Trabajos administrativo sin experiencia en GetafeCrear alertas

Somos una empresa del sector de las energía renovables y buscamos una persona que quiera hacer sus practicas profesionales con nosotros. Las funciones a realizar son: • Apoyo en la gestión y organización de tareas administrativas del día a día., • Atención y resolución de consultas telefónicas y por otros canales, tanto de clientes como de personal interno., • Gestión y planificación de rutas., • Apoyo en la resolución de dudas y consultas., • Gestión y seguimiento de incidencias. Para ello, necesitamos una persona proactivo, polivalente y enfocada a la satisfacción del usuario., con agilidad para identificar y solucionar rápidamente incidencias y capacidad para trabajar en equipo. El horario será a convenir de lunes a viernes. Lugar de trabajo presencial en Leganés. Preguntas para la solicitud: • Requisito obligatorio poder hacer convenio con el centro de estudios Ubicación del trabajo: Leganés (Madrid)

Buscamos incorporar una persona para dar apoyo administrativo al departamento de mantenimiento y encargarse del seguimiento de los mantenimientos e instalaciones de la empresa. Funciones: • Seguimiento y control de los mantenimientos preventivos y correctivos., • Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con las instalaciones., • Contacto y coordinación con proveedores y empresas de mantenimiento., • Control de avisos, partes de trabajo y órdenes de mantenimiento., • Seguimiento de fechas, revisiones y actuaciones pendientes., • Gestión y archivo de documentación relacionada con mantenimientos e instalaciones., • Actualización de registros y bases de datos., • Apoyo administrativo al departamento de mantenimiento. Buscamos una persona: • Organizada y responsable., • Con capacidad de seguimiento y atención al detalle., • Resolutiva y con buena capacidad de comunicación., • Con manejo de herramientas ofimáticas. Ofrecemos: • Incorporación a la empresa., • Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional., • Condiciones a concretar según perfil y experiencia.

Talent Hub busca para empresa referente de distribución en Madrid, un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para gestionar las necesidades operativas del área y dar soporte a los distintos equipos de la compañía. La persona seleccionada trabajará en colaboración directa con la Dirección General y con un consultor externo especializado en RR. HH., encargándose de la gestión diaria de personal, la coordinación de los procesos administrativos y la atención a las consultas habituales de los empleados. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y autónomo en la ejecución de sus tareas, capaz de gestionar distintas prioridades y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos. Principales responsabilidades 1. Administración de personal y gestión laboral • Gestionar las altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados de oficinas centrales, almacén, logística y venta directa (plantilla total < a 50 personas), en colaboración con la asesoría externa., • Preparar y mantener actualizados los expedientes de personal y la documentación laboral., • Coordinarse con la asesoría la gestión de nóminas e incidencias., • Realizar el seguimiento del registro horario, vacaciones, ausencias, permisos y otras incidencias de personal., • Recopilar y facilitar la información necesaria para la gestión de nóminas., • Mantener actualizados los registros y bases de datos de empleados. 2. Selección e incorporación • Gestionar las necesidades de selección de los distintos equipos junto con los responsables correspondientes., • Publicar ofertas de empleo, realizar la criba y coordinar entrevistas., • Gestionar la documentación necesaria para las incorporaciones., • Coordinar la acogida de nuevas incorporaciones y realizar el seguimiento de su integración inicial. 3. Atención al empleado y soporte a responsables • Atender las consultas habituales de los colaboradores relacionadas con vacaciones, permisos, documentación y procedimientos internos., • Dar soporte a los responsables de equipo en las gestiones habituales relacionadas con sus empleados., • Canalizar las incidencias laborales y coordinar su resolución con la Dirección General, la asesoría o el consultor externo, según corresponda., • Facilitar la comunicación de información y procedimientos internos a los equipos. 4. Formación y gestión documental • Coordinar la organización de las acciones formativas obligatorias y mantener actualizado su registro., • Gestionar y archivar la documentación relacionada con formación, prevención de riesgos laborales y otros procesos de personal, en coordinación con los proveedores correspondientes., • Realizar el seguimiento de la documentación pendiente y de los vencimientos relevantes., • Mantener actualizados los procedimientos, plantillas y documentos habituales del área. 5. Seguimiento de RR. HH. • Mantener actualizada la información de plantilla, incorporaciones, bajas, rotación, absentismo y selección., • Detectar incidencias recurrentes en la operativa diaria y trasladar propuestas de mejora a la Dirección General y al consultor externo. Perfil requerido • Experiencia de al menos 4 años en una posición generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en pequeñas o medianas empresas., • Experiencia en administración de personal, selección y gestión de procesos de incorporación., • Capacidad de organización, autonomía y priorización de tareas., • Perfil práctico, resolutivo, metódico y orientado al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con empleados y responsables de distintos equipos., • Manejo habitual de herramientas digitales y sistemas de gestión de RR. HH. (muy valorable Factorial o sistemas similares). Condiciones de la posición • Ubicación: Getafe, Madrid., • Modalidad de trabajo: Presencial con flexibilidad de entrada., • Jornada: 25 horas semanales., • Retribución: Entre 15.000 € y 16.875 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Reporta: Dirección General y consultor externo especializado en RR. HH. según necesidad., • Evolución del puesto: opción de ampliar la jornada a tiempo completo tras un periodo inicial, en función de las necesidades del negocio y de la evolución del puesto. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada del sector de la distribución., • Un puesto con autonomía y oportunidad de proponer mejoras en los proceso de Recursos Humanos.

