Trabajos automoción en Sant Adrià De BesòsCrear alertas

Reference: 1127883Job ID: 5408266Posted: 2026-08-03Closing date: 2026-11-01Location: Barcelona y alrededoresSalary: según valía (per annum)Job type: PermanentIndustry: Automoción / RetailCompany: HaysConsultant: Miriam FernandezHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, b

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas. Desde Marlex Great People buscamos un/a HR Consultant para trabajar de la mano de uno de nuestros clientes más importantes en procesos de selección enfocados automo

Programador PLCReferencia: #201824Localización: BarcelonaEmpresa especializada en la programación de líneas automáticas de producción para sectores de automoción, alimentación y aeronáutica, se encuentra actualmente en pleno crecimiento y búsqueda de talento para incorporar de manera establ

Importante compañía del sector movilidad y automoción, integrada en un sólido grupo empresarial, busca incorporar para sus oficinas de Barcelona un/a:.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.He

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Trabajamos desde la proximid

Tienes experiencia gestionando equipos comerciales en un sector en expansión? Te gustan los desafíos profesionales? Entonces esta oferta es para ti! Desde nuestra división de Hi-Talent, estamos trabajando para una PYME del sector automoción ubicada en el Vallès Oriental un/a Director Comercial.

Descripción de la ofertaDesde Marlex Human Capital actualmente estamos colaborando con una consolidada firma del sector de la automoción, ubicada en Barcelona, que se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Contable. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia del/a Responsable del Depar

Tienes experiencia como ingeniero/a de calidad proveedores/as en una empresa del sector automoción y estás en búsqueda de nuevos retos? Pues no te lo pienses, aplica a nuestra oferta y participa en el proceso de selección.

• Gestión del coste y plazo de los programas asignados, desde la nominación por parte del cliente hasta la industrialización y puesta a punto en serie., • Coordinación y seguimiento de las actividades de los equipos de proyecto que trabajan en cada programa., • Gestión y seguimiento de la documentación para reportar el status y el progreso de los programas., • Responsable de reportar status de los programas a Dirección., • Preparación de las ofertas técnicas y económicas., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, • Experiencia mínima de 3 años en el sector de automoción como responsable de proyecto desarrollando tareas de gestión de proyectos (planificaciones, análisis de riesgos, costes y resolución de problemas)., • Nivel de inglés avanzado., • Se valorará positivamente conocimientos de piezas plásticas y/o piezas metálicas con estampación y soldadura. proactividad, capacidad de análisis, generación de soluciones creativas, habilidades comunicativas y orientación al cliente externo. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. • Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente., • Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso., • Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo., • Análisis de ventas, precios y costes de materia prima., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes., • Control y seguimiento de inventarios y stock de producción., • Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero., • Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción., • Nivel fluido de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Catering subvencionado., • Servicio de fisioterapia in company subvencionado., • Horario flexible de entrada y salida., • Convenio con mutua de salud., • Ayuda a los estudios., • Formación en idiomas (inglés, francés y otros)., • Eventos deportivos y actividades de bienestar., • Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. #Magna #MagnaMirrors #Forwardforall #Controller #Finanzas #Controlling #Automoción #FinanceJobs #CareerOpportunity #Hiring #Empleo #Industria At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Regular / Permanent Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting #J-18808-Ljbffr

En EBRO Factory seguimos impulsando un proyecto industrial estratégico para el futuro de la automoción. Buscamos incorporar un/a Cost Controller Industrial que contribuya al control económico de la planta, proporcionando información fiable para la toma de decisiones y trabajando estrechamente con los equipos de Finanzas, Producción, Logística, Compras e Ingeniería. Buscamos un perfil con una clara orientación industrial, capaz de entender lo que ocurre en fábrica, analizar su impacto económico y convertir los datos operativos en información útil para el negocio. • Realizar el seguimiento y análisis de los costes industriales de la planta., • Calcular, revisar y actualizar los costes estándar de producto y fabricación., • Analizar las desviaciones entre coste real y coste estándar, identificando causas y proponiendo acciones de mejora., • Participar en los procesos de cierre mensual, asegurando la fiabilidad de la información industrial., • Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, forecast y reporting financiero., • Analizar la evolución de los principales indicadores industriales: materiales, mano de obra, eficiencia, scrap, costes indirectos y productividad., • Realizar el control y valoración de inventarios, productos en curso y producto terminado., • Dar soporte financiero a Producción, Logística, Compras e Ingeniería en la evaluación de costes y rentabilidad., • Analizar el impacto económico de nuevos productos, modificaciones de proceso e iniciativas de mejora., • Participar en el seguimiento de CAPEX y proyectos industriales., • Desarrollar cuadros de mando e informes que faciliten la toma de decisiones., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en controlling industrial, control de costes o finanzas de planta., • Experiencia en entornos industriales, preferiblemente en automoción, componentes o fabricación en serie., • Conocimiento de costes estándar, análisis de desviaciones, inventarios, P&L industrial, budgeting y forecasting., • Buen manejo de sistemas ERP, valorándose especialmente experiencia con SAP., • Nivel avanzado de Excel., • Se valorará experiencia con herramientas de visualización y análisis como Power BI., • Nivel de inglés profesional., • Capacidad analítica, rigurosidad y orientación a resultados., • Habilidad para colaborar con equipos financieros y operativos., • Capacidad para interpretar los datos desde una perspectiva económica y de negocio., • Incorporación a un proyecto industrial en crecimiento y transformación., • Participación directa en el desarrollo de una planta vinculada al futuro de la automoción., • Entorno dinámico, internacional y multidisciplinar., • Posibilidad de asumir responsabilidades y desarrollar nuevos procesos de controlling industrial., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada. Si te apasiona los procesos y la calidad industrial y quieres desempeñar un papel clave en el flujo de producción, Únete al equipo de EBRO Factory! #Ebro Factory #J-18808-Ljbffr

