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Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Sr. Regional Sales Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección., • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Convertix es una agencia digital boutique de Search & Performance Marketing, especializada en SEO, GEO, SEM, Social Ads, CRO y Analítica. Nuestros clientes incluyen empresas top, líderes en sus sectores y países, tanto en España como a nivel internacional. Gestionamos proyectos en más de 10 idiomas y 20 países. Contamos con oficinas en Madrid, Milán (Italia) y próximamente abriremos en Düsseldorf (Alemania). Seguimos creciendo tanto en España como a nivel internacional y por eso estamos buscando un SEO & GEO Team Lead para nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un perfil senior con know-how avanzado de las diferentes áreas que influyen en el posicionamiento en buscadores y LLMs. • Mínimo de 4 años experiencia en SEO (Preferiblemente en Agencia), • Experiencia llevando la relación directa con clientes medianos y grandes, • Nivel de inglés B2 o superior (somos una agencia internacional, de manera que el candidato deberá ser capaz de comunicarse y gestionar proyectos de manera fluida en idioma inglés), • Conocimiento avanzados demostrables en todas las áreas de SEO (Editorial, Técnico, Offsite/Outreach), • Experiencia demostrable en proyectos GEO, • Motivación, proactividad, habilidad de pensar "out-of-the-box", • Capacidad analítica, • Conocimiento de las herramientas SEO como: Sistrix, SemRush, Screaming Frog, AhRefs etc., • Conocimiento de herramientas de Google como GA4 y Search Console, • Conocimiento avanzado de Data Studio u otras herramientas de reporting, • Conocimiento de Excel / Google Sheets (fórmulas, filtros etc.), • Conocimiento de herramientas GEO como Peec.ai, Profound, LLM Pulse, • Alta atención al detalle, • Disposición para una formación continua en el sector de SEO, • Persona activa y atenta a toda la actualidad del sector, • Sin miedo a probar cosas nuevas, • Idiomas adicionales (alemán, francés, italiano, portugués, holandés), • Experiencia con automatizaciones y/o scripts (Claude Code, Codex, Antigravity..), • Elaboración de estrategias SEO/GEO adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, • Análisis del mercado y de los competidores (Visibilidad en buscadores y LLMs), • Propuesta de acciones para mejorar los resultados de los clientes, • Soporte con la elaboración de propuestas para nuevos clientes, • Reporting de resultados e insights incluyendo presentaciones a los clientes, • Identificación oportunidades de upsells, • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de 12 o 14 pagas, • Oficinas en la Castellana. Actualmente, trabajamos con un modelo híbrido de teletrabajo (2 días presenciales y 3 en remoto), • Oportunidades reales de promoción interna, • Formación continua en SEO/GEO, • Equipamiento completo de MacBook Pro #J-18808-Ljbffr

Gebr. Willach GmbH busca un técnico de servicio e instalación con experiencia para España, con residencia obligatoria en Andalucía.Se requiere formación en mecatrónica, eléctrica o electrónica y habilidad para trabajar de forma independiente, comunicarse en inglés o alemán y manejarOffice. El candidato trabajará en mantenimiento y montaje de soluciones de automatización CONSIS, colaborando con el equipo en Alemania y prestando soporte técnico a clientes en farmacias y hospitales, con viajes por#J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Tech Lead en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Tech LeadUbicación: Madrid / BarcelonaModalidad: Híbrida-PresencialNivel: Mid-level / SeniorSalario: Según experiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Serás el referente técnico del equipo, liderando el diseño y la evolución de la arquitectura de las soluciones y asegurando la calidad técnica del desarrollo. Combinarás liderazgo técnico con participación activa en el desarrollo, guiando al equipo en buenas prácticas, toma de decisiones tecnológicas y resolución de problemas complejos. Trabajarás de forma transversal con producto, negocio y otros equipos técnicos para garantizar que las soluciones sean escalables, mantenibles y alineadas con los objetivos del proyecto.Funciones principalesDefinición y validación de arquitectura técnica.Supervisión de estándares de desarrollo y calidad de código.Mentoring y acompañamiento técnico al equipo.Participación activa en desarrollo y revisiones de código.Evaluación y selección de tecnologías.Resolución de incidencias técnicas complejas.Coordinación con otros equipos y stakeholders técnicos.Qué buscamosExperiencia sólida en desarrollo software y liderazgo técnico.Conocimientos avanzados en arquitectura de aplicaciones.Experiencia en entornos Agile.Capacidad de toma de decisiones y visión estratégica técnica.Habilidades de liderazgo y comunicación.Nivel alto de inglés.Plan de crecimientoParticipación en proyectos tecnológicos estratégicos.Evolución hacia roles de Software Architect o Engineering Manager.Formación continua y desarrollo profesional.¿Te interesa liderar técnicamente proyectos y equipos de desarrollo? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.#J-18808-Ljbffr

ROSSMANN en Valencia, España, busca un ERP Project Manager para liderar la implementación de Microsoft Dynamics 365 Business Central y fortalecer el equipo IT local, coordinando con Alemania y asegurando la alineación con la estrategia de negocio.Se valorará experiencia en diseño de procesos ERP, rol de Product Owner/PM en entornos ágiles y dominio de inglés y español. Puesto a tiempo completo, modalidad híbrida, con crecimiento internacional y oportunidades de desarrollo.#J-18808-Ljbffr

Dando forma al futuro de la logística: tu carrera empieza en RöhligYa sea en transporte marítimo, terrestre o aéreo, en Röhlig Logistics contribuirás a crear soluciones a medida, que mueven el mundo. Como empresa global y familiar fundada en Bremen, Alemania, en 1852, hemos forjado nuestra reputación sobre la base de relaciones de confianza.Únete a nuestro equipo internacional de más de 2.700 compañeros en más de 35 países y colabora en proyectos apasionantes para clientes de todo el mundo. Trabajarás en un entorno colaborativo, basado en apoyo mutuo, donde se valora la comunicación abierta y se te anima a compartir tus ideas y crecer profesionalmente. En Röhlig, estamos comprometidos con ayudarte a desarrollar una carrera a largo plazo mientras mantienes un equilibrio saludable entre tu vida laboral y personal — porque creemos que el éxito se consigue mejor juntos.Para nuestra oficina deBarcelona, estamos buscando un/aBusiness Development Managercon experiencia para desarrollar y hacer crecer nuestra cartera de clientes en España, con foco principal en transporte aéreo y marítimo internacional.Tus principales responsabilidades serán:Generar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español.Construir relaciones sólidas con clientes, potenciales clientes y equipos internos.Trabajar estrechamente con ventas, dirección de delegación y equipos operativos para ofrecer soluciones eficaces y adaptadas a cada cliente.Gestionar el proceso comercial completo: prospección, reuniones, negociación de tarifas, desarrollo de soluciones, apoyo en la implantación de nuevos clientes y consecución de los objetivos comerciales acordados.Experiencia demostrable en ventas dentro del sector transitario/freight forwarding, idealmente con buen conocimiento de transporte aéreo y una base sólida en transporte marítimo.Perfil autónomo, proactivo, orientado a resultados y con fuerte enfoque comercial.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.Buena visión comercial, incluyendo comprensión de márgenes, calidad de servicio, requisitos operativos y desarrollo de negocio rentable.Salario fijo competitivo, con sistema de variable ligado al rendimiento comercial.Incorporación a una compañía internacional, familiar y con visión de largo plazo.Entorno de trabajo colaborativo, cercano y basado en la confianza.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización global.Participación en proyectos internacionales y colaboración con equipos de diferentes países.Beneficios sociales y condiciones locales según política de Röhlig España.Más información en www.Rohlig.Com.#J-18808-Ljbffr

GRUPO WISCO busca un/a Area Manager para el mercado alemán, con base en Lezo (Gipuzkoa). El objetivo es abrir y gestionar cuentas industriales en Alemania, asesorar técnicamente y negociar condiciones comerciales. Se requieren 3 años de experiencia en ventas industriales y alemán C1; el inglés es valorado. Se ofrece un puesto en un grupo internacional con trayectoria y plan de carrera.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los retos de la ingeniería y de la innovación?En CT Ingenieros, vemos los obstáculos como nuevas oportunidades, y crecemos porque convertimos las ideas en progreso. Por ello, buscamos constantemente nuevos talentos para incorporarlos a nuestros equipos. Personas que disfruten aprendiendo, con vocación, iniciativa y proactividad. Favorecemos la autonomía y el aprendizaje, y no creemos en vigilar lo que haces, cómo lo haces y para qué lo haces.Con más 1.700 ingenieros, tenemos una gran presencia en España, Francia, Alemania y Reino unido, y somos una compañía líder en servicios de ingeniería a lo largo del ciclo de vida del producto. Si estás interesado en formar parte de CT, permítenos conocerte.Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas para participar en proyectos del sector Defensa y Aeroespacial, desarrollando actividades de gestión de requisitos, análisis de sistemas complejos e Ingeniería de Sistemas basada en modelos (MBSE).ResponsabilidadesGestión, análisis y trazabilidad de requisitos mediante IBM DOORS.Definición y mantenimiento de especificaciones de sistema.Análisis funcional de sistemas complejos.Definición de arquitecturas funcionales y lógicas con herramientas de modeladoParticipación en actividades de integración, validación y verificación (V&V).Elaboración de documentación técnica y soporte a revisiones de diseño.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Modalidad híbrida.Horario flexible.Oportunidades de crecimiento y formación continua.Requisitos mínimosRequisitosFormación en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Telecomunicaciones o similar.Experiencia en Ingeniería de Sistemas.Experiencia en escritura, gestión y trazabilidad de requisitos en DOORS.Conocimientos de Model-Based Systems Engineering (MBSE) con herramientas de modelado como CAMEO, Capella, Enterprise Architect, Rhapsody o equivalentes.Conocimiento de lenguaje SysML.Nivel de inglés alto.#J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.Únete a nuestro equipo comoComoProduct Manager Kneippdeberás desarrollar las políticas de Marketing Mix de los productos asignados para garantizar el plan de negocio de la división. Kneipp es una marca de complementos alimenticios naturales distribuida en canales farmacia, retail y e-commerce.Analizar el mercado y elaborar los planes de marketing.Implementar los planes de marketing, estableciendo las medidas correctoras que correspondan.Gestionar los lanzamientos de productos.Proponer activamente iniciativas de mejora y participar en los proyectos de innovación y excelencia cuando sea preciso.Implementar todas las tareas y funciones asignadas al puesto de trabajo en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.Crear y mantener relaciones sólidas con la Business division en Alemania para el desarrollo de nuevos productosCumplimiento de Objetivos ComercialesCapacitación y Actualización sobre nuevos productos al equipo de ventasGestión del presupuesto de marketingGestión del plan de media de la marcaAsegurar la consistencia de imagen de marca entre los diferentes canales de ventas.Cumplimiento NormativoPreferiblemente Grado Universitario en Empresariales, ADE, Ciencias de la salud o similarPreferiblemente Máster en MarketingConocimiento del sector de la salud y sus regulaciones.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Capacidad de trabajo en equipoCapacidad para trabajar de manera independiente y bajo presiónOrganización y gestión de tiempo.Departamento : MarketingDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura.#J-18808-Ljbffr

