Trabajos 15 años en Sant Adrià De BesòsCrear alertas

Desde Hays estamos buscando un/a Aprovisionador (Temporal) para una compañía líder en el sector industrial. Buscamos un perfil que gestione la adquisición de bienes y servicios necesarios para la operación y producción del negocio. Funciones: • Realizar el seguimiento de las fechas de entrega de proveedores para componentes y productos, teniendo en cuenta los plazos de fabricación de las piezas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las fechas requeridas por clientes internos y/o externos., • Gestionar prioridades y reprogramar fechas de entrega de proveedores para ajustarlas a las necesidades del cliente., • Contactar con los proveedores proporcionando y recibiendo feedback sobre pedidos de compra abiertos., • Coordinar la actividad del puesto con el equipo de compras y con cualquier otra parte interesada involucrada en el proceso., • Gestionar incidencias de calidad y modificaciones, incluyendo el envío de pedidos de compra a proveedores., • Utilizar las herramientas determinadas por la empresa para tomar decisiones que garanticen la continuidad del negocio.ç, • Realizar tareas administrativas vinculadas a la actividad del departamento (presupuestos, solicitudes de compra, etc.). Requisitos: • Formación en Ingenieria Industrial, Mecánica, Eléctrica o similares., • Experiencia de al menos 3 años de experiencia en un puesto similar., • Fuerte orientación a resultados y habilidades de negociación., • Habilidades claras de comunicación., • Nivel de inglés B2. Se hará prueba en entrevista., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Conocimientos de SAP (almacén, compras, planificación, etc.)., • Disponibilidad para viajar a nivel mundial cuando sea necesario. Contrato y condiciones: • Contrato de larga duración a través de Hays + posibilidad luego de incorporación en plantilla, • Proyecto en empresa líder, en entorno de cambio y crecimiento., • Horario Rotativo: L - J 7:15 - 16:30 y V 7:15 - 13:45, • Salario : según experiencia aportada., • Incorporación inmediata a través de Hays.

¡Hola! 👋 Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio, cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutico… ¡Este proyecto puede ser para ti!💚 💊¿Cómo será tu día a día? • Realizarás revisiones de ensayos físicos, químicos y microbiológicos sobre producto acabado en un entorno GMP., • Participarás en la detección, evaluación y resolución de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos., • Interpretaras resultados y analizarás posibles mejoras., • Redactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado., • Trabajaras conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados, • Darás soporte a todo el grupo de analistas 🧪¿Qué ofrece DAU? • Formación continua., • Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante., • Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión., • Equipo joven dinámico y con buen ambiente., • Horario laboral intermedio 9:30-18:00 de Lunes a Jueves y de 8:30-16:00 Viernes // Periodo de formación en horario de 7-15 de Lunes a Jueves y 7-14:00 Viernes., • Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: y 🔎Envía tu candidatura si… • Tienes titulación universitaria en Biología, Farmacia, Química o formación similar., • Experiencia, al menos de 3 años, en el sector farmacéutico o afines., • Experiencia y conocimientos en HPLC., • Se valorará experiencia en técnicas microbiológicas., • Conocimientos medios en ofimática., • Inglés técnico., • Deseable capacidad de trabajo en equipo y polivalencia., • Ser organizado y cuidadoso con el entorno laboral. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

¿Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Educador/a Social para nuestra Residencia Bouco Guinardó, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Horario de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h., • Salario bruto anual de 20.383,72€., • Programa de descuentos para empleados y familiares, • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/Grado en Educación Social, • Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

🕒 Horario Jornada de 8 horas diarias + 30 minutos de descanso. Horario: de 15:30 h a 24:00 h. Si buscas un puesto con un horario de tarde/noche que te permita tener las mañanas libres, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? En Persuadis somos una agencia de marketing especializada en el sector inmobiliario con más de 15 años de experiencia. Gestionamos campañas de captación para algunas de las principales promotoras y comercializadoras de obra nueva de España. Buscamos incorporar un/a Teleoperador/a para nuestro equipo de Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar telefónicamente con personas interesadas en promociones inmobiliarias., • Resolver dudas básicas sobre las promociones., • Cualificar contactos y recopilar información relevante., • Agendar visitas para los equipos comerciales de las promociones., • Realizar seguimiento de clientes interesados., • Actualizar y mantener la información en excels o CRM., • Colaborar con los departamentos de cuentas para optimizar los resultados. ¿Qué buscamos? • Facilidad para comunicarse por teléfono., • Buen trato con el cliente y habilidades de escucha., • Capacidad de organización y seguimiento., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia previa en call center, telemarketing o atención al cliente., • Persona responsable, resolutiva y con actitud positiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y especializada en marketing inmobiliario., • Buen ambiente de trabajo., • Contrato laboral indefinido Ubicación Trabajo presencial en nuestras oficinas de Rambla Catalunya, 12 Salario bruto anual de 17.094€

¿Tienes un perfil estratégico en compras, con gran capacidad de negociación internacional? 🌍 ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde tu impacto sea directo en el negocio y los resultados? 📈 ¡Esta es tu oferta! 🚀 Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para empresa del sector industria química y materiales en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de un departamento clave donde las decisiones de compra impactan directamente en la competitividad del negocio. Tu rol irá mucho más allá de la gestión: serás una pieza estratégica.💡 • Gestión integral del proceso de compras a nivel internacional., • Negociación directa con proveedores globales 🤝., • Lanzamiento y gestión de procesos de sourcing y tenders., • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores 🔍., • Garantizar el suministro optimizando costes, tiempos y calidad., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora 💰., • Coordinación con el área comercial para maximizar márgenes., • Participación progresiva en negociaciones estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en ADE, negocios o similar (valorable)., • Experiencia mínima de 3-5 años en compras en sectores industriales, materias primas, commodity o trading., • Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible).🌍, • Experiencia con ERP (Navision valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, resolutivas y con mentalidad estratégica. Eres la persona ideal si tienes iniciativa, sabes moverte en entornos exigentes, tienes carácter para negociar y entiendes el impacto real de las compras en el negocio.💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Aquí no vienes solo a “gestionar compras”, vienes a hacer negocio: ✨ Serás una pieza clave en una empresa donde comprar bien significa vender mejor. ✨ Tendrás impacto directo en márgenes y resultados desde el primer momento. ✨ Participarás en negociaciones reales, no solo operativas. ✨ Podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad y peso estratégico. ✨ Trabajarás en un entorno dinámico, exigente y con visión global 🌍. ✨ Tendrás autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras. Además: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00h; julio y agosto jornada intensiva. ☀️, • Teletrabajo híbrido (2 días home office/semana) tras periodo de adaptación., • Salario entre 32.000€ y 35.000€ brutos anuales. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de compras estratégicas en sector industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! 💬.

¡Buscamos Electromecánico/a General de Mantenimiento! Si eres una persona comprometida, con iniciativa y pasión por la mejora continua… ¡queremos conocerte! 📍 Ubicación: Badalona (trabajarás en nuestras 3 naves) 🕒 Turno: Rotativo mañana (6 a 14h) y tarde (14 a 22h) cada 15 días. (posibilidad de horas extra – 6º día) o bien, en Turno Fijo de noche (22h a 6h). 🎓 Requisitos: • FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, o similar., • Experiencia mínima 2 años en un puesto similar 🔌 Conocimientos eléctricos: • Automatismos, motores y tipos de arranque, • Sensores y cuadros eléctricos, • Interpretación de esquemas, • Resolución de averías ⚙️ Conocimientos mecánicos: • Mecanizado y retoque de piezas, • Centro mecanizado, torno o fresadora, • Motores, cadenas, engranajes, cintas transportadoras, • Taladro y roscado, • Soldadura TIG/MIG/eléctrica 🛠 Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo (mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico), • Reparación y ajuste de maquinaria, • Interpretación de planos técnicos, • Inspección y registro de resultados, • Cumplimiento de PRL y buenas prácticas ambientales 💡 Buscamos personas con: • Iniciativa, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo, • Buena comunicación, • Empatía y gestión del tiempo 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y desarrollo profesional, • Excelente ambiente de trabajo, • Paquete de retribución flexible: 🍽 Tiquets restaurante 👶 Cheque guardería 🚍 Transporte 🏥 Seguro médico para ti y tus familiares

