Atención Sanitaria jobs in España - Page 4

Profesional con experiencia desempeñando el role de Líder técnico casos de uso agenticos.Perfil de IA que tenga experiencia como arquitecto de soluciones Agentic en entornos productivos y empresariales (no valen casos de uso PoC).Apoyo técnico al responsable de casos de uso Agentic del cliente (

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando.Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.Buscamos

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Medical Doctor (Home Care Visits) – Santiago de Compostela.Indication: Phenylketonuria (PKU).For an ongoing clinical project, we are seeking a.Madrid and Santiago de Compostela.Ensure patient safety and well-being throughout the visit.Document findings in accordance with study and regulatory requi

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional?.NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo

Demonstrable social networking experience and social analytics tools knowledge. Ensuring unity throughout content by promoting a consistent brand voice and identity that aligns with social media profiles. Developing marketing strategies for digital content, creating email campaigns and social media

Apoyar en el diseño, ejecución y seguimiento de los diferentes proyectos de acción social para todo el grupo.

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Technical Support Engineer Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions.Since our founding in 2009, weve grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets wor

To be the “ambassador” who conveys the Brand’ philosophy and values.As such, to be responsible to maximize the sales performance by fostering the relationship with the customers and developing their Brand loyalty, providing a unique experience in our store and guiding the client into our world

Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su.Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades.Seleccionamos un/a grabador/a de datos cuyas principales funciones serán:.Búsqueda y recopilación de información relativa a:.Información financiera publicada por enti

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid.Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una.Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto:.Te gusta ajustar una montura hasta que encaja.Crees que recomendar una mejora en len

No es un cambio lateral, es EVOLUCIÓN profesional. Para los que ya lideran… Y para quiénes están listos para hacerlo. NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el área de Banca estamos ampliando el equipo y buscamos perfiles senior con una base sólida en Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios. Más allá de una posición cerrada o de tecnologías concretas, buscamos personas con las que construir una relación a largo plazo. Apostamos por proyectos estables, una cultura de feedback continuo y un acompañamiento real en el desarrollo y la evolución profesional, adaptado a los objetivos de cada persona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en arquitecturas de microservicios., • Liderar decisiones técnicas y promover buenas prácticas de desarrollo., • Acompañar a otros compañeros del equipo., • Colaborar con otros equipos de NTT Data y cliente., • Participar en revisiones de código y definición de estándares. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2026, y, en España, por 11º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¿Te encaja? Esto es lo que buscamos: • Más de 5 años de experiencia profesional desarrollando con Java., • Capacidad para liderar técnicamente o motivación clara para evolucionar hacia un rol de liderazgo., • Experiencia sólida con Spring Boot y arquitecturas de microservicios., • Experiencia en diseño APIs REST., • Conocimientos prácticos de Jenkins u otras herramientas CI/CD., • Dominio de SQL y bases de datos relacionales. Se valorará: • Experiencia previa como Tech Lead., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure…), • Conocimiento de Docker y/o Kubernetes. 📍 Aunque la oferta indique "Madrid", contamos con oficinas por toda España. Por lo que si buscas un cambio profesional y cumples los requisitos, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Tech Lead Java & Microservicios Desde Grupo Digital, buscamos Tech Lead Java Microservicios para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. B/A Requisitos: +6 años de experiencia Spring Boot Desarrollo de microservicios API R

Main tasks and accountabilities will be: - Lead the development team to ensure timely delivery of high-quality software - Set coding standards, best practices, and ensure adherence to them - Mentor and coach junior developers to enhance their skills and performance - Provide technical guidance a

Descripción En SG Tech impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones a través de soluciones tecnológicas robustas, seguras y escalables.Trabajamos con una clara orientación a la calidad, la excelencia técnica y la colaboración entre equipos multidisciplinares, acompañando

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Poseer certificado de discapacidad (Obligatorio). Junior Tecnología con Discapacidad Perfil buscado (Hombre/Mujer) Podrás enfocar tu carrera a uno de los grandes departamentos de tecnología: Ciberseguridad. Pos

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos a una persona con perfil senior para incorporarse a nuestro equipo de Cyber Emerging Tech, especializado en la protección de infraestructuras OT e IoT, así como en tecnologías emergentes como la IA (Inteligencia Artificial). ¿Cuál es el reto? • Ejecutarás evaluaciones de ciberseguridad en entornos con sistemas de control industrial e IoT, y definirás planes de acción para incrementar su nivel de protección., • Buscarás convertirte en el referente técnico en ciberseguridad para nuestros clientes, brindando asesoramiento continuo., • Definirás arquitecturas y controles de seguridad para nuevas iniciativas para entornos OT/IoT., • Revisarás arquitecturas de red y liderarás proyectos de segmentación y segregación de redes en variedad de industrias., • Realizarás revisiones de caja blanca sobre soluciones de seguridad, endpoints e infraestructuras OT/IoT., • Ejecutarás benchmarking e implementarás soluciones de seguridad de protección de entornos OT/IoT (firewall, IDS, antimalware, virtual patching, etc.), • Analizarás, desde el punto de vista de la ciberseguridad, el uso de la IA en distintos sectores e industrias., • Mantendrás actualizado el conocimiento sobre amenazas emergentes y vulnerabilidades relacionadas con IA., • Evolucionarás nuestras metodologías de trabajo, impulsando la mejora continua del equipo. ¿Cómo te imaginamos? • Con al menos 2 años de experiencia previa en ciberseguridad, preferiblemente en el ámbito OT/IoT o en tecnologías emergentes como la IA., • Graduado en Ingeniería Técnica (Informática, Telecomunicaciones o Industriales)., • Con un máster en ciberseguridad o formación específica en OT/IoT/IA, lo cual será valorado positivamente., • Con un alto nivel de inglés, ya que muchos de nuestros clientes son internacionales., • Con un perfil multidisciplinar y gran capacidad de adaptación a nuevos retos., • Proactivo y con iniciativa, capaz de tomar las riendas de tu trabajo., • Que disfrutes trabajando en equipo y ayudando a desarrollarse a los perfiles más junior., • Con muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote., • Certificaciones valorables:, • GISCP / GRID, • ISA/IEC 62443, • Certificaciones de tecnologías de ciberseguridad industrial de los principales fabricantes ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

OXON Epidemiology is a niche, late-phase international Contract Research Organisation (CRO) with Operations centred in our Madrid office, and home-based staff in the UK and USA. Clinical Project Manager In the UK for international observational field studies and secondary data studies to join our te

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una institución educativa innovadora , especializada en Formación Profesional (FP) tecnológica , con un fuerte foco en empleabilidad real, conexión con el mercado laboral y colaboración activa con empresas del sector tech . El proyecto combina educación, tecnología y desarrollo de talento junior , trabajando de forma muy cercana con startups, pymes y grandes compañías tecnológicas para facilitar la incorporación de estudiantes en prácticas y su posterior empleabilidad. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará al área de Alianzas y Desarrollo de Negocio , con la misión de desarrollar y gestionar relaciones con empresas del sector tecnológico , actuando como intermediario entre la escuela y las compañías colaboradoras. Su objetivo será detectar necesidades de talento junior IT , presentar el modelo de prácticas de FP y asegurar un encaje óptimo entre los alumnos y las demandas reales del mercado , construyendo relaciones de largo plazo con las empresas. Funciones principales Prospección activa de empresas del sector tech (startups, pymes y grandes compañías). Contacto con responsables de RRHH, talento junior y managers técnicos . Presentación del modelo de prácticas de FP y la propuesta de valor de la escuela. Detección de necesidades de perfiles IT junior (desarrollo, sistemas, data, ciberseguridad, etc.). Coordinación con el equipo académico para el matching alumno–empresa. Seguimiento de las prácticas y mantenimiento de la relación con las empresas colaboradoras. Actualización de CRM y reporting de actividad comercial. Perfil buscado Experiencia: Experiencia previa como BDR, SDR, recruiter o en desarrollo de negocio , idealmente en entornos tech, educativos o de formación . Formación: Estudios medios o superiores. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas, RRHH, Psicología, Educación o similares. Valorable Formación Profesional de Grado Superior en áreas comerciales o de gestión. Competencias: Alta capacidad de comunicación, negociación y persuasión . Perfil proactivo , autónomo y orientado a objetivos. Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Interés por proyectos con impacto social y educativo . Valorable: Experiencia previa en formación, bootcamps o FP . Conocimiento del ecosistema tecnológico y de perfiles IT junior. ¿Qué se ofrece? Proyecto con impacto social real , centrado en empleabilidad y talento junior. Autonomía y posibilidades de crecimiento dentro del área de alianzas. Pack retributivo competetitivo Modalidad presencial . Desarrollo profesional en un proyecto en plena expansión. ⭐ Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados.

