Trabajos ayuntamiento de en AdejeCrear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona Mantenimiento de Infraestructuras tiene la necesidad de incorporar un/a Jefe/a de Servicio para la adjudicación del nuevo contrato Mantenimiento y Conservación de los Edificios Municipales y de las Vías Públicas del Ayuntamiento de Arona, en Tenerife. Descripción del puesto Misión: Responsable de la correcta gestión del contrato y de la implantación y desarrollo de un sistema de gestión adecuado a las necesidades del contrato. Es el máximo responsable del Adjudicatario en el contrato, por lo que tiene atribuciones tan amplias como sea necesario, tanto en relación con la Administración como con el personal y equipos a su cargo. Este perfil será el responsable e interlocutor oficial con el Ayuntamiento y como responsable de la ejecución del contrato, dirigiendo la totalidad de la plantilla (al menos 52 trabajadores) y disponiendo de la capacidad y autoridad necesarias para gestionar todos los aspectos y requerimientos establecidos por el contrato y cliente. Funciones: • Responsable e interlocutor de la empresa ante la Administración para la ejecución del servicio., • Establecimiento y seguimiento de objetivos., • Evaluación del estado de los elementos., • Relaciones con la Administración., • Relaciones con cualquier ente u organismo ajeno al propio contrato., • Elaboración de la programación anual., • Elaboración de la programación mensual., • Seguimiento de la correcta ejecución del contrato., • Responsable a nivel técnico de cualquier informe y documento emitido y/o por el Adjudicatario., • Responsable de la cuenta de resultados del servicio y con capacidad para la realización de cierres contables., • Responsable de seguridad y salud., • Sustitución del Encargado General y Técnico en sus ausencias., • Realización de informes requeridos por el Director del contrato., • Capacidad para desarrollo de negocio en las Islas Canarias para buscar nuevas oportunidades de contratos de conservación y mantenimiento de infraestructuras. Requisitos del candidato Requisitos: • Formación: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Aparejador y/o Arquitecto Técnico., • Capacidad para desarrollo de negocio en las Islas Canarias para buscar nuevas oportunidades de contratos de conservación y mantenimiento de infraestructuras., • Deseable 10 años de experiencia en puesto similar en contratos similares., • Capacidad de gestión de personas, contratas y subcontratas., • Habilidades de negociación., • Disponibilidad geográfica. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

El Ayuntamiento se compromete a ofrecer un entorno de trabajo dinámico y de apoyo, donde se valorará la iniciativa y el compromiso del/la empleado/a. Buscamos a una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de aprendizaje para desempeñar funciones administrativas esenciales dentro de nue

Sus responsabilidades incluirán la evaluación de situaciones sociales, el diseño e implementación de planes de intervención individualizados, y el asesoramiento a personas y familias en riesgo de exclusión social, dependencia o cualquier otra situación de vulnerabilidad. El/la profesional sel

Adicionalmente, para aquellas personas con ciudadanía comunitaria que residan fuera de España y no estén inscritas como demandantes de empleo en el Sistema Nacional de Empleo español, será necesario contactar directamente con la Oficina de Empleo correspondiente para completar el proceso de sol

El Ayuntamiento de Ibias se complace en anunciar una oportunidad de empleo temporal para un Peón de Jardinería, enmarcada dentro de su Plan de Empleo. El candidato seleccionado desempeñará un papel crucial en la ejecución de las tareas de jardinería y mantenimiento de áreas verdes, siguiendo

El programa está diseñado para ser una experiencia enriquecedora, permitiendo a los participantes aplicar y expandir sus habilidades en un contexto práctico y relevante, al tiempo que se benefician del respaldo del Servicio Público de Empleo para mejorar sus competencias. El Ayuntamiento de Ibia

Se trata de una excelente ocasión para adquirir experiencia profesional valiosa y demostrar capacidades en el ámbito de la gestión administrativa dentro de un consistorio. El Ayuntamiento de Yernes y Tameza abre una oportunidad para un Auxiliar Administrativo, enmarcado dentro del Plan Local de E

El Ayuntamiento de Riosa se complace en anunciar la apertura de dos vacantes para el puesto de Peón dentro de su Plan de Empleo para el periodo 2025/2026. Buscamos personas proactivas, con ganas de trabajar y con un fuerte sentido de la responsabilidad, capaces de desempeñar las funciones asignada

El Ayuntamiento de Morcín se complace en anunciar la apertura de tres puestos de trabajo dentro de su Plan de Empleo para el periodo 2025/2026. Las funciones a desempeñar se enmarcan en el "Plan de Reparación, Pintado de Mobiliario y Cerramientos de Madera", un proyecto que busca mejorar y manten

El Ayuntamiento de Caso busca incorporar dos peones forestales dedicados al desarrollo de trabajos esenciales en el ámbito forestal, alineados con el plan de obras establecido y la convocatoria de subvenciones vigente. Los candidatos seleccionados serán responsables de ejecutar las tareas forestal

El Ayuntamiento de Siero, comprometido con el desarrollo del talento y la formación de jóvenes profesionales, abre un proceso de selección para incorporar a dos Arquitectos/as Técnicos/as mediante un contrato formativo. Los candidatos seleccionados desempeñarán funciones intrínsecamente ligad

El Ayuntamiento de Siero, comprometido con el desarrollo del talento joven y la formación práctica en el ámbito jurídico, anuncia la apertura de dos puestos de trabajo destinados a recién graduados en Derecho. Durante el periodo del contrato, los participantes recibirán una formación tutoriza

Esta iniciativa formativa busca potenciar el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales, ofreciendo un entorno de trabajo estimulante y la posibilidad de crecer dentro de la administración local. El Ayuntamiento de Siero abre las puertas a jóvenes talentos con la oferta de un contrato for

El Ayuntamiento de Siero abre sus puertas a un/a Ingeniero/a Técnico/a entusiasta y con gran potencial, ofreciendo una valiosa oportunidad de desarrollo profesional a través de un contrato formativo. Buscamos un/a profesional motivado/a por aprender y crecer, capaz de integrarse en un equipo de tr

El Ayuntamiento de Siero se compromete a ofrecer un entorno de trabajo estimulante y formativo, donde el/la nuevo/a miembro del equipo podrá desarrollarse y adquirir competencias valiosas. El Ayuntamiento de Siero abre un proceso de selección para incorporar a su equipo un/a Arquitecto/a a través

El Ayuntamiento de Gozón se compromete a ofrecer un ambiente laboral respetuoso y un contrato temporal de un año a jornada completa, con un salario y condiciones laborales que se ajustan al Convenio colectivo del personal laboral contratado por los Ayuntamientos del P. El Ayuntamiento de Gozón bu

El Ayuntamiento de Parres se compromete a ofrecer un ambiente de aprendizaje estimulante y enriquecedor, donde cada participante podrá desarrollar su potencial al máximo, adquiriendo competencias transferibles y una valiosa experiencia que potenciará su futura carrera. El Ayuntamiento de Parres o

Este programa de empleo no solo busca cubrir necesidades operativas del ayuntamiento, sino también ofrecer una oportunidad de reinserción laboral y desarrollo profesional a colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo. Las responsabilidades principales del puesto abarcan

Además, se requerirá la organización y digitalización de archivos relacionados con los titulares y arrendatarios de panteones y nichos, así como la creación y mantenimiento de una base de datos que integre la información de la propiedad con el plano actual del cementerio, incluyendo el regist