Trabajos botones en VicálvaroCrear alertas

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Botones a tiempo completo para reforzar nuestro equipo de Concierge. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. BOTONES Misión del puesto Ser el primer y último punto de contacto del huésped, garantizando una bienvenida impecable y una despedida memorable. Representar la excelencia, elegancia y hospitalidad del hotel, asegurando una experiencia personalizada, cálida y eficiente desde el momento de la llegada. Responsabilidades • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalismo, discreción y actitud proactiva, asegurando una experiencia de llegada excepcional., • Acompañar al huésped a su habitación, presentando las instalaciones y servicios del hotel de manera clara y personalizada., • Gestionar el equipaje con el máximo cuidado, agilidad y eficiencia durante check-in, estancia y check-out., • Coordinar con Recepción y Conserjería para atender solicitudes especiales, reservas externas, traslados y requerimientos personalizados., • Proporcionar información detallada y actualizada sobre servicios del hotel y recomendaciones exclusivas en Madrid (restaurantes, cultura, ocio, transporte)., • Supervisar y mantener impecables las áreas de acceso, lobby y entrada principal del hotel., • Apoyar en la organización de traslados, estacionamiento y manejo de vehículos cuando sea necesario., • Anticiparse a las necesidades del huésped, resolviendo incidencias con rapidez, discreción y orientación al servicio., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Formación en Turismo, Hostelería o estudios afines (en curso o finalizados)., • Se valorará formación complementaria en atención al cliente o protocolo., • Carnet de conducir tipo B (valorable experiencia en conducción de vehículos de alta gama)., • Mínimo 2 años en recepción hotelera, atención al cliente o posiciones similares en establecimientos de categoría., • Valorable experiencia previa en hoteles boutique o segmento lujo., • Dominio de español e inglés con nivel intermedio–avanzado (imprescindible)., • Otros idiomas nivel básico–intermedio o avanzado., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera (PMS), preferiblemente Opera Cloud u otros similares., • Manejo fluido de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office., • Conocimiento básico de la ciudad de Madrid y su oferta cultural, gastronómica y turística., • Vocación de servicio y actitud colaborativa., • Comunicación clara, cordial y profesional., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental., • Organización, atención al detalle y orientación a la excelencia., • Capacidad de aprendizaje, adaptación y resolución de incidencias., • Amabilidad, paciencia y control emocional en situaciones de presión., • Proactividad y disposición para apoyar en diferentes áreas operativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

Quiénes somos Plain Vanilla es una consultora tecnológica española especializada en tres cosas: adopción tecnológica, formación y optimización de procesos empresariales con inteligencia artificial. Ayudamos a organizaciones a sacar partido real de herramientas como Microsoft 365, Copilot, Power Platform y Google Workspace, y a transformar sus formas de trabajar con agentes de IA, automatizaciones y soluciones inteligentes aplicadas al día a día. Trabajamos con grandes empresas españolas (IBEX 35, multinacionales industriales y logísticas, cadenas de distribución, compañías energéticas) en programas que van desde la formación y el change management hasta el diseño y construcción de agentes y aplicaciones de IA para el puesto de trabajo. Es un mercado con una demanda enorme: todas las organizaciones están comprando tecnología, pero muy pocas consiguen que su gente la use bien. Ahí es donde entramos nosotros. Somos un equipo pequeño con sede en Madrid y Valencia, y estamos creciendo rápido. No de forma improvisada, sino con intención: profesionalizando nuestra metodología, ampliando nuestro catálogo de servicios y buscando a las personas adecuadas para construir algo que dure. Si buscas un sitio donde tu trabajo tenga impacto real, donde puedas liderar proyectos de transformación con autonomía y donde la cultura sea cercana y orientada a resultados… sigue leyendo. Qué buscamos Necesitamos un perfil senior de consultoría de adopción que pueda liderar de manera autónoma programas completos con nuestros clientes. Alguien que combine un conocimiento sólido de Microsoft 365 y Copilot con la capacidad de comunicar, formar y conectar con audiencias muy distintas, desde un equipo de operaciones hasta un comité de dirección. El foco principal es el ecosistema Microsoft 365 y Microsoft Copilot, aunque también participarás en proyectos de Power Platform, Copilot Studio y, en ocasiones, Google Workspace. Este no es un puesto de soporte ni de back-office. Es un rol de primera línea: tú serás la persona que nuestros clientes asocien con Plain Vanilla. Por eso las habilidades comunicativas y la presencia profesional son tan importantes como el conocimiento técnico. Tu día a día • Diseñar y ejecutar programas de adopción de Microsoft 365 y Copilot en organizaciones de distintos tamaños y sectores. Puntualmente, también proyectos de Power Platform, Copilot Studio o Google Workspace., • Preparar e impartir sesiones de formación, workshops y demos, tanto online como presenciales, adaptando el mensaje a cada audiencia., • Liderar sesiones de inspiración y sensibilización para directivos, donde el objetivo no es enseñar botones sino generar visión y compromiso., • Identificar casos de uso de alto impacto en cada organización y traducirlos en planes de adopción concretos., • Crear y mantener materiales formativos: guías rápidas, vídeos, tutoriales, presentaciones. Cosas que la gente realmente use., • Ser el interlocutor principal con los equipos del cliente: sponsors, champions, IT, recursos humanos., • Medir resultados de adopción y generar reporting que demuestre impacto real, no solo asistencia a sesiones., • Aportar a la mejora continua de nuestros servicios y metodología. Aquí todos construimos. Lo que necesitamos de ti • Al menos 3 años de experiencia en consultoría tecnológica, formación corporativa o proyectos de change management en entornos Microsoft., • Conocimiento profundo de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner) y experiencia práctica con Copilot., • Mínimo una certificación Microsoft vigente: MS-900, MS-700, MS-102, AI-900, MS-4004 o equivalente., • Capacidad demostrada para hablar en público, facilitar sesiones y mantener la atención de una sala. Esto es fundamental., • Habilidad para adaptar el discurso técnico a públicos no técnicos sin perder rigor ni caer en la condescendencia., • Español nativo. Inglés alto (B2 mínimo, C1 preferible)., • Residencia en Valencia o disponibilidad real para trabajar desde aquí., • Disponibilidad para viajar por España con una asiduidad media/alta, • Autonomía, criterio propio y capacidad de gestionar varios proyectos a la vez sin que se te caigan los platos. Nos encantaría que además tuvieras • Certificación en change management (CCMP, Prosci) o formación equivalente., • Experiencia con Copilot Studio, Power Platform o desarrollo de agentes de IA., • Background en consultoría (Big Four, boutique, integrador) o en el departamento de transformación digital de una gran empresa., • Conocimiento del ecosistema Google Workspace., • Un portfolio o ejemplos de materiales formativos que hayas creado. Qué te vas a encontrar aquí • Salario competitivo con componente variable ligado a la captación de nuevos clientes, el desempeño global de la empresa y los upsells o crosssells que puedas conseguir en proyectos existentes., • Formato híbrido en Madrid, con flexibilidad real para organizar tu semana., • Proyectos con clientes grandes en programas de transformación reales. Lo que hagas aquí se nota., • Formación y certificaciones. Estamos abiertos a apoyar certificaciones y formación que tengan sentido para ti y para el equipo., • Una empresa pequeña y en construcción. Somos pocos, lo cual significa que tu opinión cuenta, que tienes autonomía y que no hay burocracia. También que a veces toca hacer de todo. Si buscas una estructura muy definida con procesos para cada cosa, probablemente no sea el momento., • Oportunidad de crecer con la empresa. Quien entre ahora va a tener un papel importante en lo que Plain Vanilla sea dentro de dos años. Cómo es el proceso 2. Primera conversación por videollamada (30 minutos). Queremos conocerte, entender tu experiencia y contarte más sobre lo que hacemos., 3. Caso práctico: te pediremos que prepares una mini-sesión de adopción simulada (30 minutos). No buscamos perfección, buscamos ver cómo comunicas y cómo piensas., 4. Conversación final con el equipo fundador., 5. Oferta. Si lo que has leído te suena bien, escríbenos. No hace falta que cumplas el 100% de los requisitos: si tienes las ganas y la base, el resto lo construimos juntos.

Bicolan rrhh está buscando un/a Front Office Manager para Hotel de Donostia-San Sebastián. Buscamos un/a profesional que lidere el equipo de Recepción, Conserjería y Botones y que cumpla con los siguientes requisitos: Perfil : Un/a Líder con al menos 3 años de experiencia en recepción de hoteles de lujo. Misión : Supervisar la operativa diario (check-in/out), gestionar horarios y asegurar una atención al cliente impecable. Finanzas : Control de quejas, auditoría de tarifas y apoyo en presupuestos. Otros requisitos : Disponibilidad horaria y carácter proactivo. Incorporación Inmediata Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

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Botones – Hotel exclusivo – Madrid Te apasiona el mundo de la hotelería de lujo? En nuestro hotel exclusivo en pleno centro de Madrid, seleccionamos Botones con excelente trato al cliente, discreción y presencia profesional.

Requisitos del/a botones: - Excelente habilidades de trabajo en equipo y de comunicación, tendrá una pasión por ofrecer una gran experiencia al cliente. Si tu respuesta es sí, ¡estamos buscando gente como tú! Responsabilidades clave del/a botones: - Da la bienvenida a los huéspedes al hotel a

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Si tu objetivo es brindar un servicio impecable, anticiparte a las necesidades de los huéspedes y ser parte de momentos inolvidables, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Botones y sé parte de la excelencia que define nuestro hotel.

Buscas empleo en botones para hotel? En Madrid te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Se busca personal para el puesto de botones en Madrid.