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Especialista en Compraventa Inmobiliaria | Sales & Operations 🚀 Buscamos a alguien que ya conozca la compraventa inmobiliaria desde dentro y quiera hacerla de una forma completamente diferente. No buscamos a alguien que quiera empezar en Real Estate. Tampoco buscamos un perfil directivo que lleve años alejado de la operativa. Buscamos a una persona que ya haya cerrado operaciones de compraventa residencial, conozca los problemas reales que aparecen durante una operación y todavía tenga hambre por aprender, crecer y construir. En Wolo estamos desarrollando una nueva forma de gestionar la compraventa inmobiliaria: más tecnológica, más eficiente y mucho más escalable que una agencia tradicional. Y buscamos a una de las personas que nos ayude a construirla. 🏠 ¿Qué harás? Recibirás inmuebles que ya han sido captados y serás responsable de conseguir que lleguen hasta notaría. No tendrás que hacer puerta fría ni dedicar tu día a captar propiedades. Tu trabajo estará en la gestión y el cierre: • Definir junto al equipo la estrategia de comercialización y precio., • Gestionar un pipeline de inmuebles desde nuestro CRM., • Analizar la evolución de cada propiedad y detectar cuándo hay que actuar., • Hablar con propietarios y defender bajadas de precio cuando el mercado demuestra que son necesarias., • Gestionar compradores, ofertas y contraofertas., • Coordinar documentación, arras, financiación, cargas e incidencias., • Trabajar con compradores, vendedores, bancos, agentes colaboradores y notarías., • Anticiparte a los problemas que pueden bloquear una operación y resolverlos., • Llevar cada operación hasta la firma. Nuestro objetivo no es que gestiones 10 operaciones artesanalmente. Queremos construir un sistema capaz de gestionar mucho volumen con tecnología, procesos y automatización. 🎯 Probablemente encajes muy bien si… Has trabajado durante los últimos años en una inmobiliaria, PropTech o empresa de compraventa residencial y has participado directamente en decenas de operaciones. No necesitamos que lleves 10 años en el sector. Nos importa mucho más que hayas vivido suficientes operaciones como para saber que una compraventa aparentemente sencilla puede complicarse por una carga, una financiación que no llega, documentación pendiente, unas arras mal planteadas o un propietario que no quiere aceptar la realidad del mercado. Buscamos especialmente a alguien que: • Haya participado activamente en 20–30+ operaciones de compraventa residencial., • Conozca el proceso completo hasta notaría., • Tenga capacidad de negociación y no tenga miedo a mantener conversaciones difíciles con propietarios., • Sea rápido/a, resolutivo/a y muy organizado/a., • Se encuentre cómodo/a trabajando con CRM, datos y herramientas digitales., • Tenga energía, ambición y ganas de asumir cada vez más responsabilidad. ⚡ Lo que NO buscamos Esta posición probablemente no sea para ti si: • Nunca has trabajado directamente en compraventa inmobiliaria., • Tu experiencia ha sido principalmente en alquiler., • Has trabajado en Real Estate, pero exclusivamente en captación., • Buscas una posición puramente administrativa., • Buscas ya una posición directiva o de gestión de grandes equipos. Queremos a alguien que todavía disfrute estando muy cerca de las operaciones y de los clientes. 🌱 ¿Por qué puede ser un momento especialmente interesante para entrar? La compraventa es una de las verticales estratégicas de Wolo para los próximos años. No buscamos simplemente cubrir una posición. La persona que entre ahora tendrá la oportunidad de participar en la construcción de procesos, automatizaciones y metodología, asumir progresivamente más responsabilidad y convertirse en una figura importante dentro del área a medida que crezca. Queremos alguien que mire un proceso y piense: “Esto se podría hacer mucho mejor.” Y tenga ganas de hacerlo. 🎁 Condiciones 💰25.000–27.000 € fijo + variable sin techo. 📍 Barcelona 🏡 Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana. 🌴 23 días laborables de vacaciones. 💻 Tecnología y automatización para eliminar gran parte del trabajo manual de una inmobiliaria tradicional. 📈 Posibilidad real de crecer junto con una vertical que estamos construyendo prácticamente desde cero. Si conoces bien cómo funciona una compraventa inmobiliaria, disfrutas negociando y resolviendo problemas y te atrae construir una forma diferente de hacer Real Estate, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? ETL Nexum Jurídico SL es un despacho profesional especializado en estructuración fiscal y jurídica de inversiones, actuando como estructurador de capital hacia el sector cultural y audiovisual español (deducciones art. 36 y 39 LIS) y hacia la innovación empresarial (deducciones I+D+i, art. 35 LIS). Trabajamos con family offices, fondos de inversión, grandes empresas y productoras, canalizando su tesorería hacia proyectos con retorno fiscal certificado. Buscamos En ETL NEXUM buscamos incorporar un/a profesional al área de Fiscalidad y Cultura, especializado/a en el desarrollo de operaciones fiscales vinculadas a las deducciones fiscales aplicables a producciones audiovisuales y espectáculos en vivo de artes escénicas y musicales, especialmente en el marco de los arts. 36 y 39.7 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades. Cada año reforzamos el equipo para seguir desarrollando esta línea de actividad y ampliar nuestra red de inversores, colaboradores y productores. En esta ocasión buscamos un perfil con marcada orientación a desarrollo de negocio, cuya principal misión será incrementar tanto el número como la calidad de los inversores que participan en este tipo de operaciones. La posición está abierta tanto a un perfil junior con elevada proyección comercial como a profesionales con mayor experiencia y red de contactos en el ámbito fiscal, financiero o empresarial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será desarrollar una red estable de inversores y colaboradores capaces de canalizar inversión hacia operaciones de deducciones fiscales vinculadas al sector cultural. Entre otras funciones: • Identificar y captar potenciales inversores interesados en operaciones de deducciones fiscales: empresas, grupos empresariales, family offices, patrimonios empresariales y otros perfiles con capacidad inversora., • Desarrollar una red de asesores financieros, fiscalistas, despachos profesionales y otros prescriptores, estableciendo acuerdos de colaboración que permitan ofrecer estas operaciones a sus clientes., • Prospectar de forma sistemática el mercado empresarial, especialmente en Barcelona y Catalunya, realizando reuniones y visitas comerciales con potenciales colaboradores e inversores., • Detectar empresas con capacidad fiscal e interés potencial en participar en estructuras de financiación cultural., • Crear, gestionar y desarrollar una cartera propia de colaboradores e inversores, con objetivos comerciales y seguimiento periódico., • Participar en reuniones con clientes y colaboradores junto con el equipo fiscal y jurídico, adquiriendo progresivamente autonomía en la presentación y desarrollo de operaciones., • Trabajar conjuntamente con los equipos fiscal, jurídico, contable y administrativo en el seguimiento de las operaciones., • Mantener actualizado el pipeline comercial, analizando actividad, oportunidades, conversiones y evolución de la cartera., • Apoyar puntualmente el desarrollo de nuevas relaciones con productoras audiovisuales, productores de artes escénicas y otros agentes del sector cultural. ✅ ¿Qué perfil buscamos? • ADE, Derecho, Economía, Finanzas o titulaciones similares. Para perfiles junior: • No es necesaria una cartera de contactos previa., • Valoraremos especialmente capacidad de aprendizaje, disciplina comercial, facilidad para generar relaciones profesionales y orientación a resultados., • Será especialmente adecuada para personas con entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, servicios profesionales, banca, consultoría, asesoramiento fiscal o actividades comerciales B2B. Para perfiles con mayor experiencia: • Valoraremos especialmente la existencia de relaciones profesionales con asesorías fiscales, despachos, directores financieros, empresarios, family offices, banca privada o inversores., • La posición y el paquete retributivo podrán adaptarse al nivel de experiencia y capacidad de desarrollo de negocio aportada. Se valorará especialmente • Experiencia en fiscalidad, corporate finance, banca privada, inversión o servicios profesionales., • Experiencia comercial B2B., • Contactos con despachos profesionales y asesorías fiscales., • Conocimiento del sector audiovisual, cultural o de artes escénicas. . Conocimiento de las deducciones fiscales reguladas en los arts. 36 y 39.7 LIS. • Catalán y castellano., • Inglés u otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una línea de actividad especializada y en crecimiento dentro de ETL NEXUM., • Formación técnica en fiscalidad aplicada a la financiación cultural y en la estructuración de operaciones., • Acompañamiento directo por profesionales senior del despacho., • Apoyo de los equipos fiscal, jurídico, contable, administrativo y de marketing., • Posibilidad de desarrollar progresivamente una cartera de inversores y colaboradores., • Retribución competitiva compuesta por fijo + variable vinculado a objetivos y desarrollo de negocio., • Plan de crecimiento profesional y posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área. Buscamos, sobre todo, una persona con capacidad para abrir mercado, generar relaciones de confianza y convertirlas en oportunidades de negocio recurrentes. 📩 ¿Te interesa? ¿Cómo aplicar? Las personas interesadas pueden enviar su CV y una breve carta de motivación a [incluir email/contacto], indicando en el asunto "Business Development – Fiscalidad y Cultura | Deducciones Fiscales''.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una organización de referencia especializada en atracción de inversión internacional, que impulsa la llegada de empresas innovadoras y proyectos de alto impacto a un entorno empresarial dinámico y altamente internacional. Funciones: • Identificación y análisis de empresas internacionales con potencial de expansión., • Generación de oportunidades y desarrollo de relaciones con compañías innovadoras., • Gestión y seguimiento de actividad mediante CRM., • Investigación de sectores, mercados y tendencias vinculadas a la innovación., • Participación en reuniones con empresas y stakeholders nacionales e internacionales., • Organización y asistencia a eventos, congresos y actividades de networking., • Elaboración de informes, presentaciones y documentación de apoyo., • Colaboración con partners e instituciones para impulsar nuevas oportunidades. Raquisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Relaciones Internacionales, Marketing o similares., • Experiencia previa de 2 a 5 años en Business Development, Consultoría, Research o entornos internacionales., • Nivel de inglés muy alto (C1-C2) imprescindible., • Interés por la innovación, la tecnología y los ecosistemas empresariales., • Capacidad analítica y de investigación de mercados., • Experiencia utilizando CRM y herramientas digitales., • Excelentes habilidades de comunicación y networking., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía., • Disponibilidad para asistir a eventos y realizar viajes puntuales. Oferta: • Contrato indefinido.Salario fijo entre 30.000 € y 33.000 € SBA + variable del 10%., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal., • Flexibilidad horaria y jornada reducida los viernes., • Entorno internacional, dinámico y vinculado a proyectos innovadores., • Desarrollo profesional en un ecosistema de tecnología, inversión e innovación., • Participación en proyectos con impacto económico y empresarial. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno internacional, dinámico y vinculado a la innovación. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Especialista en Compraventa Inmobiliaria | Sales & Operations 🚀 Buscamos a alguien que ya conozca la compraventa inmobiliaria desde dentro y quiera hacerla de una forma completamente diferente. No buscamos a alguien que quiera empezar en Real Estate. Tampoco buscamos un perfil directivo que lleve años alejado de la operativa. Buscamos a una persona que ya haya cerrado operaciones de compraventa residencial, conozca los problemas reales que aparecen durante una operación y todavía tenga hambre por aprender, crecer y construir. En Wolo estamos desarrollando una nueva forma de gestionar la compraventa inmobiliaria: más tecnológica, más eficiente y mucho más escalable que una agencia tradicional. Y buscamos a una de las personas que nos ayude a construirla. 🏠 ¿Qué harás? Recibirás inmuebles que ya han sido captados y serás responsable de conseguir que lleguen hasta notaría. No tendrás que hacer puerta fría ni dedicar tu día a captar propiedades. Tu trabajo estará en la gestión y el cierre: • Definir junto al equipo la estrategia de comercialización y precio., • Gestionar un pipeline de inmuebles desde nuestro CRM., • Analizar la evolución de cada propiedad y detectar cuándo hay que actuar., • Hablar con propietarios y defender bajadas de precio cuando el mercado demuestra que son necesarias., • Gestionar compradores, ofertas y contraofertas., • Coordinar documentación, arras, financiación, cargas e incidencias., • Trabajar con compradores, vendedores, bancos, agentes colaboradores y notarías., • Anticiparte a los problemas que pueden bloquear una operación y resolverlos., • Llevar cada operación hasta la firma. Nuestro objetivo no es que gestiones 10 operaciones artesanalmente. Queremos construir un sistema capaz de gestionar mucho volumen con tecnología, procesos y automatización. 🎯 Probablemente encajes muy bien si… Has trabajado durante los últimos años en una inmobiliaria, PropTech o empresa de compraventa residencial y has participado directamente en decenas de operaciones. No necesitamos que lleves 10 años en el sector. Nos importa mucho más que hayas vivido suficientes operaciones como para saber que una compraventa aparentemente sencilla puede complicarse por una carga, una financiación que no llega, documentación pendiente, unas arras mal planteadas o un propietario que no quiere aceptar la realidad del mercado. Buscamos especialmente a alguien que: • Haya participado activamente en 20–30+ operaciones de compraventa residencial., • Conozca el proceso completo hasta notaría., • Tenga capacidad de negociación y no tenga miedo a mantener conversaciones difíciles con propietarios., • Sea rápido/a, resolutivo/a y muy organizado/a., • Se encuentre cómodo/a trabajando con CRM, datos y herramientas digitales., • Tenga energía, ambición y ganas de asumir cada vez más responsabilidad. ⚡ Lo que NO buscamos Esta posición probablemente no sea para ti si: • Nunca has trabajado directamente en compraventa inmobiliaria., • Tu experiencia ha sido principalmente en alquiler., • Has trabajado en Real Estate, pero exclusivamente en captación., • Buscas una posición puramente administrativa., • Buscas ya una posición directiva o de gestión de grandes equipos. Queremos a alguien que todavía disfrute estando muy cerca de las operaciones y de los clientes. 🌱 ¿Por qué puede ser un momento especialmente interesante para entrar? La compraventa es una de las verticales estratégicas de Wolo para los próximos años. No buscamos simplemente cubrir una posición. La persona que entre ahora tendrá la oportunidad de participar en la construcción de procesos, automatizaciones y metodología, asumir progresivamente más responsabilidad y convertirse en una figura importante dentro del área a medida que crezca. Queremos alguien que mire un proceso y piense: “Esto se podría hacer mucho mejor.” Y tenga ganas de hacerlo. 🎁 Condiciones 💰25.000–27.000 € fijo + variable sin techo. 📍 Barcelona 🏡 Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana. 🌴 23 días laborables de vacaciones. 💻 Tecnología y automatización para eliminar gran parte del trabajo manual de una inmobiliaria tradicional. 📈 Posibilidad real de crecer junto con una vertical que estamos construyendo prácticamente desde cero. Si conoces bien cómo funciona una compraventa inmobiliaria, disfrutas negociando y resolviendo problemas y te atrae construir una forma diferente de hacer Real Estate, queremos conocerte.

