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Conoces la obra por dentro. Ahora queremos que la veas desde arriba. El sector de la rehabilitación energética está en plena expansión: la demanda crece, la normativa avanza y las empresas necesitan profesionales que no solo ejecuten, sino que planifiquen, controlen y lideren proyectos con visión estratégica y herramientas digitales. Por eso, en Solurban buscamos un/a Jefe de Obra / Project Manager en Rehabilitación Energética. Queremos incorporar a un perfil con base técnica en obra pero con ambición estratégica; alguien que entienda perfectamente los procesos constructivos a pie de obra, domine la planificación y quiera dar el salto hacia una posición de mayor responsabilidad. Te integrarás trabajando directamente con el equipo directivo, gestionando múltiples proyectos con herramientas basadas en datos, digitalización e IA. Si tienes experiencia real en obra y ganas de transformar la forma en que se gestiona el sector, este es tu lugar. • Ubicación: San Sebastián de los Reyes, • Modalidad: Presencial ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación integral de proyectos de rehabilitación energética, • Dimensionamiento y organización de recursos, • Seguimiento y control de ejecución, • Control económico de las actuaciones, • Gestión de subcontratación, • Coordinación de equipos y agentes, • Gestión simultánea de múltiples proyectos, • Control de calidad y cumplimiento energético ¿A quién buscamos? Formación en: • Arquitectura Técnica / Aparejador/a, • Ingeniería de Edificación, • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Ingeniería Civil o de Obras Públicas, • Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, BIM Management o Gestión de Proyectos Experiencia requerida: • 2–3 años en obra como responsable de ejecución (Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción en constructora o equivalente), • Experiencia en obras de rehabilitación de edificios y eficiencia energética (SATE, fachadas, cubiertas, instalaciones) Conocimiento de soluciones constructivas para mejora de eficiencia energética, • Experiencia en gestión de múltiples proyectos simultáneamente, • Cartera de industriales y subcontratas del sector, • Perfil orientado a la optimización de procesos y mejora continua Valoramos especialmente: • Mentalidad estratégica: quieres entender y mejorar el sistema, no solo ejecutarlo, • Orientación al dato: planificación, rendimientos y control de costes basados en información real, • Interés por la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de obra, • Capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente con rigor y autonomía, • Trabajo en equipo y visión integral de la cadena de valor del proyecto ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos de rehabilitación energética en crecimiento, • Posición estratégica con responsabilidad sobre planificación y control, • Formación continua y seguimiento individualizado de tu evolución, • Desarrollo profesional en un sector en plena expansión, • Participación en la toma de decisiones desde el primer día Si tu perfil coincide con lo que buscamos, presenta tu candidatura. ¡Contamos contigo!

