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- Arroyo Escape Room - Agencia360 - El Gran Circus
Monitor/ahace 17 días€370 mensualJornada completaArroyomolinos¿Te gusta el trato con el público, incluso desinhibirte y demostrar tus dotes de actor? ¿Buscas un trabajo entretenido de 10h a 14h por semana? ¡Podrías ser el GAME MASTER que buscamos para nuestro ambicioso proyecto! Buscamos a una persona dinámica y atrevida para trabajar de cara al público como Game Master en nuestras salas de Arroyomolinos. COSAS QUE TENDRIAS QUE HACER: Atención al público teatralizada: Recibir a los jugadores y explicarles el juego de escape en acting con diferentes papeles, dependiendo de la sala que te toque monitorear. Gestión de las sesiones: Llevar a los equipos a través de unos monitores o de forma presencial, estando atentos en cada momento a todo lo que hacen para prevenir eventuales incidentes, y enviarles las pistas necesarias para ayudarles a resolver la juego en el tiempo limite... Reseteo y mantenimiento del escape: recolocar todos los elementos del juego, resetear todas las pruebas entre cada sesión, limpiar las salas y áreas comunes, actualizar ordenadores, reparar lo que se rompe, preparar repuestos, etc. EL PERFIL QUE DESEAMOS: Que hayas jugado al menos 5 salas, para que sepas de que va el tema. Excelentes habilidades de comunicación e interpretación. Se valorarán experiencias de cara al público y acting. Persona apañada y resolutiva, capaz de realizar arreglos rápidos Tener inglés oral fluido es un plus. Persona paciente, organizada y comprometida Vivir por la zona. IMPORTANTE /!\ REQUIERE FLEXIBILIDAD HORARIA /! y COCHE PROPIO.
¡Incorporación inmediata!Inscripción fácil - PARTYDAY
Gerente de Centro de recreativoshace 1 mes€19000–€21000 anualJornada completaPozuelo de AlarcónRequisitos mínimos-1-2 años de experiencia en una posición similar o en la gerencia de centros deportivos y ocio, desarrollando funciones de gestión similares con clientes, equipos, instalaciones y recursos. - Experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos. - Experiencia previa y conocimiento sólido de las operaciones de un parque de ocio, control de costes, elaboración de horarios, proveedores... - Deseable dominio de paquete Office. - Capacidad de organización para la gestión del personal del centro. - Persona resolutiva capaz de trabajar bajo presión. Y con buenas habilidades en la gestión del tiempo, con dotes comerciales y clara orientación al cliente. - Disponibilidad para trabajar los fines de semana y festivos. FORMACIÓN: - Licenciatura o Grado Comercial, Administración y Dirección de Empresas. Valoramos positivamente poseer formación específica en Dirección y Gestión de instalaciones de Ocio y Deporte y actividades deportivas, ya sea en forma de cursos de postgrado, de especialización o máster. - Descripción PARTYDAY empresa dedicada al ocio y entretenimiento, precisa incorporar en uno de nuestros parques en Madrid a un Gerente para ser responsable de la gestión y operación de parque de ocio. Que tenga dotes comerciales y experiencia en la gestión de Centros de Ocio y/o Deporte, con gran capacidad organizativa y con habilidades para dirigir equipos de trabajo. Que como responsable del centro, se encargue de realizar las siguientes funciones: - Gestión integral del parque y del personal del centro. Siendo capaz de llevar el liderazgo de los servicios, en la toma de decisiones. Conocedor de todas las tareas y responsabilidades del centro. - Gestión del flujo de clientes en el parque. Buena atención al público. - Gestión con proveedores. Control de presupuestos y compras. - Gestión, planificación y control del mantenimiento de todas las instalaciones del parque. - Control de la cuenta de resultados, caja, facturación mensual. - Control de stocks. - Labores comerciales - Realización de presupuestos para empresas, colectivos, colegios... - Gestión del personal del parque y de las tareas administrativas relacionadas. Habilidades: - Ser una persona con fuertes habilidades de liderazgo. Atento a las necesidades de su equipo en un ambiente de trabajo dinámico, con capacidad para motivar y guiarles hacia un buen ambiente de trabajo. - Disponer de excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes, proveedores y empleados. - Persona organizada, detallista y con orientación a objetivos. - Que persiga la calidad en su trabajo, de su equipo y del servicio prestado. Y sea capaz de guiar a las personas de su equipo para conseguirlo. - Que tenga pasión por el trabajo bien hecho. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido inicial. - Jornada completa - Formación y desarrollo profesional - Salario fijo + variable por objetivos
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