En AK Inmolab, agencia inmobiliaria y promotora con más de 15 años de experiencia y parte de SOSA Group, seguimos creciendo. Con la apertura de nuestra segunda oficina en Sant Antoni, buscamos incorporar una persona con perfil comercial y experiencia en ventas, orientada a objetivos y resultados. En SOSA Group desarrollamos distintas líneas de negocio: • Compra y venta de propiedades con servicio personalizado (AK Inmolab), • Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN), • Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones (Sosa Investments) Qué ofrecemos • Salario base + comisiones desde la primera operación, • Formación en ventas y captación dentro del sector inmobiliario, • Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de la empresa, • Entorno comercial dinámico, exigente y orientado a resultados, • Herramientas digitales y apoyo constante del equipo Funciones • Gestión diaria de CRM y seguimiento de leads, • Realización de llamadas comerciales a clientes y propietarios (alto volumen de llamadas), • Concertación y realización de visitas comerciales a propiedades, • Captación de inmuebles mediante llamadas, visitas y valoración de propiedades, • Seguimiento de clientes y oportunidades hasta el cierre, • Asistencia en el proceso de compraventa junto al equipo comercial, • Trabajo por objetivos y cumplimiento de KPI’s Qué buscamos • Experiencia previa en ventas (call center, telemarketing, comercial, inside sales o similar), • Resultados demostrables en ventas o actividad comercial, • Perfil comercial, orientado a resultados y objetivos, • Experiencia trabajando con KPI’s o sistemas de comisiones, • Habilidad para la comunicación telefónica y trato con clientes, • Persona proactiva, constante y con mentalidad de ventas, • Capacidad de organización y multitarea, • Castellano alto; se valorará catalán e inglés, • Valorable experiencia conduciendo moto o disponibilidad para desplazamientos en moto Se valorará • Experiencia en CRM y gestión de clientes, • Experiencia en entornos de alto volumen de llamadas, • Experiencia en trabajo por objetivos y resultados, • Ambición y mentalidad de crecimiento profesional Crecimiento Buscamos personas con mentalidad comercial, capacidad de esfuerzo y ganas de crecer en ventas. El puesto ofrece formación y desarrollo real en ventas dentro del sector inmobiliario, con evolución según resultados. 📩 Envíanos tu CV a: inmo@ak-bcn.com.

Educador/a Social, Integrador/a Social y Educador/a Infantil Emocional Technologies 22 S.L. Ubicación: Presencial en la la Comarca d'Osona / Lluçanès (Barcelona) Jornada: Parcial o completa (entre 25 y 38 horas semanales, según organización final del servicio) Sobre Emocional En Emocional combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el puesto Buscamos incorporar Educadores/as Sociales, Integradores/as Sociales y Educadores/as Infantiles para formar parte de un equipo de Intervención Socioeducativa. El objetivo del servicio es acompañar a la infancia (de 0 a 18 años) y a sus familias en su desarrollo personal y social desde una vertiente preventiva, comunitaria y participativa. Funciones principales Según tu perfil profesional, te integrarás en los proyectos de Primera Infancia (0-6 años) o Atención Diurna y Adolescencia (6-18 años), desarrollando tareas como: Atención directa, acogida y acompañamiento a niños, adolescentes y familias. Implementación, programación y dinamización de intervenciones socioeducativas grupales. Acompañamiento personalizado a las familias para fortalecer las competencias parentales, incluyendo entrevistas individuales y atención en el domicilio. Elaboración, seguimiento y evaluación de los planes de trabajo (PEI/PEIF). Diseño y ejecución de acciones de trabajo comunitario orientadas a ampliar las oportunidades educativas y de ocio en el entorno. Asistencia a reuniones y coordinación continua en red con los Servicios Sociales Básicos, escuelas, centros de salud y la Xarxa SIS comarcal. Requisitos imprescindibles Titulación oficial: Grado en Educación Social (o titulación universitaria afín en ciencias sociales/psicología), CFGS en Integración Social, o CFGS en Educación Infantil. Experiencia: Experiencia demostrable mínima de 1 año en el ámbito de la atención a la infancia y familias en situación de riesgo. Requisito legal: Disponer del certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Condiciones del puesto Jornada: Entre 25 horas y 38 horas semanales (dependiendo del municipio y grupo de edad asignado), distribuidas preferentemente de lunes a viernes. Salario: Según el Convenio colectivo de acción social con niños, jóvenes, familias y otros en situación de riesgo de Cataluña. Estabilidad y bienestar: Proyecto de larga duración que incluye horas específicas dentro de tu jornada destinadas a labores de gestión técnica y un bloque exclusivo para reuniones, formación y supervisión. Para postular Envíanos la siguiente documentación indicando en el asunto "Candidatura Osona": CV actualizado. Copia de tu Titulación Oficial (Educación Social, Integración Social o Educación Infantil). Documentación acreditativa de tu experiencia profesional (certificados de empresa o vida laboral). Certificado negativo de Delitos Sexuales. Envía tu candidatura a: amaia@emocional.com, carla@emocional.com, carlota@emocional.com, javier.fernandez@emocional.com y pedro@emocional.com La fecha límite para postular es: 15 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a técnico(a) contable con experiencia en obras y activos . Garantizarás el control contable y financiero de las inversiones, obras y activos de la compañía, proporcionando información fiable para la toma de decisiones y contribuyendo a una gestión eficiente de los recursos. Responsabilidades: Gestionar la contabilidad financiera y analítica de las sociedades asignadas. Realizar el seguimiento contable y financiero de obras, reformas, inversiones y activos, asegurando el control de costes y desviaciones. Controlar presupuestos, costes reales, compromisos adquiridos, costes pendientes y previsiones de cierre. Supervisar la correcta contabilización de facturas, certificaciones de obra, anticipos, proveedores, inmovilizado y otros movimientos vinculados a inversiones y activos. Preparar informes financieros periódicos sobre costes, desviaciones, necesidades de tesorería y evolución económica. Coordinarse con equipos internos y proveedores externos para garantizar un reporting financiero claro y actualizado. Gestionar altas de activos, imputaciones contables, amortizaciones y documentación asociada. Tramitar y controlar pagos a proveedores, asegurando su correcta contabilización y previsión de tesorería. Preparar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, así como colaborar en la elaboración y presentación de impuestos. Proponer mejoras en procesos de control, reporting y seguimiento financiero. Requisitos: Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar. También se valorará formación superior en Administración y Finanzas con experiencia sólida. Experiencia de 3 a 6 años en departamentos financieros, contabilidad, controlling, auditoría o gestión económico-financiera. Experiencia en seguimiento de obras, reformas, inversiones, activos, CAPEX, construcción, real estate, hospitality o patrimonial inmobiliario. Buen conocimiento de contabilidad financiera española y del tratamiento contable de activos e inmovilizado. Capacidad para analizar presupuestos, certificaciones, facturas, desviaciones y previsiones de coste. Nivel avanzado de Excel; ?valorable haber trabajado con ERP o herramientas de gestión financiera. Idiomas: español nativo e inglés básico/intermedio. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en hotelería, real estate, construcción, reformas, asset management o empresas patrimonialistas. Conocimiento de dinámicas de obra: fases, proveedores, facturación, certificaciones y seguimiento económico. Mentalidad práctica para transformar datos financieros en información clara para la toma de decisiones. Qué te ofrecemos: Salario acorde a la posición y experiencia. Modalidad híbrida. Jornada de lunes a jueves (09:00-18:00) y viernes (09:00-15:00). Con flexibilidad de entrada y salida. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado. Formación continua con Yurbban Academy. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales. 23 días de vacaciones laborables + tu cumpleaños libre. Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos. Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). Gestión de anticipos de nómina con Payflow. Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

Desde Talent Point, consultoría de Recursos Humanos, estamos buscando un/a becario/a de gestión de eventos para incorporarse a nuestra empresa cliente: BCN Congress. Descripción de la empresa BCN Congress es una empresa especializada en la organización de eventos, congresos y convenciones, que ofrece soluciones integrales 360º orientadas a garantizar el éxito de cada proyecto y crear experiencias memorables. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de proyectos a nivel nacional e internacional, posicionándose como un referente en el sector MICE (turismo de reuniones y negocios). Acompaña a sus clientes en todas las fases del proceso, desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final. Actualmente, BCN Congress se encuentra en la búsqueda de un/a becario/a de gestión de eventos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y adquirir experiencia práctica en el sector. Requisitos • Formación en Turismo, Relaciones Internacionales o áreas afines, • Valorable experiencia previa en funciones similares, • Nivel medio de inglés, • Manejo medio del paquete Office Habilidades clave: • Capacidad de multitarea (multitasking), • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad de organización, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Actitud proactiva y resolutiva Funciones La persona seleccionada dará apoyo al equipo de coordinación en tareas como: • Organización y seguimiento de eventos pequeños, • Recepción de llamadas, • Gestión de correo, • Gestión de proyectos simultáneos, • Gestión de presupuestos/facturas, • Actualización de catálogos de productos/servicios para clientes, • Colaboración en tareas logísticas, • Gestión de incidencias Qué ofrecemos • Convenio de prácticas remuneradas, • Ayuda económica: 750-800€ según experiencia, • Duración: 6 meses, • Jornada completa en el siguiente horario: 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona), • Incorporación: Septiembre

