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Quiénes somos The Budtender SL es una empresa española pionera en la venta de pre-rolls de THC-A para el sector del bienestar. Qué harás Visitar clubes y tiendas especializadas de tu zona para presentar y vender nuestros pre-rolls. Negociar condiciones y cerrar pedidos. Mantener actualizado el CRM con tus visitas, pedidos y seguimientos. Cumplir y superar objetivos mensuales de venta. Lo que necesitamos Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte. Experiencia en ventas de campo, retail o B2B. Habilidades de comunicación, negociación y autonomía. Interés por el sector del CBD y el bienestar natural. Qué ofrecemos Anticipo mensual de 500 € (anticipo recuperable contra comisiones). Comisión escalonada sobre facturación mensual: 0 – 50 000 € → 2 % 50 001 – 100 000 € → 3 % 100 001 – 150 000 € → 4 % 150 000 € → 5 % Período de prueba de 90 días con objetivos mínimos de visitas y ventas. Cláusula de clawback: recuperación de comisiones si un pedido se cancela o impaga en los 30 días siguientes. Si quieres formar parte de un proyecto en expansión y maximizar tus ingresos según tu rendimiento, ¡te esperamos! Envíanos tu CV y cuéntanos tu experiencia.

Multinacional holandesa en expansión que necesita incorporar una persona con perfil Comercial - Técnico en la delegación de Catarroja (Valencia) para la comercialización y venta de soluciones financieras de ahorro, inversión y previsión a particulares y empresas. • Funciones: Prospección, captación y comercialización de soluciones bancarias y aseguradoras, mediante realización de una planificación financiera personalizada a particulares y empresas. • Ofrecemos: - Contrato: Mercantil (Autónomo). - Incorporación: Inmediata. - Conciliación familiar y laboral. - Jornada:     - Completa.    - Híbrido (Presencial - Teletrabajo).   - Flexibilidad horaria. - Ingresos variables compuestos por: - Anticipo por cumplimiento de objetivos. Comisiones e incentivos mensuales. Sin limite de ingresos. - Plan de carrera interno. - Crecimiento profesional personalizado. - Formación técnica gratuita a cargo de la empresa y homologada por:   - La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP).   - La Universidad Politécnica de Valencia (UPV).   - El Banco de España (BdE). - Requisitos: - Comercial / Técnico. Vocación de servicio al Cliente. Proactividad. Espíritu emprendedor. Don de gentes. Habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar por objetivos. Innovador. Conocimientos informáticos a nivel de usuario. Se valorara experiencia en sector de: - Banca.    - Seguros.    - Inmobiliaria.    - Comercial (concesionario de coches, telefonía, electricidad, gas, etc.).

¿Eres un/a crack de las ventas y buscas una oportunidad? Salesland, multinacional líder con 25 años de experiencia y premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España por la revista Forbes, te está buscando como** Teleoperador/a de Venta de Seguro de Vida. Contactarás con clientes de importante financiera para ofrecerles seguros de vida a medida.** Forma parte de una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¡Inscríbete ahora y desbloquea tu potencial de ventas con Salesland! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato INDEFINIDO e incorporación inmediata en nuestras oficinas ubicadas en la zona del metro Suanzes. - Superado el periodo de prueba y alcanzado los objetivos puedes optar a una modalidad mixta de teletrabajo y oficina. - Salario fijo 1063 € + variable atractivo ligado a tu desempeño. - Horario estable de 15 a 21 de lunes a viernes - Formación inicial y continua de calidad, impartida por un equipo experto, para que tengas todas las herramientas necesarias para triunfar. Si trabajas en el sector asegurador, obtendrás la certificación de Mediador de Seguros Nivel 2. - Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. nuestros mandos intermedios son un ejemplo de promoción interna. - Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. - Otros beneficios: Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Disponemos de un App de solicitud de anticipos por si lo necesitas. ** ¿Qué necesitamos de ti?** - Valoramos tu experiencia previa en venta telefónica (teleoperador/a, televenta, telemarketing), aunque no es imprescindible. - Eres una persona ágil con las herramientas informáticas y te adaptas fácilmente a nuevos sistemas. - Tienes una fuerte orientación a resultados, ambición y perseverancia. - Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡te animamos a inscribirte!

¿que buscamos? Persona con experiencia en cocina y que posea las siguiente cualidades Rapidez y experiencia en parrila, preparación de carnes, puntos de cocción Con orden y limpieza al trabajar, que sea preparar su mise en place y se anticipe a las diferentes situaciones del servicio Capacidad resolutiva y toma de decisiones en tiempos cortos Orden y limpieza al trabajar Buen Paladar Sentido de la estética al montar un plato Curiosidad y pasión por la cocina CONOCER LAS BASES DE LOS FUNDAMENTOS FÍSICOS Y QUÍMICOS DE LO QUE SUCEDE EN COCINA Y TÉCNICAS CONOCER TANTO LA GASTRONOMÍA LOCAL COMO LA INTERNACIONAL.

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About the job INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada de la nómina. El trabajo estará ubicado en nuestra Oficina Central ubicada en el centro de Ibiza. Tus principales funciones serán: Asegurar los correctos procesos laborales de la Organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas. Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la entidad. Control y conciliación de las nóminas, seguros sociales e IRPF con la contabilidad. Mantenimiento de ficheros de empleados. Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos, etc. Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF. Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal. Revisión de nóminas. Mantener contacto con la Mutua y la Seguridad Social cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas. Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal. Otras relacionadas con el área de administración de personal Department: Human Resources About you Formación universitaria, preferentemente Graduado Social, Relaciones Laborales o similar. Al menos 3 años de experiencia en temas de Laboral y/o Administración de Personal. Buen manejo de Excel y Office 365. Se valorará experiencia con A3. Deseable: experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en el sector de Hostelería. The company Somos un grupo hotelero familiar, con hoteles en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. Para ello, necesitamos el mejor talento y buscamos a personas apasionadas, motivadas y con don de gentes. ¿Eres tú? ¡Consulta nuestras ofertas actuales!

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Por favor, leer la descripción entera del puesto antes de aplicar. Hola, buscamos azafat@ para eventos de bodas, empresas, comuniones... Hemos tenido que actualizar la oferta para aclarar los siguientes puntos, y que solo aquellas personas realmente interesadas y que los cumplan, apliquen por favor. El trabajo sería realizar las siguientes acciones: 1. Llevar el fotomatón a la finca o restaurante (necesario tener coche) 2. Montaje del fotomatón (es sencillo, en torno a 15 min) 3. Servicio de fotomatón (2 o 3 horas) 4. Desmontaje Los eventos suelen ser viernes tarde/noche y sábados tarde/noche. Por lo tanto, es necesario que la persona quiera y se pueda comprometer a trabajar estos días. Es imprescindible el tener carnet y coche, ya que habrá que desplazarse con el fotomatón a las fincas por la Comunidad de Madrid. IMPORTANTE: la mayoría de los eventos son por San Agustín de Guadalix, aunque tenemos también por otras partes de la comunidad. Los eventos se suelen cerrar con algunos meses de anticipo, por lo que se pide compromiso para cerrar fechas con los clientes con antelación y que la persona se cierre ese fin de semana. IMPORTANTE: si estás interesado, dejanos un mensaje explicado el motivo y cuentanos algo más de porqué te interesaría trabajar con nosotros. Si no recibimos el mensaje, entendemos que no habéis leído la descripción y borraremos la aplicación de esta persona. Muchas gracias, Equipo de fotomatonyboda

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Imprescindible, conocimiento del Plan General Contable Español y mínimo 1 año de experiencia en gestoría. Funciones de contabilidad y fiscalidad -Elaboración de contabilidad, multiclientes . -Llevanza todo el proceso de contabilidad :Elaboración y presentación de impuestos IRPF, fundamentalmente -.Elaboración de informes fiscales trimestrales, para seguimiento fiscal al cliente. -Se valora conocimiento del A3. -Contestación a requerimientos de hacienda e inspecciones del impuesto IRPF. Contrato indefinido .Horario/ jornada completa .Presencial. Sueldo base 21.600 € con variables horquilla entre 2000-4000 €.Mas paga de beneficios . ¿Qué buscamos en ti? - Precisión : Eres meticuloso/a en tu trabajo y prestas atención a los detalles, asegurando la exactitud en cada transacción. - Conocimiento Técnico : Tienes un profundo conocimiento de la normativa contable y fiscal y laboral , y te mantienes actualizado/a en estos temas. - Organización : Sabes gestionar eficazmente tus tareas. - Comunicación Efica z: Puedes comunicar información contable de manera clara y precisa, adaptándola según sea necesario. - Proactividad : Anticipas problemas y propones soluciones antes de que se conviertan en un obstáculo. - Trabajo en Equipo : Colaboras eficazmente con otros departamentos y miembros del equipo. - Confidencialidad : Mantienes un alto nivel de discreción y respeto por la información financiera sensible. - Gestión del Tiempo : Sabes gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.

Busco profesional para asignar obras. Que conozca la dinámica del trabajo en campo y oficina. Desarrolle PSS y apertura de centro de trabajos. Domine el software Presto y decodifique los planos de la obra. Coordine y replantee la dinamica de ejecución. Mantenga relaciones con la direccion tecnica de la obra, disipe dudas en obra. prevea o anticipe alternativas a las posibles dificultades en obra.

Busco chef para preparar tuppers veganos cada lunes en un proyecto piloto que podría derivar en startup. En el equipo somos dos chefs y dos ayudantes. Cada lunes preparamos 4 recetas distintas, 12 tuppers de cada receta. Es decir 48 tuppers en total. Cada chef prepara 2 recetas en dos turnos distintos. Hay un turno de mañana, y un turno de tarde que se solapa media hora: - Turno de mañana: Lunes de 9.30 AM a 1.30 PM (4 horas). - Turno de tarde: Lunes de 1.00 PM a 5.00 PM (4 horas). Por lo general los chefs irán rotando de turno cada semana. Por lo que hay que tener disponibilidad para poder hacer ambos turnos. UBICACIÓN - A 1 minuto de Plaza Catalunya (Barcelona). REMUNERACIÓN - 50€ por 4 horas (12,5 €/hora). Mensualmente son entre 200€ - 250€ (algunos meses tienen 5 lunes) + 50€ por receta que aportes (explicado en detalle a continuación). RECETAS Ahora mismo tenemos más de 40 recetas pesadas al gramo y con la elaboración apuntada, pero para cubrir las 4 temporadas hay que seguir innovando con más recetas, por lo que es un requisito –remunerado– la creación de recetas que sigan unos criterios establecidos. - Ritmo de innovación: Normalmente habrá que aportar 1 receta cada dos semanas, pero esto podría variar. - Remuneración: Se remunerará con 50€ cada receta aprobada. - Criterios de aprobación: Como norma general, para aprobar una receta esta debe obtener una valoración por parte de los usuarios de como mínimo 4 estrellas (sobre 5). Recibirás el feedback de los usuarios directamente en un dashboard que podrás consultar siempre que quieras. Más allá de la valoración, también pueden entrar en juego otros factores y puede pasar que no se apruebe una receta aunque reciba más de 4 estrellas; o lo contrario, no llegar a las 4 estrellas y ser aprobada igualmente. - También habrá que aportar la elaboración de la receta. - Las recetas pagadas ya serán propiedad de Victoria's Lunch para ser ofrecidas en una eventual empresa. EQUIPO Otra persona y yo somos ayudantes de cocina y parte activa del proyecto, por lo que también nos involucramos en la cocina para trabajar en equipo. La parte más importante de nuestro rol más allá de las propias tareas de ayudante (cortar, lavar, etc.) es asegurar que una receta nueva está bien pesada y queda bien apuntada, así como ir comprobando que las recetas que ya tenemos también están bien apuntadas. Esta es una responsabilidad primordial del servicio compartida entre el ayudante y el chef. PRUEBA El primer día es de prueba y consiste en realizar el servicio. Si superas la prueba ese mismo servicio ya se remunera, pero si no la superas no se remunerá. La prueba tendrá lugar el próximo lunes, 31 de marzo de 1.00 a 5.00 PM (turno de tarde). COMPETENCIAS INDISPENSABLES - Comunicación efectiva : Sabes comprender una indicación y respondes de forma clara y concisa. - Resolutivo : Tienes recursos para solucionar problemas que surgen para lograr el objetivo. - Atención por el detalle : Cuidas los pequeños detalles, tanto dentro de la cocina como fuera. - Seguridad alimentaria : Sigues los procedimientos establecidos para la seguridad alimentaria. - Eres ordenado/a y limpio/a : Trabajas de forma ordenada y limpia. - Sabes priorizar y optimizar procesos : Sabes cómo trabajar para optimizar procesos y aprovechar el tiempo. - Eres honesto/a y valiente : Te atreves a expresar lo que piensas, sin temor al debate. - Eres asertivo/a : Expresas lo que piensas de manera respetuosa y amable. - Eres racional : Aceptas cuando te equivocas y priorizas la verdad sobre la protección de tu ego. - Eres responsable : Eres previsor/a y te anticipas a los problemas que pueden ocurrir. - Sabes tomar riesgos calculados : No te da miedo cometer errores. Son parte del proceso de innovación y aprendizaje. - Eres transparente : Comunicas cualquier error de inmediato, priorizando el éxito del objetivo común, a la protección de tu ego. - Aprendes de los errores : Realizas ajustes de forma proactiva para no repetir el mismo error en el futuro. - Eres puntual : Entiendes que si siempre llegas justo a la hora, el día que haya un imprevisto llegarás tarde. SE VALORARÁ - Experiencia en cocina vegana. - Experiencia creando y apuntando recetas. - Conocimientos de nutrición vegana. - Mentalidad emprendedora y capacidad de ponerse en el lugar de la empresa. Finalmente, ten en cuenta que es un proyecto piloto y voy aprendiendo, optimizando y sobreviviendo financieramente, por lo que podrían cambiar condiciones aquí expuestas y es positivo venir con cierta predisposición a ser flexible, dentro de lo razonable.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos, en todo el territorio nacional, carpinteros expertos en madera, metal y montadores para el sector retail, con disponibilidad para viajar. Ofrecemos retribución basada en experiencia, puntualidad en pagos, anticipos de gastos de viaje, desplazamientos, dietas y más.

Estamos buscando para incorporar una compañera al departamento de laboral de nuestra asesoría. Actualmente son 4 personas en el departamento laboral. - Gestión y realización del ciclo de nómina, liquidaciones y finiquito. - Coordinar el proceso de calculo de nomina, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos. - Resolución de incidencias de nomina y dudas del trabajador. - Gestión, revisión y pago de anticipos de nomina. - Calculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones, modelo 111 y 190). - Gestión de embargos y comunicación con los organismos (AEAT, TGSS, juzgados, ayuntamientos…). - Actualización y revisión de actualizaciones salariales marcadas por la legislación vigente. - Realización de contratos de trabajo, comunicaciones, altas, bajas, modificaciones, novaciones… - Gestión de subrogaciones. - Informes y revisiones anteriores y posteriores al calculo de nomina. - Tramitación de Seguros Sociales. - Manejo sistema Red, Siltra, SEPE. - A3NOM