Trabajos are en España - Page 3

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Recepcionista con formación en Estética para nuestra clínica médico-estética. Queremos contar con una persona proactiva, con excelente presencia, orientada a la atención al cliente y apasionada por el sector de la salud y la belleza. Serás el primer contacto de nuestros pacientes, asegurando una experiencia de calidad desde su llegada, y además apoyarás en la aplicación de tratamientos y tecnología estética. Responsabilidades y Funciones • Recepción y Atención al Cliente: Bienvenida a pacientes, atención telefónica, gestión de citas y resolución de dudas., • Gestión Administrativa y de Caja: Cobro de tratamientos, arqueo diario, agenda de citas y actualización de fichas de pacientes., • Tratamientos de Aparatología y Estética: Realización de tratamientos corporales y faciales mediante el uso de aparatología médica/estética de la clínica., • Asesoramiento Comercial: Explicación de tratamientos, bonos y productos de seguimiento en domicilio., • Mantenimiento del Espacio: Velar por la excelente imagen, orden e higiene de la recepción y las áreas de tratamiento. Requisitos del Candidato/a • Estudios mínimos: Grado Medio o Superior en Estética Integral, Cosmetología o equivalente (valorables cursos de especialización en aparatología)., • Experiencia mínima: Al menos 1-2 años en puestos similares de recepción/atención al cliente en clínicas médico-estéticas o centros de belleza., • Competencias requeridas:, • Excelente presencia e imagen profesional., • Trato al cliente impecable, empatía y habilidades de comunicación., • Manejo y destreza en el uso de aparatología estética., • Manejo fluido de herramientas informáticas y programas de gestión de agenda/citas., • Capacidad de organización, perfil dinámico y autonomía. Qué Ofrecemos • Jornada laboral: De Lunes a Viernes en horario comercial (fines de semana libres)., • Ubicación: Valdemoro (Madrid)., • Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa., • Ambiente de trabajo: Incorporación a un equipo profesional, dinámico y en crecimiento., • Retribución: Salario según convenio/valía

Desde HANDS FOR EVENTS buscamos limpiadores/as para eventos en Madrid con disponibilidad completa e inmediata para incorporarse a nuestro equipo de trabajo durante la temporada de eventos. Ubicación: Madrid y alrededores. Funciones: • Limpieza y mantenimiento de espacios durante eventos., • Limpieza de zonas comunes, accesos y áreas de trabajo., • Recogida de residuos y reposición de materiales., • Apoyo en tareas de acondicionamiento antes, durante y después de los eventos., • Garantizar el orden y la buena imagen de las instalaciones. Requisitos: • Disponibilidad completa e inmediata., • Posibilidad de trabajar entre semana, fines de semana y festivos., • Persona responsable, puntual y con buena actitud., • Valorable experiencia previa en limpieza de eventos, recintos o grandes superficies., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social., • Salario de 8 € netos por hora trabajada., • Gran volumen de servicios y posibilidad de continuidad., • Buen ambiente de trabajo., • Oportunidad de formar parte de eventos de gran relevancia en Madrid.

Montador/a Eléctrico de Barras y Hub de Eventos El/La Montador/a Eléctrico de Barras y Hub es el responsable de realizar la instalación, conexión, revisión y desmontaje de las infraestructuras eléctricas temporales que dan servicio a las barras de bebidas, zonas de restauración (Food Hub), cocinas y demás espacios operativos. Debe garantizar que todas las instalaciones eléctricas funcionen de forma segura, eficiente y conforme a las especificaciones técnicas y a la normativa vigente. 📅 Fechas de trabajo: mediados de septiembre. Funciones principales: • Tareas de carga y descarga de materiales y equipos., • Montar y desmontar las instalaciones eléctricas temporales de barras, Food Hub y zonas de servicio., • Instalar cuadros eléctricos, canalizaciones, alargadores, bases de enchufe, iluminación y demás elementos necesarios para el funcionamiento de las áreas asignadas., • Realizar las conexiones eléctricas de equipos como planchas, freidoras, hornos, iluminación, maquinaria de cocina y otros dispositivos., • Comprobar el correcto funcionamiento de las instalaciones antes de la apertura al público., • Detectar y resolver incidencias eléctricas durante el montaje, el desarrollo del evento y el desmontaje., • Coordinarse con los equipos de producción, montaje, cocina y logística para garantizar que las instalaciones estén operativas en los tiempos establecidos., • Manipular herramientas y equipos eléctricos de forma segura y conforme a los procedimientos establecidos., • Mantener el orden y la correcta identificación del cableado y de los equipos eléctricos., • Cumplir estrictamente las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y utilizar los Equipos de Protección Individual (EPI) requeridos., • Informar de cualquier anomalía, avería o riesgo detectado durante la ejecución del servicio. Requisitos: • Formación en electricidad, instalaciones eléctricas o mantenimiento eléctrico., • Experiencia en montaje eléctrico para eventos, festivales, ferias o instalaciones temporales., • Conocimientos básicos de cuadros eléctricos, distribución de energía y conexiones de baja tensión., • Capacidad para interpretar planos o esquemas eléctricos sencillos., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo jornadas nocturnas, fines de semana y festivos., • Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Atención al detalle. (se trata de un montaje para un evento de alta gama en el que cada detalle cuenta) Competencias: • Responsabilidad y compromiso con la seguridad., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos de montaje., • Organización y atención al detalle., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Capacidad para resolver incidencias técnicas de forma ágil., • Proactividad y orientación a la calidad del servicio., • Gestión del estrés. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de uno de los eventos más importantes de la temporada, trabajando en un entorno dinámico y profesional. ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a técnico/a especialista en depilación con hilo para unirse a nuestro equipo. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en esta técnica. También valoraremos positivamente conocimientos y experiencia en otros tratamientos de estética facial, como: • Lifting de pestañas, • Tinte de cejas y pestañas, • Masajes faciales Si tienes pasión por la estética facial y experiencia en estas áreas, te invitamos a formar parte de nuestra empresa.

We are looking for an experienced, motivated, and hands-on Store Manager who is passionate about hospitality and enjoys leading by example. The ideal candidate is organised, proactive, and thrives in a fast-paced environment while maintaining exceptional customer service. You will be responsible for leading the daily operations of the shop, managing and motivating the team, ensuring high standards of quality and cleanliness, controlling stock and costs, and helping the business grow. We are looking for someone who takes ownership, solves problems independently, and is committed to creating an outstanding experience for both our customers and our team.

