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NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Si tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS o Microsoft Azure y Ciberseguridad, ¡te queremos en el equipo para liderar migraciones estratégicas a la nube! Pero esto no es todo, es importante que seas una persona entusiasta, dinámica y dispuesta a crecer en un ambiente DIVERSO, MULTICULTURAL, MOTIVADOR y DESAFIANTE. Me gustaría contarte como va a ser tu día a día pero mejor lo definimos JUNTOS creando una misión COMPARTIDA. Requisitos: • Titulado Superior en Grado Técnico (Informática o Telecomunicaciones), • 1 a 4 años de experiencia en Cloud (AWS y Azure o GCP), • 1 a 2 años de experiencia en Ciberseguridad AWS y/o Azure, • Conocimientos de programación / scripting, preferiblemente Python, • Conocimientos de automatización con Terraform, • Conocimientos de CSPM, CWP, CNAPP, • Conocimientos de IdPs (EntraID, Okta, ...), • Conocimientos de frameworks de ciberseguridad (CIS, NIST, ...), • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. No tenemos una estructura jerárquica, hablamos de tú a tú entre todas las personas que formamos NTT Data y tenemos una política de puertas abiertas, trabajando codo con codo. Te proponemos un modelo de desarrollo con más de 19 categorías profesionales, pudiendo orientarte hacia lo que más te gusta hacer, tanto si quieres una evolución de carrera hacia la especialización cómo hacia la gestión, tú decides, porque así estarás más feliz, trabajarás con comodidad y aportarás más y mejor a la compañía. Lo importante es que dediques tiempo a lo que de verdad te importa, con la flexibilidad de horarios y el teleworking que ofrecemos podrás hacerlo. Adapta y diseña tu modelo de flexibilidad a tu propia realidad, con Be Flex. Te ofrecemos un formato en el que tendrás la posibilidad de trabajar en casa y/o en la oficina. Aparte del salario, las bonificaciones por certificaciones y los awards en talento especializado, te ofrecemos un paquete de beneficios sociales entre los que resaltan: ayuda flex, seguro médico privado (con posibilidad de incluir a familiares) y seguro de vida, y las herramientas tecnológicas que necesites. Si tienes interés en contar qué haces y cómo lo haces, tendrás oportunidad de publicar en hubs de contenidos con los que contamos. Algunos de los foros en los que participamos como ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de outsourcing contable y fiscal: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de las contabilidades de una cartera de clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Nivel alto de inglés (B2 en adelante)., • Alto nivel de interlocución y dotes de comunicación, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Incorporación indefinida en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Ambiente de trabajo joven y dinámicos., • Paquete de retribución flexible., • Wellhub: Red de gimnasios y actividades deportivas a tu disposición., • Descuentos en diferentes cadenas de restauración., • Condiciones privilegiadas en diferentes entidades bancarias (BBVA, Bankinter, Ibercaja…), • Seguros de vida y accidentes., • Financiación conexión a internet., • Flexibilidad de entrada y salida., • 2 días opcionales de teletrabajo a la semana. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En el sector de la construcción, buscamos un profesional con amplia experiencia para aportar su conocimiento en nuestro equipo. Se requiere un Técnico/a de Estudios de Obra Civil en Barcelona responsable de estudiar ofertas para asegurar la adjudicación de obras civiles y cumplir con los criterios establecidos. Entre sus tareas diarias se encuentran: • El análisis detallado de las ofertas a licitar es crucial., • Es necesario realizar un estudio exhaustivo del proyecto o parte asignada., • Deben contactarse y coordinarse con proveedores y subcontratistas para realizar comparativos., • La realización precisa de mediciones sobre plano y la preparación de documentación para la memoria son fundamentales. Nuestros beneficios incluyen: • Un contrato laboral a jornada completa., • La estabilidad laboral garantizada., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

En ORBIDI estamos buscando un/a Head of Engineering para estructurar, acompañar y potenciar a nuestros equipos de desarrollo. Este rol es clave para crear orden, eficiencia y foco técnico en una compañía SaaS en fuerte crecimiento, orientada al marketing digital y con una fuerte apuesta por la inteligencia artificial aplicada. Buscamos a alguien con sólida experiencia técnica , pasión por el trabajo en equipo, enfoque práctico y con la capacidad de impulsar a los equipos a través de procesos claros, soporte técnico cercano y una cultura de calidad y mejora continua. Organizar y estructurar los equipos de ingeniería, asegurando una asignación clara de responsabilidades y una buena comunicación interna. Diseñar e implementar procesos de trabajo eficientes (desarrollo, testing, despliegue, documentación…) que se adopten de forma natural en el equipo. Dar soporte técnico directo en situaciones de cuellos de botella, alta carga o retos complejos. Acompañar técnicamente en el desarrollo de PoCs, permitiendo que los equipos sigan de forma autónoma tras el impulso inicial. Colaborar activamente en la búsqueda de soluciones técnicas a retos reales de negocio, aportando visión técnica y criterio práctico. Ser un referente en el uso de IA aplicada al desarrollo de producto. Fomentar buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código, calidad de software y aprendizaje continuo. Trabajar de la mano con Producto, AI y Diseño para asegurar una entrega de valor fluida y alineada. 8+ años de experiencia en desarrollo de software. Al menos 4 años liderando equipos técnicos o coordinando entornos de desarrollo. Experiencia estructurando equipos, definiendo procesos y escalando entornos tech. Capacidad para equilibrar visión técnica y delivery rápido en entornos ágiles. Experiencia directa desarrollando y desplegando software en la nube (idealmente GCP o AWS). Conocimiento práctico en integración de herramientas de IA (LLMs, clasificación, generación, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo horizontal. Alta implicación personal y mentalidad hands-on: te gusta estar cerca del código, de los problemas y de las personas. Experiencia previa en startups o scale-ups. Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Linear, etc. Conocimientos en DevOps y CI/CD. Interés por IA aplicada y motivación por estar a la vanguardia de la tecnología. Proyecto con propósito: ayudar a pequeñas empresas y autónomos a competir en el entorno digital. Participación activa en decisiones estratégicas con impacto directo. Flexibilidad horaria real y modelo híbrido o remoto desde España. Compensación competitiva y alineada a tu experiencia y aportación. Cultura de mejora continua, trabajo colaborativo y transparencia. Oficinas en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) con espacios abiertos, buena energía y café del bueno. Un equipo con talento, ambición y muy buen rollo. Plan de beneficios atractivo. #J-18808-Ljbffr

