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En Lourdes Martínez Nieto Arquitectura y Diseño de Interiores buscamos incorporar a nuestro estudio un/a Arquitecto/a Senior, con perfil técnico muy sólido, experiencia contrastada en proyecto y obra, y capacidad para liderar y desarrollar proyectos de forma autónoma, alineado/a con una arquitectura cuidada, rigurosa y bien construida. Buscamos un perfil que entienda el proyecto como un proceso completo, desde la definición técnica hasta su correcta ejecución en obra, y que quiera formar parte de un estudio con una visión clara y exigente de la arquitectura y el interiorismo. Funciones: • Desarrollo íntegro y autónomo de Proyectos Básicos y Proyectos de Ejecución, tanto de obra nueva como de reforma, principalmente en el ámbito residencial de alto nivel., • Redacción completa y autónoma de memorias técnicas y justificativas, cumplimiento normativo y documentación necesaria para licencias y tramitaciones., • Responsabilidad técnica del proyecto, coordinando y supervisando los trabajos de las distintas ingenierías (estructuras, instalaciones, etc.)., • Coordinación global del proyecto arquitectónico y técnico, garantizando coherencia, viabilidad constructiva y calidad en el resultado final., • Dirección de obra, seguimiento técnico, control de calidad, certificaciones y resolución de incidencias., • Trato directo y habitual con contratas, industriales y proveedores, con capacidad de decisión en obra., • Visitas periódicas a obra y control del correcto desarrollo de los trabajos., • Elaboración íntegra de la documentación gráfica y técnica del proyecto, desde fase básica hasta ejecución. Requisitos: • Arquitecto/a colegiado/a, con experiencia demostrable en desarrollo técnico y obra., • Perfil técnico muy sólido, con capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable., • Experiencia contrastada en proyectos residenciales, tanto de obra nueva como de reforma., • Experiencia real en dirección de obra y coordinación de equipos técnicos. Dominio de: • AutoCAD, • SketchUp, • Photoshop, • InDesign, • Se valorará experiencia en Twinmotion, • Capacidad de organización, planificación y liderazgo., • Buen criterio técnico y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor. Se valorará: • Experiencia liderando proyectos de principio a fin., • Capacidad de interlocución con clientes y técnicos., • Perfil riguroso, resolutivo y comprometido con la calidad del trabajo., • Sensibilidad por la arquitectura, el interiorismo y los procesos constructivos., • Estar colegiado. Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido o colaboración freelance a convenir, jornada completa., • Incorporación a un estudio boutique consolidado, con proyectos residenciales de alto nivel., • Participación activa en todas las fases del proyecto, con alto grado de autonomía y responsabilidad., • Entorno profesional exigente, cercano y colaborativo., • Condiciones económicas acordes a un perfil senior, a definir según experiencia y encaje.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

About the Company We are a fast-growing global mobile app company building digital products used by millions of people worldwide. Our focus is on creating scalable, data-driven consumer applications that combine creativity, technology, and performance marketing. Role Overview Produce high-quality 30–60 second short-form videos for TikTok and Instagram, promoting consumer-focused mobile applications to global audiences. Translate creative briefs into compelling, performance-oriented content while also bringing fresh, original ideas to the table. Develop powerful hooks, relatable scenarios, and innovative use cases that capture attention within the first seconds. Continuously research trends, viral formats, and competitor strategies to keep content relevant and competitive. Collaborate closely with the Marketing team to align content with growth goals, campaign strategy, and performance metrics. Share learnings and creative suggestions that help improve overall content strategy, engagement rates, and conversion performance. Candidate Profile Strong interest in TikTok, Instagram Reels, and short-form content ecosystems. Ability to create engaging, high-retention videos that align with platform trends (portfolio or sample work is highly preferred). Strong creative instinct with the ability to turn everyday concepts into attention-grabbing content. Confidence on camera — or strong storytelling ability without appearing on camera. Understanding of audience behavior, content psychology, and the importance of the first 3 seconds. Self-driven and organized, capable of managing freelance deliverables independently. Comfortable working in a fast-paced, feedback-driven environment. English proficiency is a plus, as content targets an international audience. Compensation Per-Video Payment Model: You’ll receive compensation for each completed and approved video, with ongoing project opportunities based on performance

Role: Frontend Developer (Mid Level) Location: Fully remote Contract: Freelance / Contract Rate: €200 to €300 per day Process: 2-stage interview Overview We are looking for a motivated Frontend Developer to join a growing team delivering high-quality web experiences across both customer-facing platforms and internal tools. This role suits someone hands-on who enjoys building clean, responsive interfaces and working closely with cross-functional teams. Key Responsibilities • Build modern, user-friendly interfaces with strong attention to UX and performance, • Develop frontend components for public websites and internal tools, • Ensure full cross-browser compatibility and mobile responsiveness, • Integrate frontend code into PHP-based environments, including templating engines such as Twig, • Collaborate with Product, Design, Marketing, QA, and Engineering teams, • Participate in code reviews and contribute to improving frontend standards, • Write clean, maintainable, and reusable code following best practices, • Test and debug across multiple browsers and devices Requirements • 2 to 4 years of frontend development experience, • Strong skills in HTML5, CSS3, and JavaScript including ES6+, • Experience with jQuery and working within PHP environments, • Familiarity with Twig or similar templating engines, • Experience with SASS and CSS methodologies such as BEM, • Comfortable using Git and package managers such as NPM or Yarn, • Strong debugging and browser testing skills, • Able to work independently and take ownership of tasks, • Proactive mindset with solid problem-solving ability, • Exposure to AI dev tools such as Cursor is a plus Nice to Have • Experience with React and or TypeScript, • Exposure to A B testing or experimentation tools, • Experience mentoring or supporting junior developers Languages • Conversational Spanish required, • Intermediate English required Additional Info • Fully remote, • Open-ended contract, • Immediate start available

Role Overview In this role, you will help train AI models by reviewing, labeling, and tagging image and video data. The position requires strong attention to detail, the ability to follow detailed guidelines, and comfort working with sensitive or NSFW content while maintaining strict confidentiality and professionalism. Key Responsibilities • Review, annotate, label, and tag image and video data according to project guidelines, • Work with sensitive or NSFW content in a professional and compliant manner, • Maintain high accuracy, consistency, and quality across all annotations, • Follow instructions carefully while meeting productivity and quality targets, • Contribute to building reliable and high-quality AI training datasets Eligibility Criteria • Graduate degree or higher (candidates currently pursuing studies are not eligible), • Open to both freshers and experienced professionals, • Strong English reading and writing skills, • High attention to detail and ability to follow instructions precisely, • Comfortable working with sensitive visual content when required Selection Process Candidates will be required to complete: • LLM Assessment, • Client Assessment, • Versant English Assessment Additional Information This is a freelance remote role and does not include full-time employment benefits.

We’re excited to share that Innodata Inc. is expanding its AI and Machine Learning talent network, and we are currently looking for a Content Reviewer to review and evaluate online content to help improve AI responses and overall accuracy. The role involves checking content quality, correctness, and proper categorization according to project guidelines. If you enjoy working with data, pay close attention to detail, and want to contribute to real-world AI innovation, this is an excellent opportunity to be part of a forward-thinking global team. Job Title: Content Reviewer Location: Remote /Spain Type: Freelance Required Engagement: 30 hours per week Key Responsibilities: • Review digital content and evaluate its quality and accuracy, • Help improve AI responses by providing accurate evaluations, • Follow project guidelines while reviewing content, • Identify errors, inconsistencies, or inappropriate content, • Categorize and tag content appropriately Key Requirements: • Good knowledge of pop culture, brands, and current events, • Understanding of taxonomy and content categorization, • Familiarity with social media platforms is mandatory, • Strong attention to detail and communication skills Assessment Process: Candidates will be required to complete the following assessments: • LLM Evaluation Assessment, • Pearson Versant Assessment (C1/C2 only)

Si tu día consiste en visitar bares, tiendas o negocios, este modelo está pensado para ti. Buscamos comerciales que ya estén vendiendo en calle y quieran añadir un producto adicional con alto potencial de comisión. No buscamos perfiles junior. Buscamos gente que ya esté en la calle. Lo que harías • Ofrecer nuestro datáfono en las mismas visitas que ya realizas, • Trabajar bajo modelo freelance, • Sin salario fijo, solo rendimiento Lo que obtienes • Hasta 50% de comisión, • Marca reconocida, • Sin fricción operativa, • Ingresos adicionales reales Si ya trabajas a puerta fría en Madrid y quieres que cada visita valga más, este modelo es para ti!

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España, liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 5 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo. Tu Rol y Responsabilidades • Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día., • Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados., • Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera, la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores • Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera., • Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos., • Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad freelance y emprendedora que posean: • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Tener NIE o DNI., • Ambición por el desarrollo personal y profesional., • Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. What You’ll Do • Own and drive the full-cycle recruiting process from sourcing through to close, with a focus on high-impact roles across Product, Compliance, Risk, and Go-To-Market, • Partner closely with leadership and hiring managers to deeply understand hiring needs, especially within a regulated fintech / B2C banking environment, • Build and execute targeted sourcing strategies to attract top-tier talent across fintech, digital banking, payments, compliance, and risk, • Craft compelling outreach and candidate experiences that reflect our brand, culture, and mission in the financial services space, • Build and maintain strong pipelines of both active and passive candidates, with a focus on niche fintech and regulated roles, • Use data and insights to improve time-to-fill, candidate quality, and overall hiring efficiency, • Act as a strategic talent partner, bringing market insights, competitor intel, and hiring trends within fintech and banking What We’re Looking For • 4+ years of full-cycle recruiting experience, ideally within fintech, banking, financial services, or high-growth tech environments, • Proven success hiring for roles within regulated environments (e.g. Compliance, Risk, AML/KYC, Payments, or Banking Operations), • Strong understanding of fintech / B2C banking landscapes and associated talent markets, • Experience hiring for a mix of business, operational, and technical roles, • Strong sourcing skills, especially for niche or hard-to-fill roles, • Excellent communication and stakeholder management skills — comfortable partnering with senior leadership, • Ability to operate in a fast-paced, scaling environment with evolving priorities, • Strong judgment and a high bar for talent, with a focus on both skillset and cultural fit Bonus Points For • Experience hiring across multiple geographies or in regulated international markets, • Familiarity with ATS tools and sourcing platforms (e.g. LinkedIn Recruiter), • Experience scaling teams in a fintech, neobank, or B2C product environment, • Interest in AI, automation, or how technology is shaping financial services What’s in it for you: • Competitive salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills., • Remote work: We offer flexible working hours and location options, • Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and supportive team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Role Overview We are looking for detail-oriented individuals to join our global team as AI Image & Video Annotators. In this role, you will help improve advanced AI systems by reviewing, labeling, and tagging image and video content. Your contributions will directly support the development of smarter and more reliable AI technologies used worldwide. This is a fully remote freelance opportunity, offering flexibility and the chance to work on cutting-edge AI projects from anywhere. Key Responsibilities • Review, annotate, label, and tag image and video content following detailed project guidelines, • Work with sensitive or NSFW visual content in a professional and responsible manner when required, • Maintain high levels of accuracy, consistency, and quality in all annotations, • Carefully follow instructions and meet project productivity and quality targets, • Contribute to building high-quality datasets used to train modern AI systems Eligibility Criteria • Graduate degree or higher (candidates currently pursuing studies are not eligible), • Open to both fresh graduates and experienced professionals, • Strong English reading and writing skills, • Excellent attention to detail and ability to follow instructions precisely, • Comfortable reviewing sensitive visual content when necessary Selection Process Candidates will be required to complete the following assessments: • LLM Assessment, • Client Assessment, • Versant English Assessment Additional Information • This is a freelance remote role, not a full-time employment position, • The role does not include traditional employment benefits

Job Title: Drone Operator / UAV Pilot Duration: Ongoing freelance assignment Workload: Full time hours Setup: Freelance (Daily rate / Limited Company / Umbrella / Sole Trader) Location: Located in Spain or France The client is seeking experienced drone pilots capable of operating civil UAVs ranging from 35kg to 100kg for technical field operations across France and Spain. Key Responsibilities: • Operate and manage medium‑weight civil drones (35–100kg) for survey, inspection, monitoring, or operational field missions., • Conduct pre‑flight checks, safety assessments, and post‑flight reporting., • Ensure compliance with French/Spanish aviation regulations and client‑specific safety protocols., • Collaborate with ground teams and technical specialists to plan and execute missions., • Maintain and troubleshoot drone systems, payload equipment, and flight software., • Capture accurate operational data and ensure secure transfer of imagery/telemetry. Must‑Have Skills: • Proven experience flying civil drones in the 35–100kg category., • Valid UAV pilot certification relevant to France or Spain (e.g., EASA-compliant licences)., • Strong knowledge of UAV control systems, telemetry, and flight‑planning software., • Experience working in outdoor field environments with technical equipment., • Ability to relocate or travel long‑term within France or Spain. Nice‑to‑Have: • Experience with LiDAR, mapping sensors, or industrial payloads., • Mechanical or electrical knowledge of UAV platforms., • Previous work in energy, environmental, agricultural, or infrastructure sectors., • Multilingual skills (French or Spanish).

Senior Project Manager | German Speaker | Global Consulting Project 🚀 We are looking for a German Senior Project Manager to lead complex, high-impact projects for a global professional services leader. This is a full-time, long-term freelance mission designed for someone who excels at bridging the gap between high-level client strategy and flawless creative execution. The Challenge As a Senior Project Manager, you will be the engine behind the project lifecycle. Your mission is to translate complex client briefings into actionable tasks for creative and production teams. You will own the financial performance, resource planning, and risk mitigation of every project, ensuring that top-tier standards are met while maintaining clear communication with international stakeholders. Key Responsibilities • Full Lifecycle Steering: Lead projects from inception to completion, managing scope, dependencies, and quality assurance., • Requirements Translation: Transform abstract client visions into clear, technical, and creative roadmaps., • Strategic Planning: Develop detailed cost estimations, precise timelines, and staffing plans (expert-level Excel is a must)., • Financial Stewardship: Manage budget tracking, financial performance, and cost control throughout the project., • Stakeholder Management: Act as the primary point of contact for clients, presenting status updates and managing expectations with authority., • Coordination: Orchestrate feedback loops and ensure total alignment between diverse internal teams and external production partners. Requirements (Must-Have) • Language Mastery: Native German (C2) and fluent English (C1/C2) are mandatory for this multicultural environment., • Proven Experience: Senior background as a Project Manager, ideally within a consulting or agency setting., • Technical Planning: Advanced expertise in project planning methodologies (Agile or Waterfall) and financial tracking., • Communication Skills: Exceptional ability to present complex concepts and lead high-level client meetings., • Execution Focus: A strong track record of identifying risks early and steering projects through challenging dependencies. Nice-to-Have • Certifications: PMP or PRINCE2 certification., • Software Proficiency: Hands-on experience with Jira, Asana, or Monday.com., • Industry Background: Previous experience in marketing, advertising, or creative industries., • Global Exposure: Experience working with international clients and cross-cultural teams. What Makes This Project Unique • Global Prestige: Work for a world-renowned leader in strategy and digital transformation., • Full-Time Stability: A long-term freelance mission with a consistent, high-level workload., • Dynamic Culture: Join a collaborative environment that values diversity and professional growth., • Remote Flexibility: 100% remote collaboration.

¿Tienes una red de contactos en empresas y sientes que estás dejando dinero sobre la mesa? En Nucleo Studio no buscamos empleados, buscamos Partners Estratégicos. Somos un equipo de ingeniería y desarrollo que soluciona lo que otros no saben (o no quieren) arreglar. Si tú tienes la capacidad de abrir la puerta de un negocio, nosotros tenemos la tecnología para cerrarla y facturar. LO QUE VENDEMOS (Tu catálogo de soluciones): No te limitamos. Vendemos soluciones a problemas reales que las empresas sufren a diario: • Rescate Digital: Auditoría y arreglo de proyectos fallidos o mal ejecutados (Kit Digital, webs abandonadas, CRMs que no funcionan)., • Desarrollo Web & E-commerce: Desde aterrizajes corporativos hasta plataformas de venta complejas., • Sistemas a Medida: Implementación de CRMs y software de gestión adaptado al cliente., • Comisión Directa: Entre el 15% y el 20% del valor total del proyecto (Tickets desde 1.000€ hasta +10.000€)., • Cartera de Recurrencia: Te llevas un porcentaje mensual por cada cliente que mantenga su servidor, mantenimiento o soporte con nosotros. Construye tu propio sueldo base a largo plazo., • Trazabilidad Garantizada (CRM de Partners): Tendrás acceso a un panel compartido donde verás cada uno de tus leads, el estado del presupuesto y el momento exacto del cobro. Sin "letras pequeñas" ni saltos de contacto., • Tú Prospectas: Identificas la necesidad en el cliente., • Nosotros Cerramos: Si el proyecto requiere complejidad técnica, nuestra ingeniería entra en la reunión para realizar la demo y defender el presupuesto., • NUCLEO STUDIO | Ingeniería de soluciones. Tu oportunidad, nuestro motor. ⚠️ ATENCIÓN: No nos envíes un CV genérico En Nucleo Studio valoramos la capacidad de comunicación por encima de los títulos. Si eres un buen comercial, no necesitas un PDF para demostrarlo. Queremos socios que sepan abrir puertas. ¿Cómo aplicar? Escríbenos un mensaje directo o una breve propuesta respondiendo a estas 3 preguntas: • ¿A qué sector o nicho de empresas atacarías primero con nuestras soluciones?, • ¿Qué es lo que más te motiva de vender soluciones de tecnología e IA?

