Trabajos aragón en ZaragozaCrear alertas

Desde INAEM estamos ayudando a una asociación dedicada a la atención a las personas con condiciones de discapacidad física a encontrar a su fisioterapeuta para dar servicio a los usuarios de su recurso residencial. ¿Cuáles serán tus funciones? • Aplicación del tratamiento recomendado por el/la médico rehabilitador/a, • Hacer seguimiento y evaluación de la aplicación del tratamiento que realice., • Asesorar a los profesionales que lo necesiten sobre pautas de movilizaciones y/o tratamientos, entre otras. ¿Cuáles son los requisitos solicitados? • Grado Universitario en Fisioterapia La empres valorará estar en posesión de formaciones y especializaciones relacionadas con el puesto en rehabilitación del paciente. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato de trabajo: temporal, • Jornada: parcial, 4 horas diarias de 9.30 a 13.30 h, • Salario: según convenio, • Lugar del puesto de trabajo: Zaragoza Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Desde Levitec, seguimos creciendo en nuestra zona de origen, Aragón, y reforzamos el Departamento de Operaciones para acompañar la ampliación de proyectos con uno de nuestros principales clientes del sector Data Center. En Levitec somos especialistas en instalaciones eléctricas, mecánicas, HVAC y PCI en entornos críticos. Nuestro trabajo se basa en la calidad técnica, la organización y el compromiso con cada proyecto. Y para seguir avanzando, queremos incorporar personas que compartan esta forma de trabajar. ¿Qué perfiles buscamos? • Encargado de Obra — coordinación de equipos, seguimiento de ejecución y apoyo técnico en obra., • Técnico / Oficial / Especialista HVAC — climatización en entornos críticos y salas técnicas., • Técnico / Oficial / Especialista PCI — instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios. ¿Dónde? En Zaragoza o Huesca, dentro de proyectos de Data Center en la región. Qué te ofrecemos • Incorporarte a proyectos de alta exigencia técnica., • Equipos organizados, procesos claros y apoyo real desde Operaciones., • Estabilidad, crecimiento y un entorno donde tu criterio importa., • Formar parte de una empresa aragonesa en plena expansión. Si trabajas en HVAC, PCI y tienes experiencia como Encargado de Obra o gestión de obra de instalaciones en otros rangos, y te apetece valorar un cambio, estaré encantada de hablar contigo sin compromiso para ver si este es tu momento de comenzar a formar parte de nuestro equipo.

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. El candidato/a se integrará en el equipo de trabajo de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como: -Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos de construcción. -Colaborar con diversas partes interesadas para garantizar que se cumplan los requisitos del proyecto. -Realizar inspecciones en obra para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. -Apoyar el desarrollo de cronogramas y presupuestos de proyecto. -Participar en procesos de aprendizaje continuo para mejorar las metodologías de construcción. Será un trabajo en obra en la que habrá que visitar distintas obras en el norte de España: Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco y Cantabria ESTO ES LO QUE NECESITARÁS: -Grado en Ingeniería Eléctrica -Dominio avanzado en Construcción en Obra. -Dominio avanzado en Alta Tensión Eléctrica. -Grado universitario en un campo de estudio relevante. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE SI ADEMÁS CUENTAS CON: -Habilitación en proyectos de Red Eléctrica. -Nivel experto en Ingeniería Civil. -Nivel experto en Inspecciones de Construcción. -Nivel experto en Proyectos de Construcción. -Nivel experto en Ingeniería Eléctrica. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture:· Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.· Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X.· Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.· Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú.

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para ZARAGOZA (delegación de Aragón). Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados, con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala. Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañía. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Vehículo de empresa., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

En HMY hacemos que los espacios comerciales pasen del concepto a la realidad. Diseñamos, fabricamos e implantamos, y eso nos lleva directamente a planta, a obra y a cliente. En ese recorrido, la forma de trabajar es clave. La seguridad y la salud se gestionan con un sistema sólido orientado a prevenir riesgos y a mantener y mejorar un entorno seguro y saludable, tanto a nivel físico como mental. Nuestro compromiso con la salud de los equipos, también fuera del trabajo, nos llevó a poner en marcha iniciativas como “Cuidamos de ti”, con impacto en la salud física, mental y en el bienestar de las personas y su entorno. Este enfoque nos ha llevado a ser reconocidos como Empresa Saludable 2024 por el Gobierno de Aragón. Buscamos a alguien que quiera formar parte de eso: estar cerca de las personas, entender lo que pasa y ayudar a que las cosas se hagan bien. Qué harás Tu papel será estar en contacto directo con el día a día de la actividad, entendiendo cómo se trabaja y ayudando a mejorarla. • Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología), • Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables, • Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real, • Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA), • Asesorar a responsables y dirección en decisiones relacionadas con seguridad y salud Qué buscamos Una persona con base técnica en prevención y criterio para interpretar lo que ocurre en el terreno. • Formación en PRL con las tres especialidades, • Experiencia inicial o de algunos años en entorno industrial, • Capacidad de análisis y sentido práctico, • Facilidad para trabajar con distintos equipos, • Interés por entender y mejorar, no solo por cumplir Qué ofrecemos Un entorno donde la prevención está integrada en la forma de trabajar. Te incorporarás a un equipo que ya tiene un recorrido sólido en seguridad y salud, con certificación ISO 45001 y reconocido como Empresa Saludable por el Gobierno de Aragón. El desarrollo profesional en HMY se articula a través de Experience&Talent, nuestro modelo para acompañar tu crecimiento y evolución dentro de la compañía. Además, contamos con un plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Y en el día a día: • Servicio de bus gratuito, • Servicio médico, • Servicio de fisioterapia, • Comedor subvencionado, • Campus de formación online, • Actividades deportivas, culturales y de ocio Si esta forma de entender la prevención conecta contigo, merece la pena que hablemos.

Desde INAEM estamos acompañando a empresa dedicada a resolver problemas de las limitaciones térmicas para la industria tecnológica 1 técnico/a de montaje de equipos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el ensamblaje, pruebas e instalación de equipos especializados de reactores de plasma a escala productiva, bajo la supervisión de técnicos senior e ingenieros. • Ejecutar la puesta en marcha y operación de nuevas líneas de ensamblaje en Zaragoza, adaptándose a layouts y procesos de fabricación en evolución para soportar altos volúmenes de producción., • Mantener altos estándares de calidad y un rendimiento constante para cumplir con plazos de producción exigentes, según las directrices de los responsables de coordinación. • Aplicar de forma consistente las Best Knows Method. ¿Qué solicita la empresa? -2 años de experiencia técnica mínimo en un entorno práctico relevante (fabricación, ensamblaje mecánico/eléctrico o resolución de averías). • Poseer titulación, mínimo, de grado medio (O SUS EQUIVALENCIAS) en la familia de fabricación mecánica, electricidad y electrónica e instalación y mantenimiento. -Dominio obligatorio de herramientas mecánicas estándar, incluyendo llaves dinamométricas y atornilladores, así como conocimientos básicos sobre propiedades de fijación. -Carnet de conducir. ¿Qué valorará la empresa de las candidaturas recibidas? -Se valorará experiencia con sistemas de vacío, controles eléctricos o sistemas de distribución de gases. -Inglés. ¿Qué ofrece la empresa? -Puesto en La Cartuja. -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Horario de 9 a 18 horas. -Condiciones económicas 30.000-35.000 euros anuales. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. El candidato/a se integrará en el equipo de trabajo de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como: -Revisar y tramitar solicitudes de permisos de construcción para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. -Colaborar con distintos departamentos para recopilar la documentación e información necesarias. -Realizar inspecciones en obra para verificar el cumplimiento de las condiciones del permiso y de las normas de seguridad. -Apoyar en la resolución de incidencias que puedan surgir durante el proceso de tramitación de permisos. -Mantener registros y documentación precisos relacionados con los permisos y las inspecciones. Será un trabajo en obra en la que habrá que visitar distintas obras en el norte de España: Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco y Cantabria ESTO ES LO QUE NECESITARÁS: • Un mínimo de 1 año de experiencia en competencias relacionadas con el puesto., • Nivel experto en Tramitación de Permisos de Construcción., • Nivel experto en Alta Tensión Eléctrica., • Titulación universitaria (Grado/Licenciatura) en un campo de estudio relacionado., • Habilitación en trabajos de Red Eléctrica SE VALORARÁ POSITIVAMENTE SI ADEMÁS CUENTAS CON: • Nivel experto en Ingeniería Civil., • Nivel experto en Ingeniería Eléctrica., • Nivel experto en Equipos Eléctricos., • Nivel avanzado en Diseño de Redes de Distribución Eléctrica. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú.