¡Dale aire a tu talento y únete a nuestro equipo de gastronomía! En Azotea Grupo, nos dedicamos a crear "lugares singulares donde celebrar la vida". Nuestra filosofía "Dale Aire" invita a vivir experiencias memorables, dejando atrás el día a día para sumergirse en momentos únicos en las azoteas más emblemáticas. Valoramos la emocionalidad, el minimalismo y la cercanía, elevando cada servicio a una expresión de hospitalidad de alto nivel y una gastronomía singular. Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un entorno donde "el aire nos diferencia". Buscamos personas que quieran impulsar su carrera profesional, rodeadas de un lenguaje vivo y humano. En Azotea Grupo, valoramos tu creatividad y te ofrecemos la oportunidad de aportar "tu propio aire" al proyecto. Si te apasiona ofrecer una atención al cliente de excelencia y disfrutar de momentos compartidos, ¡este es tu sitio! Misión del puesto: Buscamos perfiles comprometidos con la excelencia para cubrir vacantes de Camarero/a de Sala. Como COCTELERO/A, serás uno/a de nuestros principales EMBAJADORES/RAS DE EXPERIENCIA. Tu prioridad será ofrecer una atención al cliente excepcional, realizando recomendaciones estratégicas y oportunas, y asegurando los estándares de seguridad, salud e higiene establecidos. Áreas clave de responsabilidad: • Preparación de cócteles y bebidas espirituosas., • Preparar el montaje de las mesas para el servicio., • Tomar nota de las comandas y atender los requerimientos de las mesas asignadas., • Servir y recoger las mesas, apoyando al resto de compañeros., • Recomendar platos y bebidas de la carta, manteniéndote al día de actualizaciones., • Realizar tareas de repaso y mise en place necesarias para el servicio., • Colaborar en otras funciones complementarias de sala. Requisitos: • Conocimientos avanzados en la preparación de cócteles., • Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar., • Imprescindible manejo de bandeja y conocimiento del protocolo de servicio de mesa., • Manejo de TPV y caja registradora., • Familiaridad con alérgenos (tipos, vegetariano, vegano, etc.)., • Perfil responsable, proactivo/a y organizado/a., • Buena presencia, don de gentes, empatía, orientación al cliente y facilidad de trato., • Valorable: titulaciones relacionadas con la hostelería, nivel de inglés y carné de manipulador de alimentos y alérgenos. Ofrecemos: • Incorporación inmediata con contrato fijo discontinuo., • La oportunidad de unirte a una empresa sólida y referente a nivel nacional., • Formar parte de un equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería., • Comida de personal.

Functions and Tasks Minor Hotels Europe & Americas is looking for a highly motivated student currently enrolled in academic studies who wishes to undertake a management internship within our Rooms Division team for Southern Europe at our central offices in Barcelona. The responsibilities of the position include the following tasks: • Operational Control Support: Collaborate in the organization and coordination of the Rooms Division departments at a corporate level. Assist in establishing and supervising operational policies to ensure efficiency across all hotels. Occasionally conduct periodic operational audits to ensure compliance with service standards. Ensure and follow up on improvement action plans opened in audited hotels. Review and coordinate the implementation of new technologies in the hotels. Review and control SOPs and collaborate in the development of operational protocols for the assigned departments. • Financial Control Support: Prepare end-of-month reports to monitor the financial results of departmental expense accounts. Collaborate in the creation of improvement strategies as needed. Supervise the implementation of cost‑control policies across all hotels. Monitor and analyze the evolution of costs and participate in the creation of reports for senior management. Monitor compliance with financial objectives and follow up directly with hotels for the implementation of improvement actions. • Quality Control Support: Prepare reports to monitor and track the evolution of hotel quality results. Collaborate in active training for the Housekeeping Management team to develop team capabilities. Follow up on audits and inspections carried out by hotel management. Monitor and evaluate guest satisfaction at a regional level. Occasionally conduct inspections and audits to ensure compliance with company quality standards. Collaborate in the creation of standards and support manuals for the teams. Required Profile: Academic Background: Preferably in the penultimate or final year of a Bachelor’s degree in Tourism, Hotel Management, or a Master’s degree related to the sector. Specific Knowledge: Familiarity with Microsoft Office. Strong communication skills in English and Spanish are highly valued. Desired Profile: Enthusiastic about learning, strong organizational skills, and ability to handle multiple tasks. General Information** Location: Barcelona Central Services Conditions: Duration: 6 months, with the possibility of extending for an additional 6 months. Schedule: Full-time. Monday to Thursday from 09:00 to 18:30, and Friday from 09:00 to 15:00. Monthly Compensation: €700. Monthly Meal Voucher: €112. Internships at Minor Hotels Europe & Americas reflect our company’s commitment to supporting future professionals in our sector by helping you complete your practical training and providing a rich and experience‑based learning environment.

¡Únete al equipo de profesores de Tusclasesparticulares! ¿Te gustaría ganar un ingreso extra y tener un trabajo flexible enseñando los más te gusta? En Tusclasesparticulares, buscamos profesores particulares para dar clases de apoyo para alumnos de primaria, eso y bachillerato: • Idiomas: Inglés, Español, Francés, Italiano, Alemán, • Ciencias: Matemáticas, Física, Química, Biología, • Apoyo escolar: primaria, ESO, bachillerato, • Música: Guitarra, Piano, Canto, Violín..., • Informática: Programación, Diseño web... FUNCIONES • Impartir clases particulares personalizadas., • Ayudar a los estudiantes a mejorar su confianza y rendimiento académico., • Detectar dificultades de aprendizaje y reforzar las áreas de mejora. REQUISITOS: • Haber finalizado el Bachillerato., • Conocimientos sólidos en las materias de Primaria, ESO y Bachillerato, • Compromiso con el aprendizaje y desarrollo de los alumnos SE OFRECE: • Horario flexible, adaptado a la disponibilidad del profesor, • Modalidad híbrida, con opción de teletrabajo, • Retribución competitiva: entre 15€ y 30€/hora, • Posibilidad de impartir clases en diferentes entornos Si te apasiona la enseñanza y buscas un trabajo flexible, esta es tu oportunidad. Inscríbete y empieza a dar clases hoy mismo.

¿Cuál será tu misión? Como Assistant Front Office Manager , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Tusclasesparticulares buscamos dinamizadores/as de actividades educativas y de ocio para realizar sesiones con niños y jóvenes, fomentando el aprendizaje a través de actividades creativas y dinámicas. Funciones: • Organizar y dinamizar actividades educativas, creativas y de ocio., • Fomentar la participación y el trabajo en equipo., • Adaptar las actividades según la edad de los participantes., • Motivar y acompañar a los alumnos durante las sesiones. Requisitos: • No se requiere experiencia., • Se valorará formación o interés en Educación, Magisterio, Integración Social, Animación Sociocultural, Ocio y Tiempo Libre o áreas relacionadas., • Actitud dinámica, creatividad y buenas habilidades comunicativas. Ofrecemos: • Salario de 15 a 30 €/hora., • Horario flexible., • Modalidad presencial, online o híbrida., • Compatible con estudios u otros trabajos., • Tú decides tu disponibilidad y el número de actividades que quieres realizar.

¡Únete al equipo de Hesperia World como Becario/a de Compras y Suministro! ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de compras y logística en un hotel 5 estrellas? En Hesperia World, buscamos un/a Becario/a de Compras y Suministro que combine actividades físicas en el almacén con tareas administrativas, contribuyendo a la eficiencia operativa del hotel. Responsabilidades principales: Colaborar en el procesamiento de órdenes de compra, desde la creación hasta la confirmación con proveedores. Realizar la recepción y verificación de mercancías, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y cantidad requeridos. Colaborar en Control de stocks mínimos Gestionar documentación asociada a las compras, como facturas, albaranes y reportes. Así como la gestión y resolución de incidencias, entre pedidos, albaranes, facturas. Mantener una comunicación fluida con proveedores y otros departamentos del hotel para garantizar un flujo de suministros eficiente. Requisitos: Estudiante o recién graduado/a en Logística, Supply Chain, Turismo o áreas relacionadas. Conocimientos básicos de Excel y sistemas de gestión (ERP o PMS preferidos). Capacidad física para realizar actividades de carga y descarga de productos ligeros. Actitud proactiva, atención al detalle y orientación a resultados.

ADMINISTRATIVO/A Puesto polivalente con proyección profesional y posibilidades reales de crecimiento Buscamos una persona organizada, resolutiva, alegre y con iniciativa para incorporarse a una empresa consolidada y con una importante proyección de futuro. El puesto combina funciones de administración, contabilidad, atención al cliente, organización y apoyo directo a dirección. No buscamos únicamente experiencia, sino una persona con ilusión, capacidad de aprendizaje, compromiso y ganas de asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro de la empresa. Funciones principales • Gestión administrativa general, documentación y archivo., • Apoyo en contabilidad., • Facturación, seguimiento de cobros y recobros., • Redacción y contestación de correos electrónicos., • Elaboración, redacción y seguimiento de contratos., • Gestión de FACE, sedes electrónicas y otras plataformas administrativas., • Organización y control de calendarios, citas, reuniones y eventos., • Atención telefónica y atención presencial al cliente., • Gestión y seguimiento de compras y ventas., • Relación con clientes, proveedores y Administraciones Públicas., • Gestión básica y apoyo en redes sociales., • Apoyo directo a dirección en la organización y seguimiento de tareas., • Coordinación de trabajos y apoyo en la dirección de grupos o equipos., • Resolución de incidencias e imprevistos del trabajo diario., • Colaboración con distintas áreas y departamentos según las necesidades de la empresa., • Realización de desplazamientos y viajes laborales puntuales. Perfil buscado Se valorarán conocimientos de contabilidad, administración, redes sociales, gestión documental, facturación y atención al cliente. Buscamos una persona: • Polivalente, organizada y con capacidad de adaptación., • Con iniciativa y autonomía., • Con don de gentes y capacidad para coordinar grupos., • Educada, comunicativa y con buena presencia profesional., • Con facilidad para el trato con clientes, proveedores y compañeros., • Resolutiva y capaz de gestionar situaciones imprevistas., • Con ilusión, actitud positiva y ganas de crecer profesionalmente. No se trata de un puesto administrativo cerrado. La persona que se incorpore podrá asumir progresivamente nuevas funciones, responsabilidades y áreas de trabajo, con posibilidades reales de evolución dentro de la empresa. Condiciones • Trabajo principalmente presencial en Pinto., • Posibilidad de teletrabajo parcial., • Viajes y desplazamientos laborales puntuales., • Incorporación prevista para la próxima semana., • Formación y aprendizaje continuo., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • Incorporación a un proyecto estable, consolidado y con recorrido. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, valorando las candidaturas por su adecuación al puesto, experiencia, capacidades y actitud profesional

Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Your purpose: Assists department head in managing budget, capital expenditures, preventative maintenance and energy conservation. Accountable for maintaining the building and grounds with particular attention towards safety, security and asset protection. Assigns, tracks and follows up on status of work assigned to staff and contractors. Helps to increase guest and employee satisfaction through effective communications and training. Your areas of responsibility: Supporting management of Property Operations • Supervises distribution of repair work orders. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Assists in effectively planning, scheduling and evaluating preventative maintenance programs. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. • Monitors timeliness and quality of completion of repair work orders. • Supervises Engineering and related areas in absence of the Director of Engineering. • Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems. • Ensures that regular on-going communication occurs with employees in order to create awareness of business objectives, communicate expectations and recognize performance. • Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. • Selects and order or purchase new equipment, supplies, and furnishings. • Supervises the day to day operations of Engineering and related departments. Maintaining Property Standards • Inspect and evaluate the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. • Maintains accurate logs and records as required. • Operates generators and fire pumps as necessary. • Provides emergency response services 24/7. • Repairs equipment (e.g., refrigeration, laundry) as necessary. • Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. Ensuring Exceptional Customer Service • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Sets a positive example for guest relations. Conducting Human Resources Activities • Helps train employees in safety procedures. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Solicits employee feedback. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Your profile: Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. COMPENSATION & BENEFITS •Competitive salary aligned with luxury hospitality standards. •Access to brand benefits, including employee rates and dining privileges. •Health and wellness programs. •Training, development, and career growth opportunities within The Luxury Collection and Marriott International. 30.000€ - 35.000€ This company is an equal opportunity employer. frnch1

*Vamostuktour, una empresa líder en tours turísticos en Madrid, busca un Guía y Captador/a Turístico dinámico y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Te encargarás de ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros clientes a bordo de nuestros tuk-tuks, descubriendo los encantos de la ciudad, así como de la captación de nuevos clientes en puntos clave de interés turístico. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades comunicativas y pasión por el turismo, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: • Realizar tours guiados en tuk-tuk por los principales puntos de interés de Madrid, proporcionando información histórica y cultural relevante., • Interactuar con los turistas, asegurando una experiencia agradable y personalizada., • Identificar y abordar a potenciales clientes en áreas turísticas para ofrecer nuestros servicios., • Informar sobre las diferentes opciones de tours, precios y promociones., • Gestionar reservas y cobros de forma eficiente., • Mantener el tuk-tuk en óptimas condiciones de limpieza y presentación. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el público., • Conocimiento profundo de la historia y cultura de Madrid., • Capacidad de persuasión y orientación a resultados., • Proactividad, iniciativa y autonomía., • Permiso de conducir B (se valorará experiencia en manejo de vehículos similares o en entornos urbanos)., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos., • Se valorará el dominio de idiomas, especialmente inglés u otros idiomas turísticos. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo joven y dinámico en una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo divertido y multicultural., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo y comisiones por captación., • Contrato a tiempo completo o parcial, según disponibilidad. Si te apasiona el turismo y disfrutas compartiendo la belleza de Madrid con visitantes de todo el mundo, ¡esperamos tu candidatura!

¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) • Requisitos legales y normativos en España • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. •Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. • Equipo técnico cualificado, estable y motivado. • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

Estamos buscando un camarero con experiencia para unirse a nuestro equipo de Street Grill's en la sede de Quintana. Como camarero serás responsable de tomar las comandas, servir las bebidas, llevar las comandas a la mesa, limpieza y mantenimiento de las áreas del salón. Si tienes una pasión por dar una buena atención, trabajar en un ambiente laboral óptimo, en condiciones y posibilidades de crecimiento profesional. ¡esta oportunidad es para ti!

Como 2º Jefe/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

We are a respectful and well-educated English family seeking a highly responsible, well-presented and dependable lady to provide childcare for our son, who requires a calm, patient and confident approach due to his strong-willed character. The successful applicant should possess excellent manners, a classical and elegant personal style, emotional maturity and a naturally firm yet caring attitude. A structured approach, consistency and good judgement are essential qualities for this position. The role includes: • Childcare and daily supervision., • Assisting with age-appropriate educational and developmental activities., • Running occasional household errands and shopping when required., • Maintaining a well-organised and orderly daily routine. We are looking for someone who is punctual, discreet, trustworthy, reliable and committed to maintaining high standards of professionalism at all times. Previous experience in childcare, education or a similar role will be considered an advantage. If you believe you meet these requirements and are seeking a long-term position with a respectful English family, we would be pleased to receive your application.

We are looking for a Nanny-Housekeeper for a 1 year 9 month old boy to join family in Alicante / Estepona, Spain. Part-time position: 3–4 days per week, 5–7 hours per day. Responsibilities: — childcare: playing, feeding, changing clothes, age-appropriate development activities — maintaining cleanliness and order in the apartment (70–100 sq.m. plus terraces) — basic laundry and ironing Requirements: — experience working with children — valid documents allowing work and travel within Europe/internationally — responsible, tidy, and caring attitude toward children Live-out position. Accommodation may become available starting from February 2027. Language required: Russian or English Salary: negotiable with the right candidate. We consider candidates currently based in Spain (Alicante, Marbella, nearby areas). Please apply only if you have valid work/residence documents (visa, residence permit, etc.).

Restaurante ubicado en el barrio de Moratalaz necesita un encargado para el local: PERFIL BUSCADO Experiencia previa como encargado/a, jefe/a de sala o responsable de restaurante. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Perfil operativo, resolutivo, comercial y orientado a resultados. Persona organizada, activa y con implicación real en el proyecto. Capacidad para trabajar en servicios dinámicos y bajo presión. Experiencia en restauración organizada o alto volumen. RESPONSABILIDADES 1. Reportar a la empresa cualquier incidencia operativa, de personal o de mantenimiento que no pueda solucionar directamente., 2. Comunicar cualquier información relevante sobre el funcionamiento del local, stock o estado de las instalaciones., 3. Motivar al equipo y transmitir la filosofía y estándares, 4. Aplicar medidas correctivas ante faltas del personal, incluyendo sanciones cuando proceda, e informar a la empresa en caso de faltas graves., 5. Realizar entrevistas, selección y contratación del personal del local., 6. Autorizar compras extraordinarias dentro de los límites establecidos por la empresa., 7. Gestionar la operativa diaria del local en todas sus áreas: atención, producción, limpieza y stock., 8. Realizar análisis numérico básico del local (ventas, mermas, costes, productividad) y reportarlo a la empresa., 9. Coordinar la formación inicial y continua del equipo, especialmente en procesos de elaboración y atención rápida. FUNCIONES 1. Gestionar pedidos a proveedores, controlando stock y evitando roturas o excesos., 2. Asegurar el cumplimiento de checklists de apertura, cierre y limpieza por parte del equipo., 3. Atender directamente a clientes ante quejas, reclamaciones o situaciones complicadas., 4. Supervisar y garantizar el correcto mantenimiento del local y de la maquinaria, 5. Cubrir ausencias del personal cuando sea necesario, ocupando temporalmente., 6. Organizar los turnos del equipo en función de la previsión de demanda (horas punta, fines de semana, temporada)., 7. Realizar la gestión administrativa básica del local (cierres de caja, partes de incidencias, control de horarios, reportes a la empresa)., 8. Velar por el cumplimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad aplicables al producto y al local., 9. Detectar oportunidades de mejora en procesos, tiempos o disposición del local para incrementar la eficiencia y el volumen de venta

Buscamos un comercial interno para el hotel NH Madrid Ventas con caracter temporal de 5 meses para comenzar en septiembre. Como Comercial Interno , organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global. Responder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement). Elaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel. Recibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH E&A. Negociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc. Organizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios. Organizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.). Supervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos. Controlar las facturas relacionadas con los eventos organizados en el hotel. Resolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa. Definir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc. Presentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial. En su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel y/o áreas de Ventas/GEM, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office. Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales. Conciencia comercial. Excelentes dotes de comunicación. Orientación al servicio al cliente. Habilidades y técnicas de venta. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos incorporar de forma inmediata a un Pintor Profesional con experiencia demostrable y que también tenga nociones de otras áreas de albañileria. Buscamos a una persona meticulosa, con alta atención al detalle, limpia en la ejecución de sus tareas y orientada a ofrecer la máxima calidad en los acabados para nuestros clientes residenciales y comerciales. Funciones principales: Preparación de superficies: Lijado, emplastecido, saneado de humedades y reparación de grietas en paredes y techos. Alisado de paredes: Eliminación de gotelé y aplicación de masillas para acabados lisos perfectos. Aplicación de pintura: Manejo experto de pinturas plásticas, esmaltes, barnices, lacados y revestimientos decorativos. Protección del espacio: Encintado y cubrición exhaustiva de suelos, muebles, marcos y ventanas antes de iniciar el trabajo. Mantenimiento: Limpieza, orden de la obra y cuidado de las herramientas asignadas al finalizar la jornada.

The Embassy of Bangladesh in Madrid is seeking a reliable and responsible Security Guard to ensure the safety and security of the Embassy premises. The successful candidate will monitor access to the Embassy, conduct routine security checks, respond to security incidents, assist visitors when required, and perform other related duties as assigned. Previous security experience and good communication skills in English are preferred. Applicants must have valid authorisation to work in Spain.

NECESARIO PAPELES. Se busca cocinero/a con experiencia en distintas areas y dinamismo. Turno partido en madrid centro.

Objetivos del puesto: El objetivo de esta posición es garantizar el soporte logístico fundamental del restaurante a través del mantenimiento, limpieza y desinfección de toda la vajilla, cristalería, cubertería y utillaje de cocina. Como responsable del Office en un establecimiento reconocido por la Guía Michelin, su labor es crítica para asegurar que el equipo de cocina y sala disponga siempre del material necesario en perfectas condiciones, manteniendo los estándares de higiene y orden que exige la alta gastronomía. Responsabilidades: • Gestión de Lavado: Operar y mantener los sistemas de lavado automático y manual, asegurando la eliminación total de residuos en vajilla y menaje de cocina., • Cuidado del Material: Manipular con extremo cuidado la cristalería y vajilla fina para evitar roturas, realizando el secado y abrillantado necesario para su puesta en escena en sala., • Orden y Reposición: Clasificar y organizar el material limpio en sus zonas de almacenamiento correspondientes, facilitando el acceso rápido al equipo de sala y cocina., • Higiene de Instalaciones: Realizar la limpieza profunda de suelos, paredes, zonas de almacenamiento y áreas comunes de la cocina siguiendo el plan de limpieza diaria., • Gestión de Residuos: Encargarse de la retirada, clasificación y reciclaje de basura de todas las partidas, manteniendo los contenedores limpios y desinfectados según el protocolo APPCC., • Mantenimiento de Maquinaria: Limpiar y realizar el mantenimiento básico diario de las máquinas de lavado y filtros para asegurar su correcto funcionamiento. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia previa en puestos de Office en restaurantes con alto volumen de trabajo o hoteles., • Conocimiento en el manejo de maquinaria de lavado industrial y productos químicos de limpieza profesional., • Capacidad física para trabajar con agilidad y mantener el ritmo durante servicios de alta intensidad. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad para organizar el flujo de entrada y salida de material sucio/limpio de manera eficiente., • Disposición para ayudar en tareas puntuales de apoyo a la cocina si el servicio lo requiere., • Compromiso con la higiene y conciencia de la importancia de su puesto para la imagen del restaurante ante el cliente. Gestión Técnica y Formación • Conocimiento básico de las normas de seguridad y salud en el trabajo (prevención de riesgos en cocina). Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, incluyendo fines de semana y festivos, adaptándose al calendario operativo del centro.

Buscamos Camarero/a de Sala/Terraza entusiasta y profesional para unirse a nuestro equipo en Em Sherif Restaurant Madrid, donde celebramos la rica tradición culinaria libanesa. Si tienes pasión por el servicio al cliente, disfrutas de un ambiente dinámico y deseas formar parte de una experiencia gastronómica de alto nivel, te invitamos a postularte. Responsabilidades principales: • Servir platos y bebidas, asegurando una presentación impecable y el cumplimiento de los estándares del restaurante., • Mantener la limpieza y el orden de las mesas y áreas de comedor y terraza., • Colaborar con el equipo de cocina y barra para asegurar un flujo de trabajo fluido. Requisitos: • Experiencia previa demostrable como camarero/a en restaurantes de ambiente similar o de alta cocina., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Dominio del español; conocimientos de inglés u otros idiomas serán valorados.

WE ARE HIRING! En Levaduramadre estamos creciendo! Nos encontramos en búsqueda de personal para la nueva tienda en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid Barajas Terminal 4. Buscamos un puesto de DEPENDIENTE de Sábado a Domingo en horario de mañana de 5 a 11h (12 horas semanales). ¿Cuáles serán tus funciones?Asesorar a los clientes sobre los productos de almuerzo panadería y pasteleríaPreparar, hornear y hacer la reposición de artículos de panCobrar en caja y atención al cliente.Gestión del stock e inventarioCuadre, cierre y apertura de caja ¿Qué estamos encantados de ofrecerte?Un contrato FIJO.Parking incluido si vienes en coche Formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajoUn entorno de trabajo excelente, con un gran equipo que te respaldará ¿Qué perfil tienes que tener?Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipoExperiencia similar en las mismas funciones de por lo menos 1 año Si eres una persona positiva, con don de gentes, organizada, detallista y comprometida con la atención al público, ¡queremos conocerte! Si estás estudiando, preparando oposiciones, etc y quieres sacarte un dinero a la vez sin el compromiso de un trabajo a tiempo completo no dudes en contactarnos

Serve food and beverages to customers, ensuring orders are correct and delivered promptly. Clear tables after customers leave, reset them with clean settings, and restock condiments and supplies. Greet guests as they arrive, provide them with menus, and answer questions about the menu or specials. Maintain cleanliness and organization of the dining area. Skills Required: • Attention to detail, • Ability to work in a multicultural team, • Proactive and willing attitude, • Respectful and professional demeanor, • Good communication skills, • Willingness to adhere to company policies and standards, • Service mindset and guest satisfaction orientation, • Dependability to work various shifts, including nights, weekends, and holidays

Buscamos un Ayudante/a de Cocina con ganas de crecer profesionalmente para unirse a nuestro equipo en un restaurante con un ambiente acogedor y excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la cocina y buscas una oportunidad para desarrollarte, ¡esta es tu oferta! Responsabilidades principales: • Colaborar en la preparación de alimentos siguiendo las indicaciones del chef., • Mantener la limpieza y el orden en la cocina y en las áreas de trabajo., • Asistir en la recepción y almacenamiento de mercancías., • Apoyar al equipo de cocina en todas las tareas diarias para asegurar un servicio eficiente. Requisitos: • Proactividad y compromiso con el trabajo en equipo., • Habilidad para seguir instrucciones y aprender rápidamente., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos., • Valorable experiencia previa en cocina. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje continuo., • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Quincé es un nuevo espacio gastronómico que pronto abrirá sus puertas, explorando cocinas del mundo con ingredientes locales y de temporada. Además, colaboramos con pequeños productores para resaltar sus productos de alta calidad y compartir sus historias, creando experiencias culinarias únicas. Buscamos un/a camarero/a con conocimiento de vino que comparta nuestra pasión por la gastronomía y que forme parte de nuestro equipo con profesionalismo, hospitalidad y dedicación al servicio de sala. Requisitos: • Experiencia de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alta gastronomía o con un enfoque en productos de calidad., • Conocimiento sólido de vinos nacionales e internacionales, con especial énfasis en referencias artesanales, biodinámicas y de pequeños productores., • Capacidad para recomendar, servir y maridar vinos de manera experta, adaptándose a las preferencias y necesidades de nuestros comensales., • Actitud proactiva y enfoque en ofrecer un servicio de sala impecable, asegurando la satisfacción de los clientes en todo momento., • Experiencia en el manejo de las diferentes áreas de la sala, desde la recepción hasta el cierre, con una atención al detalle en la presentación y servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un ambiente cálido y profesional., • Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo joven y dinámico, en un restaurante con una fuerte identidad gastronómica., • Un entorno donde se valora la excelencia, el aprendizaje y el crecimiento profesional., • Condiciones competitivas, acorde con la experiencia y el talento., • Oportunidades para profundizar tus conocimientos en el mundo del vino, a través de formaciones y catas., • Un entorno de trabajo en sala que fomenta la colaboración y la buena comunicación entre todo el equipo. Si te apasiona el mundo del vino y la restauración, y deseas formar parte de un proyecto con alma, envíanos tu CV. ¡Te esperamos en Quincé!

¿Te apasiona la gestión hotelera y te gustaría formar parte de un proyecto desde sus inicios? Buscamos un/a Director/a de Hotel para liderar la apertura y gestión de un nuevo establecimiento en Parla. Queremos incorporar a una persona con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y experiencia en la gestión integral de hoteles. Funciones • Liderar y coordinar la operativa diaria del hotel., • Seleccionar, organizar y supervisar al equipo de trabajo., • Garantizar una excelente atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestionar las diferentes áreas del hotel y resolver incidencias., • Supervisar la organización, planificación y funcionamiento del establecimiento., • Participar activamente en la puesta en marcha del hotel y en la implantación de los procesos operativos. Requisitos • Experiencia previa en el sector hotelero. Se valorará haber desempeñado funciones de coordinación, supervisión o dirección., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de organización y resolución de problemas., • Orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Se valorará experiencia en aperturas de hoteles., • Se valorará el conocimiento de inglés y otros idiomas. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto de nueva apertura., • Contrato estable., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Gerente de Restaurante – El Gordito EL GORDITO – El Gordito es una cantina y cafetería abierta todo el día que ofrece una cuidada propuesta de comida, café de especialidad, vinos naturales y sake. Creamos experiencias de hospitalidad reales: cercanía genuina, calidad en el producto y atención al detalle en todo lo que hacemos. Buscamos incorporar un/a Restaurant Manager para liderar la operación de nuestro local de Palma. Qué buscamos • Mínimo 8 años de experiencia en restauración, con experiencia demostrable gestionando equipos de 15 personas o más., • Dominio operativo completo: horarios, fichajes, cierres de caja, pedidos, inventarios y control de costes., • Capacidad real de liderazgo: da feedback claro, genera cultura de equipo y mantiene los estándares con consistencia., • Perfil resolutivo y organizado, con capacidad de gestionar varias áreas al mismo tiempo sin perder el foco., • Orientación al cliente y al servicio: entiende que la operación existe para que la experiencia sea memorable., • Habilidad para coordinar sala, barra y cocina y mantener el ritmo del servicio bajo cualquier circunstancia., • Inglés avanzado. Manejo de herramientas de gestión: TPV, control de horarios y plataformas de inventario. Funciones • Supervisión del funcionamiento general del restaurante antes, durante y después de cada servicio., • Gestión del equipo: elaboración de horarios, supervisión de fichajes, formación, feedback y seguimiento de desempeño., • Realización y supervisión de cierres de caja diarios, control de ventas y reporte de incidencias a administración., • Gestión de pedidos de sala, barra y cocina según par levels y necesidades reales del restaurante., • Supervisión de inventarios, control de mermas y seguimiento del coste laboral y de producto., • Garantizar que los estándares de calidad, limpieza, hospitalidad y presentación se cumplan en todos los turnos., • Comunicación con administración, RRHH y dirección sobre incidencias, necesidades del equipo y operación diaria. Qué ofrecemos • Contrato de 40 horas semanales, sin turno partido., • Descuentos en todas nuestras ubicaciones., • Dos días de descanso seguidos., • Salario competitivo acorde al perfil y la responsabilidad., • Incorporación a un proyecto sólido en plena expansión., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y posibilidades reales de desarrollo. Si sabes gestionar sin perder de vista el servicio y al equipo, y quieres ser parte de un proyecto con personalidad propia, nos encantaría conocerte.

Buscamos operarios de producción para nuestra actividad de montaje de tarjetas y equipos electrónicos en diferentes áreas. Experiencia previa en el sector de la electrónica no es indispensable, aunque se tendrá en cuenta. Se valorará positivamente la actitud, ganas de trabajar y compromiso con las necesidades de la empresa y de sus clientes por parte del candidato. Imprescindible: buen manejo de ordenadores y inglés básico, al tratarse de un puesto en el que intervienen muchas máquinas que hay que configurar para asegurar el correcto funcionamiento de la Linea de producción. El horario es fijo en turno de tarde de 14h a 22h15 (de lunes a viernes, no rotativo) con descanso de 15 minutos, con un periodo de formación por un tiempo determinado en turno de mañana (7h a 15h15). Tipo de contrato: Acumulación de tareas, con duración mínima de 6 meses y posibilidad de extensión o acceso a plantilla fija.

Somos dos de los espacios más emblemáticos del flamenco en el centro de Madrid: Cardamomo Tablao Flamenco, reconocido internacionalmente por su ambiente íntimo y por presentar espectáculos vibrantes con artistas de primer nivel desde 1994, y catalogado como Patrimonio Cultural de la Ciudad de Madrid por su singularidad y trayectoria artística; y el Tablao Flamenco 1911, el tablao flamenco más antiguo del mundo, situado en la histórica Plaza de Santa Ana, con más de un siglo de historia impulsando el arte puro del cante, el toque y el baile flamenco y nos encontramos en la búsqueda de un AYUDANTE DE OBRA, si te interesa la posición y tienes ganas de pertenecer a nuestro equipo, aquí te dejamos te contamos de que se trata: Objetivo del Cargo Garantizar el estado óptimo y la operatividad de las instalaciones mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de albañilería, fontanería y electricidad, asegurando una respuesta rápida a las incidencias técnicas. Funciones y responsabilidades principales por área técnica. • Preparación de Materiales: Elaborar mezclas de concreto, mortero y yeso según las proporciones técnicas requeridas para cada tarea., • Logística Operativa: Realizar el traslado, carga y descarga de materiales de construcción, herramientas y escombros, garantizando su correcta disposición en el sitio., • Asistencia Técnica: Apoyar al responsable de mantenimiento en la colocación de ladrillos, bloques, revestimientos y acabados para la correcta ejecución de las labores requeridas., • Mantenimiento de Superficies: Preparar paredes, techos y suelos mediante el picado, lijado o limpieza previa para su posterior tratamiento o reparación., • Detección y reparación de fugas menores en tuberías de agua y desagües., • Limpieza y desatasco de tuberías, sifones y arquetas., • Mantenimiento y sustitución de grifería, latiguillos, flotadores de cisternas y sanitarios., • Revisión básica de sistemas de riego y bombas de agua., • Sustitución de elementos de iluminación (bombillas, tubos LED, paneles)., • Cambio de mecanismos deteriorados como enchufes, interruptores y placas de pared., • Asistencia en el tendido de cableado para nuevas conexiones o reparaciones., • Verificación visual de cuadros eléctricos y reporte de anomalías térmicas o ruidos, • Montaje y desmontaje de mobiliario de oficina o estanterías., • Engrase de cerraduras, bisagras y ajuste de puertas o ventanas, • Cuidado de Equipos: Limpiar, lubricar y organizar las herramientas y maquinaria al finalizar cada jornada para prolongar su vida útil., • Seguridad y Orden: Mantener el área de trabajo libre de obstáculos, gestionar el desescombro y cumplir rigurosamente con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos del Perfil • Educación: Educación secundaria completa. Se valora formación técnica en construcción o cursos básicos de albañilería., • Experiencia: Mínimo de 2 años en cargos similares de construcción u obra civil., • Conocimientos Específicos:, • Identificación y uso de herramientas manuales y eléctricas (taladros, radiales, mezcladoras)., • Conocimiento de materiales de construcción (cementos, aditivos, áridos)., • Normas básicas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades • Capacidad Física: Resistencia para trabajos que requieren esfuerzo constante, levantamiento de peso y movilidad., • Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con otros operarios y seguir instrucciones precisas., • Orientación al Detalle: Precisión en la preparación de mezclas y acabados básicos., • Responsabilidad: Compromiso con el uso de equipos de protección personal (EPP) y puntualidad en la entrega de tareas., • Capacidad para identificar el origen de una avería y proponer una solución eficiente., • Habilidad para alternar entre diferentes tipos de tareas técnicas durante el día.

