Product manager – productos de ciberdefensa (La Línea de la Concepción)
3 days ago
La Línea de la Concepción
ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager en proyectos de Ciberdefensa. /ph3Responsabilidades /h3ullibEstrategia y visión de producto /b: Definir la visión, propuesta de valor y estrategia del producto, transformándola en iniciativas accionables. Asegurar la coherencia con la estrategia global (top-down: estrategia - inversión - ejecución). /lilibGestión end-to-end del producto /b: Liderar el ciclo de vida completo: discovery, priorización, desarrollo y evolución. Construir y mantener el roadmap, gestionando hitos, riesgos, dependencias y madurez (MVP, PoC, TRL). Definir y priorizar el backlog en base a valor, impacto operativo, urgencia y viabilidad. /lilibDefinición funcional y arquitectura de producto /b: Aplicar Design Thinking y Lean para validar necesidades y definir qué construir. Diseñar la arquitectura lógica del producto (capacidades, funciones, flujos de información). Garantizar coherencia mediante modelos NAF v4 (alineando necesidades operacionales y técnicas). /lilibAlineamiento con ingeniería y stakeholders /b: Coordinar el handover a Ingeniería con definiciones claras (capabilities, requisitos, arquitectura). Gestionar stakeholders clave (negocio, estrategia, ingeniería, partners). Liderar seguimiento con gobernanza, comités y métricas. /lilibMétricas y mejora continua /b: Definir y monitorizar KPIs de producto (adopción, valor, calidad, avance). Impulsar un ciclo continuo de feedback y mejora. /lilibEstrategia, mercado y posicionamiento /b: Analizar el mercado de ciberdefensa, competencia y tendencias. Definir el posicionamiento del producto dentro del portfolio, asegurando diferenciación. /lilibGestión de portfolio /b: Contribuir a la estrategia de portfolio, evolución del catálogo y relación entre productos. Identificar sinergias y reutilización de capacidades entre soluciones. /lilibGo-to-market y negocio /b: Apoyar en pricing y empaquetado alineado al valor y mercado. Colaborar con Líneas de Negocio para asegurar alineamiento con prioridades de mercado y coherencia entre estrategia y ejecución. Dar soporte a RFPs, propuestas y presentaciones comerciales. /lilibImpulso interno /b: Promover la adopción del producto dentro de la compañía (BUs y dominios). Facilitar la diseminación y conocimiento interno. /li /ulh3Requisitos clave /h3ulliFormación en Ingeniería (Teleco, Informática, Industrial, Electrónica o similar). /lili+2 años de experiencia como Product Manager / Product Owner en entornos complejos (defensa, ciber, C2, integración). /liliInglés alto. /liliExperiencia en arquitectura lógica orientada a capacidades (visión funcional del sistema). /liliConocimiento de metodologías ágiles y Design Thinking (Scrum, Kanban). /liliCapacidad de coordinación y trabajo transversal. /liliFamiliaridad con ciberespacio y ciberconciencia situacional. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto a nivel nacional e internacional. /liliAmbiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /liliTeletrabajo: 60 % en casa, 2 días en oficina. /li /ulpNos comprometemos a promover un ambiente de trabajo respetuoso y digno, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, proporcionando un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otra circunstancia. /p /p #J-18808-Ljbffr