En el puesto de coordinadora necesitamos a alguien dispuesto, que sea muy organizado y formal para realizar las tareas administrativas y coordinadoras de la empresa. Sus funciones serán: • Atender llamadas y correos., • Organizar las agendas de visitas, firmas y reuniones., • Preparar y revisar documentación., • Coordinar firmas en notaria y/o de contratos., • Realizar facturas y, mantener al día las facturas recibidas y emitidas., • Archivar facturas y documentos contables., • Publicar anuncios en las plataformas con las que trabajamos y mantenerlas al día. Y actualizar la cartelera., • Coordinar a los agentes comerciales, • Hacer publicidad para las plataformas comercializadoras, • Limpieza de la oficina (un día a la semana) El horario sería de lunes a viernes, de 10:00h a las 14:00h y de 17:00 a 20:30, y sábados de 10:00 a 14:00.

AgioGlobal selecciona un/a Gestor/a Telefónica para la atención telefónica y gestión administrativa y empresa situada en Getafe (Madrid). Las funciones consistirán en atención al cliente, resolución de incidencias y realización de encuestas. Requisitos: Excel nivel medio Experiencia mínima de 6 meses en empresa de transporte/logística Experiencia en trato con clientes HORARIO: L-V (9.00-18.00h con 1 hora de descanso)

Puesto de trabajo en oficina de GLS, con conocimientos de ofimática y conocimientos en transporte. Valoramos: Actitud positivamente aptitudes comerciales

Buscamos un/a docente especializado/a en la preparación de oposiciones de Auxiliar Administrativo del Estado para colaborar con nuestra academia, en modalidad online o presencial. Funciones principales: • Impartir clases de preparación de oposiciones., • Explicar el temario de forma clara, práctica y estructurada., • Preparar y corregir tests, ejercicios y simulacros de examen., • Resolver dudas y realizar el seguimiento del alumnado., • Colaborar en la planificación y coordinación de la formación. Requisitos: • Conocimiento actualizado del temario y de las pruebas de Auxiliar Administrativo del Estado., • Se valorará experiencia en la preparación de oposiciones, especialmente de la Administración General del Estado., • Buenas habilidades docentes y comunicativas., • Manejo de herramientas para impartir clases online. Ofrecemos: • Colaboración profesional con la academia., • Modalidad online o presencial., • Coordinación con nuestro equipo., • Condiciones económicas y horario a acordar según experiencia y disponibilidad. Si te interesa, envíanos tu currículum, tu experiencia como preparador/a de oposiciones y tu disponibilidad para impartir clases.

Descripción del puesto 🏡 Tecnocasa Carabanchel busca Asesores Inmobiliarios En Tecnocasa Carabanchel, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 🔎 Funciones principales Captación y gestión de inmuebles en la zona de Carabanchel. Asesoramiento continuo a propietarios y compradores. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Gestión administrativa del proceso inmobiliario. 🎯 Requisitos Actitud positiva y orientación al cliente. Perfil comercial y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. No es necesaria experiencia previa: Tecnocasa ofrece formación completa y continua. Se valorará residir en Carabanchel o zonas cercanas. 💼 ¿Qué ofrece Tecnocasa? Contrato laboral estable con alta en Seguridad Social. Formación oficial y gratuita a cargo de la Escuela de Formación Tecnocasa. Plan de carrera con claras posibilidades de promoción interna. Ambiente joven y dinámico. Salario fijo + comisiones muy competitivas. Si quieres iniciar una carrera profesional en el sector inmobiliario con una marca líder, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Inscríbete ahora y forma parte de Tecnocasa Carabanchel.

Descripción del puesto 🏡 Tecnocasa Estudio Orcasur busca Asesores Inmobiliarios En Tecnocasa, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 🔎 Funciones principales Captación y gestión de inmuebles en la zona de San Fermín Orcasur Asesoramiento continuo a propietarios y compradores. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Gestión administrativa del proceso inmobiliario. 🎯 Requisitos Actitud positiva y orientación al cliente. Perfil comercial y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. No es necesaria experiencia previa: Tecnocasa ofrece formación completa y continua. Se valorará residir en San Fermin o Orcasitas o zonas cercanas. 💼 ¿Qué ofrece Tecnocasa? Contrato laboral estable con alta en Seguridad Social. Formación oficial y gratuita a cargo de la Escuela de Formación Tecnocasa. Plan de carrera con claras posibilidades de promoción interna. Ambiente joven y dinámico. Salario fijo + comisiones muy competitivas. Si quieres iniciar una carrera profesional en el sector inmobiliario con una marca líder, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Inscríbete ahora y forma parte del Grupo Tecnocasa.

ABSTENERSE QUIEN NO TENGA EXPERIENCA EN EL SECTOR Tenemos 1 vacante para cubrir con: 40h semanales de 9h a 17h de lunes a viernes cómo técnico laboral, ejecutando perfectamente las siguientes actividades: • 📄 Contratos de trabajo, • 💰 Nóminas, • 👤 Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, • 🏛️ Trámites con TGSS, • 📑 Seguros Sociales, • 🧾 Retenciones e impuestos relacionados con trabajadores, • 📋 Comunicaciones al SEPE, • 🏖️ Vacaciones, bajas, permisos, etc., • 📚 Aplicación de convenios colectivos, • 📊 Documentación laboral de la empresa

¿Quiénes somos? En Alonso Navidad (Grupo Alonso) llevamos la campaña de Navidad de cientos de empresas: diseñamos, preparamos y entregamos lotes y regalos corporativos para plantillas de todos los tamaños. Cada otoño reforzamos nuestro equipo para dar servicio a nuestros clientes en el momento más intenso del año, y buscamos 8 personas que quieran vivir una campaña de principio a fin en un equipo que se lo toma en serio y se lo pasa bien. Tu día a día Serás la voz de Alonso ante nuestros clientes y leads. Tus funciones principales: • Llamadas a clientes y leads: contacto telefónico con empresas de nuestra base de datos y con contactos nuevos para presentar el catálogo de campaña y detectar necesidades., • Seguimiento de presupuestos: enviar propuestas, hacer seguimiento activo hasta el cierre y mantener actualizado el estado de cada oportunidad., • Gestión de ventas: grabación y revisión de pedidos, control de datos de entrega, coordinación con almacén y logística., • Atención al cliente: resolución de dudas por teléfono, email y canales digitales, con un tono cercano y resolutivo., • Gestión de devoluciones e incidencias: tramitar cambios, roturas, retrasos o errores de entrega, y cerrar cada caso con el cliente informado., • Tareas administrativas de apoyo: actualización de bases de datos, documentación comercial, informes básicos y cualquier otra tarea del área que se te asigne durante la campaña. Qué buscamos Imprescindible • Experiencia previa de al menos 1 año en atención al cliente, telemarketing, administración comercial, back office de ventas o puesto similar., • Buena comunicación telefónica y escrita en castellano, con orientación a cliente y a resultados., • Manejo de Excel y correo electrónico a nivel usuario (tablas, filtros, plantillas)., • Capacidad de trabajar con volumen y plazos ajustados sin perder el detalle., • Disponibilidad para incorporación el 1 de octubre de 2026 y continuidad hasta el 23 de diciembre. Se valorará • Experiencia en campañas estacionales o picos de trabajo (Navidad, Black Friday, rebajas)., • Uso de CRM o herramientas de gestión de pedidos y ERP., • Conocimiento del sector de alimentación, gourmet o regalo corporativo., • Experiencia en venta B2B y trato con departamentos de RR. HH. y Compras., • Otros idiomas (catalán, inglés).

🚀 ¡XENIT CX ESTARÁ EN LA FERIA DE EMPLEO PARLA 2026! El próximo 24 de septiembre, Parla se convierte en un punto de encuentro entre talento, empresas y nuevas oportunidades laborales. Y desde Xenit CX queremos formar parte de esta jornada. 🤝 📍 Casa de la Juventud Pedro Zerolo. C/ Planeta Venus, 5 – Parla. 🕙 De 10:00 a 14:00 h. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional, ¡queremos conocerte! 👋 En Xenit CX estamos interesados en incorporar talento para diferentes perfiles y sectores, entre ellos: • 👩‍💼 Administrativos/as, • 📞 Comerciales y perfiles de atención al cliente, • 👥 Recursos Humanos, • 🏢 Recepcionistas, • 🧹 Operarios/as de limpieza, • ⚡ Electricistas, • 🧱 Albañiles, • 🔧 Profesionales de distintos oficios, • 🔎 Y otros perfiles profesionales 📄 ¡Acércate y entréganos tu CV! Si tu perfil encaja con alguna de estas áreas, ven a conocernos y entréganos tu currículum presencialmente. Queremos descubrir tu experiencia, tus habilidades y qué tipo de oportunidad estás buscando. 💡 No importa si estás buscando tu primera oportunidad, un cambio profesional o una nueva etapa laboral: queremos conocerte. Nos vemos el 24 de septiembre en Parla. ¡Tu próximo proyecto profesional puede empezar aquí! 🚀

Telefurgo | Jornada completa | Contrato indefinido | 19.000 € brutos/año aprox. En Telefurgo buscamos incorporar nuevos profesionales a nuestro equipo de Madrid. Buscamos personas responsables, resolutivas y con clara orientación al cliente que quieran estabilidad laboral y un proyecto de continuidad. ¿En qué consiste el trabajo? Formarás parte del equipo de una de nuestras oficinas de alquiler y participarás en la operativa diaria: • Atención presencial y telefónica a clientes., • Gestión de reservas y contratos de alquiler., • Entrega y recepción de vehículos., • Revisión básica del estado de los vehículos., • Organización y seguimiento de la operativa de la oficina., • Resolución de incidencias habituales con clientes y vehículos. Es un trabajo dinámico: combinamos atención al público, gestión administrativa y trabajo relacionado directamente con nuestros vehículos. Qué buscamos Para nosotros son especialmente importantes la responsabilidad, la estabilidad y el compromiso con el trabajo. Valoraremos: • Experiencia profesional previa, especialmente en atención al cliente, automoción, rent a car, logística, comercio, hostelería o servicios., • Trayectorias laborales que demuestren estabilidad y responsabilidad., • Buena capacidad de atención presencial y telefónica., • Manejo habitual de herramientas informáticas., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en los turnos establecidos. Es imprescindible disponer de permiso de conducir B en vigor. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario aproximado: 19.000 € brutos anuales., • Turnos de lunes a domingo según planificación., • Turnos partidos y turnos intensivos de tarde., • Fines de semana rotativos., • Formación inicial para conocer nuestra operativa y sistemas. Queremos personas que quieran quedarse No buscamos únicamente cubrir una vacante. Queremos incorporar profesionales que busquen estabilidad, continuidad y formar parte de un equipo a largo plazo. Si valoras tener un empleo estable, disfrutas del trato con clientes y te consideras una persona responsable, resolutiva y comprometida con tu trabajo, nos gustaría conocerte.

SAROT es una gestoría administrativa y despacho de abogados con más de 50 profesionales, cuatro oficinas en Madrid y soporte a clientes en toda España. Somos una empresa consolidada, con una larga trayectoria, que sigue creciendo día a día. Incorporamos un/a Property Manager para el nuevo departamento de gestión de patrimonio en alquiler. No buscamos un comercial: buscamos a alguien ordenado, resolutivo y con buen trato al cliente, que quiera especializarse en gestión inmobiliaria profesional. Qué harás: • Atención al cliente propietario e inquilino (teléfono, WhatsApp, email y oficina), • Alta de clientes e inmuebles en el sistema: documentación, contratos y expedientes, • Emisión de recibos mensuales y preparación de remesas bancarias, • Control de cobros y seguimiento de impagos en primera instancia, • Recepción y gestión inicial de incidencias: registro, primera valoración y traslado al departamento correspondiente, • Apoyo administrativo al departamento inmobiliario Qué pedimos: • Perfil administrativo organizado, con buena redacción y trato telefónico, • Manejo de Excel y banca electrónica (remesas / recibos), • Inglés de trabajo para atención a clientes internacionales, • Experiencia previa en administración, alquileres o inmobiliaria: valorable, no imprescindible. Formamos internamente Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con periodo de prueba, • Salario según convenio estatal de gestión y mediación inmobiliaria, • Extra: comisión por éxito en cada operación de captación de inmuebles que consigas (captaciones y llamadas a puerta fría de forma puntual y voluntaria, dentro de tu jornada). Importe a concretar en entrevista, • Formación a cargo de la empresa y estabilidad real: plantilla de más de 50 personas y cuatro oficinas en Madrid, • Jornada completa presencial Si te gusta el sector inmobiliario pero prefieres la gestión al puerta a puerta, este es tu sitio. Inscríbete y te llamamos. Las condiciones indicadas en este anuncio son las condiciones iniciales de la oferta y tienen carácter meramente informativo. Las condiciones finales de la relación laboral serán, en todo caso, las que se establezcan en el contrato de trabajo, conforme a la normativa laboral y al convenio colectivo vigentes.