As la tienda jobs in Spain

¿Te apasiona optimizar procesos, trabajar con datos y generar impacto real en la experiencia de cliente? Estamos buscando especialista en Logística Inversa, Análisis y Mejora Continua para unirse a nuestro equipo de Supply Chain de Pinto (Madrid) y ayudarnos a transformar y evolucionar nuestros flujos de logística inversa a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la eficiencia, el control y la mejora continua de los flujos de logística inversa a nivel nacional, combinando análisis avanzado, gestión de proyectos y coordinación operativa para optimizar procesos, reducir costes y mejorar la experiencia de cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y control del rendimiento • Analizar los principales KPIs de devoluciones: volumen, lead time, coste por devolución, ratio de recuperación, NPS, entre otros., • Detectar desviaciones, ineficiencias y oportunidades de mejora en flujos actuales y futuros., • Realizar análisis de causa raíz y proponer soluciones basadas en datos., • Crear dashboards, informes y modelos de seguimiento que permitan una toma de decisiones ágil y eficaz. Mejora continua y gestión de proyectos • Diseñar, liderar e implementar proyectos de optimización de procesos., • Definir planes de acción con hitos, responsables y seguimiento periódico., • Identificar incidencias de sistema y coordinar su resolución con equipos técnicos., • Participar en la definición de nuevos flujos de logística inversa, aportando una visión estructurada, eficiente y orientada a resultados. Gestión operativa y coordinación transversal • Supervisar la correcta ejecución de SOPs en inspección, grading, reacondicionamiento y envío a destino., • Coordinar con 3PL, reparadores y recicladores para asegurar el cumplimiento de SLA y KPIs., • Actuar como nexo entre supply chain, customer experience, equipos comerciales y servicio postventa., • Asegurar el cumplimiento de normativas WEEE, seguridad de producto y sostenibilidad. Soporte a la gestión presupuestaria • Analizar los costes asociados a devoluciones e identificar oportunidades de ahorro., • Apoyar en la resolución de reclamaciones de coste con proveedores y partners logísticos. Lo que buscamos: • Experiencia enlogística inversa, supply chain o gestión operativa., • Alta capacidad analítica y dominio de herramientas comoExcel avanzado o Power BI., • Experiencia enproject managementy liderazgo de iniciativas de mejora., • Conocimiento deKPIs logísticosy metodologíasLean., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y proveedores externos., • Perfil autónomo, estructurado, orientado a resultados y con visiónend-to-enddel proceso., • Disponibilidad para realizarmovilidad geográfica puntuala diferentes UH., • Inglés: Alto ¿Que te hará triunfar en esta posición? • Tener una mentalidad analítica, pero también foco en la ejecución., • Disfrutar resolviendo problemas complejos y convirtiéndolos en planes de acción claros., • Saber trabajar de forma transversal, conectando operación, negocio y experiencia de cliente., • Tener iniciativa, autonomía y ganas de impulsar mejoras reales. ¿Te interesa? Si te motiva construir, optimizar y transformar procesos de logística inversa con una visión analítica y de negocio, nos encantará conocerte. ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañia omnicanal líder enEspaña y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. EnEspaña, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! • Descuento de empleado en tienda y online (¡sí, para que disfrutes la tecnología antes que nadie!)., • Retribución flexible, porque tú decides cómo aprovechar tus beneficios., • Acceso a WellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formaciones online 24/7, para aprender a tu ritmo., • ¡Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo! Location:Pinto Service Pro 360 Department:HQ - Supply Chain & Logistics Entrylevel:Profesionales Type of Employement:Tiempo Completo Working Hours:40 Persona:Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. • Emocionantes oportunidades laborales, • Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca, • La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda, • Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente, • Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration. QUE OFRECEMOS • Emocionantes oportunidades laborales, • Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca, • La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Un equipo centrado en el cliente • Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda, • Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente, • Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers Embajador de Ralph Lauren xqziphu • Proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes, • Representar los valores y el espíritu de Ralph Lauren, • Demostrar una cultura donde el cliente es lo primero Operaciones • Uso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes, • Mantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca, • Mantenimiento de la tienda QUE BUSCAMOS • Energético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo, • Experiencia en ambientes de trabajo dinámicos, • Excelentes habilidades comunicativas #J-18808-Ljbffr

Encargado/a turno Transporte - Velilla San Antonio¡Nuestro equipo de transporte sigue creciendo!¿Te apasiona el sector del transporte y tienes experiencia?Si te unes a nuestro proyecto formarás parte del equipo que garantiza la operativa de transporte diaria con impacto directo en la calidad del servicio al cliente internoQué te ofrecemos:Proyecto empresarial sólido y en expansión.Trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.Contrato indefinido (40 horas/semana).3 días de descanso semanal.Turno fijoCentro de trabajo en plataformas logísticas de Velilla de San Antonio.Qué necesitarás:Experiencia al menos de 3 años en equipos de transporte, planificando rutas y coordinando equipos.Carné C, CAP y tacógrafo.Será un plus contar con formación específica en transporte (Grado superior o similar).Se valorará especialmente conocimientos de mecánica de vehículos.Manejo de herramientas de Office 365 (Excel, Word, Outlook).Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Elevada capacidad resolutiva.Pasión por el trabajo.Necesario vehículo propio para acceder al centro de trabajo.Estas serán tus principales responsabilidades:Elaboración, planificación y optimización de rutas de reparto y de las necesidades para cubrir el servicio.Gestión, atención y soporte al equipo de conductores/as del turno.Resolución de incidencias derivadas del servicio de reparto (vehículos, personas, etc.).Gestión documental y administrativa derivada de los servicios realizados y de la gestión del equipo.Colaboración en otras tareas: revisión zonas de descarga en tienda, recogida y/o entrega de vehículos en talleres, apoyo en reparto, etc.#J-18808-Ljbffr

Nuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio... ¡Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyando al para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Tendrás que ayudar a inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente de primera clase, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en la tienda y en línea. Detrás de escena, deberás ayudar al/la Store Manager a mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. El rol del/la Assistant Store Manager es desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker.ResponsabilidadesFomentar un ambiente diverso y lleno de energía.Contribuir a los objetivos diarios del equipo.Mantenerse informado sobre nuestra gama de productos.Impulsar una experiencia de cliente omnidireccional increíble que incite a la lealtad del cliente.Ayudar en la implementación de pautas de visual merchandising para mejorar los estándares y aumentar la efectividad comercial.Cooperar con el equipo para implementar nuevas iniciativas en la tienda.Apoyar al Store Manager para controlar la reducción de inventario, los salarios y los costos controlables.La organización de la parte trasera de la casa incluye el reabastecimiento diario, el control de inventario y los envíos.Proporcionar un entorno seguro para los miembros del equipo y los clientes.Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago.Apoyar al gerente de la tienda en el reclutamiento, capacitación y entrenamiento de un gran equipo mixto.Suplente del Gerente de Tienda.CualificacionesTienes:Experiencia de supervisión en un entorno orientado al cliente.Fuertes habilidades interpersonales y organizativas.Buenas habilidades analíticas y perspicacia para los negocios.Una comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales.Pasión por la moda y las zapatillas.Eres:Enérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo.Dispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades.Práctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad y la iniciativa propia.Un/a jugador/a de equipo que pueda contribuir a crear un entorno inclusivo.Práctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades.Un/a solucionador/a de problemas decisivo/a.Servicio y Orientación al Cliente.Deberá estar de pie durante la mayor parte de su turno, así como arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar peso de entre 2 y 14 kilos.Es necesario trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivosEs necesario viajar localmente de vez en cuando.El nivel de ruido en la tienda será el mínimo.BeneficiosDescuento de empleado entre 30% y 50%Acceso a planes en Well HubAcceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera)Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos#J-18808-Ljbffr

Título del puesto:Delegado/a ComercialZona:Asturias, SpainTipo de contrato:IndefinidoConstruye tu carrera junto a nosotros.Quiénes somosSomos la empresa de herramientas más grande del mundo. Somos visionarios del sector. Somos únicos porque tenemos una historia rica y prestigiosa que se remonta a 1843, pero esto no nos ha impedido evolucionar hacia una realidad dinámica, diversa y en fuerte crecimiento a nivel global. Únete a nuestro equipo de aproximadamente 43.500 profesionales talentosos de todo el mundo, que se distinguen por su diversidad y alto rendimiento, y que están dejando huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, entre ellas DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® e HUSTLER®.El trabajo:Ubicado/a dentro del departamento de Ventas delCanal Profesionaly reportando directamente al Jefe Regional de Ventas, nuestro/a Delegado/a Comercial PRO se ocupará de la gestión de clientes en la zona asignada(Asturias). Por lo tanto, será la persona encargada, bajo la coordinación del/de la Jefe/a Regional de Ventas, de controlar las ventas, promociones y la gestión comercial de nuestras marcas en el canal tradicional/profesional dentro de dicha zona.Trabajará conjuntamente y en coordinación con otros departamentos de la empresa, principalmente con el departamento de Servicio al Cliente, Marketing y Crédito, así como con el resto del equipo de ventas y Delegados/as Comerciales, para maximizar las ventas, conseguir los objetivos marcados por la compañía y mantener una fuerte relación comercial con los clientes.Funciones:Gestión de la cartera de clientes asignada.Cumplimiento de los objetivos de ventas y margen asignados para su zona geográfica.Venta y relación directa mediante visitas periódicas a los clientes asignados de su zona, garantizando la satisfacción de los clientes.Presentación, coordinación e implementación de las campañas de ventas proporcionadas por la compañía.Presentación y formación del cliente y personal de tienda sobre los productos (nuevos y/o actuales).Desarrollar una fuerte relación comercial con los clientes de la zona asignada.Gestiones administrativas propias de la labor desarrollada en su zona: fichas de apertura de clientes, reportes, mantenimiento de información de clientes en Salesforce, etc.Prospección y apertura de nuevos clientes potenciales.En el punto de venta, responsabilidad de ganar espacio por marcas, productos y gamas. Mantener el lineal con una imagen de marca referente en el sector.Participación y colaboración con el cliente en el montaje de las implantaciones comerciales.Manejar y buscar soluciones ante las quejas y peticiones de los clientes de forma activa y proactiva.Desarrollo proactivo y participación en eventos con los clientes: ferias, eventos locales, etc.Coordinación con el cliente y el/la Delegado/a Comercial en el desarrollo de actividades, visitas comerciales con la red de ventas, etc. para captación y transformación de usuarios finales a nuestras marcas.Competencias y habilidadesAptitudes o conocimiento del mercado de las herramientas con perfil técnico.Gran capacidad de trabajo en equipo.Enfoque en la satisfacción del cliente y en el resultado.Buenas dotes de negociación en el punto de venta.Conocimientos y manejo de herramientas de Office (Excel, PowerPoint).Profesional empático/a, educado/a y con grandes habilidades sociales.Ser proactivo/a y aportar valor añadido: ideas de mejora, alertar a su manager si es necesario, etc.Amplia disponibilidad para viajar.RequisitosEducación: Estudios especializados en Negocio, Ventas o Técnicos (construcción, ingeniería, etc.)Idiomas: Español + Inglés deseableIT: Excelente conocimiento de las herramientas IT (Office, Internet, Salesforce, etc.)Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en multinacional dentro del sector de la construcción o la industria realizando las funciones descritas.Experiencia en ventas y/o gestión de clientesCarnet de conducir tipo BLos detalles:Recibirás un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios, que incluye:Beneficios completos de salud y bienestarPlanes de ahorro para la jubilaciónOportunidades de desarrollo profesionalDescuentos en herramientas Stanley Black & Decker y otros programas asociadosY además:Crecer : Unirte a una empresa global con más de 20 marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades a lo largo de diferentes trayectorias profesionales.Aprender : Acceder a una amplia gama de recursos formativos, incluido nuestro portal digital de aprendizaje.Sentirte parte : Disfrutar de un entorno de trabajo extraordinario, donde reina el respeto mutuo y se valoran las diferentes perspectivas y experiencias.Contribuir : Ayudarnos a seguir generando cambios positivos a nivel local y global a través del voluntariado, el apoyo a la comunidad y prácticas empresariales sostenibles.Por mucho que ya hayamos logrado, nuestro camino apenas comienza. Y aquí es donde entras tú. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

Tus tareas Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Tu día a día • Visitas a tiendas y a almacén logístico., • Realizar evaluaciones de riesgos en las instalaciones de la empresa y puestos de trabajo, • Identificar posibles peligros y evaluar la exposición de los trabajadores a situaciones de riesgo., • Diseñar e implementar programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales., • Colaborar con los departamentos relevantes para integrar medidas de seguridad en los procesos operativos., • Impartir sesiones de formación en seguridad laboral para los empleados., • Fomentar la concienciación sobre la importancia de prácticas seguras en el lugar de trabajo., • Mantener al personal informado sobre las mejores prácticas de seguridad en el trabajo., • Realizar inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad., • Participar en las auditorías internas/ externas para evaluar la eficacia de los programas de prevención, • Investigar y analizar incidentes y accidentes laborales Proponer medidas correctivas y preventivas para evitar recurrencias., • Documentar y analizar incidentes para mejorar continuamente los estándares de seguridad., • Supervisar el uso adecuado de EPI's por parte de los empleados., • Coordinar la adquisición y distribución de EPI's según sea necesario., • Colaborar con autoridades y organismos competentes para garantizar el cumplimiento legal. Tu perfil Requisitos • Título universitario en Seguridad y Salud en el Trabajo o graduado superior Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa mínima un año en prevención de riesgos laborales, preferiblemente en el sector retail., • Conocimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel de inglés intermedio., • Disponibilidad para viajar un 70-80%, • Capacidad de organización y autonomía para gestionar diferentes localizaciones, • Capacidad de análisis de procesos y detección de riesgos., • Orientación a la prevención y mejora continua., • Manejo de herramientas informáticas, softwares PRL. Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let’s Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. xqziphu ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let’s Go! Job Infos Location:Pinto Service Pro 360 Department:HQ - Human Resources Entrylevel:Profesionales Type of Employement:Tiempo Completo Working Hours:40 Persona:Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

En Rosa Clará Group estamos buscando becarios/as para nuestra tienda de Aire Madrid. Si eres una persona proactiva, atenta y que trabaja bien en equipo, con ganas de aprender y dar sus primeros pasos en el sector nupcial, te estamos esperando. Requisitos - Muchas ganas de aprender. - Sensibilidad por el mundo de la moda. - Buena atención al cliente, organización, planificación. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con alguna institución académica. Esperamos tu candidatura.

