Ayudante de Cocina jobs in Chamartín - Page 3Crear alertasSin experiencia

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de garantizar un flujo eficiente y continuo de productos desde los proveedores hasta el almacén. Tu misión principal será mantener niveles óptimos de inventario y asegurar un alto nivel de servicio mediante una gestión precisa y proactiva de los pedidos. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Gestión del flujo de suministro • Garantizar la correcta planificación y ejecución de pedidos a proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones (OTIF)., • Mantener niveles óptimos de inventario según políticas ABC y previsiones S&OP., • Anticipar riesgos de obsolescencia y caducidades, proponiendo acciones correctivas., • Gestionar el transporte desde proveedor hasta almacén, coordinando con transportistas y operadores logísticos según Incoterms., • Supervisar descargas y asegurar la correcta recepción en almacén. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • Titulación Universitaria en ADE, o similar, valorándose Postgrado en Logística., • Se valorará experiencia en FMCG y relación con Operadores logísticos, • Manejo de Office 365, • Conocimiento Power BI, • SAP, • Nivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Mission Foods buscamos un/a Técnico/a Especialista en Calidad- Regulatory con pasión por la innovación alimentaria y un fuerte enfoque en el cumplimiento normativo, para asegurar que nuestros productos cumplen con todos los requisitos legales y estándares de calidad en los mercados donde operamos. Tu misión Formarás parte de nuestro equipo asegurando la correcta gestión de la regulación de nuestros productos. Serás responsable de revisar, actualizar y validar la documentación técnica y legal, así como de apoyar en el desarrollo de nuevos productos y en la mejora de los existentes desde la perspectiva de cumplimiento normativo. Perfil que buscamos: • Titulación universitaria en Tecnología de los Alimentos, Ingeniería o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en puestos relacionados en áreas de Calidad- Regulatory., • Nivel de Inglés: profesional., • Perfil con orientación a la mejora continua y atención al detalle. ¿Te apasiona asegurar la seguridad, legalidad y calidad de los productos que llegan al consumidor? ¡Te estamos buscando!

Puesto: Key Account Manager Sobre la Empresa: ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de Kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Buscamos personas que quieran apostar por su crecimiento personal y el de nuestra compañía. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo! Sobre el rol: Serás responsable de la relación integral de las grandes cuentas, implementando y desarrollando la estrategia para cumplir con los objetivos de Komvida. Tu día a día con nosotros: Reportando directamente a la directora comercial, te encargarás principalmente de: • Evaluación y análisis del mercado., • Gestionar las relaciones con las grandes cuentas: negociación, venta y seguimiento., • Búsqueda e identificación de oportunidades comerciales y de negocio; captación de nuevos clientes., • Seguimiento de resultados: ventas, márgenes, rentabilidad y KPIs., • Optimización de procesos comerciales., • Implementación de estrategias de marketing; diseño de planes comerciales., • Coordinación con el resto del equipo comercial. Requerimientos del puesto: • Experiencia mínima de 5 años como KAM o gestor/a de cuentas clave, idealmente en gran consumo, alimentación o bebidas., • Experiencia real negociando con cadenas retail y entendiendo su dinámica., • Persona resolutiva, independiente y con capacidad para el trabajo en equipo., • Buenas habilidades informáticas y de comunicación., • Excelente planificación, orientación al detalle y capacidad de organización., • Valorable formación en ADE, Marketing, Economía o similar.

🚀 Oferta de Beca | Ventas, Marketing y CRM (Trabajo Híbrido) ¿Estás estudiando y quieres ganar experiencia real en el área comercial y de marketing? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a becario/a para apoyar en ventas, marketing y mantenimiento de un software CRM, formando parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 📅 Duración: Abril – Septiembre 🏠 Modalidad: Híbrida 🔍 ¿Qué harás? • Apoyo en tareas de ventas y seguimiento comercial, • Colaboración en acciones de marketing y comunicación, • Gestión y mantenimiento del CRM (bases de datos, clientes, oportunidades), • Elaboración de informes y apoyo administrativo del área comercial, • Coordinación con otros equipos internos 🎓 Perfil que buscamos • Estudiantes de Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Relaciones Públicas, Economía o similares, • Interés por ventas, marketing y herramientas digitales, • Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas ⭐ Se valorará • Experiencia previa (prácticas o trabajo) en ventas, marketing o CRM, • Conocimientos básicos de herramientas CRM, • Orientación a resultados y capacidad analítica 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en un entorno profesional, • Acompañamiento y formación continua, • Flexibilidad horaria compatible con los estudios, • Experiencia clave para tu desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa o sabes de alguien? Escribeme por mensaje directo.

