Atención Sanitaria jobs in España - Page 5

At AKKODIS, we are currently expanding our team and looking for new talent! 😊🔎 We are hiring Java Application Support Engineers (Level 3) to join our team in Madrid (central Madrid). You will support a leading Swiss private‑banking organisation operating in 25+ countries, currently undergoing a major global digital transformation. 🌍 The Project You’ll join an international private‑banking environment where you will act as the highest technical escalation point for critical core banking applications. You will handle complex incidents, deep‑dive analysis, RCA, automation, lock resolution, and collaborate closely with development and architecture teams. A stable, multicultural, and technically challenging environment with strong focus on continuous improvement. 💡 What we’re looking for We are seeking an experienced Application Support Engineer with strong analytical skills and ownership. We value: • 3+ years of experience in application support (L2/L3), ideally in L3 functions, • Strong background in Linux/Unix, troubleshooting, and shell scripting, • Solid ability to interpret Java logs, stack traces, exceptions, and application behaviour, • Experience supporting Java-based applications in production, • Proficiency in SQL, MySQL & PostgreSQL, with strong understanding of data models and relational structures, • Experience managing database locks: identification, decision making (wait/kill/escalate), and automation, • Experience with pipelines / CI-CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, etc.), • Experience working in Agile / SAFe environments and international distributed teams, • ITIL Foundation, • Previous experience in banking (CRM, account opening, CLM, or similar), • Strong communication skills, autonomy, and ability to lead technical investigations, • C1 English 📋 Your Responsibilities • Act as Level 2/3 escalation point for critical core banking applications, • Investigate and resolve complex incidents using Java log analysis, SQL, and system diagnostics, • Perform Root Cause Analysis (RCA) and propose prevention measures, • Identify and resolve lock issues, automate repetitive tasks and create stable operational procedures, • Analyse application behaviour end‑to‑end across backend, middleware, and database layers, • Collaborate closely with development, QA, architecture, and service owners, • Participate in releases and deployments: pre‑checks, deployment steps, troubleshooting, post‑validation, • Create automation scripts and improvements to reduce manual effort, • Maintain knowledge base, documentation, and runbooks, • Drive continuous improvement and enhance application operability 🌺 What we offer 🏢 Hybrid model: 3 days onsite (central Madrid) + 2 days remote 📅 23 vacation days, plus December 24th and 31st as additional holidays ⏰ Flexible working hours 💳 Flexible compensation package: gympass, meal vouchers, transport, childcare, medical insurance 📚 Continuous learning and access to training platforms (including language courses) 🛍️ Employee discount portal 🌍 International project If you are interested, please apply. We’d be glad to connect with you!! 😊🙌