About Cuadra AI Cuadra AI is the platform companies use to build their own AI assistant — trained on their documents, processes, and knowledge — and deploy it wherever their users are. No code, no developers, no complexity. We're based in Barcelona, growing fast across Europe, and on a mission to make AI genuinely useful for every business. The Role We're looking for a driven BDR (Freelance) to join our growing team. You'll be on the front lines of our European expansion — prospecting, qualifying, and building the pipeline that powers our growth across markets. What you'll do • Build and manage a pipeline of qualified prospects across European markets through outbound email, LinkedIn, and cold calling, • Identify and research target accounts, mapping the right decision-makers and understanding their business context before outreach, • Conduct initial discovery conversations to uncover pain points and assess fit with Cuadra AI's solution, • Qualify leads and move opportunities forward through the pipeline with a structured and consistent approach, • Develop and iterate on outreach sequences and messaging to continuously improve reply rates and meeting conversions, • Keep CRM data accurate and up to date, ensuring full pipeline visibility, • Share market insights and prospect feedback to help shape go-to-market strategy What we're looking for • 1–3 years of experience in a BDR, SDR, or outbound sales role — B2B SaaS or tech background preferred, • Full professional proficiency in both English and Spanish — required, • Proven ability to run outbound prospecting independently, from research to first conversation, • Strong written and verbal communication skills — you know how to get a response, • Comfortable with CRM tools and sales engagement platforms (HubSpot, Salesforce, Apollo, or similar), • Self-driven and structured — you manage your own pipeline without needing to be chased, • Genuine curiosity about AI and how it creates value for businesses Why Cuadra AI • You'll be joining early and have real ownership over your work, • Work on a product that makes AI genuinely useful for real businesses, • Collaborate with a small, high-trust, high-output team

Global Tech Force We are an elite freelance ecosystem for the top 5% of tech talent across Spain, Italy, and the UK. We move beyond traditional recruitment to provide independent experts with direct access to high-impact enterprise projects in AI, Data, ERP, and Cybersecurity. We don’t just fill roles; we deploy specialized "forces" to architect the digital future of Europe. The Opportunity: Senior Pre-Sales Consultant (TMS & Supply Chain) We are seeking a high-caliber Pre-Sales Consultant (Freelance/Autónomo) to act as the technical architect behind the digital transformation of major manufacturing and retail shippers across Europe. You won't just support sales; you will be the Trusted Advisor designing end-to-end Transport Management System (TMS) solutions for multinational clients. What You Will Do • Own the Cycle: Lead the full pre-sales journey, from deep-dive discovery workshops to technical handover., • Architect Solutions: Bridge the gap between complex logistics challenges and innovative software capabilities., • Command the Room: Deliver high-impact product demos and functional presentations to C-suite stakeholders., • Drive Growth: Work alongside an international team to optimize supply chains for global brands. What We’re Looking For • Expertise: Deep background in Supply Chain digital solutions (TMS is a plus), • Consultative DNA: A "problem-solver" mindset that thrives in complex, multi-country environments., • Language: Professional fluency in both Spanish and English is essential., • Status: Established Autónomo with a track record in enterprise software (SaaS/ERP). Why Join Our Community • Project Value: Direct exposure to mission-critical, large-scale digital transformations., • Autonomy: A high-level freelance collaboration built on trust and technical excellence., • Impact: A dynamic, international environment where your solutions move the needle. How to Join the team We want to see your expertise, not just a resume.

🌍 We’re seeking a Vendor Coordinator 📝 Role Overview: The Vendor Coordinator, reporting to the Head of Strategic Procurement, will identify, evaluate, and onboard top global suppliers to enhance our localisation services for an expanding client base. Responsibilities include standard vendor management duties, performance monitoring, and reporting. Location: Ideally we are looking for candidates based in: Spain, Italy, Poland or the UK Responsibiities: • Leading the search, selection and recruitment of new vendors (freelance and agency) both in the UK and abroad., • Developing and maintaining strong relationships with external vendors through regular contact, • Organising vendor testing, test evaluation (linguistic and technical) and ensuring feedback is provided in a timely manner, • Collecting and negotiating rates – rate cards or project-specific quotes – and maintaining clear records of these rates, • Ensuring vendor data is updated in our systems and that all relevant legal documentation is complete, • Supporting the Production teams on specific projects – acting as media and entertainment subject matter expert, • Negotiating and maintaining competitive terms with external vendors, • Reporting, • Proactively seeking and recording feedback relating to suppliers' performance, • Acting as mentor to facilitate new team members' development under the guidance of the Head of Strategic Procurement, • Providing ad-hoc administrative support to the Head of Strategic Procurement as needed. Skills & Experience: • University degree in Translation, Audio-visual translation or related discipline, • Three-years relevant vendor management experience in a media and entertainment localisation environment, • Business background and experience in subtitling, human dubbing, voice-over and AI dubbing, • Strong knowledge of market rates and conditions in the media and entertainment industry across a range of disciplines, including but not limited to subtitling, dubbing, access services, AI services, • Ability to clearly and accurately plan, record and summarise project information, • Excellent written and spoken English and communication skills, • Excellent negotiation skills, • Ability to handle multiple tasks and work well independently, under pressure, and in a fast-paced environment, • Actively keeping up-to-date with the latest news and developments in the media and entertainment industry – clients, partners, technology – through LinkedIn, industry press and other sources 📧 How to Apply: 🌐 Learn more about us: Acolad is a global leader in content and language solutions. Our mission is to support companies in every industry to scale across markets and enable growth through cutting-edge technology and localization expertise. Established in 1995, the group is present in 22 countries across Europe, North America, and Asia, with over 1,600 employees supported by a network of more than 10,000 linguists worldwide. #Interpreters #Freelance #PublicServiceInterpreting #LanguageJobs #Acolad #Recruitment #Linguists #Translation #Interpreting #Europe #CulturalMediators