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 15. Administración de Barcelona con el objetivo de apoyar a generar mayor productividad a la empresa, realizar toma de decision

🕒 Horario Jornada de 8 horas diarias + 30 minutos de descanso. Horario: de 15:30 h a 24:00 h. Si buscas un puesto con un horario de tarde/noche que te permita tener las mañanas libres, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? En Persuadis somos una agencia de marketing especializada en el sector inmobiliario con más de 15 años de experiencia. Gestionamos campañas de captación para algunas de las principales promotoras y comercializadoras de obra nueva de España. Buscamos incorporar un/a Teleoperador/a para nuestro equipo de Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar telefónicamente con personas interesadas en promociones inmobiliarias., • Resolver dudas básicas sobre las promociones., • Cualificar contactos y recopilar información relevante., • Agendar visitas para los equipos comerciales de las promociones., • Realizar seguimiento de clientes interesados., • Actualizar y mantener la información en excels o CRM., • Colaborar con los departamentos de cuentas para optimizar los resultados. ¿Qué buscamos? • Facilidad para comunicarse por teléfono., • Buen trato con el cliente y habilidades de escucha., • Capacidad de organización y seguimiento., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia previa en call center, telemarketing o atención al cliente., • Persona responsable, resolutiva y con actitud positiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y especializada en marketing inmobiliario., • Buen ambiente de trabajo., • Contrato laboral indefinido Ubicación Trabajo presencial en nuestras oficinas de Rambla Catalunya, 12 Salario bruto anual de 17.094€

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. La persona seleccionada formará parte del Departamento de Producción y bajo la supervisión del Encargado del departamento, colaborará en la preparación, ajuste y mantenimiento de máquinas automáticas de precisión empleadas en nuestros procesos productivos. Buscamos un perfil resolutivo, con iniciativa y capacidad para detectar y solucionar incidencias técnicas de forma eficiente. Funciones principales: • Preparación, ajuste y puesta a punto de máquinas automáticas., • Colaboración en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Realización de cambios de formato y ajustes necesarios para optimizar el funcionamiento de la maquinaria., • Diagnóstico y resolución de incidencias mecánicas, neumáticas o eléctricas., • Colaboración con el responsable del departamento en actividades técnicas y de mejora continua. Requisitos: • Técnico Superior en Producción por Mecanizado y/o Ciclo Formativo de Grado Medio en Mecanización (FP-II Mecánica)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en preparación y manejo de máquinas automáticas de producción industrial., • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa Se valorará: • Experiencia con láser de soldadura., • Conocimientos en sensores industriales y cámaras de visión artificial., • Conocimientos de neumática, • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:20 h., • Salario según experiencia y valía., • Incorporación inmediata. Para más información sobre JBC, visite: www.jbctools.com

JBC Soldering, S.L. , es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La persona seleccionada formará parte del Departamento de Producción y bajo la supervisión del Encargado del departamento, colaborará en la preparación, ajuste y mantenimiento de máquinas automáticas de precisión empleadas en nuestros procesos productivos. Buscamos un perfil resolutivo, con iniciativa y capacidad para detectar y solucionar incidencias técnicas de forma eficiente. Funciones principales: • Preparación, ajuste y puesta a punto de máquinas automáticas., • Colaboración en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Realización de cambios de formato y ajustes necesarios para optimizar el funcionamiento de la maquinaria., • Diagnóstico y resolución de incidencias mecánicas, neumáticas o eléctricas., • Colaboración con el responsable del departamento en actividades técnicas y de mejora continua. Requisitos: • Técnico Superior en Producción por Mecanizado y/o Ciclo Formativo de Grado Medio en Mecanización (FP-II Mecánica)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en preparación y manejo de máquinas automáticas de producción industrial., • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa Se valorará: • Experiencia con láser de soldadura ., • Conocimientos en sensores industriales y cámaras de visión artificial ., • Conocimientos de neumática, • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:20 h., • Salario según experiencia y valía. xcskxlj, • Incorporación inmediata. Para más información sobre JBC, visite:

Buscamos un/a Arquitecto/a con una sólida trayectoria profesional (alrededor de 15 años de experiencia) y un profundo conocimiento de obra para incorporarse a un estudio de arquitectura de referencia en Barcelona.

🕒 Horario Jornada de 8 horas diarias + 30 minutos de descanso. Horario: de 15:30 h a 24:00 h. Si buscas un puesto con un horario de tarde/noche que te permita tener las mañanas libres, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? En Persuadis somos una agencia de marketing especializada en el sector inmobiliario con más de 15 años de experiencia. Gestionamos campañas de captación para algunas de las principales promotoras y comercializadoras de obra nueva de España. Buscamos incorporar un/a Teleoperador/a para nuestro equipo de Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar telefónicamente con personas interesadas en promociones inmobiliarias., • Resolver dudas básicas sobre las promociones., • Cualificar contactos y recopilar información relevante., • Agendar visitas para los equipos comerciales de las promociones., • Realizar seguimiento de clientes interesados., • Actualizar y mantener la información en excels o CRM., • Colaborar con los departamentos de cuentas para optimizar los resultados. ¿Qué buscamos? • Facilidad para comunicarse por teléfono., • Buen trato con el cliente y habilidades de escucha., • Capacidad de organización y seguimiento., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia previa en call center, telemarketing o atención al cliente., • Persona responsable, resolutiva y con actitud positiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y especializada en marketing inmobiliario., • Buen ambiente de trabajo., • Contrato laboral indefinido Ubicación Trabajo presencial en nuestras oficinas de Rambla Catalunya, 12 Salario bruto anual de 17.094€

Desde Talent Point, consultoría de Recursos Humanos, estamos buscando un/a becario/a de gestión de eventos para incorporarse a nuestra empresa cliente: BCN Congress. Descripción de la empresa BCN Congress es una empresa especializada en la organización de eventos, congresos y convenciones, que ofrece soluciones integrales 360º orientadas a garantizar el éxito de cada proyecto y crear experiencias memorables. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de proyectos a nivel nacional e internacional, posicionándose como un referente en el sector MICE (turismo de reuniones y negocios). Acompaña a sus clientes en todas las fases del proceso, desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final. Actualmente, BCN Congress se encuentra en la búsqueda de un/a becario/a de gestión de eventos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y adquirir experiencia práctica en el sector. Requisitos • Formación en Turismo, Relaciones Internacionales o áreas afines, • Valorable experiencia previa en funciones similares, • Nivel medio de inglés, • Manejo medio del paquete Office Habilidades clave: • Capacidad de multitarea (multitasking), • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad de organización, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Actitud proactiva y resolutiva Funciones La persona seleccionada dará apoyo al equipo de coordinación en tareas como: • Organización y seguimiento de eventos pequeños, • Recepción de llamadas, • Gestión de correo, • Gestión de proyectos simultáneos, • Gestión de presupuestos/facturas, • Actualización de catálogos de productos/servicios para clientes, • Colaboración en tareas logísticas, • Gestión de incidencias Qué ofrecemos • Convenio de prácticas remuneradas, • Ayuda económica: 750-800€ según experiencia, • Duración: 6 meses, • Jornada completa en el siguiente horario: 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona), • Incorporación: Septiembre

Desde Talent Point, consultoría de Recursos Humanos, estamos buscando un/a becario/a de gestión de eventos para incorporarse a nuestra empresa cliente: BCN Congress. Descripción de la empresa BCN Congress es una empresa especializada en la organización de eventos, congresos y convenciones, que ofrece soluciones integrales 360º orientadas a garantizar el éxito de cada proyecto y crear experiencias memorables. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de proyectos a nivel nacional e internacional, posicionándose como un referente en el sector MICE (turismo de reuniones y negocios). Acompaña a sus clientes en todas las fases del proceso, desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final. Actualmente, BCN Congress se encuentra en la búsqueda de un/a becario/a de gestión de eventos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y adquirir experiencia práctica en el sector. Requisitos • Formación en Turismo, Relaciones Internacionales o áreas afines, • Valorable experiencia previa en funciones similares, • Nivel medio de inglés, • Manejo medio del paquete Office Habilidades clave: • Capacidad de multitarea (multitasking), • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad de organización, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Actitud proactiva y resolutiva Funciones La persona seleccionada dará apoyo al equipo de coordinación en tareas como: • Organización y seguimiento de eventos pequeños, • Recepción de llamadas, • Gestión de correo, • Gestión de proyectos simultáneos, • Gestión de presupuestos/facturas, • Actualización de catálogos de productos/servicios para clientes, • Colaboración en tareas logísticas, • Gestión de incidencias Qué ofrecemos • Convenio de prácticas remuneradas, • Ayuda económica: 750-800€ según experiencia, • Duración: 6 meses, • Jornada completa en el siguiente horario: 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona), • Incorporación: Septiembre

