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Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. ¿Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación, diseñado para atraer y desarrollar talento con ambición, visión estratégica y una marcada vocación consultiva. Buscamos personas que quieran ir más allá de la venta tradicional: profesionales capaces de identificar oportunidades, generar confianza, acompañar a las empresas en su evolución digital y convertirse en el socio estratégico clave para nuestros clientes. 📌Sobre la posición: Tu misión como Key Account Manager será: • Detectar oportunidades en clientes empresariales, profundizando en su negocio para comprender sus retos tecnológicos más relevantes y transformarlos en soluciones que aporten valor real., • Construir relaciones sólidas y duraderas, posicionándote como un interlocutor de confianza que entiende las necesidades del cliente y acompaña su evolución digital., • Presentar y cocrear soluciones digitales integrales que vayan más allá de la venta puntual, impulsando la transformación y la estrategia de negocio de nuestros clientes., • Desarrollar negocio de forma proactiva, aplicando una visión estratégica para expandir la cartera y mantener un enfoque constante en la calidad consultiva y el servicio., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, preventa y producto para garantizar propuestas sólidas, viables y diferenciales en el mercado. 📌Lo que buscamos en ti • Comunicación e impacto: sabes escuchar, adaptarte y transmitir con claridad., • Mentalidad comercial: te motivan los retos, trabajas con objetivos y piensas en el cliente., • Capacidad analítica: entiendes soluciones tecnológicas y las traduces en valor., • Resiliencia y aprendizaje: ves el “no” como parte del camino y evolucionas con cada interacción., • Iniciativa y responsabilidad: propones, decides y actúas sin esperar instrucciones., • Formación técnica o afinidad por la tecnología (ideal: Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática, ADE+Tech… aunque valoramos otros perfiles). 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación completo en ventas B2B, soluciones tecnológicas y habilidades comerciales., • Mentoring y acompañamiento por profesionales con experiencia en el sector., • Un entorno dinámico y meritocrático, donde tus resultados impulsan tu crecimiento., • Cultura abierta, con autonomía y espacio para aportar ideas., • Equipo joven, diverso y con ganas de marcar la diferencia., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental., • Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones., • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. 📩 Atrévete a dar el salto. Si te ves construyendo una carrera comercial de alto nivel, con impacto real en clientes y un futuro sólido, envíanos tu candidatura. Queremos conocer tu potencial.

Somos Óptica & Audiología Universitaria y desde hace más de 30 años estamos comprometidos con atraer y fidelizar al mejor talento y ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. Nacimos en 1992 en pleno campus universitario con nuestro primer centro óptico, donde ofrecíamos nuestros productos y servicios a precios universitarios, pero para todo el mundo. Y con esta fórmula, hemos ido creciendo hasta contar con más de 100 centros propios a nivel nacional, además de nuestra tienda online. Trabajamos con honestidad, ilusión y profesionalidad para entender y satisfacer las necesidades de cada uno de nuestros clientes, y esta pasión por lo que hacemos nos ha llevado a ocupar una posición de liderazgo dentro del sector de la distribución óptica y la audiología. ¿Eres Técnico/a de Selección? te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Te estamos buscando! • Liderar procesos de selección internos y externos de la compañía. Desde la redacción de anuncios, publicación, filtro telefónico y entrevistas, hasta la negociación de condiciones de contratación e incorporación a la organización., • Búsqueda activa y continuada de potenciales candidatos/as de interés para la empresa., • Colaborar en la mejora continúa de procedimientos y políticas de recursos humanos., • Apoyar los diferentes departamentos en la implementación de políticas y desarrollo interno. ¿Qué requisitos? Grado/Diplomatura en Psicología o similares. Experiencia previa en ciclo completo del proceso de selección con experiencia de volumen de procesos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en empresa sólida y en pleno auge nacional Posición Estable, contrato indefinido a Jornada Completa Modalidad de trabajo híbrida (3 días oficinas y 2 teletrabajo) Beneficios Sociales y Retribución Flexible

Somos una empresa de distribución de pavimentos y revestimientos en Barcelona, con una cuidada selección de materiales para la arquitectura y el interiorismo. Buscamos una persona apasionada del interiorismo, la arquitectura y los materiales de construcción, con manejo de las redes sociales. Su misión será dinamizar nuestra presencia online (Instagram y página web) y asegurar que nuestro showroom en Barcelona refleje las últimas tendencias del sector. Responsabilidades: Visual Merchandising y escaparate: proponer y ejecutar cambios en el diseño del escaparate y la disposición de la exposición física, asegurando que esté siempre al dia con las novedades y tendencias del sector. Estrategia digital: Crear, planificar y ejecutar la estrategia de marketing y contenido para Instagram, con la ayuda del equipo; enfocada a atraer tanto a profesionales como a clientes finales. Gestión web: Mantenimiento y actualización de la página web (subida de materiales, proyectos, noticias, etc.) Creación de contenido técnico: Generar copy y contenido visual atractivo para redes sociales y web sobre los productos cerámicos, destacando sus características técnicas y aplicaciones de diseño. Requisitos: Convenio de prácticas con la Universidad. Conocimiento del sector, gran interés y nociones de interiorismo, arquitectura y materiales de construcción. Manejo de redes sociales. Habilidades: persona creativa, organizada, proactiva y con la iniciativa para proponer mejoras. Dominio de programas: AutoCAD, Adobe Indesign, Adobe Photoshop, y relacionados. Dominio de catalán, castellano y valorable inglés.

En Abylsen España estamos buscando un/a Ingenier@ de negocios que se anime a seguir creciendo con nosotros. 🚀 ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con 4300 empleados. Creada por varios emprendedores en 2005, el grupo nació de una ambición común de desarrollo en las principales regiones europeas y ahora está presente en 42 ubicaciones distribuidas en 8 países (Francia, Suiza, Luxemburgo, Bélgica, Países Bajos, Italia, España y Reino Unido). Nuestro objetivo es responder a las necesidades de nuestros clientes en distintos sectores (automoción, aeronáutica, ferroviario, industria, energía, IT, LifeSciencie, y Banca y Finanzas) y ubicaciones clave del mercado español ayudándoles con sus proyectos y desafíos gracias a la experiencia de nuestros equipos. Si quieres saber más sobre nuestro día a día en la oficina de Barcelona, ¡haz click! ¿Cómo será tu día a día? 🤔 Trabajarás desde la oficina de Barcelona con tu Manager Coach y una Talent Acquisition Officer desarrollando las siguientes funciones: Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Analizarás el mercado para detectar oportunidades y sectores en crecimiento., • Construirás y harás crecer tu propia cartera de clientes en los sectores industrial e IT (a través de prospección telefónica, networking, visitas comerciales y reuniones presenciales)., • Negociarás y cerrarás acuerdos comerciales adaptando nuestras soluciones a las necesidades de cada cliente., • Asegurarás la satisfacción, fidelización y crecimiento de las cuentas que gestiones. Selección, gestión y seguimiento de ingenier@s y perfiles técnicos • Colaborarás con la Talent Acquisition Officer para atraer a l@s mejores consultores/as del mercado (búsqueda en bases de datos, LinkedIn, entrevistas, networking)., • Serás responsable de integrar y acompañar a tu equipo de ingenier@s, asegurando su desarrollo profesional dentro de la compañía., • Realizarás el seguimiento continuo de los proyectos en los que participen, garantizando tanto su satisfacción como la del cliente., • Calcularás los márgenes de tu unidad de negocio y verificarás la conformidad del EBIT en colaboración con el equipo de control de gestión del grupo., • Te implicarás en la motivación y fidelización de tu equipo, apoyándolos en cada etapa de su carrera con nosotros. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 💡 • Grado universitario, • Castellano perfecto y buen nivel de inglés para tratar con clientes internacionales (mínimo B2), • Trabajo en equipo y liderazgo, ya que gestionarás consultores/as y colaborarás con otros departamentos., • Habilidades de comunicación y presentación, tanto en entornos presenciales como virtuales., • Orientación a resultados y motivación para trabajar con objetivos comerciales. Por último... ¿qué podemos ofrecerte? 😉 • Un salario fijo en relación a tu experiencia + un variable por objetivos, • Seguro médico privado con cobertura total por parte de ABYLSEN., • Gastos diarios de gasolina y desplazamientos. Parking si es necesario., • Oficinas en Norrsken House, un entorno ideal frente al mar con cantina, bar, gimnasio. Café y té gratis., • Ticket restaurante con tarjeta Edenred., • Gympass-Wellhub: plataforma con distintos centros y actividades deportivas (yoga, crossfit…) Si tienes ganas de formar parte de nuestro equipo, estaré encantada de hablar más sobre ello y sobre cómo ABYLSEN puede acompañarte a lograr tus nuevos éxitos profesionales. Aplica a la oferta o envíame tu CV a . 💫 ¡Te estamos esperando! 💫 En Abylsen, valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Esta oferta está abierta a personas con discapacidad.

Desde TalentBrand, buscamos un/a Técnico/a Electrónico/a - Eléctrico/a de Mantenimiento para una importante compañía multinacional del sector alimentación, con planta de producción ubicada en el Vallés Oriental. Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de las líneas de envasado de alta velocidad, con especial foco en la parte electrónica, eléctrica y de automatización industrial. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades • Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas., • Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet., • Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización., • Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL)., • Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento., • Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. Lo que estamos buscando • Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación., • Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. • Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento)., • Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores., • Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada., • Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Importantes beneficios sociales., • Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a u proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Creemos que nuestro mayor activo es el equipo, y por eso trabajamos para atraer y fidelizar al mejor talento del sector. Aquí tendrás la oportunidad de aprender de compañeros y compañeras apasionados y con gran talento, trabajar en proyectos interesantes y asumir nuevos retos.

Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación , diseñado para atraer y de

Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación , diseñado para atraer y de

Buscamos un/a figura de Comercial especializado en Salas Blancas que se encargue de atraer potenciales clientes, llevar el CRM y de dar apoyo a la dirección. Perfil comercial y resolutivo , con gran capacidad de comunicación y organización. Dominio de herramientas de gestión comercial y CRM.

Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación , diseñado para atraer y de

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium en LATAM , impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación , alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados , desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos , incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos , asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting , impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos , orientadas a resultados. Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas ., • Trayectoria sólida liderando programas de afiliación en mercados regulados ., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Dominio avanzado de modelos de afiliación : CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave : FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación : Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector : ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores. CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Nuestro cliente pertenece a un Grupo Internacional líder mundial en entretenimiento en directo, promotora de más de 5.000 eventos anuales. Con sede en EE. UU. y gran presencia en España, opera conciertos, festivales y gestiona recintos, centrando su negocio en la venta de entradas, patrocinio y representación de artistas. Para su sede ubicada en Barcelona, precisa incorporar un/a: HR MANAGER Reportando al Managing Director, será responsable de liderar y gestionar todas las áreas de HR de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos, y contribuyendo al desarrollo y bienestar de los empleados. Funciones: Desarrollar e implementar estrategias para atraer, retener y desarrollar el talento de la empresa. Gestionar las relaciones con los empleados, resolviendo conflictos y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna. Diseñar y administrar los programas de compensación y beneficios. Gestionar la administración de personal con la gestoría, incluyendo nóminas, contratos, despidos y expedientes de empleados. Igualmente gestión con empresa de PRL. Fomentar cultura organizacional positiva y productiva. Pensamos en una persona con Formación acorde al puesto y experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Necesario alto nivel de inglés (C1) y conocimientos técnicos en legislación laboral y HR.

Adasoft busca Técnico/a de Administración de Personal Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Adasoft, empresa innovadora en soluciones tecnológicas, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una persona especializada en Administración de Personal, con ganas de aportar, crecer y trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y garantizar los procesos administrativos de personal, asegurando el cumplimiento legal y brindando soporte clave tanto a empleados como a la dirección. Principales responsabilidades • Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones en la seguridad social, • Elaboración y control de contratos laborales, • Soporte en la gestión de nóminas, finiquitos e incidencias con asesor externo., • Control de vacaciones, ausencias y permisos, • Familiarización y soporte en procesos laborales internacionales (Brasil, Italia, Irlanda, entre otros), • Gestión y coordinación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), • Apoyo en procesos de selección y onboarding, • Gestión documental y archivo de personal, • Coordinación con asesoría laboral y organismos oficiales, • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Experiencia mínima de 5 años en administración de personal, • Conocimientos básicos de legislación laboral., • Inglés nivel alto (imprescindible), • Experiencia o interés en entornos internacionales y multicountry, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. xcskxlj En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual.

Carmen Says es una marca que fusiona moda y narrativa, ofreciendo colecciones cápsula cada quince días como episodios de un viaje continuo. Con el lema "Wearable Stories for Dreamers", busca atraer a quienes ven la moda como una forma de contar historias llenas de imaginación. Su enfoque rompe con las convenciones de la moda estacional, proponiendo una experiencia única y sostenible, donde cada prenda es una pieza de una narrativa en constante evolución. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Como Manager Fashion Buyer&Product en Carmen Says , serás parte clave de la planificación de producto y compras en el sector moda. Tu desafío • Definir y liderar la estrategia global del plan de compras, basándote en el análisis de ventas históricas, comparables y objetivos comerciales., • Asegurar la optimización del mix de producto, maximizando el rendimiento comercial y la coherencia de las colecciones., • Analizar en profundidad ventas, comportamiento del cliente y tendencias de mercado para anticipar oportunidades y riesgos., • Diseñar y supervisar los planes de colección, alineados con la estrategia de marca, posicionamiento y tendencias del sector., • Liderar la selección estratégica de proveedores, garantizando calidad, competitividad, capacidad productiva y cumplimiento de plazos., • Gestionar y controlar presupuestos de compras, márgenes y pricing, asegurando la rentabilidad del departamento., • Negociar a nivel estratégico condiciones comerciales, precios y calendarios de entrega con proveedores clave., • Supervisar el seguimiento de ventas, stock y rotación, impulsando decisiones correctivas cuando sea necesario., • Coordinar la planificación de producción y abastecimiento, alineando capacidad productiva con previsiones de venta., • Sólida experiencia en compras y planificación de producto en el sector moda, en roles de responsabilidad o liderazgo., • Alta capacidad analítica y visión estratégica de negocio., • Amplia experiencia en negociación con proveedores y gestión de relaciones a largo plazo., • Conocimiento avanzado en gestión presupuestaria, márgenes y pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación., • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Moda o Retail Management., • Inglés nivel profesional., • Dominio de Análisis de Datos y Business Intelligence, • (Excel avanzado, Power BI, ERP de compras, etc.)., • Formación en Negociación y Gestión de Proveedores. Cultura de trabajo basada en la libertad, responsabilidad y confianza. Jornada intensiva los viernes. Descuentos de hasta un 40% en todos nuestros productos, ¡y tu familia y amigos también podrán aprovecharlos! Posibilidad de teletrabajar dos días a la semana. Más sobre Carmen Says ¿Quieres saber más? Visítanos en: Síguenos en Instagram: @carmensays_official En Carmen Says creemos en la diversidad : apostamos por un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y colaborativo. xcskxlj Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad.

BIG School busca Copywriter Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Tienes experiencia comprobada en campañas de lanzamiento, diseño de funnels de ventas e inbound marketing orientado a conversiones? ¿Eres estratégico, apasionado por los datos y sabes liderar lanzamientos exitosos de principio a fin? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Responsabilidades: • Planificar, ejecutar y optimizar lanzamientos de productos formativos, desde la estrategia inicial hasta el cierre., • Diseñar y gestionar funnels de ventas efectivos que acompañen a los prospectos a lo largo de todo el embudo: captación, nurturing y cierre., • Implementar estrategias de inbound marketing para atraer y convertir leads cualificados mediante contenido de alto valor., • Supervisar campañas de email marketing, automatización y lead nurturing., • Analizar métricas clave y optimizar campañas para maximizar el retorno de la inversión (ROI)., • Colaborar con los equipos de contenido, diseño y ventas para crear experiencias de usuario coherentes y atractivas., • Gestionar y optimizar el CRM y las plataformas de automatización. ¿Qué esperamos de ti? • +2 años de experiencia en marketing digital, con especialización en lanzamientos y funnels de ventas., • Sólidos conocimientos en inbound marketing, automatización y estrategias de captación., • Experiencia demostrable liderando lanzamientos exitosos con resultados medibles., • Dominio de herramientas como HubSpot, ActiveCampaign u otras plataformas similares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades analíticas para interpretar datos y optimizar el rendimiento de las campañas., • Creatividad, proactividad y espíritu de equipo. Soft skills: • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Proactividad y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo., • 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Excelente ambiente laboral., • Pizzas mensuales para compartir en equipo. xohynlm, • Evento anual para celebrar logros y fortalecer vínculos. Proceso de selección: • Test inicial, • Primera entrevista con RRHH, • Segunda entrevista, • Entrevista final

Empresas: Turijobs A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Te ilusiona ayudar a que los mejores hoteles y restaurantes encuentren al talento que hará crecer su negocio? Si te motiva crear relaciones de confianza, moverte por el sector hospitality y cerrar acuerdos que generan impacto real, esta oportunidad es para ti. Lo que te ofrecemos ?? En Turijobs tendrás la oportunidad de: Gestionar una cartera de clientes con nombre propio dentro del sector turístico y hostelero. Desarrollar zonas nuevas desde cero y ampliar presencia en regiones consolidadas. Ser una figura clave en un equipo comercial que trabaja con foco, autonomía y aprendizaje continuo. Viajar, descubrir aperturas, conocer a líderes del sector y convertirte en un referente dentro del ecosistema hospitality. Impactar directamente en cómo miles de empresas encuentran talento cada año. Sobre Turijobs Turijobs es el portal de empleo líder en turismo y hostelería en España. Conectamos cada día a miles de profesionales con empresas del sector, operando también en Portugal y México. Más de 1,5 millones de candidatos confían en nosotros para construir su carrera. Desde 2017 formamos parte de StepStone Group, la mayor plataforma europea de empleo en turismo, con 3,8 millones de CVs registrados. Lideramos el mercado de e-recruiting en hospitality y trabajamos para hacer del sector un lugar aún más atractivo para trabajar ??. Tu rol Como Account Executive, serás un pilar del equipo de Ventas. Tu misión será ayudar a las empresas a atraer talento, ofreciéndoles soluciones de reclutamiento que realmente funcionan. En tu día a día: Detectarás oportunidades y necesidades de reclutamiento. Realizarás 5 reuniones semanales (online y presenciales) y visitarás diferentes ciudades del país cada mes ??. Gestionarás el ciclo comercial completo: prospección ? presentación ? negociación ? cierre ? seguimiento. Te mantendrás conectado al sector: nuevas aperturas, conceptos, tendencias y los players clave. Cumplirás objetivos mensuales y trimestrales, reportando tu actividad diaria. Requisitos : Quién eres: 23 años de experiencia en ventas B2B. Pasión por la hostelería y actitud humilde, curiosa y colaborativa. Español nativo + fluidez en inglés. Valorable experiencia previa con Salesforce. Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. Habilidad para comunicar, negociar y generar relaciones de confianza. Capacidad de trabajar con autonomía en entornos exigentes. Formación en ADE, Marketing o RRPP (deseable). Nuestra cultura ?? People make the difference: las personas son el centro de todo. ?? Results Matter: trabajamos con energía y ambición. ?? Service is our passion: nos encanta servir a nuestros clientes. ?? Turicommitment: nos arremangamos y hacemos que las cosas pasen. xiphteb Valoramos la diversidad y creemos que las mejores ideas ocurren cuando se escuchan todas las voces. Promovemos la igualdad de oportunidades para todos los talentos

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Conocimientos y experiencia requeridosExperiencia mínima de 3 años en SEO, incluyendo SEO técnico y planificación de contenidos. SEO Estratégico y Técnico- Diseñar e implementar estrategias SEO avanzadas para mejorar el posicionamiento orgánico y atraer tráfico altamente cualificado. La per