Calidad de planta jobs in Spain

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. En Air Liquide buscamos un/a Responsable de Planta para liderar la gestión operativa, la seguridad, la calidad y la gestión de personas en nuestro centro de producción. Reportando a la Dirección, serás el/la máximo/a responsable de coordinar la producción, el mantenimiento, el almacenamiento y el transporte, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de las normativas vigentes (GMP, Seguridad Alimentaria, IMS y Seveso). • Gestión de Operaciones, Producción y Transporte, • Dirigir y motivar al equipo de planta (Coordinadores de Producción y Operadores), fomentando un entorno de confianza y buen clima laboral., • Definir, coordinar y priorizar los planes de producción, movimientos de botellas y transporte de gases (industriales, medicinales, alimentarios, especiales)., • Establecer y supervisar los KPIs técnicos y financieros, gestionando el presupuesto (CAPEX/OPEX), control de costes y benchmark con otras plantas europeas., • Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación y equipos de proceso para asegurar la máxima disponibilidad y calidad., • Operar la planta bajo los estándares de seguridad, medioambiente y calidad del Grupo (IMS), normativa Seveso y normativas locales aplicables., • Garantizar el cumplimiento estricto de las Normas de Correcta Fabricación (GMP/NCF) para medicamentos/productos sanitarios y Seguridad Alimentaria., • Supervisar la correcta validación de procesos, evaluaciones de producción y el mantenimiento de la documentación reglamentaria., • Evaluar y validar cambios en procesos y equipos en coordinación con el Responsable Técnico Farmacéutico (QP/RTF)., • Garantizar la correcta gestión de reclamaciones de clientes y acciones correctivas., • Implementar planes de acción para la mejora continua de la productividad y participar en proyectos de desarrollo técnico., • Gestionar y hacer seguimiento del Service Level Agreement (SLA) con otras plantas, centros o entidades del Grupo., • Optimizar costes externos mediante la aplicación de políticas de compras., • Definir matrices de competencias, asegurar los planes de capacitación/cualificación del personal y realizar las evaluaciones de desempeño., • Actuar como representante de la empresa ante autoridades locales, inspecciones y auditorías externas., • Ser el punto de contacto interno con los representantes de los trabajadores., • Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica) o carrera científica afín., • Experiencia: Mínimo 3–5 años en gestión de plantas industriales, preferiblemente en sectores con alta exigencia normativa (gases industriales, farmacéutico, químico o agroalimentario)., • Conocimientos requeridos: Normativas GMP / NCF (Normas de Correcta Fabricación) y Seguridad Alimentaria. Normativa de Seguridad Industrial (Seveso) y gestión medioambiental. Mantenimiento industrial y control presupuestario/costes., • Idiomas: Inglés (mínimo C1) para participación en proyectos y benchmarks europeos., • Habilidades: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad de gestión del cambio y priorización en entornos dinámicos. Internal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12) Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Project Leader / Líder de Proyectos Farmacéuticos en un entorno tecnológico de alto rendimiento, participando en proyectos complejos e innovadores en el sector farmacéutico y biotecnológico? En Oxigent Technologies buscamos Project Leader especializado/a en Transferencia de Tecnología para incorporarse a nuestra área de Ingeniería Farmacéutica. Formarás parte de un equipo de Oxigent ubicado en Madrid (Zona Julián Camarillo) que desarrolla proyectos internacionales de gran envergadura para un grupo líder del sector farmaceutico, y actuarás como referente técnico en gestión de proyectos de transferencias tecnológicas y variaciones. • Elaborar y coordinar el Plan de Transferencia de Tecnología, presupuestos y la planificación inicial de proyectos asignados., • Liderar la gestión de Controles de Cambios, Análisis de Riesgos y la elaboración o revisión de protocolos e informes de validación (proceso, limpieza, OQ/PQ)., • Coordinar la ejecución del proyecto asegurando el cumplimiento estricto de entregas, plazos y presupuesto., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente recabando sus requisitos y facilitando la coordinación interdisciplinar con Planta y Calidad, • Coordinar todas las actividades de cierre del proyecto (informe final TTP Report, handover a rutina y cierre de cambios) bajo cumplimiento de normas GMP., • Titulación universitaria en Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería de Procesos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en la industria farmacéutica, con experiencia demostrable en multinacionales o laboratorios nacionales muy potentes., • Experiencia previa consolidada como Project Leader gestionando proyectos de Transferencia de Tecnología (deseable en inyectables)., • Dominio comprobado en la redacción y supervisión de: Controles de Cambio, Planes de Transferencia, Análisis de Riesgos y Protocolos de, • Sólidos conocimientos de normas GMPs y guidelines farmacéuticas., • Nivel de Inglés alto, • Estabilidad desde el primer día, con contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 y 60.000 euros brutos anuales)., • Horario de 8h diarias., • Modelo 100% presencial., • Cheque de Formación anual para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria., • App de bienestar con acceso a gimnasios, actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos., • Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Tu nueva empresaTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a de procesos para empresa farmacéutica, ubicada en el Vallés Occidental.Tu nuevo puestoSu función principal será diseñar, optimizar y controlar los procesos de fabricación, garantizando la eficiencia productiva, la calidad del producto y el cumplimiento normativo.Analizar, diseñar y optimizar los procesos de fabricación siguiendo los requerimientos del dossier de registro de medicamentos.Definir y controlar CPPs y CQAs.Monitorizar el rendimiento de los procesos mediante KPIs de OEE, rendimientos, eficiencias y scraps.Investigar desviaciones, incidencias de procesos y resultados fuera de especificación.Liderar RCA y gestión de CAPAs.Colaboración con Producción, Calidad, Ingeniería y Validaciones.Participar en proyectos de transferencia tecnológica desde I+D hasta planta productiva.Adaptar procesos a escala industrial y a las capacidades de planta.Definir estrategias de escalado y parámetros de proceso.Entre otros.Qué necesitarás para encajar con el puestoGrado en Ingeniería (Química, Industrial, Farmacéutica o similares).3-5 años de experiencia en industria farmacéutico o cosmética.Experiencia en entorno productivo.Experiencia en transferencia tecnológica.Inglés B2.Qué obtendrás a cambioPosibilidad de crecimiento dentro de la compañía. xhfqzwm Formar parte de una empresa en crecimiento y multinacional.Salario: 45.000€ - 50.000€

La planta de Bilbao de Coca-Cola European Partners busca un Ingeniero de Mantenimiento con más de 5 años de experiencia para garantizar que las instalaciones y la maquinaria operen conforme a los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la Dirección de Producción. Colabora

SUPPLY CHAIN MANAGER SECTOR INDUSTRIAMultinacional líder del sector industrial busca incorporar un/a Supply Chain Manager para su principal planta de producción, ubicada en el sur de Madrid. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. La posición reportará directamente a la Dirección de Producción y liderará un equipo de más de 20 profesionales organizados en las áreas de Planificación y Aprovisionamiento.PRINCIPALES FUNCIONESGarantizar una planificación de producción fiable, eficiente y alineada con las previsiones de demanda.Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Planificación y Aprovisionamiento.Planificar cargas, recursos y capacidades dentro de la red de fabricación.Asegurar la disponibilidad de materias primas y el cumplimiento de los programas de producción.Optimizar los niveles de inventario, reduciendo excedentes y evitando roturas de stock.Impulsar la reducción de lead times y la mejora del nivel de servicio.Participar activamente en los procesos de S&OP y en la estrategia global de capacidad.Colaborar con Producción, Supply Chain corporativo, Desarrollo, Merchandising, Calidad, fabricantes y proveedores/as.Revisar procesos y flujos de trabajo, identificando oportunidades de mejora y eficiencia.REQUISITOSTitulación universitaria en Ingeniería, Supply Chain o similar.Entre 10 y 15 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en entornos industriales complejos.Experiencia sólida en planificación de producción, gestionando una fábrica de gran dimensión o una red de múltiples centros productivos.Experiencia previa liderando y desarrollando equipos.Elevada capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.Mentalidad de mejora continua, optimización y transformación de procesos.Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas y stakeholders.Se valorará experiencia con ERP/MRP, SAP, Anaplan, Power BI y metodologías avanzadas de planificación.SE OFRECE- Contrato indefinido- Paquete retributivo compuesto para salario bruto anual entre 7 € brutos anuales + 15% Variable.Titulación universitaria en Ingeniería, Supply Chain o similar. Entre 10 y 15 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en entornos industriales complejos. Experiencia sólida en planificación de producción, gestionando una fábrica de gran dimensión o una red de múltiples centros productivos. xhfqzwm Experiencia previa liderando y desarrollando equipos.De 10 a 15 años15% BonusIndefinidoTiempo completo

