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En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Con una facturación superior a 100 millones de euros y un crecimiento interanual del 25%, más de 30 años de trayectoria y una plantilla de más de 1.000 profesionales, buscamos incorporar talento con experiencia para reforzar nuestra operativa logística. Buscamos un/a Responsable de Operaciones de Almacén, con más de 5 años de experiencia, que lidere y coordine las operaciones diarias del almacén, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y seguridad. Funciones Principales • Gestión integral de las operaciones del almacén, supervisando los procesos de recepción, almacenaje, preparación y expedición de mercancías, garantizando eficiencia, calidad y continuidad operativa., • Planificación y coordinación de turnos, recursos y proveedores, asegurando una correcta organización del personal, medios técnicos y servicios externos según las necesidades operativas., • Liderazgo y gestión de equipos operativos, impulsando la motivación, el rendimiento, la comunicación y el desarrollo profesional del equipo., • Control y análisis de la productividad mediante KPIs, definiendo acciones de mejora continua orientadas a la optimización de tiempos, costes y niveles de servicio., • Optimización de procesos y del espacio del almacén, mejorando flujos de trabajo, gestión de stock y aprovechamiento de ubicaciones. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Organización de Almacenes y/o Grado., • Experiencia: Más de 5 años en puestos de responsabilidad en entornos logísticos o almacenes de alta rotación., • Idiomas: Inglés recomendable para el uso de sistemas y documentación técnica. Perfil Profesional • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos., • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados., • Alta capacidad de planificación, comunicación y resolución de problemas., • Compromiso con la mejora continua, la eficiencia operativa y el buen clima laboral. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito logístico, con responsabilidad, proyección y estabilidad dentro de una empresa en pleno crecimiento, TRAMAS es tu lugar.

🌍 ¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes 🌍 ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. 📍 Ubicación híbrida en Sevilla (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina 🧠 Requisitos Técnicos • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: REST, SOAP y microservicios., • Datos: JSON, XML., • Bases de Datos: SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: DDD y principios SOLID., • Pruebas: Unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Git y herramientas de CI/CD., • Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías. Disponibilidad para poder asistir un 50% oficinas (Sevilla) 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto híbrido 50% teletrabajo - 50% asistencia, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en desarrollo Java y con experiencia en: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java 17/21 utilizando Spring Boot / Spring Framework., • Implementación de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal., • Diseño y consumo de APIs REST, • Gestión de caché distribuida con Redis., • Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL, • Colaboración en despliegues con Docker, AKS y Kubernetes, • Desarrollo de pruebas unitarias e integración, • Participación en revisiones de código y mejora continua., • Experiencia en desarrollo e integración con sistemas de mensajería síncrona y asíncrona (Kafka...), • Experiencia en CI/CD, • Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us! 😊

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo Descripción del puesto Buscamos un profesional con al menos 15 años de experiencia para liderar varias Áreas de Conocimiento tecnológicas en el ámbito de plataformas digitales, con una componente fuerte Cloud. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en plataformas y arquitecturas complejas, sistemas distribuidos, escalabilidad, seguridad y automatización, y será capaz de liderar iniciativas de transformación tecnológica en un entorno multinacional de IT. Este rol estratégico requiere combinar una visión técnica avanzada con habilidades para dirigir equipos y proyectos de alto impacto, garantizando la innovación y escalabilidad. Responsabilidades • Desarrollar la estrategia y desarrollo de negocio de las Áreas de Conocimiento bajo su responsabilidad, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y el impulso de la innovación tecnológica., • Realizar el control económico de la práctica y de los proyectos asociados: presupuestos, forecasts, cierres, etc., • Construir, formar, coordinar y liderar equipos multidisciplinarios técnicos, promoviendo un enfoque colaborativo y orientado a resultados., • Mentorizar y desarrollar talento, impulsando un liderazgo efectivo y un ambiente de mejora