Dentists wanted to work in private dental clinics in Ireland We are currently looking for Dentists to work in private clinics in Ireland. There are vacancies in the following fields of expertise: General Dentistry Orthodontics Oral surgery (Dental Implants, prosthodontics) Odontopediatrics Endodontics We need: Degree in Dentistry by an EU University. Fluent English (C1). Experience in the relevant field Masters / Postgraduate courses for the relevant fields (orhtodontics, oral surgery) We offer: 40 to 45% of the turn over, depending on experience and location. Around 100K per annum gross for general dentists, up to 200 K for specialists. Relocation package Assistance to register as a dentist in the Republic of Ireland. Please contact: alternatively please fill a simple Linkedln application

Job Overview We are looking for a Medical Education Trainer & Medical Science Liaison (MSL) to deliver high-impact internal and external medical training programs while supporting scientific engagement and KOL development. This role combines medical education excellence, field medical support, and strategic KOL engagement, working closely with Medical, Sales, and Marketing teams to support regional and global objectives. Core Responsibilities – Medical Education • Plan, execute, and oversee medical workshops and training programs, ensuring successful delivery aligned with sales priorities, registration requirements, and timelines., • Ensure full financial accountability for workshops, including budget forecasting, expense tracking, and timely invoicing., • Design and implement training programs for doctors, distributors (sales), and internal teams, tailored to regional and market needs., • Develop and continuously upgrade training materials (manuals, presentations, digital modules) to enhance product and scientific understanding., • Deliver highly engaging and effective medical training using both conventional and innovative educational approaches., • Conduct monthly training sessions for BioScience internal teams and monthly or bi-monthly distributor trainings., • Support bi-monthly workshops and contribute to continuous improvement of training quality and educational standards., • Evaluate training effectiveness through feedback, post-training assessments, and measurable outcomes., • Identify knowledge and skill gaps and refine training content accordingly., • Collaborate closely with cross-functional teams (Medical, Sales, Marketing) to ensure training programs support overall business objectives. Core Responsibilities – Medical Science Liaison • Establish, develop, and strengthen long-term relationships with doctors and Key Opinion Leaders (KOLs) during training sessions., • Provide high-quality scientific and medical support during regional events, meetings, workshops, and training sessions., • Collect, analyze, and report field medical insights to align company strategies with regional clinical and market needs., • Monitor and optimize regional MSL activities to ensure alignment with company objectives and KPIs. Experience • Minimum 6–8 years of experience in Medical Education, or a similar medical role., • Experience in the medical device industry is required; experience in aesthetic medicine is a strong advantage., • Proven experience working with international markets; Middle East exposure is highly valued. Skills & Competencies • Excellent oral and written communication skills in English., • Arabic and French language skills are highly valuable., • Strong presentation skills, with the ability to adapt scientific content to different audiences and timeframes., • Willingness to travel internationally (approximately 50%)., • Strong interpersonal skills and the ability to build trusted relationships with KOLs and stakeholders., • Results-driven, self-motivated, and able to work independently., • Highly organized, detail-oriented, with strong project and time management skills., • Demonstrated learning agility and commitment to continuous professional development and scientific excellence., • Experience in instructional design, digital content creation, and training evaluation., • Ability to provide guidance and direction to junior team members when required. Education & Credentials • Bachelor’s degree in Life Sciences (Biology, Biochemistry, Pharmacy, Medicine, or related field). What We Offer: At BioScience GMBH, we combine cutting-edge science with aesthetics to help people look and feel their best. As part of the team, you’ll enjoy great benefits, have global market exposure, flexible work options and an empowering culture that supports your professional growth! Apply now & take the next step in your career with a premium aesthetics brand!

📦 ¿Te apasiona la selección de talento técnico y la coordinación multidisciplinar? Si buscas un nuevo reto profesional estable en un entorno industrial y tecnológico, sigue leyendo 👇 En RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TECH RECRUITER para una empresa del sector electrónico ubicada en MADRID SUR. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestionar procesos de selección de perfiles técnicos, principalmente en el ámbito electrónico e industrial., • Publicar ofertas, realizar criba curricular y llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinarte de manera constante con los managers para definir necesidades, realizar seguimiento y recoger feedback de las candidaturas., • Mantener contacto y coordinación con consultoras externas de selección., • Realizar el seguimiento de los procesos activos y asegurar el cumplimiento de plazos., • Actualizar bases de datos y elaborar reportes de estado de los procesos de selección. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia previa en selección de personal, especialmente de perfiles técnicos o industriales., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Nivel de inglés medio–alto., • Capacidad organizativa para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. Buscamos una persona comunicativa, proactiva, orientada a resultados y con facilidad para el trabajo con diferentes interlocutores. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido y jornada completa, en modalidad presencial., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Incorporación a una empresa consolidada del sector electrónico, en un entorno técnico y dinámico. 🚀 Si te motiva participar en la captación de talento técnico y formar parte de un proyecto estable, queremos conocerte. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Requisitos: - Formación: Técnico Audioprotesista con titulación oficial. En Antal International estamos en búsqueda de un/a Audioprotesista Senior para liderar un centro auditivo en Alcalá de Henares (Madrid).

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos.Su misión será controlar y supervisar las necesidades del Centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial, según las normas y la política de la Dirección, con la finalidad de prestar

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Únete a nuestro equipo, Prepersa es el lugar ideal para desarrollarte profesionalmente!.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Gestionarás un equipo de formado por varias personas., • Coordinar técnicamente al equipo y ser la referencia del equipo realizando asesoramiento., • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Responsable de realizar las entregas de soluciones y participar en la definición de estrategia., • Generar y confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, API REST, Visual Studio, N-Capas, Principios SOLID, Microsoft Azure, GIT, SCRUM. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Líder del Área de Data (Microsoft Fabric & AI) En Infoavan llevamos más de una década liderando proyectos de Business Applications y Power Platform, y estamos acelerando con fuerza hacia AI Business Solutions. Para impulsar este crecimiento, buscamos a una persona que lidere y siga dando forma a nuestro Área de Data. 🎯 ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia real liderando equipos o iniciativas de Data & Analytics, capaz de definir visión, construir capacidades y convertir nuestro área de Data en una pieza clave para proyectos de IA, Analytics y Modern Data Platform basados en tecnología Microsoft. 🧩 Responsabilidades principales • Definir y liderar la estrategia del Área de Data dentro de Infoavan., • Impulsar soluciones basadas en Microsoft Fabric, estableciendo mejores prácticas, arquitectura y gobernanza., • Conectar todo el ciclo del dato con casos de uso de IA generativa y agentes., • Coordinar y hacer crecer al equipo técnico de Data., • Diseñar y supervisar proyectos de Business Intelligence con Power BI., • Actuar como referente interno y externo en clientes, junto con CTO/CEO y equipo de preventa., • Colaborar con el área de AI & BizApps para crear soluciones end-to-end que mezclen datos, automatización e inteligencia artificial. 🔧 Requisitos imprescindibles • Experiencia liderando equipos, prácticas o iniciativas de Data., • Dominio profundo de Microsoft Fabric y su ecosistema (OneLake, Fabric Data Engineering, Data Science, Real-Time, Ontologia, Digital Twins, IQ, etc.)., • Experiencia sólida en Power BI (modelado, DAX, gobierno, premium, adopción)., • Conocimiento del ciclo completo del dato: ingestion, transformación, modelado, ciencia del dato, despliegue y operación, • Entender cómo se conectan los datos con casos reales de IA aplicada a negocio., • Capacidad para trabajar con clientes, participar en preventa y defender propuestas técnicas. 🌟 Valoramos especialmente • Experiencia con Azure Data (Synapse, Data Factory, Databricks, SQL, etc.)., • Experiencia lanzando prácticas o centros de excelencia de Data., • Conocimiento de MLOps, inteligencia artificial y plataformas de agentes., • Mentalidad de liderazgo, visión de producto y capacidad de estructura. 🤝 Lo que te ofrecemos • Liderar el área de Data en un partner con fuerte especialización en Microsoft y un roadmap muy ambicioso en AI., • Participar directamente en la definición estratégica de la compañía., • Formar parte de un equipo en crecimiento, dinámico y orientado a innovación., • Modelo híbrido, flexibilidad y buen ambiente.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: administrativos/as , programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, testers, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

Monitor and process tickets / incidents.Act as central point of contact as part of end user support.Install, configure, administrate, and monitor end user devices, such as workstations, laptops, and other mobile devices with different operating systems.Maintain, configure, install, and monitor print