En SECO TOOLS IB estamos convirtiendo la tecnología en progreso humano y el conocimiento en valor significativo. Trabajando juntos, desarrollamos y aplicamos soluciones de fabricación de vanguardia para un mundo más eficiente, sostenible y próspero. Promovemos una cultura de innovación y mejora continua y nos esforzamos constantemente por superar las expectativas de los clientes en un entorno industrial competitivo e innovador. Creemos que la creación de equipos diversos en un entorno integrador, que acoja a todo el mundo, libera todo el potencial de los empleados y fomenta la innovación. Valoramos sus cualidades personales, que se caracterizan por un alto nivel de integridad, flexibilidad y amplitud de miras. En SECO TOOLS IB, estamos firmemente convencidos de que la diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes conducirá a un mejor entorno para nuestros empleados, nuestro negocio y, a su vez, nuestros clientes. Para esta posición de Técnico Comercial en la zona del Pais Vasco buscamos una persona que cumpla con los siguientes requerimientos: • Gestionar la venta de productos y servicios de aplicación a grandes y medianos clientes dentro del territorio geográfico asignado., • Retener y hacer crecer el negocio con los clientes existentes y generar ventas con nuevos clientes., • Anticipar y comprender las necesidades de los clientes y alinearlas con nuestra oferta de productos para maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad de las ventas., • Dar seguimiento a oportunidades de venta; visitar clientes existentes y nuevos que puedan ser de importancia estratégica para la organización; evaluar las necesidades del cliente y sugerir productos y servicios adecuados; responder a consultas más complejas de los clientes; negociar precios y plazos de entrega dentro de los límites de autoridad y cerrar pedidos de venta para cumplir con los objetivos de ingresos., • Recopilar y comunicar información relevante del negocio y del mercado a la gestión de productos y ventas utilizando los sistemas correspondientes. Establecer planes de ventas anuales, trimestrales, mensuales o semanales, y priorizar y programar las propias actividades para cumplir dichos objetivos., • Identificar, investigar y resolver problemas técnicos menores que surjan durante o después de la implementación., • Coordinarse con ingenieros de hardware, software y diseño de sistemas para garantizar que los productos y servicios se modifiquen, configuren e instalen según las necesidades del cliente., • Interpretar, analizar y gestionar datos para recomendar productos y soluciones y resolver problemas complejos utilizando conocimientos técnicos, realizando recomendaciones a los clientes a través de canales digitales., • Experiencia demostrable en procesos de mecanizado., • Conocimiento del segmento/procesos de aeronáutica y automoción., • Persona creativa, analítica y con pensamiento crítico, eficaz en la resolución de problemas, con una capacidad superior al promedio para evaluar riesgos., • Habilidades organizativas comprobadas, con capacidad para desarrollar estrategias a largo plazo mientras se gestionan simultáneamente los objetivos a corto plazo, cumpliendo con precisión los compromisos presupuestarios y financieros mensuales y trimestrales., • Dominio de las herramientas informáticas (Office 365)., • Capacidad para trabajar de forma independiente dentro del equipo, liderando el cambio y llevando objetivos y proyectos hasta su implementación o finalización; junto con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas según las necesidades del negocio, manteniendo siempre una actitud positiva hacia el exterior., • Espíritu de trabajo en equipo, con habilidad para comunicar información de manera clara en un entorno colaborativo y de apoyo., • Licencia de conducir válida conforme a la normativa del país., • Zona: Pais Vasco. #J-18808-Ljbffr

En SECO TOOLS IB estamos convirtiendo la tecnología en progreso humano y el conocimiento en valor significativo. Trabajando juntos, desarrollamos y aplicamos soluciones de fabricación de vanguardia para un mundo más eficiente, sostenible y próspero. Promovemos una cultura de innovación y mejora continua y nos esforzamos constantemente por superar las expectativas de los clientes en un entorno industrial competitivo e innovador. Creemos que la creación de equipos diversos en un entorno integrador, que acoja a todo el mundo, libera todo el potencial de los empleados y fomenta la innovación. Valoramos sus cualidades personales, que se caracterizan por un alto nivel de integridad, flexibilidad y amplitud de miras. En SECO TOOLS IB, estamos firmemente convencidos de que la diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes conducirá a un mejor entorno para nuestros empleados, nuestro negocio y, a su vez, nuestros clientes. • Gestionar la venta de productos y servicios de aplicación a grandes y medianos clientes dentro del territorio geográfico asignado., • Retener y hacer crecer el negocio con los clientes existentes y generar ventas con nuevos clientes., • Anticipar y comprender las necesidades de los clientes y alinearlas con nuestra oferta de productos para maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad de las ventas., • Dar seguimiento a oportunidades de venta; visitar clientes existentes y nuevos que puedan ser de importancia estratégica para la organización; evaluar las necesidades del cliente y sugerir productos y servicios adecuados; responder a consultas más complejas de los clientes; negociar precios y plazos de entrega dentro de los límites de autoridad y cerrar pedidos de venta para cumplir con los objetivos de ingresos., • Recopilar y comunicar información relevante del negocio y del mercado a la gestión de productos y ventas utilizando los sistemas correspondientes., • Establecer planes de ventas anuales, trimestrales, mensuales o semanales, y priorizar y programar las propias actividades para cumplir dichos objetivos., • Identificar, investigar y resolver problemas técnicos menores que surjan durante o después de la implementación., • Coordinarse con ingenieros de hardware, software y diseño de sistemas para garantizar que los productos y servicios se modifiquen, configuren e instalen según las necesidades del cliente., • Interpretar, analizar y gestionar datos para recomendar productos y soluciones y resolver problemas complejos utilizando conocimientos técnicos, realizando recomendaciones a los clientes a través de canales digitales., • Experiencia demostrable en procesos de mecanizado., • Conocimiento del segmento/procesos de aeronáutica y automoción., • Persona creativa, analítica y con pensamiento crítico, eficaz en la resolución de problemas, con una capacidad superior al promedio para evaluar riesgos., • Habilidades organizativas comprobadas, con capacidad para desarrollar estrategias a largo plazo mientras se gestionan simultáneamente los objetivos a corto plazo, cumpliendo con precisión los compromisos presupuestarios y financieros mensuales y trimestrales., • Dominio de las herramientas informáticas (Office 365)., • Capacidad para trabajar de forma independiente dentro del equipo, liderando el cambio y llevando objetivos y proyectos hasta su implementación o finalización; junto con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas según las necesidades del negocio, manteniendo siempre una actitud positiva hacia el exterior., • Espíritu de trabajo en equipo, con habilidad para comunicar información de manera clara en un entorno colaborativo y de apoyo., • Licencia de conducir válida conforme a la normativa del país., • Zona: Pais Vasco. From our founding in Fagersta Sweden, to today’s global company, our business has always been made to measure, but built on trust. Combining Cutting-Edge, precision tools with lasting, personal partnerships, we’re a true people company helping our partners discover the future of the manufacturing industry. We’re proud to make for makers, invent for inventors, and partner with pioneers. Propelling the future forward with our own obsession for innovation. In short – if the right tool for the job exists, we’ll deliver it. If it doesn’t, we’ll create it. We’re also proud to put sustainability at the heart of everything we do, challenging perceptions of our industry, changing the process of manufacturing, and playing our own small part in shaping a brighter looking future. To learn more, please visit us at www.secotools.com #J-18808-Ljbffr