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el departamento de Marketing de Varma? Te ofrecemos formar parte de unas marcas de espirituosos. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Marketing Manager, será responsable de definir, desarrollar e implementar los planes de sus marcas, trabajando en máxima cercanía con Trade Marketing y Comercial, asegurando la excelencia en la ejecución en todos los canales. Deberá analizar datos y tendencias para identificar oportunidades, proponer acciones innovadoras y garantizar el crecimiento en cuota, rentabilidad y posicionamiento. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Estrategia y Gestión de Marketing: • Definición de la estrategia y desarrollo de los Planes de Marketing de las marcas de su responsabilidad. • Traducir la estrategia de categorías en planes por canal y clientes., • Control y manejo de todos los aspectos derivados de la gestión de marca: establecimiento de tarifas y descuentos, política de precios, cálculo de hojas de contribución marginal, etc. • Participar activamente y preparar reuniones internas/externas (revisiones estratégicas, reuniones de ventas, planes de clientes…) con los Brand Owners, mensual y trimestralmente. Presupuesto: • Propuesta y fijación de presupuestos anuales., • Control mensual del presupuesto anual, garantizando el mejor retorno de la inversión, extornando inversiones a tiempo a la representada, analizando desviaciones y posibles alternativas. • Participación en el desarrollo de Price-tree y actualización de tarifas en función de la estrategia de precio, en colaboración con el equipo de Control de gestión. Publicidad: • Desarrollo de la estrategia de comunicación., • Planificación, seguimiento e implementación del Plan de Medios (digitales, RRSS, influencers) en coordinación con la Agencia de Publicidad y de Medios, además del control del presupuesto. • Desarrollo, diseño, planificación e implementación de eventos como parte del programa de comunicación de la marca representada. Análisis / Investigación: • Habilidad para analizar datos cuantitativos/cualitativos y métricas que sustenten asunciones y recomendaciones sobre las que nos permitan plantear las acciones de marca (Ej: Nielsen, IWSR, estudios de mercado, información interna de ventas, distribución, etc.) • Análisis de las desviaciones de ventas mensual – Proyección de ventas., • Análisis de la competencia, estrategias, precios, promociones y acciones., • Análisis del desarrollo de las marcas en sus salidas a campo, con recomendación de acciones a tomar. • Medición del rendimiento de todas las campañas y reporting de la consecución de los objetivos y los diferentes KPI’s. Promociones: • Recomendación, diseño, planificación, desarrollo y seguimiento de las promociones a implementar a nivel nacional o local, tanto al consumidor como a canal, trabajando de la mano con el equipo de Trade Marketing. Equipo de Ventas y Distribución: • Obtención de información de los distribuidores y gerentes en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones y publicidad local., • Capacidad de resolución de problemas apoyando a la red de ventas en lo que respecta a sus necesidades específicas ofreciendo soluciones. Logística: • Seguimiento de importaciones y stocks para resaltar cualquier alerta tanto internamente como a la Representada. ESTUDIOS NECESARIOS: • Titulación Universitaria en Marketing, Comunicación o ADE, valorándose MBA o Postgrado en marketing y comunicación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Marketing en puesto similar. · Manejo de Office 365. · Manejo de Salesforce/SAP. · Conocimiento del sector. · Nielsen / IWSR. · Conocimientos Canal HORECA y OFF TRADE. · Inglés alto. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores. Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, que opera en más de 30 mercados, con más de 12,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita ___. Estamos en búsqueda de un/a Finance Transformation Manager para incorporación en el equipo de Group Corporate Finance. Experto/a en identificar oportunidades de mejora en procesos críticos, garantizar la integridad de la información y asegurar el cumplimiento normativo mediante soluciones innovadoras y sostenibles. Profesional orientado a resultados, con capacidad para liderar proyectos transversales, generar valor agregado y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implementadas en procesos contables críticos. Ubicación: Madrid - 100% presencial. Se requiere movilidad geográfica (nacional e internacional). COMPETENCIAS CLAVE • Análisis y diagnóstico: Análisis integral de procesos de cierre mensual, trimestral y anual, identificación de cuellos de botella y riesgos contables., • Rediseño y mejora continua: Aplicación de metodologías para mejorar y optimizar flujos de cierre y reporting financiero., • Consolidación financiera: Elaboración de estados financieros consolidados bajo normativas IFRS en entornos internacionales complejos, multidivisa,, • Optimización de procesos: Diseño y mejora de flujos de consolidación para reducir tiempos de cierre y minimizar errores., • Gestión del cambio: Acompañamiento en la transición hacia procesos más ágiles, asegurando la adopción por parte de equipos contables y financieros., • Automatización y tecnología: Integración de herramientas digitales, ERP y soluciones de consolidación para reducir tiempos y errores. REQUISITOS • Profesional con 8-10 años de experiencia, preferiblemente en firmas de consultoría de primer nivel, con especialización en el área de transformación financiera, con especial foco en análisis, diseño y optimización de procesos de cierres contables., • Haber participado y liderado proyectos de transformación financiera que incluyan la implementación de metodologías orientadas a la mejora de los procesos, eficiencia financiera y la reducción de tiempos de cierres (fast closing)., • Haber colaborado en procesos de mejora de consolidación contable y financiera., • Inglés avanzado (C1). QUÉ OFRECEMOS • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector., • Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño.

El equipo de Marketing de Somos Design, ¡crece! Buscamos incorporar a nuestro equipo un Account Manager de Marketing que actuará como enlace estratégico entre VP HOTELES, uno de nuestros principales clientes hoteleros, y nuestros equipos internos de marketing, comunicación y digital. Si vienes del mundo del marketing hotelero y te mueve trabajar con marcas que buscan elevar su presencia, su creatividad y su impacto… te estamos esperando. Queremos a una persona que combine visión estratégica, sensibilidad por el universo hotelero y un enfoque innovador en la gestión de proyectos. Alguien que entienda el pulso del sector, pero que también sepa aprovechar las nuevas tecnologías —especialmente la Inteligencia Artificial— para anticipar tendencias, optimizar procesos y elevar el nivel de las propuestas. Tu misión será liderar, coordinar y potenciar todas las iniciativas de marketing y comunicación para nuestro cliente hotelero, asegurando una experiencia impecable y alineada con su identidad de marca. Responsabilidades principales • Ser la figura de referencia para nuestro cliente hotelero, coordinando de forma proactiva todas las necesidades y garantizando el flujo de información con los equipos internos., • Supervisar y aportar criterio en planes de comunicación, notas de prensa, propuestas estratégicas y activaciones específicas para el sector hotelero., • Dirigir la coordinación de campañas digitales (posicionamiento, campañas 360º, nuevas webs, performance marketing), integrando IA generativa para análisis, optimización de contenido y toma de decisiones basada en datos., • Diseñar propuestas estratégicas creativas: desde la conceptualización hasta la entrega final, apoyándote en herramientas de IA para prototipar ideas, plantear soluciones o desarrollar storytelling visual., • Participar en la organización de eventos hoteleros: presentaciones, activaciones en hotel, lanzamientos, coordinación de proveedores y control presupuestario., • Supervisar la correcta implementación del branding del cliente en cada acción, asegurando coherencia y excelencia., • Analizar métricas clave del sector hotelero y realizar reportes basados en datos, aprovechando herramientas como Google Analytics, dashboards avanzados e insights generados por IA. Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en account management o marketing en sector hotelero o agencias especializadas., • Conocimiento profundo de las dinámicas del sector hotelero: reposicionamientos, aperturas, temporadas, revenue, guest experience, etc., • Dominio del paquete Office, herramientas de analítica digital y manejo habitual de IA aplicada al marketing (ChatGPT, Copilot, Midjourney, herramientas de optimización de contenido o automatización, Copilot, Canvas)., • Excelente redacción y capacidad de presentación, tanto en español como en inglés., • Perfil organizado, resolutivo, con sensibilidad visual, orientación al cliente y creatividad estratégica., • Valorable: conocimientos en herramientas de diseño y edición (Photoshop, Illustrator, Premiere, Canva…). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación directa a la estructura de una empresa de servicios que colabora con grandes marcas del sector hotelero., • Un rol estratégico donde podrás aplicar marketing, creatividad y tecnología con impacto real en la marca del cliente., • Un entorno donde la IA no es solo un complemento, sino una herramienta clave para crear, innovar y trabajar de forma más inteligente., • Proyección y crecimiento profesional en una compañía en plena expansión.

¿Quiénes somos? Somos un grupo industrial del sector alimentación, con una sólida trayectoria de más de siete décadas, especializado en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo. Nuestra actividad se apoya en una fuerte orientación a la calidad, la sostenibilidad y la innovación, combinando recetas propias, materias primas seleccionadas y un profundo conocimiento de los procesos productivos. Nos encontramos en un momento de crecimiento y evolución industrial, incorporando nuevas tecnologías y metodologías para seguir siendo competitivos en nuevos mercados. ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales que lidere proyectos industriales en nuestras líneas de producción y envasado, orientados a la mejora continua de los procesos productivos, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y cumplimiento normativo, en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar necesidades y definir proyectos industriales, estableciendo alcance, objetivos, plazos y presupuestos., • Revisar y optimizar procesos productivos existentes, proponiendo mejoras y soluciones técnicas innovadoras., • Gestionar proyectos industriales de principio a fin, asegurando el cumplimiento de calidad, costes y timing., • Colaborar de forma transversal con los equipos de producción, calidad, mantenimiento y prevención de riesgos laborales., • Participar en la incorporación de nuevas tecnologías aplicadas a procesos de fabricación y envasado., • Analizar indicadores de rendimiento, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral., • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y de proyecto, asegurando una comunicación fluida con las áreas implicadas. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de entornos industriales., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Nivel alto de inglés (se valorará conocimiento de otros idiomas)., • Manejo avanzado de MS Office y AutoCAD; se valorarán conocimientos en SolidWorks (3D)., • Conocimientos de SAP y de metodologías Lean Manufacturing., • Valorable certificación en gestión de proyectos (PMP / PMI) y/o Lean Six Sigma., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a proveedores y flexibilidad horaria según necesidades de proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo industrial sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo., • Participación activa en proyectos de mejora continua e innovación industrial., • Entorno de trabajo colaborativo, técnico y profesional., • Flexibilidad horaria y paquete de beneficios sociales., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

Sobre la Empresa MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus fábricas en Madrid ( Getafe y Pinto), un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Dentro de este marco de desarrollo buscamos incorporar de manera estable una persona con formación técnica de INGENIERÍA y experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. Formará parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de la fábrica y minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Principales Responsabilidades • Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción automatizadas de la planta., • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos., • Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías., • Reportar con agilidad después de finalizar el trabajo, en la correspondiente OT., • Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. ¿Qué se necesita? Formación técnica y experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento de, al menos, 3 años en puesto similar EN FÁBRICA. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Vehículo propio o residencia en la zona. Persona resolutiva, comprometida y dinámica, con ganas de crecer en la empresa Habilidades Requeridas Adaptación a entornos dinámicos, mejora continua de procesos, disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto sólido en una empresa referente del sector alimentación en la provincia. Entorno técnico con maquinaria puntera y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y turnos rotativos de lunes a viernes. Si estás en un momento donde quieres dar un enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente, involucrándote en un proyecto estable e innovador, desde luego que esta es tu oportunidad.

Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación: Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Departamento: Recursos Humanos - Área de Selección Experiencia requerida: 3 a 5 años Incorporación: Inmediata Funciones principales ✔️Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos). ✔️ Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias. ✔️ Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online. ✔️ Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo. ✔️ Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección. ✔️ Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas. Requisitos 🔹 Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. 🔹 Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios. 🔹 Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel) 🔹 Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc. 🔹 Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados. 🔹 Valorable experiencia en desarrollo de proyectos de digitalización de procesos de selección o implementación de plataformas tecnológicas. 🔹 Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando !

Si estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRLL rodeado de excelentes compañeros/as y entorno laboral!! En Hoteles Elba seleccionamos un/a Responsable de Relaciones para incorporarse al Departamento de RRHH en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en gestión de relaciones laborales y organismos oficiales. Conocimiento actualizado de normativa laboral, planes de igualdad y PRL. Capacidad de análisis y toma de decisiones en contextos complejos, habilidades de comunicación, negociación e interlocución. Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar y disponer de un nivel avanzado de Office (Word y Excel). Entre las funciones a desarrollar se encuentran: • Gestionar el régimen disciplinario incluyendo los procedimientos de despido., • Gestión y seguimiento de los procesos de elecciones sindicales. Y de las relaciones con las RLPT y distintos Comités en los centros de trabajo., • Preparación de procedimientos judiciales e Inspecciones de Trabajo., • Tramitar e instruir Protocolos de Acoso., • Coordinación con el departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de convenios y demás normativa laboral., • Implementación y seguimiento de la gestión del Plan de Igualdad., • Gestión de novaciones contractuales por adaptaciones y/o reducciones de jornada, suspensiones de contrato, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, etc., • Actual como interlocutor/a con organismos públicos en asuntos laborales: ITSS, SMAC, etc., • Proporcionar asesoramiento laboral recurrente a las Direcciones de los centros de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de participar con un papel clave en la gestión laboral de la organización en un entorno de hoteles dentro de una Cadena Nacional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Trade Marketing de una empresas de espiritusos y vinos? Te ofrecemos realizar tus prácticas formaren una compañía líder. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Trade Marketing Manager serás responsable de colaborar en el desarrollo de las palancas de Trade Marketing del portfolio de marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? • Planes promocionales: Grabar campañas trimestrales en SF y cupos., • Materiales de visibilidad y PLV: Gestión y coordinación de todas las solicitudes de materiales., • Apoyo a los GPV: Gestión de acceso a los centros., • Reporting: Recopilación de las mejores imágenes de implementación cuando tenemos presentaciones, QBR´s , etc., • Seguimiento y apoyo en la coordinación de los viaje de fidelización de clientes. ESTUDIOS NECESARIOS: -Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o estudios afines. -Valorable formación postgrado. ✓ Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). ✓ Manejo de Office 365, imprescindible Excel avanzado y Power Point. ✓ Nivel de Inglés AVANZADO(C1). NECESARIO: Poder firmar un convenio con una escuela de negocios o universidad. ¿Te gustaría? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Who We Are Suntory is a fast moving, agile and entrepreneurial business that is home to some of the nations most loved brands. The Suntory Group is one of the largest soft drinks companies and among the world’s leading consumer products companies. We offer a uniquely diverse portfolio of beverages enjoyed by millions across the globe About your role The Commercial Deposit Return Scheme Leader is a senior role responsible for DRS execution across our end-to-end business to grow our share, mitigate our costs, enhance our reputation and commercial transformation across SBFE GB. This is a multi-faceted, business transformation, industry and customer facing role entrusted with ensuring the execution of some critical commercial, sustainability and legislation related initiatives, that can positively impact the success and growth of our business. What You'll Do ReCircle DRS Leadership Lead the ReCircle Program team and stakeholders to execute DRS effectively Improve effectiveness by enabling great connections, relationships and collaboration for effective cross business execution minimising risk and costs. Ensure risks and benefits are built into the SBFE Strategic planning cycle (MTP/AOP/IBP) Be the thought leader for DRS implementation and success in SGB&I ReCircle DRS Execution Efficiency & Operational Excellence Maintain efficiency in the business and ensure no business disruption during DRS implementation. Devise a cost-effective plan to mitigate costs relating to DRS. Optimise portfolio, pack and build growth plans to maintain / increase volume and margin. Leading strategic decisions and providing direction to the cross functional team to implement those decisions through IBP and change management methodologies. Liaison with the Commercialisation Leader to deliver change projects and solutions to mitigate DRS impacts Liaison with the Customer Engagement and Sustainability Controller on key aspects of DRS and related topics ReCircle DRS Planning & Commercial Governance Contribute to the 3>1 Annual Strategic Planning Cycle, aligning stakeholders across Sales, Finance, Marketing, and Supply Chain Ensure full optimisation of IBP and SGM to execute the projects and changes related to DRS to grow the business Engage with internal and external stakeholders to understand and adjust plans accordingly on the changing landscape of DRS, Sustainability, legislation, and strategic projects. Capability & Matrix Team Leadership Build and maintain a connected high-performing, agile ReCircle Program team and on-board new starters Develop commercial capability across sales, planning, and operations through hands-on coaching. Embed a high-performance culture, with measurable objectives aligned to SBFE GB&I’s strategic vision. What's in it for you Joining Suntory isn’t just about taking on a role, it’s about embarking on a career journey. You have the opportunity to work with talented, inspiring and authentic leaders and have the freedom to dream big and go for it (Yatte Minahare). At Suntory you’ll find a supportive work environment that values work life balance and that will help you realise your full potential and grow for good. Our People and Culture team are a team that genuinely care about creating a great experience for our employees and we would love you to be part of it. What You need to be successful Degree educated 10+ years’ experience in FMCG commercial leadership, with strong exposure to operations, logistics, planning, transformation and matrix leadership Demonstrated leadership of regulatory programmes (e.g. DRS, EPR) within complex commercial organisations Proven track record of implementing large scale transformation programs and projects Excellent people leadership skills and experience managing high-performing matrix teams Strong commercial acumen and strategic foresight with ability to influence at all organisational levels Ability to manage ambiguity, develop scenarios and continue to adjust plans and levels of risk across the business. Key Competencies Strategic Execution: Delivers value by linking strategy with practical and measurable execution. Commercial Agility: Acts decisively in response to change; adapts strategies to evolving commercial and regulatory environments. Influential Leadership: Gains trust across a wide stakeholder base; communicates with clarity and impact. Data-Driven Thinking: Champions the use of data and systems to drive decisions, efficiency, and transparency. Resilience & Change Leadership: Maintains focus and inspires others during periods of disruption and transformation. Our DEI Commitment At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic. Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.

En Mission Foods, compañía líder en el sector alimentación, buscamos incorporar un/a Technical Planner para nuestra planta de Borox, con un rol clave en la organización diaria de la producción y el cumplimiento del OTIF (On Time In Full). Misión del puesto Organizar las producciones diarias por línea para alcanzar los objetivos de OTIF, asegurando que todos los equipos implicados dispongan en todo momento de la información correcta y actualizada. Funciones principales • Organizar y secuenciar las producciones diarias por línea, alineando demanda, capacidad productiva y disponibilidad de materiales., • Elaborar y mantener actualizado el plan de producción, revisándolo tantas veces como sea necesario para reflejar cambios o incidencias., • Garantizar la correcta comunicación del plan a todas las áreas implicadas (producción, logística, mantenimiento, etc.)., • Ajustar el plan de producción ante incidencias diarias, minimizando el impacto en el servicio al cliente., • Trabajar estrechamente con Producción para asegurar eficiencia, productividad y cumplimiento de los plazos de entrega., • Analizar desviaciones del plan y proponer acciones correctivas. Requisitos • Formación en Supply Chain, Administración de Empresas, Economía o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en planificación de producción o supply planning en entorno industrial (valorable sector alimentación)., • Conocimientos de indicadores de servicio (OTIF, nivel de servicio)., • Manejo de SAP y herramientas de planificación., • Capacidad analítica, de organización y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Rol estratégico con impacto directo en el servicio al cliente., • Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental., • Condiciones competitivas según experiencia.

Puesto: Project Manager and Business Developer Sobre la Empresa: ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de Kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Buscamos personas que quieran apostar por su crecimiento personal y el de nuestra compañía. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo! Sobre el rol: Actuarás como brazo ejecutor de nuevas oportunidades de negocio identificadas junto a la dirección comercial, liderando el diseño, lanzamiento y escalado de nuevos productos. Tu día a día: Reportando directamente a la Directora Comercial, te encargarás principalmente de: • Gestión y seguimiento de proyectos de principio a fin., • Coordinación de equipos y recursos para cumplir objetivos y plazos., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas., • Análisis de mercado y desarrollo de estrategias de crecimiento., • Apoyo en la planificación comercial y mejora de procesos internos. Requerimientos del puesto: • Más de 5 años de experiencia en Project Management, Business Development, Product Management o puestos similares., • Experiencia real liderando proyectos de lanzamiento de nuevos productos o negocios., • Capacidad para construir y defender business cases (ingresos, márgenes, ROI, Capex, Opex, P&L)., • Dominio del ciclo completo del proyecto, desde la idea hasta el lanzamiento y el seguimiento., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Capacidad analítica, mentalidad comercial y orientación a resultados., • Valorable experiencia en FMCG, alimentación, bebidas, salud o consumo, y haber trabajado en startups, scale-ups o compañías en fuerte crecimiento., • Valorable disponer de certificaciones en Project Management.

Desde Manpower Talent Solutions, buscamos incorporar un/a Coordinador de Calidad y Operaciones para empresa del Sector Gran Consumo en la zona centro de Madrid. La misión principal será la de asegurar la calidad en la ejecución del servicio prestado a los clientes, aportándoles el mayor valor añadido posible, siguiendo los procedimientos establecidos en la compañía. Así como asegurar la rentabilidad de la compañía/aliados. Funciones: • Gestionar a los clientes: top/oro, asegurando la calidad del servicio y propiciar la fidelización del cliente. Dimensionar la instalación y realizar las adecuaciones necesarias en el cliente. Asesorar en el tiraje de cerveza, tratamiento del producto y mantenimiento de la instalación a los clientes., • Realizar el seguimiento de indicadores de calidad y detectar planes de mejora por zona., • Realizar el asesoramiento técnico a distribuidores y estructura comercial del cliente y a las EST., • Realizar la auditoría técnica de calidad de mercado., • Liderar y coordinar el proyecto Orión/Cava/Cámara/Pilotos (Proyectos Especiales)., • Realizar el control y la facturación de los trabajos técnicos especiales (no estándar)., • Diseñar y realizar la petición de material especial., • Asesorar en el tiraje de cerveza, tratamiento del producto y mantenimiento de la instalación a los clientes., • Realizar el acompañamiento comercial y asesoramiento técnico en montajes especiales y gestionar los proyectos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería., • Al menos entre 1 año o 2 años de experiencia en posiciones similares., • Manejo avanzado de Excel., • Competencias clave: toma de decisiones, liderazgo, criticidad, orientación comercial, capacidad de interlocución con distintos interlocutores, análisis de datos y gestión de presupuestos y dinamismo., • Nivel del inglés medio., • Carné de conducir. Condiciones: • Duración del contrato: temporal., • Jornada completa.

Participarás activamente en un modelo culinario pensado para el bienestar integral de los residentes, combinando tradición, creatividad y nutrición consciente. Yurbban Hospitality Group y JV20 se han unido para operar CANDO Living, lanzando así su primer proyecto premium en La Moraleja, Madrid,

Cuáles serán tus funciones como Pica o Friegaplatos?Seguir la lista de preparación y sus plannings. Experiencia demostrable como friegaplatos. Un/a buen friegaplatos deberá ser hábil y capaz de seguir las instrucciones, así como mantener las normas de seguridad y sanidad en la cocina.

Quieres trabajar en uno de los restaurantes más exclusivos de Europa? En un restaurante con estrella Michelin y vistas a las murallas históricas de la ciudad, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo culinario de primer nivel que combina tradición e innovación en cada plato Ubicaci

Ayudante de Cocina / Camarero – Ibis Madrid Norte Las Tablas • Ubicación: Madrid • Jornada:40h / Semana En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 14 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos Camarero/a de sala a

Mantener un entorno higiénico y ordenado en la cocina. Garantizar una excelente presentación de los platos según los protocolos del chef y del menú. AYUDANTE DE COCINA: MISIÓN En Hotel Unico Madrid - Patio de Claudio, estamos seleccionando a un/a Ayudante de Cocina responsable de organizar la

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Empresas: Grupo Ummana Se solicita fregaplatos para un hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y mantenimiento diario de la vajilla y utensilios de cocina, así como el túnel de lavado. Requisitos: Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o cafeterías. Ofrecemos: Contrato de 20 y 40 horas/semanales. Jornada de mañana o de tarde. Horario: 8:00-16:00, 9:00-17:00 (mañana) y de 21:00-1:00 (noche) Requisitos : Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o cafeterías.

Experiencia previa como ayudante de cocina (preferiblemente en hoteles o restaurantes de alta categoría). Mantener la limpieza y el orden en la cocina cumpliendo con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.

En Meliá Hotels International buscamos incorporar. Experiencia previa en cocina, preferiblemente en hoteles o restaurantes de alto nivel. Incorporación a un equipo dinámico en un hotel de referencia en Madrid.

NETOS MENSUALES RESPONSABILIDADES: -Limpieza profunda de cocina y office lavavajillas -Preparación y ejecución de la mise en place -Montaje, cocción y emplatado en cocina caliente y fría -Control de stock, rotación de producto y pedidos -Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y AP

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a AYUDANTE DE COCINA para trabajar en nuestros hoteles del dentro de Madrid. TAREAS PRINCIPALES: · Colaboración con el equipo de cocina en los procesos de recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de te

Desde la división de Food&Beverage de Iwantsales seleccionamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para una empresa de alimentación enfocada en el canal.Buscamos un perfil estratégico con una pasión demostrada por la expansión de mercado y las relaciones sólidas con clientes clave.Definir

Se ofrece: Contrato formación en alternancia 1 año.Este contrato combina formación y trabajo efectivo.Obtención de Certificación Privada de especialidades formativas superadas, basadas en la ocupación en la que se contrata.La formación es online y se realiza a través de un aula virtual.C

España, y desarrolla soluciones para clientes profesionales del Canal Food Service bajo.Alimentación Congelada en Europa, NOMAD FOODS.Cataluña y Aragón, a través de una comunicación y relación continuas para atender sus necesidades.Seguimiento y control de la actividad y tendencias de.Si te m

Mantener limpios y ordenados los utensilios de cocina. Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración. Dos días de descanso semanales.

Buscamos Ayudante de Repostería con conocimientos básicos en repostería, pastelería y horneado de bizcochos, buscamos una persona que se maneje con soltura en un obrador. El horario puede ser algo negociable, 20h semanales.

Te apasiona el mundo de la restauración y estás buscando una oportunidad para unirte a un equipo dinámico? ¡Restaurante Mano de Santa te está buscando! Somos un acogedor restaurante con un equipo de 11 a 50 personas, dedicado a ofrecer experiencias gastronómicas inolvidables.Ahora tenemos una

En nuestros restaurantes de Valencia, cada espacio está diseñado para ofrecerte una experiencia en un lugar de la naturaleza.

Serás la persona encargada de realizar las funciones generales del departamento de Platos Preparados, colaborando en la formación de los ayudantes de platos preparados y asesorando a los clientes de forma más personalizada. Contribuirás al buen funcionamiento de la cocina asegurando una experien

El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en cocinas dinámicas, con un enfoque en la limpieza, la mise en place y el cumplimiento de normas de higiene. Un grupo de restauración en expansión en Madrid busca un/a ayudante de cocina y office con experiencia. Se ofrece un contrato in

Contribuir al buen funcionamiento de la cocina asegurando una experiencia gastronómica satisfactoria para el cliente y apoyando al equipo en el cumplimiento de los objetivos del área. Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido?. Se valorará experiencia previa o Tit

Dónde trabajarás? - Giraffe es un restaurante de cocina internacional, moderna y desenfadada, pensado para viajeros de todo el mundo. Giraffe, ubicado en la Terminal 1 del Aeropuerto de Barcelona, dentro del espacio Yoo Too. Buscamos personas que: - Tengan ganas de aprender y desarrollarse en coci

Contribuirás al buen funcionamiento de la cocina asegurando una experiencia gastronómica satisfactoria para el cliente y apoyando al equipo en el cumplimiento de los objetivos del área. Vive la ilusión y la magia de la Navidad en El Corte Inglés participando en nuestra Campaña de Navidad duran

This job is with El Corte Inglés, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Please do not contact the recruiter directly.Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido?.Te ofrecemos un entorno dinámic

Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Profesionales con experiencia q

Una agencia de empleo busca un Lavaplatos/Office para importantes hoteles en Pinto, Comunidad de Madrid.Esta posición requiere al menos tres años de experiencia en un entorno hotelero y conocimientos en el manejo de lavavajillas industriales.Se ofrece contrato de extras con jornada completa y sala

Tener certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Preparar la oferta de comida de las diferentes áreas de hostelería de acuerdo con lo que marca la Dirección de Hostelería, con un alto grado de autonomía. Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido?. Descuentos exclusivos y opciones de financiación.

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Las responsabilidades incluyen lavar utensilios, mantener la limpieza en la cocina y ayudar con tareas básicas. No se requiere experiencia previa, solo buena actitud y ganas de aprender. Ideal para quienes buscan un primer empleo en una empresa donde se valora el trabajo en equipo.

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