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Descripción de empleo ¡Impulsa tu carrera en dataguru! como Junior Business Development ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y la Inteligencia Artificial? ¿Se te da bien conectar con la gente y buscas un lugar donde aprender, desarrollarte y crecer a pasos agigantados? En dataguru buscamos talento joven, proactivo y, sobre todo, con una ambición inmensa por aprender y superarse cada día, para unirse como Junior Business Development a nuestro equipo de ventas en Madrid (¡con modelo híbrido!). ¿Quiénes somos? Somos un partner estratégico especializado en IA y Data Analytics. Nos encanta la innovación, el aprendizaje continuo y, sobre todo, el trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión con nosotros? Trabajaras desarrollando negocio en el sector tecnológico, recibiendo formación práctica y apoyando en: Crear nuevas oportunidades: Buscar y conectar con empresas clave a través de teléfono, LinkedIn e email. Dar vida a nuestros eventos: Invitar a profesionales a nuestras actividades y hacer el seguimiento posterior. Colaboración total: Trabajar mano a mano con el equipo de Ventas y Marketing para exprimir al máximo cada oportunidad. Gestión digital: Mantener al día nuestro CRM Salesforce (¡una herramienta clave que dominarás!). Ayudar en las tareas relacionadas con captación de talento. ¿Qué buscamos en ti? Para nosotros la actitud lo es TODO. Si tienes experiencia comercial previa será un plus, pero no desacatamos ninguna candidatura por esta razón, buscamos potencial: Hambre de conocimiento (¡Vital!): Lo más importante para nosotros son tus ganas insaciables de aprender y de crecer profesionalmente. Buscamos personas curiosas, con mucha iniciativa y dispuestas a absorber todo lo que el equipo puede enseñarles. Formación: Buscamos perfiles titulados en ADE, Derecho u otras carreras afines. Idiomas: Nivel de inglés alto IMPRESCINDIBLE. Será una herramienta esencial en tu día a día. Habilidades de comunicación: Que te encante relacionarte, redactar de manera excelente y que no te dé miedo levantar el teléfono. Pasión Tech: Que sientas curiosidad genuina por el sector de la tecnología y la IA. ¿Qué te ofrecemos en dataguru? Formación y aprendizaje continuo: Estarás acompañado desde el primer día por grandes profesionales del sector que ejercerán de mentores en tu crecimiento. Crecimiento real (Plan de carrera): No queremos que estés solo de paso. Nuestro objetivo es formarte desde la base para que despegues con nosotros y te quedes en el equipo a largo plazo. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido y un ambiente joven, dinámico y muy divertido. ¡Viernes por la tarde libres! Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. Si tienes unas ganas enormes de marcar la diferencia, comerte el mundo y crecer como profesional en el sector con más futuro... ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete!

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

En _🍀 hemos revolucionado la forma en que la gente juega a la lotería, convirtiéndonos en la aplicación líder del sector. Pero no solo vendemos ilusión a particulares: ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar una de las tradiciones más bonitas (y que más dolores de cabeza da) del año: la Lotería de Navidad de empresa 🎄 💡Misión del puesto: Tu objetivo principal será aprender a detectar oportunidades de negocio y agendar reuniones cualificadas. Serás el primer punto de contacto entre nuestra empresa y potenciales clientes corporativos. Trabajarás codo con codo con nuestro equipo de comerciales senior, preparándoles el terreno para que ellos cierren las ventas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Investigación y prospección. Buscar e identificar empresas que encajen con nuestro perfil de cliente ideal a través de LinkedIn, internet y registros sectoriales., • Generación de interés (Outbound) Contactar por primera vez con los decisores de estas empresas mediante llamadas frías, plantillas de correo electrónico y mensajes de LinkedIn., • Cualificación de leads. Escuchar activamente al cliente para entender si tiene la necesidad o el problema que nosotros resolvemos., • Programación de reuniones. Despertar el interés suficiente para que acepten una videollamada de demostración y asignarla en el calendario de nuestros comerciales. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante o recién graduado., • Actitud y energía. Ganas de aprender, proactividad y mentalidad positiva., • Comunicación. Buena expresión oral y escrita. Capacidad para sintetizar ideas y resultar convincente., • Resiliencia. Capacidad para encajar un "no" y pasar rápidamente al siguiente cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Formación real. Aprenderás metodologías de venta B2B que te servirán para toda tu carrera profesional. Tendrás un mentor asignado desde el primer día., • Prácticas remuneradas., • Plan de carrera. Nuestro objetivo es formarte para que, al acabar las prácticas, te incorpores a la plantilla a tiempo completo como SDR Junior si cumples con los objetivos marcados., • Flexibilidad. Modelo de trabajo remoto con asistencia a la oficina de manera ocasional (formaciones, seguimientos de actividad…) ¿Quieres dejar de estudiar teoría y empezar a practicar de verdad? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué quieres ser nuestro próximo fichaje estrella.

