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El Instituto Aragonés de Empleo, se encuentra gestionando una oferta de TRAMITADOR/A DE SEGUROS en Cuarte de Huerva para una empresa especializada en la realización de todo tipo de trabajos de albañilería, fontanería, electricidad, decoración y finalizado. REQUISITOS: • Tener experiencia demostrable en gestión de siniestros de hogar de al menos 12 meses., • Conocimiento de WORD, EXCEL y CORREO ELECTRÓNICO., • Carnet de conducir B y coche para acudir al puesto de trabajo en Cuarte de Huerva., • Manejo de la aplicación SICI., • SOLO SE VALORARÁ GENTE QUE RESIDA EN ZARAGOZA O EN PUEBLOS DE ALREDEDOR. FUNCIONES: La persona seleccionada se encargará de la gestión completa de los expedientes, desde la apertura hasta el cierre, coordinando con asegurados, compañías, peritos y operarios. • Apertura, seguimiento y cierre de siniestros de hogar., • Atención telefónica y por correo a asegurados y compañías., • Coordinación de citas con los distintos gremios (fontanería, albañilería, carpintería, etc.)., • Gestión administrativa de los expedientes en el sistema de gestión., • Resolución de incidencias y seguimiento de la calidad del servicio. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa, horario de 9:00 a 17:00., • Ubicación: Cuarte de Huerva., • Salario a convenir, según convenio de carpintería, sobre 1.500€ brutos al mes. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave • Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral., • Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias., • Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos., • Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT)., • Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs., • Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales)., • Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido • +5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH, • Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs., • Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital., • Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes., • Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave • Liderazgo operativo y comunicación clara., • Negociación, visión de negocio y mejora continua., • Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico., • Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés., • Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad)., • Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa., • Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona --> Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

DESCRIPCIÓN : Entidad sin ánimo de lucro dedicada a la atención especializada de la infancia y adolescencia en Aragón. Con más de 25 centros distribuidos por todo Aragón, busca actualmente: LOGOPEDA Puesto Ubicado en Zaragoza (50.018) Incorporación inmediata. REQUISITOS : Imprescindibles : Titulación de Grado o Diplomatura en Logopedia MAESTRO, especialidad de audición y lenguaje. Valorables : Carné de conducir B1. Conocimiento ofimática. FUNCIONES : Realizar sesiones de tratamiento logopédico a niños, niñas y adolescentes de entre 0 y 18 años. CONDICIONES : Contrato indefinido. Jornada completa. Horario Lunes y martes (14:00 a 21:00) y miércoles, jueves y viernes (13:00 a 21:00). Puesto Ubicado en Zaragoza (50.018) Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

El Instituto Aragonés de Empleo INAEM en colaboración con Entidad privada de carácter social con una amplia trayectoria en la atención a personas y colectivos vulnerables, busca actualmente: DOCENTE CERTIFICADO PROFESIONALIDAD EN OPERACIONES BÁSICAS DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE INTERNO EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA. Puesto ubicado en Zaragoza (CP 50.003). Incorporación Inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: Competencia docente (master docencia secundaria o CAP, Certificado en docencia para el empleo o equivalentes). Disponer alguna de las siguientes titulaciones: Diplomatura o Grado Universitario en Ciencias y Tecnologías de los alimentos, Veterinaria, Biología, Química, Farmacia, Ciencias Ambientales. Ingeniero Agrónomo, Químico o Industrial. Técnico Superior especialidades industrias alimentarias. Certificado Profesional nivel 3 en especialidades industrias alimentarias. FUNCIONES : Docente certificado profesionalidad en operaciones básicas de mantenimiento y transporte interno en la industria alimentaria. Preparación y planificación del contenido, docencia, evaluación del alumnado. CONDICIONES: Contrato Temporal. Jornada Parcial . Horario de 9:30 h a 14:30 h ( 30 h/semanales). Incorporación febrero. Puesto ubicado en Zaragoza (CP 50.003). “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Comercial Zona Aragón, La Rioja y Navarra para soluciones gráficas y de identificación para industria y gran consumo ¿Te motiva la venta consultiva, el trato directo con clientes industriales y la gestión de una zona con recorrido a largo plazo? Buscamos un/a comercial de zona para desarrollar y consolidar clientes en Aragón, La Rioja y Navarra, trabajando con soluciones a medida utilizadas por empresas de sectores como alimentación, bebidas, cosmética, química, logística, farmacéutico o industrial . ¿Cuál será tu misión? Mantener y hacer crecer la cartera de clientes asignada, construyendo relaciones duraderas y detectando nuevas oportunidades de negocio en tu zona, actuando como interlocutor/a de confianza entre el cliente y la empresa. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y fidelizar una cartera de clientes activa, ofreciendo una atención cercana y profesional. Detectar nuevos clientes y oportunidades comerciales en tu territorio. Presentar soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Hacer seguimiento de presupuestos, pedidos y proyectos en curso. Coordinarte con el equipo interno para asegurar un servicio ágil y de calidad. Resolver incidencias y realizar seguimiento postventa. Reportar la actividad comercial y el grado de cumplimiento de objetivos. ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia comercial B2B (mínimo 2 años), idealmente en sectores como: Etiquetas autoadhesivas Packaging y envase Artes gráficas e impresión Consumibles industriales o productos fabricados a medida Acostumbrados/as a gestionar clientes, presupuestos y pedidos. Con buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Personas autónomas, comprometidas y con visión de estabilidad a largo plazo. Residencia en la zona de trabajo (Aragón, La Rioja o Navarra). ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido desde el inicio. Salario bruto anual entre 30.000 y 35.000 € , compuesto por: Fijo: 25.000 € Variable por objetivos: hasta 10.000 € Incentivos garantizados el primer año: 5.000 € Coche de empresa y dietas . Trabajo en modalidad home office , con total autonomía en la gestión de la zona. Horario orientativo de 8:30 a 17:30, con flexibilidad según la actividad comercial. Incorporación a una empresa sólida, con producto técnico, clientes recurrentes y visión de largo plazo. Si te interesa un proyecto estable, con margen para desarrollar la zona y crecer profesionalmente, esta puede ser una gran oportunidad.

