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Supports the HR&HSE function by contributing to projects or areas of specialisation by planning and executing assigned tasks and areas of responsibility. May offer advice to employees on matters related to Human Resources and Health & Safety. Contribute to assigned projects or specialist area(s), focusing on maintenance, adoption and documentation. Responsibilities: HR Generalist: Act as the first point of contact for employees and managers on a wide range of HR topics. Support recruitment, onboarding, training and employee development initiatives. Maintain HR processes, procedures and systems, ensuring data quality and compliance. Support performance management, employee engagement and talent development activities. Collaborate with managers to provide HR guidance and support aligned with business needs. Contribute to local, regional and Group HR projects and initiatives. Prepare HR reports and follow up on KPIs related to people management. Promote continuous improvement and efficiency within HR processes and practices. HSEQ: Support the coordination and follow-up of Contractor Activities Coordination (CAE) requirements for Technical Sales Support and Sales teams. Support the planning, monitoring and follow-up of occupational health surveillance and medical examinations. Assist in tracking and closing actions resulting from industrial hygiene measurements and assessments. Collaborate with the HSEQ department in planning and coordinating safety training activities. Support the identification, follow-up and closure of competence gaps related to safety and compliance requirements. What We Look For Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related field. 2-5 years of experience in a generalist Human Resources role. Experience in a manufacturing or industrial environment is highly valued. Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines. Experience supporting recruitment, training and employee-related processes. Good analytical skills and confidence working with HR data and reports. Interest in digitalization, process improvement and the use of AI-driven tools to increase efficiency. Exposure to HSE, occupational health, training coordination or compliance-related activities is considered an advantage. Strong interpersonal and communication skills with a service-oriented mindset. Fluent Spanish and English, both written and spoken. What We Offer An opportunity to join a international company with a strong culture and long-term focus. A varied and dynamic role combining Human Resources responsibilities with collaboration in HSEQ-related activities. Close interaction with employees and managers across different functions of the business. Exposure to Regional and global HR initiatives and best practices. Opportunities for learning, development and professional growth. A collaborative and supportive working environment where continuous improvement and new ideas are encouraged. The chance to contribute to initiatives that directly impact employee experience, competence development and business performance. Competitive compensation and benefits package. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Design Leader con experiencia en diseño y desarrollo de producto en automoción , especialmente en componentes plásticos, para asumir la responsabilidad técnica del diseño durante las distintas fases de desarrollo e industrialización. La persona seleccionada será responsable de garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan los requisitos técnicos, de calidad, fabricación, coste y planificación , coordinando los recursos CAD y trabajando de forma transversal con ingeniería, proveedores y cliente. Principales responsabilidades Liderar y coordinar técnicamente el diseño 3D y la documentación 2D del producto. Coordinar funcionalmente a los equipos y recursos CAD , asegurando la calidad y actualización de la información técnica. Analizar la viabilidad técnica y de fabricación de piezas y conjuntos: superficies, líneas de partición, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, packaging, calidad percibida y reciclabilidad. Gestionar y validar intercambios de archivos CAD con equipos internos, cliente, oficinas de diseño y proveedores. Desarrollar y revisar datum schemes / sistemas de referencia, tolerance stack-ups, tolerancias, CTQ y análisis geométricos . Garantizar la correcta aplicación de GD&T y especificaciones técnicas en planos 2D/3D. Liderar Design Reviews , realizar seguimiento de las acciones acordadas y proponer soluciones ante desviaciones técnicas. Coordinar técnicamente a proveedores Tier 2, revisando y validando diseños 3D, planos, tolerancias y puntos de medición. Trabajar conjuntamente con especialistas de inyección y tooling para optimizar el diseño de las piezas teniendo en cuenta la viabilidad del molde. Participar en la validación de checking fixtures , pruebas de moldes, fabricación de muestras, validación de proceso y actividades de ajuste del producto. Analizar resultados de validación y metrología y definir las modificaciones necesarias sobre piezas y producto. Mantener una interlocución técnica fluida con cliente, proveedores y equipos multidisciplinares de ingeniería. El perfil requiere precisamente interacción directa con cliente y colaboración con ingeniería de proyecto, CAD, tooling, CAE, geometría y proveedores. Formación en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar . Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de componentes para automoción . Experiencia trabajando con diseño 3D y planos 2D . Conocimientos sólidos de GD&T, tolerancias, datum schemes / isostatismo y tolerance stack-up . Experiencia en diseño de piezas teniendo en cuenta criterios de Design for Manufacturing / industrialización . Conocimientos de inyección de plástico, moldes y principios de tooling . Experiencia con materiales plásticos como ABS, PC, PMMA/ABS u otros materiales similares utilizados en automoción. Capacidad para realizar estudios de viabilidad técnica y análisis de tolerancias . Experiencia coordinando equipos CAD, proveedores y diferentes interlocutores técnicos. Capacidad para participar y/o liderar Design Reviews y seguimiento de planes de acción. Experiencia previa con DFMEA , muy valorable. Inglés fluido , especialmente para comunicación técnica en entornos internacionales. El perfil de referencia requiere comunicación segura en inglés y capacidad para trabajar en equipos multiculturales. Una persona con sólida base técnica, capacidad para tomar decisiones de diseño y coordinar diferentes interlocutores, orientada a la resolución de problemas y acostumbrada a trabajar desde las primeras fases de desarrollo hasta la validación e industrialización del producto. #J-18808-Ljbffr