Project Manager (Las Rozas (Madrid)-España) Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Buscamos un/a Project Manager con un muy alto nivel de inglés (nivel negociación) y amplia experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y digitales, idealmente en el área de la optimización de procesos de atención al cliente, capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar la entrega de proyectos en plazo, coste y calidad. Con base en Las Rozas, Madrid, España, la persona seleccionada liderará el ciclo de vida completo de proyectos digitales en múltiples países de LATAM y EMEA, coordinando equipos distribuidos y adaptándose a la diversidad cultural y operativa de cada región. La persona seleccionada será el punto de unión entre los equipos técnicos, los stakeholders internos y los clientes. Entre tus responsabilidades se encontrarán: • Liderar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en plazo, alcance y presupuesto, y siendo el principal punto de contacto para clientes y stakeholders., • Gestionar el alcance, los riesgos y las desviaciones de cada proyecto, proponiendo acciones correctoras de forma proactiva y aplicando metodologías ágiles en el día a día: gestión del backlog, planificación de sprints, retrospectivas y seguimiento continuo del progreso., • Coordinar equipos multidisciplinares, asignando responsabilidades, alineando expectativas y adaptando la comunicación a las particularidades culturales y operativas de cada mercado., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales comprensibles para los equipos técnicos, actuando como puente entre cliente y producto., • Construir relaciones sólidas con los clientes asignados, convirtiéndose en su persona de referencia a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto y más allá de él, con foco en la generación de valor sostenido., • Realizar seguimientos periódicos para entender los objetivos y desafíos de cada cliente, supervisar métricas de salud y uso de la plataforma, e identificar oportunidades de crecimiento junto al equipo comercial., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto y desarrollo para trasladar el feedback de clientes y contribuir a la mejora continua de la plataforma., • Elaborar informes de estado, actas de reunión y documentación de proyecto, asegurando la aplicación de las metodologías y estándares de gestión de la organización., • Contribuir activamente a la mejora continua de los procesos internos de gestión de proyectos y customer success. ¿Qué buscamos? • Imprescindible: Residencia y permiso de trabajo en Madrid-España y nivel muy alto de inglés (nivel negociación)., • Experiencia mínima de 5 años en roles de Project Manager, valorable en proyectos de Customer Service, liderando implementaciones de software y gestión de clientes., • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carreras afines., • Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master, Agile,…), • Gestión de backlog, planificación de sprints y priorización de tareas., • Experiencia en estrategias de retención, fidelización y expansión de clientes., • Manejo de KPIs como Churn Rate, Net Promoter Score (NPS) y Customer Lifetime Value (CLV)., • Conocimientos en optimización de procesos de atención al cliente es un plus., • Manejo de herramientas CRM como HubSpot, Salesforce o Zendesk., • Capacidad para traducir necesidades del cliente en requerimientos técnicos., • Presentación de informes y reportes ejecutivos a clientes y dirección., • Negociación y resolución de conflictos con clientes y equipos internos., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos de rápida evolución., • Capacidad analítica para comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones efectivas., • Actitud proactiva y orientada a resultados, capaz de trabajar de forma independiente. ¿Qué ofrecemos?: • Horario flexible., • Trabajo híbrido remoto/oficina., • 24 días laborables de vacaciones., • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico en una scale-up en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si: • estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de customer service,, • buscas desarrollarte en la gestión de clientes y entorno SaaS,, • te sientes cómodo en ambientes dinámicos y de alto rendimiento,, • tienes iniciativa y proactividad,, • eres una persona con una alta inteligencia emocional y con la capacidad de entender y empatizar con las necesidades de otros,, • y te obsesiona hacer crecer a tus clientes, hacer posibles sus proyectos y que por supuesto consigan sus objetivos, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Buscamos SDR en Alicante Ey en bcount vamos en la nube de Son Goku. Acabamos de cerrar ronda, crecemos 4x y somos uno de los líderes en constitución de SL en España. No somos una asesoría tradicional. Somos una gestoría automatizada con tecnología propia potente. Y estamos escalando equipo desde Alicante. Abrimos 1 plaza de SDR. Qué harás Inbound B2B. Teléfono. Llamar, volver a llamar y cerrar. Cualificar bien. Gestionar objeciones. Trabajar Pipedrive con disciplina. Aquí se mide todo. Aquí se mejora cada semana. Aquí se rinde. Si el teléfono te da alergia, mejor seguimos siendo amigos. Qué buscamos Hambre. Mentalidad competitiva. Disciplina diaria. Ambición por variable sin techo. Ganas de escalar en una empresa que está escalando de verdad. Aquí el que rinde crece. El que empuja, avanza. Somos 4 SDRs. Se compite fuerte. Se aprende rápido. Y se empuja en equipo. Suma puntos si tienes experiencia en gestoría, software contable o SaaS inbound (no es obligatorio). Nada de síndrome Stratton Oakmont sin números que lo respalden Aquí se habla con datos. Qué ofrecemos Fijo + variable sin techo real. Crecimiento interno si rindes. Responsabilidad desde el día uno. Oficina en Alicante. Modelo híbrido Si eres de Alicante y estás en Madrid, BCN o VLC porque pensabas que fuera estaban las oportunidades interesantes, quizá toca mirar de nuevo. Aquí están pasando cosas. Cómo aplicar Mandar CV es el mínimo. Si quieres esta plaza, demuéstrame que sabes generar atención y convertir interés en conversación. No me sirve: – Un email genérico. – Un mensaje copia y pega. – Una llamada escrapeada e improvisada sin contexto. – Lo mismo que enviarías a 20 empresas más. Investiga. Piensa. Ejecuta. Si me sorprendes, hablamos. Solo hay una plaza. — Óscar, Head of Sales

Closer de Ventas / Account Executive B2B para Accon Smart Sobre Accon Smart En Accon Smart ayudamos a pymes a digitalizar y mejorar sus procesos con soluciones de software, ERP, automatización y servicios tecnológicos. Estamos construyendo un equipo comercial fuerte, rápido y orientado a datos. Buscamos personas con ambición, criterio comercial, capacidad de comunicación y foco absoluto en convertir oportunidades reales en ventas cerradas. Somos una empresa remota, con profesionales en distintas partes del mundo, pero trabajamos con objetivos claros, responsabilidad individual y mucha velocidad de ejecución. Este puesto no es para esperar pasivamente a que “el cliente decida”. Es un rol de cierre: entender la necesidad, gestionar objeciones, presentar la solución adecuada, hacer seguimiento y conseguir la firma. Misión del puesto Tu misión será convertir reuniones y oportunidades comerciales cualificadas en ventas cerradas. Recibirás oportunidades trabajadas previamente por el equipo de Setter/SDR, pero serás responsable de llevarlas hasta el cierre: diagnóstico, propuesta, seguimiento, negociación y firma. En simple: • El Setter/SDR abre la puerta. - Tú haces la conversación comercial de valor. - Tú detectas la necesidad real. - Tú presentas la solución correcta. - Tú empujas el proceso hasta la firma. Tu impacto será directo en el crecimiento de Accon. Qué harás cada día • Realizar llamadas y reuniones comerciales con pymes interesadas en soluciones digitales. - Diagnosticar necesidades de negocio, procesos, software, ERP, automatización o servicios digitales. - Presentar la solución adecuada según el caso del cliente. - Gestionar objeciones sobre precio, timing, confianza, alcance o decisión interna. - Preparar y enviar propuestas comerciales. - Hacer seguimiento estructurado hasta conseguir una respuesta clara: sí, no o siguiente paso. - Coordinarte con el equipo interno para validar viabilidad, alcance y margen. - Cerrar ventas y asegurar que el cliente avanza hacia la firma. - Mantener el CRM actualizado con información clara, útil y accionable. - Trabajar junto al Setter/SDR para mejorar la calidad de las oportunidades recibidas. - Reportar actividad, forecast y resultados comerciales cada día. Tu foco es cierre, velocidad, margen y calidad de venta. Lo que NO harás • No estarás haciendo prospección fría todo el día. - No cerrarás ventas sin entender la necesidad real del cliente. - No venderás proyectos que no encajen con nuestras soluciones. - No prometerás entregas, descuentos o condiciones no aprobadas. - No dejarás oportunidades abiertas sin siguiente paso claro. - No se medirá tu éxito solo por “reuniones hechas”, sino por ventas cerradas y bien cerradas. KPIs del puesto Mediremos el trabajo con números claros: KPI Objetivo orientativo: Reuniones comerciales realizadas: 4-6 al día Propuestas enviadas: 8-15 por semana Seguimientos comerciales diario: sin oportunidades paradas Tasa de cierre sobre oportunidades cualificadas: 20%-35% Ventas cerradas: objetivo mensual definido por cartera Tiempo máximo de seguimiento tras reunión: menos de 24h CRM actualizado: 100% de oportunidades trabajadas Forecast comercial: actualizado cada día También mediremos calidad: • % de reuniones que terminan en propuesta. - % de propuestas que terminan en venta. - Tiempo medio desde reunión hasta cierre. - Calidad del diagnóstico comercial. - Margen y viabilidad de las ventas cerradas. - Claridad del CRM y del forecast. - Capacidad para recuperar oportunidades paradas. No buscamos alguien que “hable bien”. Buscamos alguien que cierre ventas reales. Qué consideramos una venta bien cerrada Una venta estará bien cerrada cuando: • El cliente entiende qué está comprando. - La necesidad está correctamente diagnosticada. - La solución encaja con lo que Accon puede entregar. - El precio y alcance están claros. - La venta tiene margen aprobado. - El cliente firma o confirma el pedido. - El CRM queda actualizado con toda la información necesaria. Perfil que buscamos • Experiencia previa como closer, account executive, comercial B2B, consultor comercial o vendedor de servicios tecnológicos. - Experiencia vendiendo a pymes. - Muy buena comunicación por llamada y videollamada. - Capacidad para diagnosticar problemas de negocio. - Seguridad para gestionar objeciones y pedir el cierre. - Orden y disciplina con CRM. - Capacidad para trabajar con objetivos comerciales claros. - Mentalidad orientada a datos, seguimiento y mejora continua. - Español nativo. - Disponibilidad para trabajar desde las 9:00 de Madrid, España. - Muy buena conexión a internet estable. Valoramos especialmente experiencia en: • Kit Digital. - Software, ERP, CRM, automatización, webs o consultoría tecnológica. - Venta consultiva B2B. - Ciclos comerciales rápidos. - Equipos comerciales remotos. - Venta por teléfono, WhatsApp y videollamada. Qué te hará triunfar en Accon • Tener hambre comercial sin perder criterio. - Saber escuchar antes de vender. - Ser rápido en el seguimiento. - No tener miedo a pedir la firma. - Cuidar los detalles de cada propuesta. - Trabajar con foco en métricas y resultados. - Aprender rápido del feedback. - Ser constante incluso cuando el cliente no responde. - Saber cuándo insistir y cuándo descartar. En Accon valoramos el foco, el aprendizaje constante, la mejora continua, el trabajo inteligente y las decisiones basadas en datos. Cómo será tu primer mes Durante el primer mes tendrás una prueba comercial con objetivos concretos. Esperamos que puedas: • Entender nuestras soluciones y criterios de venta. - Dominar el discurso comercial. - Gestionar reuniones con clientes reales. - Enviar propuestas claras. - Hacer seguimiento diario de oportunidades. - Cerrar tus primeras ventas. - Mantener el CRM limpio y actualizado. - Dar feedback al equipo sobre la calidad de los leads recibidos. No esperamos que sepas todo desde el día uno, pero sí esperamos velocidad, foco y capacidad real de cierre. Qué ofrecemos • Trabajo full remoto. - Horario alineado con España. - Equipo cercano, exigente y orientado a resultados. - Oportunidades comerciales existentes para trabajar. - Apoyo de Setter/SDR para generación y cualificación de reuniones. - Proceso comercial, CRM y documentación interna. - Formación sobre nuestras soluciones y metodología. - Variable ligado a ventas cerradas y aprobadas. - Posibilidad de crecer dentro del equipo comercial. Condiciones orientativas • Variable ligado a ventas cerradas, margen aprobado y objetivos comerciales. - Periodo inicial de prueba comercial de 3 meses con objetivos claros. Proceso de selección El proceso será rápido y práctico: 1. Entrevista breve de experiencia, valores y objetivos. 2. Revisión de experiencia previa en ventas B2B. 3. Simulación de llamada comercial con objeciones reales. 4. Revisión de capacidad de seguimiento y cierre. 5. Prueba inicial de 3 meses con objetivos concretos. Buscamos a alguien que pueda empezar rápido, tomar oportunidades reales y convertirlas en ventas desde las primeras semanas.

