Trabajos responsable de tienda en SedavíCrear alertas

¿Te apasiona el mundo del retail y la gestión de proyectos de expansión? Buscamos talento con visión de futuro para una empresa de moda presente en más de 60 países, actualmente en pleno crecimiento internacional. Si tienes experiencia en gestión y dirección de obras, y te motiva liderar la adaptación del modelo de tienda a nuevos espacios, coordinando todo el proceso técnico y de ejecución, ¡queremos conocerte! Tu misión: Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar el diseño y la ejecución de obras para las tiendas físicas, garantizando la calidad, coherencia con la identidad de marca y el cumplimiento de plazos, presupuestos y normativas técnicas. Responsabilidades principales: • Adaptar el diseño del modelo de tienda a cada nuevo local., • Desarrollar y revisar la documentación técnica del proyecto., • Coordinar todas las fases del proyecto, desde la planificación inicial hasta la entrega final., • Seleccionar y gestionar proveedores, materiales y equipos., • Supervisar varias obras de forma simultánea., • Elaborar y controlar presupuestos., • Asegurar que cada obra se ejecute en tiempo y forma, cumpliendo los estándares establecidos., • Negociar condiciones con proveedores para optimizar costes y calidades., • Colaborar con los distintos departamentos implicados., • Supervisar la calidad de la obra y proponer mejoras o soluciones técnicas cuando sea necesario. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (se valorará experiencia en retail)., • Dominio de AutoCAD, Revit y otros programas de diseño., • Conocimientos sólidos en normativa, procesos constructivos y gestión de obras., • Disponibilidad para viajar. Buscamos personas con: • Orientación a resultados, • Capacidad de organización y planificación, • Habilidades de comunicación, • Pensamiento analítico, • Flexibilidad y adaptabilidad, • Capacidad para gestionar varios proyectos al mismo tiempo ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Formación continua, • SBA 50K (según experiencia aportada)

INCORPORAMOS UN VENDEDOR/A PARA NUESTRA TIENDA DE MAMMOTH VALENCIA Si te apasiona el mundo de las bicicletas y para ti Bike, te suena a diversión, ven a disfrutar con nosotros!! Necesitamos incorporar un vendedor /a a tiempo completo , con conocimientos de bicicletas en cualquiera de sus modalidades, con formación actualizada y experiencia demostrable, con capacidad para trasmitir tu pasión y asesorar técnica y comercialmente a los clientes, si quieres un trabajo que puedas compatibilizar con tus estudios , si te encanta el ciclismo ,si compites o si el ciclismo es tu deporte, este es tu sitio. Solicitamos: • Persona con dotes comerciales, • Practicante del deporte de ciclismo Su trabajo consistirá en : Comprender las necesidades de los clientes y asesorar y ofrecer soluciones adecuadas. • Ofrecer una compra personalizada para cada cliente Pensamos en una persona implicada, proactiva ,responsable y orientada al servicio, con capacidad de comunicación.. Nos gustaría: Que estuvieses actualizado en tecnologías, componentes y accesorios de la bicicleta. Que tengas afán de superación y de aprendizaje continuo. Tú estilo de trabajo sea ordenado y auto exigente. Anímate e inscríbete envianos tu CV a , ven a disfrutar con nosotros!!.municación oral y escrita.

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida. Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM. Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida, sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Sportwear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty. Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación. En nuestro equipo de RETAIL tenemos una vacante de STORE MANAGER que lidere la apertura de la nueva tienda que estará ubicada en el Centro Comercial El Saler (Valencia), con el objetivo principal de alcanzar y mejorar los objetivos cuantitativos y cualitativos de la tienda de YM a cargo, así como garantizar la implementación eficaz de la estrategia de la compañía. Entre las principales funciones destacamos: • Impulsar activamente las ventas para cumplir y superar los objetivos de ingresos brutos y netos., • Realizar seguimiento de los presupuestos de ventas de su tienda, involucrando a los equipos periódicamente -diario, mensual, semanal-, así como garantizar la asignación y el seguimiento de este con el equipo de tienda., • Detectar posibles desviaciones con identificación de los motivos y trazar planes de acción para su corrección inmediata, tales como gestión de stock y reposición de producto en tienda, categorías potenciales de venta, eficiencia operacional, formaciones periódicas del, VM etc., • Análisis comercial de producto / análisis de precios / análisis de competencia, se espera que tenga un conocimiento profundo del mercado y del producto para mantener un conocimiento y actitud competitiva., • Velar por el cumplimiento de KPIs para conseguir los objetivos comerciales fijados por Dirección Retail: CR- UPT-Ratio de productividad- Éxito de reserva- YMleclub-etc., • Velar por un excelente servicio al cliente: desde la bienvenida al cliente a la salida de este (atención, gestión, resolución...)., • Supervisar, controlar y garantizar las existencias en tienda, tanto en cantidad como en calidad, mediante la implementación de los planes de entrega acordados, realización de pedidos, siguiendo los procedimientos de la empresa relacionados con el movimiento de existencias., • Velar por la gestión y mantenimiento integral de los procesos de gestión de existencias de almacén de tienda, apoyar y garantizar el éxito y el consumo de la reserva/ compra asignada a la tienda., • Trabajar en estrecha colaboración con Retail Manager & Product Manager para asegurarse de la correcta reposición automática está funcionando y revisa periódicamente si hay problemas con las existencias que no se reponen, para generar pedidos manuales si fuera el caso., • Realizar el recuento de existencias, inventario, según el proceso definido en la tienda y en la compañía en conjunto con Retail Manager & Product Manager y desarrolla planes de acción para evitar la pérdida de existencias., • Asegurarse de que todas las implementaciones a nivel tienda se completen según los estándares acordados y que sean comprendidos por todo el equipo de la tienda., • Planificar y coordinar todas las nuevas actividades promocionales o cambios estacionales que requieran modificaciones de VM en la tienda y garantizar que se cumple, tanto en escaparate como en interior de tienda., • Garantizar la integridad de la marca a través de los altos estándares, revisar las auditorías y /o Check list internas de la empresa e implementar las medidas correctivas necesarias., • Desarrollar y ejecutar todos los aspectos básicos dentro de la gestión de venta minorista., • Mantener los altos estándares de satisfacción del cliente, velar por el crecimiento de YMleclub, fidelización de clientes, actúa como modelo a seguir en la comprensión y superación de las necesidades del cliente, enfocándose en un servicio excepcional para mejorar la satisfacción del cliente., • Mejorar la rentabilidad operativa garantizando la mejor implementación de recursos materiales, financieros y humanos y comunicando al equipo para una comprensión clara de objetivos y mediciones., • Excelencia operativa en la planificación de recursos humanos de su tienda, orientada a la venta y al cliente, gestionándolo eficientemente, orientado a resultados y cliente, con conciencia de costes y el impacto en la cuenta de resultados., • Gestionar la organización del equipo tareas diarias planificación y seguimiento, vacaciones para garantizar la cobertura mínima/ máxima de su tienda en los diferentes periodos la realización de tareas de un modo optimo y eficiente., • Gestión de HR en funciones de contratación cuando sea necesario, así como la capacitación, fomentando un entorno eficiente y colaborativo mediante una sólida orientación y asesoramiento., • Garantizar la gestión de evaluaciones del desempeño del equipo a través de las herramientas de la empresa., • Responsable desarrollo de personas y la planificación de la sucesión con especial énfasis en los subdirectores de la tienda y asistentes de venta., • Gestión administrativa y contable, garantizar los cierres de caja y custodia de los ingresos, siguiendo la política de la compañía, así como asegurar que todo el material financiero de gestión de tienda esta correctamente controlado y organizado., • Garantizar que se cumplen con los estándares de seguridad y protección en cada ámbito de la tienda, orientado a personas, tanto empleados como clientes. ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

En Simorra creemos que la belleza se encuentra en las cosas más simples, más allá de las tendencias y las modas pasajeras. Sentimos y promovemos el compromiso con la calidad y durabilidad de nuestras prendas, un proyecto con alma que combina tradición e innovación. Nuestro principal objetivo con cada una de las personas que forman parte de nuestro equipo es proporcionar la confianza y las herramientas que necesitan para poder contribuir al éxito de nuestra firma, puesto que son la clave para nuestro progreso. Si quieres tener la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una marca premium de moda femenina esta es tu oportunidad! ¿Qué estamos buscando? Buscamos STORE MANAGER a jornada COMPLETA (40h) para uno de nuestros puntos de venta en Barcelona, con contrato indefinido El/La candidato/a debe tener grandes dotes comerciales, sensibilidad por la moda y empatía hacia el cliente. TURNO PARTIDO. Como Store Manager, tus tareas serán las siguientes: 1. Gestión del equipo de tienda: · Serás la persona responsable de la formación de producto y técnicas de venta con el objetivo de maximizar el espíritu de equipo, gestionar su desarrollo a través de la evaluación del desempeño y control de KPIs, garantizando que promueven los valores de nuestra firma través del mejor servicio al cliente y se alcanzan los objetivos de venta · Idear y ejecutar estrategias para motivar a tu equipo en el día a día · Llevar a cabo la gestión de las horas de la tienda y su personal para proporcionar una correcta cobertura manteniendo el objetivo de rentabilidad establecida. · Atraer y seleccionar al mejor talento para tu tienda con la ayuda del equipo de RRHH · Responsable del control de absentismo, bajas por IT y vacaciones · Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario 2. Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado: · Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos · Asesorar al cliente sobre las cualidades de nuestros productos · Proponer y llevar a cabo acciones para atraer a nuevos clientes a la tienda y fidelizar aquellos que ya la han visitado · Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc. 3. Reporting y administración: · Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con el personal de tu PDV y tu AM · Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos. Requisitos mínimos -Al menos 5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda • Al menos 2 años de experiencia como Store Manager, encargado/a o similar en la que hayas llevado a cabo tareas de gestión y desarrollo de equipos directamente, • IMPRESCINDIBLE: Castellano e inglés avanzados (se realizarán pruebas de idioma durante el proceso de selección); el conocimiento de otros idiomas se considerarán una gran ventaja, • Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones, • Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales, • Proactividad en el día a día y orientación al resultado IMPRESCINDIBLE: Turno partido

Gran empresa de alimentación con más de 30 años en el sector alimentación ubicada en la cornisa cantábrica, busca un/a Responsable de Operaciones Comerciales (ROC) asegura la ejecución eficiente y rentable de las operaciones comerciales en todos los puntos de venta, diseñando e implantando la estrategia comercial, y la experiencia del cliente en tienda, de ahí la importancia de la presencialidad y dinamismo en actividades comerciales. Formación y experiencia • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía • Formación complementaria en gestión comercial, retail management o dirección de operaciones. • Experiencia mínima de mínimo 8 años en el sector retail, con exposición a operaciones multitienda. • Experiencia en gestión de equipos, planificación de campañas comerciales y optimización de procesos de venta., • Conocimiento profundo de KPIs comerciales (ventas, margen, rotación, stock, ticket medio, productividad, etc.). Competencias personales • Liderazgo orientado a resultados y capacidad para movilizar equipos operativos.• Mentalidad analítica y resolutiva, con alta orientación al cliente. • Capacidad de planificación y priorización en entornos dinámicos. • Localidad principal en Asturias. Beneficios • Empresa estable, con proyección laboral. • Gran competencia salarial.• Gran vocación con libertad horaria.

Sobre nosotros Legami Milano es una marca internacional en crecimiento, con presencia en más de 70 países. Diseñamos productos originales y de calidad que acompañan la vida diaria con creatividad y emoción —desde papelería y accesorios de viaje hasta artículos de hogar, belleza y tecnología. Tu misión Como Área Manager Retail, serás responsable de liderar y hacer crecer tu área de tiendas, asegurando resultados comerciales y una experiencia de cliente excelente. ¿Qué harás? • Supervisar las ventas y los KPI de tu zona., • Acompañar y desarrollar equipos de tienda., • Garantizar la aplicación de los estándares de marca., • Impulsar el visual merchandising y las iniciativas de venta., • Colaborar con la sede central en Madrid. Requisitos ✅ Experiencia mínima de 3 años como Área Manager o similar en retail estructurado. ✅ Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y mentalidad comercial. ✅ Nivel fluido de inglés o italiano. ✅ Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Qué ofrecemos ✨ Salario fijo competitivo + bonificaciones + coche de empresa. 🚀 Entorno dinámico, innovador y en plena expansión. 🌍 Proyecto internacional con oportunidades de desarrollo profesional. 👉 ¿Te apasiona el retail y el liderazgo? Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Buscamos un/a Responsable de la experiencia al visitante y actividades públicas, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para supervisar y optimizar la gestión integral de un espacio turístico y ocio de referencia. Serás responsable de garantizar una operación eficiente, una experiencia de visitante de alto nivel y el desarrollo de una programación atractiva. Responsabilidades principales • Coordinación integral de operaciones: supervisar la actividad diaria del espacio, asegurando que todas las áreas (atención al visitante, programación de actividades, mantenimiento y tienda) funcionen de manera eficiente., • Gestión de equipos: liderar, motivar y coordinar al personal operativo y de atención al público, asegurando altos estándares de servicio., • Objetivos de ventas: asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y rotación de producto. Para ello tendrá que dirigir y supervisar la actividad diaria del punto de venta (apertura y/o cierre, stock, caja, visual merchandising, mantenimiento)., • Planificación y programación: desarrollar la implementación de la programación del espacio o las propuestas turísticas y de ocio que dinamicen la oferta y atraigan a diferentes públicos., • Relación con proveedores: negociar y coordinar colaboraciones con empresas privadas y agentes turísticos y culturales., • Control presupuestario: gestionar recursos económicos y materiales de manera eficiente, optimizando costes sin comprometer la calidad., • Seguimiento e indicadores: establecer y monitorizar KPIs operativos (asistencia, satisfacción, ventas, etc.) y elaborar informes de resultados e impacto., • Atención a la experiencia de cliente: garantizar la excelencia en la atención al visitante y fomentar la fidelización a través de servicios innovadores y hospitalidad., • Gestión de incidencias: anticipar, identificar y resolver problemas operativos de forma ágil y efectiva. Requisitos • Formación en Comercio, Turismo, Hostelería, Enología, Gestión Empresarial, Marketing o similar., • Experiencia consolidada en gestión de operaciones en sectores como retail, bodegas, centros turísticos o culturales., • Conocimientos de gestión presupuestaria, planificación de actividades y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad estacional., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (incluyendo fines de semana y festivos)., • Carnet de conducir y vehículo propio, dada la localización del espacio y la posible necesidad de desplazamientos. Qué ofrecemos • Participar en un proyecto turístico, de ocio y cultural de alto valor estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en una organización dinámica e innovadora., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias., • Contrato indefinido y condiciones laborales estables., • Lugar de trabajo: Pamplona y alrededores.

Nuestro cliente es una multinacional del sector retail que busca incorporar a un/a Assistant Store Manager en Hospitalet de Llobregat donde gestionará un equipo de 15 personas. Serás responsable de atraer nuevos clientes y retener a los existentes cuidando de forma óptima la tienda, presentando el surtido de forma atractiva y motivando al personal de la tienda orientado al cliente. Hay un enfoque continuo y consistente en impulsar una forma de trabajar eficiente y consciente de los costos, de modo que se pueda garantizar un precio bajo ahora y en el futuro. Responsabilidades: -Orientar a los clientes/consumidores y de la gestión de las preguntas, problemas y quejas de los clientes por parte de los empleados de la propia tienda, la oficina de ventas y/o el servicio de atención al cliente. -Seguimiento de la fórmula de la tienda y cuidado de la presentación de la mercancía en la tienda, teniendo en cuenta el surtido, el grado de llenado y la correcta indicación del precio. -Garantizar y participar la implementación y ejecución eficiente y efectiva del trabajo en la tienda. -Realizar pedidos de artículos y encargarse de monitorear el stock de artículos en la tienda. -Cuidar la ejecución del trabajo de caja registradora, la gestión del flujo de caja (caja registradora) y la ejecución de la administración (financiera) dentro de la tienda. -Cuidar la ejecución de las actividades de limpieza. -Direccionar al equipo de manera clara, se hace cargo, da instrucciones de trabajo claras y planifica a los empleados y las actividades de tal manera que los objetivos se logren con éxito. -Trabajar en la mejora de las habilidades de los empleados brindándoles retroalimentación constructiva, instrucción, explicación y entrenamiento. -Entusiasmar a los empleados, indicando claramente el efecto de las metas a alcanzar, establece una actitud positiva hacia el trabajo e inspira a los miembros del equipo a tener un fuerte deseo de desempeño. -Encargarse de la planificación, ejecución y seguimiento del proceso logístico y operativo dentro de la tienda. -Preparar y explicar el horario de trabajo semanal y preparar el trabajo a realizar por el personal de la tienda. -Seguimiento/verificación frecuente de las tareas asignadas a los empleados y dar retroalimentación a los empleados -Señalar oportunidades de mejora al gerente regional y encargarse de la implementación de proyectos de mejora con respecto a los procesos operativos, procedimientos, sistemas y/o actividades dentro de la tienda. -Informar sobre las actividades, la situación y los resultados (financieros) alcanzados de la tienda al director regional. Perfil buscado: Buscamos a una persona con los siguientes requisitos: -2 años de experiencia como Adjunto en grandes superficies. -Experiencia en gestión de equipos. • Habituado a gestionar volúmenes grandes de producto (muchas referencias). -Orientación a cliente. Se ofrece: -Contrato indefinido. • De lunes a sábado. Turno de mañanas con una o dos tardes a la semana o una semana entera de tardes al mes., • Disponibilidad para realizar una formación de un mes y medio - 2 meses en Figueres. -Empresa en expansión. -Salario atractivo según experiencia.

🚗 ¿Te apasiona la automoción y la atención al cliente? Buscamos un/a Responsable de Tienda para liderar la operación de una empresa líder en compraventa de coches online y garantizar la mejor experiencia de compra-venta 🔹 Lo que harás Supervisar la tienda, exposición y calidad de atención Gestionar la compra y venta de vehículos de principio a fin Atender y asesorar a clientes presencial y telefónicamente Apoyar al equipo comercial y resolver incidencias Hacer seguimiento de clientes con CRM y coordinar proveedores 🔹 Lo que buscamos FPII o estudios superiores Más de 5 años de experiencia en ventas de automoción y/o financiación Experiencia como asesor/a comercial telefónico y uso de CRM Orientación a objetivos y disponibilidad para desplazamientos formativos Carnet de conducir 🔹 Lo que ofrecemos Salario competitivo fijo más variable y bonificaciones por objetivos Horario: 40h semanales L-S rotativos de 09:00 – 18:00 / 11:30 – 20:30 Beneficios flexibles 💡 Únete y ayuda a que comprar o vender un coche sea tan fácil y divertido como conducirlo

