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La Empresa Se trata de una multinacional de origen Italiano que cotiza en bolsa, ya establecida en España, y con un plan de expansión muy ambicioso en la peninsula Ibérica. Nuestro cliente contratará al candidato seleccionado como empleado interno y permanente. Descripción de la posición Estamos buscando un/a profesional de ventas con al menos 10 años de experiencia en la comercialización de soluciones de infraestructuras y sistemas de IT (servidores, almacenamiento, comunicaciones…) tanto On-Premise como en entornos CLOUD. Experiencia laboral Perfil senior con experiencia en la comercialización de proyectos de infraestructuras. Su principal responsabilidad será desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes, pero también atraer nuevos clientes a la compañía. Deseable experiencia trabajando en fabricante o integrador de infraestructuras. Requisitos profesionales • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Valorable: formación de posgrado en estrategia comercial, ventas o transformación digital., • Experiencia demostrable en el desarrollo de grandes cuentas., • Capacidad para comunicar conceptos complejos a diferentes audiencias., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Valorable: certificaciones en fabricantes (Dell, Microsoft, AWS, Google, Salesforce, etc.) Idiomas • Español: fluido., • Inglés: fluido, mínimo B2., • Italiano: valorable. Salario Muy interesante, acorde con la experiencia y formación aportadas. Lugar de trabajo Barcelona o Madrid Si estas interesado/a, aplica aquí o envía un email con tu CV en español a incluyendo en el asunto: “Account Manager”

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo Familiar del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un/a Responsable de Food & Beverage. Funciones a desarrollar: • Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades relacionadas con la oferta gastronómica de la cadena de hoteles del Grupo (zona Granollers, Mataró y Barcelona)., • Planificación y desarrollo de menús (crear y diseñar menús atractivos y adaptados al público, considerando costos, tendencias y calidad)., • Gestión de compras y proveedores (negociación precios)., • Administrar los costos de los alimentos y bebidas, controlar el presupuesto de los Hoteles y maximizar la rentabilidad., • Mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos, la presentación de los platos y el servicio al cliente, cumpliendo con normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar en la creación de estrategias para promocionar los servicios de alimentos y bebidas, atraer clientes y aumentar las ventas., • Analizar datos, evaluar el desempeño y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y la rentabilidad. Requisitos: • Formación universitaria en Comercio, Turismo y/o Restauración. Valorable Formación Profesional., • Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones indicadas., • Vehículo propio. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada + variable anual., • Pago del Kilometraje en los desplazamientos.

Oferta de Prácticas: Inside Sales (Ventas Internas) ¿Te apasionan las ventas y disfrutas conectando con nuevas personas? ¿Te interesa formar parte de un equipo en sectores tan dinámicos como los eventos, la restauración y la hostelería? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En ENCORE transformamos la manera en que se consumen bebidas en grandes eventos, festivales y recintos deportivos. Somos la empresa líder en distribución y gestión de vasos reutilizables en España y Portugal, impulsando un modelo más sostenible, innovador y eficiente para reducir el uso de plásticos de un solo uso. Nos encargamos de la gestión integral del ciclo de vida de los vasos reutilizables: desde la fabricación hasta la logística, pasando por el lavado y la operativa en los eventos. Formamos parte de Superstruct Entertainment, un grupo multinacional referente en entretenimiento en vivo, con más de 80 festivales en Europa y Australia y más de 8 millones de asistentes cada año. Colaboramos con algunos de los eventos y espacios más icónicos del país como Primavera Sound, Brunch Electronik, Canet Rock, Afronation, así como con recintos de referencia como el Estadio Olímpico de Barcelona y el Palau Sant Jordi. Además, hemos reforzado nuestra presencia en el ámbito deportivo trabajando con clubes como el FC Barcelona o el Girona FC. Buscamos un/a Inside Sales para generar nuevas oportunidades de negocio y apoyar el crecimiento de nuestra actividad comercial. Tu misión será identificar, contactar y atraer clientes potenciales en sectores como eventos, restauración y hostelería, contribuyendo a que más organizaciones adopten nuestros vasos reutilizables. Queremos a alguien con energía, iniciativa y ganas de aprender, que disfrute de hablar con clientes y de abrir puertas a nuevas colaboraciones. Ubicación Barcelona / Viladecans Tipo de práctica: Flexibilidad horaria compatible con estudios Modalidad: Presencial o híbrida Responsabilidades Durante tus prácticas colaborarás con el equipo comercial en tareas como: • Prospección de clientes potenciales en los sectores de eventos, restauración y hostelería., • Llamadas telefónicas y contacto directo con leads para presentar los productos y concertar reuniones., • Creación y mantenimiento de bases de datos de prospectos., • Apoyo en la gestión del ciclo de ventas inicial: desde el contacto hasta la propuesta comercial., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de interacciones comerciales., • Análisis de necesidades de clientes potenciales para proponer soluciones personalizadas. Perfil deseado • Estudiante de Máster universitario en áreas como marketing, administración, comunicación o afines., • Interés por el área comercial y el desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de organización, autonomía y proactividad., • Manejo básico de herramientas digitales y CRM (deseable). Lo que ofrecemos • Prácticas formativas en una empresa innovadora, joven y en crecimiento., • Participación en proyectos reales con impacto comercial directo., • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo., • Oportunidad de asistir a eventos y festivales de primer nivel., • Convenio de prácticas con universidad o centro educativo., • Posibilidad de incorporación futura al equipo tras las prácticas. Si estás buscando una experiencia profesional que complemente tu formación académica y te permita crecer en el mundo de las ventas, ¡queremos conocerte!

