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Desde Talent Brand Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa con una larga trayectoria profesional dedicada a realizar obras de instalaciones y mantenimientos industriales ubicada en Terrassa. FUNCIONES: • Evaluación de riesgos de los proyectos de instalaciones, • Diseñar y actualizar el plan de prevención adaptado a las actividades industriales, • Colaboración en la definición de los PTS, • Impartir formaciones especificas sobre el uso de EPIS, • Control de EPIS y entrega de los mismos, • Visitas técnicas a obras para verificar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto del equipo interno como de subcontratistas., • Investigación de accidentes e incidentes, • Elaborar y actualizar la documentación PRL REQUISITOS: • Formación universitaria en Ingeniería, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otras carreras afines. Muy valorable contar con un Máster u otras formaciones en seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicología aplicada..., • Imprescindible tener experiencia en obras de instalaciones y/o mantenimiento industrial, • Mínimo 2 años de experiencia como Técnico/a PRL, • Disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo OFRECEMOS: • Posición estable con contrato indefinido, • Salario a jornada completa de: 30.000€ a 35.000€ b/a según valía del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas

Desde TalentBrand, buscamos un/a Técnico/a Electrónico/a - Eléctrico/a de Mantenimiento para una importante compañía multinacional del sector alimentación, con planta de producción ubicada en el Vallés Oriental. Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de las líneas de envasado de alta velocidad, con especial foco en la parte electrónica, eléctrica y de automatización industrial. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades • Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas., • Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet., • Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización., • Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL)., • Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento., • Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. Lo que estamos buscando • Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación., • Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. • Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento)., • Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores., • Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada., • Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Importantes beneficios sociales., • Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a u proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo Familiar del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un/a Responsable de Food & Beverage. Funciones a desarrollar: • Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades relacionadas con la oferta gastronómica de la cadena de hoteles del Grupo (zona Granollers, Mataró y Barcelona)., • Planificación y desarrollo de menús (crear y diseñar menús atractivos y adaptados al público, considerando costos, tendencias y calidad)., • Gestión de compras y proveedores (negociación precios)., • Administrar los costos de los alimentos y bebidas, controlar el presupuesto de los Hoteles y maximizar la rentabilidad., • Mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos, la presentación de los platos y el servicio al cliente, cumpliendo con normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar en la creación de estrategias para promocionar los servicios de alimentos y bebidas, atraer clientes y aumentar las ventas., • Analizar datos, evaluar el desempeño y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y la rentabilidad. Requisitos: • Formación universitaria en Comercio, Turismo y/o Restauración. Valorable Formación Profesional., • Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones indicadas., • Vehículo propio. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada + variable anual., • Pago del Kilometraje en los desplazamientos.

Desde Talent Brand estamos buscando un/a Administrativo/a de Compras con nivel de inglés fluido. La persona seleccionada será clave en la gestión administrativa y el seguimiento del proceso de compras e importaciones, coordinando proveedores internacionales y colaborando con distintos departamentos internos. Funciones principales: Tramitación administrativa de compras: preparación y emisión de ofertas, pedidos de compra, seguimiento de proformas y actualización en sistema. Control del proceso de compras e importación: tiempos de fabricación, revisión de documentación y gestión de incidencias con proveedores. Contratación de transitarios y seguimiento de embarques. Preparación y revisión de documentación para despacho de aduanas (cartas de uso y destino, permisos de importación, certificados, etc.). Coordinación con el centro logístico para la recepción de pedidos. Gestión administrativa de proveedores: altas, pedidos, facturación. Preparación y actualización de documentación interna de producto (manuales, fichas técnicas, planos, certificados, códigos de barras, etc.). Requisitos mínimos: Imprescindible inglés fluido • Experiencia previa en administración y compras internacionales., • Valorable experiencia en gestión de importaciones y documentación aduanera., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de coordinación., • Vehículo propio (preferiblemente) Condiciones: • Contrato inicial por ETT + incorporación a empresa., • Horario: De lunes a jueves de 8:30 a 18:00h y los viernes de 8:00 a 14:00h, • Salario: entre 24.000 € - 26.000 € brutos anuales (según valía del candidato), • Incorporación inmediata. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

Desde TalentBrand buscamos para nuestro cliente, empresa líder en el diseño y fabricación de equipos de medición ubicada en Barcelona, un/a: Ingeniero/a R+D Electrónica ¿Te apasiona el desarrollo de nuevos productos y la innovación tecnológica? Buscamos un perfil con base en diseño electrónico, programación embedded y validación industrial, que quiera participar en todas las fases del ciclo de vida de instrumentos de medida de caudal y nivel. Tu misión Formarás parte del equipo de I+D Electrónica, participando activamente en: • Diseño y desarrollo de nuevos equipos, desde la planificación hasta la industrialización., • Diseño de circuitos analógicos y digitales, esquemáticos y PCB (Altium)., • Programación de microcontroladores y DSP’s (familias TI MSP, PIC, Gecko, ATSAMS, etc.)., • Validación, testeo y ensayos de prototipos según normativas ISO y CE (EFT y ESD)., • Desarrollo de software de configuración y calibración (VB.Net, Visual Studio, Android Studio)., • Soporte técnico a departamentos internos y clientes, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras., • Innovación y mejora continua en equipos en mercado, optimizando diseño y componentes. Requisitos • Grado en Ingeniería Electrónica o Telecomunicaciones., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño electrónico industrial o de consumo., • Experiencia en:, • Diseño de circuitos analógicos y digitales., • Diseño de PCB’s (Altium)., • Programación en C para sistemas embedded., • Programación en Visual Studio .Net (VB.Net)., • Procesamiento digital de señal y acondicionamiento de señales., • Integración de módulos BLE4/5 y WiFi., • Nivel de inglés B2 o superior. Buscamos una persona… • Con iniciativa, autonomía y capacidad resolutiva., • Que disfrute aprendiendo y mejorando continuamente los diseños y procesos., • Con orientación a la calidad y detalle técnico. Te ofrecemos • Incorporarte a un equipo altamente cualificado y multidisciplinar., • Un entorno técnico desafiante y estable., • Horario continuado de 6:15 a 14:30, que permite una excelente conciliación., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Retribución: entre 32.000 € y 34.000 € brutos/año, según experiencia y valía. Si buscas un proyecto donde tu conocimiento en electrónica tenga impacto real, ¡te invitamos a postularte! En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Ubicación: Barcelona, España Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2027, así que necesitamos Account Executives ambiciosos y comprometidos para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales • Gestionar los deals que llegan a través de los canales existentes (partners, inbound y referrals)., • Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas., • Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones., • Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación., • Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería., • Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market., • Track record demostrable de cumplimiento de objetivos., • Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”)., • Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones., • Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes., • Orientación a resultados y mentalidad resolutiva: alcanzar los objetivos es la norma, no la excepción, con resiliencia frente a los retos., • Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Nice to have • Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante., • Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas., • Capacidad para colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos financieros o contables.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. 🧭 Misión del Puesto Apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital, gestionando contenidos, campañas y canales online para aumentar la visibilidad de la marca, atraer clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Todo ello con calidad, eficiencia y alineación con la estrategia de la compañía. 🔑 Responsabilidades Principales 1. Gestión de Redes Sociales y Contenidos • Planificar y gestionar la presencia digital de MRT en redes sociales (LinkedIn, Meta, etc.)., • Redactar y traducir artículos y publicaciones en español, inglés y francés., • Gestionar leads entrantes a través de canales digitales B2B. 2. Optimización Web y eCommerce • Actualizar y optimizar los sitios web corporativos (B2B y B2C) para mejorar la experiencia del usuario y el SEO., • Gestionar pedidos online y brindar soporte a clientes internos y externos. 3. Apoyo en Diseño y Comunicación Visual • Diseñar materiales gráficos para redes sociales, presentaciones, ferias y otros canales, en línea con la identidad visual de la marca., • Edición de imágenes y vídeos para apoyar campañas de marketing. 4. Tareas Adicionales y Proyectos Especiales • Participar en la organización de ferias, lanzamientos de nuevos productos, estudios de mercado y análisis de la competencia. 🧠 Perfil Requerido ✔ Competencias Técnicas • Gestión de redes sociales, • Administración y edición de webs, • SEO, • Email marketing con Mailchimp., • Google Analytics y Tag Manager., • Diseño gráfico: Photoshop, Illustrator, InDesign., • Conocimiento de e-commerce y gestión de catálogos., • Francés Avanzado ✔ Competencias Personales • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valoración de la diversidad., • Orientación a resultados y responsabilidad. 💻 Herramientas que usarás • WordPress, Magento, Akeneo, Elementor, • Google Analytics, Tag Manager, Search Console, • Mailchimp, • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Microsoft Office 365 🌱 Lo que valoramos • Actitud proactiva., • Ganas de aprender., • Compromiso con los valores de MRT., • Capacidad para gestionar recursos de forma eficiente. 📩 ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que cree en la innovación, la calidad y el trabajo bien hecho. ¡Estamos deseando conocerte!

Que buscamos: Buscamos un/a Comercial para Nautipaints, con especial foco en la División Nautichandler. La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas, atraer nuevos clientes y reforzar las relaciones comerciales en el mercado náutico, con especial atención al desarrollo y c

BUSCA AGENTE COMERCIAL para todo el territorio de ESPAÑA. Con el apoyo directo de la Dirección Comercial de Blasetti, gestionará la actividad de ventas con un alto grado de autonomía y, con espíritu emprendedor, deberá buscar y atraer nuevos clientes. Agente Comercial independiente con cartera

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Sales account Manager Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Sales account Manager para unirse al equipo.Responsabilidades: Identificar y atraer nuevos clientes.Interpretar briefing de cliente, hacer seguimiento interno del desarrollo de proyecto y presentarlo ant

Oferta de Empleo: Sales Development Representative (Asesor Comercial) - Deister Software En Deister Software buscamos incorporar un Asesor Comercial para impulsar y prospectar nuevas cuentas en el mercado desde nuestra sede en Barcelona. Nuestra empresa está especializada en el desarrollo de soluciones empresariales, cuyo objetivo es proporcionar software de gestión para optimizar procesos, impulsar la productividad y mejorar la toma de decisiones mediante soluciones integrales y personalizables, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Tu misión • Identificar nuevas oportunidades de negocio y prospectar cuentas en el sector tecnológico., • Atraer nuevos clientes y fidelizar los existentes., • Identificar y contactar leads a través de llamadas, emails y LinkedIn, para cualificar oportunidades y coordinar reuniones o demos., • Presentar y comercializar nuestras soluciones de software a clientes potenciales., • Mantener y desarrollar la cartera actual de clientes, identificando sus necesidades y realizando el seguimiento adecuado., • Elaborar propuestas comerciales y participar en procesos de negociación., • Formación universitaria, preferiblemente en áreas tecnológicas., • Al menos 2 años de experiencia en roles de preventa, ventas B2B, SDR o similares., • Experiencia en la gestión de proyectos de valor., • Excelente comunicación oral y escrita., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Dominio alto de español i catalán. Crecimiento profesional • Contrato indefinido y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno colaborativo con compañeros de alto rendimiento., • Plan de formación continua y trayectoria adaptada a tus expectativas., • Jornada intensiva en agosto, viernes y vísperas de festivos (importantes)., • Ambiente dinámico en una empresa en plena expansión internacional.

Importante empresa multinacional especializada en el análisis y monitorizacion de líquidos, con sede en Barcelona, selecciona un/a KEY ACCOUNT MANAGER. Buscamos a una persona comprometida y con habilidades comunicativas para unirse al proyecto empresarial. Reportando directamente al Director de Ventas será la persona responsable de las siguientes funciones: • Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes, • Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio e implementación de estrategias a medio y largo plazo, para atraer a nuevos clientes., • Gestor de proyectos: realización de presupuestos, análisis de operaciones y cierre de ventas., • Acompañamiento al cliente del ciclo completo: preparación de ofertas, presentación y negociación de las mismas con el cliente, cierre del contrato y gestión del servicio., • Reporting a dirección de la actividad realizada., • Representación de la empresa y de la marca en los diferentes foros o actividades. Se requiere: • Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación., • Perfil orientado al cliente, enfocado al logro de objetivos y con pensamiento innovador., • Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia., • Capacidad relacional interna y externa., • Compromiso., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Posición estable., • Contrato indefinido a jornada completa., • Interesante paquete retributivo., • Variable por objetivos. Experiencia requerida: • Se requiere experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Formación requerida: • Se valorará formación en ingeniería o similar.

En Teresa Carles Flax&Kale buscamos un/a Becario/a de Comunicación, Relaciones Públicas & Host/Hostess para unirse a nuestro equipo. ¿Te apasiona el mundo de la gastronomía saludable y el trato con las personas? Esta es tu oportunidad de crecer junto a una marca en plena expansión referente en cocina flexitariana y vegetariana. Acerca de TCFK Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Hospitality y vas el/la embajador/a de nuestros locales. Tus funciones incluirán: • Captar y acoger comensales, maximizando la ocupación del restaurante., • Ofrecer una atención excepcional a nuestros clientes desde su llegada., • Gestionar reservas (presenciales, telefónicas y online) según los protocolos establecidos., • Asignar mesas de forma eficiente, optimizando tiempos y recursos., • Brindar apoyo en la organización de eventos y activaciones especiales., • Participar en acciones de comunicación y relaciones públicas ligadas al entorno del restaurante., • Aportar ideas y soluciones creativas para atraer y fidelizar a nuestros clientes., • Realizar acciones de captación activa de clientes potenciales., • Visitar hoteles, oficinas y otros puntos estratégicos para establecer acuerdos, recomendar nuestros restaurantes y generar visibilidad., • Estudiantes o recién graduados en Comunicación, Relaciones Públicas, Turismo o Gestión de Hostelería., • Nivel alto de español e inglés., • Excelentes habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación al cliente., • Perfil sociable con don de gentes, buena presencia y capacidad para establecer relaciones con terceros., • Interés por la filosofía y los valores del proyecto y sentimiento de pertenencia., • Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos., • Formación continua en un entorno innovador y creativo., • Experiencia real en comunicación, relaciones públicas y gestión de clientes., • Oportunidad de asumir responsabilidades en acciones externas de captación., • Ambiente de trabajo joven, dinámico y comprometido con el bienestar., • Posibilidad de incorporación futura a un equipo en crecimiento.

¿Te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital? En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft. Somos una empresa con más de 330 raonencs entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores. Tenemos más de 20 años y nos gusta fomentar un entorno colaborador, innovador y con muy buen rollo. La vacante Únete a nuestro equipo como Líder técnico .NET, cuyas responsabilidades principales serán: • Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones .NET 6/8 (cloud-native, microservicios, APIs), asegurando calidad, seguridad y rendimiento., • Impulsar la modernización de aplicaciones (compatibilidad con .NET Framework 4.8) hacia entornos cloud y microservicios., • Acompañar y guiar al equipo en buenas prácticas, patrones de resiliencia y uso de tecnologías modernas., • Colaborar estrechamente con Product Owners y otros equipos para alinear necesidades técnicas y de negocio., • Supervisar y optimizar pipelines de CI/CD, despliegues automatizados, contenedores (Docker/Kubernetes) y observabilidad., • Mentorizar y dar soporte técnico al equipo, contribuyendo a la planificación y ejecución en un contexto ágil. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida (≥5 años) en backend .NET, preferiblemente .NET 6/8, y conocimiento en escenarios de modernización con .NET Framework 4.8., • Experiencia definiendo arquitectura, tomando decisiones técnicas y liderando equipos (mentorización, code reviews, reparto de tareas)., • Dominio en entornos cloud (ideal Azure) y en el diseño de microservicios y APIs (seguridad, contratos, observabilidad, automatización con CI/CD)., • Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes) y pipelines CI/CD avanzados (GitHub Actions / Azure DevOps Pipelines)., • Conocimientos de Python aplicados a scripting, automatización o integraciones (data/ML, utilidades de build/test, etc.)., • Buenas prácticas de ingeniería: clean code, testing (unitario, integración, contract tests), calidad de código (coverage, Sonar, SCA)., • Perfil resolutivo, con capacidad para priorizar, desbloquear impedimentos y tomar decisiones en contextos ambiguos. Contrato Indefinido desde el primer momento. Modalidad Hybrid Work: creemos en la flexibilidad, te damos la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo: ¡tu casa o nuestra oficina en Barcelona! Tarjeta Restaurante: ¡la comida también es parte del trabajo! Disfruta de deliciosos momentos con una tarjeta restaurante para saborear tus platos favoritos. Smart working para material tecnológico: sabemos que un entorno cómodo es vital para el teletrabajo. Te proporcionamos un budget para que elijas tu equipo informático y tecnológico. Certificaciones oficiales de Microsoft: accede a certificaciones oficiales de Microsoft y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Plan de Reference Reward: compartir es ganar, ¡literalmente! Recomienda a alguien para unirse a la familia raonenc y obtén una recompensa. Vacaciones: disfruta de 23 días laborables de vacaciones para recargar energías y explorar el mundo. En raona: ¡nos gusta celebrar juntos! Disfruta de eventos corporativos anuales. Acceso al Club de Beneficios. Cuando vayas a la oficina podrás pedir comida Healthy con Nora Real Food. (Solo para la oficina de Barcelona) Puedes asistir a nuestros Webinars Online INTERNAL RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS. ¿Cómo somos en Raona? Buscamos atraer el mejor talento sin importar género, edad, etnia, religión, orientación sexual u otras características personales. Contamos con un Plan de Igualdad 2022-2026 en vigor y promovemos un ambiente de respeto y dignidad en el trabajo, libre de discriminación. Además, impulsamos el desarrollo profesional de nuestro equipo, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Nos comprometemos con la sociedad mediante nuestro programa #womentech para empoderar el talento femenino en el sector tech. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de esta aventura!

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un/a Client Advisor para unirse al equipo de la Flagship Store de Bvlgari en Barcelona (Paseo de Gracia). Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades • Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades., • Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento., • Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos., • Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única., • Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM)., • Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager., • Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad., • Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising., • Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente., • Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas., • Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y al menos 5 años de experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Capacidad para identificar, atraer y fidelizar nuevos clientes, generando oportunidades de negocio sostenibles y de valor. Conocimientos sólidos en estructuración de operaciones de financiación, con capacidad estratégica y visión 360º de las necesidades del cliente. Identificación de oportuni

Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!. Cláusula informativa:

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