¿Tienes un perfil estratégico en compras, con gran capacidad de negociación internacional? 🌍 ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde tu impacto sea directo en el negocio y los resultados? 📈 ¡Esta es tu oferta! 🚀 Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para empresa del sector industria química y materiales en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de un departamento clave donde las decisiones de compra impactan directamente en la competitividad del negocio. Tu rol irá mucho más allá de la gestión: serás una pieza estratégica.💡 • Gestión integral del proceso de compras a nivel internacional., • Negociación directa con proveedores globales 🤝., • Lanzamiento y gestión de procesos de sourcing y tenders., • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores 🔍., • Garantizar el suministro optimizando costes, tiempos y calidad., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora 💰., • Coordinación con el área comercial para maximizar márgenes., • Participación progresiva en negociaciones estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en ADE, negocios o similar (valorable)., • Experiencia mínima de 3-5 años en compras en sectores industriales, materias primas, commodity o trading., • Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible).🌍, • Experiencia con ERP (Navision valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, resolutivas y con mentalidad estratégica. Eres la persona ideal si tienes iniciativa, sabes moverte en entornos exigentes, tienes carácter para negociar y entiendes el impacto real de las compras en el negocio.💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Aquí no vienes solo a “gestionar compras”, vienes a hacer negocio: ✨ Serás una pieza clave en una empresa donde comprar bien significa vender mejor. ✨ Tendrás impacto directo en márgenes y resultados desde el primer momento. ✨ Participarás en negociaciones reales, no solo operativas. ✨ Podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad y peso estratégico. ✨ Trabajarás en un entorno dinámico, exigente y con visión global 🌍. ✨ Tendrás autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras. Además: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00h; julio y agosto jornada intensiva. ☀️, • Teletrabajo híbrido (2 días home office/semana) tras periodo de adaptación., • Salario entre 32.000€ y 35.000€ brutos anuales. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de compras estratégicas en sector industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! 💬.

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Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Buscamos un/a Proyectista Senior de Tuberías con amplia experiencia en diseño de piping para plantas industriales, especialmente en sectores farmacéutico, biotecnológico, alimentario y químico, y con dominio de instalaciones de proceso y utilidades limpias. Tu perfil encaja si cuentas con: • Experiencia:, • Más de 15 años como Proyectista/Diseñador de Tuberías en proyectos industriales., • Experiencia demostrable en sectores farma, biotech, alimentario y químico., • Instalaciones: Amplio conocimiento de procesos, utilidades limpias y sistemas sanitarios., • Diseño de sistemas: Experiencia en CIP, SIP, PW, WFI, vapor limpio, gases de proceso y distribución de servicios., • Software: Dominio de AutoCAD Plant 3D y AVEVA E3D., • Normativa: Conocimiento de especificaciones higiénicas, diseño sanitario y requisitos GMP., • Documentación: Capacidad para interpretar P&ID, especificaciones de proceso y documentación multidisciplinar. Tu día a día incluirá: • Diseño de tuberías en 3D con AutoCAD Plant 3D y AVEVA E3D., • Desarrollo de modelos de proceso para instalaciones farma, biotech y químicas., • Diseño de sistemas sanitarios: CIP, SIP, PW, WFI, vapor limpio, gases de proceso., • Interpretación de P&ID y especificaciones de proceso., • Aplicación de criterios GMP y diseño higiénico., • Revisión técnica de documentación: planos, isométricos, listas de materiales., • Participación en ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales de alta complejidad., • Instalaciones de proceso., • Diseño higiénico y GMP., • Interpretación de P&ID., • Documentación multidisciplinar., • Experiencia en gases de proceso., • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico… Inscríbete o comparte esta oportunidad. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religion, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

CHÓFER + OPERARIO/A DE ALMACÉN | FERRETERÍA Y SUMINISTRO INDUSTRIAL | Granollers Localidad: Granollers (Vallès Oriental, Barcelona) Modalidad: Presencial Contrato: Indefinido ⏱ Jornada: Completa — Lunes a viernes, de 8:00 a 18:00h (con pausas para desayuno y comida) Salario: 21.000 € – 24.000 € brutos anuales según experiencia Vacantes: 1 Referencia: CHO126 — La empresa Empresa familiar catalana con más de una década de trayectoria, especializada en distribución de suministros industriales, ferretería y herramienta profesional para el tejido empresarial del Vallès Oriental. Es una empresa de unas 40 personas donde cada persona tiene un papel visible en el funcionamiento diario. El trato es cercano, las decisiones son rápidas y el trabajo bien hecho se nota y se reconoce. — ¿Qué perfil buscamos exactamente? Una persona polivalente, que se mueva bien entre el volante y el almacén y a la que no le incomode cambiar de tarea a media mañana porque el día lo pide. Buscamos a alguien que entienda que en una empresa de este tamaño el reparto, el picking y la atención al cliente son partes del mismo trabajo. Si te aburre la rutina y te gusta terminar el día sabiendo que has resuelto cosas, sigue leyendo. — Tu día a día — Reparto de material a clientes de la zona con vehículo de empresa. — Carga y descarga de mercancía. — Recepción y comprobación de pedidos entrantes. — Preparación de pedidos (picking) y control básico de stock. — Organización y mantenimiento del orden del almacén. — Apoyo puntual en mostrador atendiendo a clientes profesionales. — ✅ Imprescindible — Experiencia mínima de 1 año en reparto, almacén, ferretería, distribución o suministro industrial. — Carnet de conducir B en vigor. — Vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo. — Disponibilidad de incorporación inmediata/ 15 días tras preaviso. — Residencia en Granollers, Montornès, Montmeló, Vilanova del Vallès, Mollet, Parets, Martorelles, Lliçà o poblaciones cercanas. — ➕ Se valorará — Experiencia previa en ferretería, almacén industrial, empresa de suministros, distribución o grandes superficies de bricolaje. — Conocimiento de herramienta profesional y material industrial. — Catalán. — Carnet de carretillero en vigor. — Manejo básico de sistemas de gestión de stock. — Horario — Lunes a viernes, de 8:00 a 18:00h, con pausas para desayuno y comida. — Los fines de semana son tuyos. Sin guardias ni disponibilidad fuera de horario. — Qué ofrecemos — Contrato indefinido desde el primer día. — Salario de 21.000 € a 24.000 € brutos anuales, según experiencia y aportación. — Revisión salarial según evolución en el puesto. — Incorporación inmediata. — Formación en producto a cargo de la empresa. — Un equipo pequeño donde aprenderás varias funciones y podrás crecer con el tiempo. — El proceso de selección 1. Conversación telefónica conmigo (15-20 minutos) para conocernos y contrastar encaje. 2. Entrevista personal. 3. Entrevista con la empresa en sus instalaciones, para que veas el almacén y el equipo. 4. Propuesta de incorporación. Trabajo con procesos ágiles: el tiempo medio de cobertura en Tenstalent es de unos 15 días hábiles. . — ¿Por qué confiar en esta empresa y en mí (Dina Cardona)? Llevo más de 20 años ayudando a personas en empresas que quieren crecer de verdad. Me gusta elegir bien: busco match real entre lo que el candidato busca y lo que la empresa necesita. Conozco a esta empresa desde hace más de 10 años y me gusta su dirección, su manera de trabajar, las ganas de crecer y aprender día a día. Si optas por esta oferta, no hablarás con un departamento de RRHH distante. Hablarás directamente conmigo. Te explicaré la realidad del trabajo, la empresa, el ambiente. Y si pasas la selección, yo me encargo de que el primer día tengas claro qué espera de ti. Conóceme en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dinacardona/ Dina Cardona — Tenstalent . — ¿Te interesa? Da el paso - ENVÍA tu cv a través de esta web o... Envía tu CV a: dinacardona@tenstalent.com — referencia CHO126 O escríbeme por WhatsApp: 646 274 500 Cuéntame brevemente: — Tu situación actual y disponibilidad. — Zona de residencia. — Qué has repartido o gestionado hasta ahora (tipo de material, zona, vehículo) y en qué tipo de empresa. . — Oferta gestionada por Tenstalent — Selección de personal y headhunting para empresas en crecimiento. www.tenstalent.com | 646 274 500 | info@tenstalent.com

Pague una hipoteca de 113.000 e durante 15 años con irph cuota 550 e desde 2006 hasta 2020ul br/li¿Qué tipo de perito/a necesitas? /li Perito economista br/li¿Qué servicio necesitas? /li Elaboración de informe pericial br/li¿Para qué asunto necesitas al perito/a? /li Irph br/liTipo de cliente que solicita el servicio /li Particular br/li¿Cuándo necesitas al perito/a? /li Urgente /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Tengo una maquina de aire con dos splits, de la marca kosner. El aire ya hace un par de años que no enfría como debería. Me gustaría hacer una recarga de gas y de paso revisar si existe alguna fuga.ul br/liTipo de trabajo a realizar /li Recarga de gas, revisión de fugas br/liTipo de aire acondicionado /li Split interior, split exterior br/li¿Qué tecnología tiene el aire acondicionado? /li Inverter br/liMarca del aire acondicionado /li Kosner br/liNúmero de máquinas /li 1 br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li , , , , , , , , , , , , , , br/liHorario de preferencia /li Tarde (15:00 - 18:00), media tarde (18:00 - 21:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid ¿Cómo sería tu día a día? Bajo la supervisión del/la Director/a de Proyectos, el/la Ingeniero de mejora continua tendrá como misión principal impulsar mejoras de alto impacto en el negocio de nuestros clientes, optimizando los procesos del área de operaciones (logística, compras, cadena de suministro, producción, entre otros) para incrementar su eficiencia, productividad y resultados. Tus principales responsabilidades: • Liderar proyectos de mejora de operaciones industriales, desde el diagnóstico hasta la implementación de iniciativas de optimización en planta., • Diseñar e implementar iniciativas de mejora operativa, incluyendo optimización de procesos, mejora continua y transformación de operaciones., • Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía., • Analizar procesos productivos, flujos operativos y KPIs industriales para identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y mejora de productividad., • Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as juniors siendo un/a referente de la compañía y generar relaciones de confianza dentro de la organización que permitan darle robustez al equipo., • Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles. FORMACIÓN Graduado/a en Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Organizacional Industrial o grados similares + (Valorable) Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). EXPERIENCIA + de 4 años ocupando algún puesto de responsabilidad de algún área de Operaciones. SKILLS capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas. IMPRESCINDIBLE disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional (mín. 3 días por semana), nivel avanzado de Excel. IMPORTANTE Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible. Nuestra propuesta de valor • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. xcskxlj, • Salario inicial entre 40k y 45k + una variable por objetivos. #J-18808-Ljbffr

Grupo Digital busca un/a Arquitecto/a Senior de Soluciones en Barcelona. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. El candidato ideal tendrá de 10 a 15 años de experiencia en entornos complejos y certificación oficial AWS. Se requiere fluidez en catalán y capacidad para interactuar con clientes y proveedores. El puesto es híbrido, con teletrabajo habitual y asistencia puntual a la oficina. La empresa ofrece un salario competitivo, contrato indefinido y un plan de retribución flexible que incluye seguro médico y formación. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Ecosistemas Global, una compañía de tecnología que conecta a nuestros clientes con soluciones a medida, integrales e innovadoras. Operamos en más de 15 países, incluyendo Argentina, Chile, Brasil, México, Estados Unidos y España. Con 30 años de experiencia y un equipo multidisciplinario de más de 500 profesionales, nos impulsamos por el compromiso de hacer crecer cada proyecto y cliente con el que trabajamos. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Relación de la posición Líder de Innovación Tecnológica Ubicación: Zona norte, Olivos Modalidad: Híbrida Jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 18hs Responsabilidades • Liderar las iniciativas vinculadas a la evolución tecnológica de la organización, promoviendo la mejora continua de procesos y soluciones digitales., • Definir lineamientos y planes de acción orientados al desarrollo y adopción de nuevas capacidades tecnológicas., • Coordinar y dar seguimiento a los proyectos del área, asegurando su correcta planificación, priorización y ejecución., • Identificar oportunidades de mejora a través del análisis de tendencias tecnológicas y su posible aplicación en el negocio., • Gestionar la interacción con proveedores y socios estratégicos que participen en las iniciativas del área., • Participar en la evaluación y validación de nuevas soluciones, acompañando las distintas etapas de análisis y pruebas iniciales., • Favorecer la articulación entre las áreas operativas y los equipos técnicos para facilitar la implementación de mejoras tecnológicas.Requisitos, • Al menos 4 años de experiencia previa liderando proyectos tecnológicos o de innovación., • Conocimientos en automatización, RPA, IA., • Experiencia en gestión de proyectos., • Manejo de herramientas de gestión como Jira y Confluence., • Inglés avanzado (excluyente), con capacidad para interactuar con proveedores internacionales.Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios, oportunidades de crecimiento y acompañaremos tu desarrollo profesional. xcskxlj Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar un servicio IT estratégico en cliente final, con impacto directo en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En SIRT buscamos un/a Service Manager con experiencia gestionando servicios IT, que quiera asumir un rol clave liderando la operación en uno de nuestros principales clientes. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la gestión integral de un servicio IT en cliente final, asegurando la calidad, continuidad y evolución del mismo, así como la correcta coordinación de los equipos implicados. Serás el principal punto de contacto con el cliente, con un rol clave en la toma de decisiones y la mejora continua del servicio. • Gestionar la operación diaria del servicio y coordinar equipos técnicos, • Actuar como interlocutor principal con el cliente final, • Asegurar el cumplimiento de SLAs y niveles de servicio, • Gestionar incidencias críticas, riesgos y escalados, • Liderar comités de seguimiento y reporting de servicio, • Coordinarte con áreas internas (proyectos, consultoría, operaciones, comercial), • Identificar oportunidades de mejora y evolución del servicio, • +3 años de experiencia como Service Manager o roles similares en gestión de servicios IT, • Experiencia trabajando con cliente final y gestión de stakeholders, • Conocimientos de ITIL (entornos de soporte, operaciones, continuidad del servicio), • Background técnico en entornos de: infraestructura, sistemas, redes o servicios IT gestionados, • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y organización Valoramos especialmente • Experiencia previa en entornos gestionados / outsourcing IT, • Experiencia como Project Manager (aunque el rol no es puramente de proyectos), • Certificaciones ITIL, PMP o similares, • Conocimientos en redes (CCNA / CCNP), • Persona orientada a cliente y resultados, • Capacidad para gestionar entornos exigentes y múltiples interlocutores, • Perfil resolutivo, con visión xcskxlj global del servicio, • Experiencia real liderando servicios (no solo proyectos puntuales) Condiciones • Modalidad: híbrida (3-4 días presencial ), • Horario: L–J: 9:00h – 18:30h Y V: 9:00h – 15:00h, • Proyecto estable y a largo plazo, • Rol con impacto real en cliente final (no back-office), • Estabilidad y continuidad en un servicio estratégico, • Visibilidad y contacto directo con cliente, • Entorno tecnológico dinámico y en evolución Si buscas dar un paso adelante como Service Manager y tener un rol protagonista en cliente final, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. ¿Qué funciones desempeñaras? • Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo., • Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos Perfil que requerimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería., • Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos., • Conocimiento y experiencia en el sector industrial., • Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones. xcskxlj, • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. ATREVIA. Crecer, creciendo. En Microbio by ATREVIA, buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para incorporarse al equipo de cuentas. Si eres una persona con habilidades de comunicación muy desarrolladas, al menos 2 años de experiencia en agencia gestionando clientes, polivalente y con altas capacidades de organización y planificación esta oportunidad es para ti. Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. ¿Qué harás? • Gestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual., • Gestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios., • Redacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión de propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios., • Responsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade)., • Gestión y control de presupuestos., • Coordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio., • Realización de benchmark. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad)., • Orientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables)., • Altas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad., • Gran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos., • Persona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades., • Capacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks)., • Manejo del paquete office., • Castellano y catalán nativos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Ambiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel., • Proyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado., • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. Si crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. xcskxlj Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para nuestro cliente, importante multinacional de Alimentación, un/a KAM Foodservice (distribuidores). Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Responsabilidades • Gestión de la cartera de clientes del canal FoodService (Distribuidores y Industrias), • Desarrollo de Negocios con nuevos Distribuidores y nuevos clientes, • Identificación de nuevas oportunidades comerciales, • Análisis de rentabilidad (margen) por cliente y por producto Requisitos • Mínimo 2 años experiencia gestionando distribuidores en sector Alimentación, • Formación Universitaria en rama empresarial: Ciencias Económicas, Administración de Empresa, Ingeniería Industrial o Ingeniería en Administración (carrera terminada), • El perfil ideal que xcskxlj estamos buscando tendría los siguientes skills: account management, goal oriented, working under pressure, proactive, team player, problem solving, • Posición en Barcelona con disponibilidad para viajar cada 15 días (3 días) #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte e Integración UEM con 2-5 años de experiencia en entornos Cloud y gestión de movilidad empresarial, que desee desarrollarse en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. La persona seleccionada formará parte del equipo técnico y participará en proyectos y servicios para distintos clientes, combinando tareas de soporte, integración y consultoría técnica. Responsabilidades principales Integración, administración y gestión de soluciones de movilidad empresarial (UEM). Soporte técnico a clientes en entornos cloud y movilidad. Gestión, análisis y resolución de incidencias técnicas. Participación en proyectos de consultoría UEM con tecnologías como VMware, Ivanti, SOTI, Microsoft Intune y Samsung Knox. Seguimiento del servicio y elaboración de informes de estado y rendimiento (reporting). Colaboración con equipos técnicos y de cliente para asegurar la correcta implantación de soluciones. Tecnologías y conocimientos imprescindibles Google Workspace (nivel funcional/administración). Experiencia en servicios Cloud. Experiencia en plataformas UEM (Workspace ONE o Ivanti EPMM). Formación: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos o Ingeniería Informática. Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares. Nivel de inglés mínimo: B2. Conocimientos valorables Experiencia previa en el sector IT. Certificaciones Ivanti: Support Specialist – Fundamentals Exam Support Specialist – Intermediate Exam Support Specialist – Advanced Exam Certificaciones Microsoft Intune: MD-102 Endpoint Administrator Certificaciones VMware: VMware Certified Specialist – Workspace ONE UEM Troubleshooting (21.X o superior) Qué se ofrece Proyecto estable con contrato indefinido. Desarrollo profesional en un entorno tecnológico en crecimiento. Formación continua y plan de carrera. Modelo híbrido de trabajo tras periodo inicial de onboarding. Horario: Lunes a jueves: 9:00 – 18:30 Viernes: 9:00 – 15:00 Seguro médico con cobertura dental. Salario: 28000€-32000€ Buen ambiente de trabajo en equipo técnico especializado.

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.). COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK, • Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo, • Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda, • Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí QUÉ DEBES TRAER • Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo Información adicional Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo., • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online., • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Clases Particulares Piano con las siguientes características:ulbr/liTipo de clases /li Clases individualesbr/liEdad o perfil del alumno(a) /li Adulto (18 - 74 años)br/liInstrumento con el que se va a tomar las clases /li Pianobr/li¿El alumno(a) tiene instrumento musical propio para las clases? /li Síbr/liNivel actual de conocimientos del alumno /li Principiantebr/liHoras de clases aproximadas a la semana /li 1 horabr/liLugar(es) de preferencia para realizar las clases /li En mi domicilio, en el local o despacho del profesorbr/li¿Cuándo necesitas empezar con las clases? /li En los próximos díasbr/liHorario de preferencia para las clases /li Tarde (15:00 - 18:00)br/liDías de preferencia para las clases /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Busco un profesional que me imparta clases de piano. Con el horario no tengo problema me puedo adaptar. Sería nivel principiante a domicilio o local. Para empezar ahora o ya en septiembre.

Necesito un servicio de Clases de Guitarra con las siguientes características:ul br/liTipo de clases /li Clases grupales de más de 5 personas br/liTipo de grupo /li Grupo abierto, a formar por el profesor br/liEdad o perfil del alumno(a) /li Adolescente (13-17 años) br/liInstrumento musical con el que se quiere mejorar /li Guitarra eléctrica br/li¿El alumno dispone del instrumento musical? /li No br/liNivel actual de conocimientos del alumno(a) /li Principiante br/liGénero de preferencia del profesor /li Indiferente br/liLugar(es) de preferencia para realizar las clases /li Lugar público (sala de ensayos, conservatorio, etc.) br/liHoras de clases semanales (aproximadas) /li 2 horas br/li¿Cuándo se quiere empezar las clases? /li Soy flexible br/liHorario de preferencia /li Tarde (15:00 - 18:00), media tarde (18:00 - 21:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Engel & Völkers es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona apasionada por el reclutamiento y la atracción de talento, que quiera crecer en un entorno dinámico y de alto nivel. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Como Recruiter / Talent Acquisition Specialist, serás responsable de atraer, evaluar y seleccionar el mejor talento, asegurando una experiencia de candidato excelente y alineada con los valores y estándares de Engel & Völkers. Aunque el puesto de trabajo está ubicado en Barcelona, los procesos de selección se abrirán para Madrid, Valencia y Barcelona en función de las necesidades. Actualmente, el foco principal está en Madrid y todo el proceso se realizará de forma 100% virtual. • Gestionar procesos de selección end to end para perfiles corporativos y, especialmente, para perfiles comerciales premium y asesores inmobiliarios con experiencia, en distintos niveles de seniority., • Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de sourcing y atracción de talento (headhunting, LinkedIn Recruiter, networking, referrals, etc.)., • Actuar como asesor/a de los hiring managers, aportando criterio, análisis de mercado y recomendaciones sobre perfiles y procesos., • Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones profundas de encaje cultural y potencial., • Garantizar una experiencia de candidato excelente y coherente con la marca empleadora., • Analizar métricas de reclutamiento (time to hire, calidad de contratación, funnels) y proponer mejoras., • Participar activamente en proyectos de employer branding, onboarding y optimización de procesos de Talent Acquisition., • Colaborar en la definición de buenas prácticas y estándares de selección a nivel organización., • Mantener un foco especial en la atracción y captación de asesores inmobiliarios y perfiles comerciales de alto rendimiento,, • Contrato: indefinido, en una empresa líder y con proyecto internacional, • Flexibilidad: Horario flexible (L-J de 9:00h a 18:30h; Viernes de 9:00 a 15:00h), • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo opcional después de los primeros tres meses, • Beneficios sociales: Retribución flexible, cursos de inglés gratuitos y Birthday Off (tu cumpleaños libre), • Bienestar: Fruta fresca diaria en la oficina y un ambiente de trabajo inmejorable, • Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2–4 años en posiciones de Recruiter o Talent Acquisition., • Valorable experiencia en sectores comerciales, retail, real estate..., • Dominio de técnicas de entrevista y selección por competencias., • Alta capacidad de organización, comunicación y orientación a resultados., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua. xcskxlj, • Nivel alto de español e inglés (valorable otros idiomas). #J-18808-Ljbffr

En Buzz , somos una agencia creativa digital con más de 15 años de experiencia, especializada en estrategias innovadoras para potenciar marcas. Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de Marketing Digital (Paid Media), con el objetivo de apoyar en la gestión, optimización y análisis de campañas publicitarias en Google, Meta, LinkedIn, TikTok y otras plataformas. La misión principal será mejorar el rendimiento y maximizar el impacto de las estrategias publicitarias de nuestros clientes. Si eres una persona con actitud, proactividad y ganas de aprender y crecer profesionalmente, sigue leyendo. Funciones principales Gestión de campañas - Apoyo en la creación, configuración y optimización de campañas publicitarias. - Segmentación de audiencias y definición de estrategias según objetivos. - Ajuste de presupuestos y estrategias en función del rendimiento. Análisis y optimización - Monitoreo de KPIs y análisis del rendimiento de campañas. - Seguimiento de conversiones y optimización basada en datos. - Apoyo en la elaboración de informes y pruebas A/B para mejorar resultados. Tendencias y actualización - Aprendizaje continuo sobre cambios en algoritmos, políticas y tendencias en Paid Media. Contarás con el apoyo de un tutor o tutora que te guiará en esta etapa para que puedas desarrollar tu autonomía y habilidades en el sector. Lo que buscamos - Se requiere la posibilidad de establecer un convenio de prácticas a través de un centro formativo. Si no dispones de uno actualmente, podemos valorar alternativas. - Estudiante de grado o máster, o recién titulado en Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o similar. - Interés por redes sociales, marketing digital y creatividad. - Perfil proactivo, resolutivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Condiciones - Horario: mañanas, de 9 h a 14 h, de lunes a viernes. - Modalidad: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina (Barcelona ciudad). - Duración: Mínimo 6 meses. - Prácticas remuneradas. Lo que ofrecemos - Formación continua y participación activa en proyectos digitales creativos. - Trabajo en un equipo multidisciplinar con marcas nacionales e internacionales. - Oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la agencia. Si te apasiona el mundo del Paid Media y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y creativo, envíanos tu candidatura.

Hola, somos una empresa de Mataró fabricante artesanal con más de 30 años de experiencia en el sector del motociclismo. Estamos ampliando el equipo de producción. Por ello necesitamos cubrir dos nuevos soldadores que tengan experiencia demostrada en TIG y Autógenas en chapa de 1mm. Buscamos una persona responsable, con experiencia y ganas de trabajar y que le guste trabajar en equipo. Preferible que resida en Maresme. br brPrincipales tareas: Preparación de material y manejo general del mismo. Soldadura chapa muy fina de 1mm bren componentes según modelos y especificaciones. Realización de trabajos y acabados finales. Cumplimentación diaria de hojas de trabajos asignados. br brTe ofrecemos: Contrato laboral indefinido (periodo de prueba de 15 días). Jornada completa de lunes a viernes. Posibilidad de flexibilizar el horario. Parking gratuito. brIncorporación inmediata. Si quieres formar parte del equipo, contacta con nosotros.