Especialista en Compraventa Inmobiliaria | Sales & Operations 🚀 Buscamos a alguien que ya conozca la compraventa inmobiliaria desde dentro y quiera hacerla de una forma completamente diferente. No buscamos a alguien que quiera empezar en Real Estate. Tampoco buscamos un perfil directivo que lleve años alejado de la operativa. Buscamos a una persona que ya haya cerrado operaciones de compraventa residencial, conozca los problemas reales que aparecen durante una operación y todavía tenga hambre por aprender, crecer y construir. En Wolo estamos desarrollando una nueva forma de gestionar la compraventa inmobiliaria: más tecnológica, más eficiente y mucho más escalable que una agencia tradicional. Y buscamos a una de las personas que nos ayude a construirla. 🏠 ¿Qué harás? Recibirás inmuebles que ya han sido captados y serás responsable de conseguir que lleguen hasta notaría. No tendrás que hacer puerta fría ni dedicar tu día a captar propiedades. Tu trabajo estará en la gestión y el cierre: • Definir junto al equipo la estrategia de comercialización y precio., • Gestionar un pipeline de inmuebles desde nuestro CRM., • Analizar la evolución de cada propiedad y detectar cuándo hay que actuar., • Hablar con propietarios y defender bajadas de precio cuando el mercado demuestra que son necesarias., • Gestionar compradores, ofertas y contraofertas., • Coordinar documentación, arras, financiación, cargas e incidencias., • Trabajar con compradores, vendedores, bancos, agentes colaboradores y notarías., • Anticiparte a los problemas que pueden bloquear una operación y resolverlos., • Llevar cada operación hasta la firma. Nuestro objetivo no es que gestiones 10 operaciones artesanalmente. Queremos construir un sistema capaz de gestionar mucho volumen con tecnología, procesos y automatización. 🎯 Probablemente encajes muy bien si… Has trabajado durante los últimos años en una inmobiliaria, PropTech o empresa de compraventa residencial y has participado directamente en decenas de operaciones. No necesitamos que lleves 10 años en el sector. Nos importa mucho más que hayas vivido suficientes operaciones como para saber que una compraventa aparentemente sencilla puede complicarse por una carga, una financiación que no llega, documentación pendiente, unas arras mal planteadas o un propietario que no quiere aceptar la realidad del mercado. Buscamos especialmente a alguien que: • Haya participado activamente en 20–30+ operaciones de compraventa residencial., • Conozca el proceso completo hasta notaría., • Tenga capacidad de negociación y no tenga miedo a mantener conversaciones difíciles con propietarios., • Sea rápido/a, resolutivo/a y muy organizado/a., • Se encuentre cómodo/a trabajando con CRM, datos y herramientas digitales., • Tenga energía, ambición y ganas de asumir cada vez más responsabilidad. ⚡ Lo que NO buscamos Esta posición probablemente no sea para ti si: • Nunca has trabajado directamente en compraventa inmobiliaria., • Tu experiencia ha sido principalmente en alquiler., • Has trabajado en Real Estate, pero exclusivamente en captación., • Buscas una posición puramente administrativa., • Buscas ya una posición directiva o de gestión de grandes equipos. Queremos a alguien que todavía disfrute estando muy cerca de las operaciones y de los clientes. 🌱 ¿Por qué puede ser un momento especialmente interesante para entrar? La compraventa es una de las verticales estratégicas de Wolo para los próximos años. No buscamos simplemente cubrir una posición. La persona que entre ahora tendrá la oportunidad de participar en la construcción de procesos, automatizaciones y metodología, asumir progresivamente más responsabilidad y convertirse en una figura importante dentro del área a medida que crezca. Queremos alguien que mire un proceso y piense: “Esto se podría hacer mucho mejor.” Y tenga ganas de hacerlo. 🎁 Condiciones 💰25.000–27.000 € fijo + variable sin techo. 📍 Barcelona 🏡 Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana. 🌴 23 días laborables de vacaciones. 💻 Tecnología y automatización para eliminar gran parte del trabajo manual de una inmobiliaria tradicional. 📈 Posibilidad real de crecer junto con una vertical que estamos construyendo prácticamente desde cero. Si conoces bien cómo funciona una compraventa inmobiliaria, disfrutas negociando y resolviendo problemas y te atrae construir una forma diferente de hacer Real Estate, queremos conocerte.