Desde ILUNION FACILITY SERVICES buscamos una persona para que se incorpore como Técnico/a de Unidad de Apoyo en el departamento de Personas Algunas de tus principales funciones serán: -Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: buscar proveedores de fisioterapia, recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los trabajadores, etc. • Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD, • Favorecer la integración de nuevos trabajadores estableciendo relación con bolsas de empleo y entidades dedicadas a la inserción laboral de personas con discapacidad., • Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo., • Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores. -Atender las demandas individuales y solicitudes de ayuda de los trabajadores y gestionar los recursos necesarios para cubrirlas. • Elaboración de memorias y solicitudes de subvención.. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Educación o Trabajo Social, Integración Social Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Nivel usuario de ofimática ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria, pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados a la comunicación en sectores tan relevantes para la sociedad como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros. Darás apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando a tus superiores y al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Soporte en proyectos: Dar soporte a la organización de iniciativas estratégicas en línea con objetivos establecidos por el Account Manager o Account Director., • Comunicación clave: Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc., • Contactos con medios e influencers: Mantener relaciones sólidas con periodistas, medios especializados en temas corporativos, así como influencers relevantes en estos sectores., • Ejecución de eventos: Ayudar en la organización de encuentros con medios e influencers que creen valor añadido, desde conceptualización hasta ejecución, alineados con objetivos comunicativos., • Análisis: Contribuir al desarrollo de análisis de resultados, preparando informes con insights clave para los clientes., • Gestión de proveedores: Buscar, evaluar y gestionar presupuestos de proveedores para garantizar la calidad y cumplimiento de objetivos., • Creatividad: Participar en sesiones creativas para captación de nuevos clientes y desarrollo de ideas innovadoras. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia., • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio., • Nivel de inglés PROFESIONAL (imprescindible), • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación., • Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, desde un prisma corporativo., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers., • Manejo del paquete office (excel, word…) y Canva., • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Desde ILUNION FACILITY SERVICES buscamos una persona para que se incorpore como Técnico/a de Unidad de Apoyo en el departamento de Personas Algunas de tus principales funciones serán: -Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: buscar proveedores de fisioterapia, recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los trabajadores, etc. - Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD - Favorecer la integración de nuevos trabajadores estableciendo relación con bolsas de empleo y entidades dedicadas a la inserción laboral de personas con discapacidad. - Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo. - Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores. -Atender las demandas individuales y solicitudes de ayuda de los trabajadores y gestionar los recursos necesarios para cubrirlas. - Elaboración de memorias y solicitudes de subvención.. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Educación o Trabajo Social, Integración Social Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Nivel usuario de ofimática ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable. Teletrabajo de 2 días a la semana. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria, pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.com Como nuestro/a COACH , tu misión consistirá en ser el enlace entre el consumidor y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Responsabilidades del puesto: Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas. Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente). Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as. Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente. Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo Puede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda Requisitos del puesto: Título de bachillerato o equivalente 3 años de experiencia en venta al por menor Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados a la comunicación en sectores tan relevantes para la sociedad como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros. Darás apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando a tus superiores y al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: Soporte en proyectos : Dar soporte a la organización de iniciativas estratégicas en línea con objetivos establecidos por el Account Manager o Account Director. Comunicación clave : Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc. Contactos con medios e influencers : Mantener relaciones sólidas con periodistas, medios especializados en temas corporativos, así como influencers relevantes en estos sectores. Ejecución de eventos : Ayudar en la organización de encuentros con medios e influencers que creen valor añadido, desde conceptualización hasta ejecución, alineados con objetivos comunicativos. Análisis : Contribuir al desarrollo de análisis de resultados, preparando informes con insights clave para los clientes. Gestión de proveedores : Buscar, evaluar y gestionar presupuestos de proveedores para garantizar la calidad y cumplimiento de objetivos. Creatividad : Participar en sesiones creativas para captación de nuevos clientes y desarrollo de ideas innovadoras. APTITUDES NECESARIAS: Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. Nivel de inglés PROFESIONAL (imprescindible) Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, desde un prisma corporativo. Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. Manejo del paquete office (excel, word…) y Canva. Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿QUIENES SOMOS? No estamos aquí para hablar solo de nosotros... pero te contamos lo esencial En ELECTRO DEPOT España somos más de 100 compañeros/as, con una misma misión: hacer accesible la tecnología y el electrodoméstico al mayor número de personas. Formamos parte de un grupo internacional presente en Francia, Bélgica y España, con más de 120 tiendas en Europa. Nuestros valores nos guían cada día: simplicidad, solidaridad y pasión. Y nuestro concepto es claro: precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. Hoy contamos con 5 tiendas en España, y nos encontramos en plena fase de expansión ambiciosa. Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión... construyes una red participas en decisiones estratégicas y dejas huella en el crecimiento de una marca internacional En ELECTRO DEPOT: · vamos a lo esencial · trabajamos con sencillez y eficacia · crecemos juntos · y creemos en la mejora continua Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente. TU MISIÓN Reportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España, asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas. Expansión de la red: · Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional · Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de ventas · Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks / medianas superficies) · Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad · Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo · Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra · Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisos Gestión activa del Parque Inmobiliario existente: · Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes) · Optimización y renegociación de contratos de alquiler · Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos · Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Requisitos técnicos (Oficio): · Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU) · Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores · Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales · Experiencia en expansión de redes retail o similares · Inglés C1-C2 imprescindible · Francés valorable (grupo internacional Mulliez) · 3 a 5 años de experiencia Soft skills: · Autonomía y capacidad de decisión · Visión estratégica y anticipación · Mentalidad colaborativa · Orientación a resultados · Cultura de feedback y mejora continua LO QUE TE OFRECEMOS · Salario competitivo · Variable de hasta un 30% ligado a la expansión · Vehículo de empresa (uso mixto) · Tarjeta de combustible · Herramientas digitales (PC + smartphone) · Modelo híbrido de trabajo · Entorno dinámico, ágil y en construcción · Proyecto internacional en crecimiento REQUISITOS INDISPENSABLES · 3- 5 años de experiencia · Perfil dinámico y proactivo · Inglés nivel C1- C2 demostrable · Localización Madrid · Disponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo) ¿TE UNES A LA AVENTURA? xcskxlj Si quieres participar en la construcción de la red de tiendas de una marca internacional en plena expansión, este es tu momento.

TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Buscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES en el área de Relaciones Laborales. En este rol, realizarás una variedad de tareas administrativas clave, incluyendo: ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Participar en las negociaciones con la RLT, previo consenso interno de posición de Compañía y estrategia a seguir., • Ofrecer asesoramiento jurídico a los diversos departamentos en material de personal, apoyando y dando el soporte legal en el ámbito laboral de las actividades que se desarrollan., • Realización de informes, escritos, cartas y todo tipo de comunicados de carácter legal., • Seleccionar e interpretar adecuadamente las normas jurídicas aplicables a los diferentes supuestos y casos planteados, así como favorecer las condiciones necesarias para la consecución de acuerdos con la RLT., • Preparación de documentación para su aportación ante organismos de mediación, jurisdicción social e inspección de trabajo., • Emplear la argumentación jurídica para la resolución de problemas y casos., • Buscar, seleccionar y analizar información proveniente de fuentes jurídicas diversas., • Organización y gestión de archivos, documentos y procedimientos del área jurídico-laboral., • Identificar procesos, elaboración de procedimientos internos y automatización de estos de cara a mejorar la gestión del área., • Realización de gestiones en juzgados, inspecciones y servicios de mediación., • Ofrecer soporte administrativo a los abogados para la preparación de procesos., • Acceso a las distintas plataformas oficiales para la recopilación de comunicaciones de cualquier índole remitidas a la empresa., • Comunicación al área correspondiente en tiempo y forma., • Remisión al organismo correspondiente de las contestaciones y escritos elaborados para el área afectada como consecuencia de dichas comunicaciones, • Control y seguimiento de los plazos establecidos para las contestaciones y ejecuciones de las comunicaciones recibidas. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación de Licenciatura/Grado en Derecho oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación., • Experiencia mínima de doce (12) meses desempeñando funciones similares a las descritas o funciones propias del área jurídico-laboral., • Experiencia y/o conocimiento de legislación laboral demostrable., • Experiencia y/o conocimiento demostrable en Compliance y Buen Gobierno Corporativo., • Experiencia y/o conocimiento demostrable en la gestión del canal de denuncias. Debes tener excelentes habilidades de organización y atención al detalle, así como dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? • Comunidad de Madrid, • Tipo de contrato: Temporal (Sustitución IT), • Jornada flexible de entrada y salida., • Jornada: 37,5 horas semanales. o De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30' para comer, entre las 13:30 y las 15:00 horas). o Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00 horas. o En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: o De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00 horas. • Posibilidad de realizar un día de trabajo en remoto., • Banda salarial: de 23.000 € - 25.000€ brutos anuales, • 1 día teletrabajo Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. xcskxlj Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo, estamos en búsqueda de un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el adecuado desarrollo del Departamento de Recursos Humanos del Centro Especial de Empleo. Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en: • Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos., • Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades., • Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos., • Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales., • Realizar la gestión de becas (relación con universidades, centros de formación, etc.)., • Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones., • Dar soporte en proyectos de Desarrollo RRHH del Centro Especial de Empleo., • Asistir a foros de empleo. Formación: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Trabajo social o similar., • Valorable cursando máster en RRHH. Idiomas: • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Habilidades: • Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día., • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza., • Posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día., • Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. xcskxlj Crece con nosotros.