¿Cómo tomar buenas decisiones minimizando al máximo el riesgo? Con DATOS. Y eso es lo que hacemos en el equipo de Sekuenz con cada proyecto que tocamos. Digital Business Data Driven. Si esto te suena bien y quieres formar parte de una agencia que pone el foco en la calidad, sigue leyendo. En Sekuenz tenemos una trayectoria de más de 10 años en el sector del marketing digital y de las ventas guiadas por datos. Nos definimos como artesanos del marketing digital, porque trabajamos por capilaridad en las redes. Nos dedicamos a transformar negocios a través de estrategias basadas en las métricas. Somos especialistas en publicidad online, consultoría estratégica digital, soluciones Google para las empresas, captación de leads, planificación de medios y performance marketing. Para nosotros, los resultados son el objetivo y los datos la Biblia. Construimos con una visión holística a partir de un primer punto de partida en el que se recogen todos los datos posibles para establecer esa big picture de un proyecto. Ese es el primer paso antes de empezar a actuar. Lo segundo es establecer objetivos y una estrategia clara. A partir de ahí empezar a trabajar en las acciones segmentadas por públicos y canales. Con un mapa claro de la ruta y con estimación realista de resultados que se contrasta con datos, siempre y para todo: DATOS. El punto y seguido es la implantación, poner en marcha todas las acciones, atendiendo siempre a los resultados en tiempo real para modificar o incrementar en caso de que sea necesario. Ahora mismo nos encontramos en un momento de crecimiento y necesitamos ampliar equipo para poder seguir trabajando con calidad. Buscamos convertirnos en el equipo más cualitativo de digital business. ¿Te unes? Al menos 2-3 años de experiencia trabajando en el sector Digital y como CRM. Background formativo en alguna de estas especialidades: ingeniería, estadística, economía, empresariales, matemáticas, física o administración y dirección de empresas. Conocimiento avanzado de EXCEL. Impescindible que haya trabajado con alguna de estas plataformas: Salesforcecloud, Hubspot, Claviyo, Sendinblue, Getresponse, Omnisend, Klaviyo… Lanzamiento de campañas en las herramientas de marketing automation: journeys, emails, segmentos, contenidos, maquetación, creatividades y diseños. Análisis de resultados de campaña, lanzamiento de test A/B, evolución de contenidos, y acciones de mejora de conversiones (CTRs, reservas…). Gestión y control del NPS de la compañía e implementación de acciones de mejora. Creación de reports y dashboards, tanto en nuestras herramientas de marketing. Conocimiento avanzado de Google Analytics y DataStudio. Con la pasión y la necesidad de mejorar cualquier documento que pase por tus manos. Fan del trabajo en equipo: ayudar a quien lo necesite y levantar la mano cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido 40% remoto/ 60% oficina, con la posibilidad de acudir a la oficina de Barcelona siempre que quieras. Horario con entrada y salida flexible (entra entre 7:30 - 9:00 y salida entre 17:30 y 19:00h). Los miércoles y viernes solo están hasta las 15:00 h. Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Clases de yoga martes y jueves en la ofi gratuitas para todo el equipo.

Overview ¿Tienes experiencia como Responsable de Control de Calidad en planta industrial? ¿Has trabajado en entornos de producción continua, especialmente en el sector papelero o afines, y conoces los procesos productivos y de control de calidad? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Si la respuesta es sí, sigue leyendo. ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Importante empresa ubicada en el Barcelonés busca hacer match con un/a Responsable de Control de Calidad para su planta de producción de papel. Responsibilities Reportando a la Dirección de Fábrica, te encargarás de: • Coordinar y supervisar la aplicación de los planes de calidad en toda la planta, incluyendo producción, manipulado y laboratorio, asegurando que los productos cumplan con las especificaciones del cliente y estándares internos., • Gestionar y analizar las reclamaciones de clientes, trazabilidad y seguimiento de incidencias para implementar acciones correctoras en producción., • Dirigir procesos de mejora continua y velar por el cumplimiento de normas ISO 9001 y ISO 14001, optimizando recursos y procesos., • Supervisar el equipo de calidad, coordinando hasta 15 personas en planta y oficina, y tomando decisiones críticas ante incidencias de producción.What you receive, • Salario competitivo., • Jornada completa con flexibilidad y disponibilidad para retenciones (viernes y fines de semana puntuales)., • Entorno profesional exigente con oportunidades de interacción directa con clientes internacionales y desarrollo profesional.Qualifications, • Tienes 3-5 años de experiencia en gestión de calidad industrial, preferiblemente en producción continua, papel, alimentación o packaging., • Cuentas con formación en Ingeniería Industrial, Química o equivalente., • Dominio de SAP y Office avanzado, con nivel de inglés C1 para comunicaciones y reuniones con clientes internacionales., • Disponibilidad para trabajar en planta y oficina, gestionar equipos y tomar decisiones críticas bajo presión. xcskxlj, • Capacidad de viajar puntualmente y de adaptarte a un entorno productivo exigente, con interacción directa con producción y clientes. #J-18808-Ljbffr

Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras.Requisitos- Ciclo Formativo de Instalación y Mantenimiento / Certificado de Profesionalidad de Mantenimiento.- Experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones.- Valorable estar en posesión de carnés profesionales: RITE, instalador electricista de BT, certificado de manipulación de gases fluorados.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similaresFunciones y responsabilidades- Mantenimiento integral de instalaciones: preventivos, correctivos y conductivo (electricidad, climatización, fontanería, albañilería…)- Jornada Laboral: Parcial- Horario: Lunes a viernes de 07:00 a 15:00- Tipo de contrato: TemporalEn Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

HOMLI es una startup tecnológica con sede en Nueva York, con la visión de modernizar el mercado inmobiliario europeo. Ayudamos a los propietarios a sacar el máximo provecho de sus inmuebles mediante una mayor transparencia sobre su valor y ofreciendo una experiencia de transacción más profesional. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. HOMLI fue fundada en Nueva York en 2021 por tres cofundadores. Todos en nuestro equipo somos ingenieros de formación, con estudios en el MIT (EE. UU.), y una experiencia profesional combinada de aproximadamente 15 años en organizaciones como McKinsey, Amazon y Morgan Stanley. ¿Te apasiona la idea de modernizar una de las industrias más grandes del mundo? ¿Te entusiasma generar cambios a través de la innovación? En HOMLI estamos creciendo y desarrollándonos rápidamente; esto significa que tendrás grandes responsabilidades, adquirirás sólidas habilidades tanto técnicas como de negocio, y avanzarás en tu carrera a un ritmo acelerado. Te unirás a una startup respaldada por un grupo de destacados inversores internacionales, y formarás parte de un equipo flexible, dinámico y cuidadosamente seleccionado, con presencia en varias ciudades de España, Grecia, Londres y Nueva York. xcskxlj Como parte de nuestro equipo, trabajarás desde Sevilla y ayudarás a nuestros clientes a maximizar el valor de sus propiedades utilizando nuestras herramientas digitales y apoyándoles en el proceso de compraventa. • Crear y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, • Comunicarte con posibles clientes para firmar acuerdos de transacción, • Utilizar las herramientas propias de HOMLI para asesorar a los clientes sobre cómo maximizar el valor de sus propiedades, • Gestionar de principio a fin el proceso de venta, • Crear informes de seguimiento para mantener informados a los propietarios sobre el proceso de venta ¡Trabajemos juntos para llevar el sector inmobiliario europeo al siglo XXI! #J-18808-Ljbffr

Overview En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Nuestro cliente es una empresa líder en el desarrollo de soluciones de videovigilancia inteligente basadas en analítica de vídeo, con más de 15 años de experiencia en el sector. Ubicada en Bellaterra (Barcelona), destaca por su enfoque innovador, su tecnología propia y su compromiso con la seguridad y la eficiencia operativa de sus clientes a nivel internacional. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Funciones y responsabilidades • Realizar viajes internacionales frecuentes para apoyar a la red global de ventas en la presentación de los productos de videovigilancia inteligente a los clientes., • Llevar a cabo demostraciones de producto y configuraciones de sistemas en las instalaciones del cliente., • Proporcionar soporte técnico (presencial, remoto, telefónico y online)., • Impartir formaciones tanto en español como en inglés., • Participar en ferias internacionales y eventos comerciales., • Gestionar proyectos de prueba de concepto (POC) y colaborar con el equipo de IT., • Analizar y comprender las necesidades del cliente. Requisitos / Calificaciones • Titulación universitaria en ingeniería o formación técnica en informática, sistemas o campos relacionados., • Entre 0 y 2 años de experiencia profesional., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito, y disponibilidad para viajar internacionalmente., • Permiso de conducir en vigor., • Conocimientos sólidos en: Sistemas operativos (Windows, Linux)., • Bases de datos relacionales (SQL Server)., • Lenguajes de scripting., • Fuerte orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas., • Se valorará experiencia previa en CCTV, videovigilancia o soporte IT en empresas tecnológicas. Condiciones y beneficios • Salario competitivo., • Modelo de trabajo híbrido., • Proyecto orientado a videovigilancia inteligente y seguridad perimetral, con tecnologías de analítica de vídeo basada en inteligencia artificial. xcskxlj, • Proyección de futuro dentro de la empresa. Posiciones disponibles • Ingeniero/a de Preventa (Presales Engineer), • Comercial Técnico / Sales Engineer – Soluciones de seguridad para vehículos industriales (zona Cataluña), • Ingeniero en sistemas y virtualización Barcelona, • Ingeniero/a de Ventas para Productos y Sistemas de Media Tensión – Zona Cataluña (m/f/d) #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado enanálisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio, cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutico... ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás revisiones de ensayos físicos, químicos y microbiológicos sobre producto acabado en un entorno GMP., • Participarás en la detección, evaluación y resolución de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos., • Interpretaras resultados y analizarás posibles mejoras., • Redactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado., • Trabajaras conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados, • Darás soporte a todo el grupo de analistas ¿Qué ofrece DAU? • Formación continua., • Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante., • Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión., • Equipo joven dinámico y con buen ambiente., • Horario laboral intermedio 9:30-18:00 de Lunes a Jueves y de 8:30-16:00 Viernes // Periodo de formación en horario de 7-15 de Lunes a Jueves y 7-14:00 Viernes., • Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: y ía tu candidatura si..., • Tienes titulación universitaria en Biología, Farmacia, Química o formación similar., • Experiencia, al menos de 3 años, en el sector farmacéutico o afines., • Experiencia y conocimientos en HPLC., • Se valorará experiencia en técnicas microbiológicas., • Conocimientos medios en ofimática., • Inglés técnico., • Deseable capacidad de trabajo en equipo y polivalencia., • Ser organizado y cuidadoso con el entorno laboral. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! xohynlm Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

En SALVADOR ESCODA buscamos incorporar un/a CRM & Customer Marketing Lead para diseñar, implantar y desarrollar desde cero la función de CRM dentro de la organización. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Se trata de una posición estratégica con un impacto directo en el crecimiento del negocio, donde tendrás la oportunidad de construir la base de datos de clientes, definir segmentaciones, implantar automatizaciones, desarrollar programas de fidelización y liderar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de cliente en todos los canales. Si te apasiona combinar estrategia, datos, tecnología y conocimiento del cliente para generar resultados de negocio, queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Definir e impulsar la estrategia de CRM y Customer Marketing de la compañía, creando las capacidades, procesos y herramientas necesarias para fortalecer la relación con los clientes, incrementar la recurrencia de compra y maximizar el valor generado a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Estrategia CRM y Customer Marketing, • Liderar campañas de fidelización, activación y reactivación, • Análisis KPIs y optimización, • Formación: Grado universitario en Marketing, Publicidad o similar, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de CRM, Customer Marketing o Marketing Automation, • Experiencia demostrable liderando proyectos CRM de principio a fin, • Experiencia implantando estrategias, procesos o herramientas CRM, • Valorable experiencia en entornos B2B, distribución, retail, industria o eCommerce, • Acostumbrado/a a trabajar con múltiples stakeholders y entornos de transformación digital Conocimientos técnicos: • CRM: Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics o plataformas similares, • Herramientas de Marketing Automation, • Segmentación avanzada y Customer Journeys, • Excel avanzado y análisis de datos, • Google Analytics y/o Looker Studio, • Integraciones CRM, ERP y eCommerce, • Conocimiento de RGPD y gestión de BBDD, • Castellano y catalán, • Mentalidad estratégica y orientación a negocio, • Capacidad para construir procesos y estructuras desde cero, • Alta capacidad xcskxlj analítica y toma de decisiones basada en datos, • Autonomía, iniciativa y capacidad de influencia transversal, • Orientación a resultados y mejora continua, • Pasión por la experiencia de cliente y la innovación digital, • La oportunidad de liderar la creación de la función CRM en una compañía en crecimiento, • Un proyecto estratégico con visibilidad e impacto directo en el negocio, • Entorno colaborativo y multidisciplinar, • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento futuro, • Franja salarial de 50 a 60K + 5 a 10% variables, según experiencia técnica del perfil, • Jornada completa 40h/semanales: 1 semana de 8h a 18h, 2nda semana de 7:45h a 15:45h #J-18808-Ljbffr

En Timestamp estamos a la búsqueda de un application consultant para formar parte de nuestros proyectos dentro de uno de nuestros clientes. Requisitos - Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o similar. - Hasta 15 años de experiencia profesional. - Experiencia en los módulos SAP Finance & Risk. - Sólidos conocimientos funcionales en: - Record to Report (R2R). - Tesorería (Treasury). - Pagos (Payments). - Integración bancaria (Bank Integration). - Experiencia demostrable en proyectos de migración o implantación de SAP S/4HANA. - Se valorará experiencia en entornos internacionales o multinacionales. Funciones y responsabilidades - Actuar como experto funcional (SME) en los procesos de Finance & Risk. - Validar las soluciones SAP para garantizar que cumplen con los requisitos de negocio y las necesidades operativas. - Identificar posibles brechas funcionales y riesgos dentro de la solución. - Participar y dar soporte en talleres funcionales (workshops) y en las fases de pruebas. - Garantizar la alineación global de la solución entre los diferentes países y áreas involucradas. - Elaborar documentación de arquitectura global. - Diseñar y mantener plantillas y herramientas de arquitectura IT/OT. - Proponer mejoras y modificaciones en la arquitectura y en las soluciones implementadas. - Definir y documentar procedimientos. - Automatizar actividades y procesos. - Gestionar y optimizar procesos de negocio.

En Monday estamos buscando Operations Manager (Customer Experience) para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona. Contamos con un equipo de más de 70 personas, 14 centros abiertos y 7 en proyección, ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Si te apasionan los retos y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo. ¿De qué va el puesto? Como Operations Manager (Customer Experience), serás responsable de diseñar, implementar y optimizar los procesos operativos que impactan directamente en la experiencia de nuestra comunidad, garantizando una operativa excelente, consistente y escalable en todos los centros Monday. Tu objetivo será asegurar la excelencia operativa en el día a día, velando por la calidad en la ejecución y por la eficiencia de los procesos. En consecuencia, tu misión será asegurar que la experiencia de nuestros workers sea siempre la excepcional. Liderarás los equipos de trabajo de los 14 centros Monday, garantizando la correcta aplicación de metodologías de trabajo, procedimientos y estándares de servicio. Tendrás un rol clave en el seguimiento operativo, en la resolución ágil de incidencias y el cuidado de la imagen estética de los centros, asegurando en todo momento el cumplimiento de los más altos estándares de calidad de la compañía. Tu objetivo final será asegurar que todos los centros Monday operen con excelencia, garantizando que la Customer Experience en Monday sea la mejor del sector Flex. Requisitos • 5 años de experiencia en puestos de Senior Operations Manager, Senior Retail Manager Customer Experience Manager o similar., • Experiencia en gestión operativa de equipos en diferentes ciudades y en entornos dinámicos como, hotelería, retail, hospitality o empresas reconocidas por ofrecer servicios de primer nivel., • Experiencia colaborando con diferentes departamentos (sales, operations, front desk), • Experiencia en la creación e implementación de estrategias de mejora de la experiencia del cliente., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas de manera eficiente, garantizando la satisfacción del cliente., • Alta orientación al detalle y excelencia., • Disponibilidad para viajar a nuestros centros en Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa., • Catalán, Castellano e Inglés a nivel avanzado., • Diseñar e implementar procesos y procedimientos operativos, asegurando su adopción en todos los centros., • Coordinar y supervisar al equipo directo, asegurando la correcta implementación de procesos operativos y estándares de calidad/servicio en todos los centros., • Coordinar y supervisar los equipos ubicados en cada centro Monday (+30 personas), garantizando que los procesos operativos y la estrategia Customer Experience, es trasversal para todos los centros, desde el “look & feel” de cada espacio de trabajo hasta el protocolo a seguir de atención al cliente., • Ser el primer contacto para los equipos de los centros ante incidencias en los espacios: meeting rooms, oficinas privadas, áreas de one to one, cantinas, Monday Coffay, gym y zonas gaming, asegurando una experiencia excepcional y de calidad en todos los espacios para la comunidad Monday., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de operaciones, facilities, y ventas para garantizar que todos los departamentos estén alineados con los estándares de la estrategia Customer Experience., • Realizar análisis sobre la experiencia del cliente, identificando áreas de mejora y oportunidades para innovar en el servicio adaptado a las necesidades de la comunidad Monday. Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. xcskxlj Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Beneficios • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar. #J-18808-Ljbffr