Aragón jobs in SalamancaCreate job alerts

En ISG estamos buscando un Managing Partner para desarrollar la zona de Zaragoza bajo un modelo de colaboración mercantil. Tendrás plena autonomía para desarrollar tu negocio y construir tu equipo, contando con todo el respaldo de nuestra marca internacional, infraestructura, herramientas y red de contactos. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Desarrollo de Negocio Actuar como principal representante de ISG en la región de Aragón, identificando y consolidando alianzas estratégicas con clientes de alto nivel. Construcción de Equipo Seleccionar y liderar un equipo de consultores para replicar nuestro éxito en otras regiones de España. Soluciones Integrales de RRHH 360º Ofrecer un portfolio completo de servicios que incluye Headhunting, Formación, Coaching, Interim Management y Estrategia de Capital Humano. Acceso Completo a la Marca Operar bajo el respaldo de una marca de RRHH reconocida internacionalmente. Recursos Globales Acceso total a nuestras bases de datos internacionales de candidatos, sistemas CRM y soporte especializado de back-office. Escalabilidad Un modelo de negocio probado y consolidado con éxito en más de 50 países. Red Colaborativa Apoyo directo de nuestros equipos consolidados en Madrid, Barcelona y Valencia. El Perfil Experiencia demostrable en Servicios de RRHH, Selección de Personal o Executive Search. Espíritu emprendedor y motivación para gestionar tu propia unidad de negocio. Profundo conocimiento del tejido empresarial de Zaragoza y una sólida red de contactos profesionales. xcskxlj Visión estratégica y orientación hacia la excelencia en el servicio al cliente. #J-18808-Ljbffr

Arajob busca un/a Director/a Comercial para liderar el equipo de ventas en Aragón. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del equipo, planificación de rutas comerciales y captación de nuevos clientes. Ofrecemos un contrato estable con un salario bruto anual entre 30.000 y 35.000 euros, más incentivos. Además, se proporcionarán vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador portátil y formación continua a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Ar উদ্বেগ, ubicados en Zaragoza, busca un/a Director/a Comercial con experiencia. La persona gestionará un equipo comercial y desarrollará nuevas oportunidades de negocio en Aragón. Se ofrece un salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, incentivos, vehículo de empresa y horario flexible. Se requiere experiencia en gestión de equipos y un buen dominio de herramientas como Excel y CRM. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Patio (Sector Subastas) Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Ubicación: Zuera, Zaragoza, España. Empresa: JR Spain (cliente: French Selection). Salario: hasta 40.000 € brutos anuales. Responsabilidades Gestionar todas las operaciones del patio y supervisar al personal. Asegurar el correcto funcionamiento de las actividades en el recinto. Supervisar la recepción y el procesamiento del stock, garantizando su correcta introducción en el sistema. Colaborar con el departamento de marketing para asegurar que el stock esté correctamente fotografiado y publicado en la web. Supervisar el movimiento de mercancías y garantizar la carga y descarga segura en el patio. Gestionar al personal del patio, incluidos subcontratistas, y asegurar una distribución equitativa del trabajo. Dar soporte en la resolución de incidencias relacionadas con el stock. Coordinar con clientes y transportistas la organización de recogidas y entregas. Requisitos Inglés fluido a nivel profesional – imprescindible. Experiencia previa en gestión de almacén o patio. Conocimientos en el manejo de maquinaria pesada. Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Perfil dinámico, proactivo y motivado. xcskxlj Conocimientos informáticos. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Ingeniero de auscultación y apoyo (h/m). Ubicación: Zaragoza (Aragón) Funciones: Elaboración de documentos técnicos con carácter general. Realizar actualización permanente de los requisitos legales necesarios para la correcta gestión de la explotación y cumplimiento de la legislación vigente. Elaboración de notas de comportamiento e informes anuales de auscultación. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, o similar. Experiencia previa de al menos 3 en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable en trabajos de auscultación, así como en Operación y Mantenimiento (O&M) de presas. Disponibilidad para viajar. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato (entre 25.000 y 40.000 € brutos anuales). Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xsgfvud Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Arajob selecciona un/a Director/a Comercial para una significativa empresa en Zaragoza. La persona será responsable de gestionar el equipo comercial de Aragón y de desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Se ofrece un contrato fiable con un salario de 30.000 a 35.000 euros brutos anuales, más incentivos y beneficios como vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil, además de formación a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

ppPara una importante empresa del sector servicios, ubicada en Zaragoza capital, se busca un/a Director/a Comercial. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión integral del equipo comercial de Aragón. /liliPlanificación y organización de rutas comerciales. /liliPresentaciones comerciales a empresas. /liliIdentificación y captación de nuevos clientes potenciales. /liliGeneración y desarrollo de negocio. /liliSeguimiento y análisis de resultados mediante CRM. /liliGestión de un amplio portfolio de productos. /liliCoordinación, motivación y supervisión del equipo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en gestión de equipos comerciales. /liliPerfil acostumbrado a trabajar por objetivos. /liliExperiencia en trabajo de campo y visitas comerciales. /liliValorable experiencia en suministros industriales. /liliBuen nivel de ofimática, especialmente Excel y manejo de CRM. /liliCapacidad organizativa y liderazgo. /liliFortaleza mental, actitud proactiva y orientación a resultados. /liliCarnet de conducir imprescindible. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato estable. /liliSalario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, más incentivos y comisiones comerciales. /liliVehículo de empresa. /liliTeléfono móvil y ordenador portátil. /liliFormación a cargo de la empresa. /liliHorario comercial versátil (oficial de 09:00 a 18:00). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Se precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales. Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Como Jefe de obra en Covertia Envolventes, S.A., gestionarás y coordinarás las actividades diarias en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Serás responsable de planificar y supervisar los recursos necesarios, optimizar costes y asegurar una ejecución eficiente de las obras. Requisitos (solo se valorarán candidatos que cumplan estos requisitos) • Experiencia en el sector de las envolventes metálicas (cubiertas / fachadas), desarrollada preferentemente en empresas del mismo sector que COVERTIA., • Experiencia en la gestión de obras y dirección de equipos en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y gestión de tareas dentro de un entorno de construcción., • Habilidad en el control de costes para garantizar la optimización de recursos y la rentabilidad de los proyectos., • Se valorarán capacidades en liderazgo, gestión del tiempo, y comunicación efectiva para coordinar diferentes equipos y partes interesadas., • Formación: Ingeniería Técnica / Arquitectura técnica / FP II relacionada con el sector de la construcción. Su centro de trabajo será la propia obra cuya gestión tenga encomendada (centros de datos en Aragón) y subsidiariamente la sede de COVERTIA en Zaragoza. Se ofrece vehículo de empresa y atractivas ventajas en cuanto a flexibilidad horaria y calendario laboral. xcskxlj Se ofrece integración y desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial, líder nacional en su sector con cifra de negocio anual superior a 40M€. Se garantiza absoluta confidencialidad en todo el proceso de selección.