En ORBIDI estamos buscando un / a Head of Engineering para estructurar, acompañar y potenciar a nuestros equipos de desarrollo. Este rol es clave para crear orden, eficiencia y foco técnico en una compañía SaaS en fuerte crecimiento, orientada al marketing digital y con una fuerte apuesta por la inteligencia artificial aplicada. Buscamos a alguien con sólida experiencia técnica , pasión por el trabajo en equipo, enfoque práctico y con la capacidad de impulsar a los equipos a través de procesos claros, soporte técnico cercano y una cultura de calidad y mejora continua. Qué harás en el día a día? Organizar y estructurar los equipos de ingeniería, asegurando una asignación clara de responsabilidades y una buena comunicación interna. Diseñar e implementar procesos de trabajo eficientes (desarrollo, testing, despliegue, documentación…) que se adopten de forma natural en el equipo. Dar soporte técnico directo en situaciones de cuellos de botella, alta carga o retos complejos. Acompañar técnicamente en el desarrollo de PoCs, permitiendo que los equipos sigan de forma autónoma tras el impulso inicial. Colaborar activamente en la búsqueda de soluciones técnicas a retos reales de negocio, aportando visión técnica y criterio práctico. Ser un referente en el uso de IA aplicada al desarrollo de producto. Fomentar buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código, calidad de software y aprendizaje continuo. Trabajar de la mano con Producto, AI y Diseño para asegurar una entrega de valor fluida y alineada. Lo que necesitamos de ti 8+ años de experiencia en desarrollo de software. Al menos 4 años liderando equipos técnicos o coordinando entornos de desarrollo. Experiencia estructurando equipos, definiendo procesos y escalando entornos tech. Capacidad para equilibrar visión técnica y delivery rápido en entornos ágiles. Experiencia directa desarrollando y desplegando software en la nube (idealmente GCP o AWS). Conocimiento práctico en integración de herramientas de IA (LLMs, clasificación, generación, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo horizontal. Alta implicación personal y mentalidad hands-on : te gusta estar cerca del código, de los problemas y de las personas. Además, valoramos muy positivamente… Experiencia previa en startups o scale-ups. Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Linear, etc. Conocimientos en DevOps y CI / CD. Interés por IA aplicada y motivación por estar a la vanguardia de la tecnología. Qué te ofrecemos en ORBIDI? Proyecto con propósito : ayudar a pequeñas empresas y autónomos a competir en el entorno digital. Participación activa en decisiones estratégicas con impacto directo. Flexibilidad horaria real y modelo híbrido o remoto desde España. Compensación competitiva y alineada a tu experiencia y aportación. Cultura de mejora continua, trabajo colaborativo y transparencia. Oficinas en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) con espacios abiertos, buena energía y café del bueno. Un equipo con talento, ambición y muy buen rollo. Plan de beneficios atractivo. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Tienes una visión estratégica en políticas retributivas y te motiva liderar grandes proyectos con impacto organizativo? Desde The Skeye buscamos para una importante compañía multinacional un/a Director/a de Compensación y Beneficios para diseñar e implantar la estrategia retributiva en una compañía líder en su sector en España . ? ¿Cuál será tu misión? • Diseñar, liderar e implementar la estrategia de compensación total en España (retribución fija, variable, beneficios, equidad interna, etc.) alineada con la visión de la compañía., • Definir políticas retributivas competitivas, sostenibles y adaptadas a los distintos colectivos de la organización., • Analizar benchmarks y estudios de mercado para asegurar la competitividad externa., • Supervisar procesos clave: revisión salarial anual, gestión de beneficios, evaluación y clasificación de puestos , etc., • Actuar como partner estratégico del área de Personas y del Comité de Dirección para la toma de decisiones vinculadas a compensación., • Formación universitaria en ADE, Psicología, Económicas o similar., • Experiencia sólida (mínimo 7-10 años) en posiciones similares, en entornos complejos y multinacionales, • Conocimiento profundo de estrategias retributivas, beneficios flexibles y modelos de clasificación de puestos (valoramos experiencia en metodologías como HAY, Mercer, etc.)., • Capacidad analítica, visión de negocio y enfoque de transformación., • Proyecto estratégico con alto impacto organizativo., • Formar parte de una compañía consolidada, líder en su sector y en crecimiento., • Entorno profesional colaborativo, retador y alineado con los valores de sostenibilidad y bienestar., • Condiciones competitivas y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.

En DEIDEAS Marketing Solutions, agencia especializada en Marketing Digital y Creatividad de Barcelona, estamos buscando refuerzo para el equipo de Marketing Digital. Buscamos a una persona a media jornada que nos dé soporte en la Creación de contenido para distintos clientes, ayudando a redactar publicaciones y posts tanto para trabajos de estrategia digital como copys creativos. Es necesario poder firmar un convenio en prácticas con la universidad o centro de estudios. • Posibilidad de promocionar tras las prácticas, • Formación y aprendizaje, • Buen ambiente, • Qué es lo que pedimos, • Indispensable capacidad de redactar de manera profesional, • Capacidad de resolución y proactividad, • Conocimientos de Marketing Digital / Comunicación, • Persona con ganas de trabajar y resolutiva Duración del contrato : 4 - 6 meses Horas de medio tiempo : 20 -25 por semana Beneficios : • Ayuda al desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Formación en certificaciones profesionales #J-18808-Ljbffr

Compañía internacional con varias plantas de producción en el mundo. Querría incorporar la figura de Responsable de Recursos Humanos, para liderar el área de RRHH de 2 de sus plantas en Barcelona, con impacto real en la organización y desarrollo de talento • Definir e implementar la estrategia y los procesos de RRHH alineados con la estrategia global del negocio., • Aprox estructura de 240 personas., • Diseñar y desarrollar la estructura organizativa, planificación de recursos y enfoque Lean para optimizar la eficiencia., • Elaborar y gestionar el Plan Operativo Anual del área, realizando seguimiento de KPIs y objetivos mensuales., • Coordinar selección, incorporación, formación, desarrollo de talento, evaluaciones de desempeño y planes de sucesión., • Diseñar y ejecutar la política de comunicación interna y acciones de engagement (encuestas, eventos, campañas)., • Gestionar relaciones laborales, negociaciones colectivas, procedimientos disciplinarios y despidos., • Ayudar a resolver disputas, quejas y huelgas, colaborando con mediadores y árbitros para determinar las condiciones de los nuevos convenios colectivos., • Asesorar diariamente a los directivos de primera línea en todas las cuestiones de recursos humanos relativas a la igualdad de oportunidades laborales, la compensación, la gestión del personal, la remuneración, etc., • Coordinar las actividades de relaciones laborales de la organización con el comité de empresa interno, el sindicato o terceros. Liderar la negociación anual del convenio local, • Supervisar la nómina, compensación, beneficios y estructura salarial de planta., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y los procesos de prevención de riesgos, salud y medio ambiente (EHS)., • Liderar el equipo local de RRHH (HR Generalists + Payrolls), coordinando también proveedores y colaboradores externos., • Colaborar con los equipos regionales/globales en iniciativas clave del área., • Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o afines. Master/MBA o formación en RRHH valorable., • 15 años de experiencia en RRHH (al menos + 5 años en posiciones de responsabilidad), preferentemente en entornos industriales (automoción/químico/metal)., • Conocimiento profundo de legislación laboral, negociación colectiva (sectores metalurgia/química), relaciones laborales y soluciones EHS., • Experiencia consolidada en todas las áreas de RRHH, con especial foco en administración, compensación, negociación y prevención., • Capacidad demostrada de liderazgo, negociación y comunicación., • Idiomas: español e inglés fluidos (imprescindible). #J-18808-Ljbffr

Buscamos monitores, educadores y animadores infantiles para desarrollar actividades en toda la provincia con niños. Responsabilidades: • Trabajo divertido, flexible y bien remunerado., • Incorporación inminente., • Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido, Contrato fijo discontinuo., • Sueldo: 25,00€ - 40,00€ por hora., • Disponibilidad los fines de semana. Retribución complementaria: • Plus nocturnidad. #J-18808-Ljbffr

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras , una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School : acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas : presencial u online. · Club del Empleado : con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis : a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Nuestra empresa busca un/a profesional para incorporarse a nuestro equipo de atención al cliente web. ¿Qué es el trabajo? • Atender a los clientes de manera amable y profesional a través del teléfono, correo electrónico y Whatsapp., • Resolver preguntas e inquietudes del cliente sobre nuestros productos, pedidos realizados a través de nuestra web y las entregas de pedidos., • Atender y resolver las posibles incidencias en el momento de realizar la compra online, incidencias en la entrega, etc., • Experiencia mínima de un año en departamentos de atención al cliente web., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Ideal si provienes del sector retail., • Vehículo propio., • Incorporación a una empresa en plena expansión y a un equipo entusiasta., • Horario en jornada completa., • Puesto 100% presencial.

