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En Volies estamos acompañando el lanzamiento de una iniciativa que conecta a empresas, ONG y jóvenes en situación de vulnerabilidad para mejorar sus perspectivas laborales y promover la inclusión social. El proyecto busca crear una red de empresas comprometidas que ofrezcan becas de calidad a jóvenes adultos, desarrollando sus capacidades y abriendo oportunidades reales de empleo, al tiempo que refuerzan el impacto social del sector privado. Sobre el rol Buscamos un profesional junior con mentalidad estratégica y capacidad de ejecución, capaz de generar alianzas y proyectos complejos con determinación y enfoque en resultados. Alguien que disfrute transformar desafíos en logros, que le guste moverse con seguridad entre diferentes sectores y que impulse el proyecto hacia objetivos ambiciosos con rapidez y claridad. • Ubicación: Híbrido (con disponibilidad para reuniones presenciales semanales en Barcelona, España), • Modalidad: Jornada completa, • Contrato: temporal de 6 meses con posibilidad de ampliar. Responsabilidades principales • Ejecutar proyectos clave con enfoque en eficiencia y rentabilidad., • Proponer alternativas estratégicas de manera ágil y fundamentada., • Identificar oportunidades de mejora y transformar los desafíos en resultados concretos., • Forjar alianzas sólidas con empresas, ONG y entidades sociales, asegurando compromisos concretos., • Representar al proyecto frente a clientes y aliados estratégicos con seguridad y firmeza., • Negociar acuerdos con socios clave., • Medir y reportar resultados, asegurando el cumplimiento de objetivos ambiciosos. Este puesto es para ti si tienes... • Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos exigentes., • Experiencia liderando proyectos, negociando acuerdos y gestionando múltiples stakeholders., • Seguridad, determinación y proactividad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Habilidad para comunicar con claridad y persuadir a interlocutores de distintos sectores., • Disponibilidad para trabajar en entornos dinámicos y con metas exigentes. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones con orientación comercial, gestión de proyectos, marketing o generación de alianzas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel C1 de inglés y deseable catalán., • Disponibilidad para viajes ocasionales. Lo que ofrecemos • Salario competitivo con esquema de bonos por resultados., • Un entorno de trabajo dinámico, retador y orientado a logros., • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Flexibilidad laboral y equilibrio vida-trabajo., • Oportunidad de contribuir a un proyecto de alto impacto social., • Modelo de trabajo híbrido (presencia semanal en Barcelona), • 1 día personal adicional al año, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Bonificación anual basada en desempeño., • €100 anuales de ayuda para bienestar., • 16 horas al año de tiempo de voluntariado pagado., • Programas de formación continua y adaptados a tus intereses (idiomas, desarrollo profesional, bienestar y más).

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de Product Manager Executive Gaming para nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Gestión de contenido web: actualización y mantenimiento del contenido de casino y slots en el site y la app de Sportium, asegurando una presentación atractiva, clara y alineada con el calendario comercial., • Configuración de promociones: diseño, carga y seguimiento técnico de campañas promocionales a través del back office de la plataforma, en colaboración con los equipos de CRM y marketing., • Análisis de resultados: monitorización del rendimiento de promociones y juegos destacados, extracción de KPIs y elaboración de informes para identificar oportunidades de mejora., • Apoyo en lanzamientos de producto: coordinación de la comunicación y visibilidad de nuevos juegos y proveedores., • Benchmarking: análisis de la competencia para detectar tendencias y oportunidades que mejoren la propuesta promocional y de contenido., • Colaboración transversal: interlocución con otros departamentos (CRM, diseño, tech, compliance, atención al cliente, etc.) para asegurar una ejecución fluida y eficaz de las acciones programadas. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferentemente en operadores de juego online, casino y slots., • Conocimiento práctico de herramientas CMS y back office de plataformas de casino para configuración de promociones., • Capacidad analítica y orientación a datos. Valorable manejo de herramientas como Excel, Power BI u otras plataformas de análisis., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel mínimo de inglés: capacidad para mantener comunicación escrita y conversaciones sencillas en un entorno profesional. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Brand Manager. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones principales: Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca. Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing. Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera. Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades. Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia. Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca. Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos. Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio. Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas. Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas. Control y gestión del presupuesto de marketing. Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: Mínimo 5-6 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG. Grado en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia en liderar proyectos de innovación. Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades. Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo. Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca. Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo. Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones. Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: Liderazgo Abierto al cambio Ganas de aprender Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos Capacidad de influencia Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…) Rigor, exigencia Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Desde Q-tech nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Product Owner para incorporarse en el equipo de IT & Digital de una importante empresa multinacional del sector automoción, con sus oficinas ubicadas en Barcelona (Mollet del Vallés) Misión Entender las prioridades del cliente, negociar con éste que va a contener el producto y decidir en última instancia el orden en el que se van construyendo los evolutivos del producto, trabajando bajo metodología agile con Scrum. Funciones Serás el responsable de expresar claramente los elementos del Product Backlog Priorizaras los elementos en la Product Backlog para alcanzar los objetivos y las misiones de la mejor manera posible Optimizarás y darás valor del trabajo realizado por el equipo de desarrollo, darás visibilidad, valor y claridad al Product Backlog, a los stakeholders implicados Te incorporarás a un equipo de 5 PO, los productos están divididos por dominios. La media de gestión de productos simultáneos son entre 5-7 cada uno Trabajarás de forma colaborativa y cooperativa con el equipo de devolopers implicados en los diferentes productos que gestionaras en el refinamiento para añadir detalle, estimaciones y orden a todos los elementos del Product Backlog. Tendrás la autoridad para poder cancelar un sprint, siempre y cuando haya un cambio disruptivo en el entorno que produzca una obsolescencia del producto Participarás en el Sprint Plan para discutir el objetivo del Sprint; ayudar a clarificar los elementos del Product Backlog y renegociar con el equipo de desarrollo dichos elementos Trabajarás bajo metodología agile con modelo Scrum, con pasos muy definidos, por ejemplo algunos basados en SaFe Harás seguimiento del trabajo restante en las Sprint Reviews, comparando la cantidad de trabajo restante para evaluar el progreso hacia la finalización del trabajo proyectado en el tiempo deseado Conocerás perfectamente el entorno del negocio del cliente, las necesidades y el objetivo que se persigue con el sistema que se está construyendo Dispondrás de atribuciones y conocimiento del plan del producto suficiente para tomar las decisiones necesarias durante el proyecto, incluidas para cubrir las expectativas previstas de retorno de la inversión del proyecto. Recibirás y analizarás de forma continua retroinformación del entorno de negocio (evolución del mercado, competencia, alternativas) y del proyecto (sugerencias del equipo, alternativas técnicas, pruebas y evaluación de cada incremento) Llevarás a cabo la gestión y control del presupuesto implicado en cada producto Llevarás a cabo las métricas orientadas a los beneficios y el ROI de cada producto, poniendo especial foco en la generación de valor para el negocio Requerimientos Formación universitaria IT Idiomas: español nativo, inglés B2 y deseable catalán Certificación Scrum Máster +5 años de experiencia trabajando como PO en productos de Software . Se valora experiencia en productos webs Disponibilidad de asistencia a las oficinas en modalidad híbrida Soft skills (indispensables) Mentalidad ágil Capacidad de adaptación y flexibilidad Trabajo en equipo, actitud colaborativa Determinación con empatía Capacidad de negociación Saber decir que no Gestión del tiempo, priorización Condiciones de contratación/ beneficios Contrato indefinido Baby Care: opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar Becas formativas Mútua con descuento colectivo Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía. Referral Program: Si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus ♀️ Programas de Wellbeing Plan saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo LAP: Línea de apoyo al empleado, para ti y para tus familiares Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre Formación continua y un amplio catálogo de formación libre Teletrabajo y flexibilidad horaria: 1 día oficina SBA: 54K + 10% Fruta y café gratuito todos los días Si estás interesado/a, no dudes en aplicar!

