Alemania jobs in Spain

PcComponentes está en un momento clave de su crecimiento. Después de consolidarnos como uno de los principales referentes tecnológicos en España, nuestro negocio internacional tiene cada vez más peso. Portugal, Francia, Italia y Alemania son mercados estratégicos para nosotros y ahora tenemos un reto enorme por delante: hacer que nuestra marca crezca en Europa a la misma velocidad que nuestro negocio. Buscamos un/a International Brand Manager que se incorpore al equipo de Brand & Communication y participe activamente en la definición y ejecución de nuestra estrategia de crecimiento de marca internacional. ¿Cuál será tu misión? Conseguir que cada vez más consumidores europeos conozcan PcComponentes, entiendan qué nos hace diferentes y tengan razones claras para elegirnos cuando necesitan tecnología. Para ello tendrás que entender cada mercado, detectar oportunidades y ayudarnos a decidir dónde debemos estar, con quién y qué acciones pueden generar un mayor impacto en notoriedad, consideración y preferencia de marca. ¿Qué harás en tu día a día? Participar en la definición de la estrategia de marca de PcComponentes en Portugal, Francia, Italia y Alemania. Identificar las mejores oportunidades para aumentar nuestro Brand Awareness en cada mercado. Diseñar y desarrollar campañas, activaciones y proyectos de construcción de marca. Detectar oportunidades de colaboración con marcas, medios, plataformas, influencers, comunidades y otros partners. Trabajar junto a nuestros equipos de Social Media, Influencers, PR, Media, CRM, Performance y Comercial para convertir la estrategia en acción. Adaptar nuestra propuesta de valor y nuestro posicionamiento a las particularidades de cada mercado. Gestionar agencias, partners y proveedores. Definir y analizar KPIs de marca para entender qué iniciativas generan impacto y dónde debemos concentrar nuestros recursos. Porque no queremos estar en todos sitios. Queremos estar en los sitios que importan. ¿A quién buscamos? Una persona con criterio de marca, curiosidad y mucha capacidad de ejecución. Alguien que pueda mirar un mercado donde todavía somos poco conocidos y pensar automáticamente: “¿cómo hacemos para cambiar esto?” Nos gustaría que: Tengas experiencia en Brand Management, marketing, comunicación o estrategia de marca. Hayas participado en campañas de notoriedad y construcción de marca. Sepas moverte entre estrategia y ejecución. Conozcas palancas como media, PR, influencers, social media, partnerships, sponsorships, contenidos o eventos. Tengas capacidad para analizar oportunidades y priorizar aquellas con mayor potencial. Seas autónomo/a, proactivo/a y orientado/a a resultados. Tengas un nivel alto de inglés. Francés, italiano, portugués o alemán serán especialmente valorados. El reto En PcComponentes no queremos competir únicamente por precio. Queremos que los consumidores nos reconozcan por nuestra experiencia en tecnología, nuestra capacidad para ayudarles a elegir y por acompañarlos antes, durante y después de su compra. Ahora queremos conseguir que millones de consumidores europeos también lo sepan. Y queremos que nos ayudes a hacerlo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo híbrido/remoto, con visitas calendarizadas con tiempo a nuestro HQ en Alhama de Murcia. Banda salarial de entrada: 37K-42K, en función de experiencia y conocimientos. Horario flexible, teniendo en cuenta los horarios de actuación del área y los resultados a entregar. Desarrollo personal y profesional. Invertimos en formación general para el equipo y formación específica para que puedas seguir creciendo y especializándote. Retribución flexible: cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico y otras opciones. Descuentos en tus compras en PcComponentes y otros comercios vinculados a viajes, consumo y estilo de vida. Programa de bienestar emocional, con acceso a atención psicológica online gratuita y confidencial. Si te atrae construir una marca en plena expansión internacional y quieres ver el impacto real de tus ideas, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Ethypharm España (Altan Pharmaceuticals) desarrolla, fabrica y comercializa medicamentos inyectables para hospitales.Originalmente creada en 1998, fue adquirida por Ethypharm en 2021, fabrica y comercializa medicamentos desarrollados o adquiridos a terceros.Su compromiso es mejorar la atención al paciente proporcionando medicamentos específicos, de alta calidad y con un valor añadido para los profesionales sanitarios.Con su cartera diversificada y compuesta por medicamentos genéricos en las áreas de anestesia, dolor, cuidados intensivos, neumología, ginecología y digestivo entre otras, ocupa posiciones de liderazgo en sus respectivas clases terapéuticas, Altan goza de un gran reconocimiento por parte de los profesionales de la salud.Con un Centro de I+D y dos plantas de fabricación en España distribuyen sus productos de forma directa en España, Portugal, Reino Unido, Francia, Italia y Alemania, teniendo actualmente planes de expansión en otros países europeos además de mantener una distribución en diversos países de los cinco continentes. Responsabilidades principales Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca alineados con los objetivos comerciales y la realidad del mercado hospitalario, optimizando recursos y priorizando iniciativas de alto impacto. Planificar, coordinar y ejecutar la participación en congresos nacionales e internacionales (estrategia, contenidos, materiales, logística y seguimiento). Diseñar y desarrollar materiales promocionales y científicos en coordinación con los departamentos Médico y Regulatorio. Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades para trasladarlas a planes de acción concretos para la red de ventas. Formar y proporcionar herramientas estratégicas a la red comercial (argumentarios, posicionamiento, campañas, materiales, insights competitivos). Organizar y coordenar advisory boards y reuniones con expertos (identificación de líderes de opinión, definición de agenda científica, cumplimiento normativo y reporting). Realizar seguimiento de KPIs de marca, evolución de ventas y retorno de iniciativas de marketing. Asegurar que todas las actividades cumplan con la normativa legal, regulatoria y códigos de la industria. Colaborar estrechamente con Ventas, Medical Affairs, Market Access, Supply y otros departamentos clave. Requisitos Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o similar. Experiencia previa en marketing farmacéutico hospitalario. Conocimiento del entorno hospitalario, preferiblemente en Anestesia, UCI o áreas críticas. Experiencia en organización de eventos científicos y congresos. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación transversal. Ingles fluido tanto hablado como escrito Competencias Pensamiento estratégico con orientación a ejecución. Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos. Credibilidad científica y sensibilidad clínica. Organización y atención al detalle. Qué te ofrecemos Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado. Salario competitivo acorde a experiencia Beneficios sociales * Aprendizaje y formación continua. En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Grupo internacional de consultoría fundado en 2019, Ekkiden impulsa un ecosistema de consultores apasionados y comprometidos que lideran proyectos de transformación organizativa, operativa y tecnológica en los ámbitos de IT/Digital, Industria/I+D y Sostenibilidad para grandes empresas y PYMES en Francia, Suiza, España y Alemania. • Sólidos conocimientos operativos y experiencia práctica con la plataforma Qualys (VMDR, DeepScan, SCA y Guard)., • Experiencia demostrable en herramientas de Gestión de Vulnerabilidades como Qualys, Tenable, Nexpose o Kenna., • Experiencia en la ejecución de despliegues técnicos dentro de entornos de seguridad., • Experiencia en la creación de dashboards, reporting, definición de KPIs, métricas y análisis de tendencias para actividades de gestión de vulnerabilidades., • Experiencia trabajando con la plataforma Qualys Guard, incluyendo dashboards, reporting, conectores externos y APIs., • Capacidad para validar y documentar prerrequisitos de despliegue, incluyendo versiones de agentes y configuraciones., • Experiencia elaborando documentación técnica estructurada y artefactos de arquitectura., • Conocimientos sólidos en gestión de datos, integraciones mediante APIs y automatización de procesos., • Experiencia en scripting con PowerShell y Python., • Capacidad para diseñar y mantener diagramas de arquitectura que reflejen integraciones y flujos de trabajo., • Nivel profesional de inglés., • Experiencia con herramientas ITSM como ServiceNow., • Conocimientos de Gestión de Identidades (Identity Management), incluyendo autenticación, autorización y segregación de funciones., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad de datos., • Experiencia trabajando con documentación en Confluence., • Nivel de español y/o francés., • Desplegar las capacidades Qualys VMDR DeepScan y SCA sobre la infraestructura existente de agentes Qualys., • Validar, documentar y gestionar prerrequisitos y configuraciones de despliegue., • Operar y optimizar la plataforma Qualys Guard para tareas de dashboarding, reporting e integraciones., • Elaborar y mantener documentación en Confluence alineada con las actividades de despliegue y mejora de procesos., • Diseñar y mantener diagramas de arquitectura y documentación de flujos de trabajo., • Analizar informes relacionados con despliegues y gestión de vulnerabilidades, proporcionando información y recomendaciones de valor., • Definir, mejorar y monitorizar KPIs, métricas y análisis de tendencias relacionados con la gestión de vulnerabilidades., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la práctica de ciberseguridad., • La oportunidad de dejar tu huella en una organización en pleno crecimiento., • Participar en una amplia variedad de proyectos con un impacto real en el negocio de nuestros clientes., • Autonomía para proponer, desarrollar e impulsar nuevas iniciativas., • Un plan de carrera personalizado, adaptado a tus aspiraciones profesionales y preferencias geográficas., • Una cultura empresarial sólida basada en la colaboración, el respeto, la ambición y el espíritu de equipo., • La posibilidad de liderar equipos y desarrollar tu área de especialización gestionando uno de nuestros squads., • Desarrollar tus habilidades de gestión y liderazgo, ya que nuestros consultores también acompañan y contribuyen al desarrollo profesional de otros consultores., • Seguro médico privado. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida (1-2 días presenciales por semana) Fecha de incorporación: Lo antes posible Duración: 6 meses Extensión: Sí Idiomas: Inglés obligatorio. Español o francés valorables. #J-18808-Ljbffr

