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At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers’ needs. La misión de esta posicion estará integrada dentro de area de Supply chain y será la de liderar las decisiones de planificación estratégica, separando la toma de decisiones de la ejecución diaria, pero manteniéndose perfectamente coordinado con la operativa. Será una figura clave para garantizar el suministro óptimo de la compañía, basando la toma de decisiones de alto impacto en herramientas profesionales especializadas. ¿Te apasiona la planificación estratégica y buscas tener un impacto directo en la cadena de suministro? Buscamos un/a profesional analítico/a para ser el motor de nuestra planificación, aprovisionamiento y gestión de la demanda, coliderando la transición hacia un modelo operativo eficiente. Si tienes experiencia en entornos dinámicos y dominas la gestión de la demanda, ¡queremos conocerte! • Estrategia nacional: Definir y ejecutar el aprovisionamiento de activos (CAPEX), consumibles (Hardgoods) y transporte de paletería., • Gestión de la demanda: Mantener y optimizar el modelo de planificación (DPT) para dar cobertura a más de 300 almacenes., • Optimización de stock: Analizar tendencias de consumo y estacionalidades para anticipar necesidades, ajustar referencias (SKUs) y definir niveles de stock de seguridad., • S&OP: Participar activamente en la planificación de ventas, operaciones y gestión de activos., • Coordinación de compras: Colaborar con los equipos de Supply Chain y Compras para gestionar las necesidades con proveedores., • Flujos de reaprovisionamiento: Analizar consumos por almacén y coordinar la logística con las plataformas de producción y talleres de reacondicionamiento., • Dato maestro y transporte: Garantizar la trazabilidad del maestro de materiales (SKUs) en el sistemay supervisar los requisitos de transporte nacional., • Cumplimiento y Seguridad: Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, medio ambiente (IMS) y seguridad de la información (IT)., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similares., • Experiencia: Entre 5 y 10 años en planificación de la cadena de suministro, S&OP o gestión de la demanda., • Sistemas: Dominio indispensable de SAP y de sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS)., • Idiomas: Inglés fluido., • Diferencial: Experiencia previa en el sector sanitario o en la gestión de activos de productos y equipos médicos., • Horario flexible y modelo de teletrabajo híbrido., • Un proyecto retador con un excelente ambiente enfocado en la seguridad y el desarrollo profesional continuo. El candidato/a que encaje con esta posición deberá cumplir los siguientes requisitos: • Estudios universitarios, • Experiencia de, al menos, 3-5 años desempeñando funciones similares a las descritas ademas de experiencia probada en la gestión de sistemas de planificación de la demanda (Demand Planning Tools - DPT) y entendimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS/SGA)., • Perfil altamente especializado, con sólido conocimiento en procesos de Supply Chain y clara orientación hacia la planificación analítica., • Capacidad analítica avanzada para manejar altos volúmenes de datos e interpretar modelos estadísticos o algoritmos de previsión., • Excelentes habilidades de coordinación interdepartamental para alinear objetivos con operarios de Supply Chain, responsables logísticos, transporte y direcciones regionales., • Idiomas: inglés medio- alto demostrable At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

En Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización. Trabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes. La misión de esta posicion estará integrada dentro de area de Supply chain y será la de liderar las decisiones de planificación estratégica, separando la toma de decisiones de la ejecución diaria, pero manteniéndose perfectamente coordinado con la operativa. Será una figura clave para garantizar el suministro óptimo de la compañía, basando la toma de decisiones de alto impacto en herramientas profesionales especializadas. ¿Te apasiona la planificación estratégica y buscas tener un impacto directo en la cadena de suministro? Buscamos un/a profesional analítico/a para ser el motor de nuestra planificación, aprovisionamiento y gestión de la demanda, coliderando la transición hacia un modelo operativo eficiente. Si tienes experiencia en entornos dinámicos y dominas la gestión de la demanda, ¡queremos conocerte!¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia nacional: Definir y ejecutar el aprovisionamiento de activos (CAPEX), consumibles (Hardgoods) y transporte de paletería. Gestión de la demanda: Mantener y optimizar el modelo de planificación (DPT) para dar cobertura a más de 300 almacenes. Optimización de stock: Analizar tendencias de consumo y estacionalidades para anticipar necesidades, ajustar referencias (SKUs) y definir niveles de stock de seguridad. S&OP: Participar activamente en la planificación de ventas, operaciones y gestión de activos. Coordinación de compras: Colaborar con los equipos de Supply Chain y Compras para gestionar las necesidades con proveedores. Flujos de reaprovisionamiento: Analizar consumos por almacén y coordinar la logística con las plataformas de producción y talleres de reacondicionamiento. Dato maestro y transporte: Garantizar la trazabilidad del maestro de materiales (SKUs) en el sistema y supervisar los requisitos de transporte nacional. Cumplimiento y Seguridad: Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, medio ambiente (IMS) y seguridad de la información (IT). Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similares. Experiencia: Entre 5 y 10 años en planificación de la cadena de suministro, S&OP o gestión de la demanda. Sistemas: Dominio indispensable de SAP y de sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS). Idiomas: Inglés fluido. Diferencial: Experiencia previa en el sector sanitario o en la gestión de activos de productos y equipos médicos. Horario flexible y modelo de teletrabajo híbrido. Un proyecto retador con un excelente ambiente enfocado en la seguridad y el desarrollo profesional continuo. El candidato/a que encaje con esta posición deberá cumplir los siguientes requisitos: • Estudios universitarios, • Experiencia de, al menos, 3-5 años desempeñando funciones similares a las descritas ademas de experiencia probada en la gestión de sistemas de planificación de la demanda (Demand Planning Tools - DPT) y entendimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS/SGA)., • Perfil altamente especializado, con sólido conocimiento en procesos de Supply Chain y clara orientación hacia la planificación analítica., • Capacidad analítica avanzada para manejar altos volúmenes de datos e interpretar modelos estadísticos o algoritmos de previsión., • Excelentes habilidades de coordinación interdepartamental para alinear objetivos con operarios de Supply Chain, responsables logísticos, transporte y direcciones regionales., • Idiomas: inglés medio- alto demostrable En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Cybersecurity Governance, Risk & Compliance (GRC) Manager para liderar la gobernanza de seguridad, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos de ciberseguridad en sus distintas unidades de negocio internacionales (España, Portugal, Polonia, Oriente Medio y otras geografías). Se trata principalmente de un puesto de gobernanza, riesgos y cumplimiento (GRC), no de un puesto de SOC u operaciones de seguridad. La monitorización, detección y respuesta diaria seguirán siendo responsabilidad del SOC del Grupo y de los equipos locales de IT. Esta posición será responsable del marco que los dirige: políticas, registro de riesgos, hoja de ruta de cumplimiento, auditorías, riesgos de terceros, continuidad de negocio y reporting ejecutivo. El puesto actuará como puente funcional entre la organización del CISO del Grupo y las unidades de negocio internacionales, traduciendo las políticas del Grupo en requisitos aplicables localmente, auditables y medibles, y proporcionando al CIO una visión consolidada y basada en evidencias de la situación de seguridad internacional. El puesto será responsable de definir, recopilar y reportar el conjunto de KPIs internacionales de ciberseguridad. Los KPIs se reportarán mensualmente en el dashboard del CIO y trimestralmente al comité internacional de gobernanza . Funciones: Gobernanza y políticas: • Liderar la gobernanza y políticas internacionales de ciberseguridad., • Coordinar comités, roadmap y presupuesto de seguridad., • Elaborar reporting para el CIO., • Coordinar a los equipos locales de ciberseguridad. Gestión de riesgos: • Gestionar el registro internacional de ciberriesgos., • Evaluar riesgos de proyectos, aplicaciones, cloud y M&A., • Definir apetito de riesgo y seguimiento del riesgo residual., • Reportar riesgos a la dirección. Cumplimiento y auditoría: • Liderar el cumplimiento de NIS2, ISO 27001, ENS y GDPR., • Coordinar auditorías internas y externas., • Gestionar evidencias, controles y acciones correctivas. Riesgo de terceros y cadena de suministros: • Evaluar los riesgos de seguridad de proveedores y terceros., • Incorporar requisitos de seguridad en contratos y RFPs., • Supervisar el cumplimiento de los proveedores. Continuidad y resiliencia: • Liderar BIA, planes de continuidad y Disaster Recovery., • Coordinar ejercicios de continuidad y crisis., • Gestionar el marco de respuesta y escalado de incidentes. OT y entornos industriales: • Gestionar la ciberseguridad de entornos OT e infraestructuras críticas., • Definir requisitos de seguridad OT con Operaciones e Ingeniería., • Integrar los riesgos OT en la gestión de riesgos y continuidad. Concienciación y cultura • Liderar programas de formación y concienciación en ciberseguridad., • Promover una cultura de seguridad en las unidades de negocio. Requisitos mínimos del puesto: • + 10 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 5 años en funciones de gobernanza, riesgo y cumplimiento (CISO, GRC Manager, Security Risk Manager, auditor de seguridad IT o equivalente)., • Experiencia práctica demostrable en la implementación y mantenimiento de ISO 27001 y NIS2 , así como en la preparación y superación de auditorías externas., • Sólida experiencia en metodologías de ciberriesgo, registros de riesgos, marcos de control y planificación de remediación., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros / cadena de suministro y en continuidad de negocio (BIA, DRP y ejercicios)., • Capacidad para elaborar reporting ejecutivo y defender posiciones ante alta dirección, auditores y organismos reguladores., • Experiencia en entornos multinacionales o multi-entidad, trabajando con equipos distribuidos y con distintos niveles de madurez, ejerciendo influencia en lugar de autoridad jerárquica., • Grado o Máster en Informática, Seguridad de la Información, Telecomunicaciones, Ingeniería o un campo relacionado., • Al menos una certificación requerida: CISM, CISA, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer o ISO 27001 Lead Auditor., • Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: • Conocimientos de ENS (España), DORA, NIST CSF o esquemas nacionales equivalentes en Polonia, Portugal u Oriente Medio., • Experiencia en ciberseguridad OT / industrial (IEC 62443 o equivalente); experiencia en sectores de energía u otras infraestructuras críticas será un importante plus., • Familiaridad con las herramientas operativas utilizadas para generar evidencias de gobernanza (SIEM, EDR, IAM, gestión de vulnerabilidades), como consumidor informado de los datos, no como operador., • Modalidad de trabajo: Híbrido. Viajes periódicos a las unidades de negocio internacionales., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATMExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto:En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/aSQD - Supplier Quality Developmentcon experiencia en desarrollo y calidad de proveedores para impulsar la mejora continua de nuestra cadena de suministro en entornos industriales de alta exigencia tecnológica. Su misión será asegurar que los proveedores cumplan los estándares de calidad, coste y plazo requeridos por la organización, contribuyendo a disponer de una base de suministro robusta, competitiva y alineada con la estrategia de compras.Participar en los Category Teams, aportando visión de calidad, capacidad industrial y gestión de riesgos en la estrategia de compras.Gestionar y realizar el seguimiento de los KPIs de desempeño de proveedores, analizando indicadores como PPM, reclamaciones, auditorías y cierre de acciones correctivas 8D.Liderar programas de mejora de proveedores (SQIP - Supplier Quality Improvement Programs), impulsando planes de acción orientados a la excelencia operativa.Realizar auditorías de nuevos proveedores y dar seguimiento al programa anual de auditorías, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad.Acompañar el proceso de homologación y onboarding de nuevos proveedores, facilitando su integración y desarrollo.Promover la mejora continua de procesos y productos mediante la aplicación de metodologías de calidad, análisis de datos y resolución estructurada de problemas.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar.Experiencia mínima de 3 años en calidad y desarrollo de proveedores dentro de sectores industriales como Defensa, Aeronáutico, Automoción o entornos equivalentes.Conocimiento y experiencia en auditorías de proveedores, mejora continua y herramientas de calidad como Lean Manufacturing, Six Sigma, 8D, AMFE y PPAP.Conocimientos avanzados de sistemas de gestión de calidad bajo ISO 9001.Nivel alto de inglés para colaborar con proveedores y equipos internacionales.Alta capacidad de liderazgo, influencia, análisis de datos y comunicación efectiva.Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de descanso:22 días laborables devacaciones+ días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som prop de 1.300 persones i continuem evolucionant amb projectes ambiciosos que ens permeten mirar encara més lluny.Però si alguna cosa ens defineix, més enllà del creixement, és la manera com construïm marca: connectant amb el consumidor, generant experiències memorables i convertint cada punt de contacte en una oportunitat per destacar.I ara… ens falta algú clau en aquest viatge: una persona com aProcurement Planning Manager.I podries ser tuQuina serà la teva missió?Assegurar, juntament amb el seu equip, el subministrament eficient, continu i competitiu de matèries primeres, materials auxiliars i referències de marca de distribució per garantir la disponibilitat, la productivitat i l’eficàcia operativa de l’empresa en qualitat, quantitat i termini.Liderar i desenvolupar l’equip d’aprovisionament, impulsant l’excel·lència operativa, la millora contínua i una relació òptima amb els compradors, els proveïdors i els diferents departaments de Frit Ravich, com ara Producció, Logística, etc.Quin serà el teu rol?Definir els objectius, els rols i les prioritats de l’equip d’aprovisionament.Fomentar una cultura de col·laboració, responsabilitat i millora contínua, fent el seguiment dels indicadors del departament.Coordinar la càrrega de treball i assegurar els back-ups necessaris.Millorar i assegurar la correcta execució dels processos d’aprovisionament.Ser la persona referent en l’ús de les eines d’aprovisionament (SAP, Imperia, Power BI, etc.).Supervisar i garantir la disponibilitat dels productes, materials i matèries primeres segons els plans d’aprovisionament vinculats als plans de producció i vendes.Assegurar la correcta execució de la política d’estocs i minimitzar les ruptures d’estoc o l’excés d’inventari.Anticipar riscos, tensions del mercat i variabilitat en el subministrament.Garantir l’eficiència operativa, establint i revisant els paràmetres d’estoc amb criteris d’eficiència (MOQ, lead time, rotació i cost).Anticipar les necessitats futures i donar visibilitat sobre els riscos o les oportunitats als compradors i a la direcció.Participar en la definició de l’estratègia de proveïdors juntament amb la Direcció de Compres.Treballar el nivell de servei i les incidències derivades amb els proveïdors i l’equip de compres.Assistir a les reunions i participar-hi de manera proactiva amb Planificació, Producció, Qualitat, Logística i Finances.Ser responsable dels principals KPI de servei dels proveïdors i de la seva comunicació a la direcció.Analitzar dades, identificar desviacions i definir plans d’acció.Liderar l’evolució dels processos interns d’aprovisionament i garantir-ne el compliment.Impulsar projectes d’eficiència en la cadena de subministrament (automatització, estandardització i integració de dades).Mesurar l’impacte de les accions de millora implementades i assegurar-ne la sostenibilitat.Formació professional en ADE, Empresarials o FP.Experiència prèvia imprescindible en aprovisionament i/o compres en entorns complexos.Domini de les eines ofimàtiques bàsiques i específiques de l’àmbit (SAP).Incorporació estableHorari flexible (entrada de 8 a 9.30h i sortida de 16.30h en endevant + possibilitat de fer intensiva els divendres)Retribució flexibleSi t’apassiona la planificació, l’aprovisionament i la millora contínua, i creus que aquesta oportunitat encaixa amb tu, inscriu-t’hi! Estarem encantats de conèixer-te i descobrir tot el que pots aportar a l’equip.A Frit Ravich apostem per la igualtat d’oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura.Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de criteris objectius d’experiència, competències i adequació al lloc de treball, amb independència del gènere, l’edat, l’origen, l’orientació sexual, la identitat de gènere, l’estat civil, la situació familiar, la religió, la discapacitat o altres circumstàncies personals.La retribució associada al lloc es definirà d’acord amb criteris interns d’equitat i responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció.#J-18808-Ljbffr