⚡ ¡ESTAMOS CONTRATANDO! Oficial de 1ª Electricista y Auxiliar Técnico/a de Obra ⚡ Desde el INAEM gestionamos una atractiva oferta de empleo para incorporación directa en una consolidada empresa ubicada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). Si tienes experiencia en el sector eléctrico, dominio técnico y buscas estabilidad laboral, ¡esta es tu oportunidad! 💼 PUESTO 1: Oficial de 1ª Electricista 📋 Funciones principales: • Instalaciones eléctricas en locales, naves, domesticas, obras nuevas y solares. 🔎 Requisitos comunes y valorables: • Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares al puesto solicitado. 💼 PUESTO 2: Auxiliar Técnico/a de Obra (Trabajo en Oficina) 📋 Funciones principales: • Realización y desarrollo de planos., • Gestión y tramitación de condiciones de suministro y boletines eléctricos., • Seguimiento de obras y control de presupuestos., • Apoyo en actividades administrativas propias del departamento técnico. 🔎 Requisitos comunes y valorables: • Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares al puesto solicitado., • Conocimientos técnicos: Manejo fluido de AutoCAD y Excel., • Movilidad: Carnet de conducir obligatorio y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo en Cuarte de Huerva. (opcional) Puede acudir en autobús. ¿Qué se ofrece? (Para ambos perfiles): • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada: Completa., • Horario: De lunes a viernes, de 08:00 a 16:00 horas. Salario: • Oficial 1ª: 24.000 € brutos anuales., • Auxiliar Técnico de Obra: 24.000 € brutos anuales. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”

💼 ¡Oportunidad de Empleo! Buscamos Ingeniero/a de Proyectos y Obra (PCI) 🚀 ¿Eres Ingeniero/a (Eléctrica, Mecánica u Obra Civil) y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? Desde el INAEM gestionamos una oferta de empleo para una sólida empresa del sector de la seguridad y protección contra incendios. 🔍 ¿Cuáles serán tus funciones? En tu día a día, te integrarás en un equipo con amplia experiencia en el sector y asumirás las siguientes responsabilidades: • Gestión técnica: Realización, estudio y valoración de presupuestos de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI)., • Control de campo: Supervisión, seguimiento y control de las obras asignadas para garantizar la calidad y los plazos., • Coordinación: Enlace directo entre las necesidades del cliente y la ejecución técnica del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado Universitario o Ingeniería Técnica (Rama Eléctrica, Mecánica, Obra Civil o equivalente)., • Movilidad: Carnet de conducir tipo B (imprescindible para la gestión y visitas a obra)., • Perfil: Una persona proactiva, organizada, con capacidad de trabajo en equipo y ganas de aportar en un entorno especializado. 🎁 ¿Qué se ofrece? • Contrato laboral indefinido., • Jornada: Completa., • Horario laboral: De 7:00 a 15:00 horas., • Retribución: Rango salarial competitivo de 30.000€ - 36.000€ brutos anuales (según valía y experiencia aportada). 📥 ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, queremos conocerte. 👉 Inscríbete ya a través del portal de empleo del INAEM buscando el número de oferta [02 2026 003944] o presentar directamente su candidatura mediante el envío de su CV a través de este anuncio de LinkedIn. #EmpleoAragon #Ingeniería #OfertaDeEmpleo #PCI #INAEM #TrabajoZaragoza #IngenieroMecanico #IngenieroElectrico #ObraCivil Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Ingeniero de auscultación y apoyo (h/m). Ubicación: Zaragoza (Aragón) Funciones: • Elaboración de documentos técnicos con carácter general., • Realizar actualización permanente de los requisitos legales necesarios para la correcta gestión de la explotación y cumplimiento de la legislación vigente., • Elaboración de notas de comportamiento e informes anuales de auscultación. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable en trabajos de auscultación, así como en Operación y Mantenimiento (O&M) de presas., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 25.000 y 40.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. 📍 Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Zaragoza — Aragón ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. 👤 Perfil que buscamos • Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar, • Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL, • Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado, • Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras ferroviarias., • Titulaciones extranjeras con homologación 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones, • Coordinar a las empresas intervinientes en la obra, • Supervisar la ejecución en campo, • Gestionar la documentación técnica, • Elaborar informes y reportar al cliente 🎁 Qué te ofrecemos • Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector, • Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P, • Modelo de trabajo híbrido, • Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente, • Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple, • Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil, • Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo, • Beneficios sociales, • Formación continua y actualización constante en normativas vigentes, • 25 días de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre libres, • Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento, • El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo 👉 ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. 📩 personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

En INAEM estamos acompañando a empresa ubicada en La Cartuja dedicada a resolver problemas de las limitaciones térmicas para la industria tecnológica a seleccionar 1 técnico/a de mantenimiento de equipos. ¿Cuáles serán sus funciones? Mantenimiento preventivo y correctivo Resolución de problemas y diagnóstico Reparaciones y modificaciones de sistemas Seguridad y cumplimiento normativo Documentación de intervenciones ¿Qué solicita la empresa? -La empresa solicita poseer formación de GRADO SUPERIOR (o sus equivalencias): Mantenimiento electrónico, Mecatrónica industrial o GRADO UNIVERSITARIO (o sus equivalencias) Ingeniería mecánica. -3 años de experiencia previa como técnico de mantenimiento en entorno industriales o de fabricación. -Experiencia práctica en bombas, válvulas, compresores, sistemas de fluidos y sistemas de control y electrónica. -Experiencia demostrable en el uso de instrumentos de diagnóstico eléctrico/electrónico (osciloscopios, analizadores de redes y medidores de potencia) -Habilidad demostrada para leer, interpretar y trabajar a partir de esquemas complejos, planos, manuales técnicos y procedimientos de mantenimiento. -Carnet de conducir -Conocimientos de inglés y español. ¿Qué valorará la empresa de entre las candidaturas recibidas? Experiencia previa con láseres, sistemas de vacío o sistemas de alta presión. ¿Qué ofrece la empresa? -Puesto ubicado en La Cartuja -Contrato indefinido -Jornada completa -Horario de 9 a 18 horas (turno central). Posteriormente se trabajará a turnos. -Condiciones económicas entre 30.000-40.000 euros anuales. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Desde INAEM estamos acompañando a fundación dedicada a la atención de personas con condiciones de discapacidad a seleccionar a 1 FISIOTERAPEUTA PEDIÁTRICO. ¿Cuáles serán sus funciones? -Intervención fisioterapéutica con niños/as de 0 a 6 años. -Coordinación con las familias y con el equipo de Fundación Down. ¿Qué solicita la empresa? • Experiencia muy valorable en el área pediátrica., • Titulación universitaria de Fisioterapeuta., • Básicos usuario/a Microsoft Office 365 ¿Qué ofrece la empresa? -Contrato de sustitución durante junio y julio. • Jornada parcial de 30 horas semanales., • Horario en lunes, jueves y viernes en jornada de mañana y martes y miércoles en jornada de tarde., • Salario: Proporcional jornada parcial por 1540,63 euros brutos mensual 14 pagas para jornada completa., • Lugar del puesto de trabajo: Zaragoza Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

📍 Aragón | 💼 Contrato indefinido | 🏠 Flexibilidad horaria | 🚗 Coche de empresa Buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para incorporarse a una compañía especializada en proyectos de infraestructuras energéticas, participando en la supervisión y coordinación de obras de subestaciones eléctricas, plantas fotovoltaicas y otras instalaciones industriales en Aragón. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y coordinar las actividades de seguridad y salud en obra, contribuyendo al desarrollo seguro y eficiente de los proyectos. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de obras., • Coordinación de actividades en materia de Seguridad y Salud., • Gestión y resolución de incidencias., • Elaboración de informes y documentación técnica., • Planificación y seguimiento de actuaciones preventivas., • Coordinación con clientes, contratistas y equipos de obra., • Verificación del cumplimiento de los procedimientos de seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 38.000 € y 40.000 € brutos anuales., • Horario flexible., • Coche y teléfono móvil de empresa., • Seguro médico., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Retribución flexible y beneficios adicionales., • Participación en proyectos estratégicos del sector energético. Requisitos • Titulación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Ingeniería Industrial., • Máster o formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades)., • Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras industriales, energéticas o de infraestructuras., • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de Aragón., • Capacidad de organización, autonomía y resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación y coordinación con distintos interlocutores. Valorable: Formación específica en Coordinación de Seguridad y Salud en obras (200 horas) y experiencia en subestaciones eléctricas y plantas fotovoltaicas. Si quieres formar parte de proyectos de gran impacto en el sector energético y desarrollar tu carrera en una empresa en crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

Somos una compañía internacional especializada en el desarrollo de infraestructuras críticas y proyectos tecnológicos de gran escala. Operamos en sectores como energía, telecomunicaciones, industria y centros de datos, combinando ingeniería avanzada, ejecución de obra y gestión integral de proyectos. Nuestro enfoque global se basa en la excelencia operativa, la innovación y la capacidad de entregar proyectos complejos con los más altos estándares de calidad y seguridad. Seguimos trabajando en nuestra área de origen, Aragón, y buscamos reforzar nuestro equipo de Operaciones con un perfil clave para garantizar el éxito del proyecto: el project planner. Esta ubicación te permitirá estar cerca de nuestras oficinas centrales y los data center de Zaragoza y de Huesca, teniendo una visión en directo de los proyectos. El objetivo del Project Planner es garantizar una planificación precisa, dinámica y adaptada a la realidad de obra, proporcionando a los equipos de Operaciones y Oficina Técnica una visión clara del avance, riesgos y necesidades del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar, actualizar y supervisar la planificación del proyecto, ajustándola a la evolución real de la obra. Analizar rutas críticas, hitos y escenarios alternativos para anticipar riesgos y proponer soluciones. Integrar alcance, tiempos, riesgos, cambios y requisitos contractuales en una planificación coherente. Coordinar con equipos internos y externos para asegurar que la planificación refleja la realidad operativa. Gestionar cambios, recursos y documentación asociada a desviaciones. Realizar seguimiento del valor ganado y KPIs del proyecto. Elaborar reportes periódicos sobre estado, riesgos y previsiones. Colaborar estrechamente con los Project Managers para facilitar la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto de larga duración. Participación en un proyecto estratégico para Levitec. Desarrollo profesional en metodologías avanzadas de planificación, riesgos y valor ganado. Trabajo en un equipo consolidado y multidisciplinar, con alto nivel técnico. Entorno global con oportunidades de crecimiento en sectores críticos.

Sobre nuestro cliente: Desde Fastrack, gestionamos la incorporación de un/a Ejecutivo/oficial de Cuentas para uno de los mayores grupos de corredurías de seguros y consultoría de riesgos de Europa. En plena fase de expansión nacional, la firma combina el músculo internacional de una multinacional presente en más de 12 países con la agilidad y rapidez de una estructura plana. Para su proyecto en Zaragoza, buscamos un perfil con un marcado ADN comercial, proactivo, con alta energía y con ganas de consolidarse dentro del tejido empresarial local. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será impulsar la apertura de mercado e implementar la marca en el segmento de la mediana empresa e industria en Aragón. Trabajando en estrecha colaboración con la dirección, te desarrollarás en la venta consultiva, aprendiendo a actuar como un asesor estratégico para Directores Financieros (CFOs), Gerentes de Riesgos y Directores Generales. Funciones principales: • Prospección y Detección de Oportunidades: Identificar, segmentar y contactar con nuevas cuentas en los sectores clave de la zona (industrial, logística, agroalimentario, transportes, etc.) para agendar reuniones estratégicas., • Apoyo en Venta Consultiva: Participar activamente y dar soporte en la realización de auditorías de riesgos y mapas de riesgos personalizados para empresas, detectando ineficiencias en sus programas actuales (Daños, RC, D&O, Flotas...)., • Desarrollo de Relaciones: Aprender a liderar la interlocución con perfiles directivos, defendiendo propuestas de valor basadas en la especialización de la firma., • Coordinación con Soporte: Colaboración mano a mano con los equipos independientes de Broking y Colocación de la firma, quienes te darán el respaldo técnico, administrativo y de negociación con el mercado asegurador para que puedas exprimir tu potencial comercial. ¿Qué perfil se busca? • Experiencia en posiciones comerciales, gestión de cuentas o desarrollo de negocio dentro del sector asegurador (corredurías o compañías), preferiblemente con un primer contacto en el área de Empresas o soluciones B2B., • Perfil Comercial: Profesional con alta motivación, proactivo, con excelente capacidad de comunicación y con "hambre" de desarrollo profesional orientado a objetivos., • Conocimiento del Terreno: Residencia en Zaragoza y familiaridad con el entorno empresarial y los polígonos industriales de la zona., • Formación: Valorable titulación universitaria (Derecho, ADE, Marketing o similar) y Certificación de Distribución de Seguros (Nivel 2 o Nivel 3, con posibilidad de plan de formación interna para su progresión). ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a un proyecto internacional en pleno crecimiento, con un plan de carrera real, meritocrático y con altas posibilidades de promoción interna., • Flexibilidad horaria y modelo de teletrabajo híbrido real., • Un paquete de beneficios diseñado para el equilibrio profesional y personal: tres meses de jornada intensiva en verano y tardes de los viernes libres durante todo el año., • Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones/incentivos muy motivador y sin techo.

Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la distribución de material eléctrico, que actualmente busca incorporar varios perfiles de Delegado Comercial sector electricidad para reforzar su equipo en la zona de Aragón. Buscamos perfiles con experiencia en el sector eléctrico o con trayectoria comercial, que quieran desarrollar su carrera dentro de un proyecto estable, con cartera de clientes asignada y posibilidad de crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Desarrollo comercial de la zona asignada, • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio dentro del sector., • Prospección y captación de nuevos clientes, • Ampliar la presencia de la empresa en la zona de Aragón, estableciendo relaciones comerciales con instaladores, empresas industriales y clientes profesionales., • Asesoramiento técnico y comercial, • Detectar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas en material eléctrico, garantizando un servicio cercano y de calidad., • Seguimiento y gestión de ofertas, • Realizar seguimiento de presupuestos, negociación de condiciones y cierre de operaciones comerciales., • Coordinación interna, • Colaborar con el equipo interno para garantizar el correcto desarrollo de pedidos, plazos y atención al cliente. ¿Qué se ofrece? • Incorporación estable y directa por empresa, • Proyecto consolidado con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía, • Cartera de clientes asignada desde el inicio, • Salario fijo + variable competitivo, • Vehículo de empresa, • Herramientas de trabajo (teléfono, ordenador, etc.), • Zona de actuación: Aragón, • Horario partido aproximado de 9:00h a 19:00h Eres el candidato ideal si... • Aportas experiencia previa en ventas dentro del sector eléctrico o industrial, • O bien, tienes experiencia técnica en electricidad y te interesa desarrollarte en el área comercial, • Tienes orientación al cliente y habilidades de negociación, • Eres una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de organización, • Dispones de carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte dentro de Aragón, • Buscas un proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo

Desde INAEM estamos buscando personal para una empresa de telecomunicaciones situada en el Polígono Malpica en Zaragoza ¿Cuáles serán sus funciones? • Recepción y gestión de pedidos a clientes, • Atención y venta telefónica, • Resolución incidencias ¿Qué solicita la empresa? • Experiencia de 2 años en el ámbito del comercio con empresas-back office, • Formación en Grado medio o superior en rama eléctrica o de telecomunicaciones o conocimientos en estos sectores, • Disponibilidad de vehículo para desplazarse a la empresa, • Conocimientos de Office ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato Indefinido, • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00h-13:30h y de 14:30h a 17:30h y viernes de 8:00h-14:00 h., • Salario 22.000€ anuales. Puede aumentar tras un periodo de 3 meses, dependiendo de las ventas, entre 3.000-5.000€ año Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Descripción de la empresa Recambios Aragón S.A. es una empresa líder en el sector de recambios y accesorios para vehículos, reconocida por su compromiso con la calidad y atención al cliente. Con sede en Zaragoza, nuestra misión es ofrecer soluciones personalizadas a nuestros clientes, colaborando con los principales fabricantes del mercado. Formarás parte de un equipo dinámico y profesional, enfocado en la innovación y el desarrollo continuo para superar las expectativas del cliente. Descripción del puesto Como Recambista en Recambios Aragón S.A., serás responsable de la gestión y distribución de piezas y recambios para vehículos en nuestro almacén. Entre tus tareas diarias estarán la recepción, clasificación y almacenamiento de stock, la atención a clientes en el mostrador, y la preparación de pedidos. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones en Zaragoza. Requisitos • Conocimientos en identificación, clasificación y manejo de recambios y componentes de vehículos., • Habilidades en atención al cliente y comunicación efectiva para asesorar y garantizar una experiencia satisfactoria., • Experiencia en logística y gestión de inventarios, incluyendo el uso de sistemas informáticos relacionados., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque en la solución de problemas técnicos relacionados con recambios.

¿Te apasiona la venta consultiva y la fidelización de clientes industriales? ¿Te motiva gestionar una amplia cartera de clientes y generar negocio recurrente en un entorno técnico e industrial? ¡Sigue leyendo! Desde Serlog, buscamos la figura de Comercial Técnico/a Industrial para empresa especializada en diseño, fabricación y comercialización de filtros, líder en el mercado español. Dado el crecimiento del negocio, desean incorporar un Delegado/a Comercial para la zona de Aragón y Navarra. ¿Qué perfil estamos buscando? -Persona con clara orientación comercial, acostumbrada a trabajar con objetivos, que disfrute construyendo relaciones de confianza a largo plazo con sus clientes. -Residencia en Zaragoza o Pamplona. -Experiencia previa en venta recurrente de consumibles, recambios o productos industriales, no únicamente en proyectos puntuales. -Conocimiento y contactos dentro del tejido industrial de Aragón y Navarra. -Experiencia en la gestión y fidelización de grandes cuentas. -Capacidad para gestionar una cartera amplia de clientes (aproximadamente 300 cuentas). -Hábito de trabajo con CRM, KPIs y herramientas de gestión comercial. -Perfil organizado, constante y orientado a resultados. -Se valorará formación en negociación, conocimientos de ERP (Sage Murano), Office 365 y SharePoint. -Profesional con vocación de permanencia y compromiso a largo plazo. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestionar, mantener y desarrollar la cartera de clientes asignada. -Prospectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes industriales. -Realizar visitas comerciales periódicas y seguimiento de clientes potenciales. -Elaborar y realizar seguimiento de ofertas comerciales. -Gestionar el ciclo completo de venta y fidelización. -Actualizar y mantener la información comercial en CRM. -Planificar rutas, visitas y acciones comerciales en la zona asignada. -Participar en concursos públicos y privados. -Asistir a ferias, congresos y eventos sectoriales. -Gestionar incidencias comerciales y coordinarse con los diferentes departamentos internos. -Realizar seguimiento de ventas, objetivos y evolución de la cartera. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación indefinida en una empresa consolidada y referente en su sector con posibilidad de desarrollo profesional. -Salario competitivo según valía: fijo + variable por objetivos. -Cartera consolidada de clientes y potencial de crecimiento comercial. -Autonomía para la gestión de tu zona y planificación comercial. -Formación y apoyo continuo por parte del equipo. Si te identificas con una venta basada en la cercanía al cliente, el seguimiento constante y la generación de relaciones duraderas dentro del sector industrial, ¡Inscríbete, queremos conocerte! Requisitos mínimos: -Experiencia previa en venta recurrente de consumibles, recambios o productos industriales. -Residencia en Zaragoza/Pamplona. -Conocimientos del tejido industrial de Aragón y Navarra. -Perfil con buenas habilidades sociales, negociación, orientación al cliente, resolutivo. -Buen manejo de CRM -Carnet de conducir

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestión de las zonas: Huesca, Zaragoza y Teruel 🔹Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada 🔹Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) 🔹Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto 🔹Reporte de visitas en CRM 🔹Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos 🔹Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

¡Únete a la familia! En Siticore, empresa especializada en soluciones informáticas y gestión de incidencias tecnológicas, seguimos creciendo y buscamos Técnico/a de campo de Instalación de Telecomunicaciones para fortalecer nuestro equipo en Zaragoza, Aragón. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido: Un puesto estable y oportunidades de seguir desarrollándote. · Horario fijo: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00. · Formación continua: Acceso a capacitaciones y certificaciones en tecnologías punteras. · Entorno dinámico y de crecimiento: Fomentamos el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿Cuáles serán tus funciones? · Saneamientos de racks. · Revisión del correcto funcionamiento del cableado estructurado, desde el patch-panel ubicado en el armario de comunicaciones a la roseta instalada en cada estancia. · Reparación o sustitución de cualquier elemento que forma el cableado estructurado como: cables, conectores, carcasas, rosetas, tornillería, bridas de sujeción, pasahilos, etc. · Crimpado de cables en conectores RJ45, rosetas y patch-panel. · Certificado de conectividad de instalaciones de rosetas. · Instalación de canaletas para la mejor organización del cableado y la seguridad del usuario. · Instalación de nuevas rosetas y puntos de red. · Instalación de Puntos de Acceso Wifi y Cámaras de CCTV · Etiquetado de rosetas y patch-panel según configuración particular de cada centro. · Conocimiento de electricidad para poder hacer instalaciones de nuevos racks y puestos de trabajo. · Trabajos en altura. · Instalaciones y fusiones de Fibra Óptica. ¿Qué perfil estamos buscando? • Técnico en Instalaciones de Telecomunicaciones (Grado Medio) o similar., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con metodologías ágiles o tradicionales., • Habilidades analíticas, proactividad y atención al detalle., • Experiencia de 1 año en puesto parecido. Méritos valorables no excluyentes: • Cursos de PRL, • Curso de altura, • Curso de máquinas elevadoras, • Ganas y disponibilidad para viajar en la península ¡Ven a construir el futuro con nosotros! Si buscas una oportunidad en un entorno innovador, con posibilidades de desarrollo y un equipo con el que crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando. Aplica ahora y sé parte del equipo #Siticore #Hiring

Desde INAEM estamos acompañando a TRANVÍAS URBANOS DE ZARAGOZA a seleccionar a nuevo personal de conducción de tranvía. Las FUNCIONES como conductor/a de tranvía son: • Realizar una correcta y rigurosa aplicación del Reglamento de Circulación y Manual del Conductor (Consignas de Circulación, Incidencias y Sistemas Técnicos) para desarrollar una conducción segura y eficiente en el desempeño de la función., • Respetar la señalización tranviaria y ferroviaria al objeto de garantizar la seguridad del pasaje, vehículos y peatones., • Controlar y revisar los sistemas embarcados a bordo y que sirven para la correcta prestación del servicio: SAE, SIV, Comunicaciones, etc. El contrato incluye periodo de formación durante el que se percibirá el salario mínimo interprofesional (SMI). Los REQUISITOS mínimos para poder participar en la oferta son: • Poseer titulación mínima de Bachillerato, Grado Medio o equivalente. (Será necesario presentar título académico oficial u homologación reconocida por Ministerio de Educación en caso de haberlos realizado en el extranjero.) • Carnet de conducir D. Las CONDICIONES del puesto de trabajo son: -Contrato laboral temporal. -Jornada completa. -Durante el periodo de formación se percibirá el SMI. Posteriormente, las condiciones económicas serán según convenio con la categoría de personal de conducción. -Finalizado en contrato, el personal habilitado pasará a formar parte de una bolsa de empleo para cubrir eventualidades del servicio. La formación se podrá realizar en 2 convocatorias diferentes: inicio la segunda semana de julio o inicio a mediados de agosto, teniendo una duración aproximada de 7 semanas. -2 primeras semanas: formación teórica en horario de 7 a 15 horas. -3 siguientes semanas: formación en horario nocturno de domingo a viernes de 22 a 6 horas. -2 últimas semanas: en cualquiera de los turnos de acuerdo al servicio que presta Tranvías Urbanos. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Mecánico/a agrícola (Zaragoza) Desde el INAEM seleccionamos un/a Mecánico/a agrícola para incorporarse a una empresa del sector ubicada en Zaragoza. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Trabajos de mecánica agrícola y preparación de maquinaria para su envío a clientes. 🎓 ¿Qué buscamos? • Grado Medio/ Superior en la rama mecánica o certificado de profesionalidad o experiencia en las tareas a realizar, • Medios propios para llegar al puesto de trabajo., • Se valorará carnet de carretillero 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido., • Jornada: Completa., • Horario laboral: De 08:00 a 16:00 horas, de lunes a viernes, • Salario: según convenio comercio del metal, negociable en función de la experiencia aportada, • Ubicación del puesto: Zaragoza. 📩 ¿Cómo inscribirse? Si cumples con el perfil y te motiva el reto, puedes inscribirte a través de esta oferta de LinkedIn. #EmpleoZaragoza #OfertaDeEmpleo #INAEM #ZaragozaEmpleo Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

🚀 ¡Nueva oportunidad en el canal farmacia! 💊 ¿Tienes experiencia comercial en farmacia y un perfil técnico capaz de asesorar y prescribir soluciones de valor al farmacéutico? 👉 ¡Sigue leyendo, porque esto te interesa! Estamos buscando un/a Delegado/a de Ventas Canal Farmacia para incorporarse a una compañía líder en su sector, en pleno crecimiento y con grandes planes de expansión. 📍 Zona de actuación: Aragón, Navarra y La Rioja 🔎 ¿Qué harás en tu día a día?: • Gestionar y ampliar la cartera de farmacias de tu zona, • Prescribir soluciones y productos con un enfoque técnico, • Formar y asesorar a equipos de farmacia, • Detectar oportunidades de negocio y hacer seguimiento de KPIs, • Ejecutar el plan comercial y reportar actividad 💼 ¿Qué ofrecemos?: ✨ Contrato indefinido en una empresa consolidada y reconocida 💰 Salario fijo (en función de años de experiencia y conocimiento del mercado) +15.000 € de variable 📈 Formación continua y desarrollo profesional real 🚗 Coche de empresa + herramientas (ordenador, móvil…) 🎁 Beneficios sociales atractivos Si buscas un proyecto donde combinar ventas + conocimiento técnico, crecer profesionalmente y marcar la diferencia en el canal farmacia… 👉 ¡Queremos conocerte! 📩 Envíame tu CV o comparte esta oportunidad con alguien a quien pueda encajarle.

Desde INAEM estamos buscando personal para una empresa del sector turístico dedicada a la organización, gestión y comercialización de viajes y servicios turísticos situada en Zaragoza FUNCIONES: • Confeccionar y gestionar comunicaciones para congresos., • Gestionar de la evaluación de las comunicaciones que se reciben., • Realizar tareas administrativas., • Coordinar procesos para recepción, evaluación y publicación de trabajos científicos (ponencias, comunicaciones, papers...), • Soporte técnico y atención al cliente REQUISITOS: • Nivel alto de inglés (mínimo B2 - C1)., • Manejo de paquete Office y Outlook., • Experiencia de cara al público.., • Valorable titulación de "Gestión de la Información y documentación". Se considerarán también perfiles con grados o licenciaturas de otras ramas, siempre que cumplan los requisitos mínimos (inglés y ofimática) y cuyo perfil, formación o experiencia laboral previa encajen con el puesto. CONDICIONES: • Contrato Indefinido, • Jornada completa, • Salario de 20.000 euros brutos anuales, • Horario de 09:00 a 18:00 h. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Desde INAEM estamos buscando personal para una farmacia situada en el barrio de Torrero en Zaragoza Requisitos: • Grado Universitario en Farmacia o equivalente, • Se valorarán conocimientos en Farmatic, • Persona activa y con buen trato al cliente Funciones: • Dispensación de medicamentos e información al paciente sobre su correcta posología y conservación, • Atención farmacéutica: asesoramiento sobre tratamientos, productos de parafarmacia y dermocosmética, • Gestión de stocks: colaborar en el control del inventario, caducidades y realización de pedidos Condiciones: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario:, • Una semana: 09:00h-15:30h de lunes a viernes, • Siguiente semana: 15:00h-21:30h, de lunes a viernes y ese sábado de 9:00h-21:30h., • Salario: 33.000€/anuales, • Incorporación inmediata Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

¿Estas finalizando o has finalizado tu grado universitario en informática? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas la cual dará comienzo en septiembre. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. El equipo y el área lo decides tú, para nosotros es importante que puedas formarte y desarrollarte en la línea tecnológica que más te motive. Por aquí te dejamos algunos de nuestros equipos: Front, Drupal, Infraestructura, Arquitectura cloud, Appian, Powerplataform, SAP, Banking, Salesforce, etc. ¿Dónde trabajarás? Nuestra base está en Zaragoza, donde tenemos 2 oficinas presenciales. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. 🔝 Participar en proyectos destacados e innovadores 📅 Jornada flexible 💳 Ayuda económica al estudio 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Udemy. 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... • Te encuentras finalizando o has finalizado el grado de ingeniería informática, matemáticas, telecomunicaciones o formaciones afines, • Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico, • Sientes pasión por la tecnología, • Buscas incorporarte al mundo laboral, • Te encuentras residiendo en Aragón, preferiblemente en Zaragoza ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? En ZALUX, parte del Grupo TRILUX, diseñamos y fabricamos desde Aragón soluciones de iluminación industrial preparadas para entornos exigentes: humedad, polvo, temperaturas extremas, productos químicos y zonas ATEX. Formamos parte de un grupo internacional con 4.000 empleados, 6 centros productivos y 30 filiales, trabajando en un entorno industrial con procesos productivos propios, proyectos de mejora continua, digitalización y una fuerte conexión con los equipos corporativos del grupo en Alemania. La posición tendrá responsabilidad sobre: • Sede central en Zaragoza., • Dos plantas industriales en Alhama de Aragón. Será necesario realizar desplazamientos periódicos a las plantas de Alhama de Aragón. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional senior de IT para asumir un rol clave en la organización, con experiencia práctica en sistemas, redes, soporte avanzado e infraestructura tecnológica, acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales, multiubicación y con interlocución internacional. Será el referente local de IT en España, dando soporte a oficinas y plantas productivas, asegurando la disponibilidad de los sistemas y colaborando de forma directa con Operaciones, Producción, áreas de soporte y los equipos corporativos de IT en Alemania. ¿Qué necesitas? Formación y experiencia • Deseable Grado o Licenciatura en Informática, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación similar., • También valoraremos candidaturas con Grado Superior relacionado con IT, siempre que aporten experiencia sólida y contrastable., • Experiencia en administración de sistemas, infraestructura IT, soporte avanzado o coordinación IT., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multiubicación., • Valorable experiencia en entornos OT/IT o soporte tecnológico vinculado a fábrica., • Valorable experiencia en gestión de equipo. Conocimientos técnicos • Redes: LAN/WAN, VPN, switching, routing, conectividad y comunicaciones., • Administración de sistemas Windows Server., • Entornos virtualizados., • Instalación, configuración y supervisión de hardware y software., • Soporte avanzado a usuarios y resolución de incidencias de nivel medio-alto., • Gestión de clientes Windows, dispositivos móviles iOS, telefonía, servidores, redes y Microsoft 365., • Coordinación con proveedores externos de servicios informáticos., • Valorable conocimiento de sistemas vinculados a producción, conectividad industrial o entornos OT. Idiomas • Inglés B2, como mínimo, con comunicación oral fluida para interlocución habitual con equipos corporativos en Alemania., • Castellano nativo o fluido., • Valorable alemán (no imprescindible). Requisitos • Carnet de conducir y coche propio. ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar el funcionamiento continuo de los sistemas informáticos locales, especialmente aquellos vinculados a producción, redes, comunicaciones e infraestructura., • Administrar redes, servidores, sistemas locales, entornos virtualizados y herramientas corporativas., • Dar soporte técnico avanzado a usuarios, mandos y áreas de negocio., • Coordinar proveedores informáticos externos cuando sea necesario., • Documentar incidencias, soluciones aplicadas y configuraciones relevantes., • Colaborar con Operaciones, Producción y otras áreas industriales para priorizar necesidades tecnológicas., • Asegurar la conectividad, estabilidad y disponibilidad tecnológica en fábrica., • Comunicarse en inglés con los equipos centrales de IT en Alemania., • Participar en proyectos corporativos y locales de IT., • Identificar oportunidades de mejora en eficiencia, costes, digitalización e infraestructura. Horario • Lunes a jueves: de 8:00h a 17:30h., • Viernes: de 8:00h a 15:00h., • Julio y agosto: de 8:00h a 15:00h. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional perteneciente al Grupo TRILUX., • Fase inicial de formación en Alemania., • Desarrollo profesional en un contexto tecnológico, industrial e internacional., • Seguro médico y plan de pensiones a través de retribución flexible., • Flexibilidad horaria de entrada de 8:00h a 9:00h., • 22 días laborables de vacaciones al año, más días de ajuste.

Desde INAEM ESPACIO EMPRESAS estamos gestionando una oferta de PERSONAL ADMINISTRATIVO ÁREA CONTABLE-FISCAL para ASESORÍA FUNCIONES: Administrativas área contable-fiscal (IRPF, Sociedades y cuentas anuales) y apoyo al área laboral. REQUISITOS: -Experiencia en tareas de contabilidad y fiscalidad, preferible en asesoría. -Formación en administración y gestión, contabilidad, fiscalidad. -Ofimática y manejo de programas informáticos y plataformas de la administración del sector CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Jornada completa (posibilidad de jornada parcial), • Horario negociable, opción de jornada intensiva combinada con partida según candidato/a, • Condiciones salariales 19.000 y 25.000 €/brutos/año en función de responsabilidades que pueda asumir Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En INAEM estamos realizando las primeras fases del proceso de selección para un puesto de TÉCNICO/A CONTABLE FISCAL para asesoría en la ciudad de Zaragoza. Las funciones serán • Realizar declaraciones mensuales de impuestos, • Dar información fiscal y su control Régimen de consolidación fiscal, • Operar con el Sistema de Fra. Electrónica del SII, • Elaborar cuentas anuales y libros oficiales en coordinación con la asesoría fiscal, • Colaborar en auditoría de cuentas, • Gestionar notificaciones de los Organismos Públicos, • Dar apoyo a Dirección Financiera, • Otras funciones afines a su puesto de trabajo ¿Qué solicita la empresa? Imprescindible poseer: • Mínimo 1 año de experiencia en el puesto y funciones detalladas, • Mínimo titulación de Grado Superior en Administración y Finanzas, • Dominio del Plan General Contable, Administración fiscal, Liquidación de impuestos, Asesoría fiscal, Asientos contables. ¿Qué valorará la empresa de las candidaturas recibidas? Poseer • Grado y Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas., • Ofimática a nivel de usuario profesional- Nivel Alto de Excel (Tablas Dinámicas). ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato de trabajo indefinido, • Jornada completa, • Horario de 9:00 a 14:00 y de 16:30 a 19:00, • Salario entre 17.000-25.000 euros brutos, • Lugar del puesto de trabajo en Zaragoza (50004) Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

¿Quiénes somos? En ZALUX, parte del Grupo TRILUX, diseñamos y fabricamos desde Aragón soluciones de iluminación industrial preparadas para entornos exigentes: humedad, polvo, temperaturas extremas, productos químicos y zonas ATEX. Formamos parte de un grupo internacional con 3.400 empleados, 6 centros productivos y 30 filiales, trabajando en un entorno industrial con procesos productivos propios, proyectos de mejora continua, digitalización y conexión con equipos corporativos en Europa. La posición se integrará en el área de Recursos Humanos, con ubicación en Zaragoza y dependencia funcional directa de Dirección de RR.HH. Es una posición con relación directa con las personas de la organización y con distintas áreas internas, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en puesto similar, orientado/a a la gestión integral de personas, relaciones laborales, administración de personal, formación, selección temporal y soporte a proyectos de Recursos Humanos. La persona seleccionada prestará soporte en la gestión diaria del área de RR.HH., combinando atención y asesoramiento a empleados/as, gestión administrativa, coordinación con áreas internas y participación en proyectos del departamento. Es una posición orientada a perfiles con rigor administrativo, cercanía a las personas, capacidad de organización y solvencia para trabajar en un entorno industrial, tecnológico e internacional. ¿Qué necesitas? Formación y experiencia • Grado/diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, o formación similar., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar de Recursos Humanos., • Experiencia en gestión integral de personas, relaciones laborales y administración de personal., • Experiencia en selección y control de personal temporal de producción. Conocimientos técnicos • SAP, módulo HR., • Office 365, especialmente Excel a nivel usuario avanzado., • Gestión de presencia, permisos, vacaciones y calendario vacacional., • Gestión administrativa de CV, contratos, fichas de empleados, altas, bajas, cambios de jornada y horarios, partes IT e informes., • Supervisión de nóminas en SAP y coordinación de incidencias vinculadas a administración de personal., • Gestión administrativa de acciones formativas, especialmente formación bonificada/FUNDAE: encuestas, indicadores, registros y documentación asociada. Competencias transversales • Orientación al servicio interno y capacidad de asesoramiento en materia de RR.HH. y relaciones laborales., • Capacidad para generar relaciones cordiales, de confianza y colaboración con el personal de la organización., • Rigor administrativo, confidencialidad y atención al detalle., • Organización, autonomía y capacidad para priorizar en un entorno dinámico., • Comunicación clara con empleados/as, mandos y áreas internas. Idiomas • Inglés mínimo B2, con capacidad para comunicarse en un entorno internacional., • Castellano nativo o fluido. ¿Qué harás en tu día a día? • Prestar atención y asesoramiento a empleados/as sobre dudas relacionadas con derechos, obligaciones, Recursos Humanos y relaciones laborales, especialmente interpretando el convenio y la normativa laboral vigente., • Gestionar la presencia de los trabajadores en las instalaciones, así como recopilar permisos y vacaciones, organizando y controlando el calendario vacacional., • Realizar tareas administrativas vinculadas al área: gestión de CV, contratos, fichas de empleados, supervisión de nóminas en SAP, altas y bajas, cambios de jornada y horarios, gestión de partes IT e informes., • Gestionar las tareas administrativas derivadas de las acciones formativas que se realicen en la empresa, incluyendo encuestas, indicadores, registros y documentación asociada., • Gestionar la selección y el control del personal temporal de producción, de acuerdo con el sistema establecido por Dirección de RR.HH., • Reportar información a Administración, Calidad-Prevención-Medio Ambiente y otras áreas sobre cuestiones relacionadas con personal., • Colaborar en los proyectos que se desarrollen dentro del área de RR.HH. y participar en la realización de descripciones de puestos junto con el área de desarrollo de personas., • Mantener relación con todos los departamentos de la empresa, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. Horario • Lunes a jueves: de 8:00h a 17:30h., • Viernes: de 8:00h a 15:00h., • Julio y agosto: de 8:00h a 15:00h., • Flexibilidad horaria de entrada de 8:00h a 9:00h., • Un día de teletrabajo a la semana. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional perteneciente al Grupo TRILUX., • Desarrollo profesional en un contexto tecnológico, industrial e internacional.

Misión del Puesto Dirigir y controlar la función administrativa regional de las emisoras en Aragón: elaboración de presupuesto, elaboración de informes económicos, operativa económica y contable, tesorería, impuestos, compras, logística, servicios generales, recursos humanos, prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y protección de datos. Funciones Principales • Organizar y liderar el equipo de administración y tráfico de la región: distribución de funciones y responsabilidades, supervisión y coordinación de la operativa., • Verificar y hacer cumplir las políticas contables, financieras y de personal del Grupo Prisa, así como atender auditorías externas e internas., • Elaborar presupuestos bajo directrices de dirección, controlar desviaciones y proponer correcciones., • Analizar informes económicos: estados financieros, clientes, condiciones contractuales, pagos y contratos de intercambio., • Controlar gestiones bancarias de ingresos y pagos., • Seguimiento de cobros de clientes y reporting a ventas., • Supervisar cierres contables, provisiones, facturación y calidad documental., • Controlar cumplimiento y presentación de impuestos., • Gestionar RRHH: contratos, nóminas, prácticas y convenios., • Supervisar compras, logística y servicios generales., • Redactar contratos mercantiles., • Preparar documentación para licitaciones e INE. Titulación • Doble Grado en Derecho y ADE, Económicas o similar. Experiencia • Responsabilidades financieras en cualquier sector (preferible medios)., • Experiencia en empresas auditadas., • Entornos multiproducto y multisociedad., • Al menos 5 años en puesto similar. Habilidades • Liderazgo de equipos, • Organización y método, • Comunicación y motivación, • Capacidad de síntesis y visión estratégica, • Adaptabilidad y tolerancia a presión, • Ética profesional Valor Añadido • Confidencialidad y discreción, • Transparencia en la información, • Ambición de mejora continua, • Mentalidad innovadora, • Capacidad de negociación Herramientas • SAP, • Oracle, • Microsoft Power BI, • Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, Copilot), • Canva o similares, • Inteligencia Artificial

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Técnico de RRHH (Nómina) para las oficinas centrales del grupo, ubicadas en Expo. Su misión principal será garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y prestar soporte técnico-jurídico a las diferentes empresas del grupo, gestionando los procedimientos administrativos y legales relacionados con las relaciones laborales. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en asesoría o departamento laboral, desempeñando funciones, • similares., • Dominio de Sistema Red y comunicaciones electrónicas con administraciones públicas., • Experiencia en gestión y control de notificaciones electrónicas., • Muy valorable dominio de SAP. ¿Cómo será tu día a día? • Preparar la documentación necesaria para procedimientos judiciales, inspecciones de trabajo y, • actos de conciliación laboral., • Cálculo de finiquitos e indemnizaciones conforme a la normativa aplicable., • Comparecencia ante organismos como de mediación laboral como el SAMA y SMAC, en, • representación de la empresa., • Gestión de altas, bajas, variaciones de datos y contratos en régimen empleados de hogar., • Tramitar y enviar escritos por medios telemáticos a diferentes administraciones (TGSS, Gobierno de, • Aragón, SEPE, Ministerio de Trabajo, etc.), • Resolución de consultas internas de los diferentes departamentos del grupo en materia jurídico-laboral., • Dominio de los convenios colectivos y la normativa laboral aplicable en cada momento. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? • FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias., • DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades., • EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia “Feeding the future” promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos., • TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento., • JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario flexible., • Contarás con un plan de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE que te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! 🚀🐷

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Jefe de Obra Eléctrico para trabajar de una importante EPCista de capital español. El cliente tiene una cartera de más de 300 MW de proyectos FV y ambiciosos planes de crecimiento en el mercado español. La posición está basada en Aragón o Cataluña y ofrece trabajo flexibilidad y trabajo híbrido. Las responsabilidades incluyen: Coordinar la construcción de la planta FV. Asegurarse de que los hitos y plazos se cumplan en tiempo y forma. Cumplimiento del presupuesto y control de desviaciones. Supervisión de los contratos junto con la gestión de riesgos, garantía de calidad y control de documentos y costos. Organizar visitas al sitio y reuniones, al mismo tiempo que se ofrece una excelente participación comunitaria en cada etapa de un proyecto. Requisitos del candidato: Más de 3 años de experiencia relevante trabajando en la construcción de proyectos FV. Experiencia en aspectos ambientales y de planificación y construcción de plantas. Disposición y entusiasmo para trabajar como parte de un equipo dinámico, fomentando al mismo tiempo un ambiente de trabajo positivo para todos los stakeholders. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a obra.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Asset Manager de Infraestructuras de Conexión a Red de Alta Tensión con experiencia en la operación , mantenimiento y gestión integral de activos eléctricos , para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector energético. Buscamos un perfil con visión global del ciclo de vida del activo, orientado a la gestión técnica, operativa y documental de infraestructuras críticas de conexión y evacuación de energía. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Teletrabajo. Jornada completa. Ubicación: Aragón. Incorporación: Inmediata. Disponibilidad para realizar visitas puntuales a instalaciones bajo gestión. Principales funciones Actuar como interlocutor principal frente a operadores de red, centros de control, contratistas O&M, propietarios y demás agentes involucrados. Centralizar la información del activo , realizar seguimiento de actuaciones y preparar propuestas de decisión para la propiedad. Coordinar reuniones de seguimiento y elaborar informes de control y actas de proyecto. Supervisar y autorizar descargos y operaciones dentro del marco de delegación otorgado por la propiedad. Coordinar operaciones en tiempo real con centros de control, empresas de operación y mantenimiento e instalaciones asociadas. Validar secuencias operativas , reposiciones de servicio y ventanas de intervención. Gestionar incidencias y alarmas mediante servicios de retén remoto, realizando análisis de criticidad, escalado y seguimiento hasta su cierre. Supervisar contratos de operación y mantenimiento (O&M) , verificando el cumplimiento técnico, económico y documental de los servicios contratados. Gestionar repositorios documentales , manteniendo actualizada la documentación técnica, económica y societaria del activo. Coordinar accesos y gestión CAE de empresas colaboradoras y personal autorizado. Supervisar el cumplimiento normativo en materia de PRL , seguridad industrial y medio ambiente . Identificar riesgos , oportunidades de mejora y propuestas de optimización técnica y económica del activo. Elaborar memorias de gestión , informes de desempeño y seguimiento de indicadores de operación. Requisitos Formación y Experiencia: Máster en Ingeniería Industrial especialidad Electricidad, Grado en Ingeniería Industrial especialidad Electricidad o formación equivalente en Energías Renovables . Experiencia mínima de 3 años en operación y mantenimiento de infraestructuras de Alta Tensión para conexión a red de instalaciones de generación y/o consumo. Experiencia en subestaciones eléctricas , infraestructuras de conexión y evacuación de energía. Valorable experiencia en puesta en servicio de infraestructuras de conexión para generación renovable. Experiencia en coordinación de operación , mantenimiento y gestión de activos energéticos. Habilidades y Conocimientos: Conocimientos de Alta Tensión (AT) , infraestructuras de conexión y evacuación de energía. Experiencia en gestión de contratos O&M y coordinación de proveedores especializados. Conocimiento de procesos de operación en tiempo real , descargos y reposición de servicio. Experiencia en gestión documental y control de activos energéticos. Conocimiento de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) . Conocimiento de normativa de Prevención de Riesgos Laborales , seguridad industrial y medio ambiente . Experiencia en seguimiento de KPIs , control presupuestario y mejora continua. Manejo habitual de herramientas de gestión, reporting y documentación técnica. Se valorará especialmente: Experiencia en proyectos de energías renovables y módulos de generación eléctrica (MGE) . Experiencia en cualquier fase del ciclo de vida de infraestructuras de conexión a red. Experiencia en supervisión de activos críticos de transporte y evacuación de energía. Conocimiento de procedimientos de operación con gestores de red y centros de control . Competencias personales: Capacidad de coordinación y liderazgo transversal. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad analítica para la toma de decisiones técnicas. Comunicación efectiva con interlocutores técnicos y operativos. Autonomía , organización y capacidad de planificación. Visión global del ciclo de vida del activo y orientación al negocio. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos estratégicos del sector energético. Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. Estabilidad laboral mediante contrato indefinido . Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo . Integración en un equipo técnico con alto nivel de especialización.

¡Oportunidad de Empleo! Buscamos Ingeniero/a de Proyectos y Obra (PCI) ¿Eres Ingeniero/a (Eléctrica, Mecánica u Obra Civil) y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? Desde el INAEM gestionamos una oferta de empleo para una sólida empresa del sector de la seguridad y protección contra incendios. ¿Cuáles serán tus funciones? En tu día a día, te integrarás en un equipo con amplia experiencia en el sector y asumirás las siguientes responsabilidades: Gestión técnica: Realización, estudio y valoración de presupuestos de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI). Control de campo: Supervisión, seguimiento y control de las obras asignadas para garantizar la calidad y los plazos. Coordinación: Enlace directo entre las necesidades del cliente y la ejecución técnica del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado Universitario o Ingeniería Técnica (Rama Eléctrica, Mecánica, Obra Civil o equivalente). Movilidad: Carnet de conducir tipo B (imprescindible para la gestión y visitas a obra). Perfil: Una persona proactiva, organizada, con capacidad de trabajo en equipo y ganas de aportar en un entorno especializado. ¿Qué se ofrece? Contrato laboral indefinido. Jornada: Completa. Horario laboral : De 7:00 a 15:00 horas . Retribución: Rango salarial competitivo de 30.000€ - 36.000€ brutos anuales (según valía y experiencia aportada). ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, queremos conocerte. Inscríbete ya a través del portal de empleo del INAEM buscando el número de oferta [02 2026 003944] o presentar directamente su candidatura mediante el envío de su CV a través de este anuncio de LinkedIn. #EmpleoAragon #Ingeniería #OfertaDeEmpleo #PCI #INAEM #TrabajoZaragoza #IngenieroMecanico #IngenieroElectrico #ObraCivil Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