¿Te interesaría seguir desarrollándote como BIM Manager en una empresa líder en Consultoría, Ingeniería y Arquitectura, con proyectos de gran impacto y un equipo altamente cualificado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BIM MANAGER para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en Suecia. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir, liderar y mantener la estrategia BIM del proyecto a lo largo de todo su ciclo de vida., • Ejercer el gobierno BIM, asegurando cumplimiento de estándares, procesos, calidad, plazos y compromisos contractuales., • Coordinar y dirigir equipos BIM internos y externos, así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores., • Gestionar interfaces complejas entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación., • Supervisar el progreso BIM, gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde una visión global del proyecto., • Actuar como interlocutor BIM principal frente al cliente., • Liderar la definición y seguimiento de reporting, KPIs y cuadros de mando BIM., • Impulsar buenas prácticas BIM, mejora continua y cultura colaborativa digital., • Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas (CDE), sin involucrarse en modelado operativo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (valorable, no excluyente)., • 6 a 10 años en proyectos industriales (manufacturing, plantas, fábricas de acero)., • Inglés avanzado (C1), • Experiencia como BIM Manager o en liderazgo BIM en proyectos industriales o de gran escala, • Autodesk Construction Cloud (ACC): Docs, Model Coordination, Manage, • Navisworks Manage (federación de modelos, clash detection, reporting), • Interoperabilidad BIM en entornos internacionales, • Conocimiento de formatos abiertos (IFC), • Reporting, KPIs y cuadros de mando BIM, • Entornos CDE y coordinación multidisciplinar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Freelance a través de Oxigent., • Paquete de relocacion en Suecia, • Salario acorde a la experiencia aportada (65 €/h), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo hibrido ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Summary This Job Requisition is part of the initiative of Customer service queries automation across channels (Artificial Inteligence applied to Customer Service - AI case automation). This initiative will focus on the implementation of AI-based solutions to improve customer experience and automate the main customer service queries, across all channels (Email, Phone, Chat and Helpdesk). Operating the new platform will require supervision, performance management, accuracy monitoring, AI model training, constant optimization, continuous improvements and implementation of subsequent use cases. Job Responsibilities Manage the AI implementation projects; design, develop and implement innovative conversational AI solutions and automations in email, phone and chat contacts, ensuring a seamless and enhanced user experience across various channels, regions, languages and brands. Main KPIs: • Successful implementation of conversational AI solutions in operations, increasing the servicing of requests using automated solutions and processes., • Containment: Number of successful automated/bot interactions vs. escalations (transfer to agent)., • Accuracy in intent recognition and helpfulness of automated solutions., • Customer Satisfaction (CSAT)., • Continuous improvement in conversational AI and channel automation performance metrics. Main responsibilities: • Design and develop conversational AI solutions and channel automations, such as AI agents, email intent recognition & classification and action triggering & routing; translating business requirements into customer-focused conversational solutions. – 40%, • Manage the end-to-end development and implementation of conversational AI features, collaborating with different stakeholders; incl.giving support to internal teams for the operational readiness before implementation. – 20%, • Communicate issues, ensure resolution, and define continuous developments and improvements, collaborating with Technology, Product and Data teams. – 20%, • Identify opportunities and potential new use cases for additional AI applications, collaborating with different stakeholders. – 10%, • Stay updated with the latest conversational AI trends and best practices. – 10% Skills Required • Minimum of 2 years of professional experience in AI solutions development and implementation, or a related technical role., • Solid understanding of AI development fundamentals including Generative AI, LLM, Prompting, ADK Agentic., • Strong effective project management skills; Technological and AI projects will be highly considered., • Demonstrated hands-on experience building and maintaining AI solutions using Google, AWS, Microsoft, or similar platforms., • Practical experience developing AI solutions., • Proficiency in UAT testing and debugging to ensure reliability and functionality in an AI development environment., • Participation in collaborative software projects as part of a multidisciplinary team., • Experience working within Agile or iterative project management methodologies is desirable., • Experience in Travel Tech industry is desirable., • Customer Experience background is desirable., • Any coursework, freelance, or personal portfolio projects related to AI solutions development., • Knowledge of other platforms such as Salesforce, Tableau., • Conversation Design knowledge is desirable., • Effective written and verbal communication skills for collaborating with team members and stakeholders; able to clearly present information; read and interpret complex information; listen well., • Fluent English is required., • Ability to organize and manage personal workload to meet established deadlines and team expectations., • Attention to detail to implement layouts, deliver with quality, ensure business requirements are met, maintain accurate records and notes communicating what is needed in a thorough and comprehensive manner., • Driven and results oriented., • Willingness to learn and apply new AI technologies and best practices., • Basic analytical and problem-solving skills for addressing routine technical challenges., • Collaborative mindset and ability to work effectively within a team environment. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Overview • We are now hiring experienced journal editors to work on a freelance basis as Journal Selection and Pre-submission Peer Reviewers. WHAT YOU WILL DO • Provide expert input in the form of peer-review-style comments on manuscripts., • Highlight areas for improvement and evaluate the manuscript’s readiness for publication., • Prepare a detailed assessment report outlining your evaluation and recommendations., • Ensure that all deliverables are submitted within client deadlines. Qualifications and Prerequisites • Current journal editor (Mandatory) Benefits of this Role • Flexibility. You can telecommute from anywhere. You will also have the flexibility to keep your own work hours as long as you meet the deadlines., • You will have access to articles on the latest industry trends and publication and writing tips on our learning and discussion platform. Additional Information • If you are among the qualified candidates, one of our recruiters will contact you on WhatsApp with further details.

✅Desde Inerco queremos colaborar con un Analista de Riesgos Industriales freelance para nuestro departamento de Seguridad industrial 🎯Funciones ¿Qué vas hacer? • Desarrollar estudios de análisis de riesgos (Estudios de alcance y consecuencias (EAC), Estudios cuantitativos de Riesgos (ACR), Estudios de Fire&Gas mapping, Estudios de riesgos de edificios (BRA), etc. teniendo en cuenta plazos, recursos y entregables., • Identificar oportunidades de mejora aportando soluciones digitales., • Manejar softwares: Excel Avanzado, EFFECTS, PHAST/SAFETI o similares. 📌Perfil solicitado ¿Qué estamos buscando? • Inglés B2 (necesaria conversación fluida para entender y transcribir reuniones con clientes extranjeros)., • Titulado como Ingeniero Químico o similar., • Experiencia de al menos 7 años en análisis de riesgos industriales

Desde Hays estamos colaborando con una empresa industrial de alto nivel tecnológico, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para impresión de alta seguridad y soporte documental, reconocida por su apuesta por la innovación, la calidad y la excelencia operativa. Buscamos un experto que ayude a desarrollar soluciones frontend modernas, robustas y de alta calidad para una empresa industrial con fuerte componente tecnológico, que opera en entornos altamente seguros y regulados, participando en proyectos de gran relevancia técnica. • Desarrollo de librerías core de frontend innovadoras para soluciones cloud y arquitecturas de micro‑frontends., • Aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software (testing, documentación, code reviews, optimización del rendimiento)., • Diseño y desarrollo de interfaces de usuario eficientes, con foco en usabilidad y experiencia de usuario., • Soporte eficaz a los usuarios internos en el uso de herramientas de desarrollo dentro de infraestructuras cloud complejas., • Aplicación de metodologías ágiles durante todo el ciclo de desarrollo., • Colaboración estrecha con desarrolladores, diseñadores y equipos técnicos en entornos multiculturales y distribuidos., • Participación en proyectos con altos estándares de calidad, fiabilidad y seguridad. Perfil: • Titulación en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia demostrable como Frontend Software Engineer., • Sólidos conocimientos en Angular, TypeScript, NPM, CSS/SCSS., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones frontend escalables y mantenibles., • Aportación activa a la interfaz de usuario y experiencia de usuario (muy valorado)., • Experiencia en testing automatizado; testing de rendimiento es un plus., • Conocimiento de entornos Linux, incluyendo scripting y empaquetado de software., • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker, muy recomendable., • Nivel alto de inglés (conocimientos de francés valorables). Modelo de colaboración: • Colaboración freelance., • Proyecto híbrido (50% presencial), con flexibilidad organizativa en función de las necesidades del cliente y del sector., • Duración mínima del proyecto: 6 meses.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Arquitecto/a de Datos (Fabric), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Es un proyecto con una carga semanal de horas de entre 10-20 (irá en aumento a futuro) por lo que buscamos un/a técnico freelance. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Arquitectura: Diseño y administración de workspaces y capacidades en Microsoft Fabric., • Gobernanza: Configuración de la seguridad (OneLake, RLS/OLS) y políticas de acceso., • Ingeniería: Ingesta y transformación mediante Data Factory (Pipelines y Dataflows Gen2)., • Modelado: Creación de modelos semánticos complejos y optimización de rendimiento., • DAX Avanzado: Dominio de funciones de inteligencia de tiempo, contextos de filtro complejos y optimización de medidas., • SQL & Power Query (M): Capacidad para realizar transformaciones de datos eficientes antes de llegar al modelo., • Arquitectura Medallion: Conocimiento de organización de datos en capas (Bronze, Silver, Gold). 📢 Idiomas: • Español, • Inglés (B2-C1, trabajo en inglés) 📢 Modalidad: • Remota 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra., • Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración., • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica., • Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración., • Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica., • Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). ¿Qué te ofrecemos? • Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 40€/h)., • Proyecto de larga duración (mínimo 1 año) con inicio ASAP., • Cobertura de los gastos de viaje, • Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: • Wintalent Executive Search, enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto., • Wintalent Select, especializada en procesos de Middle Management y selección especializada, con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga. Buscamos un perfil claramente hunter, con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. • Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor., • Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B., • Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades., • Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada., • Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking., • Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad., • Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto., • Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B., • Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal., • Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión., • Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización., • Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office., • Nivel alto de castellano e inglés., • Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100 % remoto, con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos., • Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable., • Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento., • Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año., • Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo., • Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management, queremos conocerte. #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

* Supply Chain Planner – RELEX Solutions * 📍 Location: Remote (Spain-based / travel within Spain required) 💼 Contract Type: Freelance / Contract 🚀 Start Date: May 15 ⏳ Duration: Until February 2027 🗣️ Languages: English (fluent) + Spanish 💡 About the Role We are looking for an experienced Replenishment Specialist with RELEX Solutions expertise to join a long-term project. This is a fully remote role, with occasional travel required within Spain. You will play a key role in delivering end-to-end implementation of replenishment processes, working closely with business stakeholders to ensure successful deployment. Key Responsibilities • Lead and support replenishment / supply planning processes within RELEX, • Participate in end-to-end implementations:, • Requirements gathering, • Configuration, • Testing (UAT), • Go-live and post-go-live support, • Work closely with business stakeholders in a consultative capacity, • Conduct workshops and ensure alignment between business and technical teams, • Support deployment and ensure successful adoption of solutions Requirements (Must-Have) • Strong experience in replenishment / supply planning, • Hands-on experience with RELEX Solutions, • Proven experience in end-to-end implementation projects, • Participation in at least one full lifecycle implementation, • Strong stakeholder management and communication skills, • Ability to work in a client-facing / consultative role, • Fluent English and Spanish, • Availability for occasional travel within Spain 👉 If you have strong RELEX experience and a background in replenishment and implementations, we would love to hear from you!

