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No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. La persona id

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Apoyo en la gestión de residuos y control de impactos ambientales de las actividades de mantenimiento y reformas. Responsable de la gestión, seguimiento y control del cumplimiento, tanto a nivel interno como externo, en materia de Calidad y Medio Ambiente en el ámbito geográfico de Canarias (Las

El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades

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Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. Liderar la reingeniería de procesos: definir caso

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Identificación de mejoras de valor y reducción de costes. Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos. Buen entendimiento de contratos y estructura financiera de proyectos.

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Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la satisfacción del cliente a través de servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad. Ejecutar la firma de contratos de servicio con los centros logísticos, y proporcionar

Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Se te ofrecerán oportunidades de c

DevOps Architect or Senior DevOps Engineer. Collaborate with developers, architects, security, and operations stakeholders. Join an international divisionand work alongside some of the most talentedengineers and technicians from all over the world.

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