Actual Group busca un Account Manager para gestionar clientes en Cataluña y Aragón. El candidato debe tener experiencia en Business Travel, ser analítico, y tener habilidades comerciales destacadas. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y un excelente plan de formación continua. La incorporación es inmediata, y la empresa proporciona un entorno seguro y promueve la igualdad de oportunidades, así como el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Arajob busca un/a Director/a Comercial para una importante empresa en Zaragoza. Las responsabilidades incluyen la gestión de un equipo comercial, planificación de rutas y captación de nuevos clientes. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de equipos, habilidad para trabajar por objetivos y un buen manejo de herramientas como Excel y CRM. Se ofrece un contrato estable con un salario bruto de entre 30.000 y 35.000 euros anuales, además de incentivos. #J-18808-Ljbffr

Arajob busca un/a Director/a Comercial para una importante empresa en Zaragoza. La persona será responsable de la gestión integral del equipo comercial y de la planificación de rutas comerciales. Se requiere experiencia en gestión de equipos y trabajo por objetivos. Se ofrece un salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, más incentivos, vehículo de empresa y formación a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de uno de los proyectos industriales más ambiciosos en Aragón? bonÀrea sigue en la construcción de su nuevo complejo alimentario en Épila, un proyecto estratégico que marcará un antes y un después en el sector. Buscamos líder de proyecto que quiera asumir un papel clave en este gran reto. ¿Cuál será tu misión? - Formarás parte de cada proyecto desde el inicio, entendiendo las necesidades del anteproyecto y proponiendo cambios y mejoras. - Realizaras el/la proyecto ejecutivo/a, planos, prescripciones y mediciones apoyándote en ingenierías externas, contratistas especializados u otros proyectos ya ejecutados - Coordinarás un equipo técnico que se encargará de presupuestar los lotes del anteproyecto y coordinar las ejecuciones, reportando tanto a su responsable técnico/a como al líder del proyecto. - Aplicarás metodologías BIM para optimizar procesos y resultados. Formación Formación en Arquitectura, Ingeniería industrial, ingeniería técnico/a o similar. Requisitos Experiencia en redacción de proyectos ejecutivos/as. Conocimientos sólidos en BIM. Perfil organizado, resolutivo y empático ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida en una empresa en crecimiento. Flexibilidad Horaria en Turno Central. Salario competitivo. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar y tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de naves industriales alimenticias de todo tipo. Formarás parte del desarrollo del nuevo complejo bonÀrea en Épila, uno de los proyectos industriales más relevantes en Aragón, contribuyendo a una iniciativa estratégica con impacto real en la región.

Empresa líder en ingeniería fotovoltaica y gestión de proyectos de autoconsumo industrial con un bagaje consolidado en infraestructuras energéticas de alta complejidad, precisa contratar un/a Director/a Territorial. El perfil seleccionado liderará de forma integral la región, impulsando el desarrollo de negocio desde la excelencia técnica. Asimismo, garantizará una gestión estratégica y financiera rigurosa mediante un enfoque orientado a resultados y resolutivo. Funciones Dirección del equipo humano de la Delegación. Prospección comercial de nuevos clientes y potenciación de ventas en la delegación. Fidelización y crecimiento estratégico de las cuentas existentes. Detección de necesidades, presentación de soluciones, y cierre de operaciones comerciales. Registro riguroso del dato y control económico de los resultados de la delegación. Representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación. Requisitos Capacidad de negociación, escucha activa y habilidades sociales. Perfil habituado a trabajar por objetivos y alto nivel de compromiso. Experiencia de 4 a 6 años realizando funciones similares. Conocimientos altos de ofimática de gestión (MS Office, CRM…) Valoraciones Formación en técnicas de venta y gestión económica. Buen nivel de inglés. Ofrecemos Contrato fijo y proyecto sólido. Jornada completa en horario de lunes a viernes en flexibilidad horaria de mañanas y tardes. Vehículo de empresa y gastos por desplazamiento. Salario fijo competitivo. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Misión principal del puesto: Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones solares fotovoltaicas, asegurando la correcta operación de los sistemas y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Funciones Principales: Apoyo en inspecciones visuales y técnicas de módulos solares, inversores, cuadros eléctricos, protecciones y demás componentes del sistema fotovoltaico. Ejecución de labores de limpieza, ajustes mecánicos y eléctricos, y sustitución de componentes bajo supervisión. Registro de incidencias detectadas durante los trabajos y comunicación al superior inmediato. Colaboración en tareas de medición eléctrica (tensión, corriente, aislamiento, etc.) siguiendo protocolos establecidos. Apoyo en maniobras de conexión/desconexión de sistemas bajo supervisión. Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y uso adecuado de EPIs. Requisitos: Formación profesional de grado medio o superior relacionada con electricidad, electrónica o energías renovables. Valorable formación específica en mantenimiento fotovoltaico. Experiencia: Mínimo 1 año realizando labores de mantenimiento eléctrico o fotovoltaico. Conocimientos Técnicos: Nociones básicas de sistemas fotovoltaicos. Lectura de esquemas eléctricos. Uso de herramientas manuales y eléctricas. Valorable conocimiento de normativas eléctricas (REBT, ITC, etc.) Qué ofrecemos: Proyecto estable y de largo recorrido. Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. ¿Nos acompañas?

Responsable de Patio (Sector Subastas) - aragón Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. aragón, Spain Company: JR Spain Client / Employer: French Selection (FS) Puesto: Responsable de Patio (Yard Manager) - Sector Subastas Inglés fluido a nivel profesional – Imprescindible Ubicación: Zuera, Zaragoza, España Salario: hasta 40.000 € brutos anuales Para postularte siguiendo nuestro formato preferido, visita la página web de French Selection, accede a la sección de ofertas y busca la referencia: 8227SM La empresa: Empresa consolidada que se enorgullece de ser líder en su sector, con operaciones a nivel global. Funciones principales: Gestionar todas las operaciones del patio y supervisar al personal. El puesto: Gestionar las operaciones del patio y garantizar el correcto funcionamiento de las actividades en el recinto Supervisar la recepción y el procesamiento del stock, asegurando su correcta introducción en el sistema Colaborar con el departamento de marketing para asegurar que el stock esté correctamente fotografiado y publicado en la web Supervisar el movimiento de mercancías y garantizar la carga y descarga segura en el patio Gestionar al personal del patio, incluidos subcontratistas, y asegurar una distribución equitativa del trabajo Dar soporte en la resolución de incidencias relacionadas con el stock Coordinar con clientes y transportistas la organización de recogidas y entregas Inglés fluido a nivel profesional – Imprescindible Experiencia previa en gestión de almacén o patio Conocimientos en el manejo de maquinaria pesada Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal Perfil dinámico, seguro y motivado Conocimientos informáticos Salario: hasta 40.000 € brutos anuales French Selection (FS) , consultora líder con sede en el Reino Unido, especializada en la selección de profesionales bilingües y multilingües para empresas internacionales (industria y servicios). xcskxlj Somos la consultora de referencia para puestos con idiomas alemán, francés, italiano y español, así como para otros idiomas. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de uno de los proyectos industriales más ambiciosos en Aragón? bonÀrea sigue en la construcción de su nuevo complejo alimentario en Épila, un proyecto estratégico que marcará un antes y un después en el sector. Buscamos líder de proyecto que quiera asumir un papel clave en este gran reto. ¿Cuál será tu misión? - Formarás parte de cada proyecto desde el inicio, entendiendo las necesidades del anteproyecto y proponiendo cambios y mejoras. - Realizaras el/la proyecto ejecutivo/a, planos, prescripciones y mediciones apoyándote en ingenierías externas, contratistas especializados u otros proyectos ya ejecutados - Coordinarás un equipo técnico que se encargará de presupuestar los lotes del anteproyecto y coordinar las ejecuciones, reportando tanto a su responsable técnico/a como al líder del proyecto. - Aplicarás metodologías BIM para optimizar procesos y resultados. Formación Formación en Arquitectura, Ingeniería industrial, ingeniería técnico/a o similar. Requisitos Experiencia en redacción de proyectos ejecutivos/as. Conocimientos sólidos en BIM. Perfil organizado, resolutivo y empático ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida en una empresa en crecimiento. Flexibilidad Horaria en Turno Central. Salario competitivo. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar y tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de naves industriales alimenticias de todo tipo. Formarás parte del desarrollo del nuevo complejo bonÀrea en Épila, uno de los proyectos industriales más relevantes en Aragón, contribuyendo a una iniciativa estratégica con impacto real en la región.

¿Quiénes somos? En Marlex llevamos 30 años ayudando a las empresas a crecer a través de la selección y gestión del talento. Acompañamos a organizaciones de todos los sectores a alcanzar sus objetivos, atrayendo, desarrollando y fidelizando a los profesionales más adecuados. Si te apasionan los recursos humanos, las relaciones interpersonales y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional, Te estamos buscando. Seleccionamos un/a consultor/a de selección 360 para unirse a nuestro equipo de Monzón. Tu misión principal será combinar la selección de talento con la gestión de clientes, liderando procesos de RRHH de forma integral y proyectos con una visión global. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa con más de 30 años e inmerso en un plan de crecimiento nacional e internacional. Plan de aprendizaje continuo y ágil junto a profesionales consolidados del sector. Ambiente de trabajo dinámico donde prima el trabajo en equipo. Retribución fija + variable mensual por objetivos, según valía profesional. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Una tarde libre a la semana y posibilidad de teletrabajo. 26 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Múltiples beneficios sociales. Programa de Onboarding y formaciones específicas. ¿Qué se requiere? Incorporación inmediata. Formación de grado superior y universitaria relacionada con el sector. Competencias clave: Proactividad; comunicación empática; buena gestión de relaciones interpersonales; orientación al cliente. Residencia próxima a Monzón. #J-18808-Ljbffr

etalentum Selección busca un/a Director/a Territorial en España, Aragón, para liderar el desarrollo de negocio en el sector de la ingeniería fotovoltaica. La persona seleccionada será responsable de dirigir el equipo, fidelizar cuentas y prospectar nuevos clientes, garantizando resultados económicos y una gestión estratégica. Se requiere experiencia de 4 a 6 años en funciones similares y conocimientos avanzados de ofimática. Ofrecemos un contrato fijo, jornada completa, vehículo de empresa y un salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

Arajob busca un/a Director/a Comercial en Zaragoza para gestionar el equipo comercial de Aragón y dirigir las operaciones comerciales de la empresa. Será responsable de la planificación de rutas y captación de nuevos clientes, asegurando resultados a través de un seguimiento efectivo. Se ofrece contrato sólido, un salario competitivo entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, además de incentivos y formación a cargo de la empresa y herramientas como vehículo de empresa, teléfono y portátil. #J-18808-Ljbffr

Desde ARAJOB seleccionamos para una relevante empresa del sector servicios, ubicada en Zaragoza capital, un/a Director/a Comercial. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Funciones principales Gestión integral del equipo comercial de Aragón. Planificación y organización de rutas comerciales. Presentaciones comerciales a empresas. Identificación y captación de nuevos clientes potenciales. Generación y desarrollo de negocio. Seguimiento y análisis de resultados mediante CRM. Gestión de un amplio portfolio de productos. Coordinación, motivación y supervisión del equipo. Requisitos Experiencia previa en gestión de equipos comerciales. Perfil acostumbrado a trabajar por objetivos. Experiencia en trabajo de campo y visitas comerciales. Valorable experiencia en suministros industriales. Buen nivel de ofimática, especialmente Excel y manejo de CRM. Capacidad organizativa y liderazgo. Fortaleza mental, actitud proactiva y orientación a resultados. Carnet de conducir imprescindible. Se ofrece Contrato sólido. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, más incentivos y comisiones comerciales. Vehículo de empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Formación a cargo de la empresa. Horario comercial adaptable (oficial de 09:00 a 18:00). Buscamos una persona acostumbrada a gestionar un amplio portfolio de productos, con experiencia trabajando con personas y generando negocio de forma constante. #J-18808-Ljbffr

Sobre nuestro cliente: Desde Fastrack, gestionamos la incorporación de un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior para uno de los mayores grupos de corredurías de seguros y consultoría de riesgos de Europa. En plena fase de expansión nacional, la compañía combina la capacidad técnica y el músculo internacional de una multinacional presente en más de 12 países con la agilidad, cercanía y rapidez de una estructura plana. Para su proyecto en Zaragoza , buscamos un perfil con un marcado ADN comercial, proactivo y con profundo conocimiento del tejido empresarial local para liderar el crecimiento en la región. ¿Cuál será tu misión? El objetivo principal será abrir mercado e implementar la marca en el segmento de la mediana empresa e industria en Aragón. Se realizará una venta puramente consultiva, actuando como un asesor estratégico para Directores Financieros (CFOs), Gerentes de Riesgos y Directores Generales. Funciones principales: Prospección Estratégica: Identificar, segmentar y captar nuevas cuentas en los sectores clave de la zona (industrial, logística, agroalimentario, transportes, etc.). Venta Consultiva: Realizar auditorías de riesgos profundas y mapas de riesgos personalizados para empresas, detectando ineficiencias y fugas de cobertura en sus programas actuales (Daños, RC, D&O, Ciberriesgos, Flotas...). Foco en el Cliente: Liderar la interlocución y negociación con perfiles directivos, defendiendo propuestas de valor basadas en el rigor técnico y la especialización. Coordinación con Soporte: Colaboración mano a mano con los equipos independientes de Broking y Colocación de la firma, quienes se encargarán de la gestión administrativa y la negociación con el mercado asegurador para que el comercial pueda centrarse al 100% en el cliente y la venta. ¿Qué perfil se busca? Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones comerciales o de gestión de cuentas en el sector asegurador (corredurías o compañías). Perfil Comercial: Profesional dinámico, proactivo, con alta tolerancia a la objeción y acostumbrado/a a trabajar por objetivos de captación (perfil hunter). Conocimiento del Terreno: Imprescindible conocer el tejido empresarial y los polígonos industriales de Zaragoza y alrededores. Formación: Muy valorable titulación universitaria (Derecho, ADE o similar) y Certificación de Distribución de Seguros (Nivel 1 o Nivel 2). ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a un proyecto internacional en pleno crecimiento, con un plan de carrera real y posibilidades de desarrollo hacia posiciones de liderazgo territorial. Flexibilidad horaria y modelo de teletrabajo híbrido real. Un paquete de beneficios diseñado para el equilibrio profesional y personal: tres meses de jornada intensiva en verano y tardes de los viernes libres durante todo el año . Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones/incentivos sin techo.

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para ZARAGOZA ( delegación de Aragón). Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados , con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala . Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañía. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Vehículo de empresa. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. xbhjioe ¡Queremos conocerte!

Requisitos Conocimientos en identificación, clasificación y manejo de recambios y componentes de vehículos. Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque en la solución de problemas técnicos relacionados con recambios. Como Recambista en Recambios Aragón S.

En NTT DATA , estamos impulsando grandes programas de modernización tecnológica que están redefiniendo cómo las organizaciones operan, deciden y se transforman. Y lo estamos haciendo con lo más avanzado que existe hoy: plataformas agentic basadas en GenAI , capaces de aprender, razonar y ejecutar tareas de forma autónoma para acelerar la innovación. Buscamos talento tanto en Cataluña, Valencia y Aragón que quieran formar parte de esta nueva era de proyectos donde la inteligencia artificial deja de ser teoría para convertirse en impacto real. Integrar capacidades de IA generativa y sistemas agentic en entornos complejos. Guiar equipos y clientes hacia un modelo tecnológico más ágil, inteligente y sostenible. Proyectos pioneros , donde la innovación se traduce en resultados tangibles. Espacios para aportar visión , donde tu trayectoria no solo cuenta, sino que inspira. Equipos multidisciplinares con talento y curiosidad, que trabajan con propósito. Flexibilidad, cercanía y desarrollo continuo , porque creemos que la tecnología más avanzada necesita personas plenas. Buscamos mentores, innovadores, referentes, personas que quieran dejar huella en la evolución de la tecnología y en el modo en que las organizaciones crean valor. Como Backend Software Engineer deberías tener los siguientes conocimientos y experiencia: Fuerte background programando en Java con últimas versiones. Soltura con el framework Spring (Boot, MVC, CORE, Security, Dependecy Injection). Experiencia con Microservicios : Trabajan con arquitectura Hexagonal, Patterns (Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery) y Feature Flags. Uso y manejo de patrones de diseño , acompañado de principios como SOLID, YAGNI, KISS, Clean Code, Software Craftmanship . Buenas habilidades en Testing , con diferentes técnicas como White-box/ Black-box, diferentes tipos de test (unit testing, integration and smoke); y Framework mocks (Mockito, Mockmvc, Wiremock, Powermock). Dominio de Maven y Git. Comodidad trabajando con Agile SCRUM, Kanban o XP . Buen inglés hablado y escrito. Y si además cuenta con experiencia en: Devops Skills. En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. Únete a NTT DATA. Haz que tu talento impulse la inteligencia del futuro. #J-18808-Ljbffr

EOSOL en Aragón busca incorporar a un/a Técnico/a de Reparación de Palas, responsable del mantenimiento de aerogeneradores. Se requiere experiencia mínima de 3 años y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Ofrecemos contrato sólido, remuneración competitiva, oportunidades de formación y un ambiente de trabajo vibrante. Si cumples los requisitos, te queremos en nuestro equipo para contribuir al futuro de las energías limpias. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Asset Manager de Infraestructuras de Conexión a Red de Alta Tensión con experiencia en la operación , mantenimiento y gestión integral de activos eléctricos , para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector energético. Buscamos un perfil con visión global del ciclo de vida del activo, orientado a la gestión técnica, operativa y documental de infraestructuras críticas de conexión y evacuación de energía. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Teletrabajo. Jornada completa. Ubicación: Aragón. Incorporación: Inmediata. Disponibilidad para realizar visitas puntuales a instalaciones bajo gestión. Principales funciones Actuar como interlocutor principal frente a operadores de red, centros de control, contratistas O&M, propietarios y demás agentes involucrados. Centralizar la información del activo , realizar seguimiento de actuaciones y preparar propuestas de decisión para la propiedad. Coordinar reuniones de seguimiento y elaborar informes de control y actas de proyecto. Supervisar y autorizar descargos y operaciones dentro del marco de delegación otorgado por la propiedad. Coordinar operaciones en tiempo real con centros de control, empresas de operación y mantenimiento e instalaciones asociadas. Validar secuencias operativas , reposiciones de servicio y ventanas de intervención. Gestionar incidencias y alarmas mediante servicios de retén remoto, realizando análisis de criticidad, escalado y seguimiento hasta su cierre. Supervisar contratos de operación y mantenimiento (O&M) , verificando el cumplimiento técnico, económico y documental de los servicios contratados. Gestionar repositorios documentales , manteniendo actualizada la documentación técnica, económica y societaria del activo. Coordinar accesos y gestión CAE de empresas colaboradoras y personal autorizado. Supervisar el cumplimiento normativo en materia de PRL , seguridad industrial y medio ambiente . Identificar riesgos , oportunidades de mejora y propuestas de optimización técnica y económica del activo. Elaborar memorias de gestión , informes de desempeño y seguimiento de indicadores de operación. Requisitos Formación y Experiencia: Máster en Ingeniería Industrial especialidad Electricidad, Grado en Ingeniería Industrial especialidad Electricidad o formación equivalente en Energías Renovables . Experiencia mínima de 3 años en operación y mantenimiento de infraestructuras de Alta Tensión para conexión a red de instalaciones de generación y/o consumo. Experiencia en subestaciones eléctricas , infraestructuras de conexión y evacuación de energía. Valorable experiencia en puesta en servicio de infraestructuras de conexión para generación renovable. Experiencia en coordinación de operación , mantenimiento y gestión de activos energéticos. Habilidades y Conocimientos: Conocimientos de Alta Tensión (AT) , infraestructuras de conexión y evacuación de energía. Experiencia en gestión de contratos O&M y coordinación de proveedores especializados. Conocimiento de procesos de operación en tiempo real , descargos y reposición de servicio. Experiencia en gestión documental y control de activos energéticos. Conocimiento de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) . Conocimiento de normativa de Prevención de Riesgos Laborales , seguridad industrial y medio ambiente . Experiencia en seguimiento de KPIs , control presupuestario y mejora continua. Manejo habitual de herramientas de gestión, reporting y documentación técnica. Se valorará especialmente: Experiencia en proyectos de energías renovables y módulos de generación eléctrica (MGE) . Experiencia en cualquier fase del ciclo de vida de infraestructuras de conexión a red. Experiencia en supervisión de activos críticos de transporte y evacuación de energía. Conocimiento de procedimientos de operación con gestores de red y centros de control . Competencias personales: Capacidad de coordinación y liderazgo transversal. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad analítica para la toma de decisiones técnicas. Comunicación efectiva con interlocutores técnicos y operativos. Autonomía , organización y capacidad de planificación. Visión global del ciclo de vida del activo y orientación al negocio. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos estratégicos del sector energético. Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. Estabilidad laboral mediante contrato indefinido . Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo . Integración en un equipo técnico con alto nivel de especialización.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de las zonas: Huesca, Zaragoza y Teruel Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto Reporte de visitas en CRM Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar Habilidades sociales y de comunicación Nivel medio de Excel Carnet de conducir en vigor Valorable: nivel B2 de inglés Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xsgfvud ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Silicon HR busca un/a Responsable de Proyectos Técnicos y Licencias para liderar el desarrollo técnico y regulatorio de nuevos proyectos en Charo, Aragón. Se requiere un perfil senior con al menos 5 años de experiencia, capaz de trabajar con autonomía en un entorno dinámico. Se ofrece retribución competitiva y participación en proyectos de alto impacto dentro de una compañía en crecimiento. Se valorará la experiencia en normativa de espectáculos públicos y habilidades en BIM/Revit. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Zaragoza — Aragón ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. Perfil que buscamos Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras ferroviarias. Titulaciones extranjeras con homologación ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones Coordinar a las empresas intervinientes en la obra Supervisar la ejecución en campo Gestionar la documentación técnica Elaborar informes y reportar al cliente Qué te ofrecemos Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P Modelo de trabajo híbrido Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo Beneficios sociales Formación continua y actualización constante en normativas vigentes 25 días de vacaciones al año 24 y 31 de diciembre libres Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. xbhjioe En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para ZARAGOZA ( delegación de Aragón). Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados , con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala . Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañía. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Vehículo de empresa. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Para una importante empresa del sector servicios, ubicada en Zaragoza capital, se busca un/a Director/a Comercial. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Responsabilidades Gestión integral del equipo comercial de Aragón. Planificación y organización de rutas comerciales. Presentaciones comerciales a empresas. Identificación y captación de nuevos clientes potenciales. Generación y desarrollo de negocio. Seguimiento y análisis de resultados mediante CRM. Gestión de un amplio portfolio de productos. Coordinación, motivación y supervisión del equipo. Requisitos Experiencia previa en gestión de equipos comerciales. Perfil acostumbrado a trabajar por objetivos. Experiencia en trabajo de campo y visitas comerciales. Valorable experiencia en suministros industriales. Buen nivel de ofimática, especialmente Excel y manejo de CRM. Capacidad organizativa y liderazgo. Fortaleza mental, actitud proactiva y orientación a resultados. Carnet de conducir imprescindible. Beneficios Contrato estable. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, más incentivos y comisiones comerciales. Vehículo de empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. xcskxlj Formación a cargo de la empresa. Horario comercial versátil (oficial de 09:00 a 18:00). #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el sector industrial situada en Madrid, especializada en soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica y cosmética, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico SAT para reforzar su equipo técnico.Formarás parte de un entorno sólido, con producto propio y un equipo altamente cualificado, donde la estabilidad y el desarrollo profesional son una realidad.Si te motiva un rol dinámico, con contacto directo con cliente y retos técnicos constantes, sigue leyendo.Reportando al Responsable de Postventa, tu misión será dar soporte técnico a clientes en la puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria industrial en casa del cliente.Trabajarás principalmente en la zona de Madrid,Cataluña, Aragón y Levante, con desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional. (Francia y Marruecos)¿Cuál será tu día a día?- Montaje y puesta en marcha de maquinaria industrial según planos técnicos.- Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad.- Asistencia técnica en casa del cliente durante procesos productivos.- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.- Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas.- Revisiones periódicas de maquinaria instalada.- Formación técnica a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos.- Reporte de intervenciones y seguimiento de incidencias.¿Qué buscamos?- Formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica o similar.- Experiencia previa como técnico SAT o electromecánico en entorno industrial.- Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo.- Carnet de conducir.- Valorable nivel de inglés y/o francés.Competencias clave:- Orientación al cliente- Capacidad de resolución- Autonomía y responsabilidad- Organización y planificación- Trabajo en equipo¿Qué te ofrecemos?- Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento.- Salario a partir de 30.000€ brutos/año, en función de experiencia.- Horario de lunes a viernes de 8h a 17h.- Coche de empresa para los desplazamientos y uso personal.- Dietas y gastos cubiertos en desplazamientos nacionales e internacionales.- Seguro médico y de vida durante viajes.- Formación técnica continua a cargo de la empresa.- Excelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y de larga trayectoria.Buscamos una persona con vocación de estabilidad, que quiera integrarse en un proyecto a largo plazo y crecer dentro de la compañía.Si eres una persona técnica, resolutiva y te motiva trabajar en campo con tecnología industrial, esta posición puede encajar contigo.Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de uno de los proyectos industriales más ambiciosos en Aragón? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. bonÀrea sigue en la construcción de su nuevo complejo alimentario en Épila, un proyecto estratégico que marcará un antes y un después en el sector. Buscamos líder de proyecto que quiera asumir un papel clave en este gran reto. ¿Cuál será tu misión? - Formarás parte de cada proyecto desde el inicio, entendiendo las necesidades del anteproyecto y proponiendo cambios y mejoras. - Realizaras el/la proyecto ejecutivo/a, planos, prescripciones y mediciones apoyándote en ingenierías externas, contratistas especializados u otros proyectos ya ejecutados - Coordinarás un equipo técnico que se encargará de presupuestar los lotes del anteproyecto y coordinar las ejecuciones, reportando tanto a su responsable técnico/a como al líder del proyecto. - Aplicarás metodologías BIM para optimizar procesos y resultados. Formación Formación en Arquitectura, Ingeniería industrial, ingeniería técnico/a o similar. Requisitos Experiencia en redacción de proyectos ejecutivos/as. Conocimientos sólidos en BIM. Perfil organizado, resolutivo y empático ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida en una empresa en crecimiento. Flexibilidad Horaria en Turno Central. Salario competitivo. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar y tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de naves industriales alimenticias de todo tipo. xbhjioe Formarás parte del desarrollo del nuevo complejo bonÀrea en Épila, uno de los proyectos industriales más relevantes en Aragón, contribuyendo a una iniciativa estratégica con impacto real en la región.

Arajob busca un/a Director/a Comercial para liderar el equipo de ventas en Aragón. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del equipo, planificación de rutas comerciales y captación de nuevos clientes. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Ofrecemos un contrato estable con un salario bruto anual entre 30.000 y 35.000 euros, más incentivos. xcskxlj Además, se proporcionarán vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador portátil y formación continua a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Cuenta de Account Manager – Cataluña Responsabilidades: • Gestión y mantenimiento de clientes en Cataluña y Aragón, • Interlocutor comercial de la cartera de clientes asignada, • Seguir los objetivos de venta y resultados de la revisión del P&L, • Colaborar en la implementación de los clientes, • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes, • Desarrollar oportunidades de negocio en clientes, • Analizar las necesidades del cliente para proponer soluciones en su programa de viajes, • Análisis del negocio gestionado para mejorar los resultados bajo su responsabilidad, • Negociar acuerdos comerciales para el cliente, • Análisis del gasto en viajes del cliente con el fin de mejorar la eficiencia y el ahorro, • Seguimiento y resolución de incidencias Requisitos: • Experiencia demostrada en gestión de Business Travel, • Persona analítica con dotes comerciales, buena presencia, dinámica, ordenada y polivalente, • Clara vocación por el cliente, • Alta capacidad de negociación con cliente, • Nivel alto de inglés Beneficios: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Incorporación inmediata, • Proyección profesional en una empresa líder en su sector, • Excelente plan de formación continua para seguir desarrollando tus habilidades En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de uno de los proyectos industriales más ambiciosos en Aragón? bonÀrea sigue en la construcción de su nuevo complejo alimentario en Épila, un proyecto estratégico que marcará un antes y un después en el sector. Buscamos líder de proyecto que quiera asumir un papel clave en este gran reto. ¿Cuál será tu misión? - Formarás parte de cada proyecto desde el inicio, entendiendo las necesidades del anteproyecto y proponiendo cambios y mejoras. - Realizaras el/la proyecto ejecutivo/a, planos, prescripciones y mediciones apoyándote en ingenierías externas, contratistas especializados u otros proyectos ya ejecutados - Coordinarás un equipo técnico que se encargará de presupuestar los lotes del anteproyecto y coordinar las ejecuciones, reportando tanto a su responsable técnico/a como al líder del proyecto. - Aplicarás metodologías BIM para optimizar procesos y resultados. Formación Formación en Arquitectura, Ingeniería industrial, ingeniería técnico/a o similar. Requisitos Experiencia en redacción de proyectos ejecutivos/as. Conocimientos sólidos en BIM. Perfil organizado, resolutivo y empático ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida en una empresa en crecimiento. Flexibilidad Horaria en Turno Central. Salario competitivo. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar y tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de naves industriales alimenticias de todo tipo. Formarás parte del desarrollo del nuevo complejo bonÀrea en Épila, uno de los proyectos industriales más relevantes en Aragón, contribuyendo a una iniciativa estratégica con impacto real en la región.

¿Quiénes somos? En ZALUX , parte del Grupo TRILUX , diseñamos y fabricamos desde Aragón soluciones de iluminación industrial preparadas para entornos exigentes: humedad, polvo, temperaturas extremas, productos químicos y zonas ATEX. Formamos parte de un grupo internacional con 3.400 empleados, 6 centros productivos y 30 filiales , trabajando en un entorno industrial con procesos productivos propios, proyectos de mejora continua, digitalización y conexión con equipos corporativos en Europa. La posición se integrará en el área de Recursos Humanos , con ubicación en Zaragoza y dependencia funcional directa de Dirección de RR.HH. Es una posición con relación directa con las personas de la organización y con distintas áreas internas, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en puesto similar, orientado/a a la gestión integral de personas, relaciones laborales, administración de personal, formación, selección temporal y soporte a proyectos de Recursos Humanos. La persona seleccionada prestará soporte en la gestión diaria del área de RR.HH., combinando atención y asesoramiento a empleados/as, gestión administrativa, coordinación con áreas internas y participación en proyectos del departamento. Es una posición orientada a perfiles con rigor administrativo, cercanía a las personas, capacidad de organización y solvencia para trabajar en un entorno industrial, tecnológico e internacional. ¿Qué necesitas? Formación y experiencia Grado/diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, o formación similar. Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar de Recursos Humanos. Experiencia en gestión integral de personas, relaciones laborales y administración de personal. Experiencia en selección y control de personal temporal de producción. Conocimientos técnicos SAP, módulo HR. Office 365, especialmente Excel a nivel usuario avanzado. Gestión de presencia, permisos, vacaciones y calendario vacacional. Gestión administrativa de CV, contratos, fichas de empleados, altas, bajas, cambios de jornada y horarios, partes IT e informes. Supervisión de nóminas en SAP y coordinación de incidencias vinculadas a administración de personal. Gestión administrativa de acciones formativas, especialmente formación bonificada/FUNDAE: encuestas, indicadores, registros y documentación asociada. Competencias transversales Orientación al servicio interno y capacidad de asesoramiento en materia de RR.HH. y relaciones laborales. Capacidad para generar relaciones cordiales, de confianza y colaboración con el personal de la organización. Rigor administrativo, confidencialidad y atención al detalle. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en un entorno dinámico. Comunicación clara con empleados/as, mandos y áreas internas. Idiomas Inglés mínimo B2, con capacidad para comunicarse en un entorno internacional. Castellano nativo o fluido. ¿Qué harás en tu día a día? Prestar atención y asesoramiento a empleados/as sobre dudas relacionadas con derechos, obligaciones, Recursos Humanos y relaciones laborales, especialmente interpretando el convenio y la normativa laboral vigente. Gestionar la presencia de los trabajadores en las instalaciones, así como recopilar permisos y vacaciones, organizando y controlando el calendario vacacional. Realizar tareas administrativas vinculadas al área: gestión de CV, contratos, fichas de empleados, supervisión de nóminas en SAP, altas y bajas, cambios de jornada y horarios, gestión de partes IT e informes. Gestionar las tareas administrativas derivadas de las acciones formativas que se realicen en la empresa, incluyendo encuestas, indicadores, registros y documentación asociada. Gestionar la selección y el control del personal temporal de producción, de acuerdo con el sistema establecido por Dirección de RR.HH. Reportar información a Administración, Calidad-Prevención-Medio Ambiente y otras áreas sobre cuestiones relacionadas con personal. Colaborar en los proyectos que se desarrollen dentro del área de RR.HH. y participar en la realización de descripciones de puestos junto con el área de desarrollo de personas. Mantener relación con todos los departamentos de la empresa, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. Horario Lunes a jueves: de 8:00h a 17:30h. Viernes: de 8:00h a 15:00h. Julio y agosto: de 8:00h a 15:00h. Flexibilidad horaria de entrada de 8:00h a 9:00h. Un día de teletrabajo a la semana. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional perteneciente al Grupo TRILUX. Desarrollo profesional en un contexto tecnológico, industrial e internacional. Posibilidad de seguro médico y plan de pensiones a través de retribución flexible.

Se busca un técnico de prevención para coordinar la seguridad y realizar inspecciones en el sector petrolífero, con experiencia en Cataluña, Aragón y Baleares.

Desde INAEM conectando talento con empresas ¿Eres fisioterapeuta y estás buscando nuevas oportunidades laborales? El INAEM (Instituto Aragonés de Empleo) pone a tu disposición diversas ofertas activas en la provincia de Zaragoza, colaborando con empresas comprometidas con el bienestar y la salud. ¿Qué encontrarás? Vacantes en clínicas privadas, centros de rehabilitación y entidades sanitarias Puestos en distintas localidades (urbanas y rurales) Jornadas completas y parciales adaptadas a distintos perfiles. Posibilidad de desarrollo profesional en entornos dinámicos. ¿Por qué a través del INAEM? Porque trabajamos para impulsar la empleabilidad, acercando profesionales cualificados a empresas que necesitan talento. Facilitamos el proceso de selección y te acompañamos en tu desarrollo laboral. ¿Te interesa? Consulta las ofertas activas en el portal del INAEM o contacta con tu oficina de empleo más cercana: Ubicación en Zaragoza (50.009). Contrato indefinido. Jornada parcial. Ubicación en Belchite (50.100). Contrato indefinido. Jornada completa Ubicación en Zaragoza (50.008). Contrato indefinido. Jornada parcial Ubicación en Zaragoza (50.012). Contrato indefinido. Jornada parcial Ubicación en Zaragoza (50.002). Contrato temporal. Jornada completa Ubicación en Zaragoza (50.010). Contrato indefinido. Jornada completa. Apúntate AQUÍ Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Responsable Comercial SeniorApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1582574Responsable Comercial SeniorCountry: SpainES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Madrid. Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: - Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. - Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. - Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. - Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. - Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. - Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. - Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. - Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. - Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. - Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional - Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) - Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) - Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable)Educación - Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. - Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras).Idiomas - Español nativo o bilingüe. - Nivel de inglés medio/alto.Habilidades técnicas (Hard skills) - Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. - Conocimiento básico regulatorio (MiFID II). - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). - Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). - Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Habilidades interpersonales (Soft skills) - Alta capacidad comercial y orientación a resultados. - Visión estratégica del negocio y orientación al cliente. - Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. - Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. - Capacidad analítica, organización y priorización.VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: - Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunida-des globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. - Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de hora-rios flexibles. - Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras platafor-mas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com) - Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con noso-tros. - Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. - Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. - La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofre-cemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados pa-ra cada etapa de la vida. - Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. - Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nues-tras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes vocación comercial y te motiva la comercialización de proyectos y servicios técnicos dirigidos a empresas? ¡Te ofrecemos la oportunidad! En MARE NOSTRUM encontrarás un proyecto estable y atractivo, trabajando con buen ambiente, autonomía y cartera de clientes. MARE NOSTRUM, Servicio de Prevención Ajeno caracterizado por su trato cercano, su agilidad de respuesta y su compromiso con la calidad del servicio, precisa incorporar en sus oficinas de Zaragoza, TÉCNICO/A COMERCIAL – SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y confianza: Te autogestionarás para organizar tu actividad comercial, detectar oportunidades y gestionar tu cartera con iniciativa. Te formaremos y apoyaremos en lo que necesites a la vez que confiaremos en tu trabajo. Cartera de clientes: La empresa cuenta con una amplia cartera de clientes y oportunidades, lo que te permitirá comenzar a trabajar con una base sólida, generar actividad desde el primer momento y desplegar todas tus capacidades comerciales. Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y cercano, donde encontrarás un ambiente de confianza y colaboración. Queremos que desde tus inicios te sientas parte de nuestro equipo y te identifiques con nuestro proyecto. Atractivas condiciones laborales: Te ofrecemos contratación indefinida en el Régimen General de la Seguridad Social, con un salario competitivo compuesto por fijo + variable, además de coche de empresa y los gastos asociados al desarrollo de tu actividad. Conciliación : Trabajarás de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para que puedas organizarte y optimizar tu tiempo. Tu actividad se desarrollará en Aragón, fundamentalmente en Zaragoza y provincia. Posibilidad de combinar la parte comercial y técnica: Si cuentas con perfil de Técnico en PRL, podrás compaginar la actividad comercial con funciones como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, realizando visitas técnicas y apoyando al equipo en momentos de mayor carga de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? Tu misión será desarrollar actividad comercial de la empresa en Aragón, especialmente en Zaragoza y provincia, generando nuevas oportunidades de negocio, gestionando los clientes existentes y ofreciendo soluciones en materia de prevención de riesgos laborales. Tus funciones serán: Prospección y captación de nuevas empresas clientes. Seguimiento comercial de oportunidades y clientes activos. Gestión y desarrollo de la cartera existente. Presentación de servicios y asesoramiento técnico al cliente. Visitas a clientes para su fidelización y ampliación de servicios, apoyando al equipo técnico en la renovación de contratos y recopilación de información para el desarrollo de las actuaciones técnicas previstas. Detección de necesidades en materia de PRL. Coordinación con el equipo técnico para asegurar un servicio ágil y de calidad. Apoyo en labores de carácter técnico en PRL. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Nos gustaría que contaras con experiencia comercial dentro del sector de los Servicios de Prevención Ajenos o en entornos vinculados a PRL, porque te permitirá entender mejor al cliente, sus necesidades y el valor diferencial del servicio. Sería ideal que hayas cursado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, formación de CFGS en Prevención de Riesgos Laborales o equivalentes. Necesitarás disponibilidad para desplazamientos por Aragón, principalmente por Zaragoza y provincia. Buscamos una persona profesional, con habilidades sociales y vocación comercial, que genere confianza, sepa escuchar y se relacione de forma natural tanto con clientes como con compañeros. Queremos que te sientas motivado/a por tu trabajo, demostrando afán de logro y autonomía en el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿Te sientes identificado/a con la posición? Adelante, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte.

Responsable Técnico Comercial (Automatización Industrial) - Pymatek Automation Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. aragón, Spain Company: JR Spain Client / Employer: Pymatek Automation En Pymatek Automation buscamos a un perfil industrial especializado/a en Automatización (Robótica, Eléctrica,Mecatrónica). Condiciones del puesto: Localidad: Bilbao Convenio : Comercio Metal de Bizkaia Movilidad : Disponibilidad de viajar de manera esporádica por España, Reino Unido yLatinoamérica (10-15% del tiempo). Salario: €40.000 € de fijo más un 15 % en comisiones Funciones: Ofertar solicitudes que ingresen desde Reino Unido, Estados Unidos y Europa e incrementarlas ventas en las 3 regiones. Desarrollar e implementar objetivos y estrategias de ventas apropiados, además encontrarnuevos clientes potenciales. Programación de PLC y localización de fallas de productos industriales en planta. Protocolos de Comunicación de Modbus, Ethernet IP, etc. Diseñar proyectos de ingeniería, realizando cálculos, mediciones y estudios necesarios pararequisiciones técnicas y solicitudes de ofertas. Propuesta técnica de soluciones al cliente. Desarrollar, planificar, dar seguimiento y llevar a cabo la ejecución de proyectos Lograr los objetivos de ganancias mensuales. Proporcionar soporte técnico y de aplicaciones in situ a clientes medios y potenciales. Ser responsable de la incorporación de nuevos clientes. Trabajar estrechamente con proveedores en Europa para aumentar la relación comercial. Participar en eventos de Automatización Industrial y reportar tecnología actual para estar al díacon los últimos cambios en las diferentes industrias alrededor del mundo. Realizar visitas a las empresas para construir relaciones con clientes nuevos y existentes Análisis de las especificaciones del cliente en cuanto necesidades o requerimientos para lasmejoras potenciales de sus sistemas de control. (Lectura de diagramas). Liderar y coordinar las puestas en marcha de las nuevas instalaciones fuera de España. Colaboración con área técnica-comercial en la defensa de proyectos ante cliente. Ingeniería Industrial o Grado Superior en Ingeniería ElectrónicaIndustrial, Automática o Mecatrónica Experiencia de al menos, 3 años realizando las funcionesdescritas. Conocimientos y experiencia en electrónica, mecatrónica yautomatización. Conocimientos de programación de PLC y HMI. Nociones básica sobre Hidráulica y Neumática. Conocimiento de variadores , servomotores y autómatas Propuestas de mejoras sobre equipos productivos. Habilidad analítica para resolución de problemas. Experiencia en ventas de industrias asociadas. Organizado (a), responsable y orientado (a) a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad con análisis resolutivo y con criterio. Idioma requerido: Español Nativo, Ingles B2. Sobre Pymatek Pymatek es una empresa británica fundada en 2014, con sede central en el Reino Unido y una sólida presencia internacional a través de nuestras oficinas en España, México, Perú, Chile y Colombia. Nos especializamos en la importación y distribución de productos de automatización industrial. Nuestra cartera abarca desde motores y servomotores hasta sistemas PLC, interfaces HMI, instrumentación y soluciones globales de automatización. xcskxlj Somos un equipo dinámico que conecta la tecnología industrial con clientes de todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS Upcars es un concesionario de vehículos de ocasión y KM 0 con más de 200 coches en stock y un servicio de renting para empresas en crecimiento, con presencia en Ejea de los Caballeros, Illueca y Tarazona. Desde nuestra apertura en 2023 hemos superado los 9M€ facturados y atendido a más de 4000 clientes. El negocio con particulares está consolidado. El siguiente paso es desarrollar el canal B2B de forma estructurada: renting de vehículos, gestión de flotas y venta directa a empresas en Aragón y zonas limítrofes. Para ello buscamos incorporar a una persona sin experiencia comercial previa que quiera formarse y desarrollarse en este área desde el principio. Somos un equipo en crecimiento, con procesos en construcción y acompañamiento directo para quien se incorpore. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Tu función será aprender a generar oportunidades comerciales en el segmento B2B, con formación y acompañamiento desde el primer día. Las responsabilidades irán creciendo de forma progresiva según evolución: Contacto con empresas target para presentar los servicios de renting y venta de vehículos de Upcars. Cold calling como canal principal de contacto. Investigación y pre-cualificación de empresas de la zona: pymes, autónomos con flota, empresas de transporte, hostelería y servicios. Identificación de los interlocutores adecuados en cada cuenta. Gestión y cualificación de leads entrantes desde web, formularios y redes sociales. Agendado de reuniones para el equipo comercial. Participación en reuniones con clientes para conocer el proceso de venta completo. Mantenimiento del CRM con la actividad diaria. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? No se requiere experiencia previa en ventas. Lo que valoramos: Comodidad con la comunicación telefónica y el contacto con interlocutores nuevos. Capacidad de escucha y expresión clara. Tolerancia al rechazo y actitud de mejora continua. Interés real por desarrollarse profesionalmente en el área comercial B2B. Español nativo. Valoramos especialmente Experiencia previa en atención al cliente, hostelería, retail o cualquier entorno de trato directo con personas. Querer iniciar una carrera en Ventas B2B, este es el primer paso Interés por el sector del automóvil o el entorno empresarial. Manejo básico de LinkedIn u otras herramientas digitales. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario fijo + variable "uncapped" Formación en producto, proceso comercial y herramientas desde la incorporación. Acompañamiento directo del equipo durante el período inicial. Plan de carrera hacia un rol de Comercial B2B con cierre propio. Híbrido en Ejea de los Caballeros con posibilidad de teletrabajo. Incorporación inmediata.

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. El candidato/a se integrará en el equipo de trabajo de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como: -Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos de construcción. -Colaborar con diversas partes interesadas para garantizar que se cumplan los requisitos del proyecto. -Realizar inspecciones en obra para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. -Apoyar el desarrollo de cronogramas y presupuestos de proyecto. -Participar en procesos de aprendizaje continuo para mejorar las metodologías de construcción. Será un trabajo en obra en la que habrá que visitar distintas obras en el norte de España: Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco y Cantabria ESTO ES LO QUE NECESITARÁS: -Grado en Ingeniería Eléctrica -Dominio avanzado en Construcción en Obra. -Dominio avanzado en Alta Tensión Eléctrica. -Grado universitario en un campo de estudio relevante. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE SI ADEMÁS CUENTAS CON: -Habilitación en proyectos de Red Eléctrica. -Nivel experto en Ingeniería Civil. -Nivel experto en Inspecciones de Construcción. -Nivel experto en Proyectos de Construcción. -Nivel experto en Ingeniería Eléctrica. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture:· Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.· Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo conmás visión de futuro: Industry X.· Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.· Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. xsgfvud Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú.