Somos Tecalis Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando una persona altamente motivada para hacer un periodo en beca remunerada en nuestro equipo de Ventas como Sales Development Representative (SDR) ¿QUÉ HARÁS? • Atraer nuevos clientes para nuestros productos mediante distintas fuentes (LinkedIn Sales Navigator, base de datos, redes, campañas, eventos, etc.)., • Entender las necesidades del prospecto y calificar el nivel de interés y encaje con nuestras soluciones, • Iniciar el primer contacto con prospectos a través de llamadas, correos y redes sociales., • Identificar tendencias y oportunidades para mejorar estrategias de venta y posicionamiento., • Registro y actualización de información en CRM (Hubspot) ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos a una persona con interés en desarrollarse como SDR, con especial enfoque en outbound B2B y motivación por aprender sobre la venta de soluciones SaaS. Ya que estarás comunicándote con clientes nacionales e internacionales, valoramos contar con un nivel alto de inglés (C1). ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Sales account Manager Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Sales account Manager para unirse al equipo. Responsabilidades: • Identificar y atraer nuevos clientes., • Interpretar briefing de cliente, hacer seguimiento interno del desarrollo de proyecto y presentarlo ante los clientes., • Seguimiento e informes comerciales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (Comercial o Project Manager del sector eventos)., • Contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Formación universitaria ((ADE, Marketing, Comunicación o similares), • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Persona con alta capacidad de venta, organizada, proactiva y customer oriented., • Altas habilidades en venta, fidelización de clientes y comunicación., • Gran conocimiento del sector eventos (b2b)., • Resiliencia, confianza y alta capacidad para trabajar en equipo., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo., • Bonificación por actividad física., • Día de cumpleaños festivo., • Oficina en el centro de Barcelona.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Consultor@ GRC (Gobierno, riesgo y cumplimiento) para incorporarse en nuestro Departamento de Ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Grado Universitario (se valorará grados universitarios / Masters relacionados con gobierno de la seguridad) Funciones: Liderar la ejecución de proyectos y servicios de consultoría de seguridad: • Planes directores de Seguridad, • Consultoría ENS / NIS2 / ISO27001 / DORA, • Consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia, • Consultoría para gestión de riesgos de terceros (TPRM), • Planes de creación de cultura y concienciación de seguridad Requisitos Imprescindibles: Deberás acreditar experiencia de, al menos, 2 años en las siguientes áreas: • Participación en auditorías de cumplimientos de seguridad de ENS, ISO27001, NIS2, GDPR u otros estándares de cumplimiento de seguridad., • Diseño, seguimiento e implementación de planes de adecuación NIS2, ENS o ISO27001, • Participación en proyectos de consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia., • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Requisitos Valorables: • Especialista en aplicación de normativa NIS2, • Alguna experiencia en TPRM (Gestión de riesgos de terceros), • Certificado en ISO27001 Lead Auditor, ISO22301 Lead Auditor o similar, • Certificado nivel de ingles: B2/C1 ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! Localización del puesto: El puesto será mayoritariamente en Remoto. Se aceptarán candidaturas que residan cerca de cualquiera de nuestras Delegaciones principales (Madrid, Barcelona, Sevilla o Valencia). ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Actualmente estamos buscando a un/a HRBP para nuestras instalaciones de Celsa Barcelona en Castellbisbal. ¿Qué funciones desempeñarás? • Asegurar y asesorar en la correcta aplicación de la normativa legal y de los reglamentos internos en materia de administración de personal., • Participar de forma activa en los procesos de negociación colectiva,, • Impulsar la comunicación interna y fomentar la participación activa de las personas., • Colaborar en la implementación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas corporativas (plan de igualdad, clasificación profesional, convenio colectivo, etc.)., • Analizar y establecer las necesidades de plantilla, garantizando la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y retener el talento. ¿Qué requerimos? • Experiencia como HRBP, mínimo 2 años., • Titulación universitaria en Derecho., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional, • Imprescindible disponer de vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral., • Acceso al programa de retribución flexible., • Paquete de beneficios sociales. Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades y te gustaría conocer más sobre esta oportunidad, ¡inscríbete!