BCNC GROUP en Barcelona busca un Design Leader con experiencia en diseño y desarrollo de producto en automoción, especialmente en componentes plásticos, para liderar el diseño durante las fases de desarrollo e industrialización.La persona será responsable de garantizar que el diseño y la arquitectura cumplan requisitos técnicos, de calidad, fabricación, coste y planificación, coordinando CAD y trabajando con ingeniería, proveedores y cliente. Liderará revisiones de diseño y validaciones.#J-18808-Ljbffr

Magna Mirrors España está buscando un Controller para fortalecer el control interno y la gestión económica de la planta de producción. Colaborarás en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio, con un enfoque en análisis de costes, presupuestos y control de inventarios.Se requiere grado en ADE/Economía, al menos 3 años en automoción, inglés fluido y Excel avanzado. Ofrecemos horario flexible, beneficios de salud y desarrollo profesional en un grupo global líder.#J-18808-Ljbffr

Liderar proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos para automoción, gestionando equipos, plazos, costes y calidad, con interacción con el cliente y control de riesgos.

Net con al menos 3 años de experiencia en C#, TDD y NUnit para proyecto TIC/Automoción en Barcelona, con metodologías ágiles.

ALDIA es una empresa internacional con sede central en Londres, con presencia en España y Suecia. Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Infraestructura, Automoción, Ferroviario, Energía, Turbinas Eólicas y Oil & Gas.ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras.En la actualidad, estamos buscando un System Architect para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida.Funciones:Diseñar Arquitectura del sistemaHablar con cliente y equipoContactos con otros departamentosGraduado/a en Electrónica/ Telecomunicaciones3 o más años de experiencia en el puestoConocimientos de SistemasUso la herramienta DOORSConocimientos de Embedded SoftwareContrato IndefinidoSalario competitivo (30k-50k según experiencia de la candidatura)#J-18808-Ljbffr

ALDIA es una empresa internacional con sede central en Londres, con presencia en España y Suecia. Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Infraestructura, Automoción, Ferroviario, Energía, Turbinas Eólicas y Oil & Gas.ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras.En la actualidad, estamos buscando un System Architect para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida.Funciones:Diseñar Arquitectura del sistemaHablar con cliente y equipoContactos con otros departamentosGraduado/a en Electrónica/ Telecomunicaciones3 o más años de experiencia en el puestoConocimientos de SistemasUso la herramienta DOORSConocimientos de Embedded SoftwareContrato IndefinidoSalario competitivo (30k-50k según experiencia de la candidatura)#J-18808-Ljbffr

Se busca un Program Buyer con más de 5 años de experiencia en compras y gestión de proyectos en el sector automoción o plásticos. Se requiere dominio de negociación, gestión de riesgos, finanzas y logística, además de un inglés fluido (C1). El puesto es presencial en Martorell y ofrece contrato indefinido con salario entre 35.000 y 40.000€ anuales.

Experteer Overview En este rol lideras el diseño y desarrollo de componentes para proyectos del sector automoción, asegurando que el producto cumpla con especificaciones, calidad y coste. Trabajarás de la mano con ingeniería, CAD, industrialización y proveedores para coordinar diseño, validación geométrica y optimización desde las fases iniciales hasta la puesta a punto y fabricación. Tu labor impulsa la entrega de soluciones técnicas que cumplen objetivos de plazo y coste. Es una oportunidad para influir en el desarrollo de productos y procesos a gran escala dentro de un equipo multidisciplinario. Compensaciones / Beneficios • liderar el diseño y desarrollo de componentes • garantizar el cumplimiento de especificaciones técnicas, requisitos de calidad y fabricación, y objetivos de coste y plazo • trabajar estrechamente con ingeniería, diseño CAD, industrialización y proveedores • coordinar actividades de diseño, validación geométrica y optimización de componentes • gestionar desde fases iniciales de desarrollo hasta puesta a punto y fabricación Responsabilidades • Requisitos principales •

Buscamos un Ingeniero de Programas con experiencia mínima de 3 años en el sector automoción para gestionar el coste y plazo de programas, coordinar equipos de proyecto y reportar el estado de los mismos a Dirección.

Profesional para liderar la implementación y mejora de sistemas QHSSE en empresa internacional del sector industrial y automoción en Barcelona. Responsable de auditorías, cumplimiento normativo y gestión de riesgos.

Capgemini Engineering busca un/a Senior Project Leader para un proyecto en el sector automoción, en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona). Liderarás el desarrollo integral de sistemas de parachoques y exterior, desde el diseño hasta su industrialización y lanzamiento en serie, coordinando equipos y proveedores. Se valorará experiencia en componentes exteriores, CAD y validación, capacidad de liderazgo y comunicación en español e inglés. Modalidad híbrida: 60% teletrabajo y 40% presencial. #J-18808-Ljbffr

BCNC GROUP busca un/a Supply Project Manager con más de 4 años de experiencia en compras de proyectos y negociación con proveedores dentro del sector automoción. Te incorporarás a un proyecto estratégico e internacional.Gestionarás procesos RFQ, coordinarás con Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain, y trabajarás con componentes y moldes de inyección de plástico, APQP y PPAP, con disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un perfil de Program Manager para unirse al equipo de Ingeniería. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión del coste y plazo de los programas asignados, desde la nominación por parte del cliente hasta la industrialización y puesta a punto en serie., • Coordinación y seguimiento de las actividades de los equipos de proyecto que trabajan en cada programa., • Gestión y seguimiento de la documentación para reportar el status y el progreso de los programas., • Responsable de reportar status de los programas a Dirección., • Preparación de las ofertas técnicas y económicas. Lo que buscamos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, • Experiencia mínima de 3 años en el sector de automoción como responsable de proyecto desarrollando tareas de gestión de proyectos (planificaciones, análisis de riesgos, costes y resolución de problemas)., • Nivel de inglés avanzado., • Se valorará positivamente conocimientos de piezas plásticas y/o piezas metálicas con estampación y soldadura. Competencias clave: proactividad, capacidad de análisis, generación de soluciones creativas, habilidades comunicativas y orientación al cliente externo. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Planifica y supervisa pedidos de clientes y producción para cumplir plazos, gestionando incidencias y la comunicación con el cliente en el sector automoción. Requiere experiencia en supply chain y nivel B2 de inglés.

En Auren seleccionamos, para una compañía catalana especializada en servicios integrales de automoción, con una propuesta 360º que abarca mecánica, carrocería y pintura, diagnosis avanzada, electromecánica y mantenimiento de vehículos para particulares, empresas y flotas, un/a Responsable de Alianzas y Desarrollo de Negocio, con responsabilidad principal sobre las zonas del Vallès Oriental y Vallès Occidental.Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema de la automoción que quiera asumir el reto de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar alianzas estratégicas y ampliar la presencia de la compañía entre empresas, gestores de flotas, talleres y otros actores clave del sector.Esta posición tendrá un papel fundamental en la expansión comercial de la organización, actuando como nexo entre las necesidades del mercado y las soluciones que ofrece la compañía. Se trata de una oportunidad para profesionales con iniciativa, visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza que impulsen el crecimiento de un proyecto sólido y con gran potencial de desarrollo.¿Cuál será tu misión?Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la creación de alianzas estratégicas y el desarrollo de relaciones de valor dentro del sector de la automoción y la movilidad.¿Qué harás en tu día a día?Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el territorio.Crear y consolidar relaciones con empresas, gestores de flotas, talleres, asociaciones y entidades del entorno empresarial.Detectar oportunidades de colaboración y generar acuerdos estratégicos que contribuyan al crecimiento de la compañía.Representar a la organización en eventos empresariales, foros sectoriales y actividades de networking.Analizar tendencias de mercado y detectar nuevos segmentos con potencial de crecimiento.Impulsar la captación, recuperación y fidelización de clientes.Trabajar de forma coordinada con el área de marketing para convertir la visibilidad de la marca en oportunidades comerciales.Realizar el seguimiento de la actividad comercial y de los resultados obtenidos.Proponer iniciativas orientadas al desarrollo de negocio y a la mejora del posicionamiento de la compañía.Actuar como embajador/a de la marca y fortalecer su presencia dentro del sector.¿Qué buscamos?Experiencia previa en desarrollo de negocio, gestión comercial o generación de alianzas dentro del sector automoción, movilidad, renting, gestión de flotas, posventa o entornos relacionados.Conocimiento del mercado y de los principales actores del sector.Capacidad para identificar oportunidades y transformarlas en acuerdos de colaboración.Habilidades de negociación, influencia y desarrollo de relaciones profesionales de largo recorrido.Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.Disponibilidad para desarrollar actividad comercial y relacional en el territorio.Valoraremos especialmente la experiencia y la red de contactos desarrollada en el sector de la automoción, así como la capacidad para generar oportunidades de negocio a través de relaciones estratégicas.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una compañía referente y con una sólida trayectoria en el sector.Participar en un proyecto con impacto directo en la estrategia y el crecimiento del negocio.Amplia autonomía para desarrollar iniciativas y proponer nuevas oportunidades.Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados.Interlocución directa con empresas, responsables de flotas y profesionales clave del sector.Vehículo de empresa.Seguro médico.Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable.Si te motiva desarrollar negocio, construir relaciones de valor y formar parte de un proyecto con capacidad de crecimiento y recorrido profesional, queremos conocerte.En Auren apostamos por la diversidad y la inclusión, y animamos a todas las personas que cumplan los requisitos a presentar su candidatura, independientemente de su género, origen o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas ser parte clave en la optimización de procesos industriales dentro de un entorno productivo internacional y en pleno crecimiento?¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Desde S&you estamos colaborando con una compañía industrial de referencia del sector textil-técnico, especializada en el diseño y fabricación de soluciones técnicas para la protección de cableado eléctrico, con presencia productiva internacional y proyectos para sectores como automoción y aeronáutica.Se trata de una empresa industrial sólida, en crecimiento y con un marcado ADN técnico, que combina producción propia en planta y filiales productivas internacionales.Actualmente, queremos ayudar a esta empresa a incorporar un/a Process Engineer para su planta principal ubicada en Caldes de Montbuí.¿Dónde trabajarás?Formarás parte del equipo de Ingeniería de Procesos, con interacción diaria con Producción, Mantenimiento y Calidad, en un entorno muy de planta, cercano al proceso productivo real y con una fuerte orientación a la mejora continua, la calidad y la optimización industrial.Es una posición claramente operativa y presencial, con contacto directo con máquinas y procesos.BeneficiosContrato indefinido desde el primer día.Horario flexible de entrada (entre 7:30 y 9:30) y salida a partir de las 16:30 de lunes a jueves, con viernes jornada intensiva.Entorno técnico real, con autonomía y proyectos con impacto directo en planta.Posibilidad de crecimiento técnico y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad y gestión de equipos técnicos.ResponsabilidadesTrabajarás a pie de planta, dando soporte directo a Producción.Analizarás y optimizarás procesos productivos, tiempos y recursos.Parametrizarás productos y máquinas.Estandarizarás procesos, órdenes de trabajo e instrucciones operativas.Implementarás mejoras técnicas en maquinaria y procesos.Participarás en el análisis de no conformidades y reclamaciones, aplicando acciones correctivas.Colaborarás en la puesta en marcha e industrialización de nuevos procesos o productos.Te implicarás progresivamente en proyectos de mejora continua con impacto real.¿Qué te hará encajar en el proyecto?Formación de en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Química, Automoción o similar).Experiencia de alrededor 3-5 años en entorno industrial y contacto directo con planta.Autonomía, iniciativa y orientación a la mejora continua.Inglés mínimo B2 (lectura de documentación técnica).¿Buscas un rol técnico, muy de planta, donde ver el impacto real de tu trabajo y crecer dentro de una empresa industrial en pleno desarrollo? xhfqzwm INSCRÍBETE y te llamamos para contarte más sobre el proyecto.#J-18808-Ljbffr

Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Intensivo en agosto Contrato: Indefinido¿Quiénes somos en PS21 Barna y por qué unirte?PS21 Barna es una agencia creativa e independiente con una misión clara: generar un impacto positivo a través de ideas innovadoras y relatos que dejen huella. Construimos marcas conectándolas con la gente y la cultura pop a la velocidad del mundo digital y tecnológico.PS21 Barna forma parte de Jungle, un ecosistema de compañías creativas que comparten algo esencial: una forma de trabajar en la que las personas importan, las ideas cuentan y el propósito está en el centro. Tu misiónComo Executive Account Sr. serás el nexo principal entre el cliente y el equipo interno de la agencia, garantizando una comunicación fluida y la excelencia en cada entrega. Gestionarás cuentas estratégicas dentro del sector de la automoción, un mercado en constante evolución y con grandes retos creativos. Tus funciones y responsabilidadesGestión Integral de Cuentas: Gestionar la relación con el cliente, entendiendo en profundidad sus necesidades y objetivos de negocio para traducirlos en estrategias de comunicación efectivas.Visión Estratégica: Colaborar estrechamente con los equipos de planificación estratégica y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras y que generen un impacto real en el negocio del cliente.Coordinación de Proyectos: Supervisar el desarrollo de los proyectos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los entregables y la rentabilidad de las cuentas.Desarrollo de Negocio: Identificar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y participar activamente en la captación de nuevos clientes.Gestión de Equipos: Supervisar y guiar a ejecutivos de cuentas más juniors, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.+5 años de experiencia como Ejecutivo/a de Cuentas en agencias de publicidad, gestionando grandes marcas.Una actitud marcadamente proactiva, con iniciativa y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.Alto sentido de la responsabilidad y un compromiso real con la calidad del trabajo.Pasión por la creatividad y ganas de trabajar en proyectos que buscan transformar el sector de la automoción.Catalán y castellano bilingües. Un nivel alto de inglés será muy valorado.Se valorará positivamente el manejo de herramientas como Basecamp y Figma.Si lo que lees te atrae, inscríbete en la oferta; en PS21 Barna puedes encontrar tu sitio ACCOUNT EXECUTIVE - INDUSTRIA SERVICIOS Y RETAILAccount Executive [Barcelona / Madrid | Hybrid]#J-18808-Ljbffr

Se buscan mozos para aparcar coches en una campa de una empresa de automoción en Martorell.El horario es rotativo (mañana, tarde, noche) y el contrato es temporal con opción a prórroga.Se requiere permiso de conducir con 4 años de antigüedad y vehículo propio.

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Barcelona ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallos/las mecánicos/as y eléctricos. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Indicar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Asegurar servicio integral de maquinaria para equipos alquilados como para aquellos propiedad de los clientes. Requisitos -Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Buscamos un/a Ingeniero/a senior especialista en Compras de Proyectos Industriale s, con experiencia en entornos Fast Track , para liderar la gestión de compras en un importante proyecto industrial en la zona franca del Puerto de Barcelona. • Diseño e implementación de la estrategia de compras del proyecto., • Identificación y selección de proveedores y empresas constructoras., • Elaboración de listas cortas de suministradores., • Gestión de contratos, Change Orders y seguimiento económico (~75 contratos)., • Coordinación estrecha con los equipos técnicos de cada disciplina., • Titulación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 10-15 años en compras industriales (brownfield y greenfield)., • Alta capacidad de negociación y conocimiento del mercado nacional., • Experiencia con empresas constructoras e instaladoras de primer nivel., • Nivel de inglés mínimo B2 (preferiblemente C1) – imprescindible., • Residencia o disponibilidad para trabajar en Barcelona., • Disponibilidad inmediata., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos! Caldes de Montbui, Catalonia, Spain 5 days ago #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos especializada en: Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Senior Network Architect con base en Barcelona . Formarás parte de un equipo técnico global dentro de un importante entorno transnacional del sector seguros. Tu participación en proyectos estratégicos será clave, aportando tu visión arquitectónica y tu experiencia en ingeniería de redes L3 para diseñar, construir y garantizar la estabilidad de soluciones globales de red. Tu misión Como Senior Network Architect , liderarás el diseño y la construcción de soluciones de red globales alineadas con la estrategia de negocio, la seguridad y las necesidades operativas. Definirás la arquitectura, estándares y roadmaps de red a largo plazo, además de actuar como máximo referente técnico y soporte de escalado L3/L4 para incidentes críticos. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y construir soluciones de red globales (LAN, WAN, SD-WAN, Cloud, SASE, Seguridad) en entornos altamente complejos y regulados. Elaborar y mantener la documentación arquitectónica de referencia, diagramas detallados (Visio, PowerPoint) y planes estratégicos (roadmaps). Actuar como Líder Técnico de Redes , resolviendo escalados complejos de niveles L2/L3 y colaborando en el traspaso operativo. Liderar proyectos clave de infraestructura: migración a la Nube, proyectos de seguridad, voz corporativa (SIP/GSIP) y traslados/aperturas de oficinas (Office Moves). Aplicar automatización de red para el compliance (cumplimiento normativo) y el hardening (bastionado/segurización) de los activos. Tutorizar y mentorizar (mentoring) a otros miembros del equipo técnico, promoviendo buenas prácticas y transferencia de conocimiento. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente (Deseable Titulación de Máster). Experiencia requerida: 5 a 8 años en Ingeniería de Redes (L3) . Al menos 3 años en roles de Arquitectura de Redes en organizaciones complejas. Sólido dominio técnico: Conectividad empresarial: Internet, Intranet, Extranet, WAN, LAN, MAN, VPN, SD-WAN, SDN, SASE. Infraestructura de Seguridad: Firewalls, IPS, mitigación DDoS, Proxies, WAF, B2B VPN. Redes Cloud e interoperabilidad con sucursales/usuarios finales (On-Prem, Colo, SaaS, PaaS/IaaS). Servicios IP y de Directorio: DNS, DHCP, IPAM, NTP, Active Directory, Certificados digitales, Cloud ID Management. Acceso remoto: VPN Gateways, Citrix. Sólidas habilidades de diagramación y documentación técnica (Visio, PowerPoint, etc.). Idiomas: Nivel fluido de Inglés (escrito y hablado), imprescindible para interactuar en entornos multinacionales y matriciales. Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para realizar viajes de negocios internacionales ocasionales (Business Travel). Certificaciones oficiales: Cisco (CCNP/CCIE), Palo Alto, Aruba, certificaciones en Cloud (AWS/Azure/GCP) o Ciberseguridad. Experiencia en sectores regulados (Banca / Seguros / Servicios Financieros). Conocimiento de soluciones de voz corporativas (SIP, GSIP) y entornos de Contact Center . Experiencia en automatización de red, Inteligencia Artificial y tecnologías de red de próxima generación (next-gen). Proyecto estratégico e internacional en un cliente de primer nivel del sector financiero. Contrato indefinido y modelo de trabajo híbrido con sede en Barcelona . Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera, formación continua y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. #J-18808-Ljbffr

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica. Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto. Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo. Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto. Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto. Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación. A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería. Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados. Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente. Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente. Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito. Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes. Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5. Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias. Conocimientos en cálculos estructurales. Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación. Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos. Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos. Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general. Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso. Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a System Engineer (SYSE) para participar en el desarrollo de soluciones electrónicas dentro del sector automoción (Tier 1). La persona seleccionada será responsable de la definición y gestión de requisitos, la arquitectura de sistemas y la coordinación técnica entre las diferentes disciplinas de desarrollo, garantizando la correcta integración del producto y el cumplimiento de las necesidades del cliente. • Analizar y transformar las necesidades del cliente en requisitos técnicos claros, verificables y trazables., • Gestionar requisitos mediante herramientas especializadas (DOORS o similares)., • Definir y mantener la arquitectura del sistema asegurando su coherencia funcional., • Coordinar las interfaces entre las diferentes disciplinas de desarrollo (Hardware, Software y Mecánica)., • Asegurar la trazabilidad de requisitos durante todo el ciclo de vida del producto., • Participar en la resolución de problemas técnicos transversales y análisis de incidencias., • Colaborar en actividades de definición funcional y especificación de sistemas electrónicos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y normativas aplicables del sector automoción., • Participar en revisiones técnicas de arquitectura y requisitos., • Coordinar actividades con equipos multidisciplinares en entornos internacionales., • Dar soporte a procesos de validación y verificación del sistema. Beneficios como BETWEENER: • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Se busca un electromecánico para una empresa industrial ubicada en Sant Adrià del Besós, dedicada a la fabricación de baterías y soluciones energéticas. Las funciones incluyen mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria del sector automoción, diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas, así como montaje y desmontaje de equipos industriales. También se requiere interpretar planos y esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos, programar y configurar PLCs para optimizar el rendimiento de las máquinas, y ajustar líneas de producción automatizadas. Es necesario tener conocimientos en sistemas de visión artificial y mantenimiento correctivo de procesos automatizados, junto con otras tareas propias del puesto. El contrato ofrece jornada completa de 36 horas semanales, trabajando de sábado a lunes en turno de mañana, de 06:00 a 18:00 horas, con una hora de descanso dentro de la jornada de 12 horas, según lo establecido por ley.

Buscamos un/a Engineering Project Manager para incorporarse a un proyecto técnico de alto nivel, de desarrollo de piezas plásicas dentro del sector automoción. • Gestión integral del proyecto , asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad técnica en todas las fases., • Definición y validación de procesos de inyección , incluyendo parámetros técnicos, especificaciones de materiales y seguimiento de ensayos., • Coordinación con el cliente , gestionando reuniones de seguimiento, entregables técnicos y reporting de estado del proyecto., • Supervisión del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares y acabados., • Elaboración y actualización de documentación técnica , cronogramas, informes de progreso y análisis de desviaciones., • Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases., • Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos., • Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades., • Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales , en el sector automoción., • Conocimientos sólidos en procesos de inyección plástica ., • Habilidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas de calidad., • Inglés alto (C1 o Bilingüe) : imprescindible para la interlocución con equipos internacionales., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos ("MS Project, Excel avanzado, etc.")., • Alta capacidad de organización, orientación al detalle y comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo) y desplazarse puntualmente a planta productiva en UK. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección.¿Qué harás en tu día a día?Selección de personalGestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management.Partner de Negocio: Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal.Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking).Evaluación experta: Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición.Candidate experience, onboarding y offboardingGarantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso.Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración.Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida.Proyectos de talento y HRColaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento.Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas.Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding.Gestión de estudiantes en prácticasCoordinación con universidades y centros formativos.Gestión y control de convenios de prácticas.Tutorización y gestión administrativa asociada.¿Qué buscamos?Formación y ExperienciaGrado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.Experiencia mínima de 2-3 años en selección (empresa final o consultoría).Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.Idiomas y HerramientasCastellano y Catalán: Nivel alto / Nativo.Inglés: Mínimo nivel B2.Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS.¿Cómo eres tú?Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos.¿Qué ofrece la compañía?Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido.Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio.Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.CondicionesUbicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona).Jornada: Completa.Contrato: Estable / Indefinido.#J-18808-Ljbffr