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Desde Paul Marlex buscamos un/a Delegado/a Comercial Agrícola para gestionar y desarrollar la actividad comercial en las zonas de Aragón y Cataluña , impulsando el crecimiento de las ventas y fortaleciendo las relaciones con distribuidores, cooperativas, explotaciones agrícolas y otros agentes clave del sector. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, realizar el seguimiento de clientes existentes y representar a la compañía en el mercado agrícola de referencia. Funciones principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Aragón y Cataluña. Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Mantener relaciones comerciales sólidas con distribuidores, cooperativas, técnicos agrícolas y agricultores. Realizar visitas comerciales periódicas y seguimiento de las acciones de venta. Asesorar a los clientes sobre los productos y soluciones de la empresa. Elaborar ofertas comerciales y negociar condiciones de venta. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector agrícola. Participar en ferias, jornadas técnicas y eventos sectoriales. Reportar la actividad comercial y el cumplimiento de objetivos a la dirección comercial. Coordinarse con los departamentos internos para garantizar un servicio de calidad al cliente. Requisitos Experiencia demostrable en funciones comerciales dentro del sector agrícola . Conocimiento profundo del mercado agrícola de Aragón y Cataluña , así como de sus principales cultivos, canales de distribución y actores del sector. Experiencia previa en la gestión y desarrollo de redes comerciales en estas zonas geográficas. Capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro del territorio asignado. Permiso de conducir B. Requisitos imprescindibles Experiencia comercial previa en el sector agrícola en Aragón y Cataluña. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), imprescindible para la comunicación con equipos internacionales, formación y gestión de documentación técnica y comercial. Se valorará Formación universitaria o técnica en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, Ciencias Agrarias o similares. Experiencia en comercialización de insumos agrícolas, fertilizantes, fitosanitarios, semillas, maquinaria o soluciones tecnológicas para la agricultura. Conocimiento de herramientas CRM y gestión comercial. Competencias Orientación al cliente y al negocio. Capacidad de planificación y organización. Autonomía y proactividad. Habilidades de negociación e influencia. Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y con proyecto de crecimiento. Contrato estable. Salario competitivo compuesto por fijo y variable según objetivos. Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos asociados a la actividad comercial. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

¡ESTAMOS CONTRATANDO! | Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a (Zaragoza) ¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu potencial y dar tus primeros pasos (o consolidar tu carrera) en la gestión y control de obras? Desde el INAEM seleccionamos un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para incorporarse a una empresa del sector ubicada en Zaragoza . Si eres una persona organizada, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y visión de detalle, ¡esta oportunidad es para ti! Apostamos por el talento joven y las nuevas generaciones de profesionales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Con el apoyo del equipo técnico, te responsabilizarás progresivamente de: Elaboración y estudio de presupuestos: Mediciones, análisis de costes, gestión de proveedores y control de desviaciones económicas. Control y dirección de obras: Supervisión a pie de obra del cumplimiento de plazos, calidades, normativas de seguridad y ejecución del proyecto. Gestión documental: Tramitación de licencias, actas de obra y certificaciones. ¿Qué buscamos? Titulación: Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación o equivalente. Experiencia: No se requiere experiencia previa obligatoria. Se aceptan y valoran positivamente perfiles recién graduados/as con ganas de formarse y crecer en la empresa. (Se valorará cualquier experiencia previa o prácticas sectoriales). Requisito imprescindible: Carnet de conducir (B) para desplazamientos a las diferentes obras de la zona. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido. Jornada: Completa. Horario laboral: De 08:00 a 17:00 horas. Salario: 1.800 € mensuales. Ubicación del puesto: Zaragoza. ¿Cómo inscribirse? Si cumples con el perfil y te motiva el reto, puedes inscribirte a través de esta oferta de LinkedIn. #EmpleoZaragoza #Arquitectura #Aparejadores #OfertaDeEmpleo #Construccion #INAEM #ZaragozaEmpleo Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Asset Manager de Infraestructuras de Conexión a Red de Alta Tensión con experiencia en la operación , mantenimiento y gestión integral de activos eléctricos , para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector energético. Buscamos un perfil con visión global del ciclo de vida del activo, orientado a la gestión técnica, operativa y documental de infraestructuras críticas de conexión y evacuación de energía. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Teletrabajo. Jornada completa. Ubicación: Aragón. Incorporación: Inmediata. Disponibilidad para realizar visitas puntuales a instalaciones bajo gestión. Principales funciones Actuar como interlocutor principal frente a operadores de red, centros de control, contratistas O&M, propietarios y demás agentes involucrados. Centralizar la información del activo , realizar seguimiento de actuaciones y preparar propuestas de decisión para la propiedad. Coordinar reuniones de seguimiento y elaborar informes de control y actas de proyecto. Supervisar y autorizar descargos y operaciones dentro del marco de delegación otorgado por la propiedad. Coordinar operaciones en tiempo real con centros de control, empresas de operación y mantenimiento e instalaciones asociadas. Validar secuencias operativas , reposiciones de servicio y ventanas de intervención. Gestionar incidencias y alarmas mediante servicios de retén remoto, realizando análisis de criticidad, escalado y seguimiento hasta su cierre. Supervisar contratos de operación y mantenimiento (O&M) , verificando el cumplimiento técnico, económico y documental de los servicios contratados. Gestionar repositorios documentales , manteniendo actualizada la documentación técnica, económica y societaria del activo. Coordinar accesos y gestión CAE de empresas colaboradoras y personal autorizado. Supervisar el cumplimiento normativo en materia de PRL , seguridad industrial y medio ambiente . Identificar riesgos , oportunidades de mejora y propuestas de optimización técnica y económica del activo. Elaborar memorias de gestión , informes de desempeño y seguimiento de indicadores de operación. Requisitos Formación y Experiencia: Máster en Ingeniería Industrial especialidad Electricidad, Grado en Ingeniería Industrial especialidad Electricidad o formación equivalente en Energías Renovables . Experiencia mínima de 3 años en operación y mantenimiento de infraestructuras de Alta Tensión para conexión a red de instalaciones de generación y/o consumo. Experiencia en subestaciones eléctricas , infraestructuras de conexión y evacuación de energía. Valorable experiencia en puesta en servicio de infraestructuras de conexión para generación renovable. Experiencia en coordinación de operación , mantenimiento y gestión de activos energéticos. Habilidades y Conocimientos: Conocimientos de Alta Tensión (AT) , infraestructuras de conexión y evacuación de energía. Experiencia en gestión de contratos O&M y coordinación de proveedores especializados. Conocimiento de procesos de operación en tiempo real , descargos y reposición de servicio. Experiencia en gestión documental y control de activos energéticos. Conocimiento de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) . Conocimiento de normativa de Prevención de Riesgos Laborales , seguridad industrial y medio ambiente . Experiencia en seguimiento de KPIs , control presupuestario y mejora continua. Manejo habitual de herramientas de gestión, reporting y documentación técnica. Se valorará especialmente: Experiencia en proyectos de energías renovables y módulos de generación eléctrica (MGE) . Experiencia en cualquier fase del ciclo de vida de infraestructuras de conexión a red. Experiencia en supervisión de activos críticos de transporte y evacuación de energía. Conocimiento de procedimientos de operación con gestores de red y centros de control . Competencias personales: Capacidad de coordinación y liderazgo transversal. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad analítica para la toma de decisiones técnicas. Comunicación efectiva con interlocutores técnicos y operativos. Autonomía , organización y capacidad de planificación. Visión global del ciclo de vida del activo y orientación al negocio. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos estratégicos del sector energético. Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. Estabilidad laboral mediante contrato indefinido . Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo . Integración en un equipo técnico con alto nivel de especialización.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Gerente de Área para liderar, desarrollar e inspirar un equipo de ventas en un entorno altamente competitivo. Tendrás la responsabilidad de impulsar el crecimiento del negocio, garantizando la excelencia en la ejecución comercial y posicionando nuestro portafolio como referencia en la zona. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial en tu área, desarrollando al equipo y asegurando la consecución de los objetivos de ventas mediante una ejecución sólida en campo, análisis continuo del negocio y una gestión eficiente de recursos. ¿Cuál será tu impacto? Dirección estratégica y desarrollo de negocio Definir e implementar el plan estratégico de la región alineado con la compañía. Impulsar el crecimiento con enfoque Sell In / Sell Out. Identificar oportunidades en Hospitales, Atención Primaria y Farmacias. Analizar el mercado, competencia y evolución del sistema sanitario. Garantizar la correcta ejecución de las estrategias comerciales y marketing. Liderazgo y desarrollo de equipo Liderar, coordinar y motivar a tu EQUIPO. Acompañamiento de campo con foco en coaching y desarrollo individual. Definir objetivos, realizar seguimiento y desarrollar talento. Fomentar un entorno de alto rendimiento, compromiso y colaboración. Gestionar conflictos y fortalecer la cohesión del equipo. Excelencia en ejecución Alta dedicación al trabajo en terreno y visitas acompañadas. Evaluar la calidad de la visita médica y establecer planes de mejora. Construir relaciones sólidas con stakeholders clave (KOLs, farmacia hospitalaria, especialistas) Obtener insights directos del mercado para mejorar la estrategia. Gestión operativa y analítica Gestión y control del presupuesto (ROI de acciones comerciales). Seguimiento de KPIs: ventas, actividad, cobertura, etc. Análisis de datos y uso de dashboards para la toma de decisiones. Coordinación con Marketing, MSL y otras áreas. Supervisión de herramientas CRM (Veeva) y reporting. Gestión integral de la actividad del área Organización y participación en congresos, sesiones científicas y jornadas. Desarrollo de acciones de RRPP y networking con profesionales sanitarios. Planificación de rutas, territorios y actividad del equipo. Control administrativo: gastos, horarios, actividad y reporting. ¿Qué buscamos? ✅ Requisitos Titulación universitaria en Ciencias de la Salud. 3–5 años de experiencia en industria farmacéutica y gestión de equipos. Experiencia en productos Éticos y OTC (incluyendo lanzamientos). Conocimiento de entorno Hospitalario y Atención Primaria. Manejo avanzado de CRM (Veeva) y herramientas de análisis. Carnet de conducir. ✈️ Alta disponibilidad para viajar. Residencia en Aragón o Navarra. Competencias clave Orientación a resultados y visión de negocio. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Influencia, negociación y relaciones interpersonales. Liderazgo inspirador y desarrollo de talento. Planificación estratégica y organización territorial. Resiliencia, proactividad y adaptación al cambio. Mentalidad innovadora y enfoque en mejora continua. Lo que te ofrecemos Liderar una zona estratégica con alto impacto. Formar parte de una compañía en crecimiento y transformación. Desarrollo profesional continuo y formación. Autonomía y capacidad de decisión. Proyecto estable con visión a largo plazo.

Cooper Consumer Health – Acerca de la Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Únete a nuestro equipo y deja Tu Huella Actualmente estamos en la búsqueda de personas que generen un verdadero IMPACTO y que quieran dejar una huella en un proyecto ambicioso y transformador. Nuestra cultura de colaboración, mentalidad emprendedora y fuerte compromiso son el entorno ideal para quienes buscan un desafío profesional junto a excelentes personas. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día. Misión del puesto Buscamos un/a Delegado/a de Visita Médica para la especialidad de Pediatría. Tu misión será implementar la estrategia comercial en el territorio asignado y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición con el fin de alcanzar los objetivos marcados. Deberás comprender las necesidades y desafíos de los profesionales sanitarios para ofrecer soluciones más personalizadas y de mayor valor. Responsabilidades claves Gestión de Visitas: Desarrollar un plan de visitas eficaz, programando y realizándolas de manera regular. Registrar todas las interacciones y actividades en el sistema de seguimiento, construyendo relaciones sólidas, de confianza y credibilidad con los profesionales de la salud. Comunicación Científica: Proporcionar la información adecuada a los profesionales sanitarios (Pediatras de Atención Primaria, Enfermería, Neonatólogos, Gastroenterólogos, etc.), argumentando el discurso con una sólida visión científica, una aproximación estratégica y proyectando la imagen y valores corporativos. Reporte y Seguimiento: Realizar los informes de actividad del área reportando conforme a lo establecido. Mantener el fichero médico permanentemente actualizado según los criterios definidos. Análisis de Negocio y Mercado: Analizar las ventas del territorio (producto propio y competencia) para establecer la estrategia de negocio. Mantenerse al tanto de las tendencias, identificar oportunidades y amenazas, detectar necesidades en los sanitarios y desarrollar soluciones de valor añadido en beneficio de los pacientes. Optimización de Recursos: Optimizar los recursos económicos implantando y proponiendo acciones comerciales y de marketing. Garantizar que toda actividad relacionada con el puesto cumpla con la normativa externa e interna (políticas, procedimientos, código de conducta). Sinergia Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los interlocutores internos clave (Delegados de Farmacia, Area Manager, Marketing, Customer Service) para alinear las estrategias de sell-in y sell-out. Requisitos Experiencia previa consolidada en visita médica, valorándose especialmente el conocimiento y background en la especialidad de Pediatría. Conocimiento profundo del entorno normativo y de compliance en la promoción de productos orientados a la salud. Disponibilidad para desplazarse diariamente por los sectores (SB) del territorio geográfico asignado. Carnet de conducir vigente. Competencias Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar de manera efectiva, facilitando la construcción de relaciones a largo plazo con el target médico. Orientación a resultados: Compromiso firme hacia el cumplimiento de objetivos cuantitativos (sell-in/sell-out, cumplimentación del territorio) y de los KPIs de ROI en actividades (congresos, RRPPs). Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos: Habilidad para entender las metas (actividad, cuota de mercado - %MS, formación) y alinear el trabajo diario a la consecución de las mismas. Autonomía y organización: Capacidad para gestionar el tiempo, el presupuesto de RRPP asignado y las tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente. Proactividad: Anticipación a las necesidades de los profesionales sanitarios y a los cambios en el entorno. Visión analítica: Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento de la zona. Ofrecemos Bandas Salariales fijas de €35.000 a € 45.000 Bandas salariales variables de € 20.000 a € 23.000 Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos. Ayudas mensuales para guardería niños de 1 a 3 años y apoyo económico anual para gastos escolares de 3 a 25 años. Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo. Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal. Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo.

Sobre nuestro cliente: Desde Fastrack , gestionamos la incorporación de un/a Ejecutivo/oficial de Cuentas para uno de los mayores grupos de corredurías de seguros y consultoría de riesgos de Europa. En plena fase de expansión nacional, la firma combina el músculo internacional de una multinacional presente en más de 12 países con la agilidad y rapidez de una estructura plana. Para su proyecto en Zaragoza , buscamos un perfil con un marcado ADN comercial, proactivo, con alta energía y con ganas de consolidarse dentro del tejido empresarial local. ¿Cuál será tu misión ? Tu objetivo principal será impulsar la apertura de mercado e implementar la marca en el segmento de la mediana empresa e industria en Aragón. Trabajando en estrecha colaboración con la dirección, te desarrollarás en la venta consultiva, aprendiendo a actuar como un asesor estratégico para Directores Financieros (CFOs), Gerentes de Riesgos y Directores Generales. Funciones principales: Prospección y Detección de Oportunidade s: Identificar, segmentar y contactar con nuevas cuentas en los sectores clave de la zona (industrial, logística, agroalimentario, transportes, etc.) para agendar reuniones estratégicas. Apoyo en Venta Consultiv a: Participar activamente y dar soporte en la realización de auditorías de riesgos y mapas de riesgos personalizados para empresas, detectando ineficiencias en sus programas actuales (Daños, RC, D&O, Flotas...). Desarrollo de Relacione s: Aprender a liderar la interlocución con perfiles directivos, defendiendo propuestas de valor basadas en la especialización de la firma. Coordinación con Soport e: Colaboración mano a mano con los equipos independientes de Broking y Colocación de la firma, quienes te darán el respaldo técnico, administrativo y de negociación con el mercado asegurador para que puedas exprimir tu potencial comercial. ¿Qué perfil se busca? Experiencia en posiciones comerciales, gestión de cuentas o desarrollo de negocio dentro del sector asegurador (corredurías o compañías), preferiblemente con un primer contacto en el área de Empresas o soluciones B2B. Perfil Comercial : Profesional con alta motivación, proactivo, con excelente capacidad de comunicación y con "hambre" de desarrollo profesional orientado a objetivos. Conocimiento del Terreno : Residencia en Zaragoza y familiaridad con el entorno empresarial y los polígonos industriales de la zona. Formación: Valorable titulación universitaria (Derecho, ADE, Marketing o similar) y Certificación de Distribución de Seguros (Nivel 2 o Nivel 3, con posibilidad de plan de formación interna para su progresión). ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a un proyecto internacional en pleno crecimiento, con un plan de carrera real, meritocrático y con altas posibilidades de promoción interna. Flexibilidad horaria y modelo de teletrabajo híbrido real. Un paquete de beneficios diseñado para el equilibrio profesional y personal : tres meses de jornada intensiva en ve ran o y tardes de los viernes libres durante todo el año. Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones/incentivos muy motivador y sin techo.

Descripción del puesto Se precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales. Se integrará en diversas posiciones (en función de sus capacidades) en un equipo de producción enfocado en el desarrollo de las envolventes de los centros de datos contratados por COVERTIA en Aragón, lo que garantiza un amplio periodo de trabajo en Zaragoza. Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Como Jefe de obra en Covertia Envolventes, S.A., gestionarás y coordinarás las actividades diarias en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Serás responsable de planificar y supervisar los recursos necesarios, optimizar costes y asegurar una ejecución eficiente de las obras. Requisitos (solo se valorarán candidatos que cumplan estos requisitos) Experiencia en el sector de las envolventes metálicas (cubiertas / fachadas), desarrollada preferentemente en empresas del mismo sector que COVERTIA. Experiencia en la gestión de obras y dirección de equipos en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de objetivos. Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y gestión de tareas dentro de un entorno de construcción. Habilidad en el control de costes para garantizar la optimización de recursos y la rentabilidad de los proyectos. Se valorarán capacidades en liderazgo, gestión del tiempo, y comunicación efectiva para coordinar diferentes equipos y partes interesadas. Formación: Ingeniería Técnica / Arquitectura técnica / FP II relacionada con el sector de la construcción. Su centro de trabajo será la propia obra cuya gestión tenga encomendada (centros de datos en Aragón) y subsidiariamente la sede de COVERTIA en Zaragoza. Se ofrece vehículo de empresa y atractivas ventajas en cuanto a flexibilidad horaria y calendario laboral. Se ofrece integración y desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial, líder nacional en su sector con cifra de negocio anual superior a 40M€. Se garantiza absoluta confidencialidad en todo el proceso de selección.

Descripción del puesto Se precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales. Se integrará en diversas posiciones (en función de sus capacidades) en un equipo de producción enfocado en el desarrollo de las envolventes de los centros de datos contratados por COVERTIA en Aragón, lo que garantiza un amplio periodo de trabajo en Zaragoza. Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Como Jefe de obra en Covertia Envolventes, S.A., gestionarás y coordinarás las actividades diarias en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Serás responsable de planificar y supervisar los recursos necesarios, optimizar costes y asegurar una ejecución eficiente de las obras. Requisitos (solo se valorarán candidatos que cumplan estos requisitos) Experiencia en el sector de las envolventes metálicas (cubiertas / fachadas), desarrollada preferentemente en empresas del mismo sector que COVERTIA. Experiencia en la gestión de obras y dirección de equipos en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de objetivos. Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y gestión de tareas dentro de un entorno de construcción. Habilidad en el control de costes para garantizar la optimización de recursos y la rentabilidad de los proyectos. Se valorarán capacidades en liderazgo, gestión del tiempo, y comunicación efectiva para coordinar diferentes equipos y partes interesadas. Formación: Ingeniería Técnica / Arquitectura técnica / FP II relacionada con el sector de la construcción. Su centro de trabajo será la propia obra cuya gestión tenga encomendada (centros de datos en Aragón) y subsidiariamente la sede de COVERTIA en Zaragoza. Se ofrece vehículo de empresa y atractivas ventajas en cuanto a flexibilidad horaria y calendario laboral. Se ofrece integración y desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial, líder nacional en su sector con cifra de negocio anual superior a 40M€. Se garantiza absoluta confidencialidad en todo el proceso de selección.