Sobre LAIA XR LAIA XR es una solución médica de vanguardia que combina visualización 3D avanzada, realidad extendida (XR) e inteligencia artificial para ayudar a los cirujanos a comprender la anatomía del paciente y planificar cirugías en entornos virtuales inmersivos. Es una herramienta diseñada para mejorar la precisión quirúrgica, reducir tiempos de preparación y elevar la seguridad del paciente, utilizada en hospitales líderes y centros de referencia en cirugía avanzada. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a International Account Manager con experiencia en ventas de soluciones médicas o tecnología sanitaria para liderar el proceso comercial global de LAIA XR. Su misión será abrir mercado, cerrar acuerdos con hospitales, grupos sanitarios y fabricantes de tecnología médica, generar alianzas estratégicas con distribuidores y convertirse en la persona responsable de impulsar el crecimiento internacional de la línea de producto. Reportará directamente al CEO, trabajando junto al equipo de producto, marketing y al equipo médico-científico. Responsabilidades · Prospección comercial y expansión internacional en el sector sanitario: hospitales, clínicas privadas, grupos hospitalarios, y centros de investigación. · Identificación de necesidades clínicas y presentación de soluciones basadas en XR e IA a cirujanos, jefes de servicio, ingenierías hospitalarias y dirección médica. · Gestión del ciclo completo de venta: demos clínicas, preparación de propuestas, pricing, negociación, cierre y acompañamiento postventa. · Coordinación con equipos internos (técnico, producto, regulatorio, clínico) para asegurar una implantación exitosa y una propuesta de valor adecuada a cada cliente. · Participación en congresos médicos internacionales, workshops, ferias de cirugía y eventos de tecnología sanitaria. · Gestión de partners y distribuidores internacionales (cuando aplique). · Redacción de propuestas económicas, seguimiento de oportunidades y reporting comercial. · Contribuir activamente a la definición de la estrategia comercial global de LAIA XR. Requisitos · Mínimo 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio en el sector sanitario, healthtech o medical devices. · Conocimientos en la comercialización de software, ya sea como producto principal o como complemento a dispositivos médicos, incluyendo modelos de licenciamiento (licencias perpetuas vs. SaaS), estrategias “try & buy” y aspectos relacionados con la integración en sistemas hospitalarios. · Experiencia total mínima de 7 años en ventas consultivas. · Conocimiento del ecosistema hospitalario, especialmente en áreas como cirugía, radiología, hemodinámica, cardiopulmonar, oncología o gastrointestinal. · Capacidad para interactuar con cirujanos, directores médicos, ingenieros clínicos y decisores hospitalarios. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. · Orientación a resultados y capacidades de venta estratégica B2B. · Disponibilidad para viajar internacionalmente. · Nivel alto de español y nivel alto de inglés (mínimo B2-C1) Se valorará · Conocimiento o formación técnica en XR, 3D, planificación quirúrgica o IA médica. · Experiencia vendiendo SaaS sanitario o tecnologías de planificación quirúrgica. · Experiencia trabajando con distribuidores internacionales. · Conocimiento del marco regulatorio sanitario (MDR, FDA, marcado CE). · Cartera de contactos en hospitales o fabricantes de tecnología médica. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido y paquete salarial competitivo: €–€ brutos anuales + variables (hasta € adicionales) según experiencia y capacidad de cerrar oportunidades. · Flexibilidad híbrida o remota según ubicación. · Apoyo de un equipo técnico y clínico experto en XR, 3D e IA médica. · Oportunidad de liderar la expansión mundial de una solución puntera con alto impacto clínico. · Formación continua en tecnologías inmersivas, IA médica y workflow quirúrgico. · Entorno dinámico, ágil y de alto crecimiento

Todos los viernes del año con jornada intensiva.

SEM & Social con mínimo 6 años de experiencia aprox. Ads) y plataformas de Social Paid (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, etc) para alcanzar los objetivos establecidos. Asesoramiento al equipo comercial sobre estrategias de SEM y Social Paid, incluyendo selección de plataformas y tácticas de optim

Para ello buscamos a un Tech Lead especializado en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descu

We're looking for a dedicated and enthusiastic Google Cloud Technical Support specialist to join our growing team. In this role, you'll be the frontline expert helping customers resolve their Google Cloud Platform challenges while building strong relationships and providing exceptional support. Prov

Are you passionate about transforming how Marketing teams operate through the power of AI? We are looking for a Marketing AI Transformation Specialist who will play a key role in guiding our clients through their end to end marketing transformation, applying AI across all processes and workstreams.

Social Media Operation Manager. Provide support to the social media team, helping with content coordination, publishing calendars and community interaction. Assist in managing comments, conversations and engagement across OPPO’s social platforms.

Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas y Seguridad Social con SAP Success Factor, y en jornada PARCIAL, para trabajar en el Sector Tecnológico.

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Build and maintain strong talent pipelines through proactive sourcing and networking in global talent markets. Continuously map global talent pools, conduct salary benchmarking, and gather competitive market intelligence. Minimum 6+ years of relevant experience in technical recruitment, ideally with

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

Técnico/a Senior de Nóminas y Seguridad Social.