ChangeGroup and Prosegur Change are expanding. We are now investing in both tech and competence and are looking to fill an Administrative Business Support Role.You will be responsible for assisting the General Manager to assure all areas of the business run smoothly from an administrative point of view. Is this something that could interest you? Keep reading! Proficient in English • Have a strong “Team-player” mindset • Be a quick learner and unpretentious as a person • Having the ability to lead yourself in your day-to-day work - Full-time position, 40 hours per week. - Start date: ASAP

En nuestro hostel, valoramos la hospitalidad, la limpieza y el confort. Por eso, estamos en la búsqueda de una persona responsable y comprometida que se encargue de mantener nuestras habitaciones y áreas comunes impecables. Funciones principales: Realizar la limpieza diaria y profunda de habitaciones, baños y espacios comunes (recepción, cocina, comedor, pasillos, escaleras, etc.). Cambiar y lavar ropa de cama, toallas y otros textiles del hostal. Reponer suministros básicos en baños (jabón, papel higiénico, etc.). Reportar daños o irregularidades en las instalaciones. Usar adecuadamente los productos y equipos de limpieza, siguiendo las normas de seguridad establecidas. Mantener organizado y controlado el stock de insumos de limpieza. Requisitos: Experiencia previa en labores de limpieza, preferiblemente en hostales, hoteles o alojamientos turísticos. Puntualidad, responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. Disponibilidad para trabajar fines de semana Actitud proactiva, atención al detalle y buena disposición. Inglés conversacional (preferible, no excluyente)

Buscamos un albañil con experiencia demostrada en construcción, solería y repase para unirse a nuestro equipo. Nos especializamos en la fabricación y montaje de casas modulares. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, donde cada día presenta proyectos diferentes y desafiantes, abarcando múltiples disciplinas. Esta es una excelente oportunidad para aplicar y desarrollar tus habilidades, aprendiendo y creciendo profesionalmente en diversas áreas técnicas.

Buscamos una persona altamente organizada y con experiencia probada en limpieza para unirse a nuestro equipo en un restaurante situado en Móstoles. 15H/Semanal Turnos de Noche. Las responsabilidades principales incluirán: • Mantener la limpieza y el orden de todas las áreas del restaurante, incluyendo salones, cocina y baños., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene., • Gestión y reposición de los materiales de limpieza.

Buscamos una persona con experiencia demostrable en soldadura de estructuras para unirse a nuestra empresa, especializada en la fabricación de casas modulares. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde cada día presenta proyectos diferentes y desafiantes, abarcando múltiples disciplinas y brindando la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente en diversas áreas técnicas.

Buscamos un técnico en prevención de riesgos laborales con competencias adicionales como técnico medioambiental, para incorporarse a nuestras operaciones en obras El/la profesional prestará apoyo directo a las actividades de QHSE, pero deberá demostrar una gran flexibilidad para colaborar con el departamento de Producción y asumir funciones de apoyo logístico o de superintendente siempre que sea necesario. ______________________________________ Condiciones de trabajo • Horario semanal: de lunes a viernes;, • Posibilidad de rotaciones 3:2: tres semanas en la obra y dos semanas de descanso, coordinadas entre QHSE y el departamento de Operaciones; ______________________________________ Responsabilidades principales • Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Higiene y Salud en el Trabajo en las obras de dragado;, • Implementar y supervisar el Sistema de Gestión Medioambiental, garantizando el cumplimiento de la legislación portuguesa;, • Realizar inspecciones, evaluaciones de riesgos, formaciones y seguimiento operativo en la obra;, • Prestar apoyo a los equipos de producción y, cuando sea necesario, asumir tareas de apoyo logístico o de supervisión;, • Participar en la coordinación entre QHSE y Operaciones, especialmente en períodos de rotación. Requisitos • Formación y titulación como técnico en prevención de riesgos laborales;, • Sólidos conocimientos de gestión medioambiental, • Experiencia previa en obras marítimas, portuarias o de dragado (se valorará);, • Buen nivel de inglés (obligatorio);, • Se valorarán los conocimientos de portugués;, • Dominio del paquete Office;, • Capacidad de adaptación a diferentes funciones y contextos operativos;, • Disponibilidad para horarios flexibles y turnos 3:2. ______________________________________ Lo que ofrecemos • Integración en un equipo internacional y multidisciplinar;, • Participación en proyectos de dragado de gran relevancia técnica;, • Paquete salarial competitivo y condiciones acordes con la experiencia;, • Oportunidades de desarrollo profesional en las áreas de QHSE y Operaciones. · Banda salarial 34-37k anuales

Empresa dedicada a la fabricación y montaje de casas modulares. Buscamos una persona con experiencia demostrable en electricidad. Te unirás a un equipo dinámico donde cada día presenta proyectos diferentes y desafiantes, abarcando múltiples disciplinas. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente en diversas áreas técnicas.

¿Te apasiona la cocina y quieres desarrollarte en un entorno profesional? Bakan Madrid, ubicado en el corazón de la ciudad, está buscando un/a Ayudante de Cocina con ganas de trabajar para unirse a nuestro equipo dinámico. Responsabilidades: • Asistir en la preparación de los platos bajo la supervisión del cocinero principal, • Mantener la higiene y limpieza de la cocina y áreas de trabajo, • Ayudar en la gestión del inventario y control de stock, • Colaborar en la organización y almacenamiento de los ingredientes y suministros, • Realizar tareas de apoyo en la cocina según sea necesario. Requisitos: • Persona metódica y organizada, • Habilidad para trabajar en equipo, • Disposición para aprender y adaptarse a diversas tareas, • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar el estrés de manera efectiva, • Conocimiento básico de técnicas y métodos de cocina, • Conocimiento de la normativa APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico) es valorado. Beneficios: · Jornada semanal completa · Turnos Rotativos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

Te invitamos a formar parte del equipo de cocina de un restaurante de alta gastronomía, reconocido por su excelencia y trayectoria. Como Office de Cocina, tus responsabilidades principales incluirán: • Asistencia en la preparación de alimentos, incluyendo la limpieza, corte y organización de ingredientes., • Mantenimiento impecable de la limpieza y el orden en todas las áreas de la cocina, utensilios y equipos., • Lavado y desinfección de menaje, vajilla y cristalería., • Colaboración en la recepción y almacenamiento de mercancías, asegurando una correcta rotación de stock., • Apoyo general al equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. Buscamos a una persona proactiva, organizada y con atención al detalle. Es fundamental la capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un ambiente dinámico, así como un firme compromiso con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Se valorará positivamente la experiencia previa en funciones similares en el sector de la hostelería. Ofrecemos estabilidad laboral, un excelente ambiente de trabajo y claras oportunidades de desarrollo profesional en un establecimiento de prestigio.

Propósito del puesto Gestionar y coordinar los procesos administrativos comerciales, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de pedidos, la calidad de la información comercial y la coordinación entre clientes, equipo comercial, producción y áreas de soporte para garantizar un servicio eficiente y una adecuada atención al cliente. • Gestionar el alta, actualización y mantenimiento de la información de clientes en los sistemas corporativos., • Registrar y mantener actualizados pedidos de venta, ofertas comerciales y documentación asociada en el ERP., • Preparar ofertas comerciales conforme a los precios (indicados por Front Office), condiciones y directrices establecidas por la compañía., • Elaborar y recopilar la documentación de soporte necesaria para la validación de ofertas / licitaciones y pedidos., • Realizar el seguimiento integral de los pedidos desde su recepción hasta su entrega al cliente (incluyendo alta de pedidos en el ERP y solicitud de alta de productos terminados)., • Coordinar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con producción, calidad, logística o entrega, asegurando su resolución en tiempo y forma (con soporte de las herramientas S&OP)., • Actuar como punto de contacto administrativo para consultas de clientes relativas a pedidos, entregas y documentación comercial., • Coordinar con los equipos de Comercial, Producción, Planificación, Logística y Finanzas el correcto flujo de información necesario para la ejecución de los pedidos., • Mantener actualizada la planificación comercial y el pipeline de ventas, registrando oportunidades, previsiones, riesgos, incidencias y desviaciones identificadas., • Elaborar reportes periódicos de actividad comercial, estado de pedidos, previsiones de venta e indicadores de seguimiento., • Gestionar y coordinar proveedores de materiales comerciales (catálogos, muestrarios, página web, soportes promocionales y otros materiales de apoyo a ventas)., • Asegurar la disponibilidad y actualización de los materiales comerciales necesarios para el equipo de ventas., • Coordinar la recopilación y revisión de la documentación necesaria para los procesos de homologación y alta de clientes (KYC)., • Gestionar administrativamente las solicitudes de alta de clientes y coordinar su validación con el área financiera., • Mantener actualizada y organizada la documentación contractual y comercial de clientes, garantizando su trazabilidad y disponibilidad., • Realizar el seguimiento de encuestas de satisfacción y recopilar el feedback de clientes para su consolidación y análisis., • Identificar incidencias recurrentes, oportunidades de mejora y necesidades de optimización en los procesos comerciales y de atención al cliente., • Garantizar la calidad, integridad y consistencia de la información comercial registrada en los sistemas (generación y mantenimiento de plantillas definidas)., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, políticas comerciales y requisitos documentales establecidos por la compañía., • Dar soporte administrativo y operativo al equipo comercial para facilitar la consecución de los objetivos de venta y servicio al cliente.

🚀 ¡En Asesoría Danalva seguimos creciendo! Somos una pequeña empresa que empieza a despegar. Seguimos formando equipo y nos encantaría encontrar a alguien con ilusión, compromiso y ganas de sumar y crecer con nosotros. Creemos que el éxito de un equipo no depende solo de los conocimientos, sino también de las personas. En Danalva disfrutamos de un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y de confianza, donde nos ayudamos mutuamente y trabajamos como un verdadero equipo. Buscamos a alguien que comparta esos valores y quiera integrarse en un proyecto a largo plazo. 🧾 Buscamos un/a Contable Fiscalista 📍 Presencial en Getafe (con posibilidad de teletrabajo). 🕒 Puesto a tiempo parcial o jornada completa. 🎯 ¿Qué harás? Te ocuparás de la gestión de asuntos fiscales y contables, incluyendo: ✅ Preparación de declaraciones de impuestos. ✅ Contabilidad de facturas. ✅ Asesoramiento fiscal a nuestros clientes. 🎓 Requisitos imprescindibles: 🔹 Experiencia en fiscalidad y contabilidad. 🔹 Haber trabajado en asesoría. Conocimiento del sector. Valorable conocimiento de otras áreas (laboral, administración, etc.). 🔹 Dominio de: • Impuesto sobre Sociedades., • Cuentas Anuales., • Declaraciones de Renta. 🔹 Capacidad de asesorar a clientes con criterio y confianza. 🔹 Conocimiento actualizado de la normativa fiscal y contable. 🌟 Valoramos especialmente: 🔸 Atención al detalle. 🔸 Buen trato con el cliente. 🔸 Capacidad de trabajo en equipo. 🔸 Manejo de herramientas como A3eco y A3soc. 🔸 Valorable conocimiento de Holded. 💰 Salario: A convenir según valía y experiencia. ➡️ Incorporación en septiembre. 📩 Si crees que encajas o conoces a alguien que pueda hacerlo, ¡escríbenos! Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #Contabilidad #Fiscalidad #Madrid #Getafe #Asesoría #A3eco #A3soc #TeletrabajoPosible #EquipoDanalva

Reconocido club de campo busca incorporar un Jefe de Mantenimiento con experiencia, liderazgo y responsabilidad para supervisar y ejecutar el mantenimiento integral de nuestras instalaciones. Se requiere una persona organizada, resolutiva y con habilidades para coordinar equipos técnicos. Responsabilidades • Supervisión y realización de tareas de mantenimiento en:, • Albañilería, • Electricidad, • Fontanería, • Piscinas y sistemas de depuración, • Climatización, • Pintura y soldadura, • Mantenimiento y limpieza general de edificios e instalaciones exteriores., • Planificación de mantenimientos preventivos y correctivos., • Gestión del equipo técnico del área, • Resolución de incidencias., • Coordinación con proveedores y control de materiales Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en mantenimiento integral., • Conocimientos sólidos en las áreas mencionadas., • Capacidad de liderazgo y organización., • Experiencia en gestión de equipos., • Persona proactiva, responsable y comprometida., • Carnet de conducir Se valorará • Formación técnica., • Experiencia en instalaciones deportivas, clubes o comunidades., • Conocimientos básicos en control presupuestario

We are seeking a skilled Mecanico to join our team in Getafe, Spain. As a Mechanic, you will be responsible for diagnosing, repairing, and maintaining vehicles.