Sobre nosotros Nuestra misión es hacer que comprar una casa en EMEA sea ridículamente fácil. Mientras que podemos negociar acciones, pedir coches o reservar estancias de corta duración sin problemas en línea, el proceso de compra de una vivienda en toda la región sigue siendo lento, basado en papel e ineficiente. Nomad Homes está creando una experiencia integral para que los compradores puedan buscar, tramitar y financiar bajo un mismo techo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Por eso estamos buscando un Asesor Hipotecario para unirse al equipo de Ventas en Madrid. Nomad está sólo al principio de nuestro viaje. Comprar tu casa es una de las decisiones financieras más personales e importantes de tu vida. Si quieres revolucionar una de las industrias más grandes y quebradas, entonces has venido al lugar correcto. Impulsarás el impacto a través de nuestro proceso de negocio para hacer que la compra de tu casa sea sencilla y sin problemas. Como Asesor Hipotecario en Nomad, • Realizar evaluaciones financieras exhaustivas para determinar la elegibilidad de la hipoteca., • Analizar la situación financiera de los clientes y proporcionar asesoramiento hipotecario personalizado., • Guiar a los clientes a través del proceso de solicitud de hipoteca, garantizando la precisión y la integridad., • Estar en contacto con los suscriptores y otras partes pertinentes para agilizar la aprobación de la solicitud., • Mantenerse al día de las tendencias del sector, las condiciones del mercado y los cambios normativos., • Proporcionar información a los clientes sobre el panorama hipotecario actual., • Colaborar con los equipos internos para garantizar una experiencia del cliente fluida y positiva. Lo que buscamos Experiencia • Experiencia demostrada como Asesor Hipotecario o en un puesto similar., • Profundo conocimiento de los productos hipotecarios, la normativa de préstamos y las mejores prácticas del sector., • Gran capacidad analítica y de comunicación., • Excelente servicio al cliente y capacidad para establecer relaciones., • Dominio del inglés comercial para atender a clientes extranjeros., • Certificación ACI. Actitud • Integridad: Llevar a cabo todas las relaciones con los clientes, colegas y partes interesadas con la máxima integridad y transparencia., • Trabajo en equipo: Colaborar eficazmente con los miembros del equipo y contribuir a un entorno de trabajo positivo e inclusivo., • Adaptabilidad: Demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación en un mercado dinámico y cambiante., • Orientación al cliente: Dar prioridad a la satisfacción del cliente proporcionando un servicio excepcional y abordando sus necesidades únicas., • Comunicación proactiva: Mantener una comunicación clara y abierta con los clientes y los equipos internos durante todo el proceso hipotecario. Lo que obtienes de nosotros • Flexibilidad: trabaja duro y tómate tiempo libre cuando lo necesites., • La oportunidad de crear un impacto fundacional que dará forma al futuro de nuestro negocio a medida que crecemos en nuevos países y ciudades. Valores de Nomad Ganar juntos - Somos un equipo. Eso significa que nos apoyamos unos a otros, actuamos con empatía y cultivamos el rendimiento a través del respeto y el disfrute. ‍ Conviértete en tu mejor yo - Somos propietarios, no inquilinos. Somos responsables los unos ante los otros, hacemos lo que hay que hacer, y estamos aquí para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas Rethink Bigger - Estamos sacudiendo una de las industrias más antiguas de la tierra. Para ello, somos insaciablemente curiosos. Soñamos a lo grande, probamos a menudo y aprendemos rápido Crear experiencias legendarias - Ya sea para un cliente, socio o candidato, somos implacables para asegurarnos de que cada experiencia con Nomad sea extraordinaria. Igualdad de oportunidades En Nomad estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad inclusiva dentro de nuestra empresa, industria y ciudades. Nuestro objetivo es contratar y cultivar equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para sobresalir. xcskxlj Le animamos a que presente su candidatura incluso si cree que no cumple todos los requisitos.

Consultor/a Senior de Reputación y Comunicación Para profesionales que quieren seguir haciendo un trabajo excelente... de una forma diferente. Hay un momento en la carrera profesional en el que uno deja de buscar simplemente un siguiente puesto: empieza a buscar una manera distinta de trabajar. Por eso, buscamos incorporar a una persona que quiera formar parte de ese proyecto. Un periodista o profesional de la comunicación con experiencia, criterio y curiosidad. Alguien capaz de entender un negocio complejo, identificar qué hay realmente detrás de una historia y convertirlo en una comunicación que aporte valor. Una persona organizada, autónoma y responsable. Alguien que disfrute trabajando con libertad, pero que entienda que esa libertad exige compromiso, rigor y un alto nivel de autoexigencia. Trabajamos con algunos de los despachos de abogados, consultoras, instituciones y empresas más relevantes del mercado, ayudándoles a construir la reputación que necesitan para competir y crecer. Nuestro trabajo va mucho más allá de redactar una nota de prensa. Nos caracteriza un alto grado de implicación, diseñamos estrategias de posicionamiento, construimos narrativas, desarrollamos liderazgo de opinión, asesoramos a socios y equipos directivos, trabajamos con medios de comunicación y ayudamos a nuestros clientes a diferenciarse en mercados donde la confianza y la reputación son determinantes. Nuestra forma de trabajar también es diferente. En Band 1 sabemos que el talento no depende de pasar horas en una oficina. Nos reunimos cuando tiene sentido hacerlo: para trabajar con el equipo, preparar proyectos importantes o reunirnos con clientes. El resto del tiempo confiamos en que cada profesional organice su trabajo con responsabilidad y criterio. ¿Qué harás? • Diseñar estrategias de comunicación y posicionamiento., • Redactar notas de prensa, artículos, entrevistas, discursos y contenidos corporativos., • Gestionar la relación con medios de comunicación., • Coordinar proyectos con clientes y equipo interno., • Detectar oportunidades de comunicación y reputación., • Participar en proyectos de branding, liderazgo de opinión, posicionamiento digital y desarrollo de negocio. Lo que necesitamos de ti Imprescindible • Grado o Licenciatura en Periodismo., • Experiencia previa mínima de 5 años en comunicación corporativa, comunicación estratégica o consultoría., • Excelente capacidad de redacción., • Inglés profesional., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar varios proyectos simultáneamente. Valoraremos especialmente • Experiencia en el sector jurídico o en firmas de servicios profesionales., • Haber trabajado con equipos directivos., • Interés por la actualidad económica, empresarial y jurídica., • Capacidad para pensar estratégicamente, no solo para ejecutar. ¿Qué encontrarás en Band 1? Trabajarás con clientes de primer nivel en proyectos estratégicos donde la comunicación tiene un impacto real en el negocio. Pero creemos que eso, por sí solo, no es suficiente para construir un buen lugar donde desarrollar una carrera. Somos un equipo pequeño y eso significa que cada persona cuenta. Compartimos conocimiento, nos ayudamos cuando un proyecto lo necesita y celebramos los éxitos como algo colectivo. Nos gustan las personas que disfrutan trabajando en equipo, que tienen sentido del humor, que son generosas con sus compañeros y que entienden que el talento también se demuestra en la forma de trabajar con los demás. Aquí tendrás la oportunidad de participar en proyectos muy diversos, trabajar directamente con equipos directivos y seguir aprendiendo cada día en un entorno donde las ideas se escuchan y cada profesional tiene capacidad real de influir en el resultado.

¿Qué harás?: • Definición y gestión de la estrategia de los productos digitales, impulsando acciones para el logro de los objetivos., • Investigación de mercado, analizando la competencia y tendencias de cara a buscar ventajas competitivas en los productos de Seguros desde un punto de vista digital e identificar nuevas oportunidades., • Interlocución con diferentes áreas para la gestión, planificación, ejecución y lanzamiento de proyectos asignados., • Visión global del journey del cliente, monitorizando todo el proceso digital de cara a proponer iniciativas y detectar incidencias y posibles mejoras., • Comprender el perfil de cliente y las necesidades de éste de cara a desarrollar la estrategia comercial., • Orientación a resultados. Seguimiento de los KPIs principales: recopilar, analizar y utilizar datos para evaluar la efectividad de las acciones lanzadas y tomar decisiones estratégicas., • Elaborar presentaciones y reportes al equipo y a la dirección de Seguros. ¿Qué buscamos?: • Más de 5 años de experiencia como Digital Product Manager., • Valorable experiencia en el sector Seguros., • Profesional versátil que combine habilidades digitales, de marketing, cliente y gestión de proyectos para lograr el éxito de los productos y ventas digitales., • Persona con alta capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos., • Capaz de liderar y motivar a los equipos para lograr los objetivos del producto., • Orientación a resultados., • Perfecto manejo de las herramientas de MS Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido., • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños., • 7 euros de comida al día., • Seguro de vida y salud., • Horario flexible., • Recursos para que sigas formándote., • Jornada intensiva en época de verano.

Desde ILUNION FACILITY SERVICES buscamos una persona para que se incorpore como Técnico/a de Unidad de Apoyo en el departamento de Personas Algunas de tus principales funciones serán: -Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: buscar proveedores de fisioterapia, recur

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o Saa S. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Business Development Manager – Franquicias | Aquí tu Reforma En Aquí tu Reforma, empresa líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 licenciatarios en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, buscamos reforzar nuestro equipo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento de la compañía en los próximos años. Con +300 licenciatarios en 8 países y empresa participada por Iberdrola y Roca — buscamos reforzar nuestro equipo de Expansión. ¿Eres un Sales cazador, con cierre de ventas potente y pasión por la captación? Tu misión: • Captar y prospectar nuevos franquiciados, gestionando todo el pipeline hasta el cierre., • Presentar el modelo de negocio y la estructura financiera a potenciales licenciatarios de la marca., • Buscar y negociar locales con inmobiliarias, centros comerciales y propietarios., • Representar la marca en ferias y eventos estratégicos. Buscamos: • Experiencia en ventas consultivas B2B y franquicias/retail., • Perfil hunter: proactivo, orientado a objetivos y con cierre agresivo. Ofrecemos: • Fijo + variable que puede superar los 80.000€/año ., • Móvil, portátil y formación continua., • Startup en plena expansión internacional, oficinas modernas y buen ambiente. ¿Te apasionan las ventas y la expansión? Aplica ya