Contexto y Propósito Como Especialista en Tracking Digital, serás el responsable técnico de garantizar la precisión y fiabilidad de los datos analíticos en los canales digitales de uno de los principales actores del retail global. Tu trabajo será crítico para asegurar que las decisiones estratégicas del cliente se basen en datos técnicamente impecables, con especial enfoque en flujos de e-commerce (checkout, carrito, visualizaciones de producto). Operarás como puente técnico entre equipos de desarrollo, marketing y analítica, resolviendo problemas que otros no pueden detectar. Responsabilidades Clave • Implementación técnica:, • Configurarás y depurarás soluciones de tracking en Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM) para entornos web (JavaScript puro) y aplicaciones móviles (iOS/Android), asegurando que eventos críticos (compras, abandonos de carrito) se midan con exactitud., • Validación en tiempo real:, • Usarás Chrome DevTools para inspeccionar dataLayer, diagnosticar errores en flujos de datos y resolver incidencias antes de que impacten en métricas comerciales., • Soporte a innovación:, • Prepararás datasets estructurados de GA4 para proyectos avanzados (ej.: análisis predictivo con IA, como el caso de éxito reciente con Stradivarius)., • Estandarización técnica:, • Desarrollarás guías de etiquetado alineadas con estándares corporativos globales, garantizando consistencia entre marcas y canales., • Colaboración ágil:, • Experiencia comprobable en implementación técnica de GA4/GTM (mínimo 3 años en entornos live)., • Dominio avanzado de JavaScript para depuración y ajustes en código (no solo uso de librerías)., • Experiencia obligatoria en retail/e-commerce: Debes haber trabajado en tracking de flujos como checkout, reservas en tienda o programas de fidelización., • Habilidad para trabajar en DevTools: Inspección de red, consola de errores y dataLayer sin dependencia de desarrolladores., • 100% remoto desde España (con posibilidad de visitas puntuales a Madrid/Barcelona para alineación con equipos)., • Proyecto a largo plazo (indefinido), con oportunidades de crecimiento hacia roles de liderazgo técnico o especialización en IA/analítica avanzada., • Impacto tangible: Tus correcciones técnicas evitarán errores que podrían costar millones en decisiones erróneas., • Tecnología de vanguardia: Trabajarás con GA4 puro (sin herencia de Universal Analytics) en entornos cloud nativos., • Crecimiento acelerado: Accederás a formación certificada en GA4/AI a través de Amaris Academy, con patrocinio total de la compañía., • Contexto único: Colaborarás con marcas globales del retail en proyectos técnicos de alto impacto (no en reporting estático).

Encargada de Tienda – Nueva Apertura divain. Sobre Nosotros En Divain Stores transformamos emociones en fragancias. Creemos que cada perfume tiene una historia, y queremos que tú formes parte de la nuestra. Buscamos a una persona con actitud, energía y pasión por liderar, que nos ayude a hacer de esta nueva apertura una experiencia inolvidable para nuestros clientes. Lo que buscamos Buscamos una Encargada de Tienda con experiencia en venta y gestión de equipos, que disfrute del trato directo con el cliente y tenga una actitud positiva y cercana. Queremos a alguien que inspire, motive y se implique en cada detalle del punto de venta, combinando liderazgo, empatía y organización. Valoramos especialmente que tengas: • Experiencia previa como encargada, responsable o segunda en tiendas de retail (moda, cosmética, perfumería o similares)., • Pasión por la venta personalizada y el contacto con el público., • Capacidad para liderar, formar y motivar al equipo., • Habilidad con los idiomas, especialmente inglés, para poder atender a clientes internacionales., • Interés y soltura con la tecnología (TPV, sistemas de gestión, apps de venta, etc.)., • Ganas de asumir retos y de crecer profesionalmente en una marca en expansión., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con los descansos correspondientes., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de venta., • Garantizar una excelente atención al cliente, asegurando una experiencia única y coherente con los valores de DIVAIN., • Gestionar el stock, los pedidos y el visual merchandising del punto de venta., • Analizar las ventas, resultados y objetivos, proponiendo acciones de mejora., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de apertura, cierre y procedimientos internos., • Incorporación desde el inicio en una nueva apertura, con posibilidades reales de crecimiento., • Formación continua en producto, liderazgo y herramientas tecnológicas., • Un entorno donde se valora la actitud, la pasión y las ideas., • Equipo joven, motivado y con energía positiva. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 23.000,00€-25.000,00€ al año Experiencia: • Encargada de tienda: 3 años (Obligatorio), • Ubicación del trabajo: Empleo presencial

🛒 Buscamos Gerente de Tienda – Sector Retail Alimentación ¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasiona el mundo del producto fresco? Estamos buscando un/a Gerente de Tienda para un proyecto en plena expansión, con un modelo de negocio dinámico, sostenible y centrado en la calidad y la proximidad del producto. 🌱 Tu misión Serás el/la responsable de gestionar tu tienda de forma integral, ofreciendo la mejor experiencia al cliente mientras lideras, formas y desarrollas a un equipo de 20-25 personas. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás, motivarás y desarrollarás a tu equipo para garantizar un excelente servicio., • Analizarás indicadores de ventas y rendimiento (KPIs) para detectar oportunidades de mejora., • Implementarás estrategias comerciales alineadas con los valores y objetivos de la compañía., • Asegurarás el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen y atención al cliente., • Fomentarás la autonomía y el crecimiento de los responsables de sección. 💪 Lo que te hará destacar • Experiencia previa gestionando equipos en el sector retail (alimentación, supermercados o similar)., • Capacidad para liderar y formar equipos con un enfoque en resultados., • Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del punto de venta. 🎯 Te ofrecemos • Contrato indefinido, • Sueldo base: 27.894 € , más variable por objetivos de hasta 6.000 € anuales (a partir del 6º mes)., • Formación inicial de 3 meses en tiendas de referencia, • Horario: Lunes a Sábado: 2 días de mañana, 2 de tarde y 2 de partido., • Plan de carrera y formación continua., • Descuentos exclusivos para empleados/as., • Ambiente de trabajo colaborativo y con valores de sostenibilidad y cercanía. 🌟 Si buscas un proyecto donde liderar, crecer y dejar huella… queremos conocerte.

