Trabajos ascensores en Ciudad LinealCrear alertas

Vibra Hotels es una cadena hotelera líder en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos: 33 en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca. Además, seguimos creciendo con nuestra próxima apertura en Sevilla, el Hotel Vibra Fénix Sevilla . En este contexto, buscamos una persona que se encargue de liderar el departamento de Mantenimiento , garantizando el buen funcionamiento, la seguridad y la conservación de todas las instalaciones del hotel. Será responsable de coordinar el día a día del departamento, detectar oportunidades de mejora y asegurar que las instalaciones cumplen con los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo. Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación. Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas. Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones. • Climatización y ventilación (HVAC)., • Electricidad en baja tensión., • Fontanería y producción de ACS., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Ascensores., • Sistemas de control y automatización (BMS)., • Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel., • Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento., • Planificar tareas, turnos y prioridades operativas., • Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio., • Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados., • Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados., • Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos. Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable. Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. • Controlar el presupuesto del departamento., • Gestionar compras técnicas y stock de materiales., • Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización., • Perfil altamente resolutivo., • Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel., • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Toma de decisiones., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación al cliente interno y externo. Reporta a: Dirección del Hotel. Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa. Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera. Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua. Perfil Ideal Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación. Formación Profesional de Grado Superior o formación técnica equivalente en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar. Se valorará formación universitaria técnica. Carnet o acreditación para mantenimiento y tratamiento de piscinas. Formación o certificación homologada en prevención y control de legionelosis. Valorable formación específica en instalaciones térmicas, electricidad y protección contra incendios. Experiencia mínima demostrable de entre 5 y 8 años en posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Muy valorable experiencia previa en hoteles, resorts o complejos turísticos. Amplios conocimientos de instalaciones electromecánicas. Electricidad, climatización y refrigeración. Fontanería, ACS y grupos de presión. Instalaciones contra incendios. Piscinas y tratamiento de aguas. Automatización y sistemas BMS. Eficiencia energética. Normativa técnica y seguridad industrial. #J-18808-Ljbffr

Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España ID de la solicitud: 89937 Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. • Liderando la gestión de los procesos de venta de reparaciones, dando soporte a Operaciones y tomando decisiones en aquellas situaciones que requieran escalado., • Actuando como Key User de los procesos de creación, modificación y gestión de pedidos de reparación, asegurando su correcto funcionamiento y gestionando las excepciones., • Gestionando la estructura de materiales y los precios de venta de reparaciones, creando nuevos códigos y realizando las actualizaciones necesarias para mantener la competitividad del negocio., • Analizando las necesidades de la red de Operaciones para desarrollar nuevas soluciones de reparación (PES), optimizando materiales, costes y procesos., • Realizando el seguimiento de la cartera operativa de reparaciones, proporcionando información clave para la planificación, el control de costes y la toma de decisiones., • Liderando la gestión del modelo Life Cycle Management (LCM), definiendo su estrategia, manteniendo la herramienta y ofreciendo soporte a los equipos de Operaciones., • Coordinando acciones con impacto en ventas, rentabilidad y seguridad, como campañas específicas de reparaciones o la trazabilidad de componentes de seguridad., • Analizando la rentabilidad de proyectos e iniciativas del área de reparaciones y participando en la evaluación de proveedores para asegurar la mejor propuesta de valor para el negocio., • Formando y acompañando a nuevos Service Leaders en el negocio de reparaciones., • Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización logística, reacondicionamiento de componentes o nuevas herramientas de planificación., • Colaborando con el Grupo y con equipos internacionales para implantar proyectos corporativos y adaptarlos a las necesidades del negocio local., • Coordinando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y manteniendo una estrecha relación con la red de sucursales, realizando desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario., • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio., • Capacidad para liderar proyectos transversales, coordinar diferentes áreas y convertir iniciativas corporativas en soluciones aplicables al negocio local., • Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar la rentabilidad de proyectos e identificar oportunidades de mejora., • Experiencia en gestión de procesos y proyectos de mejora continua., • Conocimiento de herramientas de gestión como SAP y nivel avanzado de Excel., • Nivel de inglés fluido, preferiblemente B2. Se valorarán candidaturas con un nivel inferior siempre que exista interés y capacidad real para desarrollarlo., • Disponibilidad para viajar a las sucursales a nivel nacional., • Orientación al cliente, vocación de servicio, visión de negocio, iniciativa, capacidad de influencia y foco en resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad e interlocución con diferentes niveles de la organización., • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personal técnico con acreditación para mantener e instalar ascensores, se requiere experiencia mínima de 3 años para formar parte del equipo de MADRID de EMBARBA. Necesitamos personas proactivas y resolutivas, con ganas de integrarse en nuestra empresa. Tareas Reportando al supervisor directo, las funciones del puesto serán: - Mantenimiento preventivo y correctivo de la zona asignada - Preparación y realización de reparaciones - Asistencia técnica y resolución de incidencias - Trato directo con clientes Requisitos Imprescindible tener la acreditación de ascensorista, o la formación que habilita: Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Mantenimiento Electromecánico Técnico Especialista en Mantenimiento Eléctrico-Electrónido Técnico Especialista en Mantenimiento Electromecánico Técnico Especialista en Mantenimiento Mecánico IMAQ0110 o IMAQ0210 Beneficios EMBARBA es una empresa que va a cumplir con 60 años de experiencia en el Sector de la elevación, tiene fabricación propia, se ocupa y preocupa por diseñar y ofrecer soluciones inteligentes de movilidad. Si te apasiona la Eléctrica, la Mecánica y el servicio técnico directo con el cliente para mejorar la vidad de las personas, no lo dudes, te esperamos. Si quieres saber más sobre nosotros y nuestra cultura no dudes en acceder a nuestra web. Telefóno Móvil - Beneficios sobre objetivos - Vehículo de empresa

En DUPLEX Ascensores buscamos un/a Gestor/a de Grandes Cuentas (KAM) para incorporarse al equipo Comercial. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Reportarás directamente al Director Comercial y tendrás un papel clave en la gestión y desarrollo de nuestras Grandes Cuentas a nivel nacional. Serás responsable de impulsar la relación con clientes estratégicos, asegurando su fidelización, la renovación de contratos y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar las Grandes Cuentas, asegurando el crecimiento, fidelización y rentabilidad de los clientes estratégicos. En este rol, combinarás la gestión directa de cuentas con la colaboración y coordinación con la red comercial de delegaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar la cartera de grandes cuentas, manteniendo una relación cercana y de confianza con los clientes estratégicos., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio (renovaciones, ampliación de servicios y nuevos proyectos)., • Hacer seguimiento de la evolución de tus cuentas y proponer acciones que impulsen su crecimiento., • Participar en negociaciones clave, buscando acuerdos beneficiosos y sostenibles., • Coordinarte con otros departamentos (técnico, planificación y facturación) para garantizar un servicio ágil y de calidad., • Colaborar estrechamente con la red comercial de delegaciones, aportando visión y apoyo en la gestión de grandes cuentas., • Detectar riesgos en los clientes y anticiparte con soluciones, así como analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en gestión de grandes cuentas, • Perfil comercial, con capacidad de negociación, • Formación en Ingeniería (valorable), • Valorable experiencia en sector elevación o servicios técnicos, • Persona autónoma, organizada y con visión global, • Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible…), • Teléfono móvil y vehículo de empresa., • Incorporación inmediata a una empresa nacional en continuo crecimiento. xqziphu, • Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con ambiente cercano Si te motiva trabajar con clientes estratégicos y tener impacto en el negocio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Date Posted: 2026-01-13 Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Country: Spain Location: C/María Tubau 4 Bloque A, 1º A , 28050 Madrid Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? ASCENSORES EXPRESS, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando COMERCIAL (H/M) DE CAPTACIÓN en MADRID: Como TÉCNICO COMERCIAL, tus funciones serán: • Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Captación de clientes., • Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos., • Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos., • Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente., • Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP. EXPERIENCIA preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines. OFIMÁTICA dominio Ms Office 365. IDIOMAS inglés, mínimo B2. OTROS • Imprescindible carnet B en vigor., • CONTRATO TEMPORAL ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. En ASCENSORES EXPRESS promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Animamos especialmente a personas con discapacidad a presentar su candidatura, garantizando adaptaciones razonables en el proceso de selección y en el puesto de trabajo. #BuildWhatsNext. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis. xqziphu Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at #J-18808-Ljbffr

Location: Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Avenida Real de Pinto, 91, B-15, 28021, Madrid, Spain Date Posted: 2026-07-06 Country: Spain Location: Avenida Real de Pinto, 91, B-15, 28021, Madrid, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Más de 74.000 personas formamos parte de la empresa ubicada en 220 territorios. Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos técnicos de montaje en toda España. Tu prioridad es garantizar la seguridad de nuestros clientes, mediante la instalación segura de ascensores nuevos. ¿Qué harás con nosotros? • Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica., • Atención de clientes asignados., • Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos en tu perfil? • Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista...)., • 1 o 2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales)., • Conocimientos mecánicos y eléctricos., • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato inicial de 3 meses. Posibilidad muy alta de pasar a plantilla., • Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España)., • Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación., • Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados., • Horario: Jornada continua. [INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.] If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! xqziphu Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

Se valora experiencia en mantenimiento industrial, lectura de planos y uso de herramientas de medición. Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles, con revisiones periódicas y pruebas de seguridad conforme a normativa vigente. FAIN ASCEN

Otis Elevator Company, líder mundial en ascensores, busca un/a Gestor/a de Cuentas a Cobrar para la zona de Madrid. Se valorará experiencia mínima de 3 años en cobros, dominio de MS Office 365 y capacidad para negociar planes de pago, resolver disputas y colaborar con contabilidad, ventas y lega

Tu misión será : Con ubicación en nuestras oficinas de Tenerife y siendo tu zona de influencia la zona sur de la isla, te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de tu zona y

FAIN Ascensores busca Ingenieros/as para innovar y diseñar soluciones en el sector de la elevación.

Técnicos de Ascensores para cubrir toda España, con sede en Madrid. Se valoran certificaciones IMAQ o CFGS/CFGM relacionados y al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de ascensores.

Tu misión será garantizar la seguridad de las operaciones mediante la instalación segura de ascensores nuevos, tanto en la parte mecánica como eléctrica.

Base Financiera Sólida: Formación en Administración, Finanzas, ADE o similar, con experiencia previa en funciones administrativas o contables.

En FAIN seguimos creciendo… y queremos contar contigo para.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Colaborar en la mejora y optimización de soluciones existentes.Realizar estudios técnicos,

Aszende, empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Gestión de c

La misión es garantizar la seguridad de pasajeros mediante la instalación fiable de ascensores nuevos.

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Se valora experiencia en mantenimiento industrial, lectura de planos y uso de herramientas de medición. Lea la descripción completa del puesto a continuación.

KONE, líder global en movilidad urbana, busca un responsable de planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Garantizarás la

ASCENSORES EXPRESS, asociada a OTIS España, busca un COMERCIAL (TÉCNICO COMERCIAL) para la sede de MADRID.Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Realizarás visitas, captarás clientes y coordinarás con e

VERTIKAL ELEVADORES en la Comunidad de Madrid busca un técnico de mantenimiento de ascensores.

Kone México, ubicado en Madrid, busca un Técnico/a Reparaciones de Ascensores para garantizar la seguridad y satisfacción del cliente mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos elevadores.

FAIN ASCENSORES es una empresa especializada en el diseño, fabricación, montaje, mantenimiento y modernización de ascensores de todo tipo, así como de escaleras mecánicas y rampas móviles.Se distingue por su gran capacidad para adaptar y personalizar cada equipo a las necesidades específicas

Analista Técnico/a y Administrador/a de Aplicaciones.Área de Sistemas de Información de nuestros Servicios Centrales en Madrid.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Formarás parte de un equipo q

La persona trabajará gestionando la cartera de clientes de la zona, asesorando técnicamente y comercialmente, gestionando contratos de mantenimiento y buscando nuevos clientes para fortalecer la presencia de la empresa en Madrid, y colaborará en la implementación xcskxlj de la estrategia comerci

Estamos en búsqueda de una persona con formación profesional en el ámbito mecánico o eléctrico para incorporarse a nuestro equipo como inspector/a de aparatos elevadores (ascensores).

Técnico/a de Reparaciones de Ascensores page is loaded## Técnico/a de Reparaciones de AscensoresHaelocations: Madridtime type: Täysipäiväinenposted on: Julkaistu 4 päivää sittenjob requisition id: R0662838En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y

España busca técnicos de montaje e instalación de ascensores, con formación técnica de grado medio o superior o experiencia equivalente en obra.

Orona en Madrid busca un/a Supervisor de montaje de ascensores para coordinar las instalaciones de ascensores en proyectos asignados en la región.

KONE busca personas con formación técnica en electricidad, electrónica o mantenimiento industrial para unirse a su Academia KONE, un programa formativo para obtener la titulación oficial de mantenimiento de ascensores, con posibilidad de integrarse en la empresa.

Otis Madrid busca un Ingeniero/a Comercial Junior para impulsar la cartera de clientes y oportunidades en obra nueva y rehabilitación de edificios.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Ofrece formación continua, car

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. IMAQ 02

Una empresa líder en elevación en España busca Técnicos de Ascensores para realizar mantenimiento y reparación de equipos.

Otis Express Madrid busca técnicos de ascensores (H/M) para mantener y reparar equipos en Madrid.

El rol garantiza la seguridad de pasajeros mediante la instalación segura de ascensores nuevos, con contratación inicial de 3 meses y alta posibilidad de plantilla.

FAIN ASCENSORES busca un/a Administrativo/a Financiero/a para gestionar la salud financiera, registrar operaciones contables y asegurar el cumplimiento de procesos internos.

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Schindler busca un Ingeniero/a Consultor/a Proyectos Especiales para desarrollar la prescripción técnica de soluciones de ascensores y escaleras mecánicas en proyectos especiales, colaborando con agentes clave desde diseño hasta adjudicación.Se valorará experiencia en roles técnico-comerciale

Eninter, líder en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores con más de 50 años de experiencia, busca un Técnico/a de Reformas de Ascensores para realizar modernización y reformas, incorporando nuevas tecnologías y garantizando la seguridad, la calidad y el cumplimiento normativo

OTIS Técnico de Ascensores en España.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas pr

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Otis invita a profesionales a unirse como Técnico de Ascensores para ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en la zona asignada, asegurando un funcionamiento continuo y la satisfacción del cliente. Se exige formación técnica certificada o CFGS/IMAQ, carné B vigente y al menos 3 años de

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