¿Eres recién titulado/a en Ingeniería Civil, Mecánica, Edificación o Industriales y quieres empezar tu carrera en una empresa líder en prefabricados de hormigón? En PACADAR diseñamos, fabricamos y montamos estructuras prefabricadas de hormigón armado para obra civil y edificación, y estamos buscando jóvenes talentos con pasión por el cálculo, análisis y desarrollo técnico para formar parte de nuestro Departamento de Desarrollo de Negocio . Como Ingeniero/a de Estudios Junior, aprenderás y participarás activamente en: Diseñar lay-outs de fábricas internacionales, aportando ideas y alternativas de producción y diseño. Realizar cálculos y diseños técnicos dentro de los estudios comerciales. Elaborar mediciones, cuantías y documentación técnica para ofertas económico-técnicas. Analizar pliegos de condiciones y trasladar requerimientos a otros departamentos de la empresa. Apoyar al departamento comercial con asesoramiento técnico. Transferir tu trabajo al técnico responsable si el proyecto avanza a fase de obra. Aquí tendrás la oportunidad de aprender todo el proceso de un proyecto, desde el estudio hasta la ejecución, dentro de un entorno de profesionales del sector. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Civil, Mecánica, Industriales o Edificación (2022-2025). Al menos 1 año en funciones de cálculo en oficina técnica de una ingeniería o similar. Gusto por el cálculo, análisis técnico y nuevos retos. Motivación por aprender y desarrollarte a largo plazo. Nivel de inglés B2 o superior. No queremos tanto tu experiencia extensa sino buscamos talento, ilusión y actitud para aprender Que ofrecemos: Entorno profesional para desarrollarte desde cero en ingeniería de prefabricados. Flexibilidad horaria, viernes jornada intensiva y 1 día de teletrabajo. Salario competitivo Cultura cercana, colaborativa y formativa: crecerás con nosotros. Participación en proyectos multidisciplinares que combinan cálculo, diseño y coordinación técnica.

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en Madrid , tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado. Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas. Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo. Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales. Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza. Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable. Conocer beneficios y características de los productos. Tener un conocimiento de las condiciones de venta. Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción. Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios. Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones. Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto. Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? Residencia en Madrid Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud. Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad. Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria. Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica. Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario. Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía. Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa. Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Técnico/a Jurídico Laboral / Abogado/a Laboralista en Madrid para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento, con el objetivo de apoyar en la gestión jurídica laboral y dar soporte operativo en los procedimientos legales de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Qué harás? Gestión de Documentación y Expedientes: Colaborarás en la elaboración de informes, comunicaciones, cartas disciplinarias, documentación de extinciones y revisión inicial de contratos o cláusulas laborales, asegurando su adecuación normativa. Apoyo en Despidos y Conciliaciones: Participarás activamente en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, preparando borradores y análisis jurídicos preliminares, así como en el soporte y preparación de procesos de conciliación y negociación. Soporte Procesal y Reestructuraciones: Ayudarás en procedimientos judiciales mediante la recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación externa, además de dar apoyo administrativo y legal en procesos de reestructuración (ERTE/ERE). Cumplimiento y Auditoría Interna: Realizarás el seguimiento del cumplimiento normativo laboral en constante coordinación con las áreas de Cumplimiento y PRL. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Graduado Social. Se valorará positivamente contar con un Máster o especialización en Derecho Laboral o similar. Experiencia: Aportar entre 2 y 3 años de experiencia en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o departamento de relaciones laborales en empresa). Se tendrán en cuenta candidaturas con prácticas especializadas sólidas. Conocimientos y Competencias: Conocimientos actualizados del Estatuto de los Trabajadores y normativa básica laboral. Buscamos un perfil con rigor, confidencialidad, alta capacidad de organización y gestión de tiempos en entornos de alta actividad. Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional. ¿Qué te llevas? Crecimiento real en una compañía internacional. Estabilidad + desarrollo profesional (Contrato Indefinido y plan de acompañamiento con perfiles senior). Beneficios sociales. Formar parte de un equipo que cuenta. Contrato: Indefinido. Horario: Flexible + Sistema de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes adicionales). Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. (Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte). No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

Según últimos datos finales de 2025, el sector de la construcción experimentará un crecimiento estimado del 1 del 2,1% en 2026 , favorecido por la relajación monetaria y los proyectos de transición ecológica. Pero se enfrenta a importantes Retos debidos a el encarecimiento de los materiales o el aumento de los costes laborales. Por otro lado, la digitalización del sector avanza a un ritmo acelerado. Soluciones como la construcción modular y la prefabricación están ganando relevancia como respuesta a la escasez de mano de obra, la necesidad de optimizar tiempos y reducir riesgos en obra. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición de Jefe de Obra. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Será la persona encargada de gestionar y liderar las Obras que la compañía tiene en curso, definiendo los plazos, coordinando los equipos y trabajando para maximizar la rentabilidad de los proyectos. Gestión de Equipos: Debe ser capaz de liderar al equipo de Obra, comunicarse de forma efectiva con proveedores externos, controlar presupuesto y liderar el equipo en obra. Supervisión de la ejecución: Es el encargado de supervisar la planificación y la ejecución de proyectos de la empresa, asegurándose de que se cumplen el alcance y los objetivos establecidos en los plazos marcados dentro del presupuesto establecido. Toma de decisiones: encargado de supervisar el desarrollo del proyecto para poder mejorar la eficiencia y la efectividad de la empresa, así como los resultados del proyecto. Comunicación: Es importante crear un buen ambiente de trabajo y establecer una comunicación fluida, para asegurarse de que procesos se correspondan con los lineamientos generales de la estrategia de la empresa y, de esta manera, poder identificar las diferentes oportunidades que mejoren dichos procesos. ¿Te ves reflejado/a en el puesto? Dare to Change

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando losesfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para 13 mercados internacionales. Gestión de DeporXperience: Seguimiento y monitorización de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización. Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value). Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app. Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia sólida: Que tengas al menos 4 años de experiencia real en CRM, Loyalty y Email Marketing en entornos E-commerce de alto volumen. Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.) Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics. Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente. Liderazgo: Que tengas experiencia previa coordinando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Hay roles que hacen que todo funcione. En obra, ese papel es clave. En Hercesa buscamos una persona para incorporarse como Administrativo/a de Obra en nuestros proyectos en Estepona. Un perfil organizado, resolutivo y con experiencia, que quiera formar parte de un equipo sólido. ¿Cómo será tu día a día? Desde primera hora, das soporte al equipo técnico de obra. Organizas documentación. Revisas. Controlas. Gestionas toda la parte administrativa vinculada a la obra: PRL, facturas, contratos, certificados de calidad y medio ambiente. Mantienes el orden documental. Aseguras que todo esté al día, accesible y correctamente gestionado. Tu trabajo no siempre se ve, pero es imprescindible. Gracias a ti, la obra avanza con control, seguridad y rigor. ¿Qué encontrarás en Hercesa? Un entorno profesional, cercano y bien organizado., donde cada rol tiene impacto real. Un equipo que colabora y facilita el trabajo, porque aquí el día a día importa. Un paquete de beneficios competitivo: seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, cheque guardería, tarjeta restaurante… ¿Qué buscamos en ti? Formación en Administración (FP Grado Superior). Experiencia de al menos 3 años como administrativo/a de obra. Buen manejo de Office (valorable Presto y/o Prinex). Organización, atención al detalle y capacidad de gestión. En Hercesa creemos en las personas. Trabajamos por crear entornos inclusivos, donde cada profesional tenga las mismas oportunidades de desarrollo. La diversidad nos hace mejores. Además, estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si te gusta que todo esté en orden. Si disfrutas dando soporte y haciendo que las cosas funcionen. Si buscas un entorno estable y profesional. Puede que este sea tu próximo paso.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Cómo Planning Technician colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Elaboración de Presupuestos : Colaborar con el equipo de compras para desarrollar presupuestos anuales y semestrales, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía. Negociación con marcas estratégicas : Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra. Seguimiento de la Compra : Monitorear el cumplimiento de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones. Gestión del Stock en Almacén : Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias. Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras, al de aprovisionamiento y al de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar (planning, product management). Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Nivel medio-alto en Excel. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. Retribución salarial: 33.000€ - 40.000€ Bruto/año (en función de la experiencia aportada). 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

Hay roles que hacen que todo funcione. En obra, ese papel es clave. En Hercesa buscamos una persona para incorporarse como Administrativo/a de Obra en nuestros proyectos en Estepona. Un perfil organizado, resolutivo y con experiencia, que quiera formar parte de un equipo sólido. ¿Cómo será tu día a día? Desde primera hora, das soporte al equipo técnico de obra. Organizas documentación. Revisas. Controlas. Gestionas toda la parte administrativa vinculada a la obra: PRL, facturas, contratos, certificados de calidad y medio ambiente. Mantienes el orden documental. Aseguras que todo esté al día, accesible y correctamente gestionado. Tu trabajo no siempre se ve, pero es imprescindible. Gracias a ti, la obra avanza con control, seguridad y rigor. ¿Qué encontrarás en Hercesa? Un entorno profesional, cercano y bien organizado., donde cada rol tiene impacto real. Un equipo que colabora y facilita el trabajo, porque aquí el día a día importa. Un paquete de beneficios competitivo: seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, cheque guardería, tarjeta restaurante… ¿Qué buscamos en ti? Formación en Administración (FP Grado Superior). Experiencia de al menos 3 años como administrativo/a de obra. Buen manejo de Office (valorable Presto y/o Prinex). Organización, atención al detalle y capacidad de gestión. En Hercesa creemos en las personas. Trabajamos por crear entornos inclusivos, donde cada profesional tenga las mismas oportunidades de desarrollo. La diversidad nos hace mejores. Además, estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si te gusta que todo esté en orden. Si disfrutas dando soporte y haciendo que las cosas funcionen. Si buscas un entorno estable y profesional. Puede que este sea tu próximo paso.

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en la zona de País Vasco, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado. Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas. Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo. Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales. Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza. Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable. Conocer beneficios y características de los productos. Tener un conocimiento de las condiciones de venta. Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción. Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios. Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones. Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto. Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? Residencia en País Vasco, preferiblemente en Bilbao o Vitoria Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud. Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad. Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria. Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica. Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario. Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía. Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa. Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en la zona de País Vasco, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas. Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo. Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales. Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza. Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable. Conocer beneficios y características de los productos. Tener un conocimiento de las condiciones de venta. Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción. Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios. Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones. Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto. Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud. Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad. Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria. Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario. Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Jefe/a de Obra (Madrid) - Guadalix de la Sierra Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Únete a Grupo Nido: un proyecto que crece contigo En Grupo Nido estamos viviendo un momento de fuerte crecimiento y expansión. Somos un grupo sólido, innovador y con visión a largo plazo, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos residenciales y de inversión patrimonial. Buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra que quiera crecer profesionalmente dentro de una compañía en plena evolución, donde el talento se valora, se impulsa y se acompaña. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto que avanza, apuesta por las personas y crea futuro • Incorporación a un grupo empresarial en expansión, con proyectos de gran proyección y estabilidad., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna: queremos que crezcas con nosotros., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva, ajustada a la experiencia y valor aportado., • Participación en proyectos estratégicos dentro de una compañía con visión innovadora en el sector inmobiliario y constructor. Tu rol en Grupo Nido Como Jefe/a de Obra serás una figura clave en el éxito de nuestros proyectos. Tus responsabilidades incluirán: • Planificación y gestión técnica, económica y operativa de obras de edificación., • Coordinación del equipo propio y de subcontratas, junto con el/la Encargado/a de Obra., • Control de costes, plazos y calidad en todas las fases del proyecto., • Gestión de contrataciones: análisis de ofertas, comparativos y propuestas de adjudicación., • Supervisión de certificaciones, valoraciones de producción, modificados y liquidaciones., • Garantía del cumplimiento de PRL, estándares de calidad y normativa medioambiental vigente. Tu aportación tendrá un impacto directo en la calidad, eficiencia y éxito de los proyectos del Grupo. Requisitos imprescindibles Formación • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de la Edificación, • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Ingeniería de Obras Públicas Experiencia • Mínimo 5 años en empresas de construcción desempeñando funciones de Jefe/a de Obra o Producción., • Experiencia en departamentos de estudios (si corresponde a la vacante específica). Competencias técnicas • Manejo de BIM, AutoCAD, Presto, Project y Revit., • Conocimiento técnico y económico de proyectos de edificación. xcskxlj, • Valorable experiencia en ERP SAGE y/o PRINEX.

Buscamos un Ejecutivo Comercial con experiencia en correduría de seguros y ramos generales para cotizar, elaborar ofertas, atender clientes y apoyar el negocio.Se requiere experiencia mínima de 2-3 años y se valorará el manejo de plataformas de seguros.

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Desde Hays estamos buscando varios perfiles para uno de nuestros clientes.En este caso se trata de un grupo de medios de comunicación nacional (en su mayoría a través de radio).Buscamos Comerciales de Medios con experiencia en este sector y con residencia en Madrid.Funciones: Captación y desarr

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Acerca del puesto: Responsable de Seguridad de Infraestructuras En PROCESIA creemos que la tecnología solo avanza cuando las personas que la impulsan tienen visión, talento y pasión. Combinamos proyectos innovadores, robótica aplicada, open‑source colaborativo, cloud inteligente, evolución digital constante, seguridad robusta, inteligencia artificial práctica y arquitectura de sistemas eficientes. ¿Qué buscamos? Un profesional que lidere con criterio, rigor y visión. Líder de bastionado y seguridad capaz de coordinar, supervisar y orientar la implementación de configuraciones seguras en infraestructuras TIC de gran escala. Responsabilidades Disfrutar del detalle técnico y dominar las buenas prácticas de seguridad. Ser referente ante interlocutores técnicos de alto nivel. Poseer experiencia consolidada en bastionado y capacidad para orquestar equipos y procesos. Orquestar y supervisar las actividades de bastionado aplicando criterios de seguridad avanzados. Validar configuraciones seguras, asegurando alineación con estándares reconocidos. Acompañar al cliente desde un rol técnico, claro y estratégico. Elaborar informes con visión analítica y orientados a la toma de decisiones. Monitorizar y mejorar la calidad del servicio, proponiendo optimizaciones continuas. Impulsar prácticas de seguridad consistentes, medibles y sostenibles en el tiempo. Requisitos Formación sólida en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines; inglés nivel B1 para colaborar en proyectos internacionales. Al menos 4 años liderando bastionado y 1 año en roles similares en entornos corporativos, con experiencia en coordinación de equipos y procesos. Conocimiento profundo en infraestructuras TIC y ciberseguridad en contextos empresariales, y formación específica en bastionado de sistemas Windows, Linux y equipamiento de red; curso de ciberseguridad complementario. Habilitación Personal de Seguridad (HPS) obligatoria; certificaciones adicionales (ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC, etc.) valoradas. Beneficios Contrato indefinido desde el inicio. Modelo híbrido basado en confianza y autonomía (teletrabajo + presencial). Clima cercano, positivo y orientado al crecimiento. Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de futuro. Clases de inglés y apoyo para certificaciones de referencia. Plan de carrera personalizado. Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. Seguro médico completo sin copagos. Café y té siempre disponibles en oficina. Salario competitivo. Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. Si buscas un rol estratégico, rodeado de profesionales apasionados por la ciberseguridad y con espacio real para aportar tu visión, PROCESIA es tu siguiente paso. #J-18808-Ljbffr

Las responsabilidades incluyen el control de salidas y llegadas de vehículos, la gestión de incidencias, y la atención a los conductores. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con disponibilidad de trabajar de lunes a domingo en horarios específicos. Valoramos la igualdad de oportu

El técnico brindará soporte y seguimiento remoto para la resolución de incidencias en instalaciones solares, verificando asistencias y realizando diagnósticos técnicos.

Apoyo técnico en instalaciones solares, resolviendo incidencias y gestionando garantías.Realiza diagnósticos remotos y colabora con equipos.

Se busca un mozo/a con conocimientos administrativos para carga y descarga, manejo de sistemas y paquete Office.