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 52.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio en Madrid, cuya misión será impulsar el desarrollo de negocio dentro del mercado de facility management dirigido a cliente privado, identificando y generando oportunidades, dando apoyo en la elaboración de ofertas, y realizando el seguimiento comercial de la cartera de clientes, de acuerdo a las directrices establecidas en el Plan Estratégico, con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía. Las funciones a desarrollar serán: • Proponer oportunidades de desarrollo de negocio para cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión., • Elaborar, y posteriormente poner en práctica, el Plan de Desarrollo para el sector bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas, con el objetivo de definir los clientes potenciales sobre los que se desarrollará la actividad comercial., • Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores, asegurando la solvencia técnica y experiencia necesaria., • Establecer y generar el plan de visitas y reporte para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio, analizando las oportunidades reales de cada potencial cliente, así como definiendo la estrategia de acercamiento a cada uno de ellos., • Participar en aquellas reuniones de seguimiento en las que sea necesario, para colaborar en la mejora del servicio, en la resolución de incidencias complejas en la prestación de los servicios y contribuir a la fidelización de los clientes., • Colaborar con la Dirección Técnica de Estudios en procesos de homologación ante clientes u organismos públicos, para habilitar a la compañía en la prestación de servicios., • Colaborar con la Dirección Técnica de Estudios en los procesos de licitación, participando en visitas técnicas, en la defensa y negociación de ofertas, y realizando propuestas que den valor añadido para contribuir a la consecución de los contratos., • Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas (fuera del plan de desarrollo) a petición del cliente, para contribuir al desarrollo del negocio., • Participar en congresos y seminarios posicionando a Serveo como referente en su mercado., • Representar a la compañía en las patronales y asociaciones de cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión, para asegurar la defensa de los intereses de la compañía, • Organizar jornadas de benchmarking, workshop y visitas entre clientes y potenciales clientes de distintos sectores. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente Industrial, • Formación Complementaria: Valorable MBA o Master en Dirección Comercial, • Conocimientos: Valorable conocimientos técnicos de los siguientes servicios: mantenimiento en el sectorterciario, limpieza convencional, Facility Mangement, Activos inmobiliarios y servicios energéticos., • Idiomas: Nivel alto de inglés, • Experiencia: Mínimo 6 años realizando funciones de desarrollo de negocio en el área de servicios a clientes privados terciarios o responsable de servicios y operaciones, • Habilidades: Visión de negocio, Innovación, Comunicación eficaz y escucha activa, Orientación al cliente, Negociación, Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de media dos veces por semana. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xkdbapo ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en los sectores de Movilidad, Energía y Ciudades Sostenibles. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Madrid un/a Administrativo/a para el Departamento de Recursos Humanos. Misión: Apoyar la ejecución de procesos de selección de principio a fin, con un enfoque principal en la búsqueda y atracción de perfiles de ingeniería y técnicos a lo largo de toda la cadena de valor del sector Energía. Contribuir a la identificación, selección y coordinación de la contratación de candidatos, garantizando una experiencia positiva para estos y la alineación con los estándares del mercado en adquisición de talento. Responsabilidades principales: • Apoyar los procesos completos de selección, con especial foco en perfiles de ingeniería, gestión de proyectos y operaciones dentro del sector Energía., • Identificar y atraer de forma proactiva talento técnico y de ingeniería a través de canales especializados y redes profesionales del sector., • Publicar ofertas de empleo en plataformas de reclutamiento relevantes, portales especializados del sector y canales profesionales., • Buscar activamente candidatos mediante LinkedIn, comunidades de ingeniería y otras herramientas especializadas de selección., • Realizar el cribado de CVs y llevar a cabo entrevistas iniciales telefónicas o en línea, evaluando tanto la experiencia técnica como el encaje cultural., • Coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de contratación (Hiring Managers) en diferentes ubicaciones geográficas., • Realizar entrevistas estructuradas para perfiles técnicos.Garantizar un seguimiento constante de los candidatos durante todo el proceso de selección, manteniendo una experiencia de candidato de alta calidad., • Representar a la empresa en iniciativas de employer branding, incluyendo universidades de ingeniería, ferias de empleo del sector energético y eventos profesionales., • Mantener información de reclutamiento precisa y actualizada en el sistema ATS., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección, la experiencia del candidato y los informes de adquisición de talento. Requisitos: • FP en Administración o similar., • Valorable Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines., • Entre 1 y 3 años de experiencia en selección de personal o adquisición de talento, idealmente en entornos de ingeniería, energía o servicios profesionales., • Valorable experiencia demostrable en la búsqueda y evaluación de candidatos para perfiles técnicos o de ingeniería., • Valorable dominio de MS Office y de plataformas ATS (por ejemplo, Workday, SAP, SuccessFactors, Factorial o similares)., • Valorable nivel fluido de inglés profesional. Competencias clave: • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples vacantes abiertas en distintos mercados simultáneamente., • Atención al detalle y capacidad para evaluar CVs técnicos de disciplinas como ingeniería civil, eléctrica, mecánica y de proyectos., • Habilidades de comunicación claras y capacidad para interactuar eficazmente con candidatos, incluyendo profesionales técnicos., • Actitud proactiva y resiliencia en entornos dinámicos y orientados a proyectos., • Mentalidad colaborativa, curiosidad intelectual y deseo de desarrollar conocimientos especializados en el sector energético. Qué significa tener éxito en el puesto: • Cumplimiento constante de los objetivos de tiempo de cobertura de las vacantes asignadas., • Alta calidad en las contrataciones realizadas y elevados niveles de satisfacción por parte de los Hiring Managers., • Mantenimiento de una sólida cartera de candidatos para posiciones técnicas recurrentes., • Experiencia positiva de los candidatos reflejada en su feedback y en altas tasas de aceptación de ofertas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata.Jornada completa y puesto de trabajo estable., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, participando activamente en diferentes áreas de Recursos Humanos., • Oportunidad de desarrollarte en un entorno profesional en constante evolución.Participación en proyectos transversales y globales del grupo.Un entorno de trabajo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer. Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? xkdbapo ¡Te estamos esperando!

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Descripción de la oferta Seleccionamos un/a Coordinador/a de Consultas externas en nuestro centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? • Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center., • Medicina multidisciplinar, • Equipos de profesionales de excelencia., • Dotación tecnológica de última generación., • Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proceso asistencial del programa de Consultas Externas, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realizararás un seguimiento y control de horarios de comienzo y fin de las consultas con el fin de buscar posibilidades de aumentar actividad reorganizando agendas y personal., • Analizarás las incidencias de facturación/remesado, así como las causas de los fallos recurrentes e implantarás medidas de mejora para disminuir incidencias., • Gestionarás diariamente el personal asignado a consultas optimizando recursos según actividad y planificando planillas., • Te responsabilizarás de la selección del personal a tu cargo, así como de la bienvenida y acompañamiento en la incorporación, entrega de material, informar sobre la obligatoriedad de la realización de los cursos obligatorios y seguimiento de los mismos., • Realizarás un correcto mantenimiento y gestión de agendas de los servicios asignados. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 9:00-14:00 y de 16:00-19:00h y los viernes de 9:00-14:30h, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te esperamos! Requisitos ¿Cumples con los siguientes requisitos? xkdbapo • Ciclo Formativo de Grado Medio en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Administración y Finanzas, etc. o equivalente, • Valorable formación en Gestión de Personas y Excel avanzado, • Experiencia previa en consultas externas de hospitales o clínicas, • Habilidades comunicativas y liderazgo Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.Descripción de la ofertaSeleccionamos un/a Coordinador/a de Consultas externas en nuestro centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid.Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional.Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente.¿Por qué elegir nuestro centro?Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center.Medicina multidisciplinarEquipos de profesionales de excelencia.Dotación tecnológica de última generación.Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores.En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia:¿Cuál será tu misión?Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proceso asistencial del programa de Consultas Externas, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?Realizararás un seguimiento y control de horarios de comienzo y fin de las consultas con el fin de buscar posibilidades de aumentar actividad reorganizando agendas y personal.Analizarás las incidencias de facturación/remesado, así como las causas de los fallos recurrentes e implantarás medidas de mejora para disminuir incidencias.Gestionarás diariamente el personal asignado a consultas optimizando recursos según actividad y planificando planillas.Te responsabilizarás de la selección del personal a tu cargo, así como de la bienvenida y acompañamiento en la incorporación, entrega de material, informar sobre la obligatoriedad de la realización de los cursos obligatorios y seguimiento de los mismos.Realizarás un correcto mantenimiento y gestión de agendas de los servicios asignados.¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios?Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.Contrato indefinidoJornada completa en horario de lunes a jueves de 9:00-14:00 y de 16:00-19:00h y los viernes de 9:00-14:30hPolítica de Movilidad y Promoción internaRetribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración.Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente.Acceso al programa Quirónsalud Contigo:Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital.Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.¡Te esperamos!Requisitos¿Cumples con los siguientes requisitos?Ciclo Formativo de Grado Medio en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Administración y Finanzas, etc. o equivalenteValorable formación en Gestión de Personas y Excel avanzadoExperiencia previa en consultas externas de hospitales o clínicasHabilidades comunicativas y liderazgoSi buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

En Square One Media convertimos ideas en experiencias audiovisuales: convenciones, creación de contenido, streaming de eventos en directo y contenido corporativo para clientes que esperan que todo salga impecable. Lo que nos diferencia es cómo lo hacemos: con plataformas audiovisuales propias y un stack de herramientas tecnológicas que redefinen el sector, respaldado por un equipo técnico indispensable y profesional que las domina de principio a fin. No somos una productora más. Somos un equipo en el que cada persona cuenta, donde se aprende rápido porque se trabaja codo con codo, y donde la curiosidad por la tecnología no es un plus: es parte de cómo entendemos este oficio. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos a un Productor Audiovisual Junior con orientación a la gestión de proyectos: una figura como productor y responsable del cliente, que entiende lo que el cliente necesita, traduce esas necesidades al lenguaje audiovisual y se asegura de que el cliente se sienta acompañado, escuchado y bien atendido de principio a fin. Te incorporarás a un equipo de producción y trabajarás con profesionales, con quienes crecerás. Empezarás acompañando y dando soporte en los proyectos y, a medida que cojas confianza y conozcas a fondo nuestros proyectos y herramientas, irás liderando cada vez más piezas del proceso por tu cuenta. Qué harás • Participarás en las reuniones con el cliente para entender qué necesita exactamente en cada proyecto, empezando como apoyo y ganando peso propio en la interlocución conforme te hagas con los proyectos., • Colaborarás con el equipo creativo y comercial en la construcción de las propuestas, aportando la visión de producción., • Harás de puente entre el cliente y el equipo interno, traduciendo el lenguaje corporativo al audiovisual y viceversa., • Aprenderás a gestionar el presupuesto aprobado para sacarle el máximo partido: equipo técnico, personal, localizaciones, etc, cuidando siempre la rentabilidad de los proyectos., • Estarás al pie del cañón durante los eventos para resolver imprevistos, asegurando que todo fluya en tiempo y forma y velando por la buena marcha del proyecto., • Coordinarás las entregas y los cierres de proyecto, generando un informe con todo lo ocurrido en el evento. A quién buscamos • 1-2 años de experiencia en producción audiovisual, coordinación de producción, gestión de eventos o roles afines., • Una persona muy organizada y resolutiva, que mantiene la cabeza fría cuando las cosas se complican y va directa a buscar soluciones., • Comunicación, empatía e inteligencia emocional: sabes escuchar, generar confianza y entenderte tanto con un cliente como con un técnico., • Capacidad de negociación con proveedores., • Pensamiento rápido y lateral para resolver lo inesperado., • Inglés alto: mínimo B2, idealmente C1., • Disponibilidad para la gestión y coordinación de proyectos durante fines de semana, de forma ocasional., • Buen manejo de herramientas de gestión SaaS y entorno Google., • Buscamos a alguien que tenga las herramientas IA como base imprescindible en su ADN de trabajo., • Experiencia demostrable en streaming de eventos en directo. Qué te ofrecemos • Un equipo donde crecerás y donde aprenderás de profesionales que llevan años en esto, con acompañamiento real desde el primer día., • Proyectos audiovisuales corporativos de primer nivel y acceso a plataformas y herramientas punteras que no vas a encontrar en cualquier sitio., • Un plan de desarrollo profesional pensado para que crezcas con nosotros, asumiendo cada vez más responsabilidad y autonomía dentro del equipo., • Contrato indefinido desde el inicio: apostamos por las personas a largo plazo, con estabilidad y compromiso real por ambas partes. xbhjioe ¿Te suena a ti? Cuéntanos quién eres y por qué te apetece sumarte. Nos interesan las personas, no sólo los CV.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Desde ILUNION FACILITY SERVICES buscamos una persona para que se incorpore como Técnico/a de Unidad de Apoyo en el departamento de Personas Algunas de tus principales funciones serán: -Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: buscar proveedores de fisioterapia, recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los trabajadores, etc. • Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD, • Favorecer la integración de nuevos trabajadores estableciendo relación con bolsas de empleo y entidades dedicadas a la inserción laboral de personas con discapacidad., • Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo., • Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores. -Atender las demandas individuales y solicitudes de ayuda de los trabajadores y gestionar los recursos necesarios para cubrirlas. • Elaboración de memorias y solicitudes de subvención.. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Educación o Trabajo Social, Integración Social Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Nivel usuario de ofimática ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria, pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados a la comunicación en sectores tan relevantes para la sociedad como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros. Darás apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando a tus superiores y al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Soporte en proyectos: Dar soporte a la organización de iniciativas estratégicas en línea con objetivos establecidos por el Account Manager o Account Director., • Comunicación clave: Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc., • Contactos con medios e influencers: Mantener relaciones sólidas con periodistas, medios especializados en temas corporativos, así como influencers relevantes en estos sectores., • Ejecución de eventos: Ayudar en la organización de encuentros con medios e influencers que creen valor añadido, desde conceptualización hasta ejecución, alineados con objetivos comunicativos., • Análisis: Contribuir al desarrollo de análisis de resultados, preparando informes con insights clave para los clientes., • Gestión de proveedores: Buscar, evaluar y gestionar presupuestos de proveedores para garantizar la calidad y cumplimiento de objetivos., • Creatividad: Participar en sesiones creativas para captación de nuevos clientes y desarrollo de ideas innovadoras. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia., • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio., • Nivel de inglés PROFESIONAL (imprescindible), • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación., • Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, desde un prisma corporativo., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers., • Manejo del paquete office (excel, word…) y Canva., • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados a la comunicación en sectores tan relevantes para la sociedad como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros. Darás apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando a tus superiores y al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Soporte en proyectos: Dar soporte a la organización de iniciativas estratégicas en línea con objetivos establecidos por el Account Manager o Account Director., • Comunicación clave: Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc., • Contactos con medios e influencers: Mantener relaciones sólidas con periodistas, medios especializados en temas corporativos, así como influencers relevantes en estos sectores., • Ejecución de eventos: Ayudar en la organización de encuentros con medios e influencers que creen valor añadido, desde conceptualización hasta ejecución, alineados con objetivos comunicativos., • Análisis: Contribuir al desarrollo de análisis de resultados, preparando informes con insights clave para los clientes., • Gestión de proveedores: Buscar, evaluar y gestionar presupuestos de proveedores para garantizar la calidad y cumplimiento de objetivos., • Creatividad: Participar en sesiones creativas para captación de nuevos clientes y desarrollo de ideas innovadoras. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia., • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio., • Nivel de inglés PROFESIONAL (imprescindible), • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación., • Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, desde un prisma corporativo., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers., • Manejo del paquete office (excel, word…) y Canva., • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: Como nuestro/a COACH, tu misión consistirá en ser el enlace entre el consumidor y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Responsabilidades del puesto: • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas, • Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente)., • Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia, • Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as., • Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente., • Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo, • Puede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda Requisitos del puesto: • Título de bachillerato o equivalente, • 3 años de experiencia en venta al por menor, • Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office, • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a, • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Estoy buscando a alguien que me ayude a ir a buscar al colegio a un nio de 4 aos y luego jugar con l en casa y/ o en parque.Nos encantara que supiera francs ya que va a un colegio en francs como primera lengua.

Las responsabilidades incluyen resolver incidencias, elaborar reportes de mercado, promocionar la marca y desarrollar el negocio. Una empresa de ingredientes de alta calidad en España busca un Junior Sales para buscar nuevos clientes tanto a nivel nacional como internacional. Es posible que un gran

El candidato ideal deberá tener experiencia en Ultrasonidos (UT) y Corrientes Inducidas (EC), así como capacidad de gestionar relaciones con los clientes existentes y buscar nuevas oportunidades de negocio. Acertto Talent Linkers está buscando un/a Responsable de Zona especializado/a en Ensayos N

El Colegio CEU San Pablo Sanchinarro busca un/a profesor/a nativo de inglés para impartir clases en Bachillerato Internacional. Se requiere licenciatura o grado y se valora un máster en formación del profesorado, así como experiencia previa y conocimiento de metodologías innovadoras. Se buscar�

Se requiere licenciatura o grado y se valora un máster en formación del profesorado, así como experiencia previa y conocimiento de metodologías innovadoras. El Colegio CEU San Pablo Sanchinarro busca un/a profesor/a nativo de inglés para impartir clases en Bachillerato Internacional. Se buscar