Who We AreAt Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive.The Role¿Eres una persona innovadora a la que le apasiona resolver problemas complejos?¿Te entusiasma encontrar formas de conectar la tecnología con las necesidades del negocio? Si es así, tenemos una oportunidad emocionante para que te unas a nuestro equipo como Agentic Architect .Como Agentic Architect en Kyndryl , tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las empresas más innovadoras y dinámicas del mundo, ayudándolas a alcanzar sus objetivos empresariales mediante la implementación estratégica de tecnología.Serás responsable de conectar las necesidades de negocio de nuestros clientes con su estrategia tecnológica (IT), utilizando diferentes modelos y perspectivas arquitectónicas para crear una visión clara de cómo satisfacer sus requisitos de una manera ágil, sostenible y flexible.Para destacar en este puesto, necesitarás comprender las necesidades y limitaciones de nuestros clientes y aplicar tus conocimientos del sector y las mejores prácticas para desarrollar soluciones tecnológicas eficaces.Además de tus capacidades técnicas, necesitarás ser una persona con excelentes habilidades de comunicación, capaz de influir en los clientes y transmitir el valor de nuestras soluciones gracias a tu conocimiento de tecnologías de vanguardia y a tu comprensión de su negocio e industria.Who You AreMisiónDiseñar harnesses de desarrollo agéntico (Claude Code y otros coding agents) que conviertan agentes en factorías de software gobernadas y auditables.Arquitecturar aplicaciones agénticas multi-agente sobre stacks empresariales de cliente, de diseño a producción.ResponsabilidadesDiseñar harnesses: hooks, skills, sub-agentes, permisos, contexto, gates de calidad y trazabilidad.Definir la cadena intent spec plan diff y sus controles (evals, tests, revisión humana).Arquitecturas multi-agente con LangGraph (estado, checkpointing, interrupts, orquestación) e integración vía MCP.Estrategia de evaluación en LangSmith: golden datasets, evals como gates de pipeline, regresiones.Observabilidad, coste y seguridad de agentes (prompt injection, guardrails, AI Act).Aplicar el harness a migración: specs desde código legado y regeneración de aplicaciones.Arquitecturas de referencia, ADRs, mentoría y soporte a preventa.Imprescindibles8+ años en ingeniería/arquitectura de software, 2+ con sistemas LLM en producción.Coding agents (Claude Code, Codex CLI o similares) configurados y gobernados para equipos, no solo uso individual.LangGraph/LangChain a nivel de arquitectura; Python avanzado.MCP: diseño de servidores y modelo de permisos.Evals y observabilidad LLM (LangSmith, Langfuse o equivalente).APIs de modelos frontera (Anthropic, OpenAI, Azure OpenAI, Vertex) y patrones de tool-use.Base de arquitectura empresarial: Azure/GCP, Kubernetes/OpenShift, CI/CD.Interlocución con CTOs y arquitectos de cliente; inglés profesional.DeseablesPlatform engineering / IDPs y agentes en pipelines existentes (GitHub Actions, Azure DevOps).Otros frameworks agénticos (OpenAI Agents SDK, Google ADK, CrewAI, Semantic Kernel).Vector stores y retrieval; entornos regulados (banca, sanidad, público).Being YouThe “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way.What You Can ExpectYour career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best.From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth.We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success.We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next.Get Referred!If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa la dirección de proyectos y la gestión de activos en el sector de las energías renovables? En Ascia, estamos presentes en toda la cadena de valor: desde la promoción, diseño, ingeniería, construcción y gestión de activos. Ya hemos desarrollado más de 810 MW en proyectos renovables y seguimos creciendo. Buscamos un/a Responsable de Ingeniería para liderar la gestión de nuestros proyectos y activos desde nuestra oficina en Madrid. En Ascia, estamos presentes en toda la cadena de valor: desde la promoción, diseño, ingeniería, construcción y gestión de activos. Con más de 30 años de presencia en el campo de las energías renovables, hemos recorrido un intenso camino desde nuestra competencia inicial en el análisis del recurso eólico, pasando por la ingeniería de plantas de generación de diversas tecnologías (eólica, solar fotovoltaica, hidráulica y termosolar) hasta nuestro actual posicionamiento como promotora de proyectos y productores independientes de electricidad (IPP). • Ingeniero Superior Industrial o de Caminos, colegiado y con experiencia en diseño y desarrollo de proyectos. Esta posición de director tendrá un rol activo en la definición y dimensionado de los proyectos. Además, influirá directamente en las decisiones sobre las inversiones de la compañía., • Diseño y gestión de inversiones de proyectos a gran escala., • Buscamos un ingeniero capaz de impulsar proyectos, negociar acuerdos con proveedores de ingeniería de detalle, supervisar el diseño y el desarrollo de instalaciones a lo largo de la vida del proyecto, cumplir rigurosamente los plazos y garantizar un control presupuestario impecable., • Los proyectos referidos serán, en su mayoría, de generación eléctrica con recurso eólico y fotovoltaico, con la hibridación de sistemas de almacenamiento de energía., • Diseño, dimensionamiento y ejecución de proyectos, tanto desde el punto de vista técnico como de costes y de sus plazos de ejecución., • Participación activa en la gestión del proyecto desde su diseño inicial hasta la puesta en servicio de las instalaciones: relación y negociación con Autoridades, Organismos afectados y otras partes involucradas., • Tramitación y seguimiento de solicitudes de acceso y conexión., • Gestión de requerimientos de las compañías eléctricas., • Tramitación de expedientes ante Ayuntamientos y Organismos Públicos y legalización de las instalaciones., • Elaboración y control de cronogramas e hitos sobre el desarrollo de proyectos., • Se valorará experiencia en ejecución, dirección de obra y puesta en marcha de proyectos., • Titulación en Ingeniería superior Industrial o de Caminos., • Manejo avanzado de Excel para modelización de proyectos., • Destreza en el manejo de Autocad, PVSyst, QGIS, WASp y Microsoft Project., • Habilidades y vocación en el diseño, cálculo y dimensionamiento de instalaciones propias de proyectos de generación renovable., • Enfoque en resultados y fuerte implicación en todas las etapas del proyecto., • Capacidad de análisis, organización y pensamiento estratégico., • Perfil proactivo, pragmático y con buenas habilidades interpersonales., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Valoración del trabajo en equipo como elemento clave del éxito., • 5 años de experiencia en el diseño y control de proyectos en el sector de las energías renovables (imprescindible sector eólico o hidráulico)., • Experiencia en tramitaciones con Administraciones., • Disponibilidad para viajar (principalmente territorio nacional)., • Ser miembro del colegio profesional correspondiente (capacitación para el visado de estudios y proyectos). Envíanos tu carta de motivación y CV actualizado a: #J-18808-Ljbffr

En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. • coordinación del funnel comercial, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. • captación de leads, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar: procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área. Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar, • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias., • Volumen de inversión transaccionado, • Rotación del producto, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SQD - Supplier Quality Development con experiencia en desarrollo y calidad de proveedores para impulsar la mejora continua de nuestra cadena de suministro en entornos industriales de alta exigencia tecnológica. Su misión será asegurar que los proveedores cumplan los estándares de calidad, coste y plazo requeridos por la organización, contribuyendo a disponer de una base de suministro robusta, competitiva y alineada con la estrategia de compras. • Participar en los Category Teams, aportando visión de calidad, capacidad industrial y gestión de riesgos en la estrategia de compras., • Gestionar y realizar el seguimiento de los KPIs de desempeño de proveedores, analizando indicadores como PPM, reclamaciones, auditorías y cierre de acciones correctivas 8D., • Liderar programas de mejora de proveedores (SQIP - Supplier Quality Improvement Programs), impulsando planes de acción orientados a la excelencia operativa., • Realizar auditorías de nuevos proveedores y dar seguimiento al programa anual de auditorías, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad., • Acompañar el proceso de homologación y onboarding de nuevos proveedores, facilitando su integración y desarrollo., • Promover la mejora continua de procesos y productos mediante la aplicación de metodologías de calidad, análisis de datos y resolución estructurada de problemas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en calidad y desarrollo de proveedores dentro de sectores industriales como Defensa, Aeronáutico, Automoción o entornos equivalentes., • Conocimiento y experiencia en auditorías de proveedores, mejora continua y herramientas de calidad como Lean Manufacturing, Six Sigma, 8D, AMFE y PPAP., • Conocimientos avanzados de sistemas de gestión de calidad bajo ISO 9001., • Nivel alto de inglés para colaborar con proveedores y equipos internacionales., • Alta capacidad de liderazgo, influencia, análisis de datos y comunicación efectiva., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Talent Senior Technician en IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal)¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal!Grupo IskayPetes el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión:To care for animals and make life better.Somos más que un equipo:We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales:World:protegemos el medioambiente.Animals:mejoramos la vida de los animales.Community:creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas.En Grupo Iskaypet buscamos un perfil deGerente de Compras Indirectasque comparta nuestro propósito en lasoficinas de MADRID: the best for animals, the best for all.Este rol tendrá una visión estratégica y un enfoque en la transformación digital para liderar la gestión de gastos no relacionados con la mercancía (Indirect Spend) en España y Portugal. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de Strategic Sourcing para categorías clave, asegurar el cumplimiento de la política de compras y gestionar el ciclo de vida completo de los proveedores y contratos. Esta posición es crucial para la optimización de costes y el soporte de la infraestructura operativa y logística del Grupo Iskaypet en la Península Ibérica.*Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.¿Qué esperamos de ti?Estrategia y Ahorro (Strategic Sourcing):Diseñar y ejecutar estrategias de Strategic Sourcing para categorías de compras indirectas (e.G., Logística, IT, Marketing, Servicios de Tienda, Mantenimiento, Flota, Servicios Profesionales) en España y Portugal.Identificar, cuantificar y materializar oportunidades de ahorro y optimización de costes, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los requisitos internos.Gestión de Contratos y Proveedores (Supplier & Contract Management):Liderar los procesos de licitación, negociación y adjudicación de contratos con proveedores clave.Gestionar el rendimiento de los proveedores (SRM) y asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y los niveles de servicio (SLAs).Mitigar riesgos asociados a la cadena de suministro indirecta.Transformación Digital y Proyectos (Digital Procurement Transformation & Project Management):Impulsar la digitalización de los procesos de compras (e.G., implementación de herramientas de e-sourcing, P2P, gestión de contratos) para mejorar la eficiencia y la transparencia.Liderar proyectos interdepartamentales que requieran la intervención de compras, como la optimización de la red logística o la apertura de nuevas tiendas.Cumplimiento y Política (Policy & Compliance):Asegurar la aplicación y el cumplimiento de la política de compras del Grupo Iskaypet en todas las transacciones en ambos países.Garantizar el cumplimiento normativo y fiscal en las operaciones de compra en España y Portugal.Colaboración Interfuncional:Trabajar estrechamente con los equipos de Finanzas, Operaciones (Logística y Tiendas y Clínicas ), TECHNICAL, PEOPLE y Marketing para alinear las estrategias de compra con los objetivos de negocio.#PasiónAuténtica:poniendo el corazón en todo lo que hacemos.#CompromisoDeCalidad:buscando siempre la excelencia en cada detalle.#ConexiónReal:construyendo relaciones genuinas y significativas.#SuperaciónConstante:avanzando hacia nuevos desafíos.Buscamos una persona con:Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol de Compras Indirectas o Strategic Sourcing, preferiblemente en el sector Retail o en entornos con múltiples ubicaciones (multi-site) y liderando equipos.Ámbito Geográfico: Experiencia previa gestionando compras con alcance en España y Portugal (gestión ibérica).Habilidades Técnicas: Sólida experiencia en negociación, gestión de contratos y manejo de herramientas de e-sourcing y sistemas P2P.Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o campo relacionado. Se valorará positivamente un Máster o postgrado en Compras/Supply Chain.Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible). El conocimiento de portugués es un valor añadido muy fuerte.Competencias: Pensamiento estratégico, capacidad analítica para la optimización de costes, orientación a resultados y habilidades de gestión de proyectos.¿Qué tenemos para ofrecerte?Gracias a nuestro programa#HappyIskaylifeencontrarás:Horario flexible de entrada y salida.Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada.Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto.Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee.Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos.Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto.Atención psicológica sobre temas profesionales y personales.#J-18808-Ljbffr

CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos. Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa. Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo. Buscamos incorporar a una persona con un perfil técnico muy sólido para ayudarnos a construir la siguiente generación de nuestra plataforma tecnológica. No buscamos únicamente a alguien que desarrolle features de backend. Buscamos un/a Senior AI & Backend Engineer capaz de trabajar sobre sistemas distribuidos en producción, pero también de ayudarnos a transformar cómo desarrollamos software y cómo aplicamos IA dentro de la compañía. Estamos evolucionando hacia un modelo en el que los engineers utilizan agentes, LLMs y automatización como parte natural de su trabajo; donde progresivamente los agentes pueden planificar, implementar, probar y revisar software; y donde nuestros developers pueden dedicar cada vez más tiempo a resolver problemas reales del negocio. Buscamos a alguien que quiera estar en primera línea de esa transformación. Trabajarás En Problemas Como • Diseñar y evolucionar servicios backend y arquitecturas distribuidas sobre AWS., • Construir sistemas event-driven y serverless robustos, observables e idempotentes., • Diseñar APIs y capacidades internas preparadas para ser utilizadas tanto por aplicaciones como por agentes de IA., • Evolucionar nuestro ecosistema interno de desarrollo asistido por IA alrededor de Claude Code, agentes, skills, hooks y MCPs., • Participar en la construcción de nuestra Software Factory agéntica: agentes capaces de entender una tarea, analizar nuestra arquitectura y repositorios, crear un plan, implementar cambios, ejecutar tests y realizar QA., • Diseñar sistemas para que distintos modelos de IA puedan utilizarse según la complejidad, coste y características de cada tarea., • Construir herramientas y guardrails para que los agentes puedan trabajar de forma segura sobre repositorios, infraestructura y entornos., • Mejorar nuestra plataforma de testing y datos sintéticos, reduciendo la dependencia de grandes copias anonimizadas de producción., • Evolucionar nuestra observabilidad hacia sistemas capaces de detectar anomalías, diagnosticar problemas y generar automáticamente tareas accionables., • Identificar deuda técnica, componentes legacy y oportunidades de simplificación de nuestra plataforma., • Trabajar directamente con equipos de negocio para convertir problemas reales en soluciones basadas en software, automatización e IA., • Más de 5 años de experiencia en backend, con experiencia significativa en sistemas reales en producción., • Dominio de Node.js y TypeScript, incluyendo async/await, concurrencia, arquitectura modular, performance y gestión de errores., • Experiencia con NestJS o frameworks backend equivalentes., • Experiencia sólida trabajando con arquitecturas orientadas a eventos (EDA) y sistemas distribuidos., • Experiencia avanzada con arquitecturas serverless en AWS, especialmente:, • Lambda, • EventBridge, • Step Functions, • SQS / SQS FIFO, • SNS, • API Gateway, • IAM, • CloudWatch, • S3, • Buen dominio de conceptos como:, • idempotencia;, • consistencia eventual;, • retries y dead-letter queues;, • concurrencia controlada;, • ordering;, • backpressure;, • resiliencia y tolerancia a fallos., • Experiencia real utilizando MongoDB y PostgreSQL, entendiendo cuándo utilizar cada tecnología y cómo diseñar correctamente modelos y patrones de acceso., • Dominio de Git, CI/CD y estrategias de branching/deployment., • Capacidad para diseñar sistemas observables, con métricas, logs estructurados, alertas y trazabilidad end-to-end., • Experiencia con testing moderno: unit testing, integration testing, contract testing y E2E., • Buen conocimiento de seguridad backend/cloud: least privilege, IAM, secrets management, autenticación/autorización, hardening de APIs y aislamiento entre entornos., • Experiencia diseñando e integrando APIs externas y sistemas críticos. Se valorará especialmente experiencia con Stripe y sistemas de pago. Esta parte es especialmente importante para nosotros. No buscamos simplemente a alguien que ocasionalmente utilice ChatGPT para programar. Buscamos a alguien que considere los agentes de IA una nueva capa de ingeniería y quiera explorar hasta dónde podemos llevarla. • Claude Code, • Cursor, • Codex u otros coding agents, • MCP, • agentes y subagentes, • skills e instrucciones reutilizables, • context engineering, • herramientas de análisis/indexación de codebases, • automatización de testing y code review mediante IA Nos interesa especialmente alguien que haya experimentado con agentic software development: agentes que no solo generen código, sino que puedan analizar repositorios, planificar cambios, implementar, ejecutar herramientas, probar y revisar su propio trabajo. No esperamos que ya exista una receta perfecta para hacerlo. Precisamente parte del trabajo será descubrirla y construirla con nosotros. • Haber construido agentes o plataformas internas de AI Engineering., • Experiencia creando MCP servers o integrando herramientas mediante MCP., • Experiencia con orchestration de múltiples agentes o modelos., • Haber trabajado con LLM gateways, model routing o APIs de diferentes proveedores/modelos., • Experiencia con herramientas de workflow automation como n8n., • Experiencia construyendo datasets o entornos con datos sintéticos., • Conocimientos de arquitectura cloud y platform engineering. Más que una lista de tecnologías, buscamos una determinada forma de trabajar. • tenga mucha curiosidad técnica;, • cuestione cómo hacemos las cosas;, • sea capaz de moverse por una arquitectura grande y entenderla;, • tenga criterio para decidir cuándo construir y cuándo simplificar;, • disfrute automatizando su propio trabajo;, • utilice IA de forma intensiva, pero entienda y valide lo que produce;, • pueda trabajar con autonomía sobre problemas ambiguos;, • tenga obsesión por dejar los sistemas más simples, observables y mantenibles de como los encontró. Y, sobre todo, alguien que quiera ayudarnos a responder una pregunta que consideramos estratégica. #J-18808-Ljbffr