En Hacemos Cosas buscamos un especialista en marketing digital polivalente, que destaque en la ejecución de Campañas de Paid Media y en la gestión de proyectos digitales 360º. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Nuestra especialidad son las marcas de sectores industriales y B2B. Llevamos más de 10 años trabajando con ellas en exclusiva y nos encanta liderar a las empresas con estrategias de marketing para que la industria española progrese. Importante: Si encajas en este perfil, lee la oferta hasta el final y completa el formulario del enlace. ¿Cuáles van a ser tus funciones principales? • Definir y ejecutar estrategias de paid media: diseñar, crear y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Meta Ads o Linkedin Ads con diferentes objetivos., • Desarrollar y ejecutar proyectos de marketing digital para nuestros clientes. Debes ser capaz de analizar y comprender los retos de una empresa y poner en marcha las acciones adecuadas para alcanzarlos: estrategias de email marketing, ecommerce, generación de contenidos…, • Asegurar la ejecución de los proyectos y evaluar de forma continua: monitorizar sus principales KPIs y orientar las acciones para maximizar resultados., • Medir y evaluar la eficacia de las campañas u otras acciones mediante herramientas como Google Tag Manager y Google Analytics. Crear paneles de datos e informes mediante plataformas como Google Looker Studio., • Trabajar con nuestro departamento comercial en la generación de propuestas para nuevos clientes y la búsqueda de nuevas oportunidades., • Participar en otros proyectos innovadores en Hacemos Cosas. ¿Qué es Hacemos Cosas? ""Si quieres llegar a algún sitio, tienes que ponerte a hacer cosas"" Somos parte del Grupo C Somos parte del Grupo C, que formamos Hacemos Cosas (consultora de marketing digital) y C de Comunicación (medios de comunicación B2B especializados). Somos un equipo de 40 personas con una misma visión: impulsar la modernización de los sectores industriales en los que trabajamos (ferretería y bricolaje, construcción, logística, climatización, material eléctrico, suministros industriales y sector cárnico). En C de Comunicación ayudamos a los profesionales a tomar mejores decisiones en sus negocios a través de nuestros medios de comunicación, mientras que con Hacemos Cosas aumentamos las ventas y el posicionamiento online de las empresas con soluciones de marketing digital. Juntos, trabajamos con más de 500 marcas de estos sectores industriales. • Al menos 4-5 años de experiencia en estrategia y gestión de paid media, independientemente de tus estudios., • Dominio en la gestión de campañas de pago en Meta, Google y Linkedin (ideal si tienes experiencia en TikTok). Si estás certificado, mucho mejor., • Buscar un proyecto profesional en Hacemos Cosas a largo plazo., • Resolutivo y ‘Siempre Hacia Delante’. Si te ahogas en los problemas, no es tu empresa. Nos enfrentamos a retos complejos cada día y nuestro lema es ‘siempre hacia delante’. Nuestro equipo está orientado a buscar soluciones a cualquier obstáculo., • Comunicas de forma clara y eficaz, por escrito y oralmente., • Capacidad de análisis. Eres capaz de descubrir las acciones que necesita un cliente., • Enfocado en lograr resultados. Nuestros clientes valoran que le aportemos valor a su negocio. Odiamos el marketing de bla, bla, bla. ¿Qué va a aportar cada acción al cliente? De eso se trata., • Tienes visión global de los retos. Nuestros clientes valoran mucho que sepamos profundizar en sus negocios. No se trata de hacer una estrategia de redes sociales. La cuestión es: ¿para qué?, • Te gusta innovar y eres curios@ por naturaleza., • Eres buena persona. Es un must. Nos rodeamos de buena gente y evitamos a las personas retorcidas y malrolleras., • Formación continua. El marketing digital avanza muy rápido. Todos nos inspiramos a todos y somos una empresa muy dinámica. ¿En tu bandeja de entrada hay newsletters de marketing digital, tecnología, IA y otras frikadas? Eres de los nuestros., • Compromiso con el proyecto. Hacemos Cosas es una carrera de fondo. Queremos ser importantes en la industria y formar parte de su éxito. Si vienes de paso, pasa. Queremos personas comprometidas con la empresa igual que nosotros nos comprometeremos contigo., • Contrato a tiempo completo. Horario. Nuestro horario habitual es flexible. L a J, de 8,00/9,00 a 17,30/18,00. Los viernes, salimos a las 14,30., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Julio, agosto y Navidades: jornada intensiva de 8,00 a 15,00., • 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Salario fijo. En función de tu experiencia y lo que puedas aportar al equipo., • Salario variable. A final de año compartimos los éxitos entre todo el equipo., • Nuestra oficina es… Tenemos jardín y es diáfana y amplia. Metros cercanos: Arturo Soria y Avenida de La Paz. C/ Bueso Pineda, 12., • Somos un equipo multigeneracional y polivalente. Todos hacemos (casi) de todo para contribuir a que la empresa crezca en oportunidades, nuestro día a día es muy dinámico y nos encanta lo que hacemos. xcskxlj Abstenerse personas que no quieran comerse el mundo. #J-18808-Ljbffr