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About the job Store Manager Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Madrid, Spain Job type: Full time, permanent and on-site Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including the UK, France, Germany, Spain, Italy and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit ___ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Regular team social events The Role and Candidate We are looking for a naturally confident Store Manager to lead the opening of our new store in the heart of Madrid. This role is ideal for someone with experience in retail or luxury fashion, who thrives on building high-performing teams and delivering exceptional customer experiences. You will take full ownership of the store launch, from staff recruitment and pre-opening preparation to daily operations and sales performance, shaping the store culture from day one. Responsabilities: • Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy., • 360° management of your shop., • Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives., • Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability., • Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies, • Possess good product and fashion knowledge., • Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards., • Supervise the reception of customers, ensuring that it is in line with POP MART guidelines., • Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns)., • Train new joiners and accompany them on their path of growth and development in collaboration., • Act as a role model and promote effective communication within the sales team., • Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results, • Analyze and animate KPIs relating to customer behavior (entrances, average receipt, pieces per receipt, etc.), • Ensure the achievement of your department (budget and target achievement)., • Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. Required Qualifications & Experience • Citizenship or Work Permit is required., • At least 5-8 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury., • Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports., • Agility, dynamism and problem solving., • Strong results orientation., • High predisposition in managing a team, guiding it towards objectives and creating a virtuous team spirit., • Degree (bachelor's or master's degree) preferred., • Excellent knowledge of Spanish and English., • Strong knowledge of Excel. Desirable (Not Essential) • Knowledge of CEGID Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to

En Grupo Sounds, empresa referente en ocio nocturno a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a responsable de mantenimiento para sus locales de ocio nocturno y restauración en Madrid capital. Entre tus funciones estarán: • Punto de contacto con los proveedores externos, • Manejo y gestión de equipo de personas, • Seguimiento de partes de trabajo, propuestas y facturas, • Mantenimiento de PCI, • Seguimiento y mantenimiento de climatización, • Realizar labores preventivas y correctivas en las instalaciones, • Realización de checklist y seguimiento de incidencias hasta su resolución, • Realización de mantenimiento de sistemas eléctricos, • Control y seguimiento de equipos de refrigeración y ventilación, • Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario, • Realizar procedimientos generales de mantenimiento (p. ej., paisajismo) y otras tareas asignadas (pintura, carpintería, etc.), • Ayudar en la preparación de presupuestos y seguimiento de estos Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, deseable hostelería., • Disponibilidad inmediata., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente., • Disponibilidad de realizar turnos rotativos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Posibilidad de crecimiento profesional y plan de desarrollo., • Estabilidad laboral, contrato Indefinido. ¡Te estamos esperando!

Position Overview The Chief Operating Officer (COO) of Sweet Space Museum is responsible for the operational, logistical, and administrative management of the museum, ensuring smooth day-to-day operations and alignment with the company’s strategic goals. The COO works closely with the executive team to improve operational efficiency, oversee team performance, and guarantee an exceptional visitor experience. Key Responsibilities: • Operational Management: Supervise all daily operations of the museum, ensuring effective performance in key areas such as customer service, maintenance, security, and logistics., • Process Optimization: Identify opportunities to enhance operational efficiency, implement new strategies, and ensure optimal execution of internal processes., • Team Management: Lead and coordinate the operations, logistics, and HR departments, fostering effective communication and a collaborative work environment., • Strategic Planning: Collaborate with the CEO and other executives to design and execute strategic plans for the museum’s expansion and growth., • Expansion and New Openings: Oversee the planning and execution of new site openings, ensuring deadlines and budgets are met., • Budget Management: Monitor operating costs, manage resources, and optimize budget use to ensure the museum’s financial sustainability., • Vendor & Partner Coordination: Manage relationships with suppliers, contractors, and strategic partners to ensure the delivery of essential services and products., • Visitor Experience: Ensure all facilities and services meet quality and safety standards, delivering an outstanding experience to our visitors., • Regulatory Compliance: Ensure all museum operations comply with legal and safety regulations. Requirements: • Minimum 5 years of experience in a similar role, preferably in the cultural, entertainment, or retail sectors., • Strong leadership and team management skills., • Ability to work in dynamic environments and manage multiple projects simultaneously., • Knowledge in business administration, budgeting, and financial control., • Experience in operations, logistics, and strategic planning., • Excellent communication and negotiation skills., • Strong problem-solving and strategic decision-making abilities., • Advanced level of Spanish and English. We Offer: • A dynamic and creative work environment in a growing company., • Opportunity to lead strategic and growth-oriented projects., • Additional benefits based on performance and objectives achieved.

About the Team Secret Media Network is a digital media group focused on recommending perfect plans, discovering great places, sharing things to do and relevant breaking news in different cities around the world. Our family is composed of Secret Chicago, Secret LA, Secret NYC, Secret Atlanta, Secret Miami, Secret Toronto, Secret London, Lisboa Secreta, Paris Secret, Madrid Secreto, Barcelona Secreta, and more! About the Role We are currently looking for a Madrid-based Staff Writer to join our French team! This exciting opportunity within a dynamic and fast-growing start-up is perfect for a journalism and social media enthusiast who wants to showcase their skills to a large, highly engaged audience. We’re seeking someone who can create vibrant, original content about city life for our Bordeaux Secret Media platforms while also supporting all French-speaking markets (France and Belgium) with commercially focused content. Are you ready to join a dynamic editorial team? This is your opportunity to make a significant impact in a professional newsroom and advance your career with one of the most esteemed digital media teams. Here's what you'll be responsible for: • Discover and develop compelling stories and generate numerous article ideas for Secret Marseille and Bordeaux., • Crafting engaging, accurate, and informative articles efficiently., • Produce content for our commercial partners and Fever Original events., • Ensuring all site copy and headlines adhere to editorial guidelines and our style guide., • Collaborating on an editorial calendar that balances news, reviews, and city-centric content, ranging from trending stories to planned campaigns., • Creating SEO-friendly posts (SEO training will be provided)., • Assisting in promotional efforts and collaborating with our Social Media Networking team under manager guidance., • Using analytics to refine your content strategy and make adjustments as necessary. About You Here's what we're seeking in candidates: • Native-level proficiency in written and spoken French is essential. A fluent English for internal communications is also preferred., • Demonstrated experience in digital writing., • Proficiency with social and digital publishing tools., • Has a working knowledge of social media best practices and a keen interest in staying updated on the latest trends in social media and digital platforms., • Exhibits a keen news sense, understanding what makes a story shareable on social media., • Is familiar with social and digital publishing tools, with a strong organizational approach to managing their responsibilities., • A strong connection to the city's lifestyle, food, entertainment, and art scene, demonstrating a deep understanding of its cultural nuances. Benefits & Perks • Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance., • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Although home-office friendly, we work in a location in the heart of Madrid!, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with! Application Process For the path forward, here's what to expect: • A video call interview with our Talent team, • A 60 min psychometric online test, • An editing test to showcase your expertise and knowledge, • A conversation with our management team to explore alignment and potential, • A final conversation with a team member Join us in shaping digital narratives that resonate globally. Apply now and be part of something exciting!