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Junior Data Analys t en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Gestionarás y optimizarás los datos financieros de las aplicaciones de tesorería del grupo. Atenderás y resolverás incidencias relacionadas con la calidad y consistencia de los datos. Crearás y analizarás informes financieros utilizando Power BI para apoyar la toma de decisiones. Coordinarás y liderarás proyectos de gestión de datos dentro del departamento de tesorería. Darás soporte y formación a equipos locales en el uso de herramientas y procesos financieros. Colaborarás con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa vinculada a los datos. Implementarás mejoras en los procesos del área, con enfoque en la automatización y la optimización continua. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Que tengas formación técnica en Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, que te proporcione una base sólida en programación y tecnologías de la información. Se valoraran que cuentes con conocimientos en macros y scripts , especialmente en Excel, para automatizar procesos y optimizar tareas. Que tengas dominio o interés en aprender lenguajes de programación como Python , clave para el tratamiento de datos y automatizaciones. Que tengas capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos con precisión, asegurando resultados fiables. Que poseas conocimientos en .NET y Power Automate (no imprescindibles), que complementan tu perfil técnico y permiten desarrollar soluciones integradas. Que destaques por tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo , imprescindibles para colaborar en entornos multidisciplinares. Que muestres una actitud proactiva , con ganas de aprender nuevas herramientas, afrontar retos tecnológicos y adaptarte a los cambios. Que manejes de forma avanzada el paquete Office y Power BI , esenciales para el análisis y visualización de datos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Te apasiona el mundo del talento y quieres comenzar tu carrera en RRHH? En ANTAL International, firma global de selección de personal, buscamos incorporar a una persona con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico en el área de reclutamiento y selección. Si estás cursando estudios universitarios y buscas unas prácticas presenciales con proyección, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de selección colaborando estrechamente con nuestros consultores. Aprenderás de primera mano todo el proceso de reclutamiento y adquirirás habilidades clave en la atracción de talento. Algunas de tus responsabilidades serán: Publicación de ofertas en portales de empleo y redes sociales. Búsqueda activa de candidatos (sourcing). Revisión de CVs, entrevistas telefónicas y online. Evaluación de competencias. Apoyo en la elaboración de informes de selección y documentación relacionada. Trabajarás directamente en procesos de selección con el manager de sales & marketing. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante universitario/a con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Al finalizar las prácticas posibilidades reales de incorporación al equipo., • Interés real por el área de Recursos Humanos, especialmente en selección., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en equipo, con actitud proactiva y resolutiva. ¿Quieres aprender de verdad sobre selección y empezar a construir tu futuro en RRHH? ¡Entonces queremos conocerte! Envía tu CV y da el primer paso en tu carrera con ANTAL International. #RecursosHumanos #PrácticasRRHH #SelecciónDePersonal #Talento #Becas #Prácticas #Barcelona #AntalInternational #Reclutamiento

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas, snacks salados y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor de Compras para la región de EMEA que dará soporte al negocio de Snack Salados (BARCEL), con base en Barcelona / Madrid. MISIÓN El/la Supervisor/a de Compras será responsable de dar soporte a las operaciones de aprovisionamiento en BARCEL EMEA, garantizando un suministro eficaz y rentable de materias primas, embalajes y co-manufactura. Su misión será asegurar la adquisición oportuna de bienes y servicios, optimizar las estrategias de compras en todas las plantas de producción y maximizar el rendimiento de los proveedores, trabajando en estrecha colaboración con el/la Responsable de Compras y con los equipos Regionales y Globales. FUNCIONES PRINCIPALES • Desarrollar y mantener un profundo conocimiento en las categorías de materias primas e ingredientes asignadas, por ejemplo: dinámica del mercado, economía de los proveedores, SRM, etc., • Ejecutar estrategias de categoría alineadas con los objetivos globales y locales, garantizando la adhesión de los principales grupos de interés., • Asegurar que los requisitos locales y regionales del negocio se integren en el desarrollo y ejecución de las estrategias de compras y de categoría., • Gestionar el proceso completo de aprovisionamiento, desde