En Shakers buscamos un/a Applied AI Engineer con experiencia en LLMs en producción, para diseñar y construir sistemas de IA agentica con impacto real en negocio. Que quiera incorporarse en una startup en crecimiento. Buscamos un perfil senior capaz de convertir problemas complejos en arquitecturas técnicas robustas, escalables y listas para producción. Qué harás • Diseñar y desarrollar sistemas agenticos en producción., • Integrar LLMs en sistemas backend, con APIs robustas y gestión de errores., • Definir estrategias de context engineering y memoria., • Implementar lógica de planificación, razonamiento y toma de decisiones., • Diseñar sistemas de colaboración multiagente., • Construir sistemas de evaluación de modelos LLM., • Implementar observabilidad y control de costes., • Definir guardrails, mecanismos de seguridad y estrategias de fallback., • Diseñar arquitecturas backend escalables, APIs y pipelines de datos., • Colaborar con equipos de producto, data y diseño. Qué buscamos • Experiencia sólida como backend engineer senior., • Experiencia real con LLMs en producción., • Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y fiables., • Experiencia en todo el ciclo: desarrollo, despliegue y monitorización., • Mentalidad de producto y autonomía. Skills técnicas • Experiencia con Python., • Experiencia con OpenAI y/o Anthropic., • Uso de frameworks como LangChain., • Experiencia diseñando e integrando APIs REST., • Experiencia con sistemas multiagente y tools/function calling. 🔹 Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers 🔹 Modalidad: Remoto / flexible 🔹 Proyecto: alto impacto y entorno técnico avanzado

🚀🚀 AI ENGINEER – FULLY REMOTE (SPAIN-BASED) – FREELANCE OPPORTUNITY 🚀🚀 Are you an AI Engineer with a passion for cutting-edge technology? We are looking for a talented professional to join a global technology services leader known for delivering innovative IT solutions to some of the world’s largest companies. This is a fully remote freelance opportunity, but you must be based in Spain. Role: AI Engineer Contract: Freelance, 6–12 months with potential extension Location: Remote (Spain-based) Languages: English required, Spanish beneficial What You’ll Do • Design, develop, and deploy AI solutions, with a focus on generative AI and AI agents., • Collaborate with cross-functional teams to integrate AI capabilities into enterprise systems., • Optimise AI models for performance, scalability, and business value., • Contribute to innovative AI initiatives across diverse sectors. What We’re Looking For • Minimum 3 years of professional experience in AI., • Strong experience with generative AI tools and AI agents., • Solid programming skills in relevant languages (Python, PyTorch, TensorFlow, or similar)., • Experience deploying AI in production environments is a plus., • Fluent in English; Spanish skills are a bonus but not mandatory., • Strong problem-solving skills, creativity, and adaptability in a fast-paced environment. Why Join • Work with a leading global IT and business services company with a strong focus on innovation and digital transformation., • Enjoy a fully remote work setup, while collaborating on impactful AI projects., • Opportunity for contract extension beyond 12 months. If you are excited by generative AI, AI agents, and building transformative solutions, this is the opportunity for you!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a Senior Computer Vision Engineer para liderar el desarrollo de un pipeline de OCR avanzado en una línea de producción de alta velocidad. El reto principal es la extracción de datos en tiempo real (inferencia <500ms) a partir de imágenes tomadas en entornos no controlados, donde la perspectiva y la calidad de imagen varían constantemente. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? • Músculo Técnico: Alguien con +5 años de experiencia real con Python, PyTorch y OpenCV., • Geometría de Imagen: Perfiles que dominen la visión clásica (RANSAC, Homografía, matching de keypoints) para el alineamiento previo al OCR., • Foco en Producción: Capacidad para diseñar/optimizar Backbones y trabajar con técnicas de aceleración (ONNX, TensorRT)., • Criterio: Un perfil senior capaz de debatir arquitecturas y tomar decisiones técnicas sobre enfoques híbridos (Deep Learning + Visión Clásica). Ubicación: 100% Remoto. Modelo de Colaboración: Freelance (Tarifa horaria o mensual a convenir). Interlocución técnica de primer nivel. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Senior Creative Copywriter | German Expert | Global Agency Project 🚀 We are looking for a German Senior Creative Copywriter to join one of the world’s leading professional services firms. This is a full-time, long-term freelance mission within a highly innovative and collaborative environment. If you excel at defining brand voices and translating complex strategic concepts into compelling narratives for the DACH market, this is your place. The Challenge As a Senior Creative Copywriter, you will be the guardian of messaging frameworks and lead copy concepts for both English and German campaigns. You won't just write; you will define the Tone of Voice for global brands, ensuring cultural relevance and emotional impact. A critical part of your role involves mentoring junior writers and performing high-level quality assurance to maintain brand consistency across all platforms. Key Responsibilities • Conceptual Leadership: Develop lead copy concepts and messaging frameworks for major global campaigns., • Tone of Voice Definition: Establish and adapt brand voices for different platforms, with a strong focus on social media., • Creative Translation: Adapt global assets for the local German market, ensuring they resonate culturally while staying true to the brand’s core., • QA & Editorial: Review, edit, and provide feedback on copy from junior team members to guarantee excellence., • Cross-Functional Collaboration: Work hand-in-hand with Art Direction, Strategy, and Account Management teams., • Client Advisory: Present and defend creative concepts directly to key stakeholders when necessary. Requirements (Must-Have) • Language Mastery: German speaker with excellent command of English., • Proven Experience: Senior-level background in developing messaging frameworks and leading copy concepts., • Creative Agility: Ability to translate strategic requirements into persuasive narratives across short and long-form content., • Social Media Savvy: Deep understanding of digital tonalities and how to create "thumb-stopping" content., • Quality Excellence: Strong editorial skills and a meticulous eye for detail in QA processes. Nice-to-Have • Presentation Skills: Experience pitching and justifying creative work to corporate clients., • Tech Affinity: Familiarity with Marketing Automation platforms or CMS., • Agency Background: Previous experience in a high-paced international agency or a global corporate environment. What Makes This Project Unique • Global Context: Work for a world leader in digital transformation and innovation., • Full-Time Stability: A long-term freelance mission with a consistent workload and strategic weight., • Collaborative Culture: Join a diverse team that encourages you to reach your full potential., • Remote Flexibility: 100% remote collaboration. If this mission feels like the right fit for your expertise and career goals, don't hesitate to reach out. We’d love to meet you!

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT), • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

En Hays estamos colaborando con una compañía especializada en gestión de alquiler vacacional y alojamientos de temporada, con presencia en varias ciudades de España. La compañía se encuentra en un momento clave de evolución tecnológica, migrando su PMS a Laravel y apostando de forma decidida por la implementación de la Inteligencia Artificial para optimizar operaciones y escalabilidad. Actualmente buscamos un/a Consultor/a Freelance IA & Software que colabore de forma remota en la consecución de sus objetivos estratégicos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar e implementar una capa inteligente sobre el PMS (desarrollado en Laravel), orientada a automatizar procesos y mejorar la legibilidad y mantenibilidad del sistema., • Desarrollar soluciones basadas en IA para automatización de tareas, reducción de tiempos y mejora de sistemas de atención de clientes., • Colaborar con el equipo interno y la empresa de desarrollo actual, reduciendo su carga operativa y de mantenimiento., • Analizar procesos existentes y proponer mejoras estructurales que reduzcan bugs y deuda técnica., • Documentar las soluciones desarrolladas para facilitar su evolución futura y disminuir dependencias externas., • Acompañar al negocio en la identificación de nuevos casos de uso de IA a medio plazo (otros departamentos). ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia práctica en implementación de soluciones de Inteligencia Artificial (automatización, NLP, bots, asistentes, optimización de procesos, etc.)., • Capacidad para trabajar sobre sistemas legacy y procesos en migración., • Perfil analítico, orientado a negocio y a reducción de tiempos operativos., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos con equipos internos y proveedores externos., • Autonomía, proactividad y buena capacidad de comunicación., • Disponer de alta como autónomo en España y seguro de responsabilidad civil. ¿Qué se ofrece? • Colaboración freelance estable a través de Hays, con visión a largo plazo., • Modalidad 100% remota., • Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en negocio., • Flexibilidad total en cuanto a horas y horarios., • Retribución competitiva, ajustada a experiencia y dedicación. Buscamos perfiles apasionados por la tecnología, la automatización y la IA, que quieran participar en la transformación real de una empresa y fomentar su crecimiento. Si es tu caso, ¡no dudes en inscribite a la vacante o escribirnos!

¿Eres un experto en el ecosistema de Adobe Experience Cloud y te apasiona transformar datos en estrategias de negocio? En Shakers buscamos un/a Senior Data Consultant para unirse a un equipo joven, dinámico y con una cultura enfocada en el aprendizaje continuo y la innovación en marketing digital. 🚀 El Reto: Arquitectura de Medición Avanzada Tu misión será liderar la implementación de estrategias de medición (SDR) para entornos web y app, traduciendo las necesidades de negocio en arquitecturas técnicas robustas dentro del framework de Adobe. 🛠️ ¿Qué harás? • Adobe Mastery: Uso avanzado de Adobe Analytics, Analysis Workspace, Adobe Tags (Launch) y Adobe Target., • Consultoría Estratégica: Acompañamiento a clientes para entender sus necesidades y traducirlas en requisitos técnicos de etiquetado., • Arquitectura de Datos: Análisis de activos digitales y estructuras web para asegurar una recolección de datos precisa vía Data Layers., • Estrategia de Medición (SDR): Desarrollo de planes de medición que conecten objetivos de negocio con variables de Adobe Analytics., • Implementación App/Web: Configuración de píxeles de campaña y SDKs móviles (AEP Mobile SDK) incluyendo tracking para deep linking., • Optimización (CRO): Creación de tests A/B y multivariantes para mejorar la tasa de conversión mediante Adobe Target., • Visualización: Creación de dashboards personalizados en Adobe Analysis Workspace, Power BI o Tableau. 📋 Condiciones del Proyecto • Modelo de contratación: Freelance (a través de Shakers)., • Dedicación: Full-time., • Duración: Proyecto estable hasta finales de 2026, con posibilidad de renovación anual., • Cultura: Equipo energético, colaborativo y con fuerte enfoque en formación interna. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 4 años en implementación de analítica digital., • Especialización: Experiencia previa sólida en Data & CRO dentro del ecosistema Adobe., • Technical Skills: Conocimiento avanzado de JavaScript (esencial para código personalizado en Adobe Launch) y maquetación web., • Data Stack: Conocimientos de SQL y entornos cloud (AEP, Snowflake o similares)., • Idiomas: Nivel avanzado de Inglés (C1), tanto hablado como escrito., • Soft Skills: Perfil proactivo, curioso y con gran capacidad de autoaprendizaje. ¿Estás listo para llevar el Data Analytics al siguiente nivel? Inscríbete y forma parte de un equipo donde el conocimiento compartido es la base del éxito. En Shakers, gestionamos el proceso para que tú lideres la estrategia de datos.

Start Date: Ongoing Screener Criteria: Active professional certification (CPA, ACCA, ACA, etc.) Eligible Locations: Language Requirement: Fluent English Type of contract: Freelance / On-Call Advisory Hourly Rate: $60.00 Minimum Hours: No minimum Maximum Hours: Ad hoc / Subject to project availability About Prolific Prolific is not just another player in the AI space. We are building the biggest pool of quality human data in the world. Over 35,000 AI developers, researchers, and organisations use Prolific to gather data from paid study participants with a wide variety of experiences, knowledge, and skills. The Opportunity We are inviting Certified Accountants to join our global network of Subject Matter Experts (SMEs). This is not a traditional accounting role; instead, you will be providing expert-level analysis for B2B and AI Research projects that require a deep understanding of fiscal regulations, reporting standards, and financial logic. Please note: This is a "bench" model. By verifying your credentials, you gain eligibility for high-level research tasks as they become available. Access is based on project demand and professional profile matching. What you’ll be doing When selected for an active project, your tasks will involve: • Professional document analysis: Reviewing complex financial statements, audit reports, and regulatory filings to ensure data integrity., • Domain-specific validation: Answering knowledge-based questions that require an active understanding of international or local accounting standards., • Business logic synthesis: Providing the professional "human-in-the-loop" oversight that ensures B2B research is accurate and enterprise-ready. What you’ll bring • Active certification: You must hold a valid, verifiable professional license (e.g., CPA, ACCA, ACA, CIMA, or regional equivalent)., • Technical rigor: The ability to navigate long-form financial documents and extract precise information under research conditions., • Global perspective: We welcome qualified accountants from around the world who can apply their local or international standards to complex datasets., • Integrity: All participants must undergo a verification process to confirm their active professional standing. Why join this project? This is a flexible, high-rate opportunity to apply your specialised certification to the forefront of global business research. At $60 per hour, you can contribute your expertise on an ad hoc basis that fits perfectly around your existing clients or firm commitments. Why Prolific is a great platform to join as an expert participant Joining our platform as a participant will give you the chance to influence the AI models of the future. Once you pass our assessment, you can join Prolific in just 15 minutes and start enjoying competitive pay rates, flexible hours, and the ability to work from home. We've built a unique platform that connects researchers and companies with a global pool of participants, enabling the collection of high-quality, ethically sourced human behavioral data and feedback. This data is the cornerstone of developing more accurate, nuanced, and aligned AI systems. We believe that the next leap in AI capabilities won't come solely from scaling existing models, but from integrating diverse human perspectives and behaviors into AI development. By providing this crucial human data infrastructure, Prolific is positioning itself at the forefront of the next wave of AI innovation – one that reflects the breadth and the best of humanity. Please note that you must be new to Prolific to sign up successfully. If you already have a Prolific account, there is no need to register again; simply ensure your profile is up to date to be eligible for opportunities. Links to more information on Prolific Privacy Statement By submitting your application, you agree that Prolific may collect your personal data for recruiting and global organization planning. Prolific's ___ explains what personal information Prolific may process, where Prolific may process your personal information, its purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over Prolific's use of your personal information.

Buenas tardes red! Nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer para un proyecto con cliente internacional. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos escalables en entornos cloud. Requisitos: • Conocimiento solido de Snowflake y DataBricks, • Nivel de inglés fluido, adecuado para trabajar en entornos internacionales, • Conocimientos de Python y SQL Detalles: • Contratación Freelance, • Se valorará la capacidad de poder acudir a oficinas (Madrid) durante la etapa inicial del proyecto, • Nivel Mid-Senior Si te interesa no dudes en aplicar, o comparte para que llegue a posibles interesados/as Gracias!

En LAUDE buscamos incorporar un/a Backend Python Engineer para una colaboración freelance de 3 meses, con el objetivo de evolucionar y optimizar una plataforma backend moderna basada en APIs. ¿Qué harás? Mantener y mejorar un servicio backend desarrollado con FastAPI Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar endpoints existentes Garantizar una arquitectura limpia, buen manejo de errores y validación de datos Trabajar con bases de datos relacionales, gestionando consultas, transacciones e integridad Analizar requisitos y proponer soluciones técnicas eficientes sobre un código ya existente Requisitos principales • Python: Experiencia sólida con tipado (type hints) y programación asíncrona (async/await), • FastAPI: Conocimiento avanzado de routing, inyección de dependencias y gestión de excepciones, • Pydantic (v2): Manejo de modelos de datos, validación y serialización, • ORMs (SQLModel / SQLAlchemy): Experiencia práctica con queries, gestión de sesiones, operaciones masivas y control de errores, • Bases de datos relacionales: Experiencia con PostgreSQL (u otros), incluyendo transacciones y constraints, • Control de versiones: Fluidez en workflows con Git (preferiblemente GitLab) Requisitos mínimos Condiciones Tipo de colaboración: Freelance Duración: 3 meses (con posibilidad de extensión) Incorporación: Inmediata o a corto plazo Modalidad: Remoto 100% LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

🔵 Empresa en expansión internacional de Headhunting, Executive Search y Consultoría en RRHH 🟢 Buscamos: Consultores/as freelance a éxito, con foco principal en captación de clientes (empresas). 🟡 Responsabilidad principal: • Identificar, contactar y cerrar acuerdos con empresas que necesiten servicios de selección, • Si cuentas con experiencia en selección, podrás gestionar directamente los procesos conseguidos, • Perfil orientado a desarrollo de negocio / ventas B2B, • Red de contactos sólida o capacidad real de generar clientes, • Experiencia en consultoría, selección o servicios profesionales (muy valorable), • Dominio de varios idiomas, • Sin límite de edad, • Modelo 100% freelance a éxito (comisión por cliente/proceso cerrado), • Acceso a metodología, soporte y ejecución de procesos, • Abstenerse perfiles que no quieran trabajar en modelo freelance a comisión

En HAYS estamos colaborando con una compañía internacional del sector financiero, con un fuerte foco en innovación tecnológica y desarrollo de soluciones cloud modernas basadas en arquitecturas de micro‑frontends. Buscamos un Frontend Software Engineer (Angular) para incorporarse como freelance en un proyecto con duración estimada de 6 meses Este rol formará parte de un entorno tecnológico internacional y colaborativo, participando activamente en el desarrollo de soluciones frontend core, y trabajando de manera transversal con equipos de desarrollo y diseño a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar librerías web core innovadoras para soluciones cloud‑based y arquitecturas de micro‑frontends., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software: testing automatizado, documentación, code reviews y estándares de calidad., • Proporcionar soporte eficiente a usuarios internos en herramientas de desarrollo dentro de infraestructuras cloud., • Trabajar siguiendo metodologías ágiles durante todo el ciclo de desarrollo., • Colaborar con desarrolladores y diseñadores en equipos internacionales y multiculturales. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar., • Experiencia sólida en Angular, TypeScript, NPM y CSS/SCSS., • Aportación en UI y UX, muy valorable., • Experiencia en testing automatizado; performance testing será un plus., • Conocimientos en entornos Linux, scripting en shell y empaquetado de software., • Experiencia con tecnologías de contenedores, especialmente Docker., • Nivel de inglés C1 (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con duración aproximada de 6 meses., • Contrato como autónomo, • Incorporación inmediata a un proyecto tecnológico de alto impacto., • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y técnicamente exigente., • Modelo híbrido 50% remoto al mes. Si valoras nuevas oportunidades, aplica y contactaremos contigo!

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción, con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS), garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad, actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) 🔹 Machine Learning aplicado (orientado a producción) • Comprensión sólida de:, • Pipelines de inferencia, • Diferencia entre entrenamiento e inferencia, • Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP, • Capacidad para:, • Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists, • Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos, • Experiencia con:, • Modelos pesados (CPU-bound), • Inferencias síncronas y asíncronas 🔹 Python avanzado orientado a backend / ML • Python como lenguaje principal, • Dominio de:, • Programación asíncrona (async/await), • Concurrencia (threads, event loops, semaphores), • Gestión de memoria y recursos, • Experiencia integrando:, • Librerías internas de Data Science (SDK corporativo), • Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI), • Capacidad para:, • Detectar cuellos de botella, • Evitar bloqueos de event loop, • Diseñar código “production-safe” Kubernetes y despliegue en entorno IBM 🔹 Kubernetes (nivel medio–alto) • Uso y configuración de:, • Pods, Deployments, Services, • ConfigMaps y Secrets, • Requests / Limits de CPU y memoria, • Liveness / Readiness probes, • Comprensión de:, • Escalado horizontal (HPA), • Comportamiento de múltiples workers, • Impacto del paralelismo en modelos IA, • Capacidad para:, • Ajustar recursos según carga real, • Experiencia o familiaridad con:, • IBM Kubernetes Service (IKS), • IBM Cloud Object Storage, • IBM Log Analysis / LogDNA, • Entender restricciones de:, • Red corporativa, • Proxies (Istio, ingress), • Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA • Diseño y operación de:, • Microservicios de inferencia, • APIs REST (FastAPI), • Integración con:, • Servicios de backend del equipo de Software Engineering, • Sistemas de almacenamiento documental, • Gestión de:, • Versionado de modelos, • Versionado de APIs, • Compatibilidad hacia atrás, • Capacidad para:, • Diagnosticar errores en producción, • Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación 🔹 Monitorización de recursos • Uso de Grafana para:, • CPU / memoria, • Latencias, • Throughput, • Saturación de workers, • Capacidad para:, • Interpretar métricas, • Uso de IBM Log Analysis para:, • Analizar errores en microservicios, • Correlacionar eventos, • Detectar patrones anómalos, • Buenas prácticas de:, • Logging estructurado, • Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR), • Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) • Comprensión funcional de:, • OCR, • Clasificación de documentos, • Extracción de información, • Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes), • Capacidad para:, • Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos, • Ajustar pipelines según tipo documental, • Sensibilidad a:, • Calidad del dato, • Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos 🔹 Con Data Science • Capacidad para:, • Integrar modelos sin modificar su lógica, • Proponer cambios orientados a producción (no a investigación), • Comunicación fluida sobre:, • Latencias, • Consumo de recursos, • Entender:, • Contratos de API, • Requisitos de integración, • SLAs, • Hablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineers Traducción de negocio a técnico • Capacidad para:, • Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers, • Convertirlos en:, • Requisitos técnicos, • Configuración de servicios, • Métricas observables, • Mentalidad de:, • Prioridad, • Impacto, • Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) • Trabajo habitual en Windows:, • Python, • Docker, • IDEs (VS Code, PyCharm), • Capacidad para:, • Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial), • Depurar problemas antes de subir a cloud, • Uso de:, • Git, • Entornos virtuales, • Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) • Mentalidad operacional (production-first), • Capacidad de análisis bajo presión, • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos, • Autonomía y responsabilidad, • Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”) OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España – Teletrabajo 100%

Digital Employee Experience (DEX) Specialist | Full-time | Long-term Project 🚀 Are you passionate about transforming how people work through technology? At Shakers, we connect elite IT talent with high-impact strategic projects. We are looking for a Digital Employee Experience (DEX) Specialist to join a global professional services leader for a full-time, long-term international mission. In this role, you will be the driving force behind the evolution of the Modern Workplace, ensuring that thousands of employees have a seamless, efficient, and high-performing digital environment. The Mission You will lead and participate in strategic initiatives aimed at optimizing the digital journey of the employee. From implementing cutting-edge monitoring tools to designing the future of the digital workplace, your work will have a direct impact on organizational productivity and satisfaction. Your Core Responsibilities: • DEX Strategy: Design, deploy, and configure Digital Employee Experience solutions to monitor and improve device and application performance., • Tool Implementation: Take ownership of DEX platforms (such as Nexthink or similar market leaders) to identify and resolve workplace friction proactively., • Workplace Evolution: Contribute to the transformation of digital workplace services, including device management, virtualization, and proactive monitoring., • Global Collaboration: Work within a high-standard international environment, bridging the gap between technical teams and business stakeholders., • Continuous Improvement: Analyze telemetry data to suggest enhancements in the employee's digital lifecycle. Who You Are (Requirements) • DEX Expertise: Proven experience implementing and managing Digital Employee Experience technologies (e.g., Nexthink, Lakeside, or 1E)., • Workplace Background: Solid understanding of modern workplace services (Device Management, Virtualization, Intune/SCCM, etc.)., • International Experience: Previous experience working within large, global organizations is essential., • Analytical Mindset: Ability to translate technical monitoring data into strategic workplace improvements., • Languages: Full professional proficiency in English (C1-C2) is mandatory for daily international collaboration., • Strategic Vision: Ability to communicate effectively with both technical squads and business leadership. What This Project Offers • Long-term Stability: A full-time, ongoing freelance contract with a prestigious global firm., • Strategic Weight: Lead a transformation project that is a top priority for the organization's global roadmap., • Cutting-Edge Tech: Work with the latest DEX and Workplace analytics tools in the market., • International Exposure: Collaborate with diverse teams across borders in a high-standard professional setting. Ready to redefine the digital employee experience? Apply via Shakers and let’s connect!

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a líder de proyectos SAP en el ámbito de Recursos Humanos, participando en iniciativas de transformación, implantación y evolución de soluciones SAP, incluyendo entornos híbridos entre SAP HCM y SAP SuccessFactors. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 8 años de experiencia como responsable de proyectos de RRHH, • Experiencia previa en de al menos 3-5 años liderando proyectos de RRHH en SAP., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones en SAP HCM., • Experiencia en proyectos de migración o integración con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable)., • Organización y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de contratación, bajas y cambios contractuales., • Liderar proyectos SAP de RRHH (implantaciones, rollouts y transformaciones)., • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto., • Gestionar alcance, tiempos, presupuesto y calidad., • Coordinar equipos funcionales y técnicos., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones., • Actuar como interlocutor principal con negocio, IT y proveedores., • Realizar reporting a dirección y comités de seguimiento., • Asegurar la correcta integración con sistemas de nómina y RRHH externos. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contratación indefinida o flexibilidad para modalidad freelance, • Acceso a formación, • Posibilidad de trabajar en remoto dentro de España SBA hasta 55K en base a experiencia demostrada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

🚀 Interim Pricing & Trade Terms Lead – Iberia Freelance | Immediate Start | High Impact We’re supporting a business in Iberia looking to strengthen its commercial model and unlock growth. They need someone to come in and bring structure to pricing and trade terms, helping create a more consistent and scalable approach across the region. 🎯 What you’ll be doing • Review and improve pricing structures, discounting, and trade terms, • Identify opportunities to improve margin and customer profitability, • Bring consistency to commercial frameworks and agreements, • Support better decision-making around pricing and incentives, • Help shape a more robust, long-term commercial model This is a hands-on role — you’ll be expected to take ownership and drive outcomes 🧠 What we’re looking for • Experience in pricing, trade spend, commercial finance, or similar, • Strong understanding of how businesses price, sell, and structure deals, • Comfortable working in fast-moving, undefined environments, • Able to operate independently and influence stakeholders, • Practical, solutions-focused mindset Experience in Iberia is helpful, but not essential. ⚙️ The setup • Freelance / independent / Autónomo