IT BUSINESS PROCESS MANAGER - R&D DATA SCIENCESolicitarremote type:Corporate & Support Functionslocations:SANT FELIU DE LLOBREGATtime type:Full timeposted on:Publicado hace 2 díasjob requisition id:001564Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MISSION Act as the IT solution owner and trusted partner for the R&D Data Science team, collaborating closely with bioinformatics, molecular modelling, and AI Engineering to ensure alignment, proximity, and effective day-to-day collaboration. Own and support Data Science applications, both internally developed and third-party, ensuring business alignment, prioritization, and adoption. The role is accountable for end-to-end coordination, while execution of operations, architecture, security, compliance, and support is delivered in collaboration with specialized IT teams and external vendors. This role serves as a ring-fenced resource dedicated to Data Science needs, enabling faster decision-making, better communication, and more efficient delivery of IT services. It requires a strong scientific background and solid experience in R&D Data Science environments.TASKS AND RESPONSIBILITIES Operational: Lead demand intake, service coordination and project delivery for Data Science-related IT needs in close collaboration with Data Science stakeholders, especially bioinformatics and modelling teams Manage software development lifecycle of custom Data Science tools supporting the acceleration of hypothesis generation and scientific insight creation Act as a Single Point of Contact (SPOC) in IT for Data Science users, reducing complexity by shielding business stakeholders from interacting with multiple IT teams and ensuring seamless coordination across infrastructure, security, data and application domains Partner with relevant IT domains to evolve technology capabilities for R&D Data Science, supporting scientific platforms, advanced computing, omics, multimodal analytics, molecular modelling and AI/ML in line with business priorities Translate, review, and validate Data Science requirements into actionable IT deliverables with clear scope, timelines, and responsibilities, while safeguarding business and end-user needs through a unified model for demand intake, backlog prioritization, issue management and adoption Coordinate with the appropriate governance, security and compliance functions to ensure Data Science solutions align with R&D and enterprise requirements, including AI ethics, monitoring and risk management Coordinate with service support teams and technology vendors to ensure technical solutions meet agreed functional and performance expectations Ensure that appropriate documentation, knowledge transfer and service transition are in place for handover to IT support teams Accountable for the update of data science system maps and software developed by data science that support R&D business operations Work with the relevant expert teams to ensure systems and pipelines meet required standards for backup, data integrity, security and GxP compliance Contribute to cost-efficient technology decisions aligned with the long-term R&D business strategy, in collaboration with the relevant IT and procurement stakeholders Define and track KPIs to measure solution performance, adoption and business value. Drive project management using agile methodologies and increase speed of delivery, reducing time to insight and enabling faster hypothesis generation in all possible stages of Data Science flat & self-organised model. Represent Data Science growth needs in IT planning to help ensure that platforms and services can scale appropriately for omics, advanced analytics and AI use cases Coordinate the design and evolution of the end-to-end architecture for the Data Science environment with enterprise architecture and specialist IT teams, ensuring scalability, resilience and alignment with corporate standards across ideation, pilots and production solutions Orchestrate cross-functional delivery involving Data & AI, Infrastructure & Operations, Security and Digital Solutions, with clear ownership across the relevant IT domains EXPERIENCE At least 5 years of experience working in R&D Pharma in close collaboration with bioinformatics and IT teams Deep understanding of R&D Data Science workflows (omics, bioinformatics, AI/ML pipelines, and computational modeling) Proven ability to operate at the intersection of science and technology, translating scientific challenges into scalable IT solutions Experience in HPC, cloud platforms (preferably Azure), or equivalent architectures for compute-intensive workloads Deep knowledge of advanced computing environments, supporting analytics, scientific pipelines AI/ML, or simulation workloads Market vision for solutions to support data scientist in Pharma R&D environment. Broad understanding of the Pharma industry including security and GxP compliance Python, Linux, Apache, Postgres, Bash, R, Gitlab, Shiny server, Package manager Posit Workbench & Connect, services configuration management and automation, supports custom DS application to allow developer users to install code packages, Docker CI/CD, kubernetes clusters, LakeHouse integrations (preferably DataBricks) Demonstrated experience in designing and implementing end to end data and cloud architectures including infrastructure, data pipelines, and application integration for complex and scalable environments Solid experience managing full lifecycle of solutions from ideation and proof of concept to industrialization production deployment and ongoing evolution & continuous improvement Proven track record in leading or coordinating cross-functional teams including Data & AI, infrastructure, security and external vendors* Proven ability to enable innovation and evaluate non-standard technologies, balancing agility with compliance and enterprise architecture in fast-evolving environments MISSIONAct as the IT solution owner and trusted partner for the R&D Data Science team, collaborating closely with bioinformatics, molecular modelling, and AI Engineering to ensure alignment, proximity, and effective day-to-day collaboration.Own and support Data Science applications, both internally developed and third-party, ensuring business alignment, prioritization, and adoption. The role is accountable for end-to-end coordination, while execution of operations, architecture, security, compliance, and support is delivered in collaboration with specialized IT teams and external vendors.This role serves as a ring-fenced resource dedicated to Data Science needs, enabling faster decision-making, better communication, and more efficient delivery of IT services. It requires a strong scientific background and solid experience in R&D Data Science environments.#J-18808-Ljbffr

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.Actualmente buscamos incorporar un/a Research Specialist para nuestras oficinas Barcelona.Posición presencial al 100%.Incorporación a un equipo altamente especializado en un entorno innovador y científico.Principales responsabilidadesDiseñar, planificar y coordinar estudios de eficacia preclínicos (modelos 2D, 3D, co-cultivos y ex vivo) para la evaluación de materias primas y productos finales, en colaboración con centros y partners externos.Gestionar la documentación, los datos y las actividades asociadas a los estudios, garantizando la correcta interpretación y análisis de los resultados obtenidos.Elaborar informes científicos y presentar resultados de forma clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones.Contribuir a la construcción de argumentos científicos sólidos que respalden la innovación, diferenciación y posicionamiento de los productos dermocosméticos.Transformar datos científicos complejos en mensajes claros, relevantes y alineados con la estrategia de la compañía.Colaborar de manera transversal con los equipos de I+D, Desarrollo de Producto, Marketing y Project Management.Desarrollar racionales científicos que sustenten nuevas propuestas de innovación.Participar en la elaboración y publicación de artículos científicos.Revisar y validar contenidos científicos presentes en materiales promocionales, envases, publicaciones y soportes técnicos, garantizando su rigor y coherencia.Formación universitaria en Biología, Biotecnología, Farmacia, Bioquímica o disciplinas afines, valorándose estudios de posgrado o doctorado en áreas relacionadas con dermatología, ciencias de la piel o investigación biomédica.Experiencia mínima de 3 años en investigación aplicada o research dentro del ámbito de la dermatología, dermocosmética o ciencias de la piel, participando en el diseño, gestión e interpretación de estudios de eficacia.Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), con capacidad para redactar documentación científica, revisar publicaciones especializadas y desenvolverse en entornos internacionales.Si te apasiona la investigación científica y quieres formar parte de un proyecto innovador en el ámbito de la dermatología, ¡nos encantaría conocerte!LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.#J-18808-Ljbffr

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 20 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad.¿Quieres unirte a nuestro equipo?En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a un/a AI Engineer que quiera participar en el desarrollo de herramientas de IA internas.Graduado en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones, Data Science) o similar.Conocimientos en: LLMs, Deep Learning (CNN, Transformers), MLOps (Kubernetes, Docker, CI/CD).2-3 años de experiencia en ingeniería, aprox 1 año en IA/ML aplicada.Implementación de LLMs en producción (fine-tuning, RAG, despliegue).Desarrollo de agentes conversacionales y sistemas MLOps (Kubernetes).Es un plus: Certificación NVIDIA-Certified o similar.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Desarrollar e implementar soluciones de IA alineadas con la estrategia corporativa de Btech Group.Desplegar y mantener sistemas de IA en entornos productivos, asegurando impacto medible y rendimiento operativo.Construir y documentar capacidad técnica interna mediante el desarrollo de modelos, pipelines y herramientas de IA reutilizables.Contribuir al posicionamiento de BTECHc como referente en IA aplicada a la ingeniería mediante la entrega de soluciones técnicas de alto valor.Garantizar la viabilidad técnica, escalabilidad y seguridad de las soluciones implementadas, en coordinación con el AI Manager.Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento.Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua.Beneficios:Retribución flexibleFlexibilidad horariaFormaciones gratuitas técnicas y de idiomas#J-18808-Ljbffr

Si estás cansado del esquema tradicional de 8 horas, jefes y oficinas, esto es para ti. Estamos en la búsqueda de personas emprendedoras y visionarias para sumarse a nuestro Modelo de Negocio Global en Dropshipping y Comercio Digital. Aclaración importante: No es un empleo tradicional ni un trabajo con sueldo fijo. Es una oportunidad de negocio/trabajo 100% remoto y digital, donde gestionas tu tiempo y potencias tus ingresos según tus resultados y dedicación. ¿Desde dónde puedes trabajar? ¡Desde la comodidad de tu hogar o cualquier parte del mundo! Buscamos personas en: España, Portugal, Perú, Alemania, Israel, Países Bajos, Estados Unidos, Colombia, Venezuela... ¡y más! ¿Qué necesitas? Conexión a internet estable. Ganas de aprender y emprender en el área digital. Mentalidad enfocada en resultados y crecimiento personal. ¡El mercado digital no tiene fronteras! Toma el control de tu tiempo hoy.