Prestigiosa Inmobiliaria de alto standing en Barcelona, especializada en la gestión y comercialización de propiedades de lujo en el corazón de la ciudad. Se destaca por ofrecer un servicio excepcional y personalizado a sus clientes, asegurando que cada experiencia sea única y satisfactoria. Se encuentra en búsqueda de un Director Comercial que comparta nuestra pasión por la excelencia y nos ayude a seguir creciendo. Buscamos un Director Comercial altamente motivado y con experiencia para liderar equipo comercial. El candidato ideal tendrá un enfoque estratégico y operativo para establecer nuevos procedimientos de trabajo, mejorar los procesos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. • Diseñar e implementar estrategias y procesos comerciales innovadores que optimicen la eficiencia y efectividad del equipo., • Supervisar y apoyar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas. Realizar reuniones periódicas para evaluar el rendimiento y proporcionar retroalimentación constructiva., • Participar activamente en captaciones y cierres de operaciones importantes, brindando apoyo y asesoramiento al equipo comercial para asegurar el éxito de las transacciones., • Examinar y analizar los ratios de conversión de ventas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones que aumenten la eficiencia y eficacia del proceso comercial., • Evaluar y mejorar el posicionamiento de las publicaciones y la imagen de la empresa en el mercado. Colaborar con el equipo de marketing para asegurar que la presencia de la empresa refleje nuestros valores y objetivos., • Fomentar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción y lealtad., • Proyecto con crecimiento interno., • Salario competitivo compuesto por un fijo + variable., • Beneficios sociales., • Experiencia comprobada como Director Comercial o en un rol similar, preferiblemente en el sector inmobiliario de lujo., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas., • Fuertes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados., • Conocimiento del mercado inmobiliario de lujo en Barcelona., • Dominio del español y el inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Comercial Interzonas- Canal Farmacia (Sustitución), • Adecco, • Asesor/a Comercial de Admisiones Escuela Superior de Diseño, • Planeta Formación y Universidades, • Experis España, • ASESOR DE VENTAS DE ELECTRODOMÉSTICOS (H/M/X), • Manpower España, • Más empleos en Page Personnel, • Contable Fiscal - Despacho en Barcelona #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en atención al cliente en un entorno de salud? No te pierdas la oportunidad de crecer en una carrera con potencial. Nuestros servicios cubren todas las necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y especializada. Funciones principales: • Atender, clasificar y resolver consultas de manera eficiente., • Dar soporte técnico según procedimientos y manuales de actuación., • Detectar y gestionar sospechas de eventos adversos., • Mantener actualizadas las bases de datos., • Gestionar y coordinar el servicio domiciliario puerperal., • Coordinar visitas agendadas del equipo médico., • Realizar encuestas de satisfacción., • Comunicación efectiva., • Gestión eficiente de la información., • Evaluación de soluciones., • Persoña comprometida con buenas habilidades comunicativas y gestión en la toma de decisiones., • FP o Ciclo Formativo en curso o finalizado. Valorable formación relacionada con el ámbito de la salud., • Nivel nativo/alto de castellano y medio/alto de inglés. Valorable otros idiomas., • Experiencia en atención al cliente, especialmente en call center, sector sanitario o farmacéutico., • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 24 horas semanales distribuidas en lunes, martes, jueves y viernes en horario de tardes de 15h a 21h., • Trabajo presencial en nuestras instalaciones con posibilidad de teletrabajo pasados los primeros seis meses., • Formación inicial y continuada. Remoto

Nuestro cliente, una startup biotecnológica innovadora con una moderna y escalable planta de producción propia, un sólido enfoque en I+D y una clara ambición de expansión internacional, está construyendo una empresa con propósito, centrada en salud y bienestar, que busca crecer de manera sostenible y global. Busca un perfil visionario, emprendedor y estratégico que quiera ser parte del equipo fundador como Director/a Comercial Global B2B & B2B2C. Tu labor será fundamental para impulsar la distribución global multicanal de productos y servicios. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar la estrategia comercial global B2B & B2B2C., • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en nuevos mercados., • Establecer y mantener relaciones comerciales estratégicas a nivel internacional., • Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos., • Gestionar canales de distribución multicanal y grandes cuentas: venta directa, retail, farmacias, hospitales, clínicas dentales, centros estéticos, fisioterapia, deportivos, veterinarios, equipos, HORECA, mascotas, industriales (EPIs, vestuario técnico, jardinería, construcción y fuerzas armadas)., • Impulsar estrategias de e-commerce, marketplaces y canales digitales., • Coordinar con el área de I+D para alinear el desarrollo de productos con las oportunidades de mercado., • Representar a la compañía ante grandes cuentas, distribuidores y socios estratégicos internacionales., • Oportunidad de formar parte de una startup biotecnológica innovadora en crecimiento., • Participación en la toma de decisiones estratégicas a nivel comercial., • Compensación competitiva, paquete de beneficios atractivo y entrada en el programa de acciones., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. Seleccionamos un perfil de Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente situada en Barcelona. Tus principales funciones serán: • Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral., • Asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y con la Mutua., • Otras prestaciones: aplicación de inyectables, curas, tomas de tensión..., • Realización de reconocimientos médicos., • Horario de Lunes a Jueves de 08:30h a 16:45h y Viernes de 09:00h a 14:45h., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Imprescindible colegiación. #J-18808-Ljbffr

En Claire-Joster People First buscamos un profesional para desempeñar el papel de Analista de datos del cliente en nuestro equipo de Marketing. Como parte de nuestro departamento de Marketing, tu función será recopilar y analizar datos relevantes para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas. Funciones clave: • Recopilación y limpieza de datos a partir de diversas fuentes, incluyendo encuestas, análisis de sitios web, redes sociales e informes de ventas., • Análisis de datos utilizando herramientas y técnicas estadísticas para identificar tendencias, perfiles, correlaciones y relaciones en los datos., • Creación de informes y visualizaciones para presentar resultados y sugerir mejoras en los procesos de negocio., • Desarrollo de estrategias para retener a clientes y aumentar su satisfacción y fidelidad., • Formación superior universitaria en matemáticas, estadística, economía u otras áreas relacionadas., • Dominio de lenguajes de programación como SQL, Python o R, así como conocimiento de herramientas de visualización y extracción de datos., • Experiencia previa en proyectos similares y gestión de equipos., • Conocimientos avanzados de MS Office y habilidades para trabajar con datos complejos., • Horario flexible con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana., • Contrato indefinido con oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¡Buscamos un/a Coordinador/a Local de Datos y Pruebas – Proyecto de Transformación Digital! ¿Te apasionan los entornos de transformación digital y gestión de proyectos? En agap2 buscamos un/a profesional con talento para liderar la coordinación local de actividades de validación de datos y pruebas funcionales en el marco de un gran proyecto internacional de implementación de sistemas. • Coordinar localmente las actividades de validación de datos y pruebas de usuario (UAT)., • Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de pruebas con usuarios clave., • Gestionar validaciones de datos con los validadores locales y garantizar su calidad., • Actuar como punto de contacto entre el equipo global y los coordinadores del país., • Escalar incidencias y priorizar defectos críticos en colaboración con los expertos locales., • Presentar informes de estado y participar en reuniones de seguimiento., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional., • Inglés fluido + español o italiano (valorable conocimientos de alemán o francés)., • Buenas habilidades organizativas y de comunicación., • Mentalidad abierta al cambio y a entornos de transformación., • Deseable experiencia en entornos de Supply Chain o similares., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida: Barcelona o Tarragona + requerimos de disponibilidad para viajar: hasta un 40% (fases clave del proyecto)., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Trabajo de construcción de piscina Se busca un servicio de construcción para la realización de una piscina con las siguientes características: • Tipo de trabajo a realizar: Construcción de piscina., • Tipo de material de la piscina: Hormigón encofrado., • Medidas de la piscina: Menos de 15 metros cuadrados., • Profundidad de la piscina: Menos de 1,60 metros., • Forma de la piscina: Rectangular., • Tipo de uso: Uso particular., • Acabado de la piscina: Gresite. El cliente es flexible respecto al momento de realizar el trabajo. Es importante destacar la necesidad de una buena relación calidad-precio en la prestación del servicio. El proyecto implica la construcción de una piscina de menos de 15 metros cuadrados y menos de 1,60 metros de profundidad, con forma rectangular y acabado en gresite. Se requieren servicios adicionales como excavación, instalación de fontanería, depuradora, focos, puesta en marcha, coronar piscina e instalar cubierta protectora. La flexibilidad en el horario de inicio del trabajo es fundamental. Para el éxito del proyecto, se requieren habilidades y cualificaciones específicas: • Conocimientos en construcción de piscinas., • Experiencia en trabajos similares., • Habilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para cumplir plazos., • Contrato de duración indefinida., • Oportunidad de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo dinámico y motivador. #J-18808-Ljbffr

• Posición estratégica y de liderazgo en una importante empresa internacional del sector industrial, ubicada en Barcelona., • Diseño y gestión de la estrategia de sostenibilidad: Desarrollar, implementar y supervisar la estrategia a corto, medio y largo plazo, asegurando su alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las metas corporativas., • Gestión ESG: Supervisar la recopilación, análisis y reporte de métricas ESG, liderar auditorías y certificaciones relacionadas con sostenibilidad., • Cumplimiento normativo y gobernanza: Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales, europeas e internacionales, y representar a la empresa ante organismos reguladores y en foros de sostenibilidad., • Innovación y mejora continua: Identificar tendencias, tecnologías y mejores prácticas para mejorar el desempeño ambiental, social y económico, desarrollando iniciativas de economía circular, reducción de emisiones y gestión eficiente de recursos., • Responsabilidad social corporativa (RSC): Diseñar e implementar programas que promuevan el bienestar social y la inclusión, fomentando la diversidad en todas las actividades., • Colaboración y comunicación: Coordinar con equipos internos y stakeholders externos para promover la cultura de sostenibilidad y comunicar logros a través de reportes, eventos y relaciones públicas., • Participación en un proyecto estratégico de alto impacto., • Colaboración con equipos multidisciplinares e internacionales., • Entorno dinámico y enfocado en la innovación., • Salario competitivo y beneficios atractivos. #J-18808-Ljbffr

Pasantia no remunerada (100% remoto) Con esta pasantia tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el campo de la comunicación visual y el diseño. Trabajando de cerca con nuestro equipo creativo, contribuirás a diversos proyectos, apoyarás en el desarrollo de recursos visuales y colaborarás en la creación de soluciones de diseño innovadoras. Esta pasantía está diseñada para brindarte una valiosa exposición al mundo profesional de la comunicación visual y ayudarte a mejorar tus habilidades en un entorno real. Responsabilidades principales: Utilizar software de diseño (por ejemplo, Adobe Creative Suite) para crear y editar contenido visual. Mantenerte actualizado sobre tendencias de la industria y herramientas de diseño para potenciar tus habilidades. Recibir retroalimentación constructiva de diseñadores senior e incorporarla en tu trabajo. Aprender y aplicar principios de diseño y buenas prácticas mediante procesos iterativos. Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar tus habilidades de diseño y mantenerte informado sobre tendencias del sector. Utilizar herramientas de edición de video basadas en IA, resúmenes automáticos de video y generación de contenido. Requisitos: Estar cursando actualmente una carrera en un área tecnológica. Ser competente en software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Poseer buenas habilidades de pensamiento creativo y conceptual. Se dará preferencia a candidatos con dominio del idioma chino. Tener excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. Contar con buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender. Beneficios: Obtener experiencia práctica en un entorno laboral profesional. Exposición a una variedad de proyectos y desafíos de diseño. Posibilidad de empleo continuo o recomendación en función del desempeño. Se entregarán 3 certificados. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad ? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto sanitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡¡ INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios , apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones , diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? En nuestras oficinas de Barcelona , seguimos ampliando el área de Health , concretamente en Advance Clinical Information Solutions , y buscamos un/a Ingeniero/a Frontend especializado/a en Angular o React que quiera crecer profesionalmente participando en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector sanitario. Tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos, contribuyendo con soluciones digitales innovadoras y seguras implantadas en diversos hospitales y centros de salud. Como Frontend Developer con Angular o React , tus principales funciones serán: • Desarrollar y evolucionar aplicaciones críticas asegurando la calidad y seguridad., • Diseñar y mantener interfaces modernas y accesibles que permitan un uso ágil en los dispositivos dentro de los entornos hospitalarios., • Colaborar con equipos multidisciplinares (backend, QA, negocio) para garantizar soluciones integrales y escalables., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo frontend con Angular o React., • Conocimiento de buenas prácticas de programación y diseño de interfaces orientadas a usabilidad., • Valorable experiencia en proyectos de salud o sistemas críticos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 5 jul 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un Director/a de Data & AI para impulsar la transformación digital de nuestros clientes en Barcelona En LIGHTHOUSE , el área de AI, Data & Analytics de KPMG, ayudamos a nuestros clientes a convertir los datos en una ventaja competitiva. Nuestra misión es maximizar el impacto del dato en la estrategia empresarial, optimizando costes, acelerando la innovación y mejorando la toma de decisiones. Si tienes un perfil estratégico y comercial , visión de negocio y experiencia en liderazgo de equipos, ¡te estamos buscando! ¿Qué necesitas saber? +10 años de experiencia en consultoría de datos, IA o analítica avanzada, con +5 años liderando equipos y proyectos . Sólida experiencia comercial , con capacidad para identificar oportunidades de negocio y generar relaciones estratégicas con clientes. Habilidad para diseñar propuestas de alto impacto y liderar procesos de preventa y consultoría estratégica . Excelentes habilidades de comunicación y negociación , con capacidad para interactuar con alta dirección y otros stakeholders clave. Mentalidad orientada a resultados, con enfoque en el crecimiento del negocio y la generación de valor para los clientes. Idiomas: Español y catalán (alta fluidez); inglés (B2). ¿Qué podrás hacer? Liderar la práctica de AI, Data & Analytics , impulsando su crecimiento y posicionamiento en el mercado. Desarrollar oportunidades de negocio , identificando las necesidades de los clientes y diseñando soluciones innovadoras. Gestionar relaciones estratégicas con clientes clave , generando confianza y aportando valor en cada interacción. Liderar procesos de preventa y consultoría , asegurando el éxito en la venta de proyectos de IA y analítica avanzada. Supervisar la ejecución de proyectos y garantizar que las soluciones implementadas generen impacto real en los clientes. Ubicación: Barcelona Modelo de trabajo: Híbrido Si eres un líder con mentalidad comercial y quieres impulsar la transformación digital a través de la IA y los datos, únete a nuestro equipo y lidera el futuro de la analítica avanzada! #AI #Data #Analytics #TransformaciónDigital #OportunidadLaboral ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Somos una marca de joyería y complementos ética e innovadora ubicada en un Palacete del centro de Barcelona. Diseñamos productos sin reglas ni estereotipos que revolucionan el uso de los accesorios. Creamos piezas que permiten a nuestros clientes explorar creativamente su individualidad. Utilizamos materiales innovadores, sostenibles y reciclados. Evitamos el plástico, certificando nuestros productos con los más altos estándares de sostenibilidad. Somos un equipo cohesionado de 20 personas apasionadas y muy comprometidas con la marca. Fomentamos un buen ambiente de trabajo, empoderando a cada miembro del equipo para que desarrolle al máximo su potencial. Tareas Buscamos un Asistente de Operaciones que nos ayude en el departamento de Logística. Tu misión incluirá: Responsabilidades • Control y gestión del stock en almacén mediante excel., • Recepción y verificación de mercancía , garantizando su correcta entrada., • Control de calidad de productos, con especial atención al detalle en piezas de joyería., • Preparación y expedición de pedidos a cliente final y puntos de venta., • Surtido y reposición de tiendas físicas y partners internacionales., • Creación y gestión de albaranes y documentación logística., • Gestión operativa en Shopify , actualización de inventarios y seguimiento de pedidos., • Comunicación fluida en inglés con partners logísticos y clientes internacionales., • Uso de Excel para control de inventarios., • Coordinación con los equipos de producción, diseño y atención al cliente para garantizar la coherencia del proceso logístico. Requisitos Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en logística, distribución o almacén., • Valorable experiencia previa en el sector de joyería , especialmente en control de calidad ., • Manejo fluido de plataformas e-commerce, especialmente Shopify ., • Nivel de inglés intermedio-alto o superior (mínimo B2), tanto oral como escrito., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a la excelencia.Persona proactiva, resolutiva y con actitud positiva. Beneficios • Somos una de las empresas de mayor crecimiento en nuestro sector., • Gozamos de un gran ambiente de trabajo con un equipo enérgico y motivado., • Nuestra oficina, localizada en el corazón de Barcelona, es de una belleza inigualable., • Generamos un impacto positivo en el mundo. Envíanos tu CV explicando por qué consideras que eres el candidato ideal #J-18808-Ljbffr

Somos una marca de joyería y complementos ética e innovadora ubicada en un Palacete del centro de Barcelona. Diseñamos productos sin reglas ni estereotipos que revolucionan el uso de los accesorios. Creamos piezas que permiten a nuestros clientes explorar creativamente su individualidad. Utilizamos materiales innovadores, sostenibles y reciclados. Evitamos el plástico, certificando nuestros productos con los más altos estándares de sostenibilidad. Somos un equipo cohesionado de 20 personas apasionadas y muy comprometidas con la marca. Fomentamos un buen ambiente de trabajo, empoderando a cada miembro del equipo para que desarrolle al máximo su potencial. Buscamos un Asistente de Operaciones que nos ayude en el departamento de Logística. Tu misión incluirá : • Control y gestión del stock en almacén mediante excel., • Recepción y verificación de mercancía , garantizando su correcta entrada., • Control de calidad de productos, con especial atención al detalle en piezas de joyería., • Preparación y expedición de pedidos a cliente final y puntos de venta., • Surtido y reposición de tiendas físicas y partners internacionales., • Creación y gestión de albaranes y documentación logística., • Gestión operativa en Shopify , actualización de inventarios y seguimiento de pedidos., • Comunicación fluida en inglés con partners logísticos y clientes internacionales., • Uso de Excel para control de inventarios., • Coordinación con los equipos de producción, diseño y atención al cliente para garantizar la coherencia del proceso logístico., • Experiencia mínima de 2 años en logística, distribución o almacén., • Valorable experiencia previa en el sector de joyería , especialmente en control de calidad ., • Manejo fluido de plataformas e-commerce, especialmente Shopify ., • Nivel de inglés intermedio-alto o superior (mínimo B2), tanto oral como escrito., • Somos una de las empresas de mayor crecimiento en nuestro sector., • Gozamos de un gran ambiente de trabajo con un equipo enérgico y motivado., • Nuestra oficina, localizada en el corazón de Barcelona, es de una belleza inigualable. #J-18808-Ljbffr

Modelador de Riesgos El GRUPO COVERT SECURITY es un referente en el sector que con un crecimiento exponencial. En pocos años ha conseguido posicionarse en los sectores de la Pyme y gran cuenta. Nuestro equipo de ventas trabaja de forma vertical cada mercado para ofrecer soluciones a medida según las necesidades. Nuestra actividad es el asesoramiento, venta, instalación y servicios de mantenimiento y central de alarmas de sistemas integrales de seguridad, video vigilancia, analítica de video inteligente para seguridad y marketing, control de accesos y protección contra incendios. Nuestro ámbito de actuación es tanto a nivel nacional como internacional. Tenemos un parque de proyectos realizados en 3 continentes (América, Asia y Europa). Buscamos personal para nuestro departamento de soporte técnico online. • Gestión de imágenes, • Sistemas de intrusión., • Sistemas de CCTV., • Seguridad en Cloud., • Certificación en sistemas., • Seguimiento y control con herramientas de ticketing. Experiencia laboral a valorar: • El puesto es una magnífica oportunidad laboral para un Operador de Central Receptora de Alarmas con experiencia en el área técnica de la misma que quiera un horario laboral diurno estable de lunes a viernes laborables., • La posibilidad de entrar a trabajar en una empresa asentada en el mercado y creciendo cada año., • Certificación y formación en sistemas de seguridad., • Trabajo dentro de un equipo joven, dinámico y en desarrollo., • Horario en 2 turnos, cubriendo de 8:30 a 19:00. #J-18808-Ljbffr

En nuestra empresa estamos buscando a un profesional responsable que se encargue de gestionar nuestras compras y relaciones con proveedores. El técnico de compras es el encargado de realizar las siguientes tareas: • Contacto con proveedores para obtener los mejores precios y condiciones., • Solicitudes de presupuestos para proyectos específicos., • Resolución de problemas relacionados con la gestión de compras., • Realización de comparativas entre diferentes opciones de compra., • Contacto con hoteles para resolver dudas o inquietudes. Para desempeñar este cargo, se requieren las siguientes habilidades y calificaciones: • Experiencia previa en gestión de compras y relaciones con proveedores., • Buen manejo de herramientas como Excel y otros software relacionados., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos., • Descuentos en estancias hoteleras., • Formación gratuita en The Power Business School e idiomas., • Acceso a nuestro Club del Empleado., • Noches de hotel gratis.

Organización Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. Buscamos incorporar en nuestro equipo de desarrollo de Advanced Applications en Inetum un/a Desarrollador BackEnd Java con experiencia en los diferentes ciclos del proceso de desarrollo de software. • Desarrollos web con base JAVA., • Revisión de requisitos y alcance con el equipo de desarrollo., • Soporte a otros miembros del equipo de desarrollo., • Propuestas de mejora continua del sistema., • Asistencia o soporte en reuniones de toma de requerimientos y redacción de las propuestas funcionales., • Experiencia en proyectos Agile., • Más de 2 años de experiencia en desarrollo back de aplicaciones JAVA, Springboot., • Conocimiento de servicios REST/SOAP., • Valorable conocimientos de herramientas de gestión de BBDD (Conocimientos de PL/SQL) y nociones de Angular., • Contribuir al diseño, arquitectura y desarrollo de las aplicaciones., • Realización de pruebas unitarias (test)., • Trabajar coordinadamente con equipos BackEnd, UX y QA. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto Buscamos un profesional para ocupar el puesto de Asesor de Clientes , dentro de una empresa líder en el sector alimentario en Barcelona. Funciones y Responsabilidades • Atender y brindar soporte a los clientes, gestionando sus inquietudes y necesidades., • Realizar tareas comerciales y de postventa, manteniendo relaciones con los clientes existentes y potenciales., • Conocer y aplicar las políticas y procedimientos internos relacionados con la atención al cliente., • Coordinar actividades con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente., • Bachillerato o equivalentes., • Habilidad para utilizar Excel y paquete Office., • Capacidad para planificar y organizar su trabajo., • Experiencia previa en gestión de clientes., • Alta habilidad para comunicarse y trabajar en equipo., • Conocimiento básico de inglés y español. Otros idiomas serán valorados positivamente., • Puesto estable con horario fijo de lunes a viernes de 8 a 17 horas.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras , una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial. ¿Qué buscamos? • Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o áreas afines., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School : acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas : presencial u online. · Club del Empleado : con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis : a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo.

Estamos buscando un Encargado de Instalaciones con experiencia en la ejecución integral de instalaciones técnicas en obras de edificación o proyectos industriales. El candidato ideal tendrá habilidades para interpretar planos, conocimientos sólidos de normativa técnica y dominio de herramientas ofimáticas. Será responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de instalaciones eléctricas, climatización, mecánicas y telecomunicaciones en proyectos de edificación y obra industrial. • Coordinación de equipos: Liderar a los equipos de trabajo propios y subcontratados, asegurando la organización diaria en la obra., • Gestión del proyecto: Controlar la documentación (planos, albaranes, certificaciones), gestionar el aprovisionamiento de materiales y realizar un seguimiento del progreso., • Control de calidad y seguridad: Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Resolución de problemas: Identificar posibles desviaciones y proponer soluciones técnicas eficaces., • Comunicación: Actuar como enlace entre el jefe de obra, proyectistas y el cliente, reportando el avance del proyecto de manera periódica., • Experiencia: Mínimo de 5 años como encargado o jefe de equipo en la ejecución integral de instalaciones técnicas en obras de edificación o proyectos industriales., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Climatización o similares. Se valorará formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Conocimientos: Habilidad para interpretar planos, conocimientos sólidos de normativa técnica y dominio de herramientas ofimáticas., • Competencias clave: Liderazgo, proactividad, capacidad de organización y una excelente comunicación., • Idiomas: Castellano. Se valorará catalán., • Ubicación: Disponibilidad para desplazarse a la obra., • Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario competitivo: Aproximadamente € brutos anuales., • Paquete de beneficios: Vehículo de empresa (furgoneta), móvil y tarjeta de gasolina para los desplazamientos., • Crecimiento profesional: Oportunidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento, con una sólida trayectoria y proyectos de gran envergadura a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

SuperVista AG, propietario de la marca gafas.es, busca personas dispuestas a iniciar su actividad como Socios Licenciatarios independientes, sin necesidad de invertir capital propio. La oferta incluye: • Período de prueba: 6 meses para probar la actividad y tus propios resultados., • Seguridad financiera: durante el periodo de prueba de 6 meses, recibirás una comisión por cada venta realizada en tu óptica. A partir de ahí, tú gestionas directamente los gastos operativos como el alquiler y el personal, con total control.Y para que puedas empezar con tranquilidad, te garantizamos que, una vez deducidos estos gastos, recibirás al menos 3.000 € netos al mes durante esos primeros 6 meses. Un arranque sin riesgos, pero con todas las ventajas de liderar tu propio negocio., • Apoyo y formación: Formaciones integrales y apoyo continuo que te ayudarán a desarrollar las habilidades empresariales necesarias., • Libertad empresarial: Diseña tu futuro y toma el control total de la actividad., • Mayores ingresos: Remuneración basada en los resultados de ventas, por lo que te beneficias directamente de tu éxito., • Ópticas listas para operar: Te haces cargo de una óptica en pleno funcionamiento con una gran base de clientes., • Contacto constante con los clientes: Diariamente tienes citas programadas con personas interesadas en comprar gafas., • Experiencia en el sector óptico., • Compromiso y deseo de desarrollar el negocio.

Buscamos un Gestor de Experiencias que garantice la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. • Crear experiencias únicas ofreciendo presencia, dedicación y trato personalizado., • Al menos 3 años en Relaciones Públicas en hoteles de lujo., • Formación universitaria o superior en turismo o hostelería. La oportunidad de trabajar con una empresa líder en el sector hotelero. Responsabilidades adicionales: Procesar pagos respecto a solicitudes de los huéspedes.

¿Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en la mejora de la atención sanitaria a nivel nacional? Si tienes experiencia en SAP ISH-MED y buscas un nuevo reto donde puedas liderar soluciones funcionales reales, este puede ser tu próximo paso. Beneficios: ✅ Proyecto con impacto real en el sector salud Trabajarás en un entorno donde la tecnología se pone al servicio de hospitales y pacientes. ✅ Estabilidad y previsión a largo plazo El proyecto tiene inicio en septiembre y está previsto para ser estratégico y duradero. ✅ Modalidad híbrida en Barcelona Participarás activamente desde la sede del cliente, generando mayor impacto y visibilidad en tus propuestas. ✅ Ambiente colaborativo y profesional Formarás parte de un equipo experto, comprometido con la excelencia funcional. ✅ Posibilidad de liderazgo funcional Si tienes experiencia liderando, tendrás espacio para guiar el proyecto y evolucionar a un rol de mayor responsabilidad. Tu misión: Tu trabajo contribuirá a transformar la experiencia asistencial del sistema sanitario, configurando procesos que afectan directamente a la atención médica y a la vida de miles de pacientes. • Analizarás y adaptarás los flujos asistenciales a las necesidades reales del centro sanitario., • Serás el puente entre el equipo médico y el equipo técnico, aportando visión funcional y enfoque clínico. ✨ Experiencia sólida en ISH-MED Con más de 7 años de recorrido, te moverás con seguridad entre sus flujos asistenciales y su integración con otros módulos. ✨ Dominio funcional de órdenes clínicas y citaciones Estos procesos serán clave para el éxito del proyecto, y tú los conocerás al detalle. ✨ Residencia en Barcelona Tu presencia local es imprescindible para generar cercanía y confianza con el cliente, y para asegurar la continuidad del proyecto. ✨ Capacidad de gestión de proyecto Si sabes coordinar tareas, priorizar y liderar interlocución con cliente, aquí tendrás la oportunidad de hacerlo. Si quieres formar parte de un proyecto con propósito, visibilidad y futuro, escríbenos y te contamos todos los detalles. ¡Podrías ser clave en la transformación digital de la salud!

¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y liderar proyectos de producción en una empresa del sector industrial? Buscamos a una persona apasionada que esté preparada para asumir un rol clave en una organización ubicada en Jorf Lasfar (Marruecos). Tu misión será gestionar y optimizar los procesos de producción, garantizando estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Además, tendrás la oportunidad de liderar equipos, analizar el rendimiento de las operaciones y proponer mejoras que impulsen el éxito de la organización. Si cuentas con experiencia en fertilizantes o cemento, será un plus que te ayudará a destacar. Funciones: ·Supervisar y garantizar el cumplimiento de los plazos de producción, así como la calidad y los costos asociados. ·Analizar el rendimiento de la producción, identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras. ·Gestionar los planes de producción y asignar recursos de manera eficiente. ·Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento para evaluar el progreso y los resultados del área. ·Coordinar la formación y desarrollo del personal para optimizar sus capacidades. ·Diseñar estrategias que mejoren la sostenibilidad y eficiencia de los procesos industriales. Requisitos: ·Título Bac +5 como mínimo en ingeniería industrial, gestión de producción o áreas afines. ·Dominio de los idiomas español, inglés y/o francés, para comunicarse efectivamente en un entorno multicultural. ·Al menos 7 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector industrial. ·Capacidad de análisis para evaluar el rendimiento de las operaciones y proponer mejoras. ·Experiencia en la gestión de planes de producción y recursos. ·Participación previa en la gestión de proyectos, con enfoque en resultados. Beneficios del puesto: ·Contrato indefinido, que te brindará estabilidad y seguridad laboral. ·Oportunidad de trabajar en una ubicación estratégica como Jorf Lasfar, en la provincia de El Jadida. ·Formar parte de un equipo dinámico y profesional, comprometido con la excelencia. ·Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y propuestas serán valoradas. ·Experiencia multicultural, gracias a la interacción con personas de diferentes idiomas y culturas. Si te identificas con esta oportunidad y estás listo/a para asumir este reto, ¡te invitamos a postularte y ser parte de esta emocionante aventura profesional! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Título Bac +5 como mínimo en ingeniería industrial, gestión de producción o áreas afines. Dominio de los idiomas español, inglés y/o francés, para comunicarse efectivamente en un entorno multicultural. Al menos 7 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector industrial. Capacidad de análisis para evaluar el rendimiento de las operaciones y proponer mejoras. Experiencia en la gestión de planes de producción y recursos. Participación previa en la gestión de proyectos, con enfoque en resultados. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, que te brindará estabilidad y seguridad laboral. Oportunidad de trabajar en una ubicación estratégica como Jorf Lasfar, en la provincia de El Jadida. Formar parte de un equipo dinámico y profesional, comprometido con la excelencia. Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y propuestas serán valoradas. Experiencia multicultural, gracias a la interacción con personas de diferentes idiomas y culturas. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras , una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial. ¿Qué buscamos? • Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o áreas afines., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School : acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas : presencial u online. · Club del Empleado : con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis : a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo. #J-18808-Ljbffr

Amas de Llaves Estamos ampliando nuestros equipos con QA para uno de nuestros clientes internacionales en el sector de seguros, buscando QAs con experiencia en automatización con C#. • El equipo está en plena transformación, implementando soluciones de computación en la nube, diseño y arquitectura de vanguardia., • Trabajarás con el equipo de control de calidad para registrar y automatizar scripts de pruebas, utilizando diversas herramientas y siguiendo estándares establecidos., • Redactarás scripts de pruebas automatizados para verificar que el software satisface las necesidades del negocio., • Mejorarás el marco de automatización existente para front-end y back-end., • Proporcionarás capacitación a otros miembros del equipo de control de calidad., • Impulsarás la estrategia de automatización de pruebas en toda la empresa., • Requisitos mínimos: al menos 3 años de experiencia en automatización de pruebas con C#., • Requisito de idioma: nivel alto de inglés, ya que es la lengua vehicular del proyecto. Valoramos tu desarrollo profesional a través de nuestro portal 'GROWIN SOGETI', con itinerarios de formación en tecnologías de Testing y Microsoft. Además, ofrecemos un paquete de Beneficios Sociales adicional al salario para todos los empleados. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Mozo/a de equipaje- ME Sitges role at Meliá Hotels International . “El mundo es tuyo con Meliá”. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable., • Experiencia previa en atención al cliente o en un puesto similar (preferible en hoteles de 4 o 5 estrellas)., • Buena presencia y actitud proactiva., • Nivel básico de inglés (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para levantar y transportar equipaje., • Conocimiento del entorno local (para ayudar a los huéspedes con indicaciones o recomendaciones)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Carnet tipo B de conducir., • Dar la bienvenida con actitud amable y profesional., • Ofrecer asistencia inmediata con el equipaje., • Llevar el equipaje desde la entrada hasta la habitación y viceversa., • Asegurarse de manejarlo con cuidado y respeto., • Guiar al huésped hasta su habitación., • Guardar y entregar equipaje en el área de consigna de forma segura., • Registrar correctamente los objetos almacenados., • Colaborar con el equipo de recepción en momentos de alta afluencia., • Ayudar en la organización de entradas y salidas. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR • Seniority level: Entry level, • Employment type: Full-time, • Job function: Public Relations, Other, and Customer Service Get notified about new Food Server jobs in Barcelona, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr

SolAqua es una startup española que lidera la tecnología de Riego Fotovoltaico a nivel global, gracias a su producto patentado y premiado por el Banco Europeo de Inversiones, que está siendo adoptado por algunas de las mayores plantas de riego fotovoltaico del mundo. Fundada en 2022, SolAqua ha pasado dos años trabajando bajo radar para tener desarrollada y testada su tecnología y estar perfectamente en forma para su comercialización. En 2024 comienza su proceso de patente y es invertida por InnoEnergy, el mayor fondo de Europa en startups de energías renovables. En 2025 contrata un nuevo CEO y constituye su primera filial para liderar la gestión de la primera planta multi-megawatio de riego fotovoltaico sin respaldo de red, que se encuentra en estos momentos en construcción en el Alto Aragón (7.3 MWp). SolAqua es la única empresa a día de hoy capaz de ofrecer una solución de alimentación de grandes sistemas de bombeo con generación fotovoltaica y de forma completamente autónoma, lo que le permite duplicar el ahorro energético de sus clientes con el mismo nivel de rendimiento hidráulico. Además ofrecemos un servicio end-to-end para que el productor no tenga que preocuparse de nada, y que incluye constitución de SPVs, contratos PPAs, financiación de las plantas, y operación y mantenimiento durante 20 años. Existe una enorme oportunidad de mercado y la empresa se encuentra en condiciones ideales para abordarlo. Únicamente nos hace falta un líder comercial que guíe el plan y haga crecer las oportunidades! Qué buscamos En este momento contamos con un pequeño equipo de 3 personas, que queremos hacer crecer hasta 7 a lo largo del año para continuar con nuestro desarrollo tecnológico y lanzar nuestro excitante plan comercial en toda su extensión. Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio ambicioso, entusiasta y con magníficas habilidades comerciales en el sector Agrícola y de las Comunidades de Regantes. Aunque representarás una solución tecnológica, no es necesario que seas un experto en tecnología fotovoltaica. Es importante que conozcas el sector energético, cómo influye éste en los grandes regantes, y cómo nuestra solución es el mejor encaje! Si además de experiencia en desarrollo de negocio, estos sectores ya son familiares para ti, mejor que mejor. Si eres un(a) gran comercial y te sientes capacitado / a técnicamente pero no tienes experiencia en alguno de estos sectores, estamos dispuestos a invertir en tu formación si nos demuestras tu potencial! Otra habilidad importante es poder interaccionar con las administraciones públicas. Muchas de las actuaciones de riego solar son promovidas por gobiernos regionales o empresas públicas, a quienes debes poder seguir, entender y en algunos casos, dirigirte. Será un gran plus que tengas experiencia en dirigir pequeños equipos comerciales, y en la gestión de KPIs, procedimientos y herramientas de seguimiento de ventas. Ah! Y el inglés…. Para la primera fase comercial no es imprescindible, pero mucha información que leerás será en inglés, y el desarrollo futuro de tu carrera pasa por la expansión internacional, por lo que es muy recomendable tener un buen nivel de interlocución en inglés. Tus responsabilidades Con la ayuda del CEO y partiendo del plan estratégico corporativo, elaborarás el plan comercial anual, ayudándote de nuestro conocimiento profundo del sector, de la tecnología fotovoltaica y del panorama competitivo. Dirigirás y (al principio) ejecutarás el plan con la ayuda de otros recursos técnicos y directivos. Sí, inicialmente y mientras formamos un equipo mayor, participarás directamente en las ventas y así conocerás mucho mejor el producto, la sensibilidad de nuestro usuario final, y formarás tu propia visión del “product-market fit”. Como parte del equipo de ejecución, identificarás oportunidades a partir de información pública y bases de datos internas. Crearás documentación, ofertas y contenido comercial. Liderarás la generación, seguimiento y cierre de leads comerciales, con ayuda de personal técnico, hasta la transición al equipo de proyectos. Viajarás aproximadamente el 50% de tu tiempo. Harás crecer el equipo de Desarrollo de Negocio conforme al plan estratégico, adaptándolo a los distintos canales de venta y segmentos. Colaborarás para la formación de alianzas estratégicas y red de prescriptores para el mercado doméstico y para la futura (aunque temprana) expansión internacional. Reportarás regularmente al CEO (y colaborarás codo a codo con él) y con menor periodicidad al Comité de Dirección donde se integran los principales socios de la empresa. Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto indefinido a tiempo completo, en una de las startups de mayor capacidad de crecimiento del sector renovable en España, y con acceso a conocimiento a primer nivel en las tecnologías fotovoltaicas más innovadoras. Tendrás un salario fijo competitivo, ligado a tu experiencia relevante en el mix de áreas en el que trabajamos. 45K€ de salario bruto anual es una referencia para un nivel de experiencia mínimo de 5 años y conocimiento adecuados, pero podemos contemplar perfiles que nos resulten muy interesantes aunque estén por encima o por debajo de ese nivel. También tendrás una retribución variable atractiva ligada al cumplimiento de KPIs de ventas, y que determinaremos contigo, además de posibilidades de beneficios sociales y retribución flexible a través de Pluxee. Trabajarás en nuestras oficinas de Madrid, que compartimos con nuestra empresa hermana QPV, en un ambiente fresco y sano. La empresa ofrece por defecto opciones de trabajo híbrido, o remoto si se puede asegurar una interacción adecuada. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Ejecutivos Comerciales para impulsar crecimiento y ventas Categoría : Ventas y Marketing Ciudad : Barcelona Estado : Activo Oferta de empleo en una empresa dinámica del sector servicios. • Nueva oferta Descripción del trabajo Estamos buscando a un / a ejecutivo comercial para que se integre en nuestro equipo y contribuya al crecimiento y desarrollo de la empresa. • Prospección de clientes : Buscar y contactar con posibles clientes potenciales para ofrecer nuestros productos o servicios., • Presentación de servicios : Presentar nuestros productos o servicios a los clientes potenciales y responder a sus necesidades y expectativas., • Seguimiento de oportunidades comerciales : Seguir las oportunidades comerciales abiertas y cerrarlas cuando sea posible., • Experiencia en ventas : Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B., • Habilidades de comunicación y negociación : Ser capaz de comunicarte de manera efectiva con los clientes y colegas., • Manejo de CRM : Conocer y utilizar herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM). Algunos de los beneficios que ofrece esta oferta de empleo son : • Trabajo híbrido / remoto : Puedes trabajar desde tu hogar o cualquier otro lugar., • Salario base + comisiones : Un salario fijo más comisiones por cada venta cerrada., • Crecimiento profesional : La oportunidad de desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera. #J-18808-Ljbffr

IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos más de 150 centros de primer nivel. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes. Buscamos un/a Veterinario/a con experiencia en servicios de urgencias y hospitalización para liderar y coordinar los equipos de urgencias en varios de nuestros centros veterinarios de referencia en la Comunidad de Madrid. Esta posición combina la práctica clínica con funciones de coordinación y liderazgo, con el objetivo de garantizar una atención urgente excelente, eficiente y alineada con los estándares del grupo. Algunas de las funciones principales incluyen: • Liderar el equipo veterinario de urgencias, asegurando una atención clínica de alta calidad., • Coordinar la operativa diaria de los turnos de urgencias, velando por el cumplimiento de los protocolos clínicos y organizativos., • Acompañar y formar a los equipos de veterinarios/as y ATV en procedimientos de urgencia y hospitalización., • Trabajar de manera transversal con otros servicios médicos de los centros, favoreciendo un entorno colaborativo e integrador. Un/a Veterinario/a con vocación por la medicina de urgencias y hospitalización, con dotes de liderazgo y capacidad para coordinar equipos. Nos gustaría que contaras con: • Experiencia clínica consolidada en servicios de urgencias y hospitalización veterinaria., • Habilidades de comunicación, empatía y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión, priorizando la calidad asistencial y el bienestar animal., • Disponibilidad para desplazarte entre diferentes centros en Madrid, si fuera necesario., • Contrato laboral indefinido en el grupo veterinario líder en Europa., • Salario anual compuesto por un fijo muy competitivo + parte variable ligada a objetivos., • Flexibilidad y autonomía en el desarrollo de funciones., • Horario a convenir con la persona seleccionada, favoreciendo la conciliación personal y profesional., • Oportunidad de crecimiento profesional y formación continua en un entorno de referencia., • Clima laboral cercano y colaborativo. También puedes enviar tu CV con la referencia "Director Urgencias" o solicitar el empleo a través de LinkedIn. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Técnico de Estudios para ampliar nuestro equipo en Tarragona En esta posición, serás responsable de realizar análisis de pliegos de mantenimiento, visitas de licitación y la elaboración de ofertas. También debes tener experiencia en ingeniería y conocimientos del sector industrial en Tarragona. Funciones principales: • Análisis de pliegos de mantenimiento y estudio de necesidades del cliente., • Visitas de licitación y recogida de datos., • Coordinación, planificación y supervisión de documentación aportada para la realización de la oferta., • Elaboración de ofertas y propuestas de soluciones., • Estudios de viabilidad económica., • Coordinación de adjudicaciones y prorrogas de contratos., • Título universitario en ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Desarrollo y proyección profesional dentro de la empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo excepcional y flexible horario., • Salario competitivo y beneficios sociales.

Estamos buscando a un / a Gerente de Comercio Electrónico para liderar nuestro crecimiento digital y conducir la estrategia de expansión en línea. Nuestra empresa busca al líder ideal para multiplicar por 6 nuestro canal en línea en los próximos 2 años. Este proyecto ofrece libertad para liderar, ambición real de crecimiento y visión estratégica. • Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal online., • Optimizar el rendimiento de nuestra tienda (Shopify) en términos de conversión, UX, catálogo y performance., • Coordinar campañas con el equipo de marketing (paid, orgánico, CRM, etc.)., • Monitorizar y analizar métricas clave (CAC, ROAS, AOV, LTV, etc.) y proponer acciones claras., • Trabajar codo a codo con el equipo de producto, logística y atención al cliente para asegurar una experiencia de compra impecable., • Experiencia sólida (mín. 2 años) en ecommerce o growth digital, idealmente en sectores como moda, lifestyle o sneakers., • Conocimiento avanzado de Shopify, GA4, Meta Ads, Klaviyo y otras herramientas clave., • Perfil autónomo, analítico y orientado a resultados., • Visión estratégica, mentalidad de crecimiento y capacidad de ejecución., • Proyecto sólido, con ambición real de crecimiento y libertad para liderar., • Modelo híbrido : oficina en el centro de Barcelona + remoto parcial., • Equipo joven, dinámico y comprometido., • Descuentos en productos, beneficios internos y posibilidad de crecer con la marca., • Experiencia liderando procesos de escalado digital. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Derecho Mercantil–M&A buscamos un/a abogado/a con entre 4 y 7 años de experiencia en operaciones de M&A, asesoramiento societario y contractual. Trabajarás bajo la supervisión del gerente del área, gestionando una cartera de clientes compartida y coordinando tanto a profesionales junior como a otros departamentos en proyectos multidisciplinares. Buscamos una persona autónoma, con alta capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades de comunicación y vocación por el trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Asesoramiento societario: • Secretaría de sociedades: convocatoria y asistencia a juntas y consejos, redacción y formalización de acuerdos societarios., • Participación activa en operaciones: due diligence, redacción, negociación y formalización de documentos clave (SPA, APA, SHA, LOI, side letters, escrows, pactos de socios, fusiones, escisiones, etc.)., • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y examen estatal superado., • Experiencia profesional de 4 a 7 años en funciones similares, en despacho o asesoría legal., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), especialmente en redacción y negociación jurídica., • Capacidad de coordinación de equipos y gestión simultánea de proyectos., • Modelo híbrido: teletrabajo 2 días por semana., • Paquete completo de beneficios sociales., • 24 días laborables de vacaciones + día libre en tu cumpleaños., • Jornada reducida en agosto., • Excelente ambiente de trabajo y enfoque en el bienestar., • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y desempeño., • Formación continua (interna y externa)., • Plataforma de aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus famil