¿Te gustaría unirte a nuestra tiendaMax Mara en MadridcomoRetail Excellence Specialist in Store ?En esta posición serás el/lareferente de la Customer Experience en la boutique, impulsando la cultura de fidelización, el desarrollo de la cartera de clientes y la adopción de herramientas omnicanales y de clienteling en el equipo de ventas.Tus principalesfuncionesserán:Garantizarlos más altos estándares deCustomer Experience y atención personalizadaen sala de ventas, promoviendo el protocolo de servicio exclusivo de la marca.Liderar y capacitaral equipo de tienda en el uso diario de la Clienteling App, asegurando la calidad del dato en el registro de perfiles y el seguimiento activo postventa.Planificar y coordinar las acciones estratégicas de reactivación y fidelizacióndefinidas junto al departamento de Retail & Marketing de HQ.Apoyaren las ventas especializadas y en la preparación de citas personalizadas.Supervisarladotación operativade herramientas digitales y los materiales promocionales para campañas de clienteling.Gestionar tus propios objetivos comerciales yKPIscuantitativos y cualitativos.Colaborar estrechamente con la Store Manager transmitiendofeedback operativoy liderando briefings de clienteling.Experiencia previa demostrable(mínimo 2 a 3 años) en retail de moda o lujo en entornos orientados a objetivos y fidelización de clientela.Dominio y pasión por las herramientas deClienteling, CRM y soluciones omnicanales .Excelenteshabilidades comunicativasy vocación formativa para capacitar y guiar a compañeros/as de equipo.Fuerte sensibilidad por el producto prêt-à-porter de gama alta, sastrería y estilismo.Nivel fluido deinglés(se valorarán muy positivamente idiomas adicionales).Personaproactiva ,analítica ,organizaday concapacidad resolutiva.Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora delprêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de 'haute de gamme' producida según procesos industriales de excelencia.La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único:Más de60 coleccionespor temporadaMás de14.000.000 de artículosvendidos al añoPresencia en105 paísesMás de2.500 tiendasmonomarcaMás de10.000 tiendasmultimarca27 idiomashabladosMás de5.500 colaboradoresen todo el mundoNuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc.Estamos comprometidos con laigualdad de oportunidadespara todos los empleados.Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.#J-18808-Ljbffr

Como Business Specialist del área de Venta B2B, y en coordinación con el resto del equipo, sus principales responsabilidades son:Prospectar el mercado e identificar nuevos clientes profesionales y oportunidades de negocio en su zona de influencia.Contactar con clientes por canales presenciales, telefónicos y digitales, concertar reuniones y mantener una actividad comercial constante.Analizar las necesidades del cliente y diseñar propuestas personalizadas de productos, servicios y soluciones B2B.Gestionar el ciclo de venta completo: cualificación, oferta, negociación, cierre, entrega y seguimiento posventa.Desarrollar y fidelizar la cartera asignada mediante planes de cuenta, revisiones periódicas y detección de nuevas necesidades.Cumplir los objetivos individuales de ventas, margen, servicios, captación, actividad comercial y satisfacción del cliente.Registrar y mantener actualizada en el CRM toda la actividad, las oportunidades, las previsiones de venta y la información relevante de las cuentas.Coordinarse con equipos internos, tiendas, fabricantes y partners para construir soluciones competitivas, viables y rentables.Participar en campañas comerciales, acciones de generación de demanda, eventos y visitas a clientes.Gestionar incidencias y reclamaciones, asegurando una respuesta ágil y preservando la relación con el cliente.Conocimientos profesionalesConocimiento de técnicas de venta consultiva, prospección, negociación y cierre.Capacidad para gestionar y desarrollar una cartera de clientes profesionales.Conocimiento de soluciones tecnológicas, servicios y modelos de contratación orientados a empresas.Manejo de herramientas CRM, BI y Microsoft 365.Inglés valorable para la interlocución comercial.Experiencia ProfesionalExperiencia mínima de 1 a 3 años en venta B2B, desarrollo de negocio, atención a clientes profesionales o funciones comerciales similares.Experiencia demostrable en prospección, generación de oportunidades, elaboración de propuestas y cierre de operaciones.Se valorará disponer de cartera de clientes, conocimiento del tejido empresarial local y experiencia en soluciones tecnológicas para empresas.Competencias personalesOrientación al cliente y a resultados.Comunicación, escucha activa y capacidad de negociación.Sobre nosotros¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!Department:Tienda – B2BEntrylevel:ProfesionalesRecruiter:Marta Romero LeónFormación continuaCelebraciones en días especialesDescuento en gimnasios localesDescuentos en nuestros productosMedia Flex, programa de retribución flexibleCultura inclusiva#J-18808-Ljbffr

FuncionesComo Store Manager, serás responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a Sprinter de la manera más profesional.En tu día a día:Customer ExperienceProporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía.SalesAnalizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos.Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda.Gestionar los recursos de la tienda, buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma.Visual MerchandisingLo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales.Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas.Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.Training & DevelopmentFomentarás el progreso del equipo.Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.Human ResourcesSelección por competencias de perfiles para incorporar a tienda.Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo.Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL.Profit ProtectionCumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.RequisitosExperiencia previa como Assistant o Store Manager o en gestión de personas en el sector retail.Excelentes habilidades de gestión del tiempo.Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.Se ofreceRetribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).Staff discount.Planes de desarrollo personalizado y carrera.Formación continua.Retribución fija más variable según objetivos de venta.Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.#J-18808-Ljbffr

FuncionesComo Store Manager, serás responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a Sprinter de la manera más profesional.En tu día a día:Customer ExperienceProporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía.SalesAnalizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos.Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda.Gestionar los recursos de la tienda, buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma.Visual MerchandisingLo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales.Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas.Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.Training & DevelopmentFomentarás el progreso del equipo.Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.Human ResourcesSelección por competencias de perfiles para incorporar a tienda.Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo.Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL.Profit ProtectionCumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.RequisitosExperiencia previa como Assistant o Store Manager o en gestión de personas en el sector retail.Excelentes habilidades de gestión del tiempo.Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.Se ofreceRetribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).Staff discount.Planes de desarrollo personalizado y carrera.Formación continua.Retribución fija más variable según objetivos de venta.Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio Shell, compañía líder en el sector energético. Ubicación: CL FRANCISCO JAVIER SAENZ DE OIZA,5 28055 - MADRID MADRID Funciones principales Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente Requisitos Cl francisco javier saenz de oiza,5 28055 - madrid Madrid, la moraleja, alcobendas Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? formaciones

¿Te apasiona el textil y la moda? No lo dudes, esta es tu oportunidad Buscamos un/a responsable de tienda para gestionar equipos de reposición textil en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? -Hacer seguimiento de las descargas y posterior clasificado de la mercancía. -Asegurar que los equipos llevan a cabo las funciones encomendadas. -Resolver las incidencias informando de las mismas al Jefe/a de Proyecto -Llevar a cabo las funciones de los/las jefes/as de equipo en su ausencia si fuese necesario. -Controlar la asistencia de los equipos -Controlar y asegurar la calidad del servicio -Llevar a cabo y asegurar el cumplimiento de los procesos de mejora continua de la empresa Requisitos: -Vehículo propio para acudir a los diferentes centros de trabajo. -Disponibilidad para realizar horario nocturno. -Incorporación inmediata. -Experiencia en gestión de equipos. -Jornada de 20 h semanales: De domingo a jueves de 23:00 a 3:00. SE REQUIERE DISPONIBILIDAD PARA ALARGAR LA JORNADA( ABONANDOSE ESTAS HORAS COMO HORAS DE EXCESO) Que ofrecemos: -Se trata de una vacante temporal con posibilidad de que sigamos contando contigo. -Formación continua. -Jornada de 20 h semanales, por lo que podrás compatibilizarlo con otras actividades Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¡Te esperamos! Requisitos -vehículo propio para acudir a los diferentes centros de trabajo. -disponibilidad para realizar horario nocturno. -incorporación inmediata. -experiencia en gestión de equipos. -jornada de 20 h semanales: de domingo a jueves de 23:00 a 3:00. Se requiere disponibilidad para alargar la jornada( abonandose estas horas como horas de exceso) ¿Qué ofrecemos? -Se trata de una vacante temporal con posibilidad de que sigamos contando contigo. -Formación continua. -Jornada de 20 h semanales, por lo que podrás compatibilizarlo con otras actividades

Expendedor/a Vendedor/a | Estaciones de Servicio con Certificado de Discapacidad en las Tablas de Madrid ¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio Shell, compañía líder en el sector energético. Imprescindible disponer de certificado de discapacidad vigente igual o superior al 33%. Funciones principales Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente - Cumplimiento de normativa y procedimientos internos - Ejecución de protocolos de emergencia - Garantizar un entorno seguro para clientes y trabajadores Requisitos - Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas - Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo - Valorable experiencia en retail, hostelería o atención al público - Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Se ofrece - Jornada completa - Contrato indefinido - Formación inicial y continua - Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada - Integración en un equipo dinámico En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Imprescindible disponer de certificado de discapacidad vigente igual o superior al 33%. Vivir cerca de av.santo domingo esq.castiello de jaca 28050 - madrid Madrid las tablas Horarios: mañanas tardes y noches ¿Qué ofrecemos? formaciones

Expendedor/a Vendedor/a | Estaciones de Servicio ¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio Shell, compañía líder en el sector energético. Funciones principales Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente - Cumplimiento de normativa y procedimientos internos - Ejecución de protocolos de emergencia - Garantizar un entorno seguro para clientes y trabajadores Requisitos - Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas - Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo - Valorable experiencia en retail, hostelería o atención al público - Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Se ofrece - Jornada completa - Contrato inicial temporal con posibilidades reales de incorporación a plantilla - Formación inicial y continua - Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada - Integración en un equipo dinámico En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Dirección Cl campezo pg. Las mercedes,7 28022 - madrid Madrid - barajas ¿Qué ofrecemos? formaciones

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking"Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales Online para nuestro Call center PANGEA AT HOME. Esta persona estará integrada en el equipo comercial dentro del Call Center y deberá contar con conocimiento de destinos que le permitan diseñar, asesorar y vender, con conocimiento, rigor y pasión cada viaje. En definitiva, personas e imaginativas y que su verdadera pasión sea viajar!! Objetivos principales: Atender las solicitudes que llegan tanto de manera telefónica como on-line, intentado entender las necesidades del cliente para generar una una venta. FUNCIONES DE LA POSICIÓN: - Atender las peticiones de viaje de manera online (telefónica o por videollamada), resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. - Realizar la venta del servicio y las gestiones asociadas: vuelos, hoteles, etc. - Entregar la documentación explicativa del viaje. - Gestionar las posibles incidencias de clientes en destino. - Hacer seguimiento del servicio prestado para recibir feedback del cliente. - Preparar los presupuestos de las necesidades detectadas. - Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. - Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. - Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. - Cumplimiento de objetivos comerciales. - Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales generadas. REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS NECESARIAS: - Nivel fluido de inglés, hablado y escrito (mínimo C1). - Experiencia mínima de al menos 3 años en la venta de viajes online o en su defecto haber visitado al menos 15 países. - Amplio conocimiento de destinos y países. - Orientación al cliente y a la calidad en su servicios. - Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. - Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. REQUISITOS VALORABLES: - Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. - Experiencia demostrable en puestos de similares características. - Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? - Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. - Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. - Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. - Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. - Plan de Retribución Flexible. - Precios especiales para la plantilla y familiares. - Trabajo híbrido (90% de trabajo en remoto). - Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. - Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. - ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. ¿Te gustaría trabajar en el sector textil? ¿Tienes disponibilidad para trabajar días sueltos y turno de noche? ¿SI? Sigue leyendo porque esta oferta te va a interesar. Actualmente buscamos reponedores/as en turno de noche para trabajar en una de las tiendas textiles del momento. Es un trabajo que podrás compatibilizar con estudios, otro trabajo o cualquier hobbie, ya que se trabajarán días sueltos, según petición de tienda. Nosotros enviamos la petición y según la disponibilidad que tengas eliges los días que quieres trabajar. El horario es nocturno, de 23:00 a 5:45h, (6,5h + 15 min de descanso) dejándote así todo el día para poder realizar cualquier gestión que necesites. Se trabaja en equipo, por lo que no tengas miedo si no tienes experiencia en este sector, ya que habrá compañeras dispuestos a ayudarte y enseñarte. Las tareas son sencillas, nos encargamos de todo el recovering y reposición de la tienda: doblar, perchar, organizar departamentos de hogar y calzado, tallar y dejar la tienda lista para su apertura al día siguiente. Estamos deseando contar contigo en nuestro equipo. . En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Motivación laboral - Actitud proactiva - Compromiso con el trabajo - Disponer de vehículo propio o residir cerca del centro comercial

Tus tareas Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Diagnósticos y reparaciones de HW y SW, en dispositivos electrónicos de todo tipo de gamas. Patines, aspiradoras, ordenadores,etc, • Cumplir los estándares de calidad del fabricante del producto reparado así como de la compañía., • Destreza con las herramientas de trabajo., • Colaboración en el mantenimiento del centro de trabajo, • Asegurar la gestión rigurosa de los distintos procesos administrativos y de reporting relacionados con la prestación de servicios o reparaciones realizadas. Tu perfil • Experiencia 1 o 2 años en reparaciones de patines, ordenadores, aspiradoras, etc., • Ofimática a nivel de usuario para el uso de sistemas internos de gestión., • Experiencia en instalaciones de hardware y software, • Orientación a satisfacción de cliente, • Orientación a procesos, • Organización, orden, limpieza y sistemática, • Habilidades comunicativas, • Espíritu de servicio, • Asertividad, • Proactividad Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. xqziphu ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! Job Infos Location: Pinto Service Pro 360 Department: Tienda – Logística Entrylevel: Profesionales Type of Employement: Tiempo Completo Working Hours: 40 ( 09:00 a 18:00) Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Moisés Rueda Rodríguez #J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.Descripción del empleoLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.Información adicional¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/11/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustan las ventas y trabajar por objetivos? Desde Momentum Task Force, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo PROMOTORES/AS COMERCIALES para la promoción y venta de la TARJETA DE COMPRA IKEA. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO con alta en Seguridad Social. JORNADA COMPLETA: Trabaja 4 días y libra 3.¡Podrás conciliar tu vida personal y profesional! HORARIO: Turnos rotativos organizados por cuadrante. Centro de trabajo: IKEA ALCORCÓN. Direeción: IKEA Alcorcón, Pol. Ind. El Lucero, C.Del Ejército de Tierra, 1, 28922 Madrid Salario Fijo: 1107,€ B/m + COMISIONES SIN TECHO.¡Podrás llegar tan lejos como te lo propongas! Proyecto consolidado con oportunidades reales de desarrollo y CRECIMIENTO PROFESIONAL. FORMACIÓN ESPECIALIZADA a cargo de la empresa. INCORPORACIÓN INMEDIATA. FUNCIONES: Realizarás la promoción y venta de la tarjeta de compra IKEA dentro de la tienda abordando a los clientes/as. Asistirás a los clientes/as en el proceso de solicitud y formalización de la tarjeta de compra. Requisitos mínimos: Compromiso Proactividad. Capacidad para trabajar por objetivos. Ambición/superación. Don de gentes. Habilidades comunicativas. Actitud positiva. INCORPORACIÓN INMEDIATA. .

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Madrid Gran Vía Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/11/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Expendedor/a Vendedor/a | Estaciones de Servicio ¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio Shell, compañía líder en el sector energético. Funciones principales Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente - Cumplimiento de Requisitos Dirección Av.de la constitucion, nuevo vial 23- esq.pso.concordia,n. 2 28850 - torrejón de ardoz Madrid ¿Qué ofrecemos? Formaciones

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.Descripción del empleoLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.Información adicional¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/11/2026Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Nuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio... ¡Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Tendrás que ayudar a inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente de primera clase, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en la tienda y en línea. Detrás de escena, deberás ayudar al/la Store Manager a mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. El rol del/la Assistant Store Manager es desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Responsabilidades • Fomentar un ambiente diverso y lleno de energía., • Contribuir a los objetivos diarios del equipo., • Mantenerse informado sobre nuestra gama de productos., • Impulsar una experiencia de cliente omnidireccional increíble que incite a la lealtad del cliente., • Ayudar en la implementación de pautas de visual merchandising para mejorar los estándares y aumentar la efectividad comercial., • Cooperar con el equipo para implementar nuevas iniciativas en la tienda., • Apoyar al Store Manager para controlar la reducción de inventario, los salarios y los costos controlables., • La organización de la parte trasera de la casa incluye el reabastecimiento diario, el control de inventario y los envíos., • Proporcionar un entorno seguro para los miembros del equipo y los clientes., • Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago., • Apoyar al gerente de la tienda en el reclutamiento, capacitación y entrenamiento de un gran equipo mixto., • Suplente del Gerente de Tienda. Qualificaciones • Experiencia de supervisión en un entorno orientado al cliente., • Fuertes habilidades interpersonales y organizativas., • Buenas habilidades analíticas y perspicacia para los negocios., • Una comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales., • Pasión por la moda y las zapatillas., • Enérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo., • Dispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades., • Práctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad y la iniciativa propia., • Un/a jugador/a de equipo que pueda contribuir a crear un entorno inclusivo., • Práctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades., • Un/a solucionador/a de problemas decisivo/a., • Servicio y Orientación al Cliente., • Deberá estar de pie durante la mayor parte de su turno, así como arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos., • Es necesario trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos., • Es necesario viajar localmente de vez en cuando. xqziphu, • El nivel de ruido en la tienda será el mínimo. Beneficios • Descuento de empleado entre 30% y 50%, • Acceso a planes en Well Hub, • Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera), • Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos #J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Descripción del empleoLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.Información adicional¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/11/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager.Descripción del empleoLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes.Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima.En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro.En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos.Información adicional¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial.Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto.Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 02/11/2026#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/11/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Principales funciones -Respuesta a las reclamaciones de Clientes . Recepción, seguimiento y solución completa del proceso de principio a fin. -El primer contacto con el Cliente se realizará en máximo 24 horas y la resolución de la incidencia será de 48 horas, para incidencias complejas se realizará seguimiento diario del estado de la misma hasta su finalización. Las urgencias deben ser gestionadas de forma inmediata. -Atender las solicitudes necesarias para la correcta solución del caso Cliente -Escucha activa de la voz del Cliente para establecer prioridades y planes de mejora. -Gestión del correo electrónico y llamadas para dar respuesta a las necesidades del Cliente, de la tienda, instaladores o transportes.. -Aplicación de los procesos y procedimientos relacionados con la gestión de los casos, para garantizar una gestión homogénea. -Aplicar bonificaciones o compensaciones por importe inferior a 300 € -Seguimiento del origen de incidencias Cliente y tipificación para poder atacar la raíz y no se conviertan en recurrentes. -Seguimiento de incidencias en las que programamos citas para resolución y cierre de las mismas. -Facilita la información para la contestación de reclamaciones al equipo Experiencia y Defensa cliente -Priorización de los casos críticos -Atender y gestionar las consultas y solicitudes de los clientes, ya sea a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos o chats en línea. -Resolver problemas y conflictos que puedan surgir durante la interacción con el Cliente, buscando siempre una solución justa y satisfactoria para ambas partes. -Brindar información precisa y detallada sobre los productos, servicios y políticas de la empresa, de manera clara y comprensible para el cliente. -Realizar seguimiento de los casos y consultas de los clientes, asegurándose de que se resuelvan de manera efectiva y con agilidad. -Registrar y documentar las interacciones con los clientes, utilizando la herramienta que orquesta la relación con el cliente y así poder hacer un seguimiento adecuado de las consultas e incidencias. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Conocimientos técnicos asociados al puesto: -Conocimiento Word -Excel alto Formación: -Estudios básicos, FP administrativos/as o financieros -Experiencia requerida: -Aconsejable experiencia asesor/a servicios, asesor/a de relación cliente. -Experiencia como tramitador de seguros, gestión de incidencias. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por baja de maternidad Horario flexible Dos días de teletrabajo

Descripción de la oferta y Funciones ¿Te apasiona el mundo de la moda? Desde Adeco Selección buscamos Responsable de Tienda de un espacio especializado en moda nupcial y confección a medida en pleno centro de Madrid. ¿Cuál será tu misión? -Serás la persona responsable de la gestión integral de la tienda, garantizando una experiencia excepcional para cada clienta y liderando al equipo durante esta nueva etapa de crecimiento. ¿Cuales son tus funciones? - Liderar, motivar y desarrollar un equipo formado por asesores/as de venta y personal de costura. - Gestionar la actividad diaria del punto de venta. - Asegurar la consecución de los objetivos comerciales y de ventas. - Ofrecer una atención personalizada y de alta calidad a las clientas. - Coordinar citas, pruebas y seguimiento de pedidos. - Supervisar el servicio de confección y arreglos. - Garantizar los estándares de imagen, producto y experiencia de cliente. - Reportar directamente a la Supervisora de Tiendaso. Requisitos ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable dentro de una empresa referente del sector.d. - Posibilidad de formación previa e integración temporal en otra tienda antes de la apertura. - Salario fijo entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia. - Variable ligado a objetivos y ventas. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Horario Horario comercial cl de tienda de lunes a sábado.10:00 a 13:30 y de 16:45 a 20:30 horas. - Existe la posibilidad de implantar horario continuado a medio plazo. - Ubicación: Calle Mayor, Madrid Centro ¿Qué ofrecemos? Requisitos - Experiencia previa como Encargado/a, Store Manager o Responsable de Tienda. - Imprescindible experiencia en moda nupcial, ateliers, confección a medida o costura. - Experiencia en gestión de equipos. - Perfil comercial con clara orientación al cliente. - Capacidad organizativa, liderazgo y autonomía. - Sensibilidad por la moda, el detalle y el trato personalizado

¿Te gustan las ventas y trabajar por objetivos? Desde Momentum Task Force, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo FIDELIZADOR/A COMERCIAL para la promoción y venta de la TARJETA DE COMPRA IKEA. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO con alta en Seguridad Social. JORNADA COMPLETA: Trabaja 4 días y libra 3.¡Podrás conciliar tu vida personal y profesional! HORARIO: Turnos rotativos organizados por cuadrante. Centro de trabajo: IKEA SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES Salario Fijo: 1107,€ B/A + COMISIONES SIN TECHO.¡Podrás llegar tan lejos como te lo propongas! Proyecto consolidado con oportunidades reales de desarrollo y CRECIMIENTO PROFESIONAL. FORMACIÓN ESPECIALIZADA a cargo de la empresa. INCORPORACIÓN INMEDIATA. FUNCIONES: Realizarás la promoción y venta de la tarjeta de compra IKEA dentro de la tienda abordando a los clientes/as. Asistirás a los clientes/as en el proceso de solicitud y formalización de la tarjeta de compra. Requisitos mínimos: Experiencia, de al menos 1 , en puesto comerciales Compromiso / Proactividad. Capacidad para trabajar por objetivos Ambición/superación. Don de gentes. Habilidades comunicativas. Actitud positiva. INCORPORACIÓN INMEDIATA.

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de cajeros/as reponedores/as para uno de nuestros principales clientes ubicado en Mercamadrid. Nuestro cliente: Empresa referente en el sector hortofrutícola, especializada en la distribución de productos frescos . ¿Cuáles serán tus funciones? · Manejo de caja y cobros en efectivo. · Uso de datáfono para transacciones con tarjeta bancaria. · Cuadre diario y arqueo de caja, con posterior ingreso en banco. · Gestión de cobros a clientes. · Reposición de producto en tienda. · Manejo básico de programas informáticos y herramientas de ofimática. ¿Cuáles son los requisitos? · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Experiencia previa en caja y atención al cliente. · Conocimientos básicos de informática. · Capacidad de organización y responsabilidad en el manejo de dinero. Imprescindible vehículo propio Condiciones: · Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de prórroga. · Jornada de martes a sábado. · Horario: de 04:00 a 12:00. · Salario: 11,42 € brutos/hora + plus de nocturnidad · Ubicación: Mercamadrid. Si estás interesado/a en conocer más detalles de la oferta y formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en inscribirte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Conocimientos ofimáticos ¿Qué ofrecemos? No hay variable por objetivos

THE NORTH FACE, firma líder en moda, busca incorporar un/a vendedor/a en su tienda de la calle del Carmen. Buscamos vendedores/as con al menos dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual.

MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH busca vendedores/as para la tienda de Madrid (Alcorcón) para la campaña de Black Friday y Navidad.

Dockers busca dependientes/as para su tienda en Madrid San Sebastián de los Reyes.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con ganas de cr

Èggo está buscando un/a Director/a de Tienda para liderar la gestión comercial y dirigir el equipo de vendedores/as, asegurando el cumplimiento de objetivos y una experiencia legendaria para el cliente.

Como parte del equipo de tienda, coordinado por los Responsables de Turno, tus funciones en esta posición serán: .Reponer, frentear y rotar los productos en los lineales, con la periodicidad y orden establecido.Informar amablemente a los/as clientes que tengan dudas de las características y ubic

Como parte del equipo de tienda, coordinado por los Responsables de Turno, tus funciones en esta posición serán: .Reponer, frentear y rotar los productos en los lineales, con la periodicidad y orden establecido.Informar amablemente a los/as clientes que tengan dudas de las características y ubica

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Como parte del equipo de tienda, coordinado por los Responsables de Turno, tus funciones en esta posición serán: .Reponer, frentear y rotar los productos en los lineales, con la periodicidad y orden establecido.Informar amablemente a los/as clientes que tengan dudas de las características y ubica

Como parte del equipo de tienda, coordinado por los Responsables de Turno, tus funciones en esta posición serán: .Reponer, frentear y rotar los productos en los lineales, con la periodicidad y orden establecido.Informar amablemente a los/as clientes que tengan dudas de las características y ubic

Este puesto se centra en la atención directa al cliente en el entorno de una tienda especializada en materiales de construcción, donde la función principal es ofrecer asesoramiento experto y personalizado.El profesional será responsable de gestionar todas las operaciones de la sala de ventas, as