la creación de contratos marco hasta el pago, incluyendo el proceso de creación de nuevos códigos, garantizando precisión y eficiencia., • Hacer seguimiento de las condiciones y plazos de pago de los proveedores, incluyendo cuestiones de calidad y discrepancias de precios., • Ser responsable de impulsar la implementación de la estrategia de compras aprobada dentro del negocio, trabajando estrechamente con otros equipos multifuncionales., • Colaborar en proyectos que impliquen cambios en la oferta de productos (innovaciones, lanzamientos, retiradas, cambios de especificaciones o expectativas de rendimiento y nuevas iniciativas), garantizando el cumplimiento de todos los plazos críticos con los grupos de interés correspondientes. Profesionales • Grado universitario en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o área relacionada., • Mínimo 5 años de experiencia en compras y aprovisionamiento, preferiblemente en la industria alimentaria o de bienes de consumo., • Experiencia en gestión de proveedores y en el fomento de relaciones sólidas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Demostradas competencias en gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación eficaces, verbales y escritas., • Capacidad de influencia y construcción de relaciones., • Orientación a resultados., • Habilidades eficaces de gestión de conflictos., • Capacidad para trabajar en un entorno de gran ritmo. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, no 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas de Programa Talento Joven en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), cuya misión principal será prestar apoyo al gestor del contrato en sus funciones diarias (soporte técnico y administrativo) del contrato de servicios urbanos (recogida de residuos y limpieza viaria). Funciones • Dar soporte técnico y administrativo en la gestión y planificación de las operaciones de los contratos., • Ofrecer soporte en la realización de inventarios., • Prestar apoyo en labores cotidianas del control de personal y de los servicios prestados., • Dar soporte en la alimentación de bases de datos., • Dar soporte en la coordinación efectiva de los documentos legales en cuanto a traslado de residuos., • Prestar apoyo al gestor en la gestión documental de las revisiones periódicas de vehículos y maquinaria asociada al trabajo., • Dar soporte en la optimización logística de los traslados de residuos y búsqueda de gestores apropiados para la tipología., • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Contabilidad y Finanzas o similar., • Experiencia: no requerida., • Informática: Paquete Office., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Convenio de prácticas (Beca remunerada)., • Jornada de 7 horas diarias., • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Formación complementada a través de máster, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Safety & Welfare Manager para la región de EMEA, con base en Barcelona / Madrid. MISIÓN Desarrollar e implementar las políticas, procedimientos y programas de seguridad y bienestar para todos los lugares de trabajo en EMEA, en alineación con los valores de la empresa y el compromiso con un mundo mejor y más sostenible. El objetivo principal de este rol es asegurar cero lesiones y promover una cultura de trabajo activa y segura. FUNCIONES PRINCIPALES • Asesorar y capacitar a la Dirección de cada país de EMEA en la implementación del modelo de S&B de GB y el cumplimiento de las normativas, brindando especial apoyo a los negocios en proceso de integración., • Desarrollar y proponer planes y programas preventivos según la prioridad de los riesgos y los resultados de accidentes y auditorías, • Monitorear y controlar que el modelo de S&B de GB se implemente correctamente, • Planificar e implementar programas de capacitación para educar a los empleados sobre procedimientos y prácticas de seguridad, con énfasis en la prevención y la respuesta rápida en caso de emergencia, • Definir criterios para la adquisición de bienes y servicios, • Definir las normativas internas de Seguridad y Bienestar y los procedimientos de gestión, • Liderar el Servicio de Prevención conjunto gestionando el equipo de Supervisores de S&B para proporcionar servicio en los lugares de trabajo y coordinar a los líderes de Seguridad de EMEA, • Gestionar el presupuesto asignado de S&B y ser responsable de él, • Gestionar la seguridad de los activos implementando el modelo de protección y responsabilidad de GB, • Interactuar con el equipo corporativo de S&B para definir objetivos y estrategias de S&B, • Realizar investigaciones sobre accidentes laborales, lesiones y casi accidentes para identificar las causas raíz e implementar medidas correctivas, • Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías regulares para identificar posibles peligros e implementar medidas para reducirlos o eliminarlos EDUCACIÓN: Ingeniería Industrial o similar EXPERIENCIA / CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: • Más de 5 años en puestos similares, • Prevención de Riesgos Laborales, • Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad, • ISO 45000 IDIOMAS: • Inglés Avanzado COMPETENCIAS • Adaptabilidad situacional, • Gestión de la complejidad, • Capacidad analítica para identificar oportunidades y proponer formas de abordarlas, • Toma de decisiones autónoma en el día a día, • Resolución de problemas, • Mente abierta, respetuoso y dispuesto a trabajar con personas de diferentes culturas “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, no 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Manager de Estrategia IT para nuestro equipo de Transformation & Technology. ¿Qué podrás hacer? • Liderar proyectos de estrategia y transformación IT en grandes clientes nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Definir planes directores de sistemas, modelos de gobierno de IT, estrategias de sourcing, y roadmaps tecnológicos alineados con la estrategia de negocio del cliente., • Gestionar equipos multidisciplinares de consultores y colaborar con otras áreas de la firma (Digital, Data, Operaciones, etc.)., • Supervisar evaluaciones y rediseños de funciones de IT: arquitectura tecnológica, modelos operativos, catálogos de servicios, capacidades de ciberseguridad, etc., • Asegurar el uso de buenas prácticas y metodologías (PMI, ITIL, Agile, TOGAF, etc.) en la ejecución de proyectos., • Apoyar en el desarrollo de negocio: identificar oportunidades, participar en propuestas, presentaciones a clientes y contribución a la práctica de IT Advisory., • Ser referente técnico y estratégico para los clientes, estableciendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza., • Formación: Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial), ADE o similares., • Experiencia: Más de 6 años en consultoría de estrategia y transformación IT, con al menos 2 años liderando equipos y proyectos complejos., • Conocimientos clave:, • Estrategia y gobierno de IT., • Transformación digital y modernización de plataformas tecnológicas., • Modelos de operación IT, sourcing y gestión de proveedores., • ERP/CRM (Microsoft, SAP, Oracle), incluyendo visión estratégica y gestión de su implantación., • Metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2), marcos de trabajo Agile (Scrum, SAFe) e ITSM (ITIL)., • Idiomas: Nivel alto de inglés (trabajo en entornos internacionales)., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Responsable de Datos y Procesos de Compras para trabajar en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Liderarás el equipo de Data Management con enfoque internacional., • Gestionarás y optimizarás herramientas corporativas como SAP, BravoSolution (Jaggaer), Power BI y Microsoft 365., • Diseñarás, coordinarás y supervisarás procesos de reporting estratégico y operativo, asegurando la calidad y consistencia de la información., • Gestionarás el ciclo completo de proveedores: altas, homologación, mantenimiento y bajas, en colaboración con otras áreas., • Elaborarás y mantendrás documentación clave: manuales, procedimientos y políticas., • Impulsarás la mejora continua en sistemas y procesos de datos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia., • Actuarás como punto de contacto entre diferentes departamentos en temas de datos, aplicaciones y controles internos., • Tener Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Economía o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, análisis de datos o compras., • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales., • Conocimiento demostrado en la gestión de aplicaciones corporativas y sistemas de información (SAP MM, BravoSolution, etc.)., • Familiaridad con procesos de compras, homologación de proveedores y control documental., • Experiencia liderando equipos o proyectos transversales., • Nivel avanzado de Excel y Power BI., • Conocimiento práctico de SAP MM y plataformas de e-sourcing (idealmente BravoSolution/Jaggaer)., • Manejo fluido de herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Conocimientos en políticas ESG., • Conocimientos de auditoría., • Inglés fluido (imprescindible). CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Industrial, Telecomunicaicones o afines) o grado en Arquitectura y/o Arquitectura técnica. En Elecnor contamos con el programa de Becas de Excelencia , un programa de prácticas remuneradas dirigido a jóvenes con formación en ingeniería o arquitectura que quieran incorporarse en una empresa glob

Desde Eurofirms Foundation trabajamos programa de becas para importante multinacional líder del sector transporte y mensajería, referente a nivel internacional.

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En Volies estamos acompañando el lanzamiento de una iniciativa que conecta a empresas, ONG y jóvenes en situación de vulnerabilidad para mejorar sus perspectivas laborales y promover la inclusión social.El proyecto busca crear una red de empresas comprometidas que ofrezcan becas de calidad a jó