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia Responsabilidades principales: • Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y gestión de cuentas., • Relación directa con medios, soportes y proveedores estratégicos., • Comunicación fluida con clientes, actuando como interlocutor/a clave., • Participación activa en presentaciones de New Business con foco en performance., • Supervisión de la calidad del trabajo del equipo y seguimiento de proyectos., • Diseño, implementación y seguimiento de planes de medios digitales adaptados a distintas necesidades (branding, performance, etc.)., • Coordinación de materiales publicitarios con agencias creativas y clientes (especificaciones técnicas, planes de tráfico, etc.)., • Análisis de KPIs, optimización de campañas y elaboración de informes de resultados., • Impulso constante de la innovación en los canales de SEM y Social Ads., • Uso y conocimiento avanzado de herramientas del sector como Comscore, Semrush, Google Analytics, Microsoft Clarity, entre otras., • Nivel de inglés avanzado (oral y escrito)., • Seguro médico privado., • Modalidad híbrida de trabajo: presencial + teletrabajo., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y proyectos desafiantes., • Otros beneficios que detallaremos en el proceso de selección. Si estás listo/a para liderar, innovar y marcar la diferencia, nos encantará conocerte.

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo, con especialización en Paid Social/Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en. Colaborar con equipos de negocio y arquitectura en entornos complejos. Experiencia demostrable en arquitecturas de.

Buscamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES con las 3 especialidades! 🌟.Eres un/a experto/a en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía & Psicosociología aplicada? 🦺📊💼 ¡Entonces esta oportunidad es para ti!.Velar por la seguridad y salud de todos los empleados, asegu

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Seleccionamos Doctores en Telecomunicaciones, Electrónica, Robótica Electrónica, IOT, para formar parte del Departamento de Desarrollo de Producto de BY, Empresa líder en la vanguardia tecnológica 100% española, especialistas en la investigación, desarrollo y fabricación de sistemas para la

El centro cuenta con urgencias 24 horas, unidad de cuidados intensivos, quirófanos de alta tecnología, áreas de diagnóstico avanzado por imagen y un amplio número de consultas externas. Su modelo asistencial destaca por la infraestructura moderna, el enfoque multidisciplinar, la tecnología san

Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, and citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! What makes the role special We are seeking a Senior Tech Recruiter with a passion for engineering and highly specialized technical hiring. The role covers global recruitment for niche and highly specialized positions across R&D and software engineering. This is a unique opportunity to engage with top-tier talent worldwide, partner with cutting-edge teams, and have a direct impact on Group-IB’s mission to fight cybercrime. Location: Flexible (Global) Role responsibilities Conduct end-to-end recruitment for highly specialized technical roles worldwide, from sourcing to offer negotiation and pre-onboarding. Design and execute tailored recruiting strategies for engineering and cybersecurity functions across regions. Build and maintain strong talent pipelines through proactive sourcing and networking in global talent markets. Partner closely with hiring managers and tech leaders to define requirements, candidate profiles, and selection criteria. Conduct interviews, evaluate candidates, and guide hiring managers throughout the decision-making process. Ensure an exceptional candidate experience at every stage of the recruitment journey. Continuously map global talent pools, conduct salary benchmarking, and gather competitive market intelligence. Collaborate on broader talent initiatives and contribute to key HR projects to support business growth. Deliver regular, data-driven reports on recruitment performance and pipeline health. Qualifications Minimum 6+ years of relevant experience in technical recruitment, ideally with global scope. Proven expertise recruiting for niche technical positions (software engineers, R&D specialists, cybersecurity experts). Experience in the cybersecurity or information security sector is a strong plus. Ability to manage multiple complex searches simultaneously across geographies and functions. Demonstrated success in delivering excellent candidate and stakeholder experiences. Strong influencing and communication skills to partner effectively with senior technical leaders. Creativity, adaptability, resilience, and a results-driven mindset. Proficiency with ATS platforms and sourcing tools. Russian language skill is a plus.

Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia de al menos tres años en agencia o

Únete a nuestro equipo, Prepersa es el lugar ideal para desarrollarte profesionalmente!.Prepersa es la empresa que coordina las redes de profesionales externos de Occident (Grupo Catalana Occidente).Trabajamos para asegurar que los grandes centros hospitalarios, clínicas y médicos especialistas d

COMPULSORY TRAINING Technical or Higher Engineering.Mechanical, Industrial, Metallurgy or similar.REQUIRED EXPERIENCE ~5 to 8 years of experience in supervisor positions or head of technical service, maintenance or after-sales in the industrial/metallurgical sector and/or preferably within the mobil

Kindly attach a resume in English. Job description： • Mainly responsible for the installation, maintenance, and training of domestic and overseas client equipment and instruments (such as extractors, automatic pipettes, etc.) in the molecular biology field of the company;, • Timely response to customer demands, able to flexibly use various remote processing methods to guide and solve emergency situations of client devices;, • Provide training on equipment operation, fault handling, and technical application for internal and external customers of the company. Requirement： • Doctor's degree, majoring in biology;, • Proficient in English and French;, • Able to accept business trips with a travel evaluation rate of 70% in Europe;, • Strong communication skills and problem-solving abilities.

Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía.Al menos 5 años de experiencia.Experiencia en fases de man

Realizar y supervisar pruebas diagnósticas (espirometrías, holter, pruebas de esfuerzo, polisomnografías, entre otras). Conocimientos en técnicas diagnósticas respiratorias o cardiovasculares. Coordinación de agendas de pruebas complementarias.

Social Content y community management: creación de planes de contenido, bajada de ideas y piezas y redacción de copies.

Actualmente estamos buscando un/a Audioprotesista Senior para nuestra ópticas en Madrid.

Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, and citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! What makes the role special We are seeking a Senior Tech Recruiter with a passion for engineering and highly specialized technical hiring. The role covers global recruitment for niche and highly specialized positions across R&D and software engineering. This is a unique opportunity to engage with top-tier talent worldwide, partner with cutting-edge teams, and have a direct impact on Group-IB’s mission to fight cybercrime. Location: Flexible (Global) Role responsibilities Conduct end-to-end recruitment for highly specialized technical roles worldwide, from sourcing to offer negotiation and pre-onboarding. Design and execute tailored recruiting strategies for engineering and cybersecurity functions across regions. Build and maintain strong talent pipelines through proactive sourcing and networking in global talent markets. Partner closely with hiring managers and tech leaders to define requirements, candidate profiles, and selection criteria. Conduct interviews, evaluate candidates, and guide hiring managers throughout the decision-making process. Ensure an exceptional candidate experience at every stage of the recruitment journey. Continuously map global talent pools, conduct salary benchmarking, and gather competitive market intelligence. Collaborate on broader talent initiatives and contribute to key HR projects to support business growth. Deliver regular, data-driven reports on recruitment performance and pipeline health. Qualifications Minimum 6+ years of relevant experience in technical recruitment, ideally with global scope. Proven expertise recruiting for niche technical positions (software engineers, R&D specialists, cybersecurity experts). Experience in the cybersecurity or information security sector is a strong plus. Ability to manage multiple complex searches simultaneously across geographies and functions. Demonstrated success in delivering excellent candidate and stakeholder experiences. Strong influencing and communication skills to partner effectively with senior technical leaders. Creativity, adaptability, resilience, and a results-driven mindset. Proficiency with ATS platforms and sourcing tools. Russian language skill is a plus.

Actualmente, buscamos un/a LOGOPEDA que se incorpore a nuestro equipo para el Centro de Atención Diurna.

Interés por el contenido digital y marketing en redes sociales. Juntos crearemos piezas audiovisuales potentes para social media, publicidad y eventos. Diseño portadas y miniaturas para los proyectos de social media Apoyo gráfico en la presentación de propuestas creativas y estratégicas a cli

Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Médico/a Especialista en Medicina Interna, con formación y/o experiencia acreditada en Enfermedades Infecciosas, para liderar y desarrollar el área de Infecciosas del hospital. Únete a nuestro equipo Vacante: Médic

About Neurored Neurored is a profitable, fast-growing SaaS company in logistics technology, built 100% on Salesforce Trusted by global enterprises with multi-million contracts, we’re scaling our go-to-market team and looking for a high-performing Sales Development Representative (SDR) to fuel our growth engine The Opportunity: Build the Foundation of Our Ecosystem Are you a Salesforce expert who thinks beyond the "Org"? Do you believe that great code isn’t just about solving today’s bug, but about building a scalable, modular future? We are looking for a Salesforce Technical Lead & Architect to spearhead the evolution of our technical landscape. You won't just be managing a team; you will be the visionary behind our core development architecture You will define the libraries, frameworks, and modular standards that will empower our developers and streamline our entire ecosystem Architectural Vision: Design and implement a modular, high-performance architecture based on reusable, scalable, and maintainable components Lead & Inspire: Mentor a high-performing team of Salesforce developers, fostering a culture of technical excellence and "clean code" pride Set the Standard: Define the "Dev Core"—creating the internal frameworks, common libraries, and coding standards that serve as the blueprint for all future projects Packaging Strategy: Drive the shift toward logical separation of modules, leveraging Unlocked and Managed Packages (2GP) to create a distributable, enterprise-grade codebase DevOps Excellence: Oversee the CI/CD pipeline, version control strategy, and lifecycle automation to ensure seamless, frequent deployments Collaborative Strategy: Partner with Product and Enterprise Architecture teams to align technical roadmaps with business evolution What You Bring The Foundation: A Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field. The Experience: +5 years of deep Salesforce development (Apex, LWC, Visualforce) +2 years in a technical leadership or architectural role A proven track record of designing distributed architectures and shared libraries The Technical Toolkit: Expertise in SFDX, Dev Hub, and the Salesforce Metadata Model Mastery of packaging (Unlocked/Managed Packages) and CI/CD workflows (GitHub Actions or similar) Deep understanding of SOLID principles and interface-oriented design Experience building internal frameworks that other developers love to use Bonus Points For: Open Source Roots: Contributions to technical communities or public repositories Elite Certification: Salesforce Certified Technical Architect (CTA) or progress toward it Who You Are A Strategic Thinker: You see the "big picture" and understand how technical debt today impacts product speed tomorrow A Mentor: You find genuine satisfaction in leveling up the skills of your teammates A Communicator: You can translate complex architectural concepts into clear, actionable strategies for both engineers and stakeholders Why Join Us? We offer a collaborative environment where your architectural decisions have a direct impact on our global scale If you are ready to move away from "monolithic" thinking and build a sophisticated, modular Salesforce engine, let’s talk!

¿Trabajas con Java y estás buscando un nuevo reto profesional? En Hays estamos colaborando con varias empresas tecnológicas que están evolucionando sus plataformas hacia arquitecturas modernas, entornos cloud y modelos de desarrollo ágiles. Buscamos perfiles Java con experiencia en backend, arquitectura de microservicios, mensajería asíncrona y tecnologías punteras del ecosistema Spring. Si actualmente trabajas como Java Developer , Software Engineer , Tech Lead o Arquitecto , y tienes experiencia con Spring Boot , arquitectura de microservicios , Kafka , Docker , Kubernetes , APIs REST , bases de datos modernas y entornos cloud , este mensaje es para ti. Las posiciones que gestionamos incluyen: • Modalidades híbridas o full remote, • Contratos indefinidos, • Proyectos con impacto real en negocio, • Salarios competitivos y planes de carrera, • Equipos técnicos con alto nivel y cultura de producto Si estás abierto a explorar nuevas oportunidades, no dudes en postularte a esta oferta. Nos encantaría conocer tu perfil y posicionarte en un proyecto que encaje contigo.

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Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer , organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis , que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida d

Desktop Technician will provide day to day local\remote desktop support, receive inbound calls, answer questions, troubleshoot and document steps performed to resolve challenges with hardware, software, and application issues in a ticketing system.The candidate will also need to facilitate customer

The Band 2 – Desktop Technician will provide day to day local\remote desktop support, receive inbound calls, answer questions, troubleshoot and document steps performed to resolve challenges with hardware, software and application issues in a ticketing system.The candidate will also need to facili

Clinical Trial Manager Exeltis is a leader in the field of ·# Women'sHealth . It researches, innovates and creates new treatments and devices to improve the health and wellbeing of women all over the world. With a global footprint spanning more than 40 countries, Exeltis has a team of over 4,000 professionals and a global manufacturing network. Exeltis has one overarching goal: to offer women support and care throughout every single stage #OneHealth General Responsibility Responsible for engaging with the clinical project manager/senior clinical trial manager, project team, clinical research associates and clinical research sites on all project-related activities from feasibility through trial delivery. Accountable for the successful execution of all assigned projects measuring the results by on time, withing budget, with high quality and in accordance with ICH-GCP and all applicable regulations. Clinical Trial Oversight & Leadership Works collaboratively with the Clinical Project Managers and clinical operations team to proactively drive project success. Develops Informed Consent Forms, Clinical Monitoring Plans and other study related materials as applicable. Ensures the Trial Master File is set up and reviewed routinely to ensure document filing compliance. Confirms completeness of Trial Master File through the study life and final reconciliation before study /site close out. In collaboration with the Clinical Trial Assistant (CTA), ensures all study systems are set up and functional, including clinical, regulatory, safety, and finance systems. Has a clear understanding of Project Management principles with relation to oversight of quality, timelines, budgets, and vendor’s management. Demonstrates advanced leadership abilities and track record as a key contributor to department initiatives, business development, etc. Tracks actual spending compared to the financial forecast for the study-level operational budget in conjunction with the clinical operations team. Develops standard study-level site budgets for clinical trials and works with the clinical operations team to ensure that the site-level budgets are consistent with the overall study budget. Oversees clinical research-related payments to sites and vendors. Study Level Performance Management Provides oversight of Clinical Research Associates (CRAs) to ensure timelines and deliverables are achieved for assigned protocols to meet country commitments. Collaborates closely with other Clinical Trial Managers to align country timelines for assigned protocols. Provides study-specific training, guidance and leadership to clinical research staff, including vendors, CRAs, sites and other study personnel, as appropriate. Reviews and approves clinical invoices against approved scopes of work and budgets. Education: BS/BA degree (or its international equivalent) preferably in a scientific or health-related field, nursing qualification or relevant experience. English, knowledge of other languages will be an asset. ~ Experience (years/area): 4+ years of experience in clinical research and clinical monitoring. Significant experience in the conduct of clinical research including ICH-GCP requirements, drug/device development process, regulatory compliance, study start-up or study coordination. Extensive experience in clinical study management and coordination. ~

Técnico/a auxiliar de Farmacia en Madrid Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 2 meses) Horario: Lunes a Viernes: 10:00 a 13:45 y de 17:00 a 20:30 Sábados: 10:00 a 13:45 Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos. Salario: Según convenio (1,400 euros netos en 12 pagas), con posibilidad de revisión según valía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Incorporación inmediata. Perfil que busque estabilidad y compromiso a largo plazo con el equipo. Funciones principales: Dispensación de medicamentos y productos. Recepción de pedidos y gestión de stock. Control de caducidades y organización de recetas. Reposición de productos en el punto de venta. Si eres una persona proactiva, comprometida y estás buscando un entorno estable y acogedor, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¡Esperamos tu candidatura Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) - Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes - Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos.

Empresa líder en su sector selecciona un/a Farmacéutico/a Hospitalario/a FIR para incorporarse a uno de sus hospitales en Madrid . Asegurar la correcta gestión, dispensación y uso de los medicamentos, contribuyendo a la seguridad del paciente, a la calidad asistencial y al cumplimiento de los protocolos y estándares establecidos por la organización. Garantizar la selección, adquisición, conservación, preparación, control, distribución y dispensación de medicamentos y material sanitario, asegurando su uso seguro y coste-efectivo. Elaborar, actualizar y aplicar protocolos, procedimientos y guías farmacoterapéuticas del centro, en coordinación con las áreas correspondientes. Supervisar el stock de medicamentos y su correcta gestión a través de los sistemas internos. Cuentas con Licenciatura o Grado en Farmacia , con especialidad en Farmacia Hospitalaria (FIR imprescindible) . Has adquirido mínimo entre 1 y 3 años de experiencia un puesto similar en el sector sanitario. Analizas la información con criterio clínico y de gestión , revisas la información con criterio y propones mejoras que aporten eficiencia, calidad y uso racional del medicamento. Incorporación a un proyecto sanitario sólido y estable. Integración en un equipo multidisciplinar cualificado y cooperativo. Posibilidades de desarrollo y actualización profesional continua. &##Posición indefinida &##Jornada completa &##Incorporación inmediata &##Si deseas formar parte de un proyecto estable y profesional, te animamos a inscribirte y conocer más sobre esta oportunidad .

En dependencia jerárquica y funcional del Jefe del Área de Atención al Cliente, dentro de la Dirección de Operaciones de Cliente del Grupo Hispasat, se busca un perfil de Service Manager, para trabajar dentro de un entorno de trabajo multidisciplinar y colaborativo, en el ámbito de la Atención al Cliente y el Service Management, enmarcado en el sector de las comunicaciones por satélite y la prestación de servicios por parte del Grupo Hispasat a sus clientes. La persona seleccionada será responsable, entre otras, de las siguientes actividades: Acompañar a los clientes durante toda la vida del servicio. Velar por la calidad de los servicios prestado los clientes, analizando el cumplimiento de sus SLAs. Coordinar las reuniones de seguimiento de los servicios que fuera necesario mantener con los clientes. Velar por la correcta resolución Peticiones e Incidencias de los clientes. Velar por la correcta operación de los servicios por parte de los clientes conforme a los procedimientos del Grupo Hispasat. Gestionar solicitudes de modificación de servicio del cliente. Gestionar quejas y reclamaciones del cliente. Elaborar Informes periódicos e informes de incidencia para los clientes. Supervisión de SLAs en ofertas y contratos de nuevos servicios a clientes. Análisis de la calidad de los servicios y de la atención al cliente, Seguimiento de planes de acción cuando se detectan problemas. Análisis de la satisfacción de los clientes y seguimiento de los planes de acción para mejorarla. Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería de Telecomunicación, en Ingeniería Aeroespacial, o similar. Nivel alto de inglés, B2 o equivalente, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para trabajo en horario de jornada completa, con flexibilidad. Disponibilidad para viajar puntualmente para mantener reuniones presenciales con clientes. Capacidad para pensar de forma innovadora, proactividad, deseo de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Excelentes dotes de comunicación, análisis y organización. Se requiere una persona con buena expresión oral y escrita, tanto en castellano como en inglés. Manejo fluido del paquete MS Office, especialmente de Excel y Power Point. Valorables conocimientos de Power BI, Tableau o similar. Experiencia como Service Manager de clientes de servicios de telecomunicaciones. Conocimientos en metodología Agile. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing tipo Jira o Salesforce. Valorables conocimientos de portugués, alemán u otros idiomas. Otros requisitos deseables: Experiencia como Service Manager de clientes de servicios de telecomunicaciones. Conocimientos en metodología Agile. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing tipo Jira o Salesforce. Valorables conocimientos de portugués, alemán u otros idiomas. En Hispasat promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.