About UsAt THEKER, we’re taking on one of the greatest challenges of the 21st century: redefining how physical work gets done in the world.About UsAt THEKER, we’re taking on one of the greatest challenges of the 21st century: redefining how physical work gets done in the world.We are a robotics and AI company building intelligent, adaptable systems that solve problems traditional automation never could. From Barcelona, our mission is to create a generation-defining company leading the robotics revolution.By joining us, you will have the chance to do the most meaningful work of your life, setting a new standard for industrial automation and driving breakthroughs with global reach, while being surrounded by a focused, talent-dense team that shares this ambition and is here to win.Your RoleWe’re looking for a Mechanical Engineer to help design and build the next generation of robots. You’ll create, test, and optimize mechanical components and assemblies, working closely with our software and electronics teams to ensure seamless integration across the whole system. Your work will be key to turning concepts into real, reliable robots deployed in industrial environments.What We’re Looking ForBachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering or a related field (Industrial, Aerospace, Product Development, etc.).Passion for robotics, design, and hands-on engineering.Proficiency with CAD tools (e.G. SolidWorks, CATIA, or similar).Strong team player with excellent communication skills.Willingness to reside in or relocate to Barcelona.Nice to have: experience in prototyping and testing, knowledge of CAE tools, familiarity with manufacturing processes (CNC machining, 3D printing, injection molding), or an outstanding academic record with projects (Formula Student/MotoStudent, research, personal innovations).You’ll thrive at THEKER ifYou’re excited by a fast-paced and ambitious environment. The opportunity ahead of us is enormous, and we’re going all in to capture it.You want responsibility early on, delivering at world-class standards for leading clients.You enjoy experimenting, iterating quickly, and embracing change as part of the learning process.You’re open to feedback, collaborative, and enjoy making decisions as a teamMain ResponsibilitiesDesign and develop mechanical components and systems for robotic applications.Prototype, assemble, and test mechanical systems to validate performance and reliability.Collaborate with electronics and software engineers to integrate all components into a cohesive system.Support continuous improvement by identifying optimization opportunities in design and manufacturing.What We OfferBeing part of a fast-growing robotics and AI company with huge ambition, where your career can accelerate alongside us.The chance to make a real impact from day one, building robotics solutions with global reach.A focused, talent-dense team of passionate innovators who live and breathe robotics.An environment where new ideas are encouraged, and your contributions shape both the product and the company.100% on-site work in Barcelona.What The Process Looks LikeIntro call with Martín (Chief of Staff).Technical challenge (take-home).Conversation with our technical team.Meet the rest of the team and founders and work together on a live challenge at our offices.These steps can be completed in 7 days.Final ObservationWe’re committed to equality, diversity, and inclusion. We welcome all applications regardless of background, age, gender, disability, sexual orientation, or beliefs.#J-18808-Ljbffr

About Us At THEKER, we’re taking on one of the greatest challenges of the 21st century: redefining how physical work gets done in the world. We are a robotics and AI company building intelligent, adaptable systems that solve problems traditional automation never could. We recently closed the largest robotics Series A in Europe's history, and we're looking for the top 0.01% of talent to take on that mission with us, and build the biggest company in the world. By joining us, you will have the chance to do the most meaningful work of your life, setting a new standard for industrial automation and driving breakthroughs with global reach, while being surrounded by a focused, talent-dense team that shares this ambition and is here to win. Your role: We’re looking for a Mechanical Engineer to help design and build the next generation of robots. You’ll create, test, and optimize mechanical components and assemblies, working closely with our software and electronics teams to ensure seamless integration across the whole system. Your work will be key to turning concepts into real, reliable robots deployed in industrial environments. What we’re looking for - Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering or a related field (Industrial, Aerospace, Product Development, etc.). - Passion for robotics, design, and hands-on engineering. - Proficiency with CAD tools (e.g. SolidWorks, CATIA, or similar). - Strong team player with excellent communication skills. - Willingness to reside in or relocate to Barcelona. - Nice to have: experience in prototyping and testing, knowledge of CAE tools, familiarity with manufacturing processes (CNC machining, 3D printing, injection molding), or an outstanding academic record with projects (Formula Student/MotoStudent, research, personal innovations). You’ll thrive at THEKER if - You’re excited by a fast-paced and ambitious environment. The opportunity ahead of us is enormous, and we’re going all in to capture it. - You want responsibility early on, delivering at world-class standards for leading clients. - You enjoy experimenting, iterating quickly, and embracing change as part of the learning process. - You’re open to feedback, collaborative, and enjoy making decisions as a team Main Responsibilities: - Design and develop mechanical components and systems for robotic applications. - Prototype, assemble, and test mechanical systems to validate performance and reliability. - Collaborate with electronics and software engineers to integrate all components into a cohesive system. - Support continuous improvement by identifying optimization opportunities in design and manufacturing. What We Offer - Being part of a fast-growing robotics and AI company with huge ambition, where your career can accelerate alongside us. - The chance to make a real impact from day one, building robotics solutions with global reach. - A focused, talent-dense team of passionate innovators who live and breathe robotics. - An environment where new ideas are encouraged, and your contributions shape both the product and the company. - 100% on-site work in Barcelona. What the process looks like 1. Intro call with our Talent Team, 30 minutes. 2. Technical challenge (take-home). 3. Conversation with our technical team. 4. Meet the rest of the team and founders and work together on a live challenge at our offices. These steps can be completed in 7 days. Final Observation We’re committed to equality, diversity, and inclusion. We welcome all applications regardless of background, age, gender, disability, sexual orientation, or beliefs.

About Stark Stark builds the world’s most powerful electric motorcycles. From the VARG MX to the road-legal VARG EX & SM, our bikes have won world championships and are engineered to outperform anything with a combustion engine. About Stark Stark builds the world’s most powerful electric motorcycles. From the VARG MX to the road-legal VARG EX & SM, our bikes have won world championships and are engineered to outperform anything with a combustion engine. We’re based in Sant Boi, Barcelona, growing fast (77% year-on-year), and building a team that will take us even further. If you want to work on a product that people are genuinely obsessed with, this is it. Stark will become the global market leader in premium motorcycles. Building premium motorcycles requires innovation and we need your help to make us succeed. Our mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry, by reducing plastic and CO₂ pollution. This will be achieved by building sustainable products that are superior to traditional technology in terms of Performance, Emotion and Design. The Role You will be Stark’s first internal Health & Safety leader (Responsable de Prevención de Riesgos Laborales) — the owner of prevention across our factory and offices, and the foundation of the internal prevention service (servicio de prevención propio) we will constitute as we grow past 500 employees. You will report to the People Director and carry a mandate signed by leadership, including stop-work authority. You will set the prevention plan, drive it through the line, and manage our external prevention provider (SPA) as a technical partner. Safety at Stark will have your name on it. What You’ll Do Own the prevention plan: risk assessments, planning of preventive activity, and its execution across production, battery assembly, logistics, testing and offices Investigate accidents and near-misses, drive corrective actions to closure, and report openly to leadership Build and run the safety training matrix with HR, including mandatory PRL training by trade under the convenio del metal Sit on the comité de seguridad y salud and work day-to-day with workers’ representatives (delegados de prevención) Manage the external prevention service (SPA) contract - setting the agenda rather than following it Run coordination of business activities (CAE) for contractors and visitors on site Gate new equipment, process changes and chemical introductions: nothing is commissioned without a documented safety review Own emergency plans and drills, and safety KPIs: frequency and severity rates, near-miss reporting, training completion, action closure Prepare the constitution of the servicio de prevención propio and set the roadmap toward ISO 45001 certification Manage relations with the labor authority and Inspección de Trabajo when required What you will bring to Stark Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales holding at least two of the three technical specialties — Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. All three is a strong plus. 5+ years in industrial manufacturing environments with battery or energy storage production at core Track record of investigating serious incidents and dealing with Inspección de Trabajo Experience with CAE platforms, machine safety (CE marking, RD 1215/1997) and ideally lithium battery or ATEX environments ISO 45001 implementation or audit experience valued Professional Spanish and English — you will work with the factory floor and an international engineering team The character to stop a line, say why, and hold the standard when it is inconvenient Why work with us? A mandate signed by leadership: stop-work authority, direct escalation, and a safety budget — you will not be a recommendation-writer The chance to build a prevention function from the ground up The chance to work on a product people are genuinely passionate about A fast-growing company with real momentum A creative, international team based in Barcelona Competitive salary and benefits package Direct access to riders, race teams, and the product — this is not a remote-from-the-product role Subsidized lunch in our in house restaurant Free access to our in-house gym (including weekends!) 30 days of paid vacation At Stark, we don’t just accept difference—we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and welcome applications from everyone. Stark Future is on a mission to revolutionize the motorcycle industry by leading the shift toward sustainability, drastically reducing CO₂ and plastic pollution. Through cutting-edge design and unmatched performance, we delivers emotionally powerful, timelessly beautiful premium electric motorcycles that surpass traditional technology. Guided by a philosophy of innovation, quality, and user-focused simplicity, Stark combines bold ambition with a relentless pursuit of excellence. Our brand’s iconic gold logo symbolizes its full-circle approach to sustainability and its uncompromising drive to be number one. #J-18808-Ljbffr

Building Manager ¿Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios? En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad. Si tienes formación técnica, experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Job Description Garantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad. Gestión Operativa del Activo Supervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.). Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros. Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente. Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia. Relación con Inquilinos Atender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios. Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades. Coordinar entregas y devoluciones de espacios. Gestión Económica Elaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX). Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero. Preparar informes periódicos para la propiedad. Cumplimiento Normativo y Documentación Asegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia). Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo. Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros. Proyectos de Mejora y Sostenibilidad Proponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX). Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM). Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room. Perfil requerido Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares. Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios. Nivel de inglés B2 o B2 - C1 Conocimientos Valorables Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint). Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM RPA (Real Property Administrator) – BOMI FMP (Facilities Management Professional) – IFMA LEED AP – USGBC INCO: “Cushman & Wakefield”#J-18808-Ljbffr

En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados. Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero. Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo. Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa. La oportunidad Actualmente buscamos un TMO - Corporate Strategy & Reporting Coordinator para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto. Ubicación: Barcelona | Tipo de contrato: Indefinido | Nivel de experiencia: 2-5 años. Responsabilidades del puesto: lo que construirás: En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. Tus funciones serán: Elaborar informes ejecutivos, dashboards y presentaciones para Comités de Dirección, Consejos y reuniones estratégicas, consolidando información procedente de distintas áreas de negocio con rigor y fiabilidad. Realizar análisis de negocio e informes ad hoc para apoyar la toma de decisiones de la Dirección General, haciendo seguimiento de KPIs e identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. Coordinar proyectos estratégicos transversales con equipos en España, Portugal y LATAM, realizando el seguimiento de hitos, riesgos, cronogramas y entregables. Impulsar la homogeneización de procesos, métricas y formatos de reporting entre geografías, apoyando iniciativas de mejora y automatización mediante herramientas digitales e Inteligencia Artificial. Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar: Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines; se valorará formación de postgrado o máster en Estrategia, Business Analytics o Gestión de Proyectos. Entre 2 y 5 años de experiencia en reporting corporativo, consultoría, control de gestión, PMO o soporte a dirección, con dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Power BI, nivel alto de inglés (B2/C1) y manejo de Microsoft 365. Pensamiento estratégico y analítico Sólidas habilidades de gestión de las partes interesadas y de colaboración Curiosidad para cuestionar las convenciones y explorar nuevas posibilidades Ambición por crecer mientras ayudas a otros a crecer Oferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros: Seguro médico y prestaciones adicionales Formas de trabajo flexibles Experiencia internacional y oportunidades profesionales Formación y desarrollo continuos Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Desarrolla proyectos. Establece conexiones. Construye tu futuro. Crea algo que nunca olvidarás. Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución. #J-18808-Ljbffr

• Comptabilitat de clients i proveïdors.- Facturació.- Conciliacions bancàries.- Seguiment de cobraments i pagaments.- Gestió de comandes, albarans i documentació.- Treballar amb el nostre ERP, "Odoo".- Atenció telefònica i recepció.- Suport en consultes de clients i proveïdors.- Seguiment de temes administratius perquè no es quedin a mitges.- Gestió de "CAE" (per als humans: omplir formularis online de prevenció de riscos laborals perquè els nostres tècnics puguin entrar a treballar en altres fàbriques).- Suport administratiu en les noves incorporacions de personal a l’empresa.No cal que siguis expert/a en maquinària.Per això ja tenim uns quants enginyers, mecànics i elèctrics.I prou feina tenen.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a Engineering Project Manager (EPM) para liderar la gestión técnica de proyectos en un entorno Tier 1 de automoción. La persona seleccionada actuará como principal interlocutor técnico con el cliente, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos del proyecto durante las fases de diseño e industrialización. Tus funciones serán: Actuar como principal punto de contacto técnico con el cliente. Liderar y coordinar equipos multidisciplinares (diseño, tooling, validación, calidad). Garantizar el seguimiento de los plazos durante la fase de diseño. Coordinar actividades de desarrollo: diseño, moldflow, CAE y definición de especificaciones. Definir y hacer seguimiento del plan de acción en fase de industrialización. Dirigir actividades de cubicación con cliente. Analizar y asegurar la convergencia del producto y las herramientas. Gestionar la documentación técnica del proyecto. Participar en la elaboración de FMEA, gestión de riesgos y procesos PPAP. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad (IATF, seguridad de producto). Controlar el presupuesto de desarrollo y costes asociados (CNQ). Gestionar cambios de alcance y seguimiento del proyecto. Coordinar proveedores y piezas Tier 2 hasta su validación. Preparar reportes de estado y presentación a dirección. Contribuir a la mejora continua y lecciones aprendidas. #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR-0091147STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa.#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa industrial con actividad internacional, ubicada en la zona de Lleida / Pla d’Urgell.La persona seleccionada dará soporte al área de PRL en proyectos nacionales e internacionales, colaborando en la coordinación preventiva, gestión documental, seguimiento de requisitos de seguridad y contacto con clientes, proveedores y equipos internos.Funciones principales- Gestión y seguimiento de documentación preventiva.- Coordinación de actividades empresariales —CAE— con clientes, proveedores y subcontratas.- Apoyo en evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras.- Preparación y revisión de documentación de seguridad para proyectos industriales.- Contacto con clientes y equipos internacionales en materia de prevención.- Participación en auditorías, inspecciones y seguimiento de cumplimiento normativo.- Soporte en formación e información preventiva a trabajadores.- Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional e internacional.Requisitos- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia mínima de 6 meses y hasta 5 años en funciones de PRL, HSE, CAE o seguridad industrial.- Inglés alto imprescindible, suficiente para mantener reuniones, gestionar documentación y comunicarse con clientes internacionales.- Disponibilidad para viajar alta.- Residencia en Lleida, Mollerussa, Tàrrega, Cervera, Balaguer, Guissona o zonas cercanas.- Persona organizada, resolutiva, con capacidad de comunicación y orientación a entorno industrial/proyectos.Se valorará- Experiencia en empresa industrial, ingeniería, construcción, montajes, instalaciones o servicios de prevención.- Conocimientos de coordinación preventiva en proyectos internacionales.- Manejo de plataformas CAE y documentación preventiva.- Formación técnica o ingeniería.Se ofrece- Incorporación a empresa sólida, en crecimiento y con presencia internacional.- Proyecto estable con recorrido profesional.- Participación en proyectos industriales de ámbito nacional e internacional.- Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo.- Condiciones salariales negociables según experiencia y perfil aportado 23.000 – 28.000€#J-18808-Ljbffr

Des de un important grup constructor busquem incorporar un/a Responsable de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Qualitat i Mediambient, que lideri un equip de 4 o 5 tècnics prl obra i caes, la cultura preventiva de la companyia, garanteixi el compliment dels estàndards de seguretat i contribueixi a crear entorns de treball segurs en les nostres obres d'edificacióGarantir la implantació, seguiment i millora contínua del sistema de Prevenció de Riscos Laborals de la companyiaCoordinar i liderar el seu equip de Tec Prl obra, CAES i Serveis de prevenció externs quan sigui necessari. Dirigir responsabilitats, objectius i protocols del departament.Gestió i millora del pla de Seguretat de l’empresa.Supervisar el compliment de la normativa de seguretat i salut en les obresRealitzar visites periòdiques a obra, identificant riscos i proposant mesures correctoresElaborar i actualitzar avaluacions de riscos, plans de seguretat i procediments preventiusInterlocució amb els Coordinadors de Seguretat i salut.Investigar accidents, incidents i situacions de risc, proposant accions preventives i correctivesGestionar formació i sensibilització en matèria de seguretat i salut laboralFer seguiment dels indicadors de sinistralitat i elaborar informes per a la DireccióVetllar per la correcta coordinació d’activitats empresarials amb subcontractes i proveïdorsGestió en accions de millora mediambiental i SST.Formació i experiènciaTitulació universitària i Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats: Seguretat en el Treball, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia AplicadaExperiència mínima de 5 anys en funcions similars dins del sector de la construccióExperiència en obres d'edificació i liderar als equips.Coneixement actualitzat de la normativa en PRL i construccióCoordinació d’Activitats Empresarials (CAE)Investigació d’accidents i gestió documental preventivaQualitat i Medi ambient en construcció.Carnet de conduir i visites a obra.Liderar d’un equip proper i altament qualificatAutonomia i responsabilitat en una posició estratègica per a la companyiaParticipació en projectes d’edificació de referència a BarcelonaEstabilitat i projecte a llarg terminiSi t'apassiona la prevenció i vols liderar un departament, la seguretat en projectes d’edificació amb impacte real, ens encantaria conèixer-te!#J-18808-Ljbffr

UPCnet busca un professional per a la coordinació d'activitats empresarials (CAE) i gestió de plataformes PRL. Es requereix grau en PRL i màster amb les 3 especialitats, així com experiència en CAE i negocis.

Siemens Digital Industries Software in Barcelona offers a UI Automation & QA Engineering internship within the Strategic Student Program.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el bot�

Tienes experiencia en administración de PRL y gestión CAE y buscas un proyecto estable en una empresa industrial consolidada? Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de PRL & CAE para formar parte del equipo de Prevención de una compañía del sector industrial. Tu misión será dar sop

Isprox Consulting solicita un/a Administrativo/a de PRL y CAE para apoyar al equipo de Prevención de una empresa del sector industrial. Se valorará experiencia en entorno industrial y dominio avanzado de Office, especialmente Excel.

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