continua., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías y servicios Cloud para generar valor competitivo y operacional., • Impulsar y gestionar proyectos estratégicos en clientes, cumpliendo objetivos y plazos., • Supervisar estándares de calidad, seguridad, disponibilidad y rendimiento, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas del sector., • Desarrollar la oferta de valor alineada con las capacidades y el mercado actual, promoviendo su sociabilización interna y externa., • Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos., • Desarrollar relaciones de partnership y planes de desarrollo conjuntos con fabricantes estratégicos. Requisitos • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado., • Experiencia demostrable de más de 15 años en IT, liderando ámbitos y plataformas de Cloud computing y gestionando de áreas de negocio tecnológico., • Experiencia en empresas multinacionales o entornos globales, con responsabilidad directa en sectores o ámbitos tecnológicos: plataforma, aplicación, integración, etc., • Dominio tecnológico avanzado en las plataformas Cloud públicas y privadas líderes, como Azure, AWS, Google Cloud o Red Hat., • Sólidos conocimientos técnicos en redes, seguridad, CI/CD, contenedores y microservicios., • Experiencia en la gestión de proyectos de envergadura y programas tecnológicos complejos, con impacto técnico, económico y estratégico., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders a nivel global., • Experiencia en la construcción y desarrollo de equipos tecnológicos, enfocados en la especialización y la excelencia tecnológica., • Capacidad para definir y desplegar ofertas de valor y planes de desarrollo de negocio., • Inglés avanzado (deseable)., • Modalidad híbrida o remota Competencias • Visión estratégica y enfoque orientado a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión., • Innovación y adaptación continua a nuevas tecnologías., • Habilidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de negocio., • Inquietud tecnológica., • Liderazgo, • Trabajo en equipo. Ofrecemos • Incorporación a una multinacional líder en IT con proyectos innovadores y de alto impacto., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Entorno colaborativo, desafiante y tecnológico Requisitos Skills: • Architecture, • Azure architecture, • Business development, • DevOps, • Microsoft / AZ-303 Azure Architect Technologies, • Platform Architecture, • Risk Management, • Spanish, • Team management Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con Un/a Programador/a Full stack para incorporase a nuestras oficinas de Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Sobre el puesto: • Aplicaciones móviles de nueva generación., • Plataformas de análisis y representación de datos., • Servicios web y APIs escalables., • Integración de tecnologías modernas en entornos backend, frontend y móvil. ¿Qué vas a hacer? • Participar en todas las fases del ciclo de desarrollo: análisis, diseño, implementación, pruebas y despliegue., • Desarrollar servicios backend robustos y APIs REST., • Implementar interfaces y aplicaciones web modernas., • Colaborar en el desarrollo de aplicaciones móviles e híbridas., • Integrar y mantener sistemas de bases de datos., • Desplegar aplicaciones y colaborar en la subida a tiendas (Android/iOS)., • Contribuir en la documentación técnica y mejora continua de procesos. Tecnologías requeridas: Backend • Python, • Django, • Django Rest Framework, • PostgreSQL Frontend / Apps • Angular, • Ionic, • Desarrollo y despliegue de aplicaciones móviles (Android e iOS), • Desarrollo web Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Programador en entorno PL/SQL en modalidad híbrida o remota. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseño y desarrollo de bases de datos Diseño y optimización de consultas SQL Documentación técnica. Integración con otros sistemas Pruebas unitarias. Apoyo al equipo técnico. Equipos Agile, trabajan con metodología Scrum en proyectos muy punteros a nivel técnico. Puesto: ESTABLE Ubicación: desde cualquier punto de España Horario: intensivo de 7.00h - 15.00 (todo el año) Referencia ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia en el perfil Horario: de 7:00 a 15:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Atelier de Bodas, estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Sevilla (Mairena del Aljarafe). Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional: buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento. 📊 Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal., • Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes., • Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. 🎯 Perfil ideal • Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas)., • Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. 📝 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales., • Salario competitivo de 35.000 a 45.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Sevilla, ¡esperamos tu candidatura!

¿Quieres hacer despegar tu carrera profesional como Marketer Digital en una academia joven y en crecimiento acelerado? ¿Quieres un contrato indefinido? ¿Te apasiona el Copywriting y las redes sociales? ¿Te gustaría dirigir un equipo de marketing de más de 10 personas? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! En Derecho Virtual buscamos a un especialista en Marketing Digital dispuesto a liderar todo el Proyecto Comercial de la empresa. Si te unes a nuestro equipo, en concreto te encargarás de: • Creación de la estrategia global de Marketing Digital de la empresa., • Creación de Funnels y Embudos de Venta para convertir a desconocidos en clientes., • Creación de los Copys de las páginas y de los correos., • Supervisión completa de la estrategia publicitaria en redes sociales., • Comunicación constante con todo el equipo de Marketing. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido a Jornada Parcial., • Contrato Laboral: nada de trabajar Gratis., • Buenas condiciones laborales con fijo +variable en función de objetivos., • Entorno laboral joven y con buen ambiente de trabajo., • Crecimiento profesional a largo plazo en empresa joven y en crecimiento., • Flexibilidad horaria. Requisitos • Conocimientos en marketing digital, email marketing, copywriting y redes sociales., • Habilidades para realizar presentaciones atractivas y profesionales., • Conocimientos nivel medio-avanzado en Inteligencia Artificial., • Interés en el sector de la tecnología y la formación online., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de currículum., • Prueba de copywriting y herramientas de IA., • Entrevista de carácter personal a través de Zoom. Si te apasiona el mundo de la formación Online, quieres enfrentarte a nuevos retos y crecer profesionalmente en el mundo del Derecho, éste es tu lugar. ¡No lo dudes, ven a Derecho Virtual!

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de 100 millones de euros en el último ejercicio y un crecimiento interanual del 25%, contamos con más de 1.000 profesionales y más de 30 años de trayectoria. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de análisis de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Descripción del puesto Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Funciones principales Gestión de nóminas • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Altas, bajas y modificaciones • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales., • Confección, renovación y modificación de contratos. Gestión administrativa • Elaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados., • Uso de herramientas avanzadas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras) para identificar tendencias laborales y mejorar la toma de decisiones., • Aplicación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas, optimizar la gestión documental y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH. Requisitos Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal., • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Manejo de programas de nóminas (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.)., • Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos., • Valorable experiencia con People 3.0 (SAP). Condiciones y beneficios • Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025., • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión., • Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos., • Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Las Casas del Rey de Baeza buscamos un/a Mozo/a de equipaje que desempeñe las siguientes funciones: * Atención al cliente. * Responder a las peticiones de información que formulen los clientes. * Vigilar las instalaciones, los equipos y el material del establecimiento. * Realizar el control, almacenaje y transporte de los equipajes de los clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste. * Conducir y estacionar los vehículos de los clientes, previa petición de éstos, así como su vigilancia y custodia. * Colaborar en el mantenimiento del orden y de la limpieza en las zonas de recepción. * Controlar la entrada y salida de objetos, mercancías, proveedores y personal. Requisitos : - Experiencia prevía en un puesto similar, en hoteles de 4-5 estrellas. - Experiencia tratando clientes VIP's. - Imprescindible Inglés nivel Alto, muy valorable el conocimiento de otros idiomas. - Disponer de carnet de conducir. - Formación específica en el sector turístico. - Buena presencial y orientación al cliente. * Contrato fijo discontinuo 6 meses. Qué ofrecemos? Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 31 de diciembre.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con titulación universitaria y máster en las 3 especialidades de prevención, que ocupe la posición de Técnico/a de Prevención en nuestra delegación de Sevilla, sita en Mairena del Aljarafe. Esta persona, en dependencia de la gerencia, asumirá las siguientes funciones principalmente: · Identificación y evaluación de riesgos. · Diseño e implementación de Planes de Seguridad y Salud. · Formación al equipo de profesionales de los centros de trabajo adscritos a la zona. · Gestión de inspecciones y auditorías de los centros de trabajo adscritos a la zona. · Investigación de causas de accidentes y propuesta de mejoras para garantizar la seguridad y salud en los centros de trabajo. Requisitos mínimos: · Imprescindible disponer de más de 3 años de experiencia asumiendo funciones como Técnico/a de Prevención de Obra. · Titulación universitaria y haber cursado el máster de PRL (3 especialidades). · Movilidad geográfica en la zona de Andalucía Occidental (Huelva, Cádiz y Sevilla). ¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Retribución flexible. · Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de más de 20 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como Commissioning, O&M & Warranty Manager, con posibilidad de ubicación en nuestras oficinas de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán : Gestión contractual y estratégica de los contratos de EPC y O&M. Supervisión técnica y de puesta en marcha. Gestión operativa y coordinación con O&M. Gestión financiera y control de riesgos. Desarrollo del equipo de Garantías y O&M Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos : Ingeniería Técnica o Superior, preferentemente Industrial, Eléctrica, Energética o Mecánica. Se valorará formación postgrado o máster en EERR, Gestión de Proyectos EPC, Gestión de O&M y/o Gestión de Riesgos y/o Contratos. Más de 8 de experiencia en el sector de la energía solar fotovoltaica, almacenamiento (BESS) o proyectos EPC industriales, preferiblemente en empresas internacionales de ingeniería, construcción o servicios energéticos. Experiencia en la gestión de garantías, puesta en marcha (PEM) y contratos de operación y mantenimiento (O&M). Gestión de equipos multidisciplinares Idiomas: Nivel alto de inglés. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Buscamos comerciales para formar parte de nuestra consultora, ElectryConsulting, especializada en el sector energético. Nuestro objetivo es asesorar a los clientes en sus facturas de luz y gas, ayudándoles a generar un ahorro significativo. Responsabilidades: Mantener una relación directa y continua con el cliente, fidelizando y desarrollando su propia cartera. Brindar asesoría a empresas en la implementación de soluciones que les permitan reducir los costos asociados al consumo energético. Generar oportunidades, cierres de venta y garantizar la satisfacción del cliente. Proporcionar herramientas y estrategias para una gestión eficiente de la electricidad. Ofrecemos: Crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Posibilidades de desarrollo personal y profesional. Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Una cultura empresarial que se alinea con los valores de nuestros colaboradores. Contrato en régimen mercantil. Si estás interesado/a en contribuir al desarrollo de soluciones energéticas innovadoras y formar parte de un equipo comercial comprometido, ¡te invitamos a postularte!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado. - Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución - Control de la calidad. - Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas). - Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial - Experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado - Disponibilidad para viajar - Permiso de conducir B - Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Iwantic es la agencia líder en selección de perfile digitales y tecnológicos. Nuestra misión es conectar el mejor talento tecnológico con las empresas más innovadoras del mercado. Nos enorgullece ser un referente en el panorama de selección de personal en España, trabajando con las principales empresas cotizadas y multinacionales así como empresas tecnológicas de primer nivel y startups en pleno crecimiento. Buscamos un/a Recruiter & Account Executive c on experiencia en la selección de perfiles altamente cualificados y en la gestión de cuentas clave. El/la candidato/a ideal será responsable tanto de identificar y atraer a los mejores talentos como de gestionar relaciones comerciales sólidas y duraderas con nuestros clientes. Este rol combina habilidades de consultoría , negociación y ventas con un fuerte enfoque en la excelencia en el servicio al cliente. Funciones : Captación comercial activa de grandes compañías, especialmente en sectores que buscan perfiles digitales y tecnológicos. Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor y cerrar acuerdos comerciales con clientes de gran envergadura. Liderar y coordinar todo el ciclo de reclutamiento para roles tecnológicos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionándoles soluciones de talento a medida. Enfrentarse a procesos de selección tanto para grandes corporaciones tecnológicas como para startups, gestionando posiciones desafiantes y estratégicas. Ofrecemos : Paquete Retributivo Competitivo: Remuneración atractiva acorde a la experiencia y resultados. Flexibilidad Laboral: Opción de teletrabajo y horarios flexibles para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. Plan de Carrera: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Requisitos : Experiencia comprobada en selección de personal para perfiles tecnológicos y/o Marketing digital. Habilidades comerciales y capacidad para gestionar relaciones con clientes. Alta capacidad de adaptación y gestión de procesos complejos . Inglés mínimo B2 Motivación por trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. Si eres una persona apasionada por el reclutamiento y la gestión de relaciones con clientes, y estás buscando un nuevo reto en una empresa innovadora, ¡queremos conocerte!

Calle Casares, 42, Carretera de Cádiz, 29004 Málaga.Peón/a Agrario – Recolección de Frutas y Cítricos (Sevilla).Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de.Vega del Guadalquivir (Sevilla).Buscamos incorporar numerosos perfiles para trabajar durante la campañ