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo, estamos colaborando con una empresa del sector portuario y logístico para incorporar un/a Senior Sales Executive – Air Freight (Freight Forwarding). Nuestro cliente es una empresa transitaria en crecimiento, especializada en soluciones de transporte internacional y logística integral. En el marco de su plan de expansión, la persona seleccionada liderará el desarrollo de esta unidad de negocio y acompañará el crecimiento de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable dedesarrollar el negocio de carga aérea, combinando funciones comerciales congestión y seguimiento operativo de los envíos, asegurando un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. • Desarrollar y ejecutar laestrategia comercial del área de transporte aéreo., • Identificar oportunidades de negocio ycaptar nuevos clientescon necesidades de transporte internacional., • Gestionar y fidelizar unacartera de clientes B2B(importadores, exportadores, industria, e-commerce, etc.)., • Elaborarcotizaciones y propuestas comercialesadaptadas a cada cliente., • Negociar tarifas y condiciones con clientes y partners., • Coordinar y realizar elseguimiento de las operaciones de transporte aéreodesde la contratación hasta la entrega final., • Gestionar reservas conaerolíneas y agentes internacionales., • Mantener informado al cliente sobre elestado de los envíos y posibles incidencias., • Colaborar con el equipo operativo para asegurareficiencia y calidad en el servicio., • Experiencia mínima de5 años en empresa transitaria, con foco entransporte aéreo internacional., • Experiencia endesarrollo comercial y captación de clientes., • Conocimiento de procesos operativos deimportación y exportación aérea., • Capacidad para combinarfunción comercial y seguimiento operativo., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión de negocio., • Manejo de herramientas de gestión logística y CRM (valorable)., • Experiencia desarrollandonuevas líneas de negocio dentro de transitarias., • Cartera activa de clientes en sectores import/export., • Conocimientos de transporte marítimo o multimodal., • Incorporación a unproyecto estratégico de crecimiento., • Autonomía para desarrollar launidad de negocio de carga aérea., • Paquete salarial competitivo (fijo + variable por objetivos)., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización., • Entorno dinámico dentro del sector logístico internacional. #J-18808-Ljbffr

Sobre Altipla ConsultingAsegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.En Altipla Consulting trabajamos con hoteles por toda España para mejorar sus ventas y ofrecerles soluciones para realizar y gestionar reservas. Como consultoría tecnológica tenemos adicionalmente diversos proyectos de terceros dentro y fuera del sector hotelero complementando.Somos un equipo de programación que empezó en remoto desde el inicio y perdura desde entonces en nuestra cultura. Como empresa pequeña nos conocemos y nos comunicamos entre los equipos sin problemas manteniendo un ambiente de trabajo profesional pero amigable, comprensivo y cercano.BuscamosUn programador frontend que conozca un poco de backend, con experiencia previa en Javascript/Typescript. Imprescindible haber manejado previamente Vue/React/Solid/Svelte/Angular o cualquier otro equivalente. Utilizamos Typescript tanto en backend donde complementa a otros servicios hechos en Go como en frontend utilizando Vue para las interfaces. Si tienes un recorrido en otro framework y estás dispuesto a adaptarte y aprender Vue serás un candidato igual de válido que si ya lo conoces de antes.El puesto tiene gran carga de montar interfaces e interacciones de cliente que los usuarios utilizarán, entre otros trabajos de frontend. Pero como seguramente sabes tanto en Vue como en otros frameworks tecnologías como SSR o Server Actions cruzan continuamente al servidor y pedimos ciertos conocimientos básicos de consultar a una base de datos o llamar a una API utilizando fetch desde el servidor.Formarás parte de un equipo técnico clave dentro del desarrollo de nuevos productos de la empresa y con una estabilidad duradera en el tiempo no sujeta a ningún proyecto particular.TecnologíasEstas son algunas de las tecnologías que utilizarás y aprenderás. Recuerda que no te pedimos que las conozcas todas previamente:Typescript.Node, Astro (astro.Build), Drizzle en el backend.Vue, Tailwind en el frontend.Convex y Google Cloud para desplegar.Desarrollo de agentes y servidores MCP.Integración Continua (CI), Revisión de Código (Code Review) antes de unirlo y otras buenas prácticas de desarrollo.Interacción con servicios escritos en Go, que también utilizamos.Qué te ofrecemosEntrevistas directamente con el encargado del equipo de programación y sin pruebas técnicas algorítmicas o artificiales. Hablaremos contigo y será un proceso respetuoso e informado en todo momento sin ghosting ni incertidumbres.El proceso puede constar de hasta tres entrevistas: una inicial en remoto para conocer a la persona y su background técnico, una prueba técnica y una final.Acceso de empresa a herramientas que mejoren y faciliten el trabajo como Cursor o t3.Chat.Trabajo en remoto. Todo el equipo está en remoto.Contrato fijo, con 22 días de vacaciones anuales y un salario anual de 29.000 a 39.000 euros. xhfqzwm 5 noches de hotel para viajes personales en alguno de los establecimientos hoteleros de nuestra red de clientes.

¿Quiénes somos?ETL Nexum Jurídico SL es un despacho profesional especializado en estructuración fiscal y jurídica de inversiones, actuando como estructurador de capital hacia el sector cultural y audiovisual español (deducciones art. 36 y 39 LIS) y hacia la innovación empresarial (deducciones I+D+i, art. 35 LIS). Trabajamos con family offices, fondos de inversión, grandes empresas y productoras, canalizando su tesorería hacia proyectos con retorno fiscal certificado.BuscamosEn ETL NEXUM buscamos incorporar un/a profesional al área de Fiscalidad y Cultura, especializado/a en el desarrollo de operaciones fiscales vinculadas a las deducciones fiscales aplicables a producciones audiovisuales y espectáculos en vivo de artes escénicas y musicales, especialmente en el marco de los arts. 36 y 39.7 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.Cada año reforzamos el equipo para seguir desarrollando esta línea de actividad y ampliar nuestra red de inversores, colaboradores y productores.En esta ocasión buscamos un perfil con marcada orientación a desarrollo de negocio, cuya principal misión será incrementar tanto el número como la calidad de los inversores que participan en este tipo de operaciones.La posición está abierta tanto a un perfil junior con elevada proyección comercial como a profesionales con mayor experiencia y red de contactos en el ámbito fiscal, financiero o empresarial.🎯 ¿Cuál será tu misión?Tu principal objetivo será desarrollar una red estable de inversores y colaboradores capaces de canalizar inversión hacia operaciones de deducciones fiscales vinculadas al sector cultural.Entre otras funciones:- Identificar y captar potenciales inversores interesados en operaciones de deducciones fiscales: empresas, grupos empresariales, family offices, patrimonios empresariales y otros perfiles con capacidad inversora.- Desarrollar una red de asesores financieros, fiscalistas, despachos profesionales y otros prescriptores, estableciendo acuerdos de colaboración que permitan ofrecer estas operaciones a sus clientes.- Prospectar de forma sistemática el mercado empresarial, especialmente en Barcelona y Catalunya, realizando reuniones y visitas comerciales con potenciales colaboradores e inversores.- Detectar empresas con capacidad fiscal e interés potencial en participar en estructuras de financiación cultural.- Crear, gestionar y desarrollar una cartera propia de colaboradores e inversores, con objetivos comerciales y seguimiento periódico.- Participar en reuniones con clientes y colaboradores junto con el equipo fiscal y jurídico, adquiriendo progresivamente autonomía en la presentación y desarrollo de operaciones.- Trabajar conjuntamente con los equipos fiscal, jurídico, contable y administrativo en el seguimiento de las operaciones.- Mantener actualizado el pipeline comercial, analizando actividad, oportunidades, conversiones y evolución de la cartera.- Apoyar puntualmente el desarrollo de nuevas relaciones con productoras audiovisuales, productores de artes escénicas y otros agentes del sector cultural.✅ ¿Qué perfil buscamos?- ADE, Derecho, Economía, Finanzas o titulaciones similares. Para perfiles junior:- No es necesaria una cartera de contactos previa.- Valoraremos especialmente capacidad de aprendizaje, disciplina comercial, facilidad para generar relaciones profesionales y orientación a resultados.- Será especialmente adecuada para personas con entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, servicios profesionales, banca, consultoría, asesoramiento fiscal o actividades comerciales B2B.Para perfiles con mayor experiencia:- Valoraremos especialmente la existencia de relaciones profesionales con asesorías fiscales, despachos, directores financieros, empresarios, family offices, banca privada o inversores.- La posición y el paquete retributivo podrán adaptarse al nivel de experiencia y capacidad de desarrollo de negocio aportada.Se valorará especialmente- Experiencia en fiscalidad, corporate finance, banca privada, inversión o servicios profesionales.- Experiencia comercial B2B.- Contactos con despachos profesionales y asesorías fiscales.- Conocimiento del sector audiovisual, cultural o de artes escénicas.Conocimiento de las deducciones fiscales reguladas en los arts. 36 y 39.7 LIS.- Catalán y castellano.- Inglés u otros idiomas.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una línea de actividad especializada y en crecimiento dentro de ETL NEXUM.- Formación técnica en fiscalidad aplicada a la financiación cultural y en la estructuración de operaciones.- Acompañamiento directo por profesionales senior del despacho.- Apoyo de los equipos fiscal, jurídico, contable, administrativo y de marketing.- Posibilidad de desarrollar progresivamente una cartera de inversores y colaboradores.- Retribución competitiva compuesta por fijo + variable vinculado a objetivos y desarrollo de negocio.- Plan de crecimiento profesional y posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área.Buscamos, sobre todo, una persona con capacidad para abrir mercado, generar relaciones de confianza y convertirlas en oportunidades de negocio recurrentes.📩 ¿Te interesa? ¿Cómo aplicar?Las personas interesadas pueden enviar su CV y una breve carta de motivación a [incluir email/contacto], indicando en el asunto\ "Business Development – Fiscalidad y Cultura | Deducciones Fiscales''.