🌐 Responsable de Comercio Electrónico – TCI (Madrid) Sobre TCI En TCI somos una empresa familiar con más de 35 años de trayectoria en la importación y representación comercial de productos de tabaco y gran consumo. Nos caracterizamos por la cercanía, la estabilidad y el compromiso con la calidad. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto en el sector de la cosmética y la perfumería oriental, y queremos incorporar a una persona que lidere nuestro entorno digital y contribuya al crecimiento de todas las líneas de negocio de TCI. Tu papel Buscamos un/a Responsable de Comercio Electrónico con visión estratégica y pasión por el entorno digital. Serás la persona encargada de gestionar nuestra página web y ecosistema online, atraer nuevos clientes, analizar métricas y ayudar a hacer crecer la marca en el mundo digital. Formarás parte activa del equipo y estarás involucrado/a en todas las áreas del negocio de TCI, no solo en el proyecto de cosmética. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y optimizar la página web y la tienda online., • Desarrollar estrategias digitales para atraer y fidelizar clientes., • Analizar métricas y elaborar informes de rendimiento (Google Analytics, SEO, SEM, etc.)., • Coordinarte con los equipos comercial y de marketing para impulsar ventas y mejorar la experiencia de cliente., • Gestionar contenido digital, campañas y redes sociales. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar de comercio electrónico., • Conocimientos en plataformas e-commerce (Prestashop, Shopify, WooCommerce o similares)., • Dominio de herramientas de análisis y marketing digital., • Perfil proactivo, analítico y con ganas de crecer en un entorno familiar y en expansión., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma presencial. Lo que ofrecemos ✨ Contrato a jornada completa y presencial en Madrid. 💰 Salario: 22.000 € brutos anuales + incentivo por objetivos. 🚀 Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. 🤝 Integración en una empresa sólida, familiar y con nuevos proyectos en marcha. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Modalidad: Presencial, jornada completa 💶 Retribución: 22.000 € brutos/año + incentivos

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda. Cuáles serán tus funciones en tienda?. Analizarás los KPI´s y diseñarás planes de acción junto a t

CONTRATO DE SUSTITUCIÓN DE LARGA DURACIÓN Barcelona, HQ En Oysho, buscamos alguien apasionada por la moda, con habilidades analíticas, estratégicas, resolutivas y con un gran conocimiento del mundo del retail. La persona será responsable de gestionar y controlar el producto de Oysho en distintas tiendas. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizarás las ventas diaria, semanal y mensual., • Propondrás la mejora de los datos de ventas y del producto según perfil y venta del mercado., • Controlarás el stock y supervisarás los objetivos de rotación., • Tendrás contacto con encargadas y área managers para recoger feedback sobre ventas, producto y definición de nuevas acciones comerciales., • Compartirás feedback del producto al Dpto. de Compras., • Serás capaz de identificar las necesidades específicas de producto en cada tienda. 🔍 ¿Cómo te imaginamos? • Tienes 3 años de experiencia como Product Manager en el sector del retail., • Imprescindible nivel alto de español e inglés. Es valorable tener otros idiomas., • Con visión estratégica y capacidad de análisis de datos orientados a resultados., • Conocimientos avanzados de Excel. 🫂 ¿Qué te aportamos? Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la innovación son nuestro ADN. • The sky is the limit 🚀: nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Tendrás un mundo de oportunidades para crecer, aprender y marcar la diferencia., • Always Learning: nunca dejamos de aprender. Accede a nuestra plataforma TRA!N para mantenerte al día y seguir aprendiendo., • Ambiente internacional: más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Diversidad real en el día a día., • Wellbeing: mejora tu bienestar con una variedad de servicios diseñados para cuidar de ti, desde servicio de comedor subvencionado con alimentos de km0 hasta servicios médicos y fisioterapia. 🍏, • Easy Move: 🚌 transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores para tu coche eléctrico., • Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas para mantener un equilibrio cuerpo y mente., • Fashion for You: disfruta de un 25% de descuento en todas nuestras marcas., • Relocation: Te ayudamos en tu mudanza, tanto a nivel nacional como internacional, para que tu adaptación sea lo más cómoda posible. ¡Te esperamos!

🚀 En Solutions & Decisions buscamos un/a Team Lead Logística para Aldi Supermercados, compañía líder en sector retail, para su centro logístico (de dimensiones muy grandes) en San Isidro (Alicante). Misión: Planificar, organizar y coordinar su equipo directo, para la gestión eficiente de los procesos de transporte, expedición, logística inversa y la recepción de mercancías, transporte interno, almacenamiento y la preparación de los pedidos realizados por las tiendas. Responsabilidades: Procesos: ● Asegurar la óptima planificación y ejecución de los procesos de recepción, transporte, expedición, almacenamiento, preparación de pedidos y logística inversa. ● Coordinar la planificación de suministros a tiendas dentro del estándar nacional ● Asegurar el correcto cumplimiento del Manual de Proveedores, legislación vigente, matriz de decisión de entrada de mercancía y manual APPCC. ● Garantizar correcto funcionamiento/mantenimiento flota de transporte interno y maquinaria. ● Supervisar/Coordinar empresas externas transporte, asegurando cumplimiento SLAs-contratos ● Gestionar incidencias y quejas derivadas de los procesos de recepción, preparación, expedición y transporte, coordinando comunicación con Responsables de Zona y Soporte Logístico. ● Impulsar aplicación/mantenimiento de iniciativas LEAN en todos los procesos del área logística. ● Garantizar la correcta gestión de existencias y ejecución de inventarios físicos. ● Supervisar las devoluciones de tienda y su gestión con proveedores y/o Soporte Logístico. Liderazgo: ● Desarrollar, acompañar y motivar al equipo en la mejora continua. ● Definir, junto con RRHH y su responsable, planes de desarrollo para personal a su cargo. ● Asegurar la formación e incorporación adecuada de los nuevos colaboradores. KPIs / Reporting: ● Realizar seguimiento periódico de indicadores clave de rendimiento de las áreas logísticas. ● Proponer nuevas líneas de trabajo en función de la evolución de los indicadores, participando activamente en el panel de equipo de Nivel 2. Normativa y cumplimiento: ● Asegurar el correcto uso de las herramientas corporativas. ● Mantener actualizadas y fiables las bases de datos del departamento. ● Velar por el cumplimiento de plazos en las acciones de su ámbito. ● Coordinar actividades empresariales previas con proveedores externos. ● Garantizar el cumplimiento de la normativa en protección de datos, prevención de riesgos laborales y requisitos legales aplicables al transporte y la logística. ● Garantizar la seguridad y salud en el puesto de trabajo de todo su ámbito de responsabilidad. Funciones periódicas / ocasionales: ● Asegurar la contratación de las empresas externas autorizadas. ● Realizar la planificación anual de recursos humanos y técnicos en base a la previsión de ventas. ● Definir objetivos cualitativos/cuantitativos para equipo directo e informar de su consecución ● Elaborar propuestas adquisición camiones, remolques y maquinaria alineadas con estrategia. Requerimientos: ● Formación Académica: Grado Universitario Logística y Transporte, Económicas, ADE o similares. ● Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos de Transporte (operativa de tráfico tensa con cross docking y carga /salida de camiones desde almacén) ● Excel Avanzado ● Conocimiento herramientas ERP tipo SAP, con WMS / TMS 👉 Si te identificas con este perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, postúlate a este anuncio o compártelo con quien pueda estar interesado.

Acerca de Nautipaints: Nautipaints es una de las empresas pioneras en el sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde nuestros inicios nos hemos caracterizado por ofrecer servicio, calidad y competitividad. En 1997, ampliamos nuestra actividad con la creación de la división de pintura y mantenimiento de embarcaciones, consolidando un sólido prestigio en el sector. Hoy, seguimos creciendo y buscamos nuevos talentos que quieran formar parte de nuestro equipo. Descripción del puesto: Buscamos un/a Encargado de tienda para nuestro punto de venta en la zona de Barcelona. La persona seleccionada se encargará de gestionar la operativa diaria del establecimiento, liderar al equipo, atender a los clientes y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta y calidad. Necesitamos a un/a profesional con experiencia en el sector náutico o en entornos de bricolaje, acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, con capacidad de organización, resolución y una clara orientación al cliente. Responsabilidades principales: • Organizar y coordinar el funcionamiento diario de la tienda., • Atender, orientar y asesorar a los clientes sobre los productos, garantizando una atención profesional y cercana., • Realizar operaciones de venta y cobro, gestionando correctamente la documentación asociada., • Supervisar la exposición, orden y reposición de los productos., • Controlar el stock y realizar inventarios periódicos., • Gestionar tareas administrativas: cierres de caja, albaranes, devoluciones e incidencias., • Implementar las acciones comerciales y de fidelización definidas por la dirección., • Motivar y coordinar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos., • Resolver reclamaciones o incidencias de forma ágil y eficaz. Requisitos mínimos: -Conocimientos básicos de ofimática (Excel, Word). -Inglés: Imprescindible buen nivel de inglés. -Actitud responsable, honesta y orientada al servicio. Condiciones laborales: · Horario: lunes a viernes, 8:00 a 17:00 hrs. · Ubicación: Barcelona · Tipo de contrato: Fijo · Carnet de conducir. Especialidad: • No requerido Horario: • De lunes a viernes de 8:00 a 17:00

Para firma del sector textil en crecimiento buscamos perfil de Área Manager ubicado/a en valencia para gestionar zona Levante. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar las operaciones comerciales en una zona geográfica específica, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando la rentabilidad a través de la correcta implementación de estrategias y la gestión eficaz del equipo de ventas. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias comerciales que promuevan el crecimiento sostenido de las ventas en la región asignada., • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas (responsables de Tienda), fomentando la consecución de resultados y el cumplimiento de retos cada vez más ambiciosos., • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, monitorizando el desempeño y aplicando medidas correctivas en caso necesario., • Generar informes periódicos sobre desempeño comercial, productividad y comportamiento del mercado, compartiendo recomendaciones con el/la Retail Manager., • Garantizar el cumplimiento de KPIs (productos más vendidos, gestión de espacios, rentabilidad, etc.) y promover una cultura de eficiencia y mejora continua., • Otras funciones similares dentro de la Región. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, liderando equipos de ventas y gestionando operaciones comerciales., • Perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y orientación a resultados., • Experiencia en análisis de mercado y desarrollo de planes comerciales., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto profesional estable con opciones de desarrollo., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada + vehículo de empresa + tarjeta de gastos ¡No lo dudes y apúntate a esta gran oportunidad de desarrollarte en un grupo en expansión!

Buscamos Store Manager para una de nuestras tiendas en Moraira (Alicante). Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones estará: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Requisitos mínimos -Estudios mínimos • Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima, • Al menos 2 años, • Imprescindible residente en, • Provincia Puesto Vacante, • Idiomas requeridos, • Inglés - Nivel Intermedio, • Actitud proactiva, • Atención al cliente, • Responsabilidad, • Dinamismo

En Grupo Nugol S.L., distribuidor de calzado, buscamos un/a Administrativo/a polivalente a media jornada para apoyar en la gestión de la oficina y en el área digital (tienda online y redes sociales). Responsabilidades principales: Gestión administrativa: • Atención a clientes B2B por teléfono y email., • Actualización de la tienda online en Shopify., • Creación y programación de contenidos para Instagram, Facebook, • Diseño de catálogos de productos y creatividades con Canva y edición sencilla de vídeo con CapCut., • Se valorará manejo de Photoshop. Requisitos: • Experiencia previa en tareas administrativas., • Afinidad con redes sociales y el entorno digital., • Persona organizada, responsable, con atención al detalle. Se valorará: • Experiencia con Shopify u otras plataformas e-commerce., • Experiencia gestionando redes sociales corporativas., • Conocimientos de diseño/edición de imagen y vídeo. Condiciones: • Media jornada (9:00–13:00 h, lunes a viernes)., • Retribución acorde al puesto y a la experiencia aportada., • Contrato: [temporal con opción a indefinido / indefinido] según valía., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Zaragoza. Cómo inscribirse: Aplica directamente a través de LinkedIn o envía tu CV a con asunto: “Administrativo/a Media Jornada – Zaragoza”.

Buscas empleo en responsable de tienda? En Aldaia te esperan nuevas oportunidades este octubre.

Apoya las operaciones de la tienda, gestiona las ventas y supervisa al equipo. Se requiere experiencia en el sector de la moda.

Como parte del equipo de la tienda y reportando a el/la Responsable de Mercado de Pescadería tus funciones serán:.Realizar la recepción diaria de mercancía (pescado) asegurando las condiciones de entrada de calidad y frescura.Colocar el pescado y montar el mostrador decorándolo de la manera má

Como parte del equipo de reposición de la tienda y liderado por el/la responsable de mercado tus funciones serán:.Reponer, frentear y rotar los productos en los lineales, con la periodicidad y orden establecido,.Informar amablemente a los/as clientes que tengan dudas de las características y ubic

Ofrecemos contrato indefinido y horario de trabajo intensivo rotativo (una semana de mañanas y otra de tardes). Descripción del puestoBuscamos Responsable para tienda TEA SHOP de NUEVA apertura en C. El sueldo incluye variables mensuales por ventas de tienda y otras primas durante el año.

Te apasiona la automoción y la atención al cliente? Buscamos un/a Responsable de Tienda para liderar la operación de una empresa líder en compraventa de coches online y garantizar la mejor experiencia de compra-venta Lo que harás Supervisar la tienda, exposición y calidad de atención Gesti

Buscas empleo en responsable de tienda? En Valencia te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

Más de 5 años de experiencia en ventas de automoción y/o financiación. Supervisar la tienda, exposición y calidad de atención. Gestionar la compra y venta de vehículos de principio a fin.

Supervisar el equipo y la tienda, asegurando estándares de calidad. Si quieres crecer, liderar y dejar tu huella en el sector automoción, ¡este es tu momento!. Gestionar compras, ventas y seguimiento de clientes.

Señalar oportunidades de mejora al gerente regional y encargarse de la implementación de proyectos de mejora con respecto a los procesos operativos, procedimientos, sistemas y/o actividades dentro de la tienda. Seguimiento de la fórmula de la tienda y cuidado de la presentación de la mercancía

Si quieres crecer, liderar y dejar tu huella en el sector automoción, ¡este es tu momento!. Supervisar el equipo y la tienda, asegurando estándares de calidad. Desarrollar estrategias para atraer más clientes y optimizar resultados.

Señalar oportunidades de mejora al gerente regional y encargarse de la implementación de proyectos de mejora con respecto a los procesos operativos, procedimientos, sistemas y/o actividades dentro de la tienda. Seguimiento de la fórmula de la tienda y cuidado de la presentación de la mercancía

Si quieres crecer, liderar y dejar tu huella en el sector automoción, ¡este es tu momento!. Supervisar el equipo y la tienda, asegurando estándares de calidad. Experiencia liderando equipos (3+ personas).