• Empresa en crecimiento, • Construcción Industrializada viviendas Empresa especializada en diseño, fabricación y construcción de viviendas modulares industrializadas. Oficinas en la zona noroeste de Madrid y propia planta de producción. Combina un enfoque industrial con ejecución integral de proyectos llave en mano. Hacen proyectos por toda España. Actualmente se encuentra en pleno crecimiento y expansión • Gestión y supervisión de proyectos de construcción modular residencial, principalmente vivienda unifamiliar., • Coordinación y seguimiento de varias obras de manera simultánea., • Relación directa con el cliente., • Supervisión de ejecución en obra, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y correcta implantación del proyecto., • Interlocución con clientes, industriales y equipos internos durante el desarrollo de cada proyecto., • Seguimiento técnico y resolución de incidencias en fase de ejecución., • Visitas a obra y control del avance de los proyectos asignados., • Apoyo en la toma de decisiones técnicas y coordinación con el equipo de Project Management., • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía en plena expansión dentro del sector de construcción modular industrializada., • Proyecto con gran proyección y posibilidades de crecimiento interno., • Flexibilidad horaria (entrada de 8h a 10h) y autonomía en la gestión del trabajo., • Variable anual y programa de participación en la empresa., • Posibilidad de vehículo de empresa., • Paquete salarial salario fijo + variable. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE CALIDAD – PLANTA GNLAlgeciras, CádizSOBRE NOSOTROSCaldererías Indálicases una empresa industrial especializada en calderería, montaje y mantenimiento industrial, con proyectos nacionales e internacionales en los sectores de energía, oil & gas y renovables.Buscamos incorpora

El puesto de mantenimiento electromecánico se centra en garantizar la operatividad continua y la eficiencia de los equipos de producción en una planta industrial del sector farmacéutico. Las funciones principales abarcan la ejecución de tareas tanto preventivas como correctivas en toda la maquinaria, asegurando que cada intervención cumpla con los estándares de calidad y seguridad propios de la industria. Este rol implica una supervisión activa del estado de los equipos, con el objetivo de anticipar posibles fallos y minimizar los tiempos de parada no planificados. La documentación meticulosa de cada acción es una parte fundamental del trabajo, ya que se requieren informes técnicos detallados que sirvan como registro y base para futuras mejoras en los procesos de mantenimiento. El profesional será responsable de verificar el correcto funcionamiento de los sistemas tras cualquier reparación o ajuste realizado, realizando pruebas y mediciones conforme a los protocolos establecidos. Este trabajo es esencial para sostener la cadena de producción, contribuyendo directamente a la capacidad de la empresa de cumplir con sus objetivos de fabricación y entrega de productos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a nuevas tecnologías y metodologías de mantenimiento. La integración en un equipo técnico consolidado permite un intercambio constante de conocimientos y mejores prácticas entre colegas. Este rol ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable dentro de una industria regulada y en constante evolución tecnológica. La posición ofrece un contrato indefinido desde el momento de la incorporación, garantizando estabilidad laboral a largo plazo. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, bajo un sistema de turnos rotativos que cubren el horario de mañana, de 7:00 a 15:00 horas, y el de tarde, de 15:00 a 23:00 horas. El puesto incluye la integración en un equipo técnico con amplia experiencia y un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. La empresa proporciona las herramientas y equipos de protección individual necesarios para el desempeño seguro de las funciones.

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial de alta especialización enfocado en la fabricación de sistemas electrónicos avanzados de radiofrecuencia para defensa. Buscamos un/a Ingeniero/a o Técnico/a Senior en Electrónica con amplia experiencia para incorporarse a nuestro equipo, participando en la industrialización y optimización de procesos de fabricación de módulos de radiofrecuencia en un entorno exigente y tecnológico. • Planificarás y coordinarás todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto, definiendo operaciones e implantación en fábrica., • Liderarás y coordinarás al equipo de industrialización RF en la ejecución de todas las tareas del proyecto., • Analizarás nuevos diseños de productos RF desde el punto de vista de su fabricación y test en producción seriada., • Revisarás documentación técnica de diseño como planos, modelos 3D, esquemas eléctricos y listas de materiales., • Elaborarás documentación de fábrica: instrucciones de montaje, hojas de ruta, informes y propuestas de mejora., • Optimizarás los procesos industriales de fabricación y prueba de módulos electrónicos RF., • Diseñarás y definirás procesos productivos, asegurando la eficiencia en la industrialización y operación de planta., • Controlarás costes y analizarás la eficiencia de los procesos, asegurando el cumplimiento de parámetros operativos., • Colaborarás con el equipo de calidad para garantizar el cumplimiento de especificaciones del producto., • Evaluarás el flujo de trabajo para identificar mejoras continuas., • Monitorizarás y asegurarás el cumplimiento de los KPIs establecidos., • Formación en Ingeniería Electrónica y/o Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de más de 5 años en fabricación o industrialización de equipos de radiofrecuencia., • Experiencia en optimización de procesos industriales de fabricación y prueba de módulos RF., • Conocimientos en ingeniería de producción, procesos, soporte a taller, QA y control de producción., • Experiencia en ingeniería de pruebas: análisis, screening, diseño de protocolos y medios de test., • Capacidad para análisis de procesos y mejora continua en entornos industriales., • Nivel de inglés técnico., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (carnet de conducir y vehículo propio)., • Se valorará conocimiento en herramientas PLM (Teamcenter) y software como NX, Mentor o Capital., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con solidez y proyección., • Proyectos Innovadores : Participación en tecnologías RF avanzadas con impacto estratégico., • Ambiente Cercano : Equipo multidisciplinar altamente cualificado con fuerte orientación técnica., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido adaptado al entorno industrial., • Plan de carrera : Desarrollo profesional en un entorno tecnológico de alto nivel., • Formación continua : Acceso a plataformas con miles de cursos especializados., • Beneficios adicionales : Retribución competitiva y paquete de compensación flexible., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS de DISEÑO DE PLANTA para trabajar en proyectos de centrales de generación de energía dentro de nuestro Departamento de Diseño. • Desarrollo de implantaciones y disposiciones generales de centrales de generación térmica, ciclos combinados y biomasa., • Coordinación multidisciplinar de proyectos, tuberías, civil, eléctrico, etc., en entornos 3D (Smart 3D, E3D, AutoCAD Plant 3D)., • Asistencia a reuniones de coordinación con el cliente, OEMs, suministradores de equipos, y otras terceras partes., • Formación en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de generación térmica, ciclos combinados y/o biomasas, con funciones similares a las descritas., • Imprescindible buen manejo de Navisworks y AutoCAD., • Valorable buen manejo de Smart 3D, E3D, y/o AutoCAD Plant 3D., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. En Air Liquide buscamos un/a Responsable de Planta para liderar la gestión operativa, la seguridad, la calidad y la gestión de personas en nuestro centro de producción. Reportando a la Dirección, serás el/la máximo/a responsable de coordinar la producción, el mantenimiento, el almacenamiento y el transporte, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de las normativas vigentes (GMP, Seguridad Alimentaria, IMS y Seveso). • Dirigir y motivar al equipo de planta (Coordinadores de Producción y Operadores), fomentando un entorno de confianza y buen clima laboral., • Definir, coordinar y priorizar los planes de producción, movimientos de botellas y transporte de gases (industriales, medicinales, alimentarios, especiales)., • Establecer y supervisar los KPIs técnicos y financieros, gestionando el presupuesto (CAPEX/OPEX), control de costes y benchmark con otras plantas europeas., • Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación y equipos de proceso para asegurar la máxima disponibilidad y calidad., • Operar la planta bajo los estándares de seguridad, medioambiente y calidad del Grupo (IMS), normativa Seveso y normativas locales aplicables., • Garantizar el cumplimiento estricto de las Normas de Correcta Fabricación (GMP/NCF) para medicamentos/productos sanitarios y Seguridad Alimentaria., • Supervisar la correcta validación de procesos, evaluaciones de producción y el mantenimiento de la documentación reglamentaria., • Evaluar y validar cambios en procesos y equipos en coordinación con el Responsable Técnico Farmáceutico (QP/RTF)., • Garantizar la correcta gestión de reclamaciones de clientes y acciones correctivas., • Implementar planes de acción para la mejora continua de la productividad y participar en proyectos de desarrollo técnico., • Gestionar y hacer seguimiento del Service Level Agreement (SLA) con otras plantas, centros o entidades del Grupo., • Optimizar costes externos mediante la aplicación de políticas de compras., • Definir matrices de competencias, asegurar los planes de capacitación/cualificación del personal y realizar las evaluaciones de desempeño., • Actuar como representante de la empresa ante autoridades locales, inspecciones y auditorías externas., • Ser el punto de contacto interno con los representantes de los trabajadores. Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica) o carrera científica afín. Experiencia: Mínimo 3‐3 años en gestión de plantas industriales, preferiblemente en sectores con alta exigencia normativa (gases industriales, farmacéutico, químico o agroalimentario). Conocimientos requeridos: Normativas GMP / NCF (Normas de Correcta Fabricación) y Seguridad Alimentaria. Normativa de Seguridad Industrial (Seveso) y gestión medioambiental. Mantenimiento industrial y control presupuestario/costes. Idiomas: Inglés (mínimo C1) para participación en proyectos y benchmarks europeos. Habilidades: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad de gestión del cambio y priorización en entornos dinámicos. At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional con presencia global en toda la cadena de valor del medicamento (I+D, fabricación y comercialización), con más de 9.000 profesionales y una sólida estructura industrial. Para una de sus plantas farmacéuticas de inyectables buscamos incorporar un/a Técnico/a de Transferencia Tecnológica / Producción de Inyectables con foco en escalados industriales, cumplimiento regulatorio y coordinación transversal de proyectos. Formarás parte del área de Transferencia Tecnológica, desempeñando un rol clave en la industrialización y escalado de nuevos productos, así como en la mejora de productos ya existentes. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar la ampliación de productos desde escala piloto a escala industrial., • Gestionar transferencias tecnológicas desde I+D o cliente hacia planta productiva., • Implementar mejoras en fórmulas y procesos de fabricación., • Elaborar y revisar protocolos, informes técnicos y documentación para registros., • Supervisar lotes industriales y validar parámetros críticos de proceso., • Gestionar desviaciones, controles de cambios e investigaciones asociadas a los proyectos., • Coordinar con Producción, Desarrollo, Calidad y Regulatory Affairs., • Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, GLP, ICH y FDA., • Desarrollar y actualizar SOPs de transferencia tecnológica., • Comunicar plazos y estado de proyectos a stakeholders internos y externos. Se trata de un rol técnico, transversal y con alta exposición dentro del entorno industrial. • Grado o Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Máster en el ámbito farmacéutico (valorable)., • Experiencia previa en plantas o procesos de productos inyectables (entorno aséptico), ya sea en desarrollo de formulaciones, producción o transferencia tecnológica., • Mínimo +1 año de experiencia en formulación, producción o transferencia tecnológica dentro de la industria farmacéutica., • Conocimiento en documentación regulatoria y procesos de registro., • Inglés fluido (imprescindible)., • Capacidad de coordinación transversal y gestión de proyectos., • Horario flexible (entrada de 08:00 a 09:30)., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo acorde a experiencia., • Comedor de empresa gratuito., • Seguro de vida y accidentes., • Copago en seguro de salud voluntario., • Planes de desarrollo y movilidad interna dentro de grupo internacional. Proyecto estable, técnico y estratégico, con impacto directo en la industrialización de nuevos medicamentos y mejora continua de procesos productivos. #J-18808-Ljbffr

MissionHires busca un líder de producción para dirigir la planificación y supervisión de la planta dedicada a alimentos y bebidas, garantizando seguridad, calidad y eficiencia. Reporta al Director de Operaciones y dirige un equipo de más de 200 operarios y mandos intermedios. Se valorará experiencia en la industria alimentaria, capacidad de negociación y habilidades de comunicación. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y beneficios en Madrid. #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA.Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina.Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Management System Manager (Responsable de sistemas de gestión)Los objetivos de la posición son:Garantizar la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de SARIA España, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y corporativos aplicables. Liderar la gestión documental, la estandarización de procesos, la coordinación de auditorías, el seguimiento de indicadores y la ejecución de proyectos de mejora continua.Tus funciones principales serán:Implantar, gestionar y mantener actualizados el Sistema de Gestión de SARIA España.Asegurar la actualización y el control de la documentación del sistema.Coordinar la implantación de procedimientos, instrucciones y estándares corporativos.Analizar datos e identificar oportunidades de mejora.Liderar proyectos de mejora continua y transformación organizativa.Dar soporte a los centros y áreas de trabajo en cualquier tema relacionado con el Sistema de Gestión.Coordinar y realizar auditorías internas a las plantas y a los Servicios Corporativos si se requiere.Dar soporte a auditorías externas de certificación y de clientes.Gestionar acciones correctivas, preventivas y de mejora.Promover la cultura de mejora continua y acompañar la gestión del cambio.Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 3 años de experiencia en la implantación, mantenimiento y mejora de Sistemas de Gestión Integrados (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales.Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutivaAutonomía, proactividadAdemás valoramos lo siguiente:Experiencia liderando procesos de certificación y recertificación con entidades acreditadas y realización de auditorías internas y externas.Experiencia demostrable en la gestión de normas ISO 14001, ISO 22000, ISO 45001 e ISO 50001.Conocimientos y experiencia en gestión documental y mejora continua.Experiencia en la formación y sensibilización del personal en materia de sistemas de gestión.Conocimientos de la metodología de trabajo Lean.Experiencia liderando y coordinando proyectos de mejora.Experiencia en entornos industriales y organizaciones multisite.Ingeniería técnica/superior o formación superior en ciencias.Buen uso y conocimientos de ofimática.Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible.Disponibilidad para viajar frecuentemente en las plantas de España para prestar servicio y ayudar en la implementación de las normas.Seguro médicodescuentos en servicios y/o productosTicket restauranteguarderíatransportecon flexibilidad horariaIncorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEn Bosch, damos forma al futuro desarrollando tecnologías y servicios de alta calidad que inspiran entusiasmo y mejoran la vida de las personas. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Nuestra promesa a quienes forman parte de nuestro equipo es clara: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo e inspiramos a los demás.Con más de 40 años de experiencia, nuestra planta de Aranjuez cuenta con un amplio conocimiento en diversos procesos de fabricación dentro de la industria de la automoción, entre ellos la inyección de plástico, el moldeo por transferencia, el moldeo por compresión y el ensamblaje de filtros de combustible, además de afrontar importantes retos relacionados con la automatización y la digitalización. Te gustaría saber más?Bosch es una empresa multinacional de ingeniería y tecnología cuyas principales actividades se centran en el sector de la movilidad.¡Somos más de 400.000 personas en todo el mundo!Nuestros valores nos guían en el día a día:Enfoque en el futuro y en los resultadosHonradez y respetoIniciativa y determinaciónDiversidad, equidad e inclusiónTransparencia y confianzaResponsabilidad y sostenibilidadFiabilidad, credibilidad, legalidad Te interesa? No dudes en presentar tu candidatura ¡Estamos deseando conocerte!Work #LikeABoschDescripción del empleoEn qué consiste tu contribución Optimización y estabilización de los procesos de producción de componentes plásticos Análisis y resolución de problemas de proceso y defectos, identificando causas raíz e implementando soluciones robustas Mejora de la productividad, calidad y eficiencia del proceso, con foco en reducción de scrap, tiempos de ciclo y pérdidas Industrialización de nuevos productos, moldes, máquinas y procesos, asegurando su robustez para producción en serie Definición y seguimiento de parámetros, estándares y documentación de proceso (PFMEA/AMFE, Plan de Control, SPC) Coordinación técnica con Producción, Calidad, Mantenimiento e Ingeniería para la implementación de mejoras de proceso Impulso de iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua en los procesosHow you will contributeOptimisation and stabilisation of plastic component manufacturing processes Analysis and resolution of process issues and defects, identifying root causes and implementing robust solutions Improvement of productivity, quality and process efficiency, with a focus on scrap reduction, cycle time optimisation and loss reduction Industrialisation of new products, moulds, machines and processes, ensuring process robustness for series production Definition and monitoring of process parameters, standards and documentation (PFMEA, Control Plan, SPC) Technical coordination with Production, Quality, Maintenance and Engineering to implement process improvements Driving automation, digitalisation and continuous improvement initiatives within manufacturing processesRequisitosQué te diferencia Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, o similar Al menos 3 años de experiencia en fabricación, ingeniería de procesos o entornos industriales Experiencia en procesos de inyección y moldeo de plásticos Experiencia en industrialización, optimización y estabilización de procesos productivos Conocimientos de herramientas de calidad y resolución de problemas: AMFE/PFMEA, Plan de Control, SPC, 8D, 5 Why, Ishikawa Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua, orientados xhfqzwm a reducción de scrap, tiempos de ciclo y mejora del OEE Capacidad para el análisis de datos de producción y manejo avanzado de Excel Alto nivel de inglés para desenvolverse en un entorno internacional Se valorarán conocimientos de automatización, visión artificial y digitalización de procesosWhat makes you differentUniversity degree in Industrial, Mechanical, Chemical, or equivalent At least 3 years of experience in manufacturing, process engineering, or industrial environments Experience with plastic injection moulding processes Experience in industrialisation, optimisation, and stabilisation of manufacturing processes Knowledge of quality and problem-solving tools: PFMEA, Control Plan, SPC, 8D, 5 Why, Ishikawa Knowledge of Lean Manufacturing and continuous improvement, with a focus on scrap reduction, cycle time optimisation, and OEE improvement Strong production data analysis skills and advanced knowledge of Excel High level of English to work effectively in an international environment Knowledge of automation, vision systems, and process digitalisation would be an advantageSummaryType: Full-timeFunction: Engineering

Desde Profile , buscamos perfiles de especialidad técnica en el módulo de SAP PM (Mantenimiento) para integrarse en nuestro equipo de "Procesos". La misión es liderar la estandarización y el soporte de los modelos productivos en varias plantas del grupo a nivel global. Buscamos perfiles profesionales con altísima autonomía, capaces de gestionar el ciclo completo del módulo sin supervisión y con una especialización profunda (no perfiles generalistas). • Especialización Técnica: Experiencia consolidada y experta en SAP PM ., • Dominio de Entornos: Conocimiento profundo de SAP R3 y S/4HANA ., • Autonomía: Capacidad contrastada para gestionar proyectos, incidencias y mejoras de principio a fin de forma independiente., • Habilidades Sociales: Mentalidad de equipo y perfil colaborativo para interactuar con plantas de producción., • Estandarización: Soporte y despliegue de los modelos de producción/mantenimiento., • Ejecución Técnica: Implementación de mejoras, configuración del sistema y resolución de incidencias críticas en planta., • Soporte Integral: Apoyo directo al modelo comercial y de distribución desde la vertiente técnica de producción/mantenimiento., • Calidad del Dato: Asegurar la integridad de la información en entornos de alta rotación y exigencia técnica., • Participación en un proyecto estable de alto impacto internacional., • Entorno tecnológico puntero con migración y convivencia en S/4HANA ., • Flexibilidad para colaboradores externos dentro de un marco de trabajo de alto rendimiento. ¡Inscríbete y únete a un equipo clave en la estructura productiva global! #J-18808-Ljbffr

Director/a de Planta | Nueva Planta - Gran ConsumoBuscamos una Dirección de Planta para liderar la puesta en marcha de la planta industrial más tecnológica de España.Un proyecto concebido desde cero para convertirse en un referente nacional en automatización y digitalización, incorporando tecnologías como AGVs, robotización, sistemas MES, analítica avanzada de datos y mantenimiento predictivo.La compañía pondrá a disposición del proyecto los recursos necesarios para hacerlo realidad.Buscamos una combinación poco habitual: visión estratégica, capacidad real de ejecución sobre el terreno, liderazgo de personas y un perfil tecnológico muy sólido.Sobre la empresaNuestro cliente es una compañía industrial de gran consumo, consolidada y en expansión, que afronta este proyecto como una de sus principales apuestas estratégicas para los próximos años.Una organización con una cultura sólida y una fuerte orientación a la calidad, la eficiencia operativa y la excelencia industrial.El retoLa posición se incorpora desde la fase inicial y tendrá un papel protagonista en la construcción, puesta en marcha y posterior dirección de la planta.Será responsable de coordinar a Dirección, Ingeniería, Operaciones, proveedores e ingenierías externas para asegurar que el proyecto avance con rigor, calidad y dentro de los plazos previstos.MisónLiderar la puesta en marcha de la planta hasta alcanzar su estabilidad operativa.Coordinar las fases de construcción, industrialización y arranque del proyecto.Supervisar la implantación y entrada en funcionamiento de las nuevas líneas productivas.Liderar la implantación de soluciones de Industria 4.0: robotización, AGVs, MES, analítica de datos, mantenimiento predictivo y automatización.Supervisar los sistemas de automatización y control industrial -PLC, SCADA, MES y robótica-.Estructurar y dirigir equipos multidisciplinares con alto componente técnico, especialmente en mantenimiento y automatización.Garantizar el cumplimiento de las normativas GMP y los protocolos de Product Defense.Detectar desviaciones durante el proyecto y el arranque, tomando decisiones y activando soluciones con rapidez.Asumir la dirección integral de la planta una vez operativa, garantizando los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia.Perfil buscadoBuscamos una persona con formación superior en Ingeniería Industrial, preferentemente especializada en Automática y Electrónica Industrial o similar. Se valorará formación de posgrado en Organización Industrial, Dirección de Operaciones, Industria 4.0 o Transformación Digital.Será imprescindible aportar experiencia como Director/a de Planta, con trayectoria real en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o líneas productivas y en proyectos de transformación tecnológica industrial.Debe contar con experiencia liderando equipos multidisciplinares y conocimientos sólidos de automatización y sistemas industriales -PLC, SCADA, MES y robótica-, así como formación o experiencia en GMP y Product Defense.Se requiere un nivel alto de inglés, B2-C1.Se valorará especialmente la experiencia en sectores como bebidas, higiene y hogar, farmacia, cosmética y, en general, entornos de gran consumo o marca de distribución.Lo que ofrece el proyectoBanda salarial orientativa entorno a 100k entre fijo y variable según valía.Incorporación a un grupo industrial consolidado y en expansión.Participación directa en uno de los proyectos industriales mas modernos y tecnológicamente avanzados de España.Capacidad real para influir en el modelo tecnológico y operativo de la nueva planta.Entorno industrial exigente, dinámico y con recorrido profesional.#J-18808-Ljbffr

Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos un Ingeniero/a de Equipment & Tooling, para participar en proyectos dentro del sector de Automoción en Coslada, Madrid. • Participar en proyectos de nuevas instalaciones industriales y puesta en marcha de equipos productivos., • Gestión y seguimiento de equipos, maquinaria y utillajes (tooling) en planta., • Colaborar en la definición técnica, selección y validación de maquinaria y proveedores., • Soporte técnico durante la implantación, pruebas y optimización de procesos productivos., • Coordinación con producción, mantenimiento, calidad e ingeniería de procesos., • Elaboración y actualización de documentación técnica (planos, especificaciones, manuales)., • Detección de mejoras en eficiencia, seguridad y rendimiento de los equipos. En SEGULA Nos Preocupamos Por Tus Inquietudes y Necesidades, Por Eso Hemos Diseñado Un Entorno Laboral Que Se Adapta a Ti. Disfrutarás De • Salario Competitivo y Retribución Flexible: Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y tickets de restaurante., • Proyectos Innovadores y Desafiantes: Participarás en proyectos estimulantes y vanguardistas que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa., • Ambiente de Trabajo Positivo: Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo., • Promoción Interna y Desarrollo Personal: Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales., • Movilidad Interna y Crecimiento Profesional: Explora nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimenta un crecimiento profesional continuo., • Formación Integral: Ofrecemos formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Nos comprometemos activamente con la inclusión de personas con diversidad funcional en nuestro equipo. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad! • Grado en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Industrial o similar., • Disponibilidad para Coslada en modalidad presencial., • Experiencia de 2 a 6 años en entornos industriales / plantas de producción., • Experiencia o participación en proyectos de industrialización o nuevas instalaciones., • Conocimientos básicos de maquinaria industrial, equipos productivos y utillajes., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a proyecto., • Nivel medio de inglés técnico (valorable)., • Disponibilidad para trabajar en planta. SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds. #J-18808-Ljbffr

Desde Segula Technologies estamos buscamos incorporar un/a Program Manager para un importante cliente del sector automoción en Tarazona, Zaragoza.Funciones:Ejecutar las actividades del programa a nivel de planta, conforme al plan acordado.Gestionar la organización matricial constituida para el lanzamiento de nuevos programas.Informar sobre el estado, los riesgos y los problemas del programa al responsable de la cuenta correspondiente y al Global PM (Gestor Global del Programa).Mantener el APQP actualizado en el software de gestión de lanzamientos (Launcher Software).Ser el máximo responsable del VCM (Valor de Coste de Fabricación) y rendir cuentas sobre su evolución hasta el hito SOP+90 y, posteriormente, a través de ECR (Solicitud de Cambio de Ingeniería).Coordinar las actividades diarias entre las áreas de Ingeniería Industrial, Producción, Calidad, Mantenimiento y Logística.Liderar el programa en su totalidad: desde el diseño, la industrialización y la validación hasta el PPAP y la preparación para el SOP (Inicio de Producción en Serie).#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio en Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:Dirigir y coordinar la explotación.Interlocutor con clientes, administraciones y organismos de control.Supervisar al personal a su cargo.Gestionar los aspectos técnicos y económicos del contrato.Gestión de proveedores y subcontratistas.Supervisor el cumplimiento de los parámetros de Calidad y PRL.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Grado en Ingeniería Química/Industrial/Obras Públicas/Civil. Especialidad en Hidráulica.10 años de experiencia como Jefe de Planta/Jefe de Servicio en el sector del Agua.Perfil con capacidad para gestión de personal y trato con cliente. Habilidades de gestión económica del contrato según parámetros. Orientación al detalle para analizar posibles desviaciones y soluciones.Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Puesto: Ingeniero/a Especialista en Desmantelamiento de Instalaciones Nucleares y/o Gestión de Residuos Radiactivos Puesto: Ingeniero/a Especialista en Desmantelamiento de Instalaciones Nucleares y/o Gestión de Residuos Radiactivos Funciones: • Apoyo en la concesión de licencias y planificación durante las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas. Desarrollo de planes de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas., • Apoyo en los procesos de desmantelamiento y sistemas auxiliares dentro de las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas., • Comprensión de la caracterización radiológica, técnicas de segmentación, elevación, manipulación, clasificación y embalaje de materiales en planta de acuerdo con los requisitos nucleares., • Colaboración en el diseño y planificación de procesos de desmantelamiento, • Selección de técnicas de desmontaje y descontaminación, especificación de equipos, redacción de documentación técnica y de licencias, estimación de costes y duraciones, • Estudios de soluciones técnicas para el desmantelamiento de componentes activados o voluminosos, • Diseño y dimensionamiento de instalaciones de tratamiento de residuos, • Supervisión en campo de las actividades de desmantelamiento de estructuras pesadas, edificios, sistemas y componentes, • Control de calidad y programa de subcontratistas, • Liderazgo de un equipo multidisciplinar, • Coordinación con el cliente y subcontratistas Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial (Mecánica, Química, etc.), Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de la Energía, etc., • Aportar más de 9 años de experiencia en proyectos de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas y/o gestión de residuos radiactivos., • Poseer mínimo cinco años de experiencia coordinando grupos de trabajo multidisciplinares., • Se valorará haber desarrollado experiencia en campo., • Inglés mínimo nivel B2. Se valorará muy positivamente aportar adicionalmente otros idiomas (alemán, francés, italiano, etc.)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos al extranjero si el proyecto lo requiere. Se ofrece: • Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de Empresarios Agrupados, • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable, • Beneficios sociales: horario flexible, 2 días de teletrabajo semanal, jornada intensiva en verano, ayuda comida, formación continua (extenso catálogo propio), clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos, pluses de idiomas, seguro de vida, soluciones de remuneración flexible (descuento en seguro privado de salud, tarjeta transporte, etc.). #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Diseñador/a Eléctrico Senior para incorporarse a un importante proyecto industrial de ingeniería. Madrid, España Presencial • Coordinar y supervisar las actividades del equipo de diseño eléctrico, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Elaborar planos de diseño eléctrico, incluyendo instalaciones eléctricas, bandejas de cables, zanjas y rutas de cableado., • Desarrollar planos de distribución y circuitos de iluminación, redes de puesta a tierra y sistemas de protección contra rayos., • Participar en el diseño de subestaciones eléctricas y salas eléctricas para proyectos industriales., • Asignar, controlar y revisar las actividades de los miembros del equipo de diseño., • Coordinar con diferentes centros operativos y disciplinas de ingeniería para asegurar la correcta integración del diseño., • Interpretar y desarrollar criterios de diseño de acuerdo con las especificaciones y requisitos del proyecto., • Utilizar herramientas de diseño 3D, principalmente SmartPlant 3D (Smart3D) , para el desarrollo de modelos y documentación técnica., • Revisar documentación técnica de proveedores, identificar cambios y aplicar las modificaciones necesarias al diseño global de la planta., • Ciclo Formativo de Grado Superior o formación equivalente en especialidades técnicas., • Experiencia demostrable de más de 10 años en funciones similares dentro de proyectos industriales ., • Dominio de Smart3D, AutoCAD o BricsCAD (requisito indispensable)., • Experiencia en coordinación de equipos de diseño eléctrico., • Manejo habitual de Microsoft Office ., • Nivel mínimo de inglés B1 ., • Se valorarán conocimientos de AVEVA E3D, MicroStation y DIALux ., • Capacidad de coordinación multidisciplinar, organización y liderazgo técnico. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #LI-Onsite #LI-VL1 #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Seleccionamos un/a Solar PV O&M Supervisor para incorporarse a una compañía internacional del sector de las energías renovables con una cartera consolidada de plantas solares en operación en Europa. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico responsable de supervisar la operación y mantenimiento de varios activos fotovoltaicos en España , asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y coordinando las actividades realizadas por el proveedor externo de O&M. • Supervisar las actividades de operación y mantenimiento realizadas por el contratista de O&M., • Realizar seguimiento técnico del estado y rendimiento de las plantas fotovoltaicas., • Representar a la compañía en campo y actuar como enlace con proveedores de mantenimiento., • Participar en visitas a planta, inspecciones técnicas y revisión de trabajos ejecutados., • Analizar datos de producción, disponibilidad y rendimiento de las instalaciones., • Verificar el cumplimiento de contratos de mantenimiento y estándares de calidad y seguridad., • Coordinar intervenciones técnicas, reparaciones o mejoras en las plantas., • Elaborar informes técnicos periódicos sobre el estado de los activos., • Colaborar en la mejora continua de los procesos de operación., • Base en Madrid , con trabajo híbrido combinado con presencia en plantas fotovoltaicas., • Desplazamientos frecuentes dentro de España para supervisión de activos en operación., • Posible colaboración puntual con activos en otros países europeos., • Formación técnica en ingeniería, energía, electricidad o FP técnica industrial ., • Experiencia en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas o supervisión técnica de instalaciones renovables., • Experiencia coordinando proveedores o contratistas de mantenimiento ., • Capacidad para analizar datos técnicos y de producción de plantas solares., • Perfil práctico, orientado a campo y con capacidad para trabajar con autonomía y gestionar su actividad diaria ., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Nivel de español e inglés para interacción con equipos internacionales., • Experiencia con herramientas de monitorización de plantas (SCADA u otras)., • Experiencia adicional en gestión técnica de activos solares., • Conocimiento o exposición a sistemas de almacenamiento energético (BESS) ., • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento dentro del sector renovable., • Participación directa en la gestión técnica de activos fotovoltaicos en operación., • Entorno internacional y colaboración con equipos técnicos en distintos países., • Herramientas de trabajo y medios necesarios para el desempeño de la posición. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial.Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito.Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión.El rolLa persona que se una como Analista Senior de Riesgos – Real Estate Lending de PAULSON será responsable de:Liderar la función de riesgo de crédito de la estrategia de Lending, bajo la supervisión de un Socio de la Firma y con acceso directo al Comité de Inversiones.Evaluar si cada operación cumple los estándares de riesgo de la Firma y elevar al Comité de Inversiones una recomendación formal: aprobar, aprobar con condiciones o rechazar.Convertir la due diligence en una tesis de riesgo clara. Esa tesis responde a cuatro preguntas: qué tiene que salir mal para perder capital, con qué probabilidad, qué nos protege y a qué precio compensa.Asegurar que la cartera de préstamos preserve el capital de nuestros inversores a lo largo de todo el ciclo de vida de cada operación.FuncionesCoordinar la due diligence completa de cada operación: legal, técnica (project monitor), tasación, KYC/AML, financiera del promotor y fiscal.Seleccionar y gestionar a los proveedores externos de due diligence, con control de plazos, calidad y coste.Analizar al promotor (solvencia, track record, estructura societaria y capacidad de ejecución) y al activo (licencias, urbanismo, presupuesto, plan de ventas y salidas).Comprender y aplicar con rigor los criterios de inversión de la Firma: knock-outs, umbrales de LTV/LTC y tests de estrés. Documentar y justificar cualquier excepción.Redactar el Credit Memo / Investment Opportunity Report de cada operación y defenderlo ante el Comité de Inversiones.Diseñar la estructura de protección: condiciones precedentes a la firma y a cada disposición, covenants, garantías y paquete de seguridad.Revisar con el equipo legal la documentación de financiación para asegurar que recoge las condiciones aprobadas.Supervisar el seguimiento post-cierre: control de disposiciones contra avance de obra, cumplimiento de covenants y sistema de alertas tempranas.Coordinar la gestión de operaciones en dificultad: restructuraciones, waivers y estrategias de recuperación.Evolucionar la política de riesgos, los criterios de inversión y el reporting de cartera al Comité y a inversores.Mínimo 5 de experiencia en riesgo de crédito promotor o financiación inmobiliaria, idealmente en banca española.Se valorará muy positivamente la experiencia en un fondo de deuda privada inmobiliaria.Experiencia demostrable firmando recomendaciones de riesgo y defendiéndolas ante un board/committeeExperiencia en gestión de operaciones en dificultad, workouts o recuperaciones inmobiliarias.Dominio de la due diligence inmobiliaria: legal, técnica, urbanística, comercial y financiera.Conocimiento sólido de la documentación de financiación: term sheets, contratos de préstamo, covenants y garantías.Capacidad de modelización financiera: cash flows de promoción, tests de estrés y análisis de sensibilidad.Formación universitaria en Economía, ADE, Finanzas, Derecho o Ingeniería, con formación financiera complementaria.Bilingüe español/inglés.Se valorará el catalán.CompetenciasCriterio independiente para mantener una recomendación de rechazo con argumentos aunque haya presión comercial.Mentalidad orientada a la asimetría: entender cómo gestionar la relación riesgo-retorno en crédito.Capacidad de síntesis para integrar informes técnicos complejos en una tesis clara y accionable.Comunicación clara y directa, tanto por escrito (credit memos) como ante un comité.Rigor y orden en la documentación y el seguimiento.Autonomía y sentido de la propiedad sobre la calidad de la cartera.Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecionalAcceso directo y continuo al Senior Management de la Firma.Un rol con autonomía real y visibilidad.Tipo de trabajo: PresencialÚltima tecnología para el desarrollo de la actividadCafé, fruta y snacks a disposiciónHQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó)#J-18808-Ljbffr

El puesto de técnico de montaje mecánico se centra en la descomposición, mantenimiento y reensamblaje integral de sistemas mecánicos e hidráulicos. Las responsabilidades primordiales implican un proceso meticuloso que comienza con el desarme y despiece completo de los componentes, seguido de una fase de limpieza profunda, desengrase y preparación de todas las piezas para su posterior manipulación. Esta fase es crucial para garantizar la integridad y el correcto funcionamiento del conjunto final. Posteriormente, se procede a la sustitución sistemática de todos los elementos que presenten desgaste o daño, incluyendo consumibles, tornillería específica y juntas de estanqueidad, asegurando que cada componente cumpla con los estándares de calidad requeridos. La etapa final consiste en el reensamblado completo del sistema, donde se realiza un ajuste fino y preciso de todos los mecanismos para garantizar su óptimo rendimiento y seguridad operativa. Este ciclo completo exige una atención constante al detalle y un profundo entendimiento práctico de los principios mecánicos. Además, el rol requiere el manejo continuado y experto de una amplia gama de herramientas manuales de taller, como llaves de diferentes medidas, taladros manuales y eléctricos, atornilladores de precisión y otros instrumentos especializados. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la autonomía, la organización personal y la capacidad para seguir protocolos técnicos son fundamentales para el éxito en las tareas asignadas y para contribuir al flujo productivo general del taller o planta. El horario de trabajo establecido es continuo y en turno fijo de mañana, de 07:00 a 15:00 horas. La posición ofrece una retribución económica competitiva, establecida en 12,29 euros brutos por hora. La incorporación se realiza en una empresa con proyección de crecimiento, proporcionando estabilidad laboral y un proceso de formación inicial diseñado para una adaptación rápida y efectiva al puesto desde el primer día de actividad.

Desde Melt Group, colaboramos con una empresa industrial del sector lácteo para incorporar un/aJefe/a de Turno de Produccióna su planta ubicada en el Noreste de Madrid. La persona seleccionada tendrá responsabilidad sobre la gestión y coordinación de la producción durante su turno, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas y la adecuada organización de los equipos de trabajo. Se trata de una posición con responsabilidad directa sobre un equipo de aproximadamente 8-9 personas, reportando directamente al Jefe/a de Planificación de Fábrica. Funciones principales Coordinar y supervisar la actividad productiva durante el turno, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de producción. Organizar y distribuir las tareas del equipo en función de las necesidades de producción y planificación de fábrica. Supervisar directamente al equipo asignado al turno, realizando el seguimiento de la actividad y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Coordinar la actividad de los diferentes equipos implicados en el proceso productivo, manteniendo una comunicación fluida entre las distintas áreas. Realizar el seguimiento del cumplimiento del plan de producción durante el turno y comunicar posibles desviaciones o incidencias. Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas y líneas de producción, coordinando la actuación ante posibles incidencias. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en materia de calidad, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y buenas prácticas de fabricación. Detectar incidencias y desviaciones durante el proceso productivo, proponiendo o coordinando las acciones necesarias para su resolución. Realizar el seguimiento de los cambios de turno, asegurando una correcta transmisión de la información sobre producción, incidencias y necesidades pendientes. Colaborar con el resto de departamentos de planta para garantizar el correcto desarrollo de la actividad productiva. Realizar el seguimiento de los principales indicadores de producción y reportar la información correspondiente al responsable de fábrica. Participar en la mejora continua de los procesos productivos y en la optimización del funcionamiento de las líneas. Requisitos Experiencia previa enentornos industriales, preferiblemente dentro del sector alimentación. Experiencia previa gestionando equipos de producción. Capacidad para organizar y coordinar equipos de trabajo. Conocimientos del funcionamiento de líneas y procesos productivos industriales. Valorable formación técnica relacionada con Producción, Mantenimiento, Mecánica, Electricidad, Industria Alimentaria o similar. Disponibilidad para trabajar enturnos de mañana y tarde. Se ofrece Incorporación estable a una compañía industrial del sector lácteo. Posición con responsabilidad directa sobre equipos de producción. Proyecto con recorrido y responsabilidad dentro de la organización de fábrica. Trabajo ados turnos: mañana y tarde. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Nutreco busca un Gerente de Producción en Pinto, Madrid, responsable de ejecutar y gestionar la producción cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad. Este rol incluye la planificación y supervisión de actividades en múltiples turnos, así como la gestión del personal operativo para asegurar la eficiencia del proceso productivo.El candidato ideal tendrá experiencia en entornos industriales, habilidades de liderazgo, y será responsable de garantizar el cumplimiento de normativas de HSE y calidad en la planta.#J-18808-Ljbffr

We are a Spanish pharmaceutical company engaged in the research and development, manufacturing and marketing of small molecules and biological medical products. We likewise use our sales channels to market a number of licensed pharmaceutical products, imaging contrast agents and other products for hospital use, as well as OTC pharmaceuticals. All of this is carried out through our specialized sales team formed by more than 260 people who promote the products with specialized medical professionals and in hospitals and pharmacies. • Elabora el Plan de Transferencia de Tecnología y/o el documento de Control de Cambios, el presupuesto, la planificación inicial y colabora en la configuración del equipo de Proyecto de ROIS para los proyectos que le son asignados en el Departamento de Nuevos Productos, pudiendo ser estos: Proyectos de Transferencia de Tecnología de productos en fase de desarrollo o de comercialización desde terceros, a terceros o entre plantas del grupo. También, Proyectos en los que se gestiona variaciones de productos que ya se vienen fabricando en la Planta., • Colabora en la configuración del equipo de Proyecto de ROIS Redacta el Plan de Transferencia de Tecnología y/o el documento de Control de Cambios con la información recibida del cliente y los objetivos marcados para el Proyecto., • Preparación de un calendario tentativo del proyecto, con las actividades a realizar y entregables, incluyendo los responsables y las fechas requeridas., • Coordina la ejecución de los proyectos de acuerdo con los objetivos establecidos (entregas, plazos y presupuestos) e informa a las partes involucradas de los aspectos críticos del avance del proyecto., • Identifica a los interesados principales del Proyecto., • Recaba los requisitos del cliente y los transmite a la Planta., • Convoca y coordina las reuniones y teleconferencias necesarias en la gestión del proyecto., • Facilita la coordinación entre todos los departamentos de la Compañía involucrados y el cliente., • Informa periódicamente a sus superiores de la evolución del plan y de los aspectos críticos que vayan surgiendo a lo largo del desarrollo del proyecto., • Participa activamente en las reuniones que se le demanda, reseñando especialmente aquellos aspectos críticos que comprometen la evolución en tiempo y forma del proyecto., • Participa en la elaboración (redactado o revisando), los siguientes documentos: CC (Controles de Cambio), Análisis de Riesgos, Protocolos de validación de proceso y de Limpieza, Informes de validación de proceso y limpieza., • Protocolos e informes de OQ y PQ., • Planes maestros de validación., • Protocolo de lotes de ingeniería, BOMs, … Coordina y participa activamente en la revisión de otros documentos para la transferencia/desarrollo/lanzamiento del productos: URS (Requerimientos de usuario de equipos), QA (Acuerdos de Calidad), AMT (Protocolos de transferencia analítica), Análisis de Riesgos, , Protocolos de fabricación y Acondicionado, Plan estabilidad, Artworks, Especificaciones y métodos de control de materiales y producto terminado y la documentación adicional que se requiera en cada caso., • Participa en el diseño de la instalación de llenado, así como en la definición de CQAs, parámetros de proceso e IPCs., • Realiza el seguimiento del proyecto., • Colabora en las investigaciones que pudieran surgir en el proyecto., • Colabora en la adquisición de inmovilizados y materiales específicos para la ejecución del proyecto., • Gestiona y controla los riesgos y los cambios del proyecto., • Realiza seguimiento y control de los gastos soportados por el CeCo asignado al proyecto., • Coordina todas las actividades necesarias para el cierre del proyecto: Handover a rutina Comunica el término de actividades a ser facturadas., • Elabora el informe final para el cierre del Proyecto (TTP Report) y/o cierre el Control de Cambios., • Estará dispuesta a colaborar en el refuerzo de recursos en otros proyectos, cuando se le requiera., • Cumple con las normas establecidas de GMPs. Your contract type will be: Indefinite The required education for the job is: Bachelors Degree The experience for this job is: From 3 to 5 years We are a Spanish pharmaceutical company engaged in the research and development, manufacturing and marketing of small molecules and biological medical products. We likewise use our sales channels to market a number of licensed pharmaceutical products, imaging contrast agents and other products for hospital use, as well as OTC pharmaceuticals. All of this is carried out through our specialized sales team formed by more than 260 people who promote the products with specialized medical professionals and in hospitals and pharmacies. #J-18808-Ljbffr

Job descriptionÚnete a una compañía farmacéutica global impulsada por un propósito: mejorar la vida de las personas.Desde 1929, ESTEVE trabaja con un objetivo claro y poderoso: generar un impacto real en la salud. Con sede en Barcelona y presencia internacional, contamos con filiales en Europa y Estados Unidos, además de centros de producción de referencia que dan soporte a nuestro negocio global de CMO.Estamos inmersos en una etapa apasionante de crecimiento y transformación, evolucionando hacia una compañía líder en medicamentos altamente especializados y dirigidos a necesidades médicas no cubiertas. Nuestros valores nos guían en cada paso: las personas importan, la transparencia importa, la responsabilidad importa.Nos importa, actuamos. Creemos en dejar una huella positiva en las personas, el planeta y en la forma en que hacemos las cosas.Actualmente buscamos un/a Shift Leader para nuestra planta de Celrà.MisiónControlar de forma directa la producción de los turnos del área asignada. Será responsable de la fabricación de los productos químicos elaborados en la planta y del correcto mantenimiento de las instalaciones. Organizará las tareas y la distribución del personal en función de las necesidades de producción y del plan de fabricación, coordinando y supervisando la ejecución de las actividades de planta y garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.Profile descriptionSupervisar y dar soporte técnico a los procesos productivos del área.Asegurar el cumplimiento de tiempos, calidad, seguridad y rendimiento de la producción.Gestionar la documentación operativa (hojas de fabricación, limpieza, EBR, SAP).Coordinar al equipo del turno: distribución de tareas, seguimiento y formación del personal.Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de GMP, seguridad y normas de calidad.Controlar el estado de las instalaciones y coordinar el mantenimiento correctivo.Hacer seguimiento del plan de producción y reportarlo en Preactor.Participar en auditorías, investigaciones de incidentes y nuevas implementaciones técnicas.Liderar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y digitalización.Actuar como jefe de intervención en el PAU y colaborar en estudios HAZOP cuando sea necesario.RequisitosGrado o licenciatura en Ciencias Químicas, Ingeniería Química o similar.Nivel de inglés B2.Experiencia previa en funciones similares y en la gestión de equipos, preferiblemente en sector químico-farmacéutico.We offerContrato indefinido directamente por la empresa.Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento.Trabajo a turnos (mañana, tarde y noche).Salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: -Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía). -S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación. -Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado. -Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía. -Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro. -Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Liderar a un equipo de más de 170 personas con 3 mandos directos., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía. -Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente. -2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos. • Dominio de metodologías Lea n : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos : capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina : ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno, • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Madrid Villaverde., • Horquilla Salarial: 45-55k, • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

Europastry SA busca un/a Ingeniero/a de Planta senior para dirigir inversiones y garantizar coherencia, calidad y eficiencia en proyectos de ingeniería localmente. Reportará al Director Industrial y a la Ingeniería Central, coordinando equipos y estableciendo estándares de trabajo.Se requiere experiencia en gestión de CAPEX, liderazgo de equipos multi‑planta y disponibilidad para desplazamientos. El rol es clave para impulsar proyectos de planta y la mejora continua de procesos y seguridad.#J-18808-Ljbffr

Caldererías Indálicas busca un Responsable de Calidad para liderar el área en la planta GNL de Algeciras (Cádiz). Integrarás el sistema de calidad, gestionarás la trazabilidad de soldadura y coordinarás END/NDT y pruebas.Se requiere experiencia en piping y montaje industrial, liderazgo de equipos y manejo de normativa internacional de soldadura. Se ofrece contrato por obra y alojamiento si es necesario.#J-18808-Ljbffr

Desde Segula Technologies estamos buscamos incorporar un/a Program Manager para un importante cliente del sector automoción en Tarazona, Zaragoza.FuncionesEjecutar las actividades del programa a nivel de planta, conforme al plan acordado.Gestionar la organización matricial constituida para el lanzamiento de nuevos programas.Informar sobre el estado, los riesgos y los problemas del programa al responsable de la cuenta correspondiente y al Global PM (Gestor Global del Programa).Mantener el APQP actualizado en el software de gestión de lanzamientos (Launcher Software).Ser el máximo responsable del VCM (Valor de Coste de Fabricación) y rendir cuentas sobre su evolución hasta el hito SOP+90 y, posteriormente, a través de ECR (Solicitud de Cambio de Ingeniería).Coordinar las actividades diarias entre las áreas de Ingeniería Industrial, Producción, Calidad, Mantenimiento y Logística.Liderar el programa en su totalidad: desde el diseño, la industrialización y la validación hasta el PPAP y la preparación para el SOP (Inicio de Producción en Serie).RequisitosDe 3 a 7 años de experiencia en gestión de programas o proyectos de fabricación.Nivel Alto de inglesTítulo de grado o licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Manufactura // Experiencia profesional, preferiblemente en desarrollo y aplicaciónSólido conocimiento de las operaciones de planta y la industrialización.Experiencia en lanzamientos, puesta en marcha y estabilización de procedimientos operativos estándar (SOP).Familiaridad con APQP y PPAP.Mentalidad práctica y orientada a la ejecuciónSEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.#J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un Project Leader para nuestra planta de Madrid, dentro del departamento de nuevos productos:Funciones:Elaborar el Plan de Transferencia de Tecnología y/o el documento de Control de Cambios, el presupuesto, la planificación inicial y colabora en la configuración del equipo de Proyecto de ROIS para los proyectos que le son asignados en el Departamento de Nuevos Productos, pudiendo ser estos: Proyectos de Transferencia de Tecnología de productos en fase de desarrollo o de comercialización desde terceros, a terceros o entre plantas del grupo. También, Proyectos en los que se gestiona variaciones de productos que ya se vienen fabricando en la Planta.Colaborar en la configuración del equipo de Proyecto de ROISRedactar el Plan de Transferencia de Tecnología y/o el documento de Control de Cambios con la información recibida del cliente y los objetivos marcados para el Proyecto.Preparación de un calendario tentativo del proyecto, con las actividades a realizar y entregables, incluyendo los responsables y las fechas requeridas.Coordinar la ejecución de los proyectos de acuerdo con los objetivos establecidos (entregas, plazos y presupuestos) e informa a las partes involucradas de los aspectos críticos del avance del proyecto.Identificar a los interesados principales del Proyecto.Recabra los requisitos del cliente y los transmite a la Planta.Convocar y coordina las reuniones y teleconferencias necesarias en la gestión del proyecto.Facilitar la coordinación entre todos los departamentos de la Compañía involucrados y el cliente.Informar periódicamente a sus superiores de la evolución del plan y de los aspectos críticos que vayan surgiendo a lo largo del desarrollo del proyecto.Participar activamente en las reuniones que se le demanda, reseñando especialmente aquellos aspectos críticos que comprometen la evolución en tiempo y forma del proyecto.Participar en la elaboración (redactado o revisando), los siguientes documentos: CC (Controles de Cambio), Análisis de Riesgos, Protocolos de validación de proceso y de Limpieza, Informes de validación de proceso y limpieza. Protocolos e informes de OQ y PQ. Planes maestros de validación. Protocolo de lotes de ingeniería, BOMs, …Coordinar y participar activamente en la revisión de otros documentos para la transferencia/desarrollo/lanzamiento del productos: URS (Requerimientos de usuario de equipos), QA (Acuerdos de Calidad), AMT (Protocolos de transferencia analítica), Análisis de Riesgos,, Protocolos de fabricación y Acondicionado, Plan estabilidad, Artworks, Especificaciones y métodos de control de materiales y producto terminado y la documentación adicional que se requiera en cada caso.Participar en el diseño de la instalación de llenado, así como en la definición de CQAs, parámetros de proceso e IPCs.Realizar el seguimiento del proyecto.Colaborar en las investigaciones que pudieran surgir en el proyecto.Colaborar en la adquisición de inmovilizados y materiales específicos para la ejecución del proyecto.Gestionar y controlar los riesgos y los cambios del proyecto.Realizar seguimiento y control de los gastos soportados por el CeCo asignado al proyecto.Coordinar todas las actividades necesarias para el cierre del proyectoComunicar el término de actividades a ser facturadas.Elaborar el informe final para el cierre del Proyecto (TTP Report) y/o cierre el Control de Cambios.Colaboración en el refuerzo de recursos en otros proyectos, cuando se le requiera.Cumplir con las normas establecidas de GMPs.Grado universitario.Experiencia de 3 a 5 años en las funciones descritas y como Project Leader.#J-18808-Ljbffr

Hydro Extrusions is a world-leading aluminium extrusion business counting around 100 production sites in 40 countries and employing 20,000 people. Through our unique combination of local expertise, global network, and unmatched R&D capabilities, we can offer everything from standard profiles, to advanced development and manufacturing for most industries. The role is responsible for managing the full procurement lifecycle and supplier relationships to ensure timely, cost-effective sourcing of aluminium scrap across multiple sites. It oversees daily scrap and metal planning, import logistics, and quality compliance to support efficient remelt operations and uphold plant standards. Through performance analysis and cross-functional collaboration, the role drives continuous improvement in material yield, inventory control, and strategic reporting. Este puesto es responsable de gestionar todo el ciclo de compras y las relaciones con los proveedores, garantizando un abastecimiento de chatarra de aluminio puntual y rentable en varias plantas. Supervisa la planificación diaria de chatarra y metal, la logística de importación y el cumplimiento de calidad, con el fin de apoyar operaciones de refundición eficientes y mantener los estándares de la planta. A través del análisis de desempeño y de la colaboración interfuncional, el puesto impulsa la mejora continua del rendimiento del material, del control de inventario y del reporting estratégico. • 3–5 years in procurement or strategic sourcing, ideally in the field of manufacturing, metals, or industrial supply chain environments, • Experience managing supplier contracts, audits, and performance metrics, • Experience with customs, port operations, and international shipping documentation, • Minimum Bachelor degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related field, • Optional Master’s degree, in a related field, • Fluent in English is mandatory. Any other language is a plus, • 3–5 años de experiencia en compras o sourcing estratégico, idealmente en el sector industrial, metalúrgico o en entornos de cadena de suministro industrial, • Experiencia en la gestión de contratos con proveedores, auditorías e indicadores de desempeño, • Experiencia en operaciones aduaneras, portuarias y documentación de transporte internacional, • Titulación universitaria mínima (Grado) en Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín, • Máster (opcional) en un campo afín, • Se requiere un nivel de español e inglés fluido, ambos imprescindibles. El portugués es un plus. Works independently with the involvement of the leader Travelling is required?: Yes Frequency of the travel: Monthly Trabaja de forma autónoma, con la implicación del responsable ¿Se requiere viajar?: Sí Frecuencia de los viajes: Mensual At Hydro, we believe diversity makes us stronger. We welcome diverse experiences and perspectives, and invite all qualified candidates to apply. We review every application fairly and strive to provide equal opportunities for everyone to grow and succeed. Apply before: 14/10/2026 #J-18808-Ljbffr

Jefe de TurnoMadridIn person1 PositionWork or labor contractFull time### Misión del cargoProgramar, coordinar y garantizar la producción en el turno asignado, optimizando recursos, cumpliendo con los estándares de calidad y entregando los productos en los tiempos establecidos.### Responsabilidades principales Coordinar programación de áreas, suministro de materias primas y procesos de producción. Controlar y consolidar información de operaciones para la toma de decisiones. Verificar cumplimiento normativo y políticas de la organización. Administrar y controlar el personal de planta según necesidades de producción. Apoyar la revisión de inventarios de materias primas, producto en proceso y terminado. Hacer seguimiento a operaciones y proponer mejoras basadas en análisis de riesgos. Gestionar programas de calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.### Relacionamiento Interno: Planeación, Mantenimiento, Almacén, Producción. Externo: Entes externos para validación de procedimientos y buenas prácticas.### Formación requerida Pregrado en: Administración de Producción, Ingeniería Mecánica, Química, Industrial, Electromecánica, Eléctrica, Electrónica o Producción.### Conocimientos específicos Operación de procesos productivos. Normatividad legal vigente. Gestión de personal y cumplimiento de programas de producción. Lean Manufacturing, Six Sigma, control de inventarios, gestión de desperdicio y mejora de procesos.### Experiencia Total: 3 a 5 años. Específica: mínimo 2 años en gestión y programación de operaciones, manejo de equipos del sector plásticos y desarrollo de equipos de trabajo.### Habilidades Consolidación de información y bases de datos. Manejo de programas ofimáticos.* Comunicación verbal y escrita efectiva.### HorarioTrabajo por turnos.---### Requirements##### StudiesUniversity / Professional Career##### SkillsProducciónGestión de equiposAdherencia o cumplimiento de normasGestión de personalSupervisión de personal---### Valued##### Professional experience3-4 years---### About POSTOBON S.APOSTOBÓN S.A. es una empresa líder a nivel nacional en la producción y venta de bebidas refrescantes no alcohólicas. Nace en el año 1904 con la sociedad entre el Químico Gabriel Posada y el Boticario Valerio Tobón; fundan la compañía Posada y Tobon.La razón de existir de POSTOBÓN se centra en la misión de ser una organización líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas.APPLY TO THIS PROCESS #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a una persona para el equipo de mantenimiento en un entorno industrial, cuyo objetivo principal será asegurar que la maquinaria funcione sin interrupciones y con la máxima eficiencia. Las tareas incluyen el cuidado integral de los equipos, tanto en su parte eléctrica como mecánica, prestando especial atención a los sistemas automatizados controlados por PLC. La misión es evitar paradas no planificadas y garantizar que todo opere según los parámetros establecidos para cumplir con los objetivos de producción y calidad de la planta. El día a día combina labores programadas con otras que requieren respuesta inmediata. Se llevarán a cabo rutinas de mantenimiento preventivo para prolongar la vida útil de los equipos y reducir fallos, a la vez que se diagnosticarán y repararán averías que puedan surgir en las líneas de producción. Para ello, es necesario aplicar conocimientos técnicos y actuar con rapidez para devolver la operatividad en el menor tiempo posible, lo que exige una gran capacidad de análisis y resolución de problemas bajo presión. Además de las reparaciones, se participará en la mejora de los procesos de mantenimiento, actualizando documentación, proponiendo cambios que aumenten la fiabilidad de las máquinas y colaborando con otros departamentos como producción o ingeniería. Todo ello en un entorno técnico y dinámico, con un contrato indefinido y turnos rotativos en Alcobendas.

Production managerApplylocations: Pinto, Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: VAC29124El Gerente de Producción tiene la responsabilidad principal de ejecutar y gestionar la producción cumpliendo con los estándares de seguridad de Nutreco. Es responsable de gestionar todas las actividades operativas/de producción para asegurar que el proceso de producción se realice de la manera más rentable y eficiente, cumpliendo con todos los estándares y requisitos de calidad y los compromisos de ventas. El Gerente de Producción gestiona todas las operaciones de producción dentro de una planta en múltiples turnos, para asegurar la fabricación rentable y oportuna de productos de calidad. Él/ella integra las operaciones y procesos de producción en múltiples turnos, con un enfoque en establecer actividades a corto plazo dirigidas hacia la continuidad y el equilibrio de la producción, como la creación de horarios de turnos y la garantía de requisición de materiales y ingredientes. El Gerente de Producción coordina el entorno productivo de su planta a nivel operativo con otras áreas funcionales como la Cadena de Suministro (Planificación, Mantenimiento, Servicios al Cliente, Logística y Almacenamiento) para alinear actividades y asegurar el apoyo en la consecución de la producción, productividad y calidad. Como rol gerencial, el enfoque también está en la gestión de personas: seleccionar, organizar, capacitar y motivar al personal de producción (Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores) para asegurar el cumplimiento constante de los horarios de producción con niveles óptimos de productividad y costo. El nivel del rol de Gerente de Producción depende del tamaño y la complejidad de los procesos de producción, el número de FTE gestionados (directos e indirectos). Dependiendo del tamaño y la estructura de la organización, el Gerente de Producción supervisará a Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores y, a veces, personal administrativo / de apoyo. El Gerente de Producción es el máximo responsable del seguimiento operativo de la planta, teniendo el control operativo de los equipos humanos y técnicos de la planta en todo momento, corrigiendo desvíos y tomando las acciones necesarias para asegurar los objetivos de seguridad, calidad, servicio y coste.Job Description:Supervisión y Gestión de Personas* Planificación y Ejecución de la Producción + Gestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. + Coordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. + Dirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos.* Liderazgo y gestión de personas Proporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. Gestiona y entrena a un equipo de personal operativo (Organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidosProgramación de la producciónAsegura una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Responsable de Producción o de Planta, determinando las prioridades de producción en función de los programas de producción mensuales/semanales establecidos; Realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares establecidos y los programas de producción, incluida la limpieza y otras actividades de producción asociadas.o Garantiza la dotación de personal y la organización más eficientes de acuerdo con los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de la producción proporcionada por la planificación / cadena de suministroo Verificaciones con Mantenimiento, con el fin de alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificadoo Establece horarios para la entrada de materias primas e ingredientes, en conjunto con las Compras / Cadena de Suministro / Almacenamiento, con el fin de mantener los niveles de inventario adecuadosCumplimiento de Calidad / HSE Asegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros. Asegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios. Señala posibles situaciones peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentesReporting:Mantiene los sistemas de seguimiento de la producción y los informes necesarios, de modo que se disponga en todo momento de una visión adecuada del estado de la produccióno Monitorea de forma cambiante, diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con el Gerente de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM)Continuous improvement* Identifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos.Comunication:INTERNAS Logística equipo BU (Warehouse Manager, Transport Manager, BU Logistics Manager): almacenamiento, control de stocks de materiales y transporte. Supply Planning equipo BU: plan de producción, ajuste de schedule, alineación de capacidades Calidad: aseguramiento de las directrices de calidad en la planta, trabajo conjunto en la resolución de problemas, implementación de certificaciones. RRHH: alineación con HRBP asignado a la planta, seguimiento/cumplimiento políticas RH, contratación personal Equipo de Calidad: dentro de la planta Proveedores de materia prima: en caso puntual y en coordinación con el equipo de Supply Planning.Our organisation:Trouw Nutrition is the global leader in innovative feed specialties, premixes and nutritional services for the animal nutrition industry. Trouw Nutrition provides species-specific nutritional solutions consisting of feed concepts, products and nutritional know-how. The unique combination of products, models and services Trouw Nutrition offers, boosts productivity and supports animal health through all life stages, contributing to our customers' peace of mind. Trouw Nutrition's nutrition solutions have met the need of farmers and home-mixers, feed producers, integrators and distributors. Trouw Nutrition has locations in 25 countries and around 5000 employees. Our mission is Feeding the Future. #J-18808-Ljbffr

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Se ofrece formar parte de una empresa líder y un proyecto innovador, con oportunidades de desarrollo y movilidad internaciona

Buscamos 2 analistas de microbiología para el departamento de control de calidad de nuestra planta de inyectables de Madrid. Cumplir con las normativas de medio ambiente y seguridad, incluyendo la gestión de residuos y el uso de equipos de protección personal. Conocimiento de los sistemas de cali

ROIS busca un Analista de microbiología para el departamento de Control de Calidad en su planta de SSRR. El puesto es para el turno de fin de semana: lunes y viernes de 7 a 15 h; sábados y domingos de 7 a 19 h. Las funciones incluyen muestrear materiales, analizar materias primas y productos, supe

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Se requiere más de 5 años de experiencia en roles similares y formación universitaria en Ciencias de la Salud (preferible Farmacia). ROIS busca una

En nuestra planta de inyectables de SSRR nos encontramos en la búsqueda de un Analista de microbiología para el departamento de Control de Calidad para trabajar en el turno de fin de semana. Pedir y recepcionar con tiempo suficiente el material y reactivos necesarios para el correcto desarrollo de

El rol implica liderazgo de planta, control de inventarios y mejora continua en un entorno de fabricación de bebidas, con enfoque en seguridad. Jefe de Turno para programar, coordinar y garantizar la producción en el turno asignado, optimizando recursos y cumpliendo estándares de calidad. A conti

Quality ETT busca un/a Técnico/a de Calidad y Producción para un obrador de alimentación, 100% en planta, dando apoyo a los equipos de Calidad y Producción.

Desde Quality ETT estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad y Producción para incorporarse a un obrador de alimentación, trabajando 100 % en planta y dando apoyo directo a los equipos de Calidad y Producción. Buscamos una persona responsable, organizada, observadora y con iniciativa, que

ROIS busca un Project Leader para su planta de Madrid, dentro del departamento de nuevos productos. El/la candidato/a liderará proyectos de transferencia de tecnología y gestión de cambios, coordinando equipos y asegurando entregables conforme a plazos y presupuestos. Se requiere grado universitario y 3 a 5 años de experiencia en funciones de Project Leader. La posición implica colaboración estrecha con clientes y departamentos para garantizar la calidad y cumplimiento de GMPs. #J-18808-Ljbffr

Coordinarse con las áreas de Calidad, Mantenimiento, Logística, Recursos Humanos y otros departamentos implicados en la actividad de planta. Capacidad para desenvolverse en entornos productivos exigentes y con un elevado volumen de actividad. Jefe/a de Planta de Curados en la Vall d’en Bas , res