Trabajos banca digital en España

Qué estamos buscando?Buscamos un/a Business Analyst con experiencia en entornos de banca y transformación digital, capaz de actuar como enlace entre negocio y tecnología. Skills requeridosExperiencia como Business Analyst en proyectos tecnológicos de entornos bancarios o financieros.

Lidera la construcción de una nueva práctica tecnológica para el sector financiero ¿Te gustaría ser la persona que lidere la creación de una nueva práctica de banca dentro de una consultora tecnológica en pleno crecimiento? En Vermont Solutions estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en transformación digital para entidades financieras en España. Buscamos una persona con una sólida trayectoria técnica, visión estratégica y capacidad para convertir retos tecnológicos en proyectos de éxito. No buscamos simplemente un arquitecto o un consultor senior. Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, capaz de acompañar a un cliente desde la primera conversación hasta la entrega del proyecto, participando activamente en el crecimiento de una nueva unidad de negocio. Serás la primera incorporación técnica de esta práctica, trabajarás directamente con Dirección y formarás parte de las decisiones que marcarán su evolución durante los próximos años. Si buscas construir, liderar e influir, este reto es para ti. Porque no llegarás a una estructura ya creada. La construirás. Tendrás autonomía real para definir cómo crecerá la práctica de banca, participarás en decisiones estratégicas junto a Dirección y trabajarás directamente con algunas de las principales entidades financieras del país. Tu trabajo tendrá un impacto directo tanto en el crecimiento del negocio como en la consolidación del equipo. Además, esta posición está diseñada para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca conforme la unidad continúe creciendo. Serás el principal referente técnico de la nueva práctica de banca de Vermont Solutions. Trabajarás junto al equipo comercial para identificar oportunidades, diseñar soluciones tecnológicas de alto valor para entidades financieras, defenderlas ante los clientes y liderar posteriormente su ejecución hasta la entrega. Combinarás arquitectura, preventa, liderazgo técnico y visión de negocio para ayudar a construir una práctica sólida, rentable y reconocida dentro del sector. • Acompañar al equipo comercial en reuniones con entidades financieras, aportando visión y credibilidad técnica., • Analizar las necesidades del cliente y diseñar soluciones adaptadas a sus retos tecnológicos y de negocio., • Elaborar propuestas técnicas y económicas, incluyendo alcance, planificación, estimaciones, riesgos y estrategia de ejecución., • Preparar y liderar presentaciones, workshops, demostraciones, PoCs y respuestas a RFPs y RFIs., • Defender las propuestas ante responsables de arquitectura, tecnología y comités de decisión., • Liderar técnicamente los proyectos desde su inicio hasta la entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la calidad técnica de las soluciones implantadas., • Actuar como principal interlocutor técnico del cliente durante toda la ejecución., • Gestionar alcance, riesgos, planificación y asegurar la rentabilidad de los proyectos., • Identificar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante iniciativas de upselling y cross-selling., • Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia tecnológica de la práctica de banca., • Contribuir al crecimiento del equipo y al desarrollo de nuevas capacidades., • Colaborar estrechamente con Dirección en la consolidación de esta nueva línea de negocio., • Más de 10 años de experiencia en tecnología, con al menos 6 años participando en proyectos para entidades financieras., • Experiencia demostrable en ámbitos como Core Banking, Medios de Pago, Riesgos, Regulación, Canales Digitales o iniciativas similares., • Amplia experiencia en preventa tecnológica, incluyendo elaboración de propuestas técnicas, estimaciones, respuestas a RFP/RFI y presentaciones a nivel ejecutivo., • Experiencia liderando proyectos tecnológicos de principio a fin, coordinando equipos, planificación, presupuestos y gestión de riesgos., • Conocimiento profundo del funcionamiento de una entidad financiera: procesos internos, modelos de decisión, procesos de compra, requisitos regulatorios y exigencias de seguridad., • Experiencia previa en consultoría tecnológica para banca Tier 1 o trabajando directamente en entidades financieras de primer nivel., • Conocimiento de la normativa del sector financiero (DORA, PSD2/PSD3, guías EBA o similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza tanto con interlocutores técnicos como con perfiles de negocio y dirección., • Dominio del español a nivel nativo o equivalente., • Una red de contactos consolidada dentro del sector financiero español., • Experiencia colaborando con CIOs, CTOs, responsables de Arquitectura o líderes tecnológicos., • Nivel alto de inglés para trabajar con clientes internacionales, fabricantes y documentación técnica., • Certificaciones relacionadas con arquitectura o tecnologías empresariales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles en proyectos bancarios., • Haber participado en la creación de una práctica tecnológica, una unidad de negocio o un centro de excelencia. No ocuparás una posición dentro de una estructura ya creada. Serás una de las personas responsables de construirla. Trabajarás con acceso directo a Dirección y tendrás capacidad para influir en decisiones estratégicas y en la evolución de la práctica. Esta posición está concebida para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca, liderando un equipo cada vez mayor a medida que el negocio continúe creciendo. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y un variable transparente ligado tanto a las oportunidades ganadas como a la rentabilidad de los proyectos. Además, disfrutarás de • Modelo híbrido y flexibilidad horaria según proyecto y cliente., • Plan de retribución flexible (seguro médico privado, formación, idiomas, cheque guardería, transporte y otros beneficios)., • Un entorno cercano, colaborativo y con capacidad real para impulsar nuevas ideas., • Participar en una compañía en crecimiento donde tu contribución tendrá una influencia directa en la estrategia y en el futuro del negocio. Si buscas un reto donde combinar tecnología, negocio, liderazgo e impacto real, y quieres ser una pieza clave en la creación de una nueva práctica especializada en banca, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Consultor/a Business Control Unit – Risk & Project Management para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector de banca de inversión, trabajando directamente con equipos ubicados en Estados Unidos. May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Buscamos un perfil de Consultor/a de Control, Riesgos y Project Management para formar parte de una Business Control Unit, dando soporte a diferentes programas relacionados con gestión documental, aplicaciones, riesgos, controles y compliance. La persona estará en contacto continuo con stakeholders y equipos internacionales, coordinando actividades, realizando seguimiento de programas y asegurando que la documentación, procedimientos e inventarios estén correctamente actualizados. Buscamos especialmente una persona con experiencia en gestión y coordinación de proyectos, capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores y un nivel de inglés muy alto. • Gestión y seguimiento de programas relacionados con Records Management y End User Computing (EUC)., • Coordinación diaria con stakeholders, equipos de negocio y empleados internacionales., • Apoyo en actividades relacionadas con RCSA (Risk Control Self-Assessment) y marcos de riesgos y controles., • Participación en el mapeo de procesos, matrices de riesgos y controles, evaluaciones de riesgo inherente y revisiones de calidad., • Identificación y seguimiento de nuevas aplicaciones, así como actualización de inventarios y documentación asociada., • Gestión y mantenimiento de información mediante Excel y otras herramientas corporativas., • Revisión, actualización y seguimiento de registros e inventarios documentales., • Elaboración y actualización de procedimientos y documentación de negocio., • Seguimiento de políticas internas relacionadas con riesgos, calidad y compliance., • Preparación y aportación de evidencias y documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los programas., • Reporting, seguimiento y escalado de incidencias o excepciones, colaborando en la resolución de deficiencias de control., • Coordinación de actividades con diferentes equipos y proveedores., • Participación como tester y SME (Subject Matter Expert) en iniciativas y proyectos de transformación, como migraciones a O365 / SharePoint Online., • Participación en reuniones con interlocutores de diferente seniority, comunicando avances y coordinando las acciones necesarias., • Experiencia previa en Project Management, coordinación de proyectos o gestión de programas., • Experiencia trabajando y comunicándose con diferentes stakeholders., • Capacidad para coordinar actividades, realizar seguimiento y mantener actualizada la documentación de los proyectos., • Buen manejo de Excel, especialmente para tareas de seguimiento, control e inventariado., • Capacidad para trabajar con procedimientos, documentación y procesos con un alto nivel de detalle., • Interés por desarrollarse en ámbitos relacionados con riesgos, controles internos, compliance y gestión documental., • Nivel de inglés muy alto, imprescindible para trabajar diariamente con equipos y stakeholders de Estados Unidos., • Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de interlocutores., • Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional dentro del sector financiero., • Conocimientos o experiencia en RCSA, riesgos operacionales, controles internos o compliance., • Experiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados., • Conocimientos de Records Management, EUC, SharePoint Online u O365., • Experiencia trabajando con herramientas de IA como Microsoft Copilot., • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente., • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales, colaborando diariamente con equipos de Estados Unidos y desarrollando tu carrera en un entorno vinculado a riesgos, control, compliance y gestión de proyectos. #J-18808-Ljbffr

Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Como parte de esta estrategia, estamos impulsando el desarrollo de nuestro equipo de analistas de riesgos. Queremos sumar a nuestro equipo un/a Analista de Riesgos para el segmento PYME. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. Tendrás la misión de analizar las operaciones crediticias cuyo solicitante sea una empresa (PYME). • Analizar propuestas de operaciones crediticias, debiendo detectar debilidades y fortalezas y exponer tu recomendación sobre la concesión del riesgo., • Dar apoyo a las redes comerciales y a otros estamentos del Banco en materia de riesgo crediticio., • Colaborar en la realización de propuestas de clasificación contable de operaciones de crédito. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años como analista de operaciones de riesgo de empresas. Formación: • Formación universitaria académica en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, o Ingeniería., • Formación / certificación en regulación EFA, EFPA, CAF, LCCI, Seguros, etc., • Valorable conocimiento de inglés (nivel C1). Además, es necesario que seas… Resolutivo, con alta capacidad analítica y con orientación a resultados. • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Adelman&Partners está en búsqueda de un/a PO Agile para el Departamento de Transformación de nuestro cliente, compañía aseguradora líder en seguro directo. 1. CONTEXTO ESTRATÉGICO La compañía se encuentra inmersa en un ambicioso Plan Estratégico de Transformación a 3 años con el objetivo de reestructurar todo su modelo operativo y de desarrollo tecnológico, pasando de una metodología tradicional (Waterfall) a un entorno plenamente Agile. En este marco, la figura del Product Owner es clave para canalizar gran parte de los proyectos digitales transversales de la compañía (desarrollos en Siniestros Motor y Hogar, plataformas de Comunicación, áreas de Ventas y Clientes Digitales). 1. MISIÓN Y PROPÓSITO DEL ROL Optimizar y maximizar el valor del producto gestionando toda su cadena de valor. El PO actuará como nexo y principal interlocutor entre los stakeholders de Negocio, los sponsors y los equipos de desarrollo (squads), asegurando que el equipo tenga total claridad sobre qué hay que hacer, por qué es importante y qué resultado de negocio/CX se espera conseguir. 1. FUNCIONES PRINCIPALES A. Gestión del Producto y Metodología Agile (Squad) Gestión del Product Backlog: Definir, estructurar, detallar y priorizar constantemente el Product Backlog, asegurando que responde a las necesidades del negocio y del cliente. Gobierno de Sprints: Marcar el Sprint Goal de manera clara y acordada con el equipo de desarrollo para garantizar incrementos de valor constantes en cada entrega. Gestión de Impedimentos: Detectar riesgos en las fases de Sprint, buscando soluciones ágiles a los bloqueos e impedimentos detectados. Toma de Decisiones y Autogestión: Tomar decisiones sobre el producto de manera autónoma y gestionar el feedback continuo de los clientes/usuarios. B. Negocio, Experiencia de Cliente (CX) y Procesos Orientación a Negocio y CX: Impulsar iniciativas de digitalización que mejoren la experiencia del cliente y optimicen la eficiencia operativa en proyectos clave (Siniestros Motor/Hogar, Ventas Digitales, Comunicaciones). Rediseño de Procesos: Identificar sinergias, optimizar y escalar procesos asegurando que el producto cumple con los criterios de diseño y se oferta correctamente en todos los canales. Análisis Continuo y Competencia: Establecer KPIs pos-implantación para medir el retorno del producto y analizar a la competencia para adaptar estrategias que aseguren la ventaja competitiva. C. Interlocución y "Mano Izquierda" (Gestión Política) Gestión de Stakeholders: Coordinar las peticiones y expectativas entre áreas contrapuestas (Negocio, Operaciones, IT). Gestión del Cambio: Actuar con diplomacia, persuasión y "mano izquierda" para facilitar el paso cultural e institucional de Waterfall a Agile, gestionando las resistencias internas en un momento de gran reestructuración. 1. REQUISITOS DEL PERFIL Requisitos Imprescindibles Experiencia Metodológica: Experiencia previa demostrable ejerciendo como Product Owner en entornos de trabajo estructurados bajo metodología Agile (conceptuación, gestión de backlog, sprints, ceremonias ágiles). Enfoque de Negocio: Perfil marcadamente enfocado a Negocio / Experiencia de Cliente (CX) y procesos, más que un perfil técnico/puro de TI. Experiencia previa: Entre 3 y 5 años en gestión de proyectos de transformación digital y productos digitales. Habilidades Políticas: Alta capacidad de negociación, diplomacia y "mano izquierda" para articular consensos con diferentes partes interesadas (stakeholders). Requisitos Valorables Sector: Experiencia en el sector Seguros (muy valorable), o en sectores afines de alta complejidad transaccional como Telco o Banca. Origen Profesional: Indiferente si proviene de Consultoría (agilidad, dinamismo, horas de vuelo) o de Cliente Final (visión continuista y gestión interna). Formación: Titulación universitaria (ADE, Marketing, Economía, Ingenierías o similar). No es requerida formación técnica/ingeniería. Certificaciones: Valorable certificar conocimientos en Agile (CSPO, PSPO, Scrum Master) o metodologías complementarias. 1. COMPETENCIAS Y SOFT SKILLS CLAVE Cintura Política y Capacidad de Convencimiento: Habilidad para gestionar egos, articular el cambio cultural e influir sin autoridad directa. Visión Estratégica y Orientación a Valor: Capacidad de priorizar lo que realmente aporta valor al cliente y a la cuenta de resultados. Comunicación Clara y Liderazgo: Facilidad para traducir necesidades complejas de negocio a lenguaje comprensible para los equipos de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

En Krimda estamos buscando un/a perfil de PMO & Transformación Digital Senior para uno de nuestros clientes del sector financiero, dentro de un proyecto estratégico de transformación organizacional y digital. Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, experiencia liderando equipos y trayectoria combinada en Business Analysis, Project/Program Management y gestión de procesos/productos en entornos complejos y multinacionales. Buscamos un/a profesional con fuerte background en negocio y operaciones, acostumbrado/a a gestionar personas y liderar iniciativas de transformación de alto impacto. Esperamos que puedas actuar como nexo entre la estrategia y la ejecución, aportando visión integral, pensamiento estructurado y capacidad de movilizar equipos hacia resultados concretos. Queremos a alguien con experiencia real en entornos exigentes —banca, seguros, retail, telecomunicaciones, pagos o consultoría— y que haya participado en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y evolución organizacional. Valoramos especialmente la combinación de mentalidad analítica (Business Analyst), liderazgo de proyectos/programas (Project/Program Manager) y visión de proceso/producto (Process/Product Owner). Buscamos una persona con enfoque a resultados, orientación a mejora continua y capacidad para trabajar en entornos internacionales. En definitiva, buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, con criterio, autonomía y pasión por impulsar el cambio. • Participar activamente en la Oficina de Proyectos (PMO) y en iniciativas de Transformación Digital a nivel corporativo., • Liderar proyectos estratégicos de transformación, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y calidad., • Definir, analizar y optimizar procesos clave del negocio bajo metodologías de mejora continua., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders en entornos complejos e internacionales., • Actuar como puente entre áreas de negocio, operaciones y tecnología., • Impulsar marcos de trabajo ágiles y/o híbridos según la naturaleza del proyecto (Agile, SAFe, Waterfall)., • Contribuir a la evolución organizativa mediante iniciativas de eficiencia, digitalización e innovación., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas a través de análisis estructurados y seguimiento de KPIs. Excluyentes: • Experiencia consolidada en Oficina de Proyectos (PMO) y/o Transformación Digital., • Background en negocio y operaciones, con experiencia gestionando equipos., • Experiencia en sectores como Banca, Seguros, Retail, Finanzas, Payment Options, Telecomunicaciones o Consultoría, idealmente en entornos multinacionales de prestigio., • Nivel alto de inglés (conversación y escrito) para participación en proyectos internacionales., • Perfil senior con fuerte autonomía, visión estratégica y capacidad de liderazgo., • Certificación Lean Six Sigma, • Experiencia en proyectos de transformación organizacional a gran escala., • Participación en iniciativas de digitalización y automatización de procesos., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales., • Conocimiento en metodologías ágiles escaladas (SAFe)., • Experiencia en programas de innovación y evolución de modelos operativos., • Modalidad de trabajo presencial., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del sector financiero., • Flexibilidad horaria. Si te apasiona liderar el cambio, impulsar la transformación y participar en proyectos estratégicos que marcan el futuro de la organización, este es tu sitio. Buscamos talento senior con visión global, mentalidad analítica y capacidad real de ejecución. #J-18808-Ljbffr

En Realista Hipotecas queremos transformar la forma en que las personas consiguen financiación para su vivienda. Combinamos tecnología, datos y asesoramiento personalizado para conectar a cada cliente con su hipoteca ideal. Tenemos campañas activas, captación constante de leads, herramientas y un equipo ambicioso. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo capaz de conectar todas las piezas y acelerar el crecimiento del negocio. Definir y estructurar la estrategia integral conectando: No buscamos solo aumentar el volumen de leads; queremos optimizar la conversión end-to-end hasta la firma hipotecaria. • Estrategia & Presupuesto: Liderar el plan de Marketing & Growth y la asignación eficiente de inversión., • Coordinación: Dirigir equipos internos, agencias y especialistas externos., • Performance & Funnel: Optimizar la captación de leads, el CPL, el CAC y las tasas de conversión., • MarTech & Data: Evolucionar el stack de CRM (HubSpot/ActiveCampaign), automatizaciones, lead scoring y dashboards de KPIs (GA4, Looker Studio, etc.) para Dirección., • Experiencia: +4-5 años en marketing digital, growth o CRM en modelos basados en Lead Generation (al menos 2 años liderando equipos, proyectos o como consultor senior)., • Herramientas: Dominio de Google Ads, Meta Ads, GA4 y plataformas de automatización CRM., • Mindset: Perfil analítico con visión de negocio, orientado a retorno de inversión (ROI) y con capacidad para bajar al detalle operativo cuando sea necesario., • Valorable: Experiencia en sectores Fintech, Proptech, Banca, Seguros o Inmobiliario., • Salario competitivo (Fijo + Variable por objetivos)., • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid., • Contrato de Prestación de Servicios (Alta en Autónomos o S.L. en España)., • Dedicación Part-Time (estimada en 15-20h/semana) por hitos u objetivos., • Remoto con reuniones periódicas de seguimiento en Madrid. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Descripción del Puesto Consultor Senior con tres o cuatro años de experiencia para formar parte del área de Consultoría de Clientes, Estrategia Comercial y Digital para Servicios Financieros. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar estrategias comerciales y digitales para clientes del sector financiero., • Analizar procesos de negocio y proponer soluciones innovadoras centradas en optimizar la experiencia del cliente., • Identificar oportunidades de mejora y transformación digital en servicios financieros., • Gestionar proyectos multidisciplinares, coordinando equipos internos y colaborando con los clientes., • Elaborar presentaciones y documentación para la toma de decisiones estratégicas. Perfil consultoría de negocio: • Pensamiento analítico avanzado, visión estratégica, capacidad para estructurar y resolver problemas complejos de negocio, habilidades de presentación e influencia en la alta dirección., • Conocimientos: Entendimiento del sector financiero (banca y/o seguros) y de las tendencias de negocio, metodologías de consultoría de negocio, modelos de negocio, análisis de mercado y competencia, gestión del cambio organizacional., • Experiencia: Participación en proyectos de modelo o estrategia comercial (lanzamiento de canales, modelos de venta, sistemática comercial..), transformación de cliente (segmentación, retención, experiencia de cliente,..), elaboración de planes de negocio, estrategia o transformación digital, análisis y diseño de procesos, desarrollo de recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas., • Capacidad para gestionar proyectos digitales, creatividad, orientación al cliente digital, adaptación a la innovación tecnológica, conocimiento y entendimiento de herramientas digitales y plataformas de marketing / martech., • Conocimientos: Entendimiento del sector financiero (banca y/o seguros) y de las tendencias de negocio, metodologías de consultoría de negocio,, entendimiento de tecnologías Martech(Adobe, Salesforce, CDPs..) analítica digital, tendencias en marketing digital y personalización de la oferta., • Experiencia: Diseño e implantación de soluciones digitales, experiencia en proyectos de personalización y diseño de campañas digitales, canales digitales, entendimiento de modelos optimización de conversión digital y medición de resultados en entornos digitales., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Proactividad y actitud innovadora., • Trabajo en equipo y adaptación al cambio., • Capacidad de resolución de problemas de manera estructurada, conceptual y creativa, • Conocimientos técnicos: Excel y PowerPoint avanzados., • Conocimiento actualizado del sector financiero. Conocimiento del sector (banca / seguros o Wealth y Asset Management), • Se valorará estancias internacionales y el dominio de otros idiomas., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, STEM o similar., • Mínimo tres años de experiencia en puesto similar en consultoría, empresa de servicios o áreas de estrategia / digital internas. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un/una Director/Directora Corporativo/a FP&A que tendrá como misión principal garantizar el control económico-financiero de la empresa mediante la planificación, análisis y supervisión de la información contable y de gestión, asegurando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento presupuestario y apoyando la toma de decisiones estratégicas. • Coordinar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts periódicos por unidad de negocio, cliente, etc., • Analizar las desviaciones reales vs. presupuesto, identificar causas y proponer acciones correctoras., • Asegurar la coherencia del modelo presupuestario y la calidad de la información recibida de las áreas operativas., • Elaborar informes de forecast y tendencias con análisis de escenarios., • Elaborar reportes mensuales consolidados (P&L, balance, cash flow) y análisis comparativos., • Preparar informes para el comité de dirección., • Colaborar con el área contable en los cierres mensuales y trimestrales, garantizando consistencia y exactitud., • Diseñar y mantener modelos de análisis de costes por cliente, contrato, etc, • Evaluar la eficiencia operativa y los costes indirectos de las áreas de soporte., • Analizar impacto económico de automatizaciones, externalizaciones o inversiones tecnológicas., • Desarrollar modelos financieros de simulación (what if) para apoyar decisiones estratégicas., • Elaborar análisis ad-hoc para la dirección general y financiera., • Verificar la integridad, coherencia y trazabilidad de los datos financieros., • Participar en la evaluación de nuevas líneas de negocio, contratos o proyectos tecnológicos., • Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida, y en plena fase de crecimiento., • Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 9h a 15h., • Modelo hibrido de trabajo., • Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría., • Categoría: Área 1., • Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados., • Ubicación del puesto: Torrejón de Ardoz en Avenida de los, Av. Premios Nobel, 37., • Salario atractivo y acorde a tu trayectoria y aportación profesional. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. • Máster en Control de Gestión, Finanzas o MBA., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en control financiero, reporting o planificación., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales y entornos industriales., • Imprescindible contar con experiencia en la gestión de equipos., • Experiencia en la implantación de costes estándar., • Valorables conocimientos en sectores de servicios intensivos en personas, como BPO, contact center, outsourcing o tecnología., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik)., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Navision, etc.)., • Imprescindible inglés avanzado nivel negociación. #J-18808-Ljbffr

En Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube. Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial. Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos. Como Product Manager (AML), bajo la supervisión del Product Lead, trabajarás día a día con ingenieros de software y diseñadores para definir objetivos, priorizar el trabajo y construir las funcionalidades de nuestra solución AML. Participarás activamente en la definición y evolución del roadmap de producto. También colaborarás con el Subject Matter Expert de AML, los equipos de Negocio y Customer Success, y con los clientes. El éxito en esta posición consiste en convertir el roadmap de producto en entregas concretas, bien definidas y de valor. Ingenieros de software y diseñadores deben tener siempre claro qué construir, por qué y cómo saber que está terminado, y lo que se entregue debe resolver necesidades reales de los clientes y cumplir los requisitos regulatorios. • Liderar el discovery de los problemas de nuestros clientes en el dominio AML (KYC, Transaction Monitoring, Screening, gestión de alertas y casos), combinando entrevistas, datos de uso y contexto regulatorio para identificar oportunidades de producto de alto impacto., • Contribuir a la estrategia de producto y a la evolución del roadmap junto con el Product Lead y el equipo multidisciplinar, • Evaluar continuamente el progreso hacia los objetivos y resultados de producto, identificando riesgos, hipótesis y nuevos aprendizajes, y ajustando las prioridades junto con el equipo cuando sea necesario, • Gestionar y priorizar el backlog de producto, manteniéndolo claro, refinado y ordenado según su valor, el riesgo y las dependencias., • Redactar épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros junto con los ingenieros de software., • Trabajar con los diseñadores en la definición de flujos, wireframes y prototipos, asegurando que la experiencia de usuario responde a las necesidades de los analistas de AML., • Participar en las ceremonias ágiles centradas en producto (refinamiento, planificación de sprint, revisión) y resolver dudas funcionales del equipo durante el desarrollo., • Colaborar con el Subject Matter Expert de AML para convertir requisitos regulatorios (CDD, Transaction Monitoring, Sanctions Screening, PEPs, etc.) en funcionalidades implementables y auditables., • Recoger y analizar el feedback de clientes, usuarios y Customer Success para detectar mejoras y oportunidades de producto., • Validar las funcionalidades entregadas frente a los criterios de aceptación y el diseño acordado antes de cada release., • Definir y medir KPIs de producto para evaluar el impacto de las funcionalidades entregadas., • Mantener actualizada la documentación funcional de producto (especificaciones, release notes, guías funcionales)., • Apoyar a los equipos de preventa e implementación en demos y conversaciones funcionales con clientes cuando sea necesario. Buscamos incorporar un/a Product Manager (AML) para unirse a nuestro equipo en Madrid, con la siguiente experiencia y conocimientos: • Más de 3 años de experiencia como Product Manager, Product Owner o en roles similares en compañías de software. (Obligatorio), • Experiencia contrastada en productos SaaS B2B, preferiblemente basados en datos, analítica avanzada o inteligencia artificial. (Obligatorio), • Experiencia contrastada trabajando con ingenieros de software y diseñadores en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). (Obligatorio), • Se valorará experiencia en fintech, RegTech, banca o soluciones de prevención de fraude y AML. (Deseable), • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o áreas afines., • Se valorará formación de posgrado o especialización en Product Management, Transformación Digital o Gestión de Proyectos., • Se valorarán conocimientos del sector financiero (banca, medios de pago, productos financieros)., • Español nativo o alto e inglés alto. (Obligatorio), • Dominio de la gestión de backlog, redacción de historias de usuario y definición de criterios de aceptación. (Obligatorio), • Experiencia trabajando con equipos de diseño UX/UI y herramientas como Figma. (Deseable), • Experiencia con herramientas de gestión de producto y desarrollo (Jira, Confluence o similares). (Obligatorio), • Capacidad para entender conceptos técnicos (APIs, modelos de datos, arquitectura de plataforma) y hablar con criterio con los ingenieros de software. (Obligatorio), • Capacidad para definir y analizar KPIs de producto. Se valorará conocimiento básico de SQL o herramientas de análisis de datos. (Deseable), • Se valorará conocimiento de los procesos de prevención del blanqueo de capitales: KYC, CDD, Transaction Monitoring, Sanctions Screening, PEPs, gestión de alertas y casos. (Deseable), • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para explicar necesidades de negocio y regulatorias a ingenieros de software y diseñadores, y viceversa., • Visión de producto e iniciativa para proponer mejoras y cambios en el roadmap con argumentos sólidos., • Capacidad de decisión y de gestionar prioridades en conflicto., • Orientación a resultados y a la entrega de valor para el cliente., • Gran atención al detalle sin perder la visión de conjunto., • Alta capacidad de colaboración y trabajo en equipo., • Curiosidad y orientación al aprendizaje continuo., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución., • Posición localizada en Madrid, con modelo de trabajo híbrido., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales. Al incorporarte a Lynx, disfrutarás de múltiples beneficios, entre ellos: • Cuidamos de tu bienestar por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida y acceso a Wellhub., • Impulsamos la flexibilidad a través de un modelo de trabajo híbrido y colaborativo., • Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML., • Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurante y medidas de apoyo familiar. Lynx Tech se enorgullece de ser una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Compañía tecnológica vinculada al sector financiero, inmersa en proyectos de transformación digital de gran escala y alta criticidad.Sus equipos de ingeniería desarrollan soluciones que forman parte del día a día de millones de usuarios, incluyendo banca online, aplicaciones móviles, sistema

Initium Software SL busca un/a Temenos Digital Expert para liderar la adopción y ejecución de capacidades estándar de Temenos Digital en un proyecto bancario de gran envergadura en Madrid. El candidato ideal aporta más de 5 años en banca digital, 2–3 años en Temenos Digital, y capacidad para

Se valora experiencia en banca, certificaciones MIFID II y dominio de Office, con enfoque en resultados, cumplimiento normativo y excelente comunicación. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. La labor principal es atender nuev

Experiencia en el ámbito de Operaciones, con manejo de sistemas operacionales de seguros. A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o de transformación digital, preferentemente en seguros o banca.

Inetum Consulting busca consultor/a para proyectos internacionales de transformación digital en el sector financiero.

A en Las Rozas de Madrid busca un/a Gestor/a Personal a Distancia para gestionar y cuidar de su cartera de clientes Premier.

Product & Service Value Proposition Management Sr. Analyst Country: Spain ES EL MOMENTO Santander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Seguros está buscando un/a Actuario de Vida con base en Juan Ignacio Luca de Tena (Madrid). Como Actuario tu misión será participar en el diseño, desarrollo y seguimiento de los seguros de vida que son gestionados por la entidad. El puesto tiene como finalidad impulsar el lanzamiento de nuevos productos y la evolución de los existentes, así como mejorar los procesos y la digitalización, optimizando la experiencia cliente. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.Diseño, implantación y mantenimiento de productos: diseño y desarrollo de nuevos productos; análisis técnicos, actuariales y de rentabilidad; elaboración y mantenimiento de la documentación asociada al producto; definición de requerimientos tecnológicos y coordinación con las distintas áreas de los lanzamientos de productos así como de la implantación de modificaciones, nuevas funcionalidades y cambios normativos de los mismos.Digitalización y mejora de procesos: Participación en proyectos de trasformación digital orientados a mejorar la experiencia cliente; definición de requerimientos funcionales para la automatización y digitalización de procesos asociados al ciclo de vida de los productos; colaboración en iniciativas de simplificación.Gobierno técnico y cumplimiento normativo: Análisis y seguimiento técnico de productos, que garantice que los productos cumplen con la normativa aplicable; revisiones técnicas y procesos de gobernanza de productos; análisis principales indicadores de negocio: siniestralidad, caídas, rechazos, value for money ...; propuestas e implementación de medidas necesarias.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Experiencia profesionalExperiencia de más de 10 años en el sector seguros ramo de vida, principalmente vida ahorro. Educación Ciencias Actuariales y Financieras. Idiomas Inglés.Habilidades técnicas (Hard skills)Experiencia práctica en seguros de vida ahorro, características técnicas, tarificación, análisis de rentabilidad, conocimientos financieros. Dominio normativa propia aseguradora y aplicable al negocio seguros (IDD, PRIIPs, RIS), y fiscalidad de seguros. Python, SQL, Excel, Power BI y otras herramientas de análisis de datos automatización.Habilidades interpersonales (Soft skills)Pensamiento analítico y crítico, habilidades de comunicación, capacidad de síntesis, resolución de problemas, trabajo en equipo, asertividad y adaptabilidad.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos. Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera. Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.The Santander WayThe Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.#J-18808-Ljbffr

EnAsseco Spain Group, parte de uno de los mayores proveedores europeos de soluciones IT, trabajamos en proyectos punteros de transformación digital en sectores clave como banca, energía, administración pública, sanidad y más. Buscamos talento apasionado por el desarrollo y la innovación para unirse a nuestro equipo altamente especializado.UnDesarrollador/a Node.Js (senior)con experiencia demostrada en entornos cloud y arquitecturas modernas, que esté preparado para asumir retos en proyectos de alto impacto y escalar soluciones eficientes, seguras y de calidad.Experiencia senior en desarrollo backend con Node.JsMuy valorado el uso deframework NestJSExperiencia trabajando con AWSy sus herramientas clave:SQS, SNS, Lambdas, Parameter Store, Secrets Manager.Conocimientos sólidos de programación orientada a objetos.Desarrollo de APIs RESTful.Integración continua y despliegue (CI/CD).Control de versiones con GitHub.Pruebas unitarias y buenas prácticas de testing.Calidad de código (uso de herramientas como SonarQube).Principios SOLID.Experiencia con bases de datos relacionales: PostgreSQL, SQL Server.Experiencia en entornos y arquitecturas basadas en eventos.Capacidad para mantener, desplegar y desarrollar aplicacionesCloud Native.Autonomía y responsabilidad técnica.Proactividad y enfoque a la mejora continua.Buena comunicación en entornos colaborativos.Capacidad de adaptación a entornos tecnológicos en evolución.Participación en proyectos innovadores y de gran impacto.Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.Formación continua y certificaciones oficiales.Salario competitivo acorde a experiencia y perfil.¡Estaremos encantados de contar contigo!#J-18808-Ljbffr

EnAVOS Tech, compañía tecnológica del Grupo Prosegur, buscamos incorporar un/aEspecialista Senior en Transformación y Eficiencia Operativapara nuestra Oficina de Transformación, con ubicación en Madrid y modalidad híbrida.Buscamos una persona con experiencia analizando y mejorando operaciones complejas y de alto volumen, capaz de combinar conocimiento de procesos, análisis de datos y visión de negocio para identificar oportunidades reales de transformación.La misión de la posición será entender cómo funcionan las operaciones, medir su rendimiento mediante datos y convertir ese análisis en iniciativas concretas de mejora, eficiencia, escalabilidad y automatización. No buscamos un perfil centrado únicamente en documentar procesos ni un analista de datos puro, sino alguien capaz de interpretar una operación de principio a fin y defender recomendaciones con criterio propio.Entre Sus Principales Funciones EstaránAnalizar y mapear procesos operativos de Front Office y Back Office, estudiando volúmenes, tiempos de ciclo, carga de trabajo y recursos necesarios por tipo de actividad.Analizar indicadores de productividad, calidad, eficiencia y coste operativo.Identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de mejora, estandarización y automatización.Cuantificar el impacto de las iniciativas de transformación, incluyendo inversión necesaria, ahorro potencial, liberación de capacidad, reducción de tiempos y mejora de productividad.Elaborar business cases que permitan priorizar iniciativas y soportar decisiones de inversión ante Dirección.Diseñar y desarrollar cuadros de mando operativos para el seguimiento de productividad, automatización y eficiencia.Identificar actividades homologables entre distintos servicios o clientes para detectar economías de escala y oportunidades de optimización.Colaborar con equipos de Operaciones, Tecnología y Negocio en la definición e implantación de iniciativas de transformación.Transformar el análisis de datos y procesos en recomendaciones concretas, priorizadas y orientadas a generar un impacto real y medible en el negocio.La posición formará parte de laOficina de Transformación, con interlocución directa con diferentes áreas de negocio y participación en iniciativas estratégicas de evolución operativa y tecnológica dentro de AVOS Tech y Grupo Prosegur.RequisitosBuscamos profesionales con aproximadamente3-5 años o más de experienciaen transformación operativa, Operational Excellence, mejora y optimización de procesos, analítica de negocio aplicada a operaciones, consultoría de operaciones o ámbitos similares.Será especialmente valorable contar con experiencia enBPO, banca, seguros, contact center, customer operations, back office o cualquier entorno con operaciones transaccionales de alto volumen y procesos repetitivos.Requisitos PrincipalesExperiencia en análisis, mejora y rediseño de procesos operativos.Capacidad para trabajar de forma autónoma con datos: extracción, tratamiento, análisis e interpretación.Dominio avanzado de Excel.Experiencia trabajando con Power BI u otras herramientas de Business Intelligence.Experiencia definiendo y analizando KPIs operativos como productividad, tiempos de ciclo, calidad, tasa de error, SLA, capacidad, recursos o coste por transacción.Capacidad para cuantificar económicamente iniciativas de transformación y elaborar business cases.Capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados.Autonomía para estructurar problemas complejos, identificar oportunidades y proponer soluciones.Capacidad para presentar y defender recomendaciones ante distintos interlocutores y niveles de la organización.Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Organización Industrial o formación similar.Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y desenvolverse en entornos profesionales internacionales.Se Valorará AdicionalmenteFormación de postgrado en Business Analytics, Operaciones, Transformación Digital o ámbitos relacionados.Conocimientos de Lean, Six Sigma, mejora continua o metodologías de Operational Excellence.Experiencia en automatización de procesos, RPA, Process Mining o iniciativas de transformación digital.Conocimientos de SQL u otras herramientas de análisis de datos.#AVOSTechJobs #Hybrid#J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos buscamos incorporar en San Cugat del Vallés (Barcelona) a un/aConsultor/a Senior de Negociopara formar parte de su programa transversal deInteligencia Artificial, con foco en laplanificación de la demanda, priorización de iniciativas y adopción de IA generativa en distintas áreas del Banc Sabadell.Buscamos un perfil con background en consultoría de negocio, transformación o banca, con visión estratégica y capacidad para coordinar iniciativas complejas con alto impacto en negocio.Lo que harás en tu día a día…Liderarás y coordinarás el programa de IA del banco, asegurando la correcta gestión del portfolio de iniciativas, la priorización de demanda y el seguimiento del impacto generado, impulsando la adopción transversal de la IA dentro de la organización.Gestionarás y monitorizarás el portfolio de iniciativas de IA (hitos, riesgos, dependencias y recursos)Priorizarás nuevas demandas y casos de uso junto con las áreas de negocioCoordinarás el seguimiento de iniciativas actualmente activas (+50 casos de uso)Identificarás nuevas oportunidades relacionadas con IA generativa y dataRealizarás benchmark de mercado y analizar nuevas tendencias en IA dentro del sector financieroCoordinarás capacidades clave vinculadas a datos, plataformas y herramientas habilitadorasDiseñarás y mejorarás modelos de gobierno de IA: procesos, comités y toma de decisionesMedirás el impacto de las iniciativas y trasladarás resultados a stakeholders clavePrepararás presentaciones y comunicaciones para dirección y comitéTrabajarás de forma transversal con negocio, data y tecnologíaLo que valoramos…Más de 7 años de experiencia en consultoría de negocio, transformación o bancaExperiencia gestionando PMOs o programas complejos de transformaciónExperiencia en proyectos relacionados con transformación digital, IA o dataCapacidad analítica y estructuración de problemas complejosExcelente comunicación y capacidad de influenciaPerfil autónomo, ambicioso y orientado a resultadosSer Sabadell, también es sumarte a...Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito.Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno.Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona.Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas.Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.En nuestras oficinas centrales de San Cugat del Vallés, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc.¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marca la diferencia.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! En nuestra Unidad de Banca tenemos la oportunidad de incorporar un/a Desarrollador/a IOS. Formarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. Buscamos un/a Developer Nativo iOS con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. • Experiencia en Swift, • Conocimiento avanzado de GIT, • Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP ,…), • Manejo y uso de IA, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr