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Descripción del trabajo ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos perfiles AI Platform Engineer Cloud & GenAI Solutions de Inteligencia Artificial aplicada sobre plataformas cloud. Buscamos perfiles con base técnica sólida que combinen experiencia en cloud, DevOps, platform engineering y desarrollo, pero con foco claro en IA, Machine Learning, agentes y modelos generativos. Necesitaríamos que el perfil refleje que buscamos personas con experiencia en: • Inteligencia Artificial aplicada en entornos reales, no solo formación teórica., • Machine Learning, modelos generativos, LLMs y soluciones basadas en IA., • Diseño, integración o despliegue de soluciones con agentes de IA., • Experiencia o conocimiento en MCPs / Model Context Protocol, conectores, tools, skills o integraciones con sistemas externos., • Experiencia en RAG, bases de conocimiento, embeddings, búsqueda semántica o bases vectoriales., • Conocimiento de Python aplicado a IA, automatización, APIs o integración de modelos., • Experiencia trabajando con plataformas cloud de IA como:, • Azure AI Foundry, • Azure OpenAI, • AWS Bedrock, • Google Vertex AI, • Servicios de IA en Azure, AWS o Google Cloud, • Conocimiento en despliegue, gobierno y operación de soluciones IA en entornos cloud., • Experiencia en DevOps / Platform Engineering / Full Stack, preferiblemente con más de 4 años de experiencia en entornos productivos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. • Liderazgo de Programas de Transformación Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica. Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación. Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos. Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados., • Gobierno y Gestión de Stakeholders Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos. Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados. Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos. Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo., • Definición del Modelo Operativo Futuro Liderar el diseño del modelo operativo objetivo. Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología. Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio. Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio., • Gestión Financiera y Control Gestionar presupuestos. Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa. Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting., • Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas Identificar riesgos e incidencias complejas. Liderar planes de mitigación y resolución. Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización. Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto., • Desarrollo de Equipos Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto. Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas. Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua., • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica . Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo ( Agile, Waterfall o híbridas )., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional., • Será especialmente valorado Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial , Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos., • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España ., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Arquitecto/a DevOps (IaC) ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Modalidad: Solo 1 día a la semana en oficina (Zona Norte de Madrid). Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Arquitecto/a DevOps especializado/a en Infrastructure as Code (IaC) para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala. Buscamos un perfil Senior con experiencia en arquitectura, diseño e implantación de soluciones IaC , capaz de definir estándares y automatizar el aprovisionamiento y gestión de infraestructuras mediante código. La persona seleccionada trabajará en entornos Cloud y DevOps, participando en la definición de arquitecturas escalables, seguras y automatizadas, y colaborando con equipos de Infraestructura, Desarrollo, Cloud y Seguridad. • Diseñar y definir la arquitectura de Infrastructure as Code (IaC) ., • Diseñar e implantar soluciones para el aprovisionamiento automatizado de infraestructura., • Definir estándares, buenas prácticas y patrones de arquitectura IaC., • Automatizar el despliegue y configuración de servidores, redes, bases de datos y otros recursos de infraestructura., • Diseñar e implementar soluciones principalmente mediante Terraform y Ansible ., • Integrar IaC dentro de pipelines de CI/CD ., • Gestionar y versionar el código de infraestructura mediante Git ., • Diseñar soluciones que garanticen la consistencia y replicabilidad entre diferentes entornos., • Colaborar con equipos de Cloud, Desarrollo, Operaciones y Seguridad en el diseño e implantación de soluciones., • Incorporar controles de seguridad, validación y cumplimiento dentro del ciclo de vida de IaC., • Participar en la evolución y mejora continua de las arquitecturas y procesos DevOps., • Experiencia como Arquitecto/a DevOps, Cloud Architect, IaC Architect o posición similar., • Experiencia demostrable en arquitectura, diseño e implantación de soluciones de Infrastructure as Code ., • Experiencia avanzada con Terraform ., • Experiencia con Ansible para automatización y gestión de configuración., • Experiencia trabajando con al menos uno de los principales proveedores Cloud: AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform (GCP) ., • Experiencia con Git y gestión de infraestructura mediante repositorios de código., • Conocimiento sólido de conceptos de infraestructura: redes, servidores, almacenamiento y bases de datos ., • Capacidad para definir soluciones técnicas, estándares y buenas prácticas a nivel de arquitectura., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y autonomía para liderar técnicamente iniciativas., • Experiencia con AWS CloudFormation, Azure ARM Templates o Pulumi ., • Experiencia trabajando en entornos multicloud ., • Conocimientos de Kubernetes y tecnologías de contenerización ., • Experiencia en automatización de controles de seguridad y security scanning sobre código IaC., • Conocimientos de prácticas DevSecOps ., • Experiencia en proyectos de transformación Cloud o modernización de infraestructuras., • Certificaciones relacionadas con AWS, Azure, GCP, Terraform, Kubernetes o DevOps ., • Experiencia en proyectos de gran escala y entornos empresariales complejos., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala , colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqziphu #J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

GHENOVA busca incorporar a un/a calculista eléctrico para nuestras oficinas de Madrid y/o Sevilla. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de cálculos eléctricos para proyectos industriales y de edificación., • Diseño de sistemas eléctricos de baja y media tensión., • Elaboración de esquemas unifilares, dimensionamiento de líneas, cuadros eléctricos y canalizaciones., • Realización de cálculos de carga, cortocircuito, caída de tensión, selectividad y protecciones., • Redacción de documentación técnica, memorias y especificaciones de proyecto., • Coordinación con disciplinas multidisciplinares (mecánica, procesos, civil, HVAC, etc.)., • Supervisión técnica y revisión de ingeniería desarrollada por terceros., • Soporte técnico durante fases de ingeniería, construcción y puesta en marcha., • Participación en reuniones técnicas con clientes y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de normativa eléctrica y estándares de calidad aplicables. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años como calculista eléctrico en proyectos industriales, energéticos o de edificación., • Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional., • Manejo avanzado de software de cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Dialux, EPLAN, CYPE o similares)., • Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica., • Nivel alto de inglés técnico., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de coordinación y trabajo en equipo. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años como calculista eléctrico en proyectos industriales, energéticos o de edificación., • Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional., • Manejo avanzado de software de cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Dialux, EPLAN, CYPE o similares)., • Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica., • Nivel alto de inglés técnico., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de coordinación y trabajo en equipo. xqysrnh ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Seguro de vida, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos

En Spring GDS buscamos una persona que se incorpore como Facility & Procurement Coordinator para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de nuestras instalaciones en España y coordinar el proceso de compras de la compañía. Se trata de una posición transversal, con responsabilidad sobre un equipo de dos personas. 🌱 Sobre Spring GDSEn Spring GDS conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el partner logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin límites ni fronteras.Operamos en más de 190 países con una misión clara: que cada envío cuente. Combinamos tecnología, cercanía y fiabilidad para optimizar cada experiencia, poniendo siempre por delante a las personas, el planeta y el rendimiento.Formamos parte de Cross Border Solutions (CBS), la unidad de negocio de PostNL. Nos gusta hacer las cosas juntos, transformar lo complejo en algo sencillo y, sobre todo, ayudar a nuestros clientes a crecer. En Spring, no solo movemos paquetes: movemos oportunidades.🚀 Tu impacto como Facility & Procurement CoordinatorComo Facility & Procurement Coordinator serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de la compañía en sus distintas ubicaciones en España y de coordinar el proceso de compras y pedidos. La posición asume la coordinación de un equipo de 2 personas, reportando directamente al Director Finance and People Southern Europe.💡 ¿Qué harás en tu día a día?Servicios generales: Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones (oficina y almacén): mantenimiento, limpieza, seguridad y suministros, gestionando las incidencias con los proveedores externos.Compras y pedidos: Controlar y coordinar la compra de material de oficina, almacén y servicios generales; negociar con proveedores, comparar ofertas y optimizar costes.Proveedores: Mantener actualizado el registro de proveedores y contratos, y dar seguimiento a los pedidos hasta su recepción.Contabilidad: Colaborar con el área de Contabilidad para asegurar el correcto registro de facturas y gastos, revisando y validando la coherencia entre pedido, entrega y factura.Coordinación del equipo: Coordinar al Office Assistant (Madrid) y a People & Site Support (Girona), asignando tareas, estableciendo prioridades y actuando como primer nivel de referencia.🧩 ¿Qué buscamos en ti?Requisitos indispensablesFormación en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o similar.Perfil polivalente, con capacidad de gestión operativa y administrativa.Nociones de contabilidad (facturación y conciliación básica de gastos).Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. El conocimiento de SAP será un plus.Español nativo o fluido.Inglés a nivel funcional, para la comunicación con la matriz y las filiales del Sur de Europa.Disponibilidad para viajar.Se valoraráExperiencia previa en gestión de compras, proveedores y/o servicios generales.Experiencia en la coordinación de equipos pequeños.🧠 Competencias que marcan la diferenciaOrganización y capacidad de gestión multitarea.Orientación al detalle y al control en procesos de compra y facturación.Habilidades de negociación con proveedores.Autonomía y capacidad de resolución de problemas.Comunicación y trabajo en equipo con distintos departamentos.Discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible.🎁 ¿Qué te ofrecemos?Incorporación a una compañía internacional con propósito: simplificar el e-commerce global.Un entorno de trabajo ágil, colaborativo y multicultural.Desarrollo profesional y visibilidad europea.Salario competitivo y beneficios atractivos.Tickets restaurante.Seguro médico privado.Plan de pensiones.En Spring ofrecemos un entorno inclusivo y creativo donde nuestras personas se sienten valoradas y respetadas. Nos encanta simplificar lo complejo y estamos siempre en movimiento. Si prosperas en un entorno internacional y dinámico donde las personas, el planeta y el desempeño son lo primero… ¡Spring es para ti!