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología, a un/a Técnico/a de Comunicaciones, que realizará las siguientes funciones: • Participar en la solución de problemas e incidencias para las áreas de VoIP., • Crear y/o mantener la documentación técnica de proyectos y de servicios., • Participar en la implantación de proyectos globales de la compañía, ya sean de Voz IP o videoconferencia. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o similar, • Experiencia mínima: De 2 años en un puesto similar al ofertado, • Conocimiento de modelos TCP/IP & OSI., • Conocimiento y experiencia de sistemas linux., • Experiencia en gestión de asterisk, issabel, freepbx., • Inglés (nivel medio), • Disponibilidad para viajar por territorio nacional para tareas de proyecto

Universal Music Group es la compañía de música líder en el mundo, con operaciones propias o licenciadas en 60 territorios. Sus operaciones incluyen a Universal Music Publishing, líder mundial en la industria de la Edición Musical. En Universal Music Spain creemos en la diversidad, y por ello trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Apostamos por el talento joven a través de un amplio programa de becas para recién titulados/as universitarios/Postgrado que quieran formar parte de una organización dinámica basada en un modelo de trabajo colaborativo. Actualmente buscamos a una persona que se pueda incorporar como becario/a en nuestro Departamento de Ecommerce/D2C, ¡aquí te dejamos toda la información sobre la vacante! Nuestro objetivo en el departamento de Ecommerce/D2C es desarrollar las ventas online como el canal de venta para Universal Music Spain y asegurarnos que las tiendas oficiales de nuestros artistas siempre tengan la mejor oferta para sus fans. Funciones y responsabilidades: Project management/Gestor de catálogo: • Tratará con equipos internacionales y locales para lanzar campañas de D2C en las tiendas online de Universal Music Spain., • Apoyará a la planificación de timelines para proyectos complejos., • Aprenderá a crear altas de productos en web a través de plataformas digitales (Shopify) y ejecutará la gestión de nuestro catálogo de productos tanto de artistas nacionales como internacionales., • Mantenimiento de decálogos y guidelines con consejos de best practice para vender en el canal D2C/ Ecommerce., • Revisión y aprobación de productos para su publicación online., • Revisión continúa de tiendas – detectando y reportando errores y posibles mejoras. Estrategia de campañas/contenido: • Brainstorming para estrategias de venta y adquisición de data para campañas D2C., • Creación y desarrollo de material creativo y atractivo de comunicaciones para campañas alineado con la estrategia., • Ayuda a la optimización estética de las páginas webs acordes a su branding. Requisitos y habilidades: Requisitos necesarios: Buen nivel de inglés - hablado y escrito. Titulado en Ecommerce y/o Project Management. Conocimientos de SEO. Conocimientos de web / UX best practice. Conocimientos en herramientas de diseño es un plus. Pasión por aprender y mantenerse al día en las últimas tendencias de Ecommerce. Con iniciativa y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. Facilidad para comunicarse de una manera clara ¿Quieres unirte? ¡Te esperamos!

Are you ready to kickstart your career with a global leader in independent music publishing? Join the vibrant and dynamic team at peermusic, the world’s largest independent music publisher with over 90 years of history and a presence across 30 countries! We’re on the lookout for a talented and enthusiastic Royalties Assistant to work part-time in a role that offers a unique opportunity to collaborate closely with our Spain and Portugal Royalty & Admin Managers. With 34 offices worldwide, peermusic offers you the chance to be part of an innovative and forward-thinking company that values creativity and expertise. If you are bilingual in Spanish and English, are good with numbers and spreadsheets, and bring experience with Sgae or SPA alongside knowledge of Spanish and Portuguese copyright laws, we want to hear from you! Your skills and expertise will directly contribute to peermusic’s legacy of excellence. Applications sent to will be prioritised, so don’t wait—send your CV and cover letter today and take the first step toward an exciting journey in music publishing! Peermusic is proud to be an equal opportunity workplace. Incoming applications are only evaluated for their professional qualifications, regardless of race, skin color, religion, gender, sexual identity, nationality, severe disability or age.

Nuestro cliente, una importante compañía del sector del ocio y el entretenimiento, necesita incorporar un/a Responsable de Patrocinios en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir la estrategia de patrocinios alineada con los objetivos de la compañía., • Búsqueda y captación de marcas y empresas para cerrar acuerdos de patrocinio y colaboraciones., • Negociación de acuerdos., • Gestionar la relación con los patrocinadores, velando por el cumplimiento de los contratos, asegurando la correcta implantación de su visibilidad en eventos, activaciones y campañas., • Estrecha coordinación con otros departamentos de la compañía (marketing, comunicación, producción, etc.)., • Análisis del impacto de los patrocinios y generar informes de retorno de inversión. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones descritas., • Excelentes habilidades de comunicativas y de negociación., • Persona resolutiva, con autonomía y proactiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo fijo + variable., • Modalidad: 100% presencial, • Proyección profesional dentro de una reconocida compañía. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

En Sala Kaya, nos dedicamos a crear conciertos / eventos de ocio nocturno y organizar experiencias en torno a ello. Nacimos en 2018, con nuestra primera sala ubicada en Guadarrama (Madrid), con un aforo de 1000 personas, organizando un concierto de un grupo que se llama SIDECARS, ¿te suena?. Siete años más tarde podemos decir que hemos organizado grandes conciertos de artistas como Los Secretos, Ana Mena, Sofia Ellar, Omar Montes, RVFV, Morad, Beret o Juan Magan entre los más de 200 artistas que han pisado nuestro escenario. Pero como no sabemos estar quietos, actualmente nos encontramos en fase de expansión. Una segunda sala ha llegado a nuestras vidas, ubicada en Santander (Cantabria), la cual apostamos firmemente por convertirla en la sala referente del norte. Con una filosofía disruptiva, perfeccionista y profesional, Sala Kaya abarca un proyecto a largo plazo en torno al sector musical, sus experiencias y el público, teniendo como objetivo la apertura de 7 salas distintas en diferentes puntos clave nacionales, así como la apuesta de distintos formatos musicales. ¿Donde entrarías tu en este proyecto? Contesta una pregunta en tu mente: ¿Te apasiona la música en directo, el ocio nocturno y tienes experiencia ejecutando campañas de marketing que realmente funcionan? ¿Sabes pensar de forma diferente a lo establecido? Entonces sigue leyendo, porque te va gustar. Estamos buscando una persona con una visión estratégica y ejecutora de marketing 360º, capaz de combinar lo mejor del marketing digital con acciones creativas en el mundo físico. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo responsable de impulsar el crecimiento, posicionamiento y control de todos los eventos tanto en Madrid como en Santander. Tu misión será maximizar el impacto de cada campaña, combinando estrategia, creatividad y análisis. Tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y ejecutar campañas de marketing 360º para cada evento, abarcando canales online y offline., • Planificar y optimizar campañas de performance marketing (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Spotify, etc.), con foco en conversión y retorno (ROI)., • Coordinar acciones de marketing tradicional con proveedores externos: publicidad exterior, medios impresos, acciones BTL y promociones especiales., • Colaborar con el equipos creativo y de comunicación para desarrollar conceptos y piezas que conecten con nuestras audiencias, así como los copies y textos diversos acorde a la pieza., • Analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras basadas en datos., • Mantenerte al día de tendencias del sector, benchmarks y casos de éxito en marketing musical y de eventos. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en marketing integral (online y offline), preferentemente en sectores como entretenimiento, música, gran consumo o eventos., • Dominio avanzado de plataformas publicitarias y herramientas de analítica (Meta, Google, TikTok, GA4, entre otras)., • Capacidad para pensar estratégicamente, liderar proyectos y ejecutar con precisión., • Creatividad, proactividad y sensibilidad para entender distintas audiencias y la cultura de cada evento., • Se valorará experiencia previa en empresas del sector musical, eventos o agencias con clientes afines. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Proyecto estable, • Modelo de trabajo híbrido (3 días presencial y 2 días teletrabajo), • Sueldo neto: 1500€/ mes

En Grupo Sounds, empresa referente en ocio nocturno a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a diseñador gráfico para sus locales de ocio nocturno y restauración en Madrid capital. Requisitos mínimos • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carreras afines., • Experiencia mínimo de 5 años en entornos creativos o empresas de entretenimiento., • Portafolio actualizado con piezas relevantes (eventos, conciertos, promociones)., • Liderar equipos, • Sensibilidad estética alineada con públicos jóvenes y dinámicos. Descripción Liderar y ejecutar la producción de materiales gráficos de alta calidad para campañas, eventos y proyectos de Grupo Sounds, asegurando una identidad visual coherente, atractiva y diferenciadora que potencie la marca y conecte con el público objetivo. Responsabilidades clave -Diseño y dirección creativa de materiales gráficos para campañas de marketing, redes sociales, cartelería, flyers, banners, pantallas LED y material promocional. -Desarrollo y actualización del branding corporativo, asegurando la coherencia visual en todos los puntos de contacto de la marca. -Coordinación con el equipo de marketing, producción y comunicación para conceptualizar campañas y eventos. -Supervisión y optimización de diseños para distintos formatos (digital, impresión, gran formato). -Gestión de proyectos creativos desde el briefing hasta la entrega final, incluyendo control de calidad y revisión. -Coordinación con proveedores externos (imprentas, productoras, freelance) para la correcta ejecución de piezas. -Mentoría y supervisión del equipo de diseño o perfiles junior, asegurando el crecimiento y la calidad del trabajo. -Propuesta de ideas innovadoras y tendencias visuales adaptadas al sector del entretenimiento y la cultura. Requisitos del perfil -Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o carreras afines. -Mínimo 5 años de experiencia demostrable en diseño gráfico, preferiblemente en el sector del entretenimiento, música, eventos o publicidad. -Dominio avanzado de herramientas como: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (imprescindible) After Effects, Premiere o similares para motion graphics (valorable) -Experiencia en diseño para redes sociales, marketing digital y soportes impresos. -Conocimientos de producción gráfica y especificaciones para impresión y digital. -Creatividad, atención al detalle, rapidez de ejecución y capacidad para trabajar bajo presión. -Habilidades de comunicación y gestión de proyectos. Valorable: -Experiencia liderando equipos creativos. -Conocimientos básicos de fotografía y edición. -Afinidad con la estética y tendencias del mundo del entretenimiento, música y lifestyle. ¡Te estamos esperando!

