Caja jobs in CalongeCreate job alerts

¿Te apasiona el trato directo con el cliente y dominas varios idiomas? Forma parte de un restaurante con encanto en la costa Girona. Requisitos - Experiencia: 2–3 años como cajero/a, responsable de cierres de caja, cobros y servicio de barra (cafés). - Idiomas: castellano nativo, catalán avanzado, inglés avanzado y francés. - Disponibilidad: incorporación inmediata. - Documentación: permiso de trabajo y NIE/SS en regla (obligatorio). Condiciones • Contrato: indefinido, 40 h/semana. • Horario: turno partido 12:30-17:00 y 20:00-00:00. • Descanso: 2 días seguidos rotativos/semana. • Salario: 1.700 - 1.750 € netos/mes × 12 pagas + propinas ≈ 300 €/mes.

Buscamos un/a cajero/a reponedor/a, para nuestro supermercado. Sus funciones serán, atención al cliente, cobro en caja, reposición de producto y limpieza del establecimiento. ¡Si te interesa apuntate ya!

¿Te apasiona el ritmo del servicio, el buen ambiente de trabajo y el trato con el cliente? Buscamos incorporar un/a Camarero/a para un restaurante ubicado en una de las playas más bonitas de Palamós. Un local moderno, con un ambiente relajado y cuidado al detalle, donde el servicio es cercano, dinámico y profesional. Funciones: - Atención al cliente en sala y terraza, ofreciendo un trato cercano, rápido y profesional. - Toma de comandas y servicio de bebidas y platos. - Montaje y desmontaje de mesas. - Coordinación con cocina y barra para asegurar un servicio fluido. - Cobro en TPV y control básico de caja. - Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo. - Asesoramiento sobre carta, recomendaciones y alérgenos si es necesario. ** ** Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en restaurantes de costa o con alto volumen de servicio. - Buena actitud, compañerismo y ganas de trabajar. - Agilidad, responsabilidad y atención al detalle. - Capacidad para mantener el ritmo en momentos de alta afluencia. - Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas) - Incorporación inmediata y disponibilidad para trabajar hasta el 31 de agosto. - Residencia en Palamós o alrededores (no se ofrece alojamiento). Beneficios: - Contrato hasta el 31 de agosto. - Salario de 2.000 € netos mensuales. - Jornada completa: de 8:00 a 18:00, con su respectivo descanso. - Un día libre a la semana. - Buen ambiente laboral, equipo joven y colaborativo. - Oportunidad de trabajar en un entorno privilegiado, frente al mar, con clientela agradable y fiel. Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de trabajar en un restaurante que cuida tanto el producto como el ambiente, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete a continuación!

Buscamos un/a cajero/a reponedor/a, para nuestro supermercado. Sus funciones serán, atención al cliente, cobro en caja, reposición de producto y limpieza del establecimiento. ¡Si te interesa apuntate ya!

Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión) - Experiencia previa como store manager o puestos similares - Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad - Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección) - Capacidad de trabajar por objetivos ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes - Atención directa con la dirección de los parques. - Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios... - Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo - Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos - Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles - Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada - Arqueo y control de caja - Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. - Posibilidades de desarrollo interno - Horario "flexible" orientado a resultados. - Remuneración competitiva (fijo+variable) Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 1.500,00€ - 1.800,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Horas extra Jornada partida Turno rotativo Retribución complementaria: Bonus por objetivos Horas extras Plan de comisiones