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de grúas. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. Experiencia: 5 años en el sector de grúas p.Ej. (diseño, fabricación, instalación, asistencia técnica, inspección, mantenimiento…) Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional , al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Requisitos clave:Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central.Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, WorkflowsGestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos)Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANAData Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validaciónParticipación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT) ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xhfqzwm Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? En Diverger queremos cambiar el mundo del d esarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. Abrimos este nuevo proceso en busca de talento que venga a sumarse a nuestro equipo de Digital Engineering, con el rol de Oracle Autonomous Database Support & Operations Specialist. ¿Buscas un reto técnico en un entorno enterprise de gran escala, en un proyecto pionero de adopción de Oracle Autonomous Database? Sigue leyendo, ....Te contamos más: ¿Qué harás? Soporte funcional y técnico: Asistencia a equipos de proyecto, desarrollo, arquitectura, explotación y seguridad en el uso de Oracle Autonomous Database. Diagnóstico de errores de conexión, rendimiento, permisos, integración y configuración. Acompañamiento en altas, cambios, pruebas, migraciones y evoluciones. Interlocución técnica con otros equipos implicados. Elaboración de guías, recomendaciones y criterios de uso para una adopción homogénea y segura. Operación: Administración recurrente de instancias Oracle Autonomous Database (fuera del servicio certificado). Supervisión de disponibilidad, capacidad, consumo, rendimiento y comportamiento de cargas. Seguimiento de backups, restauraciones, ventanas de mantenimiento, parches y actuaciones automáticas de la plataforma. Gestión de usuarios, roles, credenciales, wallets, certificados, conectividad y configuración. Automatización de tareas operativas. Gobierno y mejora continua: Documentación técnica y operativa actualizada. Informes periódicos y análisis de riesgos. Definición de automatizaciones y revisión de buenas prácticas. Mantenimiento del inventario de activos y dependencias. Coordinación con equipos internos del cliente, otros proveedores y soporte del fabricante (Oracle). Automatización con IA: Uso de asistentes de IA (GitHub Copilot o similares) para acelerar scripting, generación de consultas SQL/PLSQL y documentación técnica. Aplicación de IA/LLMs para automatizar tareas operativas repetitivas: análisis de logs, detección de anomalías, informes y respuesta a consultas recurrentes. Interés en explorar cómo la IA generativa en entorno MS, puede identificar qué automatizar más allá de lo que Autonomous ya resuelve por sí sola. ️ Stack técnico: Base de datos: Oracle Autonomous Database (ATP/ADW), Oracle Database 19c/21c/23ai, Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Alta disponibilidad y recuperación: Data Guard, RMAN, PITR, políticas de backup automatizado. Seguridad: TDE (Transparent Data Encryption), Database Vault, Oracle Data Safe, Oracle Wallet, TLS/mTLS, OCI IAM. Automatización y scripting: PL/SQL, Python, Shell scripting, OCI CLI, SQLcl, Terraform (IaC, si aplica). IA y automatización avanzada: GitHub Copilot u otros asistentes de código con IA, LLMs aplicados a automatización de operaciones, prompt engineering básico para tareas de soporte/documentación. Monitorización: OCI Console, Oracle Cloud Monitoring, Enterprise Manager (OEM) si aplica. Integración y conectividad: conectores JDBC/ODBC, integración con pipelines de datos. Gestión de servicio: herramientas ITSM (ticketing, gestión de incidencias/cambios), documentación en Confluence/SharePoint. ✨Qué buscamos: Experiencia sólida en administración de bases de datos Oracle (DBA). Conocimiento de Oracle Autonomous Database (Cloud) — arquitectura, capacidades gestionadas y modelo de responsabilidad compartida. Capacidad para diferenciar qué gestiona la plataforma cloud automáticamente vs. qué requiere intervención operativa. Experiencia en entornos enterprise complejos, con múltiples proveedores e interlocutores. Mentalidad de automatización con IA — no buscamos operación manual, buscamos quien la elimine apoyándose en herramientas de IA/LLM cuando aporten valor real. Capacidad de interlocución con equipos de arquitectura, desarrollo, seguridad y explotación. Beneficios Diverger: Retribución flexible con Payflow (comida, transporte, guardería, formación, seguro). ️ 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre si son laborables. 100% remoto. Inversión real en tu desarrollo: Codely, Udemy, masters, certificaciones Google, workshops internos, + Itinerario AI Ready para convertirte en un/a LLM Engineer. ✨ Usuario de agente IA utilizado en el proyecto. Acompañamiento continuo: mentor técnico, responsable de people y comunidades técnicas. Acceso a un equipo interno de IA y comunidad activa. Plan de carrera con revisiones anuales y 1:1 periódicos. Cultura de transparencia, comunicación abierta y cero jerarquías absurdas. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso, ¡te estamos esperando! DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que va a tratar sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.A) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente, así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U, para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Desde Paul Marlex buscamos un Responsable de almacén para incorporarse a un importante operador logístico con presencia internacional, en su centro del Gran Bilbao. ¡Una posición clave para impulsar la excelencia operativa!Funciones principales: - Gestionar y liderar los equipos del almacén.- Supervisar la actividad del almacén, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos.- Controlar y analizar los indicadores relacionados con la producción.- Elaborar los horarios y calendarios de turnos.- Llevar la interlocución directa con cliente en el día a día operativo.Requisitos:- Experiencia previa en un puesto similar del sector logístico.- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.- Manejo de Excel y capacidad analítica.- Formación (abierta): Grado en Ingeniería, FP Logística, Máster en Supply Chain…- Habilidades de comunicación, dinamismo y empatía para la gestión de personas.- Vehículo propio.Se ofrece:- Contrato estable en empresa sólida y en expansión- Salario competitivo (puede incluir variable por objetivos).- Otros beneficios adicionales.- Oportunidades reales de movilidad interna, a nivel nacional e internacional.Si estás interesado y cumples con el perfil, no dudes en ponerte en contacto conmigo: #Empleo #Logística #ResponsableDeAlmacén #Bilbao #OfertaDeEmpleo #PaulMarlex

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. xqysrnh, • 23 días de vacaciones al año Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid . En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: Gestión y seguimiento de operaciones. Coordinación administrativa y soporte comercial. Relación directa con proveedores y gestores BBVA. Preparación y seguimiento de operaciones. Gestión de contratos. Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud.Queremos contar con una persona: Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva. Organizada y con capacidad de priorización. Colaborativa y con buena comunicación. Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento. Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: Formación en Administración, Empresa o similar. Experiencia previa en funciones administrativas u operativas. Conocimientos de Excel y SAP. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? Salario: 22-27K brutos según experiencia. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. Modelo híbrido de teletrabajo según política interna Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina. Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería. Plan de desarrollo y crecimiento interno. Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de ensayos agroalimentarios en las diferentes técnicas analíticas (Cromatografía. Microbiología. Espectrometría atómica. Plaguicidas. Materiales plásticos en contacto con alimentos. Contaminantes alimentarios. Micotoxinas. Residuos veterinarios. Análisis sensorial. Técnicas PCR) . Es imprescindible amplia experiencia técnica en el ámbito de alguna o varias de las técnicas analíticas de aplicación en los ensayos agroalimentarios. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades de ensayo bajo acreditación. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Grado o titulación equivalente en ciencias (químicas, biológicas etc). Experiencia: al menos de 5 años en laboratorio de ensayo agroalimentario Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. xhfqzwm · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Delegado/a de Visita Médica | Nutrición Clínica Madrid ¿Quiénes somos? Persan Farma es un laboratorio especializado en nutrición para usos médicos especiales y forma parte de Tradebe , un grupo internacional con una sólida trayectoria y presencia global. Tradebe desarrolla su actividad a través de cuatro áreas de negocio: Environmental Services, Life Sciences, Port Services y Health & Nutrition. Dentro de la división Health & Nutrition , orientada a la salud, el bienestar y la nutrición especializada, se integran compañías de referencia como NutriSport , CN Labs y Persan Farma , que trabajan para ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad en los ámbitos de la nutrición clínica, deportiva y dietética. En Persan Farma apostamos por la innovación, el rigor científico y la cercanía con los profesionales sanitarios para contribuir a mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de soluciones nutricionales especializadas. Tu misión Buscamos incorporar un/a Delegado/a de Visita Médica para gestionar la zona de Madrid . Reportando al Área Manager, serás responsable de impulsar el posicionamiento de nuestros productos y generar relaciones de confianza con los profesionales sanitarios de tu territorio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Promocionar el portfolio de productos de la compañía. Difundir conocimiento científico-técnico sobre nutrición clínica y patologías asociadas. Desarrollar y mantener relaciones de confianza con especialistas y líderes de opinión. Participar en sesiones clínicas, reuniones científicas y actividades formativas. Identificar oportunidades de crecimiento y contribuir a la consecución de los objetivos comerciales. Fidelizar e incrementar la cartera de clientes. Ejecutar el plan de acción comercial en su zona de responsabilidad. Actuar como embajador/a de la compañía y de sus valores. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud o áreas afines. Experiencia mínima de 4 años en visita médica a especialistas. Se valorará especialmente la experiencia en Endocrinología y Nutrición, Oncología Médica y Radioterápica, Geriatría y Atención Primaria. Perfil con clara orientación a resultados, capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación. Nivel de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? Retribución fija competitiva más variable por objetivos. Beneficios sociales. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Incorporación a una compañía especializada, respaldada por un grupo internacional sólido y en crecimiento. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Si te motiva formar parte de un proyecto donde la ciencia, la nutrición y la innovación se ponen al servicio de las personas, nos encantará conocerte.

Desde etalentum, seleccionamos un/a Responsable del Departamento de Ofertas con nivel avanzado de inglés para incorporarse de forma indefinida en una destacada compañía referente en el sector de la ingeniería industrial mecánica, ubicada en Sevilla. Se trata de una empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento y proyección internacional. En dependencia directa del Director de Operaciones, la persona seleccionada asumirá un rol estratégico liderando un departamento clave para el desarrollo del negocio. Misión del Puesto La misión principal consistirá en organizar, supervisar y controlar la elaboración de ofertas técnico-comerciales. Deberá asegurar presupuestos competitivos y ajustados a las necesidades de los clientes, garantizando la máxima calidad en el servicio y contribuyendo al desarrollo estratégico de la compañía. Funciones Principales - Elaboración y seguimiento: Confeccionar y realizar el seguimiento de los presupuestos de venta, cumpliendo estrictamente con los plazos y estándares de calidad establecidos. - Alineación económica: Asegurar que los presupuestos estén alineados con los precios de mercado, las directrices de compras y las especificaciones acordadas con los clientes. - Soporte técnico-comercial: Apoyar y asesorar técnicamente al Departamento Comercial en la fase de preparación de las ofertas. - Diseño de propuestas: Elaborar los planos y esquemas técnicos necesarios para la correcta presentación de las propuestas. - Coordinación interna: Colaborar estrechamente con Oficina Técnica, Diseño y Calidad para blindar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente. - Gestión en ERP: Realizar y actualizar los presupuestos de gasto dentro del sistema ERP de la empresa. - Estandarización: Participar en la creación de tablas y referencias para la optimización de presupuestos recurrentes. - Seguridad y Calidad: Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de calidad y seguridad de la organización. Requisitos del Candidato/a - Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, Diseño Mecánico o formación similar. - Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria en puestos similares, aportando experiencia demostrada en el sector siderometalúrgico. - Especialidad: Experiencia contrastada en la preparación de ofertas de maquinaria, calderería y fabricación mecánica. - Conocimientos: Sólida base de conocimientos en mecánica e hidráulica. - Idiomas: Nivel avanzado de inglés (requisito imprescindible para la gestión internacional). - Software: Manejo fluido de herramientas ofimáticas y programas de diseño (AutoCAD y SolidWorks). - Competencias: Perfil organizado, metódico, con alta capacidad de gestión y marcadas habilidades de liderazgo. Condiciones y Beneficios - Estabilidad: Contrato indefinido y posición estable en una compañía en plena expansión internacional. - Jornada laboral: Horario intensivo de mañana, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h. - Compensación: Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y la valía aportada por el candidato/a.

Desde etalentum, seleccionamos un/a Responsable del Departamento de Ofertas con nivel avanzado de inglés para incorporarse de forma indefinida en una destacada compañía referente en el sector de la ingeniería industrial mecánica, ubicada en Sevilla. Se trata de una empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento y proyección internacional. En dependencia directa del Director de Operaciones, la persona seleccionada asumirá un rol estratégico liderando un departamento clave para el desarrollo del negocio. Misión del Puesto La misión principal consistirá en organizar, supervisar y controlar la elaboración de ofertas técnico-comerciales. Deberá asegurar presupuestos competitivos y ajustados a las necesidades de los clientes, garantizando la máxima calidad en el servicio y contribuyendo al desarrollo estratégico de la compañía. Funciones Principales - Elaboración y seguimiento: Confeccionar y realizar el seguimiento de los presupuestos de venta, cumpliendo estrictamente con los plazos y estándares de calidad establecidos. - Alineación económica: Asegurar que los presupuestos estén alineados con los precios de mercado, las directrices de compras y las especificaciones acordadas con los clientes. - Soporte técnico-comercial: Apoyar y asesorar técnicamente al Departamento Comercial en la fase de preparación de las ofertas. - Diseño de propuestas: Elaborar los planos y esquemas técnicos necesarios para la correcta presentación de las propuestas. - Coordinación interna: Colaborar estrechamente con Oficina Técnica, Diseño y Calidad para blindar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente. - Gestión en ERP: Realizar y actualizar los presupuestos de gasto dentro del sistema ERP de la empresa. - Estandarización: Participar en la creación de tablas y referencias para la optimización de presupuestos recurrentes. - Seguridad y Calidad: Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de calidad y seguridad de la organización. Requisitos del Candidato/a - Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, Diseño Mecánico o formación similar. - Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria en puestos similares, aportando experiencia demostrada en el sector siderometalúrgico. - Especialidad: Experiencia contrastada en la preparación de ofertas de maquinaria, calderería y fabricación mecánica. - Conocimientos: Sólida base de conocimientos en mecánica e hidráulica. - Idiomas: Nivel avanzado de inglés (requisito imprescindible para la gestión internacional). - Software: Manejo fluido de herramientas ofimáticas y programas de diseño (AutoCAD y SolidWorks). - Competencias: Perfil organizado, metódico, con alta capacidad de gestión y marcadas habilidades de liderazgo. Condiciones y Beneficios - Estabilidad: Contrato indefinido y posición estable en una compañía en plena expansión internacional. - Jornada laboral: Horario intensivo de mañana, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h. - Compensación: Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y la valía aportada por el candidato/a.