Sietebis es una firma de tecnología enfocada exclusivamente en el sector legal, especializada en el diseño e implementación de soluciones de inteligencia artificial a medida para despachos de abogados, asesorías, departamentos jurídicos de empresas, etc. Trabajamos en proyectos donde la precisión, el control y la fiabilidad son críticos. No desarrollamos producto SaaS genérico ni soluciones experimentales: construimos sistemas tecnológicos serios y robustos, pensados para entornos profesionales exigentes. Descripción del rol Buscamos incorporar un/a AI Tech Lead para unirse a tiempo completo al equipo y liderar la ejecución técnica de proyectos de IA aplicada al sector legal, trabajando de forma coordinada con el CTO y el fundador. Se trata de un rol senior y hands-on, con un alto grado de responsabilidad operativa en arquitectura, calidad técnica y delivery de proyectos. Responsabilidades principales • Liderar la ejecución técnica de proyectos de IA para clientes del sector legal., • Diseñar, implementar y supervisar soluciones basadas en LLMs (RAG, agentes, orquestación, evaluación)., • Asegurar la calidad, robustez y fiabilidad de los sistemas desarrollados., • Trabajar con organizaciones definiendo arquitectura, estableciendo buenas prácticas y acompañando la adopción de soluciones avanzadas., • Colaborar con clientes enterprise, adaptándose a entornos técnicos existentes, estándares de seguridad, procesos internos e integraciones complejas., • Coordinarse estrechamente con el CTO, alineando decisiones técnicas con la estrategia tecnológica global., • Colaborar con el fundador en la traducción de necesidades legales y de negocio en soluciones técnicas viables., • Participar en la definición de estándares de desarrollo, documentación y buenas prácticas. Perfil requerido Imprescindible: • Experiencia sólida y contrastada 3+ años., • Experiencia hands-on en IA aplicada a sistemas en producción., • Conocimiento práctico de LLMs y arquitecturas modernas de IA., • Capacidad demostrada para gestionar y ejecutar proyectos complejos., • Perfil autónomo, con mentalidad de ownership y alto nivel de exigencia técnica., • Atención al detalle y orientación a calidad. Muy valorable: • Experiencia previa en sector legal, financiero o entornos B2B enterprise., • Experiencia en legaltech, fintech, regtech o consultoría tecnológica en entornos B2B enterprise. Condiciones • Posición full-time., • Ubicación: Madrid / remoto (Europa)., • Compensación competitiva, a definir en función del perfil (fijo + variable / upside)., • Trabajo directo con el CTO y el fundador., • Posibilidad de crecimiento en un entorno con un alto potencial de upside. Interesados escriban a /

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🔎 Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia, que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. 💻Stack Tecnológico: • Backend: .NET Framework, .NET Core, C#, Visual Studio, • Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias, • Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas, • DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización, • Cloud: Azure (principal), AWS (valorable), • Frontend: Angular, jQuery, • Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades, • Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico 💬Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas) 📍Ubicación: Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. 💼Responsabilidades: • Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas., • Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo., • Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores., • Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción., • Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación., • Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL)., • Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Head of Product & Tech - LIBEEN The way the world accesses services has changed — Uber, Glovo, Netflix… everything on-demand. At Libeen, we’re doing the same for homeownership. We’re redefining how an entire generation accesses housing with SmartHousing, our seamless model that turns rent into a real path to buying a home. To take this revolution to the next level, we’re looking for a Head of Tech & Product who can build, scale, and lead the entire technology + product ecosystem that will power the future of homeownership in Europe. If you’re ambitious, product-obsessed, and want to build something millions will use to escape the “rent trap”, let’s talk. 🎯 ROLE OBJECTIVE As Head of Product & Tech, you will define and execute Libeen’s entire technology and product strategy. You will build and scale our engineering + product teams, craft an exceptional end-to-end user experience, and ensure SmartHousing becomes a product people trust, love, and rely on. You will work directly with the founders and play a key role in scaling Libeen across Spain and Europe. RESPONSIBILITIES Tech & Engineering Leadership ✔️ Build, lead and mentor Libeen’s engineering team from zero → scale ✔️ Own the full technical vision, architecture and long-term roadmap ✔️ Design modern, scalable, AI-ready architecture (event-driven, microservices, modular) ✔️ Implement engineering best practices for speed, security, performance & reliability ✔️ Oversee DevOps, CI/CD, observability, cloud infrastructure & platform automation ✔️ Attract, hire and retain top-tier engineering talent ✔️ Ensure the platform scales as we reach thousands of users and transactions Product Leadership ✔️ Own the product vision: research → strategy → roadmap → execution ✔️ Create a user-friendly, intuitive, lovable product experience ✔️ Make SmartHousing feel premium, easy and transparent end-to-end ✔️ Transform user insights and usage data into product decisions ✔️ Build a frictionless journey from renting → saving → buying ✔️ Lead Product, Design and Data to ship high-impact features, fast ✔️ Use AI to automate processes, improve decisioning, and enhance UX ✔️ Balance speed with product excellence (“build fast, learn smart”) ✔️ Cross-Functional Leadership ✔️ Align tech & product strategy with SmartHousing 2030 and company OKRs ✔️ Work hand-in-hand with Operations, Finance, Marketing & Sales ✔️ Translate complex technical concepts into simple business language ✔️ Foster a culture of innovation, ownership, and continuous improvement ✔️ Drive prioritization, delivery and execution across the company REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS Professional Experience ✔️ 5+ years as Head of Tech, CTO, Tech Lead or similar leadership role ✔️ Experience in startups or scale-ups (proptech/fintech a plus) ✔️ Proven ability to build and scale engineering + product teams ✔️ Strong experience in software architecture and system design ✔️ Frontend: React, Typescript ✔️ Backend: Node.js, microservices, APIs ✔️ Databases: SQL, NoSQL, event stores ✔️ Cloud: AWS / GCP, Kubernetes, Docker ✔️ Experience with CI/CD, DevOps, monitoring and reliability ✔️ Comfortable working in fast-paced, high-growth environments Tech & Product Skills ✔️ Ability to define product vision & turn it into a winning roadmap ✔️ Skilled in UX, user research, usability & product iteration ✔️ Data-informed decision-making (analytics, experimentation, funnels) ✔️ Experience building customer-facing digital products ✔️ Strong product intuition + excellent engineering judgment Soft Skills ✔️ Leadership, empathy and communication ✔️ High ownership and a "founder mindset" ✔️ Bias to action, not endless planning ✔️ Strategic vision + hands-on execution ✔️ Ability to inspire and drive teams forward Languages ✔️ Fluent Spanish ✔️ Fluent English NICE TO HAVE • Experience using AI/ML in products, • Data engineering / big data exposure, • TDD, DDD, Clean Architecture, • Experience scaling platforms from thousands → millions, • Thought leadership in tech or product WHAT MAKES LIBEEN UNIQUE? Access to homeownership is broken. Young people need 15 years to save for a down payment. The system doesn’t work — but SmartHousing does. In the US this model has already taken off. In Spain, Libeen is the only company solving this structural issue at scale. At Libeen you will: • Build a product that changes lives, • Work with top-tier institutional investors, • Join a mission that will transform Europe’s housing market, • Leave a real impact on millions of people, fast WHAT WE OFFER • Full-time contract with competitive salary (fixed + variable), • Phantom shares, • Private health insurance, • Payflow (get your salary whenever you want), • Direct work with founders, • Build Libeen’s platform from zero → large-scale European rollout

NTT Data somos todas las personas que la formamos.Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con

Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar LAS funciones de Director/a Médico/a en Madrid: •Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas.

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Animamos a todas las personas cualificadas a postularse para formar parte de nuestros equipos, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza, discapacidad. Nuestra misión es generar un entorno de innovación y aprendizaje profundo, donde la comunidad universit

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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

PARA LOS NACIONALES DEL ESPACIO ECONOMÍCO EUROPEO (EEE) NO RESIDENTE EN ESPAÑA: ADJUNTAR CV EN ESPAÑOL Y COPIA ESCANEADA DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD/PASAPORTE/TITULACION ACADÉMICA/DOCUMENTO ACREDITATIVO VINCULO FAMILIAR NACIONAL TERCEROS PAISES Y DOCUMENTO NACIONAL IDENTIDAD DEL FAMILIAR. SE REQUI

En la Clínica de Arturo Soria de Fundación Hospitalarias (Clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid), precisamos incorporar a un/a Psicólogo/a Clínico/a en una de las unidades hospitalarias de tratamiento y rehabilitación. ☝️Se requiere: • Título de Psicología especialista en Clínica, homologado vía PIR (IMPRESCINDIBLE)., • Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal. 👐Se ofrece: • Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid., • Plan de formación y desarrollo profesional y participación en docencia con PIR en prácticas. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En LESCER, te responsabilizarás de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de tu área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas