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LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Head of Supply como responsable del diseño, coordinación y optimización de la cadena de suministro end-to-end de LETI Pharma, desde proveedores hasta clientes finales, garantizando niveles óptimos de servicio, eficiencia de costes, cumplimiento regulatorio y continuidad de suministro. Esta posición tendrá como misión: • Garantizar un servicio óptimo y fiable a los clientes., • Optimizar los costes involucrados en toda la cadena logística, desde la compra a proveedores hasta el almacenaje y distribución a clientes., • Impulsar mejoras continuas en los procesos que se reflejen en la evolución positiva de los indicadores de desempeño. Responsabilidades principales • Diseño de la arquitectura de la cadena de suministro, asegurando su escalabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Coordinación, control y optimización de la cadena logística desde proveedores hasta clientes., • Coordinación de los procesos logísticos con las diferentes áreas de negocio y funcionales., • Liderar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con proveedores., • Liderar los procesos internos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con las distintas áreas de negocio., • Gestión y optimización de inventarios, garantizando disponibilidad y eficiencia., • Diseño e implementación de la estrategia de Compras para productos, servicios y diferentes commodities., • Liderar los procesos de negociación y aseguramiento del suministro con proveedores estratégicos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores alternativos con el objetivo de optimizar el Coste Total de Propiedad (TCO) y asegurar la continuidad del suministro., • Definición de los requerimientos actuales y futuros de Compras y Logística en función de la evolución del negocio., • Diseño, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) de Compras y Logística., • Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización., • Gestión del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones., • Liderazgo y desarrollo de los equipos de Logística, Compras y Supply Chain., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración transversal y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía, • Máster o posgrado en Supply Chain Management, Operaciones / Logística, • Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados, • Al menos 5–8 años en roles de liderazgo de supply chain u operaciones, • Experiencia en entornos GMP / GxP, • Gestión de fabricación interna y/o externalizada (CMOs, CDMOs), • Experiencia internacional o con redes globales de suministro, • Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

¿Te apasiona el área comercial y cuentas con experiencia en el mundo de las gestión de marcas? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Area Sales Cervezas Importación & Craft para las zonas de Cataluña, Aragón, País Vasco, La Rioja y Cantabria Tu misión… Supervisar y apoyar en las actividades comerciales de los promotores/as de ventas, así como en la captación y desarrollo del portfolio en clientes conforme la estrategia fijada, a fin de generar negocio y conseguir los objetivos establecidos de las Coordinaciones pertinentes en términos de volumen y rentabilidad por marca y proveedor. Como Area Sales Cervezas Importación & Craft en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Planificar la estrategia comercial a seguir en la zona de operación asignada, Realizar seguimiento continuo y constante de los indicadores de negocio (Ventas, FN) con cada Delegado/a y Coordinador/a. Analizar y ejecutar estrategias distributivas dentro de la zona asignada, de común acuerdo con la dirección regional Desarrollar planes comerciales con el objetivo de que el portfolio asignado de productos sirva como catalizador para los productos del Core Business y relevantes en términos de facturación. Responsabilizarse del uso y gestión del PLV en función de los distintos tipos de clientes y distribuidores, así como de los eventos o promociones: • Elaborar el presupuesto de PLV por Marca en función de los objetivos de ventas marcados y el ratio económico/hectolitro proporcionado por dirección, para su posterior envío a las delegaciones., • Tramitar pedidos de material de PLV para delegaciones y distribuidores., • Realizar el seguimiento de ventas y stock de material de PLV. Planificar el desarrollo de eventos coordinando su ejecución con los Coordinadores/as de Ventas, Delegados/as Comerciales y Promotores/as de Ventas, como acción comercial que incremente el posicionamiento de la Marca en el mercado: • Convocar y asistir a reuniones con clientes., • Traslado y coordinación de la actividad comercial al resto de equipos comerciales. (Delegados/as Comerciales, Promotores/as de Ventas y Distribuidores), • Gestión de materiales y productos para eventos. Realizar la búsqueda de clientes detallistas y distribuidores potenciales en el mercado, acompañando en las visitas a los promotores/as, delegados/as y distribuidores. • Negociación con clientes y envío de ofertas., • Interlocución con clientes para resolución de dudas o negociaciones., • Realizar promociones de productos. Capacitar, incentivar y motivar al equipo comercial interno y externo a la compañía reforzando su vinculación con las marcas y la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos alineados con la estrategia de la empresa: • Realizar presentaciones para reuniones en delegaciones y distribuidores, tanto de nuevos productos como de porfolio existente con un enfoque comercial, • Formar a los equipos comerciales en los nuevos productos., • Acompañamiento a delegados/as y promotores/as en visitas comerciales y soporte en la elaboración de propuestas comerciales., • Reuniones con distribuidores y sus equipos para la presentación de nuevos productos., • Elaboración y seguimiento, de acuerdo con delegados/as y promotores/as, de planes de incentivos para los distribuidores y sus equipos. Realizar el seguimiento sobre la actividad comercial y los resultados conseguidos a fin de desarrollar acciones comerciales que permitan a los equipos el alcance de los objetivos cualitativos y cuantitativos y su alineación con la estrategia de la empresa. • Realizar seguimiento de consumos de clientes., • Elaborar informes de ventas frente a objetivos., • Control de ventas por distribuidor., • Control de precio neto frente a precio neto objetivo., • Garantizar que los nuevos clientes captados se ajustan a los parámetros marcados por la estrategia., • Supervisión de inversiones en clientes para desarrollo de visibilidad ad hoc juntos al equipo de Trade Marketing Estamos buscando a una persona con gran capacidad de organización y planificación, comunicación interpersonal y orientada a resultados y, además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años desarrollando tareas similares., • Formación académica: Grado universitario o FP Superior., • Conocimientos Comerciales; Marketing; Cervezas Nacionales y de Importación;, • Manejo de ofimática avanzada y Business Intelligence., • Inglés: B2, • Disponibilidad horaria, • Disponibilidad para viajar ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

REINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Cómo lo hacemos? Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. ¿Te unes al reto? Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: • Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía., • Mantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción., • Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas., • Visitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico., • Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc…). Requisitos: • De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas., • Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales), • Inglés intermedio, • Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo., • Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…)., • Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación., • Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos., • Disponibilidad para realizar guardias., • Residencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. Qué te ofrecemos a cambio: Si te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. Beneficios • Seguro médico, de vida y de accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...), • Itinerario de formación individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados para la diversidad, • Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Da paso al cambio - ¡Inscríbete! About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ___ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ___ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

📢 Asesor/a Comercial – Vetformación (Barcelona) Vetformación sigue creciendo y ampliamos nuestro equipo comercial. Buscamos profesionales con auténtica vocación de ventas, orientación a resultados y sensibilidad por el mundo animal para acompañar a futuros alumnos en una decisión clave para su carrera. ──────────────────── 🐾 Sobre Vetformación ──────────────────── Vetformación es la escuela veterinaria referente en España y Portugal, especializada en la formación de Auxiliares Veterinarios. Creada y dirigida por veterinarios, destaca por su calidad académica y compromiso con el bienestar animal. ──────────────────── 🎯 ¿Cuál será tu misión? ──────────────────── Formarás parte del equipo comercial gestionando tu propia cartera de leads cualificados: → Acompañar a los futuros alumnos desde el primer contacto hasta la matriculación → Detectar necesidades y asesorar sobre la formación más adecuada → Resolver dudas con cercanía y profesionalidad → Alcanzar objetivos mensuales de admisiones → Dominar el CRM como herramienta principal de gestión y seguimiento comercial ──────────────────── 🔍 Lo que buscamos ──────────────────── → Experiencia comercial mínima de 2–3 años en ventas (preferiblemente en formación, educación o servicios) → Clara orientación comercial y habituado/a a trabajar por objetivos → Excelentes habilidades comunicativas y de persuasión → Empatía y capacidad de escucha → Perfil autónomo, organizado y dinámico → Dominio de español y catalán → Experiencia sólida trabajando con CRM y herramientas digitales (Office) → Interés real por el sector veterinario y los animales ──────────────────── ✨ Qué ofrecemos ──────────────────── → Salario fijo + comisiones atractivas: hasta 40.000–50.000 € brutos/año → Contrato fijo de mín. 30 horas semanales, de lunes a viernes → Incorporación a una empresa en plena expansión → Equipo dinámico, buen ambiente y cultura startup → Oficina en Barcelona Eixample (presencial) ──────────────────── ¿Te motiva ayudar a las personas a impulsar su futuro profesional mientras trabajas en un proyecto con propósito? • ¡Queremos conocerte! 🚀

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC seguimos creciendo y buscamos talento comercial con iniciativa y ganas de desarrollarse en un proyecto con futuro. Te integrarás en un entorno donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo guían nuestro día a día, ofreciéndote retos constantes y acompañamiento en tu crecimiento profesional. Da el primer paso y crece con nosotros en un proyecto que te reta y te impulsa. Tu misión como Asesor/a comercial de Autónomos y microempresas será: Captar, asesorar y fidelizar a microempresas y profesionales autónomos en tu zona asignada, ofreciendo soluciones aseguradoras y de servicios RACC que se adapten a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible del negocio. ¿Qué funciones harás? • Realizarás captación comercial a pie de calle, visitando microempresas y autónomos en su zona asignada, incluyendo puerta fría., • Detectarás las necesidades aseguradoras y energéticas, ofreciendo las soluciones más adecuadas del catálogo RACC., • Desarrollarás acciones de prospección activa, concertando visitas y generando nuevas oportunidades de negocio., • Argumentarás los beneficios de nuestros productos., • Mantendrás actualizada la agenda comercial y reportarás la actividad mediante las herramientas digitales corporativas., • Resolverás las necesidades del cliente., • Harás seguimiento con el mánager., • Llamadas a leads. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: • Es valorable que tengas experiencia en sector Seguros., • Conocimientos de Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades comerciales, negociación, persuasión y capacidad de cierre en entornos B2B., • Experiencia en venta o atención al cliente., • Hablar catalán y castellano., • Capacidad para planificar la actividad y gestionar el territorio de Barcelona con autonomía. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real. Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario de lunes a viernes. Salario fijo y variable competitivo. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!💛

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En estos momentos, en ILUNION TextilCare buscamos ampliar nuestro equipo de operaciones y para ello, queremos incorporar a un Coordinador/a de procesos en Cataluña (Barcelona). 🌱 Marcarás la diferencia: Te encargarás de planificar, supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de todos los proyectos, programas y actividades relacionados con la mejora e implantación de procesos, en los centros de trabajo asignados, y ser la figura de apoyo visible para Dirección del centro en dicha materia. Además, pondrás en práctica las siguientes funciones: • Dimensionar con los jefes de producción de cada centro la plantilla necesaria, en número de recursos y su capacitación en cada puesto., • Detectar las necesidades de recursos en rotación y movilidad de trabajadores/as, y adecuar a la situación de planta., • Supervisar las nuevas contrataciones y detectar la retención de talento o por el contrario del bajo rendimiento., • Elaborar y seguir los planes de acción junto con los jefes/as de producción para la mejora de procesos., • Velar y apoyar a las plantas, de su ámbito de actuación, en la elaboración de cuadrantes y asignación de personal a puesto para que maximicen la productividad y el cumplimiento del servicio., • Proponer y dar seguimiento de planes de acción para la mejora de la productividad, la mejora de la calidad del producto y el control de los datos de producción a facturar., • Diseñar e implementar, junto con la jefatura de gestión de la producción, procesos homogéneos, eficientes y eficaces en todos nuestros centros de trabajo., • Participar activamente en las implantaciones de dichos procesos tanto puramente operativos, informáticos (ABS) o de gestión., • Movilizar personas y recursos en caso de necesidad para la estabilización del servicio y producción en caso de dificultades no asumibles por los equipos locales de planta., • Coordinar con los jefes/as de mantenimiento y producción de cada centro estrategias que minimicen el tiempo de reparación en mantenimiento correctivo y preventivo. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Ingeniería Industrial, ADE u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office y SAP, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

En Grupo Fedefarma creemos que el éxito de cualquier proyecto empieza en las personas. Llevamos casi 100 años acompañando a la farmacia con una mirada innovadora, cercana y comprometida con transformar el modelo de salud. Hoy lo hacemos a través de Keapharm, empresa del grupo especializada en servicios integrales de salud que impulsa soluciones innovadoras en nutrición, dermocosmética y bienestar desde la farmacia comunitaria. En Keapharm trabajamos para convertir la farmacia en un espacio aún más asistencial, más cercano y conectado con las necesidades reales de las personas. Lo hacemos creando servicios profesionales de alto valor añadido, combinando rigor científico, innovación y excelencia en la atención. Formar parte de este proyecto es sumarte a una manera distinta de entender la salud: más humana, más preventiva, más personalizada. ¿EN QUÉ MOMENTO ESTAMOS? El servicio de nutrición en farmacias socias de FedeFarma está creciendo. Y con ese crecimiento, buscamos profesionales que no solo quieran ejecutar un servicio, sino impulsarlo y hacerlo crecer. Buscamos incorporar 2 Nutricionistas Especialistas (una posición en la provincia de Barcelona y otra en Tarragona) que lideren el servicio en una red de aproximadamente 10 farmacias por provincia. Este no es un rol de consulta tradicional. Es un rol con impacto clínico, relacional y de negocio, para un/a profesional que disfruta tanto de ayudar a pacientes como de hacer crecer un servicio. TU MISIÓN Impulsar y consolidar el servicio de asesoramiento nutricional en la red de farmacias de FedeFarma. Acompañar a los pacientes en la mejora sostenible de su salud mediante intervenciones personalizadas basadas en evidencia, promoviendo hábitos saludables y generando una experiencia de atención diferencial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Atención y seguimiento clínico • Realizar consultas nutricionales individualizadas: valoración, diseño de planes personalizados y seguimiento de la evolución del paciente., • Aplicar estrategias de educación nutricional orientadas al cambio de hábitos real y sostenible., • Ofrecer recomendación especializada de productos de nutrición y complementación., • Impulsar activamente la captación de nuevos pacientes, contribuyendo a la visibilidad y crecimiento del servicio., • Diseñar y participar en talleres, campañas y acciones de educación en salud dentro de la farmacia y su entorno., • Colaborar con el equipo de farmacia (farmacéuticos/as, auxiliares) para ofrecer una atención integrada y de calidad., • Reportar resultados y evolución del servicio al responsable de área. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? No buscamos al mejor nutricionista clínico. Buscamos al mejor comunicador con base nutricional sólida, alguien que conecte con las personas, genere confianza y entienda que recomendar bien también es cuidar bien. Por ello, nos gustaría: • Que fueras Graduado/a en Nutrición Humana y Dietética – Imprescindible., • Que tuvieras entre 1-3 años de experiencia en consulta nutricional individualizada (privada, wellness, farmacia o similar), • Conocimientos y experiencia en consulta nutricional individualizada, diseño y seguimiento de planes nutricionales, educación alimentaria y cambio de hábitos., • Que fueras una persona con habilidades comunicativas sólidas, con actitud natural de recomendación consultiva, empática y un gran jugador de equipo., • Que dispongas de carné de conducir y disponibilidad para desplazarte (por farmacias), • Y lo más importante, actitud, ganas y energía. Recuerda que los conocimientos y habilidades siempre suman, pero la actitud multiplica 😊. COMO SE ORGANIZA EL TRABAJO • Trabajo 100% presencial, en una red estable de 10 farmacias de una misma provincia., • Atenderás 2 farmacias por día, siempre próximas entre sí a nivel de ubicación., • En una farmacia trabajarás en turno de mañana y en la otra en turno de tarde. La semana siguiente se invierten los turnos para garantizar continuidad, equilibrio y vinculación con cada farmacia., • Horario de lunes a viernes de 10h a 14h / 16h a 20h, flexible según la farmacia., • Los desplazamientos se realizan en vehículo propio o transporte público, según tu preferencia., • Todos los gastos de desplazamiento están cubiertos por la empresa. Este modelo combina dinamismo, autonomía y relación continuada con pacientes y farmacias, evitando la consulta estática y repetitiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 📄 Contrato indefinido desde el primer día., • 💰 Retribución acorde a un perfil junior+ variable mensual (sin tope máximo: más volumen de consultas, mayor variable.) + kilometraje y dietas + plan de carrera., • 🎓 Formación continua en nutrición aplicada, venta consultiva, suplementación y gestión en canal farmacia., • 🗓 Autonomía real para gestionar tu agenda y tu red de farmacias., • 📈 Posibilidad de crecimiento interno dentro de Keapharm y Grupo Fedefarma., • 🔬 Integración en un proyecto innovador con visibilidad real en el sector., • 🤝 Un equipo que te acompaña y respalda con herramientas, criterio y soporte continuo. JORNADA Y EVOLUCIÓN DEL PROYECTO • La incorporación inicial será con una jornada parcial de 8h a 16h semanales, debido a una asignación inicial reducida de farmacias., • En un plazo aproximado de 2 meses, la posición evolucionará a una jornada completa de 40h semanales, coincidiendo con la asignación total de las 10 farmacias., • El proyecto está diseñado para crecer progresivamente. ¿POR QUÉ UNIRTE A ESTE PROYECTO? Impacto real desde el primer día: Cada consulta que hagas cambia el día a alguien. Y a largo plazo, cambia su salud. En un rol como este, el impacto es medible y tangible desde la primera semana. Innovación en el canal farmacia: Estamos construyendo un nuevo modelo de farmacia de servicio en España. Serás parte activa de esa transformación, con visibilidad, criterio y capacidad de decisión Proyecto en crecimiento: La red de farmacias sigue expandiéndose. Quien entre ahora tiene la oportunidad de crecer con el proyecto y posicionarse. Aprendizaje continuo: Acceso a formación especializada, contacto con profesionales del sector y un entorno en el que aprender no es un beneficio extra: es parte del trabajo. ¿TE IDENTIFICAS? Si lo que lees te resuena, inscríbete. No buscamos perfiles perfectos en papel, buscamos a alguien con las ganas y la actitud adecuadas. El resto lo construimos juntos. En Grupo Fedefarma valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a cualquier persona que comparta nuestros valores de respeto, diversidad e inclusión.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas joven, proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, que quiera crecer en los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués, empresa en plena expansión y líder en el sector de la estética avanzada, para formar parte del equipo comercial. Será responsable de la gestión completa de los leads: desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones. Responsabilidades principales • Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes., • Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros., • Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada., • Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente., • Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos., • Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos., • Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes., • Cumplir con los objetivos de ventas y agendamientos semanales y mensuales. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing, idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar., • Habilidad demostrada para convertir leads en clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo., • Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación online (Dropbox, Google Sheets, Google Docs, etc), • Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva., • Indispensable Catalán. Se valorará • Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento., • Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial, según necesidades del equipo. Ofrecemos • Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral., • Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios., • Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Sueldo fijo (16.000 brutos/año) con progresión salarial ligada al desempeño, la consecución de objetivos y la evolución dentro de la empresa. Si quieres formar parte de una empresa y crecer como uno de los pilares fundamentales de su área comercial, este es tu momento ¡Te esperamos!

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a modelador/a BIM Especialista en Revit para proyectos de infraestructura y arquitectura para incorporarse a nuestro equipo en 📍Cardedeu (Barcelona) La persona seleccionada trabajará dentro de un equipo multidisciplinar bajo un paraguas BIM, donde podrá crecer profesionalmente como modelador BIM en obra y oficina técnica, creando modelos principalmente con la herramienta Revit, adaptando el modelo a los requerimientos del cliente, dentro de una estructura de responsabilidades que supervisarán y darán apoyo a las tareas. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? ·Arquitectura, Arquitectura técnica, FP con formación en entorno BIM-Revit. · Imprescindible experiencia mínima de 3 años como BIM Modeller en proyectos de infraestructura y arquitectura, especialmente obras hidráulicas, edificación industrial · Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: Revit (mínimo 3 años), valorable si tiene experiencia en MEP, tuberías, obras hidráulicas Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Cataluña que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta., • Presentar y vender nuestras gamas de productos, negociando condiciones comerciales y acciones de visibilidad., • Implementar planes de marketing y promociones, y dar seguimiento al sell-out., • Asegurar la formación de los equipos de farmacia sobre nuestros productos., • Reportar a la Dirección Comercial, aportando feedback de mercado. Perfil buscado • Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales., • Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a letrado/a contratación pública para Sede Corporativa para realizar las siguientes tareas: Asesoramiento en materia de contratación pública. Asesoramiento, revisión y elaboración de pliegos de prescripciones técnicas y pliegos de cláusulas administrativas. Redacción de informes jurídicos relacionados con cualquier aspecto de la contratación pública, incluyendo la respuesta a recursos especiales en materia de contratación. Análisis y seguimiento de la jurisprudencia de los tribunales y de las directrices e informes de las juntas consultivas. Asistencia a mesas de contratación. Uso de plataformas oficiales (Plataforma de Contratación del Estado, ROLECE, DEUC, etc). Tramitación de licitaciones a través del aplicativo PIXELWARE. ¿Cómo te imaginamos? • Grado en Derecho., • Formación específica en contratación pública, • Experiencia, mínimo de 2 años, en materia de contratación pública., • Capacidad analítica y gestión. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (___ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es desarrollar el departamento de compras del Grupo y garantizar que los procesos de compras sean eficientes y alineados al cronograma de construcción, asegurando el aprovisionamiento óptimo y la gestión estratégica de proveedores. Funciones: • Liderar el desarrollo y crecimiento del Departamento de Compras, estableciendo procesos eficientes para optimizar costes y garantizar la eficiencia operativa del área., • Definir y liderar el Plan de Compras según el cronograma de construcción., • Gestionar proveedores mediante su evaluación, homologación y mantenimiento actualizado de la BBDD., • Negociar y cerrar acuerdos marco y contratos estratégicos., • Realizar pedidos, seguimiento y análisis de oportunidades., • Coordinar negociaciones complejas y validar propuestas de adjudicación., • Buscar y evaluar centrales de compras nacionales e internacionales., • Controlar pedidos, entregas, incidencias y KPIs claves del área., • Garantizar la correcta documentación, trazabilidad y cumplimiento normativo del proceso de compra., • Impulsar la digitalización e incorporar la IA en procesos de compra, búsqueda de nuevos proveedores y ampliación de la cartera. Requisitos: • Formación: Grado en ADE / Economía / Arquitectura, • Experiencia: Mínimo 8 años como Jefe/a de un departamento de compras. Valorable experiencia en empresa promotora / constructora., • Conocimientos técnicos: SAP., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio., • Ofimática: Word y Excel. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

¿Buscas nuevos retos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.500 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 💻 Actividades Principales: Participar en la preparación e inicialización de los nuevos proyectos, organizando los recursos y definiendo el alcance, presupuesto y programación Organizar el trabajo y los recursos involucrados en el alcance de los proyectos asignados Administrar y revisar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad, tiempo y costes de manera regular Revisión de especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los pedidos incluidos en los proyectos Proponer ideas de mejora para el funcionamiento del departamento y la ejecución de proyectos 🤝 Un buen match: Graduado/licenciado en ingeniería o Master en Project Management Experiencia de mínimo 2 años en el rol descrito; -Imprescindible inglés (B2/C1); Imprescindible vehículo propio y posibilidad de ir a planta a las afueras de Barcelona; Entusiasta de la gestión de proyectos; Óptimas capacidades comunicativas; Reportar el avance de las actividades de manera eficaz ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Si te sientes identificado/a, no dudes en aplicar. No podemos esperar para conocerte. #MORETHANJUSTAJOB

¿Te gustaría trabajar en el sector farmacéutico? 🧪🏭 En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro equipo de consultores/as, a un Gestor de proyectos con al menos 2 años de experiencia en el sector farmacéutico. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus funciones serán: • Participar en la preparación e inicialización de los próximos proyectos del departamento, • Organizar el trabajo y los recursos involucrados en el alcance de los proyectos asignados, • Administrar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad, tiempo y costes de manera regular, • Revisión de especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los pedidos incluidos en los proyectos, • Proponer ideas de mejora para el funcionamiento del departamento y la ejecución de proyectos Tu perfil: • Grado química / farma / ingeniería química / biomédica., • Experiencia mínimo 2 años en gestión de proyectos en la industria farmacéutica (desarrollo de fármacos / procesos industriales)., • Nivel de inglés (C1), • Disponibilidad a moverse a planta de cliente fuera de Barcelona Valorable: • Postgrado en Project Management, • Conocimientos en normas GMP (Good Manufacturing Practice) y procesos de farma. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MI-GSO I PCUBED ✈ #IndustriaFarmaceutica #ProjectManagement #IngenieriaQuimica #PharmaIndustry #GestionDeProyectos

Buscamos a un People Operations Manager metódico, orientado a datos y con una mentalidad de mejora continua. Este rol es la columna vertebral de nuestro departamento de People: te encargarás de que la maquinaria operativa funcione a la perfección, desde el cumplimiento legal en múltiples países hasta la automatización de la experiencia del empleado. Como People Ops Manager, serás el puente entre la estrategia de talento y la ejecución operativa. Reportando directamente a la CPO, liderarás la infraestructura tecnológica (HRIS), la gestión de nóminas globales y el cumplimiento normativo, asegurando que cada proceso sea escalable, eficiente y centrado en el colaborador. Responsabilidades principales: • Supervisar la administración de personal, nóminas, beneficios, licencias y procesos de offboarding., • Colaborar estrechamente con el equipo de Reclutamiento para asegurar un alta exitosa de los nuevos empleados en todas las plataformas internas., • Garantizar el cumplimiento normativo (laboral, fiscal y protección de datos) y supervisar la gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Liderar el mantenimiento del HRIS y automatizar flujos de trabajo para optimizar la operatividad del departamento., • Coordinar gestorías globales (España y LatAm) y gestionar programas de pago para autónomos., • Actuar como punto de contacto operativo para líderes en temas de movimientos de equipo, contrataciones y desvinculaciones., • Desarrollar informes y dashboards para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Analizar y mantener el control de los costes de empresa (nómina y otros gastos de personal) en colaboración con Finanzas., • Gestionar y ejecutar programas de bienestar y servicios internos para potenciar la experiencia y el compromiso del colaborador. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de People Operations o HR Generalist, preferiblemente en entornos internacionales o scale-ups., • Familiaridad con legislaciones laborales en LatAm y España., • Experiencia avanzada en HRIS, herramientas de automatización y plataformas de nómina global., • Capacidad para transformar números en historias y soluciones., • Nivel de inglés avanzado

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Definir el plan de trabajo y planificar el proyecto., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados., • Manejo de datos y KPIs en SmartSheet, Power Bi., • Coordinar el avance del proyecto colaborando con los equipos de desarollo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT (desarrollo de software, herramientas y apps), • Conocimiento sólido de Smartsheet y python, • Nivel alto de ingles (C1), • Perfil organizado, autónomo y orientado a la mejora continua ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemosde espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

🚀 Senior DevOps Engineer (Azure Expert) - Barcelona (híbrido) ¿Eres un experto en el ecosistema de Microsoft Azure con pasión por la automatización y la infraestructura como código? 🚀 ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos buscando un Senior DevOps Engineer para unirse a una de las entidades líderes en el sector financiero/ aseguradora. Tu misión será liderar la evolución de infraestructuras críticas, asegurando despliegues ágiles, seguros y altamente escalables. ¿Qué harás con nosotros? • CI/CD de Alto Nivel: Diseñarás y mantendrás pipelines robustos en Azure DevOps para optimizar flujos de trabajo globales., • Infraestructura como Código (IaC): Implementarás soluciones escalables utilizando Bicep o ARM Templates., • Automatización: Crearás scripts avanzados en PowerShell y Python para eliminar tareas manuales y mejorar la fiabilidad., • Gestión Cloud: Optimizarás recursos clave como App Services, Application Gateway y Cosmos DB., • Seguridad y Gobernanza: Administrarás la seguridad mediante Microsoft Entra ID (Azure AD), Managed Identities y Azure Key Vault., • Colaboración: Trabajarás mano a mano con los equipos de desarrollo para refinar estrategias de despliegue. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Más de 4 años trabajando profundamente con Azure DevOps., • Dominio Técnico: Conocimiento experto en servicios de Azure (Networking, Seguridad y Cómputo)., • Automatización: Capacidad demostrada para programar scripts que agilicen la operación., • Mentalidad Resolutiva: Experiencia diagnosticando y resolviendo problemas complejos en entornos productivos., • Entorno: Experiencia previa o interés en el sector bancario/fintech (altos estándares de cumplimiento y seguridad). ¿Por qué este proyecto? • Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala con las tecnologías más recientes de Microsoft., • Estabilidad en un sector sólido y en constante transformación digital., • Beneficios sociales como ticket restaurant, seguro médico privado y reembolso mensual por transporte, entre otros., • Seguimiento de carrera profesional ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? Aplica directamente aquí o envíame un mensaje privado para conversar sobre los detalles. #Azure #DevOps #CloudEngineering #Bicep #Fintech #AzureDevOps #SRE #JobOpportunity

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestra unidad de Defensa y Sistemas Críticos, trabajamos en proyectos de alta complejidad tecnológica, donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad del software son absolutamente críticas. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en defensa y ciberseguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Software Verification & Validation Automation Lead, con amplia experiencia en Verificación y Validación de sistemas complejos y automatización de pruebas, para incorporarse a proyectos clave en entornos críticos y de alta exigencia técnica. 🛠️ ¿Qué harás? • ✅ Definir la estrategia global de Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧭 Liderar y coordinar campañas avanzadas de pruebas (funcionales, end to end, rendimiento y carga)., • 🤝 Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🧩 Diseñar, implantar y mantener frameworks de automatización de pruebas., • 🖥️ Automatizar pruebas end to end de interfaz de usuario con Playwright., • 📊 Ejecutar y analizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter., • 🔗 Definir y automatizar validaciones de APIs con Postman, scripting avanzado y Newman., • 💻 Desarrollar marcos de automatización en Python o Java., • 🔄 Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • 📌 Coordinar y hacer seguimiento de actividades de V&V en proyectos multidisciplinares., • 📈 Analizar resultados, detectar riesgos de calidad y proponer acciones correctivas., • 📝 Elaborar y supervisar documentación técnica y de pruebas, garantizando trazabilidad., • 👥 Mentorización técnica de perfiles junior y middle. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Requisitos imprescindibles • 🕔 Más de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧠 Capacidad avanzada en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas., • 🤝 Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🌐 Conocimientos avanzados en redes, Linux y sistemas críticos., • 📋 Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades de V&V., • 🗣️ Alta capacidad comunicativa y de documentación técnica., • 🌍 Nivel alto de inglés. 🤖 Automatización imprescindible • 🧪 Experiencia sólida con Playwright (UI end to end)., • ⚡ Experiencia con JMeter para carga y rendimiento., • 🔌 Uso avanzado de Postman, scripting y Newman., • 🧑 💻 Programación en Python o Java aplicada a automatización., • 🔄 Integración de pruebas en CI/CD. ⭐ Deseable • 🏗️ Experiencia liderando frameworks de automatización., • 📡 Conocimiento de Wireshark o tcpdump., • 🎓 Certificaciones ISTQB Foundation / Advanced o ciberseguridad., • 🛰️ Experiencia con simuladores, bancos de prueba y comunicaciones tácticas. 🧠 Habilidades personales • 👨 🏫 Liderazgo técnico y mentoring., • 🚀 Autonomía, criterio técnico y capacidad resolutiva., • 💬 Comunicación clara con stakeholders., • 🛡️ Compromiso con proyectos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos. 🎁 Lo que te ofrecemos • 🏢 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa., • 🌍 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Impacto nacional e internacional., • 🤝 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo., • 🕒 Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • 📈 Plan de carrera adaptado a ti., • 🎓 Formación continua: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • 💳 Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y restauración., • 💰 Retribución competitiva y compensación flexible. 🔍 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 📄 Revisión de tu perfil, • 📞 Primera toma de contacto (5-10 min), • 🧪 Entrevista técnica, con pruebas de competencias psicológicas e inglés Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa y la ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) para participar en proyectos estratégicos ligados a sistemas críticos y entornos de alta seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar, planificar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y de validación de software y sistemas., • Participar en actividades de Verificación y Validación (V&V) asegurando el cumplimiento de requisitos y criterios de calidad., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas mediante herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink u otras similares., • Ejecutar y automatizar pruebas de carga y rendimiento utilizando JMeter., • Diseñar, ejecutar y mantener pruebas de APIs mediante Postman, gestionando colecciones y validaciones., • Desarrollar scripts básicos de automatización con Python o Java., • Documentar evidencias de prueba, elaborar informes de resultados y no conformidades, y dar soporte en su seguimiento., • Trabajar en entornos Linux y con sistemas basados en redes., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, sistemas y ciberseguridad., • Participar en proyectos con enfoque ágil, contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos de calidad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 ✅ Requisitos imprescindibles • ✅ Experiencia profesional de 2 a 3 años en actividades de Verificación y Validación de software o sistemas., • ✅ Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba funcionales, de integración y validación., • ✅ Experiencia en gestión de pruebas con herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink o similares., • ✅ Conocimientos sólidos en redes y entornos Linux., • ✅ Experiencia en documentación de evidencias y elaboración de informes de no conformidades., • ✅ Nivel medio de inglés., • ✅ Experiencia básica o intermedia en JMeter para pruebas de carga y rendimiento., • ✅ Experiencia con Postman para pruebas de APIs, colecciones y validaciones., • ➕ Conocimiento básico de Playwright para automatización de interfaz de usuario., • ➕ Conocimientos básicos en ciberseguridad (normativas, vulnerabilidades, buenas prácticas)., • ➕ Experiencia en metodologías ágiles., • ➕ Experiencia previa en proyectos de defensa o ciberinteligencia., • ➕ Interés por sistemas críticos y entornos de alta seguridad. 🎯 Habilidades personales • Proactividad y atención al detalle., • Capacidad resolutiva y orientación a la calidad., • Espíritu de equipo., • Capacidad de aprendizaje continuo., • Interés por la ciberseguridad y los sistemas críticos. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨, • Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀, • Participación en sistemas críticos con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝, • Comunicación fluida, trabajo colaborativo y apoyo continuo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳, • Conciliación real y modelo de trabajo adaptado al proyecto., • Plan de carrera adaptado a ti 📈, • Desarrollo profesional en testing, automatización y V&V., • Formación continua 📚, • Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁, • Beneficios en ocio, bienestar, deporte y mucho más., • Retribución competitiva 💰, • Acorde a tu experiencia y con planes de compensación flexible. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝, • Con el equipo, donde conocerás el proyecto y realizaremos una valoración técnica (incluyendo inglés si procede)., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento 🤝 Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, libres de cualquier tipo de discriminación. 🌟¡INDRA es Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de Defensa y Seguridad, participamos en proyectos críticos de ámbito europeo, colaborando con Administraciones Públicas, organismos internacionales y clientes del sector defensa. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! Queremos reforzar nuestro Departamento de Arquitectura de Ciberseguridad con un/a Senior Cybersecurity Architect especializado/a en Zero Trust, que lidere el diseño y la evolución de arquitecturas de seguridad en entornos de alta criticidad. 🔍 ¿Qué harás? 🧩 Diseñar y liderar arquitecturas de ciberseguridad Zero Trust en proyectos estratégicos. ☁️ Definir soluciones de seguridad para entornos on premise, cloud híbridos y arquitecturas distribuidas. 🔐 Integrar capacidades de seguridad en: • Identidad y control de acceso, • Dispositivos y endpoints, • Redes, • Aplicaciones y APIs 🤝 Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio. 🌍 Participar en proyectos europeos y contratos con Administraciones Públicas y organismos de la UE. 🧠 Actuar como referente técnico en ciberseguridad en entornos de defensa y alta seguridad. 📑 Elaborar y revisar documentación técnica y arquitectónica. 🗣️ Participar en reuniones técnicas con clientes, socios y consorcios internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! ✅ Requisitos imprescindibles ✔️ +10 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 5 años en roles de arquitectura de seguridad. ✔️ Experiencia sólida en Zero Trust cubriendo identidad, endpoints, red, aplicaciones, APIs y dato. ✔️ Dominio de arquitecturas de red seguras, cifrado en tránsito y reposo, EDR/XDR y DLP. ✔️ Experiencia en proyectos con Administraciones Públicas o instituciones de la Unión Europea. ✔️ Experiencia en entornos de defensa/militares o fuerte conocimiento de sus requisitos normativos y operativos. ✔️ Fluidez profesional en español e inglés. ✔️ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares e internacionales. ⭐ Requisitos deseables ➕ Participación en programas europeos como Horizon Europe, EDF o Digital Europe. ➕ Experiencia en redes clasificadas, sistemas OT/ICS o plataformas de mando y control. 💼 Lo que te ofrecemos 🔒 Estabilidad y futuro en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales. 🌍 Proyectos innovadores y de alto impacto a nivel nacional e internacional. 🤝 Ambiente cercano y transparente, con equipos altamente especializados. 🏠 Modelo híbrido adaptado a la posición. 📈 Plan de carrera personalizado y proyección a largo plazo. 🎓 Formación continua (Open University + Udemy for Business con +6.000 cursos). 💙 Descuentos y beneficios en bienestar, ocio y restauración. 💰 Retribución competitiva y compensación flexible. 🧭 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 🔎 Revisión de tu perfil 📞 Primera toma de contacto (5–10 min) 🧠 Entrevista técnica (incluye pruebas breves de competencias psicológicas e inglés) 🎉 Oferta y bienvenida ⏱️ Tiempo estimado: 1–2 semanas 🤝 Nuestro compromiso es ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. 🏆 INDRA es Top Employer 2026 Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España.

¿Buscas un proyecto revolucionario? 🚀 ¿Te consideras una persona proactiva, con liderazgo y pasión por la tecnología? ¿Te gustaría formar parte de una empresa que está transformando la educación a nivel internacional? Entonces, sigue leyendo porque este proyecto puede ser para ti. ¿Qué es tekman Education? 📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education también somos una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. OBJETIVOS 🎯 Como parte del departamento de Producto Digital, y reportando directamente al CTO, liderarás un equipo multidisciplinar de ingeniería y tendrás la responsabilidad de: • Liderar la visión técnica y la ejecución de soluciones full-stack en nuestros ecosistemas de React, Angular y PHP., • Diseñar y desarrollar funcionalidades completas, incluyendo backend, APIs e interfaces de usuario., • Impulsar la adopción y evolución del Spec Driven Development, asegurando que las especificaciones sean la fuente principal para diseño, implementación y validación., • Coordinar la implementación técnica con los distintos responsables y estimar esfuerzos de desarrollo., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, UX, comercial y product owners., • Implementar, testear y presentar nuevas funcionalidades dentro de un entorno Agile., • Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes en AWS., • Promover el clean code y las buenas prácticas de desarrollo., • Definir estrategias de control de versiones y modelos de branching alineados con los pipelines de CI/CD., • Realizar code reviews y acompañar el crecimiento técnico del equipo., • Mentorar a los ingenieros y potenciar su desarrollo en diferentes stacks tecnológicos. Nuestra apuesta por la mejora continua y la innovación nos impulsa a superarnos cada día, trabajando muy cerca de clientes y colaboradores para seguir aprendiendo y evolucionando. ¿CÓMO ESPERAMOS QUE SEAS? 🤩 Buscamos a una persona titulada en Ingeniería Informática, con capacidad para liderar, mentorizar y hacer crecer al equipo de ingeniería, y que además cuente con: • Conocimiento de patterns y arquitectura de diseño (layers, hexagonal architecture, micro-services, clean code)., • Te sientes cómodo con la IA como herramienta y como solución., • Tienes desarrollado una mentalidad de TDD, DDD y Spec Driven Development., • Visión clara sobre todas las capas del desarrollo de software, incluyendo REST APIs y cómo crearlas e integrarlas en nuestros productos., • Sólida comprensión de la metodología CI/CD y el conjunto completo de tests automatizados (unit, integration, end-to-end)., • Experiencia diseñando y operando workloads en AWS (compute, storage, networking, IAM, observability). y, sobre todo, que seas una persona... • Apasionado por las últimas tecnologías y metodologías., • Te sientes cómodo en un entorno en constante cambio., • Proactivo y orientado a soluciones., • Excelentes habilidades de resolución de problemas., • Gran jugador de equipo, analítico, orientado a objetivos, enfocado en la calidad. ¡¿QUÉ OFRECEMOS?!🎁 • Posibilidad de incorporarse a una empresa joven, dinámica y en proceso de expansión., • Ubicación en Poble Nou (zona 22@, a pocos metros de la playa)., • Wellhub, para acceder a gimnasios en toda España y cuidar de tu bienestar., • Descuentos en productos tekman., • Horario flexible y viernes por la tarde libres., • Retribución flexible en restaurantes, transporte y guardería., • Jornada intensiva en vísperas de festivos nacionales., • Y mucho más... ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Liderar y gestionar equipos ágiles de desarrollo, colaborando estrechamente con project managers de producto y arquitectos/as de soluciones., • Participar en procesos de mejora continua, cultivando un ambiente de colaboración y crecimiento., • Facilitar la entrega de soluciones digitales de alta calidad que aborden problemas reales y se alineen con las necesidades de la organización., • Diseñar e implementar un marco ágil que optimice nuestros procesos y potencie el talento del equipo., • Fomentar una cultura de innovación y alto rendimiento, transformando cada desafío en una oportunidad para el crecimiento colectivo., • Ser la persona responsable del desempeño y las entregas de tus equipos, así como del desarrollo y bienestar de tus reportes directos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación universitaria en IT., • Experiencia en la implementación y escalado de marcos ágiles, • Comprensión de los conceptos de desarrollo de software y arquitectura, con la capacidad de facilitar discusiones técnicas., • Certificación Agile en alguno de los siguientes marcos: Scrum, Kanban o Lean., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y seguimiento del rendimiento., • Mínimo 5 años de experiencia en roles de gestión de equipos ágiles distribuidos preferiblemente en entornos de desarrollo de software o productos tecnológicos., • Experiencia asumiendo la responsabilidad de la implantación de procesos ágiles., • Experiencia en el uso de métricas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para supervisar el rendimiento del equipo y la entrega de proyectos., • Experiencia en coaching y mentoring, con habilidades para guiar el desarrollo técnico y profesional de los ingenieros., • Conocimientos en automatización, integración continua y entrega continua (CI/CD), y buenas prácticas de DevOps., • Inglés: hablado, leído, y escrito, nivel B2 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, regulado y orientado al cliente. ¿Te motiva trabajar en proyectos para banca o medios de pago, con impacto real en la eficiencia, la experiencia de cliente y la toma de decisiones? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC, trabajamos con entidades líderes del sector en iniciativas de alto impacto. • Participarás en programas complejos de transformación digital, • Colaborarás con equipos multidisciplinares, actuando como nexo entre negocio y tecnología, • Contribuirás a la evolución de modelos operativos en entornos exigentes, • Tendrás exposición a stakeholders clave, participando en dinámicas de decisión estratégica 🚀 Como Consultor/a de Servicios Financieros, ¿qué harás? 1. Consultor/a de Negocio – Business Partner • Gestión y seguimiento de proyectos estratégicos, • Interlocución directa con negocio y acompañamiento en la toma de decisiones, • Coordinación entre áreas (negocio, tecnología, operaciones), • Identificación de oportunidades de mejora y optimización 2. Consultor/a de Negocio – PMO (valorable medios de pago) • Gobierno y seguimiento de proyectos (planning, riesgos, hitos), • Reporting a distintos niveles de la organización, • Definición y mejora de metodologías, • Valorable experiencia en medios de pago 3. Product Owner • Definición y priorización de backlog, • Interlocución con negocio y equipos técnicos, • Traducción de necesidades de negocio en requerimientos funcionales, • Seguimiento de entregas en entornos ágiles 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • Grado en ADE o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines)., • Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría o entornos de transformación digital, de preferencia, con clientes de Servicios Financieros, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Proactividad y adaptación a entornos dinámicos, • Nivel alto de Inglés y Catalán (C1), • Residencia en Barcelona, con modelo de trabajo híbrido 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados., • Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad., • Contarás con un plan de carrera estructurado, con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio., • Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Listo para impulsar la transformación del sector de Servicios Financieros? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca, los seguros, el real estate y los medios de pago. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! 🚀 Somos una empresa TOP EMPLOYER 🏆 reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow 🌱 Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países, diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. 🌍 Tu misión como Consultor/a SAP FICO Buscamos consultores/as en SAP FI y CO para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos financieros y de controlling. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Responsabilidades principales: • Implementación de soluciones SAP FI/CO en entornos SAP ECC y S/4HANA., • Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos financieros., • Análisis y diseño funcional de procesos contables, financieros y de controlling., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP FICO., • Identificación de requisitos de negocio y definición de soluciones innovadoras., • Soporte funcional y resolución de incidencias en entornos operativos., • Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia financiera. Requisitos mínimos ✅ • Experiencia en proyectos SAP FI y/o CO., • Experiencia completa en implementación de SAP., • Conocimiento de procesos contables, financieros y de controlling, • Nivel avanzado de inglés., • Habilidades analíticas, funcionales y comunicativas., • Residencia en Barcelona o alrededores. Requisitos deseables 🌟 • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o afines., • Certificaciones oficiales en SAP FI, CO o S/4HANA Finance., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Servicio médico privado., • Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería)., • Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua., • ¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! 🎉 ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! 🌟 Contacto: Silvia Malerba International Recruiter 📧

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Revisar y aprobar la documentación de diseño SW/HW y sistemas generada por los proyectos, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades, • Revisión documental, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Calificación de producto, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 4 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency) y GSWS (Galileo SW Standards)., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. 💼 Lo que te ofrecemos: • Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP PPDS (Production Planning & Detailed Scheduling), para participar en diferentes proyectos en el área de operaciones. Requisitos: • Experiencia demostrable en SAP PPDS (idealmente en entorno S/4HANA Embedded)., • Conocimientos sólidos de planificación de producción y procesos industriales., • Familiaridad con herramientas como Planning Board, Heurísticas, Optimización y Alert Monitor., • Entendimiento de la integración entre PPDS y módulos logísticos de SAP., • Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a resultados., • Nivel medio/alto de inglés (valorable). Funciones: • Configurar y mantener procesos de planificación y secuenciación en SAP PPDS., • Ejecutar la planificación a capacidad finita y resolver cuellos de botella productivos., • Gestionar y validar datos maestros (materiales, BOM, rutas, recursos, versiones de producción)., • Coordinar la integración con otros módulos SAP: PP, MM, SD, EWM, QM., • Analizar requerimientos de negocio, proponer soluciones y dar soporte funcional., • Participar en implementaciones, pruebas y mejora continua de procesos de producción. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL 🕓 ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita 🌐📚 ✅ Oportunidad de crecimiento profesional 📈🚀 ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional 🌍🔝 ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias 🎯🎓 ✅ Equipo altamente cualificado 🤝💡 ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito 🏆👏 ✅ Programa de bienestar: beneficios para tu salud y bienestar físico y mental 🧘 ♂️💆 ♀️🏋️ ✅ ¡Y mucho más! 🎉✨ 💡 Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. 🚀

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Technology podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

En FLAMASATS estamos comprometidos con el desarrollo de productos seguros, de alta calidad y responsables con el entorno. Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros encendedores icónicos Clipper, presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones. Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, el trabajo en equipo y una clara visión de negocio con proyección internacional. En este contexto, buscamos incorporar un/a Junior Trade Marketing Specialist para nuestra división de Iberia en Barcelona (posición presencial), con el objetivo de contribuir al crecimiento del negocio en el punto de venta. 🎯 Misión del puesto Contribuirás a la ejecución y apoyo de la estrategia de Trade Marketing en Iberia, asegurando la correcta implementación de los planes comerciales. Tu rol combina visión operativa y analítica, con impacto directo en la optimización del portafolio, la ejecución comercial y el análisis del rendimiento, con el objetivo de maximizar ventas, rotación y rentabilidad. 🚀 Responsabilidades principales Operativa y gestión comercial • Validar y coordinar pedidos en función de las necesidades comerciales, en colaboración con el departamento de planning, • Hacer seguimiento de stocks, incidencias y negativos, asegurando la correcta presentación de producto a cliente, • Apoyar en la supervisión de la ejecución de pedidos, colecciones y operativa asociada (incluyendo colecciones turísticas), así como gestionar las herramientas comerciales corporativas, • Coordinar remanipulaciones con el equipo global de Marketing Apoyo a ventas y ejecución en punto de venta • Participar en la planificación y validación del calendario de colecciones y lanzamientos, • Desarrollar y coordinar materiales comerciales (argumentarios, folletos, herramientas de venta) y colaborar en el desarrollo del catálogo bimensual con partners, • Dar soporte al equipo de ventas en necesidades operativas, materiales e incidencias Mercado, clientes y activación • Hacer seguimiento del comportamiento de clientes, identificando oportunidades y áreas de mejora, • Proponer acciones para optimizar la ejecución comercial en el punto de venta, • Apoyar el desarrollo de materiales promocionales y activaciones, • Dar soporte en la ejecución del plan de comunicación (patrocinios, co-brandings, redes sociales, etc.) Pricing, promociones y análisis de negocio • Realizar seguimiento de precios, promociones y actividad de la competencia, así como elaborar los reportings necesarios del departamento, • Analizar el impacto de las promociones en ventas y rentabilidad, • Colaborar en el análisis de ventas, clientes, precios y tendencias Planificación y seguimiento del negocio • Dar soporte en la planificación de la demanda y seguimiento de forecast vs ventas reales, • Analizar desviaciones y detectar riesgos de stock (roturas o sobrestock), • Hacer seguimiento de indicadores clave de negocio y provisiones, • Apoyar al Iberia Marketing Manager en el análisis de mercado, ventas y performance ¿A quién buscamos? 🔹Formación en Marketing, ADE, Economía o similar 🔹 Experiencia de aprox. 2 años marketing (especialmente Trade), Product Management. 🔹 Habilidades clave: capacidad analítica, organización, atención al detalle y trabajo en equipo. 🔹 Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI), SAP 🔹 Idiomas: valorable nivel avanzado de inglés. 🔹 Valorable: experiencia en análisis de tendencias de mercado y muy valorable FMCG ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa internacional con marcas reconocidas y consolidadas, • Un entorno dinámico, donde podrás aportar ideas y desarrollarte profesionalmente, • Posición con impacto real en negocio y aprendizaje transversal, • Contrato indefinido, • Jornada completa presencial en Barcelona (no teletrabajo) Condiciones y beneficios: Viernes: jornada intensiva • Fruta fresca en la oficina, • Plan de Retribución Flexible, • Descuentos exclusivos en productos de nuestras marcas, • Acceso a Corporate Benefits, • Acceso a Wellhub (plataforma de bienestar) Si quieres formar parte de un equipo que enciende ideas y desafía los límites del marketing, ¡te estamos esperando! 🔥

🚀 Sobre VGRS (Volkswagen Group Retail Spain En VGRS apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional. Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender y crecer en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas, participando activamente en los principales procesos del área de RRHH. 🧩 Funciones principales • Selección de personal: Apoyo en la publicación y gestión de ofertas de empleo, así como participación en la coordinación de procesos de selección., • Onboarding: Asistencia en la gestión de nuevas incorporaciones, acompañamiento y seguimiento de los empleados durante su proceso de integración en VGRS., • Gestión del Programa de Becarios: Colaboración en la organización y seguimiento del programa de becarios, conociendo el funcionamiento interno de la compañía y sus distintas áreas. -Evaluación de candidatos internos -Programas de desarrollo -Encuestas de clima laboral -Evaluación del desempeño -Programas de bienestar organizacional ✅ Perfil que buscamos • Estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por el área de Recursos Humanos y la gestión de personas., • Buenas habilidades comunicativas y organizativas., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica y aprendizaje continuo en el área de RRHH., • Adaptación horaria., • Acompañamiento y aprendizaje junto a un equipo profesional., • Prácticas remuneradas.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Formación y desarrollo continuo Durante tu beca aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar los 6 meses de prácticas, te incorpores a nuestro equipo. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Windows para gestionar entornos críticos y participar en proyectos de alto nivel. Si tienes experiencia en el ecosistema Microsoft y te gusta el equilibrio entre la oficina y el trabajo remoto, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 🛠️ Tus responsabilidades técnicas Te encargarás de dar soporte y evolucionar infraestructuras basadas en: • Windows Server & Active Directory, • Gestión de DNS y administración mediante SCCM., • Soporte a entornos de bases de datos con SQL Server e IIS., • Participación activa en proyectos de infraestructura Microsoft. 🎓 Lo que necesitamos de ti • Experiencia: Mínimo 3 años como Técnico de Sistemas Windows., • Sólidos conocimientos: Dominio de las herramientas mencionadas y capacidad de resolución de incidencias. Requisito Imprescindible: Contar con la certificación Windows Server Hybrid Administrator Associate. • 📍 Ubicación: Barcelona., • 🏠 Modelo Híbrido: Martes y jueves en la oficina., • ⏱️ Horario: Oficina., • ⚡ Incorporación: Inmediata. ✨ Beneficios de unirte a nosotros: 💼 Contrato indefinido y estabilidad en proyectos de larga duración 🎉 Happy Points: 4 días al año por permanencia + sistema de puntos canjeables por días libres 📚 Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos y certificaciones patrocinadas (Google Cloud, AWS, ISTQB) 💰 Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndote a nuestro programa! ⏳ Tu tiempo cuenta: 23 días de vacaciones + día de tu cumpleaños libre 🎂 💙 Bienestar: Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Actualmente buscamos incorporar un/a Junior Product Specialist para Nutribrain, una compañía especializada en la fabricación y comercialización de suplementos alimenticios naturales, orientados al bienestar mental y físico, la nutrición y la mejora de la calidad de vida, con una fuerte apuesta por la innovación, la investigación y la calidad en el ámbito de la salud. La posición estará ubicada en Barcelona y se integrará en el equipo de Producto, dentro de un entorno dinámico enfocado al desarrollo y optimización del portfolio de productos y al crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada dará soporte al equipo de Producto en la gestión del ciclo de vida de los suplementos alimenticios de Nutribrain. Se trata de un rol muy transversal que combina investigación de mercado, desarrollo de producto, soporte regulatorio y colaboración con laboratorios, dentro de un equipo reducido donde se valorará especialmente la proactividad, el rigor científico y la capacidad de aprendizaje rápido. Funciones principales Investigación de mercado y tendencias • Realizar análisis de mercado y benchmarks de competidores (claims, fórmulas, pricing y posicionamiento)., • Investigar tendencias, ingredientes emergentes y oportunidades de desarrollo de producto., • Analizar feedback de clientes y rendimiento de producto en el mercado., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos desde la conceptualización hasta la fórmula final., • Apoyar en la elaboración de briefs técnicos para laboratorios, • Evaluar ingredientes en términos de seguridad, eficacia y evidencia científica., • Participar en la optimización del portfolio actual (KSP, fórmulas y claims)., • Apoyar en la creación y revisión de etiquetado de producto conforme a normativa vigente., • Redactar y validar contenidos científicos y técnicos asociados a productos y claims., • Dar soporte en el cumplimiento normativo de suplementos alimenticios en distintos mercados., • Gestionar documentación técnica (fichas de producto, certificados y claims)., • Apoyar en la gestión operativa con laboratorios y proveedores., • Seguimiento de pedidos, validación de lotes y documentación técnica., • Colaborar en la identificación de nuevos laboratorios y alternativas de producción., • Dar soporte al área de Stock & Supply en la gestión de materias primas y lead times. ¿Qué requisitos buscamos? • Formación universitaria en áreas científicas: Nutrición Humana y Dietética, Farmacia, Biología, Biomedicina, Bioquímica, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia previa en el sector de suplementos alimenticios o industria farmacéutica., • Valorable máster en industria alimentaria, suplementación o áreas afines., • Conocimientos en I+D aplicado a suplementos alimenticios., • Valorable experiencia en Regulatory Affairs o calidad., • Buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada completa., • Presencial de lunes a jueves en oficinas de Barcelona., • Viernes con jornada intensiva y teletrabajo., • Incorporación a un equipo en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: ___y ___ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en el desarrollo de jóvenes talentos? ¿Buscas un entorno donde tu trabajo vaya más allá de los procesos y contribuya directamente al crecimiento personal, académico y deportivo de personas? Buscamos un/a Técnico/a Generalista de RRHH para un centro de alto rendimiento deportivo, donde tendrás un rol clave asegurando el buen funcionamiento de los procesos de RRHH y acompañando a las personas en su desarrollo integral (deportivo, académico y en valores). ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como referente generalista de RRHH dentro del centro, combinando una gestión operativa rigurosa con un acompañamiento cercano a personas y equipos., • Gestionar la administración de personal (hard HR): control de presencia y fichajes, gestión de permisos, vacaciones e incidencias, coordinación de uniformidad y soporte en necesidades operativas del día a día., • Velar por el cumplimiento normativo (PRL, documentación laboral, protocolos internos), asegurando la correcta aplicación de la legislación vigente., • Implementar, supervisar y mejorar procesos de RRHH, garantizando su correcta ejecución y proponiendo mejoras continuas., • Desarrollar la vertiente de gestión de personas (soft HR): acompañamiento a empleados, gestión de situaciones sensibles o conflictos, y apoyo en la toma de decisiones., • Realizar el seguimiento integral de los jugadores., • Garantizar la correcta aplicación de los protocolos de protección del menor y velar por su bienestar dentro del entorno del centro., • Promover un entorno alineado con los valores sociales, educativos y medioambientales del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa con empresa final., • Proyecto estable., • Jornada completa., • Paquete económico según la valía del perfil., • Modalidad de trabajo presencial., • Incorporación inmediata., • Proyecto con impacto social real y enfoque en valores., • Ubicación: Barcelona. ¿Qué buscamos? • Formación en Psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 10 años en RRHH generalista (HRBP o similar)., • Experiencia en gestión de personas y procesos de RRHH., • Valorable experiencia en entornos deportivos, educativos o tercer sector., • Nivel nativo/alto de castellano y catalán e inglés C1., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de RRHH., • Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible)., • Comunicación clara y efectiva., • Visión estratégica, con orientación a resultados y a las personas., • Capacidad de liderazgo horizontal y trabajo colaborativo., • Sensibilidad social, ética profesional y coherencia con valores., • Iniciativa, autonomía y capacidad de toma de decisiones.

Únete a Amaris Consulting y participa en iniciativas data-driven que impactan a millones de usuarias de moda en todo el mundo. Formarás parte de un grupo internacional, trabajando implant (FTE) en el equipo de Ecommerce en un entorno que valora la innovación, la autonomía y el talento, utilizando un stack de datos real y de última generación. 🎯 Tu Misión & Impacto Como Data analyst te incorporarás al equipo de Ecommerce para transformar datos en insights accionables, modelos analíticos y recomendaciones estratégicas que impulsen la captación, conversión, venta y retención de clientas, así como la reducción de devoluciones. Trabajarás mano a mano con stakeholders de negocio digital, CRM, paid media y tecnología, asegurando que las decisiones clave se basen en datos y contribuyendo directamente al crecimiento del canal online. 🛠 Responsabilidades • Analizar datos de clientes y comportamiento digital para mejorar:Captación, conversión, venta, fidelización y devoluciones., • Diseñar, crear y mantener dashboards y reporting en Power BI para los equipos de Ecommerce y negocio., • Definir y hacer seguimiento de KPIs clave de Ecommerce (tráfico, conversión, AOV, churn, LTV, etc.) para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Integrar y cruzar datos digitales (web/app) con:CRM, paid media y datos transaccionales., • Desarrollar modelos analíticos y predictivos orientados a negocio:Segmentación de clientes, scoring, propensión a compra, forecasting de demanda, etc., • Velar por la calidad del dato, proponiendo mejoras en procesos y fuentes de información., • Preparar y comunicar insights y resultados de manera clara a los distintos stakeholders (Ecommerce, Marketing, Producto, Tech)., • Colaborar en iniciativas de experimentación digital (A/B testing) para optimizar funnels, campañas y experiencias de usuario. ✅ Requisitos • Experiencia previa en entornos Ecommerce (retail, moda, marketplaces o similares)., • Dominio avanzado de SQL., • Experiencia trabajando con BigQuery y Snowflake., • Dominio avanzado de Power BI (modelado de datos, DAX, visualizaciones)., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés (entorno internacional, documentación y reuniones). 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia en modelos predictivos:Propensión a compra, churn, LTV, forecasting de demanda, recomendación de productos, etc., • Conocimiento de técnicas de machine learning (supervisado y no supervisado)., • Experiencia con Python (pandas, numpy, scikit-learn)., • Uso de notebooks (Databricks Notebooks / Jupyter)., • Experiencia en A/B testing y experimentación digital., • Uso de herramientas como GrowthBook y Optimizely., • Experiencia trabajando con Azure DevOps y flujos de trabajo colaborativos (versionado, CI/CD de modelos o pipelines). 🧩 Tech Stack Trabajarás con un stack moderno y orientado a grandes volúmenes de datos: • Data & Cloud: BigQuery, Snowflake, Databricks, • Lenguajes: SQL, Python, • Reporting & BI: Power BI, Excel, • Experimentación: GrowthBook, Optimizely, • Colaboración & DevOps: Azure DevOps 🏙 Ubicación & Modelo de trabajo • Posición basada en Cerdanyola del Valles, Barcelona, España., • Se dispone de autobus de empresa., • Presencialidad 2 días a la semana., • Entorno multidisciplinar con fuerte foco en negocio digital, datos y tecnología. 🚀 Por qué unirte a Amaris Consulting • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas por la compañía., • Flexibilidad & beneficios: modelo de trabajo híbrido y paquete competitivo de beneficios sociales (a detallar durante el proceso)., • Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. 📅 Fecha de incorporación: ASAP

Desde Retail Talent Group estamos gestionando una posición de Key Account Manager Senior con base en Barcelona, dentro de un entorno internacional altamente dinámico y en pleno crecimiento, con responsabilidad sobre cuentas estratégicas en canales Wholesale principalmente y Retail con ECI. Se trata de una oportunidad clave para un perfil con visión de negocio, capacidad de influencia y orientación a resultados, que quiera liderar el desarrollo de una cuenta de alto impacto dentro de la organización. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de liderar el negocio end to end de una cuenta estratégica, definiendo e implementando planes comerciales que impulsen el crecimiento sostenible y la rentabilidad, actuando como partner clave tanto a nivel interno como externo. Principales responsabilidades: • Definir la estrategia comercial de la cuenta, alineada con los objetivos globales, • Liderar negociaciones clave (sell-in) y asegurar el rendimiento en punto de venta (sell-out), • Analizar KPIs y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento, • Traducir insights en planes de acción concretos y medibles, • Actuar como interlocutor principal con el cliente, construyendo relaciones de largo plazo, • Gestion directa de dos district managers., • Coordinar equipos internos de forma transversal (marketing, retail, etc), • Liderar y desarrollar equipo directo, garantizando alineación y excelencia operativa Perfil: • Experiencia consolidada (+5 años) como KAM en entornos Wholesale, • Background en sectores del retail o gran consumo, • Alta capacidad analítica y visión estratégica de negocio, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal, • Excelentes habilidades de negociación, influencia y comunicación, • Nivel alto de inglés C1 mínimo, • Perfil orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y enfoque comercial ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación Barcelona ciudad, • Modelo de trabajo híbrido, • Horario flexible, • Flexibilidad para trabajar en remoto desde el extranjero hasta 4 semanas al año, • Condiciones fijas más variable (posición executive), • Posición estratégica con alto impacto y visibilidad dentro de la organización, • Entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación, • Proyecto sólido con recorrido y posibilidades reales de desarrollo, • Acceso a gimnasio en oficina, • Descuentos exclusivos en producto, • Acceso a plataformas de bienestar y salud (incluyendo apps de mindfulness y fitness), • Beneficios orientados al bienestar integral y desarrollo personal Una posición pensada para perfiles que quieran dar un salto cualitativo en responsabilidad, exposición y capacidad de decisión dentro de una organización líder.

¡Impulsa tu carrera en Indra Group! En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas o que quieran realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas o que deseen realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! 💡¿Qué harás? • Formarás parte del equipo de producto desempeñando funciones de evolución de producto y proyectos de implementación y migración., • Formarás parte de un área joven donde colaborarás con referentes del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente., • Estarás dentro de una gran compañía tecnológica que, apuesta por una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, en un entorno flexible, con formación continua y contacto con las últimas novedades tecnológicas., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ciclos Formativos Superiores de DAM y/o DAW que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅Residencia en Barcelona o alrededores. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! 🚀 Somos una empresa TOP EMPLOYER 🏆 reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow 🌱 Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.500 profesionales en 30 países, acompañamos a organizaciones de todo el mundo en su transformación digital. Tu misión como Consultor/a Senior SAP PI/PO – Integration Suite Buscamos Consultores/as Senior SAP PI/PO especializados en Integration Suite para participar en proyectos desafiantes e innovadores, ayudando a nuestros clientes a evolucionar hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones a través de soluciones integrales. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes nacionales e internacionales, impulsando la eficiencia, la integración y la toma de decisiones basadas en datos. Responsabilidades principales • Análisis, diseño, implementación y mantenimiento de soluciones SAP para distintos clientes., • Análisis de requisitos de negocio y traducción en soluciones técnicas eficientes., • Diseño de soluciones SAP personalizadas alineadas con los objetivos del negocio., • Participación en proyectos de integraciones basados en SAP PI/PO y SAP Integration Suite., • Ejecución de pruebas unitarias e integrales para garantizar la calidad de las soluciones., • Soporte técnico y funcional a usuarios finales., • Identificación y resolución de incidencias técnicas y de proceso., • Formación a usuarios en módulos SAP y nuevas funcionalidades. Requisitos mínimos ✅ • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría SAP, en entornos de integraciones., • Experiencia en proyectos SAP de principio a fin., • Nivel alto de inglés., • Habilidades analíticas, orientación a cliente y a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes., • Dominio de SAP PI/PO., • Experiencia con SAP Integration Suite. Requisitos deseables 🌟 • Titulación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Informática, ADE o similares., • Experiencia en integraciones con Concur, Salesforce, SuccessFactors, Datasphere., • Experiencia con adaptadores ODATA, SOAP, HTTP, JDBC, IDOC, SFTP, Mail, XI(Proxy)., • Conocimientos en ABAP y/o Fiori (valorables). ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios como seguro médico, Ticket Restaurant., • Plan de desarrollo profesional: certificaciones SAP, formación continua e idiomas., • Proyectos innovadores con clientes de primer nivel., • Entorno colaborativo, eventos internos y actividades de equipo 🎉 ¡Únete a nuestro equipo! 🌟 Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! Contacto: Silvia Malerba International Recruiter 📧

🌍 ¿Estás listo/a para impulsar la estrategia de personas en una compañía que lidera la transformación global hacia la sostenibilidad? ⚡🌱 En Schneider Electric lideramos la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos industrias, edificios y hogares para hacerlos más eficientes, resilientes y sostenibles. Nuestros valores — IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) — guían cada decisión que tomamos. Formar parte de Schneider significa convertir la ambición por un futuro más sostenible en acciones reales, trabajando en un entorno diverso, internacional y altamente colaborativo. Si estás buscando un rol en el que puedas generar un impacto real desde la perspectiva de Personas y Organización, nos encantará conocerte ¿Cuál será tu misión? Como HR Business Partner, formarás parte del equipo de HR Business Partners de Iberia, dando soporte a distintas unidades de negocio de la región. En este rol trabajarás principalmente con equipos locales que dan soporte a funciones globales, así como con algunos equipos de negocio ubicados en Madrid, Sevilla y Barcelona. Tu misión será alinear las estrategias y tácticas de recursos humanos globales y locales, proporcionando una colaboración estratégica en materia de RRHH y apoyo al negocio para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizativos y empresariales. ¿Qué harás? • Colaborar con los equipos de liderazgo para construir Planes de Acción de Personas alineados con los objetivos del negocio., • Actuar como socio estratégico del negocio en todos los temas relacionados con personas., • Proponer e implementar nuevas estrategias e iniciativas de recursos humanos., • Apoyar a los managers en gestión del talento, evaluación del desempeño y desarrollo de liderazgo., • Garantizar la alineación entre estrategias y prácticas de RRHH globales y locales., • Analizar, generar y gestionar métricas de personas y datos de RRHH para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Identificar necesidades de formación y desarrollo en los equipos y evaluar los programas formativos., • Asegurar la correcta implementación de las políticas y procesos de recursos humanos., • Analizar tendencias y feedback de los empleados para mejorar el compromiso y la experiencia del empleado., • Actuar como punto de contacto con el comité de empresa, asegurando la alineación y comunicación adecuadas., • Mantener un profundo conocimiento de la legislación laboral y los requisitos de cumplimiento, minimizando riesgos en la gestión de personas., • Promover y reforzar la cultura, los valores y los estándares éticos de la compañía., • Garantizar una excelente experiencia del empleado a lo largo de todo el ciclo de vida (onboarding, movilidad, desarrollo, reconocimiento, offboarding, etc.). ¿Qué habilidades y capacidades te harán tener éxito? • Mínimo 5 años de experiencia como HR Business Partner o en roles similares de RRHH., • Buena comprensión del funcionamiento del negocio y de los retos organizativos., • Fuertes habilidades de organización, comunicación, gestión del cambio y resolución de conflictos., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos de RRHH., • Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos y métricas de personas., • Dominio de Microsoft Office., • Se valorará experiencia en organizaciones matriciales., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. ¡Nos adaptamos a ti! 🕓 Horario flexible para adaptar tu jornada a tus necesidades personales. 💻 Plan de trabajo híbrido para combinar presencialidad y trabajo desde casa. 🏝 Holy Pack: posibilidad de adquirir días adicionales de vacaciones. 📅 Floating Holidays para intercambiar festivos según tus preferencias. 🧘 Sabbatical Pack: hasta 2 meses adicionales de descanso (no remunerados). 💞 Global Family Leave Policy con condiciones flexibles y remuneradas en momentos clave de tu vida. ¡Te cuidamos! 📱 Acceso a la plataforma Wellwo con atención médica virtual, apoyo psicológico y servicios de bienestar 24/7 para ti y hasta 5 personas. 🏄 Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos. 🩺 Servicio médico en tu centro de trabajo. ¡Te empoderamos! 🎯 Open Talent Market: plataforma global de desarrollo profesional impulsada por IA. 🤑 Programa de accionariado para empleados. 🙌 Programa de reconocimiento con sistema de puntos canjeables. 💗 Seguro de vida. 💰 Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y más). 🎁 Club Schneider con descuentos exclusivos. 💚 Programas de voluntariado corporativo subvencionados 🤝 ¿Por qué Schneider Electric? En Schneider Electric creemos que el trabajo debe tener un propósito. Nuestra misión es impulsar la energía y la eficiencia para permitir el progreso y la sostenibilidad para todos. Fomentamos la autonomía, la inclusión y el desarrollo continuo. Creemos en la igualdad de oportunidades, en valorar las diferencias y en crear un entorno donde cada voz sea escuchada. Si quieres formar parte de una compañía donde tu impacto es real y tu desarrollo importa, te estamos esperando. ¡Únete a nuestro equipo! Postula hoy.

Buscamos incorporar un/a Accounting Team Leader con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable-financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. Trabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. Sobre nosotros 🏢 Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? 🔍 En Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: • Supervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales., • Coordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros., • Revisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes., • Colaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios., • Participación en procesos de consolidación contable., • Análisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas., • Supervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas., • Relación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma., • Soporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables., • Participación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma. Ubicación📍Barcelona, Madrid o Palma de Mallorca Requisitos 🎓 Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. Experiencia: • Experiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares., • Amplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo., • Capacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas., • Valorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable., • Experiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales., • Se valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle) Soft skills: • Nivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación., • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad del trabajo., • Visión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano. Tu vida en Bové Montero 🏠 Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo. 🌍 Entorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. 🚀 Impacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. 📈 Gestión y crecimiento progresivo: Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. 📚 Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos. ⚙️ Mejora continua: Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. ✍️ Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. 💳 Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones. 🌿 Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa. ✨Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. 🎂 El día libre por tu cumpleaños. Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

En APIUX buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Exchange y M365 para unirse a un proyecto sólido donde la estabilidad y la tecnología van de la mano. 🚀 Tu rol y desafíos Te integrarás en el equipo de sistemas para liderar la administración y el soporte de infraestructuras críticas: • Gestión de Exchange On-Premise y entornos Microsoft 365., • Administración de Active Directory, SQL Server e IIS., • Ejecución de migraciones y soporte avanzado de infraestructuras Microsoft. 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años administrando entornos Exchange y Microsoft., • Experiencia real en migraciones y resolución de incidencias complejas., • Imprescindible: Certificación Messaging Administrator Associate 💼 Lo que te ofrecemos • 📍 Ubicación: Barcelona., • 🏠 Modelo Híbrido: Solo 2 días de oficina (martes y jueves)., • ⏱️ Horario: Oficina (Jornada completa)., • ⚡ Incorporación: Inmediata ✨ Beneficios: 💼 Contrato indefinido y estabilidad en proyectos de larga duración 🎉 Happy Points: 4 días al año por permanencia + sistema de puntos canjeables por días libres 📚 Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos y certificaciones patrocinadas (Google Cloud, AWS, ISTQB) 💰 Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndote a nuestro programa! ⏳ Tu tiempo cuenta: 23 días de vacaciones + día de tu cumpleaños libre 🎂 💙 Bienestar: Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos 🐝 ¿Quieres dar el salto? Si tienes la certificación y estás listo para unirte a nuestra colmena en Barcelona, no lo dudes.

Hay roles de gestión que consisten en coordinar. Y hay otros que realmente marcan el rumbo de un servicio, alinean equipos, ordenan la complejidad y generan confianza en cliente. Este es de los segundos. En NTT DATA Trabajarás en un entorno donde tecnología, servicio y negocio se cruzan de verdad. No para seguir un marco de forma automática, sino para hacerlo útil: dando estructura a la operación, anticipando riesgos, alineando interlocutores y elevando la calidad del servicio en contextos exigentes y de alto impacto. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA creemos que crecer profesionalmente también tiene que ver con estar en un entorno donde puedes aportar de verdad. Somos una compañía global con equipos diversos y proyectos relevantes, pero mantenemos una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada a que cada persona encuentre espacio para desarrollarse, aprender y generar impacto. Nuestra propuesta de valor al talento se apoya en tres pilares: pertenencia, desarrollo e innovación, y en valores que ponen el foco en pensar en grande, avanzar en equipo, cumplir con resultados y respetar cada voz. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas que transforman sectores clave, colaborar con perfiles senior de distintas disciplinas y formar parte de una compañía donde el aprendizaje continuo, la confianza y la ambición bien entendida forman parte del día a día. Tu misión: Serás una figura clave para asegurar la visión transversal de distintos proyectos y servicios, actuando como punto de referencia para líderes y clientes, y contribuyendo a que la entrega se produzca con solidez, coherencia y foco en resultado. Qué harás en tu día a día: • Liderarás la visión transversal del servicio o conjunto de iniciativas, asegurando alineación entre equipos, prioridades, cliente y delivery., • Coordinarás a diferentes líderes y referentes de trabajo, ayudando a ordenar dependencias, riesgos, decisiones y foco de ejecución., • Actuarás como interlocución clave con cliente, generando confianza, anticipación y una gestión rigurosa de expectativas., • Harás seguimiento del servicio con una mirada global: avance, calidad, cumplimiento, bloqueos, escalado y mejora continua., • Acompañarás al Delivery Manager y al resto de interlocutores relevantes en la toma de decisiones y en la evolución del modelo de servicio., • Impulsarás dinámicas de gobierno, reporting y coordinación que aporten claridad y faciliten la toma de decisiones., • Identificarás oportunidades de optimización en la prestación del servicio, proponiendo mejoras realistas y sostenibles., • Contribuirás a consolidar un entorno de trabajo exigente pero sano, donde los equipos puedan avanzar con autonomía, alineación y criterio. Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en gestión de servicios IT, delivery o coordinación de proyectos complejos., • Trayectoria en entornos con múltiples interlocutores y necesidad de visión transversal., • Capacidad para liderar desde la influencia, no solo desde la estructura., • Experiencia en relación con cliente, seguimiento de compromisos y gestión de expectativas., • Buen criterio para priorizar, ordenar complejidad y convertir seguimiento en decisiones útiles., • Habilidad para coordinar líderes, equipos y stakeholders con distintos intereses y necesidades., • Orientación clara a calidad de servicio, mejora continua y resultados., • Muy valorable experiencia previa en Sector Público o en contextos con alta complejidad organizativa. Encajarás especialmente bien si… • Te sientes cómodo/a en roles donde hay que conectar piezas, no solo gestionar una sola línea de trabajo., • Sabes moverte entre la visión ejecutiva y el detalle operativo sin perder perspectiva., • Te gusta construir relaciones de confianza con cliente y equipo desde la credibilidad., • Buscas un proyecto donde tu impacto se vea en cómo funciona el servicio, no solo en cómo se reporta. Lo que te ofrecemos: En NTT DATA cuidamos la experiencia profesional desde una visión amplia del bienestar. Para el colectivo Spain, contamos con beneficios orientados a conciliación, ahorro, salud y comunidad. Entre ellos, modelo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, guardería mediante retribución flexible, financiación a la formación, retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y de seguros. Además, incluye seguro médico corporativo para la persona empleada, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental. Más allá de los beneficios, este rol te permitirá: • Tener visibilidad real en servicios y proyectos de impacto., • Trabajar en un entorno donde liderazgo y cercanía pueden convivir., • Seguir creciendo en gestión, cliente y delivery dentro de una compañía global., • Formar parte de equipos con experiencia, colaboración y vocación de construir a largo plazo.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Especialista en Proyección de Margen Financiero Banca para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Tu misión principal se centrará en participar en la elaboración del ejercicio de Stress Test relativo al margen de intereses del Grupo Banco Sabadell, colaborando en el diseño y mejora de los procesos de extracción y aprovisionamiento de datos, en el análisis de la razonabilidad de los resultados obtenidos, así como en su interpretación. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Diseñarás, desarrollarás y revisarás procedimientos utilizando SQL, Visual Basic y SAS para optimizar procesos y garantizar la calidad de los datos., • Implementarás e interpretarás metodologías regulatorias en relación con las proyecciones de margen de intereses en ejercicios de Stress Test., • Realizarás proyecciones del margen de intereses bajo diversos escenarios de Stress, así como analizar los resultados obtenidos., • Desarrollarás análisis causales de la evolución del margen de intereses real, así como de las desviaciones en las proyecciones de cada uno de los escenarios utilizados., • Harás uso y mantenimiento de herramientas de ALM, tanto propias, como externas (Ambit Focus). Lo que valoramos… • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar., • Valoraremos positivamente poseer alguna certificación como CEFA, FRM, CFA o Máster equivalente., • Mínimo 2-3 años de experiencia en posición – funciones similares (Proyección Escenarios, Stress Test, Margen Financiero) en Banca., • Dominio avanzado de Excel y SQL y nivel alto de programación en Visual Basic, SQL y ORACLE, así como en la gestión de bases de datos., • Valoraremos positivamente tener conocimientos en herramientas de gestión de riesgos o ALM (Ambit Focus, Bancware o herramienta equivalente)., • Se valorará tener conocimientos de la normativa contable de entidades de crédito, así como conocer los estados financieros FINREP., • Que acredites correcto nivel de Inglés (mínimo B2). Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Desde nuestra Sede central de Barcelona buscamos a un/a Técnico de RRLL y RRHH para supervisar los procesos de RRLL con foco en planes de igualdad, conforme a la normativa laboral vigente y a las necesidades de las diferentes unidades de negocio de la Compañía, así como proponer mejoras en los procesos, garantizando un adecuado servicio al cliente interno. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Igualdad y cumplimiento normativo: elaboración, actualización y seguimiento de Planes de Igualdad, coordinación de diagnósticos, auditorías retributivas y registro en REGCON. Diseño, implantación y revisión de protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Formación y sensibilización a mandos y plantilla en materia de igualdad y prevención del acoso., • Certificados de excepcionalidad: gestión y tramitación de certificados de excepcionalidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales establecidos. Contacto y coordinación con Centros Especiales de Empleo (CEE) y otras entidades para la aplicación de medidas alternativas., • Gestión disciplinaria y documentación laboral: redacción y tramitación de cartas de despido, sanciones y amonestaciones. Asesoramiento a responsables y mandos intermedios en la correcta aplicación de medidas disciplinarias., • Relaciones laborales y negociación: interpretación y aplicación de 12 convenios colectivos en diferentes territorios. Soporte al responsable de RRLL en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Interlocución con la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras) cuando proceda., • Gestión operativa y soporte a RR. HH.: • Elaboración de informes laborales (absentismo, rotación, sanciones, litigios, etc.). -Seguimiento de cambios legislativos y actualización de políticas internas. -Reportes en las plataformas del Grupo VINCI. -Elaboración de documentación para auditorías de Calidad, Medio Ambiente y PRL, especialmente índices e indicadores de RR. HH. -Elaboración de planes de formación. 🎓 Requisitos y competencias: • Formación universitaria superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Valorable, formación específica en igualdad de género, políticas públicas o áreas afines., • Ocasionalmente, disponibilidad para viajar a otras oficinas a nivel nacional., • Conocimientos avanzados en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales., • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, especialmente en funciones de igualdad y gestión de despidos y sanciones., • Experiencia en la gestión de varios centros de trabajo y aplicación de diferentes convenios colectivos., • Conocimientos actualizados de la legislación laboral española, • Manejo de ERP de gestión de RRHH., • Excel avanzado., • Inglés medio-alto., • Orientación hacia las personas, habilidades comunicativas y actitud colaborativa., • Capacidad de análisis y rigor técnico con enfoque en la igualdad de oportunidades (racial, edad, discapacidad, LGTBI, género)., • Habilidad para proporcionar orientación a las partes interesadas de la organización., • Organización, planificación y orientación al detalle., • Gestión de conflictos y negociación: habilidad para interactuar con la RLPT, responsables y equipos, facilitando acuerdos y resolviendo discrepancias., • Adaptabilidad y pensamiento estratégico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare, queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ___ 💼¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas., • Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano., • Beneficios sociales: seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades., • Conciliación y bienestar: cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. 🔧¿Qué harás? • Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud., • Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo., • Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente., • Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos., • Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. 👀¿Qué buscamos? • Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker., • Familiaridad con metodologías Agile, cultura DevOps y prácticas de automatización., • Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry)., • Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure., • Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones., • Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). 🌍¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

En NTT DATA somos una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España, trabajamos en proyectos donde la tecnología tiene impacto real en sectores estratégicos, combinando especialización técnica con una cultura cercana y colaborativa. Actualmente buscamos una persona con experiencia sólida en entornos Oracle BI para incorporarse a un proyecto de alta exigencia técnica en el ámbito regulatorio. Si tu especialidad es convertir datos complejos en información fiable y estructurada, y tienes práctica trabajando con ODI y OBIEE a nivel avanzado, queremos conocerte. 🚀 Tu responsabilidad en el proyecto: Formarás parte de un equipo técnico enfocado en la integración, modelado y explotación de datos para un proyecto en el ámbito de Organismos Internacionales, asegurando calidad, consistencia y disponibilidad de la información. Tus principales funciones serán: • Diseñar, desarrollar y mantener data pipelines con Oracle Data Integrator (ODI), • Desarrollar y optimizar dashboards interactivos en OBIEE para métricas y KPIs del proyecto, • Gestionar el despliegue y mantenimiento del repositorio RPD, • Consolidar datos desde múltiples fuentes mediante procesos ETL, • Configurar y publicar informes adaptados a necesidades funcionales, • Gestionar versionado y despliegues en entornos de desarrollo y producción, • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar calidad y consistencia del dato, • Resolver incidencias relacionadas con integración y reporting Aquí tu conocimiento técnico no será accesorio: será el núcleo del proyecto. ✅ Qué buscamos • +4 años de experiencia trabajando con ODI y OBIEE, • Experiencia sólida en desarrollo de procesos ETL, • Conocimiento avanzado en gestión y despliegue de RPD, • Experiencia en entornos de Data Warehouse, • Dominio de SQL, • Capacidad para interactuar con equipos funcionales y traducir necesidades en soluciones técnicas, • Nivel de inglés suficiente para entorno internacional Valoraremos experiencia en entornos regulados o proyectos de reporting corporativo complejo. 🌍 Qué te aportará NTT DATA • Proyecto estable con alto componente técnico, • Entorno donde se valora la especialización y el conocimiento profundo, • Plan de carrera individualizado con seguimiento real, • Formación técnica y certificaciones, • Modelo híbrido en Barcelona, • Seguro médico, seguro de vida y plan de retribución flexible, • Programas de bienestar y conciliación, • Comunidad tecnológica para compartir conocimiento y buenas prácticas En NTT DATA combinamos la escala de una gran organización con equipos donde tu experiencia técnica marca la diferencia. Si quieres consolidarte como referente en tecnología Oracle BI dentro de un entorno exigente y colaborativo, este puede ser tu siguiente paso.

Desde Manpower estamos trabajando para un reconocido centro universitario en Barcelona ciudad que está buscando un Técnico de RRHH para unirse a su equipo, reportando directamente a la Directora de RRHH. ¿Buscas un entorno donde tu contribución marcará la diferencia? Entonces esta puede ser tu oportunidad: Responsabilidades del puesto • Gestionar procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes de manera eficiente y efectiva., • Administrar la documentación y los registros relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Colaborar en la implementación de políticas y programas de desarrollo y bienestar del empleado., • Mantenimiento y actualización de la información de personas en las herramientas internas del área de persones., • Apoyar en tareas de prevención de riesgos laborables., • Asistir en la gestión de nóminas, beneficios y otros aspectos administrativos de Recursos Humanos., • Participar en proyectos de mejora continua en los procesos de RRHH y en la comunicación interna. Habilidades y cualificaciones requeridas • Formación en Derecho o Relaciones Laborales., • Experiencia previa de 1 o 2 años en funciones similares., • Se valorará positivamente experiencia previa en instituciones educativas., • Conocimiento de la legislación laboral española y normativa de empleo., • Castellano y catalán fluidos., • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos., • Proactividad, orientación al cliente interno y habilidades de resolución de problemas. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera en Recursos Humanos y quieres formar parte de una reconocida Universidad en Barcelona, ¡esperamos tu candidatura!

🚀 La oportunidad Buscamos un/a Senior Azure DevOps Engineer altamente cualificado/a para diseñar, construir y gestionar infraestructuras cloud escalables, con amplia experiencia en el ecosistema Azure. Skills técnicos obligatorios • Experiencia sólida en servicios y arquitectura en Azure, • Experiencia avanzada en Infrastructure as Code (IaC) con Bicep y ARM templates, • Desarrollo de pipelines CI/CD con Azure DevOps, • Scripting avanzado en PowerShell y Python, • Conocimiento de seguridad en cloud y estándares de compliance, • Experiencia en monitorización y troubleshooting en entornos Azure Skills técnicos valorables • Experiencia con herramientas de automatización adicionales, • Conocimiento de Azure Data Factory y Azure Databricks, • Experiencia con Docker y Kubernetes, • Conocimientos en otros cloud providers (AWS, GCP), • Networking, VPNs y entornos híbridos Otros requisitos • ⚠️ Nivel alto de inglés (imprescindible), • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo, • Capacidad de gestionar múltiples prioridades, • Mentalidad proactiva y aprendizaje continuo Background • Grado en IT, Computer Science o similar, • +5 años en roles DevOps / Cloud, • Experiencia en entornos Azure a gran escala, • Experiencia en automatización en entornos enterprise 📦 Entregables • Diseño de arquitectura en Azure, • Pipelines CI/CD automatizados, • Templates IaC, • Scripts automatizados, • Monitorización y alertas, • Documentación y transferencia de conocimiento, • Playbooks de despliegue 📍 Ubicación y condiciones Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrida ( 2 días a la semana) Proyecto regional LATAM con continuidad y crecimiento a largo plazo. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por las personas, el crecimiento profesional y la tecnología responsable. Promovemos un entorno colaborativo, dinámico e inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar valor en proyectos de impacto internacional. La igualdad de oportunidades y el bienestar de nuestro equipo son parte esencial de nuestra cultura. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION