Alta en la seguridad social en jobs in Esplugues De Llobregat - Page 2Create job alerts

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho Laboral para unirse a nuestra oficina en Barcelona. Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligence en asuntos laborales, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. El puesto implica asistir en procesos de movilidad geográfica y de reestructuración, proporcionar asesoramiento y representación durante inspecciones laborales y de Seguridad Social, asistir a procedimientos de conciliación y colaborar en procedimientos judiciales ante la Jurisdicción Social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y un Máster especializado en Derecho Laboral., • De 2 a 4 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as., • Experiencia en sala y en la realización de due diligence., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Buscamos incorporar cuatro comerciales para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Barcelona capital. Las personas seleccionadas tendrán como principal responsabilidad la captación activa de inmuebles y oportunidades de negocio, desarrollando todo el proceso comercial desde el primer contacto hasta la venta. ¿Qué te ofrece donpiso? (Lo que nos hace diferentes) La empresa ofrece unas condiciones pensadas para que los mejores talentos puedan desarrollar todo su potencial sin techo: • Estabilidad y seguridad, • Retribución competitiva y transparente, • Respaldo de una marca líder, • Soporte integral, • Herramientas premium Funciones principales • Captación de inmuebles., • Identificación de oportunidades comerciales., • Contacto telefónico y seguimiento de potenciales clientes., • Presentación de los servicios de la empresa., • Gestión de cartera de inmuebles., • Seguimiento de propuestas y cierre de operaciones., • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales y de captación., • Perfil claramente orientado a la venta y a la consecución de objetivos., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Capacidad de organización, autonomía y constancia., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona capital. Condiciones laborales • Contrato indefinido con alta en Régimen General de la Seguridad Social., • Incorporación prevista a mediados de septiembre de 2026., • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales, distribuidos en 12 pagas., • Comisiones por resultados., • Primas vinculadas al cumplimiento de objetivos., • Puesto de trabajo presencial en oficina de Barcelona capital. Proceso de selección Las entrevistas se realizarán presencialmente en las oficinas centrales hasta el 10 de agosto o durante la primera semana de septiembre. Si tienes experiencia en captación comercial, te motiva trabajar por objetivos y quieres incorporarte a un proyecto estable, envíanos tu candidatura. Interesados registraros en esta oferta o podéis enviar vuestro CV a info@donpiso.com

En Manpower Professional Recruitment buscamos un perfil de Nóminas para incorporarse de forma estable en una compañía multinacional líder en el sector de servicios de restauración y facilities management, con presencia internacional y un entorno altamente profesionalizado. Principales funciones: · Coordinación junto a otras dos personas un equipo de aproximadamente 20 técnicos de nómina. · Supervisión y validación del ciclo completo de nómina, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos. · Gestión de incidencias laborales (IT, absentismo, variables, regularizaciones, maternidad/paternidad, etc.). · Coordinación de cierres mensuales, pagos, cuadre y contabilización. · Aplicación e interpretación de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. · Interlocución con stakeholders internos y soporte en auditorías e inspecciones laborales. · Gestión de múltiples sociedades y convenios colectivos. · Trabajo con SAP en su módulo de Payroll. Requisitos: · Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. · Experiencia mínima de 5 años en gestión integral de nómina. · Experiencia previa liderando equipos es muy valorable. · Experiencia imprescindible con SAP. · Sólidos conocimientos en legislación laboral española y Seguridad Social. · Nivel avanzado de Excel y valorable conocimiento en Power BI u otras herramientas de análisis. · Nivel de inglés valorable (entorno internacional). · Perfil con alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Condiciones: · Contrato indefinido en compañía multinacional. · Paquete retributivo competitivo + 10% de variable. · Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana. · Horario: lunes a jueves jornada completa, viernes intensivo. · Beneficios sociales y retribución flexible. · Clases de inglés a cargo de la empresa. · Oficinas céntricas en Barcelona.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte. Ubicación: Barcelona 2 días + Olèrdola 1 día + 2 días de Teletrabajo. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario ofrecido entre 32K-35K SBA., • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 1-2 años de experiencia como generalista/laboralista., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a perfil de gestión con sólida capacidad técnica en Network & Security, orientado/a a liderar, coordinar y participar activamente en la administración, evolución, troubleshooting y optimización de infraestructuras de red complejas. Responsabilidades principales • Liderar una PMO tecnica, • Liderar la definición técnica de soluciones de Network & Security en fases de preventa, propuesta y diseño., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con cliente, identificación de necesidades, análisis de requerimientos y defensa de soluciones., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, escalables, seguras y alineadas con las capacidades del servicio., • Diseñar arquitecturas de red LAN, WAN, Data Center, SD-WAN, conectividad cloud e infraestructuras híbridas., • Elaborar propuestas técnicas, memorias de solución, documentación de arquitectura, diagramas de alto nivel y estimaciones de esfuerzo., • Participar en la preparación de ofertas, RFPs, RFIs y documentación técnica de licitaciones., • Realizar análisis de viabilidad técnica, riesgos, dependencias, capacidades necesarias y posibles modelos de transición., • Definir el alcance técnico de los servicios, incluyendo actividades, entregables, supuestos, exclusiones y criterios de aceptación., • Colaborar con equipos comerciales en la identificación de oportunidades de crecimiento, renovación, upselling y cross-selling., • Apoyar la construcción de business cases, modelos de servicio y propuestas de valor para clientes., • Gestionar y coordinar equipos técnicos en la elaboración de soluciones, estimaciones y planes de implantación., • Actuar como referente técnico frente al cliente, proveedores, partners y equipos internos. Inglés. • Se requiere nivel avanzado de inglés, tanto en comprensión como en expresión oral fluida. Nivel mínimo recomendado: B2 o superior. Competencias de gestión • Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares., • Orientación a servicio, calidad y mejora continua., • Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Gestión de prioridades en entornos de alta criticidad., • Liderazgo técnico en situaciones de incidencia o crisis., • Capacidad analítica y visión end-to-end del servicio., • Autonomía, proactividad y criterio técnico., • Habilidad para gestionar stakeholders, proveedores y equipos internos., • Capacidad para documentar, estructurar y transmitir conocimiento. Conocimientos valorables • Certificaciones Cisco: CCNA, CCNP, CCIE o equivalentes., • Experiencia en administración de plataformas VoIP:, • Genesys, • Cisco Call Manager, • Conocimiento de Cisco ACI., • Experiencia en diseño de arquitectura de red., • Participación en proyectos cloud sobre:, • AWS, • Microsoft Azure, • Google Cloud Platform, • Conocimientos de cloud networking:, • VPC / VNet, • VPN, • Direct Connect / ExpressRoute / Interconnect, • Transit Gateway / Virtual WAN, • Segmentación y seguridad en cloud En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Buscamos incorporar un/a AI Developerpara formar parte de un equipo clave dentro de un programa estratégico dentro del sector seguros enfocado en la adopción y escalado de Inteligencia Artificial Generativa en entorno Cloud. Si te apasiona el desarrollo de arquitecturas backend avanzadas, la integración de modelos de lenguaje (LLMs) y la creación de soluciones basadas en la nube con tecnología de vanguardia, ¡este es tu proyecto! Tu misión será diseñar, construir y optimizar sistemas backend escalables y APIs en Microsoft Azure para dar soporte a soluciones avanzadas de IA. Serás responsable de integrar funcionalidades de IA Generativa (RAG, Speech-to-Text, LLMs), garantizando la alta disponibilidad, rendimiento, seguridad y fiabilidad de las soluciones en entornos de producción. • Desarrollar y escalar sistemas backend y APIs sobre infraestructura Azure para dar soporte a aplicaciones de IA., • Construir e integrar funcionalidades de IA Generativa, como Generación Aumentada por Recuperación (RAG), conversión de voz a texto (speech-to-text) y modelos de lenguaje (LLMs) en entornos de producción., • Utilizar recursos nativos de Azure (Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault) para mejorar el rendimiento, la seguridad y la eficiencia de la solución., • Colaborar estrechamente en equipos multidisciplinares con científicos de datos, ingenieros de IA y desarrolladores frontend para lograr una integración fluida de los modelos., • Monitorear el rendimiento del sistema, diagnosticar fallos y resolver problemas en los servicios backend y en los despliegues de modelos de IA., • Mantenerte al día de las tendencias del mercado en IA Generativa, ingeniería (prompt Engineering) y arquitectura de LLMs., • Experiencia: Trayectoria demostrable en desarrollo backend y/o construcción de soluciones de software integradas con Inteligencia Artificial., • Ecosistema Microsoft Azure: Dominio en el uso de servicios cloud como Azure Functions, App Services, bases de datos NoSQL (Cosmos DB) y seguridad (Azure Key Vault)., • Conocimientos en IA: Experiencia práctica o sólida comprensión teórica en arquitecturas RAG, integración de APIs de LLMs y modelos de procesamiento de voz o lenguaje., • Desarrollo Backend: Capacidad para diseñar y construir APIs robustas y escalables en entornos Cloud., • Nivel de Idiomas: Nivel fluido de inglés (C1)., • Experiencia previa diseñando, desarrollando e implementando soluciones de Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP) aprovechando Modelos de Lenguaje Grande (LLMs)., • Conocimiento o experiencia de desarrollo en .NET / C# o Python (FastAPI / Flask)., • Proyecto estratégico e internacional, enfocado en la vanguardia tecnológica e IA., • Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a perfil de gestión con sólida capacidad técnica en Network & Security, orientado/a a liderar, coordinar y participar activamente en la administración, evolución, troubleshooting y optimización de infraestructuras de red complejas. Responsabilidades principales • Liderar una PMO tecnica, • Liderar la definición técnica de soluciones de Network & Security en fases de preventa, propuesta y diseño., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con cliente, identificación de necesidades, análisis de requerimientos y defensa de soluciones., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, escalables, seguras y alineadas con las capacidades del servicio., • Diseñar arquitecturas de red LAN, WAN, Data Center, SD-WAN, conectividad cloud e infraestructuras híbridas., • Elaborar propuestas técnicas, memorias de solución, documentación de arquitectura, diagramas de alto nivel y estimaciones de esfuerzo., • Participar en la preparación de ofertas, RFPs, RFIs y documentación técnica de licitaciones., • Realizar análisis de viabilidad técnica, riesgos, dependencias, capacidades necesarias y posibles modelos de transición., • Definir el alcance técnico de los servicios, incluyendo actividades, entregables, supuestos, exclusiones y criterios de aceptación., • Colaborar con equipos comerciales en la identificación de oportunidades de crecimiento, renovación, upselling y cross-selling., • Apoyar la construcción de business cases, modelos de servicio y propuestas de valor para clientes., • Gestionar y coordinar equipos técnicos en la elaboración de soluciones, estimaciones y planes de implantación., • Actuar como referente técnico frente al cliente, proveedores, partners y equipos internos. Inglés. • Se requiere nivel avanzado de inglés, tanto en comprensión como en expresión oral fluida. Nivel mínimo recomendado: B2 o superior. Competencias de gestión • Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares., • Orientación a servicio, calidad y mejora continua., • Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Gestión de prioridades en entornos de alta criticidad., • Liderazgo técnico en situaciones de incidencia o crisis., • Capacidad analítica y visión end-to-end del servicio., • Autonomía, proactividad y criterio técnico., • Habilidad para gestionar stakeholders, proveedores y equipos internos., • Capacidad para documentar, estructurar y transmitir conocimiento. Conocimientos valorables • Certificaciones Cisco: CCNA, CCNP, CCIE o equivalentes., • Experiencia en administración de plataformas VoIP:, • Genesys, • Cisco Call Manager, • Conocimiento de Cisco ACI., • Experiencia en diseño de arquitectura de red., • Participación en proyectos cloud sobre:, • AWS, • Microsoft Azure, • Google Cloud Platform, • Conocimientos de cloud networking:, • VPC / VNet, • VPN, • Direct Connect / ExpressRoute / Interconnect, • Transit Gateway / Virtual WAN, • Segmentación y seguridad en cloud En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. 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Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a perfil de gestión con sólida capacidad técnica en Network & Security, orientado/a a liderar, coordinar y participar activamente en la administración, evolución, troubleshooting y optimización de infraestructuras de red complejas. Responsabilidades principales Liderar una PMO tecnica Liderar la definición técnica de soluciones de Network & Security en fases de preventa, propuesta y diseño. Acompañar al equipo comercial en reuniones con cliente, identificación de necesidades, análisis de requerimientos y defensa de soluciones. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, escalables, seguras y alineadas con las capacidades del servicio. Diseñar arquitecturas de red LAN, WAN, Data Center, SD-WAN, conectividad cloud e infraestructuras híbridas. Elaborar propuestas técnicas, memorias de solución, documentación de arquitectura, diagramas de alto nivel y estimaciones de esfuerzo. Participar en la preparación de ofertas, RFPs, RFIs y documentación técnica de licitaciones. Realizar análisis de viabilidad técnica, riesgos, dependencias, capacidades necesarias y posibles modelos de transición. Definir el alcance técnico de los servicios, incluyendo actividades, entregables, supuestos, exclusiones y criterios de aceptación. Colaborar con equipos comerciales en la identificación de oportunidades de crecimiento, renovación, upselling y cross-selling. Apoyar la construcción de business cases, modelos de servicio y propuestas de valor para clientes. Gestionar y coordinar equipos técnicos en la elaboración de soluciones, estimaciones y planes de implantación. Actuar como referente técnico frente al cliente, proveedores, partners y equipos internos. Inglés. Se requiere nivel avanzado de inglés , tanto en comprensión como en expresión oral fluida. Nivel mínimo recomendado: B2 o superior . Competencias de gestión Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares. Orientación a servicio, calidad y mejora continua. Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Gestión de prioridades en entornos de alta criticidad. Liderazgo técnico en situaciones de incidencia o crisis. Capacidad analítica y visión end-to-end del servicio. Autonomía, proactividad y criterio técnico. Habilidad para gestionar stakeholders, proveedores y equipos internos. Capacidad para documentar, estructurar y transmitir conocimiento. Conocimientos valorables Certificaciones Cisco: CCNA, CCNP, CCIE o equivalentes. Experiencia en administración de plataformas VoIP: Genesys Cisco Call Manager Conocimiento de Cisco ACI. Experiencia en diseño de arquitectura de red. Participación en proyectos cloud sobre: AWS Microsoft Azure Google Cloud Platform Conocimientos de cloud networking: VPC / VNet VPN Direct Connect / ExpressRoute / Interconnect Transit Gateway / Virtual WAN Segmentación y seguridad en cloud En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡Únete a Apiux España como 2 Té de Sistemas e Infraestructuras TI! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (vinculado a España - Barcelona, con capacidad puntual para intervenciones físicas en Centro de Datos si fuera requerido) Conocimiento Clave: ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS (LINUX & WINDOWS), VIRTUALIZACIÓN Y JIRA Horario: De 8:00 h a 18:00 h Incorporación: Lo antes posible Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social). 2 vacantes disponibles. Contexto del Puesto: Buscamos 2 perfiles de Técnico/a de Sistemas con experiencia práctica en la operación de infraestructuras TI para sumarse a nuestro equipo en Barcelona. Si te apasiona la resolución de incidencias N1/N2, te desenvuelves con soltura en terminal Linux y servidores Windows, y sabes seguir procedimientos operativos en entornos de alta disponibilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones Principales: • Operar y administrar infraestructuras TI en entornos híbridos Linux y Windows Server., • Gestionar y resolver incidencias de nivel 1 y 2 mediante herramientas de ticketing (Jira)., • Monitorizar sistemas y servicios, interpretando alertas y ejecutando acciones correctivas básicas., • Trabajar habitualmente desde terminal Linux (SSH, gestión de servicios, análisis de logs, permisos y usuarios)., • Aprovisionar y gestionar máquinas virtuales en plataformas de virtualización., • Realizar la gestión básica de almacenamiento NAS, volúmenes y revisiones de hardware con proveedores oficiales (apertura de casos)., • Diagnosticar y resolver incidencias básicas de conectividad y redes (servicios TCP/IP)., • Intervenir puntualmente en entornos de centro de datos para revisiones físicas de equipamiento si fuera necesario. Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o equivalente., • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia en operación y administración de sistemas TI., • Conocimientos Técnicos Clave: Sistemas Operativos: Administración de Linux (manejo fluido de línea de comandos/terminal) y Windows Server. Virtualización y Almacenamiento: Aprovisionamiento de VMs y gestión de almacenamiento NAS. Herramientas de Operación: Manejo de herramientas de ticketing (Jira o similares) y monitorización de sistemas. Redes y Hardware: Servicios TCP/IP, resolución de conectividad y gestión de incidencias de hardware con fabricantes. • Soft Skills: Alta capacidad de análisis y diagnóstico, autonomía para la resolución de incidencias en base a procedimientos, orientación al servicio y gran capacidad de trabajo en equipo. Requisitos Deseables: • Plataformas y Cloud: Administración de VMware vSphere, Microsoft 365 / Office 365 y Active Directory., • Automatización y Scripts: Creación de scripts en Bash o PowerShell., • Sistemas Avanzados: Copias de seguridad (backup), herramientas de gestión fuera de banda (iLO, iDRAC, IPMI) y nociones de clustering., • Idiomas: Valorable nivel de inglés técnico (B1/B2). Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Proyectos de larga duración e innovación tecnológica., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xqziphu ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

🚀 En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a AI Developerpara formar parte de un equipo clave dentro de un programa estratégico dentro del sector seguros enfocado en la adopción y escalado de Inteligencia Artificial Generativa en entorno Cloud. Si te apasiona el desarrollo de arquitecturas backend avanzadas, la integración de modelos de lenguaje (LLMs) y la creación de soluciones basadas en la nube con tecnología de vanguardia, ¡este es tu proyecto! 🎯 Tu misión Tu misión será diseñar, construir y optimizar sistemas backend escalables y APIs en Microsoft Azure para dar soporte a soluciones avanzadas de IA. Serás responsable de integrar funcionalidades de IA Generativa (RAG, Speech-to-Text, LLMs), garantizando la alta disponibilidad, rendimiento, seguridad y fiabilidad de las soluciones en entornos de producción. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y escalar sistemas backend y APIs sobre infraestructura Azure para dar soporte a aplicaciones de IA., • Construir e integrar funcionalidades de IA Generativa, como Generación Aumentada por Recuperación (RAG), conversión de voz a texto (speech-to-text) y modelos de lenguaje (LLMs) en entornos de producción., • Utilizar recursos nativos de Azure (Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault) para mejorar el rendimiento, la seguridad y la eficiencia de la solución., • Colaborar estrechamente en equipos multidisciplinares con científicos de datos, ingenieros de IA y desarrolladores frontend para lograr una integración fluida de los modelos., • Monitorear el rendimiento del sistema, diagnosticar fallos y resolver problemas en los servicios backend y en los despliegues de modelos de IA., • Mantenerte al día de las tendencias del mercado en IA Generativa, ingeniería de prompts (Prompt Engineering) y arquitectura de LLMs. 🧩 Requisitos • Experiencia: Trayectoria demostrable en desarrollo backend y/o construcción de soluciones de software integradas con Inteligencia Artificial., • Ecosistema Microsoft Azure: Dominio en el uso de servicios cloud como Azure Functions, App Services, bases de datos NoSQL (Cosmos DB) y seguridad (Azure Key Vault)., • Conocimientos en IA: Experiencia práctica o sólida comprensión teórica en arquitecturas RAG, integración de APIs de LLMs y modelos de procesamiento de voz o lenguaje., • Desarrollo Backend: Capacidad para diseñar y construir APIs robustas y escalables en entornos Cloud., • Nivel de Idiomas: Nivel fluido de inglés (C1). 🌟 Muy valorado (Plus) • Experiencia previa diseñando, desarrollando e implementando soluciones de Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP) aprovechando Modelos de Lenguaje Grande (LLMs)., • Conocimiento o experiencia de desarrollo en .NET / C# o Python (FastAPI / Flask). 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico e internacional, enfocado en la vanguardia tecnológica e IA., • Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

🚀 ¡Buscamos Especialista Senior en Almacenamiento SAN (Storage & Disaster Recovery) en Apiux España! 🚀 Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 5-7 años (Perfil Senior) Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto desde España (con disponibilidad para soporte 24x7 y contrato de turnicidad) Conocimiento Clave: NETAPP, IBM SVC, BROCADE SAN FABRIC Y DISASTER RECOVERY Horario: Soporte remoto 24x7 / Contrato de turnicidad Incorporación: Inmediata Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social). Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Senior especializado/a en Almacenamiento SAN para integrarse en un entorno crítico y de alta disponibilidad. Serás responsable de la arquitectura, gestión operativa, vigilancia tecnológica y diseño de soluciones de almacenamiento corporativo y recuperación ante desastres (Disaster Recovery), garantizando la continuidad y seguridad de los datos de la organización. Funciones Principales: • Gestión Operativa: Atender la gestión de incidencias, peticiones y cambios en infraestructuras de almacenamiento, así como la gestión de configuración, disponibilidad, capacidad y continuidad del servicio., • Proyectos y Arquitectura: Diseñar arquitecturas de almacenamiento, liderar proyectos de evolución y realizar la vigilancia tecnológica del mercado para implementar mejores prácticas., • Alta Disponibilidad: Garantizar la seguridad de los datos mediante el diseño y ejecución de estrategias de copia de seguridad (Backup) y Recuperación ante Desastres (DR)., • Gestión de Infraestructura: Operar, optimizar y mantener tecnologías NetApp, entornos IBM SVC y directorios de red de almacenamiento SAN Brocade. Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR) o titulaciones técnicas afines., • Experiencia Mínima: Al menos 5-7 años de experiencia demostrable en administración avanzada y arquitectura de entornos de almacenamiento SAN enterprise. Conocimientos Técnicos Clave: • Almacenamiento SAN: Experiencia técnica avanzada con tecnología NetApp y manejo de entornos IBM SVC., • Conectividad y Redes SAN: Dominio de Brocade SAN Fabric Director Class Switches y diseño operacional (comprensión profunda de DCFM y FOS basado en switches)., • Continuidad de Negocio: Amplios conocimientos en sistemas de Backup, replicación, virtualización y Diseño de Recuperación ante Desastres (Disaster Recovery)., • Soft Skills: Alta capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad resolutiva ante situaciones críticas y proactividad para mantenerse actualizado en tendencias de almacenamiento. Requisitos Deseables: • Metodologías ITIL: Conocimientos o certificación en marcos de gestión de servicios TI (ITIL)., • Idiomas: Nivel de inglés técnico (B2) para interactuar con fabricantes internacionales. Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Proyectos de larga duración e innovación tecnológica., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Interex Group busca un/a Consultor/a SAP Payroll (localización Española) para un contrato de 6 meses con alta probabilidad de prórroga. Enfocado en la implementación y configuración de nómina en SAP, especialmente en localización española, cumplimiento fiscal y de seguridad social. Trabajarás junto a HR y Finanzas para garantizar procesos de nómina precisos y adherencia a la normativa. Se valorará experiencia en SAP HCM o SAP SuccessFactors Employee Central Payroll y disponibilidad para perfiles #J-18808-Ljbffr

Incorporación con Zemsania · Perfil Senior • Experiencia mínima de 4–6 años trabajando con Kubernetes y Docker., • 4–5 años de experiencia con Helm., • Experiencia demostrable desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se admiten FPs con experiencia equivalente., • Inglés alto, hablado y escrito., • Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a mitigación de riesgos de seguridad., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs:, • Keycloak, Apisix., • Plataformas de observabilidad:, • ELK Stack, Grafana, Prometheus., • Scripting y lenguajes de programación., • Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos., • Familiaridad con OpenStack, Harbor, GitLab., • Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de contenedores., • Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD., • Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles., • Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes., • Colaboración con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Actualización continua en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor., • Participación en tareas de mejora continua, documentación y optimización de procesos. Proyecto dentro del ámbito Defensa, con foco en infraestructuras críticas, seguridad, despliegues robustos y plataformas de contenedores de alta disponibilidad. Entorno técnico avanzado, con colaboración estrecha con equipos de seguridad y arquitectura. • Barcelona, • Modalidad híbrida: 2 días presenciales en oficina, • Resto en remoto En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare. Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities. I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. La oportunidad Buscamos incorporar un/a IT Operations Engineer - Vulnerability Remediation para unirse a un proyecto estratégico de gran escala en K-LAGAN. En este rol técnico y de alto impacto operativo, serás la persona clave para garantizar la seguridad, resiliencia y estabilidad de la infraestructura empresarial, liderando el análisis, triaje y remediación de vulnerabilidades en entornos híbridos y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares a nivel internacional. Tu misión Tu misión principal será realizar el análisis técnico y triaje de vulnerabilidades de infraestructura (CVEs), evaluar riesgos en función de su severidad y criticidad, y diseñar, coordinar y ejecutar planes de remediación técnica (patching, upgrades, cambios de configuración y hardening) asegurando el cumplimiento de auditorías y normativas globales. ¿Qué harás en tu día a día? • Triaje y Análisis de Vulnerabilidades: Realizar el análisis técnico de CVEs, evaluando su nivel de criticidad, explotabilidad e impacto en los sistemas de la organización., • Gestión de Remediación y Patching: Priorizar, coordinar y ejecutar actividades de parcheo, actualizaciones y cambios de configuración sobre plataformas de servidores y almacenamiento utilizando herramientas de gestión masiva como SCCM y ManageEngine., • Automatización de Procesos: Diseñar y desarrollar scripts (PowerShell, Bash) y flujos orquestados para optimizar y agilizar las tareas repetitivas de remediación y mantenimiento., • Documentación y Soporte Técnico: Redactar planes de acción detallados, guías técnicas de remediación, procedimientos de hardening y dar soporte en la fase de pruebas y validación., • Cumplimiento Normativo y Auditorías: Monitorear el cumplimiento de estándares de seguridad (ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS, DORA) y preparar reportes e informes de evidencias para auditorías., • Colaboración Global: Trabajar en estrecha coordinación con equipos de soporte e infraestructura en diferentes regiones (AMER, EMEA) para asegurar la resiliencia operativa del entorno. Requisitos • Experiencia: Trayectoria consolidada en operaciones IT, ingeniería de infraestructuras, soporte de sistemas o ciberseguridad operativa (SecOps), con foco específico en gestión y remediación de vulnerabilidades en entornos corporativos de gran envergadura., • Sistemas y Virtualización: Sólidos conocimientos y experiencia práctica en administración de sistemas operativos (Windows Server, distribuciones Linux) y virtualización con VMware (ESXi, vSphere)., • Herramientas de Patching y Despliegue: Dominio en procedimientos de parcheo y gestión de configuraciones con herramientas como SCCM (MECM) o ManageEngine ECP., • Análisis de Seguridad y CVEs: Capacidad técnica para analizar vulnerabilidades (CVEs), interpretar escaneos de seguridad y definir planes de acción y mitigación., • Infraestructura de Red y Directorio Activo: Conocimientos sólidos en Active Directory, DNS, firewalls, routing y entornos Citrix., • Scripting y Automatización: Experiencia práctica en automatización mediante scripting con PowerShell y/o Bash., • Marcos Normativos y Compliance: Comprensión de marcos de seguridad y cumplimiento normativo como ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS y DORA., • Soft Skills e Idiomas: Excelentes habilidades de comunicación técnica, mentalidad colaborativa para trabajar con equipos multiculturales e internacionales (AMER/EMEA) y alta capacidad analítica y de priorización bajo presión e Ingles nivel B2-C1. Muy valorado (Plus) • Experiencia en análisis de datos y generación de cuadros de mando/dashboards de seguimiento con PowerBI., • Conocimientos en middleware (.NET, IIS, Tomcat) y cabinas de almacenamiento corporativo., • Familiaridad con infraestructuras de telecomunicaciones (Avaya, Genesys)., • Experiencia con herramientas de Threat Intelligence y escáneres de seguridad corporativos. ¿Qué te ofrecemos? Salario hasta 32/40000 euros anuales brutos Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio. Contrato indefinido y modalidad de trabajo hibrido. Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera, formación continua y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsible (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? xqziphu ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte.Ubicación: Barcelona 2 días + Olèrdola 1 día + 2 días de Teletrabajo.Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as).Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.)Elaboración de impuestos.Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal.Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas.Interpretación y aplicación de la normativa laboral.Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal.Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios.¿Cuáles son los requisitos mínimos?Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo.Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas.Conocimientos de manejo de Paquete Office.Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo.Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona).Se ofrece:Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.Contrato indefinido.Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h).Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.Salario ofrecido entre 32K-35K SBA.A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS).Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare. Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities. I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. La oportunidad Buscamos incorporar un/a IT Operations Engineer - Vulnerability Remediation para unirse a un proyecto estratégico de gran escala en K-LAGAN. En este rol técnico y de alto impacto operativo, serás la persona clave para garantizar la seguridad, resiliencia y estabilidad de la infraestructura empresarial, liderando el análisis, triaje y remediación de vulnerabilidades en entornos híbridos y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares a nivel internacional. Tu misión Tu misión principal será realizar el análisis técnico y triaje de vulnerabilidades de infraestructura (CVEs), evaluar riesgos en función de su severidad y criticidad, y diseñar, coordinar y ejecutar planes de remediación técnica (patching, upgrades, cambios de configuración y hardening) asegurando el cumplimiento de auditorías y normativas globales. ¿Qué harás en tu día a día? Triaje y Análisis de Vulnerabilidades: Realizar el análisis técnico de CVEs, evaluando su nivel de criticidad, explotabilidad e impacto en los sistemas de la organización. Gestión de Remediación y Patching: Priorizar, coordinar y ejecutar actividades de parcheo, actualizaciones y cambios de configuración sobre plataformas de servidores y almacenamiento utilizando herramientas de gestión masiva como SCCM y ManageEngine. Automatización de Procesos: Diseñar y desarrollar scripts (PowerShell, Bash) y flujos orquestados para optimizar y agilizar las tareas repetitivas de remediación y mantenimiento. Documentación y Soporte Técnico: Redactar planes de acción detallados, guías técnicas de remediación, procedimientos de hardening y dar soporte en la fase de pruebas y validación. Cumplimiento Normativo y Auditorías: Monitorear el cumplimiento de estándares de seguridad (ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS, DORA) y preparar reportes e informes de evidencias para auditorías. Colaboración Global: Trabajar en estrecha coordinación con equipos de soporte e infraestructura en diferentes regiones (AMER, EMEA) para asegurar la resiliencia operativa del entorno. Requisitos Experiencia: Trayectoria consolidada en operaciones IT, ingeniería de infraestructuras, soporte de sistemas o ciberseguridad operativa (SecOps), con foco específico en gestión y remediación de vulnerabilidades en entornos corporativos de gran envergadura. Sistemas y Virtualización: Sólidos conocimientos y experiencia práctica en administración de sistemas operativos (Windows Server, distribuciones Linux) y virtualización con VMware (ESXi, vSphere). Herramientas de Patching y Despliegue: Dominio en procedimientos de parcheo y gestión de configuraciones con herramientas como SCCM (MECM) o ManageEngine ECP. Análisis de Seguridad y CVEs: Capacidad técnica para analizar vulnerabilidades (CVEs), interpretar escaneos de seguridad y definir planes de acción y mitigación. Infraestructura de Red y Directorio Activo: Conocimientos sólidos en Active Directory, DNS, firewalls, routing y entornos Citrix. Scripting y Automatización: Experiencia práctica en automatización mediante scripting con PowerShell y/o Bash. Marcos Normativos y Compliance: Comprensión de marcos de seguridad y cumplimiento normativo como ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS y DORA. Soft Skills e Idiomas: Excelentes habilidades de comunicación técnica, mentalidad colaborativa para trabajar con equipos multiculturales e internacionales (AMER/EMEA) y alta capacidad analítica y de priorización bajo presión e Ingles nivel B2-C1. Muy valorado (Plus) Experiencia en análisis de datos y generación de cuadros de mando/dashboards de seguimiento con PowerBI . Conocimientos en middleware (.NET, IIS, Tomcat) y cabinas de almacenamiento corporativo. Familiaridad con infraestructuras de telecomunicaciones (Avaya, Genesys). Experiencia con herramientas de Threat Intelligence y escáneres de seguridad corporativos. ¿Qué te ofrecemos? Salario hasta 32/40000 euros anuales brutos Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio. Contrato indefinido y modalidad de trabajo hibrido. Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera, formación continua y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsible (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN!

¡Únete a Apiux España como 2 Té de Sistemas e Infraestructuras TI! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 3 añosContrato: IndefinidoModalidad: Remoto (vinculado a España - Barcelona, con capacidad puntual para intervenciones físicas en Centro de Datos si fuera requerido)Conocimiento Clave: ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS (LINUX & WINDOWS), VIRTUALIZACIÓN Y JIRAHorario: De 8:00 h a 18:00 hIncorporación: Lo antes posibleObservaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social). 2 vacantes disponibles.Contexto del Puesto:Buscamos 2 perfiles de Técnico/a de Sistemas con experiencia práctica en la operación de infraestructuras TI para sumarse a nuestro equipo en Barcelona. Si te apasiona la resolución de incidencias N1/N2, te desenvuelves con soltura en terminal Linux y servidores Windows, y sabes seguir procedimientos operativos en entornos de alta disponibilidad, ¡esta oportunidad es para ti!Funciones Principales:Operar y administrar infraestructuras TI en entornos híbridos Linux y Windows Server.Gestionar y resolver incidencias de nivel 1 y 2 mediante herramientas de ticketing (Jira).Monitorizar sistemas y servicios, interpretando alertas y ejecutando acciones correctivas básicas.Trabajar habitualmente desde terminal Linux (SSH, gestión de servicios, análisis de logs, permisos y usuarios).Aprovisionar y gestionar máquinas virtuales en plataformas de virtualización.Realizar la gestión básica de almacenamiento NAS, volúmenes y revisiones de hardware con proveedores oficiales (apertura de casos).Diagnosticar y resolver incidencias básicas de conectividad y redes (servicios TCP/IP).Intervenir puntualmente en entornos de centro de datos para revisiones físicas de equipamiento si fuera necesario.Requisitos Obligatorios:Formación Académica: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o equivalente.Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia en operación y administración de sistemas TI.Conocimientos Técnicos Clave:Sistemas Operativos: Administración de Linux (manejo fluido de línea de comandos/terminal) y Windows Server.Virtualización y Almacenamiento: Aprovisionamiento de VMs y gestión de almacenamiento NAS.Herramientas de Operación: Manejo de herramientas de ticketing (Jira o similares) y monitorización de sistemas.Redes y Hardware: Servicios TCP/IP, resolución de conectividad y gestión de incidencias de hardware con fabricantes.Soft Skills: Alta capacidad de análisis y diagnóstico, autonomía para la resolución de incidencias en base a procedimientos, orientación al servicio y gran capacidad de trabajo en equipo.Requisitos Deseables:Plataformas y Cloud: Administración de VMware vSphere, Microsoft 365 / Office 365 y Active Directory.Automatización y Scripts: Creación de scripts en Bash o PowerShell.Sistemas Avanzados: Copias de seguridad (backup), herramientas de gestión fuera de banda (iLO, iDRAC, IPMI) y nociones de clustering.Idiomas: Valorable nivel de inglés técnico (B1/B2).Beneficios:Contrato indefinido23 días de vacaciones por año trabajadoApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año. Proyectos de larga duración e innovación tecnológica.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xhfqzwm ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Overview En esta posición te incorporarás a un líder mundial en servicios profesionales para gestionar asuntos complejos de derecho laboral y seguridad social. Trabajarás en un equipo multidisciplinario con visibilidad en la organización, aportando experiencia para resolver casos de alto impacto. Participarás en negociaciones y reuniones en inglés, y contribuirás a proyectos y estrategias de desarrollo profesional. Tu rol se caracteriza por un enfoque riguroso, colaborativo y adaptable, con un claro foco en resultados y crecimiento. Buscamos a alguien que comparta la ilusión por el proyecto y que aporte liderazgo en un entorno exigente y dinámico. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad horaria, • posibilidad de teletrabajo, • ambiente laboral muy bueno, • plan de carrera atractivo Responsabilidades, • Gestión de asuntos laborales y de Seguridad Social de alta complejidad, • Llevar expedientes ante Sala y actuaciones judiciales, • Participación en negociaciones y reuniones en inglés, • Redacción de documentación y comunicaciones en inglés jurídico, • Colaboración estrecha con el equipo para proyectos y desarrollo del área, • Contribución a la construcción de una visión de largo plazo del área laboral Requisitos principales, • Experiencia mínima de 10–12 años en derecho laboral, • Grado en Derecho con postgrado en Derecho Laboral, • Inglés hablado y escrito con capacidad de redacción en inglés jurídico, • Experiencia en Sala y en litigios laborales, • Capacidad de trabajo en equipo y motivación por el proyecto, • Flexibilidad y apertura a teletrabajo y horario flexible, • trabajo en equipo, • rigor, • flexibilidad, • derecho laboral, • Seguridad Social, • redacción en inglés jurídico

Descripción de la empresaTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países.Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales.Descripción del empleoBuscamos un Construction Project Manager para Barcelona, España para diferentes proyectos. Responsabilidades clave:Persona activa y dinámica, con mucha capacidad de supervisión y coordinación, de varias obras al mismo tiempo, ya que tendrá que estar muchas horas al día a pie de obra coordinando y supervisando a distintos Contratistas con un volumen de producción muy importante.Responsable por la verificación del desarrollo de la construcción del proyecto.Coordinará la logística del Proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos Contratistas.Reuniones de seguimiento con el Operador del edificio, para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios.Verifica que el Proyecto se desarrolle de acuerdo a planos y especificaciones.Apoyo y contacto directo con la Dirección Facultativa, siempre que la haya.Emite el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obraAprueba las secuencias y métodos constructivos con el planificador.Capacidad para diseñar y dibujar en AutocadSer el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores.Revisa las Ordenes de Cambio de construcción.Apoya a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas.Controla el avance de los Contratistas, tanto en producción como en planificación.Verifica los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas.Revisa los manuales de operación y mantenimientoResponsable de la realización del proyecto entero, desde el diseño, el presupuesto acorde al diseño o proyecto, contrataciones, ejecución, seguimiento y cierre.. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. RequisitosPara tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: Mínimo 5 años de trayectoria sólida en el puesto. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Microsoft Project y Autocad.Formación: Arquitecto Técnico / Ingeniero de Edificación / Arquitecto equivalente. Idiomas: Castellano, catalán e inglés a nivel profesional. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL). Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Barcelona y mantener desplazamientos puntuales fuera de dicha zona. Información adicionalOfrecemos integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. Contrato indefinido con 23 días de vacaciones Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés) Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat Poder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio En Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal.Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles.No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa.Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección.Para más información, puedes visitar nuestra web: www.turnerandtownsend.comJoin our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Overview En esta posición te incorporarás a un líder mundial en servicios profesionales para gestionar asuntos complejos de derecho laboral y seguridad social. Trabajarás en un equipo multidisciplinario con visibilidad en la organización, aportando experiencia para resolver casos de alto impacto. Participarás en negociaciones y reuniones en inglés, y contribuirás a proyectos y estrategias de desarrollo profesional. Tu rol se caracteriza por un enfoque riguroso, colaborativo y adaptable, con un claro foco en resultados y crecimiento. Buscamos a alguien que comparta la ilusión por el proyecto y que aporte liderazgo en un entorno exigente y dinámico. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad horaria, • posibilidad de teletrabajo, • ambiente laboral muy bueno, • plan de carrera atractivo Responsabilidades, • Gestión de asuntos laborales y de Seguridad Social de alta complejidad, • Llevar expedientes ante Sala y actuaciones judiciales, • Participación en negociaciones y reuniones en inglés, • Redacción de documentación y comunicaciones en inglés jurídico, • Colaboración estrecha con el equipo para proyectos y desarrollo del área, • Contribución a la construcción de una visión de largo plazo del área laboral Requisitos principales, • Experiencia mínima de 10–12 años en derecho laboral, • Grado en Derecho con postgrado en Derecho Laboral, • Inglés hablado y escrito con capacidad de redacción en inglés jurídico, • Experiencia en Sala y en litigios laborales, • Capacidad de trabajo en equipo y motivación por el proyecto, • Flexibilidad y apertura a teletrabajo y horario flexible, • trabajo en equipo, • rigor, • flexibilidad, • derecho laboral, • Seguridad Social, • redacción en inglés jurídico

Overview En esta posición te incorporarás a un líder mundial en servicios profesionales para gestionar asuntos complejos de derecho laboral y seguridad social. Trabajarás en un equipo multidisciplinario con visibilidad en la organización, aportando experiencia para resolver casos de alto impacto. Participarás en negociaciones y reuniones en inglés, y contribuirás a proyectos y estrategias de desarrollo profesional. Tu rol se caracteriza por un enfoque riguroso, colaborativo y adaptable, con un claro foco en resultados y crecimiento. Buscamos a alguien que comparta la ilusión por el proyecto y que aporte liderazgo en un entorno exigente y dinámico. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad horaria, • posibilidad de teletrabajo, • ambiente laboral muy bueno, • plan de carrera atractivo Responsabilidades, • Gestión de asuntos laborales y de Seguridad Social de alta complejidad, • Llevar expedientes ante Sala y actuaciones judiciales, • Participación en negociaciones y reuniones en inglés, • Redacción de documentación y comunicaciones en inglés jurídico, • Colaboración estrecha con el equipo para proyectos y desarrollo del área, • Contribución a la construcción de una visión de largo plazo del área laboral Requisitos principales, • Experiencia mínima de 10–12 años en derecho laboral, • Grado en Derecho con postgrado en Derecho Laboral, • Inglés hablado y escrito con capacidad de redacción en inglés jurídico, • Experiencia en Sala y en litigios laborales, • Capacidad de trabajo en equipo y motivación por el proyecto, • Flexibilidad y apertura a teletrabajo y horario flexible, • trabajo en equipo, • rigor, • flexibilidad, • derecho laboral, • Seguridad Social, • redacción en inglés jurídico

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare. Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities. I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. La oportunidad Buscamos incorporar un/a IT Operations Engineer - Vulnerability Remediation para unirse a un proyecto estratégico de gran escala en K-LAGAN. En este rol técnico y de alto impacto operativo, serás la persona clave para garantizar la seguridad, resiliencia y estabilidad de la infraestructura empresarial, liderando el análisis, triaje y remediación de vulnerabilidades en entornos híbridos y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares a nivel internacional. Tu misión Tu misión principal será realizar el análisis técnico y triaje de vulnerabilidades de infraestructura (CVEs), evaluar riesgos en función de su severidad y criticidad, y diseñar, coordinar y ejecutar planes de remediación técnica (patching, upgrades, cambios de configuración y hardening) asegurando el cumplimiento de auditorías y normativas globales. ¿Qué harás en tu día a día? Triaje y Análisis de Vulnerabilidades: Realizar el análisis técnico de CVEs, evaluando su nivel de criticidad, explotabilidad e impacto en los sistemas de la organización. Gestión de Remediación y Patching: Priorizar, coordinar y ejecutar actividades de parcheo, actualizaciones y cambios de configuración sobre plataformas de servidores y almacenamiento utilizando herramientas de gestión masiva como SCCM y ManageEngine. Automatización de Procesos: Diseñar y desarrollar scripts (PowerShell, Bash) y flujos orquestados para optimizar y agilizar las tareas repetitivas de remediación y mantenimiento. Documentación y Soporte Técnico: Redactar planes de acción detallados, guías técnicas de remediación, procedimientos de hardening y dar soporte en la fase de pruebas y validación. Cumplimiento Normativo y Auditorías: Monitorear el cumplimiento de estándares de seguridad (ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS, DORA) y preparar reportes e informes de evidencias para auditorías. Colaboración Global: Trabajar en estrecha coordinación con equipos de soporte e infraestructura en diferentes regiones (AMER, EMEA) para asegurar la resiliencia operativa del entorno. Requisitos Experiencia: Trayectoria consolidada en operaciones IT, ingeniería de infraestructuras, soporte de sistemas o ciberseguridad operativa (SecOps), con foco específico en gestión y remediación de vulnerabilidades en entornos corporativos de gran envergadura. Sistemas y Virtualización: Sólidos conocimientos y experiencia práctica en administración de sistemas operativos (Windows Server, distribuciones Linux) y virtualización con VMware (ESXi, vSphere). Herramientas de Patching y Despliegue: Dominio en procedimientos de parcheo y gestión de configuraciones con herramientas como SCCM (MECM) o ManageEngine ECP. Análisis de Seguridad y CVEs: Capacidad técnica para analizar vulnerabilidades (CVEs), interpretar escaneos de seguridad y definir planes de acción y mitigación. Infraestructura de Red y Directorio Activo: Conocimientos sólidos en Active Directory, DNS, firewalls, routing y entornos Citrix. Scripting y Automatización: Experiencia práctica en automatización mediante scripting con PowerShell y/o Bash. Marcos Normativos y Compliance: Comprensión de marcos de seguridad y cumplimiento normativo como ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS y DORA. Soft Skills e Idiomas: Excelentes habilidades de comunicación técnica, mentalidad colaborativa para trabajar con equipos multiculturales e internacionales (AMER/EMEA) y alta capacidad analítica y de priorización bajo presión e Ingles nivel B2-C1. Muy valorado (Plus) Experiencia en análisis de datos y generación de cuadros de mando/dashboards de seguimiento con PowerBI . Conocimientos en middleware (.NET, IIS, Tomcat) y cabinas de almacenamiento corporativo. Familiaridad con infraestructuras de telecomunicaciones (Avaya, Genesys). Experiencia con herramientas de Threat Intelligence y escáneres de seguridad corporativos. ¿Qué te ofrecemos? Salario hasta 32/40000 euros anuales brutos Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio. Contrato indefinido y modalidad de trabajo hibrido. Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera, formación continua y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsible (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN!

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho Laboral para unirse a nuestra oficina en Barcelona. Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligence en asuntos laborales, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. El puesto implica asistir en procesos de movilidad geográfica y de reestructuración, proporcionar asesoramiento y representación durante inspecciones laborales y de Seguridad Social, asistir a procedimientos de conciliación y colaborar en procedimientos judiciales ante la Jurisdicción Social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y un Máster especializado en Derecho Laboral., • De 2 a 4 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as., • Experiencia en sala y en la realización de due diligence., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte. Ubicación: Barcelona 2 días + Olèrdola 1 día + 2 días de Teletrabajo. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario ofrecido entre 32K-35K SBA., • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, formado por profesionales altamente especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes compañías —especialmente del sector asegurador— en la transformación de sus modelos de relación con el cliente. Participarás en iniciativas estratégicas end‑to‑end, desde la definición funcional hasta la implantación y evolución de soluciones, combinando consultoría de negocio, tecnología cloud y conocimiento sectorial. Contamos con frameworks propios, aceleradores y una sólida experiencia en seguros que nos permite ofrecer soluciones diferenciales y de alto valor. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital., • Analizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad., • Diseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud., • Gestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones., • Supervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.)., • Identificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos., • Participarás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo., • Experiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados)., • Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud., • Experiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‑to‑end., • Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel medio/alto de inglés para entornos internacionales., • Se valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.)., • Formación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad : Conciliación real y modelo de trabajo flexible., • Plan de carrera adaptado a ti : Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en ocio, restauración, deporte y más., • Retribución competitiva y compensación flexible adaptada a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista técnica (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica), • Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Oferta y bienvenida Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities., • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Project Manager de Ciberseguridad para formar parte de nuestro equipo estratégico en un importante cliente del sector viajes. Si te apasiona la gestión integral de proyectos de ciberseguridad, la coordinación de equipos multidisciplinares y liderar la implantación de soluciones de seguridad de la información con impacto directo en el negocio, ¡este es tu proyecto! Tu misión Tu misión será gestionar de forma integral proyectos estratégicos de ciberseguridad a cargo del CISO en el sector viajes. Coordinarás equipos técnicos y externos, asegurando la aplicación de metodologías de gestión, el control de riesgos y el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance, garantizando una comunicación efectiva entre todas las partes interesadas. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Definir alcance, objetivos, entregables, cronograma y presupuesto para proyectos de ciberseguridad (SIEM, arquitectura Zero Trust, IAM, respuesta a incidentes, fortalecimiento de cadena de suministro, etc.)., • Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad e industrias aplicables (GDPR, ISO/IEC 27001, NIS2, DORA, PCI-DSS, NIST)., • Coordinación Técnica y Operativa: Servir de enlace entre los equipos técnicos de seguridad (CISO, ingenieros, analistas SOC) y los stakeholders o clientes internos., • Control de Proveedores: Realizar el seguimiento operativo y ejecutivo de proveedores externos (pentesting, consultoría, auditorías de cumplimiento y adquisición de licencias/herramientas)., • Métricas y Reporte: Definir, mantener e informar sobre KPI y KRI del proyecto ante comités de seguridad y alta dirección., • Comunicación Proactiva: Comunicar el estado del proyecto y anticipar desviaciones o riesgos en la planificación. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia como Project Manager en entornos TI / Tecnología., • Al menos 2-3 años gestionando específicamente proyectos de Ciberseguridad o Infraestructura Segura., • Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall/PMP), con manejo avanzado de Jira, Confluence, MS Project o Asana., • Fundamentos de Ciberseguridad: Conocimiento sólido de marcos como NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls y modelos de análisis de amenazas. Manejo de conceptos de cloud security (AWS, Azure, GCP), arquitectura de red, PAM/IAM y criptografía., • Normativa y Privacidad: Conocimientos de legislación aplicable (GDPR, NIS2, DORA, etc.)., • Formación: Grado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplina técnica equivalente (o experiencia equivalente demostrable). Muy valorado (Plus) • Certificaciones en Gestión: PMP®, PMI-ACP®, PRINCE2 o Certified ScrumMaster (CSM)., • Certificaciones en Ciberseguridad/Gobierno: CISSP (altamente valorado), CISM, CISA, CRISC o CompTIA Security+., • Residencia en Mallorca para opción a modelo híbrido (1 día/semana en oficina). ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de Trabajo: 100% Remoto (con posibilidad de modelo híbrido si resides en Mallorca)., • Contrato indefinido., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? xqziphu ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! YOUR GROWTH, OUR VISION

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: - IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare - Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial. - Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities. - I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Project Manager de Ciberseguridad para formar parte de nuestro equipo estratégico en un importante cliente del sector viajes . Si te apasiona la gestión integral de proyectos de ciberseguridad, la coordinación de equipos multidisciplinares y liderar la implantación de soluciones de seguridad de la información con impacto directo en el negocio, ¡este es tu proyecto! Tu misión Tu misión será gestionar de forma integral proyectos estratégicos de ciberseguridad a cargo del CISO en el sector viajes. Coordinarás equipos técnicos y externos, asegurando la aplicación de metodologías de gestión, el control de riesgos y el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance, garantizando una comunicación efectiva entre todas las partes interesadas. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Definir alcance, objetivos, entregables, cronograma y presupuesto para proyectos de ciberseguridad (SIEM, arquitectura Zero Trust, IAM, respuesta a incidentes, fortalecimiento de cadena de suministro, etc.). - Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad e industrias aplicables (GDPR, ISO/IEC 27001, NIS2, DORA, PCI-DSS, NIST). - Coordinación Técnica y Operativa: Servir de enlace entre los equipos técnicos de seguridad (CISO, ingenieros, analistas SOC) y los stakeholders o clientes internos. - Control de Proveedores: Realizar el seguimiento operativo y ejecutivo de proveedores externos (pentesting, consultoría, auditorías de cumplimiento y adquisición de licencias/herramientas). - Métricas y Reporte: Definir, mantener e informar sobre KPI y KRI del proyecto ante comités de seguridad y alta dirección. - Comunicación Proactiva: Comunicar el estado del proyecto y anticipar desviaciones o riesgos en la planificación. Requisitos - Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia como Project Manager en entornos TI / Tecnología. - Al menos 2-3 años gestionando específicamente proyectos de Ciberseguridad o Infraestructura Segura . - Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall/PMP), con manejo avanzado de Jira, Confluence, MS Project o Asana. - Fundamentos de Ciberseguridad: Conocimiento sólido de marcos como NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls y modelos de análisis de amenazas. Manejo de conceptos de cloud security (AWS, Azure, GCP), arquitectura de red, PAM/IAM y criptografía. - Normativa y Privacidad: Conocimientos de legislación aplicable (GDPR, NIS2, DORA, etc.). - Formación: Grado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplina técnica equivalente (o experiencia equivalente demostrable). Muy valorado (Plus) - Certificaciones en Gestión: PMP®, PMI-ACP®, PRINCE2 o Certified ScrumMaster (CSM). - Certificaciones en Ciberseguridad/Gobierno: CISSP (altamente valorado), CISM, CISA, CRISC o CompTIA Security+. - Residencia en Mallorca para opción a modelo híbrido (1 día/semana en oficina). ¿Qué te ofrecemos? - Modalidad de Trabajo: 100% Remoto (con posibilidad de modelo híbrido si resides en Mallorca). - Contrato indefinido. - Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. - Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). - Plan de carrera y seguro médico. - Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). - Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¡Buscamos Especialista Senior en Almacenamiento SAN (Storage & Disaster Recovery) en Apiux España! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 5-7 años (Perfil Senior) Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto desde España (con disponibilidad para soporte 24x7 y contrato de turnicidad) Conocimiento Clave: NETAPP, IBM SVC, BROCADE SAN FABRIC Y DISASTER RECOVERY Horario: Soporte remoto 24x7 / Contrato de turnicidad Incorporación: Inmediata Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social). Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Senior especializado/a en Almacenamiento SAN para integrarse en un entorno crítico y de alta disponibilidad. Serás responsable de la arquitectura, gestión operativa, vigilancia tecnológica y diseño de soluciones de almacenamiento corporativo y recuperación ante desastres (Disaster Recovery), garantizando la continuidad y seguridad de los datos de la organización. Funciones Principales: • Gestión Operativa: Atender la gestión de incidencias, peticiones y cambios en infraestructuras de almacenamiento, así como la gestión de configuración, disponibilidad, capacidad y continuidad del servicio., • Proyectos y Arquitectura: Diseñar arquitecturas de almacenamiento, liderar proyectos de evolución y realizar la vigilancia tecnológica del mercado para implementar mejores prácticas., • Alta Disponibilidad: Garantizar la seguridad de los datos mediante el diseño y ejecución de estrategias de copia de seguridad (Backup) y Recuperación ante Desastres (DR)., • Gestión de Infraestructura: Operar, optimizar y mantener tecnologías NetApp, entornos IBM SVC y directorios de red de almacenamiento SAN Brocade. Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR) o titulaciones técnicas afines., • Experiencia Mínima: Al menos 5-7 años de experiencia demostrable en administración avanzada y arquitectura de entornos de almacenamiento SAN enterprise. Conocimientos Técnicos Clave: • Almacenamiento SAN: Experiencia técnica avanzada con tecnología NetApp y manejo de entornos IBM SVC., • Conectividad y Redes SAN: Dominio de Brocade SAN Fabric Director Class Switches y diseño operacional (comprensión profunda de DCFM y FOS basado en switches)., • Continuidad de Negocio: Amplios conocimientos en sistemas de Backup, replicación, virtualización y Diseño de Recuperación ante Desastres (Disaster Recovery)., • Soft Skills: Alta capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad resolutiva ante situaciones críticas y proactividad para mantenerse actualizado en tendencias de almacenamiento. Requisitos Deseables: • Metodologías ITIL: Conocimientos o certificación en marcos de gestión de servicios TI (ITIL)., • Idiomas: Nivel de inglés técnico (B2) para interactuar con fabricantes internacionales. Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Proyectos de larga duración e innovación tecnológica., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xqziphu ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en:- Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial.- Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities- I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicasTrabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos.Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse.La oportunidadBuscamos incorporar un/a AI Developerpara formar parte de un equipo clave dentro de un programa estratégico dentro del sector seguros enfocado en la adopción y escalado de Inteligencia Artificial Generativa en entorno Cloud.Si te apasiona el desarrollo de arquitecturas backend avanzadas, la integración de modelos de lenguaje (LLMs) y la creación de soluciones basadas en la nube con tecnología de vanguardia, ¡este es tu proyecto!Tu misiónTu misión será diseñar, construir y optimizar sistemas backend escalables y APIs en Microsoft Azure para dar soporte a soluciones avanzadas de IA. Serás responsable de integrar funcionalidades de IA Generativa (RAG, Speech-to-Text, LLMs), garantizando la alta disponibilidad, rendimiento, seguridad y fiabilidad de las soluciones en entornos de producción.¿Qué harás en tu día a día?- Desarrollar y escalar sistemas backend y APIs sobre infraestructura Azure para dar soporte a aplicaciones de IA.- Construir e integrar funcionalidades de IA Generativa, como Generación Aumentada por Recuperación (RAG), conversión de voz a texto (speech-to-text) y modelos de lenguaje (LLMs) en entornos de producción.- Utilizar recursos nativos de Azure (Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault) para mejorar el rendimiento, la seguridad y la eficiencia de la solución.- Colaborar estrechamente en equipos multidisciplinares con científicos de datos, ingenieros de IA y desarrolladores frontend para lograr una integración fluida de los modelos.- Monitorear el rendimiento del sistema, diagnosticar fallos y resolver problemas en los servicios backend y en los despliegues de modelos de IA.- Mantenerte al día de las tendencias del mercado en IA Generativa, ingeniería (prompt Engineering) y arquitectura de LLMs.- Experiencia: Trayectoria demostrable en desarrollo backend y/o construcción de soluciones de software integradas con Inteligencia Artificial.- Ecosistema Microsoft Azure: Dominio en el uso de servicios cloud como Azure Functions, App Services, bases de datos NoSQL (Cosmos DB) y seguridad (Azure Key Vault).- Conocimientos en IA: Experiencia práctica o sólida comprensión teórica en arquitecturas RAG, integración de APIs de LLMs y modelos de procesamiento de voz o lenguaje.- Desarrollo Backend: Capacidad para diseñar y construir APIs robustas y escalables en entornos Cloud.- Nivel de Idiomas: Nivel fluido de inglés (C1).- Experiencia previa diseñando, desarrollando e implementando soluciones de Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP) aprovechando Modelos de Lenguaje Grande (LLMs).- Conocimiento o experiencia de desarrollo en .NET / C# o Python (FastAPI / Flask).- Proyecto estratégico e internacional, enfocado en la vanguardia tecnológica e IA.- Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida.- Horario flexible y día libre por tu cumpleaños.- Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).- Plan de carrera, formación continua y seguro médico.- Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas).- Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano.En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.#J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Participarás en proyectos de transformación SAP de gran envergadura, ayudando a nuestros clientes a evolucionar hacia entornos SAP S/4HANA mediante el desarrollo de soluciones innovadoras, escalables y alineadas con las mejores prácticas tecnológicas. Trabajarás en un entorno colaborativo, con acceso a tecnologías de última generación y proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñarás y desarrollarás soluciones avanzadas en SAP ABAP utilizando programación orientada a objetos (ABAP OO) y las capacidades más modernas del ecosistema SAP., • Participarás en proyectos de implantación, migración y evolución a SAP S/4HANA, desarrollando componentes robustos y eficientes., • Trabajarás con RAP (RESTful ABAP Programming Model), CDS Views y servicios OData para la construcción de aplicaciones y servicios empresariales modernos., • Analizarás requerimientos funcionales y técnicos, definiendo soluciones de desarrollo alineadas con las necesidades del negocio., • Liderarás desarrollos complejos y colaborarás con equipos funcionales, arquitectos y otros especialistas SAP para asegurar la calidad de las soluciones., • Contribuirás a la adopción de buenas prácticas de desarrollo, automatización y herramientas de IA aplicadas al ciclo de vida del software. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones STEM afines., • Más de 6 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP., • Experiencia demostrable con RAP (RESTful ABAP Programming Model)., • Conocimientos sólidos de ABAP OO, CDS Views y servicios OData., • Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA., • Conocimiento y utilización de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software (Vibe Coding)., • Capacidad para analizar requerimientos, diseñar soluciones técnicas y liderar desarrollos de alta complejidad., • Nivel medio/alto de inglés para participar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará especialmente: • Experiencia en SAP BTP y ABAP Cloud., • Conocimientos de SAP Fiori/UI5., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de metodologías ágiles y entornos de desarrollo colaborativos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina de Barcelona un Técnico/a Laboral para el departamento de Laboral. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS - Titulación en Relaciones Laborales o Graduado Social - Experiencia mínima de 3 años en trabajos de asesoramiento y gestión laboral en asesorías/gestorías - Conocimiento de diferentes plataformas de la administración: siltra, contrat@, certific@, delt@, AEAT, etc. - Dominio del paquete Office: Word, Excel y Power Point FUNCIONES Gestión laboral de cartera de clientes - Confección de nóminas y seguros sociales - Confección y registro de contratos y novaciones contractuales - Gestión seguridad social (altas, bajas, variaciones, desplazados, certificados, acredit@) - Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos - Control de cumplimiento de la normativa laboral - Gestión de Modelos 111, 190, 216 y 296 - Asesoramiento a clientes SE VALORARÁ POSITIVAMENTE - Posibilidad de incorporación lo más pronto posible. - Se valorará conocimiento de SAGE Despachos Connected, SAGE Nomina Plus, SAGE 200 o similares - Se valorará alto nivel de Inglés - Alta motivación y compromiso - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo - Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información - Orientación al cliente - Capacidad de resolución de problemas - Cumplimiento de deadlines estrechos CONDICIONES - Retribución en función de valía profesional de la persona candidata - Beneficios sociales a través del plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico) - Jornada completa, Horario L-J de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h / V de 8h a 15h (flexibilidad horaria) - Jornada intensiva en el mes de agosto - Trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) - Vacaciones de 25 días laborales anuales - Equipo sólido con profesionales experimentados - Cultura organizativa dinámica y joven - Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento en la Firma Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

Descripción de la empresa Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Jefe/a de proyecto, enfocado en transformación del host para un cliente del sector público. Responsabilidades clave • Dirigir proyectos tecnológicos estratégicos a gran escala y de alta complejidad., • Definir la arquitectura funcional y técnica de las soluciones en coordinación con equipos especializados., • Desarrollar y supervisar la planificación, los recursos, los riesgos, el presupuesto y el calendario del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares formados por arquitectos, desarrolladores, analistas, especialistas en infraestructura, especialistas en seguridad y proveedores externos., • Garantizar que las decisiones técnicas cumplan con los estándares corporativos y satisfagan los requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y facilidad de mantenimiento., • Gestionar las dependencias entre los diferentes sistemas, plataformas y áreas de negocio. Requisitos Requisitos • Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM equivalentes., • Un mínimo de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 5 años de experiencia dirigiendo proyectos complejos., • Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas, integración de aplicaciones y transformación digital., • Conocimientos avanzados de metodologías ágiles, Scrum, SAFe, PMI o híbridas., • Experiencia en entornos en la nube (Azure, AWS o Google Cloud), integración de sistemas, API y plataformas empresariales., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, gobernanza tecnológica y gestión de servicios de TI., • Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y entornos de alta presión., • Alto nivel de catalán. Valorable • Se valorará experiencia previa en proyectos para el sector público. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xqziphu T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio.Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real.Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as!¿Cómo será tu día a día?Buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho Laboral para unirse a nuestra oficina en Barcelona.Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas.También realizarás due diligence en asuntos laborales, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. El puesto implica asistir en procesos de movilidad geográfica y de reestructuración, proporcionar asesoramiento y representación durante inspecciones laborales y de Seguridad Social, asistir a procedimientos de conciliación y colaborar en procedimientos judiciales ante la Jurisdicción Social.¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal?Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener:- Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y un Máster especializado en Derecho Laboral.- De 2 a 4 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral.- Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as.- Experiencia en sala y en la realización de due diligence.- Nivel avanzado de inglés.- Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros.¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent?- 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia.- 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace.- 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos.- ⏳ Horario intensivo viernes y agosto.- 💻 Política de teletrabajo.- 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación.- 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua.- 💸 Bonus extraordinario por referencias internas.- 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones.- ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional.- 🤰 Área de lactancia.- 🍏 Fruta fresca y café de cortesía.- 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos.- 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más.- 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente.- 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas.- 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023.¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en:IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, HealthcareTransporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial.Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y UtilitiesI+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicasTrabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos.Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La oportunidadBuscamos incorporar un/a AI Developerpara formar parte de un equipo clave dentro de un programa estratégico dentro del sector seguros enfocado en la adopción y escalado de Inteligencia Artificial Generativa en entorno Cloud.Si te apasiona el desarrollo de arquitecturas backend avanzadas, la integración de modelos de lenguaje (LLMs) y la creación de soluciones basadas en la nube con tecnología de vanguardia, ¡este es tu proyecto! Tu misiónTu misión será diseñar, construir y optimizar sistemas backend escalables y APIs en Microsoft Azure para dar soporte a soluciones avanzadas de IA. Serás responsable de integrar funcionalidades de IA Generativa (RAG, Speech-to-Text, LLMs), garantizando la alta disponibilidad, rendimiento, seguridad y fiabilidad de las soluciones en entornos de producción. ¿Qué harás en tu día a día?Desarrollar y escalar sistemas backend y APIs sobre infraestructura Azure para dar soporte a aplicaciones de IA.Construir e integrar funcionalidades de IA Generativa, como Generación Aumentada por Recuperación (RAG), conversión de voz a texto (speech-to-text) y modelos de lenguaje (LLMs) en entornos de producción.Utilizar recursos nativos de Azure (Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault) para mejorar el rendimiento, la seguridad y la eficiencia de la solución.Colaborar estrechamente en equipos multidisciplinares con científicos de datos, ingenieros de IA y desarrolladores frontend para lograr una integración fluida de los modelos.Monitorear el rendimiento del sistema, diagnosticar fallos y resolver problemas en los servicios backend y en los despliegues de modelos de IA.Mantenerte al día de las tendencias del mercado en IA Generativa, ingeniería de prompts (Prompt Engineering) y arquitectura de LLMs. RequisitosExperiencia: Trayectoria demostrable en desarrollo backend y/o construcción de soluciones de software integradas con Inteligencia Artificial.Ecosistema Microsoft Azure: Dominio en el uso de servicios cloud como Azure Functions, App Services, bases de datos NoSQL (Cosmos DB) y seguridad (Azure Key Vault).Conocimientos en IA: Experiencia práctica o sólida comprensión teórica en arquitecturas RAG, integración de APIs de LLMs y modelos de procesamiento de voz o lenguaje.Desarrollo Backend: Capacidad para diseñar y construir APIs robustas y escalables en entornos Cloud.Nivel de Idiomas: Nivel fluido de inglés (C1). Muy valorado (Plus)Experiencia previa diseñando, desarrollando e implementando soluciones de Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP) aprovechando Modelos de Lenguaje Grande (LLMs).Conocimiento o experiencia de desarrollo en .NET / C# o Python (FastAPI / Flask). ¿Qué te ofrecemos?Proyecto estratégico e internacional, enfocado en la vanguardia tecnológica e IA.Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida.Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).Plan de carrera, formación continua y seguro médico.Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas).Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. Nuestro compromisoEn K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? xhfqzwm ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! YOUR GROWTH, OUR VISION

¡Sé parte del cambio como Científico/a de Datos - Data Engineer especialista en IA en Apiux España (100% Remoto)! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto desde España Conocimiento Clave: ENTRENAMIENTO Y DESPLIEGUE DE MODELOS, MODELADO DE DATOS, ML/DL, CONTROL DE VERSIONES Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social). Buscamos Consultores/as de IA, Científicos/as de Datos e Ingenieros/as de Datos con sólida experiencia técnica para desarrollar e integrar modelos avanzados de Inteligencia Artificial. Serás una pieza clave para traducir necesidades del usuario de negocio en soluciones técnicas reales, modelando e integrando datos heterogéneos para garantizar soluciones de alta calidad alineadas. Funciones Principales: • Realizar análisis exploratorio de datos (EDA), diseño, entrenamiento, validación y evaluación de desempeño de modelos de IA., • Desplegar modelos en entornos productivos garantizando su escalabilidad., • Diseñar e implementar el modelado de datos, la integración de fuentes heterogéneas y los pipelines de procesamiento necesarios para la alimentación de los modelos., • Interlocución directa con usuarios de negocio para la identificación, comprensión y validación de casos de uso y requisitos funcionales., • Traducir los resultados del modelo en recomendaciones accionables para negocio., • Garantizar la disponibilidad, calidad y gobernanza de los datos en todo el ciclo. Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Ingeniería Superior o Grado en titulaciones de ámbitos técnicos pertenecientes a las siguientes áreas:, • Área de Informática / Telecomunicaciones., • Área de Ingeniería (diferente a Informática / Telecomunicaciones)., • Área de Físicas / Matemáticas., • Área de Ciencias (diferente a Físicas / Matemáticas)., • Experiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de soluciones de IA, ingeniería de datos y modelado. Conocimientos Técnicos Clave: • Lenguajes y Herramientas IA: Dominio de Python, R, frameworks de ML/DL (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, etc.)., • Ingeniería de Datos: Modelado de datos, integración de fuentes heterogéneas y procesamiento masivo., • Metodología y Entornos: Entornos de desarrollo colaborativos y sistemas de control de versiones (Git)., • Soft Skills: Alta capacidad de interlocución con usuarios de negocio, habilidades analíticas, traducción de requerimientos funcionales a técnicos y trabajo en equipo. Requisitos Deseables: • Especialización: Experiencia en proyectos de NLP, IA Generativa o modelos predictivos aplicados a finanzas. Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Proyectos de larga duración e innovación tecnológica., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xqziphu ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Quién eres “Son nuestros miedos los que limitan nuestro éxito, no nuestros errores. El secreto de una contratación exitosa es buscar personas que no teman fracasar y que quieran cambiar el mundo.” – Enrico Grassi, CEO y Fundador de E80 Group Te identificas con esta visión? Perfecto! Esto es lo que E80 Group tiene para ofrecerte. En el marco del desarrollo de nuestras actividades en Espana, E80 Group busca un/a Sales Area Manager, que reportará al Sales Area Manager General & G.M Spain. Desempeñarás un papel clave en el desarrollo comercial de E80 Group, principalmente en España y en Portugal. Este puesto ofrece una verdadera oportunidad de evolución hacia responsabilidades de gestión, acompañando el crecimiento de nuestra organización en estos mercados. Responsabilidades Desarrollar y generar nuevas oportunidades comerciales en España y Portugal. Elaborar las previsiones comerciales (forecast) y garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación y presupuesto. Prospectar nuevas cuentas de clientes y promover las soluciones de E80 Group. Analizar las necesidades de los clientes y recopilar la información técnica y comercial necesaria para elaborar nuevas ofertas. Liderar las negociaciones comerciales hasta la firma de los contratos. Crear, enriquecer y mantener actualizada la base de datos de clientes. Acompañar a los Project Managers en la ejecución de los proyectos vendidos, desempeñando un papel de referente ante el cliente en la gestión diaria de los proyectos, así como durante las reuniones y los comités de seguimiento. Colaborar estrechamente con los Responsables Comerciales de Customer Service para proporcionar el apoyo necesario en la gestión de posibles oportunidades de posventa. Requisitos Título universitario en el ámbito de la ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o Ingeniería Mecánica. Experiencia demostrada de al menos 2 años en desarrollo comercial y gestión de relaciones con los clientes. Espanol como lengua materna, con un excelente dominio del ingles. Experiencia en la venta de soluciones complejas de automatización aplicadas a la intralogística y a la automatización de almacenes con una elevada intensidad operativa. Buen conocimiento de las funcionalidades de los WMS/WCS y de su interacción con los equipos y los ERP de los clientes. Conocimientos de Salesforce o de un CRM equivalente para una correcta actualizacion Dominio del paquete Microsoft Office. Conocimientos básicos de AutoCAD. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel. Capacidad para identificar y desarrollar rápidamente nuevas oportunidades de negocio. Espíritu de equipo y liderazgo, con capacidad para movilizar, potenciar y hacer colaborar a equipos multidisciplinares. Excelentes capacidades de análisis y resolución de problemas. Disponibilidad para realizar viajes profesionales durante el 70-80 % del tiempo, principalmente en Francia. Estar en posesión del permiso de conducir B. Residencia en Barcelona, con el fin de facilitar los desplazamientos y las interacciones con los clientes dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos deseables Conocimientos de italiano y portugués Lo que ofrecemos Contrato indefinido a tiempo completo Una remuneración atractiva a partir de 45.000 € brutos anuales, complementada con un bonus por objetivos (MBO), en función de tu experiencia y nivel de seniority. Vehículo de empresa. Organización en teletrabajo a tiempo completo, excepto durante los desplazamientos a clientes. * Viajes profesionales que representan hasta un 70-80 % del tiempo. Más que un trabajo, una oportunidad de crecimiento profesional: Nuestro constante crecimiento año tras año fomenta una cultura de desarrollo del talento, donde creamos continuamente oportunidades para que aprendas, crezcas y alcances tu máximo potencial, sea cual sea el camino profesional que elijas. E80 World Academy: Prepárate para sorprenderte con nuestros programas innovadores de formación y aprendizaje. Ofrecemos conocimientos de vanguardia que te ayudarán a perfeccionar tus competencias y a tener éxito en tu rol. #BE80: Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde el compromiso social y la contribución a la comunidad son valores fundamentales de nuestra cultura #BE80. E80 Group garantiza igualdad de oportunidades. No toleramos ningún tipo de discriminación o comportamiento ofensivo hacia la personalidad de las personas (por ejemplo, acoso moral, sexual u otro tipo de hostigamiento, intimidación, persecución o exclusión social), ni un trato injusto por motivos de nacionalidad, raza, color, origen étnico o social, pertenencia a una minoría nacional, patrimonio, nacimiento, discapacidad, edad, orientación sexual, género, características genéticas, estado familiar, religión o creencias políticas, condición de veterano, ciudadanía, estado civil o embarazo. === Descripción de la compañÃa Quiénes somos E80 Group es una empresa multinacional especializada en el desarrollo de soluciones intralogísticas automatizadas e integradas para fabricantes de bienes de consumo, que operan en los sectores de bebidas, alimentación, tissue y otros. Los principales sistemas desarrollados por E80 Group incluyen robots de paletizado, vehículos guiados por láser (LGV), envolvedoras y etiquetadoras robóticas, así como almacenes automatizados de alta densidad. Todo el flujo logístico se gestiona de manera centralizada mediante la plataforma de software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics), que garantiza una integración eficiente de los sistemas y optimiza la gestión de todas las operaciones: desde la entrada de materias primas, pasando por el almacenamiento, hasta el envío de los productos terminados. Con 15 filiales en todo el mundo, el Grupo se fundamenta en los valores de Ética, Coraje, Humildad y Seguridad. Estos valores son la base de la cultura corporativa de E80 Group, que mantiene una relación cercana con sus clientes, sus personas y las comunidades locales.

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando tanto en la ejecución como en la supervisión y cumplimiento normativo de todo el proceso. Además, liderarás equipos de trabajo y gestionarás una cartera de clientes asegurando un servicio de alta calidad. • Formación: Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Usuario avanzado del paquete Office y de un ERP de gestión de nómina., • Se valorará el conocimiento las plataformas Cegid Peoplenet y A3 Innuva., • Nivel medio/alto de inglés para redacción de mails, llamadas de teléfono y reuniones con clientes., • El candidato deberá contar con experiencia en la gestión de equipos, proactividad para la solución de problemas, capacidad para tomar decisiones y con dotes de liderazgo y organización., • Se valorará experiencia en la gestión del proceso con empresas de volumen alto de nóminas. Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en la ejecución y supervisión del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y administración de personal de compañías con un volumen elevado de empleados. • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia En Indra Group , protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Formarás parte de nuestra unidad especializada en desarrollo de software para sistemas críticos, donde la innovación y la excelencia técnica son nuestra prioridad. Buscamos un/a Gestor documental con experiencia en entornos complejos para incorporarse a proyectos de alta tecnología en el ámbito de defensa. • Gestión documental de los entregables asociados al ciclo de vida del producto., • Control y mantenimiento de repositorios documentales y software., • Gestión de requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS., • Soporte al control de configuración y cambios del producto., • Coordinación documental entre equipos técnicos y de ingeniería., • Gestión y seguimiento de incidencias mediante Jira y Redmine., • Soporte documental en proyectos de radio y sistemas de comunicaciones., • Traducción y revisión de documentación técnica en inglés., • Experiencia en gestión documental y control de configuración., • Conocimientos de herramientas como DOORS, Jira, Redmine o SAP., • Conocimientos básicos de sistemas de comunicaciones., • Nivel alto de inglés., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡ INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece salario fijo garantizado y comisiones sin techo, con alta en la Seguridad Social y formación continua.

🚀 Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporarse al equipo en las oficinas de nuestro cliente. Tu principal misión será ejecutar campañas de marketing y ventas B2B para nuestro cliente, generando contactos de valor y oportunidades comerciales reales. El trabajo consiste en contactar con potenciales clientes a través de teléfono, email, LinkedIn y otras herramientas digitales, siempre en un entorno B2B y altamente personalizado. 👉 Importante: no hacemos telemarketing ni trabajamos como call center. La calidad es siempre más importante que la cantidad. ✨ Este puesto es ideal para personas con interés comercial, carácter abierto y que busquen un trabajo serio, agradable y compatible con la vida personal y familiar. 🔍 Qué Buscamos 🔹 Idiomas: Castellano nativo Otros idiomas valorables, pero no imprescindible 🔹 Formación mínima: ESO / Bachillerato o superior 🔹 Experiencia en entorno B2B o empresarial valorada, pero no imprescindible 🔹 Manejo básico de Office, Teams, email y LinkedIn 🔹 Actitud proactiva, vocación comercial y mente abierta 🔹 Que el horario encaje con tus objetivos personales 🔹 Preferiblemente personas que vivan cerca de Sant Cugat 🎁 Qué Ofrecemos ✔ Formación completa a cargo de la empresa ✔ 33 horas semanales: Lunes a Jueves, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, Viernes de 9:00 a 14:00 ✔ Buen salario ✔ Alta en Seguridad Social ✔ Ambiente profesional, cercano y colaborativo ✔ Cultura de equipo, apoyo constante y celebración de logros 🎉 Si buscas un empleo estable a media jornada en una empresa profesional y con buen ambiente, ¡inscríbete ahora! 📍 Ubicación 🏡 Sant Cugat 📅 Schedule a meeting with our Recruiter

ASESOR/A COMERCIAL DE SEGUROS | Barcelona¿Cansado/a de la inestabilidad del contrato mercantil y de pagar tu propia cuota de autónomo?En Divina Seguros rompemos las reglas del sector asegurador y ofrecemos un contrato laboral.Desde la Jefatura de Ventas de Barcelona buscamos agentes comerciales y asesores de seguros que quieran estabilidad, un salario fijo garantizado y un proyecto de carrera a largo plazo.Contrato Laboral (alta en la Seguridad Social).Salario Fijo + Comisiones sin techo por objetivos.Tablet, móvil de empresa y CRM propio.Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional.Retribución flexible: seguro de salud, tarjeta transporte, guardería.Formación inicial y continua.Captación activa y prospección comercial de nuevos clientes.Venta y asesoramiento de amplio porfolio de productos.Fidelización y gestión de cartera de clientes.Experiencia en ventas, comercial de seguros, banca o telemarketing (puerta fría o pymes).Residencia en Barcelona o alrededores.Perfil proactivo, orientado a resultados y con ambición profesional.#J-18808-Ljbffr

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Divina Seguros busca un/a ASESOR/A COMERCIAL DE SEGUROS en Barcelona para captar clientes y vender un amplio portfolio de productos. Se ofrece salario fijo garantizado y comisiones sin techo, con alta en la Seguridad Social y formación continua.

Participación en la elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad. Grado en Relaciones Laborales o equivalente. Excelente ambiente de trabajo y equipo consolidado.

Mostrar más Seleccionamos para un importante servicio de prevención ajeno de ámbito nacional a un/a técnico/a para la gestión y asesoramiento en materia de prevención, de los clientes que la empresa tiene ubic. Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de