Overview Únete a MCA | Oportunidad Data Analyst en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Data Analyst Ubicación:Madrid/BarcelonaModalidad: Híbrida-PresencialNivel: SeniorSalario: Según ExperienciaResponsibilitiesSerás responsable de analizar, interpretar y visualizar datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás con diferentes áreas del negocio para identificar necesidades, transformar datos en insights accionables y asegurar que la información sea clara y útil para los stakeholders.Participarás en la elaboración de dashboards, análisis de KPIs y estudios ad hoc, contribuyendo a la mejora continua de procesos y resultados a través del uso inteligente del dato.Funciones principalesExtracción y análisis de datos mediante SQL u otras herramientas.Elaboración de informes y dashboards (Power BI, Tableau o similares).Definición y seguimiento de KPIs.Análisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora.Colaboración con equipos de negocio y tecnología.Validación y control de calidad de datos.Qué buscamosExperiencia previa como Data Analyst o en análisis de datos.Dominio de SQL y herramientas de visualización.Capacidad analítica y orientación a negocio.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.Habilidades de comunicación para presentar insights de forma clara.Nivel alto de inglés.Plan de crecimientoParticipación en proyectos estratégicos basados en datos.Evolución hacia roles de Senior Data Analyst o Data Scientist.Formación continua y desarrollo profesional.¿Te interesa transformar datos en decisiones estratégicas?Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.#J-18808-Ljbffr

Ingeniería alemana de desarrollo de equipos y proyectos eléctricos, con 300 empleados y sedes en Alemania, USA y China.

MEDICAL AFFAIRS SENIOR MANAGER TemporarySolicitarremote type:R&D & Medical Affairslocations:BARCELONAtime type:Full timeposted on:Publicado ayerjob requisition id:001488Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MISSIONThe aim is to cover and ensure medical tasks within the framework of national requirements and Almirall's standards.Main Mission - Providing medical and scientific expertise about designated Almirall products and related indication areas that contributes to the execution of the strategic and operational (brand and medical expert engagement) plans throughout the lifecycle to achieve medical objectives. - Being a trusted scientific partner who develops and delivers a fair and balanced communication based on scientific and clinical data to build valued partnership with our medical experts and other internal and external stakeholders. - Being an active member of the local cross functional team and actively insert the medical perspective in the strategic and operational local brand plans. This person designs, executes and/or supports medical projects and initiatives. He/she supports the development and approval of (promotional) materials and will ensure the medical knowledge of the Almirall employees is adequate and up to date.CORE RESPONSIBILITIESMedical and scientific excellence - Being a scientific expert in designated medical therapies and related indication areas, as well as in healthcare in general, he/she applies his/her knowledge in cooperation with other departments in order to achieve the overall corporate strategic goals. - Defining scientific gaps within the product profiles and therapeutic areas. - Translating scientific knowledge and insights into strategies and actions. - Setting up medical projects (e.G. patient support program, early access programs), coordination and implementation. - Delivering scientific updates and training to ensure the field force and other relevant colleagues are adequately trained. Active member in cross-functional teams, leading on medical strategy and operational activities. - Participation in international, national, and regional congresses, symposia and advanced training events. - Ensures that all deliverables are achieved, within budget target, with the highest standard of quality, in compliance with all applicable quality processes, external requirements, ethical standards, and medical needs.Scientific exchange and engagement - Establish and maintain professional and credible relationships with medical experts and with a minimum proportion of (20-50 %). Documented activities in the field (e.G. medical exchange, coordinating advisory boards, round table meetings, etc.) - Expected infield time: Sr. MM back office < 20% - (S)he understands their professional interests and identifies unmet medical needs, treatment decision drivers and scientific gaps in relation to the development of medicines and therapeutic areas. - Sr. Medical Affairs Manager actively gains new insights and puts them into context to develop a patient-centric approach. - Data generation and dissemination - Leverage scientific data dissemination (i.E. manuscripts, congresses presentations) according to the scientific needs and actively shares and discusses relevant new scientific data with medical experts and other stakeholders. T - Coordination of company-initiated studies (in collaboration with GCO and GMA) - Generation of Real-World Evidence (RWE) - Identify and progress IIS initiatives.Compliance and ethics - The Sr. Medical Affairs Manager acts as a role model for compliance and ensure in collaboration with compliance team that country as well as company rules and regulations are met. - Review and approval of promotional materials and activities. - Compliant with law and regulations (Medicines Act, Code of Conduct, GDPR) as well as internal SOPs.REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE - Degree in medicine, pharmacy, or life sciences (MSc, MD, PhD)Experience - Scientific experience (e.G. in clinical research) - Prior medical affairs experience in a pharmaceutical company desirable. - Expertise in the field of dermatology desirable - Experience of working crossfunctionally.SKILLS AND COMPETENCIES - Fluent level of English and (local language(s)) in oral and written communication. - Medical and/or scientific expertise in a disease area is an advantage. - Knowledge of healthcare regulations and compliance rules. - Enthusiastic with a high level of self-motivation - Entrepreneurial thinking and acting, confident in prioritising and decision-making. - Advanced writing/communication skills and empathetic manner - Capability to be an excellent team player as well as ability to work independently in a cross functional matrix setting and strong customer orientation. - Ability to interpret and discuss scientific and clinical efficacy and safety data within the area of expertise. - Ability to lead projects from planning, execution to termination and establish strong scientific partnership with Medical Experts and relevant stakeholders. - Willingness to travelTemporary#J-18808-Ljbffr

La empresa gestiona múltiples centros de producción en Alemania y distribuye sus productos a distintos países europeos, combinando tradición con tecnologías modernas de fabricación.

OpenShift AdministratorUbicación: Getafe, MadridModalidad: 100% presencialProyecto: InternacionalIdioma: Inglés altoSobre el proyectoDesde IT Partner buscamos incorporar un/a OpenShift Administrator con experiencia sólida y demostrable en la administración de plataformas Red Hat OpenShift y Kubernetes.La persona seleccionada participará en un proyecto internacional, trabajando en la estabilidad, disponibilidad, rendimiento y evolución de plataformas de contenedores empresariales.Buscamos un perfil técnico y autónomo, con experiencia real administrando OpenShift, capacidad para resolver incidencias y conocimientos de automatización y DevOps.¿Cuáles serán tus funciones?Administrar, mantener y optimizar clústeres Red Hat OpenShift.Monitorizar la salud de la plataforma y resolver incidencias técnicas.Gestionar actualizaciones, parches, seguridad y planificación de capacidad.Automatizar procesos operativos mediante Ansible, Terraform u otras herramientas similares.Implementar y mantener pipelines CI/CD.Dar soporte a despliegues de aplicaciones y prácticas DevOps.Colaborar con equipos de infraestructura, desarrollo y operaciones.Participar en la coordinación técnica entre diferentes equipos.Trabajar en un entorno internacional, con interacción con clientes y equipos de España, Alemania y Francia.¿Qué buscamos?Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o formación universitaria/técnica relacionada.Experiencia real y demostrable administrando OpenShift.Sólidos conocimientos de Kubernetes y entornos de contenedores.Experiencia en administración de sistemas Linux.Conocimientos de Infrastructure as Code, especialmente Ansible, Terraform o similares.Experiencia con CI/CD y prácticas DevOps.Experiencia gestionando upgrades, parches, seguridad y capacidad de plataformas.Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo.Inglés alto, tanto oral como escrito.Disponibilidad para trabajar 100% presencialmente en Getafe.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto tecnológico internacional.Entorno profesional y técnico de alto nivel.Participación en la administración y evolución de plataformas empresariales.Oportunidad de trabajar con tecnologías como OpenShift, Kubernetes, Linux, Ansible y Terraform.Proyecto con interacción con equipos y clientes internacionales.#J-18808-Ljbffr

QA SPECIALISTSolicitarremote type:Industrial Operationslocations:SANT FELIU DE LLOBREGAT:SANT ANDREU DE LA BARCAtime type:Full timeposted on:Publicado hace 5 díastime left to apply:Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 18 días para realizar la solicitud)job requisition id:001568Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MissionTo support the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines.Responsibilities1. To support the QA GVP Senior manager in maintaining the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department.2. To cooperate in the setting up of the GVP risk-based audit plan and program and in performing (or coordinating and overseeing when outsourced) audits on a regular basis.3. To report the audit observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion.4. To help in the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan.5. To drat the procedures applicable to QA Drug Safety and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation.6. To contribute in selecting, coordinating and overseeing the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.G. audits, mock inspections, training).9. To support the Pharmacovigilance audits to the Almirall Pharmacovigilance system including processes, partners and CROs at both corporate and affiliate level.EducationLife Sciences degreeSpecific expertise-Knowledge of drug safety, data management, and statistics.-IT systems skills.-Awareness of EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance.-Training in Quality Assurance, specifically R&D areas.- Proficiency in English languageCENTRO: R&D - Sant Feliu de LLobregatTIPO DE CONTRATO: TemporalGRUPO PROFESIONAL: 6HORARIO: Central FlexQA R&D & CPD - GVP Quality Assurance Specialist#J-18808-Ljbffr

En SEGURA somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria de la automoción, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura.Actualmente contamos con más de 1300 personas, y estamos presentes en diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España).Abrimos una vacante estable de un/a Ingeniero/a de Procesos Lanzamiento y utillajes de estampación, para incorporarse en nuestras oficinas de Paterna.Buscamos a una persona que quiera formar parte de proyectos reales de industrialización, con un papel protagonista en la definición de procesos y en la puesta en marcha de nuevos productos.La misión del puesto será liderar la industrialización interna de los proyectos, participando activamente en el diseño e implantación de los procesos de fabricación necesarios para garantizar una correcta puesta en producciónPosición con visión global en el que el perfecto candidato/a deberá tomar el liderazgo del equipo de ingeniería y de los recursos internos necesarios con el objetivo de alcanzar el timing, acordado con cliente final, de los distintos hitos de los proyectos en lanzamiento.Analista de los riesgos de calidad, en la definición de procesos y utillajes de soldadura.Preparar y/o requerir la documentación interna, PPAP de cliente y de subproveedores (productivos y/o componentes).Liderar el proceso de aprobación de procesos en la planta de estampación, así como la homologación (PPAP) de procesos en proveedores productivos y de componentes, con el objetivo de desarrollar los procesos óptimos productiva y cualitativamente.Definir el proceso más productivo posible desde el lanzamiento, involucrado también en el utillaje más adecuado.Formación mínima de Ingeniería, valorable Organización IndustrialNivel alto de inglés demostrableValorables conocimientos de alemán.Experiencia sector automoción, así como experiencia en gestión de proyectos y/o documentación PPAP (especialmente AMFE) de más de tres años.Valorables conocimientos de estampación y/o soldadura.Disponibilidad para viajar puntualmente a plantas del Grupo.Si te defines como una persona metódica, organizada, proactiva, con orientación a proyecto y con motivación por trabajar en entornos industriales reales, este proyecto te permitirá participar directamente en lanzamientos estratégicos y en la mejora continua de nuestros procesos.En Grupo SEGURA, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento, independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, y promover el desarrollo profesional y personal de todas las personas que forman parte del equipo.#J-18808-Ljbffr

