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¿Tienes experiencia en laboral y quieres seguir creciendo? En Workout Events buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro equipo. Si buscas un proyecto estable, con variedad de situaciones y acompañamiento, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 20.000–22.000 € brutos/año + guardias retribuidas, • Jornada completa, incorporación inmediata, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 14:30 h, • Oficina en Madrid Centro, cerca de Metro San Bernardo ¿Qué harás? • Gestión de contratos e incidencias laborales, • Tramitación de IT, • Apoyo en el ciclo completo de nóminas, • Gestión de Sistema RED, SILTRA, CONTRAT@, CASIA y DELTA, • Apoyo en las tareas del departamento laboral ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o CFGS relacionado, • +1 año de experiencia en departamento laboral o asesoría, • Manejo de RED, SILTRA y CONTRAT@, • Valorable experiencia gestionando nóminas con alto volumen de contratación Se valorará especialmente • Experiencia en CAE, • Haber gestionado el ciclo completo de nóminas ¿Te interesa? El proceso consta de una entrevista con RRHH y otra con la responsable del departamento. ¡Únete a Workout Events y sigue creciendo con nosotros!

Buscamos una persona con experiencia como asesora nupcial en entornos multimarca y atelier, vocación comercial, excelente trato al cliente y pasión por el mundo de las novias. Se valorarán especialmente los conocimientos sobre moda, tendencias actuales y asesoría de imagen.

Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de la Paz (Calle Ayala 28) con un salario de 22.000€ brutos al año y un sistema de incentivos de 6.000€ brutos al año (tras superar periodo de prueba) alcanzando los objetivos marcados. PERFIL: Se busca una persona polivalente con experiencia en cocina y sala dispuesto a liderar la atención al cliente en un nuevo Local de PRRIMITAL en el Mercado de la Paz. Entre sus funciones destacar: • Responsabilidad de Barra y Sala con habilidades en crear una cartera solida de nuevos clientes en el barrio de Salamanca. • Habilidad en la atención al cliente de ticket medio alto. Así como en la asesoría y recomendación de nuestra carta de vinos., • Habilidades en el uso de TPV, aplicaciones en plataformas Glovo y Uber Eats, cobro al cliente en efectivo y cierres de caja diarios., • Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo., • Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas., • Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto., • Tras el periodo de prueba (2 meses) se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. CONTRATO INDEFINIDO: Salario Bruto 22.000€ (+6.000€ brutos incentivos), VACACIONES: 30 días de vacaciones (según convenio), Turnos: Mercado de la Paz cierra los domingo y festivos, asi que los día de libranza no serán consecutivos. ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya! EQUIPO PRRIMITAL

En GESTFOOD Hospitality buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración. Buscamos a una persona con experiencia en contabilidad general y gestión administrativa, orientada al detalle, organizada y con capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Responsabilidades • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos de caja., • Gestión de pagos y cobros, seguimiento de vencimientos y coordinación con el área financiera., • Apoyo en el cierre mensual y anual contable., • Control y archivo de la documentación contable y fiscal., • Elaboración y mantenimiento de informes económicos y financieros., • Soporte en tareas administrativas del departamento (contratos, pedidos, presupuestos, etc.)., • Colaboración con asesoría externa y auditorías cuando sea necesario. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos contables o administrativos., • Conocimientos de contabilidad general, ciclos contables completos y manejo de ERP o software contable., • Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint, correo corporativo)., • Persona metódica, organizada y con atención al detalle., • Disponibilidad inmediata y capacidad para trabajar en equipo. Si eres una persona responsable, analítica y con interés por desarrollarte en el ámbito contable dentro del sector hostelero, ¡te estamos buscando!

SE PRECISA ABOGADO/A GENERALISTA EN EJERCICIO Reyes Legal Perito S.L. (Perito Urgente Abogados · Grupo Peria) Despacho especializado en servicios jurídicos y periciales, con sedes en Madrid y Valencia, incorpora a su equipo un/a abogado/a ejerciente con trayectoria en litigación y dirección técnica de procedimientos en sala. Funciones • Dirección estratégica y tramitación autónoma de expedientes judiciales y administrativos, de principio a fin., • Dirección técnica y defensa en sala en los órdenes civil, mercantil, penal y laboral., • Análisis crítico, impugnación y ratificación de informes periciales., • Redacción de escritos jurídicos de alta complejidad., • Control de plazos procesales y gestión de notificaciones a través de LexNET., • Atención directa al cliente durante todo el procedimiento. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente., • Experiencia acreditada en litigación y en sala., • Conocimientos sólidos de Derecho de Extranjería, Civil, Mercantil, Penal y Laboral., • Experiencia en prueba pericial (impugnación y ratificación)., • Excelente redacción jurídica y manejo de LexNET., • Perfil resolutivo, proactivo y eficiente, con clara orientación al cliente. Se ofrece • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia., • Autonomía en la gestión de asuntos y desarrollo profesional.

Consultor/a Junior – Perfil Emprendedor Buscamos personas con mentalidad emprendedora y ambición profesional para desarrollarse en un proyecto del sector financiero. 🔹 Perfil • Actitud proactiva y orientación a resultados, • Interés por el desarrollo profesional y la autonomía, • Capacidad de aprendizaje y trato con clientes, • Español nivel nativo o profesional, • Residencia en España mínima de 5 años, • Permiso legal para trabajar en España 🔹 Ofrecemos • Formación inicial y continua, • Plan de crecimiento real dentro del proyecto, • Acompañamiento y mentoring, • Flexibilidad y desarrollo profesional a largo plazo ⚠️ ImportanteNo es un empleo tradicional. Está orientado a personas con mentalidad emprendedora y compromiso. 📩 Si buscas un proyecto con proyección y crecimiento, inscríbete.

Buscamos incorporar Responsable de Contabilidad para pyme dedicada a la ejecución de proyectos, con una facturación aproximada de 2 millones de euros anuales. La persona seleccionada asumirá la gestión de la contabilidad de la empresa, contando con el apoyo de una persona del área administrativa y la colaboración de una asesoría fiscal externa. Descripción: Principales responsabilidades: Gestión y supervisión de la contabilidad general. Registro y revisión de facturas emitidas y recibidas. Conciliación periódica de cuentas bancarias. Control y seguimiento de saldos de clientes y proveedores. Seguimiento de cobros y pagos. Imputación de ingresos y costes a los distintos proyectos. Preparación de cierres contables mensuales. Elaboración y revisión de balances y cuentas de resultados. Coordinación con la asesoría fiscal externa. Trabajo administrativo. Requisitos imprescindibles Formación universitaria en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o Ciencias Empresariales, o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 4-5 años en puestos de contabilidad, preferiblemente en pymes. Dominio acreditado del programa A3ERP. Buen manejo de Excel. Capacidad para gestionar de forma autónoma el ciclo contable completo. Competencias personales Persona organizada, metódica y rigurosa. Capacidad de análisis y atención al detalle. Autonomía y sentido de la responsabilidad. Iniciativa para identificar y resolver incidencias. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar tareas administrativas. Se valorará especialmente Experiencia en empresas que trabajan por proyectos. Conocimientos de contabilidad analítica y control de costes por proyecto. Experiencia en la mejora y organización de procedimientos administrativos y contables.

Oferta de trabajo: Abogado/a Buscamos un/a profesional del Derecho con sólidos conocimientos y experiencia principalmente en EXTRANJERÍA y ademas diversas áreas jurídicas para unirse a nuestro equipo. Como Abogado/a, tus principales responsabilidades serán: • Analisis y presentación de tramites en EXTRANERÍA: Analizar y comprender la legislación vigente para aplicarla de manera efectiva en los asuntos legales de nuestros clientes., • Derecho: Asesorar y representar a nuestros clientes en una amplia gama de áreas, como Derecho de extranjería, Derecho procesal, Derecho de familia, Derecho contractual, Derecho de la competencia, Derecho civil y Derecho laboral., • Asesoría jurídica: Proporcionar orientación y soluciones legales a nuestros clientes, anticipando posibles problemas y brindando recomendaciones estratégicas. Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con las siguientes habilidades y experiencia: • Título universitario en Derecho y licencia para ejercer la abogacía., • Mínimo 3 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía, preferiblemente en un entorno de práctica diversa., • Sólidos conocimientos en las áreas de Derecho de EXTRANJERÍA, Derecho procesal, Derecho de familia, Derecho contractual, Derecho de la competencia, Derecho civil y Derecho laboral., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para interactuar eficazmente con clientes y colegas., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos de trabajo dinámicos., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Ofrecemos una oportunidad de unirse a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. Además, contamos con un paquete de beneficios competitivo y un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.

Asesoría laboral especializada en hostelería y restauración busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a a su departamento laboral. Buscamos una persona responsable, organizada, resolutiva y con ganas de trabajar y aprender. No es imprescindible contar con experiencia previa en asesoría laboral. Funciones principales: • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Confección de nóminas y gestión de seguros sociales., • Elaboración y tramitación de contratos laborales., • Gestión de documentación y expedientes laborales., • Comunicación con empresas y organismos oficiales. Requisitos: • Capacidad de organización y atención al detalle., • Agilidad para gestionar un volumen elevado de trabajo., • Responsabilidad, iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Manejo de herramientas informáticas., • Conocimientos y manejo de herramientas de inteligencia artificial (IA)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará especialmente la actitud, el compromiso y las ganas de aprender, por encima de la formación académica o la experiencia previa. Condiciones laborales: • Jornada: 35 horas semanales, de lunes a viernes., • Horario: de 8:00 a 15:00 h., • Salario: según convenio, aproximadamente 15.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora salarial según evolución profesional y responsabilidades asumidas. Buscamos una persona comprometida, con capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y con interés en desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral.

PUESTO DE TRABAJO SOCIAL FICHA DEL PERFIL PROFESIONAL 1. IDENTIFICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: GRADO EN TRABAJO SOCIAL PRESENCIAL CON POSIBILIDAD DE TELETRABAJO HÍBRIDO 2. REQUISITOS TITULACIÓN: GRADO EN TRABAJO SOCIAL EXPERIENCIA: • Experiencia profesional en el ámbito de la discapacidad de al menos 3 años., • Experiencia con personas con enfermedades raras., • Experiencia en atención y acompañamiento a familias., • Experiencia en entidades del tercer sector., • Conocimiento de los recursos y prestaciones del sistema de servicios sociales., • Conocimiento de recursos relacionados con discapacidad, dependencia y necesidades educativas., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas., • Experiencia de coordinación con centros sanitarios y educativos., • Capacidad para trabajar con diferentes perfiles profesionales., • Iniciativa y capacidad de resolución., • Experiencia en elaboración y seguimiento de proyectos sociales., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales, si fueran necesarios. HABILIDADES: · Capacidad de comunicación y escucha activa. • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo de herramientas informáticas y digitales habituales., • Capacidad para gestionar y realizar seguimiento de diferentes situaciones y casos., • Compromiso con la confidencialidad y la protección de datos., • Sensibilidad y respeto hacia las personas con discapacidad, enfermedades raras y sus familias. CERTIFICADO DE PENALES 3. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES 3.1 ATENCIÓN A LOS USUARIOS · Atención, orientación y acompañamiento social a las personas usuarias y familias vinculadas a APERTcras. · Identificación y valoración de necesidades sociales y situaciones de vulnerabilidad. · Información y asesoramiento sobre prestaciones, ayudas, recursos sociales y derechos. · Orientación en materia de discapacidad, dependencia, servicios sociales y otros recursos disponibles. · Apoyo y acompañamiento en la realización de trámites administrativos y sociales. · Derivación a los recursos y profesionales adecuados en función de cada situación. · Seguimiento de casos, registro de intervenciones y actualización de la información de las familias. · Búsqueda y actualización de recursos sociales de ámbito nacional, autonómico y local. 3.2 RELACIÓN INSTITUCIONAL CON OTRAS ASOCIACIONES E INSTITUCIONES · Coordinación con otras Asociaciones y FEDER · Participación en reuniones de coordinación de la entidad · Establecimiento y mantenimiento de relaciones con administraciones públicas, asociaciones, fundaciones y otras entidades sociales. · Coordinación con profesionales y recursos de los ámbitos sanitario, educativo y social. · Identificación de oportunidades de colaboración y establecimiento de sinergias con otras organizaciones. · Gestión de contactos institucionales y seguimiento de acuerdos de colaboración. · Participación en reuniones, jornadas y encuentros relacionados con la actividad de APERTcras. · Representación de la entidad en reuniones y espacios de coordinación, cuando se le encomiende. · Actualización de la base de datos de entidades, instituciones, profesionales y recursos de interés para la asociación. 3.3 MANTENIMIENTO DEL SIO (SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN) · Gestión y mantenimiento del Servicio de Información y Orientación de APERTcras. · Recepción, registro, clasificación y seguimiento de las consultas recibidas. · Organización y actualización de la información relativa a las personas usuarias y sus familias. · Elaboración y mantenimiento de registros, bases de datos y herramientas de seguimiento. · Actualización de recursos, documentación informativa y protocolos de atención. · Seguimiento de las demandas pendientes y coordinación de las respuestas con el equipo de la asociación. · Recopilación de datos e indicadores de actividad para evaluar el funcionamiento del servicio. · Garantía de la confidencialidad, custodia y tratamiento adecuado de la información, conforme a la normativa de protección de datos. 3.4 GESTIÓN DE PROYECTOS DE SUBVENCIONES · Identificación de convocatorias de subvenciones, ayudas y financiación pública y privada relacionadas con los fines de APERTcras. · Revisión de requisitos, plazos y condiciones de las convocatorias. · Preparación, elaboración y presentación de proyectos sociales para la solicitud de subvenciones. · Recopilación y organización de la documentación necesaria para las solicitudes. · Seguimiento de los proyectos aprobados y control del cumplimiento de sus objetivos, actividades, plazos y obligaciones. · Coordinación con los profesionales y colaboradores implicados en la ejecución de los proyectos. · Elaboración de memorias técnicas, informes de seguimiento y justificaciones de las actividades realizadas. · Recopilación de datos, indicadores y evidencias para la evaluación de resultados. · Preparación y organización de la documentación justificativa requerida por las entidades financiadoras. · Detección de nuevas oportunidades de financiación y colaboración para garantizar la continuidad y el crecimiento de los programas de la asociación. 3.5 PREPARACIÓN CONTABLE y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN • Recopilación, clasificación y archivo de facturas, justificantes de pago, recibos y demás documentación económica., • Preparación y organización de la documentación necesaria para su revisión por la asesoría o el profesional responsable de la contabilidad., • Registro y control documental de ingresos, gastos y pagos, según los procedimientos establecidos por la entidad., • Seguimiento de facturas pendientes, justificantes y documentación económica relacionada con los proyectos., • Organización y mantenimiento del archivo físico y digital de APERTcras., • Clasificación, actualización y custodia de la documentación administrativa, institucional y económica de la asociación., • Mantenimiento de los expedientes de proyectos, subvenciones, convenios, contratos y colaboraciones., • Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, revisiones económicas, justificaciones de subvenciones y otras obligaciones administrativas., • Colaboración en la elaboración de informes y recopilación de información para la junta directiva. Nota sobre el alcance del puesto: las funciones de preparación contable se centran en la organización, revisión documental y preparación de la información económica para su posterior supervisión por la asesoría o la persona responsable. No implican necesariamente asumir la contabilidad formal ni las obligaciones profesionales que correspondan a terceros. 4. CONDICIONES LABORALES Puesto: Trabajador/a Social. Jornada: 25 h/semana inicialmente, la correspondiente a las condiciones actuales del puesto establecidas por APERTcras. Formato de la jornada: hibrido (presencial /online) Retribución: 13.500 € Las condiciones económicas y de dedicación podrán ser revisadas progresivamente en el futuro, en función de la evolución, crecimiento y consolidación del proyecto y de la disponibilidad presupuestaria de la entidad. Tipo de contrato: indefinido. 3 meses de prueba Incorporación: inmediata. En este momento, APERTcras se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de sus diferentes áreas de trabajo, por lo que buscamos una persona que quiera incorporarse al proyecto y crecer junto a él. ENVÍO DE CANDIDATURAS Solicitamos el envío de candidatos/as que cumplan el perfil descrito, preferentemente acompañados de currículum vitae actualizado y breve información sobre su experiencia relacionada con el puesto. Las candidaturas serán valoradas por APERTcras y, posteriormente, se realizará el correspondiente proceso de selección.

ADMINISTRATIVO/A CONTABLE – GRUPO JUANMA 2.0 Grupo empresarial del sector gastronómico ubicado en Coslada (Madrid) busca una persona responsable, organizada y comprometida para la gestión administrativa y contable de varias sociedades. Funciones: • Control de facturación, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias y gestión de tesorería., • Seguimiento de proveedores y vencimientos., • Control contable y elaboración de informes., • Coordinación con asesoría fiscal. Requisitos: • Experiencia en contabilidad y administración., • Manejo de Excel y programas de gestión (valorable Holded)., • Iniciativa, autonomía y capacidad de organización. Ofrecemos: • Jornada parcial y flexibilidad horaria., • Posibilidad de crecimiento y estabilidad., • Trato directo con gerencia., • Retribución según experiencia y jornada. Buscamos una persona que quiera implicarse en un proyecto empresarial en fase de reorganización y crecimiento, aportando soluciones y compromiso.

Se requiere experiencia en contabilidad y fiscalidad. Se valorarán los conocimientos básicos de gestión laboral y el manejo de los programas A3.

Desde La Fresería buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos a jornada parcial con una sólida base en administración laboral, que aporte rigor, eficiencia y cercanía en la gestión de las personas. Tus principales responsabilidades: • Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal en coordinación con la asesoría externa: altas, bajas, contratos, incidencias y control de documentación., • Ayuda en la revisión de fichajes., • Gestión documental de los empleados., • Asesorar a managers y empleados en materia de relaciones laborales, incidencias y procedimientos internos., • Colaborar en procesos de selección, formación y desarrollo de personal de manera transversal., • Dar soporte a proyectos de mejora organizativa y cultura corporativa junto al departamento de RRHH.

Administrativo/a de apoyo a Administración, Legal y Contabilidad Madrid · Barrio de Salamanca · Jornada completa · Contrato indefinido Salario: entre 23.000 y 25.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto. Buscamos una persona proactiva, eficiente y muy organizada para apoyar a la directora administrativa y a las responsables de Legal y Contabilidad. Su misión será centralizar y resolver el trabajo administrativo que generan estas áreas, asegurando el orden de la documentación, la agilidad de las gestiones y el seguimiento de los asuntos hasta su cierre. Trabajará con expedientes y operaciones de ámbito inmobiliario, mercantil y bancario. Funciones principales • Dar apoyo administrativo diario a Dirección Administrativa, Legal y Contabilidad., • Organizar y mantener actualizado el archivo físico y digital de expedientes, escrituras, contratos y documentación societaria, inmobiliaria y bancaria., • Coordinar gestiones con notarías, registros, bancos y otros organismos: solicitar documentación, concertar citas y realizar seguimiento de trámites., • Recopilar y preparar documentación para firmas, operaciones y expedientes, siguiendo las indicaciones de las responsables de cada área., • Solicitar y gestionar copias de escrituras, notas simples, certificaciones y otros documentos., • Controlar las tareas pendientes, las fechas de gestión y la recepción de documentos y justificantes., • Apoyar a Contabilidad en la recopilación, clasificación y registro de facturas y documentación de cobros y pagos., • Mantener actualizadas las bases de datos y los cuadros de seguimiento., • Gestionar comunicaciones administrativas con clientes, proveedores y colaboradores., • Anticipar necesidades, detectar incidencias y proponer mejoras en la organización del trabajo. Requisitos • Experiencia mínima de tres años en funciones administrativas, preferiblemente en despachos de abogados, asesorías, gestorías o empresas del sector inmobiliario., • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o titulación universitaria relacionada con Administración y Dirección de Empresas., • Buen manejo de Word, Excel, correo electrónico y herramientas de gestión documental., • Se valorará experiencia con escrituras, documentación mercantil y trámites notariales, registrales y bancarios. Qué buscamos Una persona con orden, iniciativa y atención al detalle, capaz de atender solicitudes de distintas áreas, organizar prioridades y hacer seguimiento de cada gestión hasta completarla. Valoramos la autonomía en las tareas habituales, el criterio para consultar cuando sea necesario, la comunicación clara y la máxima discreción en el tratamiento de información confidencial. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Puesto ubicado en Madrid, en el barrio de Salamanca., • Retribución de 23.000 a 25.000 € brutos anuales., • Incorporación a un puesto transversal, en contacto directo con las áreas administrativa, legal y contable.

Se busca persona con experiencia en gestión de nóminas y seguros sociales, valorándose conocimientos de contabilidad

Se busca comercial para Agencia de Viaje con experiencia de más de 5 años trabajados aquí en agencia de viajes

Asesor de empresas busca técnico contable, con experiencia en sistema de gestión NCS , y técnico laboral para gestión de nóminas y seguros sociales, altas y bajas laborales

Asesoría con sede en Madrid, precisa contables para el departamento de contabilidad y fiscal, con conocimientos en contabilidad y fiscalidad (contabilización de facturas, conciliaciones bancarias, elaboración de impuestos tales como IVA, sociedades, libros oficiales, cuentas anuales, etc... • Imprescindible: -Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. -Incorporación inmediata.: -Conocimientos de contabilidad y fiscalidad

Sobre nosotros Somos un despacho joven, sólido y en pleno crecimiento. Cada año ampliamos nuestro equipo y cartera de clientes gracias a un ambiente de trabajo basado en la colaboración, la confianza y el trato humano. Nuestro objetivo es acompañar a personas y empresas en todos sus trámites de extranjería con cercanía y profesionalidad. Funciones principales -Gestión integral de expedientes de extranjería (altas, renovaciones, arraigos, reagrupaciones, etc.). -Recepción y clasificación de documentación física y digital. • Atención a clientes presenciales, telefónicos y por correo electrónico, resolviendo dudas y dando seguimiento a cada caso., • Coordinación con organismos públicos y acompañamiento puntual a administraciones cuando sea necesario. Requisitos Valorable Formación en Administración, Gestión o similar (FP, Ciclo, Grado, etc.). Valorable experiencia previa (mín. 1 año) en tareas administrativas; se valorará haber trabajado en asesorías, gestorías o despachos jurídicos. Nivel medio de inglés (atención telefónica en inglés y correo). Buen manejo de Office/Google Workspace y soltura con plataformas de tramitación telemática. Vocación de servicio, empatía y excelente capacidad de organización. OBLIGATORIEDAD DE FIRMA DE CONVENIO DE PRÁCTICAS CON UN CENTRO FORMATIVO Qué ofrecemos Beca 6-9 meses con posibilidad de incorporación a la plantilla Jornada completa Plan de formación continua en normativa de extranjería y atención al cliente. Ambiente laboral cercano, equipo joven y proyectos en los que aportar ideas. Crecimiento profesional real: participamos en nuevos retos y ampliamos responsabilidades según valía.

Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Derecho, • Experiencia como abogado/a ejerciente, • Experiencia en tramitación de procedimientos, redacción demandas, escritos, etc., • Sólidos conocimientos de derecho procesal civil. VALORABLES: • Conocimiento de CRM legales, extranjería COMPETENCIAS PERSONALES: • Trabajo en equipo, • Habilidades sociales y comunicativas.

Sobre nosotros: Somos una asesoría con más de 30 años de experiencia en Madrid, especializada en la prestación de servicios laborales, fiscales y mercantiles a autónomos y empresas de diferentes sectores. Nuestras oficinas están situadas en Chamberí, muy cerca de la glorieta de Quevedo, en un entorno de trabajo estable y con un excelente ambiente laboral. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia sólida en contabilidad y fiscalidad, especialmente en la gestión integral de clientes, que quiera formar parte de un proyecto estable y consolidado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una asesoría consolidada con más de 30 años de trayectoria., • Horario de invierno: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h, con dos pausas de 15 y 30 minutos. Viernes: 9:00 a 14:00 h., • Jornada intensiva de verano: Lunes a jueves: 8:30 a 15:00 h. Viernes: 8:30 a 14:00 h., • Teletrabajo 1 día a la semana, alternando lunes y viernes., • Buen ambiente de trabajo y equipo estable., • Salario: 23.000 – 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Puesto ubicado en Madrid – Chamberí. Tus principales responsabilidades La persona seleccionada tendrá responsabilidad directa sobre una cartera de clientes y participará en la gestión contable y fiscal de autónomos y empresas: • Elaboración y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Realización de cierres contables., • Preparación y presentación del depósito de cuentas anuales., • Gestión contable y fiscal de clientes de diferentes sectores., • Atención y asesoramiento directo a clientes., • Gestión y respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Elaboración de declaraciones de la Renta (se valorará, aunque no es imprescindible)., • Seguimiento integral de las cuentas de los clientes, con autonomía para la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en la elaboración y presentación de impuestos., • Conocimientos y experiencia en cierres contables., • Capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes., • Orientación al cliente y capacidad para mantener una comunicación directa y profesional., • Persona organizada, responsable y resolutiva. Se valorará especialmente • Experiencia previa en asesorías, gestionando clientes de diferentes sectores y autónomos., • Experiencia en la elaboración de declaraciones de la Renta., • Conocimiento del programa de gestión A3. ¿Te interesa? Si buscas incorporarte a una asesoría consolidada, con estabilidad, autonomía en la gestión de clientes, buen ambiente de trabajo y buenas condiciones de conciliación, nos encantará conocerte. Ubicación: Madrid – Chamberí Jornada: Completa Salario: 23.000 – 27.000 € brutos/año, según experiencia y conocimientos

Buscamos comerciales autónomos/as y profesionales con perfil comercial para ampliar nuestra red de colaboradores en España. Si ya tienes experiencia en ventas, cartera de clientes o trabajas habitualmente con particulares, autónomos o empresas, puedes incorporar luz, gas y telefonía a tus servicios y generar una nueva vía de ingresos. ¿Qué ofrecemos? ✔ Amplio porfolio de comercializadoras y productos. ✔ Servicios para residencial y PYMES. ✔ Comisiones competitivas. ✔ Pagos semanales por operaciones activadas. ✔ Formación y acompañamiento. ✔ Herramientas para gestionar y seguir tus operaciones. ✔ Soporte durante todo el proceso. ✔ Sin exclusividad. ✔ Flexibilidad y sin horarios establecidos. ¿Qué buscamos? Personas con iniciativa y perfil comercial. Valoraremos especialmente experiencia en energía, telefonía, seguros, inmobiliaria, administración de fincas, gestorías u otros sectores con cartera de clientes. También estamos abiertos a colaborar con pequeños equipos y redes comerciales. 📌 Importante: se trata de una colaboración mercantil como profesional autónomo/a, remunerada mediante comisiones. No es un puesto con salario fijo. Si te interesa, inscríbete y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial y si actualmente dispones de cartera de clientes.