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Buscamos un camarero/a dinámico y profesional para unirse a nuestro equipo en el restaurante 8 y Medio , un espacio acogedor especializado en cocina mediterránea. Si tienes pasión por la atención al cliente y el trabajo en equipo, ¡te queremos con nosotros! Requisitos • Experiencia previa, “mínimo 1 año en puesto similar. • Conocimiento en técnicas de servicio. • Buena presencia y habilidades comunicativas. • Trabajo en equipo y actitud proactiva. • Idiomas (inglés básico o fluido). • Recibir y acomodar a los clientes. • Tomar comandas de comida y bebida con profesionalidad. • Servir platos y bebidas con conocimiento del producto. • Mantener la limpieza y organización de las mesas. • Asesorar al cliente en la elección de platos y maridajes si aplica. • Coordinarse con cocina y barra para asegurar un servicio fluido. • Cobro de cuentas y manejo del TPV. • Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Condiciones laborales • Tipo de contrato: indefinido, • Horario: turnos partidos, continuos, fines de semana. • Salario: 1400€ +propinas.(según convenio). • Beneficios: comidas incluidas, propinas, oportunidades de crecimiento, ambiente laboral estable y dinámico). Para más info contactar a este anuncio y nos pondremos en contacto con vosotros , gracias y un saludo !

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Buscamos chicas en Orense para importante marca de peluquería. Se hará color, a elegir de la foto del anuncio. No valen cabellos negros, ni teñidos muy oscuros. Nada de corte. Necesitamos chicas de 18 a 30 años, con altura mínima de 1.60 y talla máxima 38 porque el cliente trae vestuario. El día del trabajo es el lunes 10 de marzo por la mañana. El largo del cabello debe ser más o menos a la altura del pecho.

¿Te apasiona el marketing digital y querés formar parte de un equipo creativo y en expansión? ¡Estamos buscando a alguien como vos! Rol: Especialista en Paid Media & SEO Modalidad: Media jornada (20 horas semanales) – Horario a convenir Responsabilidades principales: - Planificación, ejecución y optimización de campañas en Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y Snapchat Ads. - Implementación de estrategias de SEO on-page y off-page. - Análisis de métricas de rendimiento y generación de reportes con foco en mejora continua. - Desarrollo de propuestas creativas junto al equipo para diferentes plataformas. - Testing de anuncios, landings y segmentaciones para escalar resultados. Requisitos: - Experiencia comprobable en campañas pagas en Meta, Google, TikTok y Snapchat. - Conocimientos sólidos en SEO y herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, etc.). - Manejo de plataformas como Semrush, Ahrefs, Google Tag Manager, entre otras. - Perfil analítico y orientación a resultados. - Capacidad de adaptación a nuevas plataformas y formatos. Valoramos: - Certificaciones en Meta, Google Ads y otras plataformas relevantes. - Experiencia en campañas de conversión para e-commerce o lead generation. - Buen criterio visual y sensibilidad para contenidos adaptados a cada red. Ofrecemos: - Trabajo con marcas innovadoras y proyectos con visibilidad. - Clima laboral dinámico y colaborativo. - Flexibilidad horaria y posibilidad de crecimiento profesional. ¡Queremos conocerte!

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Coordinadora para Inmobiliaria Confort en Parla ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo dinámico? En nuestra inmobiliaria en Parla, estamos buscando una Coordinadora para encargarse de la gestión y organización de nuestras operaciones diarias. Funciones principales: ✅ Atención de llamadas y gestión de clientes. ✅ Publicación de anuncios en portales inmobiliarios. ✅ Creación y gestión de documentos. ✅ Control y seguimiento de cuentas mensuales. ✅ Organización de visitas para el equipo comercial. ✅ Gestión y archivo de documentación. Requisitos: ✔ Experiencia en un puesto similar (valorable en el sector inmobiliario). ✔ Manejo de herramientas informáticas y portales inmobiliarios. ✔ Persona proactiva, organizada y con habilidades comunicativas. ✔ Disponibilidad para trabajar en Parla.

En VipKel Consulting Services, líder en ventas inmobiliarias en el norte de España, estamos en la búsqueda de un agente inmobiliario apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo en Santiago de Compostela. ¿Qué Ofrecemos? - Cartera de Propiedades Disponibles: Comienza tu carrera con una selección de propiedades listas para vender. - Ambiente Dinámico y Joven: Trabaja con un equipo proactivo y entusiasta, dispuesto a innovar y mejorar cada día. - Equilibrio Vida-Trabajo: Disfruta de horarios flexibles que te permiten compaginar tu vida personal y profesional. - Experiencias Únicas: Cada día trae nuevas y emocionantes oportunidades para crecer y aprender. Nuestros Logros: - Premiados a la excelencia (Premios CEX) como la mejor agencia del norte de España. - Premio Nacional a la Excelencia. - Reconocimiento en Construcción y Vivienda por "La Razón". - Estamos en plena expansión nacional, con oficinas en Galicia, Tenerife y Málaga. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? - Formación Integral: Recibe formación en ventas y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario. - Visibilidad: Tus anuncios estarán destacados en las principales plataformas inmobiliarias. - Marca Reconocida: Trabaja con una marca líder y respetada en el mercado. - Altas Comisiones: Gana comisiones competitivas que recompensan tu esfuerzo y dedicación. ¿Qué Necesitas para Ser Parte de Nuestro Equipo? - Experiencia previa en ventas. - Dominio del español. - Disponibilidad horaria. - Excelentes habilidades de comunicación. - Coche propio. ¡Transforma tu vida profesional con VipKel Consulting Services y sé parte de nuestro éxito continuo!

