Apoyo jobs in Alcorcón - Page 2Create job alerts

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía líder del sector sanitario privado en España y Europa, referente por su apuesta por la innovación, la excelencia asistencial y la transformación constante de la atención sanitaria. Con una amplia red de hospitales y centros médicos, trabaja cada día con el propósito de mejorar la vida de las personas a través de una medicina de calidad respaldada por tecnología de vanguardia y los más altos estándares profesionales. Buscamos un/a Farmacéutico/a Especialista (vía FIR) para el área de Farmacia Corporativa de un hospital en Pozuelo de Alarcón. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y coordinación de proyectos corporativos vinculados al área de Oncología, enfocados en la implantación de procedimientos más eficientes en los hospitales del grupo, entre los que se incluyen: supervisión y monitorización de indicadores asistenciales y de prescripción, y evaluación y mejora del consumo y coste asociado a los tratamientos oncológicos., • Colaboración en la definición, puesta en marcha y actualización de herramientas corporativas de apoyo a la prescripción médica, favoreciendo la seguridad del paciente y la estandarización de la práctica clínica., • Gestión y actualización del catálogo corporativo de medicamentos, así como redacción y revisión de procedimientos normalizados de trabajo, especialmente en ámbitos de especial relevancia: medicación de alto riesgo, medicamentos LASA, estupefacientes y otros medicamentos sometidos a control especial., • Desarrollo de funciones de soporte técnico y documental en los procesos de acreditación Joint Commission, en coordinación con los departamentos de Calidad y Seguridad del Paciente., • Participación activa en comisiones clínicas, comités farmacoterapéuticos y equipos de trabajo multidisciplinares tanto a nivel hospitalario como corporativo. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado Universitario en Farmacia, • Título de Farmacéutico/a Especialista obtenido vía FIR (Farmacéutico Interno Residente)., • Valorable experiencia en Ensayos Clínicos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 49.785€ brutos/año, • Fecha incorporación prevista: septiembre 2026, • Incorporación a un equipo de 4 personas, • Formación continua, planes de bienestar, retribución flexible. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como este, ¡esta es tu oportunidad!

La Finca de Pozuelo busca incorporar camareros/as a su equipo para trabajar en un entorno exclusivo y de alto nivel. Buscamos personas con experiencia previa en hostelería, buena actitud, excelente trato al cliente y disponibilidad para adaptarse a diferentes servicios y horarios. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a., • Vehículo propio, imprescindible para garantizar el desplazamiento al puesto de trabajo., • Disponibilidad horaria plena, incluyendo fines de semana, festivos y servicios en diferentes franjas horarias., • Buena presencia y actitud profesional., • Persona responsable, puntual, dinámica y con orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener un alto nivel de atención y servicio., • Se valorará experiencia en eventos, restauración, hoteles o espacios de alta gama., • Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Funciones • Servicio de mesas y atención al cliente., • Preparación y organización de la sala antes, durante y después del servicio., • Toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas., • Apoyo en diferentes tipos de eventos y servicios., • Mantener los estándares de calidad y atención propios de un espacio exclusivo., • Trabajo coordinado con el resto del equipo. Ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional en La Finca de Pozuelo., • Trabajo en un entorno exclusivo y dinámico., • Diferentes tipos de servicios y eventos., • Posibilidad de continuidad y estabilidad según desempeño., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y el puesto. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV indicando tu experiencia en hostelería y disponibilidad horaria. Requisitos imprescindibles: experiencia previa + vehículo propio + disponibilidad horaria plena.

Le Cordon Bleu Madrid busca incorporar una persona para su cocina de producción. Funciones principales • Gestión, recepción y control de pedidos, almacenamiento y mermas., • Organización diaria de la cocina y coordinación del personal., • Elaboración de fondos, preparaciones y recetas base., • Preparación de productos, mise en place para clases y otros eventos, • Apoyo y asistencia a los chefs en las diferentes actividades de producción, • Control de producto, pedidos,, • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia como segundo de cocina, sous-chef, jefe de partida, • Persona dinámica y metodológica, • Dominio de Microsoft Office, • Nivel de inglés equivalente a B1., • Conocimientos de APPCC Condiciones • Contrato a tiempo completo., • Jornada laboral de 39 horas semanales. Documentación necesaria para presentar la candidatura: • Currículum vitae actualizado., • Carta de motivación. Las candidaturas deberán enviarse a: epoudoulec@cordonbleu.edu

Para importante empresa del sector automoción, buscamos un/a Administrativo para incorporarse, de manera permanente, al equipo y gestionando la unidad de negocio situada en Fuenlabrada y siendo responsable de la gestión administrativa y documental de las operaciones de compraventa de vehículos nuevos y de ocasión. Funciones principales: • Tramitación de matriculaciones y transferencias., • Gestión de documentación de clientes y vehículos., • Coordinación con entidades financieras y aseguradoras,, • Control de facturación, contratos y cobros., • Archivo documental., • Atención al cliente y apoyo administrativo a los departamentos comercial y de posventa, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente. Se requiere: • Experiencia previa en gestión administrativa., • Habilidades de comunicación y gestión., • Manejo de herramientas CRM y Excel., • Compromiso y responsabilidad., • Imprescindible carnet de conducir. Se ofrece: • Puesto estable con oportunidades reales de crecimiento en empresa consolidada en el sector., • Salario entorno a 24.000€b/a, • Contrato indefinido, a jornada completa, en horario de 9:30-18:00 l-v., • Formación continua. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 1 año en gestión administrativa Formación requerida: • Formación nivel técnico: FPII o Ciclo Formativo, sector Administración y Finanzas o similar Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Conocimientos en el área contable., • Conocimiento de herramientas digitales.

En PETIT FORESTIER, líder europeo en alquiler de equipos frigoríficos, buscamos incorporar una persona para dar soporte al Director Nacional de Ventas Buscamos un perfil organizado, analítico y con orientación comercial, pero también con sensibilidad por el marketing y la comunicación, capacidad para crear contenidos y materiales comerciales y facilidad para trabajar con diferentes interlocutores. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al Director Nacional de Ventas y al equipo comercial en la gestión y seguimiento de la actividad comercial y de marketing, facilitando información, herramientas y materiales que contribuyan al desarrollo de la estrategia comercial y a la visibilidad de la compañía. Tus principales funciones serán: Soporte a Dirección y actividad comercial • Dar soporte diario al Director Nacional de Ventas en la gestión de agenda, reuniones, viajes, gastos y organización de actividades., • Elaborar y actualizar reportes y KPIs comerciales sobre ventas, visitas, contratos, facturación, impagos y resultados, preparando presentaciones para facilitar la toma de decisiones., • Realizar el seguimiento de la actividad y objetivos del equipo comercial, preparando rankings, reportes y soportes comerciales., • Gestionar oportunidades y leads comerciales, así como apoyar en la elaboración de ofertas, presupuestos y documentación contractual., • Ser punto de contacto y apoyo diario para el equipo comercial. Marketing y comunicación • Crear y adaptar presentaciones, materiales y soportes comerciales para la actividad de ventas, así como banners, folletos, roll-ups y otros materiales de comunicación., • Crear, traducir, adaptar y publicar contenidos para redes sociales y otros canales digitales, bajo la supervisión de Dirección Nacional., • Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las acciones de marketing y comunicación (LinkedIn, web, emailings, etc.), identificando resultados y oportunidades de mejora., • Dar seguimiento al presupuesto anual de marketing y colaborar en la preparación del reporting anual., • Coordinar la participación de PETIT FORESTIER en ferias y eventos comerciales: planificación, participantes, materiales, invitaciones, contenidos y seguimiento de leads generados Buscamos una persona con: • Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Comercio, Administración o similar., • Experiencia en soporte comercial, marketing, Sales Operations o asistencia a dirección., • Experiencia en creación y adaptación de contenidos y materiales de comunicación., • Nivel de francés y español muy alto/ nativo Indispensable ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder europea en crecimiento., • Una posición transversal que combina actividad comercial, marketing, comunicación y soporte a Dirección., • Contacto directo con Dirección Nacional de Ventas y diferentes áreas de la compañía., • Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. Si eres una persona organizada, analítica, con orientación comercial y te apasiona también la comunicación y el marketing, ¡queremos conocerte!