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Ejecutivo/a Especialista Vida - Canal Agentes Exclusivos Cataluña MISIÓN Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros., • Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía, • Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal., • Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial, • Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta., • Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos., • Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares., • Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: • Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores., • Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar., • Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Habilidades: • Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente., • Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio., • Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

BIG School busca experto en lanzamientos y funnels de ventas ¿Tienes experiencia comprobada en campañas de lanzamiento, diseño de funnels de ventas e inbound marketing orientado a conversiones? ¿Eres estratégico, apasionado por los datos y sabes liderar lanzamientos exitosos de principio a fin? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Responsabilidades: • Planificar, ejecutar y optimizar lanzamientos de productos formativos, desde la estrategia inicial hasta el cierre., • Diseñar y gestionar funnels de ventas efectivos que acompañen a los prospectos a lo largo de todo el embudo: captación, nurturing y cierre., • Implementar estrategias de inbound marketing para atraer y convertir leads cualificados mediante contenido de alto valor., • Supervisar campañas de email marketing, automatización y lead nurturing., • Analizar métricas clave y optimizar campañas para maximizar el retorno de la inversión (ROI)., • Colaborar con los equipos de contenido, diseño y ventas para crear experiencias de usuario coherentes y atractivas., • Gestionar y optimizar el CRM y las plataformas de automatización. ¿Qué esperamos de ti? • +2 años de experiencia en marketing digital, con especialización en lanzamientos y funnels de ventas., • Sólidos conocimientos en inbound marketing, automatización y estrategias de captación., • Experiencia demostrable liderando lanzamientos exitosos con resultados medibles., • Dominio de herramientas como HubSpot, ActiveCampaign u otras plataformas similares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades analíticas para interpretar datos y optimizar el rendimiento de las campañas., • Creatividad, proactividad y espíritu de equipo. Soft skills: • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Proactividad y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo., • 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Excelente ambiente laboral., • Pizzas mensuales para compartir en equipo., • Evento anual para celebrar logros y fortalecer vínculos. Proceso de selección: • Test inicial, • Primera entrevista con RRHH, • Segunda entrevista, • Entrevista final

En Abylsen España estamos buscando un/a Business Unit Manager que se anime a seguir creciendo con nosotros. 🚀 ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con 4300 empleados. Creada por varios emprendedores en 2005, el grupo nació de una ambición común de desarrollo en las principales regiones europeas y ahora está presente en 42 ubicaciones distribuidas en 8 países (Francia, Suiza, Luxemburgo, Bélgica, Países Bajos, Italia, España y Reino Unido). Nuestro objetivo es responder a las necesidades de nuestros clientes en distintos sectores (automoción, aeronáutica, ferroviario, industria, energía, IT, LifeSciencie, y Banca y Finanzas) y ubicaciones clave del mercado local ayudándoles con sus proyectos y desafíos gracias a la experiencia de nuestros equipos. Si quieres saber más sobre nuestro día a día en la oficina de Barcelona, ¡haz click! ¿Cómo será tu día a día? 🤔 Trabajarás desde la oficina de Barcelona con nuestro equipo de Business Manager y Talent Acquisition desarrollando las siguientes funciones: Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Analizarás el mercado para detectar oportunidades y sectores en crecimiento., • Construirás y harás crecer tu propia cartera de clientes en los sectores industrial e IT (a través de prospección telefónica, networking, visitas comerciales y reuniones presenciales)., • Negociarás y cerrarás acuerdos comerciales adaptando nuestras soluciones a las necesidades de cada cliente., • Asegurarás la satisfacción, fidelización y crecimiento de las cuentas que gestiones. Selección, gestión y seguimiento de ingenier@s y perfiles técnicos • Colaborarás con el equipo de Talent Acquisition para atraer a l@s mejores consultores/as del mercado (búsqueda en bases de datos, LinkedIn, entrevistas, networking)., • Serás responsable de integrar y acompañar a tu equipo de ingenieros/as, asegurando su desarrollo profesional dentro de la compañía., • Realizarás el seguimiento continuo de los proyectos en los que participen, garantizando tanto su satisfacción como la del cliente., • Calcularás los márgenes de tu unidad de negocio y verificarás la conformidad del EBIT en colaboración con el equipo de control de gestión del grupo., • Te implicarás en la motivación y fidelización de tu equipo, apoyándolos en cada etapa de su carrera con nosotros. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 💡 • Grado universitario, • Castellano perfecto y buen nivel de inglés para tratar con clientes internacionales (mínimo B2), • Experiencia comercial previa de al menos 2 - 3 años en consultoría, • Trabajo en equipo y liderazgo, ya que gestionarás consultores/as y colaborarás con otros departamentos., • Habilidades de comunicación y presentación, tanto en entornos presenciales como virtuales., • Orientación a resultados y motivación para trabajar con objetivos comerciales. Por último... ¿qué podemos ofrecerte? 😉 • Un salario fijo en relación a tu experiencia, ¡estamos abiertos a conocer tus prioridades! + un variable por objetivos, • Flexibilidad horaria., • Seguro médico privado con cobertura total por parte de ABYLSEN., • Gastos diarios de gasolina y desplazamientos. Parking si es necesario., • Oficinas en Norrsken House, un entorno ideal frente al mar con cantina, bar, gimnasio. Café y té gratis., • Ticket restaurante con tarjeta Edenred., • Gympass-Wellhub: plataforma con distintos centros y actividades deportivas (yoga, crossfit…) Si tienes ganas de formar parte de nuestro equipo, estaré encantada de hablar más sobre ello y sobre cómo ABYLSEN puede acompañarte a lograr tus nuevos éxitos profesionales. Aplica a la oferta o envíame tu CV a . 💫 ¡Te estamos esperando! 💫 En Abylsen, valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Esta oferta está abierta a personas con discapacidad.

Sobre nosotros: Carmen Says es una marca que fusiona moda y narrativa, ofreciendo colecciones cápsula cada quince días como episodios de un viaje continuo. Con el lema "Wearable Stories for Dreamers", busca atraer a quienes ven la moda como una forma de contar historias llenas de imaginación. Su enfoque rompe con las convenciones de la moda estacional, proponiendo una experiencia única y sostenible, donde cada prenda es una pieza de una narrativa en constante evolución. Actualmente, estamos en búsqueda de una persona en prácticas que nos ayude a llevar al siguiente nivel nuestra comunicación visual. Queremos a alguien con muchas ganas, frescura e ideas nuevas, que disfrute creando contenido y tenga sensibilidad por el mundo de la moda. ¿QUÉ HARÁS? • Crear y editar contenido para nuestras RRSS (fotos, vídeos, reels, TikToks)., • Estar al día de tendencias de contenido, formatos y trends digitales., • Asistir a todos los shootings de la marca, creando contenido on the go y proponiendo nuevas, • ideas., • Apoyo en diseño gráfico: retoque fotográfico y piezas visuales para la marca., • Trabajar en equipo junto al resto del team creativo. REQUISITOS • Pasión por la moda y sensibilidad estética., • Conocimientos básicos de diseño gráfico., • Manejo de Adobe Photoshop e Illustrator., • Conocimiento en comunicación de moda., • Inglés fluido (la comunicación de la marca es 100% en inglés)., • Proactividad y ganas de proponer ideas nuevas., • Facilidad por trabajar en equipo. VALORAMOS MUCHO • Creatividad y curiosidad por las tendencias de RRSS., • Conocimientos de edición de vídeo., • Actitud resolutiva y energía positiva. LO QUE OFRECEMOS • Start-up española: forma parte de nuestro equipo y crece con nosotrxs., • Equipo joven, con mucha energía y buen rollo., • 40% de descuento en todos nuestros productos., • Prácticas remuneradas., • Horario: L-J 8:00h - 13:00h / 14:00h - 17:00h; V 8:00h - 15:00h., • Modalidad híbrida: oficina + remoto (2-3 días/semana). En Carmen Says apostamos por una visión estratégica, creativa y en constante evolución. Si te motiva formar parte de un equipo innovador donde podrás aplicar y desarrollar tus conocimientos, estaremos encantad@s de conocerte. Más sobre Carmen Says ¿Quieres saber más? Visítanos en: Síguenos en Instagram: @carmensays_official