Se busca conductor de camión para limpieza de colectores y alcantarillado en municipios.Se requiere carnet C1 y curso 20h.Valorable experiencia previa en el puesto.

beon. Worldwide es un grupo internacional independiente especializado en eventos, stands, tecnología y entretenimiento, con 25 años de trayectoria y proyectos desarrollados en más de 50 países. Desde nuestras oficinas en España, Francia, Italia, Alemania, Portugal, Emiratos Árabes Unidos y Estados Unidos, reunimos perfiles muy diversos que trabajan de forma integrada en estrategia, creatividad, diseño, tecnología y producción. Contamos, además, con 20.000 m² de instalaciones de producción propia, lo que nos permite llevar cada idea desde su concepción hasta su ejecución. Somos un grupo en constante evolución que trabaja para grandes marcas internacionales, con una cultura basada en el talento, la innovación y la capacidad de hacer realidad ideas que todavía no existen. Buscamos creativo/a copy senior de eventos que cuide cada palabra y que, además, se pregunte qué pasa cuando una persona entra en un espacio. Porque nuestros briefings no siempre acaban en el mismo sitio. A veces la respuesta es una frase. Otras, un stand, una instalación, una pieza audiovisual, una activación o una idea que mezcla tecnología y espacio. Una frase - Un stand - Una instalación - Una pieza audiovisual - Una activación - Tecnología + espacio - Todo a la vez En beon. creamos para emocionar. Y creemos que las mejores ideas aparecen cuando alguien se atreve a proponerlas. Un perfil creativo moderno, no de vestir, sino de pensar. Con una base sólida de copy y cabeza conceptual, capaz de crear conceptos transversales que funcionen en un evento y en cualquier otro formato. • Detallista, inquieto/a y con criterio: entiendes el problema, das con la idea y decides cómo hacerla realidad, sin perder de vista ni el concepto ni los pequeños detalles que hacen que funcione., • Con cultura visual, sensibilidad por el diseño y curiosidad por la tecnología, la IA, el audiovisual y las nuevas formas de conectar con las personas., • Con mirada propia. Nos interesa tanto lo que ya sabes hacer como lo que todavía quieres descubrir., • Conceptualizar, escribir, investigar y buscar referencias., • Convertir ideas en propuestas que se puedan presentar y producir., • Pasar de la frase brillante a imaginar qué tiene que ocurrir en un espacio para que 500 personas sientan algo., • Trabajar codo con codo con diseño, tecnología, audiovisual, producción y otros creativos, porque aquí las ideas se construyen en equipo., • Un equipo que escucha las ideas nuevas, vengan de donde vengan., • Proyectos que te sacarán de tu zona de confort y te harán probar formatos distintos., • Margen para proponer, equivocarte, aprender y crecer., • Experiencia previa en agencia, eventos, brand experience o disciplinas creativas afines., • Un portfolio que enseñe cómo piensas, no solo lo que has hecho., • Un inglés con el que puedas trabajar, presentar y, sobre todo, pensar. Una buena idea no debería depender del idioma en el que nace. Si para ti una idea no tiene formato hasta que encuentras la mejor manera de contarla, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Data Analyst en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Data Analyst Ubicación:Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Senior Salario: Según Experiencia • Serás responsable de analizar, interpretar y visualizar datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás con diferentes áreas del negocio para identificar necesidades, transformar datos en insights accionables y asegurar que la información sea clara y útil para los stakeholders., • Participarás en la elaboración de dashboards, análisis de KPIs y estudios ad hoc, contribuyendo a la mejora continua de procesos y resultados a través del uso inteligente del dato., • Funciones principales, • Extracción y análisis de datos mediante SQL u otras herramientas., • Elaboración de informes y dashboards (Power BI, Tableau o similares)., • Definición y seguimiento de KPIs., • Análisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora., • Colaboración con equipos de negocio y tecnología., • Validación y control de calidad de datos., • Experiencia previa como Data Analyst o en análisis de datos., • Dominio de SQL y herramientas de visualización., • Capacidad analítica y orientación a negocio., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Habilidades de comunicación para presentar insights de forma clara., • Nivel alto de inglés., • Participación en proyectos estratégicos basados en datos., • Evolución hacia roles de Senior Data Analyst o Data Scientist., • Formación continua y desarrollo profesional. ¿Te interesa transformar datos en decisiones estratégicas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

31 países. Siete monedas. Cientos de fincas cosechando productos cada semana. Alguien tiene que decidir quién ve qué. Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita. Nuestra regla de oro es: no intentar ganar el primer euro demasiado deprisa ni el último a toda costa. CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y con fuertes crecimientos de doble dígito, un equipo de ~300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK. Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa sea posible para los agricultores y accesible para el consumidor. Hoy nuestro ecommerce se mueve a golpe de iniciativa suelta. Alguien pide un banner, otro insiste con su categoría, y lo que acaba arriba en la web tiene más que ver con quién ha empujado más fuerte que con una estrategia transversal. Quizás estemos exagerando porque el equipo interno es top pero sentimos que necesitamos un director de orquesta muy data-driven y con capacidad de ejecutar autónoma que mirando datos dentro y fuera de nuestro ecosistema pueda vestir la web en función de cada estación del año y de cada usuario. Vendemos fruta, verdura, aceite, café y queso. Y alguna cosa más. Pero siempre de temporada. No hay segundas oportunidades: cada producto tiene unas semanas al año para venderse. El margen cambia bastante de un país a otro. Y los camiones solo salen a cuenta si van llenos. • El escaparate lo decides tú. Qué gana visibilidad, qué la mantiene y qué la pierde. Por categoría × país. Qué funcionalidades y línea de negocio están funcionando mejor para cada usuario., • Pasar de vender lo mismo en 31 países a crear una oferta localizada para cada uno de ellos. Localizar el surtido, los claims, los formatos y el ranking por mercado. Y liderar la apertura de países nuevos de principio a fin: tesis, límite, condición de parada. Todo esto exige criterio comercial con la mano en los datos. Si te reconoces ahí, sigue leyendo. • Eres owner de negocio de la estrategia de venta por cada estación del año., • Construyes un sistema que asigne niveles de visibilidad en la webapp por categoría × país., • Decides qué se localiza por mercado y qué no., • Coordinas la web/app para que vaya en línea con las campañas de PAID & CRM., • Mides impacto y tomas decisiones casi a diario para rascar ventas. Un apasionado de la data, de la IA y de (bonus) la agricultura ecológica. Sabes construir cosas solo pero también comunicar y mover a otros equipos. Tienes 4-6 años en ecommerce, category management o trading online en D2C o marketplace, con responsabilidad de una P&L. Has tomado decisiones de precio y visibilidad y las has defendido con datos ante gente que opinaba por intuición. Sabes buscar el dato correcto, proponer test A/B potentes y no confusos y detectar cuándo una media no cuenta toda la historia. • Tienes experiencia lanzando nuevos mercados., • Tienes un background tech sólido., • Hablas alemán o francés. Somos líderes en la venta directa de producto ecológico a nivel Europeo. Founders muy implicados, con los pies en el suelo pero ambición enorme. Y un momento claro: pasar de estar presentes en 31 países a competir de verdad en cada uno de ellos con los grandes supermercados . Autoridad de negocio real. Decidir cada semana qué priorizamos, qué campaña lanzamos y con qué visibilidad. Y ver el efecto en la P&L en cuestión de días, no de trimestres. • Contrato indefinido, flexibilidad real, formato híbrido en Madrid, y los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión. No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan qué hacer, solo: qué tenemos que conseguir. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. Funciones principales: • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según se necesitería o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Sr. Regional Sales Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección., • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