Qué estamos buscando En Cosentino ( ) estamos buscando un Comercial para Aragón, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones - Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Aragón con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Cubrirás la zona de Aragón, parte de Navarro, Rioja y Soria, pero no te preocupes porque te daremos el detalle de la zona exacta a cubrir viviendo idealmente en Zaragoza. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Zaragoza. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Tigruti seguimos impulsando nuestra transformación digital y ampliamos el equipo de Business Technology con la incorporación de un/a ERP Integration Specialist (JD Edwards) . Se trata de una posición de nueva creación , clave para la internalización de integraciones y la optimización de costes. Modelo de trabajo híbrido con ubicación en Zaragoza (Aragón). ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones sobre JD Edwards , asegurando la calidad, escalabilidad y correcta ejecución de los procesos de negocio. Principales responsabilidades Desarrollo e integraciones Desarrollo y mantenimiento de servicios REST (JDE Orchestrator) y SOAP (BSSV) . Resolución de incidencias y mejora continua de los flujos de integración con JDE. Desarrollo de conectores e integraciones con sistemas externos. Uso de Git/GitHub y gestión de despliegues mediante OMW . Diseño técnico Diseño de soluciones de integración (Orchestrations / AIS / BSSV). Definición de formatos ( JSON/XML ), autenticación, gestión de errores y patrones técnicos. Estimación de esfuerzos, planificación técnica y desglose de tareas. Calidad y mantenimiento Asegurar código estable, mantenible y escalable. Ejecución de pruebas unitarias y end-to-end. Identificación y resolución de problemas de rendimiento (timeouts, concurrencia, payloads). Colaboración y mejora continua Coordinación con equipos de negocio y otros equipos IT. Propuesta de mejoras técnicas y de proceso. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. FP de Grado Superior (DAM, DAW, ASIR). Valorable: certificaciones en JDE , metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia Más de 4 años de experiencia en integraciones y entornos ERP. Conocimientos técnicos imprescindibles Integraciones mediante webservices SOAP y REST . JD Edwards : Orchestrator, AIS Server, BSSV. Desarrollo backend en Java y Groovy . JSON / XML. Git / GitHub. Gestión de objetos y despliegues con OMW (DEV / TEST / PROD). Muy valorable Conocimiento funcional de JDE (BSFN). Integraciones ERP–terceros (CRM, logística, BI…). Testing de servicios (Postman, SoapUI…). CI/CD y automatización de despliegues. Seguridad en integraciones. Idiomas Español nativo. Inglés C1 . Competencias clave Capacidad analítica y resolución de problemas. Autonomía y responsabilidad. Orientación a la calidad y mejora continua. Trabajo en equipo y buena comunicación. Organización y gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una posición estratégica. Proyecto estable y retador en entorno internacional. Modelo de trabajo híbrido con ubicación flexible en nuestros centros de trabajo en España. Salario competitivo acorde a la experiencia (a definir). Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

En Tigruti , seguimos impulsando la transformación digital de la compañía y ampliamos el equipo de Business Technology con la incorporación de un/a Mobile Solutions Specialist . Se trata de una posición de nueva creación , clave para la internalización del desarrollo y la optimización de costes. Modelo de trabajo híbrido con ubicación en Zaragoza (Aragón). ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones móviles y web, asegurando calidad, rendimiento y una excelente experiencia de usuario. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de software Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles Android y Flutter , y soluciones web. Evolución funcional del frontend y corrección de incidencias. Integración con APIs REST para intercambio de información. Control de código y soporte a releases mediante Git/GitHub . Diseño técnico Definición de soluciones técnicas para nuevos desarrollos. Elección de arquitecturas, librerías y patrones (BLoC, Provider o similares). Estimación de esfuerzos y planificación técnica. ✅ Calidad y mantenimiento Código limpio, mantenible y de calidad. Testing básico (unitario e integración). Optimización de rendimiento, gestión de memoria y soporte offline. Colaboración y mejora continua Trabajo conjunto con equipos de negocio e IT. Propuesta de mejoras técnicas y de proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia Más de 4 años en desarrollo de aplicaciones móviles y/o web. Conocimientos técnicos imprescindibles Flutter y Dart Android (Java y/o Kotlin) HTML, CSS, JavaScript Consumo de APIs REST Git Bases de datos relacionales y/o NoSQL Muy valorable Conocimiento de JD Edwards (JDE) Backend (Node.js, .NET, Java…) Arquitecturas cliente-servidor CI/CD Seguridad en aplicaciones Idiomas Español nativo Inglés C1 Competencias clave Autonomía y responsabilidad Capacidad analítica y resolución de problemas Orientación a la calidad y mejora continua Trabajo en equipo y buena comunicación Organización y gestión del tiempo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una posición estratégica Proyecto estable y retador Modelo híbrido con ubicación flexible en nuestros centros de trabajo en España. Salario competitivo acorde a experiencia Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a ABOGADO/A LABORALISTA para DESPACHO NACIONAL DE GRAN PRESTIGIO, que cuenta con más de 30 profesionales y que está estructurado en siete grandes áreas: Civil, Laboral, Mercantil, Administrativo, Concursal, Tributario y Penal-Económico. Funciones: Buscamos, para nuestra Área Laboral, un/a Abogado/a Laboralista responsable del asesoramiento jurídico-laboral y la gestión de los asuntos laborales de los clientes y de los expedientes asignados, principalmente en empresas de gran volumen y multinacionales. Principales responsabilidades Asesoramiento jurídico-laboral integral en todas sus vertientes: relaciones laborales, seguridad social, derecho sindical, conflictos colectivos, ERTE, ERE, etc. Dirección letrada con plena autonomía en procedimientos judiciales del orden social (despidos, reclamaciones de cantidad, conflictos colectivos, impugnación de actos administrativos, entre otros). Redacción de escritos jurídicos: cartas de despido, sanciones, comunicados, informes, demandas, alegaciones y recursos. Intervención ante la Inspección de Trabajo y los Servicios de Mediación. Elaboración de Due Diligence laborales. ¿Qué se ofrece? Oportunidad de integrarse en uno de los despachos más grandes de Aragón, con una cartera de clientes consolidada y amplias posibilidades de crecimiento y evolución profesional. Colaboración en régimen de cuenta propia, con una remuneración basada en criterios objetivos de facturación, productividad y aportación al negocio. Entorno dinámico y altamente cualificado, con la posibilidad de asumir una trayectoria de progresión hacia la posición de Asociado/a dentro del despacho. ¿Qué perfil profesional buscamos? Abogado/a colegiado/a con sólida formación jurídica y al menos 10 años de experiencia acreditable en despacho o empresa, así como práctica ante los Tribunales del orden social. Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, organización, capacidad de estudio y aprendizaje, orientación al trabajo en equipo y alto grado de iniciativa, compromiso y responsabilidad. Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de emprender y de desarrollar una carrera profesional ambiciosa dentro de la firma, contando con todos sus recursos. Muy valorable nivel avanzado de inglés (deseable nivel C1).

DESCRIPCIÓN : Entidad sin ánimo de lucro dedicada a la atención especializada de la infancia y adolescencia en Aragón. Con más de 25 centros distribuidos por todo Aragón, busca actualmente: LOGOPEDA Puesto Ubicado en Zaragoza (50.018) Incorporación inmediata. REQUISITOS : Imprescindibles : Titulación de Grado o Diplomatura en Logopedia MAESTRO, especialidad de audición y lenguaje. Valorables : Carné de conducir B1. Conocimiento ofimática. FUNCIONES : Realizar sesiones de tratamiento logopédico a niños, niñas y adolescentes de entre 0 y 18 años. CONDICIONES : Contrato indefinido. Jornada completa. Horario Lunes y martes (14:00 a 21:00) y miércoles, jueves y viernes (13:00 a 21:00). Puesto Ubicado en Zaragoza (50.018) Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Buscamos un/a Comercial Sector Industrial para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un rol clave en el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la expansión comercial en Aragón y zonas limítrofes. Esta posición está pensada para profesionales que quieren dar un salto , asumir un rol visible y con autonomía, dentro de una compañía consolidada en el ámbito industrial y con un producto técnico de alto valor. Responsabilidades Como Comercial Industrial serás responsable de: Desarrollo de negocio Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Aragón. Detección de oportunidades en empresas industriales: manufactura, metal, automoción, químico, logística, agroindustria, etc. Introducción de nuevas líneas de producto y soluciones técnicas en clientes actuales. Gestión de clientes Realizar visitas presenciales, asesoramiento técnico y seguimiento continuo. Construir relaciones a largo plazo basadas en confianza, servicio y profesionalidad. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Actividad comercial Análisis de mercado, competencia, pricing y tendencias. Gestión de CRM y reporte periódico de actividad y pipeline. Colaboración estrecha con el equipo técnico y dirección comercial. ✨ Requisitos Imprescindibles: Residencia en Zaragoza . Experiencia comercial B2B, idealmente en entorno industrial. Habilidades demostrables en negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a objetivos y autonomía para gestionar tu propia agenda. Permiso de conducir y disponibilidad para visitas en Aragón. Valorable: Experiencia previa con producto técnico. Cartera, contactos o conocimiento del tejido industrial de la zona. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Ofrecemos: Horario flexible. Libertad de organización de agenda Paquete salarial compuesto por un fijo de 35 - 50.000 € brutos/año + Variable + Vehículo El salario fijo vendrá definido por la experiencia previa y afinidad con el producto.

Buscamos un/a Comercial Sector Industrial para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un rol clave en el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la expansión comercial en Aragón y zonas limítrofes. Esta posición está pensada para profesionales que quieren dar un salto , asumir un rol visible y con autonomía, dentro de una compañía consolidada en el ámbito industrial y con un producto técnico de alto valor. Responsabilidades Como Comercial Industrial serás responsable de: Desarrollo de negocio Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Aragón. Detección de oportunidades en empresas industriales: manufactura, metal, automoción, químico, logística, agroindustria, etc. Introducción de nuevas líneas de producto y soluciones técnicas en clientes actuales. Gestión de clientes Realizar visitas presenciales, asesoramiento técnico y seguimiento continuo. Construir relaciones a largo plazo basadas en confianza, servicio y profesionalidad. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Actividad comercial Análisis de mercado, competencia, pricing y tendencias. Gestión de CRM y reporte periódico de actividad y pipeline. Colaboración estrecha con el equipo técnico y dirección comercial. ✨ Requisitos Imprescindibles: Residencia en Zaragoza . Experiencia comercial B2B, idealmente en entorno industrial. Habilidades demostrables en negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a objetivos y autonomía para gestionar tu propia agenda. Permiso de conducir y disponibilidad para visitas en Aragón. Valorable: Experiencia previa con producto técnico. Cartera, contactos o conocimiento del tejido industrial de la zona. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Ofrecemos: Horario flexible. Libertad de organización de agenda Paquete salarial compuesto por un fijo de 35 - 50.000 € brutos/año + Variable + Vehículo El salario fijo vendrá definido por la experiencia previa y afinidad con el producto.

Buscamos un/a Comercial Sector Industrial para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un rol clave en el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la expansión comercial en Aragón y zonas limítrofes. Esta posición está pensada para profesionales que quieren dar un salto , asumir un rol visible y con autonomía, dentro de una compañía consolidada en el ámbito industrial y con un producto técnico de alto valor. Responsabilidades Como Comercial Industrial serás responsable de: Desarrollo de negocio Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Aragón. Detección de oportunidades en empresas industriales: manufactura, metal, automoción, químico, logística, agroindustria, etc. Introducción de nuevas líneas de producto y soluciones técnicas en clientes actuales. Gestión de clientes Realizar visitas presenciales, asesoramiento técnico y seguimiento continuo. Construir relaciones a largo plazo basadas en confianza, servicio y profesionalidad. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Actividad comercial Análisis de mercado, competencia, pricing y tendencias. Gestión de CRM y reporte periódico de actividad y pipeline. Colaboración estrecha con el equipo técnico y dirección comercial. ✨ Requisitos Imprescindibles: Residencia en Zaragoza . Experiencia comercial B2B, idealmente en entorno industrial. Habilidades demostrables en negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a objetivos y autonomía para gestionar tu propia agenda. Permiso de conducir y disponibilidad para visitas en Aragón. Valorable: Experiencia previa con producto técnico. Cartera, contactos o conocimiento del tejido industrial de la zona. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Ofrecemos: Horario flexible. Libertad de organización de agenda Paquete salarial compuesto por un fijo de 35 - 50.000 € brutos/año + Variable + Vehículo El salario fijo vendrá definido por la experiencia previa y afinidad con el producto.

Buscamos un/a Comercial Sector Industrial para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un rol clave en el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la expansión comercial en Aragón y zonas limítrofes. Esta posición está pensada para profesionales que quieren dar un salto , asumir un rol visible y con autonomía, dentro de una compañía consolidada en el ámbito industrial y con un producto técnico de alto valor. Responsabilidades Como Comercial Industrial serás responsable de: Desarrollo de negocio Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Aragón. Detección de oportunidades en empresas industriales: manufactura, metal, automoción, químico, logística, agroindustria, etc. Introducción de nuevas líneas de producto y soluciones técnicas en clientes actuales. Gestión de clientes Realizar visitas presenciales, asesoramiento técnico y seguimiento continuo. Construir relaciones a largo plazo basadas en confianza, servicio y profesionalidad. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Actividad comercial Análisis de mercado, competencia, pricing y tendencias. Gestión de CRM y reporte periódico de actividad y pipeline. Colaboración estrecha con el equipo técnico y dirección comercial. ✨ Requisitos Imprescindibles: Residencia en Zaragoza . Experiencia comercial B2B, idealmente en entorno industrial. Habilidades demostrables en negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a objetivos y autonomía para gestionar tu propia agenda. Permiso de conducir y disponibilidad para visitas en Aragón. Valorable: Experiencia previa con producto técnico. Cartera, contactos o conocimiento del tejido industrial de la zona. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Ofrecemos: Horario flexible. Libertad de organización de agenda Paquete salarial compuesto por un fijo de 35 - 50.000 € brutos/año + Variable + Vehículo El salario fijo vendrá definido por la experiencia previa y afinidad con el producto.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de las zonas: Huesca, Zaragoza y Teruel Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto Reporte de visitas en CRM Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

El Instituto Aragonés de Empleo, se encuentra gestionando una oferta de FARMACÉUTICO/A para el municipio de Teruel. REQUISITOS: - Tener la titulación de Licenciado/a-Graduado/a en Farmacia. FUNCIONES: - Gestión y realización de pedidos. -Facturación. -Atención farmacéutica. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada completa, horario a jornada completa. Posibilidad de adaptación, incluso desde una media jornada. - Salario a convenir, según valía. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

DESCRIPCIÓN : Entidad sin ánimo de lucro dedicada a la atención especializada de la infancia y adolescencia en Aragón. Con más de 25 centros distribuidos por todo Aragón, busca actualmente: LOGOPEDA Puesto Ubicado en Zaragoza (50.018) Incorporación inmediata. REQUISITOS : Imprescindibles : Titulación de Grado o Diplomatura en Logopedia MAESTRO, especialidad de audición y lenguaje. Valorables : Carné de conducir B1. Conocimiento ofimática. FUNCIONES : Realizar sesiones de tratamiento logopédico a niños, niñas y adolescentes de entre 0 y 18 años. CONDICIONES : Contrato indefinido. Jornada completa. Horario Lunes y martes (14:00 a 21:00) y miércoles, jueves y viernes (13:00 a 21:00). Puesto Ubicado en Zaragoza (50.018) Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta para una empresa dedicada a la gestión de bienes inmuebles, situada Teruel. Funciones: Gestionar la contabilidad y las finanzas de la comunidad (presupuestos, pagos y cobros). Velar por el buen mantenimiento y conservación del edificio y sus instalaciones. Ejecutar los acuerdos adoptados en la Junta de Propietarios. Convocar y asistir a las juntas, redactando y custodiando las actas. Reclamar las cuotas impagadas y controlar la morosidad. Asesorar legalmente a la comunidad y asegurar el cumplimiento de la normativa. Requisitos: Imprescindible experiencia previa en el puesto, o poseer título específico de administración de fincas. Valorable que posea carnet de conducir B, o colegiación en el colegio de administradores/as de fincas. Conocimientos altos de Excel, Office y de herramientas contables Condiciones del Puesto de Trabajo Contrato Indefinido. Jornada completa. Salario a convenir, según valía. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