At Tolsa, we are experts in developing mineral solutions that improve people's lives. We are a Spanish company with an internatinal vocation in the extration, treatment and commercialization of mineral solutions. Thanks to our innovative spirit and more than 65 years of experienice, we have developed more than 250 applications that improve and connect the lives of people throughout the world. We are certified in sustainable mining because our purpose is to make a positive impact in society by making better use of 21st century resources. Why work at Tolsa? At Tolsa we are looking for professionals who are willing to grow with us and lead the challenges of an always competitive and global market. People who make a difference, giving value to their initiaitves and creativity. The talent lies in knowing how to connect with the environment and being able to transmit the passion for what we do, both to clients and to investors and suppliers, and especially to our colleagues. If you know how to connect... you have the talent we are looking for! MISSION ¡¡You will be the technical reference for Tolsa's animal nutrition additives, leading market positioning and innovation to drive growth!! The main responsibility as Animal Nutrition Development Lead for the Tolsa product range: Exal, Atox, and Mincrop, will be to technically lead their positioning in the market, from technical representation to customers, at events, fairs, congresses, as well as the search for new opportunities and technical training and conferences. Likewise, from the understanding of the animal nutrition market in the additives sector, the candidate must detect new trends, opportunities, needs, and niches, where Tolsa can develop new products to complete the existing ranges or new product brands within the Animal Feed market. You will be responsible for searching for and launching new ideas to develop new products or technology and create new business opportunities for Tolsa. You will beresponsible for presenting these new ideas, opportunities, and customer needs, as internal development Tolsa projects, leading the definition, planning, tracking, and managing the project. As Animal Nutrition Development Lead of these product ranges, he/she will be responsible internally for the appropriate transfer and life of the product during its production and sale with internal stakeholders: quality, mining department, operations, and sales. The Animal Nutrition Development Lead will lead the technical part of the product ranges while inspiring those who work around them to create their vision. Their strategy is to motivate and help generate new ideas to achieve goals. FUNCTIONS • Be a reference in the sector: visit clients, attend fairs, congresses, etc. State of the art of technology and materials used, conducting technological surveillance and competitive intelligence (when appropriate). Align technical developments goals with sales strategy, following and understanding the opportunities created by sales team., • Incorporation of new development ideas and proposals based upon their specific knowledge of applications. Proposal of ideas for new product development projects, by means of a continuous technical updating corresponding to its applications., • Develop project scope, budgets, and timelines, and project status reports. Manage projects to strategies, budgets, and timelines., • Execution of technical sales support and training sales team. Develop and implement customer training programs for optimized product usage. Introduce existing and new products. Understand customer needs and translate into products and/or new developments. Collaborate and support to solve customer and product problems concerning quality & production., • Work collaboratively with cross functional teams including personnel in Business Development, Quality Control, Marketing, Purchasing, Operations, and Operations on new product development and of the actual ranges/brands. DIMENSION - A(>10Y), B(5-10Y), C(2-5Y), D(0-2Y) Education: Degree in Veterinary Science, Chemistry, or similar. Master’s/PhD in Chemistry, Biochemistry, or Chemical Engineering preferred. Experience: 3-5years in product development for additives in animal feed, construction, or related industries. Experience with clay properties is a plus. Skills: Strong project management, ability to translate customer needs into product solutions. Languages: Fluent English required, additional languages are a plus. Travel: Willingness to travel internationally as needed. Join us and be part of an innovative team shaping the future of animal nutrition!

Desde TKB Human Capital estamos buscando un Senior Backend Developer con talento, visión y pasión por el desarrollo de software para unirse a una importante plataforma de streaming española que está revolucionando la forma en que consumimos contenido digital. Tu rol Como Senior Backend Developer, serás el motor que impulse el backend hacia el siguiente nivel. Desde el diseño de arquitecturas hasta la implementación y mantenimiento de sistemas escalables, tendrás autonomía y responsabilidad técnica en todo el proceso. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo frontend, asegurando una experiencia fluida para miles de usuarios. Además, participarás en la planificación estratégica y en la toma de decisiones tecnológicas clave para la evolución de la plataforma. ¿Qué estamos buscando? Stack tecnológico y experiencia técnica sólida en: • Node.js y TypeScript (ES6+), • Frameworks: Express.js, NestJS y, de forma deseable, FastAPI (Python), • Bases de datos relacionales (PostgreSQL, SQL Server) y NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis), • Diseño y desarrollo bajo arquitecturas de microservicios, • Contenedores con Docker, • Experiencia avanzada en AWS (EC2, Lambda, SQS, RDS, S3, CloudFront), • Conocimientos sólidos en OAuth 2.0, JWT, CORS, CSRF, rate limiting, • Buenas prácticas de código limpio, patrones de diseño y testing automatizado con Jest, • Observabilidad del sistema con ElasticSearch, Kibana, logs estructurados y métricas Requisitos académicos: Ingeniería en Informática o formación equivalente. Experiencia profesional: al menos seis años de experiencia como backend developer en entornos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con impacto real en la vida de millones de usuarios, • Participación activa en la definición del producto y en decisiones técnicas, • Entorno técnico desafiante, con tecnologías actuales y cultura DevOps, • Trabajo en equipo multidisciplinar, enfocado en la calidad, • Modalidad de trabajo flexible (híbrida o remota, según localización), • Contratación estable y retribución competitiva

Hey there! We’re ___, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the role • Support the SEO team with operational tasks and day-to-day analysis., • Conduct keyword research and competitive analysis., • Monitor SEO performance and conduct SEO recommendations., • Collaborate with other teams (Content, CRM, Product) to ensure proper implementation of SEO recommendations., • Use AI tools (such as ChatGPT, Gemini, etc.) to speed up tasks like content drafting, summarization, or insight extraction., • Document actions taken and prepare basic performance reports., • Stay up to date with SEO trends, algorithm updates, and new tools. About You • Previous experience (minimum 2 years) in an SEO role., • Basic knowledge of HTML and web page structure., • Ability to analyze data, identify patterns, and suggest evidence-based improvements., • Critical thinking and a problem-solving mindset., • Proactive attitude, eagerness to learn, and attention to detail., • Strong written and spoken communication skills in both Spanish and English., • Familiarity with tools such as Google Search Console, Google Analytics, Semrush, or Ahrefs. Valuable requirements • Experience with high-traffic websites or ecommerce., • Knowledge of Local SEO (Google Business Profiles, Apple Maps, etc.)., • Experience working with CMS platforms like WordPress or Webflow., • Familiarity with basic AI automations or no-code tools. Benefits & Perks • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, • Home office friendly and flexible schedule, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and Spanish Lessons, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Wellhub Membership, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: ___ | ___ |___ If you want to learn more about us: | | Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here ___ If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here

We are looking for an intern to provide assistance to the Performance Analysis Team on remote monitoring, reporting and supervision of operation services for a portfolio of wind and solar farms. You will support the fulfilment of main KPIs, as well as the operational support to Performance Engineers on the assessment of asset performance in accordance with the company expectations, assistance on carrying out the technical tasks related to operational sites in order to comply with current procedure for operation analysis, performance monitoring and reporting. Main tasks: • Operational support on regular monitoring of the performance of wind/solar farms by means of an internal monitoring tools., • Support to the team to promote effective communication of knowledge, experience, information, applicable industry legislation and standards across renewable assets., • Assistance to ensure preparation and reporting of operating figures. Main internal contacts: For compliance with Company procedures, legal standards and satisfactory discharge of HSE responsibilities: • Performance engineers., • Performance analysis manager., • Site managers. Key requirements: • IT literate with advanced skills and experience in Microsoft tools., • Interest in data analytics., • Fluent in English., • Technical studies background: mechanical / electrical / energy engineering related degree, statistics., • Soft skills: problem solving attitude, proactivity.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor. Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a un/a Especialista de CRM en nuestro departamento de CRM y Omnicanalidad, con la misión de ejecutar y coordinar la estrategia de CRM y experiencia de cliente de Codere, identificando oportunidades a través del análisis de datos e impulsando iniciativas que ayuden a la consecución de los resultados de negocio. Entre las funciones que realizará se encuentran: • Definición de necesidades en el Ciclo de Vida de Cliente para el desarrollo junto a equipos de IT, BI, diseño y MK-CRM locales., • Seguimiento en la implementación de necesidades, coordinación con los equipos involucrados y evaluación del impacto., • Identificación y definición de acciones CRM que impulsen las métricas del área., • Automatización y mejora continua del área CRM., • Análisis de las métricas de CRM e impacto en los KPIs de negocio., • Desarrollo y análisis de informes de resultados y propuestas de mejora. Requisitos: • Grado en Marketing, Administración de Empresas o especialización en áreas afines. Estadística, matemáticas, etc…., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de CRM: segmentación, análisis y conocimiento de mejores prácticas., • Manejo avanzado de Excel y otras herramientas analíticas como PowerBI., • Conocimiento en herramientas CRM, preferible Dynamics y/o Salesforce, • Pensamiento estratégico y capacidad de planificación y coordinación de proyectos con equipos multidisciplinares., • Capacidad de seguimiento de tareas con equipos deslocalizados, a través de canales digitales., • Habilidades analíticas: interpretación de datos, generación de informes visuales e identificación de oportunidades basadas en métricas., • Autonomía y proactividad., • Se valorará experiencia previa en la industria del juego.

Hey there! We’re ___, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. As Fever continues its rapid global expansion into new markets, bringing more products and experiences to life, the SEO department is evolving to sustain this growth. We are scaling the team to meet the increasing demands of our dynamic landscape. If you're eager to shape the future of SEO in a fast-evolving industry, we’d love to have you on board! At Fever, we’re building something exceptional—combining strategy, creativity, and the power of advanced technology to redefine what’s possible in organic search. By partnering with world-class Product, Engineering, Data and Marketing teams, we leverage cutting-edge tools and data-driven insights to deliver exceptional performance and measurable impact across major search engines and dynamic digital ecosystems About the Role • Craft and implement SEO strategies tailored to the business needs and objectives., • Take a business-focused and strategic approach to SEO, conducting high business impact actions, digging into SEO tools, keyword research, and competitive analysis., • Assess competitors' strategies to determine strengths and weaknesses, enabling the activation of innovative approaches., • Dive into technical SEO aspects: website structure, web architecture, WPO, structured data, crawl budget optimization, backlink profiles, log analysis…etc, • Drive content SEO by conducting thorough keyword research to cover new business and content opportunities analyzing and optimizing user intent with a focus on business growth., • Monitor organic performance, competitor benchmark and stay updated with the latest SEO trends and algorithm changes to maintain a competitive edge., • Conducting in-depth traffic and conversion analyses in international markets to extract valuable insights regarding SEO and landing page effectiveness., • Provide international SEO approaches, showcasing adaptability and cross-cultural competence., • Working closely with technical and marketing teams to ensure the effective implementation of SEO strategies. About You • Proven experience in SEO role (at least 6 years), • You are based in Madrid or willing to relocate to work closely with the team., • Proactive and independent with strong self-management skills, excellent problem-solving skills and resourcefulness., • Being data-driven and kind of a data-geek: clear understanding of data, analytics and metrics with the ability to make data-driven recommendations of actions, • Possess up-to-date knowledge and maintain current SEO practices, • Proficient with common SEO tools., • Strong personal ownership, high level of initiative and work well in a team environment, • Proficient in using Google Spreadsheets, • Excellent English written and oral communication skills, • Strong technical skills (Crawling, HTML, CSS, CDN performance, APIs Automation…) Benefits & Perks • Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance., • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, • Home office friendly, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and Spanish Lessons, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Wellhub Membership, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: ___ | ___ |___ If you want to learn more about us: | | Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here ___ If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor. Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a un/a estudiante de último año de grado universitario o máster para realizar unas prácticas en un equipo dinámico y con alto impacto en la organización, nuestro área de CRM y Omnicanalidad, brindándoles apoyo la actualización de reportes, análisis de promociones y loyalty club y seguimiento de los indicadores clave del área, así como en la configuración de acciones de comunicación y fidelización para los clientes potenciales y fidelizados. Entre las funciones que realizará se encuentran: • Configuración de campañas y promociones Corporativas (CRM Retail y/o Omnicanal), • Monitorización de campañas locales y corporativas., • Análisis de promociones y Club e identificación de oportunidades, • Coordinación con equipo local, resolución de incidencias y alineamiento en mejores prácticas Requisitos: • Estudiante de último curso de ADE, economía, estadística, ingeniería, máster o similar, • Conocimientos sólidos de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos), • Valorable conocimientos de Power BI, SQL o herramientas de análisis de datos, • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados, • Proactividad, ganas de aprender y trabajo en equipo Duración de las prácticas: 6 meses Jornada completa Practicas remuneradas Modalidad: hibrido Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor. Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a analista de ciberseguridad para incorporar en nuestra Dirección Corporativa de Tecnología, con experiencia en la gestión de incidencias y alertas de seguridad, procesos de gestión de incidentes e implantación de proyectos de seguridad. Entre tus funciones se encuentran: • Gestión de incidentes y alertas de seguridad de diferentes tecnologías, • Desarrollo y mejora de casos de uso, • Utilización de las diferentes herramientas de ciberseguridad para realizar investigaciones, • Coordinación de respuesta a incidentes con los diferentes equipos de trabajo de la compañía, • Análisis continuo y clasificación de incidentes, • Evaluación continua de nuevas amenazas, • Propuestas de mejora relacionadas con las capacidades de detección, • Apoyo en la definición de procesos de seguridad, • Automatización de tareas y procesos recurrentes, incluyendo la gestión de incidentes y alertas de seguridad como por ejemplo la creación y mejora de Playbooks., • Evolución de los servicios externos de SOC, • Definición de procedimientos de auditoría, • Generación de reportes, • Participación activa en la gestión técnica de los incidentitas de seguridad. Diagnóstico de causa origen, definición de contramedidas, revisión de la implantación., • Creación y ejecución de consultas de búsqueda en la herramienta SIEM para ayudar a identificar y solucionar problemas de seguridad., • Realizará guardias en 24x7 Requisitos: Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior Se busca un perfil con al menos 4 años de experiencia en la gestión de incidentes y alertas de seguridad con experiencia en algunas de estas tecnologías: • Proxy, • MFA, • Privileged Access Management (PAM), • Cloud providers, • Protection de Correo, • Seguridad en Cloud y Desarrollo, • WAF, • XDR, • SIEM y SOAR, • MITRE, • Firewalls, • Conocimiento en balanceadores, • Conocimiento en administración de DNS, • Protección contra Fuga de datos (DLP, CASB), • NAC, • Gestión de vulnerabilidades, • No buscamos que administre las tecnologías, únicamente se focalizará en la gestión de los incidentes de las mismas. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.

Hey there! We’re ___, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission! In this role your responsibilities include the following: • Own and optimize the Business Development onboarding process, ensuring a consistent and high-impact experience across all geographies and seniority levels., • Track onboarding performance metrics to identify gaps, top offenders, and opportunities for improvement., • Coordinate cross-functionally with the Marketing, Product, and Business Development teams to maintain alignment and coherence in onboarding content., • Design and roll out new onboarding programs tailored to specific Business Development needs (e.g., by seniority, vertical, or market)., • Research, build, and implement new dynamics to maximize the Business Development productivity worldwide., • Champion a culture of continuous improvement, proactively suggesting enhancements to accelerate ramp-up and long-term performance. About you • A bachelor’s degree in Engineering, Mathematics, Statistics, Data Analytics, or a related STEM field, • +4 years of experience in Consulting, Sales Enablement, or Sales Operations., • Strong analytical and communication skills, with the ability to derive insights from metrics and turn them into actions., • Experience with enablement platforms and CRM tools (Salesforce, Showpad, Mindtickle, etc.)., • Comfortable working cross-functionally with multiple stakeholders and adapting to evolving priorities., • Fluency in English is required. Benefits • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader!, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Home office friendly!, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and/or Spanish Lessons, • Gympass membership, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia.

Analizarás resultados, crearás dashboards, identificarás oportunidades y propondrás experimentos para mejorar el rendimiento. Identificarás palancas de crecimiento, ejecutarás pruebas y compartirás aprendizajes con el equipo. En TramitApp buscamos un/a Especialista en Performance & Growth Mar

En NTT DATA, estamos buscando profesionales con experiencia en la implantación y configuración de herramientas de FinCrime para colaborar en proyectos de alto impacto en el sector financiero. Buscamos perfiles proactivos, orientados a resultados, con capacidad analítica y experiencia trabajando c

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia con tus análisis! 🚀 Estamos buscando un/a Business Analyst Digital y Performance para una compañía líder de retail, cuya misión será impulsar las decisiones estratégicas y operativas en campañas online, surtido exclusivo y marketing digital. Si te apasiona transformar datos en insights accionables y tienes una visión orientada al negocio y la rentabilidad, ¡ésta es tu oportunidad! Objetivo del Puesto: Apoyar las decisiones estratégicas y operativas de campañas online, surtido exclusivo y marketing digital a través del análisis de datos, elaboración de dashboards y previsiones de demanda, con una visión orientada a negocio y rentabilidad. Funciones: Campañas Online: • Garantizar la previsión de demanda con un modelo de predicción de ventas., • Integrar forecasts en los planes de venta mensuales., • Identificar oportunidades para la creación de surtido exclusivo., • Pilotar la lista de productos KVI y optimizar pricing y posicionamiento., • Apoyar la elaboración del plan de marketing inicial en colaboración con el CMO., • Analizar la eficacia de los diferentes canales (orgánico, pago, afiliación)., • Soportar las decisiones sobre mix de medios y ROI. Formación y experiencia: • Ingeniería (industrial, informática, estadística, telecomunicaciones…)., • Máster en Business Analytics, Data Science, Marketing Intelligence o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar: business analyst, performance analyst, category analyst en empresa de retail/e-commerce, o agencia de marketing digital con foco en campañas y performance., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales., • Inglés profesional fluido (B2/C1). Conocimientos y habilidades técnicas: • Análisis de performance de campañas (KPIs: tráfico, conversión, cuota, ventas…), • Forecast de demanda (por SKU, campaña, país, etc.), • Modelos predictivos y analítica avanzada (regresiones, clustering, etc.), • Segmentación de clientes y análisis RFM., • Modelos de atribución en marketing digital., • Creación y seguimiento de dashboards (Power BI, Tableau, Looker o similar)., • Análisis de pricing y KVI (Key Value Items)., • Excel avanzado y Google Sheets (fórmulas complejas, scripts)., • Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads., • SQL (intermedio a avanzado)., • Python o R (para integración IA con Google / Microsoft)., • Comprensión del funnel digital completo (tráfico, conversión, retención)., • Conocimiento de KPIs de marketing digital y e-commerce., • Conocimiento de categorías de producto y gestión de catálogo, • Colaboración con dirección de marketing y comercial. Soft Skills: • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación clara con stakeholders no técnicos., • Proactividad y autonomía., • Rigor en la gestión y validación de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: retribución fija + variable + beneficios corporativos, • La oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de una multinacional referente en el retail., • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante., • La posibilidad de trabajar con tecnologías punteras., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. ¿Te identificas? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

Cumac Bookings is hiring: International Booking Agent (Electronic Music | Remote | Freelance) Cumac Bookings, an international agency specialized in electronic music, is currently seeking a freelance International Booking Agent with proven experience and an active network of contacts in the USA, LATAM, Spain, or Europe. We are looking for a results-driven, sales-oriented professional with strong commercial skills, deep industry knowledge, and ideally, experience in artist development. This role is perfect for someone with a goal-oriented mindset who enjoys working under pressure, thrives on closing deals, and is eager to grow within an ambitious international team. Key Responsibilities: • Sell and manage bookings for artists in assigned markets., • Develop and maintain strong relationships with promoters, festivals, clubs, and music industry professionals., • Negotiate and close deals aligned with each artist’s career strategy., • Collaborate with internal teams (contracts, administration, logistics)., • Support artist positioning strategies in key markets., • Consistently meet or exceed monthly sales targets and growth objectives. Candidate Requirements: • Minimum of 2 years of proven experience as a booking agent., • Active network of contacts in one or more of the following regions: USA, LATAM, Spain, or Europe., • Solid knowledge of the electronic music scene, especially in genres such as Tech House, Hard House, Hard Techno, Minimal Deep Tech, House, or Afro House., • High level of English and Spanish, both written and spoken., • Strong organizational and communication skills., • A proactive attitude, strong negotiation skills, and the ability to work independently., • Comfortable working remotely and managing your own schedule., • Able to work as a freelancer. Important Notes: • Only candidates with previous experience in the role will be considered., • A CV must be attached to be considered., • The first interview will be conducted entirely in English. What We Offer: • Integration into an established international agency with a strong global presence., • 100% remote and freelance collaboration., • Support from a professional internal team (contracts, administration, logistics, marketing)., • A structured yet flexible work environment focused on growth and results., • Real opportunities to scale your markets, grow your artist roster, and build a long-term career in the industry. Cumac Bookings represents a diverse and global roster of electronic music artists. We are committed to building strong partnerships, supporting long-term talent development, and expanding internationally in a sustainable and innovative way. If you have the experience, the contacts, and the hunger to succeed, we would love to hear from you. Please submit your CV via LinkedIn. #MusicIndustry #MusicJobs #MusicBusiness #MusicCareers #MusicProfessionals #LiveMusicIndustry #MusicAgency #MusicOpportunities #MusicNetworking #MusicIndustryRecruitment #MusicRecruiter #EntertainmentIndustry #EntertainmentCareers #CreativeJobs #BookingAgent #ArtistBooking #TourBooking #MusicBookingAgency #InternationalBookingAgent #ElectronicMusicAgency #TalentAgent #TalentManagement #ArtistManagement #ArtistRepresentation #ArtistDevelopment #TouringIndustry #BookingsWorldwide #AgencyLife #MusicTalentAgent #EventSales #ShowSales #ArtistDeals #EventNegotiation #FreelanceJob #RemoteJob #RemoteWork #WorkFromAnywhere #FreelanceMusicJobs #RemoteMusicJobs #DigitalNomad #FlexibleWork #WorkFromHome #IndependentContractor #FreelancerLife #RemoteTeam #LocationIndependent #CreativeFreelancer #RemoteCulture #WorkFlexibility #ElectronicMusic #HouseMusic #TechHouse #MinimalDeepTech #HardTechno #HardHouse #AfroHouse #DeepTech #UndergroundMusic #ClubMusic #FestivalCulture #DJCulture #ClubScene #ElectronicScene #DanceMusicCulture #SalesDriven #SalesJobs #CommercialAgent #GoalOriented #ResultsDriven #SalesSuccess #TopPerformer #SalesMotivation #B2BSales #DealCloser #NegotiationSkills #SalesRecruitment #BusinessDevelopment #SalesLeadership #KillerSales #InternationalBusiness #LATAMMusic #USAMusicIndustry #EuropeMusicScene #GlobalMusicMarket #MusicExport #ExpandYourNetwork #InternationalTalent #GlobalNetworking #CrossBorderBusiness #MusicConnections #CumacBookings #WeAreCumac #JoinCumac #CumacTeam #CumacFamily #CumacCulture #GrowWithCumac #InsideCumac #WorkWithCumac #CumacCareers #CreativeIndustry #WorkInMusic #PassionForMusic #CultureDriven #TeamGoals #CreativeCareers #InnovativeWorkplace #MusicIsLife #DrivenByMusic #WorkThatInspires

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás en la gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas de Paid Media. También analizarás los resultados, proponiendo ideas para mejorar nuestro impacto en cada una de las plataformas y podrás participar también a nivel creativo en la creación de estrategias y contenido. Principales funciones: Optimización del flujo de adquisición de potenciales oportunidades: • Gestión y optimización de campañas publicitarias: Apoyarás en la creación, seguimiento y análisis de campañas en plataformas como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads, entre otras., • Análisis de datos y rendimiento: Utilizarás herramientas como Excel, Google Analytics y Power BI para medir el impacto de las campañas, identificar tendencias y proponer mejoras., • Colaboración en el diseño de estrategias publicitarias: Participarás en el proceso de diseño de estrategias creativas que impulsen el rendimiento y se alineen con los objetivos de la empresa., • Testing: Pondrás en práctica nuestra estrategia de experimentación para la optimización continua de nuestras campañas., • Gestión de presupuestos: Apoyo en la gestión del presupuesto a nivel global en cada una de las plataformas., • Investigación y benchmarking: Identificarás tendencias tanto de la de la industria como del sector para estar al día de los cambios importantes que pueda haber. Perfil buscado • Formación relacionada con marketing digital, • Conocimiento técnico de plataformas de Paid Media: Estar familiarizado y haber utilizado plataformas de publicidad digital como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads entre otras., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados., • Conocimiento básico de herramientas analíticas: Idealmente de Google Analytics, pero se valorará experiencia con herramientas similares., • Conocimientos de Excel: Incluyendo funciones básicas, tablas dinámicas y gráficos para análisis y reportes., • Deseable conocimiento de herramientas de creación de Landing pages., • Habilidades creativas y familiaridad con herramientas de diseño como Canva., • Proactividad, organización y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Imprescindible nivel alto de inglés Qué Ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de los laboratorios del ámbito de la sanidad animal que realizan las pruebas de diagnóstico de enfermedades mediante técnicas microbiológicas, técnicas ELISA; técnicas moleculares (PCR), de identificación etc. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en laboratorio de sanidad animal o en investigación en el ámbito de las enfermedades animales que requieran de la realización de ensayos con las principales técnicas de análisis ampliamente utilizadas., • Otros requisitos: Se valorará amplio conocimiento de la legislación nacional y europea aplicable a las pruebas de diagnóstico de sanidad animal., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Senior Performance Engineer (JVM & Java Optimisation) | Relocate to Abu Dhabi 🇦🇪 Must relocate to Abu Dhabi – Full relocation support provided Join our client—an innovator in the Cyber Security industry—at the heart of the UAE’s thriving tech ecosystem, a region known for rapid innovation, a vibrant engineering community, and fast-growing opportunities. Our client is hiring a Senior Performance Engineer (JVM & Java Optimisation) to take ownership of performance optimisation across a containerised, Java-based microservices architecture running at scale in the cloud. You’ll be the go-to expert for JVM tuning, Spring Boot optimisation, database performance, and container orchestration—ensuring low latency and high efficiency on critical systems. What you’ll be working on: • End-to-end performance tuning for Java microservices in Kubernetes, • JVM Optimisation (GC, threading, memory allocation), • Spring Boot profiling & tuning (reactive streams, caching, thread pools), • SQL, NoSQL, and in-memory DB performance (PostgreSQL, Cassandra, Redis, DynamoDB), • Performance testing with JMeter, k6, • Observability using JFR, JVisualVM, OpenTelemetry, • Container Orchestration tuning (Autoscaling, CPU/mem limits, KEDA, Istio), • Optimising event-driven architectures (Kafka, RabbitMQ), • Building CI-integrated performance testing frameworks Requirements: • 7+ years of experience, • Proven expertise in JVM, Java, and Spring Boot optimisation, • Hands-on Kubernetes performance tuning in production environments, • Cloud-native experience and CI/CD performance testing integration, • Proficiency with profiling & monitoring tools (e.g., YourKit, JProfiler, Zipkin), • Comfortable operating as an Individual Contributor What’s in it for you? 🚀 Performance ownership in a high-scale product 🤝 A genuinely collaborative team & high-performance culture ✈️ Relocation support to Abu Dhabi 🏖 Visa & Health insurance for you + dependants 🌍 Live and work in one of the safest countries in the world 🇦🇪 Tax Free Salary If you'd like to discuss the role and company further, please apply with your latest CV to be considered!

No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales.

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NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos profesionales que tengan motivación por crecer y desarrollar una carrera profesional con nosotros, trabajando en proyectos de gran envergadura, acompañados de un plan de formación y con mucha flexibilidad. En NTT DATA, estamos buscando profesionales con experiencia en la implantación y configuración de herramientas de FinCrime para colaborar en proyectos de alto impacto en el sector financiero. Buscamos perfiles proactivos, orientados a resultados, con capacidad analítica y experiencia trabajando con clientes o en entornos regulados. Responsabilidades principales: • Participar en proyectos de implantación de soluciones FinCrime, desde la definición hasta la puesta en producción., • Configurar y adaptar las herramientas FinCrime según los requisitos del cliente y regulaciones aplicables (KYC, Transaction Monitoring, Fraude, Sanciones, etc.)., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar una correcta integración de las soluciones., • Realizar pruebas funcionales y soporte post-implantación., • Documentar procesos y configuraciones. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en proyectos de FinCrime: implantación, configuración o soporte., • Conocimiento de herramientas como: Symphony, Feedzai, SAS AML, Thetaray, Oracle OFSAA, o similares., • Capacidad para interpretar requerimientos regulatorios y transformarlos en reglas o configuraciones técnicas., • Experiencia con integraciones técnicas (APIs, ETLs, bases de datos)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará: • Capacidad de análisis y modelado de datos, especialmente orientadas a la detección de patrones de comportamiento y fraude., • Certificaciones en herramientas FinCrime o normativas AML/KYC., • Experiencia internacional o en proyectos multiculturales., • Idiomas: inglés fluido (oral y escrito). Qué ofrecemos: • Participación en proyectos punteros con grandes entidades del sector financiero., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formaciones internas y externas., • Seguro médico y cheques de comida.

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Join to apply for the Software Engineer, Technical Referent - Decision&AI role at dLocal . We are seeking a highly skilled Java Specialist to join our Fraud department within the Decision&AI division. Your main responsibility will be designing and implementing architecture systems that support our Java applications, ensuring they are efficient, scalable, and aligned with client needs. You will work closely with the development team to improve our technology stack and help shape the future of our department. • Collaborate with technology leaders and product teams to understand goals and translate them into technical solutions., • Design, develop, and maintain high-quality Java applications., • Lead the technical architecture and design of Java-based projects., • Create scalable architecture systems considering future growth., • Optimize application performance and troubleshoot design flaws., • Conduct validation and performance tests, generate reports, and provide recommendations., • Perform code reviews to maintain high standards of software quality., • Bachelor’s degree in software engineering or computer science., • At least 8 years of professional Java development experience., • Solid experience in Java application development and software architecture., • Deep knowledge of object-oriented design principles and patterns., • Experience with cloud platforms (AWS, GCP) and Java frameworks (Spring, Hibernate)., • Experience with event-driven architecture and telemetry tools (NewRelic, Datadog, etc.)., • Strong problem-solving skills and excellent communication abilities., • Upper-intermediate proficiency in English., • Remote work flexibility and global office options., • Performance-driven flexible schedules., • Dynamic fintech environment with growth opportunities., • Learning & development resources, including Coursera access. #J-18808-Ljbffr

Company Description Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins works with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic and labelling is accurate. In over just 30 years, Eurofins has grown from one laboratory in Nantes, France to 55,000 staff across a decentralised and entrepreneurial network of 900 laboratories in over 50 countries. Eurofins offers a portfolio of over 200,000 analytical methods to evaluate the safety, identity, composition, authenticity, origin, traceability and purity of biological substances and products. In 2020, Eurofins generated total revenues of EUR € 5.4 billion, and has been among the best performing stocks in Europe over the past 20 years. Eurofins Technologies is a new International Business Line within the Eurofins Group focused on the development, manufacturing and marketing of bioanalytical technologies and diagnostic test kits in particular. The business is primarily focused on solutions in Food Safety and Environmental Safety but has recently expanded into Animal Health and Clinical Diagnostics. Eurofins Technologies serves both external customers (industrial, governmental, and service laboratories) as well as customers within the Eurofins Group. Job Description: The overall objective for the Sales Director is to significantly grow the Eurofins Technologies business in Europe. The primary responsibility will be to establish, plan, and implement sales strategies for the Eurofins Technologies, Animal Health products - in the fields of Livestock and PETs markets. Sales Director responsibilities include, but are not limited to, the following: • Responsible for revenue growth for Eurofins Technologies AH in Europe, • Hire, develop, and retain an effective regional sales team (inside and outside sales) covering all three aspects of the sales process: customer acquisition, growth and customer attrition management, • Hire, develop and retain an effective sales support team, • Work with sales reps to establish action plans for prospecting and lead generation, acquiring new accounts, developing sales tactics, penetrating new lines of business and developing specific account strategies, • Establishes sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for verticals and assigned geographies, • Optimize sales staff results by establishing and communicating expectations, coaching, mentoring, planning, monitoring and appraising job results and providing feedback, • Work with Operations Leader, other business unit managers, marketing team, and customer support representatives to develop and implement sales strategies, • Provide Sales leadership and timely forecasts for Eurofins Technologies Animal Health Sales and Operations Planning, • Provide leadership support and direction for sales pipeline management including CRM and other tools, • Provide constructive feedback for operational and infrastructure improvements that will increase customer satisfaction, • Academic background in (Molecular) Biology, Chemistry or other relevant fields. MBA is considered a plus., • At least 10 years of experience in the diagnostic test kit or AH industry in sales management with successful proven results i.e. profitable sales performance., • At least 10 years sales management and leadership experience in a business-to-business sales environment., • Strong business acumen, including the ability to build solid regional or national business plans based on analysis of key performance metrics and an understanding of market place issues/opportunities, and the ability to identify areas of opportunity for the company's products and services., • Excellent level of English with knowledge of other European languages (Portuguese would be a plus)., • Strong interpersonal skills (e.g. oral and written communication skills, presentation skills) as this role will interface with leaders of the Eurofins laboratories and external customers. • Strong customer-focused consultative selling skills., • Strong problem-solver with 'can-do' mentality., • Involvement in strategic projects for Eurofins & exposure to group leaders., • Integration in a fast-growing international company with a dynamic working environment and a good team spirit where personal development and growth are encouraged., • Extensive on-the-job coaching & training with clear areas of responsibility. #J-18808-Ljbffr

En la profesión de veterinario, se ofrece un alto nivel de compromiso con ofrecer la mejor calidad de vida a los animales y mantener a los hogares libres de infecciones y parásitos. • Estabilidad laboral garantizada, • Salario competitivo en función de la experiencia, • Jornada completa en horario rotativo, lunes a viernes. Dos sábados al mes en horario matutino, • Bienestar social: seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + paquete de beneficios sociales, • Aprendizaje continuo. Acceso a sesiones webinars, talleres, etc., • Oportunidades de crecimiento profesional

Hola! Somos WeGame. Una empresa de eventos por toda España. Queremos ampliar la plantilla y necesitamos actores, animadores o monitores en Madrid o que puedan desplazarse hasta allí. Realizamos juegos para particulares y empresas. Tu función en estos eventos será coordinar y animar un "Cluedo en vivo". Un juego de misterio en el que los clientes deberán colaborar para averiguar quién es el asesino, mientras tú haces de detective para ayudarles a descubrirlo. Duración del servicio: aproximadamente 2 horas. Si eres extrovertido, con ganas y te gusta disfrutar divirtiéndote, ¡este es tu trabajo! ¿Quieres jugar? Tipo de puesto: Contrato indefinido Salario: A partir de 30,00€ al día Beneficios: • Turno de mañana, • Turno de tarde #J-18808-Ljbffr

We seek a seasoned Revenue Operations Specialist to lead the commercial function in a fast-growing fintech startup. This key role is critical to aligning and optimizing systems, processes, and data across Sales, Marketing, and Customer Success teams. The ideal candidate will be the operational backbone of the revenue organization, driving efficiency, clarity, and consistency across the revenue funnel. If you excel in high-growth environments, possess a strong understanding of analytics and GTM tooling, and enjoy solving complex operational challenges, this opportunity is for you. Key Responsibilities : • Develop and continuously improve end-to-end revenue processes (lead-to-close, onboarding, retention), • Owning and optimizing CRM systems (e.g., HubSpot, Salesforce) and automation workflows, • Creating and maintaining dashboards, KPIs, and revenue reports to support informed decision-making, • Collaborating with Sales, Marketing, and CS to enhance forecasting, pipeline health, and conversion rates, • Ensuring data integrity and hygiene across all GTM platforms, • Driving operational alignment and transparency between revenue teams, • Identifying bottlenecks in the revenue lifecycle and implementing scalable solutions, • Experience in Revenue Operations, Sales Ops, or similar fields, • Prior experience in a B2B SaaS or fintech environment, • Strong command of CRM systems (HubSpot, Salesforce, or similar), • Advanced skills in Excel / Google Sheets, with experience using BI / reporting tools (Looker, Tableau, Power BI), • Analytical mindset with the ability to turn data into actionable insights, • Strong project management and cross-functional collaboration skills, • Comfortable working in fast-moving startup environments with ambiguity #J-18808-Ljbffr

We are seeking a high-performing Revenue Operations Manager to join our team and play a key role in driving growth initiatives. This position is perfect for a proactive, analytical, and strategic thinker who can align sales, marketing, and customer success teams to drive impactful revenue growth. The successful candidate will be responsible for implementing and managing systems, processes, and data that fuel our revenue strategy. Key responsibilities include leading and managing marketing operations for at least one core market, strategizing with Marketing and Sales Directors to enhance market performance and automation, partnering with lifecycle teams to create a seamless user journey, developing scalable and automated processes to empower marketing and sales teams, and optimizing HubSpot CRM to ensure efficiency while supporting the marketing team. Key qualifications include 5 years of experience in Revenue Operations, Sales Operations, or Marketing Operations (preferably in B2B SaaS), strong technical and operational mindset, deep knowledge of HubSpot CRM & Marketing Hub, experience managing large datasets (Excel/Google Sheets), previous experience with MarTech tools (Google Analytics, GTM, Paid platforms), excellent stakeholder management and prioritization skills, and a strong understanding of sales, marketing, and customer success processes. In return, we offer a competitive salary based on skills and experience, flexible hours and remote work in a high-trust environment, extra time off, choose your laptop, career development opportunities, young, dynamic team, and a comprehensive benefits package. About Us We are a fast-growing company where learning and professional development are part of our culture. Our mission is to become the global leader in influencer marketing, and we need an exceptional team that thrives on growth, collaboration, and innovation.

At Tolsa, we are experts in developing mineral solutions that improve people's lives. We are a Spanish company with an internatinal vocation in the extration, treatment and commercialization of mineral solutions. Thanks to our innovative spirit and more than 65 years of experienice, we have developed more than 250 applications that improve and connect the lives of people throughout the world. We are certified in sustainable mining because our purpose is to make a positive impact in society by making better use of 21st century resources. Why work at Tolsa? At Tolsa we are looking for professionals who are willing to grow with us and lead the challenges of an always competitive and global market. People who make a difference, giving value to their initiaitves and creativity. The talent lies in knowing how to connect with the environment and being able to transmit the passion for what we do, both to clients and to investors and suppliers, and especially to our colleagues. If you know how to connect... you have the talent we are looking for! MISSION ¡¡You will be the technical reference for Tolsa's animal nutrition additives, leading market positioning and innovation to drive growth!! The main responsibility as Animal Nutrition Development Lead for the Tolsa product range: Exal, Atox, and Mincrop, will be to technically lead their positioning in the market, from technical representation to customers, at events, fairs, congresses, as well as the search for new opportunities and technical training and conferences. Likewise, from the understanding of the animal nutrition market in the additives sector, the candidate must detect new trends, opportunities, needs, and niches, where Tolsa can develop new products to complete the existing ranges or new product brands within the Animal Feed market. You will be responsible for searching for and launching new ideas to develop new products or technology and create new business opportunities for Tolsa. You will beresponsible for presenting these new ideas, opportunities, and customer needs, as internal development Tolsa projects, leading the definition, planning, tracking, and managing the project. As Animal Nutrition Development Lead of these product ranges, he/she will be responsible internally for the appropriate transfer and life of the product during its production and sale with internal stakeholders: quality, mining department, operations, and sales. The Animal Nutrition Development Lead will lead the technical part of the product ranges while inspiring those who work around them to create their vision. Their strategy is to motivate and help generate new ideas to achieve goals. FUNCTIONS • Be a reference in the sector: visit clients, attend fairs, congresses, etc. State of the art of technology and materials used, conducting technological surveillance and competitive intelligence (when appropriate). Align technical developments goals with sales strategy, following and understanding the opportunities created by sales team., • Incorporation of new development ideas and proposals based upon their specific knowledge of applications. Proposal of ideas for new product development projects, by means of a continuous technical updating corresponding to its applications., • Develop project scope, budgets, and timelines, and project status reports. Manage projects to strategies, budgets, and timelines., • Execution of technical sales support and training sales team. Develop and implement customer training programs for optimized product usage. Introduce existing and new products. Understand customer needs and translate into products and/or new developments. Collaborate and support to solve customer and product problems concerning quality & production. Education : Degree in Veterinary Science, Chemistry, or similar. Master’s/PhD in Chemistry, Biochemistry, or Chemical Engineering preferred. Experience : 3-5years in product development for additives in animal feed , construction, or related industries. Experience with clay properties is a plus. Skills : Strong project management, ability to translate customer needs into product solutions. Languages : Fluent English required, additional languages are a plus. Travel : Willingness to travel internationally as needed. Join us and be part of an innovative team shaping the future of animal nutrition!

Madrid, Comunidad de Madrid, España Híbrido | Jornada completa | Ejecutivo Acerca del empleo: Picsart busca un Jefe de Marketing de Rendimiento para liderar las iniciativas globales de adquisición de usuarios, crecimiento y retención. El rol implica desarrollar estrategias basadas en datos a través de múltiples canales de marketing digital para impulsar un crecimiento escalable. Serás responsable de optimizar campañas, gestionar presupuestos y colaborar con equipos multifuncionales. • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de rendimiento para impulsar la adquisición de usuarios, la retención y el crecimiento de ingresos., • Gestionar campañas pagadas multicanal en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube, entre otras., • Liderar un equipo de marketing, estableciendo KPIs y asegurando la ejecución., • Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar para obtener el mejor ROI., • Gestionar la asignación del presupuesto y garantizar la eficiencia en el gasto de marketing., • Colaborar con equipos de producto, datos y creatividad para refinar la segmentación y los mensajes., • Utilizar pruebas A/B y técnicas de optimización para mejorar los resultados de marketing., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes., • Implementar herramientas de automatización de marketing y aprovechar los conocimientos impulsados por IA para escalar las campañas., • Más de 7 años de experiencia en marketing de rendimiento o marketing de crecimiento, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo., • Experiencia probada en escalar esfuerzos de adquisición de usuarios en un entorno digital de ritmo rápido., • Amplio conocimiento de plataformas de medios pagos, modelos de atribución y herramientas de análisis., • Fuertes habilidades analíticas con experiencia en la toma de decisiones basadas en datos y dominio de herramientas como Google Analytics y AppsFlyer., • Experiencia gestionando presupuestos de marketing de manera eficiente., • Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de producto, diseño e ingeniería., • Experiencia en liderazgo de equipos, con capacidad para mentorear y desarrollar talento., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Modelo de trabajo híbrido (equipo distribuido mundialmente). #J-18808-Ljbffr

Who we are Ifevet International is a fast-growing group leading postgraduate veterinary education across 15+ countries. With thousands of veterinarians trained every year and a strong academic reputation, we’re building one of the most ambitious and impactful veterinary education platforms in Europe. Want to better understand who we are and what we do? Watch the Ifevet International corporate video : vimeo.Com / 1091245538 We’re now hiring a hands-on, performance-driven Head of Marketing to lead our team, take ownership of our paid and organic channels, and drive scalable, international growth from our HQ in Barcelona. You’ll work closely with the CEO in a culture that combines strategic vision with hands-on execution. We value autonomy, clarity, and high performance — and we’re looking for someone who thrives in a fast-paced, results-driven environment. What you'll be doing Lead and coordinate the marketing team, including two senior team members, creative and technical staff across different countries, and an external SEM / SEO agency. Oversee and challenge our SEM / SEO agency, validating strategy, copy, segmentation, bidding, and technical execution. Take ownership of paid media strategy and results across Google Ads, Meta, and more — working closely with our SEM agency to meet clear performance goals. Co-lead the SEO roadmap, contributing strategic oversight and supporting execution through internal or external resources. Work closely with the Commercial team to ensure alignment between marketing actions and sales objectives. Improve marketing-related internal processes in collaboration with the Operations team (workflows, timelines, deliverables). Measure, report, and improve the business impact of every marketing initiative. Propose and implement new strategies to boost visibility, lead conversion, and brand positioning. Represent Ifevet in key events, industry congresses, and international partnerships. Travel abroad when needed to support new country launches and strengthen our presence in international markets. What we expect from you 8+ years of experience in marketing, including at least 4 years in a leadership role . Deep expertise in performance marketing (SEM), especially Google Ads and paid social campaigns, with proven execution skills. Strong working knowledge of technical and content aspects, with the ability to guide strategy and oversee execution. Proven experience leading teams and managing external agencies. A mindset focused on business outcomes (CPL, CAC, ROI, lead quality). Strong execution capacity — you’re comfortable diving into tools, dashboards, and tactical optimizations. Excellent communication and coordination skills in both English and Spanish. Availability to work on-site in Barcelona and integrate quickly with the local team. Willingness and availability to travel abroad regularly to attend events and support market expansion. A proactive, accountable, and growth-driven attitude. Experience in online education or internationalized education companies in a marketing leadership role will be considered a strong plus. What we offer A high-impact role in a scaling international education company. An experienced team ready to be led, structured, and supported. Full ownership of the marketing strategy and performance. Direct access to leadership and participation in key decisions. A company culture that values initiative, clarity, and long-term thinking . This is a long-term role with clear leadership scope and visibility, reporting directly to the CEO. We’re looking for someone who can continue growing within the organization while maintaining direct alignment with the company’s leadership. #J-18808-Ljbffr

Se necesita incorporar animador / a sociocultural con titulación de grado universitario en intervención social, humanidades y / o ciencias sociales para labor de captación en centro situado en la zona del Barrio del Pilar. Horario de lunes a viernes de 9 : 30 a 13 : 30 y de 17 : 00 a 21 : 00 Contrato temporal desde el 1 de septiembre hasta el 30 de septiembre • Salario, • 1809,03 brutos mes #J-18808-Ljbffr

"> En una empresa innovadora, estamos buscando a un experto en animación para integrarse a nuestro equipo de creatividad y diseño. Nuestra organización se enfoca en la transformación digital de productos, estrategias y comunicación. Nuestros profesionales son apasionados por las artes visuales que pueden incorporar su sensibilidad artística al trabajo diario. • Se requiere experiencia demostrable en animación 2D con Adobe After Effects y 3D con Cinema 4D. Las responsabilidades incluyen: • Animar y adaptar contenidos en diversos formatos según los requerimientos de cada medio., • Incorporar música y locución en producciones audiovisuales., • Dar vida a personajes y entornos. Puedes trabajar en una organización comprometida con generar impacto positivo en la sociedad.