En Edifica Homes estamos buscando un/a Aparejador/a o Arquitecto técnico/a para entrar a formar parte de nuestro equipo y colaborar en el desarrollo de proyectos de edificación residencial, en las diferentes fases del proyecto, desde anteproyectos hasta ejecución de obra, en dependencia del director técnico.TareasLas funciones a realizar serán las siguientes:- Participación en la redacción de proyectos básicos y ejecutivos en coordinación con los distintos agentes implicados.- Redacción de mediciones y presupuestos en proyectos de edificación residencial.- Revisión y análisis de presupuestos de constructoras.- Solicitud de presupuestos a industriales y proveedores.- Control de las certificaciones de obra y trato con las empresas constructoras.- Supervisión y control de ejecución de obra de edificación residencial.- Tramitación y seguimiento de licencias de obras y relación con administraciones.- Gestión de trámites con las compañías de servicios.- Posibilidad de asumir la Dirección de Ejecución de Obra y el Control de Calidad de las promociones de la empresa.- Posibilidad de asumir la Coordinación de Seguridad y Salud.Requisitos- Aparejador/a o arquitecto/a técnico titulado/a.- Experiencia mínima de 5 años en control de ejecución de obra en proyectos de ámbito residencial de obra nueva.- Experiencia en redacción de mediciones y presupuestos en proyectos de ámbito residencial de obra nueva.- Experiencia en contratación de industriales y gestión de proveedores.- Experiencia en gestiones con administración y trámites con compañías de servicios.- Valorable experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud.- Conocimientos informáticos en: Autocad, Presto, Excel, Project, Paquete office.- Habilidad de trabajar en equipo.- Carné de conducir.- Valorable conocimiento de inglés, aunque no imprescindible.Beneficios- Sueldo base fijo + retribución variable en caso de asumir la DEO y/o la CSS de la obra. Sueldo base: 30.000-35.000 €/ba en función de la valía del candidato.- Horario: 40 horas semanales: presenciales a tiempo completo, viernes sólo mañanas.- Formar parte de una empresa consolidada con larga trayectoria en el sector, dedicada a la edificación residencial de calidad.#J-18808-Ljbffr

En Edifica Homes estamos buscando un/a Aparejador/a o Arquitecto técnico/a para entrar a formar parte de nuestro equipo y colaborar en el desarrollo de proyectos de edificación residencial, en las diferentes fases del proyecto, desde anteproyectos hasta ejecución de obra, en dependencia del director técnico. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Tareas • Participación en la redacción de proyectos básicos y ejecutivos en coordinación con los distintos agentes implicados., • Redacción de mediciones y presupuestos en proyectos de edificación residencial., • Revisión y análisis de presupuestos de constructoras., • Solicitud de presupuestos a industriales y proveedores., • Control de las certificaciones de obra y trato con las empresas constructoras., • Supervisión y control de ejecución de obra de edificación residencial., • Tramitación y seguimiento de licencias de obras y relación con administraciones., • Gestión de trámites con las compañías de servicios., • Posibilidad de asumir la Dirección de Ejecución de Obra y el Control de Calidad de las promociones de la empresa., • Posibilidad de asumir la Coordinación de Seguridad y Salud., • Experiencia mínima de 5 años en control de ejecución de obra en proyectos de ámbito residencial de obra nueva., • Experiencia en redacción de mediciones y presupuestos en proyectos de ámbito residencial de obra nueva., • Experiencia en contratación de industriales y gestión de proveedores., • Experiencia en gestiones con administración y trámites con compañías de servicios., • Valorable experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud., • Conocimientos informáticos en: Autocad, Presto, Excel, Project, Paquete office., • Habilidad de trabajar en equipo., • Valorable conocimiento de inglés, aunque no imprescindible. Requisitos • Aparejador/a o arquitecto/a técnico titulado/a., • Experiencia mínima de 5 años en control de ejecución de obra en proyectos de ámbito residencial de obra nueva., • Experiencia en redacción de mediciones y presupuestos en proyectos de ámbito residencial de obra nueva., • Experiencia en contratación de industriales y gestión de proveedores., • Experiencia en gestiones con administración y trámites con compañías de servicios., • Valorable experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud., • Conocimientos informáticos en: Autocad, Presto, Excel, Project, Paquete office., • Habilidad de trabajar en equipo., • Carné de conducir., • Valorable conocimiento de inglés, aunque no imprescindible. Beneficios • Sueldo base fijo + retribución variable en caso de asumir la DEO y/o la CSS de la obra. Sueldo base: 3 €/ba en función de la valía del candidato., • Horario: 40 horas semanales: presenciales a tiempo completo, viernes sólo mañanas. xcskxlj, • Formar parte de una empresa consolidada con larga trayectoria en el sector, dedicada a la edificación residencial de calidad. #J-18808-Ljbffr