El Instituto Aragonés de Empleo INAEM en colaboración con Entidad privada de carácter social con una amplia trayectoria en la atención a personas y colectivos vulnerables, busca actualmente: DOCENTE CERTIFICADO PROFESIONALIDAD EN OPERACIONES BÁSICAS DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE INTERNO EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA. Incorporación Inmediata. Competencia docente (master docencia secundaria o CAP, Certificado en docencia para el empleo o equivalentes). Diplomatura o Grado Universitario en Ciencias y Tecnologías de los alimentos, Veterinaria, Biología, Química, Farmacia, Ciencias Ambientales. Ingeniero Agrónomo, Químico o Industrial. Técnico Superior especialidades industrias alimentarias. Certificado Profesional nivel 3 en especialidades industrias alimentarias. Docente certificado profesionalidad en operaciones básicas de mantenimiento y transporte interno en la industria alimentaria. Preparación y planificación del contenido, docencia, evaluación del alumnado. Contrato Temporal. Jornada Parcial . Horario de 9:30 h a 14:30 h ( 30 h/semanales). Incorporación febrero. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03).

DESCRIPCIÓN : Entidad sin ánimo de lucro dedicada a la atención especializada de la infancia y adolescencia en Aragón. Con más de 25 centros distribuidos por todo Aragón, busca actualmente: LOGOPEDA Puesto Ubicado en Zaragoza (50.018) Incorporación inmediata. REQUISITOS : Imprescindibles : Titulación de Grado o Diplomatura en Logopedia MAESTRO, especialidad de audición y lenguaje. Valorables : Carné de conducir B1. Conocimiento ofimática. FUNCIONES : Realizar sesiones de tratamiento logopédico a niños, niñas y adolescentes de entre 0 y 18 años. CONDICIONES : Contrato indefinido. Jornada completa. Horario Lunes y martes (14:00 a 21:00) y miércoles, jueves y viernes (13:00 a 21:00). Puesto Ubicado en Zaragoza (50.018) Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

DESCRIPCIÓN : Entidad sin ánimo de lucro dedicada a la atención especializada de la infancia y adolescencia en Aragón. Con más de 25 centros distribuidos por todo Aragón, busca actualmente: LOGOPEDA Puesto Ubicado en Zaragoza (50.018) Incorporación inmediata. REQUISITOS : Imprescindibles : Titulación de Grado o Diplomatura en Logopedia MAESTRO, especialidad de audición y lenguaje. Valorables : Carné de conducir B1. Conocimiento ofimática. FUNCIONES : Realizar sesiones de tratamiento logopédico a niños, niñas y adolescentes de entre 0 y 18 años. CONDICIONES : Contrato indefinido. Jornada completa. Horario Lunes y martes (14:00 a 21:00) y miércoles, jueves y viernes (13:00 a 21:00). Puesto Ubicado en Zaragoza (50.018) Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

El Instituto Aragonés de Empleo INAEM en colaboración con Entidad privada de carácter social con una amplia trayectoria en la atención a personas y colectivos vulnerables, busca actualmente: DOCENTE CERTIFICADO PROFESIONALIDAD EN OPERACIONES BÁSICAS DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE INTERNO EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA. Incorporación Inmediata. Competencia docente (master docencia secundaria o CAP, Certificado en docencia para el empleo o equivalentes). Diplomatura o Grado Universitario en Ciencias y Tecnologías de los alimentos, Veterinaria, Biología, Química, Farmacia, Ciencias Ambientales. Ingeniero Agrónomo, Químico o Industrial. Técnico Superior especialidades industrias alimentarias. Certificado Profesional nivel 3 en especialidades industrias alimentarias. Docente certificado profesionalidad en operaciones básicas de mantenimiento y transporte interno en la industria alimentaria. Preparación y planificación del contenido, docencia, evaluación del alumnado. Contrato Temporal. Jornada Parcial . Horario de 9:30 h a 14:30 h ( 30 h/semanales). Incorporación febrero. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03).

