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Forma parte de la Red Profesional de Ocaso como Agente Exclusivo/a de Seguros y construye un futuro profesional sólido. Ofrecemos una oportunidad con autonomía y potencial de crecimiento y estabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Tus responsabilidades incluirán: • Búsqueda y captación activa de nuevos clientes., • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente., • Asesoramiento, información y venta de nuestros productos de seguros.

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales proactivos/as para el puesto de teleoperador/a, con excelentes habilidades comunicativas para unirse a nuestro equipo. Funciones principales: • Concertar y gestionar citas de calidad para nuestro equipo comercial., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa., • Proactividad, dinamismo y una fuerte orientación al cliente y a resultados., • Se valorará experiencia previa en telemarketing, ventas o atención al cliente. Horario de Trabajo: Jornada parcial (), distribuida en dos turnos (mañana y tarde). Los detalles específicos del horario se concretarán durante el proceso de selección. Condiciones: • Salario según convenio., • Integración en un equipo de trabajo dinámico y con buen ambiente laboral.

En Basic-Fit seguimos creciendo y buscamos nuevos Partners para crecer juntos. Con más con mas de 200 clubs en España, abriendo nuevos centros y creando oportunidades para colaborar con profesionales del sector fitness. Estamos en búsqueda activa de empresas y entrenadores personales que compartan nuestra visión: promover un estilo de vida activo, saludable y equilibrado. 👉 ¿Eres autónomo o representas una empresa de entrenamiento personal? 👉 ¿Te apasiona ayudar a otros a mejorar su bienestar físico y mental? 👉 ¿Buscas un entorno profesional con libertad, apoyo y posibilidades reales de crecimiento? En Basic-Fit queremos colaborar con profesionales comprometidos, motivados y con ganas de marcar la diferencia. Si tienes experiencia, actitud proactiva y ganas de sumar, ¡nos encantaría conocerte! • Forma parte de una red en constante expansión., • Colabora en un proyecto que impacta positivamente en la vida de miles de personas., • Crece junto a una marca sólida, accesible y con visión de futuro. ¿Te interesa? ¡Es el momento de dar el siguiente paso! Contáctanos y construyamos juntos un futuro más fuerte, saludable y consciente.

Buscamos un/a Sales Manager Estamos en búsqueda de un/a Sales Manager proactivo/a, con capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. La experiencia en iGaming será muy valorada, aunque no es indispensable. Lo más importante es contar con una mentalidad comercial orientada a resultados y la capacidad para generar y gestionar relaciones estratégicas de largo plazo. Requisitos: • Experiencia sólida en sistemas de pago o en la industria de iGaming (preferentemente)., • Habilidad para identificar, captar y negociar con nuevos agentes y socios comerciales., • Experiencia en ventas activas, incluyendo prospección y comunicación en frío., • Mentalidad estratégica, con capacidad para ver cada nuevo agente como una oportunidad de crecimiento y maximización de ingresos., • Alta autonomía, proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente., • Energía, ambición y enfoque claro hacia el cumplimiento de objetivos. Responsabilidades: • Identificación y captación de nuevos agentes y socios estratégicos., • Negociación de acuerdos comerciales y cierre de alianzas., • Desarrollo de relaciones sólidas y rentables con partners clave., • Análisis de resultados y optimización continua de los procesos y relaciones., • Propuesta y ejecución de nuevas estrategias de expansión y crecimiento. Perfil Ideal: • Experiencia comprobada en ventas, negociación y captación de agentes o socios comerciales., • Conocimiento de sistemas de pago y, si es posible, experiencia en iGaming (valorable)., • Capacidad para trabajar bajo objetivos y en un entorno dinámico., • Mentalidad orientada a la expansión y el crecimiento sostenido del negocio. Lo que ofrecemos: • Un puesto clave con impacto directo en el revenue de la compañía., • Un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento., • Proyecto en expansión con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • 4 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo en expansión, ¡esperamos tu CV! Cuéntanos por qué eres el/la candidato/a ideal para este desafío.

¡Estamos buscando Comercial Junior! En SomosHub nos encontramos en la búsqueda de un/a SDR Junior para sumarse al equipo comercial de una compañía del ecosistema fintech/cripto. Buscamos un perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, con interés en desarrollarse en el área comercial y acompañar el crecimiento del pipeline de nuevos clientes. 📍 Modalidad: Presencial — Valencia 🕒 Tipo de puesto: Full-time 📈 Nivel: Junior 🎯 Objetivo del rol Impulsar la generación de nuevas oportunidades comerciales mediante la identificación, prospección y calificación de clientes potenciales. Será responsable del primer contacto con leads, la coordinación con los equipos de ventas y marketing, y el acompañamiento inicial para asegurar una integración fluida de nuevos clientes. 🛠️ Responsabilidades principales Prospección e investigación (outbound) • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevos leads (empresas y decisores), • Crear y mantener listas segmentadas de prospectos por industria, tamaño o país, • Ejecutar el primer contacto con leads vía email, LinkedIn y llamadas, • Calificar oportunidades según necesidad, volumen, timing y decisores, • Coordinar campañas de prospección (secuencias, mensajes, materiales, landings), • Asegurar un onboarding exitoso de nuevos clientes (materiales, recursos, soporte inicial), • Mantener relación con clientes recientes mediante seguimiento periódico, • Resolver fricciones y escalar necesidades internamente cuando corresponda, • Brindar apoyo a clientes activos cuando sea necesario 🧠 Requisitos • Entre 1 y 2 años de experiencia en ventas, roles SDR/BDR, atención al cliente o similares, • Inglés básico conversacional, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y telefónica, • Alta capacidad organizativa y disciplina en seguimiento de leads y gestión de pipeline, • Manejo de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, email y calendarios)

Buscamos un/a Coordinador/a con habilidades en marketing digital y soporte técnico con apoyo desde Direccion, para unirse a nuestro equipo. Sus principales responsabilidades incluirán: Aquaenergy Soluciones Tecnicas SL