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Que se ofrece: Una inserción estable en grupo empresarial en constante crecimiento Contrato en jornada completa de 165 horas mensuales, semana laboral mínima garantizada de 38 horas Los turnos de trabajo se publican con 3 semanas de antelación y son rotativos con los compañeros. Para importante

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Buscamos cuidadora interna con experiencia demostrable en el cuidado de personas mayores con Alzheimer o demencia para acompañar y cuidar a una persona mayor en un entorno familiar, en la zona de Colonia (Alemania). Requisitos * Experiencia previa como cuidadora de personas mayores, especialmente

Se buscan profesores de educación infantil para trabajar en Alemania, con formación intensiva de alemán incluida y ayuda con la burocracia y el alojamiento.

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. Actualmente buscamos 2desarrolladores .Net FullStack Developerpara que se incorpore en nuestro equipo de forma indefinida. • MongoDB, ElasticSearch, • Salario competitivo, • Ambiente de trabajo dinámico y seguimiento personalizado #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerSolicitarlocations: Coslada, Madrid, Spainposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:- Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc.- Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente.- Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos.- Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca.- Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos.- Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas.- Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución.- Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente.Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años). Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Habilidades comunicativas.* Capacidad de gestión de equipos humanos.### Quiénes somosLinde Material Handling es uno de los principales fabricantes mundiales de carretillas elevadoras y vehículos de almacenamiento, así como un proveedor de servicios y soluciones para la intralogística. Como líder en innovación, ofrecemos productos progresivos y soluciones a medida que responden a los requisitos individuales de una aplicación, una empresa al cien por cien. Estamos presentes con delegaciones propias en más de 100 países de todo el mundo. La red internacional de la empresa abarca plantas de producción y montaje en Alemania, Francia, República Checa, Estados Unidos y China, así como más de 700 centros de distribución y servicio. En todo el mundo, unas 13.000 personas trabajan con pasión en soluciones integrales de intralogística que mejoran de forma sostenible el rendimiento de nuestros clientes. Linde forma parte de KION Group, el mayor fabricante europeo de carretillas elevadoras y de vehículos de almacenamiento. Dentro de KION Group, estamos dando forma al futuro junto con nuestras fuertes marcas Linde, STILL y Dematic y estamos entre los mejores de nuestro sector. Alrededor más de 42,000 empleados y empleadas en más de 100 países forman parte de KION Group, que opera a nivel mundial. Nuestra cultura se caracteriza por los valores comunes de KION Group: Integridad, Colaboración, Valentía y Excelencia. #J-18808-Ljbffr

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Sobre el Rol: Estamos en la búsqueda de un Letrado Ejecuciones para asumir las siguientes responsabilidades: ¿Cuáles serán tus funciones?1. Tramitación procesal de ejecuciones Gestión de procedimientos de ejecución dineraria. Gestión de procedimientos de ejecución dineraria post-hipotecaria, incluida redacción de demandas ejecutivas basadas en el art. 579 LEC. Control de plazos procesales. 2. Seguimiento de procedimientos judiciales Presentación de escritos en juzgados (ejecución, embargos, averiguación patrimonial). Impulso procesal (diligencias, oficios, etc.). Coordinación con procuradores. 3. Recuperación de deuda (recobro judicial) Estrategia para localizar bienes del deudor. Solicitud de embargos (nóminas, cuentas, inmuebles). Negociaciones extrajudiciales si procede. 4. Análisis jurídico de expedientes Revisión de escrituras hipotecarias. Cálculo de deuda pendiente. Control de intereses, costas y liquidaciones. 5. Gestión masiva de expedientes Gestión integral de una cartera propia de gran volumen, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Uso de herramientas de gestión procesal. Condiciones: Salario bruto anual: 30k/39k. Retribución variable: Sistema de incentivos basado en objetivos y resultados. Beneficios: Flexibilidad horaria en la entrada al centro de trabajo. Día libre de cumpleaños. Seguro de vida. Tarjeta transporte. Portal de beneficios corporativos con acceso a ofertas exclusivas en productos y servicios de proveedores colaboradores. xbhjioe Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid.

GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). Como Mission Company, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: «Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas». Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadis y Great Place to Work. • Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante., • Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más., • Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario), • Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra., • Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto., • Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo., • Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Participa en la negociación y en la selección de los contratistas., • Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. etc. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción Idiomas: inglés valorable Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos(contratistas, encargados, asistentes de proyecto). Muy valorables conocimientos de BIM. • Salario fijo + bonus, • Coche de empresa + dietas + KM, • Formación a cargo de la empresa, • Seguro médico, • 23 días de vacaciones #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Cloud Engineer en entorno internacional. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia Serás responsable de implementar, mantener y optimizar infraestructuras en la nube, asegurando entornos seguros, escalables y eficientes. Trabajarás en la configuración de servicios cloud, automatización de despliegues y gestión de entornos, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar estabilidad y rendimiento. • Implementación y administración de entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Automatización de infraestructura mediante IaC (Terraform, ARM, CloudFormation)., • Gestión de redes, seguridad y control de accesos., • Configuración de entornos de desarrollo y producción., • Optimización de costes y rendimiento en la nube., • Monitorización y resolución de incidencias., • Experiencia en entornos cloud públicos (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos en Infrastructure as Code., • Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes)., • Conocimientos en redes y seguridad cloud., • Capacidad de resolución de problemas., • Nivel alto de inglés., • Participación en proyectos cloud estratégicos., • Evolución hacia roles de Cloud Architect o DevOps Lead., • Formación continua y certificaciones oficiales. ¿Te interesa trabajar con infraestructuras cloud escalables y modernas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Site Reliability Engineer (SRE) en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia Serás responsable de garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de las aplicaciones y sistemas en producción. Trabajarás en la automatización de procesos, monitorización avanzada y mejora continua de la resiliencia de las plataformas, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo para aplicar principios de ingeniería a la operación. • Monitorización y mejora de disponibilidad de sistemas., • Definición y seguimiento de SLIs, SLOs y SLAs., • Automatización de tareas operativas., • Gestión de incidencias críticas y análisis post-mortem., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Colaboración con equipos DevOps y desarrollo., • Experiencia en entornos productivos de alta disponibilidad., • Conocimientos en cloud, contenedores y CI/CD., • Experiencia en herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, etc.)., • Conocimientos en scripting y automatización., • Mentalidad orientada a fiabilidad y mejora continua., • Nivel alto de inglés., • Participación en entornos tecnológicos complejos y críticos., • Evolución hacia roles de SRE Lead o Platform Engineer., • Formación continua y desarrollo profesional. Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingenieros/as de Validación y Verificación (V&V) y especialistas en subsistemas ferroviarios para proyectos internacionales con base en Alemania. Requieren ingeniería afín, experiencia en V&V o subsistemas y alto nivel de inglés. Se valorará manejo de Excel y experiencia en DOORS, C/C++. Disponibilidad para viajar a Alemania y a proyectos internacionales. Únete a una consultora internacional en expansión con enfoque en energía, transporte y telecomunicaciones. #J-18808-Ljbffr

AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo ingenieros/as de V&V y especialistas en subsistemas ferroviarios para incorporarse a proyectos internacionales de alto nivel, con base en Alemania . • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar ., • Mínimo 1 año de experiencia en Validación y Verificación (V&V) o en Subsistemas dentro del sector ferroviario., • Conocimiento de subsistemas ferroviarios o subestaciones ferroviarias ., • Buen manejo de Excel y deseable experiencia con DOORS, C/C++ ., • Nivel alto de inglés ., • Disponibilidad para desplazamiento a Alemania., • Participar en actividades de validación y verificación de sistemas ferroviarios, garantizando el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos., • Colaborar en el desarrollo, integración y pruebas de subsistemas ferroviarios (propulsión, control, señalización, comunicaciones, etc.)., • Elaborar documentación técnica y reportes de verificación según estándares internacionales., • Coordinar con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador… #J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK , diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). Como Mission Company , nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificaciónPlatinium de EcoVadis y Great Place to Work® . • Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante., • Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más., • Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario)., • Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra., • Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto., • Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo., • Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Participa en la negociación y en la selección de los contratistas., • Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). #J-18808-Ljbffr

Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad , pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto . Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo . Juntos y siempre adelante : desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía : libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir … siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas . Buscamos un/a especialista en DFIR (Digital Forensics & Incident Response) con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como de la realización de investigaciones forenses digitales para identificar el origen, alcance e impacto de posibles compromisos. • Liderar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad (detección, contención, erradicación y recuperación)., • Realizar análisis forense en endpoints, sistemas y redes para investigar incidentes de seguridad., • Analizar malware y artefactos sospechosos para determinar su comportamiento e impacto., • Gestionar y correlacionar eventos de seguridad provenientes de diferentes fuentes (SIEM, EDR, logs, etc.)., • Elaborar informes técnicos detallados y reportes ejecutivos sobre incidentes y hallazgos., • Colaborar con equipos internos (IT, legal, compliance) durante investigaciones., • Proponer mejoras en procesos, playbooks y capacidades de respuesta ante incidentes., • Mantenerse actualizado/a sobre amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad., • Mínimo 3 años de experiencia en respuesta a incidentes y análisis forense digital., • Experiencia práctica con herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS/IPS y soluciones forenses., • Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y entornos de red., • Experiencia en análisis de logs, tráfico de red y artefactos forenses., • Conocimientos de análisis de malware., • Capacidad para documentar y comunicar hallazgos de forma clara., • Nivel de inglés técnico (lectura y escritura)., • Certificaciones: GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) y CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator)., • Conocimientos en scripting (Python, PowerShell, Bash)., • Pensamiento analítico y orientación al detalle, • Capacidad de respuesta bajo presión, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Proactividad y aprendizaje continuo, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Un paquete de compensación competitivo., • Seguro médico pagado por la empresa., • Opciones de retribución flexible, incluyendo vales de comida, transporte público, guardería, formación, etc., • Reembolso de la factura del teléfono móvil., • Programa de referidos #J-18808-Ljbffr

Michael Page busca un Analista de Inversiones para participar en todo el ciclo de inversión en mercados europeos, desde la búsqueda de oportunidades hasta la financiación y cierre de operaciones. Enfocado en adquisiciones y desarrollos en alojamiento estudiantil y living, principalmente en España, Portugal, Italia y Alemania. Trabajarás en la definición de planes de negocio que impulsan la creación de valor, contribuyendo a la estrategia de desinversión y a la gestión de datos y modelos #J-18808-Ljbffr

Ubicación: España (100% Remoto) Horario: 09:00 - 18:00 Idiomas: Inglés Avanzado (C1) y Alemán (Obligatorios) En Initium Software no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No buscamos a alguien que solo ejecute scripts en la sombra. Buscamos a un profesional de élite con más de 8 años de experiencia, capaz de comunicarse de igual a igual con stakeholders en Alemania y de diseñar arquitecturas de automatización robustas que aseguren la calidad de sistemas críticos. Si te apasiona la excelencia técnica y quieres que tu trabajo deje una huella real, este es tu lugar. En este rol, serás el guardián de la calidad y la eficiencia de nuestras soluciones de core asegurador: • Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización avanzados para las aplicaciones Guidewire PolicyCenter y BillingCenter., • Crear y ejecutar scripts de prueba automatizados para pruebas funcionales, de regresión, integración, APIs y de extremo a extremo (End-to-End)., • Colaborar estratégicamente con analistas de negocio, desarrolladores, product owners y stakeholders de habla alemana para entender requerimientos y definir estrategias de prueba de alto nivel., • Validar a fondo configuraciones, personalizaciones, integraciones, flujos de trabajo y procesos de negocio dentro del ecosistema Guidewire., • Analizar resultados, identificar defectos y realizar análisis de causa raíz trabajando codo con codo con los equipos de desarrollo para una resolución ágil., • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico establecido., • Experiencia Senior: Más de 8 años de trayectoria en automatización de pruebas y entornos de QA., • Especialización en Guidewire: Experiencia sólida validando Guidewire PolicyCenter y/o BillingCenter., • Dominio de Herramientas: Capacidad para desarrollar y mantener suites de automatización utilizando herramientas como Selenium, Playwright, Cypress o frameworks similares., • Idiomas Globales: Nivel de inglés avanzado (C1) y dominio del alemán fluido (ambos obligatorios para la interacción diaria con el cliente). Valoramos especialmente si además • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo., • Tienes iniciativa propia y buscas constantemente optimizar los procesos de testing. Lo que te Ofreces "En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." • Compensación: Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia de élite., • Flexibilidad Real: Modalidad de trabajo 100% remoto desde España con horarios estables de 09:00 a 18:00., • Cultura Initium: Un entorno de autonomía, colaboración y dinamismo, alejado de la monotonía corporativa., • Crecimiento: Un espacio donde se valora tu iniciativa, se reconoce activamente tu impacto y se apuesta firmemente por tu desarrollo profesional continuo. Si buscas un lugar donde tu código y tus estrategias tengan un impacto real, donde tu curiosidad sea el motor y compartas espacio con un equipo de alto desempeño, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

TTA "tu trabajo en Alemania", somos la consultora de Recursos Humanos líder en la colocación de profesionales hispanos en todo el territorio alemán.En la empresa internacional, fundada a finales del 2010 con base en Berlín y Múnich, trabajamos con la premisa de que todo el mundo tenga

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? El objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. El/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. • Enfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta., • Preparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV., • Diseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales., • Definición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs., • Sistemas CCTV: definición técnica y de solución., • Ingeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (P&C)., • Proveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores., • Contribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico., • Preparar BoQs y MTOs., • Asistir a FATs y SATs., • Gestionar la preparación del “as-built”., • Contribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado., • Revisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería., • Aportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios., • Realizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación., • Preparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO., • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha., • Alinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión., • Conocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución., • Buen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO., • Buen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos., • Buen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos., • Buen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT., • Capacidad para trabajar con software especializado del sector., • Buen conocimiento de sistemas SCADA., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones., • Experiencia integrando y gestionando proveedores diversos., • Capacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC., • Nivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. El/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece alojamiento desde el primer día, 28 días de vacaciones (+2 tras el primer año), ayuda para el traslado y cursos de idiomas para facilitar la adaptación.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros proyectos dentro del sector aeronáutico , dando soporte a actividades de diseño de sistemas eléctricos y cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en las instalaciones de ADS en Getafe (Madrid) y será responsable del desarrollo, validación y coordinación de soluciones de cableado eléctrico y compatibilidad electromagnética, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aeronáutica vigente. El puesto implica una estrecha colaboración con equipos internacionales, especialmente en Alemania, así como la participación en actividades de ensayo y validación en entornos de laboratorio. Responsabilidades generales: Desarrollar diseños de cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas, incluyendo sistemas de potencia y datos . Diseñar y configurar redes de distribución eléctrica y sistemas de comunicación a bordo de la aeronave. Aplicar las normativas y estándares aeronáuticos correspondientes, tales como DO‑160 y MIL‑STD‑461 , en las actividades de diseño eléctrico. Crear y gestionar el ruteado de cableado y los modelos eléctricos utilizando CATIA v5 Electrical Engineering . Gestionar requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC) , incluyendo soluciones de apantallamiento y filtrado EMI/EMC . Dar soporte a las actividades de ensayo y validación de sistemas de cableado estructurado y EMC en entornos de laboratorio . Coordinarse con equipos internacionales y multidisciplinares para garantizar la alineación en metodologías, procesos y buenas prácticas. Documentar los diseños, análisis y decisiones técnicas conforme a los requisitos del proyecto y de calidad. Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Telecomunicaciones. Experiencia en diseño de cableado estructurado para sistemas de potencia y comunicaciones, preferiblemente en entornos aeronáuticos. Sólidos conocimientos en CATIA v5 Electrical Engineering. Conocimientos de compatibilidad electromagnética (EMC) y normativa eléctrica aeronáutica. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Perfil analítico, atención al detalle y actitud proactiva. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con décadas de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor. Nos centramos en los temas de tendencia como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, defensa e ingeniería mecánica, facilitando de forma constante el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución significativa a un futuro sostenible. Trabajamos en ello cada día, con aproximadamente 12.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

En GT Motive creemos que las personas son nuestro principal motor de éxito. Por eso buscamos incorporar a un/a HR Administration & Wellness Manager que lidere e impulse la excelencia operativa mediante una gestión eficiente y orientada al negocio, contribuyendo a garantizar la mejor experiencia para nuestros equipos en un entorno internacional.Si te motiva combinar visión estratégica, liderazgo de equipos, relaciones laborales y transformación de procesos, queremos conocerte.Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive:Flexibilidad horaria para organizar tu jornada con autonomía.Modelo híbrido: disfruta de 3 días de teletrabajo y comparte los otros 2 con el equipo en la oficina de Madrid, Barcelona o Pontedeume.Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto.Conciliación: no tendrás que elegir entre tu vida personal y profesional, aquí podrás compaginarlas.Happy Day: medio día libre para celebrar tu cumpleaños..Navidad: el 24 y 31 de diciembre los tendrás libres para disfrutarlos con tus seres queridos.Desarrollo profesional: tendrás la oportunidad de liderar proyectos, proponer mejoras e impulsar nuevas formas de trabajar.Si suena a un sitio en el que te gustaría estar, te contamos más...Te unirás como HR Administration & Wellness Manager con la misión de liderar, gestionar y optimizar la gestión laboral y administrativa, garantizando la correcta ejecución de los procesos de personas, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.Control y supervisión del presupuesto de la masa salarial para la detección de posibles desviaciones y la propuesta de medidas correctivas oportunas.Diseño, elaboración y seguimiento de las necesidades de plantilla dentro de la organización.Supervisión directa del ciclo completo de nómina y de todas las funciones relativas (altas, contratación de personal, seguros sociales y otras concernientes a la administración de personal de la compañía).Supervisión de la Administración de RRHH en las diferentes filiales de GT en Europa, principalmente Francia, UK, Alemania y Portugal así como coordinación de información y procesos dentro del Grupo SOLVD.Gestión de las Relaciones Laborales y de las negociaciones con el Comité de Empresa. Coordinación conjuntamente con la asesoría externa de las estrategias judiciales, representando legalmente a la empresa y acudiendo a los actos de conciliación / juicios.Definición y seguimiento de KPIs de gestión del área y búsqueda de eficiencias, vía automatización de procesos internos. Interlocución y seguimiento con las áreas y filiales para la correcta presentación de informes, reporting, indicadores, referentes al área.Gestión de la política de Prevención de Riesgos Laborales y la correcta implementación del programa de bienestar del Grupo.Gestión del desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad.Grado o Licenciatura en: Relaciones Laborales / Derecho / Ciencias del Trabajo.Al menos 5 años de experiencia en Administración de Personal o Relaciones Laborales.Experiencia demostrable liderando equipos.Inglés fluido (imprescindible) para interactuar con equipos internacionales.Experiencia en negociación colectiva y gestión de relaciones laborales.Valorable experiencia en entornos multinacionales y/o compañías tecnológicas.Conocimientos avanzados en Legislación laboral y Seguridad Social (SEPE, SILTRA, etc.).Procesos de nómina y administración de personal.Conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Planes de Igualdad.Manejo avanzado de herramientas de ERP (A3 y SuccessFactors).Experiencia en el uso de herramientas de automatización y análisis de datos como Power Automate, Power BI o similares.¿Ves que tu perfil encaja? Entonces GT Motive es tu lugar ... ¡Envía tu solicitud!Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz.Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional.Aviso sobre el RGPD e IA: GT Motive, S.L.U., como responsable del tratamiento, te informa de que los datos personales que facilites en el marco de tu candidatura serán tratados con la finalidad de gestionar y evaluar tu participación en el proceso de selección.También te informamos de que recurrimos al uso de herramientas basadas en inteligencia artificial que ayudan a revisar las candidaturas identificando los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos del puesto; no obstante, todas las decisiones relativas a tu candidatura serán revisadas y adoptadas exclusivamente por personal del departamento de Recursos Humanos.Este tratamiento de datos personales se basa en la aplicación de medidas precontractuales y, en su caso, en el interés legítimo de la compañía en garantizar la adecuada gestión de los procesos de selección.Tus datos podrán ser comunicados a entidades del grupo y a proveedores necesarios para dicha finalidad y se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar el proceso de selección, salvo que consientas su conservación para futuros procesos o exista una obligación legal. Asimismo, de conformidad con la normativa aplicable de la Unión Europea, tienes derecho a recibir información clara y significativa sobre el uso de dichas tecnologías, incluidos los criterios generales de evaluación, así como, en su caso, a impugnar decisiones que te afecten, y a ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad mediante solicitud dirigida a dpo@gtmotive.com, pudiendo igualmente presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.

