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El/La alumno/a desarrollará sus prácticas en el Departamento de Marketing y tendrá la oportunidad de aprender sobre redes sociales y marketing digital, colaborando con el equipo en: * Apoyo en la planificación y publicación de contenidos en las redes sociales de la Cadena. Estar cursando est

Minor Hotels Europe & Americas.Gestionar tarifas y contratos para agencias y grupos.Organizar y asistir a eventos con clientes.Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes.Resolver incidencias y dar soporte en canales TI.Interlocución entre canales y hoteles.Descubrir oportunidade

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Becario/a de Ingeniería de Proyectos de Instalaciones, con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y adquirir experiencia práctica participando en proyectos reales de ingeniería. Formarás parte del área de Ingeniería de Proyectos y colaborar�

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Retribución perteneciente a la Dirección de Asuntos Regulatorios y Retribución para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con conocimientos técnicos y financieros y de IA, con capacidad analítica, orientación a la mejora continua, con interés en aplicar sus conocimientos a la toma de decisiones y al análisis económico-regulatorio y con ganas de aprender sobre la regulación de gas natural y su retribución dentro del proceso de transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la retribución del negocio regulado de Enagás a través de la cual gestionamos los procesos asociados a la tramitación y reconocimiento de los ingresos regulados (retribución) que establece la regulación nacional y que constituyen la principal fuente de ingresos de Enagas. Coordinamos dentro de la compañía el envío de información retributiva a los reguladores nacionales: Ministerio de Transición -Ecológica y Reto Demográfico y de la CNMC. Gestionamos la tramitación de la retribución de las inversiones y costes incurridos, dando apoyo a los auditores externos, encargados de la auditoría de costes. Llevamos la gestión documental de toda la información asociada a la tramitación de la retribución y asesoramos y apoyamos a otras unidades de Enagás en aspectos retributivos. Entre tus principales responsabilidades: Apoyo en el análisis y seguimiento de la retribución de las actividades reguladas de Enagás. Elaboración y tratamiento de información económica, financiera y regulatoria. Participación en la preparación y revisión de información remitida a organismos reguladores como la CNMC y el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Colaboración en la gestión documental y en los procesos de auditoría asociados a costes e inversiones reguladas. Desarrollo de análisis de datos y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. Identificación e implementación de oportunidades de mejora mediante herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial. Apoyo a diferentes áreas de la compañía en cuestiones relacionadas con la regulación y la retribución de actividades energéticas. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Economia, Business Analytics, Ciencia de Datos, Matemáticas Nivel alto de inglés (B2-C1) 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica, orientación a la mejora continua Conocimientos en PowerBI y herramientas digitales Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el sistema energético español. Aprender de un equipo experto en regulación económica y retribución. Desarrollar competencias en análisis económico, regulación energética y transformación digital. Trabajar en un entorno innovador donde la aplicación de la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías está impulsando nuevas formas de trabajo. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Ingeniería (química, de la energía, industrial), ADE o rama empresarial con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés. Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Valorable conocimiento de Power Platform (Power BI) Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: Colaborar en la realización de dosieres y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás en relación con sus activos internacionales. Apoyar en la transformación digital que se está llevando a cabo en la gestión de activos internacionales. Gestionar internamente el intercambio de documentación entre las distintas áreas de Enagás (Financiero, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc) y el equipo de gestión de activos internacionales. Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para el buen funcionamiento del equipo. ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en ingeniería química, industrial, de minas o de la energía o similar con iniciativa, con capacidad analítica, de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: Inglés B2-C1 Nivel alto de ofimática (Excel) Se valorarán positivamente conocimientos en herramientas digitales (Power BI, low code, etc.) ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: Apoyar y desarrollar la actividad de la gerencia relativa a la prestación de los servicios en plantas de regasificación, Almacenamientos subterráneos, Conexiones Internacionales y Conexiones a la red de transporte red (de gas natural y de gases renovables). Dar soporte y desarrollar todo el ciclo de los servicios prestados, entre otros: Atención al cliente, oferta, asignación y contratación de capacidad, gestión y seguimiento diario de las operaciones de buques y de cisternas, gestión de solicitudes de conexión a la red de transporte, etc. Realizar estudios y análisis orientados la mejora de los servicios prestados. Hacer reporting en las diferentes áreas de actividad de la gerencia. Dar apoyo en los procesos de automatización y/o digitalización de la gerencia. ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Regulación y Política Europea perteneciente a la Dirección de EU Energy Policy & Regulation Desarrollo para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Dirigida a una persona con interés por la transición energética, capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno internacional y multidisciplinar. Valoraremos conocimientos en energía, economía, ingeniería o asuntos europeos, así como un buen nivel de inglés. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo de Regulación y Política Europea, colaborando en el análisis de la regulación europea del sector energético, con especial foco en el despliegue y desarrollo de las infraestructuras de hidrógeno. Apoyarás la elaboración de informes, presentaciones y documentación para organismos reguladores, asociaciones europeas y otras entidades del sector, trabajando en proyectos que contribuyen a la transición energética y a la descarbonización. Además, participarás en el seguimiento de iniciativas regulatorias y en el análisis de aspectos regulatorios relacionados con las infraestructuras energéticas. Entre tus principales responsabilidades: Realizar un seguimiento y evaluación de desarrollos regulatorios y de política energética, con foco en el gas natural e hidrógeno en el ámbito europeo. Dar apoyo en el desarrollo de proyectos, presentaciones y preparación de reuniones sobre marcos regulatorios europeos. Elaborar informes técnicos sobre energía/regulación y el Informe de Actividad que recoge la actividad de la Dirección y de Enagás relacionada con la participación en grupos europeos. Dar apoyo en el seguimiento y la coordinación de los escenarios y planificación europea de redes de hidrógeno, gas natural y electricidad. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Ingeniería de la Energía, Tecnologías Industriales, química... Nivel alto de inglés C1 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica y orientación a la mejora continua Valorable Máster en Regulación, Finanzas, Minas y/o Energía Programación: Matlab o Python Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Retribución perteneciente a la Dirección de Asuntos Regulatorios y Retribución para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con conocimientos técnicos y financieros y de IA, con capacidad analítica, orientación a la mejora continua, con interés en aplicar sus conocimientos a la toma de decisiones y al análisis económico-regulatorio y con ganas de aprender sobre la regulación de gas natural y su retribución dentro del proceso de transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la retribución del negocio regulado de Enagás a través de la cual gestionamos los procesos asociados a la tramitación y reconocimiento de los ingresos regulados (retribución) que establece la regulación nacional y que constituyen la principal fuente de ingresos de Enagas. Coordinamos dentro de la compañía el envío de información retributiva a los reguladores nacionales: Ministerio de Transición -Ecológica y Reto Demográfico y de la CNMC. Gestionamos la tramitación de la retribución de las inversiones y costes incurridos, dando apoyo a los auditores externos, encargados de la auditoría de costes. Llevamos la gestión documental de toda la información asociada a la tramitación de la retribución y asesoramos y apoyamos a otras unidades de Enagás en aspectos retributivos. Entre tus principales responsabilidades: Apoyo en el análisis y seguimiento de la retribución de las actividades reguladas de Enagás. Elaboración y tratamiento de información económica, financiera y regulatoria. Participación en la preparación y revisión de información remitida a organismos reguladores como la CNMC y el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Colaboración en la gestión documental y en los procesos de auditoría asociados a costes e inversiones reguladas. Desarrollo de análisis de datos y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. Identificación e implementación de oportunidades de mejora mediante herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial. Apoyo a diferentes áreas de la compañía en cuestiones relacionadas con la regulación y la retribución de actividades energéticas. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Economia, Business Analytics, Ciencia de Datos, Matemáticas Nivel alto de inglés (B2-C1) 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica, orientación a la mejora continua Conocimientos en PowerBI y herramientas digitales Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el sistema energético español. Aprender de un equipo experto en regulación económica y retribución. Desarrollar competencias en análisis económico, regulación energética y transformación digital. Trabajar en un entorno innovador donde la aplicación de la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías está impulsando nuevas formas de trabajo. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Tienes posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios y estás dispuesto a impulsar tu carrera profesional en Recursos Humanos?.Concesionarios Oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo.Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, creativa y apasionada d