Se buscan operarios de montaje con experiencia en ensamblaje mecánico y electrónico, y uso de herramientas, para empresa de automoción en Vilassar de Dalt.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si Quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, éste es tu próximo destino!Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Desde BETWEEN buscamos incorporar un/a Senior Power Electronics Engineer para participar en proyectos de alto componente tecnológico dentro del área de comunicaciones y sistemas electrónicos en Cerdanyola del Valles.La persona seleccionada asumirá responsabilidad sobre el desarrollo de electrónica de potencia del producto asignado, participando en todo el ciclo de diseño, simulación, puesta en marcha, validación y documentación.¿Qué harás?Diseño detallado de convertidores DC/DC de baja y media potencia.Diseño de electrónica analógica: circuitos con amplificadores operacionales, transistores bipolares, filtros, alarmas, acondicionamiento de señal, etc.Diseño de topologías de potencia como Flyback, Forward, Push-Pull, Half-Bridge, Buck y Buck-Boost.Diseño de los circuitos de control y filtros asociados a los convertidores.Simulación y modelización de circuitos de potencia mediante PSpice, LTspice o herramientas similares.Análisis AC y estudio de estabilidad y funciones de transferencia de convertidores DC/DC.Realización de esquemáticos y participación en el layout de PCB.Puesta en marcha, caracterización, ajuste y debugging de hardware en laboratorio.Manejo de instrumentación: osciloscopios, cargas electrónicas, analizadores de frecuencia, etc.Realización de análisis de diseño y fiabilidad: Worst Case, Part Stress, FMEA, entre otros.Elaboración de documentación técnica, documentación de diseño y documentación de fabricación.Interacción con otras áreas de ingeniería durante el desarrollo del producto.Interlocución técnica con clientes y proveedores.Seguimiento y reporte del estado del producto ante responsables de proyecto y cliente.Soporte técnico en la preparación de ofertas.RequisitosIngeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o formación equivalente.Aproximadamente 5 años de experiencia o más en diseño electrónico, con especial foco en electrónica de potencia.Experiencia real en diseño de convertidores DC/DC y conocimiento sólido de distintas topologías de potencia.Experiencia con PSpice, LTspice o herramientas equivalentes de simulación.Conocimientos de diseño analógico y control de convertidores.Experiencia en diseño de esquemáticos y layout PCB.Experiencia práctica en laboratorio y puesta en marcha de equipos electrónicos.Conocimientos de EMC.Conocimientos de diseño de componentes magnéticos.Experiencia con herramientas de control de versiones como Git, Mercurial o Subversion.Capacidad para asumir responsabilidad técnica sobre producto y trabajar de forma autónoma.Experiencia previa en sectores como: Espacio / Defensa / Aeronáutica / Automoción / Industria.Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios:Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc).Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.¡Cumplir años como Betweener tiene premio!#J-18808-Ljbffr

Controlador comercial/analista de negocio para compañía industrial automoción. Análisis de datos, previsiones, soporte estratégico y pricing. Dominio Excel y Power BI. Inglés alto.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a Hardware Team Leader para liderar el desarrollo de proyectos electrónicos dentro del sector automoción (Tier 1). La persona seleccionada será responsable de coordinar técnicamente al equipo de Hardware, garantizando la calidad, el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta integración de los diseños electrónicos durante todo el ciclo de desarrollo. • Liderar y coordinar el desarrollo de proyectos de hardware electrónico., • Gestionar recursos, planificación, calidad y costes dentro del área de Hardware., • Coordinar técnicamente al equipo de diseño electrónico., • Supervisar el diseño de esquemáticos y el desarrollo de PCB Layout., • Garantizar la correcta integración de componentes electrónicos y compatibilidad electromagnética (EMC)., • Realizar revisiones técnicas de diseño y asegurar el cumplimiento de los estándares internos y del cliente., • Coordinar actividades de validación electrónica y seguimiento de planes de ensayo., • Participar en el análisis y resolución de incidencias técnicas durante las distintas fases del proyecto., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (Software, Sistemas, Calidad y Validación)., • Asegurar la aplicación de metodologías de calidad como DFMEA, FMEDA y análisis funcionales de seguridad., • Gestionar riesgos técnicos y proponer acciones preventivas y correctivas., • Actuar como referente técnico de Hardware ante clientes y equipos internos., • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionCoches.Net es el marketplace de referencia en España para la compra y venta de vehículos, conectando a compradores y vendedores con una amplia red de concesionarios, fabricantes y profesionales del sector de la automoción. La compañía combina una gran audiencia digital con soluciones de marketing, generación de leads, datos y tecnología para ayudar a clinuestrosentes a captar demanda, mejorar la conversión y hacer crecer el negocio.Job DescriptionCoches.Net es el marketplace de referencia en España para la compra y venta de vehículos, conectando a compradores y vendedores con una amplia red de concesionarios, fabricantes y profesionales del sector de la automoción. La compañía combina una gran audiencia digital con soluciones de marketing, generación de leads, datos y tecnología para ayudar a clinuestrosentes a captar demanda, mejorar la conversión y hacer crecer el negocio.Buscamos un profesional especialista en el negocio de Vehículo Nuevo, con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, para coordinar y desarrollar la actividad comercial de este negocio, trabajando de forma transversal con los equipos de KAM y Field Sales. Su principal misión será aterrizar la estrategia comercial de Vehículo Nuevo en el día a día del equipo, definiendo prioridades, propuestas de valor, argumentarios y dinámicas comerciales que permitan maximizar el crecimiento y la rentabilidad del negocio. Será responsable de coordinar y dar soporte al equipo comercial, asegurando la correcta ejecución de la estrategia, identificando oportunidades de negocio y acompañando a los equipos de KAM y Field Sales en el desarrollo de las cuentas y oportunidades más relevantes. Asimismo, tendrá un papel clave en la formación y desarrollo de los equipos comerciales, trasladando el conocimiento del mercado de Vehículo Nuevo, productos, soluciones y nuevas propuestas de valor, y asegurando que los comerciales dispongan de las herramientas y capacidades necesarias para defenderlas eficazmente frente a los clientes. Trabajará de forma estrecha con el Director Comercial de new business para convertir la estrategia de negocio en planes comerciales concretos, facilitando su implementación y asegurando una visión homogénea en todo el equipo comercial. Buscamos a un profesional con una combinación equilibrada de conocimiento del sector de automoción, visión digital, capacidad consultiva y orientación comercial, capaz de convertirse en un referente para los principales actores del mercado de Vehículo Nuevo. El candidato ideal tendrá experiencia gestionando cuentas estratégicas de gran volumen, entendiendo los retos de fabricantes y grupos de distribución, y aportando soluciones que generen crecimiento sostenible tanto para el cliente como para la compañía.ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Key Account Management, Desarrollo de Negocio o Ventas Consultivas.Imprescindible conocimiento profundo del sector de automoción y, especialmente, del negocio de Vehículo Nuevo.Experiencia trabajando con grandes grupos de concesionarios, marcas fabricantes, importadores o redes de distribución.Muy valorable experiencia previa en marketplaces nacionales e internacionales del sector de automoción.Experiencia en soluciones digitales de generación de demanda, clasificación de leads, marketplaces, plataformas de marketing digital o software para automoción.Acostumbrado a la negociación con interlocutores C-Level y Direcciones Comerciales.Capacidades específicas para el puestoAlto conocimiento del ecosistema de Vehículo Nuevo y de sus modelos de comercialización.Visión estratégica y orientación al negocio.Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y generar nuevo negocio.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Perfil analítico con capacidad para interpretar métricas de rendimiento, conversión, CPL, CPA y rentabilidad.Persona organizada, metódica y orientada a resultados.Acostumbrado a gestionar proyectos complejos con múltiples stakeholders.Pensamiento global y capacidad de trabajo transversal con equipos de producto, marketing, operaciones y dirección comercial.Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos.Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con fabricantes, importadores, grupos de distribución y concesionarios clave.Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con soluciones de Vehículo Nuevo.Diseñar planes de crecimiento para las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad.Actuar como consultor de negocio para los clientes, identificando oportunidades de mejora en generación de demanda, conversión y comercialización digital.Incrementar la inversión y adopción de productos y servicios dentro de las cuentas asignadas.Liderar reuniones periódicas de negocio con directivos y responsables comerciales para revisar resultados, definir estrategias y detectar nuevas oportunidades.Coordinar internamente con los equipos de Producto, Marketing, Data y Operaciones para garantizar el éxito de las iniciativas acordadas con los clientes.Analizar tendencias del mercado, evolución de fabricantes y movimientos competitivos para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.#J-18808-Ljbffr

busca un Analista Senior de Market Intelligence para transformar datos de mercado en insights de alto impacto.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Diseñarás soluciones analíticas y visual analytics para entender la oferta, optimizar captación de clientes y evaluar la dinámica competitiva, comunicando hallazgos al equipo directivo. xhfqzwm El rol exige experiencia en ML/NLP, SQL y Python, manejo de Tableau y PySpark, y capacidad para trabajar con datos no estructurados y grandes volúmenes en un entorno automoción/español.#J-18808-Ljbffr

EN MASA, EMPRESA REFERENTE EN MANTENIMIENTO Y MONTAJES INDUSTRIALES EN SECTORES COMO QUÍMICO, PETROQUÍMICO, AUTOMOCIÓN, SIDERÚRGICO Y ENERGÉTICO, BUSCAMOS MECÁNICOS/AS DE 1ª PARA TRABAJAR CON UN IMPORTANTE CLIENTE UBICADO EN EL PUERTO DE BARCELONA (BARCELONA). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024171 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322373) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Tareas incluyen actualización de software y hardware, codificación de unidades de control y análisis de datos. Se requiere experiencia previa y conocimientos de redes de comunicación. Se busca mecánico de diagnosis para sector automoción en Martorell.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría liderar técnicamente el desarrollo de soluciones electrónicas dentro del sector automoción? Buscamos un/a Líder técnico hardware para incorporarse a un entorno de I+D donde combinarás conocimiento técnico, capacidad de decisión y coordinación de equipos multidisciplinares. La posición tiene un papel clave dentro del proceso de desarrollo electrónico, participando en decisiones de arquitectura hardware y asegurando la correcta evolución técnica de los proyectos desde las fases iniciales hasta su validación. ¿Qué harás en el proyecto? - Liderar técnicamente el desarrollo hardware de los proyectos asignados. - Coordinar y supervisar las actividades técnicas del equipo de ingeniería. - Participar en decisiones de arquitectura electrónica, diseño de esquemáticos y PCB. - Realizar revisiones técnicas y dar soporte en la resolución de problemas complejos. - Actuar como interlocutor técnico con las distintas áreas involucradas en el desarrollo. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, compatibilidad electromagnética y seguridad funcional. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en diseño y desarrollo de hardware electrónico para automoción. - Conocimientos sólidos en diseño de esquemáticos, PCB Layout y arquitecturas hardware. - Experiencia con herramientas como Altium, Mentor Graphics o similares. - Conocimientos de microcontroladores, buses de comunicación e interfaces electrónicas. - Experiencia en EMC y seguridad funcional (ISO 26262). - Nivel de inglés B2-C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción. - Liderar técnicamente equipos de ingeniería en entornos de I+D. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía líder en ingeniería y tecnología. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! Capgemini España #LI-CS21