En Pymeros organizamos eventos en diferentes ciudades de España. El trabajo consiste en la organización de estos eventos (en remoto). - Selección de local - Identificación de ponente - Publicación de anuncios (Ads) para captar asistentes - Búsqueda de freelance para grabación - Envío de recordatorios - Coordinación de detalles

**🔥 SI NO ERES UN DEPREDADOR, NI TE MOLESTES EN LEER ESTO 🔥** 💰 ¿Cuánto quieres ganar? Si la respuesta no es "todo lo posible", este anuncio no es para ti. 100€ al día es solo el comienzo. Aquí no buscamos empleados, buscamos closers, cazadores de comisiones, gente con hambre y sin excusas. 📢 Somos una gestoría energética en Barcelona. Aquí no te pagamos por calentar la silla, te pagamos por cerrar tratos y facturar. Si no vendes, no ganas. Pero si lo haces bien, te haces de oro. Y sí, te enseñamos a dominar las ventas desde cero. 🔎 ¿Eres de los nuestros? ✔** 16-23 años y una mentalidad de tiburón.** ✔ Cero experiencia, cero problemas: si traes la actitud, te convertimos en un closer. ✔ Quieres subir rápido y rodearte de los mejores. ✔ No buscas "un trabajito": buscas crecer y romperla. 🚀 Lo que te ofrecemos: ✅ Formación brutal para convertirte en una máquina de vender. ✅ Oficina presencial en Barcelona. ✅ Ambiente sin piedad: solo ganadores, sin mediocres. ✅ Crecimiento real: aquí el que vale, sube rápido. ✅ 10 vacantes: los más rápidos se quedan con ellas. 📍 Expansión mundial: Hoy en Barcelona, mañana en Colombia, Perú o Argentina. ¿Tienes nivel o te quedarás atrás? 💥 Si tienes lo que hay que tener, escríbenos YA. Si dudas, este no es tu sitio.

About the job Asistir al Front Office Manager en la gestión operativa del departamento, garantizando el buen funcionamiento de los servicios de recepción, optimizando la experiencia del huésped y contribuyendo a la consecución de los objetivos del hotel en términos de calidad y rentabilidad. Además, deberá liderar, formar y motivar al equipo para mantener los más altos estándares de servicio. En ausencia del Front Office Manager, asumirá la plena responsabilidad del departamento, asegurando la continuidad y excelencia en el servicio. Garantizar la correcta gestión de llegadas y salidas, especialmente de huéspedes VIP. Supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca en la atención y el servicio. Asegurar la correcta coordinación entre recepción, housekeeping y otros departamentos para proporcionar una experiencia altamente satisfactoria al huésped. Controlar y supervisar los informes de auditoría nocturna, límites de crédito, deducciones y reembolsos. Apoyar en la gestión de facturación, caja y elaboración de informes de gestión. Participar en la elaboración del presupuesto anual del departamento de recepción. Supervisar el control de costes y la gestión eficiente de los recursos del departamento. Supervisar que todas las tareas orientadas a la comodidad y satisfacción de los huéspedes sean gestionadas con prioridad. Resolver incidencias y gestionar reclamaciones de manera proactiva y eficaz, asegurando la satisfacción del cliente. Fomentar estrategias de upselling y maximización de ingresos en el departamento. Analizar tendencias y reportar riesgos y oportunidades al Front Office Manager para la toma de decisiones estratégicas. Formar, motivar y desarrollar al equipo para alcanzar altos niveles de desempeño y compromiso. Implementar programas de formación continua y realizar evaluaciones de desempeño periódicas. Desarrollar iniciativas para mejorar el ambiente laboral dentro del equipo. Gestionar incidencias de bajo rendimiento en coordinación con Talento & Culture. Supervisar el cumplimiento de horarios, vacaciones y control de absentismo. Garantizar que todo el personal del departamento asista a las formaciones obligatorias. Garantizar que los tablones de anuncios estén actualizados con la información acordada. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores, aquellas funciones análogas y/o equivalentes, inherentes a la propia prestación profesional. ¿Qué ofrecemos? - Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. - Tarjeta PayFlow (retribución flexible). - Formación continua a través de nuestra plataforma Academy y otras más. - Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Department: Reception About you Grado universitario en hostelería, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar o establecimiento de 5 estrellas y/o lujo. Idiomas: inglés y español avanzados, francés medio. Manejo avanzado de software/aplicaciones específico del sector (Opera, Microsoft, Outlook). Disponibilidad para realizar horarios rotativos. Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. Orientación a resultados y al cliente. Languages required: English, French, and Spanish. The company Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors.

Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo que este relacionado con la industria tecnológica a ser posible con experiencia en el sector hotelero y con buen manejo del Inglés. Responsabilidades a realizar: - Liderar un equipo de entre 2-10 personas - Gestionar cartera de clientes B2B - Manejo de las plataformas online y canales de distribución (Atención al cliente via chat, publicar anuncios, revenue management...) - Customer service (llamadas y mensajes) - Planificación del equipo de mantenimiento y limpieza - Nivel de Inglés profesional - Otros idiomas es un plus Experiencia a ser posible de las siguientes herramientas: - Excel - Docusign - Channel Manager - Motor de reservas - Canales de reservas online - CRM

Empresa de "Estudios de mercado y Opinión" busca ENCUESTADORES para su incorporación inmediata a su equipo de trabajo. IMPRESCINDIBLE disponer EXPERIENCIA DEMOSTRABLE como encuestador en empresas del sector, de lo contrario por favor abstenerse contestar al anuncio pq NO OS SELECCIONAREMOS. Gracias!

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

La familia Luuma os anuncia la apertura de su nuevo restaurante Moosa Bay. Estamos en busca de una plantilla de calidad. Es por ello que buscamos un/a Segundo/a de Cocina con una sólida experiencia en gastronomía mediterránea, liderazgo y pasión por la cocina de calidad para liderar el equipo de cocina en nuestro Beach Restaurant. La persona seleccionada será responsable de la gestión de la cocina, creación de menús innovadores, control de la calidad y la correcta ejecución de los platos, garantizando una experiencia gastronómica excepcional para nuestros clientes en un entorno único junto al mar. Responsabilidades: Supervisar y gestionar todas las operaciones de la cocina, asegurando la preparación de los platos según los estándares establecidos. Diseñar y crear menús innovadores que combinen los sabores con propuestas frescas y creativas, teniendo en cuenta las preferencias y tendencias del mercado. Controlar y mantener la calidad constante de todos los productos alimenticios y la presentación de los platos. Dirigir, formar y motivar al equipo de cocina, asignando tareas y supervisando su ejecución en el día a día. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria en la cocina. Gestionar los inventarios de alimentos, asegurando la compra eficiente y evitando desperdicios. Gestionar la planificación de la cocina, especialmente en temporadas altas o eventos especiales. Requisitos: Experiencia como Jefe de Cocina en restaurantes de alta calidad, preferiblemente con experiencia en lugares turísticos o de playa. Conocimiento en cocina mediterránea, especialmente en cocina fresca, de mariscos y platos saludables. Capacidad de trabajo bajo presión y en ambientes dinámicos. Conocimiento y experiencia en gestión de inventarios, control de costos y cumplimiento de normas de seguridad alimentaria. Condiciones: · Experiencia en el puesto (años). · Movilidad propia. · Habilidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en momentos de alta demanda. · Compromiso con la limpieza y organización del área de trabajo. · Actitud profesional, puntualidad y trabajo en equipo. Ofrecemos: · Jornada de 40 horas con turnos de 8 horas o 10 horas. · Posibilidad de horas extras. · Propinas. Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, en un restaurante de calidad. Si eres una persona apasionada por la cocina, con un espíritu emprendedor y la capacidad de liderar un equipo en un entorno único, ¡te invitamos a postularte!

Empresa o mentor: Rojantmedia - Roger Garcia Lopez Fecha contratación: 10 closers Junior para incorporación inmediata Nicho: eCommerce - tiendas online Ticket promedio: 5500€ Comision(especificar si es fija, variable o como se manejan): empiezas llamando a puerta fría al 6% al inicio (1500-2200€ mes full time y vendiendo bien después de formación ) y 8% de closer senior (dos meses mínimo para ascender, entre 3000€ y 7500€ mes) Calendarios: calendarios llenos 5-8 reuniones al día tasa de cierre del equipo: al rededor del 30%, nuestro mejor closer 47% (ese es tu objetivo a batir para ser director de ventas) Empezarás en llamada puerta fría al 6% (1500€-2200€) para aprender cómo vendemos y conocer a nuestro cliente, cómo hizo todo nuestro equipo. Mínimo 2 meses para ascender a closer senior e ir al 8% (entre 3000€ y 7500€ mes) Jornada laboral: Full Time Información adicional: busco al mejor, me forme con cole Gordon, Jeremy miner, Alex hormozi y Jordan belfort, hemos llegado a los 300k el mes, nuestra oferta está generando un ROAS +10 en anuncios y estoy explotando hasta el 1.000.000€ al mes, estoy buscando a un closer junior que compita con mis callers puerta fría por ser closer senior y compita con mis senior para acabar como director de ventas de Rojantmedia y ganar % de toda la estructura de closers por llevarlos al máximo rendimiento. BUSCO 10 closers Junior para incorporación inmediata. Manda un video a Javier explicando porque eres la persona que buscamos. De aquí saldrá el siguiente gran lobo o loba de rojant media.

¿Cansado de leer siempre el mismo anuncio de trabajo? Tener menos de 30 años. 10 años de experiencia y 25 años de estudios. Ser feliz, proactivo y tener 5 medallas olímpicas. Bueno bienvenido a Relleno donde sabemos que no existen esos perfiles, pero si existen personas tratando de cuadrar una vida real con un trabajo que no te reviente, te deje vivir y a la vez pasarla lo mejor posible. Somos el nuevo restaurante de pasta, cool y de moda de Madrid. Tenemos una misión clarísima, hacer que la pasta sea el nuevo producto take away más pedido por las plataformas, tenemos dos locales físicos en Madrid, estamos creciendo muchísimo y muy rápido. Por eso buscamos personas jóvenes, que quieran ser parte de este proceso, obviamente tenemos requisitos: 1. 2 años de experiencia, preferiblemente en fast food 2. Dinámico. 3. Proactivo. 4. ⁠Que tenga ganas de crecer en un proyecto ambicioso. 5. Requisito indispensable: tener permiso de trabajo 6. Haber tenido personal a cargo (deseable) 7. Gestión de inventario y trato con proveedores (deseable) Tareas: - Preparación de los turnos (mise en place) - Limpieza de sucursal - Elaboración de platos durante el turno Son 40 hs semanales con 2 días libres, horario partido. Disponibilidad: Inmediata Zonas de trabajo: Castellana Plaza De Castilla

PUB musical ubicado en primera linea de mar busca a una persona para cubrir una vacante como ayudante de camarero/a. Buscamos una persona que cumpla con un perfil polivante, proactiva en la venta y en el trato directo con el cliente y con posibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos un puesto de trabajo a jornada completa con estabilidad laboral y con posibilidad de crecer dentro del negocio. Se requiere una mínima experiencia en el sector de la hostelería, especialmente en el ámbito de la coctelería. Es imprescindible hablar inglés, así como se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (especialmente el catalán). Debido a las características del horario del puesto de trabajo que ofrecemos, buscamos a una persona residente en Sitges o en alguna ciudad cercana siempre y cuando se cuente con permiso de conducir y vehículo propio. ¿Crees que puedes encajar en nuestro equipo? Postúlate en nuestro anuncio y pasate a conocernos y dejar tu CV en Carrer de Port Alegre, N55!

Se busca dependienta para tienda de relojería y bisutería en zona turística, Palmanova, se requiere inglés y castellano medio. El contrato puede ser de media jornada o 37 horas semanales, nos podemos amoldar, (el salario que se anuncia es de 37 horas, el neto y el bruto). Dos días libres a la semana, jueves y viernes o martes y miércoles.

Se busca persona dinámica resolutiva y con ganas de aprender e involucrarse en la empresa para seguir creciendo con ella. Tareas a desempeñar gestión de almacén, recogida de mercancías y preparación, soporte en venta de vehículos, recambios y otros materiales, anuncios en internet de vehículos y fotografías, trabajo no aburrido para personas activas. Horario L a J de 9 a 14:30 y de 16:00 a 18:00 V de 9:00 a 15:00 Horario julio a septiembre 8 a 15. 35 horas mensuales Salario según convenio con pagas prorrogateadas. La oferta es para un puesto fijo.

ANUNCIO REDPISO EL PALO LA CALA / Asesor inmobiliario / Comercial y ventas- Agente comercial ¿Quieres unirte a un proyecto consolidado y en desarrollo? ¡Inscríbete! Somos un grupo joven, en crecimiento y dinámico, cuya principal meta es desarrollar nuestro trabajo con profesionalidad y calidad humana, que hoy cuenta con más de 250 oficinas y más de 2.000 compañeros trabajando en la marca. En Redpiso Málaga ampliamos nuestro equipo comercial en la oficina de El Palo- La Cala del Moral, y buscamos asesor inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido, salario base + incentivos - Preparamos y formamos a nuestros asesores para ser los mejores asesores inmobiliarios, con un plan de crecimiento y desarrollo profesional en el que partirás del puesto de asesor y el límite te lo pondrás tú mismo/a - Formarás parte de una empresa con excelente ambiente de trabajo, donde lo más importante son nuestros trabajadores ¿Qué buscamos? - Personas con vocación comercial, que le guste el trato con el cliente y que quiera desarrollar y consolidar su carrera profesional en el sector inmobiliario - Personas pro-activas, dinámicas y motivadas - Disponibilidad completa

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PLANTILLA ANUNCIO PERSONAL SALA ¿Te gustaría formar parte de uno de nuestros restaurantes de la Tagliatella? Buscamos gente para unirse a nuestro equipo de cocina del restaurante Tagliatella que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Requisitos imprescindibles: • Residencia en la localidad. • Disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) • Valorable experiencia previa en el sector de la restauración, pero si no la tienes no pasa nada, ¡aquí te formaremos! Te ofrecemos: • Formar parte de un gran equipo, en un ambiente joven y dinámico. • Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida. • Desarrollo profesional con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector. • Posibilidad de crecimiento en la marca a través de nuestros procesos de promoción interna. • Contrato indefinido. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral

“COMENZAMOS NUEVA TEMPORADA”, si te gusta trabajar atendiendo al público, en un buen ambiente laboral y tienes conocimientos de inglés, te estamos esperando… Nos dedicamos a la venta de artículos de Regalos y Souvenirs en el Centro de Nerja “junto al Balcón de Europa”, según avanza la temporada vamos haciendo nuevas contrataciones. Si estas interesad@ en trabajar con nosotros, contestando este anuncio te enviamos el email donde puedes mandarnos tu curriculum, y si tienes el perfil deseado pronto nos pondremos en contacto contigo.

¡Hola! ¡Únete a nuestro equipo como repartidor/a de comida! Nos dedicamos a ofrecer un servicio de entrega eficiente y de calidad, y estamos buscando personas responsables y comprometidas para realizar repartos en bicicleta eléctrica, monopatín o moto. Qué ofrecemos: Vehículo de la empresa para repartir y para tu uso personal (bici o moto) Pagamos por pedido y, con nosotros, entregarás más pedidos por hora. Por lo tanto, cobrarás más! Pagos anticipados - dos veces al mes Un ambiente espectacular con buen equipo! Contesta a este anuncio y te invitaremos a una formación para que aprendas más sobre el trabajo!

Hombre 25/30 años preferiblemente Carnet de conducir con 2 años mínimo Residente de Alcalá de Henares 35 horas Trabajos a realizar: Preparación de mercancías, cargas, recogida de pedidos, gestión de almacén, preparación y limpieza de vehículos para la venta, creación de anuncios en web, búsqueda de recambios y configuración de ofertas. Salario según convenio pagas incluidas 1050€ Contrato prueba 2 meses Prorrogable a un año y fijo

Seleccionamos asesores inmobiliarios autónomos con experiencia que quieran trabajar en el sector comercial inmobiliario de lujo 1. Gestionar su propio horario. 2. Solo preocuparse por lo que le gusta hacer, vender, alquilar, poniendo nuestro back office a tu disposición. No necesitan captar. Solo necesitamos asesores para visitar nuestros inmuebles con clientes compradores o inquilinos. 3. Recibir altas comisiones, desde un 40 hasta un 80 % sobre el bruto por operación, con un fijo mensual asegurado y reparto de participación trimestral de beneficios de toda la oficina, pudiento llegar perfectamente a facturar 3.000 euros al mes. Seleccionamos comerciales autónomos por expansión de marca en Cataluña. Requisito: mínimo 1 año de experiencia, don de gentes y capacidad de autogestión. No contarás con horarios fijos de oficina ya que gestionarás tu tiempo y la oficina física que disponemos te dará el back office necesario para trabajar libremente (recepción de llamadas y mails, publicación y subidas de anuncios, gastos varios, redacción de contratos, atención en oficina de clientes, métodos de captación automatizados, etc.). Para favorecer tu incremento de propiedades te iremos facilitanto nuevas propiedades captadas y en cartera para que no tengas que realizar la odiada puerta fria y obtener mayores ingresos. Queremos crecer contingo !!

RESPONSABILIDADES: • Diseño y creación de packaging atractivos y funcionales, respetando las directrices de la imagen de marca. • Gestión integral del proceso creativo, desde la conceptualización hasta la entrega de propuestas al CEO, hasta la aprobación final. • Colaboración con diferentes departamentos para garantizar la coherencia visual de la marca. • Estar al tanto de las últimas tendencias de diseño y aplicarlas en los proyectos. • Apoyo al departamento de compras y comercial, proporcionando asesoría y revisando los artes finales de nuestros clientes. PRINCIPALES FUNCIONES: • Diseño, maquetación y preparación de artes finales para packaging, etiquetas, catálogos, anuncios en revistas, banners, roll-ups, gráficas para ferias y congresos, material online y promocional. • Creación de logotipos, ilustraciones e iconografía. • Elaboración de mockups y acabados gráficos de las propuestas. • Diseño de presentaciones corporativas y documentación de productos. • Gestión y seguimiento de proyectos junto con colaboradores internos y externos. • Coordinación de sesiones fotográficas de productos, así como tratamiento y retoque de imágenes. HABILIDADES: • Experiencia demostrable en diseño gráfico offline y arte final. • Amplio dominio de las herramientas gráficas (Adobe Creative Suite). • Creatividad y fuerte sentido estético. • Habilidad para resolver problemas de manera eficaz. • Persona responsable, meticulosa y detallista. • Capacidad para organizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. • Alta habilidad para trabajar en equipo y consensuar ideas. • Capacidad para generar conceptos gráficos innovadores, de alta calidad y alineados al briefing. REQUISITOS: • Mínimo 2 años de experiencia como Diseñador Gráfico senior. • Imprescindible porfolio de trabajos realizados. • Dominio avanzado de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign. • Capacidad para trabajar en equipo. • Perfil creativo, con un alto nivel de atención al detalle. • Conocimiento de las tendencias actuales en diseño gráfico. SE VALORARÁ: • Conocimientos en diseño UX/UI (Adobe XD, Figma). • Conocimientos en diseño 3D (Blender). • Experiencia en diseño web.

¡Atención, futuro/a captador/a! 🏡✨ ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y te encanta conectar con las personas? ¡Pues esta es tu oportunidad de brillar! Estamos buscando a 10 captadores/as de propiedades para nuestra inmobiliaria, y creemos que ¡tú eres la persona que necesitamos! 💥 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? 🔑 Contrato fijo + Altas comisiones: No te vamos a dejar en el aire, sabemos que te gusta la estabilidad, pero también premiamos tu esfuerzo con comisiones que harán que tu billetera sonría cada mes. 💸 💡 Motivación y crecimiento: Nos encanta ver a nuestro equipo crecer, así que si eres proactivo/a, ambicioso/a y tienes ganas de comerte el mundo (¡y las propiedades!), aquí encontrarás todo el apoyo que necesitas para alcanzar tus metas. 🚀 🎯 Un trabajo divertido: Aquí no te aburrirás ni un minuto. ¡No es solo captar casas! Es conectar con personas, ayudarles a vender sus propiedades y, de paso, disfrutar de un ambiente de trabajo relajado, dinámico y, sobre todo, ¡lleno de buen rollo! 😎 ¿Qué buscamos en ti? Carácter extrovertido: Nos encanta hablar con la gente, ¡así que si tienes el don de la palabra, eres nuestro/a! 🗣️ Pasión por las ventas: imprescindible experiencia en captación, y muy valorable conocimiento de idiomas prioritariamente ingles. Capacidad para trabajar de forma autónoma: Sabemos que los grandes logros se consiguen cuando eres dueño/a de tu tiempo y tu trabajo. ¡Esa es la actitud que buscamos! 🏆 ¿Qué harás? 1. Búsqueda de propiedades Investigar el mercado inmobiliario local para identificar posibles propiedades disponibles para captar. Contactar con propietarios de viviendas o inmuebles que quieran vender o alquilar su propiedad. Utilizar herramientas online, redes sociales, anuncios y contactos personales para encontrar propiedades que encajen con las necesidades de la inmobiliaria. 2. Evaluación y análisis de propiedades Visitar y evaluar propiedades para asegurarse de que cumplen con los criterios de la inmobiliaria y las expectativas de los clientes potenciales. Realizar un análisis de mercado para determinar el valor adecuado de la propiedad y establecer precios competitivos. 3. Negociación con propietarios Negociar las condiciones de la captación de la propiedad, como el precio de venta, condiciones del contrato, y comisiones. Crear acuerdos favorables tanto para la inmobiliaria como para el propietario, garantizando una relación de confianza y beneficio mutuo. 4. Captación y documentación Recoger la documentación necesaria y asegurarse de que todo está en regla para la venta o alquiler de la propiedad. Realizar contratos de captación que detallan las condiciones bajo las cuales la propiedad se incorpora al catálogo de la inmobiliaria. 5. Relaciones con clientes y propietarios Mantener contacto constante con los propietarios de las propiedades captadas, dándoles información actualizada sobre el progreso de la venta o alquiler. En algunos casos, hacer el seguimiento de los procesos de venta o alquiler hasta el cierre de la operación. 6. Promoción y marketing En ocasiones, colaborar con el departamento de marketing para promover las propiedades captadas, asegurándose de que se anuncien correctamente en portales web, redes sociales, y otros medios. 7. Reportes y objetivos Cumplir con las metas de captación de propiedades establecidas por la inmobiliaria. Reportar regularmente sobre el avance de las captaciones y negociaciones a los superiores, ofreciendo información sobre el estado del mercado y posibles oportunidades de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Estabilidad: No solo te ofrecemos un contrato fijo, también ofrecemos un entorno donde crecer, aprender y convertirte en un experto/a. Comisiones altas: Tu esfuerzo tiene recompensa. Cuanto más te esfuerces, ¡más ganarás! Ambiente divertido: Si te gusta el buen rollo y trabajar con gente que te valora, te sentirás como en casa. 😄 Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y empezar juntos este emocionante viaje hacia el éxito. 🚀 ¡Este es tu momento para el cambio y únete a la mejor inmobiliaria del mercado!