PcComponentes está en un momento clave de su crecimiento.Después de consolidarnos como uno de los principales referentes tecnológicos en España, nuestro negocio internacional tiene cada vez más peso. Portugal, Francia, Italia y Alemania son mercados estratégicos para nosotros y ahora tenemos un reto enorme por delante:hacer que nuestra marca crezca en Europa a la misma velocidad que nuestro negocio.Buscamos un/a International Brand Manager que se incorpore al equipo de Brand & Communication y participe activamente en la definición y ejecución de nuestra estrategia de crecimiento de marca internacional.🎯¿Cuál será tu misión?Conseguir que cada vez más consumidores europeos conozcan PcComponentes, entiendan qué nos hace diferentes y tengan razones claras para elegirnos cuando necesitan tecnología.Para ello tendrás que entender cada mercado, detectar oportunidades y ayudarnos a decidir dónde debemos estar, con quién y qué acciones pueden generar un mayor impacto en notoriedad, consideración y preferencia de marca.🛠️¿Qué harás en tu día a día?Participar en la definición de la estrategia de marca de PcComponentes en Portugal, Francia, Italia y Alemania.Identificar las mejores oportunidades para aumentar nuestro Brand Awareness en cada mercado.Diseñar y desarrollar campañas, activaciones y proyectos de construcción de marca.Detectar oportunidades de colaboración con marcas, medios, plataformas, influencers, comunidades y otros partners.Trabajar junto a nuestros equipos de Social Media, Influencers, PR, Media, CRM, Performance y Comercial para convertir la estrategia en acción.Adaptar nuestra propuesta de valor y nuestro posicionamiento a las particularidades de cada mercado.Gestionar agencias, partners y proveedores.Definir y analizar KPIs de marca para entender qué iniciativas generan impacto y dónde debemos concentrar nuestros recursos.Porque no queremos estar en todos sitios.Queremos estar en los sitios que importan.👀¿A quién buscamos?Una persona con criterio de marca, curiosidad y mucha capacidad de ejecución.Alguien que pueda mirar un mercado donde todavía somos poco conocidos y pensar automáticamente: “¿cómo hacemos para cambiar esto?”Nos gustaría que:Tengas experiencia en Brand Management, marketing, comunicación o estrategia de marca.Hayas participado en campañas de notoriedad y construcción de marca.Sepas moverte entre estrategia y ejecución.Conozcas palancas como media, PR, influencers, social media, partnerships, sponsorships, contenidos o eventos.Tengas capacidad para analizar oportunidades y priorizar aquellas con mayor potencial.Seas autónomo/a, proactivo/a y orientado/a a resultados.Tengas un nivel alto de inglés. Francés, italiano, portugués o alemán serán especialmente valorados.🧗El retoEn PcComponentes no queremos competir únicamente por precio.Queremos que los consumidores nos reconozcan por nuestra experiencia en tecnología, nuestra capacidad para ayudarles a elegir y por acompañarlos antes, durante y después de su compra.Ahora queremos conseguir que millones de consumidores europeos también lo sepan.Y queremos que nos ayudes a hacerlo.🎁¿Qué te ofrecemos?💻 Trabajo híbrido/remoto, con visitas calendarizadas con tiempo a nuestro HQ en Alhama de Murcia.💸 Banda salarial de entrada: 37K-42K, en función de experiencia y conocimientos.⌚ Horario flexible, teniendo en cuenta los horarios de actuación del área y los resultados a entregar.📈 Desarrollo personal y profesional. Invertimos en formación general para el equipo y formación específica para que puedas seguir creciendo y especializándote.🧑🤝🧑 Retribución flexible: cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico y otras opciones.🔖 Descuentos en tus compras en PcComponentes y otros comercios vinculados a viajes, consumo y estilo de vida.🧠 Programa de bienestar emocional, con acceso a atención psicológica online gratuita y confidencial.Si te atrae construir una marca en plena expansión internacional y quieres ver el impacto real de tus ideas, queremos conocerte.

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Agile Coach en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Senior Salario: Según Experiencia Serás responsable de impulsar y consolidar la cultura Agile dentro de la organización, acompañando a equipos y líderes en la adopción y evolución de marcos y buenas prácticas ágiles. Trabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto y management, facilitando dinámicas, detectando áreas de mejora y ayudando a eliminar impedimentos organizativos. Además, fomentarás la mejora continua, la autonomía de los equipos y la alineación entre estrategia y ejecución. Tu rol será clave para asegurar que la transformación ágil genere impacto real en la entrega de valor y en la eficiencia de los equipos. • Acompañamiento y mentoring a equipos Agile., • Facilitación de ceremonias y workshops estratégicos., • Identificación y eliminación de impedimentos organizativos., • Definición e implementación de marcos Agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.)., • Medición de madurez ágil y propuesta de planes de mejora., • Colaboración con líderes para fomentar una cultura de mejora continua., • Impulso de prácticas de colaboración, transparencia y foco en valor., • Experiencia sólida como Agile Coach o en transformación Agile., • Conocimiento profundo de marcos Scrum, Kanban y escalados ágiles., • Capacidad de influencia y liderazgo transversal., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitation., • Nivel alto de inglés., • Participación en procesos de transformación de alto impacto., • Entorno internacional con proyectos estratégicos., • Evolución hacia roles de liderazgo en transformación organizativa., • Formación continua y desarrollo profesional. Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

La empresa es su socio competente en el desarrollo de instalaciones de almacenamiento subterráneo, en la renovación de explotaciones mineras existentes o antiguas o en la construcción de infraestructuras hidráulicas. En la empresa internacional, fundada a finales del 2010 con base en Berlín y M

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Como líder en oftalmología avanzada, Baviera ofrece un servicio integral de oftalmología que cuenta con más de 130 clínicas repartidas en 5 países (España, Alemania, Austria, Italia y Reino Unido).Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al área de Transformación Digital y Sistemas d

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Ingeniería alemana de desarrollo de equipos y proyectos eléctricos, con 300 empleados y sedes en Alemania, USA y China.

Una empresa líder en el sector hortofrutícola busca un Responsable Comercial para gestionar y expandir sus ventas internacionales, especialmente en el ámbito de los cítricos.Los candidatos deben tener más de 5 años de experiencia en ventas y dominio avanzado de francés o alemán.Este puesto i

A, es una empresa líder en asesoramiento financiero en Europa desde 1970.Con sede en Colonia, Alemania, ha expandido su presencia a 16 países, incluyendo España desde 2002.Cotiza en la Bolsa de Frankfurt y colabora con más de 100 entidades reconocidas en los sectores financieros y aseguradores.E