Atida está transformando el panorama de la salud y el bienestar en Europa. En los últimos dos años, hemos construido un ecosistema de datos unificado que consolida nuestros mercados europeos en una única plataforma estandarizada. Al entrar en 2026, nuestro enfoque pasa de la consolidación a la Inteligencia, escalando insights impulsados por IA y modelos predictivos. No solo gestionamos datos; creamos la base sobre la que se asienta el futuro de la salud digital en Europa.Buscamos un Data Engineer con ganas de aprender y crecer dentro de una infraestructura de datos moderna y exigente. En este rol, no serás un mero "picacodigos", sino un facilitador de soluciones. Trabajarás bajo la supervisión del Data Engineer Lead desarrollando pipelines de datos robustos y ayudando a que la organización se mueva a la velocidad de nuestro modelo de Continuous Delivery.FUNCIONESDesarrollo de Pipelines: Crear y optimizar flujos de datos utilizando Apache Airflow, asegurando que la información fluya de manera eficiente desde los mercados europeos hacia nuestro datawarehouse..Modelado en BigQuery: Colaborar en la implementación de tablas y vistas dentro la capa foundation, garantizando la comparabilidad de KPIs entre países (Francia, España, Italia y Alemania).Mantenimiento de la Capa Semántica: Asegurar que las definiciones de negocio sean consistentes en todos los dashboards y modelos de IA, evitando silos de información.Diseñar nuevos productos de datos que aporten valor a los diferentes departamentos: dirección, financiero, comercial, operaciones o marketing.Visualización y Reporting: Colaborar estrechamente con el equipo de BI, para diseñar informes y datasets consumibles en Apache Superset.Cultura de Código y Trazabilidad: Escribir código limpio en Python y SQL. En Atida, cada línea de código es trazable: utilizamos una integración estricta entre GitLab y Coda para que cada tarea técnica responda a un objetivo estratégico.Soporte a la Inteligencia Artificial: Ayudar en la preparación de sets de datos para el despliegue de Agentes y modelos de Machine Learning.#J-18808-Ljbffr

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 20 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando ampliar el equipo de SAP con dos SAP Consultants, trabajando en dos proyectos: uno enfocado a la implementación de SAP S4 HANA y otro enfocado a la migración de otra versión.Experiencia previa como Consultor SAP, idealmente en módulos SD y/o FI. Participación o liderazgo en proyectos de mantenimiento o implementaciones desde cero. Idiomas: español, catalán, inglés esenciales, chino es un plus. Ubicación: Martorell y Zona Franca (formato híbrido).¿Cuáles serán tus responsabilidades?Analizar los requisitos del negocio y diseñar soluciones SAP que optimicen los procesos de compras y aprovisionamiento. Configurar y personalizar las funcionalidades del módulo FI y/o SD, incluyendo compras, gestión de almacenes, planificación de necesidades y valoración de materiales. Desarrollar y mantener documentación funcional, diagramas de procesos y escenarios de pruebas. Colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar una integración fluida con otros módulos SAP (como MM o FI). Proporcionar soporte experto a usuarios clave y operativos, resolviendo incidencias y mejorando continuamente los procesos existentes. Formar y capacitar a los usuarios en el uso de las funcionalidades del módulo SD y/o FI, incluyendo la elaboración de manuales de usuario. Estar al día de las últimas novedades de SAP y proponer mejoras tecnológicas o de procesos adaptadas al entorno industrial automotriz.Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. Beneficios:Retribución flexible Flexibilidad horaria Formaciones gratuitas técnicas y de idiomas#J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte de un equipo donde los datos impulsan decisiones y las personas son el centro?Buscamos un/a HR Business Partner con alma analítica para liderar People Analytics y HR Controlling fundamentalmente en España, Alemania e Italia.Es imprescindible que la persona provenga del sector químico o altamente regulado.Transformar datos en decisiones estratégicas y optimizar costes laborales.Liderar procesos de selección y onboarding garantizando una experiencia memorable para cada candidato.Estandarizar y unificar procesos de RRHH a nivel divisional.Apoyar la formación, desarrollo y planificación de talento en entornos internacionales.Experiencia en HR Analytics, People Analytics o HR generalista con enfoque analítico.Nivel experto en Excel, Power BI y experiencia en sistemas como Factorial o Workday.Experiencia gestionando procesos de selección completos, especialmente de perfiles técnicos.Inglés fluido y capacidad para brillar en entornos internacionales y matriciales.Si quieres llevar tu carrera en RRHH al siguiente nivel, donde tu análisis transforme decisiones y tu trabajo impacte a miles de personas, ¡éste es tu lugar!#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoBuscamos desarrolladores backend con al menos 3 años de experiencia en Java o Golang y un alto dominio del alemán para unirse a nuestro equipo de desarrollo de software. La posición es 100% remota dentro de España y forma parte de un proyecto internacional de gran alcance.ResponsabilidadesDesarrollo de interfaces: Diseñar e implementar integraciones con diversos sistemas empresariales (SAP, Microsoft 365, JIRA y plataformas ITSM como ServiceNow, Assyst o Valuemation).Bases de datos gráficas: Modelar, almacenar y procesar datos en bases de datos gráficas (trabajando con nodos, aristas, objetos y verbos).Mapeo de datos y ontologías: Diseñar e implementar mapeos desde sistemas fuente hacia una ontología objetivo.Desarrollo backend: Construir y mantener microservicios en GoLang, desarrollar APIs REST e integrarse con bases de datos SQL/NoSQL.Contenedores y Kubernetes: Desarrollar y desplegar aplicaciones usando Docker y Kubernetes.Calidad y agilidad: Asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistema e integración, y colaborar activamente en un equipo ágil Scrum.Requisitos indispensablesTitulación en Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente.Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo en Java y Golang.Sólidos conocimientos en desarrollo de APIs REST e integración backend.Experiencia práctica con bases de datos SQL y NoSQL.Idiomas: Alemán fluido (C1 / nativo) y buen nivel de inglés.Haber residido en Alemania durante un periodo significativo, lo que permita una comprensión sólida del idioma.Requisitos deseadosConocimiento de sistemas ITSM (por ejemplo, ServiceNow, Assyst, Valuemation).Experiencia práctica en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes).Experiencia con bases de datos gráficas y buen entendimiento de ontologías y modelado de datos.Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum).SalarioDependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K.Lo que ofrecemosContrato de trabajo indefinido.Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)Trabajo 100% remoto en Españacon opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.Opción a seguro médico privado.Bonus por recomendación.Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.#J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos).ComoMission Company, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas".Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleadosen Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos unafacturación de 876 millones de eurospara el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un4,6/5 en Glassdoory estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadisyGreat Place to Work® .Ventajas de trabajar con nosotros:Beneficios económicos:sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante.Proyectos variados y estimulantes:logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más.Responsabilidades:Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario).Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra.Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto.Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo.Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados.Participa en la negociación y en la selección de los contratistas.Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto.Calificaciones:El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto).#J-18808-Ljbffr

Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia.Buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a con 5-10 años de experiencia, basado preferiblemente en Barcelona, con disponibilidad para incorporarse a nuestro equipo de Project Management y Dirección de Obra a tiempo completo.El candidato, en su rol de Director/a Facultativo/a - PM, tendrá interlocución directa con los distintos agentes involucrados en la construcción, representando al cliente. Su responsabilidad será el control de tiempos, costes y toma de decisiones técnicas durante las fases de licitación y ejecución de proyectos ubicados en Europa. Reportará directamente al Director de Departamento.Requisitos:Titulación en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar.Entre 5 y 10 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción, con al menos 3 años en funciones de Project Management.Experiencia en entornos complejos, con múltiples intervinientes y exigencias de coordinación técnica.Imprescindible inglés a nivel profesional y técnico. Muy valorable dominio de francés, italiano y/o alemán.Capacidad y experiencia en dirección de proyectos durante la fase de ejecución.Autonomía técnica, conocimiento técnico del proceso constructivo y de la normativa aplicable en uno o más países europeosExcelentes habilidades de comunicación, gestión de expectativas y trato con el cliente.Alta capacidad para la resolución ágil de problemas y toma de decisiones.Herramientas de trabajo habitual: Microsoft Office, Microsoft Project, CAD.Disponibilidad para viajar y desplazarse en Europa.Permiso de conducción de coche imprescindible.Se valorará:Experiencia con promotoras o clientes internacionales.Experiencia previa gestionando proyectos en Francia, Italia o Alemania.Certificaciones en Project Management (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.).Qué ofrecemos:Contrato a jornada completa, con remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia.Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional, desarrollando proyectos de referencia en el sector.Ambiente colaborativo en equipo dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. xqysrnhEn Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Ad Operations Manager con nuestro cliente, startup con sede en Barcelona en pleno momento de construcción de un equipo fuerte y apasionado con experiencia muy relevante para producir canales de TV temáticos rápidos que se distribuyen en Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, España e Italia), para ser accedidos por una audiencia segmentada a través de televisores conectados de forma gratuita con publicidad. Buscamos un especialista en operaciones publicitarias de CTV, que se centrará en optimizar el valor de nuestro inventario de CTV. Esta función incluye la gestión de cuentas de nuestros socios de demanda para optimizar su rendimiento, así como la gestión del funcionamiento de nuestro servidor de anuncios y SSAI. Necesitamos un perfil con experiencia en el sector de la publicidad y los medios de CTV, con especial énfasis en la publicidad programática, la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. Reportando al CEO, centrado en mejorar nuestra monetización y alcanzar los objetivos de ingresos, formará parte de un equipo dinámico, joven y entusiasta.Responsabilidades:Asegurar la implementación óptima de nuestra pila de monetización, coordinando con nuestro servidor de anuncios, SSAI y plataformas de distribución.Aplicar y gestionar estrategias de gestión del rendimiento para maximizar la monetización de nuestro inventario publicitario y alcanzar nuestros objetivos de ingresos.Actuar como punto de contacto clave para los socios de demanda, gestionando sus cuentas, fomentando una relación positiva y trabajando estrechamente para maximizar su rendimiento.Identificar nuevas oportunidades de crecimiento con nuevos socios de demanda y nuevas formas de publicidad, siendo creativo para maximizar la monetización.Analizar los datos de rendimiento de la monetización y proporcionar información práctica.Gestionar la configuración, el seguimiento y la optimización diarios de los socios de demanda y las campañas publicitarias directas.Requisitos:Experiencia en operaciones publicitarias de CTV o funciones similares, incluida la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento.Conocimiento profundo de los procesos de compra programática y licitación en tiempo real (RTB).Dominio de las plataformas de publicación de anuncios de CTV (se valorará la experiencia con Springserve).Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas.Apetito por los retos, orientado a los KPI, creativo, proactivo y actitud práctica.Dominio del inglés y el español.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!#J-18808-Ljbffr

PcComponentes está en un momento clave de su crecimiento.Después de consolidarnos como uno de los principales referentes tecnológicos en España, nuestro negocio internacional tiene cada vez más peso. Portugal, Francia, Italia y Alemania son mercados estratégicos para nosotros y ahora tenemos un reto enorme por delante:hacer que nuestra marca crezca en Europa a la misma velocidad que nuestro negocio.Buscamos un/a International Brand Manager que se incorpore al equipo de Brand & Communication y participe activamente en la definición y ejecución de nuestra estrategia de crecimiento de marca internacional.¿Cuál será tu misión?Conseguir que cada vez más consumidores europeos conozcan PcComponentes, entiendan qué nos hace diferentes y tengan razones claras para elegirnos cuando necesitan tecnología.Para ello tendrás que entender cada mercado, detectar oportunidades y ayudarnos a decidir dónde debemos estar, con quién y qué acciones pueden generar un mayor impacto en notoriedad, consideración y preferencia de marca.¿Qué harás en tu día a día?- Participar en la definición de la estrategia de marca de PcComponentes en Portugal, Francia, Italia y Alemania.- Identificar las mejores oportunidades para aumentar nuestro Brand Awareness en cada mercado.- Diseñar y desarrollar campañas, activaciones y proyectos de construcción de marca.- Detectar oportunidades de colaboración con marcas, medios, plataformas, influencers, comunidades y otros partners.- Trabajar junto a nuestros equipos de Social Media, Influencers, PR, Media, CRM, Performance y Comercial para convertir la estrategia en acción.- Adaptar nuestra propuesta de valor y nuestro posicionamiento a las particularidades de cada mercado.- Gestionar agencias, partners y proveedores.- Definir y analizar KPIs de marca para entender qué iniciativas generan impacto y dónde debemos concentrar nuestros recursos.Porque no queremos estar en todos sitios.Queremos estar en los sitios que importan.¿A quién buscamos?Una persona con criterio de marca, curiosidad y mucha capacidad de ejecución.Alguien que pueda mirar un mercado donde todavía somos poco conocidos y pensar automáticamente: “¿cómo hacemos para cambiar esto?”Nos gustaría que:- Tengas experiencia en Brand Management, marketing, comunicación o estrategia de marca.- Hayas participado en campañas de notoriedad y construcción de marca.- Sepas moverte entre estrategia y ejecución.- Conozcas palancas como media, PR, influencers, social media, partnerships, sponsorships, contenidos o eventos.- Tengas capacidad para analizar oportunidades y priorizar aquellas con mayor potencial.- Seas autónomo/a, proactivo/a y orientado/a a resultados.- Tengas un nivel alto de inglés. Francés, italiano, portugués o alemán serán especialmente valorados.El retoEn PcComponentes no queremos competir únicamente por precio.Queremos que los consumidores nos reconozcan por nuestra experiencia en tecnología, nuestra capacidad para ayudarles a elegir y por acompañarlos antes, durante y después de su compra.Ahora queremos conseguir que millones de consumidores europeos también lo sepan.Y queremos que nos ayudes a hacerlo.¿Qué te ofrecemos?- Trabajo híbrido/remoto, con visitas calendarizadas con tiempo a nuestro HQ en Alhama de Murcia.- Banda salarial de entrada: 37K-42K, en función de experiencia y conocimientos.- Horario flexible, teniendo en cuenta los horarios de actuación del área y los resultados a entregar.- Desarrollo personal y profesional. Invertimos en formación general para el equipo y formación específica para que puedas seguir creciendo y especializándote.- Retribución flexible: cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico y otras opciones.- Descuentos en tus compras en PcComponentes y otros comercios vinculados a viajes, consumo y estilo de vida.- Programa de bienestar emocional, con acceso a atención psicológica online gratuita y confidencial.Si te atrae construir una marca en plena expansión internacional y quieres ver el impacto real de tus ideas, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Risen Energy Europe & Latam es una empresa líder en soluciones energéticas. Nuestros productos han obtenido certificaciones internacionales, como TUV, CE, UL, GS y ROHS, y somos los primeros del sector en obtener las certificaciones del sistema de gestión medioambiental ISO 14001, el sistema de gestión de calidad ISO 9001 y la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud laboral ISO 45001. Contamos con oficinas y filiales por todo el mundo y hemos construido una red internacional de ventas en países como China, Alemania, Australia, India, Estados Unidos y Japón, con el fin de llevar propuestas ecológicas de valor a todo el planeta. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a BESS Technical Support que quiera trabajar con nosotros en las instalaciones de Alcobendas (Comunidad de Madrid) dentro del Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será actuar como experto en Battery Energy Storage Systems, proporcionando asistencia técnica a los clientes internos y externos en función de su demanda y de las necesidades, a nivel global. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás las necesidades de los clientes conforme a lo indicado por el Departamento Comercial y prepararás la cotización del producto. - Ofrecerás asesoramiento especializado para resolver posibles dudas o consultas. - Redactarás, traducirás, mejorarás y gestionarás la documentación asociada, tales como: fichas, manuales, etc. - Realizarás capacitaciones técnicas para los/as compañeros/as de los diferentes Departamentos relacionados (Técnico, Ventas / Comercial y Servicios) y los usuarios finales. - Recopilarás sugerencias para la optimización de las baterías. - Investigarás el mercado y colaborarás en la planificación de nuevos lanzamientos. - Llevarás a cabo otras funciones relacionadas con tu área de especialización. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?:- - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo un día a la semana, normalmente los viernes, pero podemos adaptarnos a tus necesidades. Jornada intensiva en verano y los viernes. Flexibilidad horaria. Plaza de aparcamiento. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de una compañía innovadora en expansión, dentro de un ambiente colaborativo y multicultural. - Participarás en proyectos globales con impacto real en la transición energética. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 10:00 h a 16:30 h / 19:00 h (con media hora para comer). Viernes de 7:00 h / 9:00 h a 13:00 h / 15:00 h. Verano (1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos de BESS. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo / un viaje al mes aproximadamente). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Permiso de conducir B y vehículo propio.

GLOBAL MEDICAL OPERATIONS MANAGERSolicitarremote type:R&D & Medical Affairslocations:BARCELONAtime type:Full timeposted on:Publicado ayerjob requisition id:001556Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MissionThe Global Medical Operations Manager is responsible for the operational planning, coordination, and oversight of Global Medical Affairs studies, with a strong focus on Investigator-Initiated Studies (IIS), Phase IV / non-interventional studies, and Real-World Evidence (RWE) initiatives.The role ensures end-to-end operational excellence, compliance, transparency, and cross-functional alignment across global and local teams, enabling timely evidence generation to support Global Medical strategy.Key Responsibilities1. Investigator-Initiated Studies (IIS) & Global Medical Grants ManagementAct as the global operational owner for IIS and selected global medical grants: Serve as primary operational point of contact for globally supported IIS Coordinate IIS activities across Legal, Compliance, Finance, Clinical Trial Supply, R&D, IP, CROs, global and local teams Lead and coordinate:+ Contract generation and execution with HCPs/HCOs+ Amendment management in collaboration with Legal and affiliates+ Budget monitoring and reporting Maintain global IIS master documentation, including:+ Proposals and approvals+ Agreements and amendments+ Invoice tracking and payment documentation+ Final report/publication tracking (links or references, as applicable) Track study progress, milestones, and deliverables in collaboration with affiliates Manage the full invoice and payment lifecycle, ensuring timely and accurate processing Ensure transparency reporting for global IIS and grants in applicable systems (e.G. Veeva), in line with local legislation (with particular attention to high-complexity markets such as France and the US) Provide quarterly IIS KPI reporting in line with Global Medical Affairs guidance* Support pharmacovigilance requirements by ensuring IIS operational data is available for PSUR, DSUR, and PSMF activities (upon request and per SOP)2. Global Phase IV, RWE, and Non-Interventional StudiesProvide operational experience and support for Global Medical evidence generation initiatives, including RWE: Support the planning, execution, and oversight of company-sponsored Phase IV, low-interventional, and non-interventional studies Act as the main operational contact for CROs, ensuring quality, timelines, and budget adherence Support Global Medical Leads in delivering evidence aligned with Brand Plans and Medical Strategy Track and maintain an overview of globally sponsored and locally executed GMA studies, ensuring visibility, consistency, and governance* Maintain accurate and timely study updates to support:+ Pharmacovigilance reporting+ Public registry disclosure obligations+ Internal governance and decision-making forums3. Cross-Functional Governance & Stakeholder Engagement Actively participate in Phase IV / IIS Review Committee when IIS proposals are presented and discussed Coordinate follow-up actions after IIS approval and ensure alignment across stakeholders Collaborate closely with:+ Global and Local Medical Affairs teams+ Finance (budget tracking and long-term projections)+ Global Compliance and QA+ Legal (for contracts)+ CRO partners and external vendors Contribute to medical operations updates, including internal communication updates, enabling informed decisions within Global Medical Affairs* Attend selected scientific meetings, operational forums, and internal trainings as relevant to role scope4. Process Optimization, SOP Ownership & Digital Innovation Lead the review, update, and implementation of key Medical Operations SOPs related to studies Maintain and update the Medical Operations Hub and study-specific operational pages, ensuring accuracy, relevance, and alignment with Global Medical needs* Proactively identify opportunities for digital solutions and emerging technologies (e.G., workflow automation, analytics, AI-assisted processes) to improve efficiency and data quality in studies managementEducation* University degree in Pharmacy, Biology, Chemistry, Life Sciences, or equivalentExperience Proven experience in:+ Clinical operations, medical operations, or study management+ Phase IV, non-interventional, or RWE studies+ Cross-functional coordination in a global matrix environment Solid understanding of:+ Transparency and compliance requirements+ Study governance and lifecycle management Experience in Dermatology or related therapeutic areas is an asset Fluent in English (written and spoken)Competencies & Values* Operational Excellence: Structured, detail-oriented, and delivery-focused* Collaboration: Able to work effectively across functions, cultures, and geographies* Ownership & Accountability: Takes responsibility for global activities and outcomes* Innovation & Simplicity: Seeks practical solutions and continuous improvement* Patient-Centric Mindset: Keeps scientific integrity and patient impact at the coreOur Values* Care – We listen, empathize, and support each other* Courage – We challenge the status quo and take ownership* Innovation – We create meaningful, patient-centered solutions* Simplicity – We act decisively and keep things clear and effective#J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales.Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas.Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo.Funciones / Áreas de responsabilidadLiderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia.Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión.Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización.Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo.Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers.Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia.Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha.Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables.Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos.Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones.Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones.Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha.Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución.Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha.Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes.Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación.Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países.Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país.Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia.Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha.Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto.Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta.Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados.ConocimientosTitulación Reglada Específica para el puesto:Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente.Formación Complementaria para el puesto:Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica.Experiencia RequeridaMínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento.Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS.Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT.Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones.Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones.Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes.Competencias requeridas:SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales.Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT.Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos.Microsoft Office y AutoCAD.Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas.Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países.Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías.Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados.Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos.Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía.#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offerÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva.Política de teletrabajo de hasta el 50%.Formación continua en negocio, producto y rol.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and QualificationsMisiónBajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa.Funciones principales y responsabilidadesDesarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales.Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca.Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas.Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos).Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores.Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada.Responsable de la planificación anual de Enablement.Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones.Participación y apoyo a la preparación de eventos.Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std.Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos.Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos.Disponibilidad para viajar un hasta un 50%.Formación, conocimientos & ExperienciaGrado en ingeniería, administración de empresas o similar.Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial.Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP.Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados.Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido.Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.Valorable un idioma adicional (alemán, francés...).Ofimática: Excel avanzado.Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos.Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión.Competencias & habilidadesExpertise en sistemas de automatización y procesos logísticos.Conocimiento de operaciones de picking.Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva.Visión interdepartamental y espíritu colaborativo.KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward.#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovando – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre La CompañíaSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.OfrecemosTe OfrecesRetribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva.Política de teletrabajo de hasta el 50%.Formación continua en negocio, producto y rol.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Responsabilidades y RequisitosMisión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva.El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa.Funciones Principales y ResponsabilidadesDesarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales.Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca.Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas .Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos).Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores.Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuadaResponsable de la planificación anual de Enablement.Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formacionesParticipación y apoyo a la preparación de eventos.Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std.Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos.Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos.Disponibilidad para viajar un hasta un 50%.Formación, Conocimientos & ExperienciaGrado en ingeniería, administración de empresas o similar.Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial.Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP.Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados.Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos EspecíficosCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requeridoSer capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.Valorable un idioma adicional (alemán, francés...).Ofimática: Excel avanzado.Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos.Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión.Competencias & HabilidadesExpertise en sistemas de automatización y procesos logísticos.Conocimiento de operaciones de pickingHabilidades comerciales y experiencia en venta consultiva.Visión interdepartamental y espíritu colaborativo.#J-18808-Ljbffr

KION Group es uno de los líderes mundiales en soluciones para la cadena de suministro y la intralogística. A través de nuestras marcas y compañías, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus operaciones mediante soluciones de automatización, software logístico y equipos de manutención.Nuestros valores son:Integrity: hacemos lo correcto.Collaboration: confiamos los unos en los otros.Excellence: aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos de España, Portugal y Alemania para impulsar el desarrollo de soluciones de automatización e intralogística.Tu misiónBuscamos un profesional con experiencia en automatización de almacenes, robótica móvil, software logístico o intralogística que quiera convertirse en el referente técnico y comercial para nuestra red de ventas y distribuidores en España y Portugal.Serás responsable de desarrollar programas de formación, herramientas y contenidos que permitan a los equipos comerciales comprender, posicionar y vender de forma efectiva nuestras soluciones de automatización e intralogística.Convertirte en el referente técnico-comercial de las soluciones de automatización e intralogística para España y Portugal.Diseñar e impartir programas de formación para equipos comerciales y distribuidores.Crear y adaptar materiales técnicos y comerciales (presentaciones, guías, playbooks y herramientas de venta).Colaborar con Product Management y Training en Alemania para desarrollar contenidos y organizar formaciones.Dar soporte a la red comercial y distribuidores en oportunidades de negocio, eventos y actividades comerciales.Analizar la efectividad de las iniciativas de formación y proponer acciones de mejora continua.Participar en proyectos transversales junto a los equipos comerciales, técnicos y de producto.Viajar regularmente por España y Portugal para apoyar a la red comercial y a los distribuidores.Grado en Ingeniería, ADE o similar.Mínimo 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Sales Enablement, formación comercial, preventa técnica, desarrollo de negocio o soluciones intralogísticas.Conocimiento de automatización de almacenes, robótica móvil, software WMS/ERP o soluciones de intralogística.Experiencia trabajando con equipos comerciales y clientes.Excel avanzado.Valorable conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos.Disponibilidad para viajar hasta un 50%.Competencias que te ayudarán a tener éxitoConocimiento de sistemas de automatización y procesos logísticos.Conocimiento de operaciones de picking.Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva.Excelente capacidad de comunicación e influencia.Orientación a resultados.Capacidad analítica.Visión transversal y espíritu colaborativo.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Ad de colaboración entre departamentos.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida compañía tecnológica con proyección internacional y en constante evolución.Retribución acorde a experiencia y conocimientos.Incorporación estable en una compañía internacional líder en su sector.Horario flexible de entrada y salida.Jornada intensiva los viernes.Política de teletrabajo de hasta el 50%.Formación continua en negocio, producto y desarrollo profesional.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Retribución flexible (guardería, formación y otros beneficios).Entorno internacional y colaborativo.Cultura basada en nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence.¿Te apasionan la automatización, la intralogística y el desarrollo de soluciones innovadoras?Si quieres formar parte de un grupo líder a nivel mundial y contribuir al crecimiento de tecnologías que están transformando la cadena de suministro, ¡nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania).Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas.ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos.Actualmente buscamos 2desarrolladores .Net FullStack Developerpara que se incorpore en nuestro equipo de forma indefinida.NET Developer (enfocado a backend y data):MongoDB, ElasticSearchBeneficiosSalario competitivoAmbiente de trabajo dinámico y seguimiento personalizado#J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros.Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025.En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas!En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Head of Digital Product para liderar el equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la CMO (Chief Marketing Officer).En tu día a día, te encargarás de…Definir, priorizar y gestionar el roadmap de producto basándose en datos, impacto esperado y objetivos estratégicos.Liderar el proceso de Product Discovery, identificando necesidades de los usuarios y transformándolas en iniciativas de alto impacto.Impulsar una cultura de toma de decisiones basada en datos, definiendo métricas, analizando el comportamiento de los usuarios y evaluando el impacto de cada iniciativa.Liderar una cultura de experimentación continua mediante A/B testing, personalización y optimización de la experiencia de usuario.Identificar e implementar oportunidades de Inteligencia Artificial que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la productividad o generen eficiencias operativas.Contratar, desarrollar y liderar el equipo de Producto, promoviendo una cultura de ownership, innovación y mejora continua.Garantizar una coordinación excelente entre Producto, Tecnología, Marketing, ATC y el resto de las áreas para asegurar una ejecución eficiente del roadmap.Analizar continuamente tendencias de mercado, competencia y nuevas tecnologías para identificar oportunidades de innovación y mantener una ventaja competitiva.¿Eres la pieza que nos falta?Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares.Al menos 5 años de experiencia liderando equipos de diseño.Conocimiento de metodologías Agile (Scrum,Kanban o similares).Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de Tecnología, Diseño y Datos.Experiencia en Aplicaciones Móviles.Experiencia con herramientas de analítica de producto (Amplitude, Mixpanel, Appsflyer, GA4 o similares).Liderazgo y desarrollo de equipos.Visión estratégica y orientación a resultados.Enfoque centrado en el cliente.Capacidad para trabajar en equipoVentajas de formar parte de Dogfy Diet:Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional.Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector.Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa.Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00.Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes).Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección.Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte.¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos.En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería.Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación.Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.Com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio!Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecerActualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la arquitectura software, la innovación tecnológica y el impacto que la Inteligencia Artificial Generativa puede tener en la transformación de los equipos y productos digitales, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando!Buscamos un/a Arquitecto/a Software / Líder Técnico Java con amplia experiencia en desarrollo y diseño de arquitecturas basadas en microservicios, que quiera asumir un rol de referencia técnica en proyectos estratégicos y de gran impacto.Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando equipos de desarrollo y capacidad para definir soluciones escalables, robustas y mantenibles. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones tecnológicas, la evolución de las arquitecturas y la definición de estándares de desarrollo dentro de la organización.Además, participarás en iniciativas de innovación donde la Inteligencia Artificial Generativa tendrá un papel cada vez más relevante como acelerador del desarrollo y la productividad de los equipos.Y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!Algunas de tus funcionesDiseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Java, Spring Boot y Microservicios.Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico.Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones complejas.Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas.Diseñar arquitecturas basadas en DDD, Arquitectura Hexagonal y principios SOLID.Realizar revisiones de código, mentoring técnico y acompañamiento a desarrolladores.Diseñar APIs e integraciones orientadas a entornos distribuidos.Definir soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka.Impulsar la modernización tecnológica y evolución de aplicaciones existentes.Definir estrategias CI/CD y despliegues sobre plataformas Cloud y Kubernetes.Colaborar con equipos funcionales y de producto en la definición de soluciones técnicas.Participar en la adopción de herramientas de IA Generativa orientadas a mejorar la productividad, calidad del software y aceleración del desarrollo.Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación dentro de los equipos.Habilidades y requisitosMás de 10 años de experiencia en desarrollo de software.Experiencia previa como Software Architect o Technical Lead.Amplia experiencia con Java 21 o superior y Spring Boot.Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios.Conocimientos avanzados de DDD, Arquitectura Hexagonal, Clean Code y SOLID.Experiencia en diseño de APIs REST y OpenAPI/Swagger.Amplia experiencia en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka.Conocimientos avanzados de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP).Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos DevOps.Experiencia definiendo pipelines CI/CD.Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL.Interés o experiencia en el uso de soluciones de IA Generativa aplicadas al desarrollo software.Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y toma de decisiones.Experiencia impulsando iniciativas de transformación tecnológica mediante IA.Conocimiento de herramientas de IA para desarrollo asistido, generación de código, revisión automática y testing inteligente.Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de arquitecturas legacy.Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificación.Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades.¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas definiendo arquitecturas robustas y quieres ser una referencia técnica dentro de proyectos de gran envergadura, queremos conocerte. Buscamos una persona con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por construir soluciones de calidad, aprovechando además el potencial que ofrecen las nuevas capacidades de Inteligencia Artificial en el desarrollo de software.#J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la arquitectura software, la innovación tecnológica y el impacto que la Inteligencia Artificial Generativa puede tener en la transformación de los equipos y productos digitales, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Arquitecto/a Software / Líder Técnico Java con amplia experiencia en desarrollo y diseño de arquitecturas basadas en microservicios, que quiera asumir un rol de referencia técnica en proyectos estratégicos y de gran impacto. Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando equipos de desarrollo y capacidad para definir soluciones escalables, robustas y mantenibles. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones tecnológicas, la evolución de las arquitecturas y la definición de estándares de desarrollo dentro de la organización. Además, participarás en iniciativas de innovación donde la Inteligencia Artificial Generativa tendrá un papel cada vez más relevante como acelerador del desarrollo y la productividad de los equipos. Y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Java, Spring Boot y Microservicios. Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico. Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones complejas. Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas. Diseñar arquitecturas basadas en DDD, Arquitectura Hexagonal y principios SOLID. Realizar revisiones de código, mentoring técnico y acompañamiento a desarrolladores. Diseñar APIs e integraciones orientadas a entornos distribuidos. Definir soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka. Impulsar la modernización tecnológica y evolución de aplicaciones existentes. Definir estrategias CI/CD y despliegues sobre plataformas Cloud y Kubernetes. Colaborar con equipos funcionales y de producto en la definición de soluciones técnicas. Participar en la adopción de herramientas de IA Generativa orientadas a mejorar la productividad, calidad del software y aceleración del desarrollo. Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación dentro de los equipos. Habilidades y requisitos Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia previa como Software Architect o Technical Lead. Amplia experiencia con Java 21 o superior y Spring Boot. Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios. Conocimientos avanzados de DDD, Arquitectura Hexagonal, Clean Code y SOLID. Experiencia en diseño de APIs REST y Open API/Swagger. Amplia experiencia en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka. Conocimientos avanzados de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos Dev Ops. Experiencia definiendo pipelines CI/CD. Conocimientos de bases de datos relacionales y No SQL. Interés o experiencia en el uso de soluciones de IA Generativa aplicadas al desarrollo software. Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y toma de decisiones. Experiencia impulsando iniciativas de transformación tecnológica mediante IA. Conocimiento de herramientas de IA para desarrollo asistido, generación de código, revisión automática y testing inteligente. Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de arquitecturas legacy. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas definiendo arquitecturas robustas y quieres ser una referencia técnica dentro de proyectos de gran envergadura, queremos conocerte. Buscamos una persona con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por construir soluciones de calidad, aprovechando además el potencial que ofrecen las nuevas capacidades de Inteligencia Artificial en el desarrollo de software. #J-18808-Ljbffr

En Volkswagen Financial Services somos expertos en movilidad y llevamos más de 50 años en España ofreciendo servicios de financiación, renting, mantenimiento y seguros para los vehículos del Grupo VolkswagenEn la actualidad estamos en un proceso de transformación y afrontando nuevos retos. Estamos en búsqueda de un Especialista en Seguros Industriales para nuestro equipo de Marketing – Industrial Insurance ubicado en Barcelona.¿Qué nos hace especiales?Formarás parte de una de las mejores empresas para trabajar en España, reconocida con la certificación GREAT PLACE TO WORK.Ofrecemos modelo de trabajo híbrido y horario flexible.Paquete económico atractivo (salario fijo +bonus).Plan de carrera con oportunidades reales de desarrollo profesional.Subvención 11 € para comida.30 días de vacaciones laborables.Plan de retribución flexible (Transporte, guardería y formación).Apostamos por la formación continua adecuada a tus necesidades en idiomas, hard y soft skills.Ambiente de trabajo dinámico participando en proyectos punteros de nuestra organización.Posibilidad de trabajar a la par con líderes transformacionales.Formar parte de un equipo multicultural donde la diversidad es el valor que nos distingue.‑Desarrollar políticas eficaces de gestión de riesgos mediante la correcta planificación de coberturas, gestión de siniestros y aplicación de estrategias de Risk Management en el ámbito industrial, asegurando el cumplimiento de objetivos de presupuesto y planificación.‑Gestión integral de seguros industriales, incluyendo:1) Seguros de transporte de vehículos y mercancías: negociación con el Grupo VW, supervisión y gestión de pólizas y reclamaciones, coordinación con fábricas, importadores y distribuidores, seguimiento de renovaciones y siniestros relevantes2) Seguros de daños materiales (Property Damage & Business Interruption): control de coberturas y siniestros, auditorías de riesgos en fábricas, implementación de mejoras y estándares del Grupo VW.3) Otros seguros transversales: responsabilidad civil, flotas, pymes, todo riesgo construcción. Análisis de límites de cobertura, asesoramiento y gestión de reclamaciones.‑Gestión presupuestaria y planificación: control de primas, comisiones y presupuestos; elaboración de informespara HQ Alemania y Dirección de VW Financial Services España.‑Reporting y análisis: diseño de proyectos para reporting global, elaboración de estadísticas y seguimiento comercial.‑Cumplimiento normativo y procesos internos: asegurar estándares del Grupo VW y documentación interna. Participación en comités y reuniones con dirección y responsables de áreas en fábricas.Pensamos en una persona dinámica, apasionada por los entornos de alto rendimiento y que no se ponga límites. Un perfil enfocado a la consecución de objetivos, orientación al cliente, creatividad e innovación y la calidad.Formación: Licenciatura / Grado en Economía, Ingeniería, Derecho o similarConocimientos necesarios: Certificación en Mediación de Seguros (Nivel II o superior) Perfil analítico y de gestión / Office (Excel, Power Point)Competencias: Liderazgo transformacional y gestión de equipos. Pensamiento analítico y visión estratégica. Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas tecnológicas especializadas. Orientación al cliente y mejora continua de procesos.Experiencia: Se requiere experiencia previa mínima de 5 años en seguros industriales. Se valorará experiencia en coberturas de transporte, daños, pérdida de beneficios y responsabilidad civil.Idiomas: Inglés B.2, conocimientos en Alemán será un plus.¿Cómo será el proceso?Inscríbete en nuestra oferta si estás en búsqueda de un nuevo reto y si crees que eres la persona que estamos buscando.Si tu propuesta nos resulta interesante, nos pondremos en contacto contigo para organizar una primera reunión (Online), contarte más de nuestro proyecto y para que conozcas nuestra empresa. Envíanos tu CV y empieza tu viaje con nosotros.En nuestra empresa creemos en el valor que aporta el talento y la diversidad a nuestra cultura y misión como compañía. Cada persona es única y aporta habilidades diferenciales. Por ello, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión de todas las personas.#J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional... ¡sigue leyendo, te estamos buscando!Buscamos un/a Software Engineer Java + Kafka para incorporarse a un equipo técnico especializado en el desarrollo de microservicios, arquitecturas distribuidas y soluciones event-driven.Buscamos un perfil con experiencia sólida en Java y Kafka, que disfrute trabajando con sistemas distribuidos y que tenga criterio técnico para participar no solo en el desarrollo, sino también en el diseño de soluciones y decisiones de arquitectura.Trabajarás en un entorno de metodologías ágiles, buenas prácticas de ingeniería y tecnologías modernas, colaborando con otros profesionales para construir soluciones escalables, resilientes y de alto rendimiento.Si te motiva trabajar con Java, microservicios y arquitecturas basadas en eventos, y quieres seguir creciendo técnicamente rodeado/a de otros perfiles especializados... ¡este puede ser tu próximo reto!Y sobre todo… ¡en Hiberus buscamos buena gente!Habilidades y requisitos+5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 4 años trabajando con Java y microservicios.Experiencia con Java 17 o superior: Lambdas, Streams (map, filter, flatMap), Optional, Records.Experiencia sólida con Spring Boot, Spring MVC y Spring Data / JPA.Diseño e implementación de APIs RESTful, utilizando herramientas como Swagger / OpenAPI.Experiencia trabajando con Apache Kafka y sistemas de mensajería.Conocimientos de arquitecturas event-driven.Experiencia con microservicios y arquitecturas distribuidas, incluyendo comunicación síncrona y asíncrona.Conocimientos de patrones de resiliencia como Circuit Breaker, Retry y Timeout.Experiencia con Arquitectura Hexagonal y conocimientos de DDD.Aplicación de principios SOLID y Clean Code.Experiencia participando en code reviews y pair programming.Experiencia desarrollando soluciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento.Experiencia con Docker y Kubernetes.Valorable experiencia en GCP.Conocimientos de bases de datos PostgreSQL, MongoDB y Redis.Conocimientos de SQL / JPA.Experiencia en testing unitario y de integración con JUnit y Mockito.Control de versiones con Git.Nivel alto de inglés.Capacidad para trabajar de forma colaborativa y comunicativa.Iniciativa, autonomía y ganas de seguir aprendiendo y evolucionando técnicamente.Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificación.Ambiente familiar y cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital y jornada intensiva los viernes y en verano.Cultura “techie”. Nos gusta estar en contacto con la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector.¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad?#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Departamento: Servicio Técnico y SoporteUnidad de negocio: Jungheinrich de España S.A.U.Fecha de inicio:Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que ¡puedes marcar la diferencia! Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando!Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Madrid. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia).¿Cuáles serán tus funciones?Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas:- Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente.- Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.- Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas- Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.¿Qué buscamos?- CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar- Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial- Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo.Se ofreceEn Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos:- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as.- Contrato indefinido- Furgoneta de empresa- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social).- Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú- Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…- Formación continua a cargo de la empresaJungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional.En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos.Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad.Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa con opción de búsqueda.Para activar la función de arrastre con el teclado, pulsa Alt + Intro. Cuando hayas habilitado esa función, usa las teclas de flecha para mover el marcador. Para completar el arrastre, pulsa Intro. Para cancelar, pulsa Escape. 2 Puestos#J-18808-Ljbffr

Multinacional española del sector infraestructuras con oficinas en Zona Franca, busca un/a Application Expert SAP, principalmente fuerte en módulos financieros, para gestionar los equipos de mantenimiento externos y dar una solución técnica a las necesidades funcionales que presentan los BP de las áreas.En dependencia del Global Application Expert, la misión del puesto, es la de asegurar la adaptación y evolución de las aplicaciones de su ‘expertise’ a las necesidades de la compañía. Analizando y proponiendo tanto la solución como el diseño técnico coherente con la arquitectura tecnológica de referencia.Funciones:Liderar y gestionar un equipo de mantenimiento externo de SAP, para conocer, mantener y evolucionar los circuitos económico-financieros implementados en SAP S4Hana y sus integraciones con otros sistemas internos o externos para los diferentes países del grupo.Analizar y proponer soluciones técnicas que den respuesta a los requerimientos trasladados por las áreas usuarias a través del Client Partner.Prestar soporte al Client Partner en la toma de Requerimientos, aclarar dudas técnicas y funcionales de los sistemas de Backoffice relacionados con SAP. Ayudar al CP a analizar el coste/beneficio que ofrecen diferentes soluciones.Conocer el modelo tecnológico de Backoffice implantado y los interfaces con las herramientas corporativas, para los diferentes países de la empresa que utilizan SAP: España, Italia, Portugal, Chile, Reino Unido, Alemania, Chequia y EslovaquiaAplicar metodologías, en la planificación de un proyecto SAP dentro del área de Application Experts de Sistemas. Analizar riesgos y/o desviaciones en los proyectos SAP. Supervisar la ejecución y grado de calidad de los proyectos y mantenimiento que están siendo desarrollados en el entorno SAP.Gestionar la relación con los proveedores en el marco de proyectos, realizando el seguimiento global del proyecto y ofreciendo soporte durante el desarrollo por las posibles dudas o apreciaciones que surjan por parte del usuario final.Reportar al Client Partner y al Global Application Expert del progreso del proyecto, en términos de calidad, costo y plazos de entrega así como los posibles riesgos de desviaciones del mismo.Tomar decisiones técnicas y funcionales tendentes a la consecución de los objetivos del proyecto. Evaluar los posibles impactos cruzados de la solución en las diferentes áreas de la compañía. Gestionar anticipadamente las posibles desviaciones del proyecto.Coordinar la puesta en producción / control cambios de los proyectos, así como coordinar y asegurar el traspaso a Operaciones TIC resultante de un proyecto. Asegurar la correcta y completa definición de protocolos necesarios para la Operación posterior.Soportar la gestión de procesos de contratación de proveedores de sistemas externos y supervisar su performance global.Mínimo 4 años de experiencia como Consultor SAP, en consultoría o empresa final.Experiencia principal en módulos financieros FICO, pero muy valorada experiencia en otros.Castellano e Inglés para proyectos en filiales.Puesto estable de jornada completa con contrato indefinido.Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo. Oficinas en Zona Franca.Salario según experiencia profesional (50-60K)+ variable + numerosos beneficios (plan de pensiones, tikets restaurant o transporte, etc.)#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosGebr. Willach GmbH es una empresa familiar en la cuarta generación, que opera a nivel mundial comercializando soluciones para farmacias y herrajes para cristales. Willach es uno de los principales proveedores de sistemas para el almacenamiento y dispensación convencionales y automáticos de medicamentos en farmacias y hospitales. Nuestra sede y producción esta situada cerca de Colonia en Alemania. En particular, el portafolio de soluciones de robótica se ha expandido consistentemente con nuevos productos innovadores en los últimos años abriéndonos interesantes potenciales de mercado. Para reforzar nuestro equipo en España, buscamos lo antes posible para el mantenimiento, el servicio y la instalación de nuestras soluciones de automatización CONSIS un: Técnico/a de servicio y de instalación con experiencia para España con residencia obligatoria en MadridTus tareas- Llamadas de mantenimiento y servicio en farmacias y hospitales de España- Instalación de nuevas máquinas en farmacias y hospitales- Soporte técnico a clientes con dudas y problemas de aplicación por teléfono o a través de TeamViewer- Estrecha colaboración con el departamento "Instalación y Servicio" en Alemania, en inglés o alemán- Preparación de proyectos de automatización y apoyo a la venta con temas técnicos.Tu perfil- Estudios concluidos con éxito o capacitación completada en mecatrónica, eléctrica o electrónica- Experiencia laboral en el área mencionada- Conocimientos de inglés o, alternativamente, de alemán para comunicarse con la sede en Alemania- Tener una ubicación en Madrid- Disponibilidad para viajar por España- Elocuente y amigable presencia- Trabajo independiente, entusiasmo, organización, espíritu de equipo- Dominio seguro de Microsoft Office¿Por qué nosotros?Disfruta de un trabajo exigente y variado en un grupo empresarial familiar que te aprecia. Como técnico de servicio y de instalación de clientes, te espera un puesto de trabajo interesante y cautivante, con el que puedas, junto con tus compañeros en España y la gerencia de "Instalación y Servicio", desenvolviéndole a largo plazo. Se valorará la candidatura en inglés o alemán.#J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia, Alemania y México a través de nuestras filiales.Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas.Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo.Sobre el PuestoBuscamos a un/a SENIOR PROJECT MANAGER para proyectos de C&I y autoconsumo industrial.Gestión del alcance del proyecto, incluyendo ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha, legalización.Gestión de las comunicaciones, tanto internamente (departamentos o unidades de servicios centrales o Bussines Units y Country Manager) como externamente (cliente, proveedores, stakeholders, etc.)Gestión de la planificación. Asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en función de la importancia de los mismos, incluyendo la detección del caminó crítico y la implementación de las medidas necesarias para minimizar los riesgos del incumplimiento de los mismos.Gestión de los costes del proyecto. Partiendo del presupuesto inicial aceptado por el cliente es responsable de controlar, en tiempo real, el coste del total del proyecto, realizando previsión de coste total final del proyecto, manteniendo los criterios establecidos (margen bruto o similar indicado previamente por la gerencia).Gestión de la calidad. Mantener y asegurar los niveles de calidad de todas las operaciones involucradas siguiendo los estándares legales, así como los internos del grupo Prosolia.Gestión de riesgos. Identificar los posibles riesgos asociados en cada momento al proyecto y planificar posibles planes de contingencias para el caso de que se produzca una situación de riesgo.Gestión de la ingeniería relativa al proyecto asignado, optimizando las soluciones técnicas que permitan la optimización de los recursos, cumpliendo con los requisitos normativos vigentes.Gestión de la construcción y puesta en marcha de la instalación, permitiendo alcanzar el proceso de entrega de la instalación.Gestión del cierre del proyecto, incluyendo al menos la elaboración de la documentación As Built para el cliente y archivo interno.Gestión de la información. El Project manager es responsable de la gestión de la información relacionada con el proyecto en todos sus aspectos, con los sistemas y herramientas existentes en cada momento:información económica (incluyendo su vinculación con SAP o el ERP usado en el Grupo Prosolia en cada momento),información de la planificación y avances en el proyecto en cualquiera de sus fases (ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha y cierre) con las herramientas disponibles en cada momento por el Grupo Prosolia.Información de los riesgos asociados al proyecto.Perfil RequeridoGrado en Ingeniería EléctricaGrado en Ingeniería Industrial (especialmente valorable el Master habilitante, así como estar colegiado en colegio profesional correspondiente).Formación Complementaria para el puesto:Formación en Project Management PMP–IPMA (muy valorable).#J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group!Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCodeBuscamos un/a Senior Data Engineer & BI con alta capacidad analítica y orientación al negocio. Su misión será transformar datos en información valiosa para la toma de decisiones estratégicas en áreas comerciales y operativas, generando insights, reportes y visualizaciones que impulsen la mejora del rendimiento en la compañía.Qué harás en tu día a día:Desarrollar análisis complejos aplicando metodologías matemáticas y/o estadísticas.Recopilar, limpiar, procesar y analizar datos para generar información accionable.Liderar informes, presentaciones y entregables para equipos de negocio y dirección.Generar visualizaciones (dashboards, tableros, gráficos) y herramientas BI que faciliten la toma de decisiones.Ser punto focal con áreas de negocio para mostrar resultados, planificar prioridades y gestionar iniciativas.Detectar oportunidades, riesgos y drivers de performance a través del análisis de datos.Realizar investigaciones cuantitativas y cualitativas basadas en necesidades del negocio.Dar soporte técnico al equipo de Business Insights, compartiendo best practices y metodologías.Experiencia laboral previa de al menos 4 años como Data Engineer o Business Insights.Formación en: Economía, Estadística, Matemáticas, ADE, Ingeniería o afines (se valorará Máster/MBA).Imprescindible experiencia profesional en herramientas de visualización Tableau y Power BI,SQL avanzado (dominio en escritura y optimización de consultas).Experiencia con Big Data y con herramientas de análisis.Capacidad para estructurar información, generar insights y proponer soluciones.Pensamiento crítico, resolución de problemas y orientación a resultados.Experiencia en interacción con stakeholders y presentación de datos.Capacidad para trabajar en entornos cambiantes, cuestionar el status quo y proponer mejoras.Inglés avanzado.Deseable: experiencia trabajando con Python y trabajando en proyectos del sector aéreo, turismo y/o viajes.Que tenemos para ti:Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona).Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima.Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses.Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group.Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva.Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello.Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!#J-18808-Ljbffr

Business Intelligence Senior ManagerSolicitarremote type:Marketing, Sales & Market Accesslocations:BARCELONAtime type:Full timeposted on:Publicado hace 2 díastime left to apply:Fecha final: 10 de agosto de 2026 (Quedan 28 días para realizar la solicitud)job requisition id:001586Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.ABOUT ALMIRALLWe care. Through pharmaceutical innovation and a strong commitment to global healthcare partnerships, we are dedicated to providing the tools, knowledge and science to improve the health of patients worldwide. We research, develop, manufacture and market our own medicines as well as a portfolio of licensed products designed to respond to the needs of different therapeutic areas. Today, our products are available in over 70 countries, on 5 continents, through 15 affiliates. Find out how we work every day to help to transform lives through science.HOW WE WORKOur strong values: Care, Courage, Innovation and Simplicity, are incorporated into everything we do, and they are behind our mission and vision which guide us today and lead us to the future.WHY TO WORK WITH USFind out what we offer and what our employees say about their experience working at Almirall here!POSITION SUMMARY / MISSIONLead Business Intelligence, Sales Force Effectiveness, Forecasting, CRM, Market Insights and Performance Analytics for the Prescription Business Unit. Deliver actionable insights and strategic recommendations that drive commercial excellence and business growth.TASKS AND RESPONSIBILITIES - Define and evolve the BI strategy and roadmap. - Lead KPI governance and performance reviews. - Drive Sales Force Effectiveness, targeting and territory optimization. - Measure and optimize omnichannel engagement activities. - Lead forecasting processes with Finance and Business leaders. - Manage CRM analytics and adoption. - Conduct market research and analysis to support informed business decision-making. - Transform market, customer and patient insights into recommendations. - Monitor competitors and prescribing trends. - Develop dashboards and self-service analytics. - Support launches and portfolio performance tracking. - Work collaboratively with the Marketing team and other key cross-functional areas to ensure a strategy fully aligned with business objectives. - Assess new opportunities and drive Business Case (BC) execution.REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE - Bachelor’s degree in business, Economics, Engineering, Life Sciences or related field. - Postgraduate qualifications in Analytics, Marketing or Data Science is desirable. - 5+ years in Business Intelligence, Commercial Excellence or Analytics within Pharma. - Experience supporting Primary Care and Specialty Care businesses. - Knowledge of prescription products and commercial operations. - Strategic and commercial mindset. - Data-driven decision making - Strong stakeholder management and communication skills. - Advanced analytics and problem-solving capabilities. - Project management and cross-functional alignment. - Leadership through influence (“make things happen through others”). - Business English and Spanish proficiency. - Power BI, Excel, databases and CRM expertise.Lead Business Intelligence, Sales Force Effectiveness, Forecasting, CRM, Market Insights and Performance Analytics for the Prescription Business Unit. Deliver actionable insights and strategic recommendations that drive commercial excellence and business growth.#J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations:L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type:Full timeposted on:Posted 11 Days Agojob requisition id:JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence.Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida.#J-18808-Ljbffr