¡No respondemos al anuncio! En Apolo Centro de Estudios, buscamos compañeros y compañeras capacitados para impartir clases de inglés, en una academia de refuerzo educativo situada en El Cerro del Águila, Sevilla capital. No es necesaria experiencia, pero sí mucha vocación. Se valora positivamente el conocimiento de otras materias e idiomas.

ANUNCIO BCN PROMOTOR STAND HOSPITALES Descripción: Agente Comercial para STAND en Hospitales y Caps de Barcelona Salario Fijo: 1.300,00€ con altas comisiones !! Ofrecemos: · Contrato laboral indefinido · Horario de 8.00 a 15.00h · 35 horas semanales de lunes a viernes · Sábados y domingos LIBRES · Altas comisiones, con un salario total mensual entre 2.000,00€ y 2.800,00€ (fijo + comisiones) · Seguridad Social y vacaciones Buscamos: Un perfil comercial adulto con experiencia demostrable, responsable y con las cosas claras, que desee un trabajo estable y a largo plazo, y que tenga habilidades de venta directa. Se valora mucho que se haya trabajado captando socios en el sector de las ongs, si tienes experiencia en este sector manda un mensaje comentando tu experiencia. Plazas disponibles: 2 en barcelona ciudad. Sueldo Bruto/mes: 1900-2500€

Empresa de "Estudios de mercado y Opinión" busca ENCUESTADORES para su incorporación inmediata a su equipo de trabajo. IMPRESCINDIBLE disponer EXPERIENCIA DEMOSTRABLE como encuestador en empresas del sector, de lo contrario por favor abstenerse contestar al anuncio pq NO OS SELECCIONAREMOS. Gracias!

Buscamos a Jefe de Cocina para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del Jefe de Cocina incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes de liderazgo y experiencia en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante en cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente. Organizar y supervisar los turnos. Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla. Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche. Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales. Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como Jefe de Cocina. Experiencia demostrable en servicio al cliente como Jefe de Cocina. Amplios conocimientos sobre comidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera.

Anuncio Únete a nuestro equipo y disfruta de un equilibrio perfecto entre trabajo y vida personal! ¿Buscas un empleo con horario flexible y días libres para disfrutar al máximo? En nuestra tienda, valoramos a nuestros empleados y queremos ofrecerles un entorno de trabajo agradable y motivador. Por eso, te ofrecemos una oportunidad única: Beneficios: • Jornada de 37,5 horas semanales: Olvídate de las largas jornadas y disfruta de más tiempo libre para ti. • Flexibilidad de horarios: Adaptamos los horarios a tus necesidades, permitiéndote librar un sábado al mes y otro día de la semana. • Ambiente de trabajo agradable: Formarás parte de un equipo dinámico y cercano, donde te sentirás valorado y apoyado. • Oportunidades de desarrollo: Te ofrecemos la posibilidad de crecer profesionalmente y adquirir nuevas habilidades. • Salario competitivo: Reconocemos tu trabajo con una remuneración acorde a tu experiencia y valía. Colegiación por parte de la empresa ¿Qué buscamos? • Personas responsables, proactivas y con ganas de trabajar en equipo. • Habilidades de comunicación y atención al cliente. • Experiencia en ventas • Se valorarán idiomas • ¿Te interesa? Envíanos tu currículum y carta de presentación, y nos pondremos en contacto contigo para concertar una entrevista. ¡No pierdas esta oportunidad de trabajar en un lugar donde tu bienestar es nuestra prioridad! ¡Te esperamos!

Buscamos una persona con experiencia en manejo de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok,...). Sus funciones serían: - Crear contenido: Elaborar contenido atractivo y relevante para las redes sociales, como publicaciones, vídeos, infografías, anuncios... - Programar publicaciones: Establecer cuándo y cómo publicar el contenido - Analizar métricas: Medir el rendimiento de las campañas y cómo los usuarios perciben a la marca - Desarrollar estrategias: Crear estrategias para mejorar la visibilidad de la marca y alcanzar los objetivos de la empresa - Analizar a la competencia : Estudiar a la competencia y las tendencias de mercado en redes sociales - Construir comunidades: Construir, ampliar y administrar comunidades online Tipo de puesto: Jornada completa Horario: De lunes a viernes (Jornada partida) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Experiencia requerida: - Gestión de redes sociales: 1 año - Creación de contenido: 1 año

Objetivo del puesto: El Agente Inmobiliario es responsable de asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades, garantizando una experiencia satisfactoria y ofreciendo un servicio de calidad. El puesto está orientado a resultados, con un salario fijo más altas comisiones por ventas, y tiene como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales establecidas por la empresa. Funciones y responsabilidades: Asesorar a los clientes sobre la compra, venta y alquiler de propiedades residenciales o comerciales. Realizar visitas a las propiedades, mostrando sus características y beneficios. Gestionar el proceso de negociación entre compradores y vendedores, asegurando el cumplimiento de los términos y condiciones acordados. Realizar estudios de mercado y análisis comparativos para ofrecer precios competitivos y ajustados al mercado. Elaborar y gestionar contratos de compraventa, arrendamiento y otros documentos legales necesarios. Desarrollar estrategias de prospección de clientes y seguimiento de oportunidades de negocio. Participar en la captación de nuevos inmuebles y en la creación de una cartera de propiedades atractiva. Coordinar con otros profesionales (notarios, abogados, etc.) para garantizar el cierre exitoso de transacciones. Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones inmobiliarias, así como las tendencias del mercado. Utilizar herramientas digitales y plataformas de marketing para promocionar propiedades y generar leads. Cumplir con las metas de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. Requisitos: Experiencia previa como Agente Inmobiliario o en ventas (preferible). Conocimiento del mercado inmobiliario local. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma autónoma. Facilidad para establecer relaciones interpersonales y brindar un excelente servicio al cliente. Conocimiento de herramientas informáticas (CRM, Microsoft Office, plataformas de anuncios inmobiliarios, etc.). Vehículo propio y licencia de conducir (preferible). Certificación o formación relacionada con el sector inmobiliario (deseable). Condiciones: Tipo de contrato: Contrato indefinido. Salario: Salario fijo mensual más altas comisiones por cada venta o alquiler concretado, lo que permite un alto potencial de ingresos. Horario de trabajo: Lunes a viernes, con fines de semana libres.

¿Tienes una mente creativa, pensamiento estratégico y obsesión por los resultados? Estamos buscando a un/a Responsable de Marketing Creativo que se encargue de liderar nuestra presencia en redes, campañas de marca y contenidos audiovisuales. Si eres una persona polifacética, con visión global, y te motiva trabajar en un entorno joven, ambicioso y sin miedo a romper esquemas, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? - Una única persona que combine: - Creatividad audiovisual para conceptualizar, grabar y editar contenido potente para redes sociales, campañas y acciones de marca. - Visión estratégica de marketing, orientada a resultados (engagement, tráfico, reservas, fidelización, ventas). - Capacidad de gestión y ejecución, que pueda planificar, coordinar y ejecutar campañas y acciones de marketing semanales y mensuales. - Mentalidad emprendedora: una persona resolutiva, proactiva, que entienda que aquí se juega en modo “todo terreno”. Responsabilidades principales - Diseñar la estrategia de contenidos mensual para Instagram, TikTok y YouTube Shorts, alineada con objetivos comerciales. - Idear y producir contenido audiovisual creativo (reels, stories, behind the scenes, UGC, anuncios, eventos). - Coordinar el calendario de marketing, trabajando en conjunto con nuestro equipo creativo, community y publicidad. - Estar al día de las tendencias en redes y adaptarlas al tono único de nuestras marcas. - Analizar métricas de rendimiento, proponer mejoras y tomar decisiones basadas en datos (sin perder el alma creativa). - Asistir a grabaciones presenciales (mínimo 2-3 al mes) para capturar material de impacto. Requisitos mínimos Experiencia demostrable en roles de marketing, creación de contenido o dirección creativa. Valoramos especialmente experiencia en hostelería o sectores lifestyle. - Portfolio de contenidos audiovisuales (vídeos, reels, campañas, etc.). - Conocimiento profundo de TikTok, Instagram y YouTube Shorts: formatos, algoritmos, tendencias. - Dominio básico de herramientas de edición (Premiere, Final Cut, CapCut, Canva, etc.). - Cámara propia o capacidad para grabar con calidad profesional. - Visión analítica: uso de métricas y KPIs para optimizar acciones. - Energía, ambición y ganas de dejar huella. Condiciones - Remuneración competitiva, ajustada al perfil y la responsabilidad. Este no es un puesto junior. - Modalidad híbrida: gran parte del trabajo se puede hacer en remoto, pero se requiere disponibilidad para sesiones presenciales (grabación de contenido, reuniones clave, eventos). - Participación activa en decisiones de marca y campañas. - Acceso a un entorno de trabajo joven, disruptivo y en plena expansión.

Se solicita operario para mantenimiento piscinas en Madrid, con experiencia, tiene que saber montar y desmontar motores, cloradores salinos, relojes, cambios de arena, dirigir equipos. Interesados contactar por este anuncio

​Se busca dependienta/e para joyería de diseño. Media-jornada. Imprescindible tener formación como joyera/o, alto nivel de español, catalan y inglès y don de venta. Por favor, solo responder a este anuncio si tienes todos estos requisitos.

Descripción del empleo Temporales Jobs es la forma más fácil y segura de empezar a trabajar en diferentes sitios. Si has tomado la decisión de irte en busca de nuevas oportunidades, este anuncio es para ti. Buscamos Cocineros y Chef de Partie con actitud y ganas de aprender. Requisitos: - Experiencia en hostelería (cocina) - Buena condición física - Espíritu de equipo y ganas de aprender. - Conocimientos medios/buenos de inglés - Documentos válidos para trabajar en Europa - Tareas a realizar: - Te encargarás de preparar los platos de la carta (desde los entrantes hasta los postres). - Planificar y preparar cocina internacional. - Trabajar de forma proactiva e independiente

Bizaclia es una empresa Proptech líder en el sector de traspasos. Nos diferenciamos por nuestra profesionalidad y especialización en traspasos de negocios, ofreciendo un valor real a nuestros clientes mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas y una metodología sólida que nos permite identificar la mejor solución para cada cliente. Además, acompañamos a nuestros clientes en cualquier gestión adicional relacionada con el traspaso de su negocio, ofreciendo una experiencia y gestión 360º. Responsabilidades: Captación de locales: Realizar llamadas para contactar a propietarios de locales anunciados en traspaso, venta o alquiler. Calificación de oportunidades: Filtrar y calificar los locales contactados, evaluando su potencial e interés en trabajar con nuestra agencia. Coordinación de visitas y gestión de agenda: Gestionar un calendario compartido con los comerciales, asignando visitas directamente en las horas libres de cada asesor comercial. Mantener una agenda organizada y actualizada para optimizar el tiempo y la efectividad del equipo comercial. Optimización de bases de datos: Organizar y actualizar la base de anuncios de locales en CRM para asegurar su eficiencia y utilidad para el equipo de ventas. Eres el perfil ideal si: Tienes excelentes habilidades de comunicación telefónica y organización. Cuentas con experiencia en Customer Service o SDR, con enfoque en la captación y calificación de oportunidades comerciales. Tienes conocimientos del sector inmobiliario y comercial (valorado). Condiciones: Contrato indefinido Jornada parcial Salario: 1.600 euros brutos al mes. Ofrecemos: Formación continua y acceso a herramientas digitales avanzadas para la gestión de clientes y el seguimiento de visitas. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con la oportunidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario y comercial.

Buscamos un experto en marketing digital y e-commerce para liderar la estrategia de SEO, SEM y paid media de la marca. Buscamos un perfil presencial, dinámico y analítico, capaz de optimizar el rendimiento de nuestras campañas y maximizar las conversiones en nuestro e-commerce. Responsabilidades SEO & SEM • Diseñar, optimizar y gestionar campañas de Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads alineadas con los objetivos de negocio. • Ajustar estrategias para mejorar el rendimiento y maximizar el ROAS y ROI. • Optimizar segmentaciones, pujas, audiencias y creatividades en base a datos y KPI’s clave. • Monitorizar métricas, identificar oportunidades y proponer mejoras constantes. • Aplicar best practices en estructura y configuración de campañas en todas las plataformas. E-commerce (Shopify) • Gestionar y optimizar el catálogo de productos en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida. • Implementar mejoras en SEO on-page y optimización visual junto con el equipo de diseño. • Colaborar con el equipo de redes sociales para alinear estrategias de comunicación y tráfico pago/orgánico. Requisitos • Experiencia demostrable en campañas de Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. • Conocimientos sólidos en estrategias de puja, audiencias avanzadas y optimización de anuncios. • Experiencia en Shopify y optimización de e-commerce. • Dominio de herramientas como Google Ads Editor, Meta Business Manager y TikTok Ads Manager. • Perfil autónomo y proactivo, capaz de ejecutar estrategias con independencia. • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestra oficina. ¡No dudes en inscribirte!

¿Eres un crack en campañas digitales? ¡Te queremos en nuestro equipo! 🔹 Requisitos: ✅ Experiencia en gestión de campañas en Facebook, Instagram y Google Ads ✅ Conocimientos en segmentación, optimización y análisis de datos ✅ Habilidad para crear anuncios persuasivos y estrategias de conversión. Buscamos persona autónoma .

🚀 ¡Buscamos Coordinadora Inmobiliaria en Valencia! 🏡 📍 Ubicación: Valencia, Archiduque carlos 52. 📆 Jornada: Completa 💼 Experiencia: Mínimo 3 años en el sector inmobiliario ¿Eres organizada, resolutiva y apasionada por el mundo inmobiliario? Si tienes experiencia gestionando equipos y optimizando procesos comerciales, esta es tu oportunidad para liderar un equipo de agentes en una inmobiliaria en crecimiento. 🔹 Funciones principales: ✔ Gestión y liderazgo del equipo: Supervisión de agentes, formación, reuniones semanales/mensuales y motivación constante. ✔ Seguimiento y control de objetivos: Evaluación de rendimiento, métricas y estrategias comerciales. ✔ Captación y supervisión de propiedades: Verificación de anuncios, negociación con propietarios y aseguramiento de documentación. ✔ Gestión de visitas y cierres de operaciones: Coordinación de firmas en notaría, contratos y negociaciones clave. ✔ Supervisión del CRM y documentación: Organización y actualización de clientes, inmuebles y procesos administrativos. ✔ Selección y formación de nuevos agentes: Publicación de ofertas, entrevistas y capacitación. ✔ Atención al cliente y soporte administrativo: Coordinación de citas, gestión documental y asistencia a clientes. ✔ Coordinación de marketing y publicidad: Apoyo en campañas, gestión de redes sociales y portales inmobiliarios. 🔹 Requisitos: 🔸 Experiencia: Mínimo 3 años en el sector inmobiliario y gestión de equipos. 🔸 Habilidades de liderazgo y organización: Seguimiento de objetivos, planificación y resolución de problemas. 🔸 Conocimientos técnicos: Procesos de compraventa y alquiler, negociación, documentación legal. 🔸 Manejo de herramientas digitales: CRM inmobiliario, Google Suite, WhatsApp Business, Canva y redes sociales. 💰 Beneficios: ✅ Salario base + bonus por objetivos. ✅ Crecimiento profesional en un entorno dinámico y con formación continua. ✅ Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral. 🔹 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo inmobiliario! 🚀💼

ANUNCIO MADRID PROMOTOR STAND Descripción: Agente Comercial para STAND en Hospitales y Centros de Salud de Madrid. Salario Fijo: 1.600,00€ Ofrecemos: · Contrato laboral indefinido · Horario de 8.00 a 14.00h · 30 horas semanales de lunes a viernes · Sábados y domingos LIBRES · Altas comisiones, con un salario total mensual entre 2.000,00€ y 2.800,00€ (fijo + comisiones) · Seguridad Social y vacaciones Buscamos: Un perfil comercial adulto con experiencia demostrable, responsable y con las cosas claras, que desee un trabajo estable y a largo plazo, y que tenga habilidades de venta directa. Se valora mucho que se haya trabajado captando socios en el sector de las ongs, si tienes experiencia en este sector manda un mensaje comentando tu experiencia. Plazas disponibles: 2 en Madrid ciudad. Sueldo Bruto/mes: 1600-3000€