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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing., • Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Desde Adecco trabajamos con un grupo inmobiliario y constructor de origen familiar con más de 35 años de trayectoria en el sector. Su actividad abarca compra, venta, alquiler, construcción y reformas, con especial foco en vivienda de alta gama. Actualmente están en pleno proceso de expansión en Madrid, donde han abierto varias oficinas en un corto periodo de tiempo, consolidándose como una compañía 360º con una clara ambición de crecimiento y desarrollo interno. Buscamos incorporar comerciales de ventas para su oficina ubicada en el barrio de Salamanca (zona Recoletos). Funciones principales -Captación y gestión de propiedades residenciales -Asesoramiento integral a clientes compradores y vendedores -Negociación y cierre de operaciones -Gestión de cartera de clientes -Seguimiento de oportunidades dentro de su zona asignada Requisitos -Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario (imprescindible) -Experiencia previa en grandes agencias inmobiliarias -Perfil claramente comercial, orientado a resultados y con ambición. -Muy valorable estar actualmente en activo en el sector -Buen conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid Beneficios del puesto -Salario fijo: 22.000€ – 25.000€ brutos anuales de fijo. Variable: 20% sobre facturación -Ubicación: Madrid (zona Recoletos) -Horario: 9:30 – 14:00, 15:00 – 18:30 -Modelo: Presencial -Zona de trabajo: Áreas delimitadas dentro de la M-30 -Tipo de producto: Vivienda de segunda mano principalmente, con proyección a comercialización de promociones propias -Vehículo propio: No necesario

Grupo Inmobiliario con más de 22 años de presencia consolidada en el sector. Contamos con más de 180 colaboradores y oficinas físicas en Madrid, Valencia y Toledo. 👉Estamos ofreciendo una atractiva oferta profesional. 💼Nuestro modelo de negocio está basado en profesionales independientes que desarrollan su actividad con plena libertad de elección geográfica, productos a comercializar y lugar y horario de trabajo. 📈Por nuestra parte, dotamos a nuestros agentes de todo el soporte necesario para que puedan desarrollar sus funciones con el máximo nivel de éxito (Marca reconocida, posicionamiento en principales portales inmobiliarios, CRM Inmobiliario, Plan de formación, asesoramiento fiscal y legal, Plan de desarrollo comercial, seguros de RC y Caución y un largo etc.). ☑️Requisitos: · Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas. · Tener una actitud orientada al cliente y la capacidad de trabajar en equipo. · Tener habilidades de negociación y comunicación efectiva. · Ser organizado y capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. · Ser proactivo y tener iniciativa para buscar nuevos clientes y oportunidades de negocio. · Tener conocimientos básicos de informática y habilidades para trabajar con herramientas digitales. 📩 Inscríbete si buscas trabajar como agente inmobiliario, asesor inmobiliario o comercial en el sector inmobiliario con altas comisiones.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello https://youtu.be/BPXR5JQE9VE

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

📍Salamanca 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Salamanca. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. Lo que harás: Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles. Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales.

Quieres trabajar como Agente Comercial para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia comercial trabajando con vehículos de ocasión? ¿Quieres desarrollarte con nosotros como comercial? COMISIONES GARANTIZADAS los 2 primeros meses.COMISIÓN GARANTIZADA durante los dos

Agente inmobiliario con experiencia en ventas, enfocado en el cliente y con habilidades de negociación.Se ofrece soporte completo y comisiones altas.

Agencia inmobiliaria en Madrid busca agentes para un modelo híbrido con alta comisión. Se valora experiencia comercial, pero no es imprescindible.

Asesor(a) Comercial para clínica de ortodoncia, responsable de ventas, atención al cliente y seguimiento de pacientes. Se requiere experiencia comercial.

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

EMPRESA IMPORTADORA Y DISTRIBUIDORA DE ARTÍCULOS DE REGALO,TEXTIL Y PAPELERIA Tareas Empresa importadora y distribuidora de artÍculos de regalo, papelerÍa, textil y productos licenciados, solicita comerciales para la zona de MADRID SE OFRECE: CARTERA DE CLIENTES, FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA, PRODUCTO INTRODUCIDO EN EL SECTOR, APOYO CONSTANTE SE REQUIERE: AGENTE AUTÓNOMO, NIVEL CULTURAL MEDIO, VEHÍCULO PROPIO, -VOCACIÓN COMERCIAL. Requisitos SE REQUIERE: AGENTE AUTÓNOMO, NIVEL CULTURAL MEDIO, VEHÍCULO PROPIO, -VOCACIÓN COMERCIAL.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xkdbapo ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Requisitos: Perfil comercial, Agente con experiencia previa en venta telefónica, valorable en el sector hotelero. Desde Temporing seleccionamos comerciales de reservas con INGLÉS/CROATA/ESLOVENO/ALEMÁN u HOLANDÉS NATIVO para el departamento de Customer Service de una importante empresa del secto

¿Te gustaría convertirte en agente comercial de una empresa disruptiva en el sector inmobiliario y alcanzar unos ingresos de entre 40.000€ y 70.000€ anuales? ¿Piensas que tu trabajo ideal sería relacionarte con personas a diario? ¿Quieres seguir creciendo profesionalmente? Si la respuesta es Sí, ¡esta es tu oportunidad! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos a una persona altamente orientada al cliente, al cierre de operaciones, dinámica y digital para unirse a nuestro equipo. xcskxlj Condiciones laborales: Se ofrece contrato a 30h/semana con jornada intensiva de lunes a sábado en horario continuo de 10:00 a 15:00 horas.

Una empresa consolidada en el sector de suministros industriales busca incorporar un agente comercial para la zona de Madrid. Esta emocionante oportunidad ofrece un entorno de trabajo estable y en plena expansión, ideal para personas con ambición y habilidades en ventas. Los candidatos seleccionados disfrutarán de un contrato laboral con alta en Seguridad Social, sueldo fijo, comisiones, y beneficios adicionales como coche de empresa y seguro médico privado. Si tienes al menos un año de experiencia en el sector y te apasiona el trato con clientes, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente!br#J-18808-Ljbffr

Wonderbox es el especialista europeo en cajas regalo y venta de experiencias de ocio por Internet. Con cerca de 600 empleados y una facturación de 311 millones de euros, nuestros productos se distribuyen en Francia, España, Italia, Bélgica, Suiza, Países Bajos, Portugal, Dinamarca, Suecia, Noruega y Estados Unidos. ¿Nuestra misión? Hacer realidad los sueños de nuestros clientes y ofrecerles soluciones de regalo originales en el mundo del ocio (bienestar, gastronomía, deporte y vacaciones). Como miembro del equipo de Wonderbox, tendrás el placer de trabajar con compañeros talentosos, motivados y dinámicos en un entorno en constante evolución. Tendrás la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa internacional de rápido crecimiento y con una sólida cultura corporativa. Tareas - Como parte de nuestro desarrollo, estamos buscando un Partner Relation Assistant. Las principales misiones/tareas para este puesto serán: Buscar potenciales colaboradores para los productos Wonderbox en función de dos necesidades especiales: suplir bajas relevantes y recuperar establecimientos clave. El contacto se establece principalmente por teléfono, e-mail o visitas presenciales a establecimientos o ferias de turismo - Negociar actividades a incluir en los cofres regalo para asegurar que las propuestas encajan correctamente con las necesidades específicas de cada producto/temática - Acompañar al colaborador en todo el proceso: explicar de forma correcta el funcionamiento de la colaboración y resolver dudas que puedan surgir durante todo el proceso. - Mejorar la calidad del producto, aportando contenido de calidad. Requisitos - El perfil requerido es el siguiente: Idealmente, formación profesional/ graduado en escuela de negocios, con una especialización comercial. - Experiencia como agente telefónico, comercial, atención al cliente o en puestos de cara al público - Se valorará el conocimiento del sector turismo-ocio en España - Tener conocimiento previo y manejo en Salesforce será un plus. - Don de gentes y acostumbrado a trabajar en equipo - Resolutivo y con alta capacidad de negociación y adaptabilidad - Es imprescindible ser estudiante y disponer de los créditos necesarios para poder realizar estas prácticas (o de la posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu escuela/ curso de formación) Beneficios ¡Prácticas remuneradas (en función de la jornada - 30 horas o 37,5 horas semanales) + vales de comida! ¿Eres una persona ambiciosa? ¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento, afrontar nuevos desafíos y convertirte tú también en un Dream Maker? Entonces, ¡únete a la aventura Wonderbox y forma parte de un equipo dinámico, apasionado y con éxito internacional!

ph3Descripción /h3pCartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. Nuestra misión es convertir datos complejos en información clara para empresas de todos los tamaños. /ppBuscamos un agente de atención telefónica al cliente con objetivo de fidelizar y realizar venta a nuestros propios clientes para que amplíen nuestros servicios. /ph3Funciones principales /h3ulliAtención al cliente, emisión y recepción de llamadas. /liliIdentificar necesidades y nuevas posibilidades de que nuestros clientes contraten nuevos servicios. /liliFidelizar a los clientes mediante llamadas, escucha activa y comprensión de su operativa. /liliPresentar con claridad nuestros servicios tecnológicos, generando interés y necesidad. /liliDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y confianza. /liliCoordinación con los equipos técnicos y responsables de otros departamentos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia comercial con venta directa a empresas. /liliExperiencia en atención al cliente e incidencias en servicios tecnológicos, seguridad, telecomunicaciones, o logística. /liliAltas capacidades de gestión de conflictos, comunicación, negociación y venta. /liliHabilidades tecnológicas, herramientas digitales, Paquete Microsoft Office. /liliDisponibilidad de vehículo propio para acceder fácil a nuestro parque empresarial. /li /ulh3Qué se ofrece /h3ulliContrato fijo /liliSalario fijo más variable /lili23 días de vacaciones al año /liliFormación de Onboarding /liliHorario presencial de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h en Villaverde /li /ulpSi crees que eres la persona adecuada para el puesto; con orientación al cliente, y cumples los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional de tabacos está buscando un Agente Comercial en Madrid para la venta de puros premium. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de ventas y la gestión de la cartera de clientes. Se requiere español nivel alto, experiencia en ventas de productos físicos y permiso de conducir. Se ofrece contrato laboral, vehículo de empresa y un salario que puede alcanzar hasta €7.000 mensuales para los mejores desempeños.#J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional de tabacos está buscando un Agente Comercial en Madrid para la venta de puros premium. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de ventas y la gestión de la cartera de clientes. Se requiere español nivel alto, experiencia en ventas de productos físicos y permiso de conducir. xcskxlj Se ofrece contrato laboral, vehículo de empresa y un salario que puede alcanzar hasta €7.000 mensuales para los mejores desempeños. #J-18808-Ljbffr

NN busca un Agente de Seguros e Hipotecas en Madrid para ayudar a particulares y empresas a encontrar soluciones adecuadas.Se requiere un perfil comercial con experiencia en ventas y habilidades de asesoramiento.Ofrecemos un modelo profesional autónomo con un atractivo sistema de comisiones.Buscamo

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

MISIÓN Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Es consultor/a de negocio de la agencia, el/la mayor conocedor/a de sus agentes, de su negocio y de su entorno y arquitecto de su red. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento sostenido. Tiene conocimiento asegurador experto en productos y herramientas, y es garante del cumplimiento de objetivos asignados para su pirámide en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. Es la figura comercial de proximidad al agente, reconocida como un auténtico partner con capacidad de influencia y de decisión para dar respuesta a las necesidades del agente. Inculca los valores AXA en los puntos de venta y en sus equipos. FUNCIONES • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Es responsable del alineamiento del plan estratégico de las oficinas con la compañía., • Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales., • Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de estos (integraciones, sucesiones, …) y el grado de profesionalidad / especialización de su pirámide necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación., • Desarrollar la metodología MPA en su red de agentes. a) Realizando un seguimiento y control de la nueva producción y cartera., • Programando y realizando visitas a agentes efectuando los pasos de la metodología de conducción comercial AXA., • Incrementando la actividad en las agencias, visitas realizadas a clientes y prospectos de la agencia, con el objetivo de crecer sus negocios en volúmenes de pólizas, primas y clientes., • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Política de incentivación AXA., • Motor de la trasformación phygital y responsable de la adaptación de la tecnológica de su pirámide., • Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional del agente cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). Es el líder de la relación con la agencia., • Coordina a los especialistas de Vida y Salud, Empresas y PSC y se posiciona frente al agente como el interlocutor central de él/ella con la compañía. PERFIL • Licenciatura en Psicología, Derecho o ADE, • Conocimientos en productos Marketing Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente) Sector asegurador y legislación, • Conocimiento de Redes de Distribución, • Idiomas: Inglés Básico, • Experiencia de 2 años ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. #J-18808-Ljbffr

Descripción Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un PPA Manager Senior con unos 7-10 años de experiencia realizando las siguientes funciones: Originación y negociación de PPAs • Originar oportunidades de PPA con clientes corporativos y comercializadoras en mercados internacionales., • Liderar negociaciones complejas de PPAs, coordinando los aspectos comerciales, contractuales y de riesgo., • Estructurar ofertas PPA adaptadas a cada mercado, tecnología y perfil de cliente., • Gestionar el proceso completo de negociación hasta la recomendación de cierre, sujeto a aprobación final por parte de la Dirección de Enhol. Proyectos Ready-to-Build (RtB) con PPA • Identificar oportunidades de proyectos renovables RtB o cercanos a RtB en el mercado, con PPA firmado o con alto potencial de cierre., • Participar en la due diligence comercial de proyectos con PPA, evaluando calidad contractual, riesgos y valor económico., • Liderar la valoración comercial del PPA asociado al proyecto., • Interactuar con desarrolladores, sellers y partners externos., • Colaborar con los diferentes departamentos (Promoción, Legal, Financiero, etc.) para estructurar la adquisición o partnership. Coordinación interna y posicionamiento regional • Coordinarse estrechamente con los equipos de Desarrollo, Legal y Finanzas para asegurar alineamiento en las operaciones., • Participar en reuniones con responsables de promoción para definir el momento óptimo de inicio de la originación PPA., • Actuar como PPA experto regional, estableciendo relaciones comerciales locales y representando a Enhol frente a clientes y contrapartes., • Estructurar y aplicar sus propios procesos de originación y seguimiento comercial. Requisitos • Perfil senior, con experiencia demostrable en originación y cierre de PPAs., • Experiencia liderando negociaciones de PPA de forma autónoma y en tecnologías solar, eólica y BESS / proyectos híbridos., • Habilidades: Alta capacidad comercial y negociadora; análisis y estructuración de contratos PPA; coordinación de múltiples interlocutores internos y externos; autonomía, orientación a resultados y visión de negocio., • Imprescindible nivel alto de inglés (C1) y valorable otros idiomas., • Viajes: Se deberá poseer disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente en ocasiones. Formación • Ingeniería Derecho, ADE, Economía y/o similar., • Conocimiento de mercados internacionales de energía, especialmente en Latam y Asia. ¿Quiénes somos? Grupo Enhol llevamos más de nueve décadas imaginando formas de generar un impacto positivo que perdure. Lo que nació de una semilla germinó hasta abarcar un gran abanico de industrias y ayudó a expandir nuestro impacto por todo el mundo. Llevamos generaciones manteniendo viva la mirada Enhol. Una actitud que persigue oportunidades como agente de cambio. Grupo Enhol se compone de un grupo de empresas unidas por el sello del compromiso. Trabajamos en cuatro áreas de impacto: energía renovable, agropecuario, alimentación sostenible e inmobiliaria, además de otras inversiones en proyectos alineados a nuestras líneas estratégicas. Hoy seguimos reinventándonos e identificando nuevas oportunidades en los diferentes sectores, con la innovación como palanca de crecimiento. Demostramos en cada nuevo proyecto y en cada aventura que podemos transformar industrias generando un impacto positivo, significativo y real. Nuestra meta es clara: alcanzar la neutralidad de emisiones. Cada paso que damos está impulsado por la búsqueda incansable de soluciones que prioricen el cuidado del planeta y el bienestar de las personas. xcskxlj Buscamos marcar un nuevo estándar, no solo en nuestra producción, sino también en la forma en que vivimos y trabajamos juntos. #J-18808-Ljbffr

Una agencia líder de viajes está buscando un agente de televentas para el mercado francés. El candidato ideal tendrá un alto nivel de francés y español, así como habilidades comerciales destacadas. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que incluye 2 días en oficina y 3 días de teletrabajo. La empresa proporciona formación comercial retribuida y un excelente paquete de incentivos, así como oportunidades de teletrabajo flexibles. Incorporación inmediata el 21 de abril.br#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades clave /h3 ul liAtender clientes tanto entrantes como salientes con francés /li liVender paquetes de vacaciones /li /ul pAt lastminute.com, we live for the holidays. We are the European Travel-Tech leader in Dynamic Holiday Packages. With technology, we turn spontaneous thoughts into meaningful experiences, helping people travel the world. /p h3Descripción del empleo /h3 pLa agencia de viajes líder en el sector en paquetes vacacionales te está buscando!!!! /p p¿Tienes dotes comerciales, te apasiona el mundo de las ventas y el trato con el cliente? /p pLastminute.com está buscando un agente de televentas para el mercado francés. /p h3Requisitos /h3 h3Requisitos mínimos /h3 ul liMuy buen nivel de francés y español /li liMinucioso y meticuloso con extrema atención al detalle /li liPersona proactiva /li liAutomotivado, tenaz, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas /li liBuen comunicador interno y externo /li liTrabajar con objetivos comerciales /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liOrientación a resultados empresariales /li liVersatilidad /li liExperiencia previa en Agencias de Viajes /li /ul h3Información adicional /h3 h3Benefits /h3 ul liMuy buen paquete de incentivos /li liFormación comercial retribuida de 2 semanas /li liModelo de Trabajo Híbrido/Remoto en función de tu domicilio /li liJornada laboral completa de 36h/Semanales /li li2 días de trabajo en la oficina + 3 días de teletrabajo /li li8 semanas al año de teletrabajo a elegir de forma consecutiva o no /li liEn el caso del modelo remoto, este será 100% /li liDescuentos y Beneficios en staff intranet /li liOficina en el centro /li /ul pTurnos rotativos de lunes a domingo de 9 a 21h /p pFecha de incorporación 21/04 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi eres un líder nato, apasionado por ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial y cuentas con al menos 3 años de experiencia en el mercado inmobiliario como agente inmobiliario / comercial inmobiliario, además de una visión clara de cómo potenciar el éxito de un equipo, este puede ser tu próximo gran cambio profesional. /p h3Sobre el Puesto /h3 pEn Keller Williams ONE buscamos al mejor Productivity Coach comprometido con liderar, inspirar y desarrollar el talento de los agentes asociados. Serás clave para garantizar que nuestros agentes alcancen sus objetivos, superen sus metas y mantengan altos niveles de productividad. Dar soporte a los agentes y realizar consultorías individuales y grupales. /p pComo Productivity Coach formarás parte del equipo liderazgo siendo una pieza clave para garantizar la implementación y el seguimiento de estrategias que impulsen el crecimiento del Market Center. /p ul liEjecutar planes diseñados de entrenamiento y coaching individualizados y grupales. /li liIdentificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. /li liColaborar estrechamente con el equipo de liderazgo para alinear objetivos y maximizar la productividad del equipo. /li liImpulsar el uso de herramientas tecnológicas y procesos para optimizar el rendimiento. /li liMantener un enfoque constante en los resultados y la superación de metas. /li liPromover y reforzar la cultura de excelencia, colaboración y éxito de Keller Williams. /li liAtraer talento inmobiliario mediante acciones de llamadas telefónicas en frío y área de influencia, asistencia a eventos, contacto en redes sociales y otras estrategias de Marketing. /li liAmbiente de Alto Impacto: Trabajarás con una red de profesionales de élite en un entorno dinámico y retador. /li liHerramientas y Recursos: Acceso a tecnología punta, formación continua y soporte integral. /li liCrecimiento Profesional: 2026 como punto de partida para asumir mayores responsabilidades y liderazgo dentro de la marca inmobiliaria líder a nivel mundial. /li liReconocimiento: Serás la pieza clave en el éxito del Market Center en Chamberí y en la carrera de los agentes. /li liFormación continua, acompañamiento y soporte. /li /ul h3Aptitudes y Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima imprescindible de 3 años en el sector inmobiliario como agente inmobiliario/consultor/experiencia en gestión de clientes. /li liExperiencia previa en coaching, liderazgo o formación en el sector inmobiliario. /li liHabilidad para comunicar de manera clara, motivar e inspirar a otros. /li liCapacidad para analizar datos y utilizar herramientas tecnológicas para optimizar el rendimiento. /li liExcelentes habilidades interpersonales, con un enfoque orientado al cliente y al equipo. /li liExperiencia trabajando en equipo con roles estratégicos y administrativos. /li liPasión por el aprendizaje continuo y la mejora personal. /liliCapacidad de trabajar bajo métricas y objetivos. /li /ul p¿Te sientes identificado y estás listo para desafío y cambio profesional? ¡Queremos conocerte! Envíame tu CV a o directamente a través de LinkedIn. /p h3Confidencialidad Garantizada /h3 pEntendemos y respetamos la importancia de la privacidad para los profesionales de alto nivel como tú. Tu interés y tu información serán tratados con la máxima confidencialidad. Nos comprometemos a proteger tu identidad durante todo el proceso de selección. /p pSe parte de Keller Williams ONE y ayuda a construir el futuro del éxito inmobiliario. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia líder de viajes está buscando un agente de televentas para el mercado francés. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. El candidato ideal tendrá un alto nivel de francés y español, así como habilidades comerciales destacadas. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que incluye 2 días en oficina y 3 días de teletrabajo. La empresa proporciona formación comercial retribuida y un excelente paquete de incentivos, así como oportunidades de teletrabajo flexibles. Incorporación inmediata el 21 de abril. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3About indigo.ai /h3 pDesde 2016 usamos la IA para transformar la forma en que las grandes empresas hablan con sus clientes. Las mejores historias nacen de grandes conversaciones: las relaciones que importan se construyen sobre la capacidad de comunicar, escuchar y entenderse. Sin embargo, entre empresas y personas este tipo de relación todavía es raro, y nosotros trabajamos para devolver la magia a las interacciones, a gran escala. /p pA través de nuestra plataforma de AI Agents hemos automatizado millones de conversaciones, en voz, chat y mensajería, integrándonos con los sistemas CCaaS y enterprise de nuestros clientes y mejorando su rendimiento operativo y comercial. Somos una scale-up europea en fuerte crecimiento, respaldada por Azimut (inversión de €15M). /p h3The role /h3 pBuscamos un bForward Deployed AI Engineer /b: la figura que lleva los asistentes virtuales del diseño a la producción, trabajando codo con codo con nuestros clientes. /p pNo es un rol de desarrollador puro. Es una figura bhorizontal y multidisciplinar /b, a caballo entre tecnología y negocio. El centro del rol es bfuncional, arquitectónico y de experiencia /b: tu valor está en imaginar cómo debe funcionar un asistente (la arquitectura, los flujos, el comportamiento) y hacerlo funcionar de verdad como te lo imaginas, con usuarios y tráfico reales. /p pLa ejecución técnica más profunda, es decir la configuración a bajo nivel de la plataforma y el debug de detalle, la gestionan Product y las herramientas de IA que usas a diario. Lo que sigue siendo tuyo, y no se delega, es el bcriterio /b: cómo plantear el problema, dónde puede romperse, cómo hacerlo fiable. La solidez técnica sirve para dirigir y evaluar lo que se construye, no para escribirlo línea por línea. /p pSi eres la persona adecuada, el rol puede evolucionar hacia una posición de bdelivery leadership /b: definir cómo se diseñan los AI Agent, hacer mentoring de las nuevas incorporaciones y contribuir al crecimiento de nuestra organización de AI implementation a medida que crecemos en Europa. /p h3What you'll do /h3 pEl corazón del trabajo no es "configurar flujos". Es tomar las bdecisiones /b que marcan la diferencia entre un asistente que funciona en producción y uno que frustra a los usuarios. Algunos ejemplos concretos: /p ul libDiseñar la arquitectura agéntica. /b Decides cómo plantear el problema: ¿un agente que enruta hacia agentes especializados? ¿Dónde hacen falta los Gate y los guardrails (reconocimiento del usuario, gestión de la cola, traspaso a un agente humano)? Diseñas la estructura antes de construirla, en chat y voz, que siguen la misma lógica. /li libControlar las alucinaciones. /b Defines los límites de cada agente: cuándo responde, cuándo recupera información, cuándo debe decir "no lo sé" en lugar de inventar una respuesta plausible. Es aquí donde se decide si un asistente es fiable. /li libTraducir el negocio en comportamiento. /b Conviertes un objetivo de negocio en comportamiento concreto del agente: "reduce los tiempos de espera" o "nunca menciones detalles internos al usuario" se convierten en reglas, flujos y guardrails precisos. /li libCuidar la experiencia de usuario. /b Diseñas tono, mensajes y adaptación por canal (voz, chat, mensajería) desde el punto de vista de quien vive la interacción: la calidad percibida es parte de la solución. /li libDirigir la ejecución con la IA. /b Usas herramientas de agentic coding (p. ej. Claude Code) para construir, leer y validar lo que producen. El oficio está en plantear el problema para que la máquina lo ejecute bien, y saber juzgar cuándo el resultado es correcto y cuándo no. /li libLlevar a producción e iterar. /b Las soluciones salen en vivo: monitorizas rendimiento y KPI, gestionas los edge case, controlas calidad y fiabilidad de las respuestas e iteras tras el go-live. La responsabilidad del resultado es tuya. /li libGuiar al cliente en las decisiones. /b Eres el punto de referencia que ayuda al cliente a tomar las decisiones correctas y las traslada a la implementación. /li libCoordinar a las personas adecuadas. /b Trabajas estrechamente con Product, DevOps, Customer Success y Technical Support para alinear, gestionar las dependencias y desbloquear los nudos rápido. /li libHabilitar al cliente. /b Formación, documentación y soporte continuo, para que el cliente pueda gestionar y optimizar sus AI Agent de forma autónoma. /li /ul h3Who we're looking for /h3 pBuscamos un perfil ben T /b: horizontal en consciencia, con una verticalidad real en bdiseñar /b sistemas agénticos y hacerlos funcionar. La persona ideal entiende las partes técnicas y sabe llevarlas al mundo del negocio, y no nos importa cómo ha llegado hasta ahí: cuentan la consciencia horizontal y la capacidad bdemostrada /b de diseñar y hacer funcionar, no el recorrido académico. /p pbEl filtro no es el título. Es haberlo ya diseñado y puesto a funcionar. /b Cuéntanos un asistente, un agente o un flujo que hayas diseñado tú: las decisiones que tomaste, dónde podía fallar, cómo lo hiciste fiable. Eso nos dice mucho más que cualquier título. /p h3Requirements /h3 h3Must-have: the core of the role /h3 ul libCriterio arquitectónico agéntico. /b Sabes diseñar un sistema agéntico de principio a fin (plantearlo, decidir dónde y cómo usar tools y recuperación de contexto, diseñar los flujos) y explicar por qué tomaste esas decisiones. /li libControl de la fiabilidad. /b Sabes reconocer y prevenir las alucinaciones: definir límites, entender cuándo un agente debe recuperar, responder o admitir que no sabe. La calidad de las respuestas es una responsabilidad tuya de diseño. /li libMentalidad funcional y orientada a producto/UX. /b Diseñas desde el punto de vista del usuario final y haces de puente entre negocio y solución: sabes traducir un objetivo en comportamiento concreto del agente. /li libCapacidad de dirigir la IA para construir. /b Usas a diario herramientas de agentic coding (p. ej. Claude Code) y aprovechas la IA para ir más rápido: planteas el problema para que la máquina lo ejecute, y lees y juzgas el resultado lo suficiente como para ser autónomo. No te pedimos que ingenierices en producción. /li libExperiencia demostrada. /b Has diseñado y puesto a funcionar asistentes virtuales, agentes o productos de IA, o tienes un portfolio concreto de cosas que has construido tú.bComunicación excelente, escrita y oral. /b Español nativo y muy buen inglés. /li /ul h3Foundations we assume /h3 ul libConsciencia de las integraciones. /b Entiendes las API y las integraciones lo suficiente como para diseñarlas y razonar sobre ellas junto al cliente y al equipo. /li libBases de seguridad y gestión de datos. /b Manejas autenticación, privacidad y seguridad lo justo para ser creíble ante el cliente y para no causar daños en producción. /li libPython de lectura. /b Lo suficiente para leer el código e inspeccionar lo que haga falta cuando te coordinas con Product o con las herramientas. /li libFamiliaridad con el RGPD y con el marco del EU AI Act /b, para diseñar soluciones privacy‑by‑design para clientes enterprise europeos. /li libProblem solving estructurado y autonomía /b en proyectos enterprise multi‑stakeholder, con dependencias externas y tiempos que no siempre están en tus manos. /li /ul h3Nice to have /h3 ul liExperiencia con plataformas conversacionales / chatbots y con asistentes de voz (CCaaS). /li liExperiencia con plataformas de automatización no‑code/low‑code (p. ej. n8n, Make, Zapier) y capacidad de prototipar workflows rápidamente. /li liExperiencia con clientes enterprise y soltura con herramientas de project management y colaboración (p. ej. Jira, Notion, Zendesk, Figma). /li liItaliano, útil para trabajar con los equipos y clientes en Italia. /li /ul h3What we offer /h3 ul liUn rol clave en una scale‑up de IA europea en fuerte crecimiento, respaldada por Azimut (inversión de €15M). /li liRetribución competitiva (fija + variable), alineada a la seniority y a los benchmark de mercado, más un bonus ligado al rendimiento. /li liEntorno de trabajo flexible y remote‑friendly, con la confianza y la autonomía en el centro. /li liCrecimiento rápido, con la posibilidad de evolucionar hacia un rol de liderazgo a medida que escalamos. /li liPresupuesto dedicado a formación y un Career Development Plan estructurado. /li liEquipamiento de alta calidad (MacBook Air/Pro e iPhone). /li liUn entorno joven y dinámico, con gran atención al bienestar de las personas. /li liCompany retreat en localizaciones inspiradoras durante el año. /li /ul h3Where is the work? /h3 pbMadrid /b, en modalidad híbrida y remote‑friendly. Estamos escalando la capacidad del equipo para acompañar los nuevos proyectos de 2026 en el mercado ibérico. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Telesales Agent - Italian Speaking (Hybrid Working) /h3h3Telesales Agent - Italian Speaking (Hybrid Working) /h3p1 day ago Be among the first 25 applicants /pplastminute.com is the European Travel Tech leader in Dynamic Holiday Packages. It operates a portfolio of well-known brands such as lastminute.com, Volagratis, Rumbo, weg.de, Bravofly, Jetcost and Hotelscan.br/ppOur mission is to lead the travel industry by leveraging technology to simplify, personalise, and enhance our customers’ travel experience. Experts in brightening up online travel, we help our customers find and do "whatever makes them pink".br/ppWe continuously invest in talented people who ensure our offering is closer to the needs of the customers and keep us at the cutting edge of technology evolution. 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Desde Temporing seleccionamos teleoperadores/as de reservas con INGLÉS y ALEMÁN u HOLANDÉS NATIVO para el departamento de Customer Service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de Chamberí, Madrid. Funciones: Recepción de llamadas internacionales de toda la cadena NH y realización de reservas. Gestionar las llamadas entrantes y los emails en inglés y alemán u holandés. Proporcionar a los huéspedes del mercado alemán/holandés, grupos de familias y amigos, la información solicitada de los hoteles y sus servicios. Gestionar reservas de habitaciones. Tramitar cross-selling y up-selling a fin de poder superar las expectativas del cliente. Requisitos: Perfil comercial, Agente con experiencia previa en venta telefónica, valorable en el sector hotelero. Indispensable alemán/holandés hablado y escrito + Inglés (mínimo C1 en ambos). Buen nivel en ofimática, valorable experiencia previa en SAP. Disponibilidad para desplazarse a Madrid para realizar formación obligatoria presencial de 3 semanas (De Lunes a viernes de 09.00 a 18.00hs ) + 2 semanas presenciales (En el turno laboral ya indicado) de seguimiento. Gastos NO INCLUIDOS de alojamiento y dietas. Contratación y alta en Seguridad Social desde el primer día de formación. Disponibilidad para acudir a oficina cuando la empresa lo requiera. Se ofrece: Contrato temporal 3 meses (primer contrato con 45 días de periodo de prueba) + 3 meses + paso a plantilla. Jornada Completa (8 horas diarias dentro del horario de atención al cliente, 8:00 a 00:00) de lunes a domingo con dos días de descanso. Posibilidad de compaginar teletrabajo y presencialidad. Salario 14,38 € brutos / hora diurna, 16.64 € brutas / hora nocturna. Los festivos serán devueltos en días libres. Formación remunerada desde el primer día. Material informático facilitado por la empresa desde el primer día. ¿Cómo Aplicar al Puesto? Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envíanos tu c.v actualizado y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?

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