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Madrid. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Se valorará un buen conocimiento de inglés., • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados #J-18808-Ljbffr

Automatización de procesos (RPA). ¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de Especialista de proyectos y Porcesos en el departamento de Supply Chain & Logistic para nuestras oficinas de Ontígola. Las principales responsabilidades son: Logística Conocimiento transversal de la cadena de suministro (planificación, abastecimiento, almacenamiento, distribución). Experiencia con operadores logísticos y/o de transporte. Experiencia en transporte/logística. Proyectos y Sistemas Implementación y mejora de sistemas ERP (SAP, Blue Yonder y otros). Análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau). Automatización de procesos (RPA). Gestión de proyectos tecnológicos (ciclos de implementación, pruebas, UAT, despliegue) y herramientas de planificación y control. Gestión y Mejora de Procesos Metodologías Lean, Six Sigma, BPM. Mapeo y rediseño de procesos (BPMN). Gestión del cambio organizacional. Gestión de riesgos operativos y tecnológicos. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI) ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. Sector: OtrosFunción: Logística / AlmacénExperiencia profesional: 3-5 añosDirige a otros: NoTipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinidoNivel profesional: Trabajador ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buenas habilidades de comunicación y capacitación de personal. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Habilidad de diseño y conceptualización. Resolución de problemas. Rigor y metodología. Ganas de aprendizaje continuo y desarrollo de sus habilidades. Capacidad para liderar y trabajar en equipo. Adaptación al cambio. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar por influencia. Orientación a resultados. Planificación y organización. Gestión del estrés. #J-18808-Ljbffr

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.Descripción del empleoNos encontramos en la búsqueda de un/aResponsable de Plataforma Regionalpara unirse al equipo deLogísticaenPlataforma El Prat de LLobregat. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:Tumisión; Liderar integralmente laplataforma regional, asegurando una operación segura, eficiente y orientada al cliente.Coordinar la recepción desde plataformas nacionales, el pre-picking y la preparación de pedidos regionales, así como la distribución al cliente final, garantizando el nivel de servicio, la disponibilidad, la calidad y el coste objetivo de Makro.Tus principales funciones:Liderarás la operación nacional de temperatura controlada,asegurando excelencia operativa, seguridad y cumplimiento normativo.Supervisarás los procesos y servicios; control de stock, limpieza, maquinaria, gestión de residuos y certificaciones de calidad.Optimizarás y trabajarás en la mejora continua, aplicando metodologías de eficiencia, reduciendo costes y mejorando el servicio en toda la cadena logística.Liderarás al equipo logístico, coordinarás con centros de la compañía, operadores logísticos y la propiedad de la plataforma.Gestionarás la actividad financiera y administrativa; elaborarás presupuestos, contralarás costes y administrarás pagos a proveedores.A nivel organizativo:Reportarás al Responsable Nacional de Plataformas.Gestionarás un equipo de unas 15 personas.¿Qué buscamos en ti?Experiencia previa de 5 años como responsable Plataforma Logística. Conocimiento demostrado en Transporte, Logística, gestión de operadores y Lean.Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y de análisis de datos (Power BI o similares).Valorable: Experiencia en el sector retail o wholesale.Se valorará poseer buena capacidad analítica, asertividad, con habilidades de negociación, firmeza en procesos, capacidad de liderazgo y orientación a resultados.Información adicionalSer parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.Esta posición tendrá uncontrato indefinidoatiempo completo .Somos ONE METROSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.#J-18808-Ljbffr

Automatización de procesos (RPA).¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal!Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía.Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better".Actualmente buscamos una persona para la posición de Especialista de proyectos y Porcesos en el departamento de Supply Chain & Logistic para nuestras oficinas de Ontígola.Las principales responsabilidades son:LogísticaConocimiento transversal de la cadena de suministro (planificación, abastecimiento, almacenamiento, distribución).Experiencia con operadores logísticos y/o de transporte.Experiencia en transporte/logística.Proyectos y SistemasImplementación y mejora de sistemas ERP (SAP, Blue Yonder y otros).Análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau).Automatización de procesos (RPA).Gestión de proyectos tecnológicos (ciclos de implementación, pruebas, UAT, despliegue) y herramientas de planificación y control.Gestión y Mejora de ProcesosMetodologías Lean, Six Sigma, BPM.Mapeo y rediseño de procesos (BPMN).Gestión del cambio organizacional.Gestión de riesgos operativos y tecnológicos.Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI)¿Qué aportamos a nuestras personas?Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como:Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto.Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica.Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida.Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto.Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día.¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet?#PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos.#CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle.#ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas.#SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos.Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.Sector: OtrosFunción: Logística / AlmacénExperiencia profesional: 3-5 añosDirige a otros: NoTipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinidoNivel profesional: Trabajador¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona?Buenas habilidades de comunicación y capacitación de personal.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Habilidad de diseño y conceptualización.Resolución de problemas.Rigor y metodología.Ganas de aprendizaje continuo y desarrollo de sus habilidades.Capacidad para liderar y trabajar en equipo.Adaptación al cambio.Comunicación efectiva.Capacidad para trabajar por influencia.Orientación a resultados.Planificación y organización.Gestión del estrés.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Client Senior Manager RetailBuscamos un/a Senior Manager de Desarrollo de Negocio con una sólida trayectoria en el sector Retail, capaz de impulsar el crecimiento de Babel en grandes cuentas nacionales e internacionales y consolidar nuestro posicionamiento como socio estratégico de referencia en transformación digital.La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de alto nivel con los principales decisores del mercado y acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación mediante soluciones de consultoría y tecnología de alto impacto.Principales responsabilidadesDesarrollo y crecimiento de negocioLiderar la estrategia de desarrollo de negocio en el sector Retail, diseñar e impulsar planes de cuenta orientados a la generación de negocio recurrente y al crecimiento sostenible de las cuentas estratégicas.Construir y mantener relaciones de confianza con directivos y decisores clave C-Level, Direcciones de Negocio, Operaciones, Tecnología, ….Posicionamiento sectorialContribuir al posicionamiento de Babel como socio estratégico de referencia en Retail y, adicionalmente, en el sector Industrial. Anticipar tendencias, retos y oportunidades del sector para trasladarlas a propuestas de valor diferenciales.Representar a la compañía en foros, asociaciones sectoriales, eventos y espacios de networking relevantes para el mercado.Venta consultiva y generación de propuestas de valorLiderar procesos de venta compleja y consultiva, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la operación.Construir propuestas de valor alineadas con las prioridades estratégicas de los clientes, movilizando las capacidades multidisciplinares de Babel.Liderazgo interno y colaboraciónColaborar con las distintas áreas de la compañía para maximizar las oportunidades comerciales y garantizar la excelencia en la ejecución de los proyectos/servicios.Resultados y crecimientoAlcanzar y superar los objetivos de captación, crecimiento y rentabilidad establecidos en el área y con las cuentas clientes. Contribuyendo activamente al al desarrollo de la cartera y al incremento de la presencia de Babel en el mercado Retail.RequisitosExperiencia consolidada en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de consultoría y tecnología, con foco en el sector Retail.Conocimiento profundo de los procesos, desafíos y tendencias del sector: omnicanalidad, customer experience, data-driven retail, cadena de suministro, operaciones en tienda, e-commerce, fidelización e innovación digital.Capacidad para definir estrategias comerciales y desarrollar propuestas de servicios/proyectos de valor para entornos complejos.Experiencia en la comercialización de soluciones vinculadas a Data & AI, Automatización Inteligente, Cloud, Customer Experience, Ciberseguridad y Modernización Tecnológica.Participación activa en asociaciones, ecosistemas y eventos de referencia del sector Retail.Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones de largo plazo.Liderazgo, orientación a resultados y elevada capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia.Nivel alto de inglés.#babel#LI-SG2¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

El puesto implica la gestión integral y técnica de un almacén de repuestos industriales o de automoción, garantizando la trazabilidad y el control preciso del stock. Las responsabilidades principales incluyen la recepción e inspección técnica de todos los materiales entrantes, lo que conlleva la verificación de albaranes y la comparación exhaustiva de códigos OEM y números de parte para asegurar la conformidad con las especificaciones. Esta fase incluye un control de calidad visual y la utilización de instrumentos de medición como calibres para validar las piezas. Una vez recibidos, los componentes deben ser organizados y almacenados estratégicamente según criterios de rotación, volumen y tipología, como componentes eléctricos o sistemas hidráulicos, para optimizar el espacio y la eficiencia operativa. La gestión diaria se realiza a través de sistemas ERP o SGA, utilizando dispositivos PDA para el registro en tiempo real de todos los movimientos de stock, la ejecución de inventarios cíclicos y la comunicación proactiva de roturas de stock al departamento de compras. Además, el rol requiere la interpretación de listas de materiales y despieces técnicos para preparar kits de recambios destinados a talleres internos o para su expedición. La operativa incluye la manutención de mercancías con equipos como carretillas elevadoras y transpaletas, siempre manteniendo un entorno ordenado bajo metodologías como 5S. El objetivo final es apoyar la cadena de suministro interna, asegurando la disponibilidad de materiales y la precisión en todos los procesos logísticos. La posición ofrece una remuneración bruta anual de aproximadamente 26.000 euros. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren el periodo de mañana, de 07:00 a 15:00 horas, y el turno de tarde, de 15:00 a 23:00 horas, lo que requiere flexibilidad horaria por parte del candidato. El entorno de trabajo se centra en un almacén técnico donde se aplican metodologías de organización y seguridad.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Manager de Desarrollo de Negocio con una sólida trayectoria en el sector Retail, capaz de impulsar el crecimiento de Babel en grandes cuentas nacionales e internacionales y consolidar nuestro posicionamiento como socio estratégico de referencia en transformación digital. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de alto nivel con los principales decisores del mercado y acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación mediante soluciones de consultoría y tecnología de alto impacto. • Desarrollo y crecimiento de negocio Liderar la estrategia de desarrollo de negocio en el sector Retail, diseñar e impulsar planes de cuenta orientados a la generación de negocio recurrente y al crecimiento sostenible de las cuentas estratégicas., • Construir y mantener relaciones de confianza con directivos y decisores clave C-Level, Direcciones de Negocio, Operaciones, Tecnología, …., • Posicionamiento sectorial Contribuir al posicionamiento de Babel como socio estratégico de referencia en Retail y, adicionalmente, en el sector Industrial. Anticipar tendencias, retos y oportunidades del sector para trasladarlas a propuestas de valor diferenciales. Representar a la compañía en foros, asociaciones sectoriales, eventos y espacios de networking relevantes para el mercado., • Venta consultiva y generación de propuestas de valor Liderar procesos de venta compleja y consultiva, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Construir propuestas de valor alineadas con las prioridades estratégicas de los clientes, movilizando las capacidades multidisciplinares de Babel., • Liderazgo interno y colaboración Colaborar con las distintas áreas de la compañía para maximizar las oportunidades comerciales y garantizar la excelencia en la ejecución de los proyectos/servicios., • Resultados y crecimiento Alcanzar y superar los objetivos de captación, crecimiento y rentabilidad establecidos en el área y con las cuentas clientes. Contribuyendo activamente al al desarrollo de la cartera y al incremento de la presencia de Babel en el mercado Retail., • Experiencia consolidada en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de consultoría y tecnología, con foco en el sector Retail., • Conocimiento profundo de los procesos, desafíos y tendencias del sector: omnicanalidad, customer experience, data-driven retail, cadena de suministro, operaciones en tienda, e-commerce, fidelización e innovación digital., • Capacidad para definir estrategias comerciales y desarrollar propuestas de servicios/proyectos de valor para entornos complejos., • Experiencia en la comercialización de soluciones vinculadas a Data & AI, Automatización Inteligente, Cloud, Customer Experience, Ciberseguridad y Modernización Tecnológica., • Participación activa en asociaciones, ecosistemas y eventos de referencia del sector Retail., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones de largo plazo., • Liderazgo, orientación a resultados y elevada capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Nivel alto de inglés., • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix))., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Planificación e implementación de acciones en Redes Sociales (Cadena SER - Los 40 - Cadena Dial) 3. Apoyo y seguimiento a proyectos del departamento de marketing de SER, LOS40 y DIAl.

Redacción de boletines informativos o especiales de temas de actualidad.Producción, redacción y locución de noticias y reportajes para los espacios informativos.Es imprescindible poder firmar un anexo de colaboración educativa con la universidad.La idea es poder ir renovando cada 3 meses hasta

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: To care for animals and make life better. Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales., • Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Gerente de Compras Indirectas que comparta nuestro propósito en las oficinas de MADRID: the best for animals, the best for all. Este rol tendrá una visión estratégica y un enfoque en la transformación digital para liderar la gestión de gastos no relacionados con la mercancía (Indirect Spend) en España y Portugal. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de Strategic Sourcing para categorías clave, asegurar el cumplimiento de la política de compras y gestionar el ciclo de vida completo de los proveedores y contratos. Esta posición es crucial para la optimización de costes y el soporte de la infraestructura operativa y logística del Grupo Iskaypet en la Península Ibérica. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. ¿Qué esperamos de ti? Estrategia y Ahorro (Strategic Sourcing): • Diseñar y ejecutar estrategias de Strategic Sourcing para categorías de compras indirectas (e.g., Logística, IT, Marketing, Servicios de Tienda, Mantenimiento, Flota, Servicios Profesionales) en España y Portugal., • Identificar, cuantificar y materializar oportunidades de ahorro y optimización de costes, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los requisitos internos. Gestión de Contratos y Proveedores (Supplier & Contract Management): • Liderar los procesos de licitación, negociación y adjudicación de contratos con proveedores clave., • Gestionar el rendimiento de los proveedores (SRM) y asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y los niveles de servicio (SLAs)., • Mitigar riesgos asociados a la cadena de suministro indirecta. Transformación Digital y Proyectos (Digital Procurement Transformation & Project Management): • Impulsar la digitalización de los procesos de compras (e.g., implementación de herramientas de e-sourcing, P2P, gestión de contratos) para mejorar la eficiencia y la transparencia., • Liderar proyectos interdepartamentales que requieran la intervención de compras, como la optimización de la red logística o la apertura de nuevas tiendas. Cumplimiento y Política (Policy & Compliance): • Asegurar la aplicación y el cumplimiento de la política de compras del Grupo Iskaypet en todas las transacciones en ambos países., • Garantizar el cumplimiento normativo y fiscal en las operaciones de compra en España y Portugal. Colaboración Interfuncional: • Trabajar estrechamente con los equipos de Finanzas, Operaciones (Logística y Tiendas y Clínicas ), TECHNICAL, PEOPLE y Marketing para alinear las estrategias de compra con los objetivos de negocio. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. Buscamos una persona con: • Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol de Compras Indirectas o Strategic Sourcing, preferiblemente en el sector Retail o en entornos con múltiples ubicaciones (multi-site) y liderando equipos., • Ámbito Geográfico: Experiencia previa gestionando compras con alcance en España y Portugal (gestión ibérica)., • Habilidades Técnicas: Sólida experiencia en negociación, gestión de contratos y manejo de herramientas de e-sourcing y sistemas P2P., • Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o campo relacionado. Se valorará positivamente un Máster o postgrado en Compras/Supply Chain., • Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible). El conocimiento de portugués es un valor añadido muy fuerte., • Competencias: Pensamiento estratégico, capacidad analítica para la optimización de costes, orientación a resultados y habilidades de gestión de proyectos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. #J-18808-Ljbffr

¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? • Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas., • Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa., • Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo., • Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers., • Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs., • Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas., • Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal., • Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos., • Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios., • Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey)., • Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente)., • Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: • Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia., • Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos., • Experiencia demostrable en ventas B2C., • Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales y buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio? En Pizzerías Carlos queremos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para liderar nuestro Servicio de Prevención Propio con vigilancia de la salud externalizada y seguir impulsando una cultura preventiva cercana, práctica y orientada a las personas. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, colaborando directamente con los distintos centros de trabajo de una compañía en plena expansión nacional. En Pizzerías Carlos somos una cadena española de restauración en constante crecimiento, especializada en pizzas artesanales y servicio a domicilio, con más de 90 pizzerías en toda España. Apostamos por el desarrollo profesional de nuestros equipos, ofreciendo estabilidad, formación y oportunidades reales de crecimiento interno. Ser la persona de referencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, promoviendo entornos de trabajo seguros y participando activamente en proyectos de crecimiento y mejora continua de la compañía. • Coordinar la actividad preventiva de los distintos centros de trabajo., • Realizar el seguimiento de las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva., • Gestionar la investigación y seguimiento de accidentes e incidentes., • Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Coordinar la vigilancia de la salud junto con los servicios especializados., • Elaborar informes, indicadores y documentación preventiva., • Asesorar a responsables y mandos intermedios en materia de seguridad y salud laboral., • Participar en aperturas de nuevos centros y proyectos de expansión., • Impulsar acciones de mejora continua y cultura preventiva., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con PRL., • Conocimientos de evaluación de riesgos, investigación de accidentes y gestión preventiva., • Capacidad organizativa y autonomía en la gestión del trabajo., • Experiencia en empresas con múltiples centros de trabajo., • Experiencia en sectores como restauración, retail, logística o servicios., • Conocimientos de CAE y coordinación con servicios de prevención externos., • Conocimientos avanzados de Excel y Microsoft 365., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos o digitalización., • Formación o experiencia coordinando equipos., • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Centro de trabajo ubicado en Calle de San Romualdo 26, 28037 Madrid., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00., • Entrada flexible entre las 8:30 y las 9:30., • Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad., • Variable anual del 10% vinculado a objetivos., • Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación., • Retribución flexible., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Participación activa en proyectos estratégicos de crecimiento., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía en crecimiento donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la seguridad, el bienestar de las personas y el desarrollo de la organización. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de influencia y ganas de construir una cultura preventiva sólida en un entorno dinámico y en expansión. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Barceló Hotel Group Funciones del puesto: - Ser el interlocutor de las cuentas asignadas, representar a la cadena comercialmente y presentar los productos de Barcelo Hotel Group.Ejecutar las acciones aprobadas en el plan de acción del Segmento y de las cuentas asignadas - Alcanzar los

Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo!Ser parte de nuestro equipo deIndustria y Consumosignifica contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Desarrollar negocio comoKey Account Manager Senioren elsector Industria y Consum

CEVA Logistics ofrece soluciones globales para la cadena de suministro conectando personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en 170 países y más de 110.000 empleados distribuidos en más de 1.500 centros, estamos en camino de alcanzar nuestra visión: ser uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel mundial.Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para co-crear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística de contratos y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la valentía y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hace. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial del sector. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros?¿Te apasiona liderar la excelencia operativa, el control financiero y garantizar la satisfacción del cliente en una cuenta logística clave? ¿Te gustaría ser la figura estratégica que dirija las operaciones de almacén en nuestras instalaciones deOntígola (Toledo) ?Si es así, tenemos la oportunidad perfecta para que te incorpores comoContract Manageren CEVA Logistics.Como máximo/a responsable de la cuenta, asumirás la dirección integral de las operaciones de almacén, liderando un equipo de entre 50 y 250 colaboradores (con un reporte directo de 5 a 10 responsables) y garantizando el rendimiento económico del contrato:Supervisión y liderazgo operativo (360º):Dirigir la actividad diaria de la operativa, garantizando la continuidad del servicio y liderando a la estructura de mandos intermedios (Jefes de Operaciones, Jefes de Turno, Capataces/Team Leaders) y personal operativo.Control financiero directo del P&L:Gestionar la cuenta de explotación del contrato, supervisando costes, identificación de ahorros, margen financiero y cumplimiento de objetivos económicos.Interlocución ejecutiva con cliente:Actuar como el punto de contacto principal para la presentación periódica de indicadores clave (KPIs), reuniones de seguimiento y negociaciones ejecutivas.Planificación de recursos:Diseñar la planificación estratégica de personal fijo y flexible (ETTs) para optimizar la productividad y adaptar la operativa a los picos de demanda.Relaciones laborales y clima de equipo:Fomentar el desarrollo del talento interno y participar en la gestión de las relaciones laborales y negociaciones con el Comité de Empresa.Experiencia:Entre 3 y 5 años de trayectoria en puestos de idéntica responsabilidad (Contract Manager, Site Manager, Responsable de Operaciones) dentro del sector de la logística integral (Contract Logistics) o ámbito industrial.Idiomas:Dominio delinglés a nivel avanzado con elevada fluidez verbal(requisito esencial para mantener videollamadas, reuniones continuas e interlocución directa con la cuenta internacional).Gestión económica:Dominio técnico y responsabilidad demostrada en el control del P&L y seguimiento presupuestario.Formación:Titulación Universitaria en ADE, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Valorable posgrado o máster especializado en Cadena de Suministro (Supply Chain).Competencias clave:Elevada capacidad analítica orientada al tratamiento de datos y resolución de problemas, liderazgo y desarrollo de equipos, visión estratégica orientada al cliente y capacidad de negociación.Con una auténtica cultura de reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y sean parte de nuestro recorrido:Estabilidad laboral:Contrato de trabajo de carácter indefinido.Paquete retributivo atractivo:Salario fijo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto + porcentaje de retribución variable ligado a la consecución de objetivos y rentabilidad.Desarrollo profesional:Acceso a programas de formación continua a través de laCEVA Academyy oportunidades reales de crecimiento en un grupo multinacional líder.Beneficios sociales:Cobertura de salud y catálogo de beneficios sociales estándar de la compañía.Entorno de trabajo:Proyecto altamente retador en un ambiente profesional, dinámico e internacional.Ubicación:Ontígola (Toledo / zona de influencia Mesa de Ocaña - Sur de Madrid).¿Te atreves a crecer con nosotros?Si cumples con el perfil y buscas asumir la dirección de una cuenta estratégica en CEVA Logistics, ¡nos encantaría conocerte!#J-18808-Ljbffr

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y Mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente estamos colaborando con destacado grupo empresarial con fuerte presencia nacional e internacional y referente en la venta online La empresa se encuentra en un punto estratégico que une un crecimiento sostenido los últimos años y un importante proceso de digitalización, basado en la apuesta total por tecnología, innovación y escalabilidad. En este proceso, estamos desarrollando nuevos roles estratégicos. Uno de los perfiles con mayor importancia es el de Responsable de Arquitectura. Será una figura clave para liderar la evolución a un modelo Cloud, que pueda escalar a nivel interno y/o integrándose con aplicaciones de terceros estratégicas. Para poder abordar este potente reto, nos gustaría incorporar una persona con un conocimiento de la arquitectura Cloud bajo AWS muy sólido y que tenga experiencia en su aplicación en entornos e Commerce y/o Digital Retail. Las principales responsabilidades se centrarán en: Estrategia de Arquitectura en AWS: Definir y liderar la hoja de ruta técnica utilizando servicios de AWS para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y optimización de costes (Fin Ops). Evaluación Tecnológica e IA: Investigar y evaluar las mejores opciones tecnológicas para la implementación de la IA en la organización (soluciones nativas, modelos externos o arquitecturas híbridas), asegurando su correcta integración en el stack actual. Infraestructura de Datos: Diseñar la arquitectura necesaria para que los datos de todas las áreas (Logística, Marketing etc.) estén disponibles de forma segura y eficiente para alimentar futuras herramientas de IA y analítica. Integración Transversal Cloud: Garantizar la conectividad fluida entre las plataformas de ERP, PLM, CRM y E-commerce, asegurando una arquitectura libre de silos y preparada para el cambio. Gobierno y Estándares Técnicos : Establecer las mejores prácticas de diseño (Well-Architected Framework), supervisando el uso de microservicios, contenedores e Infraestructura como Código (Ia C). Seguridad y Performance : Optimizar el rendimiento global mediante arquitecturas modernas y asegurar que cualquier nueva integración cumpla con los estándares de seguridad de la compañía. Para poder asumir este rol y evolucionar, creemos que sería interesante: Trayectoria: experiencia demostrable en arquitectura de soluciones, con especialización profunda en entornos AWS. Capacidad de Decisión: Experiencia técnica en la evaluación de nuevas tecnologías y toma de decisiones sobre build vs. buy en proyectos de innovación. Certificaciones: Se valorará muy positivamente AWS Certified Solutions Architect – Professional. Idiomas: Es una empresa con crecimiento internacional, inglés será una herramienta de trabajo y tu rol será transversal. Conocimientos Específicos: Ecosistema AWS: Dominio de servicios de computación, bases de datos, redes y almacenamiento de Amazon. Dev Ops e Ia C: Experiencia sólida en automatización mediante Terraform, Cloud Formation o AWS CDK. Integraciones y APIs: Experto en diseño de arquitecturas orientadas a servicios (SOA/Microservicios) y gestión de integraciones con terceros. Seguridad Cloud: Conocimientos en gestión de identidades (IAM) y protección de datos en la nube. Competencias Críticas: Pensamiento Crítico: Capacidad para evaluar objetivamente diferentes soluciones de IA y tecnología emergente antes de su adopción. Visión Sistémica: Entender cómo las decisiones de infraestructura afectan a toda la cadena, desde el Diseño hasta la Atención al Cliente. Comunicación e Influencia: Capacidad para presentar propuestas técnicas de alto nivel a la dirección y equipos transversales. Como ves, es un rol con importante influencia técnica y aplicaciones directas en negocio. ¿Qué podemos ofrecer? Proyecto TOP a nivel profesional Condiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos directamente Ubicación zona Valencia. Puedes ser de la zona o con interés de reubicarte #J-18808-Ljbffr

Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta FarmacéuticaLocalización: Azuqueca de HenaresExperiencia: mínimo 4-5 años de experiencia¿Quieres saber más?INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial, Branded y Biotech, con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.Incorporar a un/aTécnico/a de Seguridad y Salud (HSE)para nuestra planta en Azuqueca de Henares.¡El reto!Evaluaciones de riesgos, evaluaciones higiénicas industrialesInvestigación de accidentes y análisis de causa raíz.Elaboración/Supervisión de Permisos de TrabajoCoordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos.Definición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional.Asesoramiento y formación en materia preventiva.Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud.Trabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en ejecución de trabajos especiales.Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras.Coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.Evaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño.Representación de la empresa ante organismos del Estado.Formación Universitaria superior: Ingeniería en ciencias químicas o carreras afines.Experiencia muy recomendable realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs...) con capacidad de análisis de dichas evaluaciones.Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y ErgonomíaAl menos 4-5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente industria farmacéutica.Acostumbrado a trabajar en entornos ATEXConocimiento de la Normativa APQ/R.D.1215/97Perfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia.Idioma: muy valorable nivel medio-alto de inglés y español fluido.¡Nuestros beneficios!Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entradaSeguro de vida y accidentesCopago en el seguro voluntario de saludClub de Beneficios y AhorroPlanes de desarrollo, política de movilidad interna¿Cómo será el proceso de Selección?¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Publicado el: 11 sept 2026 Categoría: Oficinas Marca: Oficinas Centrales Ciudad: Pozuelo de Alarcón Departamento: Ventas y comercial Tipo de Contrato: Fijo EnPalladium Hotel Group buscamos un/a Group Desk Manager EMEA, un perfil con visión estratégica, orientación comercial y una sólida capacidad de liderazgo, capaz de impulsar la gestión integral del segmento de grupos y MICE en una región diversa y en constante evolución. Si te motiva liderar equipos multiculturales, optimizar procesos comerciales y desempeñar un papel clave en la estrategia de ingresos de un portfolio internacional de hoteles, esta posición puede representar tu próximo reto profesional. Tu misión será liderar el departamento corporativo Group Desk EMEA, garantizando una gestión eficiente, homogénea y orientada a resultados en todo el proceso de cotización y seguimiento de grupos. Actuarás como referente estratégico para la región, coordinando equipos y áreas clave para asegurar una respuesta comercial competitiva, alineada con los objetivos de negocio y las necesidades del mercado. La posición será responsable de definir e impulsar la estrategia de cotización del segmento de grupos, promoviendo la estandarización de procesos, la excelencia operativa y la mejora continua. Además, liderará iniciativas orientadas a la optimización comercial, la coordinación transversal entre departamentos y el fortalecimiento del posicionamiento competitivo de Palladium Hotel Group en el segmento MICE y grupos, contribuyendo de forma directa al cumplimiento de los objetivos de ingresos y al crecimiento sostenible del negocio. Requisitos del perfil: Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing, Hospitality Management o similar. Experiencia sólida liderando equipos de Group Desk, MICE o Ventas de Grupos en entornos hoteleros internacionales. Experiencia en gestión, cotización y negociación de grupos y eventos, con enfoque en maximización de ingresos. Experiencia en entornos multi-hotel y coordinación con equipos comerciales, revenue, operaciones y dirección de hoteles. Valorable experiencia gestionando portfolios hoteleros con distintas marcas y segmentos. Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará un tercer idioma. Dominio de Excel y herramientas de análisis, reporting y seguimiento comercial. Familiaridad con herramientas digitales orientadas a la optimización comercial y gestión de clientes. Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Orientación comercial y foco en resultados. Capacidad analítica y visión estratégica para la toma de decisiones. Habilidades de comunicación, influencia y coordinación con múltiples stakeholders. Orientación a la mejora continua, transformación y estandarización de procesos. Organización, autonomía y gestión de prioridades en entornos complejos y multiculturales. Funciones y tareas principales del puesto: Liderar y desarrollar el equipo corporativo de cotización y soporte comercial (Group Desk Senior Advisors y becarias/os). Definir objetivos, prioridades y planes de desarrollo individuales y de equipo. Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración, optimizando la distribución de recursos y cargas de trabajo, reforzando los destinos en momentos de alta demanda. Supervisar y apoyar al equipo de Group Desk Senior Advisors en el cierre de grupos, tácticas comerciales y resolución de incidencias. Actuar como punto de enlace diario entre la venta proactiva de los hoteles y el equipo de Group Desk, apoyando el desarrollo del calendario de ofertas y need dates por hotel. Diseñar e implementar la estrategia de Group Desk para maximizar ingresos y rentabilidad. Participar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos anuales MICE junto a dirección. Analizar demanda, tendencias y resultados comerciales del segmento MICE y grupos. Supervisar negociaciones estratégicas y oportunidades de alto valor, así como grupos y eventos relevantes. Optimización de procesos y estandarización Liderar la estandarización de procesos y procedimientos de cotización del Group Desk. Establecer e implantar, junto a dirección, los estándares de cotización y venta MICE para los hoteles de la región. Implementar mejores prácticas de gestión comercial y operativa, y promover iniciativas de mejora continua y automatización. Desarrollar modelos de reporting corporativo de producción, venta y análisis de demanda MICE. Supervisar KPIs, conversión, producción y cumplimiento presupuestario por hotel. Elaborar análisis ejecutivos para la toma de decisiones y reportar las acciones comerciales realizadas. Actuar como enlace entre Ventas, Revenue, Operaciones y Dirección. Alinear los objetivos corporativos con los planes de acción locales de cada hotel. Trabajar en colaboración con otros canales que gestionan grupos (leisure groups, social events u otras tipologías). Liderar la implantación y optimización de herramientas comerciales. Definir requerimientos funcionales y mejoras del sistema de Sales & Catering utilizado a nivel de cadena. Promover la adopción tecnológica mediante formación y seguimiento a los equipos. Liderar, junto a dirección, la incorporación de nuevos hoteles al portfolio: elaboración de materiales y formación a los equipos en protocolos de cotización MICE, estrategia y tácticas de venta. Desarrollo de negocio y posicionamiento Supervisar el posicionamiento de los hoteles en plataformas especializadas para MICE (Cvent, Naboo, Kaktus, entre otras). Impulsar promociones y benchmarking para mejorar el posicionamiento frente a la competencia. Apoyar aperturas e incorporaciones de nuevos hoteles al portfolio. Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos ("RGPD") y en el resto de la normativa aplicable. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S. L. U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos. Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en la Política de Palladium Talent. Avenida Bartolomé Roselló, 18. Apartado 476. 07800, IBIZA, ESPAÑA. Tel: + 34 971 313 811 #J-18808-Ljbffr