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta para una empresa dedicada a la gestión de bienes inmuebles, situada Teruel. Funciones: Gestionar la contabilidad y las finanzas de la comunidad (presupuestos, pagos y cobros). Velar por el buen mantenimiento y conservación del edificio y sus instalaciones. Ejecutar los acuerdos adoptados en la Junta de Propietarios. Convocar y asistir a las juntas, redactando y custodiando las actas. Reclamar las cuotas impagadas y controlar la morosidad. Asesorar legalmente a la comunidad y asegurar el cumplimiento de la normativa. Requisitos: Imprescindible experiencia previa en el puesto, o poseer título específico de administración de fincas. Valorable que posea carnet de conducir B, o colegiación en el colegio de administradores/as de fincas. Conocimientos altos de Excel, Office y de herramientas contables Condiciones del Puesto de Trabajo Contrato Indefinido. Jornada completa. Salario a convenir, según valía. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Hola, soy Jesús Glaría , consultor en HAYS Aragón especializado en mantenimiento y producción. Ahora mismo estoy gestionando varios proyectos para empresas industriales que buscan perfiles de mantenimiento electromecánico . &##128313; Todos los puestos son con contrato indefinido directo con la empresa desde el primer día. &##128313; Diferentes turnos, sectores y niveles de experiencia. &##128313; Proyectos muy variados: automoción, químico, metal, alimentación, logística… Perfiles que estoy buscando: • Electromecánicos/as • Técnicos/as de mantenimiento industrial • Profesionales con base eléctrica, mecánica o neumática • Personas con ganas de estabilidad y desarrollo Si estás valorando un cambio: &##128073; Escríbeme por aquí, &##128073; o inscríbete y responde las preguntas de la oferta.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar varios TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas por la zona de Aragón, especialmente en la zona de Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? - Técnico de mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Gestión de almacén. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Lo que buscamos en nuestro Técnico/a Fotovoltaico: - Formación técnica (FP o similar) en electricidad, electrónica, energías renovables o mantenimiento. - Valorable experiencia en plantas solares o instalaciones eléctricas. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse. - Ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y sostenible. Valoraremos positivamente: - Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años) - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos - Curso básico de Prevención de 60 horas. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Hola, soy Jesús Glaría , consultor en HAYS Aragón especializado en mantenimiento y producción. Ahora mismo estoy gestionando varios proyectos para empresas industriales que buscan perfiles de mantenimiento electromecánico . Todos los puestos son con contrato indefinido directo con la empresa desde el primer día. Diferentes turnos, sectores y niveles de experiencia. Proyectos muy variados: automoción, químico, metal, alimentación, logística… Perfiles que estoy buscando: • Electromecánicos/as • Técnicos/as de mantenimiento industrial • Profesionales con base eléctrica, mecánica o neumática • Personas con ganas de estabilidad y desarrollo Si estás valorando un cambio: Escríbeme por aquí, o inscríbete y responde las preguntas de la oferta.

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Zaragoza, San Sebastián, Coruña, Madrid. ¿Cuál será tu responsabilidad? Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización. Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario. Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona. Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales. Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio. Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo. Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios. Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas. Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo. Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado. Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio. Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave. Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

Hola, soy Jesús Glaría , consultor en HAYS Aragón especializado en mantenimiento y producción. Ahora mismo estoy gestionando varios proyectos para empresas industriales que buscan perfiles de mantenimiento electromecánico . &##128313; Todos los puestos son con contrato indefinido directo con la empresa desde el primer día. &##128313; Diferentes turnos, sectores y niveles de experiencia. &##128313; Proyectos muy variados: automoción, químico, metal, alimentación, logística… Perfiles que estoy buscando: • Electromecánicos/as • Técnicos/as de mantenimiento industrial • Profesionales con base eléctrica, mecánica o neumática • Personas con ganas de estabilidad y desarrollo Si estás valorando un cambio: &##128073; Escríbeme por aquí, &##128073; o inscríbete y responde las preguntas de la oferta.

El Instituto Aragonés de Empleo INAEM en colaboración con Entidad privada de carácter social con una amplia trayectoria en la atención a personas y colectivos vulnerables, busca actualmente: DOCENTE CERTIFICADO PROFESIONALIDAD EN OPERACIONES BÁSICAS DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE INTERNO EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA. Incorporación Inmediata. Competencia docente (master docencia secundaria o CAP, Certificado en docencia para el empleo o equivalentes). Diplomatura o Grado Universitario en Ciencias y Tecnologías de los alimentos, Veterinaria, Biología, Química, Farmacia, Ciencias Ambientales. Ingeniero Agrónomo, Químico o Industrial. Técnico Superior especialidades industrias alimentarias. Certificado Profesional nivel 3 en especialidades industrias alimentarias. Docente certificado profesionalidad en operaciones básicas de mantenimiento y transporte interno en la industria alimentaria. Preparación y planificación del contenido, docencia, evaluación del alumnado. Contrato Temporal. Jornada Parcial . Horario de 9:30 h a 14:30 h ( 30 h/semanales). Incorporación febrero. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03).

El Instituto Aragonés de Empleo INAEM en colaboración con Entidad privada de carácter social con una amplia trayectoria en la atención a personas y colectivos vulnerables, busca actualmente: DOCENTE CERTIFICADO PROFESIONALIDAD EN OPERACIONES BÁSICAS DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE INTERNO EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA. Incorporación Inmediata. Competencia docente (master docencia secundaria o CAP, Certificado en docencia para el empleo o equivalentes). Diplomatura o Grado Universitario en Ciencias y Tecnologías de los alimentos, Veterinaria, Biología, Química, Farmacia, Ciencias Ambientales. Ingeniero Agrónomo, Químico o Industrial. Técnico Superior especialidades industrias alimentarias. Certificado Profesional nivel 3 en especialidades industrias alimentarias. Docente certificado profesionalidad en operaciones básicas de mantenimiento y transporte interno en la industria alimentaria. Preparación y planificación del contenido, docencia, evaluación del alumnado. Contrato Temporal. Jornada Parcial . Horario de 9:30 h a 14:30 h ( 30 h/semanales). Incorporación febrero. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03).

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido ~+5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH ~ Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. ~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. ~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. ~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona -- Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido ~+5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH ~ Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. ~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. ~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. ~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona -- Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido ~+5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH ~ Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. ~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. ~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. ~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona -- Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar varios TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas por la zona de Aragón, especialmente en la zona de Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? - Técnico de mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Gestión de almacén. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Lo que buscamos en nuestro Técnico/a Fotovoltaico: - Formación técnica (FP o similar) en electricidad, electrónica, energías renovables o mantenimiento. - Valorable experiencia en plantas solares o instalaciones eléctricas. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse. - Ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y sostenible. Valoraremos positivamente: - Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años) - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos - Curso básico de Prevención de 60 horas. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Hola, soy Jesús Glaría , consultor en HAYS Aragón especializado en mantenimiento y producción. Ahora mismo estoy gestionando varios proyectos para empresas industriales que buscan perfiles de mantenimiento electromecánico . &##128313; Todos los puestos son con contrato indefinido directo con la empresa desde el primer día. &##128313; Diferentes turnos, sectores y niveles de experiencia. &##128313; Proyectos muy variados: automoción, químico, metal, alimentación, logística… Perfiles que estoy buscando: • Electromecánicos/as • Técnicos/as de mantenimiento industrial • Profesionales con base eléctrica, mecánica o neumática • Personas con ganas de estabilidad y desarrollo Si estás valorando un cambio: &##128073; Escríbeme por aquí, &##128073; o inscríbete y responde las preguntas de la oferta.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar varios TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas por la zona de Aragón, especialmente en la zona de Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? - Técnico de mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Gestión de almacén. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Lo que buscamos en nuestro Técnico/a Fotovoltaico: - Formación técnica (FP o similar) en electricidad, electrónica, energías renovables o mantenimiento. - Valorable experiencia en plantas solares o instalaciones eléctricas. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse. - Ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y sostenible. Valoraremos positivamente: - Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años) - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos - Curso básico de Prevención de 60 horas. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar varios TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas por la zona de Aragón, especialmente en la zona de Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? • Técnico de mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Gestión de almacén., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Lo que buscamos en nuestro Técnico/a Fotovoltaico: • Formación técnica (FP o similar) en electricidad, electrónica, energías renovables o mantenimiento., • Valorable experiencia en plantas solares o instalaciones eléctricas., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse., • Ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y sostenible. Valoraremos positivamente: • Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años), • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos, • Curso básico de Prevención de 60 horas. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En Tigruti ampliamos el equipo de Business Technology con la incorporación de un/a ERP Functional Analyst – JD Edwards . Es una posición de nueva creación , orientada a la internalización del soporte funcional y a la mejora continua de los procesos operativos. Modelo de trabajo híbrido con ubicación en Zaragoza (Aragón).. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la estabilidad, evolución y correcto uso funcional de JD Edwards , actuando como nexo entre negocio, IT y proveedor externo. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte funcional Soporte funcional de segundo nivel sobre JD Edwards (Operaciones, Calidad, Expediciones). Análisis y resolución de incidencias complejas en entorno productivo. Coordinación con proveedor externo para incidencias y evolutivos. Asegurar estabilidad del sistema y continuidad del negocio. Análisis de procesos operativos Interlocución directa con equipos de Operaciones, Supply Chain y Calidad . Análisis de procesos end-to-end y su reflejo en JDE. Traducción de necesidades de negocio a soluciones funcionales. Documentación funcional de procesos, incidencias y mejoras. Gestión del cambio y evolución Gestión de Business Change Requests (BCRs) . Soporte a pruebas funcionales (UAT) y validación con negocio. Coordinación de despliegues y seguimiento post-implementación. Participación en iniciativas de optimización operativa. Gobierno y mejora continua Seguimiento de KPIs del ERP (incidencias, estabilidad, tiempos de resolución). Propuesta de mejoras funcionales orientadas a eficiencia. Mejora continua de procedimientos y documentación. ¿Qué buscamos? Experiencia Al menos 2 años en posiciones similares de soporte o consultoría funcional ERP. Conocimientos técnicos y funcionales JD Edwards (módulos de Operaciones, Ventas, Compras, Almacén, Calidad). Gestión de usuarios. SQL Server (consultas y análisis de datos). Formación Grado universitario. Valorable Máster en Consultoría Funcional ERP. Idiomas Español nativo. Inglés C1 . Competencias clave Capacidad de análisis y visión de procesos Orientación a negocio y resolución de problemas Comunicación fluida con usuarios y proveedores Organización y gestión de prioridades Orientación a la mejora continua ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una posición estable Proyecto estratégico y cercano al negocio Modelo híbrido con flexibilidad geográfica en España Salario competitivo acorde a experiencia Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo

Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Técnicos de Organización para nuestra delegación de Mantenimiento Aragón ubicada en Zaragoza. Gestión del personal propio/subcontratado/equipos que realizan el mantenimiento y las reparaciones.

Formarás parte del desarrollo del nuevo complejo bonÀrea en Épila, uno de los proyectos industriales más relevantes en Aragón, contribuyendo a una iniciativa estratégica con impacto real en la región. Quieres formar parte de uno de los proyectos industriales más ambiciosos en Aragón?. Forma

Quieres formar parte de uno de los proyectos industriales más ambiciosos en Aragón?.Àrea sigue en la construcción de su nuevo complejo alimentario en Épila, un proyecto estratégico que marcará un antes y un después en el sector.Buscamos líder de proyecto que quiera asumir un papel clave en

En Tigruti ampliamos el equipo de Business Technology con la incorporación de un/a ERP Functional Analyst – JD Edwards . Es una posición de nueva creación , orientada a la internalización del soporte funcional y a la mejora continua de los procesos operativos. Modelo de trabajo híbrido con ubicación en Zaragoza (Aragón).. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la estabilidad, evolución y correcto uso funcional de JD Edwards , actuando como nexo entre negocio, IT y proveedor externo. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte funcional Soporte funcional de segundo nivel sobre JD Edwards (Operaciones, Calidad, Expediciones). Análisis y resolución de incidencias complejas en entorno productivo. Coordinación con proveedor externo para incidencias y evolutivos. Asegurar estabilidad del sistema y continuidad del negocio. Análisis de procesos operativos Interlocución directa con equipos de Operaciones, Supply Chain y Calidad . Análisis de procesos end-to-end y su reflejo en JDE. Traducción de necesidades de negocio a soluciones funcionales. Documentación funcional de procesos, incidencias y mejoras. Gestión del cambio y evolución Gestión de Business Change Requests (BCRs) . Soporte a pruebas funcionales (UAT) y validación con negocio. Coordinación de despliegues y seguimiento post-implementación. Participación en iniciativas de optimización operativa. Gobierno y mejora continua Seguimiento de KPIs del ERP (incidencias, estabilidad, tiempos de resolución). Propuesta de mejoras funcionales orientadas a eficiencia. Mejora continua de procedimientos y documentación. ¿Qué buscamos? Experiencia Al menos 2 años en posiciones similares de soporte o consultoría funcional ERP. Conocimientos técnicos y funcionales JD Edwards (módulos de Operaciones, Ventas, Compras, Almacén, Calidad). Gestión de usuarios. SQL Server (consultas y análisis de datos). Formación Grado universitario. Valorable Máster en Consultoría Funcional ERP. Idiomas Español nativo. Inglés C1 . Competencias clave Capacidad de análisis y visión de procesos Orientación a negocio y resolución de problemas Comunicación fluida con usuarios y proveedores Organización y gestión de prioridades Orientación a la mejora continua ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una posición estable Proyecto estratégico y cercano al negocio Modelo híbrido con flexibilidad geográfica en España Salario competitivo acorde a experiencia Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo

Hola, soy Jesús Glaría , consultor en HAYS Aragón especializado en mantenimiento y producción.Ahora mismo estoy gestionando varios proyectos para empresas industriales que buscan perfiles de mantenimiento electromecánico.Todos los puestos son con contrato indefinido directo con la empres

Buscamos un/a Comercial Sector Industrial para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un rol clave en el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la expansión comercial en Aragón y zonas limítrofes. Esta posición está pensada para profesionales que quieren dar un salto , asumir un rol visible y con autonomía, dentro de una compañía consolidada en el ámbito industrial y con un producto técnico de alto valor. Responsabilidades Como Comercial Industrial serás responsable de: Desarrollo de negocio Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Aragón. Detección de oportunidades en empresas industriales: manufactura, metal, automoción, químico, logística, agroindustria, etc. Introducción de nuevas líneas de producto y soluciones técnicas en clientes actuales. Gestión de clientes Realizar visitas presenciales, asesoramiento técnico y seguimiento continuo. Construir relaciones a largo plazo basadas en confianza, servicio y profesionalidad. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Actividad comercial Análisis de mercado, competencia, pricing y tendencias. Gestión de CRM y reporte periódico de actividad y pipeline. Colaboración estrecha con el equipo técnico y dirección comercial. ✨ Requisitos Imprescindibles: Residencia en Zaragoza . Experiencia comercial B2B, idealmente en entorno industrial. Habilidades demostrables en negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a objetivos y autonomía para gestionar tu propia agenda. Permiso de conducir y disponibilidad para visitas en Aragón. Valorable: Experiencia previa con producto técnico. Cartera, contactos o conocimiento del tejido industrial de la zona. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Ofrecemos: Horario flexible. Libertad de organización de agenda Paquete salarial compuesto por un fijo de 35 - 50.000 € brutos/año + Variable + Vehículo El salario fijo vendrá definido por la experiencia previa y afinidad con el producto.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar varios TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas por la zona de Aragón, especialmente en la zona de Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? - Técnico de mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Gestión de almacén. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Lo que buscamos en nuestro Técnico/a Fotovoltaico: - Formación técnica (FP o similar) en electricidad, electrónica, energías renovables o mantenimiento. - Valorable experiencia en plantas solares o instalaciones eléctricas. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse. - Ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y sostenible. Valoraremos positivamente: - Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años) - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos - Curso básico de Prevención de 60 horas. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un/a Responsable de Gestión de materiales y equipos para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Zaragoza (Aragón , España) Entre otras, sus funciones serían: Realizar la recepción de materiales en obra, comprobando que las cantidades y condiciones son correctas, para emitir un IRM para su conformación por el Supervisor especialista correspondiente. Implantar y ejecutar en obra el programa de seguimiento de materiales del Proyecto (Módulos, Trackers, Cables, equipos, resto materiales) , coordinado con el Departamento de compras y el Servicio de Control de Proyectos y con los supervisores especialistas, para el control de equipos y materiales, prefabricación y montaje. Efectuar la entrega a los Subcontratistas de los materiales relacionados en los correspondientes vales de salida de Almacén. Mantener al día el inventario del almacén y archivo de documentos (albaranes, vales, etc.) Organizar e identificar las zonas de almacenamiento, para facilitar la rápida localización de cualquier equipo o material. Requisitos mínimos Nivel avanzado de ofimática, así como manejo de MS Office. Nivel avanzado de Excel Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista. Experiencia de mínimo 3 años en plantas fotovoltaicas con puestos similares. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

Jefe/a COEX - Zaragoza ¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e incl

El Instituto Aragonés de Empleo INAEM en colaboración con Entidad privada de carácter social con una amplia trayectoria en la atención a personas y colectivos vulnerables, busca actualmente:. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEAR