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RESPONSABLE DE PROYECTOS y LICITACIONES: ARQUITECTO TÉCNICO o INGENIERO CIVIL El Prat de Llobregat, Tarragona y/o Madrid. IMPERMEABILIZACION · PINTURAS TECNICAS · REVESTIMIENTOS · ROTECCIÓN PASIVA CONTRA INCENDIOS. NTI, Empresa de 30 años de experiencia, con implantación nacional. www. nti.com.es ARQUITECTO TÉCNICO - INGENIERO CIVIL En tu día día te encargarás de la gestión de la oficina técnica verificando la calidad y la gestión de los proyectos así como todo el control, acceso, redación y gestión de las licitaciones (tanto públicas como privadas). Dependerás directamente de dirección General y se espera que seas un profesional proactivo con capacidad de toma de decisiones y gestión. Experiencia mínima Al menos 4 años en gestión de oficina técnica, realización de proyectos o licitaciones publicas / privadas. Se valorará conocimientos en Pintura técnica PPCI , Impermeabilización, Pavimentos continuos, Dirección de obras. Conocimientos técnicos de mediciones, construcción, instalaciones, presupuestos y licitaciones. Requisitos mínimos, Català C Castellano Buen nivel de herramientas informáticas Office Excel, Word, Autocad, CRM, IA Carné de conducir y disponibilidad para viajar por Catalunya y puntualmente por España. DESCRIPCIÓN FUNCIONES PRINCIPALES, 4 años EXPERIENCIA Análisis, redacción, presentación y seguimiento de presupuestos y licitaciones. Experiencia en redacción, defensa y presentación de licitaciones publicas y privadas. Capacidad de trabajo y organización y gestión de oficina técnica. APTITUDES Capacidad de organización y metodología. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad de trabajo y organización. Trabajo en equipo y flexibilidad. QUE OFRECEMOS Puesto estable con contrato indefinido Alta Reg General ó Autónomo Salario fijo y comisiones Vehículo de empresa, Ordenador y teléfono de empresa Excelente ambiente laboral Se busca a perfil proactivo, orientado a resultados, trabajo estable. Garantizamos la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo: Todas las candidaturas una vez evaluadas para el perfil solicitado reciben el mismo trato y realizan el mismo proceso de selección sin excluir ninguna por criterios de edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a T&C Manager a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada se encargará de desarrollar y coordinar las actividades de pruebas y puesta en marcha en todos los proyectos para garantizar que los sistemas se incorporen de forma segura y eficiente al servicio operativo. A continuación, indicamos funciones: • Estrategia de pruebas y aceptación, • Planes de pruebas, • Planes de puesta en servicio, • Apoyo en la planificación de la entrega, • Revisiones de estado de preparación, • Gestión de defectos, • Informes de pruebas, • Documentación de entrega Requisitos: • Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada., • + 10 años de experiencia en pruebas y puesta en servicio de sistemas ferroviarios, concretamente ETCS y enrutamiento informático., • Experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias y planes de pruebas y puesta en servicio., • Experiencia en la coordinación de pruebas multidisciplinares y en la entrega operativa., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo) Se ofrece: • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un/a BIM MEP Engineer Mid Level especializado en el modelado y diseño de instalaciones Eléctricas e I&C en Revit 2026, enfocado en el desarrollo de sistemas de distribución de potencia, iluminación, puesta a tierra, canalizaciones y sistemas de instrumentación y control, así como en la correcta estructuración de la información del modelo. El rol combina el conocimiento técnico de sistemas Eléctricos e I&C con el modelado BIM y la generación directa de documentación del proyecto desde Revit. Funciones: Modelado en Revit 2026 de instalaciones Eléctricas e I&C: Sistemas de distribución de potencia (MT/BT, cuadros, transformadores, SAI/UPS) / Iluminación e iluminación de emergencia / Puesta a tierra y protección contra el rayo / Bandejas, tubos y canalizaciones de cable / Sistemas de Instrumentación y Control (instrumentación de campo, cuadros de control, trazado de señales) Desarrollo de modelos MEP coordinados con arquitectura, estructuras y otras disciplinas MEP Dimensionamiento y trazado de redes eléctricas e I&C según criterios de diseño Incorporación y gestión de parámetros compartidos en modelos MEP Preparación de entregables del proyecto directamente desde el modelo de Revit 2026 (planos, esquemas unifilares, diagramas, tablas de planificación y documentación gráfica) Edición básica de familias MEP (equipos eléctricos, instrumentos, terminales, accesorios) Aplicación de templates, sistemas y configuraciones del proyecto en Revit 2026 Estructuración de datos y propiedades conforme a los requisitos BIM definidos Preparación y optimización de modelos Revit para interoperabilidad (IFC) Aplicación de estándares BIM del proyecto (nomenclatura, parámetros, LOIN) Coordinación con otras disciplinas (arquitectura, estructuras, otras MEP) y participación en revisiones de clash detection Control de calidad del modelo a nivel geométrico y de información Requisitos: Perfil Mid Level (3–6 años de experiencia) Formación en ingeniería (Eléctrica, Industrial, Automatización, Control o equivalente) Experiencia sólida en Revit 2026 MEP como herramienta principal de modelado Experiencia en el diseño y modelado de instalaciones Eléctricas e I&C Conocimiento en: Modelado MEP en Revit 2026 (bandejas, canalizaciones, sistemas eléctricos, equipos) / Parámetros compartidos y sistemas MEP / Edición básica de familias MEP / Generación de documentación desde el modelo / Preparación de modelos para exportación IFC Conocimiento técnico de Sistemas de Potencia Eléctrica (distribución MT/BT, iluminación, puesta a tierra, protecciones) Conocimiento técnico de sistemas de Instrumentación y Control (instrumentación de campo, gestión de señales, integración con sistemas de control) Conocimiento de normativa aplicable (REBT, CTE DB-HE3, estándares IEC y estándares internacionales aplicables al proyecto) Experiencia en ACC (Autodesk Construction Cloud / Forma) Experiencia en coordinación multidisciplinar y detección de interferencias (Navisworks / ACC Model Coordination) Experiencia en proyectos técnicos o de cierta complejidad Se ofrece: Contrato indefinido. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Position:Regional Sales Manager IP&EJob Description:As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We customize, design, and support clients through all phases of design and industrialization. Our business is based on a trusted, long-lasting net of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer side.As an Regional Manager IP&E, you will build and develop close business relations (both external and internal) and provide the highest possible service levels to our customers. You will support our sales in searching for the new business opportunities appearing at Arrow’s existing clients pool.Your main responsibilities: Delivering profitable IP&E market share gains,Driving IP&E Design Conversion through the Sales & Engineering OrganizationDriving Non-Demand Creation IP&E projects and Sales through the OrganizationDeveloping and implementing financial and logistics programs to enable sales to both win market share and improve our overall productivity.Implementing & execute supplier strategy and programs within the region and define aligned regional strategies and programs to support this.Work alongside regional managers to train, enable and develop the field engineering & sales teamsActing as positive spokesperson for the region both internally and externallySupporting Sales organization as escalation resource on IP&E issuesWorking in collaboration with all Arrow teams to exceed customer expectationsParticipating in the regional review of the quote follow-up processYour profile:Proven experience of at least 10 years in leading teamsExperience in the IP&E sales aresProven experience of leading teams is essentialRequires in-depth knowledge and experience on a similar positionKnowledge of the industry and the local marketsSolves complex problems; takes a new perspective using existing solutionsContributes to process improvementsProvides informal guidance to the sales teamsAbility to hold business conversations with the Senior Management level (Country Leaders, Directors, etc.)Ability to build strong internal and external relationships and make critical contactsMust be fluent in English and SpanishExcellent presentation and negotiation skillsWhat do we offer:At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans, and a solid benefits package, as well as the opportunities to grow within company’s structure.#LI-AZ1Location:ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa)Time Type:Full timeJob Category:SalesSummaryLocation: ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa); ES-Sant Just Desvern, Spain (C. de Frederic Mompou)Type: Full time

Position:Regional Sales Manager IP&EJob Description:As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We customize, design, and support clients through all phases of design and industrialization. Our business is based on a trusted, long-lasting net of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer side.As an Regional Manager IP&E, you will build and develop close business relations (both external and internal) and provide the highest possible service levels to our customers. You will support our sales in searching for the new business opportunities appearing at Arrow’s existing clients pool.Your main responsibilities: Delivering profitable IP&E market share gains,Driving IP&E Design Conversion through the Sales & Engineering OrganizationDriving Non-Demand Creation IP&E projects and Sales through the OrganizationDeveloping and implementing financial and logistics programs to enable sales to both win market share and improve our overall productivity.Implementing & execute supplier strategy and programs within the region and define aligned regional strategies and programs to support this.Work alongside regional managers to train, enable and develop the field engineering & sales teamsActing as positive spokesperson for the region both internally and externallySupporting Sales organization as escalation resource on IP&E issuesWorking in collaboration with all Arrow teams to exceed customer expectationsParticipating in the regional review of the quote follow-up processYour profile:Proven experience of at least 10 years in leading teamsExperience in the IP&E sales aresProven experience of leading teams is essentialRequires in-depth knowledge and experience on a similar positionKnowledge of the industry and the local marketsSolves complex problems; takes a new perspective using existing solutionsContributes to process improvementsProvides informal guidance to the sales teamsAbility to hold business conversations with the Senior Management level (Country Leaders, Directors, etc.)Ability to build strong internal and external relationships and make critical contactsMust be fluent in English and SpanishExcellent presentation and negotiation skillsWhat do we offer:At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans, and a solid benefits package, as well as the opportunities to grow within company’s structure.#LI-AZ1Location:ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa)Time Type:Full timeJob Category:SalesSummaryLocation: ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa); ES-Sant Just Desvern, Spain (C. de Frederic Mompou)Type: Full time

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas., • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional., • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión., • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente, • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

Apply for Arquitecto/a de Datos Cloud at Timestamp in Castelldefels, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. En Timestamp buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Cloud con experiencia en entornos AWS y Azure para incorporarse a proyectos tecnológicos relacionados con la analítica de datos, arquitectura cloud y plataformas de datos. Buscamos profesionales con experiencia en el diseño y definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes, así como en la integración de soluciones de datos en entornos cloud. Requisitos Experiencia en arquitectura de datos y diseño de soluciones Data & Analytics. Experiencia trabajando con arquitecturas cloud en AWS y/o Microsoft Azure. Conocimientos y experiencia en: Diseño de arquitecturas de datos cloud. Data Warehouses (DWH). Data Lakes y/o Lakehouses. Plataformas de analítica y procesamiento de datos. Integración y movimiento de datos. Modelado de datos. Pipelines y procesos ETL/ELT. Seguridad, gobierno y calidad del dato. Capacidad para diseñar soluciones escalables, robustas y orientadas a las necesidades del negocio. Mínimo 2 años de experiencia en el área del perfil. Formación Grado universitario o titulación pre-Bolonia de nivel 2 MECES en: Tecnologías de la Información. Telecomunicaciones. Matemáticas. Física. Certificaciones Se deberá poseer al menos alguna de estas certificaciones Gestión Estratégica y Gobernanza IT COBIT 5 CISA - Certified Information Systems Auditor CBAP - Certified Business Analysis Professional CCBA - Certification of Competency in Business Analysis Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles PMI: PMP, PgMP, CAPM, PMI-ACP, PMI-PBA, PMI-RMP, PMI-SP ITIL v4: Foundation, Managing Professional (CDS, DSV, HVI, DPI), Strategic Leader (DIS), Master PRINCE2: Foundation, Practitioner, Agile, Professional IPMA: Nivel A (Certified Project Director), Nivel B (Senior PM), Nivel C (PM), Nivel D (PM Associate) Scrum & Agile Frameworks: Professional Scrum Master (PSM), Certified Scrum Master (CSM o superior), Certified Scrum Product Owner (CSPO o superior), Experto/Autoridad Scrum Manager, Accredited Agile Project Manager (AAPM) Otras de Gestión: CompTIA Project+, Master Project Manager (MPM), CIPM, APM, PPM, CPBA Arquitectura IT y Empresarial TOGAF Foundation Certified IT Architect (nivel S o P) Calidad y Testing de Software (QA) ISTQB: Foundation Level (CTFL), Advanced Level (CTAL), Expert Level (CTEL) Automatización y Especialización: CSAT, CSTAS, CSTAA, CASTP, CMSTP Gestión y Liderazgo de QA: CSTE, CTIL, CSTM, CSTP, CSTL, CTM, CSQM Ciberseguridad y Hacking Ético GIAC: GSEC, GCIH, GCIA, GPEN, GWAPT, GWEB, GSNA, GSSP-JAVA, GPYC Offensive Security: OSCP, OSWE, OSCE, OSEE, OSWP ISACA & EC-Council: CISM, CEH, ECIH, CHFI, CASE Java, CNDA, ECSA, APT Cloud, DevOps y Contenedores Microsoft Azure: Azure Fundamentals, Azure Administrator Associate, Azure Developer Associate, Azure DevOps Engineer Expert Amazon Web Services: AWS Certified Developer - Associate, AWS Certified DevOps Engineer - Professional Contenedores y Kubernetes: Docker Certified Associate, Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) Red Hat: RHCA DevOps, Red Hat OpenShift I & II, Red Hat Certified Specialist in OpenShift Application Development DevOps Institute: DevOps Foundation (DOFD), DevOps Leader (DOL), DevSecOps Engineering (DSOE), CDA, DTE Analítica de Datos, Big Data y BI Cloud Data: Azure Data Engineer Associate, Azure Enterprise Data Analyst Associate, Google Cloud Professional Data Engineer, AWS Certified Data Analytics / Big Data Specialty Gobierno y Gestión del Dato: DAMA Certified Data Management Professional BI y Plataformas Big Data: Microsoft MCSA BI Reporting, Pentaho (HCE-5910, HCE-5920, HCE-3900), Oracle BI Foundation Suite 11g, Oracle Data Integrator 12c, CCA Data Analyst, CCA Spark & Hadoop Developer, Elastic Certified Engineer / Ops Analyst Desarrollo de Software y Lenguajes Ecosistema Java & Spring: Spring Professional, Spring Web Application Developer, Enterprise Integration Specialist, OCP Java SE/EE, OCM Java EE Enterprise Architect Node.js, Web & Python: OpenJS Node.js Application Developer (JSNDA), OpenJS Node.js Services Developer (JSNSD), Front-End Web Developer (W3C), Python PCAP, Python PCPP, Oracle APEX Developer, MCSA Aplicaciones Web, XML Master (Basic / Developer / DBA) Interoperabilidad e Interación WSO2: Certified ESB Developer, API Manager Developer/Expert, Enterprise Integrator Expert, Identity Server Admin/Expert, Solutions Architect Mensajería y Middleware: RabbitMQ Developer, GemFire Developer, Red Hat Certified Specialist in Enterprise Service Bus Cloud Infrastructure: Oracle Cloud Infrastructure Certification (Associate, Professional, Specialist) Sistemas de Información Geográfica (SIG) GISP - Certified Geographic Information Systems Professional ESRI Technical Certification #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a T&C Manager a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. La persona seleccionada se encargará de desarrollar y coordinar las actividades de pruebas y puesta en marcha en todos los proyectos para garantizar que los sistemas se incorporen de forma segura y eficiente al servicio operativo. A continuación, indicamos funciones: Estrategia de pruebas y aceptación Planes de pruebas Planes de puesta en servicio Apoyo en la planificación de la entrega Revisiones de estado de preparación Gestión de defectos Informes de pruebas Documentación de entrega Requisitos: Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada. + 10 años de experiencia en pruebas y puesta en servicio de sistemas ferroviarios, concretamente ETCS y enrutamiento informático. Experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias y planes de pruebas y puesta en servicio. Experiencia en la coordinación de pruebas multidisciplinares y en la entrega operativa. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2) Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo) Se ofrece: Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades. Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización. Proyecto estable y posibilidad de desarrollo. Buen ambiente de trabajo. Retribución acorde a las características y experiencia. Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. xiphteb ¡Te estamos esperando!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s?Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Vehículo de empresa.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellenceTasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesari o a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca .Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service de l canal NKAImplantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA ManagerAnalizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista .Identificar oportunidades de crecimiento.Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA ManagerEvaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora.Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de PostventaApoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA ManagerActuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA.Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de l as KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadGarantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KAAsegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada.Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias.Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental:Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratasAsegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos.Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental.Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST):Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo.Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático.Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo.Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables.Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales , reglas y marcos aprobados.Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.Contratar los servicios del canal directo e indirectoImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post ventaEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio de l canal directo e indirectoInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial de l canal directo .Recibir información específica de l canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes , cont ratos y precios de servicioCoordinar con el canal in directo e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venatAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia :Licenciatura en Ingeniería o similarExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares .C omprensión de las interfaces ERP y CRM . Idealmente SAP y Salesforce.Inglés hablado y escrito .Competencias & habilidades:Liderazgo/ManagementOrientado a objetivos.Habilidades de comunicación.Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.Enfoque al cliente .Trabajo en equipo . #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un/a BIM MEP Engineer Mid Level especializado en el modelado y diseño de instalaciones Eléctricas e I&C en Revit 2026, enfocado en el desarrollo de sistemas de distribución de potencia, iluminación, puesta a tierra, canalizaciones y sistemas de instrumentación y control, así como en la correcta estructuración de la información del modelo. El rol combina el conocimiento técnico de sistemas Eléctricos e I&C con el modelado BIM y la generación directa de documentación del proyecto desde Revit. Funciones: Modelado en Revit 2026 de instalaciones Eléctricas e I&C: Sistemas de distribución de potencia (MT/BT, cuadros, transformadores, SAI/UPS) / Iluminación e iluminación de emergencia / Puesta a tierra y protección contra el rayo / Bandejas, tubos y canalizaciones de cable / Sistemas de Instrumentación y Control (instrumentación de campo, cuadros de control, trazado de señales) Desarrollo de modelos MEP coordinados con arquitectura, estructuras y otras disciplinas MEP Dimensionamiento y trazado de redes eléctricas e I&C según criterios de diseño Incorporación y gestión de parámetros compartidos en modelos MEP Preparación de entregables del proyecto directamente desde el modelo de Revit 2026 (planos, esquemas unifilares, diagramas, tablas de planificación y documentación gráfica) Edición básica de familias MEP (equipos eléctricos, instrumentos, terminales, accesorios) Aplicación de templates, sistemas y configuraciones del proyecto en Revit 2026 Estructuración de datos y propiedades conforme a los requisitos BIM definidos Preparación y optimización de modelos Revit para interoperabilidad (IFC) Aplicación de estándares BIM del proyecto (nomenclatura, parámetros, LOIN) Coordinación con otras disciplinas (arquitectura, estructuras, otras MEP) y participación en revisiones de clash detection Control de calidad del modelo a nivel geométrico y de información Requisitos: Perfil Mid Level (3–6 años de experiencia) Formación en ingeniería (Eléctrica, Industrial, Automatización, Control o equivalente) Experiencia sólida en Revit 2026 MEP como herramienta principal de modelado Experiencia en el diseño y modelado de instalaciones Eléctricas e I&C Conocimiento en: Modelado MEP en Revit 2026 (bandejas, canalizaciones, sistemas eléctricos, equipos) / Parámetros compartidos y sistemas MEP / Edición básica de familias MEP / Generación de documentación desde el modelo / Preparación de modelos para exportación IFC Conocimiento técnico de Sistemas de Potencia Eléctrica (distribución MT/BT, iluminación, puesta a tierra, protecciones) Conocimiento técnico de sistemas de Instrumentación y Control (instrumentación de campo, gestión de señales, integración con sistemas de control) Conocimiento de normativa aplicable (REBT, CTE DB-HE3, estándares IEC y estándares internacionales aplicables al proyecto) Experiencia en ACC (Autodesk Construction Cloud / Forma) Experiencia en coordinación multidisciplinar y detección de interferencias (Navisworks / ACC Model Coordination) Experiencia en proyectos técnicos o de cierta complejidad Se ofrece: Contrato indefinido. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xsgfvud ¡Te esperamos!

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional., • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas., • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional., • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

FOURPRO S.L., empresa española ubicada en Viladecans, con más de 15 años de experiencia en el desarrollo de sistemas de control y aplicaciones agrícolas, selecciona un Ingeniero/a de Diseño Electrónico Tareas - Trabajar en todas las etapas del desarrollo, desde el concepto y definición, hasta la validación, prueba y desarrollo. - Redacción de documentación y especificaciones técnicas. Apoyo técnico en el resto de las funciones de la empresa Requisitos - Ingeniero/a Técnico/a Electrónica o Telecomunicaciones. - Diseño electrónico de producto analógico y digital, así como diseño de PCBs. - Programación de firmware en C/C++ para microcontroladores tipo ST, Texas Instruments o Microchip/Atmel, C-IDF ESP32 - Se valorará también programación en: Go, Java (deseable Spring) , Vue (u otros similares React, Angular) y Linux embedded - Excelentes habilidades de comunicación escrita. - Capacidad de trabajar en un equipo multidisciplinar. - Disponibilidad inmediata. Beneficios - Un período de prueba de un mes, contrato indefinido. - Buen ambiente de trabajo. - Teletrabajo posible. Flexibilidad horaria. Horario 7.30 a 17.00 de lunes a jueves e intensivo viernes - Incorporación a empresa sólida.

Empresa del sector transporte selecciona Conductor/a con carnet C+E para realizar rutas de proximidad en Cataluña, principalmente por la zona de Castelldefels Buscamos una persona con experiencia en conducción profesional, responsable y con disponibilidad para incorporación inmediata. Residenci

Se busca personal para el mantenimiento de equipos en el Aeropuerto de Barcelona, en El Prat de Llobregat. Se requiere formación en grado medio de mecánica, preferiblemente con especialidad en electromecánica. Es imprescindible tener experiencia previa en tareas de limpieza de edificios, oficinas o zonas comunes, así como conocimiento sobre productos químicos de limpieza. También se necesita permiso de conducir B y vehículo propio; se valorarán carnés C, D o superiores. Es indispensable carecer de antecedentes penales y tener disponibilidad inmediata. Se valorarán nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Las funciones incluyen realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos del aeropuerto, cumplimentar órdenes de trabajo a través de la aplicación GIM, movilizar equipos al taller y gestionar inspecciones de ITV. También se encargará del control de stock del material necesario. Se ofrece jornada parcial de 20 horas semanales, con posibilidad de ampliación, especialmente en verano. El horario es flexible, de martes a sábado entre las 08:00 y las 16:00, más un fin de semana de cada cuatro. El contrato inicial es temporal por seis meses, prorrogable y con opción a fijo. El salario es según convenio, con 15 pagas al año, e incorporación inmediata. Además, se proporciona servicio de atención psicoemocional disponible todos los días.

BCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL. Actualmente estamos buscando una persona como Talent Development. Funciones Talent: · Elaboración e implementación de la evaluación del desempeño en las diferentes divisiones del negocio · Talent Review: organizar reuniones con los managers de cada área para supervisar y a la vez gestionar sesiones para identificar el talento potencial y consecuentemente elaborar los planes de acción correspondientes · Elaboración e implementación de planes de carrera. A la vez, dar seguimiento de los mismos · Establecer una comunicación fluida con los managers de cada área que facilite la implementación de los proyectos llevados a cabo y también de los procesos de desarrollo · Fomentar la coherencia entre todos los procesos conforme a la cultura y valores en cada unidad de negocio, también las normas aplicables, garantizando una comunicación transversal · Detección de necesidades formativas juntamente con los managers de cada área para el cumplimiento de los objetivos del negocio · Diseñar, plantificar e implementar el Plan Anual de Formación. Hacer seguimiento del mismo para su correcta aplicación. Así también gestionar la formación bonificada, etc. · Gestión offboarding · Coordinar y supervisar la implementación de nuevos proyectos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas C&B: · Diseñar política salarial · Gestión y seguimiento de la retribución flexible, bonificaciones, incentivos · Política retributiva: análisis equidad interna vs externa Cuando se precise, la persona también colaborara en: el desarrollo de políticas internas, asistencia a ferias, selección de personal. Requisitos mínimos Persona con formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía o áreas similares. · Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de talento corporativo · Experiencia en coordinación de proyectos de Personas · Inglés mínimo nivel FCE Información adicional -Flexibilidad horaria y viernes horario intensivo -Teletrabajo -Retribución flexible

Empresa del sector transporte seleccionaConductor/a con carnet C +E para realizar rutas de proximidad enCataluña, principalmente por la zona de Castelldefels Buscamos una persona con experiencia en conducción profesional, responsable y con disponibilidad para incorporación inmediata. Residencia e

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En RR 23 Premium Services SL buscamos conductores/as profesionales con permiso C+E para incorporarse a nuestro equipo de transporte. Es una operativa organizada, atractiva y sencilla para conductores con experiencia en tráiler, con planificación semanal y soporte continuo por parte de

Genda Job en Cataluña busca un/a conductor/a de tráiler con permiso C+E para realizar rutas de proximidad principalmente en Castelldefels y alrededores.

En PAX 4EVENTS buscamos conductor/a CE para incorporarse a nuestro equipo en Viladecans (Barcelona).

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Disponemos de plataformas para poder alquilar y trabajar al enganche. Precisamos incorporar conductor/a AUTÓNOMO de tráiler para portacontenedores marítimos. Imprescindible: Carnet C+E, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor.

Genda Job busca Conductor/a con carnet C+E para realizar rutas de proximidad en Cataluña, principalmente en Castelldefels.

Experiencia previa como conductor/a profesional. Empresa del sector transporte seleccionaConductor/a con carnet C +Epara realizar rutas de proximidad enCataluña, principalmente por la zona deCastelldefelsBuscamos una persona con experiencia en conducción profesional, responsable y con disponibilid