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4ecommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente estamos buscando a una persona para el rol de Analytics Developer en Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Habilitar un ecosistema de datos sólido y fiable que aporte claridad y confianza, para que las marcas y el equipo tomen decisiones accionables y mejoren de forma continua la medición, la optimización y el crecimiento de las campañas. ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y mantener tagging en Google Tag Manager (dataLayers, eventos GA4, pixeles de plataformas de medios pagados), • Configurar y dar soporte a API de conversiones y conversiones mejoradas de Google, • Auditar y resolver discrepancias de medición (GA4 vs. venta real, atribución, eventos duplicados o faltantes), • Gestionar Consent Mode y plataformas de consentimiento, • Sostener juntas periódicas de seguimiento y gobernanza con el equipo de cliente, dando seguimiento a acuerdos y roadmap de mejora continua, • Dar soporte puntual a integraciones de catálogo vía BigQuery, • De forma puntual, apoyar en la construcción o mantenimiento de dashboards en Looker Studio cuando la cuenta lo requiera (no es el foco principal del rol), • Explorarás y aplicarás herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte del hub de Data, liderado por Israel Pérez, donde se integra un equipo con experiencia en distintas disciplinas. En tu día a día, te acompañará Erik Morales, especialista en tracking. • Seguro Médico de Gastos Médicos mayores, menores y preventivos., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Vacaciones superiores a la ley., • Días festivos adicionales a los oficiales, como son el 24 y el 31 de diciembre y el día de tu cumpleaños., • Posibilidad de flexibilizar tu horario de entrada y salida., • Modelo de trabajo híbrido con asistencia a la oficina 2 días por semana y que serán distintos cada semana., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun., • Experiencia comprobable +2 años con Google Tag Manager (implementaciones client-side; valorable server-side)., • Dominio de GA4: configuración de eventos, dimensiones personalizadas, debugging de dataLayers., • Experiencia con pixeles de medios pagados (Meta, Google Ads, Taboola)., • Manejo de plataformas de consentimiento (OneTrust o equivalente) y Consent Mode., • Familiaridad con Looker Studio., • Dominio del idioma inglés. Conectarás con el equipo si: • Tienes la capacidad de sostener conversaciones de seguimiento con cliente sin supervisión directa., • Sabes comunicarte de forma clara para traducir hallazgos técnicos a un lenguaje entendible para el cliente., • Tienes autonomía para priorizar entre implementación, QA y atención a cliente en el día a día., • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio., • Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

TERMOGENIA, S.L., es una empresa especializada en la instalación de aislamientos, rehabilitación y reforma de edificios residenciales y no residenciales para la mejora de eficiencia energética de los edificios. Contamos con un equipo de expertos altamente cualificados que se mantienen actualizados con las últimas tendencias y tecnologías en aislamiento térmico. Nos enorgullece ofrecer un servicio personalizado, asesorando a nuestros clientes en cada etapa del proceso, desde la evaluación inicial hasta la finalización del proyecto. Actualmente estamos buscando a diez Ingenieros/as de Eficiencia Energética Junior para trabajar en Madrid en el Departamento Técnico, reportando al Supervisor de Área. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de auditorías energéticas para implementar soluciones de renovación: aislamiento interior / exterior, bombas de calor, paneles solares, entre otros, que cumplan con los estándares de eficiencia y sostenibilidad, destacando los beneficios en términos de reducción del consumo e impacto ambiental y asegurando la satisfacción de los clientes. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para la toma de datos técnicos in situ. - Estudiar los datos recabados, identificando las necesidades de energía. - Analizar y calcular la huella de carbono. - Proponer recomendaciones personalizadas para optimizar el consumo de los edificios. - Participar en la planificación y fase de obra, colaborando con los equipos de campo para la correcta ejecución de las renovaciones energéticas. - Mantener actualizado el sistema de gestión de proyectos y clientes para asegurar un seguimiento adecuado y la correcta implementación de las soluciones. - Elaborar informes de certificación energética. SE OFRECE: - Contrato indefinido: período de prueba de seis meses de duración. - Salario: 22.000 euros + bonus mensual por cumplimiento de objetivos y pluses por horas extra o nocturnidad, si fuera preciso. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para los desplazamientos profesionales y flexibilidad horaria. - Formación a cargo de la empresa, con acompañamiento continuo. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa comprometida con la transición energética y el medio ambiente, dentro de un sector en crecimiento. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos en tecnologías de eficiencia energética. - Manejo de CE3X y del paquete de Microsoft Office. - Competencias: capacidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad y orientación a objetivos. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en Matemáticas o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: Inglés B2-C1 Nivel alto de ofimática (Excel) Valorable PowerBI, Power Platform y/o Fabric. Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás sobre los procesos de Medición, Balances y Facturación que conlleva, entre otras, las siguientes actividades: Gestión operativa Estudios Análisis de normativa Desarrollo de sistemas Desarrollo de procedimientos asociados ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

JAGH Sistemas es una compañía que desarrolla su actividad en el ámbito de la edificación, ofreciendo soluciones integrales que abarcan todas las fases de un proyecto de instalaciones: mecánicas, eléctricas, climatización, ventilación... Somos una empresa joven, nacida con la ilusión de un proyecto familiar y la ambición de convertirse en empresa de referencia. La alta cualificación y experiencia de nuestro personal, la orientación al cliente del conjunto de la empresa y el fortalecimiento continuo de la solvencia financiera, nos permiten ofrecer un alto grado de calidad en nuestros trabajos, así como garantizar una completa satisfacción con los resultados. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Madrid (Av. de Manoteras, 22. Local 39) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será colaborar en el estudio, desarrollo y modificación de proyectos de instalaciones, así como en la supervisión posterior durante la fase de ejecución, asegurando que se lleve a cabo conforme los requisitos de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Analizar los proyectos que se le asignen, llevando a cabo ajustes en los diseños y cálculos. - Preparar los presupuestos y el listado de materiales y recursos necesarios. - Visitar las obras de forma esporádica para llevar a cabo un control técnico verificando el cumplimiento de los objetivos de calidad. - Llevar a cabo exámenes de rentabilidad. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h a 16:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de la metodología BIM y de cargas térmicas. - Manejo de AutoCAD, de algún programa de cálculo de instalaciones y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Responsabilidad. Iniciativa. Proactividad. Compromiso. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés. - Vehículo propio.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Retribución perteneciente a la Dirección de Asuntos Regulatorios y Retribución para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con conocimientos técnicos y financieros y de IA, con capacidad analítica, orientación a la mejora continua, con interés en aplicar sus conocimientos a la toma de decisiones y al análisis económico-regulatorio y con ganas de aprender sobre la regulación de gas natural y su retribución dentro del proceso de transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la retribución del negocio regulado de Enagás a través de la cual gestionamos los procesos asociados a la tramitación y reconocimiento de los ingresos regulados (retribución) que establece la regulación nacional y que constituyen la principal fuente de ingresos de Enagas. Coordinamos dentro de la compañía el envío de información retributiva a los reguladores nacionales: Ministerio de Transición -Ecológica y Reto Demográfico y de la CNMC. Gestionamos la tramitación de la retribución de las inversiones y costes incurridos, dando apoyo a los auditores externos, encargados de la auditoría de costes. Llevamos la gestión documental de toda la información asociada a la tramitación de la retribución y asesoramos y apoyamos a otras unidades de Enagás en aspectos retributivos. Entre tus principales responsabilidades: Apoyo en el análisis y seguimiento de la retribución de las actividades reguladas de Enagás. Elaboración y tratamiento de información económica, financiera y regulatoria. Participación en la preparación y revisión de información remitida a organismos reguladores como la CNMC y el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Colaboración en la gestión documental y en los procesos de auditoría asociados a costes e inversiones reguladas. Desarrollo de análisis de datos y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. Identificación e implementación de oportunidades de mejora mediante herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial. Apoyo a diferentes áreas de la compañía en cuestiones relacionadas con la regulación y la retribución de actividades energéticas. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Economia, Business Analytics, Ciencia de Datos, Matemáticas Nivel alto de inglés (B2-C1) 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica, orientación a la mejora continua Conocimientos en PowerBI y herramientas digitales Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el sistema energético español. Aprender de un equipo experto en regulación económica y retribución. Desarrollar competencias en análisis económico, regulación energética y transformación digital. Trabajar en un entorno innovador donde la aplicación de la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías está impulsando nuevas formas de trabajo. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿En qué proyectos participarás?: según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes, comunicación digital, audiovisual entre otras. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando: Tareas ¿Qué valoramos? - Responsable, comprometido - Capacidad de redacción y creatividad - Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación - Conocimientos de comunicación digital Requisitos ¿Qué buscamos? - Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing... - Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital - Nivel alto de inglés - Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas Beneficios ¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación? - La posibilidad de incorporarse al mundo profesional, completando tu formación universitaria o de postgrado. - Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% Atrevia. - Aprender de los mejores profesionales - Beca remunerada - Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender

Construcciones, Instalación y Tracción, S.A. (CITRACC) es una empresa nacional centrada en la innovación en el ámbito de la energía y el sector ferroviario. Estamos comprometidos activamente con el medio ambiente, la sostenibilidad y la comunidad. Las personas son nuestro valor más importante. Nuestro equipo humano está formado por un grupo de profesionales interdisciplinares con una amplia trayectoria, que contribuye con sus conocimientos y desarrollo profesional al logro de un objetivo común. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Electrónicos Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Subestaciones Eléctricas de Tracción, reportando al Jefe de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como desarrollador y gestor de diferentes proyectos de subestaciones eléctricas de tracción, asegurando que los mismos se lleven a cabo conforme a los plazos y presupuestos establecidos y conforme a las condiciones acordadas con el cliente. FUNCIONES: - Participar en la confección de proyectos, especialmente en lo relativo al establecimiento de deadlines y costes. - Llevar a cabo un control de la fabricación. - Programar los PLC's. - Gestionar los pedidos de material. - Supervisar las pruebas y la puesta en servicio de las instalaciones. SE OFRECE: - Contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Plan de formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes y viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de electrónica industrial: PLC, SCADA y HMI. - Manejo de MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo) y a nivel internacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

Scafom-rux es una empresa dedicada a la venta y alquiler de estructuras temporales: andamios y cimbras. Estamos en presentes localmente en 20 países en 5 continentes. Nuestros productos están diseñados y construidos para mantener seguros tanto a los montadores de andamio como a los usuarios finales en todo momento, manteniendo los más altos estándares de durabilidad y sostenibilidad. Nuestra cultura corporativa se caracteriza por la confianza, la cooperación y la colaboración, tanto dentro del equipo como con nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Estructuras para trabajar en San Sebastián de los Reyes (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo de proyectos de andamiaje para entornos industriales, de obra civil y edificación, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes en materia de calidad y seguridad, así como a las necesidades específicas de los clientes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, cálculo y dimensionamiento de las estructuras. - Elaborar ofertas técnicas, que detallen los materiales y recursos necesarios. - Preparar los planos y las instrucciones de montaje. - Comprobar la estructura. - Controlar el stock para fase de obra. - Dar soporte al Departamento Comercial. SE OFRECE: - Contrato temporal para sustitución de una baja. Duración aproximada: 1 año. - Salario: 36.000 euros. - Formación en SAP 2000. - Beneficios sociales: jornada flexible en verano y posibilidad de un día a la semana de teletrabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Horario de verano (desde el 21 de junio hasta el 21 de septiembre): Lunes a viernes de 8:30 a.m. / 9:00 a.m. a 16:00 p.m. / 16:30 p.m. - Incorporación: junio de 2024. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de algún programa de cálculo de estructuras metálicas. - Manejo de AutoCAD 2D / 3D y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.Contrato: tempcircunstanciasproduccionSalario desde:36000Salario hasta:36000

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación. Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿En qué proyectos participarás? Según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes entre otras. Tareas ¿Qué harás? Redacción de notas de prensa, comunicados y artículos para medios especializados. Creación de contenido para redes sociales y estrategias digitales enfocadas en PR. Apoyo en la planificación y ejecución de campañas de comunicación. Clippings Informes mensuales y anuales Requisitos ¿Qué buscamos? Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación ,comunicación corporativa. Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital Nivel alto de inglés Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas ¿Qué valoramos? Responsable, comprometido Capacidad de redacción y creatividad Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación Conocimientos de comunicación digital Beneficios ¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías de comunicación más importante? · La posibilidad de incorporarse al mundo profesional completando tu formación universitaria o de posgrado. · La oportunidad de trabajar y aprender de grandes profesionales expertos. · Colaborar en proyectos de grandes empresas de diferentes sectores económicos aportando tus conocimientos e ideas. · Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% ATREVIA. · Práctica remunerada. · Modelo híbrido de trabajo a partir de los 4 meses. · Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h. · Julio y agosto con horario intensivo. Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender.

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te gustaría formar parte de un equipo transversal de Finanzas en una compañía multinacional? Estamos buscando para nuestro equipo de Madrid estudiantes para una Beca de Finanzas. En esta beca con nuestro equipo: - Colaborar con el equipo en tareas de gestión de cobros. - Apoyar con la relación con el cliente interno y externo y resolver sus dudas - Aprenderás con el equipo el funcionamiento y la gestión de la herramienta SAP. ¿Qué estamos buscando? - Buscamos estudiantes con el grado en Economía, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similares. - Conocimientos de Excel. - Inglés B2- C1. - Posibilidad de hacer convenio de prácticas con la Universidad. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ? - Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes. - Beca con un máximo de 6 meses de duración. - Equipos multidisciplinares y posibilidad de crecer en la compañía.

ION Gestión y Edificación es un estudio de arquitectura e ingeniería que ofrece los servicios necesarios para la redacción, control y ejecución de proyectos en edificación e infraestructuras. Todas nuestras actividades están orientadas hacia nuestros clientes. El compromiso, la seriedad y la responsabilidad son nuestra razón de ser. La especialización, eficacia y excelencia en los resultados de nuestro trabajo completan nuestra filosofía. Contamos con un gran equipo multidisciplinar de profesionales, formado por Arquitectos e Ingenieros que se implican fuertemente en los proyectos. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero Junior de Apoyo a la Asistencia Técnica que, reportando a la Gerencia, tendrá como principal misión colaborar, con la Dirección de Obra, en el seguimiento y control de la calidad de las obras de renovación y mejora de instalaciones eléctricas de BT de una administración publicada situada en la zona Bernabéu (Comunidad de Madrid), mediante la inspección visual, toma de datos y estudio de parámetros conforme a las indicaciones que se le proporcionen. FUNCIONES: - Supervisar el cumplimiento de las instrucciones para la ejecución e instalación de las unidades de obra y, en su caso, comunicación inmediata de los incumplimientos detectados a los responsables de la obra. - Dar apoyo en la medición in situ de las unidades de obra ejecutadas y, en su caso, registro digital de los resultados obtenidos. - Recabar los datos y recopilar la información necesaria para la elaboración de la documentación as-built al final del proyecto. - Asistir a las reuniones de obra. - Elaborar reportes de seguimiento, donde se refleje el estado de la ejecución. SE OFRECE: - Contrato fijo - discontinuo. El proyecto inicial tiene una duración de 6 meses prorrogable. Al termino existen posibilidades de continuidad en función de los proyectos de la empresa. - Salario según valía. - Plan de formación individualizado. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 14:00 p.m. a 21:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Autodesk Revit. Algún programa específico de cálculo de instalaciones. BIM. Inglés. - Disponibilidad para viajar.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Hoteles Santos se ha convertido a lo largo de los años en una cadena de gran nivel; una red nacional de hoteles de 4 y 5 estrellas basada en la calidad, el servicio y la distinción. Nos adaptamos al cambiante mundo de la hostelería, aceptando los retos que supone la innovación, adaptando continuamente los establecimientos a la demanda y apostando por las nuevas tecnologías. Todo ello sin perder ese toque especial, personal y cercano que solo las empresas familiares pueden ofrecer, donde tanto el trato a nuestros clientes y empleados/as es siempre exquisito. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte de Mantenimiento Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Mantenimiento, reportando a la Dirección Técnica Corporativa. La misión principal de la persona seleccionada será dar apoyo al Departamento, formando parte del equipo encargado de mantener las instalaciones de los hoteles de la compañía en un estado óptimo, además de proponer e instaurar cambios que mejoren la calidad y excelencia de los servicios proporcionados. FUNCIONES: - Colaborar en el control de las inspecciones y revisiones. - Proporcionar apoyo en la implantación y seguimiento de proyectos de mejora de instalaciones, lo que incluye asistir en mediciones, diseño, cálculo, planos, dimensionamiento y en la elaboración de las memorias técnicas y económicas. - Controlar el stock de suministros. - Participar en la gestión de los contratos de mantenimiento, verificando las ofertas de los proveedores y examinando los informes sobre correctivos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 18:00 h (con una hora de comida en el hotel). Viernes de 8:30 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional. La frecuencia dependerá de las necesidades específicas de la empresa. - Competencias: dinamismo y capacidad de aprendizaje. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento u oficina técnica, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.

Sobre wecity: wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP).Conectamos a inversores particulares y profesionales con promotores inmobiliarios de primer nivel, democratizando el acceso a la inversión en b

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en ingeniería química, industrial, de minas o de la energía o similar con iniciativa, con capacidad analítica, de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: Inglés B2-C1 Nivel alto de ofimática (Excel) Se valorarán positivamente conocimientos en herramientas digitales (Power BI, low code, etc.) ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: Apoyar y desarrollar la actividad de la gerencia relativa a la prestación de los servicios en plantas de regasificación, Almacenamientos subterráneos, Conexiones Internacionales y Conexiones a la red de transporte red (de gas natural y de gases renovables). Dar soporte y desarrollar todo el ciclo de los servicios prestados, entre otros: Atención al cliente, oferta, asignación y contratación de capacidad, gestión y seguimiento diario de las operaciones de buques y de cisternas, gestión de solicitudes de conexión a la red de transporte, etc. Realizar estudios y análisis orientados la mejora de los servicios prestados. Hacer reporting en las diferentes áreas de actividad de la gerencia. Dar apoyo en los procesos de automatización y/o digitalización de la gerencia. ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

DORDIO & ASSOCIATES es una empresa con amplia experiencia en el asesoramiento y gestión de la protección integral de edificios, empresas y organizaciones. Nuestro éxito se basa en la conjugación de dos factores: técnico y operativo, imprescindibles para garantizar la seguridad de las personas, los bienes, la información, la imagen y el prestigio frente a todo tipo de riesgos. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Planes de Autoprotección Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Gabinete, reportando al Director del Departamento y a la Directora Técnica. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar planes de autoprotección y de emergencia para diferentes clientes, incluyendo instruir a los trabajadores/as de estos, para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones de las empresas que se le asignen para tomar los datos necesarios. - Elaborar los planes, lo que incluye la redacción de los documentos y el diseño de los planos. - Dirigir y coordinar simulacros de emergencia. - Impartir cursos formativos en la materia. - Firmar y registrar, de forma telemática, los proyectos desarrollados. - Dar respuesta a los clientes en la posibles dudas o consultas que puedan tener y hacer seguimiento de los servicios prestados. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa consolidada, referente en su sector, participando en proyectos diversos y de alta relevancia técnica, dentro de un equipo profesional y comprometido, con elevados estándares de calidad en el trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con dos horas para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). - Permiso de conducir B. - Competencias: capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Vehículo propio.

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energía, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes. Detrás hay tecnología, mucha ambición y un equipo increíble que empuja cada día para hacer posible algo que, hasta hace poco, parecía imposible. Estamos construyendo una de las compañías que va a definir el futuro de la energía. Y cada día estamos más cerca. Buscamos incorporar un/a Sales Development Intern (SDR) a nuestro equipo comercial. La posición comienza con una beca de 4–6 meses, diseñada como una etapa de aprendizaje y desarrollo. No esperamos que llegues sabiendo de ventas B2B. Buscamos una persona curiosa, comunicativa y resolutiva, con energía comercial y ganas de aprender cómo se construye negocio desde dentro de una scale-up y crecer profesionalmente con nosotros. Valoramos mucho más tu capacidad para aprender, comunicar, ser constante y hacer que las cosas pasen que tu experiencia previa. ¿QUÉ HARÁS? Durante la beca aprenderás a identificar empresas con potencial, investigar cuentas, encontrar a las personas adecuadas y abrir nuevas conversaciones que puedan convertirse en oportunidades comerciales para Zenova. Las primeras semanas estarán enfocadas en entender Zenova, nuestro producto, nuestros clientes y la forma en la que trabajamos comercialmente. A medida que vayas aprendiendo, empezarás a asumir cuentas y procesos con mayor autonomía, con el objetivo de que al finalizar la beca estés preparado/a para dar el salto a una posición Junior dentro del equipo. TUS RESPONSABILIDADES Prospección & Research - Investigar e identificar empresas y potenciales clientes. - Localizar decisores y contactos relevantes dentro de cada compañía. - Entender el contexto de cada cuenta y detectar dónde Zenova puede aportar valor. Outbound & Sales - Contactar con potenciales clientes a través de teléfono, email y LinkedIn. - Aprender a entender sus necesidades y cualificar posibles oportunidades. - Conseguir reuniones para el equipo comercial y hacer seguimiento de los contactos. Sales Operations & Data - Registrar y mantener actualizada la actividad comercial en nuestro CRM. - Trabajar con el equipo de Sales para priorizar cuentas y oportunidades. - Analizar mensajes, actividad y resultados para ayudarnos a mejorar nuestra prospección. En definitiva, durante estos meses conocerás de primera mano cómo funciona el área comercial de una scale-up SaaS B2B, para ir ganando autonomía y prepararte para asumir un rol Junior. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona al inicio de su carrera profesional, con interés por desarrollarse en el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. Para nosotros lo más importante es: - Curiosidad y muchas ganas de aprender. - Muy buena capacidad de comunicación y facilidad para hablar con personas. - Ser una persona proactiva, organizada y constante. - Actitud comercial y orientación a objetivos. - Capacidad para investigar y entender diferentes empresas y negocios. - Iniciativa para preguntar, probar y buscar formas de hacer las cosas mejor. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Suma puntos si... Has tenido alguna primera experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio, conoces herramientas como HubSpot o LinkedIn Sales Navigator o tienes interés por sectores como tecnología, SaaS, energía o real estate. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Beca de 4–6 meses, con un plan de aprendizaje y desarrollo. - Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco). - Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible. - Viernes con jornada intensiva. - Formación y acompañamiento directo del equipo comercial. - Participación real en procesos y oportunidades desde el principio. - Pack de bienvenida, eventos y actividades de equipo. - Café, fruta y snacks en la oficina. Nuestro objetivo no es que vengas unos meses simplemente a “hacer prácticas”. Queremos que aprendas, ganes autonomía y puedas construir tu carrera en Sales con nosotros. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Queremos que el proceso sea ágil y que tú también tengas espacio para conocernos. 01. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones y contarte cómo es Zenova, el equipo y el plan de desarrollo de la beca. 02. Entrevista práctica Trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en situaciones reales que podrías encontrarte como SDR en Zenova. No buscamos una respuesta perfecta. Queremos entender cómo piensas, cómo estructuras un problema y cómo llegas a una solución. 03. Entrevista final Última conversación con una persona del equipo comercial para conocernos mejor y asegurar que existe encaje por ambas partes. ¿TE SUENA A TI? Si quieres empezar tu carrera en Sales, te gusta hablar con personas, tienes curiosidad por entender cómo funcionan los negocios y te motiva trabajar con objetivos y ver directamente el impacto de tu trabajo, queremos conocerte. No buscamos experiencia. Buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos. Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana) Beca 4–6 meses

FML INGENIERÍA es una organización que lleva a cabo su actividad de negocio de ingeniería, desarrollando y gestionando estudios y proyectos, asistencias técnicas, direcciones de obra y coordinaciones de seguridad y salud de instalaciones eléctricas y obra civil. El mejor aval de nuestra empresa es nuestro equipo humano, formado por una fusión de experiencia, juventud e ilusión, que junto a la formación continua de todos los miembros nos permite acometer proyectos que cumplen con las necesidades de los clientes, alcanzando altos niveles de satisfacción. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos para trabajar en Madrid (C/ Antonio de Cabezón, 83 Planta 3 – Oficina 3) en el Departamento de Alta Tensión, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar diferentes proyectos de líneas eléctricas, sobre todo de Baja y Media Tensión, así como centros de transformación, para clientes como Iberdrola o Unión Fenosa, asegurando que todo se realice bajo los estándares acordados y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para analizar sus instalaciones in situ. - Negociar y definir los criterios de diseño, planteando propuestas de solución. - Participar en el cálculo, modelado y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionar las indicaciones necesarias para el delineante, posteriormente, verificar y corregir el resultado. - Elaborar la memoria técnica y económica, así como los anexos de los presupuestos y firmar el proyecto resultante. SE OFRECE: - Contrato indefinido con 6 meses de prueba. - Salario: entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para las visitas a campo y posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual por territorio nacional, sobre todo por la Comunidad Foral de Navarra (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: iniciativa y liderazgo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un Nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado el curso básico de PRL (60 horas). - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Subestaciones eléctricas. CYPE. Presto. Contrato: indefinidoSalario desde:21000Salario hasta:24000

EMPRESA DE MANTENIMIENTO Y EXPLOTACIÓN (EMESA) es una empresa dedicada a la conservación, mantenimiento y explotación de la M-30. Se trata de una compañía participada por los grupos Ferrovial y ACS, y, desde su constitución en 2005, es accionista minoritaria de Madrid Calle 30: la sociedad mixta que se ocupa de la gestión integral de la vía. Está participada por los grupos Ferrovial, ACS y Vinci. Nuestro objetivo es que la M-30 sea una vía segura y que realice una contribución positiva a la movilidad de los madrileños y las madrileñas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Instalaciones Junior para trabajar en Madrid en el Departamento Industrial, Área de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar y llevar a cabo un seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, principalmente eléctricas, que recaigan bajo su responsabilidad, asegurando que las mismas se encuentren en un estado óptimo para su completo funcionamiento y estableciendo las estrategias destinadas a su corrección cuando esto no suceda. FUNCIONES: - Planificar los turnos de trabajo para la realización de las tareas de mantenimiento. - Gestionar el stock de materiales en colaboración con almacén y compras. - Controlar los costes y el presupuesto anual. - Elaborar informes de seguimiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 29.000 y 31.000 euros + variable anual en función del cumplimiento de objetivos - Beneficios sociales: Tarjeta de comida. Teléfono móvil. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Oportunidad de conocer en detalle múltiples instalaciones de una infraestructura de gran relevancia, dentro de un gran equipo de trabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (junio a octubre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación Inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Competencias: capacidad de aprendizaje, iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Microsoft Power BI. SQL. DIALux. TIA Portal. Contrato: indefinidoSalario desde:29000Salario hasta:31000Contrato: Jornada:Salario:

FINITEC, S.L., es una importante empresa en el campo de las instalaciones de tratamiento de superficies conforme a un gran número de especificaciones y normas. Nuestro equipo humano, en constante formación continua, es la clave para dar a los clientes el nivel de calidad esperado. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Proyectos y Obras Junior para trabajar en Getafe (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será encargarse del desarrollo completo de diferentes proyectos desde el estudio inicial hasta el seguimiento y supervisión de la ejecución del proyecto en obra, asegurando que los mismos cumplan con las normas y certificados pertinentes y con los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Analizar los proyectos para plantear ofertas técnica y económicamente viables. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de montaje. - Preparar el presupuesto y los materiales y recursos necesarios. - Redactar la memoria y los anexos. - Coordinar y controlar el montaje insitu, cuando sea preciso. - Dar apoyo durante la puesta en marcha. - Mantener contacto diario con el cliente, proporcionándole asesoramiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Haber realizado un curso de nivel básico de PRL. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo de alguna herramienta CAD (AutoCAD, SolidWorks,...), de MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma puntual (en torno a un 15% / 20% del tiempo de trabajo). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Competencias: Atención al detalle. Capacidad de concentración. Organización. Trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Regulación y Política Europea perteneciente a la Dirección de EU Energy Policy & Regulation Desarrollo para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Dirigida a una persona con interés por la transición energética, capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno internacional y multidisciplinar. Valoraremos conocimientos en energía, economía, ingeniería o asuntos europeos, así como un buen nivel de inglés. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo de Regulación y Política Europea, colaborando en el análisis de la regulación europea del sector energético, con especial foco en el despliegue y desarrollo de las infraestructuras de hidrógeno. Apoyarás la elaboración de informes, presentaciones y documentación para organismos reguladores, asociaciones europeas y otras entidades del sector, trabajando en proyectos que contribuyen a la transición energética y a la descarbonización. Además, participarás en el seguimiento de iniciativas regulatorias y en el análisis de aspectos regulatorios relacionados con las infraestructuras energéticas. Entre tus principales responsabilidades: Realizar un seguimiento y evaluación de desarrollos regulatorios y de política energética, con foco en el gas natural e hidrógeno en el ámbito europeo. Dar apoyo en el desarrollo de proyectos, presentaciones y preparación de reuniones sobre marcos regulatorios europeos. Elaborar informes técnicos sobre energía/regulación y el Informe de Actividad que recoge la actividad de la Dirección y de Enagás relacionada con la participación en grupos europeos. Dar apoyo en el seguimiento y la coordinación de los escenarios y planificación europea de redes de hidrógeno, gas natural y electricidad. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Ingeniería de la Energía, Tecnologías Industriales, química... Nivel alto de inglés C1 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica y orientación a la mejora continua Valorable Máster en Regulación, Finanzas, Minas y/o Energía Programación: Matlab o Python Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Johnson & Johnson busca apoyar el departamento de acceso al mercado con una beca/prácticas de un año en Madrid.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.La posición es a tiempo completo y ofrece una remunerac

Soporte al equipo de Legal con:. Redacción y/o revisión de documentos legales, (incluidos contratos mercantiles, contratos de seguro y de mediación de seguros, para asegurarse de que (a) cumplen con todas las leyes aplicables, (b) incorporan todos los requisitos de la política interna y (c) vela

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Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas de Grupo Cabify, busca una beca en Derecho Laboral para aprender desde el primer día en el equipo de Relaciones Laborales.

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Tendam, referente en el sector de la moda, busca una beca para apoyar Formación y Desarrollo dentro de RRHH.

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Trabajarás con datos para mejorar la gestión de activos, aplicar técnicas de estadística y ciencia de datos, y contribuir a decisiones de inversión. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Ena

ADE o ADE+Derecho, orientada al área de Industrial Facility Management (IFM) dentro del departamento de Subsidiaries & Land Management Iberia. La beca combina Formación Práctica en la Empresa y Formación Académica (Máster en Gestión Organizacional), con xcskxlj horario híbrido en Madrid y un

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