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Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a técnico(a) contable con experiencia en obras y activos . Garantizarás el control contable y financiero de las inversiones, obras y activos de la compañía, proporcionando información fiable para la toma de decisiones y contribuyendo a una gestión eficiente de los recursos. Responsabilidades: Gestionar la contabilidad financiera y analítica de las sociedades asignadas. Realizar el seguimiento contable y financiero de obras, reformas, inversiones y activos, asegurando el control de costes y desviaciones. Controlar presupuestos, costes reales, compromisos adquiridos, costes pendientes y previsiones de cierre. Supervisar la correcta contabilización de facturas, certificaciones de obra, anticipos, proveedores, inmovilizado y otros movimientos vinculados a inversiones y activos. Preparar informes financieros periódicos sobre costes, desviaciones, necesidades de tesorería y evolución económica. Coordinarse con equipos internos y proveedores externos para garantizar un reporting financiero claro y actualizado. Gestionar altas de activos, imputaciones contables, amortizaciones y documentación asociada. Tramitar y controlar pagos a proveedores, asegurando su correcta contabilización y previsión de tesorería. Preparar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, así como colaborar en la elaboración y presentación de impuestos. Proponer mejoras en procesos de control, reporting y seguimiento financiero. Requisitos: Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar. También se valorará formación superior en Administración y Finanzas con experiencia sólida. Experiencia de 3 a 6 años en departamentos financieros, contabilidad, controlling, auditoría o gestión económico-financiera. Experiencia en seguimiento de obras, reformas, inversiones, activos, CAPEX, construcción, real estate, hospitality o patrimonial inmobiliario. Buen conocimiento de contabilidad financiera española y del tratamiento contable de activos e inmovilizado. Capacidad para analizar presupuestos, certificaciones, facturas, desviaciones y previsiones de coste. Nivel avanzado de Excel; ?valorable haber trabajado con ERP o herramientas de gestión financiera. Idiomas: español nativo e inglés básico/intermedio. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en hotelería, real estate, construcción, reformas, asset management o empresas patrimonialistas. Conocimiento de dinámicas de obra: fases, proveedores, facturación, certificaciones y seguimiento económico. Mentalidad práctica para transformar datos financieros en información clara para la toma de decisiones. Qué te ofrecemos: Salario acorde a la posición y experiencia. Modalidad híbrida. Jornada de lunes a jueves (09:00-18:00) y viernes (09:00-15:00). Con flexibilidad de entrada y salida. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado. Formación continua con Yurbban Academy. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales. 23 días de vacaciones laborables + tu cumpleaños libre. Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos. Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). Gestión de anticipos de nómina con Payflow. Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegurarse de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: noel.gonzalez@eres.fr

FISIOTERAPEUTA DEPORTIVO/A – BARCELONA (20 h/SEMANA) En SupernovA Fitness & Health buscamos incorporar un/a fisioterapeuta para formar parte de nuestro equipo multidisciplinar de fisioterapia, entrenamiento y nutrición. Además de la actividad asistencial en nuestro centro de Barcelona, el profesional formará parte del equipo sanitario de un club de fútbol de 3ª RFEF, participando en entrenamientos, partidos y procesos de readaptación deportiva. Buscamos una persona con vocación asistencial, interés por el ejercicio terapéutico y pasión por la fisioterapia deportiva. ¿Qué harás? En SupernovA Fitness & Health • Atención clínica de pacientes con patologías musculoesqueléticas. • Valoración y tratamiento de lesiones. • Diseño y supervisión de programas de ejercicio terapéutico. • Readaptación funcional y retorno a la actividad física. • Trabajo coordinado con entrenadores y nutricionistas. ⚽ En el equipo de fútbol de 3ª RFEF • Cobertura sanitaria de entrenamientos y partidos. • Fisioterapia deportiva de campo. • Readaptación de lesiones deportivas. • Seguimiento de jugadores durante el proceso de recuperación. • Coordinación con cuerpo técnico y preparación física. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de 20 horas semanales. • Posibilidad real de ampliación de jornada. • Participación activa en un proyecto deportivo de 3ª RFEF. • Trabajo combinado entre clínica, ejercicio terapéutico y deporte competitivo. • Bolsa anual de formación. • Uso gratuito del gimnasio y de las instalaciones deportivas del centro. • Equipo joven, dinámico y multidisciplinar. • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional. Requisitos mínimos • Grado en Fisioterapia. • Colegiación vigente • Formación en punción seca. • Formación en primeros auxilios. • Nivel medio de inglés. Experiencia profesional • Mínimo 1 año de experiencia en ámbito clínico. • Experiencia previa en deporte competitivo. Se valorará especialmente • Máster o postgrado en fisioterapia deportiva y/o aparato locomotor. • Doble grado Fisioterapia + CAFE. • Experiencia previa en fútbol amateur o semi-profesional • Formación en entrenamiento de fuerza y ejercicio terapéutico. • Formación en nutrición deportiva. • Experiencia como entrenador/a personal o técnico deportivo. • Carnet de conducir y vehículo propio. Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, ganas de aprender y de crecer dentro de un proyecto donde la fisioterapia activa y el trabajo multidisciplinar son la base de nuestra forma de entender la salud y el rendimiento.

️ ♂️ Buscamos Entrenador/a Personal a Domicilio para formar parte de Hominem Curatio. En Hominem Curatio creemos que el ejercicio puede cambiar vidas. Y no hablamos solo de mejorar la forma física. Trabajamos en los hogares de personas mayores ayudándoles a recuperar movilidad, autonomía, seguridad y confianza en sí mismos. Nuestro trabajo combina entrenamiento basado en evidencia científica con algo imprescindible: cercanía, empatía y trato humano. Aquí no vienes solo a dirigir entrenamientos. Vienes a generar un impacto real. ¿Qué conseguirás con tu trabajo? Ayudar a prevenir caídas y pérdida de movilidad Mejorar la autonomía y calidad de vida de las personas mayores Acompañar procesos de recuperación física y emocional Devolver independencia… y muchas veces ilusión Porque cuando el ejercicio tiene propósito, los resultados van mucho más allá del cuerpo. Zona de trabajo: Barcelona Trabajo a domicilio Jornada parcial de 20h semanales ⭐Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) Salario aproximado: 13.000€ brutos/año + plus de transporte Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ¿Qué buscamos? Graduados/as en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (o similar) Entrenadores/as personales con vocación de ayuda Personas empáticas, cercanas y con sensibilidad hacia las personas mayores Capacidad para adaptar el ejercicio a cada situación y necesidad Ganas de aprender, aportar valor y trabajar con propósito. Valoraremos especialmente: Formación o experiencia en geriatría Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular. Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje.

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Actualmente buscamos a un/a Consultor BI con experiencia en el manejo de Qlik para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona. La persona seleccionada se encargará de: Diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards en Qlik (QlikView/Qlik Sense) . Extraer, transformar y cargar datos desde diferentes fuentes para garantizar la integridad y disponibilidad de la información. Colaborar estrechamente con equipos de Pricing, Dirección y Ventas para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones BI efectivas. Garantizar la automatización y optimización de procesos de reporting. Analizar datos para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que impacten en la estrategia comercial. Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad de datos. Requisitos Experiencia demostrable en QlikView y/o Qlik Sense (mínimo 3 años). Conocimientos sólidos en ETL, modelado de datos y SQL. Experiencia en extracción y análisis de informes orientados a negocio. Capacidad para interactuar con stakeholders y entender requerimientos funcionales. Deseable experiencia en entornos relacionados con Pricing, Ventas o Dirección Comercial. Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará Conocimiento de otras herramientas BI (Power BI, Tableau). Experiencia en entornos de Big Data y/o integración con sistemas ERP/CRM. Inglés profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos Jr. para nuestra oficina de Barcelona. Esta posición es una excelente oportunidad para personas recién graduadas en Turismo que quieran iniciar su carrera profesional en el ámbito de los viajes corporativos. ¿De qué serás responsable? Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno. Emisión de los traslados de cada una de las peticiones. Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción. Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? Grado o CFGS en Turismo (también valoraremos candidaturas de personas recién tituladas). Nivel de inglés avanzado. Interés por el sector de los viajes corporativos y ganas de desarrollar una carrera profesional. Persona proactiva, organizada, resolutiva y con orientación al cliente. Conocimientos geográficos y nociones sobre compañías aéreas y ferroviarias. No es imprescindible contar con experiencia previa. Se valorarán prácticas en agencias de viajes, aerolíneas o atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos incorporar un/a becario/a con interés en el ámbito del Derecho Deportivo para unirse a nuestra oficina de Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Investigación y análisis jurídico de resoluciones, sentencias y normativa aplicable • Apoyo en la elaboración de informes y dictámenes jurídicos para entidades deportivas • Colaboración en la redacción y revisión de contratos • Organización y gestión documental de expedientes y documentación contractual • Asistencia a reuniones con clientes y apoyo en el seguimiento de asuntos • Elaboración de presentaciones y resúmenes ejecutivos • Seguimiento de plazos procesales y administrativos ⭐ ¿Qué buscamos? • Sólida base técnico-jurídica • Excelente capacidad de análisis y de relación entre conceptos jurídicos • Buena redacción jurídica y atención al detalle • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Dominio oral y escrito de castellano y catalán • Nivel alto de inglés • Disponibilidad para trabajar de manera presencial a jornada completa • Imprescindible posibilidad de formalizar un convenio de prácticas entre la universidad y Andersen Valoraremos especialmente: • Interés por el Derecho Deportivo • Capacidad de organización y gestión de múltiples asuntos de forma simultánea • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo Si te apasiona el deporte, tienes una sólida base jurídica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, ¡estamos encantados de conocerte!

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Cobros y de Medios de Pago De qué serás responsable? Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo. Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.). Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros. Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes. Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones. Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas. Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago. Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Qué buscamos? Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT. Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación. Dominio avanzado de Excel. Nivel alto de inglés. Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Keytel Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un Técnico/a de GDS para las oficinas de Barcelona. De qué serás responsable? • Resolución de incidencias en las reservas que realizan las agencias de viajes y/o los hoteles mediante el mismo sistema GDS. - Dar el alta de hoteles en las distintas plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Galileo y Worldspan). - Realizar la carga de tarifas para empresas y control de visualización. Qué buscamos? • Tienes Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. - Perfil analítico con habilidades organizativas y atención a los detalles. - Imprescindible nivel alto de inglés. - Además, se valorará experiencia en hoteles o en agencias de viaje. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc.). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Delineante Interiorista Junior para nuestras oficinas de Barcelona. De qué serás responsable? Dar apoyo en el desarrollo y seguimiento de proyectos de remodelación y nuevas adquisiciones para nuestra cadena. Elaboración, actualización y medición de planos en AutoCAD. Desarrollo de documentación gráfica y técnica de proyectos de interiorismo. Apoyo en la creación y representación de propuestas de diseño interior adaptadas a cada marca. Realización de delineación de interiores y mobiliario. Preparación de presentaciones, renders y representación visual de espacios interiores. Que buscamos? Formación académica en Arquitectura o Interiorismo. Se valorará máster en Interiorismo. Manejo de AutoCAD. Perfil junior con interés en desarrollarse en el área de interiorismo técnico y delineación a nivel internacional. Disponibilidad para viajar de forma puntual según las necesidades de los proyectos. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos? ? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Assistant Project Manager para nuestras oficinas de Barcelona . De qué serás responsable? Apoyo en la gestión de proyectos , colaborando en el seguimiento de planificación, calidad y costes, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinación operativa con equipos externos y apoyo en la supervisión de las diferentes fases del proyecto. Revisión y preparación de documentación técnica , incluyendo actas e informes. Colaboración en la aprobación de proyectos ejecutivos , asistiendo en la coordinación de especialidades y en la fase de construcción. Visitas periódicas a obra para supervisión y reporte de avances. Elaboración de reportes al Project Manager o responsable de área. Gestión de incidencias , proponiendo soluciones en coordinación con el equipo responsable. Apoyo en la compilación técnica final y commissioning para la entrega del proyecto. Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés . Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno. Emisión de los traslados de cada una de las peticiones. Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción. Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo. Inglés avanzado. Experiencia en gestión y reserva de vuelos, incluyendo cotización, emisión y cambios de itinerarios. Se valorará experiencia previa en aerolíneas o agencias de viajes. Persona proactiva, organizada y resolutiva. Nociones en compañías aéreas, ferroviarias. Conocimientos geográficos. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente estamos Buscamos un: Tecnico/a de Practicas para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? Servir como enlace con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para establecer colaboraciones que permitan atraer y desarrollar talento joven. Coordinar con otros equipos y departamentos para identificar necesidades de talento y oportunidades de mejora en los programas de formación y desarrollo. Realizar el seguimiento y acompañamiento de los estudiantes en prácticas para asegurar su integración y el cumplimiento de sus objetivos de aprendizaje y contribución al equipo. Qué buscamos? Formación en Administración, Relaciones laborales o similares Experiencia de 1 a 2 años. Alto nivel de inglés. Se valorará experiencia en el sector hotelero. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. Bajo la supervisión de un jefe/a de partida, formará parte del equipo de cocina responsable de las delicias culinarias de nuestro restaurante gastronómico ORIGIN. Funciones y responsabilidades: Mise en place Asegurar estándares de calidad al nivel más alto Mantener siempre en orden su partida. Materiales y utensilios siempre limpios y ordenados. Organizar y aprovisionar las estaciones con todos los productos necesarios. Requisitos: Experiencia mínimos de 2 años en puesto similar de cocina internacional. Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del Resort.. Dominio del castellano. Conocimientos de inglés/ catalán valorables. ¿Qué ofrecemos? Jornada: completa. Horario seguido de tardes. Contrato: Fijo discontinuo 10 meses. Sueldo: según convenio hostelería 5 estrellas. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos) • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional . Si tienes dudas, ven a verlo.

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de comunicación. De qué serás responsable? - Coordinación del plan de medios anual - Creación de conceptos, storytelling y briefings de todo tipo de material corporativo - Participación en el diseño y ejecución de planes de comunicación - Fortalecer la relación con medios de comunicación - Realización de reportes y análisis de resultados de las acciones realizadas - Seguimiento y cumplimiento del libro de estilo de la marca en todas sus aplicaciones: comunicación externa e interna Qué buscamos? · Formación superior en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, o similar. · Habilidades: persona resolutiva, creatividad, buenas habilidades de redacción y sensibilidad por la creación de contenido. · Experiencia previa, valorable en el sector turístico. · Conocimiento de los canales de comunicación digital y estrategias de marketing de contenidos. Al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Somos una familia que vive en Valldoreix, nos gusta viajar, cocinar juntos y el deporte! Emma es creativa y muy divertida, Barbara la pequea es muy curiosa, habladora y muy presumida, necesitamos canguro en das ocasionales.

Prensa Iberica, ubicada en Barcelona, busca un Responsable de Marketing Digital apasionado por el deporte y la tecnología.Este rol incluye la implementación de estrategias de adquisición y retención de usuarios, así como la supervisión de contenidos en WordPress.Requiere una licenciatura en Ma

HEDON TECHNOLOGIES en Barcelona busca un profesional para el desarrollo comercial. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. El candidato gestionará su cartera de clientes, creando su propio equipo y supervisando proyectos de alto valor. Se requiere dominio del francés y español, así como un título en negocios o ingeniería. xcskxlj Ofrecemos un paquete retributivo atractivo que puede alcanzar hasta 50 000 € en el primer año, además de beneficios como seguro médico y clases de deporte gratuitas. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Descripción de la oferta En Grupo Planeta, buscamos un/a Prompt Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona y contribuir al desarrollo y evolución de nuestra nueva herramienta de Auditoría con Inteligencia Artificial. Esta posición será clave en la creación, modificación y optimización de prompts, asegurando que los análisis de auditoría generados por la IA sean precisos y alineados con los objetivos del negocio. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar y optimizar prompts para obtener los mejores resultados en el análisis de auditoría., • Modificar y ajustar las campañas y configuraciones de la herramienta según las necesidades del negocio., • Interpretar y analizar los resultados generados por la IA, proponiendo mejoras en la interacción con el sistema., • Colaborar con equipos técnicos y de auditoría para asegurar la calidad de los análisis., • Explorar nuevas estrategias de prompting para mejorar la precisión y eficiencia de la herramienta. ¿Qué buscamos de ti? • Mente analítica y estructurada, con capacidad para desglosar problemas complejos., • Formación técnica deseable (Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática…)., • Si no tienes formación técnica, que no te asuste interpretar código y estructuras lógicas., • Habilidad para diseñar prompts efectivos que optimicen el rendimiento de modelos de IA., • Experiencia previa en análisis de datos, machine learning o inteligencia artificial es un plus., • Participar en un proyecto innovador con Inteligencia Artificial., • Oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia en un entorno dinámico., • Colaboración con equipos multidisciplinares en una empresa líder en el sector. Más que un trabajo: ventajas y beneficios para tu día a día • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados en másters, postgrados, sellos editoriales, coleccionables y Casa del Libro., • Beneficios sociales a través de un plan de retribución flexible que incluye: Tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería y seguro médico., • Acceso al Club Benefits, donde podrás ahorrar en tus compras y disfrutar de más de 450 ofertas y descuentos en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas categorías más. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido con la educación y el servicio al estudiante, ¡esperamos tu candidatura! xcskxlj “En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.” Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

En Reframe gestionamos OTTs del mundo del deporte y ofrecemos formatos publicitarios innovadores en plataformas audiovisuales de primer nivel. Buscamos un/a comercial especializado en venta de publicidad digital y patrocinios que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión. Tu rol consistirá en desarrollar negocio a través de la venta de espacios publicitarios y patrocinios en nuestras OTTs, trabajando con anunciantes, agencias y marcas interesadas en conectar con audiencias deportivas. Tareas - Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio con anunciantes y agencias. - Vender espacios publicitarios digitales en modalidad CPM, CPC, CTR y CR. - Desarrollar propuestas de valor con formatos audiovisuales innovadores. - Negociar acuerdos de patrocinio y cerrar contratos comerciales. - Colaborar con el equipo de marketing y operaciones para optimizar la entrega de campañas. - Mantenerse al día sobre tendencias en publicidad digital, OTT y adtech. Requisitos - Experiencia comprobada en ventas de publicidad digital (CPM, CPC, CTR, CR). - Conocimiento del ecosistema digital, especialmente plataformas audiovisuales y OTTs. - Habilidades de negociación, comunicación y cierre comercial. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos ambiciosos. - Pasión por el mundo del deporte y la innovación en formatos publicitarios. Beneficios - Incorporación a un proyecto en crecimiento con formatos publicitarios únicos en el mercado deportivo. - Oportunidad de trabajar con marcas líderes y campañas de alto impacto. - Contrato estable, salario fijo competitivo + variable atractivo. - Flexibilidad: oficina en Barcelona con opción de trabajo híbrido/remoto. Somos los vendedores en exclusiva de mas de 20 OTTs en España, con un producto de ultima generacion, no pierdas esta oportunidad si eres un comercial del sector con experiencia

Desde LHH estamos en búsqueda de un Data Business Partner para importante cliente del sector financiero. Si cuentas con experiencia liderando proyectos estratégicos de data, tienes visión de negocio y capacidad para conectar equipos técnicos con áreas funcionales, y te entusiasma impulsar el uso del dato en un entorno en transformación… ¡queremos conocerte! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Tu misión: Actuar como nexo entre las áreas de datos y negocio, liderando la implementación de soluciones alineadas con las necesidades estratégicas de la organización o de programas específicos. Comunicar dichas soluciones de manera clara y efectiva a los distintos stakeholders. Se valora especialmente la cercanía y comprensión del entorno de negocio. Funciones principales: • Actuar como nexo entre las áreas de negocio y el equipo de datos, asegurando una comprensión mutua de necesidades, retos y oportunidades., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con datos, desde la identificación de oportunidades hasta su implementación y adopción., • Traducir los objetivos del negocio en soluciones basadas en datos que generen impacto real y medible., • Acompañar a las unidades de negocio en el uso eficaz del dato, promoviendo una cultura data-driven en toda la organización., • Coordinar con equipos multidisciplinares, incluyendo la interlocución con proveedores y stakeholders internos., • Apoyar la definición de la estrategia del dato y contribuir a la priorización de iniciativas dentro del área del CDO., • Comunicar resultados, recomendaciones y soluciones de forma clara y adaptada a públicos técnicos y no técnicos., • Impulsar acciones de divulgación, formación y sensibilización sobre el valor del dato en el entorno de negocio., • Formación técnica o financiera (ADE, económicas, etc…). Formación core en negocio con especialización en datos., • Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio para liderar iniciativas digitales y garantizar su correcta implementación y adopción., • Experiencia en definición de planes de formación y divulgación, con el objetivo de fomentar el uso del dato., • Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo, etc., • Priorización de las necesidades de las áreas de negocio relacionadas con el uso del dato, y coordinación de iniciativas dentro el área del CDO, para que le den cobertura., • Dar soporte al área del CDO en la definición de la estrategia del Dato., • Gestión del presupuesto del área del CDO. Competencias clave: • Orientación a resultados., • Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo., • Capacidades comunicativas, negociación y argumentación., • Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y colaboración., • Resolución de problemas, toma de decisiones., • Organización planificación y priorización de tareas., • Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías., • Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión., • Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales., • Identificar áreas de mejora y coordinar su implantación., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para transmitir información técnica y de negocio a audiencias no técnicas y construir relaciones con stakeholders diversos., • Pensamiento estratégico y habilidades analíticas para comprender los objetivos de la organización, identificar oportunidades de transformación digital y desarrollar estrategias basadas en datos. Se valorará: • Conocimiento en tecnologías digitales y tendencias como computación en la nube, inteligencia artificial, analítica de datos y ciberseguridad., • Conocimiento en negocios financieros de medios de pago., • 26 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo., • Horario flexible: Entrada de 8:00hs a 9:30hs y salida entre 17:00hs y 18:30hs (con 1:15h para comer)., • Seguro de asistencia sanitaria y plus dental (tarifa especial para tu familia)., • Healthy Life: Fruta de temporada todos los martes y jueves., • Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos inscripciones en pruebas deportivas) y Liga interna de Pádel., • Plan de Compensación Flexible., • Tarjeta Restaurante con 12,10€ diarios en jornadas partidas., • Ubicación de la oficina: Gran Vía de les Corts Catalanes, 159, planta 9ª - 08014, Barcelona. ¿Cómo es el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud., • Pequeña prueba competencial., • Entrevista con el/la responsable del departamento., • Entrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Assistant /h3 pbReferencia: /b /p pbPlazo de finalización de la presentación de candidaturas: /b 30/06/2025 /p pbNº de plazas: /b 1 /p pEl Vall d’Hebron Institute of Oncology (VHIO) es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 850 profesionales: personal de investigación clínica y preclínica, oncología, enfermería, apoyo a la investigación y apoyo administrativo, que trabajan coordinadamente en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los pacientes con cáncer. /p pActualmente, estamos buscando un/a bassistant /b para apoyar a investigadores/as. /p h3Responsabilidades y funciones /h3 ul liOrganización de viajes y alojamiento para congresos, reuniones o estancias de investigación /li liCoordinación de agendas /li liGestión de documentos y archivos /li liRevisión y actualización de curriculums vitae /li liCoordinación de consultas y agendas de pacientes /li liTramitación de inscripciones a congresos y cursos /li liSoporte en otras tareas administrativas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo superior de Administración o formación equivalente. /li liExperiencia de más de dos años en las tareas descritas. /li liConocimientos de ofimática (Word, Excel, Outlook…). /li liImprescindible: dominio del catalán y el castellano. /li liImprescindible: fluidez en expresión oral y escrita en inglés, equivalente a nivel B2. /li liSe valorará experiencia en el sector de la salud o en contacto con pacientes. /li /ul h3Competencias deseadas /h3 ul liComunicación efectiva. /li liPlanificación y organización. /li liAutonomía. /li liCapacidad para adaptarse a diferentes entornos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liLa posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo. /li liFormar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes. /li liOfrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. /li liNos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa GreenVhio, del que podrás formar parte. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato temporal de larga duración. /li liJornada completa de 37.5 horas semanales. /li liSalario acorde con las cualificaciones y la experiencia. /li liPrograma de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería). /li liFlexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO. /li li24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición. /li liCursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados. /li liDisfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con Urban Sports Club. /li liTendrás a tu disposición sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo. /li /ul h3Declaración de igualdad y políticas /h3 pVall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como parte del equipo de Marketing, tu misión será definir y ejecutar el plan de marketing de las marcas asignadas, en coordinación con la Marketing Manager de nacional. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Desarrollar la estrategia de YOSOY en las gammas de producto asignadas y el desarrollo de la marca Almendrola. Realizar análisis de mercado y análisis de ventas de las categorías. Liderar los proyectos de innovación y mejoras de producto asignadas, o colaborar con la Responsable de Innovación en su desarrollo. Definir el go to market de las innovaciones en colaboración con el equipo de Trade Marketing. Definir e implementar los diseños de las categorías asignadas. Desarrollar e implementar el plan de comunicación y difusión de las campañas core de marca y de las funcionales, en coordinación con la Responsable de Comunicación. Colaborar en la estrategia de punto de venta, promoción y precio de las nuevas categorías, en colaboración con Trade Marketing. Trabajar el pipeline de innovación para las nuevas categorías junto con la Responsable de Innovación y la Dirección de Marketing. Requisitos y perfil Experiencia 3-4 años en departamento de Marketing de una empresa líder de gran consumo. Titulación universitaria superior (Licenciatura o Grado). Si la educación superior no está relacionada con Marketing, se valorará la formación adicional específica de Marketing. Nivel de inglés: Advanced (C2) Competencias y valores Altas capacidades estratégicas y analíticas. Persona responsable y organizada. Alto nivel de comunicación oral y escrita. Resolutiva. Dominio avanzado del paquete de Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, etc. Se valorará positivamente el interés en la alimentación saludable, la sostenibilidad y el deporte. Condiciones laborales y beneficios • Contrato estable., • 2 días de teletrabajo. En Liquats promovemos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación. Nuestros procesos de selección son imparciales y te invitamos a presentar tu candidatura con currículum ciego para garantizar una evaluación objetiva y equitativa. ¿Te gustaría formar parte del equipo de Marketing? xcskxlj Presenta tu candidatura y contribuye al crecimiento de nuestra marca. #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pUbicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08035 BARCELONA /p h3Funciones principales /h3 pElaborar, implantar y mantener los procedimientos técnicos y de calidad aplicables a las obras, instalaciones e infraestructuras asociadas.Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia técnica, sanitaria, medioambiental y de calidad.Supervisar y verificar la correcta ejecución de las obras e instalaciones, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.Coordinar inspecciones, verificaciones y pruebas técnicas durante las fases de construcción, montaje y puesta en marcha de instalaciones y sistemas.Revisar y validar documentación técnica, planos y especificaciones para asegurar la correcta integración y funcionamiento de los diferentes equipos e infraestructuras.Elaborar, coordinar y supervisar planes de puesta en marcha, pruebas funcionales y protocolos de validación de instalaciones y equipamientos.Detectar incidencias técnicas, realizar el seguimiento correspondiente y proponer soluciones de mejora en coordinación con los equipos implicados.Elaborar informes técnicos y garantizar la correcta trazabilidad documental y el control de registros asociados a las instalaciones y procesos técnicos.Impulsar acciones de mejora continua y colaborar en la implantación de metodologías y herramientas orientadas a la optimización de procesos y a la gestión de la calidad.Gestionar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema GMAO/Odoo para el seguimiento y control de las instalaciones y procesos de mantenimiento. /p h3Requisitos y competencias /h3 ul liExperiència 1 anys. Experiencia mínima de 1 año en realización de tareas similares y gestión de sistemas y proveedores de la construcción. /li liCompetències / coneixements: FP Superior en Automatización y Robótica Industrial o Mecatrónica Industrial o similar. O titulación en ingeniería, preferiblemente en ingeniería industrial o mecánica. Conocimientos control de sistemas de automatización. Experiencia mínima de 1 año en realización de tareas similares y gestión de sistemas y proveedores de la construcción. Altamente valorable experiencia previa en centros sanitarios o de investigación. Dominio herramientas Ofimáticas (Excel, Microsoft Office). Valorable, manejo de software de gestión interno, ODOO. Competencias: Persona resolutiva, Capacidad de adaptación, Planificación y organización, Análisis de datos. /li liContracte laboral indefinit /li liAltres dades d'interès: -Contrato indefinido.-Jornada completa de 37.5 horas semanales.-Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia.-Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería).-Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO.-24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición.-Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados.Disfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con Urban Sports Club. Tendrás a tu disposición sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3RESPONSABILIDADES CLAVE /h3 ul liOfrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. /li liContribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. /li liMantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. /li liAsegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. /li liEjecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. /li liCumplir con los protocolos de Health Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. /li liColaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. /li liCompletar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. /li liApoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. /li /ul h3CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES /h3 ul liHabilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /li liInterés por el deporte, la moda y la cultura adidas. /li liInglés, tanto hablado como escrito; muy valorado positivamente el francés, el árabe o el chino. /li liActitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. /li liDeseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. /li liCapacidad para desarrollarse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liUn paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. /li liBienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. /li liDescuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. /li liCrecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. /li liUn entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. /li liLa oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. /li /ul padidas celebra la diversidad, apoya la inclusividad y fomenta la expresión individual en nuestro lugar de trabajo. No toleramos el acoso ni la discriminación hacia cualquier uno de nuestros solicitantes o empleados. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Assistant Store Manager para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ppbTu próximo destino profesional empieza aquí /b /p pEn el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. /p pSi estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. /p pSúmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. /p pIntegrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. /p h3Tu misión será: /h3 ul libImpulsar la estrategia tecnológica: /b Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC. /li libDetectar oportunidades de automatización: /b Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes. /li libExplorar nuevas tendencias: /b Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector. /li libLiderar proyectos innovadores: /b Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa. /li libFomentar la colaboración: /b Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real. /li libMedir resultados y evolucionar: /b Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito. /li libFormar y capacitar: /b Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. /li /ul h3Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. /h3 ul liHaber trabajado bal menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT /b será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos. /li liTener dominio de bMicrosoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) /b ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día. /li liSi conoces bservicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT /b, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones. /li liEstar bfamiliarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos /b será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes. /li liSer una bpersona creativa y tener habilidades comunicativas /b para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad. /li liContar con bmentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico /b será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. /li /ul pEn el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. /p h3Buen ambiente y cultura de equipo /h3 pDesde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. /p h3Desarrollo profesional continuo /h3 pCreemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. /p h3Estabilidad y reconocimiento /h3 pTu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. /p h3Flexibilidad y conciliación real /h3 pSabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: /p ul liHorario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. /li liJornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad. /li liTeletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional. /li /ul h3Beneficios que suman /h3 pQueremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: /p ul liSer bsocio/a del RACC /b desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios. /li liEl bprograma FlexiRACC /b, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más. /li liActividades de bbienestar /b durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral. /li libCantina /b en la oficina con precios asequibles. /li liPrograma de reconocimiento bSom Valors /b. /li /ul p¡Únete al b#YellowTeam /b y empieza la carrera de tu vida! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Te apasiona la aviación y buscas dar el siguiente paso? /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liAsegurar la disponibilidad de materiales aeronáuticos, componentes y consumibles, para las revisiones de mantenimiento pesado de las aeronaves, tanto para las tareas programadas como para situaciones críticas. /li liGestionar la recepción y distribución de piezas y actualizar el control de inventario mediante el sistema AMOS. /li liVerificar que las piezas estén completamente documentadas, sean aeronavegables y cumplan con los requisitos reglamentarios de los manuales de mantenimiento. /li liServir de enlace entre los diferentes departamentos de la aerolínea y el MRO. /li liParticipar en el desarrollo de programas de mejora de procedimientos. /li liManejo de documentación técnica de los materiales aeronáuticos. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liGrado en gestión aeronáutico, grado en ingeniería aeronáutica o FP en transporte y logística o FP en comercio internacional. /li li1 año de experiencia en supply chain aeronáutico. /li liInglés B2. /li liPersona proactiva, flexible y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3ulliSerá el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la motivación y contribuyendo a su diversión. /liliAtención al cliente en recepción y sala fitness. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido a jornada parcial. /liliPosibilidad de desarrollo profesional. /liliFormación continua. /liliEstabilidad laboral. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTAFAD (técnico/a Actividades Física, Animación y Deporte). /liliFormación en Aefa-Les Mills (Body Pump, Body Combat, etc). /liliFormación en Cycling. /liliConocimientos técnicos, habilidades para sociabilizarse, don de gentes y excelente trato al cliente. /liliCapacidad de trabajo en equipo, buena imagen y apasionado/a del deporte. /liliExperiencia demostrada impartiendo clases colectivas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Adidas busca incorporar talento en Barcelona para una posición de venta al detalle. Se necesita orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y motivación por el deporte y la moda de la marca.El rol implica conocimiento de productos, reposición, ventas y colaboración con el equipo para mantener altos estandares de servicio. La empresa ofrece un paquete de beneficios y oportunidades de crecimiento, con formación continua y un entorno diverso e inclusivo que fomenta la creatividad y#J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Readaptador deportivo con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es la readaptación deportiva? /li 1 persona br/li¿Con qué frecuencia hacías ejercicio antes de lesionarte? /li Casi todos los días br/li¿Qué tipo de lesión has tenido? /li Lesión en hombro, lesión en brazo y/o antebrazo br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 41-60 años br/li¿Dónde quieres realizar la readaptación? /li En el lugar que recomiende el profesional, en el gimnasio o local del profesional br/li¿Cuándo te viene bien el servicio? /li Entre semana a media tarde br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 2 veces por semana br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li Dentro de 1 mes o más br/li¿Qué deporte practicas? /li Gimnasio /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones., • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus., • Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle., • Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales., • Motivación para trabajar con un enfoque internacionalTus funciones principales serán…Relaciones Públicas:, • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto., • Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.)., • Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos., • Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas., • Gestionar agencias externas de PR y colaboradores., • Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual., • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones., • Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings., • Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits., • Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada., • Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa., • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR., • Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas., • Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave.Tareas adicionales:, • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora., • Redactar presentaciones internas y externas. xcskxlj, • Brindar soporte en las comunicaciones internas. #J-18808-Ljbffr

ppbEn Delfos by Claror seguimos creciendo! /b /p pClub Delfos se encuentra en Cornellà de Llobregat, y es un Club de Fitness y Padel con más de 44 años de historia. Somos un centro en constante crecimiento y que no ha dejado de evolucionar a lo largo de los años, con el objetivo de acercar a la población los beneficios del Deporte, la Salud y el Ocio. /p pContamos con equipamiento de última generación y una gran variedad de actividades dirigidas para cumplir con todas las necesidades. /p pTécnico/a de Actividades Dirigidas con conocimientos en Les Mills (BodyPump, BP Heavy), Hiit, Gac, etc. /p h3Requisitos /h3 ul liImprescindible ROPEC Fitness en vigencia o estar colegiada en el COPLEFC. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liTrato excelente y orientado a las y los usuarias y usuarios. /li liValorable formación en AADD Mind Body (BodyBalance, Pilates, Ioga). /li liHorarios de tarde + posible rotación sábado por la mañana (aprox. 17h/semana). /li liBuenas condiciones y muy buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu próximo destino profesional empieza aquí /h3 pEn el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. /p pSi estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. /p pSúmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. /p pIntegrado/a en la dirección de personas en el área de Talento y Cultura, buscamos un/a Técnico/a de Selección, con el fin de llevar a cabo el proceso completo de selección de nuevas incorporaciones, siendo capaz de atraer y fidelizar al mejor talento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar la publicación de las ofertas de trabajo de acuerdo a los requerimientos internos y asegúrate de que cada oferta alcance al candidato/a ideal a través de distintos portales de empleo /li liPre‑filtro y selección de los/as candidatos/as que puedan ajustarse al perfil, validando que cumplan con los requisitos del puesto. /li liOrganizar y llevar a cabo las entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, utilizando herramientas como Teams para conectar con el mejor talento, generando informes detallados y atractivos que ayuden a la toma de decisiones estratégicas. /li liRealizar y liderar dinámicas grupales que nos permitan evaluar las competencias clave de los candidatos/as. /li liMantener informados/as a todos/as los candidatos/as que han participado en el proceso de selección sobre el estado de su candidatura, así como hacer seguimiento de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas en el RACC. /li liDesarrollar e implementar estrategias de Employer Branding para mejorar la visibilidad y la percepción de la empresa como marca empleadora. /li liParticipar en eventos de atracción de talento, ferias de empleo y actividades de networking. /li liColaborar y participar activamente en otros proyectos innovadores del área de Talento y Cultura para apoyar y mejorar las nuevas iniciativas. /li /ul h3Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. /h3 ul liGrado en Psicología o similar. Valorable formación adicional en RRHH. /li liHabilidad en interpretación de pruebas psicotécnicas. /li liMás de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados. Experiencia en la selección de perfiles de diversas especialidades. /li liOrientación a resultados y al cliente, planificación, proactividad, energía y trabajo en equipo. /li /ul pEn el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. /p h3Buen ambiente y cultura de equipo: /h3 pDesde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. /p h3Desarrollo profesional continuo /h3 pCreemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. /p h3Estabilidad y reconocimiento /h3 pTu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. /p h3Flexibilidad y conciliación real /h3 ul liHorario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. /li liJornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad. /li liTeletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional. /li /ul h3Beneficios que suman: /h3 ul liSer socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios. /li liEl programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más. /li liActividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral. /li liCantina en la oficina con precios asequibles. /li liPrograma de reconocimiento Som Valors. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Delineante Interiorista Junior para nuestras oficinas de Barcelona. De qué serás responsable? - Dar apoyo en el desarrollo y seguimiento de proyectos de remodelación y nuevas adquisiciones para nuestra cadena. - Elaboración, actualización y medición de planos en AutoCAD. - Desarrollo de documentación gráfica y técnica de proyectos de interiorismo. - Apoyo en la creación y representación de propuestas de diseño interior adaptadas a cada marca. - Realización de delineación de interiores y mobiliario. - Preparación de presentaciones, renders y representación visual de espacios interiores. Que buscamos? - Formación académica en Arquitectura o Interiorismo. Se valorará máster en Interiorismo. - Manejo de AutoCAD. - Perfil junior con interés en desarrollarse en el área de interiorismo técnico y delineación a nivel internacional. - Disponibilidad para viajar de forma puntual según las necesidades de los proyectos. - Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos?? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? Requisitos :

ulliSomos un estudio de Pilates cercano y cuidado. /liliPonemos atención real en cada persona y en cómo se enseña Pilates. /liliTrabajamos con clases bien pensadas, bien explicadas y bien acompañadas. /liliCreemos en la técnica, la respiración y el control del cuerpo. /liliNo tenemos prisa: preferimos hacer Pilates bien hecho. /liliClases exigentes, sin perder calidad. /liliHorario: Lunes y miércoles · 13:30–15:30 /liliFormato: 2 clases de Pilates Reformer por día /liliUbicación: Sant Gervasi, Barcelona /liliPosibilidad de contrato y ampliación de horas si el perfil encaja /li /ulp strongFormación (certificaciones comprobables) /strong /pulliTorre (valorado) /liliCastellano y catalán nativo /liliInglés: nociones básicas (indicaciones puntuales) /liliSomos un equipo ligado al deporte (con backgrounds distintos) y valoramos perfiles con base sólida de movimiento y prácticas exigentes, como deportistas de alto rendimiento o bailarinas con experiencia. /li /ulp strongCómo postular /strong /pulliEnvía tu CV: /li /ulpSi esta forma de entender el Pilates conecta contigo, nos encantará conocerte. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Entrenador/a Personal a Domicilio para formar parte de Hominem Curatio. Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ¿Qué buscamos? Graduados/as en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (o similar) Entrenadores/as personales con vocación de ayuda Personas empáticas,

Job Requirements ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te apasiona la aviación y buscas dar el siguiente paso? ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Asegurar la disponibilidad de materiales aeronáuticos, componentes y consumibles, para las revisiones de mantenimiento pesado de las aeronaves, tanto para las tareas programadas como para situaciones críticas., • Gestionar la recepción y distribución de piezas y actualizar el control de inventario mediante el sistema AMOS., • Verificar que las piezas estén completamente documentadas, sean aeronavegables y cumplan con los requisitos reglamentarios de los manuales de mantenimiento., • Servir de enlace entre los diferentes departamentos de la aerolínea y el MRO., • Participar en el desarrollo de programas de mejora de procedimientos., • Manejo de documentación técnica de los materiales aeronáuticos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en gestión aeronáutico, grado en ingeniería aeronáutica o FP en transporte y logística o FP en comercio internacional., • 1 año de experiencia en supply chain aeronáutico. xcskxlj, • Inglés B2., • Persona proactiva, flexible y capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary¿Estás finalizando o acabas de terminar tus estudios de Grado o Máster y quieres formar parte de una de las mejores empresas del mundo? En PwC Barcelona te estamos esperando y queremos ser parte de tu desarrollo y aprendizaje continuo.Si quieres iniciar tu trayectoria profesional en Auditoría, Consultoría, Deals o Tax & Legal, ¡en la oficina de PwC Barcelona queremos que te unas a nosotros!¿Cómo aplicar?1. Revisa nuestras ofertas orientadas a Recién titulados y juniors.2. Aplica a aquellas que encajan con tu perfil y expectativas profesionales.3. En caso de no encontrar en estos momentos una oferta publicada que se adapte a tus intereses, inscríbete a esta oferta y evaluaremos tu perfil cuando surjan oportunidades.No obstante, te recomendamos que sigas visitando periódicamente nuestra página de ofertas de Recién titulados y juniors: www.Pwc.Es/es/carrera-profesional/student-job-search.HtmlRequisitos :Estar cursando tu último año de estudios de Grado o Máster o ser Recién Titulado. Nivel alto de inglés.Queremos trabajar contigo. Queremos que conozcas al equipo con el que vas a estar colaborando en tu día a día. Queremos enseñarte y que nunca dejes de aprender. Queremos que tengas retos y que vayas a por ellos. Queremos ser la empresa que marque tus primeros años de vida profesional, ¡queremos que te unas a nosotros!Con la ayuda de un tutor te ayudaremos con tu formación, con tu adaptación para integrarte en el equipo y todo lo necesario para que te desarrolles profesionalmente porque lo importante en PwC ¡son las personas!Como parte de nuestro entorno de trabajo be well, work well, en PwC promovemos actividades de voluntariado e incentivamos la práctica del deporte. Además, disfrutamos de otros beneficios y medidas de flexibilidad ¡ven a conocerlos!#LI-DNI#J-18808-Ljbffr

h3Consultor/a Preventa experto/a en licitaciones públicas /h3h3Consultor/a Preventa experto/a en licitaciones públicas /h3p¡En Ayesa crecemos contigo! /ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a strongConsultor/a Preventa especialista en la atención de licitaciones públicas /strong para incorporase en nuestras oficinas de Cataluña en modalidad de teletrabajo híbrido. /pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /ppNos gustaría contar con una persona con experiencia en la atención de pliegos de la administración pública local (CAT) para redactar las ofertas, estas serían las funciones a desarrollar: /pulliEstudio y análisis de documentación y de estudios económicos de licitaciones (pliegos, memorias, informas de necesidad). /liliElaboración de resúmenes de los pliegos dirigidos a todas las áreas internas involucradas en el concurso para identificar los puntos clave de este. /liliSolicitud de precios a proveedores. /liliPreparación del Business Plan, analizando si la oferta cumple con los parámetros de rentabilidad fijados por la compañía. /liliInterlocución y coordinación con otros departamentos de la empresa implicados en la preparación de la oferta. /liliPreparación de la documentación técnica y económica para la presentación de la oferta. /liliTramitación de documentación en diferentes plataformas de concursos públicos del sector. /liliSeguimiento y gestión del expediente de licitación hasta la formalización del contrato. /liliArchivar toda la documentación relacionada con la oferta para garantizar la trazabilidad del trabajo realizado de cara a posibles auditorías o consultas para futuros concursos. /liliCoordinación con el departamento de Operaciones en el lanzamiento de los proyectos adjudicados. /liliRedacción de ofertas técnicas /li /ulpBuscamos alguien con experiencia en: /pulliConocimiento del sector público, en especial, Generalitat de Catalunya (CTTI) y Ayto. Barcelona /liliExperto en la coordinación y redacción de ofertas técnicas /liliConocimiento del sector TIC en Catalunya /liliConocimientos en las principales tendencias de transformación digital de las administraciones públicas /li /ulpTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pp- ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp- Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp- Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /pp- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp- ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp- ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Sales Engineer (España Portugal) - Soluciones de Automatización y Software Industrial /h3h3Comercial especialista en Sistemas de Impresión industrial y marcaje /h3h3Sales engineer motores eléctricos electromedicina /h3h3Consultor/a preventa (mantenimiento hardware de infraestructura IT) /h3h3Ingeniero en sistemas y virtualización Barcelona /h3h3Ingeniero/a Técnico/a Comercial - Sales Engineer - Sector automoción /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEl strongRCD Espanyol de Barcelona /strong, fundado en el año 1900 en la Universidad de Barcelona, es una entidad con más de 125 años de historia que combina pasión, tradición y un fuerte compromiso con su entorno. Somos un club de fútbol, pero también una empresa con valores sólidos y una identidad única, profundamente arraigada a la ciudad de Barcelona y a su gente. /p pNuestro camino se ha construido a través del esfuerzo colectivo, la fidelidad incondicional de la afición y la capacidad de resistir, evolucionar y avanzar. En el RCDE creemos que la pluralidad nos enriquece, que el compromiso es la base del progreso, que el futuro está lleno de posibilidades y que todas las personas pueden trazar su propio camino sin renunciar a su autenticidad. /p pEstos valores nos definen como un club integrador, apasionado, optimista y ambicioso. Nos sentimos orgullosos de nuestra manera de hacer: cercana, honesta, trabajadora y humana. /p h3Posición /h3 pstrong¿Quieres vivir la emoción desde dentro? /strong /p pstrongBuscamos incorporar un/a Hospitality Manager /strong, cuya misión será desarrollar el área de hospitality, generando oportunidades comerciales y ofreciendo experiencias premium memorables que fortalezcan la fidelidad corporativa y el valor de marca. /p p¿Te sientes identificado/a con esta misión? ¡Nos encantará contar contigo en nuestro equipo! /p h3Tus funciones /h3 ul liDefinir y ejecutar estrategia de venta en palcos, entradas VIP y productos hospitality. /li liGestión comercial con clientes premium. /li liCaptación de nuevos clientes y fidelización de la cartera existente. /li liCoordinación y supervisión del área Hospitality en días de partido conjuntamente con el equipo. /li liGestión operativa de palcos, zona VIP y servicios asociados (accesos, atención al cliente,...). /li liColaboración con departamentos comerciales y proveedores. /li liIdentificación de nuevas oportunidades de negocio y mejora de la experiencia de cliente. /li listrongFormación /strong en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar. /li listrongExperiencia /strong mínima de 5 años en gestión de stronghospitality /strong, strongeventos deportivos /strong, entretenimiento o similar. /li liExperiencia coordinando strongequipos /strong y en stronggestión de ventas B2B. /strong /li /ul pstrongemNice to have: /em /strong Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. /p h3Requisitos /h3 ul listrongFormación /strong en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar. /li listrongExperiencia /strong mínima de 5 años en gestión de stronghospitality /strong, strongeventos deportivos /strong, entretenimiento o similar. /li liExperiencia coordinando strongequipos /strong y en stronggestión de ventas B2B. /strong /li listrongInglés /strong avanzado /li /ul pstrongemNice to have: /em /strong Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. /p h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida. /li liFlexibilidad horaria con días de teletrabajo en función de necesidades /li liRetribución flexible (seguro médico, ticket gourmet y guardería). /li liAparcamiento para /li /ul pComo empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social. A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Keytel Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos? un/a Comercial de Desarrollo - colección de hoteles independientes ?para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc. De qué serás responsable? Impulsar la expansión del proyecto Keypartners, identificando y captando nuevos hoteles independientes y realizando visitas a propietarios, reuniones presenciales, networking y eventos del sector. Presentar el modelo de servicio Keypartners y sus soluciones de Ventas y Marketing 360º, adaptando la propuesta a las necesidades de cada hotel. Colaborar con la Dirección Comercial y los equipos internos en la definición de estrategias ad - hoc para los hoteles incorporados al proyecto. Participar en el seguimiento inicial de los hoteles para asegurar una correcta implantación del servicio. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales como apoyo a la visibilidad y crecimiento del proyecto. Detectar oportunidades de mercado y aportar visión estratégica para la mejora continua de Keypartners. Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Hotelería o similar. Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero. Experiencia en trato directo con propietarios y decisores hoteleros. Conocimiento del ecosistema hotelero independiente. Valorable experiencia o conocimientos en revenue management, distribución, venta directa y segmento grupos. Perfil claramente orientado a captación y crecimiento del proyecto. Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: - Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos - Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios - Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad - Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa - Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios - Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Cobros y de Medios de Pago De qué serás responsable? - Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo. - Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.). - Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros. - Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes. - Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones. - Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas. - Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago. - Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Qué buscamos? - Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. - Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT. - Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación. - Dominio avanzado de Excel. - Nivel alto de inglés. - Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de explotación para la oficina de Barcelona. De qué serás responsable? Proporcionar soporte en el análisis de cuentas de explotación de los diferentes hoteles y empresas del grupo. Elaborar informes. Realizar análisis de costes. Producción diaria de los hoteles y estudios de mercado. Participación en proyectos de los departamentos de contabilidad y auditoría. Qué buscamos? Formación en ADE, Economía o similares Persona dinámica y organizada Inglés con nivel alto Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

INGENIERO/A ESPECIALISTA CÁLCULO DE ESTRUCTURAS BARCELONAINGENIERO/A ESPECIALISTA CÁLCULO DE ESTRUCTURAS BARCELONA En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a civil/caminos de estructuras para el departamento de obra civil en Barcelona (zona Sagrada Familia). ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! • Realizaras las funciones de Ingeniero/a para la elaboración de proyectos de cálculos estructurales para los proyectos del departamento de obra civil de Barcelona Requisitos Mínimos • Formación en Ingeniería de caminos, obras públicas o civil, • Experiencia mínima de 5 años en calculo de estructuras de obra civil y edificación Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Calculista de obra civil y estructura metálicaIngeniero/a Junior en Cálculo de EstructurasIngeniero/a de Proyectos Obra Civil /LíderIngeniero/a de Proyectos y Dirección de Obra CivilIngeniero/a de Planificación Sr (Sector Industrial)Ingeniero/a Civil Trazado Obra Lineal (Civil 3D)Ingeniero/a Sénior para Proyectos de Planificación HidrológicaIngeniero/a Civil Trazado Obra Lineal (Bentley)Delineante Proyectista Especializado en Obra Civil HidráulicaSr. xcskxlj Site Engineer - Ingeniero de Campo (Barcelona)Ingeniero/a, Dpto. Ingeniería, Delegación BarcelonaIngeniero/a Civil Trazado Obra Lineal (Ispol)Técnico/a sénior para Proyectos de Presas #J-18808-Ljbffr

Empresas: Keytel Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un Técnico/a de GDS para las oficinas de Barcelona. De qué serás responsable? - Resolución de incidencias en las reservas que realizan las agencias de viajes y/o los hoteles mediante el mismo sistema GDS. - Dar el alta de hoteles en las distintas plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Galileo y Worldspan). - Realizar la carga de tarifas para empresas y control de visualización. Qué buscamos? - Tienes Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. - Perfil analítico con habilidades organizativas y atención a los detalles. - Imprescindible nivel alto de inglés. - Además, se valorará experiencia en hoteles o en agencias de viaje. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc.). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a Front Desk Manager en Barcelona para garantizar el funcionamiento óptimo del área de recepción y liderar al equipo para ofrecer una experiencia de bienvenida excepcional. Responsabilidades: Gestión operativa Supervisar y coordinar las actividades diarias del Front Desk en ambos hoteles. Asegurar que los procedimientos de check-in, check-out y atención al huésped se realicen de manera eficiente y según los estándares de la marca. Garantizar la correcta gestión de reservas, cobros, arqueos y facturación. Controlar el uso y mantenimiento de los sistemas PMS y herramientas internas. Coordinación con Housekeeping, Mantenimiento, F&B y otros departamentos. 2. Liderazgo y gestión de equipos Dirigir, motivar y formar al equipo de recepción. Organizar horarios, turnos y cobertura del equipo en los dos hoteles. Acompañar y evaluar el desempeño del personal. Gestionar la comunicación interna del departamento. 3. Gestión de clientes Garantizar un servicio cercano y proactivo. Resolver incidencias y peticiones especiales. Supervisar opiniones, reclamaciones y encuestas de satisfacción. Requisitos: Formación en Turismo o Hotelería Experiencia mínima de 2-3 años como Front Desk Manager o Supervisor/a de Recepción en hoteles lifestyle o boutique. Experiencia previa gestionando equipos. Conocimiento sólido de PMS, preferiblemente Mews. Habilidades de comunicación, empatía y liderazgo. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Orientación al cliente y a la experiencia del huésped. Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa. Atención al detalle y alto nivel de profesionalidad. Idiomas: español e inglés avanzados; se valorarán catalán, francés, alemán o italiano. Qué te ofrecemos: Salario acorde a la posición y experiencia Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado Formación continua con Yurbban Academy Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales 30 días de vacaciones naturales + tu cumpleaños libre Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería) Gestión de anticipos con Payflow Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group!