💡Sobre el proyecto: Somos una empresa del sector travel con un volumen de 60.000 sesiones mensuales en pleno proceso de evolución digital. Buscamos un Desarrollador WordPress Freelance experto en migraciones para ejecutar y liderar la transición técnica de nuestra nueva web. El reto no es solo mover archivos y bases de datos, sino hacerlo protegiendo nuestro tráfico actual, asegurando un rendimiento óptimo (WPO) y garantizando que la transición sea transparente para nuestros usuarios y para Google. 🛠️Tus responsabilidades: • Ejecución Técnica: Preparar el entorno de staging, ejecutar la migración completa de la base de datos, archivos, theme y plugins hacia el entorno de producción., • Protección SEO: Implementar de forma técnica el mapa de redirecciones 301 (vía .htaccess o a nivel de servidor/código) para no perder el tráfico existente., • WPO y Rendimiento: Asegurar que la nueva instalación de WordPress esté optimizada a nivel de velocidad de carga, caché y configuración del servidor web (Nginx/Apache)., • Supervisión del Go-Live: Liderar el despliegue técnico el día del lanzamiento, minimizando el tiempo de inactividad (downtime) y solucionando posibles conflictos de código, errores 500 o fallos de base de datos en tiempo real. 🎯¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia demostrable: Has realizado migraciones técnicas complejas de WordPress en sitios con tráfico medio/alto (agradecemos casos de éxito o referencias)., • Background Técnico Avanzado: Dominio profundo de la arquitectura de WordPress, PHP, WP-CLI y gestión de servidores/hostings., • Conciencia SEO: Sabes qué es un sitemap, un robots.txt, la importancia de las etiquetas canonical y por qué un error de redirección puede ser fatal para el negocio., • Resolución de problemas: Eres capaz de detectar incompatibilidades de plugins o problemas de rendimiento antes de que lleguen a producción. 📅Condiciones del proyecto: • Modalidad: 100% Remoto (Freelance)., • Duración: Proyecto por hitos (Preparación en staging, día del lanzamiento y soporte técnico post-migración de 4 semanas). Sobre nosotros: En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente.

Senovo IT is actively looking for a Senior .Net Developer to join one of our client on freelance contract. Contract role: 6-12 months + extension Languages: Spanish and English Location: remote from Europe Main requirements: • 7 years of experience developing new projects (not maintenance),, • .NET Core 8 and Angular knowledge and experience with Azure., • Must have: AWS, .NET, Kubernetes, service bus, microservices skills., • Nice to have: NServiceBus, Entity Framework, Web API. If you are interested to discuss more details, please forward your CV as well as contact details to to join one of our client on freelance contract.

Tu misión será diseñar, construir y mantener soluciones de datos robustas para clientes de sectores como retail, travel e insurance. Trabajarás en proyectos de largo recorrido, optimizando desde el seguimiento avanzado (Server-Side GTM) hasta la infraestructura como código (IaC). 🛠️ ¿Qué harás? • Arquitectura GCP: Diseño y mantenimiento de soluciones escalables utilizando Cloud Run y Cloud Functions., • Tracking Avanzado: Implementación y gestión de Google Tag Manager, incluyendo entornos Server-Side., • Seguridad e Infraestructura: Configuración de Load Balancers, WAF y SSL/TLS bajo mejores prácticas de seguridad., • Cultura DevOps: Aplicación de metodologías de integración y despliegue continuo (CI/CD) e Infraestructura como Código (IaC)., • Data Modeling: Creación de procesos ETL/ELT eficientes y modelado de datos avanzado en BigQuery., • Desarrollo en Python: Construcción de soluciones robustas aplicando principios de Programación Orientada a Objetos (OOP)., • Visualización: Desarrollo de dashboards de alto impacto en Looker Studio o Power BI. 📋 Condiciones del Proyecto • Modelo de contratación: Freelance (a través de Shakers)., • Dedicación: Entre 100 y 160 horas mensuales (flexible)., • Duración: Proyecto de larga duración / indefinido., • Internacional: Colaboración con expertos globales en un entorno nativo digital. ✅ ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Certificación Google Cloud Certified Professional Data Engineer muy valorable., • Experiencia: Mínimo 5 años en ecosistemas de datos y arquitecturas modernas., • Coding: Dominio experto de SQL (BigQuery) y Python (Data wrangling y desarrollo de paquetes)., • DevOps: Experiencia sólida en CI/CD y despliegue de tecnologías serverless., • Tracking: Conocimiento profundo de ecosistemas de etiquetado web (GTM)., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el entorno internacional). ¿Estás listo para acelerar tu carrera en una compañía global? Inscríbete y lidera la transformación digital desde el dato. En Shakers, nos encargamos de la gestión administrativa para que tú te centres en la innovación tecnológica.

En Shakers buscamos un/a Marketing Director para liderar y escalar la función de marketing en un entorno B2B tecnológico, con foco directo en generación de demanda y crecimiento de negocio. Buscamos un perfil estratégico pero también muy orientado a ejecución, capaz de construir canales escalables y alinear marketing con ventas en ciclos complejos. Qué harás • Definir y ejecutar la estrategia de demand generation y Account-Based Marketing (ABM)., • Construir y escalar canales de SEO e inbound marketing., • Alinear marketing con el equipo de ventas para generar pipeline cualificado., • Planificar y ejecutar campañas end-to-end con foco en resultados., • Gestionar múltiples iniciativas, priorizando impacto y eficiencia., • Analizar métricas y optimizar continuamente el rendimiento de las acciones. Qué buscamos • Experiencia sólida en SEO, demand generation y ABM., • Capacidad demostrada para ejecutar campañas que generen pipeline y revenue., • Experiencia en entornos B2B, idealmente SaaS o enterprise., • Experiencia trabajando con equipos de ventas en ciclos largos o consultivos., • Fuertes habilidades de gestión de proyectos y ejecución., • Perfil data-driven, orientado a rendimiento y optimización., • Nivel alto de inglés. 🔹 Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers 🔹 Modalidad: Remoto / flexible 🔹 Dedicación: Full time - 6 meses ampliables Si quieres liderar el crecimiento de marketing en un entorno B2B y tener impacto directo en negocio, queremos conocerte.

Full-Stack Developer | LLM & AI Shakers is partnering with a leading global company to bring on a Full-Stack Developer to join their digital innovation team. A role with real impact and cutting-edge technology. This is a full-time (40h/week), long-term, 100% remote freelance collaboration. The Challenge You will be part of a technical team building critical digital solutions. You will work across the full stack using Vue.js on the frontend, Python and FastAPI on the backend, and cloud architectures on AWS and/or Azure. On top of that, you will have direct exposure to LLM-based projects, including hands-on experience building AI agents. Requirements • Language: Strong TypeScript across the full stack, • Frontend: Production-level experience with Vue.js, • Backend: Python + FastAPI, • Infrastructure: Kubernetes and Docker, • Cloud: Experience with AWS and/or Azure, • AI: Exposure to LLMs and hands-on experience building LLM-based agents, • English: C1/C2 level is a must Why This Project? • Modern stack with real exposure to applied AI, • Long-term full-time freelance engagement, • International environment with a senior technical team, • 100% remote If this sounds like you or someone in your network, apply or share! We'll be in touch right away 🙌 #FullStackDeveloper #TypeScript #Vue #Python #FastAPI #Kubernetes #AWS #LLM #RenewableEnergy #FreelanceTech #Shakers

Role – Onsite Deskside Support (L1) Key Responsibilities: Job Position: Deskside IT Support L1 Job Duration: 1-Year extendable (On-Demand role)- Freelance Location: Madrid, Spain Contract Type: Freelance- B2B Language: Local + English 1. Provided end-to-end technical support for desktop and laptop systems, including troubleshooting hardware, software, and connectivity issues., 2. Handled IMAC activities (Install, Move, Add, Change) and break/fix tasks for end-user devices., 3. Managed the full lifecycle of desktop devices, including configuration, patching, OS imaging, and vendor-based hardware replacements., 4. Delivered support using tools such as SCCM, Intune, and ServiceNow for asset tracking, ticket resolution, and remote assistance., 5. Administered approved software installations, updates, and security patching in coordination with IT policies., 6. Provided remote and deskside support using EUC tools and supported applications such as MS Office, Outlook, and VPN clients., 7. Ensured compliance with security protocols, antivirus monitoring, and desktop policy enforcement., 8. Offered VIP support and acted as the primary onsite contact during critical escalations or outages., 9. Supported printers, scanners, and peripheral devices, including troubleshooting and routine maintenance., 10. Assisted with Active Directory tasks, basic user account management, and smart hands support. 11. Maintained documentation of incident resolution, hardware inventory, and technical guides for internal reference., 11. Demonstrated familiarity with Windows OS environments, mobile device support, and basic MAC device handling., 12. Followed ITIL practices for incident, problem, and service request management in corporate environments