En Edifica Homes estamos buscando un/a Aparejador/a o Arquitecto técnico/a para entrar a formar parte de nuestro equipo y colaborar en el desarrollo de proyectos de edificación residencial, en las diferentes fases del proyecto, desde anteproyectos hasta ejecución de obra, en dependencia del director técnico. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Tareas Las funciones a realizar serán las siguientes: • Participación en la redacción de proyectos básicos y ejecutivos en coordinación con los distintos agentes implicados., • Redacción de mediciones y presupuestos en proyectos de edificación residencial., • Revisión y análisis de presupuestos de constructoras., • Solicitud de presupuestos a industriales y proveedores., • Control de las certificaciones de obra y trato con las empresas constructoras., • Supervisión y control de ejecución de obra de edificación residencial., • Tramitación y seguimiento de licencias de obras y relación con administraciones., • Gestión de trámites con las compañías de servicios., • Posibilidad de asumir la Dirección de Ejecución de Obra y el Control de Calidad de las promociones de la empresa., • Posibilidad de asumir la Coordinación de Seguridad y Salud. Requisitos • Aparejador/a o arquitecto/a técnico titulado/a., • Experiencia mínima de 5 años en control de ejecución de obra en proyectos de ámbito residencial de obra nueva., • Experiencia en redacción de mediciones y presupuestos en proyectos de ámbito residencial de obra nueva., • Experiencia en contratación de industriales y gestión de proveedores., • Experiencia en gestiones con administración y trámites con compañías de servicios., • Valorable experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud., • Conocimientos informáticos en: Autocad, Presto, Excel, Project, Paquete office., • Habilidad de trabajar en equipo., • Carné de conducir., • Valorable conocimiento de inglés, aunque no imprescindible. Beneficios • Sueldo base fijo + retribución variable en caso de asumir la DEO y/o la CSS de la obra. Sueldo base: 3 €/ba en función de la valía del candidato., • Horario: 40 horas semanales: presenciales a tiempo completo, viernes sólo mañanas. xcskxlj, • Formar parte de una empresa consolidada con larga trayectoria en el sector, dedicada a la edificación residencial de calidad. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Empresa del sector de la restauración organizada, con fuerte presencia nacional y ambicioso plan de expansión internacional, busca incorporar un/a Market Intelligence Manager para reforzar su equipo de estrategia y expansión. • Analizar nuevos mercados geográficos para expansión internacional., • Estudiar tendencias de consumo, movilidad y hábitos del cliente., • Realizar benchmarking de la competencia (cuotas, aperturas, saturación)., • Generar modelos de identificación, evaluación y priorización de ubicaciones estratégicas mediante herramientas de geomarketing y modelos GIS., • Analizar zonas de interés, tráfico peatonal/vehicular, competencia y canibalización., • Identificar digitalmente locales disponibles en zonas clave., • Proveer oportunidades/locales al equipo de Retail Development., • Mantener actualizadas las bases de datos de mercado, demanda, competencia y localizaciones., • Elaborar paneles de KPIs y previsiones mensuales para Dirección., • Experiencia de 3–4 años en expansión retail/restauración y/o real estate comercial + analítica de mercado., • Dominio de herramientas: GIS/geomarketing (Esri/ArcGIS, QGIS), BI (Power BI), Excel avanzado, CRM, algo de SQL., • Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía., • Incorporación a una empresa en plena fase de expansión, con visión innovadora y enfoque en datos., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Salario fijo muy competitivo, • Variable ligado a aperturas on-time/on-budget, payback y accuracy de previsiones. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar! xcskxlj , ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una organización de referencia especializada en atracción de inversión internacional, que impulsa la llegada de empresas innovadoras y proyectos de alto impacto a un entorno empresarial dinámico y altamente internacional. Funciones: • Identificación y análisis de empresas internacionales con potencial de expansión., • Generación de oportunidades y desarrollo de relaciones con compañías innovadoras., • Gestión y seguimiento de actividad mediante CRM., • Investigación de sectores, mercados y tendencias vinculadas a la innovación., • Participación en reuniones con empresas y stakeholders nacionales e internacionales., • Organización y asistencia a eventos, congresos y actividades de networking., • Elaboración de informes, presentaciones y documentación de apoyo., • Colaboración con partners e instituciones para impulsar nuevas oportunidades., • Formación universitaria en ADE, Economía, Relaciones Internacionales, Marketing o similares., • Experiencia previa de 2 a 5 años en Business Development, Consultoría, Research o entornos internacionales., • Interés por la innovación, la tecnología y los ecosistemas empresariales., • Capacidad analítica y de investigación de mercados., • Experiencia utilizando CRM y herramientas digitales., • Excelentes habilidades de comunicación y networking., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía., • Disponibilidad para asistir a eventos y realizar viajes puntuales., • Contrato indefinido.Salario fijo entre 30.000 € y 33.000 € SBA + variable del 10%., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal., • Flexibilidad horaria y jornada reducida los viernes., • Entorno internacional, dinámico y vinculado a proyectos innovadores., • Participación en proyectos con impacto económico y empresarial. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno internacional, dinámico y vinculado a la innovación. xcskxlj Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ETL Nexum Jurídico SL es un despacho profesional especializado en estructuración fiscal y jurídica de inversiones, actuando como estructurador de capital hacia el sector cultural y audiovisual español (deducciones art. 36 y 39 LIS) y hacia la innovación empresarial (deducciones I+D+i, art. 35 LIS). Trabajamos con family offices, fondos de inversión, grandes empresas y productoras, canalizando su tesorería hacia proyectos con retorno fiscal certificado. Buscamos En ETL NEXUM buscamos incorporar un/a profesional al área de Fiscalidad y Cultura, especializado/a en el desarrollo de operaciones fiscales vinculadas a las deducciones fiscales aplicables a producciones audiovisuales y espectáculos en vivo de artes escénicas y musicales, especialmente en el marco de los arts. 36 y 39.7 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades. Cada año reforzamos el equipo para seguir desarrollando esta línea de actividad y ampliar nuestra red de inversores, colaboradores y productores. En esta ocasión buscamos un perfil con marcada orientación a desarrollo de negocio, cuya principal misión será incrementar tanto el número como la calidad de los inversores que participan en este tipo de operaciones. La posición está abierta tanto a un perfil junior con elevada proyección comercial como a profesionales con mayor experiencia y red de contactos en el ámbito fiscal, financiero o empresarial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será desarrollar una red estable de inversores y colaboradores capaces de canalizar inversión hacia operaciones de deducciones fiscales vinculadas al sector cultural. Entre otras funciones: • Identificar y captar potenciales inversores interesados en operaciones de deducciones fiscales: empresas, grupos empresariales, family offices, patrimonios empresariales y otros perfiles con capacidad inversora., • Desarrollar una red de asesores financieros, fiscalistas, despachos profesionales y otros prescriptores, estableciendo acuerdos de colaboración que permitan ofrecer estas operaciones a sus clientes., • Prospectar de forma sistemática el mercado empresarial, especialmente en Barcelona y Catalunya, realizando reuniones y visitas comerciales con potenciales colaboradores e inversores., • Detectar empresas con capacidad fiscal e interés potencial en participar en estructuras de financiación cultural., • Crear, gestionar y desarrollar una cartera propia de colaboradores e inversores, con objetivos comerciales y seguimiento periódico., • Participar en reuniones con clientes y colaboradores junto con el equipo fiscal y jurídico, adquiriendo progresivamente autonomía en la presentación y desarrollo de operaciones., • Trabajar conjuntamente con los equipos fiscal, jurídico, contable y administrativo en el seguimiento de las operaciones., • Mantener actualizado el pipeline comercial, analizando actividad, oportunidades, conversiones y evolución de la cartera., • Apoyar puntualmente el desarrollo de nuevas relaciones con productoras audiovisuales, productores de artes escénicas y otros agentes del sector cultural. ✅ ¿Qué perfil buscamos? • ADE, Derecho, Economía, Finanzas o titulaciones similares. Para perfiles junior: • No es necesaria una cartera de contactos previa., • Valoraremos especialmente capacidad de aprendizaje, disciplina comercial, facilidad para generar relaciones profesionales y orientación a resultados., • Será especialmente adecuada para personas con entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, servicios profesionales, banca, consultoría, asesoramiento fiscal o actividades comerciales B2B. Para perfiles con mayor experiencia: • Valoraremos especialmente la existencia de relaciones profesionales con asesorías fiscales, despachos, directores financieros, empresarios, family offices, banca privada o inversores., • La posición y el paquete retributivo podrán adaptarse al nivel de experiencia y capacidad de desarrollo de negocio aportada. Se valorará especialmente • Experiencia en fiscalidad, corporate finance, banca privada, inversión o servicios profesionales., • Experiencia comercial B2B., • Contactos con despachos profesionales y asesorías fiscales., • Conocimiento del sector audiovisual, cultural o de artes escénicas. . Conocimiento de las deducciones fiscales reguladas en los arts. 36 y 39.7 LIS. • Catalán y castellano., • Inglés u otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una línea de actividad especializada y en crecimiento dentro de ETL NEXUM., • Formación técnica en fiscalidad aplicada a la financiación cultural y en la estructuración de operaciones., • Acompañamiento directo por profesionales senior del despacho., • Apoyo de los equipos fiscal, jurídico, contable, administrativo y de marketing., • Posibilidad de desarrollar progresivamente una cartera de inversores y colaboradores., • Retribución competitiva compuesta por fijo + variable vinculado a objetivos y desarrollo de negocio., • Plan de crecimiento profesional y posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área. Buscamos, sobre todo, una persona con capacidad para abrir mercado, generar relaciones de confianza y convertirlas en oportunidades de negocio recurrentes. 📩 ¿Te interesa? ¿Cómo aplicar? Las personas interesadas pueden enviar su CV y una breve carta de motivación a [incluir email/contacto], indicando en el asunto "Business Development – Fiscalidad y Cultura | Deducciones Fiscales''.

Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. Somos Occident! Requisitos • Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...), • Preferiblemente debe poseer experiencia comercial, financiera, en la creación y supervisión de redes comerciales., • Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo., • Proactividad comercial, • Iniciativa Funciones • Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes., • Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad., • Dar apoyo a los agentes comerciales asignados., • Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad., • Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas., • Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales., • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico. Beneficios • Retribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día. xcskxlj, • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting., • Ubicación: Ronda General Mitre, 29,-35 Bajos, Barcelona #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el transporte marítimo internacional? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En TRANSPED BARCELONA sigue creciendo, y buscamos incorporar a nuevas personas al equipo de Importación Marítima en el departamento operativo de nuestra oficina de El Prat de LLobregat. Personas con experiencia en el sector transitario, con ganas de aportar, aprender y formar parte de un equipo que va al grano y se apoya. Queremos a alguien que sepa lo que es coordinar un embarque de principio a fin y que entienda lo que implica trabajar en operaciones marítimas: documentación, aduanas, recogidas, entregas, timings, clientes, agentes, etc Lo que harás: • Seguirás la operativa bajo la coordinación de tu responsable directo., • Gestionarás cargas desde origen hasta destino., • Coordinarás con clientes, proveedores y compañeros para que todo el proceso de la import fluya., • Contrato a jornada completa y estabilidad laboral., • Salario fijo competitivo., • Buen ambiente y posibilidades de crecer en una empresa que apuesta por su gente. Necesitamos que tengas: • Experiencia previa de 5 años en una transitaria, en el área operativa., • Inglés medio (poder defenderte con agentes y clientes internacionales). Sumará puntos si además: • Te manejas bien en equipo., • Eres una persona resolutiva y que comunica con claridad. xcskxlj Si te ves en este perfil y te apetece unirte a una empresa que no para de avanzar, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

BayWa r.e. es el hogar de los agentes de cambio. En BayWa r.e. nos replanteamos cómo producir, almacenar y utilizar la energía del mejor modo posible para permitir la transición global a la energía renovable, tan esencial para el futuro de nuestro planeta. En BayWa r.e. efectuamos el cambio globalmente. Estamos presentes en 30 países, contamos con más de 4000 personas trabajando alrededor del mundo, colaborando con empresas locales para darle una proactiva forma al futuro del sector energético. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En BayWa r.e. Solar Systems SLU buscamos un/a e-Commerce Specialist B2B (NetSuite) que quiera convertirse en el referente funcional de nuestra plataforma de comercio electrónico B2B basada en NetSuite. Este puesto está dirigido a una persona con capacidad para gestionar proyectos y pasión por mejorar la experiencia del cliente. No buscamos un perfil de desarrollo de software, sino alguien que sea capaz de entender las necesidades del negocio, traducirlas en soluciones y coordinar su implementación junto con equipos internos y partners tecnológicos. Si disfrutas gestionando productos digitales, coordinando iniciativas y trabajando en un entorno internacional, nos encantará conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de impulsar la evolución de nuestra plataforma Webshop B2B, garantizando que responda a las necesidades del negocio y ofreciendo una experiencia digital de alto nivel para nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de la plataforma: definir, priorizar y gestionar el backlog de desarrollo de la plataforma. Recoger y analizar requisitos de negocio y convertirlos en iniciativas de mejora., • Análisis de datos: monitorizar el comportamiento de usuario y dar soporte al equipo de Data Analysis para mantenimiento de plataformas BI., • Project Management: coordinar proyectos de evolución y mantenimiento de la plataforma Webshop B2B basada en NetSuite a nivel europeo (junto a otras filiales del grupo), • Marketplace control: identificar funcionalidades y servicios digitales del webshop, incluyendo asistentes basados en Inteligencia Artificial para mejorar la experiencia de usuario., • Análisis de procesos: analizar procesos de negocio y documentarlos mediante Blueprints., • Bug-fixing y quick-wins: evaluar éxito de ejecución y dar seguimiento a las iniciativas de mejora continua y optimización de procesos registradas a través de plataformas como Jira (tickets).Experiencia, • Entre 2 y 3 años de experiencia como Webshop specialist, Product Owner, Business Data Analyst, Digital Product Specialist o posiciones similares., • Experiencia trabajando con plataformas basadas en NetSuite o soluciones ERP/eCommerce similares., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares e internacionales.Conocimientos, • Metodologías Agile y/o Scrum., • Gestión de proyectos mediante Jira., • Análisis y documentación de procesos (Blueprints)., • Gestión funcional y mantenimiento evolutivo de plataformas eCommerce., • Configuración de productos y funcionalidades en plataformas eCommerce B2B., • Se valorará experiencia con soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al eCommerce o asistentes virtuales y de bases de datos (Azure/SQL) y plataformas de BI como PowerBI, Tableau, etc., • Grado universitario en Ingeniería, ADE, Sistemas de Información o disciplinas similares., • Se valorarán certificaciones Scrum, Agile o Product Management., • Inglés avanzado (C1). Trabajarás habitualmente con equipos internacionales.Tus beneficios, • 27 días laborables de vacaciones., • Rango salarial fijo anual en función de experiencia: 35. €, • Bonus variable en función de objetivos., • Desarrollo profesional con compañeros/as de otras empresas del grupo.Porque nos importas En BayWa r.e. estamos plenamente comprometidos con promover la equidad y la inclusión, y valoramos la diversidad de toda nuestra gente, la que ya forma parte de nuestro equipo y la que aún no se ha unido a nosotros. Damos la bienvenida a las candidaturas de todas las personas, con independencia de su género, identidad de género, nacionalidad, religión, origen social, cultural o étnico, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, embarazo, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes pertinentes. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto y las aptitudes requeridas. xcskxlj Como empresa, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a proporcionar un entorno inclusivo y libre de discriminación o acoso. #J-18808-Ljbffr

BayWa r.e. es el hogar de los agentes de cambio. En BayWa r.e. nos replanteamos cómo producir, almacenar y utilizar la energía del mejor modo posible para permitir la transición global a la energía renovable, tan esencial para el futuro de nuestro planeta. En BayWa r.e. efectuamos el cambio globalmente. Estamos presentes en 30 países, contamos con más de 4000 personas trabajando alrededor del mundo, colaborando con empresas locales para darle una proactiva forma al futuro del sector energético. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En BayWa r.e. Solar Systems SLU buscamos un/a e-Commerce Specialist B2B (NetSuite) que quiera convertirse en el referente funcional de nuestra plataforma de comercio electrónico B2B basada en NetSuite. Este puesto está dirigido a una persona con capacidad para gestionar proyectos y pasión por mejorar la experiencia del cliente. No buscamos un perfil de desarrollo de software, sino alguien que sea capaz de entender las necesidades del negocio, traducirlas en soluciones y coordinar su implementación junto con equipos internos y partners tecnológicos. Si disfrutas gestionando productos digitales, coordinando iniciativas y trabajando en un entorno internacional, nos encantará conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de impulsar la evolución de nuestra plataforma Webshop B2B, garantizando que responda a las necesidades del negocio y ofreciendo una experiencia digital de alto nivel para nuestros clientes. Tus tareas ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de la plataforma: definir, priorizar y gestionar el backlog de desarrollo de la plataforma. Recoger y analizar requisitos de negocio y convertirlos en iniciativas de mejora., • Análisis de datos: monitorizar el comportamiento de usuario y dar soporte al equipo de Data Analysis para mantenimiento de plataformas BI., • Project Management: coordinar proyectos de evolución y mantenimiento de la plataforma Webshop B2B basada en NetSuite a nivel europeo (junto a otras filiales del grupo), • Marketplace control: identificar funcionalidades y servicios digitales del webshop, incluyendo asistentes basados en Inteligencia Artificial para mejorar la experiencia de usuario., • Análisis de procesos: analizar procesos de negocio y documentarlos mediante Blueprints., • Bug-fixing y quick-wins: evaluar éxito de ejecución y dar seguimiento a las iniciativas de mejora continua y optimización de procesos registradas a través de plataformas como Jira (tickets). Tu perfil ¿Qué buscamos? Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia como Webshop specialist, Product Owner, Business Data Analyst, Digital Product Specialist o posiciones similares., • Experiencia gestionando proyectos de eCommerce o Webshop B2B., • Experiencia trabajando con plataformas basadas en NetSuite o soluciones ERP/eCommerce similares., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares e internacionales., • Se valorará especialmente conocimientos en programación con base JAVAscript. Conocimientos • Metodologías Agile y/o Scrum., • Gestión de proyectos mediante Jira., • Análisis y documentación de procesos (Blueprints)., • Gestión funcional y mantenimiento evolutivo de plataformas eCommerce., • Configuración de productos y funcionalidades en plataformas eCommerce B2B., • Se valorará experiencia con soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al eCommerce o asistentes virtuales y de bases de datos (Azure/SQL) y plataformas de BI como PowerBI, Tableau, etc. Formación • Grado universitario en Ingeniería, ADE, Sistemas de Información o disciplinas similares., • Se valorarán certificaciones Scrum, Agile o Product Management. Idiomas • Inglés avanzado (C1). Trabajarás habitualmente con equipos internacionales. Tus beneficios • 27 días laborables de vacaciones., • Contrato indefinido., • Rango salarial fijo anual en función de experiencia: 35. €, • Bonus variable en función de objetivos., • Desarrollo profesional con compañeros/as de otras empresas del grupo. Su contacto Porque nos importas En BayWa r.e. estamos plenamente comprometidos con promover la equidad y la inclusión, y valoramos la diversidad de toda nuestra gente, la que ya forma parte de nuestro equipo y la que aún no se ha unido a nosotros. Damos la bienvenida a las candidaturas de todas las personas, con independencia de su género, identidad de género, nacionalidad, religión, origen social, cultural o étnico, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, embarazo, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes pertinentes. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto y las aptitudes requeridas. Como empresa, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a proporcionar un entorno inclusivo y libre de discriminación o acoso. Si como solicitante necesitas ayuda adicional o asistencia durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo. ¡Esperamos recibir su solicitud! xcskxlj Por favor contáctenos si tiene alguna pregunta sobre la vacante. #BWreSOLARDISTRIBUTIONES #J-18808-Ljbffr

Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Importante compañía internacional especializada en soluciones técnicas para los sectores de la construcción, arquitectura e interiorismo, con una sólida presencia en el mercado europeo. Buscamos un/a Key Account Manager para desarrollar y consolidar el negocio en la zona de Levante y Cataluña. Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de impulsar la actividad comercial mediante la gestión de cuentas estratégicas, la generación de nuevas oportunidades y la prescripción de soluciones en proyectos de arquitectura, construcción e interiorismo. Funciones principales • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes estratégicos., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Prescripción y seguimiento de proyectos junto con arquitectos, ingenierías, interioristas, promotoras y constructoras., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes., • Seguimiento de proyectos desde su fase inicial hasta su ejecución., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de ofertas., • Coordinación con los equipos internos para garantizar el éxito de los proyectos., • Análisis de mercado, competencia y detección de nuevas oportunidades de crecimiento., • Participación en visitas, eventos y reuniones con los diferentes agentes del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales en materiales de construcción como madera, cerámica, pavimentos, revestimientos, o soluciones afines., • Haber hecho prescripción a arquitecturas e interioristas., • Conocimiento técnico del producto y del entorno de obra/proyecto., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades comerciales y relacionales., • Perfil autónomo, organizado y proactivo. Competencias • Orientación a resultados, • Capacidad de negociación y cierre, • Habilidades comunicativas y relacionales, • Proactividad y autonomía, • Organización y planificación Se ofrece • Incorporarte a una compañía internacional consolidada y con una fuerte posición en su mercado., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y herramientas de trabajo. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado, o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás abierto a nuevas oportunidades, escríbenos y lo comentamos. xqysrnh La confidencialidad está garantizada.

Nuestro cliente, empresa especializada en el diseño, comercialización e instalación de cocinas de gama media-alta y premium, busca incorporar un/a Diseñador/a Comercial de Cocinas Junior para reforzar su equipo en Barcelona. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. La compañía destaca por ofrecer un servicio integral al cliente, acompañándolo durante todo el proceso, desde el diseño inicial hasta la instalación final, garantizando altos estándares de calidad, funcionalidad y atención personalizada. Trabajan con fabricantes de referencia en el sector. Como Diseñador/a Comercial de Cocinas, serás responsable de asesorar a los clientes, diseñar proyectos de cocina adaptados a sus necesidades y realizar el seguimiento completo de cada operación, combinando una clara orientación comercial con conocimientos técnicos de diseño y ejecución. • Diseñar cocinas y espacios asociados mediante software especializado., • Atender, asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial., • Elaborar presupuestos y presentar propuestas comerciales., • Cerrar ventas y realizar el seguimiento de las operaciones., • Tomar medidas en el domicilio del cliente para garantizar la viabilidad del proyecto., • Preparar planos, pedidos y documentación necesaria para fábrica., • Coordinar proveedores, industriales y agentes implicados en cada proyecto., • Realizar seguimiento de la instalación y asistir el día del montaje para asegurar la correcta ejecución., • Gestionar incidencias y aportar soluciones durante el desarrollo de los proyectos., • Cumplir con los estándares técnicos y productivos definidos por fábrica., • Experiencia de entre 3 y 5 años en diseño y venta de cocinas., • Se valorará especialmente experiencia previa con la marca Santos o empresas competidoras del segmento premium., • Dominio del software Winner para diseño de cocinas en 3D., • Capacidad para generar planos, presupuestos y pedidos de fábrica., • Conocimiento del ciclo completo de venta e instalación de una cocina., • Perfil con clara orientación comercial y vocación de atención al cliente., • Excelente capacidad comunicativa y habilidades de negociación., • Buena presencia y actitud profesional., • Capacidad para trabajar bajo criterios técnicos y limitaciones de producción., • Persona práctica, organizada, resolutiva y orientada a resultados., • Experiencia en proyectos de cocinas de gama media-alta o premium., • Conocimiento de materiales, acabados y tendencias del sector., • Experiencia en coordinación de montajes e industriales., • Capacidad para fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades comerciales., • Incorporación a una empresa consolidada y especializada en el sector de las cocinas., • Participación en proyectos de diseño y venta con un alto componente de atención al cliente., • Salario fijo más un variable sobre ventas., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible., • Oficinas ubicadas en Barcelona, con excelente comunicación mediante Ferrocarrils de la Generalitat., • Entorno profesional estable y con posibilidades de crecimiento. xcskxlj Si cumples con los requisitos y te motiva desarrollar tu carrera en el ámbito del diseño y venta de cocinas, ¡esperamos recibir tu candidatura! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: #J-18808-Ljbffr

Zamora 46-48, 3-5, 08005, Barcelona, Spain ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. BayWa r.e. es el hogar de los agentes de cambio. En BayWa r.e. nos replanteamos cómo producir, almacenar y utilizar la energía del mejor modo posible para permitir la transición global a la energía renovable, tan esencial para el futuro de nuestro planeta. En BayWa r.e. efectuamos el cambio globalmente. Estamos presentes en 30 países, contamos con más de 4000 personas trabajando alrededor del mundo, colaborando con empresas locales para darle una proactiva forma al futuro del sector energético. BayWa r.e. Solar Systems SLU es la representante en la Península Ibérica de la potente división de distribución de componentes solares fotovoltáicos Solar Trade de BayWa r.e., uno de los actores líderes en Europa y con fuerte presencia en Europa, América y Asia. Para apoyar nuestro fuerte crecimiento y seguir garantizando un servicio de máxima calidad buscamos para nuestra oficina del centro de Barcelona un/a Especialista en Servicio Técnico de equipos fotovoltaicos. Tus tareas • Atención al cliente desde plataforma de tickets y Call Center., • Apoyo en el dimensionado de sistemas fotovoltaicos e instalaciones con cargador de vehículo eléctrico., • Apoyo en puesta en marcha de sistemas fotovoltaicos e instalaciones con cargador de vehículo eléctrico., • Resolución de incidencias técnicas., • Gestión de garantías con los fabricantes., • Gestión de documentación técnica específica. Cobertura a instaladores en España y Portugal Dispositivos Inversores fotovoltaicos, paneles solares, baterías, cargadores de vehículo eléctrico, loggers, meter. Fabricantes Huawei, Fronius, SMA, GoodWe, Tesla, BYD, Sonnen, WallBox, Autel, Raedian… Tu perfil • Ciclo Formativo de Grado Superior con formación específica de solar fotovoltaica., • Experiencia mínima de 2 años como instalador/a de sistemas fotovoltaicos., • Se valorará experiencia en atención al cliente., • Se valorará hablar Portugués., • Residente en Barcelona o zona metropolitana., • Destreza en análisis y resolución de problemas., • Carácter afable, buen comunicador/a y disposición a trabajar en equipo. Tus beneficios • 27 días laborables de vacaciones., • Contrato indefinido., • Rango salarial fijo anual en función de experiencia: 28. €, • Bonus variable en función de objetivos., • Desarrollo profesional con compañeros/as con más de 6 años de experiencia., • Acceso a nuestro pequeño laboratorio con los equipos de nuestro porfolio., • Formaciones específicas con los fabricantes. Porque nos importas En BayWa r.e. estamos plenamente comprometidos con promover la equidad y la inclusión, y valoramos la diversidad de toda nuestra gente, la que ya forma parte de nuestro equipo y la que aún no se ha unido a nosotros. Damos la bienvenida a las candidaturas de todas las personas, con independencia de su género, identidad de género, nacionalidad, religión, origen social, cultural o étnico, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, embarazo, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes pertinentes. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto y las aptitudes requeridas. Como empresa, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a proporcionar un entorno inclusivo y libre de discriminación o acoso. Si como solicitante necesitas ayuda adicional o asistencia durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo. xcskxlj Por favor contáctenos si tiene alguna pregunta sobre la vacante. #BWreSOLARDISTRIBUTIONES • Nieves Ortega #J-18808-Ljbffr

La historia hasta ahora: quiénes somos ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Este puesto tiene base en España, pero no está vinculado a una ciudad concreta. Requiere desplazarse por largos períodos de tiempo por distintas regiones. Es ideal para personas a las que les gusta estar en movimiento, trabajar de forma práctica en entornos dinámicos y adaptarse con rapidez a distintos contextos locales. Como Account Executive, Tu Responsabilidad Principal Será Impulsar El Crecimiento De Nuestra App Mediante La Adquisición De Nuevos Agentes Inmobiliarios Colaboradores. Jugarás Un Papel Crucial En La Expansión De Nuestra Base De Usuarios y El Aumento De Los Ingresos. Además De Vender La Plataforma a Nuevos Agentes, Colaborarás Con El Equipo De Ventas Para Desarrollar Estrategias Efectivas Que Impulsen Las Ventas y Alcancen Objetivos Ambiciosos. Tu Rol Abarcará Diversas Funciones, Que Incluyen, Pero No Se Limitan a • Identificar oportunidades de crecimiento: Investigar y prospectar nuevos agentes y para expandir nuestra base de colaboradores., • Desarrollo de Estrategias: Colaborar estrechamente con el equipo para crear y perfeccionar estrategias que impulsen las ventas y alcancen metas ambiciosas., • Generar Leads: Utilizar diversas herramientas y canales para generar leads, como llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales., • Presentaciones de Ventas: Realizar presentaciones convincentes para destacar los beneficios de nuestra aplicación a posibles clientes., • Análisis de Datos: Utilizar datos y análisis para evaluar el rendimiento de ventas y proporcionar información para la toma de decisiones., • Desarrollo de Relaciones: Construir relaciones sólidas con agentes inmobiliarios para facilitar la adquisición., • Presentar nuestra plataforma como una solución diseñada para abordar estas necesidades específicas., • Articular la propuesta de valor de nuestra plataforma y sus ventajas competitivas., • Cumplimiento de Objetivos: Establecer y cumplir objetivos de adquisición y KPIs para impulsar el crecimiento de la empresa. La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy • Experiencia previa en ventas (B2B - B2C), • Ambición, automotivación y mentalidad competitiva., • Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en colaboración dentro de un equipo., • Habilidades excelentes de presentación y negociación., • Mentalidad analítica con capacidad para utilizar datos y tomar decisiones., • Adaptabilidad a un entorno Startup dinámico y en evolución., • Nice to have: experiencia previa en real estate. Como Account Executive, desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y el éxito de nuestra aplicación. Tus contribuciones serán esenciales para expandir nuestra base de usuarios y aumentar los ingresos, lo que te convertirá en un miembro clave de nuestro equipo de ventas. Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros • Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes., • 26 días de vacaciones al año., • Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento., • Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial., • Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. #J-18808-Ljbffr

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un/a FOTÓGRAFO/A para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo presta servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profundo conocimiento y experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la solidez y los recursos de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a nuestros equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldado por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo oportunidades de desarrollo y exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox y ayúdanos a dar forma al futuro del sector residencial de lujo en España! ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar fotografías y vídeos de alta calidad de propiedades de lujo en venta y alquiler en Barcelona., • Grabar y editar vídeos cortos de propiedades, recorridos por inmuebles, contenido de estilo de vida y cobertura audiovisual de eventos exclusivos de la compañía., • Editar, retocar y realizar la corrección de color del contenido visual, garantizando que cumpla con los estándares de calidad y la identidad de una marca premium., • Coordinar la planificación y los horarios de las sesiones fotográficas y de vídeo con agentes inmobiliarios, el equipo de Marketing y propietarios., • Utilizar herramientas profesionales de fotografía y edición de vídeo para entregar contenido de alta calidad, listo para su publicación en los diferentes canales de la compañía., • Experiencia demostrable en fotografía inmobiliaria y de interiores, con un portfolio sólido que incluya trabajos tanto de fotografía como de vídeo., • Dominio de herramientas de edición como Adobe Lightroom, Photoshop y Premiere Pro, o programas equivalentes., • Disponer de equipo profesional propio de fotografía y vídeo. Se valorará contar con cámara, estabilizador/gimbal y dron., • Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para desplazarse localmente para realizar las sesiones., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al detalle, con un marcado criterio estético y sensibilidad visual., • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Contrato indefinido a jornada completa, con salario fijo + bonus por el uso de equipo propio y kilometraje., • 23 días laborables de vacaciones al año + 2 días personales., • Clases semanales de idiomas durante el horario laboral, totalmente financiadas por Dils Lucas Fox., • Descuentos e incentivos en reconocidas marcas de moda, deporte, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua para acompañar tu desarrollo profesional., • La oportunidad de formar parte de una compañía en constante crecimiento y de un equipo multicultural, con múltiples posibilidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos con exigencia, pero también sabemos disfrutar. Formarás parte de una organización dinámica, cercana y en plena expansión.Diversidad e inclusión En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. xcskxlj Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimos • -Castellano/ catalan nativo o bilingue (oral y escrito), • – Disponibilidad para festivos rotatiso y jornada de tarde, • – Experiencia en call center gestionando equipos de agentesDescripciónCOORDINADOR/A ATENCIÓN TELEFÓNICA (Turnos Tarde) Se encargará de coordinar y motivar los recursos asignados a su cargo, controlando las actividades del servicio y el cumplimiento de los objetivos operativos establecidos en términos de eficiencia, calidad y satisfacción del usuario de la T- Mobilitat. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • – Seguimiento de los agentes a su cargo para poder diagnosticar y proponer mejoras para optimizar el rendimiento., • – Dar soporte a los agentes ante dudas y facilitar la información necesaria en aquellas situaciones que sea necesario., • – Contribuir a consolidar o ampliar los conocimientos de aquellos agentes que lo necesiten., • – Dar soporte para dimensionar el tráfico de llamadas al Call Center., • – Actuar como filtro entre los diferentes niveles antes de reportar una consulta o incidencia., • – Monitorización de los servicios en tiempo real y reporting de los resultados diarios, mensuales…, • – Mantenimiento y actualización del manual operativo, políticas y procedimientos para los agentes.¿Que debes aportar a la posición?, • – Experiencia mínima de 2 años en Atención Telefónica o Call Center de recepción de llamadas., • – Experiencia previa en formación de equipos y gestión de los mismos., • – Conocimientos en métricas de productividad, SLA’s de servicio y resports de calidad., • – Imprescindible castellano y catalán nativo. Valorable nivel First Certificated Inglés., • – Acostumbrado a la gestión de un alto volumen de recepción llamadas., • – Conocimientos y experiencia en uso de Software de Call Center., • – Imprescindible orientación al cliente, buena capacidad comunicativa.¿Que te ofrecemos?, • – Incorporación en innovador proyecto dentro del sector del transporte público., • – Posición de 39 horas/semana en turno fijo de tarde con dos festivos rotativos Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Atención a clientes — Zona: Barcelona (Barcelona) Sector: Atención a clientes Provincia: Barcelona Localidad: Barcelona Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo en Atención a clientes • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad., • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones., • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea., • Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto, • Experiencia tangible y competencias transferibles., • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad., • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza., • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?, • Te manejas bien con rutinas y priorización., • Comunicas de forma clara y respetuosa., • Te motiva aprender y mejorar cada semana. xcskxlj, • Tienes disponibilidad real en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimos- -Castellano/ catalan nativo o bilingue (oral y escrito)- – Disponibilidad para festivos rotatiso y jornada de tarde- – Experiencia en call center gestionando equipos de agentesDescripciónCOORDINADOR/A ATENCIÓN TELEFÓNICA (Turnos Tarde)Se encargará de coordinar y motivar los recursos asignados a su cargo, controlando las actividades del servicio y el cumplimiento de los objetivos operativos establecidos en términos de eficiencia, calidad y satisfacción del usuario de la T- Mobilitat.¿Cuáles serán tus funciones?- – Seguimiento de los agentes a su cargo para poder diagnosticar y proponer mejoras para optimizar el rendimiento.- – Dar soporte a los agentes ante dudas y facilitar la información necesaria en aquellas situaciones que sea necesario.- – Contribuir a consolidar o ampliar los conocimientos de aquellos agentes que lo necesiten.- – Dar soporte para dimensionar el tráfico de llamadas al Call Center.- – Actuar como filtro entre los diferentes niveles antes de reportar una consulta o incidencia.- – Monitorización de los servicios en tiempo real y reporting de los resultados diarios, mensuales…- – Mantenimiento y actualización del manual operativo, políticas y procedimientos para los agentes.¿Que debes aportar a la posición?- – Experiencia mínima de 2 años en Atención Telefónica o Call Center de recepción de llamadas.- – Experiencia previa en formación de equipos y gestión de los mismos.- – Conocimientos en métricas de productividad, SLA’s de servicio y resports de calidad.- – Imprescindible castellano y catalán nativo. Valorable nivel First Certificated Inglés.- – Acostumbrado a la gestión de un alto volumen de recepción llamadas.- – Conocimientos y experiencia en uso de Software de Call Center.- – Imprescindible orientación al cliente, buena capacidad comunicativa.¿Que te ofrecemos?- – Incorporación en innovador proyecto dentro del sector del transporte público.- – Posición de 39 horas/semana en turno fijo de tarde con dos festivos rotativosOrientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Atención a clientes — Zona: Barcelona (Barcelona)Sector: Atención a clientes Provincia: Barcelona Localidad: BarcelonaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Atención a clientes- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Barcelona.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50% del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector.¿Qué harás?- Buscar y captar nuevos clientes.- Asesorar y presentar ofertas personalizadas.- Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos.- Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes.- Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?- Estudios mínimos: Bachillerato- Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas.- Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años.¿Qué te ofrecemos?- Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa.- Un paquete retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y renovaciones.- Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.- Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias.- Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación.- Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes.- Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.- Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr