Bienestar en el jobs in ParlaCrear alertas

En miResi cuidamos desde el corazón. Nuestra misión es ofrecer una atención segura, humana y personalizada a las personas mayores, y para lograrlo buscamos incorporar un/a Enfermero/a titulado/a a nuestro equipo asistencial en Griñon (Madrid). Si entiendes la enfermería como una vocación y no solo como una profesión, queremos conocerte. ¿Qué buscamos? * Grado o Diplomatura en Enfermería y colegiación activa. * Valorable experiencia previa en centros residenciales o entorno geriátrico. * Capacidad para actuar con autonomía, responsabilidad y sensibilidad ante la fragilidad del residente. * Compromiso con el bienestar integral de la persona. * Disponibilidad para trabajar en turno de rotativos. ¿Qué funciones realizarás? Serás una figura clave en el cuidado clínico y emocional de los residentes, realizando tareas como: * Valoración y seguimiento del estado de salud de los residentes. * Administración de medicación según prescripción médica. * Control de constantes vitales y seguimiento de patologías crónicas. * Atención a situaciones urgentes y coordinación con servicios médicos externos. * Supervisión de curas, sondajes, cambios posturales y protocolos sanitarios. * Coordinación con el equipo interdisciplinar (médico, auxiliares, fisio, trabajo social). * Acompañamiento humano, cercano y respetuoso hacia los residentes y sus familias. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido * Turnos de mañana o tarde. * Jornada 35H semanales. * Trabajo de Lunes a domingo. * Condiciones salariales según Convenio Estatal de Dependencia. * Entorno profesional sólido, humano y respetuoso, donde tu labor es fundamental. * Oportunidad de crecer en el ámbito sociosanitario con una labor que deja huella. Trabajar en miResi es mucho más que un empleo. Es cuidar, acompañar y transformar la última etapa de vida de alguien con respeto y dignidad. Si compartes esta visión de la enfermería, esperamos tu candidatura

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, te estamos buscando Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. Garantizar el bienestar integral de las personas usuarias, asistiéndolas y ayudándolas en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. . Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas, fomentando la mayor autonomía de la persona, así como el hábito de higiene y orden., • Ayuda personal a la persona usuaria para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía que sea posible., • Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar, • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada usuario/a., • Solicitud telefónica de citas médicas, cuando la persona esté impedida para ello y no exista ningún familiar que pueda hacerlo, • Jornada en turno de mañana de 07.00h a 16.00h, • Turno de mañana en jornada de 30h, • Contrato temporal con opción a indefinido, • Incorporación inmediata, • Zonas de trabajo en donde se precisa contratación: Pinto y alrededores, • Formación profesional de grado medio en Técnico/a en Atención Sociosanitario, en Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia y CP Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Gerocultor/a. Contrato Indefinido. (Getafe, Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Duración contrato: Indefinido Turno de trabajo: Mañana Jornada laboral: Parcial Horario: 8h a 11.30h Salario: Según Convenio Lugar de trabajo: Centro Residencial Sanitas Getafe (Av. de las Arcas del Agua, 15, 28905 Getafe, Madrid) ¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Getafe Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento Tus principales funciones cómo gerocultor/a en Sanitas Mayores serán... Acompañar y guiar a los mayores en su vida diaria y cuidados básicos (cambios posturales, alimentación e higiene personal...) Registro de seguimiento de residentes Trabajar en equipo con otros profesionales para garantizar una atención integral Participar en las reuniones multidisciplinares junto con el resto del equipo Comunicación con familias Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Formación profesional Técnico de Cuidados Auxiliares en Enfermería o Atención Sociosanitaria Profesionales valientes, empáticos y responsables. En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. Somos #TopEmployers2025 en España Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, nos impulsa a seguir mejorando

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial ... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales, • Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales, • Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc..), • Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc), • Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos, • Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales, • Analizarás la situación actual para: obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas), • Gestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros, • Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años, • Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación, • Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

En SII Group Spain estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas junior / mid con 1–2 años de experiencia en IBM DOORS , para un proyecto relevante en el sector Espacio . Ubicación Madrid ️ Sector Espacio / Aeroespacial Responsabilidades Gestión y trazabilidad de requisitos mediante IBM DOORS . Migración y estructuración de requisitos desde documentación técnica. Soporte a actividades de Ingeniería de Sistemas . Participación en entornos regulados y proyectos tecnológicos avanzados. Requisitos Grado en Ingeniería (Sistemas, Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o similar). 1–2 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas. Experiencia o conocimiento práctico de IBM DOORS . Capacidad de trabajo estructurado y orientación al detalle. Nivel de inglés técnico. ⭐ Se valorará Experiencia en sector espacio, defensa o sistemas críticos . Conocimiento de procesos de requisitos (SRR / PDR). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Tienes experiencia en liderar fábricas industriales, gestionar equipos multidisciplinares y asegurar la eficiencia operativa en entornos de alta exigencia? ¿Quieres formar parte de una empresa industrial en crecimiento, donde la competitividad, la sostenibilidad y la innovación son claves en la operación? En Mtech Group seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Fábrica que quiera liderar con nosotros este reto. Tu misión será gestionar y optimizar la operación de la planta , asegurando la producción con los más altos estándares de calidad, seguridad, eficiencia y sostenibilidad, coordinando los recursos humanos, técnicos y materiales para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial . Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua , la eficiencia , la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. • Diseñar y ejecutar el plan de inversiones en el ámbito industrial, logístico y de transformación digital de la planta., • Diseñar o rediseñar los procesos productivos y de soporte, garantizando su eficiencia y alineación con los objetivos de negocio., • Monitorizar el rendimiento de la planta a través de KPIs clave: facturación, improductividad, adherencia a la planificación, fiabilidad del inventario, entre otros., • Supervisar la planificación de la producción y la gestión de la capacidad de la planta, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Liderar la operación de la planta, asegurando el cumplimiento de objetivos de producción, calidad, plazos y costes., • Ejercer un liderazgo cercano y eficaz sobre un equipo de más de 150 personas, fomentando la motivación, la cultura de seguridad y el desarrollo profesional., • Colaborar estrechamente con áreas de soporte operativo como Aprovisionamiento, Procesos, Planificación, Ingeniería, Compras y Calidad para alcanzar la excelencia operativa., • Impulsar e implementar metodologías de mejora continua (Lean, TPM, 5S, Kaizen) e iniciativas de transformación industrial., • Participar activamente en el seguimiento e implementación de iniciativas de marketing desde la visión industrial., • Representar a la empresa en foros sectoriales, fortaleciendo la visibilidad de Mtech como referente del sector y actuando como embajador/a de marca y especialista en soluciones eléctricas industriales., • Coordinara auditorías internas y externas, y asegurar el cumplimiento normativo en calidad, medioambiente y PRL., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 10 años en gestión de plantas industriales con equipos superiores a 150 personas., • Experiencia en implementación de metodologías Lean Manufacturing y proyectos de mejora de productividad., • Conocimiento de normas de calidad, medioambiente y PRL., • Valorable Inglés fluido (B2); francés u otros idiomas., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de gestión del cambio., • Contrato indefinido., • Jornada con entrada flexible y cultura de conciliación., • Entorno colaborativo, transversal y dinámico., • Incorporación a un grupo en crecimiento, con grandes perspectivas y donde ponemos a la persona en el centro de la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

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