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En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante. • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones. • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo. • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales. • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene). • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva. • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato. • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa. • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero. • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo). • Eres fuerte en datos + decisiones. • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir. • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing. • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos. • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno. • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes. • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳ • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡ • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) • Salario en función de expertise • Retribución flexible • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo • Festivos de tu CCAA y locales • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) ️ • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año)

Estoy desarrollando un equipo dentro del sector viajes para crear y diseñar experiencias para viajeros que buscan algo más que un simple destino. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Modelo de negocio digital y escalable.

Se requiere experiencia en reservas y habilidades de comunicación. Brindar soluciones personalizadas a clientes, ofrecer asesoramiento profesional sobre hoteles y alquiler de coches, y realizar tareas administrativas.

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Estoy desarrollando un equipo dentro del sector viajes para crear y diseñar experiencias para viajeros que buscan algo más que un simple destino. El mundo es demasiado grande para quedarse en el mismo lugar. Modelo de negocio digital y escalable.

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Desarrolla tu propio proyecto digital en el sector de viajes, ofreciendo experiencias personalizadas a viajeros. Se requiere mentalidad emprendedora y ganas de crecer.

Modelo de negocio digital y escalable Libertad de horarios y ubicación Formación continua en producto y estrategia Busco personas con iniciativa, compromiso y ganas de crecer personal y profesionalmente. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Estoy desarrollan

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Agente de Viajes remoto con alemán, gestiona consultas de clientes, asegura calidad y propone mejoras. Requiere pasión por viajes y dominio de español, inglés y alemán.

Agente de Reservas para gestionar reservas y coordinar servicios turísticos, asegurando la calidad de los viajes.

Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Plan de carrera definido con un mod

Coneixement de polítiques de viatge i gestió de comptes corporatius. Seguiment de reserves i control de qualitat del servei. Possibilitats de desenvolupament professional.

Agente de Viajes requerido para asesorar y gestionar clientes en el Camino de Santiago. Requiere español e inglés altos, habilidades de comunicación y CRM.

Agente de viajes especializado en el Camino de Santiago, responsable de la gestión de clientes, asistencia personalizada, resolución de incidencias y propuesta de mejoras comerciales.

Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódicaFormación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Estamos buscando un A

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales;. Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de s

Agente de Viajes requerido para gestionar y asesorar a clientes, garantizando una comunicación fluida y la satisfacción del cliente. Se requiere dominio de español, inglés y portugués.

Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Salario competitivo

Si te gusta el mundo de los viajes, eres organizada/o y quieres aprender cómo se gestionan viajes corporativos para empresas, esta oportunidad es para ti. En Viajes In Out estamos buscando una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo de Business Travel en Barcelona.

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Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróll

Además, deberá contar con sólidos conocimientos de Microsoft Office, un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. El o la candidato/a ideal será un individuo proactivo/a y autónomo/a, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así com

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Serás responsable de la estrategia comercial y venta de activos inmobiliarios, gestionando brokers, compradores e inversores, y asegurando la correcta ejecución del proceso de venta desde la definición de precios hasta el cierre de las operaciones. Se trata de un rol deslocalizado, de fuerte comp

En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Preocupación por el rigor y la calidad, habilidades de trabajo en equipo, capacidad de relación y de c

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Ability to work independently while

This role is ideal for someone who enjoys helping customers, solving problems, and delivering high-quality support in a fast-paced environment. Team-oriented attitude with a customer-first approach. Career development opportunities with ongoing training.

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