Trabajos avanza en España

¡ÚNETE A UN EQUIPO DINÁMICO Y EN PLENO CRECIMIENTO! Si eres una persona apasionada por los retos, tienes ganas de aprender y crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos jóvenes con energía, motivación y ambición para formar parte de un equipo que ofrece un futuro lleno de posibilidades. Este puesto te permitirá desarrollar habilidades clave en un entorno dinámico y competitivo, donde tendrás la oportunidad de influir directamente en el éxito de importantes empresas. A medida que avances, podrás asumir más responsabilidades y, eventualmente, liderar tu propio equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo joven y colaborativo, con horario de tardes de 16:00 a 21:00, salario competitivo y un claro plan de crecimiento. ¡Aquí podrás comenzar una carrera con un potencial de desarrollo sin límites! ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico dedicado a captar socios para ONGs en calles y eventos? ¡Esta es tu oportunidad! 🔥 Lo que te ofrecemos: Ingresos atractivos: Tu esfuerzo se recompensa con bonos semanales basados en resultados. Estabilidad laboral: Desde el primer día, cuentas con un contrato indefinido. Flexibilidad horaria: Escoge el turno que mejor se adapte a ti: mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 20:30). ** Crecimiento asegurado**: Comienza desde esta posición y avanza hacia roles de liderazgo, como lo han hecho todos nuestros jefes de equipo y gerentes. Ambiente laboral inspirador: Trabajarás en un equipo joven, lleno de energía y buen rollo. Formación gratuita: Te preparamos para que destaques desde el primer día. Fines de semana libres: Porque sabemos que tu tiempo personal es importante. Experiencias inolvidables: Viaja, conoce lugares y comparte momentos únicos con tu equipo. 👤 ¿A quién buscamos? Personas sociables, con ganas de aprender y pasión por comunicar. Requisitos: Mayor de 16 años y DNI/NIE vigente. 🚀 ¿Por qué elegirnos? Aquí no solo encontrarás un empleo, sino también un espacio para crecer, conectar y generar un impacto positivo. Haz clic en "Inscribirme" y empieza esta nueva aventura con nosotros. 👉 ¡**Importante! **Buscamos personas responsables y comprometidas. Aplica solo si realmente estás interesado/a en crecer con nosotros.

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Pladurista (Montador de sistemas de tabiquería seca y falsos techos de Pladur) Propósito del Puesto: El Pladurista en TEK7 es responsable de la instalación, reparación y acabado de paneles de yeso (pladur) en proyectos de construcción, cumpliendo con los estándares de calidad y los plazos establecidos por la empresa. Principales Funciones: 1. Instalación de Paneles de Pladur: - Cortar, ajustar y fijar paneles de pladur en paredes, techos y otras superficies según los planos y especificaciones técnicas. - Aplicar juntas y selladores para un acabado uniforme y listo para pintura o revestimiento. 2. Montaje de Estructuras: - Construir y ensamblar estructuras metálicas o de madera para la fijación de los paneles de pladur. - Verificar la nivelación y alineación de las estructuras antes de fijar los paneles. 3. Reparaciones y Ajustes: - Realizar reparaciones de superficies dañadas, incluyendo el reemplazo de paneles y el acabado de juntas. - Ajustar los paneles instalados para garantizar un resultado final impecable. 4. Cumplimiento de Normativas: - Trabajar de acuerdo con las normativas de seguridad y calidad establecidas por TEK7. - Usar los Equipos de Protección Individual (EPIs) de manera obligatoria. 5. Colaboración en Obra: - Coordinarse con encargados, jefes de obra y otros operarios para asegurar el cumplimiento de los plazos. - Reportar avances y posibles problemas en la ejecución del trabajo. Requisitos del Puesto: 1. Experiencia Laboral: - Al menos 2 años de experiencia en trabajos con pladur, incluyendo montaje de techos y tabiques. - Conocimiento en acabados de juntas y técnicas de reparación. 2. Habilidades Técnicas: - Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. - Manejo de herramientas específicas como cortadoras de paneles, niveles láser y lijadoras. - Uso básico de tecnologías, como smartphones y aplicaciones para fichaje o gestión de obra. 3. Cualidades Personales: - Atención al detalle y compromiso con la calidad. - Proactividad y capacidad para resolver problemas. 4. Certificaciones: - Curso de PRL específico para trabajos con pladur y montajes en construcción. Condiciones Laborales: - Horario: De lunes a viernes, 7:30 a 16:00, con un descanso de 30 minutos. - Ubicación: Obras asignadas dentro de la provincia de Alicante. - Equipamiento: Uniforme, EPIs y herramientas proporcionadas por la empresa. Indicadores de Desempeño: - Instalación y acabados de pladur con alta calidad y dentro de los plazos establecidos. - Uso eficiente de materiales y herramientas asignados. - Nivel de satisfacción del equipo de trabajo y supervisores.

Captación de Clientes y Gestión: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales, referencias, eventos locales y marketing digital. Gestionar de manera efectiva la base de datos de clientes, mantener registros precisos y seguimiento de las interacciones. Visitas a Viviendas en Venta: Coordinar y llevar a cabo visitas a propiedades disponibles para la venta, asegurándote de destacar las características y beneficios clave de cada propiedad. Proporcionar información detallada sobre el vecindario, servicios locales, y responder a preguntas sobre el proceso de compra o alquiler. Seguimiento de Clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes potenciales, ofreciendo asesoramiento personalizado y brindando apoyo durante todo el proceso de compra o alquiler. Seguir de cerca los avances, negociar ofertas y cerrar transacciones exitosas. Análisis de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para mantenerse al tanto de las tendencias y los precios en el mercado inmobiliario local. Utilizar esta información para asesorar a los clientes sobre estrategias de precios efectivas y oportunidades de inversión.

Buscamos ayudante y cocinero/a de 30h/35h semanales, dos días libres consecutivos, horarios rotativos. Es necesaria disponibilidad completa.

Descripción del Puesto: Albañil Chapador Propósito del Puesto: El Albañil Chapador en TEK7 se encarga de realizar trabajos especializados en alicatado, tabicado, enlucido, maestreado, impermeabilización y recepción de elementos constructivos, garantizando que los proyectos se ejecuten conforme a los estándares de calidad de la empresa y en los plazos establecidos. Principales Funciones: Alicatado y Revestimiento: · Realizar trabajos de alicatado en paredes y suelos de acuerdo con los diseños y especificaciones técnicas. · Garantizar acabados precisos y uniformes en cada proyecto. Tabicado y Enlucido: · Construir tabiques utilizando ladrillos o bloques según los planos proporcionados. · Enlucir superficies para su posterior acabado, asegurando un resultado uniforme. Maestreado: Ejecutar tareas de maestreado para obtener superficies rectas y niveladas en estructuras verticales y horizontales. Impermeabilización: Aplicar materiales y técnicas de impermeabilización en zonas húmedas como baños y terrazas. Recepción e Instalación de Elementos: Instalar premarcos, bañeras, platos de ducha y otros elementos, garantizando su correcta colocación y funcionalidad. Cumplimiento de Normativas: · Respetar las normativas de seguridad en obra y utilizar los Equipos de Protección Individual (EPIs) asignados. · Optimizar el uso de materiales para reducir desperdicios. Colaboración y Reporte: · Trabajar en equipo con encargados y otros albañiles para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. · Reportar avances e incidencias al encargado de obra. Requisitos del Puesto Experiencia Laboral: · Al menos 3 años de experiencia en alicatado, tabicado, enlucido y maestreado. · Conocimiento práctico en impermeabilización. Habilidades Técnicas: · Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. · Dominio de herramientas básicas como nivel láser, flexómetro y cortadoras de azulejo. · Uso básico de tecnologías, como smartphones y aplicaciones para fichaje o gestión de obra. Cualidades Personales: · Atención al detalle y compromiso con la calidad. · Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. Certificaciones: Curso de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) de al menos 20 horas en albañilería. Condiciones Laborales: · Horario: De lunes a viernes, 7:30 a 16:00, con un descanso de 30 minutos. · Ubicación: Obras asignadas dentro de la provincia de Alicante. · Equipamiento: Uniforme y EPIs proporcionados por la empresa. Indicadores de Desempeño: · Cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. · Uso eficiente de materiales y herramientas. · Nivel de satisfacción del cliente interno y externo Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum actualizado y una carta de presentación . En la carta de presentación, incluye detalles sobre tu experiencia y ejemplos de proyectos anteriores en los que hayas participado

¿Eres recién titulado/a en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación y buscas iniciar tu carrera profesional? En REHABILITACIONES RENTA SUR S.L., una empresa de construcción especializada en reformas, rehabilitación de edificios y construcción de viviendas, estamos buscando a un/a Aparejador/a Junior con ganas de aprender y crecer con nosotros. Responsabilidades Colaborar en la supervisión y gestión de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Apoyar en la elaboración de presupuestos, mediciones y certificaciones de obra. Realizar el seguimiento de proveedores y contratistas, verificando que los trabajos se ejecuten conforme a los planos y especificaciones técnicas. Participar en la planificación y organización de recursos materiales y humanos en obra. Apoyar en la realización de informes técnicos y reportar avances al jefe de obra o responsable del proyecto. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos Titulación el Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. No se requiere experiencia previa. Conocimientos básicos de herramientas de diseño y planificación como AutoCAD, Presto o similares. Nivel básico de ofimática. Carnet de conducir.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al Responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitivaPrincipio del formulario

¿Quieres formar parte de un equipo líder en generación de leads inmobiliarios y desarrollar tu carrera en el sector? Buscamos teleoperadores/as proactivos y motivados, interesados en crecer profesionalmente y contribuir al éxito de nuestros clientes. Nos especializamos en la captación en frío y ofrecemos un entorno dinámico, enfocado en resultados y desarrollo continuo. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo competitivo: Entre 700 y 1.300 euros mensuales, dependiendo de tu rendimiento y horas trabajadas. Incentivos por objetivos: Gana comisiones adicionales por los leads cualificados que generes. Jornada parcial flexible: Hasta 30 horas semanales, ajustadas a tu disponibilidad. Formación especializada: Aprende las mejores técnicas de venta y captación en frío, con un enfoque práctico para el sector inmobiliario. Ambiente dinámico y profesional: Únete a un equipo comprometido y en constante crecimiento. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, telemarketing o disposición para aprender y desarrollarte en la captación de clientes. Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para persuadir y generar confianza por teléfono. Actitud proactiva, orientada a cumplir objetivos y superar metas. Deseo de crecimiento personal y profesional dentro del sector inmobiliario. Organización y disciplina para gestionar tus tareas y alcanzar resultados. ¿Por qué trabajar con nosotros? Somos un referente en captación en frío y trabajamos con clientes destacados del sector inmobiliario. Ofrecemos una oportunidad de crecimiento real, con un plan de carrera diseñado para que avances en tu trayectoria profesional. Formarás parte de un proyecto innovador, donde tus resultados marcan la diferencia. Incorporación inmediata: ¡Únete hoy mismo y sé parte de nuestro equipo!

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Primer Encargado y el Area Manager , los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

** Descripción del Puesto:** Estamos buscando un JEFE DE OBRA/ENCARGADO DE ÁREA con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión y supervisión de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad. ** Responsabilidades:** - Supervisión y coordinación diaria de las actividades en las obras. - Gestión del equipo de trabajo en colaboración con los jefes de equipo. - Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. - Control y recepción de materiales, equipos y maquinaria necesarios. - Seguimiento del cronograma de obra y resolución de imprevistos. - Reporte diario a la Gerencia sobre avances, incidencias y necesidades. - Interlocución con subcontratistas y proveedores. - Control de la calidad de la ejecución conforme a los planos y especificaciones técnicas. ** Requisitos:** - Experiencia mínima de 1 año como Encargado. - Habilidades en gestión de equipos y resolución de problemas. - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a las obras. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa consolidada. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Remuneración competitiva acorde a la experiencia y capacidades del candidato. - Buen ambiente de trabajo y apoyo en la formación continua.

¡ Buscamos monitor/a de actividad extraescolar para impartir clases de pintura para la zona De Santiago !Con experencia previa. Imprescindible disponibilidad en horario de tarde para los lunes miércoles y jueves. Suscribete en esta oferta y estaremos encantados de tenerte en cuenta en nuestro proceso de selección.

Avanza Cuidados Domiciliarios Ubicación: Cerdanyola del Valles Jornada Laboral: 27,5h/semanales Disponibilidad requerida: Mañana Salario: 910€/brutos Tipo de Contrato: Indefinido Avanza Cuidados Domiciliarios, una reconocida empresa comprometida con el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores, está buscando un/a cuidador/a de personas mayores en régimen externo para unirse a nuestro equipo en Palau-Solità i Plegamans y sus alrededores. Si tienes experiencia en el cuidado de personas mayores y estás dedicado/a a brindar un apoyo integral, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos Mínimos: Experiencia comprobada de al menos 3 años en el cuidado de personas mayores. Residencia en Cerdanyola del Valles o zonas cercanas. Pasión por proporcionar un cuidado afectuoso y de calidad a nuestros clientes. Capacidad para establecer relaciones empáticas y comprensivas con las personas mayores. Habilidad para colaborar eficazmente con la familia y seguir pautas específicas de cuidado. Responsabilidades: Asistir en las actividades diarias de la persona mayor, incluyendo higiene personal, alimentación y movilidad. Brindar compañía y apoyo emocional a la persona mayor. Administrar medicamentos según las indicaciones proporcionadas. Realizar tareas ligeras de limpieza y organización en el hogar del cliente. Comunicarse de manera efectiva con la familia y el equipo de Avanza. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con el cuidado de personas mayores. Contrato laboral indefinido en régimen externo. Jornada partida que permite un equilibrio entre trabajo y vida personal. Entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor. Capacitación continua para mejorar tus habilidades de cuidado. Remuneración competitiva de 910 euros brutos mensuales acorde a tu experiencia y dedicación. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para marcar la diferencia en la vida de las personas mayores, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos

Avanza Cuidados Domiciliarios Ubicación: Sant Feliu de Codines Jornada Laboral: de Sábado a las 9h a domingo a las 21h Disponibilidad requerida: Fines de Semana Salario: 550,00€/brutos Tipo de Contrato: Indefinido Avanza Cuidados Domiciliarios, una reconocida empresa comprometida con el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores, está buscando un/a cuidador/a de personas mayores en régimen interno de fin de semana para unirse a nuestro equipo en Sant Feliu de Codines y sus alrededores. Si tienes experiencia en el cuidado de personas mayores y estás dedicado/a a brindar un apoyo integral, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos Mínimos: Experiencia comprobada de al menos 3 años en el cuidado de personas mayores. Residencia en Sant Feliu de Codines o zonas cercanas. Pasión por proporcionar un cuidado afectuoso y de calidad a nuestros clientes. Capacidad para establecer relaciones empáticas y comprensivas con las personas mayores. Habilidad para colaborar eficazmente con el equipo y seguir pautas específicas de cuidado. Responsabilidades: Asistir en las actividades diarias de la persona mayor, incluyendo higiene personal, alimentación y movilidad. Brindar compañía y apoyo emocional a la persona mayor. Administrar medicamentos según las indicaciones proporcionadas. Realizar tareas ligeras de limpieza y organización en el hogar del cliente. Comunicarse de manera efectiva con la familia y el equipo de Avanza. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con el cuidado de personas mayores. Contrato laboral indefinido.Capacitación continua para mejorar tus habilidades de cuidado. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para marcar la diferencia en la vida de las personas mayores, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

¡ Buscamos talento para incorporar a nuestra plantilla! Buscamos monitor@s de gimnasia de mantenimiento , con experiencia previa en actividades deportivas para incorporación inmediata. Suscribete en esta oferta y estaremos encantados de tenerte en cuenta en nuestro proceso de selección.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. • Realizar inventarios regulares • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. • Conocimientos básicos de gestión y control de costos. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. • Jornada total o parcial y turnos rotativos • Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

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Buscamos monitor/a para impartir clases de piscina y para ejercer de socorrista para la zona de mos, con experencia previa. Imprescindible disponibilidad para incorporación inmediata y jornada completa. Suscribete en esta oferta y estaremos encantados de tenerte en cuenta en nuestro proceso de selección.

Bienvenidos/as a Delinternet, tu operadora de telecomunicaciones de referencia en las Tierras del Ebro. Nos distinguimos por ofrecer soluciones integradas de conectividad, respaldadas por nuestra propia red de fibra óptica. 👷 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Maquinista para apertura de zanjas. Funciones principales: - Operar maquinaria específica para la apertura de zanjas ( minicargadora con zanjadora, giratoria etc.). - Asegurar la correcta ejecución de los trabajos siguiendo los planos y especificaciones técnicas. - Verificar el estado de la maquinaria y realizar un mantenimiento básico diario. - Colaborar con el equipo técnico para resolver incidencias en el terreno así como reportar avances y necesidades. Requisitos: - Experiencia en la operación de maquinaria pesada para apertura de zanjas. - Conocimientos básicos de mantenimiento de maquinaria. - Capacidad para interpretar planos y croquis de obra. - Disponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones según necesidades del proyecto. - Valorable carnet de camión C.

¿Estás listo para un nuevo desafío profesional en una agencia de publicidad especializada en el sector healthcare? Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión y espíritu emprendedor para liderar nuestra expansión y evolución. Tus responsabilidades incluirán: • Ampliar y gestionar la cartera de clientes. • Coordinar proyectos de manera efectiva, garantizando resultados de calidad. • Desempeñar un papel clave en la planificación y dirección estratégica de la empresa a medio plazo. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en roles comerciales o de gestión, idealmente en sectores relacionados. • Experiencia en marketing on-off idealmente en sectores relacionados. • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía. • Deseo de crecer profesionalmente y asumir mayores responsabilidades. Qué ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. • Libertad en la gestión del tiempo y horario. • Presencial o remoto y jornada completa o media jornada a convenir. • Posibilidad de crecimiento profesional a medida que la empresa avanze. • Remuneración inicial a convenir, complementada con un sistema de comisiones. Si eres una persona ambiciosa, comprometida y quieres ser parte del futuro de una empresa con 20 años de trayectoria, escríbenos.

Descripción del puesto de trabajo: En Exclusive MotorsPlus, una empresa en pleno crecimiento en el sector de la automoción, estamos buscando un/a Mecánico/a de coches especializado en mecánica rapida para unirse a nuestra empresa. Como Mecánico/a de coches, serás responsable de realizar mantenimiento en vehículos de diferentes marcas y modelos. Requisitos: Experiencia previa como Mecánico/a de coches, realizando reparaciones y mantenimiento en vehículos de diferentes marcas y modelos de al menos 2 años. Habilidades en gestion de documentacion del vehiculo y localizacion de datos relevantes, cambio y parcheado de neumaticos, cambio de aceites y filtros, cambio de baterías y manejo de hojas de cálculo. Conocimientos sólidos en diagnóstico y resolución de problemas que podrian ocasionar la denegación de ITV Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Certificación en mecánica automotriz sería un plus. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo en torno a 1.300€ netos. Aumentos según valía e incentivos adicionales. Formación continua para mantenerse actualizado/a con las últimas tecnologías y avances en la industria automotriz. Un equipo de trabajo comprometido y apasionado por la excelencia en el servicio al cliente. Si eres un/a Mecánico/a de coches con experiencia y habilidades en el mantenimientos de vehículos y mecánica rapida, comprometido con el trabajo y una persona seria ¡nos encantaría conocerte! Aplica ahora y únete a nuestro equipo en Mejorada del campo, calle portugal Nº3.

Empresa líder en el sector de la Energía, selecciona dos Delegados de Zona para Castilla y León y Madrid Necesaria experiencia previa en el sector mínima de un año. Sus funciones principales serán la coordinación y motivación de los jefes de equipo y comerciales a su cargo. Se valorará positivamente cartera de clientes y equipo comercial en activo.