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint ventur e creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un técnico de formación cuya misión será planificar, coordinar y registrar las acciones formativas de los empleados para mejorar sus habilidades y apoyar los objetivos de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Colaborar con los HRBP y responsables de negocio para identificar y consolidar las necesidades de formación de la organización. Gestionar y supervisar el plan anual de formación, asegurando la correcta ejecución de las actividades de aprendizaje. Liderar la gestión integral de las bonificaciones de formación a través de FUNDAE , incluyendo la optimización de fondos, las comunicaciones obligatorias, la gestión documental y el cumplimiento normativo. Coordinar a los proveedores externos de formación y dar soporte a la gestión operativa diaria de las acciones formativas. Realizar el seguimiento del presupuesto de formación, los costes, la facturación y el uso de los créditos formativos disponibles. Elaborar informes, cuadros de mando e indicadores clave de formación. Garantizar la trazabilidad, documentación y cumplimiento de todos los procesos relacionados con la gestión de la formación. Tu perfil y cualificaciones: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales y/o internacionales. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Conocimiento de la normativa laboral tanto a nivel local como internacional. Nivel avanzado en el uso de sistemas de Recursos Humanos y herramientas de análisis de datos. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras instalaciones de Figueruelas (Zaragoza). Lo que ofrecemos: - La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día. - Un rol de alto impacto en un entorno de fabricación dinámico. - Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación. - Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte de empresa, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

Desde la division de Lifescience de Hays estamos en búsqueda de un Nefrologo/a via MIR para importantes centros de dialisis, líderes en el ámbito de la nefrología y los tratamientos renales, con presencia consolidada en múltiples comunidades autónomas y un firme compromiso con la excelencia asistencial, la innovación y el bienestar de los pacientes. Buscamos incorporar Médicos Especialistas en Nefrología para distintos centros ubicados en varias regiones de España. Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar. Funciones - Seguimiento integral de pacientes con enfermedad renal crónica. - Supervisión y control de tratamientos de hemodiálisis y diálisis peritoneal. - Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente. - Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial. - Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS. - Coordinación con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor calidad asistencial. - Colaboración en actividades formativas y científicas promovidas por la compañía. - Seguimiento de indicadores de calidad y seguridad del paciente. Requisitos - Grado en Medicina (u homologación, si es el caso) - Especialidad en Nefrología vía MIR o titulación homologada para ejercer en España. - Buenas habilidades de comunicación Beneficios - Contratación indefinida y estabilidad laboral. - Formación continua (Masters y formación especializada) e idiomas. - Posibilidad de crecimiento dentro de una organización líder en su especialidad.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico eléctrico de montaje #yourmission La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Realización del montaje de bandeja eléctrica, tendido de cables, conexión de motores, sensores y cuadros eléctricos. Ensamblaje de los componentes eléctricos de forma precisa, completa y rápida de acuerdo con las especificaciones técnicas. Lectura e interpretación de esquemas eléctricos. Ejecución de pruebas en componentes eléctricos para garantizar una instalación segura y efectiva. Realización de reportes e informes eléctricos a la finalización de los trabajos. Coordinación de tareas entre supervisor de obra y la casa matriz en Austria. #youareknapp FP de grado medio o superior en electricidad, electrónica, automatización industrial. Más de 5 años de experiencia en un puesto similar. Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito. Valorable alemán. Disponibilidad viajar internacionalmente (100%) Carné de conducir. Trabajos en altura y manejo de plataformas elevadoras. Conocimientos valorables en redes, AS-i, Profinet, Profibus. Conocimientos en variadores de velocidad y cableado de cuadros de automatización Buena comunicación y orientación al cliente con autonomia, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Recibes programas de formación continua. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Seguro médico privado y beneficios de bienestar. Salario bruto/año: según cualificación y experiencia. Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. xqysrnh Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: - Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. - Relación/Negociación con el cliente final. - Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. - Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. - Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. - Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: - Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). - Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. - Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). - Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. - Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. - Incorporación inmediata. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Carnet de conducir B. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. - Estabilidad laboral. - Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. - Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. - Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: - Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. - Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas. - Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: - Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3. - Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación. - Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar). - Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos. - Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. - Incorporación inmediata. - Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional. - Carnet de conducir B. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Rango salarial estimado: 40.000 - 47.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Estabilidad laboral. - Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico. - Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. - Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos que generan un impacto real en la industria farmacéutica. Forma parte de un equipo internacional, trabaja en un entorno dinámico y desarrolla tu carrera en una compañía global que apuesta por la innovación y el talento. Como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para la Industria Farmacéutica, serás responsable de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la normativa farmacéutica vigente y los más altos estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de instalaciones eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. • Experiencia de 5 años como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas, preferiblemente en el sector farmacéutico., • Conocimientos en diseño de instalaciones mecánicas: piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada (PW), agua para inyección (WFI) y otros sistemas de proceso., • Experiencia elaborando documentación técnica (P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos, especificaciones, etc.)., • Conocimiento de normativa farmacéutica, estándares de ingeniería y buenas prácticas de fabricación (GMP)., • Experiencia en preparación de documentación para licitaciones y evaluación técnico-económica de ofertas., • Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos multidisciplinares., • Diseñar instalaciones mecánicas para proyectos de la industria farmacéutica (piping, generación de frío/calor, vapor, agua purificada, agua para inyección y otros sistemas de proceso)., • Elaborar la documentación técnica necesaria para el cliente: P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos y especificaciones., • Preparar documentación para procesos de licitación y realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas., • Garantizar que los proyectos cumplan con la normativa aplicable, los estándares de calidad y los requisitos del cliente., • Colaborar con el cliente en la elaboración de la URS (User Requirement Specifications) del proyecto., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en plazo, calidad y alcance junto con el Director de Proyecto., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y éxito de los proyectos., • Desarrollo profesional: El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: Modalidades de trabajo flexible, políticas de conciliación y beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones personales y profesionales relevantes., • Formación: Presupuesto anual para potenciar tu desarrollo y crecimiento profesional. Creemos en un proceso cercano, transparente y ágil: • Primera llamada con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu experiencia y expectativas., • Primera entrevista para profundizar en tu perfil y valorar el proyecto que mejor encaje contigo., • Segunda entrevista:, • Si aplica, entrevista técnica con un experto en ingeniería., • O entrevista con el Project Manager del proyecto., • Entrevista con el cliente para conocer el proyecto y al equipo., • Conversación final para resolver cualquier duda y confirmar el encaje mutuo. Tiempo medio del proceso: 1-2 semanas. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de su género, orientación sexual, origen, etnia, edad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Funciones: • Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria., • Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios., • Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias., • Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas., • Realización de estudios y trabajos de campo., • Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos., • Toma de datos. Requisitos: • Titulación: Ingeniería (cualquier rama)., • Experiencia de 0 -3 años., • Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar (1 vez al mes)., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xqziphu, • Salario según valía del candidato.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) ! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable. Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas. Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs. Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio. Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas. Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto Retribución flexible + otros beneficios Contrato indefinido + seguro médico Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Hay roles de consultoría que analizan procesos. Y hay roles que entran en el corazón de la operación industrial para mejorar disponibilidad, fiabilidad, eficiencia y capacidad de transformación real. Este es de los segundos. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En NTT DATA acompañamos a grandes compañías en sus decisiones más relevantes combinando estrategia, conocimiento sectorial y capacidad de ejecución. Somos una organización global, con presencia internacional y proyectos de alto impacto, pero mantenemos una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada a que cada persona pueda crecer con autonomía, criterio y recorrido. Buscamos incorporar consultores y consultoras con conocimiento de mantenimiento industrial y excelencia operacional, con experiencia en transformación de procesos, gestión de activos y mejora continua en entornos industriales para participar en proyectos de transformación de operaciones dentro del sector industrial. Es una oportunidad para aportar visión consultiva en entornos donde una mejora bien diseñada no se queda en una presentación: se traduce en más fiabilidad, menos parada, mejor uso de recursos y decisiones operativas más inteligentes. • Analizar procesos de mantenimiento y gestión de activos para identificar mejoras en disponibilidad, fiabilidad y eficiencia operativa., • Definir modelos operativos, mapas de proceso, estándares y planes de acción en iniciativas de transformación industrial., • Diseñar propuestas de mejora apoyadas en metodologías como Lean, Six Sigma, Kaizen o TPM., • Acompañar programas de digitalización del mantenimiento con soluciones como SAP PM, SAP FSM, SAP Asset Manager y otras plataformas EAM/CMMS., • Construir KPIs, cuadros de mando y business cases que permitan priorizar iniciativas y medir impacto económico y operativo., • Facilitar sesiones de trabajo con equipos de mantenimiento, producción, ingeniería, compras, almacén y otros stakeholders clave., • Coordinar actividades de proyecto con cliente y equipo, asegurando calidad, foco y cumplimiento de objetivos., • Contribuir al desarrollo de conocimiento interno y al crecimiento de consultores/as con menos experiencia. ¿Qué buscamos en ti? • Entre 7 y 10 años de experiencia en consultoría o en entorno industrial, idealmente en sectores como químico, petroquímico, pharma, energía o fabricación., • Experiencia sólida en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, gestión de activos y operación de planta., • Capacidad para analizar, documentar y rediseñar procesos industriales con visión de mejora y aterrizaje operativo., • Experiencia revisando estrategias de mantenimiento basadas en criticidad y riesgo, optimizando planes preventivos y gestión de repuestos., • Conocimiento de KPIs de mantenimiento y operaciones como OEE, MTBF, MTTR, backlog, costes de mantenimiento o cumplimiento preventivo., • Experiencia trabajando con herramientas como SAP PM, SAP FSM, SAP Asset Manager o soluciones equivalentes de EAM/CMMS., • Buen nivel de interlocución con perfiles de negocio y operación, autonomía y orientación clara a resultados., • Formación universitaria técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas afines. También valoraremos... • Conocimiento de marcos y metodologías como ISO 55000, RCM, RBM, FMEA/FMECA o RCA., • Experiencia en digitalización del mantenimiento, movilidad, analítica operativa o mantenimiento predictivo., • Certificaciones en mejora continua, gestión de proyectos o asset management., • Haber participado en proyectos donde la mejora operativa haya estado ligada a transformación organizativa y tecnológica. ¿Qué puedes esperar de NTT DATA? • Proyectos relevantes en transformación de operaciones industriales, donde el impacto del trabajo es visible y medible., • Un entorno en el que estrategia, operación y tecnología trabajan de verdad de forma integrada., • Espacio para especializarte, ganar visibilidad y evolucionar dentro de una práctica con recorrido., • Modelo BeFlex en Madrid o Cataluña, con una forma de trabajo que busca equilibrio y autonomía., • Formación continua en metodologías, herramientas, liderazgo e idiomas., • Plan de carrera con acompañamiento real, no estandarizado., • Beneficios sociales de NTT DATA: retribución flexible, beneficios de salud y bienestar, medidas de conciliación y acceso a iniciativas de desarrollo profesional., • Una cultura donde el tamaño de la compañía abre oportunidades, pero el día a día sigue siendo cercano, humano y colaborativo. xqysrnh Senior Consultant - Excelencia Operacional • Santa Cilla Do Valadouro (Santa Cilla), Spain #J-18808-Ljbffr

100% remoto con desplazamientos puntuales Salario: 35.000 € - 45.000 € + beneficios Desde Hays estamos colaborando con una compañía especializada en el diseño y fabricación de Unidades de Tratamiento de Aire (UTAs) a medida. Buscamos un perfil técnico con experiencia en UTAs que quiera dar un paso diferente en su carrera, formando parte de un equipo de especialistas que lidera la prescripción y divulgación técnica de soluciones para grandes proyectos de edificación, hospitales, centros sanitarios, edificios corporativos e instalaciones singulares. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico acompañando a clientes, ingenierías, consultoras e instaladoras en la definición de soluciones de tratamiento y calidad del aire. Tu función estará orientada al asesoramiento técnico y generación de valor para el mercado. Entre tus funciones estarán: - Asesoramiento técnico especializado en UTAs y calidad del aire. - Participación en reuniones con ingenierías, arquitecturas y prescriptores. - Apoyo técnico en proyectos de gran envergadura. - Realización de presentaciones técnicas y jornadas formativas. - Participación en congresos, ferias y eventos del sector. - Acompañamiento a clientes junto al equipo de especialistas. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en UTAs, climatización o tratamiento de aire. - Conocimientos técnicos sólidos en HVAC. - Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. - Perfil dinámico, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente. - Valorable experiencia en fabricantes, ingenierías o departamentos técnicos relacionados con climatización. ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto de largo recorrido en una compañía referente del sector. - Posibilidad de convertirte en un especialista reconocido en UTAs y calidad del aire. - Entorno altamente técnico y colaborativo. - Teletrabajo prácticamente al 100% (presencia puntual 1-2 veces al mes en eventos). - Participación en proyectos emblemáticos del sector sanitario, terciario e industrial. - Salario entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. Buscamos personas que... - Disfruten hablando con clientes y transmitiendo conocimiento técnico. - Tengan energía, iniciativa y ganas de desarrollarse. - Quieran ser referentes técnicos dentro de un proyecto con gran recorrido y visibilidad en el mercado. ¿Te gustaría especializarte en uno de los segmentos con mayor crecimiento dentro del HVAC y la calidad del aire? ¡Queremos conocerte! #HVAC #Climatización #UTA #Prescripción #Ingeniería #CalidadDelAire #AirHandlingUnits #Madrid #Teletrabajo #IngenieroHVAC

Desde etalentum, seleccionamos un/a Responsable del Departamento de Ofertas con nivel avanzado de inglés para incorporarse de forma indefinida en una destacada compañía referente en el sector de la ingeniería industrial mecánica, ubicada en Sevilla. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Se trata de una empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento y proyección internacional. En dependencia directa del Director de Operaciones, la persona seleccionada asumirá un rol estratégico liderando un departamento clave para el desarrollo del negocio. Misión del Puesto La misión principal consistirá en organizar, supervisar y controlar la elaboración de ofertas técnico-comerciales. Deberá asegurar presupuestos competitivos y ajustados a las necesidades de los clientes, garantizando la máxima calidad en el servicio y contribuyendo al desarrollo estratégico de la compañía. Funciones Principales - Elaboración y seguimiento: Confeccionar y realizar el seguimiento de los presupuestos de venta, cumpliendo estrictamente con los plazos y estándares de calidad establecidos. - Alineación económica: Asegurar que los presupuestos estén alineados con los precios de mercado, las directrices de compras y las especificaciones acordadas con los clientes. - Soporte técnico-comercial: Apoyar y asesorar técnicamente al Departamento Comercial en la fase de preparación de las ofertas. - Diseño de propuestas: Elaborar los planos y esquemas técnicos necesarios para la correcta presentación de las propuestas. - Coordinación interna: Colaborar estrechamente con Oficina Técnica, Diseño y Calidad para blindar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente. - Gestión en ERP: Realizar y actualizar los presupuestos de gasto dentro del sistema ERP de la empresa. - Estandarización: Participar en la creación de tablas y referencias para la optimización de presupuestos recurrentes. - Seguridad y Calidad: Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de calidad y seguridad de la organización. Requisitos del Candidato/a - Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, Diseño Mecánico o formación similar. - Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria en puestos similares, aportando experiencia demostrada en el sector siderometalúrgico. - Especialidad: Experiencia contrastada en la preparación de ofertas de maquinaria, calderería y fabricación mecánica. - Conocimientos: Sólida base de conocimientos en mecánica e hidráulica. - Idiomas: Nivel avanzado de inglés (requisito imprescindible para la gestión internacional). - Software: Manejo fluido de herramientas ofimáticas y programas de diseño (AutoCAD y SolidWorks). - Competencias: Perfil organizado, metódico, con alta capacidad de gestión y marcadas habilidades de liderazgo. Condiciones y Beneficios - Estabilidad: Contrato indefinido y posición estable en una compañía en plena expansión internacional. xqysrnh - Jornada laboral: Horario intensivo de mañana, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h. - Compensación: Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y la valía aportada por el candidato/a.

🌟 ¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! 👉 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍 Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu reto como Customer Service Support Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y solicitudes, y ofreciendo un soporte ágil y preciso relacionado con entregas, documentación y calidad del servicio. ✅ 1. Gestión de consultas e incidencias de clientes - Recibir y gestionar consultas e incidencias a través de CRM o correo electrónico. - Resolver incidencias relacionadas con envíos, retrasos en las entregas, devoluciones y documentación logística, y hacer seguimiento a los casos. ✅2. Coordinación y resolución de casos - Analizar y gestionar incidencias en colaboración con equipos internos. - Mantener a los clientes informados sobre el estado de sus casos asegurando la calidad del servicio. - Cerrar los casos documentando adecuadamente el proceso y resolución. ✅3. Soporte administrativo y documental - Facilitar documentación operativa, facturas, comprobantes de entrega y otros registros cuando sea necesario. - Mantener la información de clientes actualizada en el CRM interno. - Garantizar la correcta trazabilidad de la información y documentación asociada a cada caso. ✅4. Colaboración transversal y mejora continua - Derivar consultas o necesidades a otros equipos cuando sea necesario. - Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas con los responsables para impulsar acciones de mejora. - Participar en reuniones de equipo, formaciones y actividades de desarrollo del servicio para contribuir a la mejora continua de los procesos y de la experiencia del cliente. 🧠 Buscamos a alguien con... 🎓 Formación y experiencia - Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín. - 1-2 años en atención al cliente B2B - Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce. - Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo. - Manejo de Excel, CRM y herramientas de ticketing. 💬 Competencias clave - Atención al detalle y sentido de urgencia. - Comunicación clara y orientación al cliente. - Capacidad para coordinar con equipos internos. - Actitud proactiva y resolutiva. 🎁 ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo y beneficios atractivos - Tarjeta de comida - Seguro médico privado - Plan de pensiones - Oportunidades de desarrollo profesional - Horario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida. En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. Tus responsabilidades principales: - Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat. - Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión. - Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva. - Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación. - Identificar y convertir clientes potenciales. Requisitos clave: - Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar. - Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español. - Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM). - Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. Y lo más importante, tus habilidades personales: - Empatía y vocación de servicio. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar. - Organización y habilidad para priorizar tareas. - Ganas de aprender y mejorar continuamente. - Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. Lo que te ofrecemos: - Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido. - Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero. - Posibilidades reales de crecimiento profesional. - Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder. - Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a rrhh@gvcgaesco.es indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestras oficinas de Ferrol. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asistencia a la Dirección de Obra durante la ejecución de proyectos. - Supervisión y control de la correcta ejecución de los trabajos en obra. - Seguimiento del cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad del proyecto. - Coordinación con la Dirección Facultativa, contratistas y demás agentes implicados en la obra. - Revisión y validación de documentación técnica asociada a la ejecución de los trabajos. - Elaboración de informes de seguimiento y control de obra. ¿Qué requisitos son necesarios? - Titulación habilitante de Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o Ingeniero Técnico, o su correspondencia a Máster Nivel 3 MECES o Nivel 7 EQF. - Experiencia acreditada en funciones de Dirección de Ejecución de Obra o asistencia a la Dirección de Obra. - Haber dirigido la ejecución de obras de uno o varios edificios de uso público o privado durante los 10 años anteriores, con un PEM acumulado igual o superior a 1,5 millones de euros. - Conocimiento de la normativa aplicable en edificación y ejecución de obra. - Capacidad de coordinación y gestión de equipos multidisciplinares. ¿Qué beneficios ofrecemos? - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Jornada intensiva todos los viernes del año. - Jornada intensiva en julio y agosto. - Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita. - Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. - Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture https://www.ghenova.com/ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Truck Tire MechanicPOSITION SNAPSHOT- JobReq ID: 55581- Type of work: On site- Type of contract: Open-ended/permanent- Full/Part Time: Full time- Salary Range:- Location: SIGUEIRO, ESABOUT USBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a ‘Bridgestone West’ strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.ABOUT THE ROLEObjetivo del puesto En nuestro taller First Stop Sigueiro estamos buscando un Mecánico de neumáticos de camión para incorporarse a la companía, quien realizará trabajos de montaje de neumáticos.. First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.Responsabilidades:- Montaje y reparación de neumáticos de camión.Cualificaciones y experiencia requeridas- 1 año de experiencia en montaje y reparación de neumáticos de camión.- Experiencia (años): Al menos 1 año.Habilidades técnicas:- Carnet de conducir- Experiencia demostrable en las siguientes funciones: Mantenimiento. Neumáticos. Mecánica. DiagnosisValorable:- Conocimiento de mecánica rápida e integral y mantenimiento: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. (no excluyente)Habilidades sociales:- Calidad Trabajo en equipoIdiomas:- EspañolNuestros Beneficios:- Salarios según convenio y en función del valor aportado por el candidato/a y su experiencia.- Contrato a jornada completa.- Jornada de trabajo de lunes a viernes- Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.- Estabilidad laboral.- Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.- Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales.- ¡Obtén más beneficio de tu nómina!- Formación técnica.- Formación gratuita de inglés.- Inmejorable ambiente de trabajo.- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.- Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.- Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).- Ayudas a la discapacidad.- Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.- Mindfulness.- EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...Pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.WHAT WE OFFERAt Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you: A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team. The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship. Corporate Social Responsibility activities. A truly global, dynamic and challenging work environment. Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being. A diverse and inclusive team.We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes.Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima.En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro.En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial.Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto.Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 16/08/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

K·LINE es el líder europeo en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas de altas prestaciones. Somos una multinacional de carácter familiar con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal, especializada en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas que comercializamos a través de una red de distribuidores profesionales. Nuestro compromiso con la innovación, el diseño, la eficiencia energética y la calidad nos ha permitido consolidarnos como una de las marcas de referencia del sector. En España nos encontramos en un momento clave de crecimiento, respaldado por importantes inversiones con la construcción de nuestra nueva factoría, un hito que refuerza nuestra apuesta por el mercado ibérico y abre nuevas oportunidades de desarrollo dentro de un proyecto sólido, ambicioso y con visión de futuro. Tu misión 🎯 Actualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia. Tu misión será impulsar el crecimiento de K·LINE en una zona estratégica, desarrollando la cartera de clientes, captando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con distribuidores, instaladores, arquitectos y profesionales de la construcción. Responsabilidades - Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de la ventana, las puertas y los cerramientos de aluminio. - Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la zona en colaboración con la Dirección Comercial. - Fortalecer las relaciones con distribuidores, instaladores, carpinterías y otros clientes profesionales. - Potenciar la prescripción de la marca K·LINE entre arquitectos, ingenierías, interioristas y profesionales de la construcción. - Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector. - Reportar la actividad comercial y los resultados obtenidos al Jefe Nacional de Ventas. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción. - Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores. - Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Buscamos una persona proactiva, organizada, con capacidad para generar relaciones de confianza, trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos. - Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? 🤝 - Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos. - Vehículo de empresa. - Teléfono móvil y ordenador portátil. - Seguro de accidentes. - Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. - La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo. 💳 Retribución flexible. 🪟 Descuentos en nuestros productos. ✈️ Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! 🚀

Buscamos un/a Ingeniero/a de control y protección de subestaciones de Alta y Media Tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como: - Realización de esquemas de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Unifilares, Desarrollados, Frentes y Listados de Materiales de armarios, Listados de señales y cables, etc..). - Revisión de ingeniería de control y protección y SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT. - Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la compra de equipos principales de subestaciones AT/MT. - Realización de cálculos eléctricos relacionados con el sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Trafos de tensión e intensidad, conductores BT, etc..). - Diseño y cálculo de sistema de SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT. - Soporte técnico a cliente en relación con el diseño del sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT. La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Zaragoza, Baleares o Madrid. Requisitos: Estudios: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o electrónica. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de control y protección de subestaciones AT/MT. Conocimiento de normativa eléctrica española. Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado. Inglés nivel B2 o superior. Conocimientos valorables: - Conocimiento de normativa y criterios de diseño de sistema de control y protección de ENDESA. - Conocimiento de norma IEC61850 - Manejo de EPLAN - Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.). - Conocimiento en sistemas de comunicaciones para subestaciones eléctricas AT/MT. - Experiencia en el diseño y ajuste de protecciones de subestaciones. COMPETENCIAS REQUERIDAS: - Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas. - Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo. - Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria. - Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos. - Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua. - Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos. - Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Quiénes somos Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando . Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica — sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller —, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles. Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto. Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas. Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada. Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas ( Try out ) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento. Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto. Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción. Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo . Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente. Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación. Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas. Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta. Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico , enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos. Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones - Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores. - Organizar y liderar webinars para la presentación del producto. - Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end. - Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación. - Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora. - Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa. - Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores. - Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial. - Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios - Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente. - Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office. - Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar). - Nivel avanzado de español y de inglés. - Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas) - Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas). - Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables - Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos - Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. - Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. - Planes de desarrollo profesional y formación continua. - Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: • Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo. xqysrnh Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

K·LINE es el líder europeo en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas de altas prestaciones. Somos una multinacional de carácter familiar con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal, especializada en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas que comercializamos a través de una red de distribuidores profesionales. Nuestro compromiso con la innovación, el diseño, la eficiencia energética y la calidad nos ha permitido consolidarnos como una de las marcas de referencia del sector. En España nos encontramos en un momento clave de crecimiento, respaldado por importantes inversiones con la construcción de nuestra nueva factoría, un hito que refuerza nuestra apuesta por el mercado ibérico y abre nuevas oportunidades de desarrollo dentro de un proyecto sólido, ambicioso y con visión de futuro. Tu misión 🎯 Actualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial para la Zona Centro de España y áreas de influencia. Tu misión será impulsar el crecimiento de K·LINE en una zona estratégica, desarrollando la cartera de clientes, captando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con distribuidores, instaladores, arquitectos y profesionales de la construcción. Responsabilidades - Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de la ventana, las puertas y los cerramientos de aluminio. - Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la zona en colaboración con la Dirección Comercial. - Fortalecer las relaciones con distribuidores, instaladores, carpinterías y otros clientes profesionales. - Potenciar la prescripción de la marca K·LINE entre arquitectos, ingenierías, interioristas y profesionales de la construcción. - Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector. - Reportar la actividad comercial y los resultados obtenidos al Jefe Nacional de Ventas. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción. - Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores. - Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Buscamos una persona proactiva, organizada, con capacidad para generar relaciones de confianza, trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos. - Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. - Residencia preferiblemente en Madrid. ¿Qué ofrecemos? 🤝 - Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos. - Vehículo de empresa. - Teléfono móvil y ordenador portátil. - Seguro de accidentes. - Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. - La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo. 💳 Retribución flexible. 🪟 Descuentos en nuestros productos. ✈️ Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! 🚀

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos Carnet de conducir tipo B (imprescindible) FP en Electromecánica, Automoción o similar Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo Cheque restaurante diario Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) Carburante cubierto con Tarjeta Solred Teléfono móvil de empresa Horario flexible: de 8h a 17h Formación continua en maquinaria de última generación Incorporación a una multinacional líder

Importante Grupo Medico italiano selecciona a ambos sexos para el rol de COMERCIAL AUTONOMO de una tecnología con 6 patentes globales, presente en el mercado Español y en toda Europa, que la hacen única en comparación con la competencia en la región de GALICIA Tres características/ventajas de nuestra tecnología: 1. el tratamiento para los pacientes no es invasivo 2. cuesta entre un 50% y un 80% menos que la competencia indirecta 3. eficacia probada por estudios científicos publicados en las revistas científicas internacionales más importantes Requerimientos: - Nivel avanzado de italiano y espanol - Coche propio - Estar en posesión de número de IVA - Exlusivo - Residente en la zona de referencia - Proactivo, extrovertido y con predisposición a las relaciones interpersonales. - Se valora experiencia previa en el mundo de las ventas. Sector de referencia: - Consultorios de ginecólogos - Prácticas de parteras - Estudios de Fisioterapia especializados en rehabilitación del suelo pélvico. - Policlínicas - Hospitales privados - Hospitales públicos Propuesta de colaboración: - Area en exclusiva - Oportunidad de vender el dispositivo más innovador y apreciado del momento en el campo ginecológico Tratamiento económico: - 20.000€ + IVA al año fijo - 10% de comisión (en dispositivo y consumibles) - 500 euros de bonus mensual Beneficios: • Formación interna de la empresa, inicial y continua en el tiempo. • Apoyo en terreno con el director comercial Envía tu solicitud a través de Linkedin o escribe a recruiting@caressflow.com

NTT DATA es una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT, que acompaña a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital. Combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, nube, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Trabajamos con una cultura colaborativa, diversa y orientada al desarrollo profesional, impulsando proyectos con impacto real y ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de crecer en entornos internacionales, multidisciplinares y en constante evolución. En esta oportunidad buscamos un perfil Senior Manager que tenga amplio conocimiento en desarrollo de negocio para llevar cuentas del sector Industria: alimentación, retail, gran consumo, manufacturing y automoción. Para ello, necesitamos: - Que residas en Galicia (preferible A Coruña, Santiago de Compostela o Vigo) - Experiencia sólida en el sector, en consultoría o servicios tecnológicos, conocimiento de las principales dinámicas y retos de transformación del sector. - Orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio, con experiencia identificando oportunidades, construyendo propuestas y desarrollando relaciones de largo plazo con clientes. - Interlocución senior, con capacidad para relacionarse con niveles directivos y generar credibilidad tanto desde una perspectiva de negocio como tecnológica. - Experiencia en la gestión y desarrollo de cuentas relevantes, siendo especialmente valorable que aporte conocimiento y relaciones dentro del ecosistema de Galicia. - Capacidad para liderar oportunidades, crear alianzas, movilizar capacidades internas y coordinar equipos multidisciplinares. - Capacidad de liderazgo, gestión y construcción de equipos. --> Desde NTTData qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio!

Publiespaña, -integrada en MFE ADVERTISING, concesionaria internacional de MFE-MediaForEurope-, gestiona comercialmente todos los soportes de Mediaset España: sus canales de televisión Telecinco, Cuatro, FDF, Divinity, Energy, Be Mad y Boing, con sus correspondientes sites en Internet; la plataforma digital de contenidos Mediaset Infinity, el site deportivo El Desmarque, y la plataforma de podcast en español IVOOX De forma integrada, comercializa también medios ajenos, como el circuito exterior de pantallas pantallas Iwall In Shop, integrado por más de 925 pantallas presentes en más de 64 centros comerciales de 27 provincias de España. Actualmente buscamos incorporar un Ejecutivo/a de Cuentas, realizando entre otras las siguientes funciones: - Gestión de cartera actual de clientes de la zona norte. - Captación y seguimiento de nuevos clientes para la venta de paquetes publicitarios. - Negociación y formalización de acuerdos comerciales con anunciantes y agencias de medios para todos los soportes comercializados por Publiespaña. - Análisis de KPIs y segumiento de cumplimiento de los acuerdos. Requisitos: Formación académica: - Grado en Publicidad, Marketing, ADE o formaciones afines. Idiomas: - Nivel de Inglés C1 Experiencia profesional: - Experiencia de al menos 5 años en la comercialización de publicidad. ¿Qué ofrecemos? - Condiciones salariales adaptadas a tu perfil, compuestas por un salario fijo y un salario variable. - Otros beneficios de compañía tales como: seguro médico, tarjeta restaurante, retribución flexible y jornada intensiva los viernes y meses de verano. Grupo Audiovisual Mediaset España Comunicación S.A.U. con CIF: A-87728689 y domicilio en Ctra. Fuencarral-Alcobendas 4 28049 Madrid, tratará los datos personales, para la gestión de los procesos de selección de personal, en base al consentimiento inequívoco del candidato. Los datos serán conservados durante el plazo de seis meses desde la recepción del currículum vitae. Para ejercer los derechos en materia de privacidad, puede dirigirse a privacidad@mediaset.es.

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid/A Coruña/Sevilla un Ingeniero/a de Proyecto. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Trazado con experiencia en el diseño geométrico de carreteras, viales urbanos e infraestructuras lineales, para participar en proyectos nacionales e internacionales en distintas fases de desarrollo: estudios previos, estudios de alternativas, proyectos básicos y proyectos constructivos. La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico multidisciplinar, colaborando con especialistas de estructuras, drenaje, geotecnia, firmes, señalización, BIM/GIS y planificación, con un enfoque orientado a la calidad técnica, la coordinación de modelos y la entrega de soluciones eficientes y sostenibles. Perfil: Graduados en Ingeniería Civil / Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (ya sea cursado o actualmente en curso). Funciones principales: La persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de proyectos de carreteras y viales, asumiendo funciones como: - Definición y desarrollo del trazado geométrico de carreteras, enlaces, intersecciones, glorietas, variantes, accesos y viales urbanos. - Diseño de ejes, rasantes, peraltes, secciones tipo, perfiles longitudinales y perfiles transversales. - Generación, edición y procesado de modelos digitales del terreno, superficies y modelos de corredor. - Desarrollo de planos técnicos de trazado, secciones, explanaciones, movimientos de tierra, desvíos provisionales, señalización, pavimentación y elementos asociados. - Elaboración y revisión de cubicaciones, mediciones y listados de cantidades. - Apoyo en la preparación de memorias, anejos técnicos, informes de alternativas, pliegos y presupuestos. - Coordinación con otras disciplinas técnicas para resolver interferencias, integrar condicionantes y asegurar la coherencia global del diseño. - Aplicación de estándares de calidad, criterios de diseño, normativa técnica y requisitos específicos del cliente. - Trabajo en entornos BIM, GIS y CDE, participando en la coordinación de modelos, revisión de entregables y control de versiones. - Participación en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., Canadá, África u otros entornos multiculturales. Requisitos: - Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares, preferiblemente en diseño de trazado de carreteras, viales o infraestructuras lineales. - Dominio de software específico de trazado, especialmente Istram/Ispol. - Experiencia con AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, Presto y Microsoft Office. - Conocimiento práctico de metodología BIM aplicada a proyectos de infraestructura. - Familiaridad con entornos GIS y gestión de información geoespacial. - Nivel de inglés B2 o superior. - Para candidatos/as extranjeros/as: nivel de castellano B2 o superior. - Permiso de residencia y trabajo en España o en la Unión Europea. - Capacidad de trabajo en equipo, comunicación técnica clara, atención al detalle y orientación a la calidad de los entregables. Se valorará positivamente: - Experiencia en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU. - Conocimiento de estándares internacionales de diseño de carreteras. - Experiencia con herramientas Bentley: OpenRoads Designer, PowerGeopak, MicroStation, ProjectWise. - Experiencia en coordinación BIM, revisión de modelos, detección de interferencias y trabajo en entornos colaborativos de datos. - Conocimientos de señalización, drenaje, firmes, explanaciones, cubicaciones y coordinación con utilities. - Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, requisitos del cliente y normativa aplicable. Se ofrece: - Contrato Indefinido. - Salario acorde a la experiencia del candidato/a. - Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico). - Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario). - Participación en proyectos de carreteras e infraestructuras lineales de alcance nacional e internacional. - Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar, con alto nivel de especialización. - Desarrollo profesional en diseño geométrico, BIM, GIS y herramientas digitales aplicadas a infraestructuras. - Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la calidad técnica y a la mejora continua. - Posibilidad de colaborar con equipos y clientes internacionales. - Estabilidad, formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del área de infraestructuras. Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail bolsadetrabajo@fhecor.es "La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades".

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid.La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. • Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio., • Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación., • Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento., • Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas., • Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas., • Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones., • Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica., • Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas., • Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz., • Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio., • Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones., • Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas., • Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas., • Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio., • Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos., • Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones., • Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio., • Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio., • Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes., • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager., • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados., • Nivel de inglés B1- Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales)., • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo global de más de 450 empleados. A través de NEXUSTM, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de aprovisionamiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de compra más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos de un mercado en constante evolución. Actualmente, WIN SOURCE atiende a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Sobre el puesto El puesto de Representante de Ventas Internacionales en WIN SOURCE está dirigido a profesionales de ventas que desean desarrollar una carrera a largo plazo en el desarrollo de negocio B2B global y en soluciones para la cadena de suministro de componentes electrónicos. En este puesto, se centrará en el desarrollo de clientes, la gestión de solicitudes de cotización (RFQ) y la preparación de ofertas, el seguimiento de oportunidades y la comunicación con los clientes, al tiempo que les ayudará a abordar la disponibilidad de componentes, la presión sobre los plazos de entrega, las transiciones del ciclo de vida y otros desafíos de la cadena de suministro. Esta posición va más allá de la venta de productos: le permitirá aprender a comprender las necesidades de compra y de cadena de suministro de los clientes y a generar valor mediante las capacidades globales de aprovisionamiento y suministro de WIN SOURCE. Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, aprovisionamiento, logística y calidad de WIN SOURCE, adquirirá gradualmente experiencia práctica en el desarrollo de clientes internacionales, los mercados de componentes electrónicos y las soluciones de continuidad del suministro. Responsabilidades principales - Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes en los mercados asignados. - Identificar posibles oportunidades de negocio mediante estudios de mercado, desarrollo de clientes, plataformas del sector y un seguimiento constante. - Dar soporte a todo el proceso de ventas, incluida la comunicación con los clientes, la gestión de RFQ, la preparación de cotizaciones, el seguimiento de pedidos y la coordinación de entregas. - Colaborar con los equipos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para ayudar a los clientes a afrontar la escasez, las transiciones del ciclo de vida, los riesgos de fin de vida (EOL), la presión sobre los plazos de entrega y los retos de costes. - Mantener actualizados y precisos los datos de clientes, las oportunidades, los registros de cotizaciones y la información del CRM para respaldar el desarrollo de clientes a largo plazo. - Desarrollar continuamente el conocimiento de los productos, la comprensión del mercado y las habilidades de comunicación con los clientes para reforzar la capacidad comercial en el sector de los componentes electrónicos. - Apoyar, cuando sea necesario, reuniones con clientes, actividades de marketing y ferias internacionales. Por qué unirse a WIN SOURCE En WIN SOURCE, su trabajo genera valor más allá de cada operación individual. Tendrá la oportunidad de: - Desarrollar o impulsar su carrera internacional en ventas en el centro de la cadena de suministro global de componentes electrónicos. - Aprender cómo las empresas manufactureras abordan las decisiones de compra y aprovisionamiento, y cómo se resuelven los desafíos reales de la cadena de suministro más allá de las ventas transaccionales. - Adquirir experiencia en mercados electrónicos avanzados, como los sectores industrial, automotriz, médico, de infraestructura de IA y otros sectores de rápido crecimiento. - Aprovechar la red global de aprovisionamiento, la experiencia de mercado y el apoyo de los equipos multidisciplinares de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. - Seguir una trayectoria profesional clara, desde la ejecución de ventas hasta la gestión de cuentas, el desarrollo de mercados regionales y funciones más amplias de dirección comercial. Perfil que buscamos - 1–2 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio u otras funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. - Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, EMS o cadenas de suministro en la industria manufacturera. - Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, con capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. - Clara orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades a lo largo de todo el ciclo de ventas. - Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, junto con una actitud proactiva, un alto grado de responsabilidad y autonomía, y la motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, apoyamos a las personas que desean aprender, crecer y generar valor en el ámbito de los negocios internacionales. Ofrecemos: - Salario base competitivo e incentivos vinculados al rendimiento, que permiten a los profesionales de ventas motivados aumentar su potencial de ingresos. - Formación comercial sistemática, desarrollo de conocimientos sobre productos y experiencia práctica en los mercados globales de electrónica. - Oportunidades de colaborar con clientes internacionales, cuentas estratégicas y equipos internos con amplia experiencia. - La oportunidad de ayudar a resolver desafíos reales de los clientes relacionados con el suministro de componentes, la continuidad del suministro y el crecimiento del negocio. - Oportunidades de participar, cuando sea necesario, en ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. - Un entorno de trabajo multicultural y colaborativo, con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. - Trayectoria profesional: Representante de Ventas → Especialista de Ventas / Supervisor de Ventas → Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Dirección Global de Ventas Únase a WIN SOURCE ¿Está preparado para impulsar su carrera internacional en ventas y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presente su candidatura hoy mismo y únase a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envíe su candidatura a través de LinkedIn o remita su currículum a: careers@win-source.net Siga a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, información del sector y oportunidades profesionales.