Trabajos banca privada en en SalamancaCrear alertas

Fineco Banca Privada Kutxabank busca un profesional apasionado por las finanzas para unirse a su equipo en Madrid.La posición ofrece la oportunidad de establecer relaciones comerciales sólidas y de brindar consultoría financiera a clientes en un entorno de crecimiento y desarrollo profesional.El

ph3Responsabilidades /h3 ul liProspección y búsqueda proactiva de potenciales clientes de elevado patrimonio (HNWI) para invertir en excelentes oportunidades de inversión inmobiliaria. /li liGestión y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales. /li liPresentación y asesoramiento personalizado sobre los proyectos de inversión que vamos publicando. /li liIdentificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias de captación. /li liColaboración con resto de departamentos para garantizar una excelente experiencia de cliente y correcta ejecución de las operaciones. /li /ul h3Requirements /h3 ul liExperiencia previa en Banca Privada, Departamento Institucional, Family Office o Productos Alternativos. /li liExperiencia demostrada en captación de clientes de alto patrimonio. /li liHabilidades destacadas en la gestión de relaciones con clientes y capacidad para aumentar el valor de una cartera de clientes. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liSe valorará positivamente contar con una red de contactos de clientes HNWI /li /ul h3Soft Skills /h3 ul ligestión de relaciones con clientes /li licomunicación /li lidesarrollo de estrategias de captación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Santander Asset Management, Madrid, busca un líder experimentado en gestión de activos para definir estrategias de inversión para fondos de pensiones y supervisar asignaciones de activos, riesgos y cumplimiento. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. El candidato ideal tendrá 8–10 años de experiencia en gestión de activos, con foco en institucional, y formación CFA/CAIA deseable. xcskxlj Se valorará dominio de herramientas analíticas y banca privada. #J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca un profesional en banca privada para gestionar relaciones con clientes de alto patrimonio y generar oportunidades de inversión inmobiliaria. El rol implica proactividad en captación, asesoría personalizada y coordinación con departamentos para una experiencia de cliente de calidad. /ppSe valorará una red de contactos HNWI y habilidades de comunicación sobresalientes para ampliar la cartera de clientes y maximizar el valor de las inversiones. /p #J-18808-Ljbffr

ppMadrid, España | Publicado el 11/07/2026 /p pDesafío Élite: ¿Eres el Analista Funcional que transformará el ecosistema tecnológico de la Banca Privada Internacional? /p pbUbicación/Modalidad: /b Madrid (Presencial). bHorario: /b Lunes a Viernes, 08:00 - 17:00 CET (con participación en rotación de guardias 24x7 para incidentes críticos). /p h3bTu rol / misión en la Empresa /b /h3 pEn Initium Software, no somos una consultora tradicional; conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado, actuando como socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. /p pComo Functional Analyst – Financial Services Application Support, te convertirás en el catalizador y puente estratégico entre los líderes del negocio de Wealth Management y los equipos de desarrollo de vanguardia. No estarás resolviendo problemas rutinarios: asumirás la responsabilidad de orquestar el soporte L2/L3, el mantenimiento y la evolución constante de un ecosistema plurianual crítico que abarca desde reportes regulatorios globales hasta complejas plataformas de liquidación transfronteriza. Si buscas un entorno donde tu capacidad de análisis impacte de forma tangible en la infraestructura financiera internacional, este es tu lugar. /p h3bTu Misión (Tus desafíos y responsabilidades) /b /h3 ul libSer el SPOC estratégico: /b Actuar como el Punto Único de Contacto funcional definitivo para un portafolio de aplicaciones críticas, liderando la interacción directa con usuarios de negocio, Product Owners y pymes proveedoras a nivel internacional. /li libLiderar el análisis de causa raíz: /b Desentrañar incidentes complejos en entornos de alta prioridad (P1-P3), articulando soluciones temporales y definitivas bajo exigentes SLAs que garantizan la continuidad de la banca privada. /li libModelar el futuro funcional: /b Traducir las necesidades más complejas del negocio en historias de usuario impecables, flujos de procesos integrales, especificaciones funcionales (FSD) y documentos de requerimientos de negocio (BRD) con un propósito claro. /li libGarantizar la excelencia en producción: /b Diseñar e impulsar casos de prueba funcionales, coordinar de extremo a extremo las fases de UAT, definir los comités de salida a producción (go/no-go) y elevar la calidad documental del proyecto. /li libSumergirte en el análisis profundo: /b Explotar bases de datos masivas mediante SQL (Oracle, MS SQL, MongoDB) para conciliar salidas regulatorias/fiscales y actuar como el referente funcional ante auditorías clave. /li libImpulsar la evolución técnica: /b Diseñar estrategias de shift-left, promover candidatos para automatización y aportar tu visión analítica para la modernización de código y migración de plataformas. /li /ul h3bTu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) /b /h3 ul libSólida trayectoria /b en análisis funcional dentro de Banca, Servicios Financieros o Gestión de Activos (Asset/Wealth/Private Banking). /li libDominio experto en al menos dos de estas áreas: /b Reportes Regulatorios (FATCA, QI, MIFID II, EMIR, etc.); Reportes Fiscales; Procesamiento y Liquidación (Clearstream, Euroclear); GRC (MetricStream) u Operaciones Financieras. /li libHabilidad innata para la documentación técnica: /b Amplia experiencia redactando BRDs, FSDs, casos de uso sofisticados e historias de usuario ágiles. /li libDestreza con datos: /b Buen conocimiento práctico en la ejecución de consultas SQL complejas sobre Oracle, MS SQL y/o MongoDB. /li libADN metodológico: /b Sólido entendimiento de ITIL, gestión de incidentes/problemas y flujos de soporte técnico dentro de entornos corporativos estructurados. /li libDominio de herramientas ALM: /b Experiencia diaria con ServiceNow, JIRA y Confluence. /li libInglés Avanzado (C1): /b Capacidad fluida y profesional (escrita y verbal) para liderar sesiones de trabajo y negociaciones con los directivos del cliente y stakeholders globales. /li /ul h3bValoramos especialmente si además... (Deseable) /b /h3 ul liCuentas con experiencia directa en plataformas líderes como Morningstar, EasyTax, Fitax, Informatica PowerCenter o DevOps (scripting en Python, PowerShell o entornos CI/CD). /li liEntiendes la infraestructura del mercado financiero suizo (SIX SIS AG, regulaciones FINMA). /li liPosees certificaciones que avalen tu maestría: ITIL v4, IIBA CBAP/CCBA, PMI-PBA o Scrum Master. /li liTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. /li /ul h3b¿Cómo mediremos tu impacto? /b /h3 pCumplimiento mensual de los exigentes objetivos de eficiencia de los Proyectos y resolución óptima de incidencias funcionales dentro de SLA. /p pAlineación milimétrica y ejecución efectiva del plan estratégico de mejora continua, automatización y modernización de código propuesto por Initium. /p h3b¿Qué te ofrecemos? (Beneficios que marcan la diferencia) /b /h3 ul libSalario Fijo Altamente Competitivo: /b Acorde a tu nivel técnico y la responsabilidad del ecosistema financiero global. /li libModalidad de Trabajo: /b Base permanente y presencial en nuestro centro de entregas tecnológico de Madrid, en un ambiente diseñado para la co‑creación y la innovación con un horario estable de 08:00 a 17:00. /li libProyectos Desafiantes: /b Exposición total a un entorno multi‑tecnológico de primer nivel mundial (SaaS, COTS, Big Data, Cloud) trabajando para un gigante de la banca internacional. /li libCultura de Autonomía, Colaboración y Dinamismo: /b Cero micro‑management. Fomentamos un entorno donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto directo en el cliente y se apuesta decididamente por tu crecimiento. /li libEvolución Constante: /b Acceso a programas de mentoría, desarrollo de carrera y planes para la obtención de certificaciones técnicas y de negocio líderes en la industria. /li /ul h3bAplica ahora y hablemos /b /h3 pSi buscas un lugar donde tu capacidad analítica tenga un impacto real en la infraestructura global y tu curiosidad sea el motor del cambio, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn. ¡Hablemos del futuro que puedes construir con nosotros! /p pEn Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Principales responsabilidades /h3 ul liGestión y desarrollo de una cartera de clientes de Banca Privada en Latinoamérica, principalmente familias empresarias y UHNWI. /li liAsesoramiento financiero integral en renta variable, renta fija, estructurados, divisas y productos alternativos. /li liIdentificación de oportunidades de negocio y captación de nuevos patrimonios (New Money) en la región. /li liDiseño de estrategias de planificación patrimonial, sucesoria y fiscal internacional para clientes con intereses transfronterizos. /li liCoordinación con los equipos de inversiones y mesa de trading para la ejecución de operaciones complejas. /li liMantenimiento de un alto conocimiento del entorno económico, político y regulatorio tanto en Europa como en los principales mercados de LATAM. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de prevención de blanqueo de capitales (AML) y compliance internacional. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo de 5 a 10 años de experiencia en posiciones de contacto con cliente en Banca Privada, Family Office o Wealth Management. /li liExperiencia demostrable trabajando con clientes latinoamericanos desde plazas europeas (España, Suiza, Luxemburgo) latinoamericanas (Venezuela, México, Panamá) o Miami. Cualquiera de estas plazas será valorada. /li /ul h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria superior en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o Derecho. /li liMáster en Banca Privada, Finanzas o MBA (valorado positivamente). /li liCertificaciones oficiales: CFA, CAIA, CIIA, o EFA (European Financial Advisor) serán altamente valoradas. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo (indispensable para la relación con el cliente). /li liInglés (C1/C2) necesario para lectura de mercados y relación con equipos internacionales /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio del asesoramiento en mercados internacionales. /li liConocimiento profundo de fiscalidad internacional y centros financieros (Suiza, España, EEUU). /li liManejo de herramientas de gestión de carteras y plataformas Bloomberg / Reuters. /li /ul h3Habilidades y Competencias /h3 ul liAlto nivel de networking y capacidad para generar confianza en entornos de alta exigencia. /li liOrientación a resultados y capacidad de trabajo por objetivos. /li liExcepcionales dotes de comunicación y habilidades interpersonales. /li liIntegridad, ética profesional y alineamiento con los más altos estándares de compliance. /li liDisponibilidad para viajar ocasionalmente a Latinoamérica. /li /ul h3Contratación /h3 ul liContrato indefinido con paquete retributivo competitivo (fijo + variable ligada a resultados y captación). /li liPlan de carrera profesional en una entidad en expansión. /li liEntorno de trabajo multicultural y de alta exigencia profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 500 millones de euros a través de más de 200 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 5.700 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un asesor dentro del Departamento de Wealth. Si tienes experiencia en banca privada, activos alternativos o departamento institucional y sobre todo pasión por construir relaciones sólidas con clientes, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Responsabilidades del Rol • Prospección y búsqueda proactiva de potenciales clientes de elevado patrimonio (HNWI) para invertir en excelentes oportunidades de inversión inmobiliaria., • Gestión y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales., • Presentación y asesoramiento personalizado sobre los proyectos de inversión que vamos publicando., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias de captación., • Colaboración con resto de departamentos para garantizar una excelente experiencia de cliente y correcta ejecución de las operaciones. Requisitos Esenciales • Experiencia previa en Banca Privada, Departamento Institucional, Family Office o Productos Alternativos., • Experiencia demostrada en captación de clientes de alto patrimonio., • Habilidades destacadas en la gestión de relaciones con clientes y capacidad para aumentar el valor de una cartera de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará positivamente contar con una red de contactos de clientes HNWI. Qué ofrecemos • Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación., • Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa., • Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados., • Ambiente de trabajo ágil y colaborativo., • Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto., • Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento., • Horario flexible: de 9.00 a 18.00h., • Formación continua: cursos, eventos, etc., • Clases de inglés gratuitas. xcskxlj, • Programa de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass… Si compartes nuestra visión de transformar la forma en que los inversores profesionales acceden al sector inmobiliario, y quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y ambición internacional, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Santander busca un Responsable Comercial para impulsar el crecimiento a través de la dinamización y comercialización de productos de inversión, fortaleciendo la relación con la red y maximizando oportunidades en territorios asignados. Se requerirá experiencia en gestión de activos y banca privada, habilidades de negociación, análisis de datos y uso avanzado de herramientas BI para seguimiento de KPIs y toma de decisiones. Modelo híbrido de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Habilidades:- Asesoramiento- Banca Privada- Certificaciones financieras y de sostenibilidad- Comercialización- Comunicación- Fondos de inversión- Legislación mercado de valores y de vehiculos de inversión- Liderazgo de procesos- Mercados e instrumentos financieros- Trabajo en equipo#J-18808-Ljb

Worldwide Recruitment Energy busca un experto en Banca Privada con experiencia en el sector de Latinoamérica. El candidato ideal gestionará una cartera de clientes, ofrecerá asesoramiento financiero completo y deberá contar con habilidades excepcionales de comunicación y networking. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Se requiere titulación universitaria, experiencia mínima de 5 a 10 años y dominio del inglés. xcskxlj Se ofrece un contrato indefinido, un paquete retributivo competitivo y un entorno de trabajo multicultural. #J-18808-Ljbffr

Santander Asset Management, Madrid, busca un líder experimentado en gestión de activos para definir estrategias de inversión para fondos de pensiones y supervisar asignaciones de activos, riesgos y cumplimiento.El candidato ideal tendrá 8–10 años de experiencia en gestión de activos, con foco en institucional, y formación CFA/CAIA deseable. Se valorará dominio de herramientas analíticas y banca privada.#J-18808-Ljbffr

Asesor de banca privada en Girona para brindar asesoramiento financiero personalizado y construir relaciones con clientes. Se valora la proactividad y formación en finanzas/economía.

Desafío Élite: ¿Eres el Analista Funcional que transformará el ecosistema tecnológico de la Banca Privada Internacional? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Ubicación / Modalidad: Madrid (Presencial). Horario: Lunes a Viernes, 08:00 - 17:00 CET (con participación en rotación de guardias 24x7 para incidentes críticos). En Initium Software , no somos una consultora tradicional; conectamos el mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado, actuando como socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. Como Functional Analyst – Financial Services Application Support , te convertirás en el catalizador y puente estratégico entre los líderes del negocio de Wealth Management y los equipos de desarrollo de vanguardia. No estarás resolviendo problemas rutinarios: asumirás la responsabilidad de orquestar el soporte L2/L3, el mantenimiento y la evolución constante de un ecosistema plurianual crítico que abarca desde reportes regulatorios globales hasta complejas plataformas de liquidación transfronteriza. Si buscas un entorno donde tu capacidad de análisis impacte de forma tangible en la infraestructura financiera internacional, este es tu lugar. Responsabilidades Ser el SPOC estratégico: Actuar como el Punto Único de Contacto funcional definitivo para un portafolio de aplicaciones críticas, liderando la interacción directa con usuarios de negocio, Product Owners y solicitantes proveedoras a nivel internacional. Liderar el análisis de causa raíz: Desentrañar incidentes complejos en entornos de alta prioridad (P1-P3), articulando soluciones temporales y definitivas bajo exigentes SLAs que garantizan la continuidad de la banca privada. Modelar el futuro funcional: Traducir las necesidades más complejas del negocio en historias de usuario impecables, flujos de procesos integrales, especificaciones funcionales (FSD) y documentos de requerimientos de negocio (BRD) con un propósito claro. Garantizar la excelencia en producción: Diseñar e impulsar casos de prueba funcionales, coordinar de extremo a extremo las fases de UAT, definir los comités de salida a producción (go/no-go) y elevar la calidad documental del proyecto. Sumergirse en el análisis profundo: Explotar bases de datos masivas mediante SQL (Oracle, MS SQL, MongoDB) para conciliar salidas regulatorias/fiscales y actuar como el referente funcional ante auditorías clave. Impulsar la evolución técnica: Diseñar estrategias de shift-left, promover candidatos para automatización y aportar tu visión analítica para la modernización de código y migración de plataformas. Requisitos Tu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) Imprescindible Sólida trayectoria en análisis funcional dentro de Banca, Servicios Financieros o Gestión de Activos (Asset/Wealth/Private Banking). Dominio experto en al menos dos de estas áreas: Reportes Regulatorios (FATCA, QI, MIFID II, EMIR, etc.); Reportes Fiscales; Procesamiento y Liquidación (Clearstream, Euroclear); GRC (MetricStream) u Operaciones Financieras. Habilidad innata para la documentación técnica: Amplia experiencia redactando BRDs, FSDs, casos de uso sofisticados e historias de usuario ágiles. Destreza con datos: Buen conocimiento práctico en la ejecución de consultas SQL complejas sobre Oracle, MS SQL y/o MongoDB. ADN metodológico: Sólido entendimiento de ITIL, gestión de incidentes/problemas y flujos de soporte técnico dentro de entornos corporativos estructurados. Dominio de herramientas ALM: Experiencia diaria con ServiceNow, JIRA y Confluence. Inglés Avanzado (C1): Capacidad fluida y profesional (escrita y verbal) para liderar sesiones de trabajo y negociaciones con los directivos del cliente y stakeholders globales. Deseable Cuentas con experiencia directa en plataformas líderes como Morningstar, EasyTax, Fitax, Informatica PowerCenter o DevOps (scripting en Python, PowerShell o entornos CI/CD). Entiendes la infraestructura del mercado financiero suizo (SIX SIS AG, regulaciones FINMA). Posees certificaciones que avalen tu maestría: ITIL v4, IIBA CBAP/CCBA, PMI-PBA o Scrum Master. Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. Indicadores de éxito Cumplimiento mensual de los exigentes objetivos de eficiencia de los Proyectos y resolución óptima de incidencias funcionales dentro de SLA. Alineación milimétrica y ejecución efectiva del plan estratégico de mejora continua, automatización y modernización de código propuesto por Initium. Ventajas Qué te ofrecemos? Salario Fijo Altamente Competitivo: Acorde a tu nivel técnico y la responsabilidad del ecosistema financiero global. Modalidad de Trabajo: Base permanente y presencial en nuestro centro de entregas tecnológico de Madrid, en un ambiente diseñado para la co-creación y la innovación con un horario estable de 08:00 a 17:00. Proyectos Desafiantes: Exposición total a un entorno multi-tecnológico de primer nivel mundial (SaaS, COTS, Big Data, Cloud) trabajando para un gigante de la banca internacional. Cultura de Autonomía, Colaboración y Dinamismo: Cero micro-management. Fomentamos un entorno donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto directo en el cliente y se apuesta decididamente por tu crecimiento. Evolución Constante: Acceso a programas de mentoría, desarrollo de carrera y planes para la obtención de certificaciones técnicas y de negocio líderes en la industria. Aplica ahora y hablemos Si buscas un lugar donde tu capacidad analítica tenga un impacto real en la infraestructura global y tu curiosidad sea el motor del cambio, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn. ¡Hablemos del futuro que puedes construir con nosotros! xcskxlj En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. #J-18808-Ljbffr

Deutsche Bank en Madrid busca un perfil senior en Banca Privada para gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero conforme a los estándares del banco.Colaborarás estrechamente con otros segmentos para la prospección, captación de nuevos clientes y diseño de soluciones a medida, manteniendo el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente.

Santander Asset Management, Madrid, busca un líder experimentado en gestión de activos para definir estrategias de inversión para fondos de pensiones y supervisar asignaciones de activos, riesgos y cumplimiento. El candidato ideal tendrá 8–10 años de experiencia en gestión de activos, con foco en institucional, y formación CFA/CAIA deseable. Se valorará dominio de herramientas analíticas y banca privada. #J-18808-Ljbffr

En Mutuactivos, buscamos impulsar el crecimiento del servicio de planificación patrimonial, integrando de forma ambivalente las variables fiscales, legales y financieras, garantizando cohesión técnica dentro del equipo y una atención excelente a cliente interno y externo. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un/a profesional con formación en ADE + Derecho capaz de combinar visión fiscal, legal y financiera en un entorno de planificación patrimonial. El puesto requiere una persona con al menos 4 años de experiencia en Big Four o despacho de abogados, habituada a dinámicas de trabajo exigentes y estructuradas. Se valorará muy positivamente la orientación comercial, trato fluido con cliente interno y externo, así como elevada proactividad y capacidad para generar ideas. Funciones • Integrar criterios fiscales, legales y financieros para el desarrollo del servicio de planificación patrimonial., • Atender a cliente interno y externo, garantizando un servicio técnico y de relación de alto nivel., • Analizar y gestionar temas fiscales vinculados a clientes de banca privada y personas físicas., • Colaborar con el equipo en la evolución y crecimiento del departamento, ampliando capacidades y procesos., • Contribuir a la cohesión del equipo mediante una presencia activa en oficina, especialmente durante el primer año., • Adaptar el desempeño a las necesidades del cliente, ajustando horarios o prioridades cuando sea necesario., • Aportar ideas y propuestas de mejora para optimizar la actividad del área Se valorará • Contar con experiencia en departamentos de planificación fiscal y patrimonial., • Contar con un Master en Fiscalidad o similar., • Integrarte en un equipo en crecimiento dentro de Mutuactivos, con un entorno de desarrollo ligado a la evolución del área., • Participación en proyectos relevantes de planificación patrimonial combinando fiscalidad, derecho y finanzas., • Apoyo interno para certificaciones necesarias en el ámbito financiero. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! xcskxlj Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: es un puesto para Preparados y Valientes #J-18808-Ljbffr

Fineco Banca Privada Kutxabank busca un profesional apasionado por las finanzas para unirse a su equipo en Madrid.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".La posic

Descripción de Andbank Andbank es un grupo financiero internacional especializado en banca privada y gestión de patrimonios, con un modelo centrado en el cliente y una fuerte apuesta por la innovación y la transformación digital. La entidad impulsa el uso de inteligencia artificial como palanca estratégica para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. Misión del puesto Diseñar, desarrollar e implantar las soluciones técnicas que permitan llevar a producción las iniciativas de inteligencia artificial del Grupo, garantizando su robustez, escalabilidad, seguridad e integración con los sistemas corporativos. Será el responsable de materializar técnicamente las soluciones definidas por el AI Product Manager. Funciones principales - Traducir los requerimientos funcionales en soluciones técnicas viables. - Diseñar arquitecturas escalables para soluciones de IA y IA generativa. - Desarrollar e integrar aplicaciones empresariales basadas en IA. - Implementar pipelines de despliegue y puesta en producción (MLOps/DevOps). - Gestionar la integración mediante APIs y servicios en entornos corporativos. - Garantizar la calidad del código y el cumplimiento de estándares técnicos. - Participar en la definición de estándares y buenas prácticas de arquitectura. - Optimizar el rendimiento y la eficiencia de las soluciones desplegadas. - Trabajar en entornos cloud (especialmente ecosistema Microsoft). - Colaborar con el AI Product Manager en la evolución de los productos. - Mentalidad de mejora continua (Alto) Requisitos mínimos Formación - Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. - Ingeniería del Software o Ingeniería Industrial (especialidad tecnológica). - Máster en Inteligencia Artificial o Arquitectura de Software (valorable). Experiencia - Entre 5 y 10 años de experiencia profesional. - Experiencia demostrable desarrollando soluciones empresariales. - Participación en proyectos de inteligencia artificial. - Experiencia en integración de aplicaciones. - Experiencia en despliegue de soluciones en producción. - Experiencia trabajando en arquitecturas cloud. Se valorará especialmente - Experiencia en IA generativa, desarrollo de agentes de IA. - Integración mediante APIs. - Arquitecturas cloud y sistemas distribuidos. - Automatización de procesos. - Experiencia en plataformas Microsoft (Azure, Power Platform, etc.). - Experiencia en entornos regulados (especialmente sector financiero). Idiomas - Español: Nativo / Bilingüe. - Inglés: Nivel alto (mínimo B2–C1). Condiciones del puesto - Ubicación: Madrid. - Participación en proyectos estratégicos de transformación digital del Grupo.

Worldwide Recruitment Energy busca un experto en Banca Privada con experiencia en el sector de Latinoamérica. El candidato ideal gestionará una cartera de clientes, ofrecerá asesoramiento financiero completo y deberá contar con habilidades excepcionales de comunicación y networking.Se requiere titulación universitaria, experiencia mínima de 5 a 10 años y dominio del inglés. Se ofrece un contrato indefinido, un paquete retributivo competitivo y un entorno de trabajo multicultural.#J-18808-Ljbffr

ppPaís: España /p h3Resumen del puesto /h3 pSantander, ubicado en España, busca un bAdvisor /b para el equipo de Soluciones Especializadas en la calle Luca de Tena. El Advisor trabajará dentro del servicio de Active Advisory Securities, atendiendo a clientes High Net y Ultra High Net Worth con un enfoque activo y sofisticado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsesorar de forma global y recurrente a clientes, manteniendo relación directa y ejecutando órdenes en mercado. /li liIdentificar las necesidades y objetivos de los clientes y evaluar sus inversiones presentes y futuras. /li liBuscar soluciones a medida y fortalecer estrategias de inversión. /li liConocer productos y servicios garantizados por especialistas y proveedores terceros. /li liCoordinación transversal con las distintas áreas del banco. /li liGenerar oportunidades de inversión en coordinación con especialistas y controlar el riesgo. /li /ul h3Cualificaciones /h3 h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de diez años gestionando clientes y mercados financieros en banca privada o mercados. /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciado / Grado Universitario. /li liFormación financiera y certificaciones adicionales (EFA, CFA, bolsas y mercados, CAI, etc.) valoradas. /li liConocimientos financieros y de productos de inversión. /li liAlto nivel de Excel y Power Point. /li liAlto nivel de uso de Bloomberg. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés (obligatorio). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidades globales y trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad laboral: híbrido, días remotos y presenciales. /li liAcceso a cursos de Santander Open Academy. /li liSalario competitivo con bonificaciones. /li liCondiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales y seguros de vida. /li liPrograma BeHealthy de bienestar holístico. /li liApoyo en cuidado de niños y programas familiares. /li liPrograma Santander Contigo con asesoría legal, emocional y administrativa. /li liMembresía gimnasio/WellHub, centros médicos, subsidio comidas, estacionamiento y transporte. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pSantander se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos con un proceso de solicitud inclusivo y accesible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de Andbank Andbank es un grupo financiero internacional especializado en banca privada y gestión de patrimonios, con un modelo centrado en el cliente y una fuerte orientación hacia la innovación. La entidad apuesta por la transformación digital y la adopción de tecnologías avanzadas, entre ellas la inteligencia artificial, para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. Misión del puesto Liderar el diseño, desarrollo y evolución de productos basados en inteligencia artificial, identificando oportunidades de negocio y transformándolas en soluciones innovadoras con impacto real en clientes y empleados. Asegurar la entrega de productos viables, escalables y centrados en el usuario, alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Funciones principales - Identificar casos de uso de IA en colaboración con áreas de negocio. - Definir la visión del producto, roadmap y priorización de iniciativas. - Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos. - Liderar el diseño y desarrollo de MVPs (Minimum Viable Products). - Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, datos, UX, negocio). - Supervisar la implantación de soluciones en producción. - Garantizar la calidad, usabilidad y alineación con la experiencia de cliente. - Medir el impacto del producto mediante KPIs y métricas de negocio. - Estar al día de tendencias en IA generativa, automatización y agentes inteligentes. Requisitos mínimos Formación - Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. - También se valorarán perfiles en Matemáticas, Física o ADE con experiencia tecnológica. - Formación complementaria en IA, Product Management o UX (valorable). Experiencia - Entre 5 y 10 años de experiencia profesional. - Mínimo 2-3 años en proyectos relacionados con inteligencia artificial o IA generativa. - Experiencia demostrable en el desarrollo de productos digitales. - Participación en proyectos que hayan alcanzado producción. - Experiencia trabajando con equipos de negocio y tecnología simultáneamente. Se valorará especialmente - Experiencia en entidades financieras, consultoras con práctica en IA y/o plataformas de IA generativa. - Conocimiento en agentes de IA y automatización inteligente. - Participación en iniciativas de digitalización de procesos. Idiomas - Español: Nativo / Bilingüe. - Inglés: Nivel alto (mínimo B2–C1). Skills estratégicas - Visión de producto orientada a impacto de negocio. - Capacidad de identificar y escalar casos de uso de IA. - Enfoque en eficiencia operativa y mejora de procesos. - Conocimiento del entorno regulatorio (valorable en banca). - Capacidad de liderazgo sin autoridad formal (influencia transversal). Condiciones del puesto - Ubicación: Madrid. - Participación en iniciativas estratégicas de transformación digital.

Jobtailor busca un profesional en banca privada para gestionar relaciones con clientes de alto patrimonio y generar oportunidades de inversión inmobiliaria. El rol implica proactividad en captación, asesoría personalizada y coordinación con departamentos para una experiencia de cliente de calidad.Se valorará una red de contactos HNWI y habilidades de comunicación sobresalientes para ampliar la cartera de clientes y maximizar el valor de las inversiones.#J-18808-Ljbffr

Job Description:Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades.Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.Únete a nuestro equipo de Canales Digitales en Deutsche Bank TDI España. Participa en el desarrollo de soluciones críticas que impulsan nuestros productos digitales. Buscamos un Senior Engineer con mentalidad técnica, que disfrute escribiendo código de calidad, resolviendo problemas y construyendo sistemas eficientes, escalables y seguros. Rol para profundizar en ingeniería, crear soluciones, automatizar y optimizar sin tareas de gestión.ResponsabilidadesDesarrollar software backend de alto rendimiento (Java/GCP).Diseñar e implementar arquitecturas técnicas robustas que garanticen escalabilidad, resiliencia y eficiencia.Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo (codificación, pruebas, despliegue, observabilidad) y optimizarlo con IA.Mejorar continuamente la calidad del código mediante buenas prácticas de ingeniería y herramientas de IA.Detectar y resolver proactivamente vulnerabilidades, problemas de rendimiento y riesgos técnicos.HabilidadesDominio avanzado de inglés y español.Dominio avanzado de Java y programación orientada a objetos.Conocimiento sólido y práctico en entornos Cloud (preferiblemente GCP).Experiencia sólida en ingeniería de software, arquitectura técnica y buenas prácticas.Capacidad para aprovechar soluciones de IA en automatización y optimización del desarrollo.Bienestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.br#J-18808-Ljbffr

ppEl objetivo de esta convocatoria es cubrir una posición de Gestor(a) Senior en el departamento de Gestión Alternativa, dentro de la Dirección de Inversión de Alternativos perteneciente a la Dirección de Desarrollo y Gestión de Alternativos. La ubicación del puesto de trabajo es en Paseo Castellana 189, Madrid. /p pEl equipo de Inversión de Alternativos gestiona actualmente una gama amplia de productos alternativos, principalmente enfocados en mercados públicos, que tienen como objetivo la obtención de retornos positivos en el medio plazo, independientemente de la evolución de los mercados tradicionales. El equipo está especializado en la inversión en estrategias alternativas y en la selección de fondos de terceras gestoras. El equipo gestiona fondos con perfiles de riesgo distintos, y asesora a otras áreas dentro y fuera de la gestora con la construcción de carteras modelo y la elaboración de listas de fondos recomendados. /p pEl objetivo de este proceso es reforzar el equipo de Gestión Alternativa en estrategias enfocadas en mercados privados (Private Equity, Private Debt, Infraestructura, Real Estate, etc.…) tanto en productos open-end como closed-end. /p h3DESCRIPCION PERFIL PROFESIONAL /h3 h3Misión principal y responsabilidades /h3 pEl profesional que se incorpore tendrá como principales competencias y responsabilidades: /p ul liCoordinación de la parte del equipo enfocada en mercados privados. /li liDiseño y creación de vehículos de inversion de capital privados. /li liCoordinación en la modelización de programas de inversión para las distintas clases de activos de mercados privados (estimación de distribuciones, capital calls, métricas de performance, etc.…). /li liSupervisión y participación en la ejecución operativa de los activos subyacentes de cada vehículo de inversión. /li liCoordinación en el proceso de inversión de los vehículos que comprenderá entre otras tareas: ul liSelección fondos de terceros y asesores externos. /li liAnalisis, selección y supervisión de operaciones asesoradas o Coinversiones. /li liGestión de vehiculos (FIL, FCR, SCRs…) y carteras. /li /ul /li liEl proceso de inversión comprende tanto la asignación “top down” de estrategias según la visión de mercados, como la selección de los gestores y vehículos (primarios, secundarios, Coinversiones, etc..) a través de un riguroso proceso de evaluación y análisis (tanto cualitativo como operacional y legal). /li liReuniones con clientes internos (banca privada) y proveedores externos (GPs, herramientas informáticas, etc..). /li /ul h3Perfil del puesto /h3 h3Aspectos cualitativos /h3 ul liExperiencia en todas las clases de activos de mercados privados (private equity, private debt, infraestructuras, real estate, etc..). /li liExperiencia en la gestión de equipos. /li liConocimiento del universo de GPs y vehículos de inversión. /li liExperiencia dilatada en Investment DD, análisis y valoración de operaciones en directo, etc... /li liConocimiento del diseño y análisis de los diferentes vehículos de gestión. ul liConocimiento de tipología de vehículos tanto desde el punto de vista económico como regulatorio. /li liAnálisis legal de prospectus y folletos de fondos y vehículos seleccionados. /li /ul /li /ul h3Aspectos cuantitativos /h3 ul liAmplia experiencia en el manejo de modelos de valoración de cada clase de activo y en la selección e inversión de operaciones de cada clase de activo. /li liConocimiento de análisis de balances financieros y proyecciones. /li liAnalisis de comparables o análisis “Peer Group”: modelo cuantitativo para el análisis de rentabilidad – riesgo aplicado a cada clase de activo de mercado privado. /li liAnalisis de riesgos y proyecciones de liquidez. /li /ul h3Aspectos de Gestión /h3 ul liGestión y seguimiento de la cartera: ul liSupervisión de la ejecución de la operativa. /li liGestión de capital calls, closing, distribuciones, etc.… /li liSeguimiento de la estructura de la cartera alineada a su perfil de liquidez, asset allocation y nivel de riesgo. Control de cash Flow generados vs estimados, seguimiento del tiempo de las inversiones y de capital desembolsado por los GPs. /li liSeguimiento de las inversiones subyacentes de los GPs. /li liSeguimiento de la evolución de las inversiones realizadas por cada GP seleccionado (seguimiento de capital comprometido y capital vivo, carriel Interest generado). /li liSeguimiento de las métricas de rentabilidad (IRR, TVPI, RVPI, DPI). /li /ul /li liRealizar y proponer decisiones de Asset Allocation y visión de mercados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una posición de Gestor(a) Senior en el departamento de Gestión Alternativa, dentro de la Dirección de Inversión de Alternativos perteneciente a la Dirección de Desarrollo y Gestión de Alternativos. La ubicación del puesto de trabajo es en Paseo Castellana 189, Madrid. El equipo de Inversión de Alternativos gestiona actualmente una gama amplia de productos alternativos, principalmente enfocados en mercados públicos, que tienen como objetivo la obtención de retornos positivos en el medio plazo, independientemente de la evolución de los mercados tradicionales. El equipo está especializado en la inversión en estrategias alternativas y en la selección de fondos de terceras gestoras. El equipo gestiona fondos con perfiles de riesgo distintos, y asesora a otras áreas dentro y fuera de la gestora con la construcción de carteras modelo y la elaboración de listas de fondos recomendados. El objetivo de este proceso es reforzar el equipo de Gestión Alternativa en estrategias enfocadas en mercados privados (Private Equity, Private Debt, Infraestructura, Real Estate, etc.…) tanto en productos open-end como closed-end. DESCRIPCION PERFIL PROFESIONAL Misión principal y responsabilidades El profesional que se incorpore tendrá como principales competencias y responsabilidades: Coordinación de la parte del equipo enfocada en mercados privados. Diseño y creación de vehículos de inversion de capital privados. Coordinación en la modelización de programas de inversión para las distintas clases de activos de mercados privados (estimación de distribuciones, capital calls, métricas de performance, etc.…). Supervisión y participación en la ejecución operativa de los activos subyacentes de cada vehículo de inversión. Coordinación en el proceso de inversión de los vehículos que comprenderá entre otras tareas: Selección fondos de terceros y asesores externos. Analisis, selección y supervisión de operaciones asesoradas o Coinversiones. Gestión de vehiculos (FIL, FCR, SCRs…) y carteras. El proceso de inversión comprende tanto la asignación “top down” de estrategias según la visión de mercados, como la selección de los gestores y vehículos (primarios, secundarios, Coinversiones, etc..) a través de un riguroso proceso de evaluación y análisis (tanto cualitativo como operacional y legal). Reuniones con clientes internos (banca privada) y proveedores externos (GPs, herramientas informáticas, etc..). Perfil del puesto Aspectos cualitativos Experiencia en todas las clases de activos de mercados privados (private equity, private debt, infraestructuras, real estate, etc..). Experiencia en la gestión de equipos. Conocimiento del universo de GPs y vehículos de inversión. Experiencia dilatada en Investment DD, análisis y valoración de operaciones en directo, etc... Conocimiento del diseño y análisis de los diferentes vehículos de gestión. Conocimiento de tipología de vehículos tanto desde el punto de vista económico como regulatorio. Análisis legal de prospectus y folletos de fondos y vehículos seleccionados. Aspectos cuantitativos Amplia experiencia en el manejo de modelos de valoración de cada clase de activo y en la selección e inversión de operaciones de cada clase de activo. Conocimiento de análisis de balances financieros y proyecciones. Analisis de comparables o análisis “Peer Group”: modelo cuantitativo para el análisis de rentabilidad – riesgo aplicado a cada clase de activo de mercado privado. Analisis de riesgos y proyecciones de liquidez. Aspectos de Gestión Gestión y seguimiento de la cartera: Supervisión de la ejecución de la operativa. Gestión de capital calls, closing, distribuciones, etc.… Seguimiento de la estructura de la cartera alineada a su perfil de liquidez, asset allocation y nivel de riesgo. Control de cash Flow generados vs estimados, seguimiento del tiempo de las inversiones y de capital desembolsado por los GPs. Seguimiento de las inversiones subyacentes de los GPs. Seguimiento de la evolución de las inversiones realizadas por cada GP seleccionado (seguimiento de capital comprometido y capital vivo, carriel Interest generado). Seguimiento de las métricas de rentabilidad (IRR, TVPI, RVPI, DPI). Realizar y proponer decisiones de Asset Allocation y visión de mercados. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 3 jun 2026. /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 h3¿Qué podrás hacer? /h3 pNosso equipo multidisciplinar nos permite ofrecer un servicio global que cubre todas las necesidades en relación a la tributación, movilidad y retribución de las personas. Contamos con un equipo de profesionales con un elevado grado de especialización y una amplia experiencia en el asesoramiento fiscal a empresas familiares y grandes empresas. Proporcionamos un servicio integral a la empresa familiar y somos expertos en dar respuesta a las necesidades de los clientes de Banca Privada y Family Office. Contamos asimismo con expertos en asesoramiento a artistas y deportistas. /p h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liBuscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o derivados; valorable Máster en Fiscalidad. /li liExperiencia mínima de 4 años en asesoramiento fiscal a empresas familiares y grandes empresas. /li liNivel de inglés: avanzado. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position Overview /h3 pBuscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes. /li liUtilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. /li liAdquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. /li liEstar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. /li liSer la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. /li liConsecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera. /li liColaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liDeberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 3 años en puestos similares. /li liAlta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel. /li liVisión estratégica y orientación a resultados. /li liNivel de inglés intermedio-alto. /li /ul h3Bienestar y Beneficios /h3 ul liEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental. /li liBienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios. /li liConexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc. /li liSeguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible… /li /ul pWe strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. /p pWe welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. /p /p #J-18808-Ljbffr

Deutsche Bank AG en España busca un perfil senior en Banca Privada para gestionar y hacer crecer la cartera asignada, proporcionando asesoramiento financiero conforme al modelo del banco y en estrecha colaboración con otros segmentos para la prospección y captación de clientes.El candidato ideal debe poseer formación acreditada, al menos 5 años en puestos similares, y habilidades comerciales y de comunicación para establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel; se valorará inglés#J-18808-Ljbffr

ppCrandon es una gestora independiente de activos alternativos con sede en Barcelona y Madrid, especializada en equity y deuda inmobiliaria. Trabajamos con inversores profesionales e institucionales bajo estándares de ejecución exigentes y una visión de largo plazo. Nos encontramos en una fase clave de evolución: desarrollo de nuevas estrategias de inversión, institucionalización de la plataforma y crecimiento del equipo. /p h3Sobre la posición /h3 pBuscamos incorporar un director de Investor Relations que actúe como responsable del proceso de afianzamiento y crecimiento del área. /p h3Funciones principales /h3 ul liResponsable del ciclo completo del inversor, captación y servicio, con base en Madrid y reporte directo a los Co-Managing Directors. /li liLiderar la estrategia de Investor Relations de la firma, integrando la captación de nuevos inversores y el servicio a los ya existentes. /li liDirigir la captación de capital, tanto de inversores institucionales (fondos, aseguradoras, pensiones, vehículos soberanos) como del segmento profesional y de wealth y distribución (banca privada, family offices, grandes patrimonios). /li liConstruir y mantener relaciones de largo plazo con la base inversora a escala nacional e internacional. /li liAsegurar un estándar institucional en el reporting periódico, los procesos de due diligence y la atención a los inversores. /li liLiderar y desarrollar el equipo de Investor Relations, en coordinación con las áreas de inversión, estrategia y Legal Compliance. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul li8+ años en Investor Relations, capital formation o distribución, en gestión de activos, banca privada o banca de inversión. /li liTrack record real en captación de capital de inversores profesionales e institucionales, idealmente en activos alternativos (crédito, inmobiliario o private markets). /li liRed propia con inversores institucionales y con el canal de wealth y distribución, nacional e internacional. /li liExperiencia dirigiendo equipos y construyendo funciones de IR con estándar institucional. /li liResponsabilidad integral sobre la función de Investor Relations de una firma en pleno proceso de institucionalización. /li liMandato propio sobre la captación de capital y la relación con la base inversora, con autonomía para construir y liderar el equipo. /li liExposición directa a la dirección y a las decisiones estratégicas de la firma. /li /ul h3Beneficios /h3 pCompensación competitiva, beneficios sociales y acceso al programa Meaningful Impact de Crandon. /p pCrandon valoramos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbES EL MOMENTO /bbr/Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.br/Wealth Management Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 9 países en los que estamos presentes. /p pbEL IMPACTO QUE GENERARÁS /bbr/Santander Asset Management está buscando un/a Gestor de Carteras Sr. con base en Luca de Tena. Entre alguna de tus funciones se encuentra gestionar y optimizar las carteras de inversión de clientes de banca privada, ofreciendo un asesoramiento financiero personalizado, orientado a la rentabilidad, la preservación del capital y el cumplimiento de los objetivos patrimoniales de cada cliente, en línea con la estrategia global del banco y la normativa vigente. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar, implementar y hacer seguimiento de las estrategias de inversión de clientes de alto patrimonio. /li liAnalizar mercados financieros, activos y productos de inversión (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, estructurados, etc.). /li liElaborar propuestas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente. /li liCoordinarse con equipos de producto, análisis y gestión de carteras para alinear la estrategia global. /li liRealizar seguimiento continuo del rendimiento de las carteras y proponer ajustes tácticos y estratégicos. /li liAsegurar el cumplimiento normativo (MiFID II, SFDR, etc.) y los estándares de sostenibilidad y gobernanza (ESG). /li liParticipar en la captación y fidelización de clientes junto con los banqueros privados. /li liElaborar informes periódicos y presentaciones de resultados para clientes y comité de inversiones. /li /ul h3Las oportunidades que aportas al equipo /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en banca privada, gestión de patrimonios o gestión de inversiones (Obligatorio). /li liSe valorará experiencia en trato directo con clientes de alto patrimonio (Deseable). /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciado/a en ADE o Economía, Ingeniería. /li liEstudios de postgrado relacionado con el ámbito financiero cuantitativo y/o cualitativo (CFA, FRM, CESGA…). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol e inglés (Obligatorio). /li /ul h3Habilidades técnicas (Hard skills) /h3 ul liOffice (Excel, Power Point, Outlook) (Obligatorio). /li liBloomberg, Reuters, Python (Deseable). /li /ul h3Habilidades interpersonales (Soft skills) /h3 ul liCapacidad y experiencia en gestión de grupos multidisciplinares y complejos. /li liProfundo conocimiento de mercados financieros, como asesor o como gestor. /li liDotes de comunicación y presentación. /li liClara orientación al cliente. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p p¿Listo/a para dar el siguiente paso? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppES EL MOMENTO Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pWealth Management Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Madrid. Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p h3Tus Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul h3Habilidades Técnicas (Hard Skills) /h3 ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul h3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3 ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo con días remotos y otros en la oficina, además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos y seguros de vida. /li liSalud y bienestar. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral. /li liApoyo familiar. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liProgramas de apoyo emocional y legal. Accede a Santander Contigo, con servicios de asesoramiento legal y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en Madrid, descuentos y ofertas exclusivas. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable Comercial Senior (Santander)Country: HiszpaniaES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco).Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco.Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco.Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias.Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados.Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales.Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras.Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales.Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones.Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente.Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio)Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio)Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable)EducaciónLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares.Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras).IdiomasEspañol nativo o bilingüe.Nivel de inglés medio/alto.Habilidades técnicas (Hard skills)Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión.Conocimiento básico regulatorio (MiFID II).Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint).Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras).Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Habilidades interpersonales (Soft skills)Alta capacidad comercial y orientación a resultados.Visión estratégica del negocio y orientación al cliente.Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero.Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa.Capacidad analítica, organización y priorización.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?

Santander Asset Management busca un/a Gestor de Carteras Senior con base en Luca de Tena para gestionar y optimizar carteras de clientes de banca privada, ofreciendo asesoramiento financiero personalizado alineado con la estrategia del banco y la normativa vigente. Entre tus funciones estará diseñ

ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Asset Management está buscando un/a Gestor de Fondos de Pensiones Senior con base en Madrid, Paseo de la Castellana, 24. El Gestor de Fondos de Pensiones Senior será responsable de la gestión integral de carteras de fondos de pensiones, asegurando la optimización del binomio rentabilidad-riesgo en línea con los objetivos a largo plazo de los clientes y la normativa vigente. Liderará la toma de decisiones de inversión, contribuirá a la definición de la estrategia y participará activamente en la relación con stakeholders clave. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Definir y ejecutar estrategias de inversión para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos)., • Analizar mercados financieros, tendencias macroeconómicas y oportunidades de inversión en los distintos activos (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, derivados, etc.)., • Supervisar y ajustar la asignación de activos (asset allocation)., • Elaborar políticas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente., • Controlar riesgos y asegurar el cumplimiento de los límites regulatorios., • Interactuar con clientes institucionales y participar en comités de inversión., • Coordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones)., • Evaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversión., • Elaborar informes periódicos de rentabilidad y presentaciones estratégicas., • Participar en la captación y fidelización de clientes institucionales junto al equipo de negocio. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de activos, con foco en pensiones o clientes institucionales. (Requerido), • Conocimiento profundo de:, • Asset Allocation estratégica y táctica (Deseable), • Instrumentos financieros tradicionales y alternativos (Deseable), • Regulación de fondos de pensiones (ej. IORP II, normativa local) (Deseable), • Experiencia en gestión de riesgos y análisis cuantitativo. (Deseable), • ALM (Asset Liability Management) (Deseable) Educación • Licenciatura o grado en Finanzas, Economía, ADE o similar, o Ingeniería., • Certificación profesional CFA (Chartered Financial Analyst) o CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) (Deseable). Idiomas • Español y nivel alto de inglés (mínimo C1). Habilidades técnicas (Hard skills) • Office (Excel, Power Point, Outlook) (Requerido), • Conocimiento herramientas Bloomberg, Reuters, Factset, Aladdin, etc., • Experiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA, etc.). Habilidades interpersonales (Soft skills) • Pensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones de inversión alineadas con objetivos a largo plazo., • Liderazgo e influencia: habilidad para liderar equipos y participar en comités de alto nivel., • Comunicación efectiva: capaz de explicar conceptos financieros complejos a audiencias no técnicas., • Orientación a resultados: enfoque en la generación de valor sostenido., • Capacidad analítica: pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos., • Gestión del estrés: habilidad para trabajar bajo presión en entornos de mercado volátiles., • Trabajo en equipo: colaboración transversal con múltiples áreas., • Integridad y ética profesional: alineado con estándares fiduciarios elevados. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras: gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Aplica ahora y forma parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto. #J-18808-Ljbffr

ppCountry: Spain - Base: Madrid /p h3RESPONSABLE COMERCIAL /h3 pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3REQUISITOS Y CUALIFICACIONES /h3 pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades Técnicas (Hard Skills) /b /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades Interpersonales (Soft Skills) /b /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo- algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo - además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Asset Management está buscando un/a Gestor de Fondos de Pensiones Senior con base en Madrid, Paseo de la Castellana, 24. El Gestor de Fondos de Pensiones Senior será responsable de la gestión integral de carteras de fondos de pensiones, asegurando la optimización del binomio rentabilidad-riesgo en línea con los objetivos a largo plazo de los clientes y la normativa vigente. Liderará la toma de decisiones de inversión, contribuirá a la definición de la estrategia y participará activamente en la relación con stakeholders clave. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Definir y ejecutar estrategias de inversión para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos). Analizar mercados financieros, tendencias macroeconómicas y oportunidades de inversión en los distintos activos (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, derivados, etc.). Supervisar y ajustar la asignación de activos (asset allocation). Elaborar políticas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente. Controlar riesgos y asegurar el cumplimiento de los límites regulatorios. Interactuar con clientes institucionales y participar en comités de inversión. Coordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones). Evaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversión. Elaborar informes periódicos de rentabilidad y presentaciones estratégicas. Participar en la captación y fidelización de clientes institucionales junto al equipo de negocio. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de activos, con foco en pensiones o clientes institucionales. (Requerido) Conocimiento profundo de: Asset Allocation estratégica y táctica (Deseable) Instrumentos financieros tradicionales y alternativos (Deseable) Regulación de fondos de pensiones (ej. IORP II, normativa local) (Deseable) Experiencia en gestión de riesgos y análisis cuantitativo. (Deseable) ALM (Asset Liability Management) (Deseable) Educación Licenciatura o grado en Finanzas, Economía, ADE o similar, o Ingeniería. Certificación profesional CFA (Chartered Financial Analyst) o CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) (Deseable). Idiomas Español y nivel alto de inglés (mínimo C1). Habilidades técnicas (Hard skills) Office (Excel, Power Point, Outlook) (Requerido) Conocimiento herramientas Bloomberg, Reuters, Factset, Aladdin, etc. Experiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA, etc.). Habilidades interpersonales (Soft skills) Pensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones de inversión alineadas con objetivos a largo plazo. Liderazgo e influencia: habilidad para liderar equipos y participar en comités de alto nivel. Comunicación efectiva: capaz de explicar conceptos financieros complejos a audiencias no técnicas. Orientación a resultados: enfoque en la generación de valor sostenido. Capacidad analítica: pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos. Gestión del estrés: habilidad para trabajar bajo presión en entornos de mercado volátiles. Trabajo en equipo: colaboración transversal con múltiples áreas. Integridad y ética profesional: alineado con estándares fiduciarios elevados. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy () Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de Be Healthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras: gimnasio/Well Hub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aplica ahora y forma parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona organizada, analítica, discreta y con criterio financiero para incorporarse como Adjunto a Dirección, trabajando directamente con la propiedad y Dirección del grupo.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Su misión será apoyar en la organización, seguimiento y control de asuntos empresariales, patrimoniales, financieros y fiscales, ayudando a aportar orden, visión global y capacidad de seguimiento sobre las distintas sociedades, inversiones y proyectos del grupo.Se trata de una posición de confianza, transversal y muy cercana a Dirección, que combina coordinación, análisis financiero, seguimiento de inversiones, control de gestión y relación con asesores externos, entidades financieras y responsables internos.La persona seleccionada contribuirá a mejorar la organización interna, anticipar riesgos, ordenar la información relevante y facilitar la toma de decisiones de Dirección.Principales responsabilidadesCoordinación y soporte a DirecciónOrganización y seguimiento de temas estratégicos, operativos y administrativos relevantes.Gestión de prioridades, responsables, plazos y próximos pasos.Preparación de informes, resúmenes ejecutivos y documentación de apoyo para la toma de decisiones.Coordinación de reuniones, elaboración de agendas y seguimiento de acuerdos.Identificación y escalado de incidencias, bloqueos o asuntos que requieran decisión de Dirección.Control financiero y reportingSeguimiento de la situación financiera de las distintas sociedades del grupo.Elaboración y actualización de cuadros de mando y reportes periódicos.Control de tesorería, deuda, vencimientos y compromisos financieros.Análisis de presupuestos, desviaciones y previsiones de caja.Preparación de información para bancos, socios y asesores externos.Análisis de rentabilidad, costes, márgenes e inversiones.Gestión de inversiones y patrimonioSeguimiento de inversiones empresariales, inmobiliarias, hoteleras y financieras.Control de información clave de cada inversión: financiación, contratos, deuda, rentabilidad, riesgos y próximos hitos.Elaboración de comparativas y análisis de oportunidades de inversión.Coordinación documental en operaciones de compraventa, financiación, refinanciación o reestructuración.Seguimiento de planes de negocio y evolución real de las inversiones frente a las previsiones.Fiscalidad y estructura societariaCoordinación con asesorías fiscales, legales y contables.Seguimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y societarias.Control de calendarios fiscales y corporativos.Organización y seguimiento de documentación relativa a sociedades, participaciones, dividendos, préstamos, operaciones vinculadas y estructuras societarias.Apoyo en la recopilación de información y análisis previo del impacto fiscal de decisiones empresariales, patrimoniales o de inversión.Control de proyectos y mejora de procesosOrganización de proyectos mediante hitos, responsables y plazos.Implantación y mantenimiento de sistemas de seguimiento.Gestión documental y organización de información sensible.Propuesta de mejoras para profesionalizar la gestión, reducir dependencias operativas y mejorar el flujo de información.RequisitosFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Empresariales, Derecho o similar.Experiencia en control financiero, auditoría, asesoría fiscal, banca privada, family office, empresa familiar, inmobiliario, hotelero, gestión patrimonial o entornos multiproyecto.Conocimientos de contabilidad, balances, cuenta de resultados, tesorería y reporting financiero.Conocimientos sólidos de fiscalidad empresarial y patrimonial.Capacidad de análisis financiero y evaluación de inversiones.Nivel avanzado de Excel.Excelente capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle.Discreción absoluta y confidencialidad.Criterio financiero y capacidad analítica.Proactividad, autonomía y capacidad para coordinar varios asuntos simultáneamente.Comunicación clara, profesional y orientada a la resolución de problemas.Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.Qué ofrecemosBanda salarial en función experiencia candidatura, partiendo de 30.000€ brutos anuales.Posición estable con incorporación prevista en septiembre.Oficina en Alcobendas.Jornada presencial de mañana, de 8:00 a 15:00, con flexibilidad.Posición de alta confianza y cercanía directa con Dirección.Entorno dinámico, con diversidad de sociedades, inversiones y actividades.Alto nivel de autonomía y responsabilidad.Oportunidad de crecimiento profesional en una función transversal y estratégica.Retribución competitiva, acorde a la experiencia y perfil de la persona seleccionada. xhfqzwm Si buscas una posición donde combinar finanzas, fiscalidad, coordinación e inversiones, trabajando estrechamente con Dirección y aportando valor real en la organización y profesionalización de un grupo empresarial, nos encantará conocerte.

Experteer Overview En Santander España, como Advisor de Active Advisory Securities, apoyarás a clientes de alto y ultrahigh net worth con asesoramiento integral y ejecución de inversiones en una gama de activos. Trabajarás estrechamente con equipos de producto y áreas transversales para diseñar soluciones a medida y gestionar riesgo. La posición se inscribe en un entorno de banca privada sofisticada, orientado a retener clientes clave y generar ingresos sostenidos. Buscamos a alguien proactivo, con profundo conocimiento de mercados y una visión comercial orientada a resultados. Compensaciones / Beneficios • Asesoramiento global y recurrente a clientes de alto patrimonio basándose en conocimientos de mercado y oportunidades existentes • Construcción y mantenimiento de relaciones con clientes y ejecución en mercado de órdenes de distintos activos • Identificación de necesidades y objetivos de inversión de clientes y evaluación de su cartera actual • Búsqueda de soluciones a medida para cubrir necesidades y fortalecer estrategias de inversión • Conocimiento de productos de especialistas y proveedores terceros • Coordinación transversal con áreas del banco y terceros para generar oportunidades de inversión • Control y gestión de riesgos en las operaciones e inversiones del cliente Responsabilidades • Experiencia mínima de 10 años en gestión de clientes y mercados financieros en banca privada o mercados • Licenciado / Grado Universitario • Conocimientos financieros y de productos de inversión • Alto nivel de Excel y PowerPoint • Alto nivel en Bloomberg • Inglés obligatorio Requisitos principales • flexibilidad laboral (modelo híbrido) • aprendizaje y desarrollo (Santander Open Academy) • bonos por desempeño • condiciones bancarias preferenciales • programa de bienestar BeHealthy • apoyo para cuidado de hijos y programas familiares

Desde la especialización TOP Assistant de Adecco, buscamos un/a Executive Assistant con nivel alto de inglés para incorporarse a una prestigiosa firma internacional del sector de banca privada e inversión. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparte a las necesidades de la alta dirección, esta es una excelente oportunidad para formar parte de un entorno dinámico, exigente y altamente profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave dentro de la organización, proporcionando soporte ejecutivo/a y administrativo/a de primer nivel a altos directivos/as y contribuyendo al correcto funcionamiento de la actividad diaria de la compañía. Tu capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples prioridades será fundamental para garantizar una coordinación eficiente de agendas, reuniones, viajes y procesos corporativos. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte Ejecutivo/a Gestión compleja de agendas de alta dirección, coordinando reuniones nacionales e internacionales con múltiples interlocutores y diferentes zonas horarias. Organización integral de viajes corporativos, incluyendo vuelos, alojamiento, traslados, visados y gestión de imprevistos. Control y seguimiento de gastos de dirección mediante herramientas corporativas. Preparación de documentación, presentaciones, agendas y materiales para reuniones estratégicas. Coordinación logística de reuniones internas y externas. Reserva y gestión de salas de reuniones y espacios corporativos. Atención y resolución de solicitudes ad hoc de carácter ejecutivo/a. Coordinación Operativa y de Negocio Gestión y seguimiento de suscripciones corporativas, publicaciones especializadas y recursos de información estratégica. Administración de plataformas de viajes corporativos y servicios de movilidad. Coordinación de visitas de clientes, candidatos y colaboradores externos. Interlocución con proveedores/as y diferentes departamentos para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones diarias. Soporte Transversal Apoyo administrativo/a a distintas áreas de negocio. Coordinación de viajes, gastos y necesidades operativas de equipos específicos. Colaboración en proyectos e iniciativas internas cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Executive Assistant, Personal Assistant o Assistant de Alta Dirección, dando soporte a perfiles C-Level. Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos exigentes, dinámicos y con un alto volumen de actividad. Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades. Alto nivel de discreción, confidencialidad y profesionalidad. Experiencia en gestión de gastos y herramientas corporativas como SAP o similares. Dominio avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint y Word). Excelentes habilidades de comunicación y relación con interlocutores de alto nivel. Nivel fluido de español e inglés (imprescindible). Condiciones Contratación directa por parte de la compañía. Contrato temporal para cobertura de baja de maternidad. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 19:00h, con flexibilidad y posibilidad de salida anticipada los viernes. Modelo de trabajo 100% presencial. Ubicación: Madrid Centro. Incorporación inmediata. ¿Te gustaría formar parte de una compañía de referencia y convertirte en un apoyo estratégico para la alta dirección? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Inglés alto y experiencia en asistencia de alta dirección.

Santander busca un Responsable Comercial para impulsar el crecimiento a través de la dinamización y comercialización de productos de inversión, fortaleciendo la relación con la red y maximizando oportunidades en territorios asignados. Se requerirá experiencia en gestión de activos y banca privada, habilidades de negociación, análisis de datos y uso avanzado de herramientas BI para seguimiento de KPIs y toma de decisiones. xcskxlj La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Modelo híbrido de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Banca privada en Las Palmas de Gran Canaria para gestionar y captar clientes, cumpliendo con el modelo de asesoramiento y normativa.

Santander Asset Management busca un/a Gestor de Carteras Senior con base en Luca de Tena para gestionar y optimizar carteras de clientes de banca privada, ofreciendo asesoramiento financiero personalizado alineado con la estrategia del banco y la normativa vigente. Entre tus funciones estará diseñ

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Banco Sabadell busca un/a Director/a de Productos Alternativos y Estructurados para su banca privada en Madrid.

Les ofrecemos soluciones personalizadas, les acompañamos en el camino y les apoyamos en la consecución de sus objetivos en todos los segmentos, ya sean Pymes, Banca Personal, Banca Privada o PatrimoniosAbout the job:Como Gestor/a Comercial , presentarás a nuestros clientes soluciones y productos

Gestor de Carteras SrCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 9 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Asset Management está buscando un/a Gestor de Carteras Sr. con base en Luca de Tena.Entre alguna de tus funciones se encuentra gestionar y optimizar las carteras de inversión de clientes de banca privada, ofreciendo un asesoramiento financiero personalizado, orientado a la rentabilidad, la preservación del capital y el cumplimiento de los objetivos patrimoniales de cada cliente, en línea con la estrategia global del banco y la normativa vigente.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Diseñar, implementar y hacer seguimiento de las estrategias de inversión de clientes de alto patrimonio.Analizar mercados financieros, activos y productos de inversión (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, estructurados, etc.).Elaborar propuestas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente.Coordinarse con equipos de producto, análisis y gestión de carteras para alinear la estrategia global.Realizar seguimiento continuo del rendimiento de las carteras y proponer ajustes tácticos y estratégicos.Asegurar el cumplimiento normativo (MiFID II, SFDR, etc.) y los estándares de sostenibilidad y gobernanza (ESG).Participar en la captación y fidelización de clientes junto con los banqueros privados.Elaborar informes periódicos y presentaciones de resultados para clientes y comité de inversiones.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalMínimo 5 años de experiencia en banca privada, gestión de patrimonios o gestión de inversiones. (Obligatorio)Se valorará experiencia en trato directo con clientes de alto patrimonio. (Deseable)EducaciónLicenciado/a en ADE o Economía, Ingeniería.Estudios de postgrado relacionado con el ámbito financiero cuantitativo y/o cualitativo (CFA, FRM, CESGA...)IdiomasEspañol e ingles (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills)Office (Excel, Power Point, Outlook) (Obligatorio)Bloomberg, Reuters, Python (Deseable)Habilidades interpersonales (Soft skills)Capcidad y experiencia en gestión de grupos multidisciplinares y complejosProfundo conocimiento de mercados financieros, como asesor o como gestor.Dotes de comunicación y presentación.Clara orientación al cliente.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( )Recompensas competitivas . Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. xcskxlj ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una posición de Gestor(a) Senior en el departamento de Gestión Alternativa, dentro de la Dirección de Inversión de Alternativos perteneciente a la Dirección de Desarrollo y Gestión de Alternativos. La ubicación del puesto de trabajo es en Paseo Castellana 189, Madrid. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. El equipo de Inversión de Alternativos gestiona actualmente una gama amplia de productos alternativos, principalmente enfocados en mercados públicos, que tienen como objetivo la obtención de retornos positivos en el medio plazo, independientemente de la evolución de los mercados tradicionales. El equipo está especializado en la inversión en estrategias alternativas y en la selección de fondos de terceras gestoras. El equipo gestiona fondos con perfiles de riesgo distintos, y asesora a otras áreas dentro y fuera de la gestora con la construcción de carteras modelo y la elaboración de listas de fondos recomendados. El objetivo de este proceso es reforzar el equipo de Gestión Alternativa en estrategias enfocadas en mercados privados (Private Equity, Private Debt, Infraestructura, Real Estate, etc.…) tanto en productos open-end como closed-end. DESCRIPCION PERFIL PROFESIONAL Misión principal y responsabilidades El profesional que se incorpore tendrá como principales competencias y responsabilidades: • Coordinación de la parte del equipo enfocada en mercados privados., • Diseño y creación de vehículos de inversion de capital privados., • Coordinación en la modelización de programas de inversión para las distintas clases de activos de mercados privados (estimación de distribuciones, capital calls, métricas de performance, etc.…)., • Supervisión y participación en la ejecución operativa de los activos subyacentes de cada vehículo de inversión., • Coordinación en el proceso de inversión de los vehículos que comprenderá entre otras tareas:, • Selección fondos de terceros y asesores externos., • Analisis, selección y supervisión de operaciones asesoradas o Coinversiones., • Gestión de vehiculos (FIL, FCR, SCRs…) y carteras., • El proceso de inversión comprende tanto la asignación “top down” de estrategias según la visión de mercados, como la selección de los gestores y vehículos (primarios, secundarios, Coinversiones, etc..) a través de un riguroso proceso de evaluación y análisis (tanto cualitativo como operacional y legal)., • Reuniones con clientes internos (banca privada) y proveedores externos (GPs, herramientas informáticas, etc..). Perfil del puesto Aspectos cualitativos • Experiencia en todas las clases de activos de mercados privados (private equity, private debt, infraestructuras, real estate, etc..)., • Experiencia en la gestión de equipos., • Conocimiento del universo de GPs y vehículos de inversión., • Experiencia dilatada en Investment DD, análisis y valoración de operaciones en directo, etc..., • Conocimiento del diseño y análisis de los diferentes vehículos de gestión., • Conocimiento de tipología de vehículos tanto desde el punto de vista económico como regulatorio., • Análisis legal de prospectus y folletos de fondos y vehículos seleccionados. Aspectos cuantitativos • Amplia experiencia en el manejo de modelos de valoración de cada clase de activo y en la selección e inversión de operaciones de cada clase de activo., • Conocimiento de análisis de balances financieros y proyecciones., • Analisis de comparables o análisis “Peer Group”: modelo cuantitativo para el análisis de rentabilidad – riesgo aplicado a cada clase de activo de mercado privado., • Analisis de riesgos y proyecciones de liquidez. Aspectos de Gestión • Gestión y seguimiento de la cartera:, • Supervisión de la ejecución de la operativa., • Gestión de capital calls, closing, distribuciones, etc.…, • Seguimiento de la estructura de la cartera alineada a su perfil de liquidez, asset allocation y nivel de riesgo. Control de cash Flow generados vs estimados, seguimiento del tiempo de las inversiones y de capital desembolsado por los GPs., • Seguimiento de las inversiones subyacentes de los GPs., • Seguimiento de la evolución de las inversiones realizadas por cada GP seleccionado (seguimiento de capital comprometido y capital vivo, carriel Interest generado)., • Seguimiento de las métricas de rentabilidad (IRR, TVPI, RVPI, DPI). xcskxlj, • Realizar y proponer decisiones de Asset Allocation y visión de mercados. #J-18808-Ljbffr

Banco Santander busca un Gestor de Carteras Senior en Madrid para administrar las inversiones de clientes de banca privada.