🎓 ¡ÚNETE AL EQUIPO DOCENTE DE ACADEMIA 10 EN LEGANÉS! 📍 Leganés · Madrid En Academia 10 seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos perfiles docentes a nuestro equipo. Buscamos profesionales de la enseñanza con experiencia, vocación y ganas de formar parte de un proyecto educativo en expansión. 📚 PROFESORES/AS DE INGLÉS Buscamos profesores/as de inglés con nivel bilingüe o nativo, experiencia docente y capacidad para trabajar con diferentes niveles. 🔎 Valoraremos especialmente experiencia en: • 🏅 Preparación de Trinity, • 🎓 Preparación de Cambridge, • 📘 Preparación de Aptis, • 📝 Preparación de exámenes oficiales, • 👥 Clases individuales y grupales, • 📈 Niveles desde iniciación hasta niveles avanzados Buscamos personas capaces de ofrecer clases dinámicas, adaptadas a las necesidades de cada alumno y orientadas a la consecución de resultados. 📚 PROFESORES/AS DE APOYO ESCOLAR También buscamos profesores/as de refuerzo y apoyo escolar para diferentes niveles y materias, tanto del área de Ciencias como de Letras y Humanidades. 🔬 CIENCIAS Buscamos docentes para impartir: 🧮 Matemáticas ⚛️ Física 🧪 Química 🧬 Biología 🔭 Ciencias generales 📐 Matemáticas y ciencias de ESO y Bachillerato 🎓 Asignaturas universitarias de Ciencias 📖 LETRAS Y HUMANIDADES Buscamos perfiles docentes para: ✍️ Lengua Castellana 📚 Literatura 🌍 Historia 💭 Filosofía 🏛️ Latín 🏺 Griego 🗺️ Geografía 📘 Otras asignaturas de Letras y Humanidades 🎒 NIVELES EDUCATIVOS Trabajamos con alumnos de diferentes etapas: 👧 Primaria 🏫 ESO 🎓 Bachillerato 🎓 Universidad Las clases estarán orientadas al refuerzo escolar, preparación de exámenes, recuperación de asignaturas y seguimiento académico. 👩‍🏫 BUSCAMOS VARIOS PERFILES No necesitas ser especialista en todas las materias. Buscamos diferentes perfiles docentes, por lo que valoraremos especialmente tu experiencia, formación y capacidad para impartir una o varias asignaturas y niveles. ⭐ Valoramos: 🎓 Titulación universitaria relacionada con la materia 👩‍🏫 Experiencia docente previa 👥 Capacidad para trabajar con alumnos individuales y grupos 💬 Buenas habilidades comunicativas ❤️ Vocación por la enseñanza 🤝 Responsabilidad y compromiso 🕐 Disponibilidad para impartir clases presenciales en Leganés 📋 CONDICIONES 🗓️ Incorporación: a partir de septiembre 📄 Contrato: indefinido ⏰ Jornada: parcial o completa, según perfil y disponibilidad 💰 Salario: según convenio colectivo aplicable 🚀 ¡FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Si te apasiona la enseñanza y quieres desarrollarte dentro de un proyecto educativo en crecimiento, queremos conocerte. 📍 Lugar de trabajo: Leganés, Madrid 👩‍🏫 Vacantes: Varios perfiles docentes 📚 Áreas: Inglés · Ciencias · Letras · Refuerzo escolar · Universidad 📩 Envíanos tu CV indicando las materias y niveles que puedes impartir, así como tu disponibilidad. 💙 ¡Te estamos buscando!

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Postventa Robótica busca incorporar un/a Electromecánico/a en nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Resolución de averías eléctricas, mecánicas y de control en instalaciones automatizadas., • Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con PLC, servomotores y sistemas de automatización., • Desarrollo e implementación de programas PLC y pantallas HMI., • Programación de convertidores de frecuencia y servomotores, incluyendo control de posición, velocidad y aceleración, así como implantación de dispositivos Safety., • Proporcionar apoyo técnico al departamento de Mantenimiento y disponibilidad para realizar guardias 24x7. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar)., • Experiencia de 2 años en puesto similar., • Conocimientos de electricidad, mecánica y automatización., • Disponibilidad para desplazamientos diarios., • Carnet de conducir., • Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos a una persona con experiencia en tareas administrativas y de secretariado para unirse a nuestro equipo administrativo /a de flota - taller mecánico, para nuestro centro ubicado en Móstoles, Madrid. En este rol, serás responsable de gestionar las siguientes tareas: • Gestión y actualización de la documentación de mantenimiento y controles de vehículos en el sistema informático., • Seguimiento y control de mantenimientos preventivos, revisiones periódicas, ITV y otras gestiones administrativas relacionadas con la flota., • Registro de entradas y salidas de vehículos, así como control y seguimiento del kilometraje., • Coordinación con el jefe de taller para comunicar incidencias y averías detectadas por los clientes., • Atención y asistencia al cliente, coordinando las actuaciones necesarias con el equipo de taller., • Organización y gestión del planning de reservas de vehículos, ofreciendo alternativas adaptadas a las necesidades del cliente en caso de falta de disponibilidad., • Gestión de la entrega y recepción de vehículos de clientes., • Apoyo en la búsqueda y localización de vehículos según las necesidades operativas del centro., • Coordinación de citas de mantenimiento y revisiones rutinarias con clientes y proveedores. Requisitos: • Excelentes habilidades de atención al cliente., • Experiencia en la realización de tareas administrativas y gestión de documentos, • Carnet de conducir B., • Muy valorable estudios o conocimientos en mecánica., • Muy valorable experiencia como asesor de postventa. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, esta oferta está abierta a todas las personas. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si crees que tienes el perfil adecuado, nos encantaría recibir tu solicitud. ¿QUÉ OFRECEMOS? *Incorporación inmediata *Horario rotativo de 7 a 15 y de de 9:30 a 18,30h con 1h para comer. *Fruta fresca *Día de cumpleaños libre.

Desde Marlex colaboramos con una compañía especializada en proyectos técnicos dentro del sector industrial y ferroviario, que busca incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as para participar en un importante proyecto desarrollado en las instalaciones de Metro de Madrid. Buscamos perfiles con experiencia en electricidad, electrónica, montaje electromecánico o mantenimiento industrial que quieran especializarse o continuar desarrollándose dentro del sector ferroviario. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de realizar trabajos de modificación, adecuación y mejora de diferentes sistemas instalados en los trenes, trabajando especialmente sobre sistemas de iluminación, equipos eléctricos y dispositivos de comunicación. Entre tus principales funciones estarán: • Montaje y desmontaje de componentes eléctricos, electrónicos y mecánicos en material ferroviario., • Instalación, sustitución y adecuación de sistemas de iluminación en los vagones., • Montaje e intervención sobre equipos y sistemas de comunicación del tren., • Cableado e interconexión de equipos., • Crimpado de cables, terminales y conectores., • Interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Realización de pruebas funcionales tras las intervenciones., • Detección y resolución de pequeñas averías e incidencias electromecánicas., • Ejecución de pruebas mecánicas, neumáticas y eléctricas para la recepción de unidades., • Apoyo puntual en trabajos relacionados con sistemas de climatización., • Elaboración de reportes sobre los trabajos realizados. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior / FP II en Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Mantenimiento o similar., • Al menos 2 años de experiencia en montaje eléctrico/electromecánico, mantenimiento industrial, instalaciones eléctricas o funciones similares., • Experiencia trabajando con cableado, conexionado, crimpado e interpretación de esquemas eléctricos., • Capacidad para desenvolverse tanto en la parte eléctrica como en pequeños trabajos mecánicos., • Se valorará especialmente experiencia previa en sector ferroviario, aunque no es imprescindible., • Se valorará disponer del Certificado de Manipulación de Gases Fluorados., • Buscamos una persona resolutiva, comprometida y acostumbrada al trabajo técnico y manual. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y de gran relevancia dentro del sector ferroviario., • Trabajo directamente sobre material móvil de Metro de Madrid., • Posibilidad de especialización y desarrollo dentro de un entorno técnico ferroviario., • Horario habitual de lunes a viernes, de 10:00 a 18:30 h, con 30 minutos de pausa para comida., • Los desplazamientos necesarios entre los diferentes centros operativos serán a cargo de la empresa., • Posibilidad puntual de realizar horas extraordinarias o trabajos en fin de semana, únicamente cuando las necesidades del proyecto lo requieran., • Incorporación inmediata. Si tienes experiencia en montaje eléctrico o electromecánico y te interesa dar el salto al sector ferroviario, ¡queremos conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

PROES Consultores, S.A. es una consultora de ingeniería y arquitectura, multidisciplinar e internacional, que tiene cincuenta años de experiencia. Realiza proyectos de ingeniería industrial, portuaria, hidráulica, obras lineales, así como asistencias técnicas, formación y asesoría, especialmente sobre transporte y energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un perfil titulado en Ingeniería para cubrir una vacante de Jefe de Unidad de Asistencia Técnica adscrito al departamento de Infraestructuras del Transporte Terrestre para una obra adjudicada de rehabilitación de diversas estructuras (sustitución de apoyos, juntas de dilatación, fresado y reposición de firme. Las funciones del puesto son: • Supervisión, coordinación y gestión de la Unidad de AT, • Comunicaciones con la DO, contratista y Oficina Técnica de apoyo., • Control presupuestario y de programación de la obra (recopilación de evidencias, relaciones valoradas, certificaciones, análisis de desviaciones), • Redacción del PAC de la AT y del Plan de Supervisión de Calidad de obra (Planes de control geométrico, cuantitativo y cualitativo)., • Responsable del seguimiento de ejecución de la obra: control de materiales y proveedores, análisis de procedimientos constructivos, seguimiento del Programa de Puntos de Inspección y Plan de Ensayos, gestión documental), • Seguimiento del tratamiento de Conformidades de obra, • Análisis de las propuestas de modificaciones del contratista, • Redacción de informes mensuales de seguimiento de ejecución e informes técnicos especializados y actas de reuniones, • Elaboración del proyecto “As Built” y documentación Final de Obra, • Elaboración de Medición General de Obra, Certificación Final y Proyecto de Liquidación. ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? • Titulación en Ingeniería Civil o Ingeniero de Caminos Canales y Puertos con experiencia de obras lineales y estructuras, • Experiencia de al menos 3 años (deseable 5) como Jefe de Unidad en trabajos de Control y vigilancia/Supervisión de obras civiles., • Conocimientos Informáticos y conocimientos generales de estructuras y obra civil. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Conciliación entre vida familiar y profesional a través de una modalidad híbrida de teletrabajo/oficina establecida en la empresa de hasta un 40% de la jornada., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a través de una mentoría continua para potenciar tu desarrollo., • Flexibilidad horaria, y jornada intensiva los 3 meses de verano., • Salario competitivo, ticket restaurante y acceso al sistema de retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico., • Acceso a ventajas exclusivas para empleados y buen clima laboral en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Formación continua y acceso a un programa anual de inglés para impulsar tu desarrollo profesional a partir de los 3 meses en la compañía.

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Técnico/a de Obras para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales: • Apoyo para la aprobación de nuevos locales mediante visita técnica y preparación del presupuesto., • Revisión del diseño., • Recepción, revisión y comparación de presupuestos., • Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, y calidades y estándares de la empresa., • Reporte a Coordinación Técnica. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Obra, • Muy valorable contar con experiencia en sector restauración o retail., • Imprescindible formación técnica (Grado en Edificación o Arquitectura)., • Manejo de AutoCAD, Excel y conocimientos de herramientas de organización de tareas., • Disponibilidad para viajar de manera habitual a nivel nacional., • Permiso de conducir B en vigor. Habilidades: • Asertividad y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión y con deadlines., • Habilidades de comunicación y relacional., • Alta capacidad de organización. Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Coche de empresa y tarjeta de gasolina.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. Sobre DOMINION DOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones. En nuestra área de Alta Tensión trabajamos en la construcción, mantenimiento y mejora de infraestructuras eléctricas que permiten garantizar un suministro seguro y fiable. Participamos en proyectos relacionados con la ejecución de canalizaciones eléctricas, tendido de cableado, conexionado y puesta en servicio de instalaciones, contribuyendo al desarrollo y modernización de la red eléctrica. ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar Técnico/a de Redes Eléctricas para nuestro departamento de Alta Tensión en Madrid. No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa; buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la seguridad. ¿Qué buscamos?: Queremos incorporar profesionales con experiencia en el sector eléctrico para participar en proyectos de mantenimiento, construcción y mejora de instalaciones de Media y Baja Tensión. Buscamos tanto perfiles operativos como técnicos y de supervisión que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyectos de gran relevancia para el sector energético. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ejecución de canalizaciones para instalaciones eléctricas., • Tendido de cableado de potencia y control., • Conexionado de instalaciones eléctricas., • Apoyo en trabajos de montaje y mantenimiento de redes de Alta Tensión., • Manejo de herramientas y equipos propios de la actividad., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación Profesional en Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas o similar, o formación técnica equivalente., • Conocimientos básicos de electricidad y/o instalaciones eléctricas, necesarios para el correcto desempeño del puesto., • No es imprescindible contar con experiencia profesional previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones, aunque se valorará positivamente., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Capacidad e interés por trabajar en entornos de obra e instalaciones y por desarrollar conocimientos técnicos., • Se valorará disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas y/o 60 horas, especialmente para poder desempeñar funciones de Recurso Preventivo cuando sea necesario. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones., • Experiencia en líneas eléctricas, centros de transformación y subestaciones., • Experiencia en redes de distribución eléctrica. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética., • Formación continua y actualización técnica., • Integración en un equipo profesional, colaborativo y comprometido con la excelencia operativa. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en el sector ferroviario y te motiva participar en el diseño y desarrollo de talleres de mantenimiento? Desde Paul Marlex buscamos un/a Project Manager de Ingeniería para incorporarse a una de las compañías españolas de mayor referencia internacional, especializada en ofrecer soluciones integrales, diseño y suministro de equipamiento llave en mano para depósitos y talleres ferroviarios. Buscamos a un profesional capaz de liderar proyectos técnicos de principio a fin, coordinando equipos, proveedores y clientes en un entorno dinámico, altamente especializado y en pleno crecimiento global. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Liderar y gestionar de forma integral los proyectos de ingeniería de talleres ferroviarios, responsabilizándote de la planificación y seguimiento de los proyectos, así como de su control económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Actuarás como interlocutor principal con clientes, fabricantes y proveedores, mientras supervisas la definición del equipamiento necesario, la elaboración de especificaciones técnicas y el diseño del layout del taller en AutoCAD/Revit. Además, coordinarás todas las fases del proyecto, incluyendo la evaluación técnica y económica de ofertas, la gestión del ciclo de vida completo, y la elaboración y supervisión de la documentación técnica. También participarás en la planificación, supervisión y asistencia a pruebas FAT y SAT, asegurando la correcta implementación de las soluciones, y colaborarás con el área comercial mediante el apoyo en la elaboración de ofertas, aportando visión técnica y conocimiento del sector. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa especializada en el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales., • Participación en proyectos relevantes del sector, • Horario flexible, • Día de teletrabajo, • Seguro médico privado, • Clases de inglés, • Plan de formación continua, • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años como Project Manager., • Experiencia mínima de 4 años en el sector ferroviario., • Formación en Ingeniería, • Valorable formación en Dirección de Proyectos., • Nivel de inglés alto, • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Manejo de AutoCAD/ Revit, • Licencia de conducir., • Disponibilidad para viajar de forma puntual

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Consultor/a Técnico/a Procesal -Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. -Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría funcional y tecnológica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información. -Experiencia de al menos 5 años realizando labores de consultoría funcional de sistemas de gestión procesal Minerva o Atenea. -Experiencia de al menos 5 años realizando labores de consultoría técnica desde la perspectiva de base de datos Oracle. ¿Qué harás como Consultor/a Técnico/a Procesal? • Apoyo en la coordinación del equipo de trabajo. -Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el marco del servicio. -Parametrización y configuración de herramientas y entornos para el desarrollo de software. -Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas que deban realizarse dentro del alcance del servicio. -Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software. Soporte a los equipos para la resolución de vulnerabilidades. -Soporte a las áreas funcionales. -Toma de requisitos y elaboración del análisis funcional y diseño técnico, incluido modelo de datos lógico y físico -Construcción de software (desarrollo) -Definición de casos de prueba, implementación de pruebas unitarias, de integración, funcionales y de rendimiento, además de soporte de segundo en la resolución de incidencias. -Elaboración de la documentación necesaria de requisitos, análisis, diseño y construcción (manuales de usuario, planes de pruebas, trazabilidad de requisitos, etc.) de los proyectos enmarcados en el servicio, incluyendo el modelo de datos lógico y físico. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Consultor/a Técnico/a back-end -Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. -Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información con alto grado de integración. -Experiencia de al menos 5 años realizando labores de consultoría, análisis técnico y desarrollo bajo el paradigma de microservicios basados en Spring Boot (JAVA) para back-end sobre bases de datos relacionales Oracle. -Experiencia de al menos 3 años participando en proyectos de desarrollo de sistemas de gestión procesal. ¿Qué harás como Consultor/a Técnico/a back-end? • Apoyo en la coordinación del equipo de trabajo. -Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el marco del servicio. -Parametrización y configuración de herramientas y entornos para el desarrollo de software. -Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas que deban realizarse dentro del alcance del servicio. -Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software. Soporte a los equipos para la resolución de vulnerabilidades. -Soporte a las áreas funcionales. -Toma de requisitos y elaboración del análisis funcional y diseño técnico, incluido modelo de datos lógico y físico -Construcción de software (desarrollo) -Definición de casos de prueba, implementación de pruebas unitarias, de integración, funcionales y de rendimiento, además de soporte de segundo en la resolución de incidencias. -Elaboración de la documentación necesaria de requisitos, análisis, diseño y construcción (manuales de usuario, planes de pruebas, trazabilidad de requisitos, etc.) de los proyectos enmarcados en el servicio, incluyendo el modelo de datos lógico y físico. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Consultor/a Técnico/a front-end -Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. -Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información con alto grado de integración. -Experiencia de al menos 5 años realizando labores de consultoría, análisis técnico y desarrollo bajo el paradigma de microservicios basados en vue.js para front-end. -Experiencia de al menos 3 años realizando labores de consultoría, análisis técnico y desarrollo bajo el paradigma “Cross Platform” sobre Electron. -Experiencia de al menos 1 año participando en proyectos de desarrollo de sistemas de gestión procesal ¿Qué harás como Consultor/a Técnico/a front-end? • Apoyo en la coordinación del equipo de trabajo. -Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el marco del servicio. -Parametrización y configuración de herramientas y entornos para el desarrollo de software. -Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas que deban realizarse dentro del alcance del servicio. -Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software. Soporte a los equipos para la resolución de vulnerabilidades. -Soporte a las áreas funcionales. -Toma de requisitos y elaboración del análisis funcional y diseño técnico, incluido modelo de datos lógico y físico -Construcción de software (desarrollo) -Definición de casos de prueba, implementación de pruebas unitarias, de integración, funcionales y de rendimiento, además de soporte de segundo en la resolución de incidencias. -Elaboración de la documentación necesaria de requisitos, análisis, diseño y construcción (manuales de usuario, planes de pruebas, trazabilidad de requisitos, etc.) de los proyectos enmarcados en el servicio, incluyendo el modelo de datos lógico y físico. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Analista Técnico/a procesal -Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. -Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información con alto grado de integración. -Experiencia de al menos 5 años realizando labores de consultoría, análisis técnico y desarrollo bajo el paradigma de microservicios basados en vue.js para front-end. -Experiencia de al menos 3 años realizando labores de consultoría, análisis técnico y desarrollo bajo el paradigma “Cross Platform” sobre Electron. -Experiencia de al menos 1 año participando en proyectos de desarrollo de sistemas de gestión procesal ¿Qué harás como Analista Técnico/a procesal? • Apoyo en la coordinación del equipo de trabajo. -Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el marco del servicio. -Parametrización y configuración de herramientas y entornos para el desarrollo de software. -Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas que deban realizarse dentro del alcance del servicio. -Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software. Soporte a los equipos para la resolución de vulnerabilidades. -Soporte a las áreas funcionales. -Toma de requisitos y elaboración del análisis funcional y diseño técnico, incluido modelo de datos lógico y físico -Construcción de software (desarrollo) -Definición de casos de prueba, implementación de pruebas unitarias, de integración, funcionales y de rendimiento, además de soporte de segundo en la resolución de incidencias. -Elaboración de la documentación necesaria de requisitos, análisis, diseño y construcción (manuales de usuario, planes de pruebas, trazabilidad de requisitos, etc.) de los proyectos enmarcados en el servicio, incluyendo el modelo de datos lógico y físico. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde HomeServe Iberia buscamos un Arquitecto junior de integraciones IT que colaborará con los proyectos en el diseño e implantación de soluciones de integración entre aplicaciones, plataformas y servicios, conforme a los patrones definidos en la arquitectura de referencia de la compañía, asegurando la calidad, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las integraciones. El puesto está orientado a un perfil junior con base técnica en integración, desarrollo de aplicaciones, APIs o plataformas cloud, que quiera desarrollarse progresivamente hacia funciones de arquitectura de integración y arquitectura de soluciones. La persona incorporada tendrá la oportunidad de participar en iniciativas de integración de aplicaciones, diseño y desarrollo de APIs, automatización de procesos y arquitecturas orientadas a eventos, desarrollando progresivamente capacidades en arquitectura de integración empresarial e implantación de soluciones de integración en entornos cloud. FUNCIONES PRINCIPALES 1.Arquitectura e Integración de Aplicaciones: • Colaborar en el diseño de integraciones entre aplicaciones corporativas, plataformas cloud y soluciones SaaS., • Participar en la definición de APIs, contratos de integración y modelos de intercambio de información., • Apoyar en la implementación y evolución de integraciones utilizando servicios, APIs y tecnologías de mensajería., • Documentar flujos de integración, transformaciones de datos y dependencias entre sistemas., • Participar en la identificación y resolución de incidencias relacionadas con integraciones y conectividad entre aplicaciones., • Colaborar en la aplicación de estándares y buenas prácticas de integración definidos por el área de Arquitectura., • Participar en el desarrollo, configuración y despliegue de integraciones y APIs en plataformas cloud, siguiendo los estándares definidos por el área de Arquitectura 2.Documentación técnica y gobierno IT • Mantener actualizada la documentación técnica de sistemas, aplicaciones, interfaces, APIs, integraciones y dependencias., • Elaborar diagramas funcionales y técnicos de alto nivel., • Colaborar en la creación de inventarios de aplicaciones, servicios, servidores, bases de datos y entornos, licencias., • Apoyar en el seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones y sistemas, participando en actividades de despliegue, automatización y control de calidad de las soluciones., • Contribuir a la correcta aplicación de políticas internas de arquitectura, seguridad, continuidad y cumplimiento normativo. 3.Participación en proyectos tecnológicos • Colaborar en el diseño E2E de proyectos de evolución o sustitución de aplicaciones corporativas., • Apoyar al equipo IT en la coordinación técnica con proveedores externos., • Gestionar y coordinar con los equipos de proyecto y arquitectura empresarial la identificación y necesidad de nuevos componentes o capacidades tecnológicas., • Realizar seguimiento de tareas técnicas asignadas dentro de los proyectos., • Apoyar en pruebas técnicas, validaciones de entornos y documentación de resultados. 4.Soporte operativo y coordinación • Servir de punto de apoyo técnico entre áreas de negocio, equipos IT y proveedores., • Ayudar en la resolución o análisis inicial de incidencias técnicas relacionadas con sistemas y aplicaciones., • Apoyar en la revisión de criterios básicos de seguridad en sistemas y aplicaciones., • Contribuir a asegurar que las soluciones tecnológicas cumplen con los estándares corporativos., • Colaborar con otros equipos IT en tareas de soporte, análisis y mejora continua. REQUISITOS: Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas, Desarrollo de Aplicaciones o similar., • Valorable formación complementaria en cloud, ciberseguridad, bases de datos, integración de sistemas o arquitectura tecnológica. Conocimientos técnicos requeridos: • Conocimientos de integración de aplicaciones mediante APIs REST, servicios web y mecanismos de intercambio de datos., • Conocimientos prácticos o experiencia inicial en desarrollo de servicios, APIs, microservicios o componentes de integración., • Familiaridad con herramientas de prueba y validación de APIs como Postman., • Conocimientos de formatos de intercambio de información como JSON y XML., • Conocimientos básicos de bases de datos relacionales y consultas SQL., • Familiaridad con Git y herramientas de control de versiones., • Participación o experiencia inicial en proyectos cloud Azure u Oracle Cloud Infrastructure (OCI)., • Conocimientos básicos de arquitecturas orientadas a eventos, colas de mensajería y mecanismos de comunicación asíncrona. Valorable: • Conocimientos de integración con plataformas SaaS empresariales como Salesforce, Odoo u otras soluciones corporativas., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para asistencia al desarrollo de software (vibe coding)., • Conocimientos de plataformas de integración cloud como Azure Integration Services, Oracle Integration Cloud (OIC) u otras soluciones equivalentes., • Experiencia con herramientas de ticketing o gestión de proyectos, como Jira., • Conocimientos básicos de metodologías de proyectos IT., • Inglés profesional. Experiencia: • Experiencia de 1 a 3 años en áreas de sistemas, soporte técnico, desarrollo, integración, aplicaciones corporativas, infraestructura o consultoría IT., • Valorable experiencia previa en entornos corporativos, consultoría tecnológica o departamentos internos IT., • No es imprescindible experiencia previa como arquitecto/a, pero sí interés en evolucionar hacia arquitectura de integración y soluciones. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Centro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid, • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Salario fijo + variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Medidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Desde HomeServe Iberia buscamos un Arquitecto junior de soluciones y plataforma develops IT para colaborar con los proyectos en el diseño de soluciones E2E, conforme a los patrones definidos en nuestra arquitectura de referencia, siguiendo las buenas prácticas del ciclo de vida del desarrollo y despliegue de las soluciones, asegurando la entrega automática y operación continua. El área de Arquitectura tiene como objetivo impulsar la evolución tecnológica de la compañía, definiendo soluciones escalables, seguras, integradas y alineadas con las necesidades del negocio. El puesto está orientado a un perfil junior con base técnica en sistemas, aplicaciones, cloud o integración, que quiera desarrollarse progresivamente hacia funciones de arquitectura de soluciones o arquitectura de plataforma/DevOps. La persona incorporada tendrá la oportunidad de participar en iniciativas de arquitectura cloud, integración de aplicaciones, automatización y gobierno tecnológico, desarrollando progresivamente capacidades en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataforma/DevOps. FUNCIONES PRINCIPALES: 1.Soporte a la arquitectura de sistemas y aplicaciones • Colaborar en el análisis del mapa actual de sistemas, aplicaciones, plataformas e integraciones de la compañía., • Apoyar en la documentación de arquitecturas técnicas, diagramas de sistemas, flujos de información e interdependencias entre aplicaciones., • Participar en la identificación de mejoras técnicas en los sistemas existentes., • Dar soporte en la definición de estándares técnicos, buenas prácticas y criterios de diseño de soluciones., • Ayudar en el análisis de impacto técnico ante nuevas necesidades de negocio o cambios en aplicaciones existentes. Documentación técnica y gobierno IT • Mantener actualizada la documentación técnica de sistemas, aplicaciones, interfaces, APIs, integraciones y dependencias., • Elaborar diagramas funcionales y técnicos de alto nivel., • Colaborar en la creación de inventarios de aplicaciones, servicios, servidores, bases de datos y entornos, licencias., • Apoyar en el seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones y sistemas, participando en actividades de despliegue, automatización y control de calidad de las soluciones., • Contribuir a la correcta aplicación de políticas internas de arquitectura, seguridad, continuidad y cumplimiento normativo. 2.Participación en proyectos tecnológicos • Colaborar en el diseño E2E de proyectos de evolución o sustitución de aplicaciones corporativas., • Apoyar al equipo IT en la coordinación técnica con proveedores externos., • Gestionar y coordinar con los equipos de proyecto y arquitectura empresarial la identificación y necesidad de nuevos componentes o capacidades tecnológicas., • Realizar seguimiento de tareas técnicas asignadas dentro de los proyectos., • Apoyar en pruebas técnicas, validaciones de entornos y documentación de resultados. 3.Integración de aplicaciones y datos • Colaborar en el análisis de integraciones entre aplicaciones internas y externas., • Documentar flujos de datos, interfaces, APIs y procesos automáticos., • Apoyar en la identificación de incidencias recurrentes relacionadas con integraciones., • Participar en la definición de requerimientos técnicos para nuevas integraciones., • Coordinarse con equipos de desarrollo, sistemas, seguridad y proveedores para asegurar la correcta conexión entre plataformas. 4.Soporte operativo y coordinación • Servir de punto de apoyo técnico entre áreas de negocio, equipos IT y proveedores., • Ayudar en la resolución o análisis inicial de incidencias técnicas relacionadas con sistemas y aplicaciones., • Apoyar en la revisión de criterios básicos de seguridad en sistemas y aplicaciones., • Contribuir a asegurar que las soluciones tecnológicas cumplen con los estándares corporativos., • Colaborar con otros equipos IT en tareas de soporte, análisis y mejora continua. REQUISITOS: Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas, Desarrollo de Aplicaciones o similar., • Valorable formación complementaria en cloud, ciberseguridad, bases de datos, integración de sistemas o arquitectura tecnológica. Conocimientos técnicos requeridos: • Conocimientos de arquitecturas cloud modernas, contenedores e integración mediante APIs., • Familiaridad con herramientas de control de versiones y CI/CD (Git, GitHub o similares) para automatización del ciclo de desarrollo y despliegue., • Manejo de plataformas de notificaciones multicanal., • Conocimientos prácticos o experiencia inicial en desarrollo de aplicaciones, APIs, plataformas cloud Azure/AWS y automatización de despliegues mediante herramientas CI/CD., • Familiaridad o experiencia inicial con herramientas de prueba de APIs (Postman), tecnologías de desarrollo (.NET o Java) y bases de datos relacionales., • Participación o experiencia inicial en proyectos de implantación o evolución sobre plataformas cloud Azure o AWS, comprendiendo conceptos de arquitectura, integración y operación de servicios cloud., • Comprensión general de arquitecturas de aplicación “legacy” cliente/servidor, servicios web, integraciones y flujos de datos. Valorable: • Conocimientos de Salesforce., • Plataformas para IA generativa., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para asistencia al desarrollo de software (vibe coding)., • Conocimientos de Terraform, Kubernetes, API Management., • Experiencia con herramientas de ticketing o gestión de proyectos, como Jira., • Conocimientos básicos de metodologías de proyectos IT., • Inglés profesional. Experiencia: • Experiencia de 1 a 3 años en áreas de sistemas, soporte técnico, desarrollo, integración, aplicaciones corporativas, infraestructura o consultoría IT., • Valorable experiencia previa en entornos corporativos, consultoría tecnológica o departamentos internos IT., • No es imprescindible experiencia previa como arquitecto/a, pero sí interés en evolucionar hacia arquitectura de sistemas, aplicaciones o soluciones. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Centro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid, • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Salario fijo + variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Medidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de soporte CAU, en Leganés (Madrid) para dar servicio a un cliente del sector Educativo, la modalidad de trabajo será Presencial en las oficinas del cliente con horario de oficina, de lunes a viernes. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, entre sus tareas estará la gestión de inventario alta y mantenimiento de usuarios en AD, parches de seguridad, despliegue de centralita y mantenimiento de aplicaciones corporativas. REQUISITOS • Atender y resolver incidencias de usuarios, realizando el seguimiento de tickets y proporcionando soporte presencial., • Instalar, configurar, mantener y reparar equipos informáticos, periféricos y componentes hardware., • Diagnosticar averías y realizar sustituciones de componentes, gestionando cuando sea necesario el escalado a proveedores., • Configurar sistemas operativos, drivers, periféricos y software corporativo, así como resolver las incidencias asociadas., • Gestionar la instalación y configuración de antivirus y atender incidencias relacionadas con malware y seguridad., • Realizar instalaciones, sustituciones y traslados de equipos, incluyendo la migración de datos y configuraciones de los usuarios., • Gestionar transferencias de archivos, datos y configuraciones entre equipos., • Instalar y mantener equipamiento de red, así como resolver incidencias relacionadas con conectividad y configuración de red. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.300 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Control financiero dentro del sector espacial., • Apoyo en proceso de presentación de informes y seguimiento de las inversiones en curso., • Apoyo en el proceso de planificación., • Apoyo en el control de estrategia industrial de operaciones (cierre financiero, recopilación de datos y tratamiento de la información, mantenimiento de datos maestros) ¿Qué buscamos? • Grado universitario de ADE, Economía o similar., • 2-3 años de experiencia en departamento contable (accountant, auditoría externa, tesorería, finanzas), • Formación o experiencia con SAP y Excel., • Inglés B2-C1. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Buscamos un/a nuevo/a compañero/a para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dentro del departamento de Talento y formación. ¿Qué buscamos en ti? • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, • Dinamismo, organización y planificación en la ejecución de las tareas diarias, • Pensamiento analítico y crítico con tendencia a la innovación, • Autonomía, • FP Grado Medio, Estudios Universitarios o Máster en Recursos Humanos, Pedagogía o titulaciones afines Tu día a día: • Dar apoyo en la gestión administrativa de formación, colaborando en la coordinación de cursos, inscripciones, convocatorias, seguimiento de asistencia, gestión documental y comunicación con proveedores. También ayudarás en la elaboración de informes y en el mantenimiento de plataformas formativas, • Colaborar en proyectos de gestión del talento, participando en iniciativas de desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño, planes de carrera y programas de reconocimiento. Contribuirás en la preparación de materiales, análisis de datos y apoyo en la implementación de nuevas herramientas o procesos ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo, en un departamento que no deja de crecer., • Horario: lunes a jueves 8:30 a 18:00 y viernes 9:00 a 15:00. Además, contamos con jornada intensiva en Julio y agosto., • Contrato por sustitución de maternidad.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Misión: velar por el cumplimiento de la empresa y controlar el blanqueo de capitales de clientes ¿En qué funciones podrás participar en esta posición? • Monitoreo de transacciones: participación en la revisión y análisis de transacciones financieras para identificar patrones sospechosos que puedan indicar actividades de lavado de dinero o financiamiento del terrorismo, • Investigación de alertas: colaboración en el análisis de las alertas generadas por los sistemas de monitoreo de transacciones, investigando y documentando posibles actividades sospechosas, • Revisión de clientes: apoyo en las investigaciones sobre clientes nuevos y existentes, • Reportes de actividades sospechosas: participación en la generación de informes de actividades sospechosas a las autoridades pertinentes, • Colaboración interdepartamental: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar esfuerzos en la prevención de AML Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Gerente de Tesorería H/M, para liderar la gestión financiera y de liquidez del Grupo, impulsando la eficiencia operativa y dando soporte al crecimiento del negocio. Tus funciones serán: • Gestión y operativa diaria de las transacciones bancarias de entidades jurídicas., • Gestión de posiciones diarias de tesorería., • Apoyo y soporte en las previsiones de tesorería a corto y largo plazo., • Relación y negociaciones con entidades financieras: apertura de cuentas bancarias, poderes, cash pooling, confirming, avales …, • Gestión de un equipo de 9 personas a su cargo., • Mejora y actualización constante del sistema de gestión de tesorería (Sage-XRT). ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Licenciado/a en ADE o similar., • Experiencia mínima 5-7 años en posiciones similares., • Amplia experiencia en gestión de grupos con numerosas entidades jurídicas., • Excel avanzado., • Experiencia con XRT u otras aplicaciones de gestión de Tesorería., • Conocimientos de Dynamics valorable., • Nivel de inglés alto. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa. Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Los grandes momentos lo celebramos contigo 💙 Regalamos una canastilla personalizada para tu bebé., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro equipo de PRL con experiencia de entre 1 y 3 años en entornos industriales. Su misión principal será identificar y evaluar riesgos en las zonas asignadas, planificar medidas correctivas y ejecutar la formación en planta. Trabajará en equipo para reducir la siniestralidad, asegurar el cumplimiento normativo e implantar las políticas de PRL de Avizor. Este puesto está pensado para una persona con iniciativa, resolutiva, con atención al detalle y que cuente con enfoque a riesgos. PRINCIPALES FUNCIONES • Coordinación y gestión de las obligaciones del Servicio de Prevención Propio., • Coordinación y gestión de las obligaciones con la Mutua de Accidentes., • Revisión y mantenimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales., • Seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva., • Apoyo en la implantación de medidas de emergencia y simulacros., • Realizar mediciones de ruido y condiciones ambientales., • Impartir sesiones formativas y de concienciación a los trabajadores., • Investigación de accidentes e incidentes., • Elaborar instrucciones de seguridad y procedimientos de trabajo y otros documentos del sistema de gestión de la PRL., • Gestión documentación de subcontratas (Coordinación Actividades Empresariales)., • Gestión de reconocimientos médicos y análisis de informes de resultados., • Participación de las auditorías en materia de PRL. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades)., • De 1 a 3 años de experiencia como técnico/a de prevención en entornos industriales., • Experiencia práctica en investigación de accidentes, evaluaciones ergonómicas y mediciones higiénicas básicas., • Nivel alto paquete Office 365., • Habituado/a al manejo de aplicaciones y herramientas de gestión. Requisitos valorables: • Experiencia en la especialidad de Higiene industrial y conocimientos en el área de productos químicos y sanitarios y farmacéuticos., • Experiencia en aspectos operacionales en materia ambiental., • Conocimiento en gestión ISO 45001., • Nivel medio inglés. PERFIL: • Buscamos una persona resolutiva con iniciativa, proactividad, orden y atención al detalle, enfocado a la gestión de riesgos, con autonomía para el trabajo en planta, capacidad de coordinación con el equipo PRL y habilidades comunicativas para el diseño e impartición de formaciones. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible: de L a J entrada de 8:00 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9:00 a 14:00., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

El en España busca incorporar a una persona para el departamento de Marketing de nuestra prestigiosa marca , apoyando en las tareas mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manager de la marca. La persona seleccionada realizará las siguientes FUNCIONES: • Análisis Sell In (Gross Sales). Realización de un report mensual cada principio de mes, detallando las ventas brutas por eje y por línea de Shiseido, • Análisis Sell Out (NPD). Extracción, filtrado y análisis de las ventas finales a cada cierre de mes, • Reports para Internacional de las ventas finales del mes vs la competencia (benchmark y análisis de la competencia y el mercado), • Elaboración de Books a cierre de mes, • Análisis anual Sell In & Sell Out vs año en curso y su evolución en %, por línea y eje., • Desarrollo y modificación de presentaciones para apoyar a las product manager de cada eje, • Traducciones de todos los materiales relacionados con marketing (vídeos, publicidad, revistas, envases de productos, contenido web, contenido retailers…), • Apoyo logístico al equipo comercial (envío de productos a PDV, promociones especiales con retailers, sorteos, etc.), • Solicitud de productos. Novedades y materiales + envío y seguimiento al equipo comercial, • Planogramas de los PDV (Sephora, Douglas + perfumerías), • Trabajos administrativos como facturas, POs, albaranes, fichas logísticas de novedades…, • Funciones varias de SAP, • Redacción de artículos para la revistas del sector + diccionario de la cosmética, • Actualización del Unconsumed de años anteriores de cofres, pancartas, testers, probadores… para ayudar a los delegados a dar salida a esos elementos, • Modificación y actualización de tarifas en vigor La persona seleccionada reunirá el siguiente PERFIL: • Formación universitaria en ADE, MK o similares., • Imprescindible buen nivel de inglés., • Informática: Microsoft Dynamics, Excel, CRM., • Persona dinámica y metódica, acostumbrada a manejar gran volumen de información y con buen relacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Beca de 6 meses de duración en jornada completa con posibilidad de prórroga., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector cosmético., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes más tarjeta restaurante., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Entrada de 7:30 a 10:00 y salida de 16:45 a 19:15., • Jornada reducida viernes, julio y agosto., • Atractivo paquete de beneficios: programa fitness, fisioterapia, dermatología…

🚀 Beca Departamento Fiscal Contable – Pozuelo de Alarcón En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área Fiscal, formando parte de un equipo multidisciplinar que acompaña a empresas y profesionales en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y en el asesoramiento fiscal de su actividad. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico, donde podrás adquirir una visión práctica de la fiscalidad empresarial y trabajar junto a profesionales con amplia experiencia, esta oportunidad es para ti. 💼 Tu misión: Como becario/a del Departamento Fiscal, colaborarás con el equipo en la gestión administrativa y tributaria de clientes, apoyando en la preparación de documentación, el uso de herramientas de gestión fiscal y el seguimiento de distintos procesos del área. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo en la gestión de herramientas informáticas de contabilidad y gestión tributaria., • Colaboración en la preparación y revisión de documentación fiscal y contable., • Soporte administrativo al equipo en la gestión de expedientes y archivo documental., • Atención y apoyo a clientes en cuestiones administrativas., • Colaboración con el resto del equipo en la organización y seguimiento de tareas del departamento., • Aprendizaje de los procesos y procedimientos propios del asesoramiento fiscal. 🎯 Qué buscamos en ti: • Estudiante de Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines., • Valorable estar cursando un Máster relacionado con Fiscalidad, Tributación o Finanzas., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito fiscal., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico. 🌟 Qué te ofrecemos: • Beca con plan de aprendizaje y formación continua junto a profesionales especializados., • Participación en proyectos reales y contacto directo con clientes., • Campus Corporativo con formación técnica y desarrollo profesional., • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo., • Horario:, • Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h., • Viernes de 8:30 a 14:30 h., • Jornada intensiva durante los meses de verano (8:00 a 15:00 h)., • Acceso al Programa de Bienestar del Empleado (desayuno gratuito, gimnasio, nutricionista y actividades de ocio)., • Posibilidad de desarrollo e incorporación al finalizar la beca. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el desarrollo del talento y en el aprendizaje continuo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo de más de 300 profesionales, en un entorno colaborativo donde podrás adquirir experiencia práctica, crecer profesionalmente y desarrollar una sólida base en el ámbito de la fiscalidad. 👉 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y comenzar tu carrera profesional en el área Fiscal, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando!

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente., • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Buscamos incorporar a un/a Especialista en Google Ads con experiencia real en ecommerce, capaz de gestionar, optimizar y escalar campañas orientadas a ventas y rentabilidad. La posición está especialmente enfocada en Google Ads, por lo que buscamos una persona con un dominio avanzado de la plataforma y experiencia práctica gestionando cuentas de ecommerce, especialmente campañas de Performance Max, Shopping y Search. Además, se valorarán conocimientos en Meta Ads y CRM/email marketing con plataformas tipo Brevo. ¿Qué harás? • Gestión y optimización de campañas de Google Ads para ecommerce., • Creación, gestión y escalado de campañas Performance Max, Shopping y Search., • Optimización en función de ROAS, MER, CPA, ingresos y rentabilidad., • Gestión y optimización de Google Merchant Center y feeds de producto., • Análisis del rendimiento por producto, categoría, mercado y audiencia., • Detección de oportunidades para incrementar la inversión manteniendo la rentabilidad., • Análisis de términos de búsqueda, audiencias, creatividades y señales de rendimiento., • Realización de tests continuos para mejorar resultados., • Elaboración de informes y propuestas de mejora basadas en datos., • Conocimientos de campañas de Meta Ads., • Apoyo en acciones de CRM y email marketing, especialmente mediante Brevo. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable gestionando Google Ads para ecommerce., • Dominio avanzado de Performance Max, Shopping, Search y Merchant Center., • Experiencia trabajando con catálogos de productos y feeds., • Perfil muy analítico y orientado a ventas y rentabilidad., • Experiencia gestionando presupuestos relevantes., • Conocimientos de GA4, tracking y medición de conversiones., • Capacidad para analizar el negocio más allá de las métricas propias de Google Ads., • Conocimientos de Meta Ads., • Conocimientos de CRM y email marketing, preferiblemente con experiencia en Brevo o similar., • Carnet de conducir y vehículo propio para acudir a nuestras oficinas en Fuenlabrada. Se valorará especialmente la experiencia previa en ecommerce de moda, retail o marcas con presencia internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad 100 % presencial en nuestras oficinas de Fuenlabrada., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 h y viernes de 8:00 a 16:00 h., • Incorporación a un proyecto ecommerce con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos a alguien que entienda que gestionar Google Ads no consiste simplemente en activar campañas o seguir las recomendaciones automáticas de la plataforma, sino en analizar, probar, optimizar y tomar decisiones para hacer crecer las ventas de forma rentable y sostenible.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestión documental de requisitos, • Cargar documentación en DOORS con criterio., • Crear la primera baseline., • Realizar el linkado de documentos. Tareas adicionales (secundarias) • Apoyo en integración de laboratorio., • Soporte en ensayos, test y documentación asociada ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión documental de requisitos con DOORS (Se valoran prácticas), • Ingeniería aeronáutico, o similar., • Familiaridad con herramienta DOORS, • Inglés: C1, • Proactividad, • Disponibilidad 100% presencial en Getafe. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! En nuestra compañía queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Control de Configuración para apoyar al departamento de Ingeniería de Fabricación en un entorno aeronáutico exigente y dinámico. Misión del puesto Apoyar la gestión de la configuración del producto final (aeronaves), garantizando trazabilidad de cambios, coherencia documental y alineación con estándares de calidad. Además, colaborarás con el equipo de PMO en la planificación, seguimiento de proyectos y mejora continua. Responsabilidades principales ✅ Control de Configuración • Gestión y actualización de documentación técnica (planos, especificaciones, BOMs) en SAP, • Verificación de coherencia entre diseño, fabricación y entrega, • Identificación y análisis de deltas, • Participación en revisiones de cambios (ECN/ECP) ✅ Soporte PMO • Elaboración de informes de seguimiento (avances, desviaciones, KPIs), • Apoyo en planificación de hitos y coordinación interdepartamental, • Detección de cuellos de botella ✅ Mejora de Procesos • Análisis de datos para optimización, • Estandarización de procedimientos ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años en control de configuración, • Valorable experiencia en PMO en sector industrial/aeronáutico, • Valorable: Excel, SAP, SP1, CMS o SNT, • Nivel de inglés B2, • Capacidad analítica para interpretar datos técnicos., • Proactividad en la identificación de riesgos y mejoras. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Ingeniero/a de Industrialización o parecido, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: • Elaboración y mantenimiento de documentación de industrialización (hojas de proceso, instrucciones de trabajo, CMS, etc)., • Actualización y seguimiento de datos en SAP y SIPLA., • Apoyo al equipo de ingeniería en la preparación de dossiers técnicos para producción., • Colaboración en tareas de mejora continua y estandarización de procesos., • Lectura/ generación de planos. ¿Qué buscamos?: • Formación: Grado en Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con la producción., • Competencias técnicas: Capacidad para trabajar en entornos técnicos y documentales complejos; conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos; lectura y generación de planos., • Herramientas CAD: Experiencia con CATIA (para instrucciones de montaje 3D). Se valorará experiencia con otros softwares CAD., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (mínimo B1)., • Experiencia previa: Al menos 6 meses en industrialización, procesos de producción y/o montaje., • Perfil personal: Persona proactiva, con interés en aprender y desarrollarse. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • El perfil dará soporte a la ingeniería de sistemas aeronáuticos, participando en la definición, justificación, validación y certificación de sistemas. Las actividades se desarrollan dentro del Design Office y requieren interacción directa con diferentes áreas técnicas, laboratorios de ensayo y proveedores., • Redacción y validación de documentación de ingeniería de sistemas, incluyendo:, • Simulación y pruebas de integración en laboratorio, • Generación de test requests y definición de escenarios de fallo para validar el comportamiento del sistema, • Seguimiento de ejecución de pruebas junto a equipos de laboratorio, • Gestión de señales y suscripciones en plataformas Airbus como ALBATROS, BRIDGE y MIMOS, • Interacción con proveedores para la revisión y aprobación de documentación de equipos:, • Apoyo al análisis de datos in-service (vuelos reales) con herramientas como Skywise o TSAS, • Actividades de verificación y validación de requisitos y funcionalidades (V&V) ¿Qué buscamos? • Experiencia entre 1-2 años y más de 2 años en puesto similar, • Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos, • Conocimiento en documentación técnica: SRD, SIRD, EIRD, SDN, etc., • Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos como DOORS, • Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental): QPP, QTP, QTR, ensayos de calificación, • Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica, • Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Descripción de puesto Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO MECÁNICO / ELECTROMECÁNICO (H/M) , para estar ubicado en nuestra fábrica de Leganés, para formar parte de nuestro equipo de ingeniería de diseño de nuevo producto de OTIS EMEA. La persona trabajará dentro del departamento de componentes, dando soporte a la parte de diseño, simulación y ensayo de productos. FUNCIONES: • Diseño electromecánico de los componentes de propulsión y seguridad de ascensores, • Realización de cálculos electromecánicos, • Planificación, ejecución y documentación de pruebas, • Participación en Análisis de Riesgos y DFMEA (Análisis Modal de Fallos y Efectos de Diseño), • Apoyo a la gestión de proyectos en coordinación con fabricación y calidad REQUISITOS: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o Industrial, • Experiencia de 1 año en puesto similar, • Conocimiento de softwares de diseño Creo Parametric o similares, • Nivel alto de MS Office, • Inglés C1, • Perfil proactivo con capacidad de adaptación., • Valorable conocimiento de metodologías de trabajo Agile, • Valorable experiencia en entornos de fabricación y con simulación de elementos finitos QUÉ OFRECEMOS: • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales., • Contrato indefinido, • Horario: lunes a viernes 7.15AM-3.30PM. Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineering Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🛠️ ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Manufacturing Engineer o Ingeniero/a de Industrialización., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en el sector aeronáutico., • Conocimientos de Manufacturing Engineering., • Experiencia en industrialización de producto., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia con herramientas PLM / ERP., • Conocimientos de herramientas de diseño y fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a junior de Diseño Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y desarrollo de componentes y conjuntos mecánicos., • Diseño de utillajes y soluciones mecánicas., • Elaboración y modificación de planos y documentación técnica., • Modelado 3D y generación de diseños para fabricación., • Análisis y optimización de soluciones de diseño., • Coordinación con otros equipos de ingeniería y áreas técnicas., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta su industrialización. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa en diseño mecánico., • Experiencia en diseño de utillajes será muy valorable., • Manejo de herramientas CAD, especialmente CATIA V5, Siemens NX o similares., • Capacidad para interpretar y generar planos técnicos., • Conocimientos de procesos de fabricación y materiales., • Persona proactiva, organizada y orientada al trabajo en equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Descripción del puesto ¿Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando! MERAK es una empresa multinacional con sede principal en Alemania y, actualmente tiene presencia en más de 30 países referente e diseño y fabricación de sistemas HVAC para sector ferroviario. Aquí en España, su sede está ubicada en Madrid, en concreto en Getafe. ¿Qué aprenderás? • Buscamos un ingeniero industrial para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de sistemas de climatización., • La persona seleccionada se familiarizará con los proyectos de desarrollo, los productos de climatización y las metodologías internas,, • Contribuirá a crear y mantener una infraestructura de documentación coherente a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos., • Prestará apoyo en la preparación, publicación y mantenimiento de la documentación de desarrollo, como informes de KPI, requisitos, especificaciones técnicas, planos de ingeniería y desglose de costes de piezas., • Conocerá los productos de climatización para garantizar la coherencia en toda la documentación., • Colaborar con los miembros del equipo de ingeniería de proyectos de todo el mundo (España, EE. UU., China, Australia) para recopilar información con el fin de mantener actualizada la documentación de desarrollo. ¿Cuáles son los requisitos? • Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad., • Estudiante del Ingeniería Industrial, • Nivel avanzado de inglés., • MS Office is required (Excel, Words, PowerPoint), • Qué te ofrecemos?, • Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad a lo largo de la beca., • Beca con horario de mañana (5h diarias) para que la puedas compaginar con los estudio, • Duración de 500h (5 meses), • Ayuda al estudio de 500€/mensuales

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y EPLAN para trabajar en Madrid (Leganés) , en proyectos de programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción. • Este perfil daría soporte transversal al área de automatización y proyectos, con las siguientes responsabilidades:, • Interpretación y diseño de esquemas eléctricos y neumáticos mediante EPLAN., • Interpretación de cableado eléctrico de cuadros y coordinación con fabricación., • Programación de PLCs y HMIs Siemens (valorable Rockwell)., • Programación y simulación de robots KUKA (valorable Fanuc)., • Apoyo técnico en RFQs y asesoramiento al responsable de proyectos., • Interlocución técnica con proveedores internacionales., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% anual., • Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar Por qué unirte a nosotros: • Horario flexible, entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h., • Teletrabajo 1 día a la semana., • 40 horas semanales., • Comedor en la oficina., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a de PRL y CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos. Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos. Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico. Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos. Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales. Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc. Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…). Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente. Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Buscamos apoyo para reTenemos un nio que empieza el cole en septiembre y estamos buscando alguien en la proximidad (av.Madrid a Leganes-solagua), que nos pueda dar apoyo por las tardes tras su recogida y tenga posibilidad de movilidad.Es un nio bueno y divertido, muy activo al que le encanta jugar :

Hola, soy Andrea, mami de Adhara Mi pequea beb tiene 20 das de nacida y es una beb muy tranquila, muy dulce y entendida Como padres necesitamos una niera que nos apoye en el cuidado eventual y en algunas labores del hogar Yo estar en casa pero el padre saldr a trabajar, as que necesitar apoyo La ni

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de soporte CAU, en Leganés (Madrid) para dar servicio a un cliente del sector Educativo, la modalidad de trabajo será Presencial en las oficinas del cliente con horario de oficina, de lunes a viernes. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, entre sus tareas estará la gestión de inventario alta y mantenimiento de usuarios en AD, parches de seguridad, despliegue de centralita y mantenimiento de aplicaciones corporativas. REQUISITOS • Atender y resolver incidencias de usuarios, realizando el seguimiento de tickets y proporcionando soporte presencial., • Instalar, configurar, mantener y reparar equipos informáticos, periféricos y componentes hardware., • Diagnosticar averías y realizar sustituciones de componentes, gestionando cuando sea necesario el escalado a proveedores., • Configurar sistemas operativos, drivers, periféricos y software corporativo, así como resolver las incidencias asociadas., • Gestionar la instalación y configuración de antivirus y atender incidencias relacionadas con malware y seguridad., • Realizar instalaciones, sustituciones y traslados de equipos, incluyendo la migración de datos y configuraciones de los usuarios., • Gestionar transferencias de archivos, datos y configuraciones entre equipos., • Instalar y mantener equipamiento de red, así como resolver incidencias relacionadas con conectividad y configuración de red. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.300 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en el sector ferroviario y te motiva participar en el diseño y desarrollo de talleres de mantenimiento? Desde Paul Marlex buscamos un/a Project Manager de Ingeniería para incorporarse a una de las compañías españolas de mayor referencia internacional, especializada en ofrecer soluciones integrales, diseño y suministro de equipamiento llave en mano para depósitos y talleres ferroviarios. Buscamos a un profesional capaz de liderar proyectos técnicos de principio a fin, coordinando equipos, proveedores y clientes en un entorno dinámico, altamente especializado y en pleno crecimiento global. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Liderar y gestionar de forma integral los proyectos de ingeniería de talleres ferroviarios, responsabilizándote de la planificación y seguimiento de los proyectos, así como de su control económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Actuarás como interlocutor principal con clientes, fabricantes y proveedores, mientras supervisas la definición del equipamiento necesario, la elaboración de especificaciones técnicas y el diseño del layout del taller en AutoCAD/Revit. Además, coordinarás todas las fases del proyecto, incluyendo la evaluación técnica y económica de ofertas, la gestión del ciclo de vida completo, y la elaboración y supervisión de la documentación técnica. También participarás en la planificación, supervisión y asistencia a pruebas FAT y SAT, asegurando la correcta implementación de las soluciones, y colaborarás con el área comercial mediante el apoyo en la elaboración de ofertas, aportando visión técnica y conocimiento del sector. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa especializada en el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales., • Participación en proyectos relevantes del sector, • Horario flexible, • Día de teletrabajo, • Seguro médico privado, • Clases de inglés, • Plan de formación continua, • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años como Project Manager., • Experiencia mínima de 4 años en el sector ferroviario., • Formación en Ingeniería, • Valorable formación en Dirección de Proyectos., • Nivel de inglés alto, • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Manejo de AutoCAD/ Revit, • Licencia de conducir., • Disponibilidad para viajar de forma puntual

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Postventa Robótica busca incorporar un/a Electromecánico/a en nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Resolución de averías eléctricas, mecánicas y de control en instalaciones automatizadas., • Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con PLC, servomotores y sistemas de automatización., • Desarrollo e implementación de programas PLC y pantallas HMI., • Programación de convertidores de frecuencia y servomotores, incluyendo control de posición, velocidad y aceleración, así como implantación de dispositivos Safety., • Proporcionar apoyo técnico al departamento de Mantenimiento y disponibilidad para realizar guardias 24x7. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar)., • Experiencia de 2 años en puesto similar., • Conocimientos de electricidad, mecánica y automatización., • Disponibilidad para desplazamientos diarios., • Carnet de conducir., • Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡ÚNETE AL EQUIPO DOCENTE DE ACADEMIA 10 EN LEGANÉS! Leganés · Madrid En Academia 10 seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos perfiles docentes a nuestro equipo. Buscamos profesionales de la enseñanza con experiencia, vocación y ganas de formar parte de un proyecto educativo en expansión. PROFESORES/AS DE INGLÉS Buscamos profesores/as de inglés con nivel bilingüe o nativo , experiencia docente y capacidad para trabajar con diferentes niveles. Valoraremos especialmente experiencia en: Preparación de Trinity Preparación de Cambridge Preparación de Aptis Preparación de exámenes oficiales Clases individuales y grupales Niveles desde iniciación hasta niveles avanzados Buscamos personas capaces de ofrecer clases dinámicas, adaptadas a las necesidades de cada alumno y orientadas a la consecución de resultados. PROFESORES/AS DE APOYO ESCOLAR También buscamos profesores/as de refuerzo y apoyo escolar para diferentes niveles y materias, tanto del área de Ciencias como de Letras y Humanidades . CIENCIAS Buscamos docentes para impartir: Matemáticas ⚛️ Física Química Biología Ciencias generales Matemáticas y ciencias de ESO y Bachillerato Asignaturas universitarias de Ciencias LETRAS Y HUMANIDADES Buscamos perfiles docentes para: ✍️ Lengua Castellana Literatura Historia Filosofía ️ Latín Griego ️ Geografía Otras asignaturas de Letras y Humanidades NIVELES EDUCATIVOS Trabajamos con alumnos de diferentes etapas: Primaria ESO Bachillerato Universidad Las clases estarán orientadas al refuerzo escolar, preparación de exámenes, recuperación de asignaturas y seguimiento académico . BUSCAMOS VARIOS PERFILES No necesitas ser especialista en todas las materias. Buscamos diferentes perfiles docentes , por lo que valoraremos especialmente tu experiencia, formación y capacidad para impartir una o varias asignaturas y niveles. ⭐ Valoramos: Titulación universitaria relacionada con la materia Experiencia docente previa Capacidad para trabajar con alumnos individuales y grupos Buenas habilidades comunicativas ❤️ Vocación por la enseñanza Responsabilidad y compromiso Disponibilidad para impartir clases presenciales en Leganés CONDICIONES ️ Incorporación: a partir de septiembre Contrato: indefinido ⏰ Jornada: parcial o completa, según perfil y disponibilidad Salario: según convenio colectivo aplicable ¡FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Si te apasiona la enseñanza y quieres desarrollarte dentro de un proyecto educativo en crecimiento , queremos conocerte. Lugar de trabajo: Leganés, Madrid Vacantes: Varios perfiles docentes Áreas: Inglés · Ciencias · Letras · Refuerzo escolar · Universidad Envíanos tu CV indicando las materias y niveles que puedes impartir, así como tu disponibilidad. ¡Te estamos buscando!

Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? * Control financiero dentro del sector espacial. Apoyo en el control de estrategia industrial de operaciones (cierre financiero, recopilación de datos y tratamiento de la información, mantenimi