95 Best asesoria Jobs in Getafe (October 2025)

Tecnocasa Asesoría Opañel

Asesor/a Inmobiliario

Asesor inmobiliario zona Opañel- Plaza Elíptica- Oporto

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pérgolas y cerramientos

En EUROPERSIAL , empresa fabricante líder en pérgolas bioclimáticas y cerramientos de cristal, buscamos un Contable Junior para incorporarse a nuestro departamento administrativo. Ideal para recién titulados que quieran desarrollarse profesionalmente en una empresa sólida y en crecimiento. ✅ Funciones: Apoyo en contabilidad general de la empresa Introducción de asientos contables y conciliaciones bancarias Facturación y control documental Gestión de cobros y pagos Apoyo en preparación de impuestos con asesoría externa Tareas administrativas del departamento 🎓 Requisitos: Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas Ganas de aprender y crecer profesionalmente Persona organizada, responsable y proactiva 💼 Se ofrece: Contrato estable con posibilidad de crecimiento Formación continua en contabilidad y gestión empresarial Buen ambiente laboral y equipo profesional Salario según convenio + evolución según desempeño

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Luzluxe

teleoperador Atencion al cliente

Asesoría Att cliente Se necesita personal CON DOCUMENTACION EN VIGOR para incorporación inmediata puesto ofertado teleoperador presencial MADRID y alrededores Se necesita personal para incorporación inmediata en puesto de teleoperador, atención al cliente. · horario no flexible, turno fijo partido mañanas o tardes de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios Condiciones: formación a cargo de la empresa, ubicado en madrid y alrededores trabajo presencial de teleoperador en oficina física, con experiencia o sin experiencia proceso de selección para formación en la empresa Contrato indefinido sueldo fijo por convenio de teleoperador, larga duración media jornada

En Asesoría Danalva ayudamos a empresas y autónomos a crecer, ocupándonos de sus obligaciones fiscales, laborales y contables con un trato cercano y profesional. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar talento que quiera evolucionar con nosotros. 👩‍💼 Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Fiscal para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de la preparación y cumplimiento de obligaciones fiscales, así como de la elaboración de estados financieros de nuestros clientes. Tus funciones principales serán: • Contabilidad general., • Gestión y presentación de impuestos., • Preparación y presentación de cuentas anuales e impuesto de sociedades., • Elaboración de estados financieros. El puesto es indefinido a tiempo completo. ✅ Requisitos • Experiencia en cumplimiento fiscal y preparación de impuestos., • Dominio de contabilidad y elaboración de estados financieros., • Experiencia imprescindible en asesoría de empresas., • Valorable experiencia en el manejo de A3eco., • Atención al detalle, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación. 🚀 ¿Quieres crecer con nosotros? Si encajas en este perfil, nos encantará conocerte. Mándanos tu CV

Garantizamos una estabilidad laboral junto a la oportunidad de formar parte de un equipo líder en el sector . Buscamos teleoperadores para captación y fidelizacion de clientes • Si tienes EXPERIENCIA DEMOSTRADA al menos 1 año como teleoperador/a, • Si no tienes experiencia pero ganas de aprender, • Si tienes experiencia en captación de nuevos clientes, • Si eres una persona orientada a OBJETIVOS y tienes habilidades comunicativas, • Si buscas un crecimiento laboral y estabilidad . Entonces eres la persona que estamos buscando . ¡ únete a nosotros , es tu oportunidad ! ¿ QUE OFRECEMOS ? • Contrato INDEFINIDO de 20/25 horas / semana . Con opción a 40 horas / semana, • Turno de Mañanas / Tardes, • Jornada laboral de lunes a viernes, • Salario según convenio de teleoperador + comisiones FUNCIONES La función a desarrollar del teleoperador/a es la Recepción de llamadas para captación y fidelización de clientes mediante un estudio de energía en el mercado con las más de 20 comercializadoras con las que colaboramos y así poder garantizar un ahorro real a nuestros clientes .

Auxiliar administrativo para nóminas y gestión laboral para Asesoría con clientes chinos.

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NK ASESORIA LEGAL ABOGADOS

-Buscamos a un/a profesional con experiencia en ventas y relaciones con clientes para unirse a nuestro equipo comercial. En este puesto, serás responsable de establecer y mantener relaciones sólidas , así como de gestionar la cartera comercial de la empresa. Deberás trabajar de forma proactiva para alcanzar los objetivos de ventas establecidos, a la vez que captarás nuevas cuentas y ampliarás la base de clientes. Experiencia demostrada en ventas y relaciones con clientes en el sector. Habilidades de negociación y comunicación efectivas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Conocimientos sólidos en gestión comercial y marketing. Proactividad, iniciativa y enfoque al cliente. Ofrecemos una oportunidad única para unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y de liderazgo. Además, contarás con un plan de remuneración y beneficios competitivo, así como posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

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grossARtig Asesoría Energética

En Grossartig Asesoría energética buscamos concertador/a telefónicos para la captación de empresas. Sacar visitas para comerciales. Recibirás una formación inicial remunerada desde el primer día. Entre los requisitos necesarios para la vacante: *Conocimiento pack office. Queremos que te sientas parte de nuestra familia, y para ello te ofrecemos lo siguiente: *Contrato indefinido. *Formación remunerada desde el primer día. *Media jornada (20h semanales). *Salario 800 €/bruto mes. *Estacion de metro sur a 100 metros de la empresa.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

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Alfa Asesoria Y Administracion SL