Trabajos responsable de tienda en SedavíCrear alertas

TEIKIT VALENCIA ¡Estamos buscando un/a Store Manager apasionado/a y proactivo/a para liderar nuestra tienda de sushi delivery! Serás responsable de coordinar al equipo, garantizar una operación eficiente y asegurar una excelente experiencia para nuestros clientes. Requisitos: Experiencia previa en gestión de locales gastronómicos o retail. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Orientación al cliente y a resultados. Ofrecemos: Contrato indefinido como Store manager. Sueldo bruto anual de 20000 euros. Incentivos en base a resultados.

En TuEtt estamos buscando incorporar un/a Dependiente/a de Pollería para formar parte del equipo de tiendas de uno de nuestros clientes, empresa dedicada al sector alimentario, ubicadas en zona oeste de Valencia: Manises, Paterna, Quart y Burjassot. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la atención al cliente y la venta directa... ¡Te contamos más! ¿Cuáles serán tus funciones? Atención y asesoramiento al cliente. Corte y preparado del producto según indicaciones del cliente. Gestión del cobro. Mantenimiento y limpieza del puesto de trabajo, útiles e instalaciones. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en carnicería o pollería, mínimo 6 meses (deseable). Perfil con habilidades comunicativas, vocación comercial y orientación al cliente. Persona responsable, ordenada y con ganas de aprender. Valorable experiencia en corte y preparación de productos avícolas. Muy valorable poseer vehículo propio para desplazamientos. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 3 meses a través de TuEtt + posterior incorporación a plantilla de la empresa. - 30h semanales, repartidas entre lunes y sábado con posibilidad de aumentar a 40h. Turno partido entre 2 o 3 días por semana. Resto de días, jornada de mañana o de tarde (según cuadrante). - Incorporación inmediata. Formación en el puesto. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!

El Gerente de Desarrollo de Ventas y Retail será responsable de impulsar el crecimiento de Unik Revolution en el mercado minorista local, así como de establecer y mantener sólidas relaciones con tiendas y comercios tanto nacionales como internacionales. Este puesto implica desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, alcanzar los objetivos establecidos y garantizar una expansión continua en el mercado. El gerente coordinará activamente con socios minoristas, distribuidores y compradores corporativos para asegurar nuevas oportunidades y fortalecer la presencia de la marca. Responsabilidades principales: - Construir y mantener relaciones con socios minoristas locales e internacionales. - Alcanzar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales. - Coordinar la disponibilidad de producto, la exhibición en tienda y las actividades promocionales con los comercios asociados. - Participar en ferias, exposiciones y eventos minoristas tanto a nivel nacional como internacional para promover la notoriedad de la marca. - Identificar nuevas oportunidades de mercado y proponer estrategias de ventas viables. - Monitorizar la actividad de la competencia y proporcionar información de mercado a la dirección. - Actuar como embajador de la marca, asegurando que los valores y la calidad de Unik Revolution se representen adecuadamente en todos los puntos de contacto con el cliente. Este puesto requiere una persona proactiva, orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación, una sólida red de contactos en el sector retail y pasión por construir relaciones comerciales a largo plazo.

OFERTA DE EMPLEO – MEDIA JORNADA (20-24h/semana) TIENDA DE VAPEO Buscamos 2 personas responsables y con ganas de trabajar para incorporarse a nuestro equipo de forma estable y a largo plazo. Valoramos perfiles resolutivos, con capacidad para desenvolverse con autonomía y afrontar el día a día con actitud positiva. Es imprescindible contar con buen nivel de inglés y carnet de conducir, ya que en ocasiones se requerirá movilidad. Buscamos personas simpáticas, con buena presencia, que transmitan cercanía y profesionalidad, tanto al equipo como al cliente. Ofrecemos un ambiente dinámico, formación y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Requisitos: Disponibilidad de 20 a 24 horas semanales Inglés fluido Carnet de conducir Buena actitud, ganas de aprender y compromiso Si te gusta trabajar en equipo, quieres estabilidad laboral y cumples con el perfil… ¡Queremos conocerte!

Empresa del sector de panadería busca ayudante para reparto de pan. Valencia Horario: 5-14 Funciones principales: – Carga y descarga de productos – Reparto a tiendas y clientes – Apoyo en tareas básicas del obrador si es necesario Requisitos deseados: – Persona responsable y puntual – Carné de conducir (preferible) – Experiencia en reparto o logística (valorada, no obligatoria) – Buen trato con el cliente

¿Te gustaría formar parte de un equipo joven y dinámico en el que poder desarrollar tu carrera laboral? ¿Te apasiona la venta y el trato con el cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Nortempo Selección, buscamos promotores con experiencia en el sector de la telefonía móvil para trabajar en un reconocida empresa del sector en un reconocido hipermercado situado en Alfafar Entrando a formar parte del equipo de ventas, serás el máximo responsable de la marca dentro de tu punto de venta. · Tus principales funciones serán: o Promocionar la venta del producto en toda la categoría o Atención al cliente, resolución de dudas y consultas sobre el producto o Formar al resto del staff de la tienda sobre las bondades del producto y las ofertas activas o Ser nuestros ojos en la tienda; reportes diarios sobre actividad o Apoyar en todo lo relativo a la comunicación en tienda · ¿Qué te ofrecemos? o Contrato indefinido. 24 horas semanales o Horario: Lunes y Jueves de 16h a 21h -Viernes de 15h a 21h -Sábados de 11h a 15h y de 17h a 21h ¿Qué ofrecemos? Salario fijo de 10.200/brutos anuales + COMISIONES SIN TECHO o Incorporarte a un equipo con un ambiente de trabajo divertido y dinámico o Plan de carrera y formación multidisciplinar. Con posibilidad de crecimiento horizontal y vertical o Un equipo de soporte interno que te acompañará diariamente en tu trabajo · Requisitos o Imprescindible tener experiencia previa en venta/promoción de electrónica de consumo, preferiblemente telefonía. o Dotes comerciales y pasión por la venta o Ser un gran comunicador ¡Crece con nosotros y atrévete a esta aventura!

Oferta de trabajo: Recepcionista en OpenSolarium Valencia ¿Te gusta el trato con el público y buscas un trabajo estable en Valencia? En OpenSolarium buscamos recepcionista para nuestro centro de bronceado. Queremos una persona con buena actitud, responsable y con ganas de trabajar en un ambiente profesional y agradable. Funciones Atender y asesorar a los clientes antes de cada sesión. Gestionar reservas y cobros de sesiones y bonos. Explicar normas de uso y recomendaciones de seguridad. Mantenimiento básico del orden y limpieza en cabinas. Venta de productos de bronceado y bonos. Requisitos Buena presencia y habilidades de atención al cliente. Capacidad para organizar horarios y turnos de clientes. Se valorará experiencia en atención al público o estética. Disponibilidad para trabajar tardes y algún sábado por la mañana. Ofrecemos Contrato estable. Jornada parcial (ampliable según temporada). Formación interna sobre protocolos y normativa de bronceado. Ambiente de trabajo agradable.

🌊 Nacimos junto al mar, crecemos con la naturaleza y llevamos Galicia en el ADN: si todo esto resuena contigo, te esperamos en El Corte Inglés Avenida de Francia para nuestra línea de elPulpo Teen. Nuestro equipo sigue creciendo, y por ello estamos en busca de un/a dependiente/a a 25h semanales para sumarse a nuestro equipo. 🎯 Como dependiente/a de nuestras tiendas, serás responsable de proporcionar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes. Esto incluye ayudar a los clientes a encontrar el producto perfecto, proporcionar asesoramiento sobre moda y estilo, mantener la imagen de la tienda, controlar el stock, procesar transacciones de venta de manera eficiente y seguir los objetivos de venta. ✅ Requisitos: · Buscamos personas apasionadas por el mundo de la moda, interesadas en trabajar en contacto con el cliente, eficientes y resolutivas, con iniciativa, que quieran crecer con nosotros. · Disponibilidad horaria de tarde de lunes a sábado y domingos de apertura · Experiencia mínima: 1 año como dependiente/a en el sector de la moda · Estudios mínimos: Bachillerato / FP (medio o superior) · Se valorará positivamente el dominio del inglés · Se valorará positivamente el dominio de programas de ofimática, en concreto Excel. 💡 Habilidades: · Pasión por la moda y conocimiento de las últimas tendencias. · Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. · Actitud positiva y entusiasta, con habilidad para inspirar a los clientes. · Experiencia previa como dependiente/a en el sector de la moda. · Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y en constante cambio 🐙 Si conectas con lo que somos y te ves en el puesto, ¡te esperamos! Compromiso con la igualdad: Esta oferta de empleo se ha redactado conforme a criterios de igualdad de trato y de oportunidades, garantizando la ausencia de toda forma de discriminación por razón de género, origen, edad, orientación sexual, discapacidad, convicciones o cualquier otra condición personal o social.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.