ResumenPosición de campo, preferentemente en Madrid, Zaragoza o Lleida. Responsable del soporte técnico veterinario de zona para el portfolio de rumiantes (productos farmacológicos, biológicos y tecnológicos), actuando como referente técnico de Zoetis para los clientes de su área. Con conocimiento profundo de la producción de rumiantes (vacuno de leche, vacuno de carne, ovino y equino) y experiencia mínima de dos años demostrable en el sector.Responsabilidades- Desarrollar e implementar programas sanitarios, protocolos de prevención y planes de manejo de enfermedades en colaboración con veterinarios clínicos y equipos comerciales de zona.- Ofrecer soporte técnico veterinario a Account Managers y ABMs durante visitas a clientes clave, aportando valor diferencial técnico.- Diseñar, proponer e implementar programas sanitarios y protocolos de uso de productos adaptados a las necesidades específicas de cada cliente y explotación.- Realizar visitas técnicas a explotaciones ganaderas para diagnóstico de situación, asesoramiento sanitario y seguimiento de programas implementados.- Colaborar con el equipo de marketing en el desarrollo de materiales técnicos, estudios de campo, casos clínicos y contenido científico.- Participar activamente en la generación de evidencia científica local: ensayos de campo, recogida de datos, monitorización de resultados y elaboración de informes técnicos.- Organizar y liderar presentaciones técnicas, talleres formativos, seminarios y eventos científicos para clientes veterinarios y ganaderos.- Comunicar la información técnica relevante del mercado, tendencias sanitarias, nuevas patologías o cambios epidemiológicos al equipo interno.- Coordinar con los equipos técnicos globales y del clúster SEC (España, Portugal, Italia, Grecia) para compartir conocimiento y mejores prácticas.- Reportar la actividad técnica a través del CRM y los sistemas de gestión establecidos.- Identificar proactivamente necesidades técnicas de los clientes y oportunidades para los productos y servicios de Zoetis.- Mantener altos estándares de conducta y cumplimiento empresarial, adhiriéndose a las políticas de farmacovigilancia, política veterinaria global y valores corporativos.- Controlar gastos y reportar con precisión.Relaciones Organizativas- Establecer y mantener relaciones efectivas y de confianza con veterinarios clínicos, ganaderos, cooperativas, universidades, laboratorios de diagnóstico y demás actores clave en el sector de rumiantes en la zona asignada.- Colaborar estrechamente con los Account Managers y ABMs de zona para coordinar la estrategia técnico‑comercial en las cuentas clave.- Trabajar con colegas internos (marketing, regulatory, medical affairs) de manera efectiva como equipo.Habilidades y Competencias- Amplio conocimiento técnico‑veterinario y habilidad para transmitirlo.- Habilidad para diagnosticar problemas sanitarios y proponer soluciones prácticas y eficaces.- Capacidad para anticipar necesidades técnicas del cliente.- Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos y científicos.- Excelentes habilidades de presentación, tanto verbal como escrita.- Capacidad para construir relaciones exitosas y efectivas a largo plazo.- Disposición para mantenerse actualizado en avances científicos del sector y transferir ese conocimiento a compañeros y clientes.- Fuerte trabajo en equipo y proactividad en compartir buenas prácticas y aportar ideas.- Pensamiento lógico, analítico y pragmático.- Buenas aptitudes analíticas y capacidad de interpretación de datos de campo.- Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.- Autonomía y capacidad de toma de decisiones.- Proactividad, resiliencia, positividad y persistencia en la consecución de objetivos.- Empatía, seguridad en sí mismo, generación de confianza y credibilidad.- Enfoque al cliente, honestidad e integridad.- Uso competente de herramientas informáticas (software, programas y herramientas de comunicación).- Orientación al cliente y foco en aportar soluciones técnicas de alto valor añadido.Requisitos- Licenciatura/Grado en Veterinaria (requerido).- Al menos 2 años de experiencia técnica demostrable en el sector de rumiantes (clínica, sanidad animal, industria farmacéutica veterinaria o similar).- Conocimiento sólido en patología, epidemiología y manejo sanitario de rumiantes.- Preferible experiencia previa en la industria de sanidad animal o en clínica de campo de rumiantes.- Valorable conocimiento de tecnología aplicada a la producción ganadera, sistemas de gestión de datos y herramientas digitales.- Valorable experiencia en realización de ensayos de campo y generación de evidencia científica.- Valorable nivel alto de inglés.- Preferiblemente basado en la zona Centro, Aragón o Cataluña.- Disponibilidad total para viajar por España y flexibilidad horaria.- Permiso de conducir en vigor y disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.Condiciones de empleoFull time, tiempo completo, empleo permanente. Se solicita la presentación de currículum por parte del candidato directamente; se prohíben suscripciones de agencias sin autorización.Declaración de igualdad de oportunidades (EEO)Zoetis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Job Description En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Responsabilidades Revisar y tramitar solicitudes de permisos de construcción para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Colaborar con distintos departamentos para recopilar la documentación e información necesarias. Realizar inspecciones en obra para verificar el cumplimiento de las condiciones del permiso y de las normas de seguridad. Apoyar en la resolución de incidencias que puedan surgir durante el proceso de tramitación de permisos. Mantener registros y documentación precisos relacionados con los permisos y las inspecciones. Será un trabajo en obra en la que habrá que visitar distintas obras en el norte de España: Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco y Cantabria. Requisitos Un mínimo de 1 año de experiencia en competencias relacionadas con el puesto. Nivel experto en Tramitación de Permisos de Construcción. Nivel experto en Alta Tensión Eléctrica. Titulación universitaria (Grado/Licenciatura) en un campo de estudio relacionado. Habilitación en trabajos de Red Eléctrica. Se valorará positivamente si además cuentas con Nivel experto en Ingeniería Civil. Nivel experto en Ingeniería Eléctrica. Nivel experto en Equipos Eléctricos. Nivel avanzado en Diseño de Redes de Distribución Eléctrica. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. El candidato/a se integrará en el equipo de trabajo de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como: -Revisar y tramitar solicitudes de permisos de construcción para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. -Colaborar con distintos departamentos para recopilar la documentación e información necesarias. -Realizar inspecciones en obra para verificar el cumplimiento de las condiciones del permiso y de las normas de seguridad. -Apoyar en la resolución de incidencias que puedan surgir durante el proceso de tramitación de permisos. -Mantener registros y documentación precisos relacionados con los permisos y las inspecciones. Será un trabajo en obra en la que habrá que visitar distintas obras en el norte de España: Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco y Cantabria ESTO ES LO QUE NECESITARÁS: Un mínimo de 1 año de experiencia en competencias relacionadas con el puesto. Nivel experto en Tramitación de Permisos de Construcción. Nivel experto en Alta Tensión Eléctrica. Titulación universitaria (Grado/Licenciatura) en un campo de estudio relacionado. Habilitación en trabajos de Red Eléctrica SE VALORARÁ POSITIVAMENTE SI ADEMÁS CUENTAS CON: Nivel experto en Ingeniería Civil. Nivel experto en Ingeniería Eléctrica. Nivel experto en Equipos Eléctricos. Nivel avanzado en Diseño de Redes de Distribución Eléctrica. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. xbhjioe Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú.

Una escuela de idiomas en Aragón busca un Director de Tiempo Libre Titulado para un campamento de inmersión en junio y julio de 2026.