LABORATORIOS KARIZOO S.A, empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca GLOBAL SENIOR PRODUCT MANAGER PHYTOSOLUTIONS Reportando a la Responsable del departamento de Marketing, se responsabilizará de desarrollar la gama de nutrición y Phytosolutions dentro de la cartera global de productos ALIVIRA. REQUISITOS MÍNIMOS: è Licenciatura Veterinaria, Ingeniería agrícola o biomédica, o Ciencias de la salud. è Valorable formación complementaria en Nutrición animal. è Profesional que aporte experiencia mínima de 7-10 años en funciones y en industria del sector de nutrición y aditivos animales. è Inglés y español nivel avanzado, muy alto hablado y escrito. Valorables otros idiomas europeos. è Experiencia en actividades comerciales. è Experiencia demostrable en la gestión de productos en el mercado, liderando e impulsando las mejoras continuas post-lanzamiento. è Conocimientos en Marketing Mix è Conocimientos del mercado de la nutrición animal COMPETENCIAS: è Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de atraer y mantener la atención de participantes técnicos. è Habilidad de influenciar equipos transversales y gestionar múltiples stakeholders en un ambiente global. è Buenas habilidades analíticas añadidas a la capacidad de interpretar datos, detectar tendencias de mercado y un buen conocimiento de los clientes. è Capacidad de desarrollar y ejecutar estrategias para maximizar el valor del producto y la penetración en el mercado. è Buen sentido comercial y orientación a resultados. è Capacidad de trabajar en equipo y entornos colaborativos. è Enfoque creativo. è Disponibilidad para viajar regularmente (50% o lo necesario para apoyar al negocio global) è Visión de negocio è Orientación a cliente è Coordinación de equipos è Empatía è Proactividad y espíritu innovador SE OFRECE: · Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento · Oportunidades de carrera y de desarrollo profesional · Estabilidad laboral

Como Consultor SEO , te encargarás de posicionar los sitios web de nuestros clientes entre los primeros resultados que se obtengan al realizar una búsqueda en un buscador, atraer todo el tráfico posible al sitio web, ofrecer una mejor experiencia de usuario y aumentar las conversiones. De manera general, colaborarás en la planificación y gestión de la estrategia de posicionamiento en buscadores, lo que supone definir los objetivos y las acciones necesarias para conseguirlos, gestionar la planificación de tareas, asignar la prioridad de las mismas, captar nuevas oportunidades de incrementar el volumen de tráfico orgánico y relevante y mantener contacto directo con los clientes. Responsabilidades • Colaborarás en la definición y ejecución de la estrategia de posicionamiento en buscadores y en los indicadores claves de éxito, • Participarás y colaborarás en la estrategia de marketing de tus clientes, • Harás investigaciones y análisis de palabras claves, • Harás auditorías del sitio web de tus clientes, • Analizarás la competencia para investigar las mejores prácticas, • Estudiarás las novedades y tendencias en el sector, • Te encargarás del seguimiento de KPIs, monitorización diaria y reporting, • Identificarás oportunidades de mejoras SEO on-page, • Detectarás posibles incidencias o problemas e propondrás soluciones Estamos Buscando... Perfil con experiencia en SEO. Conocimiento en gestión de Wordpress Buscamos un perfil proactivo y motivado, a quien le apasionen los retos y valorar nuevas oportunidades Con una clara orientación al detalle y con la habilidad de planificar, priorizar y organizar las tareas Apasionado/a de la estadística y el análisis. Manejo de Excel o Google Sheets • Gran trabajador/a en equipo Valoraremos • Conocimientos de Python, • Conocimientos en Google Analytic y Search Console, • Conocimiento o experiencia usando CMS, • Conocimiento de herramientas de análisis SEO: Ahrefs, Sistrix, Searchmetrics, Screaming Frog. Beneficios -Horario flexible de entrada y salida -Política de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… -Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. ¡Te estamos esperando! 🚀🚀🚀

¿Por qué unirte a Profesionaliza? 100% remoto: trabaja desde donde quieras y con tu propio horario. Contrato indefinido con salario fijo comisiones sin techo (en función de facturación y calidad de las cuentas). Autonomía total: lo que más valoramos son tus resultados y la calidad de tu gestión. Acerca del empleo ¿Quieres un reto estable donde combines la gestión de cuentas de empresa con la selección de talento ? En Profesionaliza ayudamos a las compañías a ahorrar costes y captar jóvenes talentos mediante los contratos de formación en alternancia. Buscamos un/a Account Manager con experiencia en RRHH / selección / headhunting , que combine visión comercial con capacidad de identificar y atraer candidatos adecuados para nuestros clientes. Tus responsabilidades Gestionar y fidelizar una cartera de empresas clientes. Desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling para aumentar facturación. Seleccionar y proponer candidatos que encajen con las necesidades de cada empresa. Actuar como socio estratégico de las compañías, garantizando un servicio de calidad. Analizar resultados y proponer mejoras para optimizar la gestión de cuentas. Cumplir objetivos ligados a facturación y calidad en la relación con clientes y candidatos. Requisitos Experiencia en gestión de cuentas, RRHH, selección de personal o headhunting . Habilidades comerciales, comunicación y negociación. Orientación clara a resultados (facturación, retención y calidad). Capacidad de organización y autonomía en trabajo remoto. Valorable experiencia con CRM (Hubspot, Salesforce u otros). Beneficios ✨ En Profesionaliza te ofrecemos: Contrato indefinido desde el inicio. Salario fijo comisiones sin techo. 100% remoto y flexibilidad horaria total. Desarrollo profesional real en un sector en plena demanda. Formación inicial y acompañamiento continuo. Nuestra cultura En Profesionaliza creemos en la libertad, la meritocracia y los resultados . Lo importante no es dónde trabajes, sino cómo cuidas y haces crecer tus cuentas y candidatos. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera en RRHH y Ventas B2B? Aplica ahora en LinkedIn o envía tu CV a:

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de recursos humanos de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será clave en la gestión de las personas dentro del centro de trabajo. Te encargarás de analizar, ejecutar y hacer seguimiento de los planes y programas de recursos humanos, siempre alineado/a con las directrices marcadas por la Dirección. El objetivo será atraer, desarrollar, motivar y fidelizar al mejor talento, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo, estable y comprometido. Y para ello, realizarás funciones como: • Asesoramiento en la correcta aplicación de procedimientos, verificación del control de presencia y resolución de incidencias de nómina., • Resolución de dudas sobre permisos, ausencias, normativa interna y convenio colectivo, siendo así el punto de referencia para los empleados/as., • Realizar tareas administrativas clave: documentación de contratos, gestión de incidencias laborales (IT, vacaciones, excedencias…)., • Mantener actualizados los datos del personal y colaborar en la elaboración de informes, garantizando que la información esté siempre al día y bien organizada. Lo que buscamos en ti: • Licenciatura/Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar., • Experiencia mínima de un año en puestos generalistas o similares., • Nivel de inglés B2., • Si tienes conocimientos en SAP y Excel, ¡será un plus! Valoramos el conocimiento en herramientas digitales que faciliten la gestión diaria. En Talgo, te ofrecemos:

Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us Eng

¡Únete a Fira de Barcelona, una de las instituciones feriales más importantes de Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo! Actualmente estamos buscando Responsable de Marketing y Desarrollo de Producto cuya misión será definir e impulsar nuevas líneas de negocio, reforzando la visibilidad y el posicionamiento global de la organización mediante estrategias de marketing estratégico e innovador. El objetivo: atraer nuevos clientes y consolidarnos como partner de referencia en el ámbito de ferias y eventos. Principales responsabilidades: Marketing Estratégico y Operativo Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing alineado con los objetivos del área y de la organización. Coordinar campañas de marketing digital (SEO/SEM, redes sociales, newsletters) y offline (brochures, presentaciones, PR). Supervisar la producción de materiales de comunicación y promoción, asegurando que sean claros, visuales y orientados a la venta. Coordinar acciones con agencias, comunicación institucional y partners de promoción económica/turística. Definir y medir KPIs de visibilidad, captación y conversión. Desarrollo de Negocio Identificar nuevas oportunidades de negocio, tanto nacionales como internacionales, vinculadas a ferias, congresos y eventos. Diseñar y paquetizar propuestas comerciales adaptadas a distintos perfiles de clientes. Crear y gestionar un catálogo estructurado de servicios y productos, con formatos, precios, opciones y valores añadidos. Colaborar con equipos internos para definir condiciones, capacidades y disponibilidad real de recintos y servicios. Presentar la oferta a clientes potenciales a través de reuniones, ferias, misiones comerciales y plataformas sectoriales. Mantener y segmentar una base de datos de leads, contactos y oportunidades. Gestión Interna y Transversal Colaborar con áreas como producción, operaciones y comunicación institucional para garantizar una propuesta global de calidad. Contribuir a la creación de nuevos productos y servicios. Coordinarse de forma estrecha con otros equipos para asegurar una oferta integral y coherente. Requisitos: ¿Qué estamos buscando? Formación: Grado universitario en Marketing, Comunicación, ADE o similar (o experiencia equivalente). Experiencia: 1-3 años en funciones relacionadas. Idiomas: Nivel alto de inglés (valorable catalán y otros idiomas). Conocimientos técnicos: · CRM, bases de datos y herramientas de paquetización de oferta. · Marketing digital y estrategias de captación (B2B lead generation). · Diseño básico y creación de materiales comerciales. · Excel avanzado y gestión de presupuestos comerciales. Habilidades y competencias: Orientación comercial y visión centrada en el cliente. Creatividad comercial y visión de mercado. Capacidad de argumentación y venta con valor diferencial. Habilidades interpersonales y empatía. Autonomía, proactividad y visión estratégica. Influencia, adaptación y flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato laboral fijo a jornada completa. Teletrabajo.

Desde • Mur&Partners, • ofrecemos posición como, • Director/a de Hotel, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada departamento del hotel., • Controlar adecuadamente los costes, aportando valor a la mejora de procedimientos., • Participar en la estrategia comercial y de revenue para reposicionar el hotel y atraer nuevos clientes., • Gestionar proveedores y personas implicadas en las obras de renovación., • Gestionar la selección, formación y acompañamiento del equipo., • Dirigir y guiar al equipo, definiendo roles y tareas para una organización departamental clara., • Ser la figura de referencia a nivel humano, potenciando la motivación y la consecución de retos., • Fomentar la toma de decisiones del personal y proporcionar feedback para mejorar., • Participar en reuniones con el Consejo de Administración para valorar la estrategia y el cumplimiento de objetivos., • Asegurar y reportar el cumplimiento de los objetivos estratégicos ante el Comité de Dirección., • Licenciatura o Grado Superior en Turismo, Gestión Hotelera o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como Director/a de Hotel., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en gestión integral de hoteles y trato con clientes., • Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de personas. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Comenzamos como un pequeño proyecto y en solo 2 años hemos crecido de 1 a 30 integrantes, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1,000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente, fuimos reconocidos por ENISA como startup o empresa emergente. En Japonal, creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un lugar donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras compartimos el Japón que conocemos a través de nuestras aventuras. El año pasado realizamos sesiones de team building, fam trips, cenas e incluso una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y cómo ayudamos a nuestros clientes. ¿Y ahora? Ahora queremos llevar nuestro proyecto al siguiente nivel, expandiéndonos a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica. Para ello, necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿Te gustaría unirte? ¿Qué harás aquí? • Definir KPIs, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer., • Crear el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres, etc., • Liderar a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme., • Diagnosticar puntos de mejora en el funnel y proponer acciones para mejorar la tasa de conversión y el ticket medio., • Diseñar un onboarding que acelere el aprendizaje de los nuevos agentes., • Escalar herramientas (Hubspot, automatizaciones, rutinas de seguimiento) para que el sistema funcione con 11 o 50 personas., • Tienes experiencia con Hubspot y ventas B2C., • Has trabajado en entornos startup o scale-up, con mentalidad de prueba y mejora continua., • Te sientes cómodo tanto definiendo una estrategia como formando al equipo si hace falta., • Lideras con empatía, firmeza y sentido común. Te gusta formar, motivar y ayudar a otros a mejorar, sin necesidad de controlar. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de ventas a tu manera., • Un reto real. No buscamos mantener lo que ya existe, sino ayudarnos a crecer de forma inteligente y estructurada., • Bonos e incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú también., • Un entorno diferente: sin jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo gente con ganas de crecer y crear algo único. #J-18808-Ljbffr

Chief Technology Officer e Ingeniero / a de Hardware (socios fundadores) Buscamos CTO e Ingeniero / a de Hardware (socios fundadores) para una startup de impacto en Barcelona! TIBURON SORTING SYSTEMS está revolucionando la gestión de residuos urbanos con inteligencia artificial, visión artificial y big data. Nuestro objetivo es hacer más eficiente el reciclaje desde su origen, optimizando procesos y generando datos valiosos para empresas y administraciones públicas. ¿A quién buscamos? Estamos buscando: • Un CTO con mentalidad de fundador, que lidere el desarrollo de nuestro MVP y la estrategia tecnológica, asumiendo un rol clave en las primeras etapas de la startup., • Un Ingeniero de Hardware con experiencia en sensores y microelectrónica para liderar la integración del hardware con nuestra plataforma de software AI / ML., • Diseñar y desarrollar la arquitectura del sistema de AI / ML y visión artificial., • Definir estrategias de procesamiento y análisis de Big Data., • Integrar software con sensores y hardware, en colaboración con el Ingeniero de Hardware., • Seleccionar las mejores tecnologías para escalar el producto., • Construir y liderar el equipo técnico en el futuro., • Experiencia en Python, TensorFlow / PyTorch, OpenCV., • Conocimientos en Big Data, procesamiento de datos e infraestructura en la nube., • Experiencia en IoT y protocolos de comunicación con sensores (valorado)., • Capacidad de trabajar en ambientes de alto impacto y startups deep-tech., • Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar una tecnología con impacto ambiental., • Diseñar e implementar sensores y sistemas electrónicos en los módulos TIBURON., • Integrar sensores con el software AI / ML mediante protocolos de comunicación (IoT, MQTT, UART, SPI, etc.)., • Desarrollar firmware para la comunicación de los sensores con la nube., • Optimizar el consumo energético y la fiabilidad de los sensores en entornos urbanos., • Experiencia en sensores, microelectrónica y sistemas embebidos., • Conocimientos en C / C++, Python y firmware para hardware IoT., • Experiencia en diseño de PCB y electrónica de bajo consumo., • Capacidad de trabajar en un equipo multidisciplinar (hardware + software AI / ML). Esta es una oportunidad de socio fundador, no un empleo tradicional. En esta fase pre-semilla, buscamos a alguien que pueda involucrarse a tiempo parcial y esté dispuesto a recibir participación en la empresa (equity) en lugar de un salario fijo durante las primeras etapas. Ubicación: Barcelona (posibilidad de trabajo híbrido). ¿Te interesa? Contáctanos o envíanos tu perfil de LinkedIn. Inicio inmediato como Chief Technology Officer Puestos vacantes: Chief Technology Officer (8909) J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Esta es una oportunidad para un profesional con experiencia en la comercialización de soluciones de infraestructuras y sistemas de IT. Se busca a alguien con al menos 10 años de experiencia en la venta de proyectos de infraestructuras, tanto On-Premise como en entornos CLOUD. Descripción del cargo El candidato seleccionado será empleado interno y permanente de la empresa. Como Account Manager , su principal responsabilidad será desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes, pero también atraer nuevos clientes a la compañía. Requisitos profesionales • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia demostrable en el desarrollo de grandes cuentas., • Capacidad para comunicar conceptos complejos a diferentes audiencias. Muy interesante salario acorde con la experiencia y formación aportadas. Otras condiciones Lugar de trabajo : Barcelona o Madrid. Aplique aquí si está interesado / a. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Con sede en Parma, Italia, Chiesi es un grupo farmacéutico y de atención sanitaria internacional centrado en la investigación, con más de 90 años de experiencia. Operamos en 31 países y contamos con más de 7.000 empleados en todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, actuando de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Para ello, investigamos, desarrollamos y comercializamos fármacos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Nos enorgullece ser el mayor grupo farmacéutico global en obtener la Certificación B Corp, un reconocimiento a nuestros altos estándares sociales y medioambientales. Somos una empresa fiable que fomenta y promueve un comportamiento transparente y ético en todos los niveles. Creemos que el éxito de Chiesi se basa en las personas y en nuestros sólidos valores y comportamientos compartidos. Nuestra gente marca la diferencia, por lo que es fundamental atraer y retener el talento adecuado que continúe enriqueciendo nuestra cultura y viviendo nuestros valores. En Chiesi, somos una familia global diversa, compuesta por múltiples culturas, géneros, generaciones, etnias, habilidades, identidades sexuales y muchas otras formas de diversidad enriquecedora. Misión Esta posición tendrá como misión principal el desarrollo del negocio NHCO Nutrition enla zona asignada a través de una óptima gestión comercial que incluye la prospección y captación de farmacias potenciales además de su fidelización a través de la consulta formativa técnica y soporte sell-out de la marca dentro y fuera del punto de venta. Responsabilidades • Tendrá bajo su responsabilidad la prospección y captación de nuevos clientes según perfil y segmentación de farmacia definida en la zona asignada., • Será el responsable de la promoción y referenciación de todos los productos de la marca NHCO en su zona, además de ser el encargado de su propia organización y de los resultados obtenidos., • Se encargará de la ejecución y aplicación de los planes formativos de producto, micronutrición y protocolos de recomendación a los equipos de la farmacia responsables de la recomendación., • Se responsabilizará de las asistencias y convocatorias de clientes a formaciones externas con expertos (webinars, reuniones locales…)., • Activará los puntos de venta con herramientas de fidelización y formativas necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de experiencia al cliente, basándose en una venta consultiva., • Asegurará un surtido óptimo en todos los puntos de venta activados y gestionará el seguimiento de rotación de producto en clientes. Esta posición reportará al Business Manager NHCO Nutrition España. Sus principales stakeholders serán : • Auxiliar / técnico de farmacia, • Farmacéutico titular / responsable de compras., • Medical advisor de la marca, • Marketing / Trade Marketing, • Responsable de formación, • Delegados / JJVV CHC que compartan zona., • Experiencia previa como comercial de farmacia en productos nutraceúticos, dietética, nutrición, terapias alternativas, nutricosmética y / o cosmética selectiva., • Se valorará estudios en ciencias de la salud especialmente con conocimientos de fisiología humana, farmacia, nutrición, biología., • Fuerte orientación a negocio, a resultados y a cliente, • Fuertes habilidades comerciales, sociales y de comunicación, • Orientación sell-in y sell-out, • Personalidad positiva, • Empatía y asertividad, • Trabajo en equipo Te unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar colectivo. Queremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos : • Flexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Apoyo en procesos de reubicación., • Asistencia fiscal para empleados internacionales., • Otros beneficios orientados al bienestar de nuestro equipo., • Si buscas un nuevo reto en una empresa líder en el sector farmacéutico, ¡te esperamos en Chiesi! #J-18808-Ljbffr

Si crees que Kids&Us es la compañía de la que te gustaría formar parte, ¡esperamos con entusiasmo recibir noticias tuyas!. Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Cláusula informativa: Responsa

Descripción de organización Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido.Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hote